Upload
others
View
4
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
BASHKIA DURRËS
DREJTORIA E BURIMEVE NJERËZORE
SEKTORI I PERSONELIT
SHPALLJE PËR POZICIONE TË LIRA
Në zbatim të ligjit Nr.152/2013 “Për nëpunësin civil”, të VKM nr. 243, datë 18/03/2015, i ndryshuar
“Për pranimin, lëvizjen paralele, periudhën e provës dhe emërimin në kategorinë ekzekutive”, VKM
nr.242 datë 18.03.2015, i ndryshuar “Për plotësimin e vendeve të lira në kategorinë e ulët dhe të
mesme drejtuese” si dhe në Vendimin nr.29 datë 09.04.2021“Për ndryshimin e strukturës dhe
rregullores së Bashkisë Durrës”, Bashkia Durrës shpall konkurimin për këto pozicione :
Specialist në Sektorin e Ndjekjes së Investimeve Publike, Drejtoria e Projekteve dhe Infrastrukturës
Publike
Pozicioni më sipër, i ofrohet fillimisht nëpunësve civilë të së njëjtës kategori për procedurën e
lëvizjes paralele! Vetëm në rast se në përfundim të procedurës së lëvizjes paralele, rezulton se ky
pozicion është ende vakant, ai është i vlefshëm për konkurimin nëpërmjet procedurës se pranim nga
jashte sherbimit civil.
Afati për dorëzimin e dokumentave për: LËVIZJE PARALELE
23.07.2021
Afati për dorëzimin e dokumentave për: PËR PRANIM NË SHËRBIMIN CIVIL
27.07.2021
Përshkrimi përgjithësues i punës për pozicionin si më sipër është:
1. Siguron zbatimin e investimeve publike për realizimin e tyre brenda afateve të përcaktuara dhe me
cilësinë e parashikuar në kushtet e kontratës, konform kushteve teknike të projektimit dhe zbatimit
sipas projekteve të miratuara, nëpërmjet monitorimit të vazhdueshëm.
2. Mbikëqyr dhe kryen kontrolle periodike individualisht apo në grup mbi veprimtarinë e subjekteve
kontraktore sipërmarrëse apo të shërbimeve për të siguruar respektimin e detyrimeve kontraktuale e
ligjore, efektivitetin dhe cilësinë e punimeve, si dhe propozon masa konform ligjit dhe në përputhje me
përcaktimet e kontratës kur vëren shkelje të kontratës dhe kushteve të saj.
3. Koordinon ecurinë e zbatimit të kontratave të investimeve publike me institucione në varësi të Bashkisë
Durrës (Policia Bashkiake, Inspektoriati Mbrojtjes Vendor Territorit, njësitë administrative etj) duke
bërë të mundur realizimin e kontratave të shërbimit në afat dhe fillimin e punimeve.
4. Përgatit dokumentacionin shkresor duke ja vënë në dispozicion subjekteve kontraktuese (mbikëqyrësit
të punimeve dhe sipërmarrësit).
5. Përmbush detyrat lidhur me raportimin periodik, teknik dhe financiar mbi ecurinë e zbatimit dhe
realizimit të kontratave të punëve publike, si dhe mban përgjegjësi për kontrollin e situacioneve dhe
dokumentacionit përkatës për çdo pagesë, për punimet që prekin fondin rezervë si dhe për punimet që
ndryshojnë nga preventivi i kontratës;
6. Vlerëson, propozon dhe mban përgjegjësi në lidhje me ndryshimet që kërkohen gjatë zbatimit të
projekteve dhe në rast konstatimi të ndryshimeve thelbësore dhe teknike të projekteve të çdo objekti
ndërtimi që ndodhin gjatë zbatimit, përgatit dosjen përkatëse dhe realcionin përkatës për miratim në
Këshill Bashkiak;
7. Përgatit dokumentacionin dhe procedurat për emërimin e kolaudatorët të objekteve, kontrollon afatet e
përfundimit të punimeve ( duke informuar një muaj përpara përfundimit të punimeve të parashikuar në
kontratë) dhe kërkon e siguron dorëzimin në afat të dosjes së mbikqyrësit të punimeve në përfundim të
punimeve të objektit, në përputhje me legjislacionin në fuqi;
8. Kontrollon periodikisht gjendjen e punimeve në objektet që janë në periudhën e garancisë, plane që
miratohen paraprakisht nga drejtori i drejtorisë, dhe hartohen relacionet përkatëse për difektet e
konstatuara e propozon afatin e kryerjes së riparimeve të nevojshme, si dhe mban përgjegjësi për
sigurimin e zgjidhjes së problemeve të evidentuara sipas kushteve të kontratës;
9. I paraqet ndërmarrjeve të varësisë sipas llojit të objektit të investimit dokumentacionin teknik për
shfrytëzimin dhe mirëmbajtjen e tyre nga këto ndërmarrje.
10. Ndjek proçedurën e dosjes së objekteve për arkivimin e tyre pas përfundimit të periudhës së garancisë.
11. Përgatit dhe mban përgjegjësi për vlerësimet/referencat e ndryshme për punimet që kanë kryer
kompanitë projektuese, ndërtuese dhe mbikqyrësit e punimeve;
12. Përgatit relacionet duke i shoqëruar me dokumentacionin përkatës për Këshillin Bashkiak.
13. Ndjek proçedurat përkatëse dhe përgatit dokumentacionin e nevojshëm për lidhjen e kontratave të reja
të furnizimit me energji elektrike me Operatorin e Shpërndarjes së Energjisë Elektrike, dhe të
kontratave të furnizimit me ujë me shoqërinë “UKD” në zbatim të investimeve të ndryshme publike të
realizuara nga Bashkia Durrës;
14. Është përgjegjës për zbatimin e rregullores dhe legjislacionit në fuqi;
15. Kryen detyra të tjera të ngarkuara nga eprori i drejtpërdrejtë ose titullari i institucionit.
I - LËVIZJA PARALELE
1. Kanë të drejtë të aplikojnë për këtë procedurë vetëm nëpunësit civilë të së njëjtës kategori, në të gjitha
insitucionet pjesë e shërbimit civil.
Kushtet për lëvizjen paralele dhe kriteret e veçanta:
Kandidatët duhet të plotësojnë kushtet për lëvizjen paralele si vijon:
· Arsimi i lartë për Ing. Ndertimi, Urbanist, Arkitekt,
a - Të jenë nëpunës civilë të konfirmuar, brenda së njëjtës kategori IIIb;
b - Të mos kenë masë disiplinore në fuqi;
c - Të kenë të paktën vlerësimin e fundit “mirë” apo “shumë mirë”.
Dokumentacioni, mënyra dhe afati i dorëzimit
Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentat si më poshtë:
a- Jetëshkrim i plotësuar në përputhje me dokumentin tip që e gjeni në linkun:
http://www.dap.gov.al/legjislacioni/udhezime-manuale/60-jeteshkrimi-standard
b- Fotokopje të diplomës .Për diplomat e marra jashtë Republikës së Shqipërisë të përcillet njehsimi
nga Ministria e Arsimit dhe e Sportit;
c- Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
d- Fotokopje të kartes se idenditetit (ID);
e- Vërtetim të gjendjes shëndetësore; f-
Vetëdeklarim të gjendjes gjyqësore;
g- Vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
h- Vërtetim nga institucioni që nuk ka masë disiplinore në fuqi;
i- Çdo dokumentacion tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë, vlerësimet pozitive apo
të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumenteve të cituara më sipër, do të bëhet me postë ose dorazi në
Drejtorinë e Burimeve Njerëzore apo Zyrën e Protokollit në Bashkinë Durrës në adresën - Bashkia
Durrës, Sheshi “Liria”, 2000 Durrës
Aplikimi dhe dorëzimi i dokumentave për lëvizjen paralele duhet të bëhet brenda datës:.23.07.2021
2. Rezultatet për fazën e verifikimit paraprak
Në datën 26.07.2021, Bashkia Durrës do të shpallë në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit” në
faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe në këndin e njoftimeve të publikut të
Institucionit, listën e kandidatëve që plotësojnë kushtet dhe kërkesat e posaçme për procedurën e lëvizjes
paralele, si dhe datën, vendin dhe orën e saktë kur do të zhvillohet intervista.
3. Fusha e njohurive, aftësive dhe cilësitë mbi të cilat do të zhvillohet intervista
Kandidatët do të testohen në lidhje me:
Njohuritë mbi Ligjin nr.152/2013 “Për Nëpunësin Civil”, i ndryshuar dhe aktet nënligjore në zbatim
të tij;
Njohuritë mbi Ligjin nr. 44/2015 “Kodi i Procedurave Administrative i Republikës së
Shqipërisë”
Njohuritë mbi Ligjin nr. 139/2015 Për Vetëqeverisjen Vendore”; I ndryshuar
Ligjin nr. 9131 dt. 08.09.2003 “Për rregullat e Etikës në Administratën Publike”,
Ligji nr.119/2014 “Për të drejtën e informimit”
Ligji nr. 9367 dt. 07.04.2005 “Për parandalimin e konfliktit të interesave në ushtrimin e funksioneve
publike”.
- Ligj nr.8402 datë 10.09.1998 “Për kontrollin dhe disiplinimin e punimeve të ndërtimit” i ndryshuar.
- Udhëzim Nr.3 datë 15.2.2001 “Për mbikëqyrjen dhe kolaudimin e punimeve të ndërtimit” i
ndryshuar.
- Udhëzim nr.2 datë 13.5.2005 “Për zbatimin e punimeve të ndërtimit”
- VKM nr. 159 datë 1.3.2017 “Për miratimin e standardeve të projektimit të kopshteve”
- VKM nr.319 datë 12.4.2017 “Për miratimin e standardeve të projektimit të shkollave”
- VKM nr.530 datë 20.7.2016 “Për miratimin e standardeve të projektimit të çerdheve”.
- VKM nr.628 datë 12.7.2015 “Për miratimin e rregullave teknike të projektimit dhe ndërtimit të
rrugëve” i ndryshuar.
- VKM nr.888 datë 17.12.2014 “Disa shtesa dhe ndryshime në Vendimin nr.704 datë 29.10.2014, të
Këshillit të Ministrave, “Për miratimin e manualit të tarifave për shërbime në planifikim territory,
projektim, mbikëqyrje dhe kolaudim”.
