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INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

BASES ADMINISTRATIVAS

PROCESO DE SELECCIÓN CASN° 03-2011-INS

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BASES ADMINISTRATIVAS

PROCESO DE SELECCIÓN CAS N° 03-2011-INS

OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios(CAS) los servicios de Personal Auxiliar, Técnico y Profesional para el INS que a continuación se detalla:

ÁREA USUARIA ITEM PERSONAL CONVOCADO RETRIBUCION MENSUAL

SUBJEFATURA

01 01 Profesional Licenciado en Periodismo para la Sub Jefatura del INS

S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 nuevos soles)

OGITT 02 01 Auxiliar de Sistema Administrativo para la Oficina Ejecutiva de Investigación de la OGITT.

S/. 1,500.00 (Un mil quinientos y 00/100 nuevos soles)

03 01 Ingeniero Estadístico e Informático para la Oficina Ejecutiva de Investigación de la OGITT

S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 nuevos soles)

OGA 04 01 Técnico Administrativo para la Oficina Ejecutiva de Logística de la OGA.

S/. 1,700.00 (Un mil setecientos y 00/100 nuevos soles)

05 01 Artesano (Técnico Electricista) para la Oficina Ejecutiva de Logística de la OGA.


06 01 Artesano (Técnico Albañil) para la Oficina Ejecutiva de Logística de la OGA.


07 01 Ingeniero Civil o Arquitecto para la Oficina General de Administración


OGIS 08 01 Técnico en Computación e informática (Operador PAD) para la Oficina Ejecutiva de Estadística e Informática de la OGIS.


09 01 Técnico Administrativo para la Oficina Ejecutiva de Información y Documentación Científica de la OGIS.


10 01 Un profesional Bibliotecólogo, informático, Ingeniería de sistemas o Profesional de la salud como asistente de producción editorial de la Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública para la OGIS


11 01 Médico cirujano para la Oficina General de Información y Sistemas.

S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 nuevos soles)

CENSOPAS 12 01 Enfermero para la Dirección Ejecutiva de Medicina y Psicología del Trabajo del CENSOPAS.


13 01 Profesional Tecnólogo médico para la Dirección Ejecutiva de Medicina y Psicología del Trabajo del CENSOPAS.

S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 nuevos soles)

CNSP 14 01 Auxiliar de Sistema Administrativo para el Centro Nacional de Salud Pública.

S/. 1,500.00 (Un mil quinientos y 00/100 nuevos soles)

15 01 Contador Público para el Centro Nacional de Salud Pública.

S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 nuevos soles)

16 01 Estadístico para la Dirección Ejecutiva de Enfermedades No transmisibles del CNSP


17 01 Biólogo para los Laboratorios de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles del Centro Nacional de Salud Pública.


18 01 Biólogo para los Laboratorios de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles del Centro Nacional de Salud Pública.


CENAN 19 01 Técnico de laboratorio para la Dirección S/. 1,700.00 (Un mil setecientos

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Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de Alimentos del CENAN

y 00/100 nuevos soles)

20 01 Profesional en Ciencias de la Salud para la Dirección Ejecutiva de Prevención de Riesgo y Daño Nutricional del CENAN.


21 01 Profesional en Ciencias de la Salud para la Dirección Ejecutiva de Vigilancia Alimentaria y Nutricional del CENAN.


22 01 Profesional en Ciencias de la Salud para la Dirección Ejecutiva de Vigilancia Alimentaria y Nutricional del CENAN.


CENSI 23 01 Médico cirujano para la Dirección Ejecutiva de Medicina Alternativa y Complementaria del CENSI


24 01 Sociólogo para la Dirección Ejecutiva de Medicina Tradicional del CENSI


25 01 Químico farmacéutico para la Dirección Ejecutiva de Medicina Tradicional del CENSI


26 01 Antropólogo para la Dirección Ejecutiva de Medicina Tradicional del CENSI


BASE LEGAL

Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. Ley Anual de Presupuesto del Sector Público. Ley Nº 28411 Ley del Sistema Nacional de Presupuesto. Ley Nº 28715, Código de Ética de la Función Pública y normas complementarias. Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General Ley N° 26771, que regula la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el

sector público en caso de parentesco y normas complementarias. Decreto Legislativo Nº 1023, que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, Rectora del Sistema

Administrativa de Gestión de Recursos Humanos Decreto Legislativo 1025, que aprueba Normas de Capacitación y Rendimiento para el Sector Público Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 Decreto Supremo Nº 179-2004-EF, Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta Decreto Supremo Nº 122-94-EF, Reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta. Resolución Nº 125-2008-SUNAT (Utilización del PDT Planilla Electrónica) Resolución Directoral Nº 521-2010-DG-OGA-OPE/INS Modificación de la Directiva DIR Nº00001-INS-OGA-V-

01- “Regulación del Régimen Especial para la Contratación Administrativa de Servicios – CAS en el Instituto Nacional de Salud”.

ORGANOS REQUIRENTES DEL SERVICIO

SUBJEFATURAOFICINA GENERAL DE INVESTIGACION Y TRANSFERENCIA TECNOLOGICAOFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIONOFICINA GENERAL DE INFORMACIÓN Y SISTEMASCENTRO NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE PARA LA SALUDCENTRO NACIONAL DE SALUD PÚBLICACENTRO NACIONAL DE ALIMENTACION Y NUTRICIÓNCENTRO NACIONAL DE SALUD INTERCULTURAL

FUENTE DE FINANCIAMIENTO

- RECURSOS ORDINARIOS ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN:

Convocatoria y recepción de expedientes: Del 01/06/2011 al 07/06/2011 Selección : Del 08/06/2011 al 22/06/2011

Evaluación curricular : 08/06/2011 al 10/06/2011 Evaluación Técnica : 13/06/2011 al 14/06/2011 Entrevista psicológica: 15/06/2011 al 17/06/2011 Entrevista personal : 20/06/2011 al 21/06/2011

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Al finalizar cada etapa se publicará el resultado correspondiente.

Publicación de resultados finales: 22/06/2011 en la página Web del INS (www.ins.gob.pe) y en la Sede Central.

Suscripción del Contrato: En un plazo no mayor a 05 días contados a partir del siguiente día de la publicación de los resultados.

REQUISITOS PARA POSTULAR

Podrá participar como postulante toda persona natural, que presente los siguientes documentos:

1 Solicitud de INSCRIPCION, según FORMULARIO 03.2 CURRICULUM VITAE documentado, según FORMULARIO 04, que acredite el cumplimiento de los requisitos

mínimos señalados en los Términos de Referencia. El postulante deberá firmar cada página del Currículum, Vitae, el mismo que tiene carácter de Declaración Jurada para todos efectos legales. Debe estar clasificado o señalizado en la parte lateral derecha cada parte del curriculum.

3 FORMULARIO 05 de Declaración Jurada de: No estar inhabilitado administrativa y/o judicialmente para contratar con el Estado. No tener antecedentes judiciales ni penales. No tener relación de parentesco en cumplimiento de la Ley 26771, R.C. 123-2000-CG, R.C. 114-2003-CG. No percibir otros ingresos por parte del Estado, salvo función docente o dietas por participación en un

Directorio. De gozar de buena salud.

Nota: Los requisitos anteriores deberán estar contenidos en el expediente del postulante. Este sólo se podrá presentar a un solo ITEM de la presente Convocatoria.

FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS

Los interesados deberán presentar su solicitud de inscripción (FORMULARIO 03) adjuntando su Currículum Vitae documentado en fotocopia simple (FORMULARIO 04) y Declaración Jurada (FORMULARIO 5) en sobre cerrado debidamente foliados (de adelante para atrás) en las instalaciones de la Sede Chorrillos ubicada en Av. Defensores del Morro (Ex Huaylas) Nº 2268, Lima 9, en el Área de Trámite Documentario, en el horario de 08:00 a.m. a 4:15 p.m., bajo apercibimiento de descalificación, rotulado de acuerdo al siguiente detalle:

Señores


Att.: Oficina Ejecutiva de Personal

……………………………………..(Objeto del proceso de contratación CAS)

NOMBRE COMPLETO DEL CANDIDATOÍTEM AL QUE SE PRESENTADIRECCION DOMICILIARIATELEFONODNINº DE FOLIOS DE C/EJEMPLAR

Asimismo, deberá indicar el número de Proceso de Selección CAS.Concluido el proceso de Selección CAS no se devolverán los expedientes presentados. La OE de Personal tiene la facultad de realizar la verificación posterior de la autenticidad de los documentos presentados.

CONVOCATORIA

La convocatoria será a través del portal Institucional del Instituto Nacional de Salud (www.ins.gob.pe) y en un lugar visible de la sede central de la institución (panel de convocatorias CAS). Asimismo, la adjudicación o resultados se hará público por los mismos medios.

ADMISION DE PROPUESTAS

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http://www.ins.gob.pe/

Los evaluadores abrirán los sobres presentados por los postulantes, verificando los requisitos señalados en los siguientes incisos:

a) Que contengan la documentación solicitada como obligatoria en las Bases administrativas.b) Que las propuestas de los postulantes cumplan con los requisitos/perfil establecido en los Términos de

Referencia (FORMULARIO 02). c) DNI Vigented) Nº de RUC

En el caso hubiera una sola propuesta presentada, ésta será evaluada conforme a las etapas previstas. Asimismo, en el caso que un postulante no presente algún documento señalado como obligatorio por las Bases, su propuesta no será admitida.

PROCESO DE SELECCION

Para todo Proceso de selección CAS que se ejecute existirán cuatro etapas, la de evaluación curricular, evaluación técnica, evaluación psicológica y la de entrevista personal; siendo cada etapa eliminatoria, las cuales tendrán la siguiente ponderación:

Evaluación curricular, 20%.Evaluación técnica, 30%Entrevista psicológica, 20 %.Entrevista personal, 30%.La Comisión de evaluación, culminado el cierre de la convocatoria, revisará los expedientes presentados, retirando aquellos que estén incompletos o que no cumplan con los requisitos de la convocatoria, o que hayan sido presentados fuera de fecha. Los expedientes presentados fuera de fecha serán devueltos a los postulantes. Luego, se elaborará el resultado de la Evaluación Curricular, que será publicado en la página Web del INS.

Después de la publicación de la evaluación curricular, se convocará a la Evaluación técnica, luego la Entrevista psicológica y finalmente la Entrevista personal que serán llevadas a cabo por la Comisión de Evaluación CAS.

La Evaluación Curricular, se realizará considerando criterios tales como, estudios de formación académica (secundaria, técnica, universitaria y/o post grado), experiencia laboral o profesional en el sector público y/o privado, publicaciones y/o participación en eventos académicos y/o labor académica y capacitación, de acuerdo al perfil que requiera el área usuaria. El currículo presentado por los postulantes tendrá para todos los efectos el carácter de declaración jurada, estando sometido al control posterior conforme a lo establecido en el artículo 32º de la Ley Nº 27444 y sus normas reglamentarias. Los resultados se registrarán en el Formulario 06. Los expedientes admitidos previa evaluación pasarán a la etapa de Evaluación Técnica. No se considerará como experiencia laboral las practicas pre profesionales. No se considerará participación como ponente o expositor. El SERUMS debe ser acreditado solamente con Resolución expedida por el MINSA. Las capacitaciones deben ser acreditados con certificados o constancias y no se aceptará declaraciones juradas de dominio o conocimiento referidas a capacitación. La experiencia laboral o profesional se acredita con el certificado o contrato de trabajo o de servicios, en el cual debe estar consignado el periodo, es decir, la fecha de inicio y fecha de término o el tiempo en años y/o meses de la labor realizada. La experiencia especifica debe ser igualmente acreditada documentariamente.

La Evaluación Técnica, se realizará a través de un examen escrito de 15 preguntas, con un valor de dos (2) puntos por pregunta, que evaluarán los conocimientos técnicos del postulante de acuerdo al perfil y al requerimiento del área usuaria. Los resultados se registrarán en el Formulario 6.1. Los postulantes que obtengan como mínimo 16 puntos pasarán a la etapa de Entrevista Psicológica.

La Entrevista Psicológica, consiste en explorar las características personales, familiares y profesionales del postulante, sus valores, reacciones, estilo de conducta, fortalezas y debilidades. Los resultados se registrarán en el Formulario 07. Para considerar al postulante apto para pasar a la etapa de la Entrevista Personal, deberá obtener como mínimo la calificación de 12 puntos.

En la Entrevista Personal, se evaluará el desenvolvimiento, los conocimientos, la pro actividad y el comportamiento organizacional de cada postulante, cuyo resultado se registrará en el Formulario 7.1. El postulante en esta etapa, deberá alcanzar como mínimo 16 puntos, requisito indispensable para ser considerado en el cuadro de orden de mérito del Resultado Final.

El Resultado Final se publicará según Cronograma del Proceso en Formulario 08.

Ganador(es). Resultará(n) seleccionado(s) el o los postulante(s) que haya pasado todas las etapas de evaluación y que obtenga la mayor calificación, según orden de mérito en cada item.

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En el caso que el/la postulante haya superado todas las etapas antes indicadas y que acredite en su currículo vitae, mediante copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente, su condición de personal Licenciado de las Fuerzas Armadas, recibirá una bonificación del 10% en la última de las etapas señaladas (Entrevista Personal).

Los postulantes con discapacidad debidamente acreditados por el CONADIS en su Currículum Vitae obtendrán adicionalmente una bonificación especial del 15% del puntaje total obtenido. Los expedientes deben ser clasificados y ordenados según el orden de presentación indicado en el modelo de currículo vitae.

La solicitud de inscripción, el currículo vital documentado, la declaración jurada, fotocopia del DNI Vigente y constancia de RUC, deben ser incluidos dentro del sobre del expediente del postulante. Los expedientes presentados no serán devueltos a los postulantes.

CONTRATO

El Instituto Nacional de Salud suscribirá el contrato dentro de los alcances del Decreto Legislativo 1057 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM., dentro de un plazo no mayor de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados. Este contrato no generará relación laboral con el Contratado.

FORMULARIOS

FORMULARIO 02: TÉRMINOS DE REFERENCIAFORMULARIO 03: SOLICITUD DE INSCRIPCIÓNFORMULARIO 04: CURRICULUM VITAEFORMULARIO 05: DECLARACIÓN JURADA DE:

NO ESTAR INHABILITADO ADMINISTRATIVA Y/O JUDICIALMENTE PARA CONTRATAR CON EL ESTADO.

NO TENER ANTECEDENTES JUDICIALES NI PENALES. NO TENER RELACIÓN DE PARENTESCO EN CUMPLIMIENTO DE LA LEY

26771, R.C. 123-2000-CG, R.C. 114-2003-CG. NO PERCIBIR OTROS INGRESOS POR PARTE DEL ESTADO, SALVO

FUNCIÓN DOCENTE O DIETAS POR PARTICIPACIÓN EN UN DIRECTORIO. GOZAR DE BUENA SALUD

FORMULARIO 06: EVALUACION CURRICULARFORMULARIO 06.1: RESULTADO DE EVALUACION TECNICAFORMULARIO 07: ENTREVISTA PSICOLOGICAFORMULARIO 07.1 ENTREVISTA PERSONALFORMULARIO 08: RESULTADO FINAL


PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 03-2011-INS

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 1. 01 Profesional Licenciado/a en Periodismo para la Sub Jefatura del INS .

1. Justificación del Servicio :

La Subjefatura a través de la Oficina de Comunicaciones, del Instituto Nacional de Salud, tiene como función difundir las actividades científicas e institucionales del INS dirigido a los profesionales de la salud y a la población en general. Considerando la necesidad de responder a los requerimientos de sus objetivos, es necesario contar con un Profesional (01) Licenciado en Periodismo, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) para que brinde las funciones de asesoría, elaboración de materiales comunicacionales y de difusión, la cobertura respectiva a las actividades internas y externas del INS, vinculados a la investigación en Salud.

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2. Denominación del Servicio:

Licenciado/a en Periodismo.

3. Objetivo del Contrato:

Se requiere contar con los servicios de un licenciado en periodismo para las funciones la implementación de las estrategias comunicacionales y de periodismo para la difusión externa de la investigación en salud, la elaboración de materiales informativos del INS, y conducción de las actividades protocolares institucionales.

4. Relación de Actividades:

- Implementar estrategias comunicacionales y de periodismo para difusión externa de la investigación en salud.

- Elaborar y validar materiales informativos del Nacional de Salud (trípticos, afiches, cartillas, brochures, carpetas, entre otros).

- Realizar la producción periodística del periódico del INS, El Investigador en Salud del INS (diseño, diagramación, corrección de estilo, redacción de informes, fotografía, presentación de machote)

- Coordinar las actividades protocolares internas y externas del auditorio de la sede central del INS. - Coordinar la disposición y uso de los equipos multimedia y de sonido utilizados en las actividades

interinstitucionales en la sede central. - Conducir las ceremonias protocolares del INS.- Realizar el registro fotográfico de los eventos institucionales. - Organizar el archivo fotográfico y periodístico (prensa escrita, internet, radio y televisión) del INS. - Organizar campañas comunicacionales en alimentación y nutrición, salud intercultural, salud pública, entre

otros relacionados a la investigación en salud del INS. - Otras actividades conexas y complementarias que le asigne el área usuaria.

5. Perfil del Personal

- Título profesional universitario en Periodismo. - Capacitación en la especialidad en Interculturalidad e Identidades. - Experiencia laboral mínima de un año en el área de comunicaciones (prensa y/o comunicación social) en

entidades del sector Salud. - Participación en el rubro de comunicaciones y/o conocimientos en temas relacionados al Sector Salud.

6. Retribución Mensual

S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos nuevos soles)

7. Periodo

A partir de la firma del contrato y hasta el 31 de diciembre del 2011.

8. Afectación Presupuestal

Meta SIAF: 0007Específica de Gasto : CAS: 2.3.2.8.1.1

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Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios

9. Supervisión y Conformidad del Servicio

La Conformidad de Servicios la brindará la Sub Jefatura previo informe de Comunicaciones.



FORMULARIO 02


Item 2. 01 Auxiliar de Sistema Administrativo para el Área de Ensayos Clínicos de la Oficina Ejecutiva de Investigación de la OGITT.


El Instituto Nacional de Salud (INS) tiene como misión, la promoción, desarrollo y difusión de la investigación científica; el cumplimiento de este objetivo recae sobre la Oficina General de Investigación y Transferencia Tecnológica (OGITT) órgano de asesoramiento del INS.En este contexto, esta Oficina requiere contratar con un Auxiliar de Sistema Administrativo para el Área de Ensayos Clínicos.


Auxiliar de Sistema Administrativo


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Contar con el servicio de un Auxiliar de Sistema Administrativo en el Área de Ensayos Clínicos de la OGITT.


- Revisión y digitación de informes de Eventos Adversos Serios (REAS NET).- Scaneo de los expedientes de Ensayos Clínicos del OGITT.- Ingreso de informes de avance e informes finales.- Soporte informático para los eventos realizados por la Oficina de Investigación.- Supervisar que el archivo de Eventos Adversos se encuentren bien organizado, por ser documentación de

carácter confidencial.- Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le

encomiende el requirente o el responsable de la supervisión del servicio.


- Certificado de Estudios de Educación Secundaria.- Conocimiento y dominio de programa bajo el ambiente windows- Capacitación en Mantenimiento y Reparación de Computadoras de Marca y Compatibles.- Capacitación en Redes Informáticas.- Capacitación en Ensamblaje, Diagnostico, Mantenimiento y Reparación de computadoras IBM y

Compatibles. - Capacitación en Programación, Operación y Mantenimiento de Multiplexores y Centrales Digitales. - Capacitación en Administración relacionado al Sector Salud. - Capacitación en administración relacionada al sector salud- Con experiencia laboral mínima de 2 años dentro de la Administración Pública.


S/. 1,500.00 (Un mil quinientos nuevos soles)

7. Periodo

Tres (03) Meses.


Meta SIAF: 0021Específica de Gasto : CAS: 2.3.2.8.1.1Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios


La conformidad del servicio estará a cargo de la Oficina Ejecutiva de Investigación con el Vº Bº de la Oficina General de Investigación y Transferencia Tecnológica, previa presentación del informe de las actividades realizadas.

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FORMULARIO 02


Item 3. 01 Ingeniero Estadístico e Informático para la Oficina Ejecutiva de Investigación de la OGITT.


El Instituto Nacional de Salud (INS) tiene como misión, la promoción, desarrollo y difusión de la investigación científica; el cumplimiento de este objetivo recae sobre la Oficina General de Investigación y Transferencia Tecnológica (OGITT) órgano de asesoramiento del INS. En este contexto, esta Oficina requiere contar con un profesional de Ingeniería Estadística e Informática para la Administración e identificación de mejoras en el Sistema de Ensayos Clínicos en el Perú y administración del portal Web de Investigación del INS, orientado a su desarrollo Institucional.

2 Denominación del Servicio:

Ingeniero Estadístico e Informático

3 Objetivo del Contrato:

Contar con un Ingeniero Estadístico e Informático para que brinde apoyo en la identificación de mejoras en el Sistema de Ensayos Clínicos en el Perú, así mismo brindar apoyo y administración del portal Web de Investigación del INS, orientado a su desarrollo Institucional.

4 Relación de Actividades:

- Reestructurar, planificar y evaluar las actividades de identificación e implementación de mejoras para el Sistema de Ensayos Clínicos del INS.

- Planificar y evaluar las actividades de identificación e implementación de mejoras para el Reporte de Eventos Adversos Serios, analizar la base de Datos de EAS e implementar y tablas estadísticas para el reporte así mismo realizar el control y seguimiento los EAS

- Reestructuración de las Estadísticas de Ensayos Clínicos.- Planificar y brindar capacitaciones a los usuarios en temas vinculados a su competencia- Realizar el seguimiento de los procesos realizados por los laboratorios concernientes al sistema de

ensayos clínicos- Administrar el portal Web Institucional – Sub Home Investigación, crear la nueva plataforma web para

ensayos clínicos- Agregar y crear nuevos campos Sub Home Investigación para contribuir con las mejoras de la página web

institucional y solicitada por la oficina de Investigación y Capacitación, bajo la plataforma Web.- Investigar nuevas herramientas de Tecnologías de Información para el uso en Salud y su aplicación en el

INS.- Validar aplicativos informáticos para el ingreso de la información (base de datos) de los diferentes estudios

e investigaciones que se realizan en la OGITT (REAS-NET) (SIMOINS)- Responsable en administrar las bases de datos de las diferentes investigaciones desarrolladas, asegurando

su calidad y conservación- Realizar el control de calidad o crítica de encuestas de realizadas por la OGITT.- Realizar labores de soporte y atención de usuarios de aplicaciones y sistemas que se consideren

necesarios- Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le


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5 Perfil del Personal

- Profesional titulado universitario de la carrera de Ingeniería Estadística e Informática., colegiatura y con habilitación profesional vigente

- Grado académico ó estudios de Maestría en Proyectos de Inversión.- Capacitación en el área de investigación en salud- Capacitación en Inglés, mínimo nivel básico- Experiencia laboral mínima de 3 años de preferencia en el Sector Salud.

6 Retribución Mensual

S/. 3,500.00 (tres mil quinientos nuevos soles)

7 Periodo

Tres (03) Meses




La conformidad del servicio estará a cargo de la Oficina Ejecutiva de Investigación con el Vº Bº de la Oficina General de Investigación y Transferencia Tecnológica, previa presentación del informe de las actividades realizadas.



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FORMULARIO 02


Item 4. 01 Técnico Administrativo para la Oficina Ejecutiva de Logística de la OGA.


La Oficina General de Administración requiere contar con los servicios de una persona natural para realizar actividades de orden administrativo en el Área de Procesos de la Dirección Ejecutiva de Logística.


Técnico Administrativo.


Contar con el servicio de un técnico administrativo para realizar actividades de orden administrativo que coadyuve a la gestión de la Oficina Ejecutiva de Logística en el Área de Procesos .


- Actualización de precios referenciales de acuerdo con los estudios de mercado.- Atención de los requerimientos recibidos que se encuentren en el cuadro de necesidades para ser

atendidos dentro del plazo establecido en el PAC.- Apoyo administrativo permanente a los comités especiales, hasta que los procesos de selección queden

consentidos.- Elaboración de reportes con los ítems adjudicados o desiertos según las actas de otorgamiento de la buena

pro, a fin que sean derivados al área de programación para su registro en el sistema y demás acciones que corresponda.

- Organizar y conducir el archivo físico de los procesos de selección, archivo de actas de otorgamiento, archivo de las resoluciones, archivo de bases administrativas a fin de mantenerlos como documentos de consulta o acciones de control posterior.

- Apoyo en la reproducción de los expedientes de apelaciones, foliado y ordenado cronológicamente a fin de ser presentado a OSCE y Jefatura, según el caso.

- Redacción de las cartas de notificación a los postores impugnados, reproducción y archivo.- Remisión de expedientes a Obtención para la elaboración de O/S, O/C u contratos de los procesos

consentidos.- Otras funciones que le asigne el coordinador del equipo de procesos.


- Estudios universitarios en derecho o administración - Capacitación en entorno Office: Word, Excel y Power Point.- Capacitación en la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado - Capacitación en Administración, Marketing, Finanzas, comercio exterior. - Capacitación en Sistema Integrado en Administración Financiera del Estado- Experiencia laboral relacionada en actividades administrativas en el sector público y/o privado no menor a 3

años.


S/. 1,700.00 (Un mil setecientos nuevos soles)

7. Periodo

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Tres (03) Meses.




La supervisión y el Informe de conformidad serán efectuados por el coordinador del equipo de procesos y el Director Ejecutivo de Logística.



FORMULARIO 02


Item 5. 01 Artesano (Técnico electricista) para la Oficina Ejecutiva de Logística de la OGA.13


La Dirección General de Administración a través de la Oficina Ejecutiva de Logística y la Coordinación de Equipo de mantenimiento y Servicios Generales, es el órgano encargado de administrar, coordinar, y supervisar la ejecución de actividades y trabajos especializadas en el área eléctrica de maquinarias, equipos e instalaciones del Instituto Nacional de Salud. En este contexto para el cumplimiento de tales objetivos se requiere los servicios de un técnico electricista para que realice dichas actividades.


Artesano (Técnico Electricista).


Se requiere contratar los servicios de un Técnico Electricista.


- Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo o correctivos de las instalaciones y/o equipos electricos de laboratorio de la sede de chorrillos

- Supervisar y coordinar la ejecución de trabajos de reparación, instalación y mantenimiento de equipos y Sub-estaciones electricas de mediana tensión efectuados por terceros.

- Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos electromecánicos del INS- Servicio de Reten permanente para emergencias electricas- Participar como miembro de los comites especiales para los procesos de selección para la adquisición de

bienes y/o servicios.- Redacción de informes mensuales de las actividades realizadas- Otras actividades conexas o complementarias indicadas por su jefe inmediato.


- Egresado de la especialidad de electricista de instituto superior tecnico o tecnológico- Experiencia laboral minima de 09 años en el Sector Publico- Conocimientos de Normas Generales de Bioseguridad- Conocimiento de sistemas de contención- Capacitación en Mantenimiento de Autoclaves del tercer Nivel en Bioseguridad Nivel 3- Capacitación en mantenimiento de autoclaves de Fronteras y Liofilizadores



7. Periodo

Tres (03) Meses.



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La Supervisión y el Control del Servicio estara a cargo de la Coordinacion del Equipo de Mantenimiento y Servicios Generales de la Oficina Ejecutiva de Logística.