4. Mënyra e vlerësimit të kandidatëve:
Kandidatët duhet të plotësojnë KËRKESAT E PËRGJITHSHME për pranimin në Shërbimin Civil
në përputhje me nenin 21 të ligjit nr.152/2013, "Për nëpunësin civil" si më poshtë:
a) të jetë shtetas shqiptar;
b) të ketë zotësi të plotë për të vepruar;
c) të zotërojë gjuhën shqipe, të shkruar dhe të folur;
ç) të jetë në kushte shëndetësore që e lejojnë të kryejë detyrën përkatëse;
d) të mos jetë i dënuar me vendim të formës së prerë për kryerjen e një krimi apo për kryerjen e një
kundërvajtjeje penale me dashje;
Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me dokumentacionin e dorëzuar:
Kandidatët do të vlerësohen për përvojën, trajnimet apo kualifikimet e lidhura me fushën, si dhe
çertifikimin pozitiv ose për vlerësimet e rezultateve individale në punë në rastet kur procesi i çertifikimit
nuk është kryer.
Kandidatët gjatë intervistës së strukturuar me gojë:
a- Njohuritë, aftësitë, kompetencën në lidhje me përshkrimin e pozicionit të punës; b -
Eksperiencën e tyre të mëparshme;
c Motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën;
6. Data e daljes së rezultateve të konkurimit dhe mënyra e komunikimit
Në përfundim të vlerësimit të kandidatëve, Bashkia Durrës do të shpallë fituesin në portalin “Shërbimi
Kombëtar i Punësimit”, në faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe në këndin e
njoftimeve të publikut të Institucionit. Të gjithë kandidatët pjesëmarrës në këtë procedurë do të
njoftohen individualisht në mënyrë elektronike, për rezultatet (nëpërmjet adresës së e-mail).
Sqarim!
Të gjithë informacionet për fazat dhe procedurat e konkurrimit, përfshirë vendin dhe orën ku do të
zhvillohet konkurimi për lëvizjen paralele, dhe pranimin nga jashtë shërbimit civil do të publikohen në
vazhdimësi, ndaj të gjithë kandidatët duhet të vizitojnë në mënyrë të vazhdueshme faqen zyrtare të
Bashkisë Durrës.
PËR PRANIM NË SHËRBIMIN CIVIL
Konkurimi është i hapur për pranimin në shërbimin civil në KATEGORINË EKZEKUTIVE, sipas
parashikimeve të nenit 22 të ligjit 152/2013 "Për nëpunësin civil".
dh) ndaj tij të mos jetë marrë masa disiplinore e largimit nga shërbimi civil, që nuk është shuar sipas
këtij ligji;
e) të plotësojë kërkesat e posaçme për nivelin e arsimit, përvojës dhe kërkesat e tjera të posaçme për
kategorinë, klasën, grupin dhe pozicionin përkatës.
TË DHËNAT PËR POZICIONIN E PUNËS
Emërtesa e pozicionit: SPECIALIST (Kategoria III-B)
Institucioni: BASHKIA DURRES
Drejtoria: DREJTORIA PROJEKTEVE DHE INFRASTRUKTURES PUBLIKE
Sektori: NDJEKJES SE INVESTIMEVE PUBLIKE
Raporton tek : DREJTORI I DREJTORISE
KRITERET E VEÇANTA QË DUHET TË PLOTËSOJË KANDIDATI:
Arsimi:
Arsimi i lartë për : Ing. Ndertimi, Urbanist, Arkitekt,
Tjetër:Të ketë njohuri mjaft mira të gjuhës angleze, preferohet njohja e një gjuhe të dytë të BE.
Të ketë aftësi të mira komunikuese, koordinuese dhe të punës në grup.
LISTA E DOKUMENTEVE QË DUHET TË PLOTËSOJË KANDIDATI
Letëmotivimi për aplikim në vendin vakant;
Nje kopje jetëshkrimi;
Një numër kontakti dhe adresën e plotë të vendbanimit;
Fotokopje e diplomës. Nëse aplikanti disponon një diplomë të një universiteti të huaj, atëherë ai
duhet ta ketë te njehsuar atë pranë Ministrisë së Arsimit dhe Sportit;
Fotokopje e listës së notave. Nëse ka një diplomë dhe listë notash të ndryshme me vlerësimin e
njohur në Shtetin Shqiptar, atëherë aplikanti duhet ta ketë të konvertuar atë sipas sistemit shqiptar;
Nje kopje e librezës së punës e plotësuar;
Vërtetim i gjendjes gjyqësore;
Certifikata të kualifikimeve, trajnimeve të ndryshme;
Dëshmi të njohjes së një gjuhe të huaj;
. Fotokopje e kartes se idenditetit
MËNYRA E DORËZIMIT TË DOKUMENTEVE
Dokumentet do të dorëzohen në Drejtorinë e Burimeve Njerëzore të Bashkisë Durres të mbyllura në
zarf, dorazi apo në rrugë postare, në adresën:
Bashkia Durres
Drejtoria e Burimeve Njerëzore
Sheshi “Liria”
AFATI I DORËZIMIT TË DOKUMENTEVE
Afati i dorëzimit të dokumenteve 27.07.2021
DATA E DALJES SË REZULTATEVE PËR FAZËN E VERIFIKIMIT PARAPRAK
Data e daljes së rezultateve për fazën e verifikimit paraprak 29.07.2021
FUSHAT E NJOHURIVE, AFTËSITË DHE CILËSITË QË DO TË VLERËSOHEN NË
INTERVISTË
Konkurimi do të bazohet në:
- Ligj nr.8402 datë 10.09.1998 “Për kontrollin dhe disiplinimin e punimeve të ndërtimit” i
ndryshuar.
- Udhëzim Nr.3 datë 15.2.2001 “Për mbikëqyrjen dhe kolaudimin e punimeve të ndërtimit” i
ndryshuar.
- Udhëzim nr.2 datë 13.5.2005 “Për zbatimin e punimeve të ndërtimit”
- VKM nr. 159 datë 1.3.2017 “Për miratimin e standardeve të projektimit të kopshteve”
- VKM nr.319 datë 12.4.2017 “Për miratimin e standardeve të projektimit të shkollave”
- VKM nr.530 datë 20.7.2016 “Për miratimin e standardeve të projektimit të çerdheve”.
- VKM nr.628 datë 12.7.2015 “Për miratimin e rregullave teknike të projektimit dhe ndërtimit
të rrugëve” i ndryshuar.
- VKM nr.888 datë 17.12.2014 “Disa shtesa dhe ndryshime në Vendimin nr.704 datë
29.10.2014, të Këshillit të Ministrave, “Për miratimin e manualit të tarifave për shërbime në
planifikim territory, projektim, mbikëqyrje dhe kolaudim”.
MËNYRA E VLERËSIMIT TË KANDIDATËVE
Vlerësimi i kandidatëve do të përfshijë:
Vlerësimin e jetëshkrimit, eksperiencës, trajnimeve, kualifikimet e lidhura me fushën përkatëse,
Vlerësimin me shkrim si dhe
Intervistën e strukturuar me gojë
Njohuritë mbi Ligjin nr.152/2013 “Për Nëpunësin Civil”, i ndryshuar dhe aktet nënligjore në
zbatim të tij;
Njohuritë mbi Ligjin nr. 44/2015 “Kodi i Procedurave Administrative i Republikës së
Shqipërisë”
Njohuritë mbi Ligjin nr. 139/2015 Për Vetëqeverisjen Vendore”; I ndryshuar
Ligjin nr. 9131 dt. 08.09.2003 “Për rregullat e Etikës në Administratën Publike”,
Ligji nr.119/2014 “Për të drejtën e informimit”
Ligji nr. 9367 dt. 07.04.2005 “Për parandalimin e konfliktit të interesave në ushtrimin e
funksioneve publike”.
MËNYRA E NJOFTIMIT DHE KOMUNIKIMIT ME KANDIDATËT
Njoftimi i kandidatit fitues komunikohet përmes portalit të Shërbimit Kombëtar të Punësimit dhe të
Bashkisë Durrës
PËRSHKRIMI I PUNËS
I- TË DHENAT PËR POZICIONIN E PUNËS
Emërtesa e pozicionit: SPECIALIST (Kategoria III-B)
Institucioni: BASHKIA DURRES
Drejtoria : DREJTORIA PROJEKTEVE DHE INFRASTRUKTURES PUBLIKE
Sektori : NDJEKJES SE INVESTIMEVE PUBLIKE
Raporton tek :DREJTORI I DREJTORISE
III. QËLLIMI I PËRGJITHSHËM I POZICIONIT TË PUNËS Hartimi dhe studimi i projekteve të të gjithë rrjetit infrastrukturor të qytetit të Durrësit me karakter
prespektiv dhe imediat. Sigurimi i realizimit të investimeve publike në kohë dhe me cilësi për
objektet e infrastrukturës si dhe realizimin e tyre në afatet e përcaktuara, konform kushteve teknike të
projektimit dhe zbatimit sipas projekteve të miratuara, nëpërmjet monitorimit rigoroz dhe të
vazhdueshëm.
Identifikimi, analizimi dhe hartimi i politikave duke siguruar përcaktimin e qartë të prioriteteve për
investimet në infrastrukturë, objekte dheshërbime publike,duke synuar që nëpërmjet zbatimit të tyre
të sigurohet rritja e cilësisë së kushteve të qytetarëve.
Realizimi i investimeve në kohë dhe me cilësi në objektet e infrastrukturës së ndërtesave urbane në
qytetin e Durrësit (shkollat, kopshtet, çerdhet, qendrat sociale, bibliotekat etj), duke siguruar
përmirësimin e infrastrukturës të këtyre ndërtesave dhe kushteve të mësimdhënies.
Hartimi i strategjive për programimin, planifikimin dhe implementimin e investimeve në veprat
publike .
IV - DETYRAT KRYESORE
16. Siguron zbatimin e investimeve publike për realizimin e tyre brenda afateve të përcaktuara dhe
me cilësinë e parashikuar në kushtet e kontratës, konform kushteve teknike të projektimit dhe
zbatimit sipas projekteve të miratuara, nëpërmjet monitorimit të vazhdueshëm.
17. Mbikëqyr dhe kryen kontrolle periodike individualisht apo në grup mbi veprimtarinë e subjekteve
kontraktore sipërmarrëse apo të shërbimeve për të siguruar respektimin e detyrimeve
kontraktuale e ligjore, efektivitetin dhe cilësinë e punimeve, si dhe propozon masa konform ligjit
dhe në përputhje me përcaktimet e kontratës kur vëren shkelje të kontratës dhe kushteve të saj.
18. Koordinon ecurinë e zbatimit të kontratave të investimeve publike me institucione në varësi të
Bashkisë Durrës (Policia Bashkiake, Inspektoriati Mbrojtjes Vendor Territorit, njësitë
administrative etj) duke bërë të mundur realizimin e kontratave të shërbimit në afat dhe fillimin
e punimeve.
19. Përgatit dokumentacionin shkresor duke ja vënë në dispozicion subjekteve kontraktuese
(mbikëqyrësit të punimeve dhe sipërmarrësit).
20. Përmbush detyrat lidhur me raportimin periodik, teknik dhe financiar mbi ecurinë e zbatimit dhe
realizimit të kontratave të punëve publike, si dhe mban përgjegjësi për kontrollin e situacioneve
dhe dokumentacionit përkatës për çdo pagesë, për punimet që prekin fondin rezervë si dhe për
punimet që ndryshojnë nga preventivi i kontratës;
21. Vlerëson, propozon dhe mban përgjegjësi në lidhje me ndryshimet që kërkohen gjatë zbatimit të
projekteve dhe në rast konstatimi të ndryshimeve thelbësore dhe teknike të projekteve të çdo
objekti ndërtimi që ndodhin gjatë zbatimit, përgatit dosjen përkatëse dhe realcionin përkatës për
miratim në Këshill Bashkiak;
22. Përgatit dokumentacionin dhe procedurat për emërimin e kolaudatorët të objekteve, kontrollon
afatet e përfundimit të punimeve ( duke informuar një muaj përpara përfundimit të punimeve të
parashikuar në kontratë) dhe kërkon e siguron dorëzimin në afat të dosjes së mbikqyrësit të
punimeve në përfundim të punimeve të objektit, në përputhje me legjislacionin në fuqi;
23. Kontrollon periodikisht gjendjen e punimeve në objektet që janë në periudhën e garancisë, plane
që miratohen paraprakisht nga drejtori i drejtorisë, dhe hartohen relacionet përkatëse për difektet
e konstatuara e propozon afatin e kryerjes së riparimeve të nevojshme, si dhe mban përgjegjësi
për sigurimin e zgjidhjes së problemeve të evidentuara sipas kushteve të kontratës;
24. I paraqet ndërmarrjeve të varësisë sipas llojit të objektit të investimit dokumentacionin teknik për
shfrytëzimin dhe mirëmbajtjen e tyre nga këto ndërmarrje.
25. Ndjek proçedurën e dosjes së objekteve për arkivimin e tyre pas përfundimit të periudhës së
garancisë.
26. Përgatit dhe mban përgjegjësi për vlerësimet/referencat e ndryshme për punimet që kanë kryer
kompanitë projektuese, ndërtuese dhe mbikqyrësit e punimeve;
27. Përgatit relacionet duke i shoqëruar me dokumentacionin përkatës për Këshillin Bashkiak.
28. Ndjek proçedurat përkatëse dhe përgatit dokumentacionin e nevojshëm për lidhjen e kontratave të
reja të furnizimit me energji elektrike me Operatorin e Shpërndarjes së Energjisë Elektrike, dhe të
kontratave të furnizimit me ujë me shoqërinë “UKD” në zbatim të investimeve të ndryshme
publike të realizuara nga Bashkia Durrës;
29. Është përgjegjës për zbatimin e rregullores dhe legjislacionit në fuqi;
30. Kryen detyra të tjera të ngarkuara nga eprori i drejtpërdrejtë ose titullari i institucionit.
VI - ZGJIDHJA E PROBLEMEVE :
(kompleksiteti dhe pasoja)
Ne kete vend pune, Specialistiti kerkohet zgjidhja e problemeve qe lidhen me detyrat kryesore te tij
VII - VENDIMMARRJA
(lloji dhe liria e veprimit)
Vendimarrja ne kete pozicion pune behet ne perputhje me kuadrin ligjor
VIII – MJEDISI MENAXHERIAL
(marrëdhënia e menaxhimit dhe fokusi i veprimtarisë)
Raporton dhe pergjigjet para drejtorit te drejtorise
IX - MBIKËQYRJA
Aktiviteti i Specialistit mbikeqyret nga drejtori i drejtorise
X- STAFI NËN VARËSI
Nuk ka
XI - KUSHTET E PUNËS
Specialistit mund t’i kërkohet të punojë jashtë orarit të punës, të cilat zëvendësohen me kohë pushimi
apo shpërblim sipas akteve ligjore në fuqi.
Specialist në Sektorin e Projekteve Publike, Drejtoria e Projekteve dhe Infrastrukturës
Publike
Pozicioni më sipër, i ofrohet fillimisht nëpunësve civilë të së njëjtës kategori për procedurën
e lëvizjes paralele! Vetëm në rast se në përfundim të procedurës së lëvizjes paralele,
rezulton se ky pozicion është ende vakant, ai është i vlefshëm për konkurimin nëpërmjet
procedurës se pranim nga jashte sherbimit civil.
Afati për dorëzimin e dokumentave për: LËVIZJE PARALELE
23.07.2021
Afati për dorëzimin e dokumentave për: PËR PRANIM NË SHËRBIMIN CIVIL
27.07.2021
Përshkrimi përgjithësues i punës për pozicionin si më sipër është:
1. Evidenton në terren (nëse është e nvojshme) ankesat e qytetarëve, të institucioneve të ndryshme
publike apo private, si dhe të njësive administrative.
2. Për problematikat e ndryshme që paraqiten gjatë proçesit të punës bashkëpunon edhe me
sektorët e tjerë të drejtorisë.
3. Zbaton me përpikmëri të gjitha detyrat e dhëna nga përgjegjësi i sektorit dhe drejtori.
4. Përgatit dosjet e detyrave të projektimit, projekt-ideve/projekt-zbatimit së bashku me relacionet
përkatëse për mbledhjet e Këshillit Bashkiak përkatës si dhe merr masa (pas miratimit) për
përgatitjen e dokumentacionit tekniko – ligjor për për fillimin e procedurave të prokurimit;
5. Krijimi i një baze të dhënash për të gjitha projektet të miratura nga Këshilli Bashkiak.
6. Kontrollon preventivat e projekteve të zbatimit dhe propozon për detyrën e projektimit sipas
problematikës rast pas rasti;
7. Përgatitja e detyrave të projektimit, projekteve, dhe preventivave përkatëse për cdo projekt në
përputhje me manualet teknike të çmimeve të punimeve të ndërtimit dhe të analizave teknike të
tyre, sipas legjislacionit në fuqi, për projektet e financuara nga Bashkia nëpërmjet buxhetit të
saj apo të shtetit;
8. Pjesëmarrje në diskutimet dhe grupet e punës për hartimin e strategjive për zhvillimin e
shërbimeve në fushën e infrastrukturës.
9. Bashkëpunon në mënyrë të vazhdueshme, me ndërmarrjen “Ujësjellës-Kanalizime” sh.a.
Durrës dhe me operatorë vendas apo të huaj të cilët operojnë me projekte në rrjetin e
Ujësjellës-Kanalizimeve të qytetit të Durrësit në kuadër të përmirësimit të këtij rrjeti;
10. Ka përgjegjësi të përcaktojë në fazën e projektimit të investimeve publike nevojat dhe
standartet që investimi duhet të ketë në fushën e ndriçimit dhe të rrjetit të ujësjellësit si dhe të
ndjekë zbatimin e tyre;
11. Siguron dhe menaxhon azhornimet e rrjeteve inxhinierike të Ujësjellësit për nevoja të
studimeve apo projekteve të veçanta që kryhen nga Bashkia Durrës si dhe të ndriçimit;
12. Bashkëpunon me strukturat përkatësë për përmirësimin e projekteve të ndryshme për
standartizimin në lidhje me rrjetet e ujësjellësit dhe ndriçimit;
13. Siguron përputhshmërinë me standardet e ndriçimit publik dhe të rrjetit të ujësjellësit e të gjitha
studimeve e projektimeve që do të kryhen në territorin administrativ të Bashkisë së Durrësit;
14. Është përgjegjës për zbatimin e rregullores dhe legjislacionit në fuqi.
15. Kryen detyra të tjera të ngarkuara nga eprori i drejtpërdrejtë ose titullari i institucionit.
II - LËVIZJA PARALELE
5. Kanë të drejtë të aplikojnë për këtë procedurë vetëm nëpunësit civilë të së njëjtës kategori, në të gjitha insitucionet pjesë e shërbimit civil.
Kushtet për lëvizjen paralele dhe kriteret e veçanta: Kandidatët duhet të plotësojnë kushtet për lëvizjen paralele si vijon:
· Arsimi i lartë për Ing. Ndertimi, Urbanist, Arkitekt, ing.Hidroteknike a - Të jenë nëpunës civilë të konfirmuar, brenda së njëjtës kategori IIIb;
b - Të mos kenë masë disiplinore në fuqi;
c - Të kenë të paktën vlerësimin e fundit “mirë” apo “shumë mirë”.
Dokumentacioni, mënyra dhe afati i dorëzimit
Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentat si më poshtë:
d- Jetëshkrim i plotësuar në përputhje me dokumentin tip që e gjeni në linkun:
http://www.dap.gov.al/legjislacioni/udhezime-manuale/60-jeteshkrimi-standard
e- Fotokopje të diplomës .Për diplomat e marra jashtë Republikës së Shqipërisë të përcillet
njehsimi nga Ministria e Arsimit dhe e Sportit;
f- Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
d- Fotokopje të kartes se idenditetit (ID);
e- Vërtetim të gjendjes shëndetësore; f-
Vetëdeklarim të gjendjes gjyqësore;
j- Vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
k- Vërtetim nga institucioni që nuk ka masë disiplinore në fuqi;
l- Çdo dokumentacion tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë, vlerësimet
pozitive apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumenteve të cituara më sipër, do të bëhet me postë ose
dorazi në Drejtorinë e Burimeve Njerëzore apo Zyrën e Protokollit në Bashkinë Durrës në
adresën - Bashkia Durrës, Sheshi “Liria”, 2000 Durrës
Aplikimi dhe dorëzimi i dokumentave për lëvizjen paralele duhet të bëhet
brenda datës:.23.07.2021
6. Rezultatet për fazën e verifikimit paraprak
Në datën 26.07.2021, Bashkia Durrës do të shpallë në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”
në faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe në këndin e njoftimeve të publikut
të Institucionit, listën e kandidatëve që plotësojnë kushtet dhe kërkesat e posaçme për procedurën
e lëvizjes paralele, si dhe datën, vendin dhe orën e saktë kur do të zhvillohet intervista.