La La conformidad del Servicio estara a cargo de la Coordinación de Equipo de Mantenimiento y Servicios Generales de la Oficina Ejecutiva de Logística, con el visto bueno de la Dirección General, previa presentación del informe.



FORMULARIO 02


Item 6. 01 Artesano(técnico albañil) para la Oficina Ejecutiva de Logística de la OGA.


La Dirección General de Administración a través de la Oficina Ejecutiva de Logística y la Coordinación de Equipo de Mantenimiento y Servicios Generales, es el órgano encargado de Administrar Coordinar, y supervisar la ejecución de actividades y trabajos en el mantenimiento de los inmuebles del Instituto Nacional de Salud. En este contexto para el cumplimiento de tales objetivos se requiere los servicios de un técnico en

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construcción civil para que realice dichas actividades.


Artesano (Técnico Albañil).


Contratar el servicio de un Artesano(Tecnico albañil ) para el Area de Mantenimiento y Servicios Generales de la Oficina Ejecutiva de Logística de la OGA


- Ejecutar trabajos de Mantenimiento en general de los inmuebles del Instituto Nacional de Salud- Supervisar y coordinar la ejecución de trabajos de construcción efectuados por terceros - Conservación y mantenimiento de las instalaciones de la institución- Elaborar informes mensuales de las labores de mantenimiento - Participar como miembro de los comites especiales para los procesos de selección para la adquisición de

bienes y/o servicios- Otras labores de acuerdo a sus funciones que le asigne el Jefe de la Unidad de Mantenimiento


- Con estudios o egresado en albañilería de instituto de Educación Superior Técnica o tecnológica - Capacitación en instalaciones sanitarias- Capacitación en lectura de planos de arquitectura y estructura - Capacitación de Normas Generales de Bioseguridad- Capacitación en Instalación THC- Capacitación en Instalaciones y Mantenimiento de Aparatos Sanitarios- Capacitación de Productos de Acabados de construcción- Experiencia laboral de 06 años a más en la especialidad en el Sector público- Con experiencia en áreas limpias y Nivel de Bioseguridad 3



7. Periodo

Tres (03) Meses.




La Supervisión y el Control del Servicio estara a cargo de la Coordinacion del Equipo de Mantenimiento y Servicios Generales de la Oficina Ejecutiva de Logística.La conformidad del Servicio estara a cargo de la Coordinación de Equipo de Mantenimiento y Servicios

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Generales de la Oficina Ejecutiva de Logística, con el visto bueno de la Dirección General, previa presentación del informe.



FORMULARIO 02


Item 7. 01 Ingeniero Civil o Arquitecto para supervisión de Obras para la Dirección General de Administración

Justificación del Servicio:

El Instituto Nacional de Salud – INS, en el marco del proceso de implementación para la ejecución de las obras de los proyectos de inversión y de los servicios o actividades institucionales programadas de acuerdo con las prioridades institucionales para el corto y mediano plazo, requiere la participación de profesionales competentes para realizar la supervisión y/o el seguimiento de las obras y servicios a ejecutarse en todas las sedes del INS.Para tal efecto se necesita contratar los servicios de una persona natural, de profesión ingeniero civil o arquitecto colegiado, con experiencia en supervisión o seguimiento de ejecución de obras y servicios en general, de preferencia en establecimientos y/o centros de investigación en salud y/o similares.

Denominación del Servicio:

Ingeniero Civil o Arquitecto

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Objetivo del Contrato Administrativo de Servicios (CAS):

Contratar los servicios de un ingeniero civil o arquitecto colegiado, para que asuma las funciones de supervisión y seguimiento de las obras, servicios y/o compra de equipos relacionados. Estas labores las desarrollará antes, durante y después de la ejecución de los proyectos y/o servicios, según se indica en el rubro: Relación de Actividades de estos Térmi9nos de Referencia. Las labores del Supervisor de Obra podrán ser las diferentes sedes del INS, teniendo como base la sede de Chorrillos.

Relación de Actividades

PREVIAS AL INICIO DE LAS OBRAS, SERVICIOS DE MEJORA/MANTENIMIENTO, O COMPRA DE EQUIPOS Y/O MOBILIARIO:Elaborar y/o revisar los Términos de Referencia para ejecución de servicios de modificación y/o mejoramiento de infraestructura del INS.

Revisar los Términos de Referencia, Expedientes, planos, fichas técnicas, etc, relacionados con los proyectos de inversión del INS. AL INICIO DE LAS OBRAS, SERVICIOS DE MEJORA/MANTENIMIENTO, O COMPRA DE EQUIPOS Y/O

MOBILIARIO:Revisión general del proyecto, servicio o compra y especificaciones correspondientes. Revisión de presupuestos.Revisión de contratos y conocimientos técnicos necesarios de los contratistas.Revisión de trámites oficiales yo administrativos necesarios.Reunión con contratistas y/o proveedores para el inicio de la obra, servicio y/o compra.Adjudicación de frentes para cada contratista y o proveedor.Revisión de programas de obra, servicios y/o compras.

DURANTE LAS OBRAS, SERVICIOS DE MEJORA/MANTENIMIENTO, O COMPRA DE EQUIPOS Y/O MOBILIARIO:Funciones generales de supervisión, verificando el cumplimiento de los términos de referencia y contratos de ejecución. Control de calidad de los materiales, mano de obra, equipos, etc.Control de tiempo de ejecución.Control de costos.Reportes periódicos a la Dirección General de Administración relacionados con los puntos anteriores.

PREVIAS AL TERMINO DE LAS OBRAS, SERVICIOS DE MEJORA/MANTENIMIENTO, O COMPRA DE EQUIPOS Y/O MOBILIARIO:

Recopilar los anexos técnicos (fichas, catálogos, manuales, etc.).Establecer los programas para revisión y recepción.

AL TERMINO DE LAS OBRAS, SERVICIOS DE MEJORA/MANTENIMIENTO, O COMPRA DE EQUIPOS Y/O MOBILIARIO:Elaborar los documentos de cierre, recepción y/o liquidación de la obra, servicio y/o compra faltante.

Recepción de obra, servicios y/o compra.

Otras Funciones relacionadas con las anteriores, que le asigne el Director General de Administración.

Perfil profesional y/o técnico:

- Titulo de Ingeniero civil o Arquitecto colegiado.- Experiencia mínima de dos (2) años en administración y/o supervisión de obras, de preferencia en Proyectos de

inversión pública.- Conocimiento del Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP).- Conocimiento de la Ley de contrataciones del Estado y su Reglamento.- Conocimiento de software AUTOCAD.

Retribución Mensual:

TRES MIL QUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 3,500.00).

Período:

Seis (06) meses, renovables.

Condiciones de pago:

Pago a la presentación de informe mensual y conformidad del servicio del Director General OGA.

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Fuente de Financiamiento:

Recursos Ordinarios

Afectación Presupuestal:

Meta: 008Clasificador Retribución: 23.28.11.Clasificador cuota patronal: 23.28.12

Supervisión y Conformidad de Servicio:

Dirección General de Administración



FORMULARIO 02


Item 8. 01 Técnico en Computación e Informática(Operador PAD)para la Oficina Ejecutiva de Estadística e Informática de la OGIS.


Dentro de sus funciones específicas de la Oficina Ejecutiva de Estadística e Informática están el brindar soporte técnico de recursos tecnológicos a los sistemas de información especializado y el de administrar los sistemas de informática y estadística, y proporcionar asistencia técnica a los usuarios. En este contexto y ante la implementación del Servicio de Telefonía Fija, Red privada e Internet para el Instituto Nacional de Salud es que esta oficina requiere contar con un Operador PAD para el soporte técnico, apoyo en el soporte de los equipos informáticos y telefonía IP.


Técnico en Computación e Informática


Contar con un Tecnico en computación e informática(Operador PAD) para la Oficina Ejecutiva de Estadística e Informática que brinde apoyo en el soporte tècnico en el INS.

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- Apoyo en el soporte técnico a usuarios.- Apoyo en Telefónica IP.- Apoyo en el desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones y sistemas que se consideren necesarios.- Apoyo en la asesoría técnica en los temas vinculados al Sistema Informático.- Apoyo en la optimización de los recursos de red.- Apoyo en la Administración de la Red- Control e inventario de equipos informáticos.- Apoyo en la coordinación y supervisión las labores de Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos

de cómputo.- Apoyo en la reparación y diagnòstico de los equipos de cómputo.- Apoyo en el soporte técnico del cableado estructurado.- Emitir informes sobre las tareas que se le asignen.- Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le



- Titulado o Egresado de Instituto Superior Tecnológico en computación o informática.- Conocimiento en la Administración y configuración de Switches, manejo de Vlan, etc., entre otros.- Conocimiento en Administración en Base de Datos SQL Server 2000 o superior- Conocimiento en la Administración Virtual.- Conocimiento en Seguridad de Redes.- Conocimiento en Ensamblaje y Mantenimiento de PC- Conocimiento en cursos de ofimática 2007 o superior (Word, Excel, PowerPoint).- Conocimiento en dirección estratégicas por competencias para servidores públicos institucionales- Experiencia laboral de 4 años en entidades públicas o privadas preferentemente en el sector salud.



7. Periodo

Tres (03) Meses.




La conformidad del servicio estará a cargo de la Oficina Ejecutiva de Estadística e Informática, previa presentación del informe de las actividades realizadas.

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FORMULARIO 02


Item 9. 01 Técnico Administrativo para la Oficina Ejecutiva de Información y Documentación Científica de la OGIS.


La Oficina Ejecutiva de Información y Documentación Científica a través del Centro de Información y Documentación tiene como una de sus funciones la difusión de la información científico técnica en el área de ciencias de la salud; por ello, para el cumplimiento de estas funciones de manera efectiva se requiere contar con el apoyo profesional que desarrolle además las tareas en las redes de información científica en las que participa el INS.Para este fin se hace necesario contar con el apoyo de (01) personal con conocimientos en el área de bibliotecología y ciencias de la información con experiencia en ingreso de información y manejo de software especializados para el apoyo en la gestión de las Bibliotecas del INS.


Técnico Administrativo


Contar con un Técnico Administrativo para la Oficina Ejecutiva de Información y Documentación Científica de la OGIS del Instituto Nacional de Salud.

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- Apoyo en la atención de los servicios tradicionales de la biblioteca de la sede central del INS (atención en sala de lectura, préstamo a domicilio, entre otras), y servicios virtuales brindados (alerta informativa, catalogo en línea, artículos a demanda solicitados a British Library, etc.) a los usuarios internos y externos del INS y del sector salud.

- Apoyo en la edición, control de calidad y administración de los metadatos del material bibliográfico que se registran en el aplicativo LILDBI Web para su publicación en la BVS-INS y preparación de manuales de uso de la interfase, así como en la realización del mantenimiento y actualización de los catálogos en línea y Localización de Información en Salud (LIS) de la Biblioteca Virtual de Salud del INS (BVS – INS). Revisión, verificación y control de calidad de los registros.

- Apoyo en la descripción bibliográfica, registro, ingreso e indización de los datos bibliográficos de las publicaciones producidas por el INS, libros, tesis y literatura gris según metodología a la base de datos de Literatura Peruana en Ciencias de la Salud (LIPECS) y Literatura Latinoamericana en Ciencias de la Salud (LILACS) y su posterior envío a BIREME (Brasil) y dentro de las especificaciones técnicas de la Red Peruana de Bibliotecas en Salud (REPEBIS), así como su respectivo control de calidad de los registros ingresados.

- Apoyo en el desarrollo de habilidades informativas, entrenamiento y capacitación a los usuarios del INS en la búsqueda de información bibliografías especializadas para la investigación en ciencias de la salud.

- Emitir informes sobre las tareas que se le asignen.- Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le



- Estudios universitarios en Bibliotecología y Ciencias de la Información- Experiencia laboral mínima de 4 años en bibliotecas o centros de información especializados en ciencias de

la salud.- Experiencia en implementación o manejo de herramientas informáticas para bibliotecas o centros de

información.- Conocimientos en descripción bibliográfica en formato LILACS o LILDBI web.- Conocimientos en preservación de material bibliográfico.- Conocimientos en el manejo de software de Bibliotecas Virtuales en Salud.



7. Periodo

Tres (03) Meses.




La conformidad del servicio estará a cargo de la Oficina Ejecutiva de Información y Documentación Científica con Vº Bº de la Oficina General de Información y Sistemas, previa presentación del informe de las actividades realizadas.

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FORMULARIO 02


Item 10. 01 Profesional como Asistente de Producción editorial de la Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública- OGIS.


El Instituto Nacional de Salud genera conocimientos en salud en base a la investigación, la cual es difundida a través de publicaciones científicas. En ese sentido, edita la Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública la cual se encuentra indizada y en proceso de indización a bases de datos internacionales, por ello, requiere una mayor fluidez del proceso editorial ante un mayor volumen de artículos. La Oficina de Publicaciones requiere contar con un profesional que realice las funciones de Asistente de Producción que contribuya con el proceso editorial de la Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública.


Un profesional como Asistente de producción editorial de la Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública.


Contratar un profesional Bibliotecólogo, informático, Ingeniería de sistemas o profesional de la salud como Asistente de Producción Editorial de la Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública, dependiente de la Oficina General de Información y Sistemas.

4. Relación de Actividades:- Responsable del proceso de producción editorial.- Manejo del Sistema de Registro y Seguimiento de Artículos.- Apoyo en el envío de archivos a las Bases de Datos Internacionales en los que está indizado la revista.- Apoyo en la difusión de la revista en la comunidad científica.

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- Elaboración de indicadores bibliométricos.- Verificación de la adecuación de los contenidos a las normas de publicación de la revista.- Supervisión de los procesos de diagramación e impresión.- Otras funciones que le sean asignadas por el Director de la Oficina General de Información y Sistemas.