7. Fusha e njohurive, aftësive dhe cilësitë mbi të cilat do të zhvillohet intervista
Kandidatët do të testohen në lidhje me:
Njohuritë mbi Ligjin nr.152/2013 “Për Nëpunësin Civil”, i ndryshuar dhe aktet nënligjore në
zbatim të tij;
Njohuritë mbi Ligjin nr. 44/2015 “Kodi i Procedurave Administrative i Republikës së
Shqipërisë”
Njohuritë mbi Ligjin nr. 139/2015 Për Vetëqeverisjen Vendore”; I ndryshuar
Ligjin nr. 9131 dt. 08.09.2003 “Për rregullat e Etikës në Administratën Publike”,
Ligji nr.119/2014 “Për të drejtën e informimit”
Ligji nr. 9367 dt. 07.04.2005 “Për parandalimin e konfliktit të interesave në ushtrimin e
funksioneve publike”.
- Ligj nr.8402 datë 10.09.1998 “Për kontrollin dhe disiplinimin e punimeve të ndërtimit” i
ndryshuar.
- Udhëzim Nr.3 datë 15.2.2001 “Për mbikëqyrjen dhe kolaudimin e punimeve të ndërtimit” i
ndryshuar.
- Udhëzim nr.2 datë 13.5.2005 “Për zbatimin e punimeve të ndërtimit”
- VKM nr. 159 datë 1.3.2017 “Për miratimin e standardeve të projektimit të kopshteve”
- VKM nr.319 datë 12.4.2017 “Për miratimin e standardeve të projektimit të shkollave”
- VKM nr.530 datë 20.7.2016 “Për miratimin e standardeve të projektimit të çerdheve”.
- VKM nr.628 datë 12.7.2015 “Për miratimin e rregullave teknike të projektimit dhe
ndërtimit të rrugëve” i ndryshuar.
- VKM nr.888 datë 17.12.2014 “Disa shtesa dhe ndryshime në Vendimin nr.704 datë
29.10.2014, të Këshillit të Ministrave, “Për miratimin e manualit të tarifave për shërbime në
planifikim territory, projektim, mbikëqyrje dhe kolaudim”.
8. Mënyra e vlerësimit të kandidatëve:
Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me dokumentacionin e dorëzuar:
Kandidatët do të vlerësohen për përvojën, trajnimet apo kualifikimet e lidhura me fushën, si dhe
çertifikimin pozitiv ose për vlerësimet e rezultateve individale në punë në rastet kur procesi i
çertifikimit nuk është kryer.
Kandidatët gjatë intervistës së strukturuar me gojë:
b- Njohuritë, aftësitë, kompetencën në lidhje me përshkrimin e pozicionit të punës; b -
Kandidatët duhet të plotësojnë KËRKESAT E PËRGJITHSHME për pranimin në Shërbimin Civil
në përputhje me nenin 21 të ligjit nr.152/2013, "Për nëpunësin civil" si më poshtë:
a) të jetë shtetas shqiptar;
b) të ketë zotësi të plotë për të vepruar;
c) të zotërojë gjuhën shqipe, të shkruar dhe të folur;
ç) të jetë në kushte shëndetësore që e lejojnë të kryejë detyrën përkatëse;
d) të mos jetë i dënuar me vendim të formës së prerë për kryerjen e një krimi apo për kryerjen e një
kundërvajtjeje penale me dashje;
dh) ndaj tij të mos jetë marrë masa disiplinore e largimit nga shërbimi civil, që nuk është shuar sipas
këtij ligji;
e) të plotësojë kërkesat e posaçme për nivelin e arsimit, përvojës dhe kërkesat e tjera të posaçme për
kategorinë, klasën, grupin dhe pozicionin përkatës.
TË DHËNAT PËR POZICIONIN E PUNËS
Eksperiencën e tyre të mëparshme;
c Motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën;
6. Data e daljes së rezultateve të konkurimit dhe mënyra e komunikimit
Në përfundim të vlerësimit të kandidatëve, Bashkia Durrës do të shpallë fituesin në portalin
“Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, në faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe
në këndin e njoftimeve të publikut të Institucionit. Të gjithë kandidatët pjesëmarrës në këtë
procedurë do të njoftohen individualisht në mënyrë elektronike, për rezultatet (nëpërmjet
adresës së e-mail).
Sqarim!
Të gjithë informacionet për fazat dhe procedurat e konkurrimit, përfshirë vendin dhe orën ku do të
zhvillohet konkurimi për lëvizjen paralele, dhe pranimin nga jashtë shërbimit civil do të
publikohen në vazhdimësi, ndaj të gjithë kandidatët duhet të vizitojnë në mënyrë të vazhdueshme
faqen zyrtare të Bashkisë Durrës.
PËR PRANIM NË SHËRBIMIN CIVIL
Konkurimi është i hapur për pranimin në shërbimin civil në KATEGORINË EKZEKUTIVE,
sipas parashikimeve të nenit 22 të ligjit 152/2013 "Për nëpunësin civil".
Emërtesa e pozicionit: SPECIALIST (Kategoria III-B)
Institucioni: BASHKIA DURRES
Drejtoria: DREJTORIA PROJEKTEVE DHE INFRASTRUKTURES PUBLIKE
Sektori: PROJEKTEVE PUBLIKE
Raporton tek : PERGJEGJES I SEKTORIT
KRITERET E VEÇANTA QË DUHET TË PLOTËSOJË KANDIDATI:
Arsimi:
Arsimi i lartë për : Ing. Ndertimi, Urbanist, Arkitekt, ing.Hidroteknike
Tjetër:Të ketë njohuri mjaft mira të gjuhës angleze, preferohet njohja e një gjuhe të dytë të BE.
Të ketë aftësi të mira komunikuese, koordinuese dhe të punës në grup.
LISTA E DOKUMENTEVE QË DUHET TË PLOTËSOJË KANDIDATI
Letëmotivimi për aplikim në vendin vakant;
Nje kopje jetëshkrimi;
Një numër kontakti dhe adresën e plotë të vendbanimit;
Fotokopje e diplomës. Nëse aplikanti disponon një diplomë të një universiteti të huaj, atëherë ai
duhet ta ketë te njehsuar atë pranë Ministrisë së Arsimit dhe Sportit;
Fotokopje e listës së notave. Nëse ka një diplomë dhe listë notash të ndryshme me vlerësimin e
njohur në Shtetin Shqiptar, atëherë aplikanti duhet ta ketë të konvertuar atë sipas sistemit shqiptar;
Nje kopje e librezës së punës e plotësuar;
Vërtetim i gjendjes gjyqësore;
Certifikata të kualifikimeve, trajnimeve të ndryshme;
Dëshmi të njohjes së një gjuhe të huaj;
. Fotokopje e kartes se idenditetit
MËNYRA E DORËZIMIT TË DOKUMENTEVE
Dokumentet do të dorëzohen në Drejtorinë e Burimeve Njerëzore të Bashkisë Durres të mbyllura në
zarf, dorazi apo në rrugë postare, në adresën:
Bashkia Durres
Drejtoria e Burimeve Njerëzore
Sheshi “Liria”
AFATI I DORËZIMIT TË DOKUMENTEVE
Afati i dorëzimit të dokumenteve 27.07.2021
DATA E DALJES SË REZULTATEVE PËR FAZËN E VERIFIKIMIT PARAPRAK
Data e daljes së rezultateve për fazën e verifikimit paraprak 29.07.2021
FUSHAT E NJOHURIVE, AFTËSITË DHE CILËSITË QË DO TË VLERËSOHEN NË
INTERVISTË
Konkurimi do të bazohet në:
- Ligj nr.8402 datë 10.09.1998 “Për kontrollin dhe disiplinimin e punimeve të ndërtimit” i
ndryshuar.
- Udhëzim Nr.3 datë 15.2.2001 “Për mbikëqyrjen dhe kolaudimin e punimeve të ndërtimit” i
ndryshuar.
- Udhëzim nr.2 datë 13.5.2005 “Për zbatimin e punimeve të ndërtimit”
- VKM nr. 159 datë 1.3.2017 “Për miratimin e standardeve të projektimit të kopshteve”
- VKM nr.319 datë 12.4.2017 “Për miratimin e standardeve të projektimit të shkollave”
- VKM nr.530 datë 20.7.2016 “Për miratimin e standardeve të projektimit të çerdheve”.
- VKM nr.628 datë 12.7.2015 “Për miratimin e rregullave teknike të projektimit dhe ndërtimit
të rrugëve” i ndryshuar.
- VKM nr.888 datë 17.12.2014 “Disa shtesa dhe ndryshime në Vendimin nr.704 datë
29.10.2014, të Këshillit të Ministrave, “Për miratimin e manualit të tarifave për shërbime në
planifikim territory, projektim, mbikëqyrje dhe kolaudim”.
MËNYRA E VLERËSIMIT TË KANDIDATËVE
Vlerësimi i kandidatëve do të përfshijë:
Vlerësimin e jetëshkrimit, eksperiencës, trajnimeve, kualifikimet e lidhura me fushën përkatëse,
Vlerësimin me shkrim si dhe
Intervistën e strukturuar me gojë
MËNYRA E NJOFTIMIT DHE KOMUNIKIMIT ME KANDIDATËT
Njoftimi i kandidatit fitues komunikohet përmes portalit të Shërbimit Kombëtar të Punësimit dhe të
Bashkisë Durres
PËRSHKRIMI I PUNËS
Njohuritë mbi Ligjin nr.152/2013 “Për Nëpunësin Civil”, i ndryshuar dhe aktet nënligjore në
zbatim të tij;
Njohuritë mbi Ligjin nr. 44/2015 “Kodi i Procedurave Administrative i Republikës së
Shqipërisë”
Njohuritë mbi Ligjin nr. 139/2015 Për Vetëqeverisjen Vendore”; I ndryshuar
Ligjin nr. 9131 dt. 08.09.2003 “Për rregullat e Etikës në Administratën Publike”,
Ligji nr.119/2014 “Për të drejtën e informimit”
Ligji nr. 9367 dt. 07.04.2005 “Për parandalimin e konfliktit të interesave në ushtrimin e
funksioneve publike”.
I- TË DHENAT PËR POZICIONIN E PUNËS
Emërtesa e pozicionit: SPECIALIST (Kategoria III-B)
Institucioni: BASHKIA DURRES
Drejtoria : DREJTORIA PROJEKTEVE DHE INFRASTRUKTURES PUBLIKE
Sektori : PROJEKTEVE PUBLIKE
Raporton tek :PERGJEGJESI I SEKTORIT
III. QËLLIMI I PËRGJITHSHËM I POZICIONIT TË PUNËS Hartimi dhe studimi i projekteve të të gjithë rrjetit infrastrukturor të qytetit të Durrësit me karakter
prespektiv dhe imediat. Sigurimi i realizimit të investimeve publike në kohë dhe me cilësi për
objektet e infrastrukturës si dhe realizimin e tyre në afatet e përcaktuara, konform kushteve teknike të
projektimit dhe zbatimit sipas projekteve të miratuara, nëpërmjet monitorimit rigoroz dhe të
vazhdueshëm.
Identifikimi, analizimi dhe hartimi i politikave duke siguruar përcaktimin e qartë të prioriteteve për
investimet në infrastrukturë, objekte dheshërbime publike,duke synuar që nëpërmjet zbatimit të tyre
të sigurohet rritja e cilësisë së kushteve të qytetarëve.
Realizimi i investimeve në kohë dhe me cilësi në objektet e infrastrukturës së ndërtesave urbane në
qytetin e Durrësit (shkollat, kopshtet, çerdhet, qendrat sociale, bibliotekat etj), duke siguruar
përmirësimin e infrastrukturës të këtyre ndërtesave dhe kushteve të mësimdhënies.
Hartimi i strategjive për programimin, planifikimin dhe implementimin e investimeve në veprat
publike .
IV - DETYRAT KRYESORE
16. Evidenton në terren (nëse është e nvojshme) ankesat e qytetarëve, të institucioneve të ndryshme
publike apo private, si dhe të njësive administrative.
17. Për problematikat e ndryshme që paraqiten gjatë proçesit të punës bashkëpunon edhe me sektorët
e tjerë të drejtorisë.
18. Zbaton me përpikmëri të gjitha detyrat e dhëna nga përgjegjësi i sektorit dhe drejtori.
19. Përgatit dosjet e detyrave të projektimit, projekt-ideve/projekt-zbatimit së bashku me relacionet
përkatëse për mbledhjet e Këshillit Bashkiak përkatës si dhe merr masa (pas miratimit) për
përgatitjen e dokumentacionit tekniko – ligjor për për fillimin e procedurave të prokurimit;
20. Krijimi i një baze të dhënash për të gjitha projektet të miratura nga Këshilli Bashkiak.
21. Kontrollon preventivat e projekteve të zbatimit dhe propozon për detyrën e projektimit sipas
problematikës rast pas rasti;
22. Përgatitja e detyrave të projektimit, projekteve, dhe preventivave përkatëse për cdo projekt në
përputhje me manualet teknike të çmimeve të punimeve të ndërtimit dhe të analizave teknike të
tyre, sipas legjislacionit në fuqi, për projektet e financuara nga Bashkia nëpërmjet buxhetit të saj
apo të shtetit;
23. Pjesëmarrje në diskutimet dhe grupet e punës për hartimin e strategjive për zhvillimin e
shërbimeve në fushën e infrastrukturës.
24. Bashkëpunon në mënyrë të vazhdueshme, me ndërmarrjen “Ujësjellës-Kanalizime” sh.a. Durrës
dhe me operatorë vendas apo të huaj të cilët operojnë me projekte në rrjetin e Ujësjellës-
Kanalizimeve të qytetit të Durrësit në kuadër të përmirësimit të këtij rrjeti;
25. Ka përgjegjësi të përcaktojë në fazën e projektimit të investimeve publike nevojat dhe standartet
që investimi duhet të ketë në fushën e ndriçimit dhe të rrjetit të ujësjellësit si dhe të ndjekë
zbatimin e tyre;
26. Siguron dhe menaxhon azhornimet e rrjeteve inxhinierike të Ujësjellësit për nevoja të studimeve
apo projekteve të veçanta që kryhen nga Bashkia Durrës si dhe të ndriçimit;
27. Bashkëpunon me strukturat përkatësë për përmirësimin e projekteve të ndryshme për
standartizimin në lidhje me rrjetet e ujësjellësit dhe ndriçimit;
28. Siguron përputhshmërinë me standardet e ndriçimit publik dhe të rrjetit të ujësjellësit e të gjitha
studimeve e projektimeve që do të kryhen në territorin administrativ të Bashkisë së Durrësit;
29. Është përgjegjës për zbatimin e rregullores dhe legjislacionit në fuqi.
30. Kryen detyra të tjera të ngarkuara nga eprori i drejtpërdrejtë ose titullari i institucionit.
VI - ZGJIDHJA E PROBLEMEVE :
(kompleksiteti dhe pasoja)
Ne kete vend pune, Specialistiti kerkohet zgjidhja e problemeve qe lidhen me detyrat kryesore te tij
VII - VENDIMMARRJA
(lloji dhe liria e veprimit)
Vendimarrja ne kete pozicion pune behet ne perputhje me kuadrin ligjor
VIII – MJEDISI MENAXHERIAL
(marrëdhënia e menaxhimit dhe fokusi i veprimtarisë)
Raporton dhe pergjigjet para Pergjegjesit te Sektorit
IX - MBIKËQYRJA
Aktiviteti i Specialistit mbikeqyret nga Pergjegjesit te Sektorit
X- STAFI NËN VARËSI
Nuk ka
XI - KUSHTET E PUNËS
Specialistit mund t’i kërkohet të punojë jashtë orarit të punës, të cilat zëvendësohen me kohë pushimi
apo shpërblim sipas akteve ligjore në fuqi.
Drejtor i Drejtorisë së Projekteve dhe Infrastruktures Publike, kategoria II-B
Pozicioni më sipër, i ofrohet fillimisht nëpunësve civilë të së njëjtës kategori për procedurën e lëvizjes
paralele! Vetëm në rast se në përfundim të procedurës së lëvizjes paralele, rezulton se ky pozicion
është ende vakant, ai është i vlefshëm për konkurimin nëpërmjet procedurës së ngritjes në detyrë.
Afati për dorëzimin e dokumentave për: LËVIZJE PARALELE
23.07.2021
Afati për dorëzimin e dokumentave për: NGRITJE NË DETYRË
23.07.2021
Përshkrimi përgjithësues i punës për pozicionin si më sipër është:
1. Përfaqëson institucionin e Bashkisë në marrëdhënie me të tretë sipas dispozitave ligjore në fuqi
(autorizim, etj).
2. Planifikon, drejton dhe zbaton strategjinë e politikës në fushën e investimeve.
3. Organizon dhe ndjek zbatimin e detyrave të ngarkuara të punonjësve të drejtorisë dhe të
ndërmarrjeve në varësi.
4. Organizon takime, konsulta dhe seminare të ndryshme me titullarët dhe punonjësit e
ndërmarrjeve në varësi lidhur me rritjen profesionale dhe kualitetit të shërbimeve të tyre.
5. Organizon dhe kryen punë studimore duke propozuar masat konkrete për mbarëvajtjen e punës
dhe zgjidhjen e problematikave të ndryshme.
6. Është përgjegjës për zbatimin e rregullores dhe legjislacionit në fuqi që lidhen me funksionet e
institucionit dhe drejtorisë.
Raporton pranë titullarit të institucionit lidhur me mbarëvajtjen e punës së drejtorisë
I - LËVIZJA PARALELE
Kanë të drejtë të aplikojnë për këtë procedurë vetëm nëpunësit civilë të së njëjtës kategori, në të
gjitha insitucionet pjesë e shërbimit civil.
1. Kushtet për lëvizjen paralele dhe kriteret e veçanta:
Kandidatët duhet të plotësojnë kushtet për lëvizjen paralele si vijon:
a - Të jenë nëpunës civilë të konfirmuar, brenda së njëjtës kategori II-b;
b - Të mos kenë masë disiplinore në fuqi;
c - Të kenë të paktën vlerësimin e fundit “mirë” apo “shumë mirë”.
Kandidatët duhet të plotësojnë kërkesat e posaçme si vijon:
a - Të zotërojnë diplomë të nivelit "Master Shkencor" në Ing.Ndertimi, Urbanist , Arkitekt
b - Të kenë të paktën 5 vite përvojë pune në profesion dhe në administratën publike;
c -Të kete njohuri ne gjuhën angleze;
d - Të kenë aftësi të mira komunikimi dhe të punës në grup;
2. Dokumentacioni, mënyra dhe afati i dorëzimit
Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentat si më poshtë:
a - Jetëshkrim i plotësuar në përputhje me dokumentin tip që e gjeni në linkun:
http://www.dap.gov.al/legjislacioni/udhezime-manuale/60-jeteshkrimi-standard
b- Fotokopje të diplomës (përfshirë edhe diplomën Bachelor). Për diplomat e marra jashtë
Republikës së Shqipërisë të përcillet njehsimi nga Ministria e Arsimit dhe e Sportit;
c- Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
d- Fotokopje të letërnjoftimit (ID);
e- Vërtetim të gjendjes shëndetësore;
f- Vetëdeklarim të gjendjes gjyqësore;
g- Vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
h- Vërtetim nga institucioni që nuk ka masë disiplinore në fuqi;
i- Çdo dokumentacion tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë, vlerësimet
pozitive apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumenteve të cituara më sipër, do të bëhet me postë ose
dorazi në Drejtorinë e Burimeve Njerëzore apo Zyrën e Protokollit në Bashkinë Durrës në adresën -
Bashkia Durrës, Sheshi “Liria”, 2000 Durrës
Aplikimi dhe dorëzimi i dokumentave për lëvizjen paralele duhet të bëhet brenda datës:
23.07.2021
3. Rezultatet për fazën e verifikimit paraprak
Në datën 26/07/2021, Bashkia Durrës do të shpallë në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit” në
faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe në këndin e njoftimeve të publikut të
Institucionit, listën e kandidatëve që plotësojnë kushtet dhe kërkesat e posaçme për procedurën e
lëvizjes paralele, si dhe datën, vendin dhe orën e saktë kur do të zhvillohet intervista.
Në të njëjtën datë kandidatët që nuk plotësojnë kushtet e lëvizjes paralele dhe kërkesat e posaçme do
të njoftohen individualisht nga Sektori i Personelit në Drejtorinë e Burimeve Njerëzore për shkaqet e
moskualifikimit (nëpërmjet adresës së e-mail).
4. Fusha e njohurive, aftësive dhe cilësitë mbi të cilat do të zhvillohet intervista
Kandidatët do të testohen në lidhje me:
- Ligj nr.8402 datë 10.09.1998 “Për kontrollin dhe disiplinimin e punimeve të ndërtimit” i
ndryshuar.
- Udhëzim Nr.3 datë 15.2.2001 “Për mbikëqyrjen dhe kolaudimin e punimeve të ndërtimit” i
ndryshuar.
- Udhëzim nr.2 datë 13.5.2005 “Për zbatimin e punimeve të ndërtimit”
- VKM nr. 159 datë 1.3.2017 “Për miratimin e standardeve të projektimit të kopshteve”
- VKM nr.319 datë 12.4.2017 “Për miratimin e standardeve të projektimit të shkollave”
- VKM nr.530 datë 20.7.2016 “Për miratimin e standardeve të projektimit të çerdheve”.