- Título profesional en Bibliotecología o profesional de la Salud, Informática, Ingeniería de Sistemas.- En caso de ser Ingeniero debe ser colegiado y habilitación profesional vigente. En caso de ser profesional

de la Salud tener colegiatura, habilitación profesional y Resolución de SERUMS- Conocimientos de base de datos, preferentemente en salud- Conocimiento de inglés intermedio.- Conocimiento de computación e informática- Capacitación en página web, de preferencia- Capacitación en herramientas de Biblioteca virtual., de preferencia- Experiencia laboral en bibliotecología o ciencias de la salud o Informática o en Ingeniería de sistemas no

menor de un año- Experiencia en la revisión y/o publicación en revistas indizadas



7. Periodo

Tres (03) Meses.




La conformidad del servicio estará a cargo del Director General de la Oficina General de Información y Sistemas.

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FORMULARIO 02


Item 11. 01 Médico cirujano como Editor adjunto para la Oficina General de Información y Sistemas.


El Instituto Nacional de Salud genera conocimientos en salud en base a la investigación, la cual es difundida a través de publicaciones científicas. En ese sentido, edita la Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública la cual se ha indizado a MEDLINE, SCOPUS y SCIELO Salud Publica, por ello requiere una mayor fluidez del proceso editorial que responda a un mayor volumen de artículos que llegan, así mismo se requiere de apoyo a los investigadores del INS para la publicación de sus artículo. Por ello es necesario contar con un editor asociado para la Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública.


Médico cirujano


Contratar un Médico Cirujano como editor adjunto de la Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública, dependiente de la Oficina General de Información y Sistemas.

4. Relación de Actividades:- Apoyar a los investigadores del Instituto Nacional de Salud o a los que han sido financiados por el INS, en

la presentación de artículos producto de sus investigaciones a la RPMESP, debe presentar al menos cuatro artículos a la revista al terminar el trimestre.

- Apoyar al editor asociado con corresponsabilidad, en la entrega de la diagramación final de la RPMESP a la imprenta para su impresión 15 días antes del término del trimestre.

- Realizar el proceso editorial de los artículos ingresados a la Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública que le sean asignados, actividad que incluye:

a. Búsqueda de faltas éticas en publicación.

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b. Evaluación de la calidad de redacción, metodología y pertinencia del artículo para la RPMESP.c. Presentación de informe oral en la reunión del Comité Editor.d. Compilación y envío de observaciones a los autores.e. Seguimiento a los autores para el levantamiento de observaciones y revisión crítica del mismo.

- Apoyar a los investigadores que hayan presentado sus artículos para ser publicados en la Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública y que son rechazados por deficiencias en su redacción y análisis, para su posterior presentación a la Revista.

- Participar en las reuniones del Comité Editor del Instituto Nacional de Salud y cumplir con las actividades que le sean asignadas por éste.

- Realizar las funciones que le competan al Editor Adjunto según el Reglamento del Comité Editor del INS y Comité de la RPMESP.

- Revisar y apoyar en la edición de los libros o manuales del Instituto Nacional de Salud que le sean asignados.

- Otras funciones que le sean asignadas por el Director de la Oficina General de Información y Sistemas.


- Título de Médico Cirujano titulado (Con Resolución de SERUMS, Colegiado y habilitación profesional vigente).

- Con estudios iniciados o culminados de posgrado o estudios de maestría en bioestadística, investigación, epidemiología, salud pública o afines.

- Capacitación en relación al objeto de la convocatoria.- Experiencia en publicación de artículos científicos en revistas indizadas en SciELO o MEDLINE- Experiencia en exposición de investigaciones en congresos o conferencias científicas.

6. Retribución MensualS/. 4,000.00 (Cuatro mil nuevos soles)

7. Periodo

Tres (03) Meses.




La conformidad del servicio estará a cargo del Director General de la Oficina General de Información y Sistemas.

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FORMULARIO 02


Item 12. 01 Enfermero(a) para el Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para la Salud.


Se requiere contar con un (01) Profesional Licenciado(a) en Enfermería, con Maestría en Salud Publica o Salud Ocupacional para participar en investigaciones de Salud Ambiental y Ocupacional.


Enfermero(a)


Elaborar, desarrollar y participar de los estudios de investigación en salud Ocupacional y Ambiental que realice el CENSOPAS y el análisis de datos de la información obtenida.


- Participación en los estudios que realice CENSOPAS.- Realizar las evaluaciones de triaje a trabajadores y pobladores de la atención de la atención y de los

estudios que realice CENSOPAS.- Desarrollo del análisis estadístico de las investigaciones realizadas.- Elaboración y edición para la publicación científica de las investigaciones realizadas y de temas

encomendados de salud ambiental y ocupacional.- Otras actividades según lo requiera la Institución.


- Título Profesional de Licenciado (a)en Enfermería, colegiado y con habilitación vigente.- Resolución de SERUMS o equivalente.- Grado de Magister en Salud Pública u Ocupacional.- Capacitación de bioestadística en investigación. - Capacitación en Elaboración de Artículos Científicos: Redacción, Publicación y Evaluación del Impacto.- Capacitación en investigación en salud. - Capacitación en salud ocupacional.- Manejo de Software Estadístico SPSS a nivel Intermedio-Avanzado.- Capacitación en idioma: inglés intermedio- avanzado.

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- Manejo de office Microsoft intermedio. - Con más de dos (02) años de experiencia en la elaboración de proyectos de investigación en poblaciones

expuestas a contaminantes originadas por actividades económicas, en salud ocupacional o ambiental.- Con experiencia mínima de dos (02) años en análisis de bases de datos de investigaciones en salud.



7. Periodo

Tres (03) Meses.




La conformidad del servicio estará a cargo de la Dirección Ejecutiva de Medicina y Psicología del Trabajo y de la Dirección General del Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para la Salud.

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FORMULARIO 02


Item 13. 01 Profesional Tecnólogo(a) médico para la Dirección Ejecutiva de Medicina y Psicología del Trabajo del CENSOPAS.


El Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente Para la Salud, es un órgano encargado de prestar servicio altamente especializado en los campos de la salud ocupacional y protección del ambiente centrado en la salud de las personas, a la que acuden empresas de los diferentes sectores de producción del país, y realiza evaluaciones a poblaciones expuestas a fuentes contaminantes, ejecutando proyectos de intervención e investigación en estas zonas.Considerando que actualmente el laboratorio clínico del CENSOPAS esta en proceso de implementación de nuevas metodologías para la evaluación biológica de personas expuestas ocupacionalmente a diversas sustancias; entre ellas la evaluación de riesgos por exposición a sustancias mutagénicas tales como metales pesados, plaguicidas, solventes químicos, radiaciones ionizantes, etc.; es necesario contar con personal altamente calificado a fin que el Laboratorio Clínico del CENSOPAS brinde nuevas perspectivas de investigación en salud ocupacional a fin de afrontar exitosamente los compromisos adquiridos y las metas programadas para cumplir nuestros objetivos; es necesario contar con un profesional de elevado nivel académico, a fin de afrontar exitosamente los compromisos adquiridos y las metas programadas para cumplir nuestros objetivos.

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Profesional Licenciado (a)Tecnólogo(a) Médico


Contar con los servicios de un Profesional Licenciado(a) Tecnólogo(a) médico con Grado Académico de Doctor en Bioquímica y Biología Molecular para el Laboratorio Clínico de la Dirección Ejecutiva de Medicina y Psicología del Trabajo del CENSOPAS.


- Implementación y desarrollo de biomarcadores de exposición, efecto y susceptibilidad para la evaluación de Personas expuestas a riesgos ocupacionales y ambientales.

- Desarrollo de metodologías dirigidas a la evaluación del estrés oxidativo y nitrosativo en personas expuestas a Contaminantes ambientales.

- Promover la elaboración, ejecución y publicación de proyectos de investigación relacionados con la vigilancia sanitaria a personas expuestas a riesgos físicos, químicos y biológicos.

- Colaborar a la implementación del sistema de gestión de calidad en el laboratorio clínico.

- Validar los métodos de ensayo que se desarrollen en el laboratorio clínico.

- Otras actividades que le designe la Dirección Ejecutiva de Medicina y Psicología del Trabajo y/o la Dirección General del CENSOPAS que sean necesarias para el cumplimiento de los objetivos del contrato e institucionales.


- Licenciado(a) Tecnólogo(a) Médico, colegiado, habilitación profesional vigente y Resolución de Serums- Grado académico de Doctor en Bioquímica y Biologia Molecular o afines.

- Experiencia de 02 años en investigación básica y aplicada en laboratorios de ensayo.- Experiencia en publicaciones de investigación científica en el campo de enfermedades no transmisibles en revistas indexadas.- Capacitación del idioma inglés y alemán a nivel avanzado.- Capacitación en bioestadística- Capacitación en el manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point y Project).- Capacitación en el manejo de gestión de calidad en laboratorios de ensayo.


S/. 4,000.00 (Cuatro mil nuevos soles)

13. Periodo

Tres (3) meses.


Meta SIAF: 0042Específica de Gasto :

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CAS: 2.3.2.8.1.1Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios


La conformidad del servicio a cargo de la Coordinación del Laboratorio Clínico de la DEMYPT, previo Vº B del Director Ejecutivo de la Dirección Ejecutiva de Medicina y Psicología del Trabajo – DEMYTP

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FORMULARIO 02


Item 14. 01 Auxiliar de Sistema Administrativo para el Centro Nacional de Salud Pública.


El Centro Nacional de Salud Pública es un órgano de línea del Instituto Nacional de Salud, entre cuyas funciones se encarga de la entrega y recojo de productos biológicos, químicos y de bioseguridad. En tal sentido para dar cumplimiento con dichas funciones requiere contar con los servicios de un Auxiliar de Sistema Administrativo para estos fines y objetivos institucionales.


Auxiliar de Sistema Administrativo


Contar con los servicios de un Auxiliar de Sistema Administrativo, bajo la modalidad CAS, para que realice actividades de Ordenamiento y Archivo de los documentos del Centro Nacional de Salud Pública.


- Informe de compilación, clasificación, selección y archivo del acervo documentario de la Dirección.- Informe del Ordenamiento y registro de documentación correspondiente a la Dirección General, Direcciones

Ejecutivas y Unidad de Gestión.- Informe de la verificación, selección y clasificación de la documentación de la Dirección General y

Direcciones Ejecutivas.- Otras actividades que designe el jefe inmediato.


- Certificado de Educación Secundaria Completa.- Capacitación en Normas de bioseguridad en Laboratorio de VIH- Capacitación en bioseguridad y urgencias médico quirúrgicas en los laboratorios- Capacitación en Técnicas de laboratorio clínico- Experiencia como auxiliar de laboratorio , no menor de 04 años, en el Sector Salud.


S/. 1,500.00 (Un mil quinientos nuevos soles)

7. Periodo

Tres (03) Meses.


Meta SIAF: 0031Específica de Gasto : CAS: 2.3.2.8.1.1

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Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios


La conformidad del servicio estará a cargo del Director General del Centro Nacional de Salud Pública.



FORMULARIO 0233


Item 15. 01 Contador Público para el Centro Nacional de Salud Pública.

1 Justificación del Servicio :

El Centro Nacional de Salud Pública es el órgano técnico normativo del Instituto Nacional de Salud, encargado de investigar, normar, desarrollar y evaluar integralmente las investigaciones para el desarrollo de nuevas tecnologías, relacionadas con las enfermedades transmisibles y no transmisibles, con el fin de contribuir con criterios técnicos y científicos en la formulación de las políticas que guíen la atención de la salud pública para el cumplimiento de estos objetivos se requiere los servicios de un Profesional en contabilidad.


Contador Público


Contar con los servicios CAS de un Profesional en Contabilidad, para que realice las actividades propias de la gestión económica de la Dirección General del CNSP.


- Realizar las actividades propias del CNSP para la modificación y ejecución presupuestal del Centro Nacional de Salud Pública.- Realizar el seguimiento de las solicitudes para la certificación de la disponibilidad presupuestal aprobadas para los viáticos, FPPE, de los Encargos, aranceles, créditos y devengados.- Realizar el seguimiento sobre los pagos requeridos a los consultores, locadores de servicio del Centro Nacional de Salud Pública.- Brindar apoyo administrativo en los procesos y sub procesos administrativos de determinación de actividades y consolidación de necesidades, elaboración de presupuestos, acciones económicas y financieras del Centro Nacional de Salud Pública.- Coordinar los contratos del Personal de Consultoría y CAS que se encuentran en el CNSP.- Participar en los Procesos de Adquisición de Bienes del Estado y/o como Miembro de Comisión.- Otras actividades de Gestión que le designe el Director General del CNSP y/o Jefe Inmediato.


- Contador Público Titulado/a- Experiencia laboral mínima 06 años en ejecución de proyectos en Instituciones Publicas o Privadas.- Capacitación en diseño de proyectos- Capacitación en gestión financiera


S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Nuevos Soles).

7 Periodo

Tres (3) meses.

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8 Afectación Presupuestal

Meta SIAF 028Específica de Gasto : -CAS: 2.3.2.8.1.1- Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2 Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios

9 Supervisión y Conformidad del Servicio

La supervisión y conformidad lo realizará el Director General del Centro Nacional de Salud Pública.



FORMULARIO 02


Item 16. 01 Profesional Estadístico/a para la Dirección Ejecutiva de Enfermedades No Transmisibles del Centro Nacional de Salud Pública.


El Centro Nacional de Salud Pública es un órgano de línea del Instituto Nacional de Salud, encargado de realizar investigaciones en salud pública con el fin de contribuir al control de las enfermedades prevalentes en el país. La realización de las investigaciones requiere del apoyo de un especialista en metodología de la investigación y métodos estadísticos, que revise y aporte a las investigaciones asegurando la validez interna y externa. Así mismo, es necesario administrar las bases de datos de las investigaciones y asegurar su integridad. De otro lado, el análisis de las bases de datos producto de las investigaciones deben ser

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analizadas con el mayor rigor posible para asegurar la presentación de resultados confiables.