- VKM nr.628 datë 12.7.2015 “Për miratimin e rregullave teknike të projektimit dhe ndërtimit
të rrugëve” i ndryshuar.
- VKM nr.888 datë 17.12.2014 “Disa shtesa dhe ndryshime në Vendimin nr.704 datë
29.10.2014, të Këshillit të Ministrave, “Për miratimin e manualit të tarifave për shërbime në
planifikim territory, projektim, mbikëqyrje dhe kolaudim”.
Njohuritë mbi Ligjin nr.152/2013 “Për Nëpunësin Civil”, i ndryshuar dhe aktet nënligjore në
zbatim të tij;
Njohuritë mbi Ligjin nr. 44/2015 “Kodi i Procedurave Administrative i Republikës së
Shqipërisë”
Njohuritë mbi Ligjin nr. 139/2015 Për Vetëqeverisjen Vendore”; I ndryshuar
Ligjin nr. 9131 dt. 08.09.2003 “Për rregullat e Etikës në Administratën Publike”,
Ligji nr.119/2014 “Për të drejtën e informimit”
Ligji nr. 9367 dt. 07.04.2005 “Për parandalimin e konfliktit të interesave në ushtrimin e
funksioneve publike”.
5. Mënyra e vlerësimit të kandidatëve:
Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me dokumentacionin e dorëzuar:
Kandidatët do të vlerësohen për përvojën, trajnimet apo kualifikimet e lidhura me fushën, si dhe
çertifikimin pozitiv ose për vlerësimet e rezultateve individale në punë në rastet kur procesi i
çertifikimit nuk është kryer.
6. Data e daljes së rezultateve të konkurimit dhe mënyra e komunikimit
Në përfundim të vlerësimit të kandidatëve, Bashkia Durrës do të shpallë fituesin në portalin
“Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, në faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe në
këndin e njoftimeve të publikut të Institucionit. Të gjithë kandidatët pjesëmarrës në këtë procedurë
do të njoftohen individualisht në mënyrë elektronike, për rezultatet (nëpërmjet adresës së e-mail).
II - NGRITJA NË DETYRË
Vetëm në rast se pozicioni i renditur në fillim të kësaj shpallje, në përfundim të procedurës së lëvizjes
paralele, rezulton se është ende vakant, ai është i vlefshëm për konkurimin nëpërmjet procedurës së
ngritjes në detyrë. Këtë informacion do ta merrni në faqen zyrtare të Bashkisë.
Për këtë procedurë kanë të drejtë të aplikojnë vetëm nëpunësit civilë të një kategorie paraardhëse
(vetëm një kategori më e ulët), të punësuar në të njëjtin apo në një institucion tjetër të shërbimit civil,
që plotësojnë kushtet për ngritjen në detyrë dhe kërkesat e veçanta për vendin e lirë.
1. Kushtet për ngritjen në detyrë dhe kriteret e veçanta
Kushtet që duhet të plotësojë kandidati në procedurën e ngritjes në detyrë janë:
a - Të jetë nëpunës civil i konfirmuar, në kategorinë III-a ose III-a/1;
b - Të mos ketë masë disiplinore në fuqi;
c - Të ketë të paktën vlerësimin e fundit “mirë” apo “shumë mirë”;
Kandidatët duhet të plotësojnë kriteret e veçanta si vijon:
Të zotërojnë diplomë të nivelit "Master Shkencor" në Ing.Ndertimi, Urbanist, Arkitekt
Të kenë të paktën 5 vite përvojë pune në profesion dhe në administratën publike;
Të kete njohuri ne gjuhën angleze;
Të kenë aftësi të mira komunikimi dhe të punës në grup;
2- Dokumentet, mënyra dhe afati i dorëzimit
Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentat si më poshtë:
a - Jetëshkrim i plotësuar në përputhje me dokumentin tip që e gjeni në linkun:
http://www.dap.gov.al/legjislacioni/udhezime-manuale/60-jeteshkrimi-standard
b - Fotokopje të diplomës (përfshirë edhe diplomën Bachelor). Për diplomat e marra jashtë
Republikës së Shqipërisë të përcillet njehsimi nga Ministria e Arsimit dhe e Sportit;
c - Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
d - Fotokopje të letërnjoftimit (ID);
e - Vërtetim të gjendjes shëndetësore;
f - Vetëdeklarim të gjendjes gjyqësore;
g - Vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
h - Vërtetim nga institucioni që nuk ka masë disiplinore në fuqi;
i - Çdo dokumentacion tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë, vlerësimet
pozitive apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumenteve të cituara më sipër, do të bëhet me postë ose dorazi në
Drejtorinë e Burimeve Njerëzore apo Zyrën e Protokollit në Bashkinë Durrës në adresën - Bashkia
Durrës, Sheshi “Liria”, 2000 Durrës
Aplikimi dhe dorëzimi i dokumentave për procedurën e ngritjes në detyrë duhet të bëhet
brenda datës: 23/07/2021
3- Rezultatet për fazën e verifikimit paraprak
Në datën 26 /07/2021, Bashkia Durrës do të shpallë në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”,
në faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe në këndin e njoftimeve të publikut të
Institucionit, listën e kandidatëve që plotësojnë kushtet dhe kërkesat e posaçme për procedurën e
ngritjes në detyrë si dhe datën, vendin dhe orën e saktë ku do të zhvillohet testimi me shkrim dhe
intervista.
Në të njëjtën datë kandidatët që nuk i plotësojnë kushtet dhe kriteret e veçanta për procedurën e
ngritjes në detyrë do të njoftohen individualisht në mënyrë elektronike, për shkaqet e
moskualifikimit (nëpërmjet adresës së e-mail).
4- Fushat e njohurive, aftësitë dhe cilësitë mbi të cilat do të zhvillohen testimi dhe intervista
Kandidatët do të testohen me shkrim në lidhje me:
- Ligj nr.8402 datë 10.09.1998 “Për kontrollin dhe disiplinimin e punimeve të ndërtimit” i
ndryshuar.
- Udhëzim Nr.3 datë 15.2.2001 “Për mbikëqyrjen dhe kolaudimin e punimeve të ndërtimit” i
ndryshuar.
- Udhëzim nr.2 datë 13.5.2005 “Për zbatimin e punimeve të ndërtimit”
- VKM nr. 159 datë 1.3.2017 “Për miratimin e standardeve të projektimit të kopshteve”
- VKM nr.319 datë 12.4.2017 “Për miratimin e standardeve të projektimit të shkollave”
- VKM nr.530 datë 20.7.2016 “Për miratimin e standardeve të projektimit të çerdheve”.
- VKM nr.628 datë 12.7.2015 “Për miratimin e rregullave teknike të projektimit dhe ndërtimit
të rrugëve” i ndryshuar.
- VKM nr.888 datë 17.12.2014 “Disa shtesa dhe ndryshime në Vendimin nr.704 datë
29.10.2014, të Këshillit të Ministrave, “Për miratimin e manualit të tarifave për shërbime në
planifikim territory, projektim, mbikëqyrje dhe kolaudim”.
a- 5- Data e daljes së rezultateve të konkurrimit dhe mënyra e komunikimit
Në përfundim të vlerësimit të kandidatëve, Bashkia Durrës do të shpallë fituesin në portalin
“Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, në faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe në
këndin e njoftimeve të publikut të Institucionit. Të gjithë kandidatët pjesëmarrës në këtë procedurë
do të njoftohen individualisht në mënyrë elektronike, për rezultatet (nëpërmjet adresës së e-mail).
Njohuritë mbi Ligjin nr.152/2013 “Për Nëpunësin Civil”, i ndryshuar dhe aktet nënligjore në
zbatim të tij;
Njohuritë mbi Ligjin nr. 44/2015 “Kodi i Procedurave Administrative i Republikës së
Shqipërisë”
Njohuritë mbi Ligjin nr. 139/2015 Për Vetëqeverisjen Vendore”; I ndryshuar
Ligjin nr. 9131 dt. 08.09.2003 “Për rregullat e Etikës në Administratën Publike”,
Ligji nr.119/2014 “Për të drejtën e informimit”
Ligji nr. 9367 dt. 07.04.2005 “Për parandalimin e konfliktit të interesave në ushtrimin e
funksioneve publike”.
Specialist(Ing.Ndërtimi) në Drejtorinë e Arsim Kulturës Rinisë Sporteve dhe Komuniteteve
Fetare
Pozicioni më sipër, i ofrohet fillimisht nëpunësve civilë të së njëjtës kategori për procedurën
e lëvizjes paralele! Vetëm në rast se në përfundim të procedurës së lëvizjes paralele,
rezulton se ky pozicion është ende vakant, ai është i vlefshëm për konkurimin nëpërmjet
procedurës se pranim nga jashte sherbimit civil.
Afati për dorëzimin e dokumentave për: LËVIZJE PARALELE
23.07.2021
Afati për dorëzimin e dokumentave për: PËR PRANIM NË SHËRBIMIN CIVIL
27.07.2021
Përshkrimi përgjithësues i punës për pozicionin si më sipër është:
• Ka varesi të drejtpërdrejtë nga Drejtori.
• Inspekton institucionet arsimore të bashkisë dhe krijon një database të infrastruktures se tyre
si dhe ne baze te gjendjes konkrete propozon nderhyrjet ne infrastructure dhe mirembajtjen e
institucioneve arsimore.
• Bashkepunon me drejtorine e sherbimeve dhe drejtorine e projekteve ne perputhje me
prioritetet qe Bashkia ka per investime ne fushen e arsimit.
• Drejton skuadren e mirembajtjes dhe harton grafikun e punes per te duke kontrolluar punen
e tyre.
• Përgatitja e preventivave përkatëse për cdo projekt në përputhje me manualet teknike të
çmimeve të punimeve të ndërtimit dhe të analizave teknike të tyre, sipas legjislacionit në
fuqi, për nderhyrjet ne infrastructure dhe mirembajtjen e godinave arsimore.
• Raporton tek eprori direkt për cdo problem që del gjatë punës dhe zbaton detyra te tjera te
ngarkuara nga eproret.
III - LËVIZJA PARALELE
9. Kanë të drejtë të aplikojnë për këtë procedurë vetëm nëpunësit civilë të së njëjtës kategori, në të gjitha insitucionet pjesë e shërbimit civil.
Kushtet për lëvizjen paralele dhe kriteret e veçanta: Kandidatët duhet të plotësojnë kushtet për lëvizjen paralele si vijon:
· Arsimi i lartë për Ing. Ndertimi, Urbanist, Arkitekt a - Të jenë nëpunës civilë të konfirmuar, brenda së njëjtës kategori IIIb;
b - Të mos kenë masë disiplinore në fuqi;
c - Të kenë të paktën vlerësimin e fundit “mirë” apo “shumë mirë”.
Dokumentacioni, mënyra dhe afati i dorëzimit
Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentat si më poshtë:
g- Jetëshkrim i plotësuar në përputhje me dokumentin tip që e gjeni në linkun:
http://www.dap.gov.al/legjislacioni/udhezime-manuale/60-jeteshkrimi-standard
h- Fotokopje të diplomës .Për diplomat e marra jashtë Republikës së Shqipërisë të përcillet
njehsimi nga Ministria e Arsimit dhe e Sportit;
i- Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
d- Fotokopje të kartes se idenditetit (ID);
e- Vërtetim të gjendjes shëndetësore; f-
Vetëdeklarim të gjendjes gjyqësore;
m- Vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
n- Vërtetim nga institucioni që nuk ka masë disiplinore në fuqi;
o- Çdo dokumentacion tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë, vlerësimet
pozitive apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumenteve të cituara më sipër, do të bëhet me postë ose
dorazi në Drejtorinë e Burimeve Njerëzore apo Zyrën e Protokollit në Bashkinë Durrës në
adresën - Bashkia Durrës, Sheshi “Liria”, 2000 Durrës
Aplikimi dhe dorëzimi i dokumentave për lëvizjen paralele duhet të bëhet
brenda datës:.23.07.2021
10. Rezultatet për fazën e verifikimit paraprak
Në datën 26.07.2021, Bashkia Durrës do të shpallë në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”
në faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe në këndin e njoftimeve të publikut
të Institucionit, listën e kandidatëve që plotësojnë kushtet dhe kërkesat e posaçme për procedurën
e lëvizjes paralele, si dhe datën, vendin dhe orën e saktë kur do të zhvillohet intervista.
11. Fusha e njohurive, aftësive dhe cilësitë mbi të cilat do të zhvillohet intervista
Kandidatët do të testohen në lidhje me:
Njohuritë mbi Ligjin nr.152/2013 “Për Nëpunësin Civil”, i ndryshuar dhe aktet nënligjore në
zbatim të tij;
Njohuritë mbi Ligjin nr. 44/2015 “Kodi i Procedurave Administrative i Republikës së
Shqipërisë”
Njohuritë mbi Ligjin nr. 139/2015 Për Vetëqeverisjen Vendore”; I ndryshuar
Ligjin nr. 9131 dt. 08.09.2003 “Për rregullat e Etikës në Administratën Publike”,
Ligji nr.119/2014 “Për të drejtën e informimit”
Ligji nr. 9367 dt. 07.04.2005 “Për parandalimin e konfliktit të interesave në ushtrimin e
funksioneve publike”.
- VKM nr. 159 datë 1.3.2017 “Për miratimin e standardeve të projektimit të kopshteve”
- VKM nr.319 datë 12.4.2017 “Për miratimin e standardeve të projektimit të shkollave”
- VKM nr.530 datë 20.7.2016 “Për miratimin e standardeve të projektimit të çerdheve”.
12. Mënyra e vlerësimit të kandidatëve:
Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me dokumentacionin e dorëzuar:
Kandidatët do të vlerësohen për përvojën, trajnimet apo kualifikimet e lidhura me fushën, si dhe
Kandidatët duhet të plotësojnë KËRKESAT E PËRGJITHSHME për pranimin në Shërbimin Civil
në përputhje me nenin 21 të ligjit nr.152/2013, "Për nëpunësin civil" si më poshtë:
a) të jetë shtetas shqiptar;
b) të ketë zotësi të plotë për të vepruar;
c) të zotërojë gjuhën shqipe, të shkruar dhe të folur;
ç) të jetë në kushte shëndetësore që e lejojnë të kryejë detyrën përkatëse;
d) të mos jetë i dënuar me vendim të formës së prerë për kryerjen e një krimi apo për kryerjen e një
kundërvajtjeje penale me dashje;
dh) ndaj tij të mos jetë marrë masa disiplinore e largimit nga shërbimi civil, që nuk është shuar sipas
këtij ligji;
çertifikimin pozitiv ose për vlerësimet e rezultateve individale në punë në rastet kur procesi i
çertifikimit nuk është kryer.
Kandidatët gjatë intervistës së strukturuar me gojë:
c- Njohuritë, aftësitë, kompetencën në lidhje me përshkrimin e pozicionit të punës; b -
Eksperiencën e tyre të mëparshme;
c Motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën;
6. Data e daljes së rezultateve të konkurimit dhe mënyra e komunikimit
Në përfundim të vlerësimit të kandidatëve, Bashkia Durrës do të shpallë fituesin në portalin
“Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, në faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe
në këndin e njoftimeve të publikut të Institucionit. Të gjithë kandidatët pjesëmarrës në këtë
procedurë do të njoftohen individualisht në mënyrë elektronike, për rezultatet (nëpërmjet
adresës së e-mail).
Sqarim!
Të gjithë informacionet për fazat dhe procedurat e konkurrimit, përfshirë vendin dhe orën ku do të
zhvillohet konkurimi për lëvizjen paralele, dhe pranimin nga jashtë shërbimit civil do të
publikohen në vazhdimësi, ndaj të gjithë kandidatët duhet të vizitojnë në mënyrë të vazhdueshme
faqen zyrtare të Bashkisë Durrës.
PËR PRANIM NË SHËRBIMIN CIVIL
Konkurimi është i hapur për pranimin në shërbimin civil në KATEGORINË EKZEKUTIVE,
sipas parashikimeve të nenit 22 të ligjit 152/2013 "Për nëpunësin civil".
e) të plotësojë kërkesat e posaçme për nivelin e arsimit, përvojës dhe kërkesat e tjera të posaçme për
kategorinë, klasën, grupin dhe pozicionin përkatës.
TË DHËNAT PËR POZICIONIN E PUNËS
Emërtesa e pozicionit: SPECIALIST(Ing.Ndërtimi )(Kategoria III-B)
Institucioni: BASHKIA DURRES
Drejtoria: DREJTORIA ARSIM KULTURES RINISE SPORTEVE DHE KOMUNITETEVE
FETARE
Raporton tek : DREJTORI I DREJTORISE
KRITERET E VEÇANTA QË DUHET TË PLOTËSOJË KANDIDATI:
Arsimi:
Arsimi i lartë për : Ing. Ndertimi, Urbanist, Arkitekt
Tjetër:Të ketë njohuri mjaft mira të gjuhës angleze, preferohet njohja e një gjuhe të dytë të BE.
Të ketë aftësi të mira komunikuese, koordinuese dhe të punës në grup.
LISTA E DOKUMENTEVE QË DUHET TË PLOTËSOJË KANDIDATI
Letëmotivimi për aplikim në vendin vakant;
Nje kopje jetëshkrimi;
Një numër kontakti dhe adresën e plotë të vendbanimit;
Fotokopje e diplomës. Nëse aplikanti disponon një diplomë të një universiteti të huaj, atëherë ai
duhet ta ketë te njehsuar atë pranë Ministrisë së Arsimit dhe Sportit;
Fotokopje e listës së notave. Nëse ka një diplomë dhe listë notash të ndryshme me vlerësimin e
njohur në Shtetin Shqiptar, atëherë aplikanti duhet ta ketë të konvertuar atë sipas sistemit shqiptar;
Nje kopje e librezës së punës e plotësuar;
Vërtetim i gjendjes gjyqësore;
Certifikata të kualifikimeve, trajnimeve të ndryshme;
Dëshmi të njohjes së një gjuhe të huaj;
. Fotokopje e kartes se idenditetit
MËNYRA E DORËZIMIT TË DOKUMENTEVE
Dokumentet do të dorëzohen në Drejtorinë e Burimeve Njerëzore të Bashkisë Durres të mbyllura në
zarf, dorazi apo në rrugë postare, në adresën:
Bashkia Durres
Drejtoria e Burimeve Njerëzore
Sheshi “Liria”
AFATI I DORËZIMIT TË DOKUMENTEVE
Afati i dorëzimit të dokumenteve 27.07.2021
DATA E DALJES SË REZULTATEVE PËR FAZËN E VERIFIKIMIT PARAPRAK
Data e daljes së rezultateve për fazën e verifikimit paraprak 29.07.2021
FUSHAT E NJOHURIVE, AFTËSITË DHE CILËSITË QË DO TË VLERËSOHEN NË
INTERVISTË
Konkurimi do të bazohet në:
MËNYRA E VLERËSIMIT TË KANDIDATËVE
Vlerësimi i kandidatëve do të përfshijë:
Vlerësimin e jetëshkrimit, eksperiencës, trajnimeve, kualifikimet e lidhura me fushën përkatëse,
Vlerësimin me shkrim si dhe
Intervistën e strukturuar me gojë
MËNYRA E NJOFTIMIT DHE KOMUNIKIMIT ME KANDIDATËT
Njoftimi i kandidatit fitues komunikohet përmes portalit të Shërbimit Kombëtar të Punësimit dhe të
Bashkisë Durres
PËRSHKRIMI I PUNËS
I- TË DHENAT PËR POZICIONIN E PUNËS
Njohuritë mbi Ligjin nr.152/2013 “Për Nëpunësin Civil”, i ndryshuar dhe aktet nënligjore në
zbatim të tij;
Njohuritë mbi Ligjin nr. 44/2015 “Kodi i Procedurave Administrative i Republikës së
Shqipërisë”
Njohuritë mbi Ligjin nr. 139/2015 Për Vetëqeverisjen Vendore”; I ndryshuar
Ligjin nr. 9131 dt. 08.09.2003 “Për rregullat e Etikës në Administratën Publike”,
Ligji nr.119/2014 “Për të drejtën e informimit”
Ligji nr. 9367 dt. 07.04.2005 “Për parandalimin e konfliktit të interesave në ushtrimin e detyres
- VKM nr. 159 datë 1.3.2017 “Për miratimin e standardeve të projektimit të kopshteve”
- VKM nr.319 datë 12.4.2017 “Për miratimin e standardeve të projektimit të shkollave”
- VKM nr.530 datë 20.7.2016 “Për miratimin e standardeve të projektimit të çerdheve”.
Emërtesa e pozicionit: SPECIALIST(Ing.Ndërtimi) (Kategoria III-B)
Institucioni: BASHKIA DURRES
Drejtoria : DREJTORIA ARSIM KULTURES RINISE SPORTEVE DHE KOMUNITETEVE
FETARE
Raporton tek :DREJTORI I DREJTORISË
IV - DETYRAT KRYESORE
• Ka varesi të drejtpërdrejtë nga drejtori.