Estadistico(a)


Contar con un profesional Estadístico(a) que se encargue de aportar y diseñar en los proyectos de investigación del CNSP, así como administrar las bases de datos y analizar los datos.


- Participar en la definición de líneas de investigación en salud pública utilizando métodos cuantitativos.

- Participar en la programación, ejecución y evaluación de proyectos de investigación en Salud Publica aportando en el diseño metodológico y en la formulación de los instrumentos y bases de datos.

- Administrar las bases de datos de las diferentes investigaciones desarrolladas, asegurando su calidad y conservación.

- Apoyar y supervisar el análisis de las bases de datos de las investigaciones en salud pública de la Unidad.

- Participar en la organización y realización de acciones de capacitación continua del personal profesional y técnico del CNSP.

- Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.


- Profesional en Estadística.- Estudios de post grado en epidemiología clínica. - Experiencia laboral de al menos cuatro años en investigación en salud pública.- Conocimientos del idioma inglés- Conocimientos de manejo de bases de datos.


S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles).

7 Periodo

Tres (3) meses.


Meta SIAF 002Específica de Gasto : CAS: 2.3.2.8.1.1Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2 Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios


Director Ejecutivo de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades no Transmisibles y del Vº Bº del Director General del Centro Nacional de Salud Pública.

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FORMULARIO 02


Item 17. 01 Profesional Biólogo(a) para la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles del Centro Nacional de Salud Pública.


El Centro Nacional de Salud Pública cuenta con Laboratorios de Referencia Nacional que se encargan de realizar actividades de diagnóstico, capacitación, investigación, control de calidad y supervisión de las pruebas de laboratorio de las enfermedades producidas por los diferentes agentes etiológicos como Influenza, Dengue, Leishmaniosis, Chagas, Tos Ferina, Meningitis bacteriana, Leptospirosis, Peste, Salmonelosis, Cólera, Enfermedad de Carrión, Tuberculosis entre otros agentes que producen enfermedades de importancia en Salud Pública. En tal sentido es necesario contratar con un profesional Biólogo para cumplir con las actividades mencionadas, lo que permitirá dar respuesta oportuna a las necesidades de Salud Pública del país.


Profesional Biólogo(a)

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Contar con un biólogo(a) para la ejecución de actividades de complejidad en el análisis e investigación de los laboratorios de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles del Centro Nacional de Salud Pública..


Validar y realizar Técnicas Moleculares para enfermedades de importancia en Salud PublicaEjecutar los procedimientos especializados para el diagnóstico de enfermedades de importancia en Salud Pública.Realizar el control de calidad externo y supervisión a los Laboratorios de Referencia Regional de los procedimientos de laboratorio para el diagnóstico de las enfermedades de importancia en Salud Pública.Elaborar y ejecutar proyectos de investigación relacionados a las enfermedades de importancia en Salud Pública.Registrar y analizar las evidencias generadas en el Laboratorio y elaborar los informes técnicos. Participar en la implementación del sistema de gestión de calidad y bioseguridad.Elaborar informes técnicos de las actividades desarrolladas.Aplicar las normas de bioseguridad. Otras actividades conexas y complementarias que le asigne el área usuaria.


- Título profesional de Biólogo(a), Colegiado/a y Constancia de habilitación vigente.- Resolución de SERUMS.- Con experiencia laboral mínima de dos años en laboratorios hospitalarios ó laboratorios de Salud Publica - Conocimientos o Estudios del idioma inglés básico.


S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles).

7 Periodo

Tres (3) meses.




La supervisión será realizada por el Coordinador del Laboratorio y de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles del Centro Nacional de Salud Pública.

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FORMULARIO 02


Item 18. 01 Profesional Biólogo/a, para los Laboratorios de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles del Centro Nacional de Salud Pública.


El Centro Nacional de Salud Pública cuenta con Laboratorios de Referencia Nacional que se encargan de realizar actividades de diagnóstico, capacitación, investigación, control de calidad y supervisión de las pruebas de laboratorio de las enfermedades producidas por los diferentes agentes etiológicos como Influenza, Dengue, Leishmaniosis, Chagas, Tos Ferina, Meningitis bacteriana, Leptospirosis, Peste, Salmonelosis, Cólera, Enfermedad de Carrión, Tuberculosis entre otros agentes que producen enfermedades de importancia en Salud Pública. En tal sentido es necesario contratar un profesional Biólogo para cumplir con las actividades mencionadas, lo que permitirá dar respuesta oportuna a las necesidades de Salud Pública del país.


Profesional Biólogo/a


Contar con un profesional biólogo/a para la ejecución de actividades de complejidad en el análisis e investigación de los laboratorios de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles del Centro Nacional de Salud Pública.


- Validar y realizar Técnicas Moleculares para enfermedades de importancia en Salud Publica- Ejecutar los procedimientos especializados para el diagnóstico de enfermedades de importancia en Salud Pública.- Realizar el control de calidad externo y supervisión a los Laboratorios de Referencia Regional de los procedimientos de laboratorio para el diagnóstico de las enfermedades de importancia en Salud Pública.

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- Elaborar y ejecutar proyectos de investigación relacionados a las enfermedades de importancia en Salud Pública.- Registrar y analizar las evidencias generadas en el Laboratorio y elaborar los informes técnicos. - Participar en la implementación del sistema de gestión de calidad y bioseguridad.- Elaborar informes técnicos de las actividades desarrolladas.- Aplicar las normas de bioseguridad. - Otras funciones que le asigne el jefe inmediato o la Direcciones Ejecutivas o General del CNSP.


- Título profesional de Biólogo/a, Colegiado, con habilitación vigente.- Resolución de SERUMS.- Con experiencia laboral mínima de dos años en laboratorios hospitalarios ó laboratorios de Salud Publica.- Con experiencia mínima de 3 meses en Biología Molecular (PCR y otras técnicas de biología molecular).- Capacitación de idioma inglés básico.


S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles).

7 Periodo

Tres (3) meses.




La supervisión será realizada por el Coordinador del Laboratorio y de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles del Centro Nacional de Salud Pública.

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FORMULARIO 02


Item 19. 01 Técnico de Laboratorio para la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología del CENAN.

1 Justificación del Servicio

El Centro Nacional de Alimentación y Nutrición del Instituto Nacional de Salud a través de la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de Alimentos es responsable de proponer, desarrollar, normar, evaluar y difundir la investigación científica y aplicada en el campo del control de calidad de alimentos, la alimentación y nutrición humana. Así mismo de realizar los procesos de control de calidad de alimentos y otros

Que el Estado como parte de la lucha contra la malnutrición ha diseñado diversas estrategias dentro de las cuales, una de ellas, es la de fortificación de alimentos de consumo masivo encargando al CENAN el nivel de dosificación de dicha fortificación; así mismo el CENAN también es el responsable de realizar el control de calidad (químico, microbiológico) de los alimentos preparados para atender los programas sociales de complementación alimentaria.

En este sentido es importante fortalecer el equipo técnico del Laboratorio de Microbiología de la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología para realizar los análisis microbiológicos de los alimentos, entre ellos los de los programas sociales, que permita en función de los resultados el aseguramiento de la calidad para los mismos.

2 Denominación del Servicio

Técnico de laboratorio


Contar con los servicios de un técnico de laboratorio para el área de microbiología de la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de los Alimentos del CENAN.


Responsable del acondicionamiento y preparación de reactivos y medios de cultivo para los ensayos microbiológicos de alimentos mantenimiento de cepas, control ambiental, ensayos de competencia técnica, aseguramiento de la calidad, muestreo microbiológico e investigación;

Responsable de la limpieza y esterilización de medios de cultivo y material de laboratorio; Responsable de la asistencia técnica en los actos de comprobación en los ensayos microbiológicos; Responsable de la calibración de material de vidrio y dispensadores ; Participación en las actividades de competencia técnica, auditorias y aseguramiento de la calidad del

laboratorio; Apoyar a los profesionales en la participación de pruebas inter laboratoriales nacionales e internacionales para

medir rendimiento del analista de laboratorio; Apoyo en la elaboración de instructivos técnicos de trabajo;

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Apoyo en el mantenimiento del sistema de calidad según ISO/IEC 17025 Apoyo en la verificación de equipos de medición de laboratorio; Apoyo en el inventario de equipos, medios de cultivo y reactivos de laboratorio Apoyo a los analistas durante el análisis de muestras Apoyo en la ejecución de proyectos de investigación en el área de microbiología de alimentos; Responsable de la asistencia técnica en los actos de comprobación en los ensayos microbiológicos; Responsable de la calibración de material de vidrio y dispensadores Preparar y mantener actualizado el stock

de materiales e insumos de laboratorio necesarios para el cumplimiento de los procesos analíticos; Responsable de toda acción u omisión, voluntaria o no, que contravenga las obligaciones, prohibiciones y

demás normatividad especifica en el desempeño de su labor Emitir informes sobre las tareas que se le asignen; Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le

encomiende el requirente o el responsable del laboratorio o que le asigne el Director Ejecutivo DECYTA o el Director General del Centro Nacional de Alimentación y Nutrición.

5 Perfil del personal:

- Título de técnico de laboratorio- Experiencia como auxiliar analista no menor a tres (03) años - Conocimiento en acreditación de laboratorios según la Norma ISO/IEC 17025:2005 (corr:2006)

6 Retribución mensual:

Un mil setecientos y 00 / 100 nuevos soles. (S/. 1,700.00).

7 Periodo:

A partir de la firma del contrato y por un periodo de (03) tres meses.

8 Afectación Presupuestal:

Meta SIAF : 047Específica de gasto : 2.3.2.8.1.1

2.3.2.8.1.2Centro de Costo : 0501010907Fuente de Financiamiento : Recursos Ordinarios

9 Supervisión y Conformidad de Servicio:

La supervisión y conformidad del servicio será otorgada por la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de Alimentos, refrendada por la Dirección General del CENAN.

42



FORMULARIO 02


Item 20. 01 Profesional de la Salud para la Dirección Ejecutiva de Prevención de Riesgo y Daño Nutricional del CENAN.


El Instituto Nacional de Salud a través del Centro Nacional de Alimentación y Nutrición tiene como uno de sus funciones promover, programar, ejecutar y evaluar las investigaciones y el desarrollo de tecnologías sanitarias relacionadas al tema alimentario nutricional, funciones que permiten obtener información oportuna y actualizada de las características de nuestra población, para proponer estrategias de intervención oportuna en la mejora del estado nutricional poblacional y en la calidad de los servicios de salud.En ese contexto, el Centro Nacional de Alimentación y Nutrición a través de la DEPRYDAN, requiere de un Contrato Administrativo de Servicios para un profesional de la salud que contribuya al diseño de estudios, recojo de información en campo, análisis de los resultados de las investigaciones y publicación de artículos científicos con el propósito de generar evidencia científica que constituya un insumo valioso para el trabajo de los diferentes actores involucrados en el mejoramiento de la alimentación y nutrición de los niños y las madres gestantes.


Profesional de la Salud


Contar con un Profesional de la Salud para participar en el diseño y ejecución de investigaciones en alimentación y nutrición programadas para el ejercicio presupuestal 2011 por la Dirección Ejecutiva de Prevención de Riesgo y Daño Nutricional del Centro Nacional de Alimentación y Nutrición del Instituto Nacional de Salud.


- Realizar búsquedas bibliográficas para fundamentar protocolos de investigación, la redacción de artículos científicos o la realización de presentaciones publicas.

- Participación en la formulación de protocolos de investigación según prioridades de investigación en el campo de la alimentación y nutrición.

- Capacitar el personal de campo en los procedimientos establecidos para el recojo de información de campo.

- Diseñar y validar instrumentos de recojo de información de los proyectos de investigación en ejecución.- Participar en la organización y supervisión de las actividades de recojo de información en campo de los

proyectos de investigación en ejecución.- Participación en la supervisión de las actividades de las consultoras a cargo de determinados estudios de

evaluación de impacto.- Realizar el control de calidad o critica de encuestas de proyectos de investigación en ejecución.- Participar en el proceso de análisis de datos y redacción de informes de investigación de proyectos en

ejecución.- Analizar Base de datos de diversos estudios disponibles en el CENAN con fines de formular propuestas de

artículos científicos.- Coordinación con DIRESAs y otras instituciones socias para operativizar proyectos de investigación.- Emitir opinión técnica sobre diversos tópicos de alimentación y nutricion que soliciten diversas entidades

publicas o privadas.43

- Emitir informes sobre las tareas que se le asignen.- Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le

encomiende el responsable de la supervisión del servicio.


- Profesional de la Salud, titulado, colegiado, con Resolución SERUM y con habilitación vigente.- Con estudios concluidos de Maestría en Salud Pública, Epidemiología, Nutrición Publica o Investigación.- Haber formulado por lo menos un protocolo de investigación.- Haber participado por lo menos en un proyecto de investigación. - Nivel intermedio del idioma inglés deseable- Haber publicado un artículo de investigación en una revista indexada, deseable.



7. Periodo

Tres (03) Meses.




La supervisión, coordinación y revisión de los productos estará a cargo del Area de Investigación de la Dirección Ejecutiva de Prevención de Riesgo y Daño Nutricional.La conformidad del servicio estará a cargo de la Dirección Ejecutiva de Prevención de Riesgo y Daño Nutricional con el visto bueno de la Dirección General, previa presentación del informe de actividades respectivas.


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FORMULARIO 02


Item 21 . 01 Profesional de la Salud para la Dirección Ejecutiva de Vigilancia Alimentaria y Nutricional del CENAN.


El Instituto Nacional de Salud, a través del Centro Nacional de Alimentación y Nutrición, es el órgano encargado de conducir el Sistema de Vigilancia Nutricional en el Perú. Dentro de sus funciones específicas, están realizar el seguimiento de la situación alimentario nutricional, implementando y manteniendo información actualizada, y realizando investigaciones para definir los mejores indicadores e índices del estado de nutrición de la población, así como, también, implementar y mantener información permanente y actualizada, a través de un Banco de Información Alimentaria y Nutricional de la población peruana, realizando diagnósticos permanentes y oportunos de la situación alimentario nutricional de zonas y grupos vulnerables.La vigilancia alimentaria y nutricional tiene como propósito final proveer a las diferentes instancias de gobierno (nacional, regional y local) información actualizada, permanente, oportuna y adecuada que permita la toma de decisiones, así como el monitoreo y/o desarrollo de intervenciones en salud y nutrición para mejorar las condiciones de vida de la población, con énfasis en las poblaciones consideradas en riesgo. Un sistema de análisis de la situación alimentaria nutricional es fundamental para caracterizar adecuadamente y de forma periódica a la población peruana en sus diferentes grupos etáreos, espacios geográficos, y condiciones sociales y económicas, con especial énfasis en la población menor de 36 meses, determinando un apoyo valioso para la focalización, toma de decisiones y monitoreo efectivo de las principales acciones desarrolladas por las diferentes instancias de Gobierno, que contribuyan al cumplimiento de las metas sanitarias del país.Por tal motivo, es importante contar con los servicios profesionales para difundir periódicamente resultados sobre el estado nutricional y factores determinantes asociados, con información proveniente de las diferentes fuentes de información internas y externas, lo cual a su vez contribuya a mejorar los niveles de información y gestión del Programa Articulado Nutricional.




Contar con los servicios de un profesional de salud que apoye en el diseño e implementación de una sala situacional en alimentación y nutrición, así como la elaboración de documentos técnicos (boletines, informes, reportes técnicos, entre otros) con resultados del Sistema de Vigilancia Alimentaria y Nutricional, dirigido a decisores nacionales, regionales y locales, así como a la comunidad académica y público en general.


- Diseñar una propuesta para desarrollar e implementar una sala situacional en alimentación y nutrición con resultados consolidados de fuentes internas y externas sobre los principales indicadores de alimentación y nutrición según etapas de vida.

- Recepcionar y administrar las bases de datos de los diferentes estudios poblacionales realizados por la Dirección Ejecutiva de Vigilancia Nutricional.

- Elaborar Análisis de la Situación alimentaria y nutricional, informes y boletines con una periodicidad establecida por la Dirección Ejecutiva de Vigilancia Alimentaria y Nutricional y adaptado a diferentes públicos (decisores nacionales, regionales y locales, investigadores, instituciones académicas y público en general).

- Actualizar permanentemente la Biblioteca Digital en Nutrición, disponible en la página web del Instituto Nacional de Salud, así como propiciar la difusión en diferentes medios (páginas web, revistas, medios de comunicación, etc.)

- Participar en la revisión de productos de servicios o consultorías relacionados a procesamiento y análisis de información, así como a la elaboración y/o actualización de aplicativos informáticos para el ingreso y reporte de datos.

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- Brindar apoyo técnico en el manejo de Base de datos de fuentes internas y externas. - Proponer y/o desarrollar investigaciones para mejorar la vigilancia alimentaria y nutricional.- Brindar apoyo técnico al personal del Centro Nacional de Alimentación y Nutrición en temas de manejo de

base de datos y elaboración de Informes técnicos. - Responsable de toda acción u omisión, voluntaria o no, que contravenga las obligaciones, prohibiciones y

demás normatividad específica en el desempeño de su labor.- Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le

encomiende el requirente o el responsable de la supervisión del servicio o que le asigne el jefe inmediato.- Emitir informes sobre las actividades desarrolladas en cualquier momento que sea requerido.


- Título de profesional de la salud, con Resolución de SERUMS, colegiado, habilitación vigente.- Con estudios concluidos de Maestría en Epidemiología y/o Salud Pública,- Conocimiento de paquetes estadísticos (SPSS o STATA o EPIINFO o MINITAB, etc.) en nivel avanzado. - Conocimiento de idioma inglés a partir de nivel intermedio a avanzado. - Experiencia laboral mínima de tres (03) años en trabajos relacionados a estadística, investigación o

elaboración de informes técnicos u otras publicaciones de encuestas o estudios poblacionales en el sector público o privado.

- Deseable contar con experiencia de salas situacionales y elaboración de ASIS


S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos nuevos soles)

7. Periodo

Tres (03) Meses.




La supervisión y conformidad del servicio será otorgado por la Dirección Ejecutiva de Vigilancia Alimentaria y Nutricional, refrendada por la Dirección General del CENAN.



FORMULARIO 02


Item 22. 01 Profesional de la Salud para la Dirección Ejecutiva de Vigilancia Alimentaria y Nutricional del CENAN.

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El Instituto Nacional de Salud, a través del Centro Nacional de Alimentación y Nutrición, es el órgano encargado de conducir el Sistema de Vigilancia Nutricional en el Perú. Dentro de sus funciones específicas, están realizar el seguimiento de la situación alimentario nutricional, implementando y manteniendo información actualizada, y realizando investigaciones para definir los mejores indicadores e índices del estado de nutrición de la población, así como, también, implementar y mantener información permanente y actualizada, a través de un Banco de Información Alimentaria y Nutricional de la población peruana, realizando diagnósticos permanentes y oportunos de la situación alimentario nutricional de zonas y grupos vulnerables.La vigilancia en alimentación y nutrición es un proceso continuo y ordenado de recolección, análisis, interpretación y difusión de información, con el propósito de advertir sobre una situación que puede afectar o está afectando las condiciones de salud y/o nutrición de una región o comunidad, lo cual facilite la toma decisiones, con el fin de mejorar el nivel alimentario-nutricional o prevenir su deterioro, en especial de los grupos vulnerables o en riesgo poblacional. En tal sentido, los diferentes niveles de Gobierno vienen impulsando acciones e intervenciones relacionadas a mejorar la nutrición de la población peruana, con especial énfasis en la población infantil menor de tres años, con características de complementariedad, multisectorialidad y efectividad, hecho justificado por su relevancia para el desarrollo del potencial humano y de la sociedad. La vigilancia alimentaria y nutricional se hace necesaria para fundamentar la selección de las acciones y asignación de recursos; asimismo, para dar seguimiento a la gestión de las acciones, verificar su avance y el logro de resultados. Por lo tanto, debe incluir indicadores que permitan identificar condiciones de riesgo que apoyen la selección de acciones, e indicadores propios de la situación nutricional que permitan determinar el efecto que los factores de riesgo tienen sobre la población, así como también la efectividad de las medidas tomadas. Es así como la selección de los indicadores debe tomar en cuenta la disponibilidad de datos que se recopilen en forma continua y sistematizada.Por tal motivo, es importante adaptar y/o actualizar las acciones del Centro Nacional de Alimentación y Nutrición, con la finalidad de constituir un Sistema de Vigilancia en alimentación y nutrición, que permita la adecuada toma de decisiones en los diferentes niveles de Gobierno y que además contribuya a mejorar los niveles de información y gestión del Programa Articulado Nutricional.




Contar con los servicios de un profesional de Ciencias de la salud que tenga como función, elaborar y/o adecuar una propuesta, el diseño y la implementación de un Sistema para la vigilancia alimentaria y nutricional, así como asesorar, revisar y actualizar las actividades realizadas por el Centro Nacional de Alimentación y Nutrición, en relación a el proceso de vigilancia alimentario nutricional.


- Revisión de actividades de Vigilancia alimentaria y nutricional desarrolladas por las diferentes Direcciones Ejecutivas del Centro Nacional de Alimentación y Nutrición, brindando la asesoría permanente para su actualización bajo un enfoque de procesos.

- Elaborar indicadores de proceso, gestión y resultados para la vigilancia alimentaria y nutricional, - Identificar fuentes de información y niveles de responsabilidad a nivel multisectorial, para lo cual deberá

revisar previamente la normatividad vigente e información internacional, previa coordinación con las diferentes áreas técnicas.

- Elaborar el Plan de Implementación del Sistema de Vigilancia Alimentaria y Nutricional- Coordinar reuniones multisectoriales con las organizaciones involucradas en el Sistema de Vigilancia

alimentaria y nutricional para su diseño e implementación, y brindar asistencia técnica para la implementación del mismo.

- Brindar asistencia técnica al personal del Centro Nacional de Alimentación y Nutrición para acciones de monitoreo, gestión, supervisión y evaluación del Sistema de Vigilancia Alimentaria y Nutricional.

- Elaboración y validación de instrumentos y módulos que sean necesarios para brindar asistencia técnica a los niveles sub-nacionales en vigilancia alimentaria y nutricional.

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- Responsable de toda acción u omisión, voluntaria o no, que contravenga las obligaciones, prohibiciones y demás normatividad específica en el desempeño de su labor.

- Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el requirente o el responsable de la supervisión del servicio o que le asigne el jefe inmediato.

- Asesorar, revisar y actualizar las acciones relacionadas con un Sistema para la vigilancia alimentaria y nutricional.

- Emitir informes sobre las actividades desarrolladas en cualquier momento que sea requerido.

5. Perfil del Personal- Titulado profesional de la Salud, con Resolución de SERUMS, colegiado, habilitación vigente.- Con Grado de Maestría en Epidemiología y/o Salud pública.- Conocimiento de paquetes estadísticos (SPSS , STATA , EPIINFO , MINITAB, etc.) en nivel intermedio. - Capacitación de idioma inglés deseable. - Deseable haber formado parte de equipos responsables en la elaboración de normatividad en Salud y/o

nutrición.- Experiencia de trabajo en vigilancia epidemiológica por lo menos 01 año.- Experiencia laboral mínima de dos (02) años en organizaciones técnico-normativas en Salud y/o Nutrición.

6. Retribución MensualS/. 3,500.00 (Tres mil quinientos nuevos soles)

7. Periodo

Tres (03) Meses.




La supervisión y conformidad del servicio será otorgado por la Dirección Ejecutiva de Vigilancia Alimentaria y Nutricional, refrendada por la Dirección General del CENAN.



FORMULARIO 02


Item 23. 01 Médico cirujano para la Dirección Ejecutiva de Medicina Alternativa y Complementaria del CENSI.


El Instituto Nacional de Salud en su misión de promover y generar evidencia científica, y tecnología para la toma de decisiones y la formulación de políticas públicas que contribuyen a garantizar el derecho a la salud de las y los ciudadanos del Perú con una perspectiva intercultural, cuenta con la Dirección Ejecutiva de Medicina

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Alternativa y Complementaria del Centro Nacional de Salud Intercultural (CENSI), encargada de: programar, normar, controlar y evaluar la articulación de la medicina alternativa con la medicina académica; promover la medicina alternativa y complementaria en la población respetando sus prácticas tradicionales y desarrollar actividades de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud utilizando la medicina alternativa y complementaria a través del Sistema Nacional Coordinado e Integrado de Salud.En este contexto, es indispensable contar con un profesional Médico con formación en gestión sanitaria y con conocimientos en Medicina alternativa y complementaria, tal como está señalado en el MOF institucional actualmente vigente.


Médico cirujano.


Contar con los servicios de un médico cirujano con experiencia en gestión y en medicina alternativa y complementaria que se encargue de dirigir el desarrollo de normas y programas de salud en el campo de la medicina alternativa y la capacitación al personal de salud en la aplicación de la medicina alternativa y complementaria en la evaluación del tratamiento médico de la población.


- Desarrollar actividades de supervisión, control y ejecución de normas y programas de salud en el campo de la medicina alternativa y complementaria.

- Programar, Organizar, difundir y promover la medicina alternativa y complementaria en el sector salud, centros educativos y otros.


- Título de Médico Cirujano (con Resolución de SERUMS, Colegiado y con habilitación vigente).- Capacitación en temas relacionados a la medicina alternativa y complementaria. - Capacitación en gestión en salud.- Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, entre otros)- Experiencia profesional no menor a 3 años.- Experiencia de difusión de la MAC en los medios de comunicación .


S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos nuevos soles)

7. Periodo

Seis (06) Meses.



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Director Ejecutivo de Medicina Alternativa y Complementaria con el Vº Bº del Director General del Centro Nacional de Salud Intercultural.



FORMULARIO 02


Item 24. 01 Sociólogo para la Dirección Ejecutiva de Medicina tradicional del CENSI.

Justificación del Servicio

El Instituto Nacional de Salud, en su misión de promover y generar evidencia científica y tecnología para la toma de decisiones y la formulación de políticas públicas que contribuyan a garantizar el derecho a la salud de las y los ciudadanos del Perú con una perspectiva intercultural, cuenta con la Dirección Ejecutiva de Medicina Tradicional del Centro Nacional de Salud Intercultural (CENSI), cuya función es promover, desarrollar y difundir la investigación científica y tecnológica en el campo de la interculturalidad en salud y participar como ente técnico, científico y normativo para los sectores público y privado en el campo de la aplicación de las prácticas de salud intercultural para el cuidado de la salud, producción, uso, conservación y comercialización de los recursos y productos naturales medicinales, alimenticios y sus derivados. En este contexto, es indispensable contar con un profesional Sociólogo para el cumplimiento de las metas de la DE Medicina Tradicional del CENSI.

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Denominación del Servicio

Profesional Sociólogo

Objetivo del Contrato:

Contar con los servicios de un profesional sociólogo para desarrollar intervenciones interculturales en salud en comunidades indígenas de zonas andinas y/o amazónicas, y urbano-marginales.

Relación de Actividades:

- Proponer estrategias de abordaje intercultural en salud de la zona andina y/o amazónica.- Proponer y desarrollar investigación socio-antropológica en el campo de la medicina tradicional.- Participar en actividades de asistencia técnica, capacitación y difusión.- Emitir informes sobre las tareas que se le asignen.- Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le

encomiende el requiriente o el responsable de la supervisión del servicio.

Perfil del personal:

1. FORMACIÓN ACADEMICA-PROFESIONAL:- Título profesional de Sociólogo.2. EXPERIENCIA LABORAL: - Experiencia en el área no menor de dos años, en el sector público o privado.- Experiencia en trabajo de campo con poblaciones rurales y/o indígenas- Experiencia en trabajo de investigación y/o estudios de factores culturales de riesgos sanitarios.- Experiencia en brindar capacitación en interculturalidad en salud3. CAPACITACIÓN:- Conocimientos básicos de informática4. OTROS:- Disponibilidad para viajar a comunidades rurales fuera de Lima.

Retribución mensual:

Tres mil y 00/100 nuevos soles. S/. 3 000,00

Condición de pago:

Pago a la presentación del informe mensual y conformidad del servicio del Director Ejecutivo de la Dirección Ejecutiva de Medicina Tradicional.

Periodo:

Tres (03) meses. A partir de la suscripción del contrato.


META SIAF. 039 Específica del gasto 2.3.2.8.1.1. / Contribuciones a EsSalud CAS 2.3.2.8.1.2


El Director Ejecutivo de Medicina Tradicional

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FORMULARIO 02


Item 25. 01 Químico farmacéutico para la Dirección Ejecutiva de Medicina tradicional del CENSI.


El Instituto Nacional de Salud, en su misión de promover y generar evidencia científica y tecnología para la toma de decisiones y la formulación de políticas públicas que contribuyan a garantizar el derecho a la salud de las y los ciudadanos del Perú con una perspectiva intercultural, cuenta con la Dirección Ejecutiva de Medicina Tradicional del Centro Nacional de Salud Intercultural (CENSI), cuya función es promover, desarrollar y difundir la investigación científica y tecnológica en el campo de la interculturalidad en salud y participar como ente técnico, científico y normativo para los sectores público y privado en el campo de la aplicación de las prácticas de salud intercultural para el cuidado de la salud, producción, uso, conservación y comercialización de los recursos y productos naturales medicinales, alimenticios y sus derivados. En este contexto, es indispensable contar con un profesional Químico-Farmacéutico con experiencia y conocimiento en el campo de la competencia de la Medicina Tradicional, tal como está señalado en el MOF institucional vigente para el cumplimiento de las metas de la Dirección Ejecutiva Medicina Tradicional.

Denominación del Servicio:

Químico-Farmacéutico .

Objetivo del Servicio:

Contar con los servicios de un Químico-Farmacéutico con experiencia en gestión pública y formación en Medicina Tradicional y temas afines, que se encargue de promover, desarrollar, dirigir y difundir investigación científica y tecnológica en los campos relacionados con la medicina tradicional y recursos y productos naturales.

Relación de Actividades

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- Promover, desarrollar, dirigir y difundir investigación científica y tecnológica en los campos relacionados con la medicina tradicional y recursos y productos naturales.

- Desarrollar actividades de supervisión, control y ejecución de normas y programas relacionados con Medicina Tradicional, recursos y productos naturales.


1. FORMACION ACADEMICA-PROFESIONAL:- Título de Químico-Farmacéutico, con Resolución de SERUMS, colegiado y con habilitación profesional vigente.2. EXPERIENCIA LABORAL-PROFESIONAL:- Experiencia profesional en el sector público no menor a 3 años.3. CAPACITACIÓN : - Conocimientos en control de calidad de productos naturales y afines.- Conocimientos en interpretación e implementación de ISO 9001 e ISO 17025 - Conocimientos sobre Interculturalidad y Derechos en Salud Indígena.- Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)- Conocimiento del idioma inglés nivel intermedio.

Retribución Mensual:

TRES MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 3 000,00)

Período:

Tres (03) meses




Director Ejecutivo de Medicina Tradicional con el Vº Bº del Director General del Centro Nacional de Salud Intercultural.

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FORMULARIO 02


Item 26. 01 Antropólogo para la Dirección Ejecutiva de Medicina tradicional del CENSI.


El Instituto Nacional de Salud, en su misión de promover y generar evidencia científica y tecnología para la toma de decisiones y la formulación de políticas públicas que contribuyan a garantizar el derecho a la salud de las y los ciudadanos del Perú con una perspectiva intercultural, cuenta con la Dirección Ejecutiva de Medicina Tradicional del Centro Nacional de Salud Intercultural (CENSI), cuya función es promover, desarrollar y difundir la investigación científica y tecnológica en el campo de la interculturalidad en salud y participar como ente técnico, científico y normativo para los sectores público y privado en el campo de la aplicación de las prácticas de salud intercultural para el cuidado de la salud, producción, uso, conservación y comercialización de los recursos y productos naturales medicinales, alimenticios y sus derivados. En este contexto, es indispensable contar con un profesional Antropólogo para el cumplimiento de las metas de la DE Medicina Tradicional del CENSI.

Denominación del Servicio

Profesional Antropólogo/a

Objetivo del Contrato:

Contar con los servicios de un profesional antropólogo para desarrollar intervenciones interculturales en salud en las comunidades indígenas de zonas andinas y/o amazónicas.

Relación de Actividades:

- Proponer estrategias de abordaje intercultural en salud de la zona andina y/o amazónica.- Proponer y desarrollar investigación antropológica en el campo de la medicina tradicional.- Participar en actividades de asistencia técnica, capacitación y difusión.- Emitir informes sobre las tareas que se le asignen.- Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le



1. Formación académica Profesional - Título profesional de Antropólogo, colegiatura y habilitación profesional vigente.

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- Estudios de maestría en investigación científica.2. Experiencia laboral o profesional- Experiencia en el área no menor de dos años en el sector público o privado. - Experiencia en trabajo de investigación o de campo con poblaciones rurales y/o indígenas.- Experiencia de participación en estudios o proyectos descriptivos del parto con enfoque intercultural.3. Capacitación:- Conocimientos básicos de informática.- En componente etnográfico para proyectos de intervención comunitaria en salud4. Otros- Disponibilidad para viajar a comunidades rurales fuera de Lima

Retribución mensual:

Tres Mil y 00/100 nuevos soles. S/. 3,000.00

Condición de pago:

Pago a la presentación del informe mensual y conformidad del servicio del Director Ejecutivo de la Dirección Ejecutiva de Medicina Tradicional.Periodo:

Tres (03) meses. A partir de la suscripción del contrato.Afectación Presupuestal:


Supervisión y Conformidad de Servicio:El Director Ejecutivo de Medicina Tradicional

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FORMULARIO 03

SOLICITUD DE INSCRIPCION

SeñoresINSTITUTO NACIONAL DE SALUDPresente.-

Yo, ____________________________, identificado con D.N.I. N° ________, mediante la presente solicito se me considere para participar en el proceso CAS N° ______, Ítem ______ convocado por la Institución; para lo cual declaro que cumplo íntegramente con los requisitos básicos y perfiles establecidos en la publicación correspondiente y que adjunto a la presente la documentación solicitada.

Mi disponibilidad para incorporarme al INS es inmediata.

Lima, de de 2011.

___________________FIRMA



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FORMULARIO 04

CURRICULUM VITAEDATOS PERSONALESNOMBRES:APELLIDOS:EDAD:ESTADO CIVIL:FECHA DE NACIMIENTO:NACIONALIDAD:DEPARTAMENTO:PROVINCIA:N° DNI:DIRECCION EN LIMA: DISTRITO:

DATOS DE CONTACTOTELEFONO FIJO – LIMA:TELEFONO CELULAR:EMAIL:

FORMACION ACADEMICA: A) ESTUDIOS SECUNDARIOS(DE SER EL CASO) Nº DE FOLIO DE SUSTENTOB) ESTUDIOS DE EDUCACION TECNICA SUPERIOR(DE SER EL CASO) NOMBRE DE LA INSTITUCION: AÑO INICIO – AÑO FIN: NIVEL ACADEMICO LOGRADO: N° DE FOLIO DE SUSTENTO:

C) ESTUDIOS UNIVERSITARIOS: NOMBRE DE LA UNIVERSIDAD: AÑO INICIO – AÑO FIN: NIVEL ACADEMICO LOGRADO: N° DE FOLIO DE SUSTENTO:

- GRADO ACADEMICO- MAESTRIA/DOCTORADO/ (UNO POR CADA GRADO)- ESTUDIOS CULMINADOS DE POSTGRADO: NOMBRE DE LA INSTITUCION: AÑO INICIO – AÑO FIN: N° DE FOLIO DE SUSTENTO:

EXPERIENCIA LABORAL.NOMBRE DE LA EMPRESA: (UNA POR CADA EMPRESA O INSTITUCION)ACTIVIDAD DE LA EMPRESA: SUELDO PERCIBIDO:MES-AÑO DE INGRESO:MES-AÑO DE TÉRMINO:REFERENCIA:N° DE FOLIO DE SUSTENTO:

CAPACITACIONES.NOMBRE DE CAPACITACIÓN (UNO POR CADA CAPACITACION)ORGANIZADORNº HORASN° DE FOLIO DE SUSTENTO:Lima, ……. del…………………………….del ………

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FORMULARIO 05

DECLARACION JURADA

Yo, _____________________________, identificado con D.N.I. N° _____________, declaro bajo juramento:

NO ESTAR INHABILITADO ADMINISTRATIVA Y/O JUDICIALMENTE PARA CONTRATAR CON EL ESTADO.

NO TENER ANTECEDENTES PENALES NI JUDICIALES NI JUDICIALES, ESTAN IMPEDIDOS DE SER CONTRATADOS BAJO EL REGIMEN DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS QUIENES TIENE IMPEDIMENTO PARA SER POSTORES O CONTRATISTAS, EXPRESAMENTE PREVISTO POR LAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS SOBRE LA MATERIA.

NO TENER RELACION DE PARENTESCO – HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSAGUINIDAD Y SEGUNDO DE AFINIDAD, con alguna autoridad, sea funcionario de confianza o directivo, asesor o servidor del Instituto Nacional de Salud, ni con persona alguna que tenga la potestad de participar o influenciar en la toma de decisión administrativa de contratación o de nombramiento de personal, de manera directa o indirecta, aún cuanto éstos hayan cesado en sus funciones en los últimos dos años.

NO PERCIBIR OTROS INGRESOS POR PARTE DEL ESTADO, SALVO FUNCION DOCENTE O DIETAS POR PARTICIPACION EN UN DIRECTORIO

GOZAR DE BUENA SALUD

Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el Art. 42° de la Ley N° 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General.

Lima, , de de 2011.

FIRMA ____________________________

NOMBRE

DNI N°

RUC



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FORMULARIO 06

FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR

NOMBRE DEL POSTULANTE: ________________________________________________________________

Nº ITEM: _____ (___________________________________________________________________________)

EXPEDIENTE: _____________

FECHA : _____________

CRITERIOS OBLIGATORIOS PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE OBTENIDO

FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos) 05 puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos)

05 puntos

EXPERIENCIA LABORAL RELACIONADO AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA Y/O SEGÚN LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )

10 puntos

TOTAL OBTENIDO20 PUNTOS



FORMULARIO 06.1

RESULTADO DE EVALUACION TÉCNICA59

PUNTAJE MÁXIMO: HASTA 30 PUNTOSPUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO : 16 PUNTOS

NOTA: Para pasar a la etapa de Entrevista Psicológica el postulante deberá obtener el puntaje mínimo de dieciséis puntos (16)



FORMULARIO 07

FORMATO DE ENTREVISTA PSICOLÓGICA

APELLIDOS Y NOMBRE/S) DEL POSTULANTE: _________________________________________________

ITEM : ___ ( _____________________________________________________________________)

ÍTEM Nº DE EXP. POSTULANTE PUNTAJE OBTENIDO

CONDICION

60

EXPEDIENTE : _______________________

FECHA : _______________________

CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE MÁXIMO

PUNTAJE OBTENIDO

Capacidad analítica y habilidad para encontrar soluciones. 10

Capacidad proactiva, de liderazgo e integración a equipos de trabajo. 10

TOTAL OBTENIDO

PUNTAJE MÁXIMO: HASTA 20 PUNTOSPUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO : 12 PUNTOS

CONDICION:

Para considerar al postulante como apto deberá obtener como puntaje mínimo 12 puntos.



FORMULARIO 7.1

FORMATO DE ENTREVISTA PERSONAL


ITEM : ___ ( _____________________________________________________________________)

EXPEDIENTE : _______________________

FECHA : _______________________

61

PUNTAJE MÁXIMO : 30 PUNTOSPUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO : 16 PUNTOS

REGULACION DEL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS – CASDEL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

Directiva Nº 001-INS-OGA-V.02


FORMULARIO 08

FORMATO DE RESULTADOS FINALES

OBJETO DE LA CONTRATACION DEL SERVICIO:

ÍTEM Nº DE EXPED

POSTULANTE PUNTAJE DE EVALUACION CURRICULAR

PUNTAJE DE EVALUACION

TECNICA

PUNTAJE DE ENTREVISTA PSICLOGICA

PUNTAJE DE ENTREVISTA PERSONAL

PUNTAJE TOTA L

ORDEN DE MERITO

ASPECTOSCRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE

MÁXIMOPUNTAJE ALCANZADO

A DOMINIO TEMATICO

10 Puntos

B CAPACIDAD ANALITICA

10 Puntos

C CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN - SUSTENTACION

10 Puntos

D BONIFICACIÓN ESPECIAL

Ley Nº29248 Art. 61º - Personal licenciado de las Fuerzas Armadas debidamente acreditado en el CV.

10 % del Puntaje Total Obtenido

PUNTAJE TOTAL OBTENIDO

PUNTAJE FINAL

62

Lugar y fecha

63



FORMULARIO 06

EVALUACION CURRICULAR

Item 1. 01 Profesional Licenciado en Periodismo para la Subjefatura del INS.



FECHA : _____________


FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos) - Título universitario en Periodismo. 05puntos

CAPACITACION REQUERIDA EN EL PERFIL Y A LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR(máximo 05 puntos)- Mayor de 60 horas lectivas- Menor de 60 horas lectivas

05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (10 puntos )- Experiencia laboral mínimo 01año en el área de

comunicaciones (prensa y/o comunicación social) en entidades del Sector Salud.

10 puntos


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FORMULARIO 06


Item 2. 01 Auxiliar de Sistema Administrativo para el Área de Ensayos Clínicos de la Oficina Ejecutiva de Investigación de la OGITT.



FECHA : _____________


FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05puntos) - Certificado de Estudios de Educación Secundaria. 05puntos

CAPACITACION REQUERIDOS EN EL PERFIL Y A LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR(máximo 05 puntos)- Mayor de 40 horas lectivas- Menor de 40 horas lectivas

05puntos 03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos ) Con experiencia laboral mínima de 2 años dentro de la Administración Pública.

10 puntos




65

FORMULARIO 06


Item 3. 01 Ingeniero Estadístico e Informático para la Oficina Ejecutiva de Investigación de la OGITT.



FECHA : _____________


FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05puntos)

- Profesional titulado universitario de la carrera de Ingeniería Estadística e Informática., colegiatura y con habilitación profesional vigente - Grado académico ó estudios de Maestría en

Proyectos de Inversión.

03puntos

02 puntos

CAPACITACION RELACIONADA REQUERIDOS EN EL PERFIL Y A LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR (máximo 05puntos)- Mayor de 60 horas lectivas- Menor de 60 horas lectivas 05 puntos

03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )- Experiencia mínima de 3 años, de preferencia en el Sector Salud

10 puntos




FORMULARIO 06

FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR66

Item 4. 01 Técnico Administrativo para la Oficina Ejecutiva de Logística de la OGA.



FECHA : _____________



- Estudios universitarios en derecho 0 administración.

05puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL PERFIL Y A LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR (máximo 05puntos)- Mayor de 40horas lectivas- Menor de 40 horas lectivas 05 puntos

03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )Experiencia laboral relacionada en actividades administrativas en el sector público y/o privado no menor a 3 años.

10 puntos




FORMULARIO 06


Item 5. 01 Artesano para la Oficina Ejecutiva de Logística de la OGA.

67



FECHA : _____________



Egresado de la especialidad de electricista de instituto superior técnico o tecnológico

05puntos

CAPACITACION (Máximo 5 puntos)

Mayor de 40 horas lectivasMenor de 40 horas lectivas 05 puntos

03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )Experiencia laboral minima de 09 años en el Sector Publico

10 puntos




FORMULARIO 06


Item 6. 01 Artesano para la Oficina Ejecutiva de Logística de la OGA.



68

FECHA : _____________


FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05puntos) Con estudios o egresado en albañilería de instituto de Educación Superior Técnica o tecnológica 05 puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05puntos)- Mayor de 40 horas lectivas- Menor de 40 horas lectivas

05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )

- Experiencia laboral de 06 años a más en la especialidad en el Sector público

- Con experiencia en áreas limpias y Nivel de Bioseguridad 3

10 puntos




FORMULARIO 06


Item 7. 01 Ingeniero Civil o Arquitecto para Supervisor de Obras para la Dirección General de Administración



FECHA : _____________

69


FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05puntos) Titulo de Ingeniero Civil o Arquitecto colegiado 05 puntos


05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos ) Experiencia mínima de dos (2) años en administración y/o supervisión de obras, de preferencia en Proyectos de inversión pública

10 puntos




FORMULARIO 06


Item 8. 01 Técnico en Computación e Informática como Operador PAD para la Oficina Ejecutiva de Estadística e Informática de la OGIS.



FECHA : _____________


FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 70

05puntos) - Titulado o Egresado de Instituto Superior Tecnológico

en computación o informática. 05 puntos


05 puntos03 puntos


- Experiencia laboral mínima de (4) años en entidades públicas y/o privadas de preferencia en el sector salud

10 puntos




FORMULARIO 06


Item 9. 01 Técnico Administrativo para la Oficina Ejecutiva de Información y Documentación Científica de la OGIS


EXPEDIENTE : _____________

FECHA : _____________


FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05puntos) - Estudios universitarios en Bibliotecología y Ciencias

de la Información05 puntos

71


05 puntos03 puntos


- Experiencia laboral mínima de 4 años en bibliotecas o centros de información especializados en ciencias de la salud.

- Experiencia en implementación o manejo de herramientas informáticas para bibliotecas o centros de información.

10 puntos




FORMULARIO 06


Item 10. 01 Profesional como Asistente de producción Editorial de la RPME y SP para la OGIS.



FECHA : _____________


FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05puntos) Título profesional en Bibliotecología, o profesional en

Ciencias de la Salud, o Informática o Ingeniería de Sistemas.

( Ingeniero con colegiatura y habilitación profesional vigente)

(Profesional de la Salud con colegiatura, habilitación profesional y Resolución de SERUMS)

05 puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO, A LOS CONOCIMIENTOS Y A LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR REQUERIDOS EN

72

EL PERFIL (máximo 05puntos)- Mayor de 60 horas lectivas- Menor de 60 horas lectivas

05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )- Experiencia laboral en bibliotecología o ciencias de la salud o Informática o en Ingeniería de sistemas no menor de un año- Experiencia en la revisión y/o publicación en revistas indizadas

05 puntos

05 puntos




FORMULARIO 06


Item 11. 01 Médico para la Oficina General de Información y Sistemas.



FECHA : _____________



- Médico Cirujano titulado (Con Resolución de SERUMS, Colegiado y habilitación vigente).

- Con estudios iniciados o culminados de posgrado o estudios de maestría en bioestadística, investigación, epidemiología, salud pública o afines.

05 puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO , A LOS CONOCIMIENTOS Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR REQUERIDOS EN

73

EL PERFIL (máximo 05puntos)- Mayor de 60 horas lectivas- Menor de 60 horas lectivas

05 puntos03 puntos


- Experiencia en publicación de artículos científicos en revistas indizadas en SciELO o MEDLINE

- Experiencia en exposición de investigaciones en congresos o conferencias científicos.

10 puntos




FORMULARIO 06


Item 12. 01 Profesional Enfermero/a para la Dirección Ejecutiva de Medicina y Psicología de Trabajo del CENSOPAS



FECHA : _____________



- Título Profesional de Licenciado en Enfermería, colegiado y con habilitación vigente.

- Resolución de SERUMS o equivalente.- Con Grado de Magister en Salud Pública u

Ocupacional.

05 puntos


05 puntos03 puntos

74


- Con más de dos (02) años de experiencia en la elaboración de proyectos de investigación en poblaciones expuestas a contaminantes originadas por actividades económicas, en salud ocupacional o ambiental.

- Con experiencia mínima de dos (02) años en análisis de bases de datos de investigaciones en salud.

10 puntos




FORMULARIO 06


Item 13. 01 Profesional Tecnólogo(a) médico para la Dirección Ejecutiva de Medicina y Psicología del Trabajo del CENSOPAS.



FECHA : _____________



-Título de Tecnólogo Médico, colegiatura, habilitación profesional vigente y Resolución de SERUMS- Grado académico de Doctor en Bioquímica y Biología

Molecular o afines.

05 puntos


05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10

75

puntos )- Experiencia en investigación básica y aplicada en

laboratorios de ensayo.- Experiencia de 02 años investigación básica y aplicada en laboratorios de ensayo.

10 puntos




FORMULARIO 06


Item 14. 01 Auxiliar de Sistema Administrativo para el Centro Nacional de Salud Pública.



FECHA : _____________



- Certificado de Educación Secundaria Completa. 05 puntos


05 puntos03 puntos


- Experiencia como auxiliar de laboratorio no menor de 04 años, en el Sector Salud.

10 puntos


76



FORMULARIO 06


Item 15. 01 Contador Público para el Centro Nacional de Salud Pública.



FECHA : _____________


FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05puntos) - Contador Público Titulado/a 05 puntos


05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )Experiencia laboral mínima 06 años en ejecución de proyectos en Instituciones Publicas o Privadas.

10 puntos


77



FORMULARIO 06


Item 16. 01 Profesional Estadístico/a para la Dirección Ejecutiva De Enfermedades No Transmisibles del Centro Nacional de Salud Pública.



FECHA : _____________


FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05puntos) - Profesional en Estadística.- Estudios de post grado en epidemiología

clínica. 05 puntos


05 puntos03 puntos


- Experiencia laboral de al menos cuatro años en investigación en salud pública.

10 puntos



78


FORMULARIO 06


Item 17. 01 Profesional Biólogo/a para la Dirección Ejecutiva De Enfermedades Transmisibles del Centro Nacional de Salud Pública.



FECHA : _____________


FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05puntos) - Título profesional de Biólogo/a, Colegiado/a y Constancia de habilitación vigente.- Resolución de culminación de SERUMS.

05 puntos


05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )- Con experiencia laboral mínima de dos años en laboratorios hospitalarios ó laboratorios de Salud Publica 10 puntos



79


FORMULARIO 06


Item 18. 01 Profesional Biólogo/a para la Dirección Ejecutiva De Enfermedades Transmisibles del Centro Nacional de Salud Pública.



FECHA : _____________


FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05puntos) - Título profesional de Biólogo/a, Colegiado/a y Constancia de habilitación vigente.- Resolución de culminación de SERUMS. 05 puntos


05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )Con experiencia laboral mínima de dos años en laboratorios hospitalarios ó laboratorios de Salud Publica

10 puntos




FORMULARIO 06


80

Item 19. 01 Técnico de Laboratorio para la para la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de Alimentos del CENAN.



FECHA : _____________



Titulo de Técnico en laboratorio 05 puntos


05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )Experiencia como auxiliar analista no menor de 3 (tres) años

10 puntos




FORMULARIO 06


Item 20. 01 Profesional en Ciencias de la Salud para la Dirección Ejecutiva de Prevención de Riesgo y Daño Nutricional del CENAN.


EXPEDIENTE: _____________81

FECHA : _____________



- Profesional de Ciencias de la Salud, titulado, colegiado, con Resolución SERUM y con habilitación vigente.

- Con estudios concluidos de Maestría en Salud Pública, Epidemiología, Nutrición Publica o Investigación.

05 puntos


05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL ( 10 puntos )

- Haber participado por lo menos en un proyecto de investigación.

- Nivel intermedio del idioma inglés deseable- Haber publicado un artículo de investigación en una

revista indexada, deseable.

10 puntos




FORMULARIO 06


Item 21 . 01 Profesional en Ciencias de la Salud para la Dirección Ejecutiva de Vigilancia Alimentaria y Nutricional del CENAN



FECHA : _____________

CRITERIOS OBLIGATORIOSPUNTAJE

PUNTAJE OBTENIDO

82

MAXIMO

FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05puntos) - Título de profesional de la salud, colegiado,

habilitación vigente y Resolución de SERUMS,- Con estudios concluidos de Maestría en

Epidemiología, y/o Salud Pública

05 puntos


05 puntos03 puntos


- Experiencia mínima de tres (03) años en trabajos relacionados a estadística, investigación o elaboración de Informes técnicos u otras publicaciones de encuestas o estudios poblacionales a nivel nacional, regional o local.

- Deseable contar con experiencia en implementación de salas situacionales y elaboración de ASIS

10 puntos




FORMULARIO 06


Item 22. 01 Profesional en Ciencias de la Salud para la Dirección Ejecutiva de Vigilancia Alimentaria y Nutricional del CENAN.



FECHA : _____________

CRITERIOS OBLIGATORIOSPUNTAJE MAXIMO

PUNTAJE OBTENIDO

83


- Titulado profesional en Ciencias de la Salud, con Resolución de SERUMS, colegiado, habilitado.

- Con Grado de Maestría en Epidemiología y/o Salud pública.

05 puntos


05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )- Experiencia de trabajo en vigilancia epidemiológica por lo menos 01 año.- Experiencia laboral mínima de dos (02) años en

organizaciones técnico-normativas en Salud y/o Nutrición.

- Haber formado parte de equipos responsables en la elaboración de normatividad en Salud y/o nutrición.

10 puntos




FORMULARIO 06


Item 23. 01 Médico para la Dirección Ejecutiva de Medicina Alternativa y Complementaria del CENSI.



FECHA : _____________



- Título de Médico Cirujano (con Resolución de 05 puntos

84

SERUMS, Colegiado y con habilitación vigente).


05 puntos03 puntos


- Experiencia Profesional no menor a 3 años- Experiencia de difusión de la MAC en los medios de comunicación

10 puntos




FORMULARIO 06


Item 24 . 01 Sociólogo para la Dirección Ejecutiva de Medicina Tradicional del CENSI



FECHA : _____________


FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05puntos) Título profesional de sociólogo 05 puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05puntos)

85

- Mayor de 60 horas lectivas- Menor de 60 horas lectivas

05 puntos03 puntos


- Experiencia en el área no menor de dos años, en el sector público o privado.

- Experiencia en trabajo de campo con poblaciones rurales y/o indígenas

- Experiencia en trabajo de investigación y/o estudios de factores culturales de riesgos sanitarios.

- Experiencia en brindar capacitación en interculturalidad en salud

10 puntos




FORMULARIO 06


Item 25 . 01 Químico farmacéutico para la Dirección Ejecutiva de Medicina Tradicional del CENSI



FECHA : _____________



Título de Químico-Farmacéutico, con Resolución de SERUMS, colegiado y con habilitación profesional vigente

05 puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05puntos)- Mayor de 60 horas lectivas 05 puntos

86

- Menor de 60 horas lectivas 03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )- Experiencia profesional en el sector público no menor de 3 años

10 puntos




FORMULARIO 06


Item 26 . 01 Antropólogo para la Dirección Ejecutiva de Medicina Tradicional del CENSI



FECHA : _____________


FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05puntos) - Título profesional de antropólogo, colegiatura y habilitación profesional vigente.- Estudios de maestría en investigación científica

05 puntos


05 puntos03 puntos


87

-Experiencia laboral en el área no menor de dos años en el sector público o privado.- Experiencia en trabajo de investigación o de campo con poblaciones rurales o indígenas.- Experiencia en participación en estudios o proyectos descriptivos del parto con enfoque intercultural

10 puntos


88

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