• Inspekton institucionet arsimore të bashkisë dhe krijon një database të infrastruktures se tyre si
dhe ne baze te gjendjes konkrete propozon nderhyrjet ne infrastructure dhe mirembajtjen e
institucioneve arsimore.
• Bashkepunon me drejtorine e sherbimeve dhe drejtorine e projekteve ne perputhje me
prioritetet qe Bashkia ka per investime ne fushen e arsimit.
• Drejton skuadren e mirembajtjes dhe harton grafikun e punes per te duke kontrolluar punen e
tyre.
• Përgatitja e preventivave përkatëse për cdo projekt në përputhje me manualet teknike të
çmimeve të punimeve të ndërtimit dhe të analizave teknike të tyre, sipas legjislacionit në fuqi,
për nderhyrjet ne infrastructure dhe mirembajtjen e godinave arsimore.
• Raporton tek eprori direkt për cdo problem që del gjatë punës dhe zbaton detyra te tjera te
ngarkuara nga eproret.
VI - ZGJIDHJA E PROBLEMEVE :
(kompleksiteti dhe pasoja)
Ne kete vend pune, Specialistiti kerkohet zgjidhja e problemeve qe lidhen me detyrat kryesore te tij
VII - VENDIMMARRJA
(lloji dhe liria e veprimit)
Vendimarrja ne kete pozicion pune behet ne perputhje me kuadrin ligjor
VIII – MJEDISI MENAXHERIAL
(marrëdhënia e menaxhimit dhe fokusi i veprimtarisë)
Raporton dhe pergjigjet para drejtorit te drejtorise
IX - MBIKËQYRJA
Aktiviteti i Specialistit mbikeqyret nga drejtori i drejtorise
X- STAFI NËN VARËSI
Nuk ka
XI - KUSHTET E PUNËS
Specialistit mund t’i kërkohet të punojë jashtë orarit të punës, të cilat zëvendësohen me kohë pushimi
apo shpërblim sipas akteve ligjore në fuqi.
Drejtor pranë Drejtorisë së Turizmit
Pozicioni më sipër, i ofrohet fillimisht nëpunësve civilë të së njëjtës kategori për procedurën e
lëvizjes paralele! Vetëm në rast se në përfundim të procedurës së lëvizjes paralele, rezulton se
ky pozicion është ende vakant, ai është i vlefshëm për konkurimin nëpërmjet procedurës se
pranim nga jashte sherbimit civil.
Afati për dorëzimin e dokumentave për: LËVIZJE PARALELE
23.07.2021
Afati për dorëzimin e dokumentave për: NGRITJE NË DETYRË
23/07/2021
Përshkrimi përgjithësues i punës për pozicionin si më sipër është:
Drejtori i Drejtorisë se Turizmit ka detyrat dhe përgjegjësitë si më poshtë:
- Drejton dhe udhëheq veprimtarinë dhe gjithë operacionet e sektorëve në varësi,
që lidhen me planifikimin strategjik të zhvillimit të turizmit, produktin,
marketingun e destinacionit dhe shërbimin ndaj vizitorit.
- Koordinon me drejtoritë dhe sektorët e tjerë për përcaktimin e nevojave që
duhen plotësuar në sferën e zhvillimit të turizmit.
- Harton planet e punës së drejtorisë së turizmit duke u bazuar në planet e punës
së sektorëve si dhe në bashkëpunim me to bën buxhetimin e aktiviteteve.
- Përgatit raportet për eprorët dhe këshillin bashkiak sa herë i kërkohet dhe
përcjell urdhërat dhe udhëzimet e tyre tek vartësit.
- Krijon marrëdhënie pune me institucione të tjera jashtë strukturave të bashkisë;
- Asiston në negocimet ndërmjet partnerëve për projekte të përbashkëta,
koordinon dhe përgatit materiale teknike të nevojshme në bashkëpunim me
stafin e vet, drejtoritë dhe sektorët e tjerë në varësi të fushës së projektit;
- Udhëheq proçesin e planifikimit strategjik të zhvillimi të turizmit duke u
mbështetur në dokumentet strategjik kombëtar dhe lokal.
- Koordinon me aktorët lokalë të turizmit (institucioneve që menaxhojnë
atraksionet, industri, komunitet etj) me aktorët rajonalë dhe kombëtarë.
- Udhëheq proçesin e zhvillimit të produktit turistik lokal (projektet që
mbështesin Hartoni strategji për marketingun e destinacionit, përfshirë vënien e
markës së destinacionit në një proçes të përbashkët.
IV - LËVIZJA PARALELE
13. Kanë të drejtë të aplikojnë për këtë procedurë vetëm nëpunësit civilë të së njëjtës kategori, në të gjitha insitucionet pjesë e shërbimit civil.
Kandidatët duhet të plotësojnë KUSHTET MINIMALE:
• të jetë nëpunës civil i konfirmuar kat.II-b;
• të mos ketë masë disiplinore në fuqi;
• të ketë të paktën një vlerësim pozitiv;
• të plotësojë kërkesat e posaçme për nivelin e arsimit, përvojës dhe kërkesat e tjera të posaçme për
kategorinë, klasën, grupin dhe pozicionin përkatës.
Kandidatët duhet të plotësojnë kërkesat e posaçme si vijon:
a - Të zotërojnë diplomë të nivelit "Master Shkencor" Jurist, Ekonomist, Marredhenie
Ndertombetare, Shkenca politike Menaxhim Turizem
b - Të kenë të paktën 5 vite përvojë pune në administratën publike; c -
Të kenë aftësi të mira komunikimi dhe të punës në grup;
14. Dokumentacioni, mënyra dhe afati i dorëzimit Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentat si më poshtë:
j- Jetëshkrim i plotësuar në përputhje me dokumentin tip që e gjeni në linkun:
http://www.dap.gov.al/legjislacioni/udhezime-manuale/60-jeteshkrimi-standard
k- Fotokopje të diplomës (përfshirë edhe diplomën Bachelor). Për diplomat e marra jashtë
Republikës së Shqipërisë të përcillet njehsimi nga Ministria e Arsimit dhe e Sportit;
l- Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë); d-
Fotokopje të kartes se idenditetit (ID);
e- Vërtetim të gjendjes shëndetësore; f-
Vetëdeklarim të gjendjes gjyqësore;
p- Vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
q- Vërtetim nga institucioni që nuk ka masë disiplinore në fuqi;
r- Çdo dokumentacion tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë, vlerësimet pozitive
apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumenteve të cituara më sipër, do të bëhet me postë ose dorazi
në Drejtorinë e Burimeve Njerëzore apo Zyrën e Protokollit në Bashkinë Durrës në adresën -
Bashkia Durrës, Sheshi “Liria”, 2000 Durrës
Aplikimi dhe dorëzimi i dokumentave për lëvizjen paralele duhet të bëhet brenda
datës: 23/07/2021
15. Rezultatet për fazën e verifikimit paraprak
Në datën 26/07/2021, Bashkia Durrës do të shpallë në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”
në faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe në këndin e njoftimeve të publikut të
Institucionit, listën e kandidatëve që plotësojnë kushtet dhe kërkesat e posaçme për procedurën e
lëvizjes paralele, si dhe datën, vendin dhe orën e saktë kur do të zhvillohet intervista.
16. Fusha e njohurive, aftësive dhe cilësitë mbi të cilat do të zhvillohet intervista
Kandidatët do të testohen në lidhje me:
Kushtet për lëvizjen paralele dhe kriteret e veçanta:
• në ligjin 139/2015 “Për veteqeverisjen vendore”, i ndryshuar
• Ligji nr.119/2014 “Për të drejtën e informimit
• Kodin e Proçedurave Administrative,
• Ligjin nr. 9131 dt. 08.09.2003 “Për rregullat e Etikës në Administratën Publike”,
• Ligji nr. 152/2013“Per nepunesin civil“ i ndryshuar
• Ligji nr. 9367 dt. 07.04.2005 “Për parandalimin e konfliktit të interesave në ushtrimin e
• funksioneve publike”,
• Ligji nr.9049 dt. 10.4.2003 “Për Deklarimin dhe Kontrollin e Pasurive, të Detyrimeve Financiare
• të të Zgjedhurve dhe të disa Nëpunësve Publikë”
• Nr.93/2015, Dt:27.07.2015 “Për Turizmin” I ndryshuar,
• Udhëzim, Nr.8885, Dt:07.11.2016 "Për kushtet dhe kriteret që duhet të plotësojnë
subjektet për transportin rrugor turistik",
• VKM, Nr.709, Dt:12.10.2016 Për miratimin e rregullores "Për kërkesat dhe kriteret për
ushtrimin e veprimtarisë së agjencisë së udhëtimit”,
• VKM, Nr.710, Dt:12.10.2016 Për miratimin e rregullores "Për kërkesat dhe kriteret për
ushtrimin e veprimtarisë së operatorit turistik”
• VKM, Nr.711, Dt:12.10.2016 Për miratimin e rregullores "Për kushtet dhe kriteret për
projektimin dhe ndërtimin e akomoduese”
• VKM, Nr.369, Dt:18.05.2016 Për miratimin e rregullores “Për kushtet dhe kriteret e
ushtrimit të veprimtarisë së stacionit të plazhit”
• Udhëzim, Nr.6, Dt.26.06.2014 Për monitorimin, nga Agjencia Kombëtare e Bregdetit, të
zbatimit të kushteve e të kritereve për ushtrimin e veprimtarisë turistike “stacion plazhi”
• VKM, Nr.1227, Dt.03.09.2008 Për miratimin e rregullores "Për kriteret dhe procedurat për
zhvillimin e veprimtarive në fushën e turizmit ujor"
• VKM, Nr.601, Dt:12.09.2007 Për përcaktimin e standardeve, të kritereve, rregullave të
licencimit, procedurave për aplikim, ripërtëritje, transferim dhe heqje licence, në fushën e
shërbimeve turistike VKM, Nr.802, Dt:19.12.2005, Për përbërjen, funksionet, detyrat,
përgjegjësitë dhe organizimin e brendshëm të Këshillit të Zhvillimit të Turizmit.
17. Mënyra e vlerësimit të kandidatëve:
Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me dokumentacionin e dorëzuar:
Kandidatët do të vlerësohen për përvojën, trajnimet apo kualifikimet e lidhura me fushën, si dhe
çertifikimin pozitiv ose për vlerësimet e rezultateve individale në punë në rastet kur procesi i
çertifikimit nuk është kryer.
Kandidatët gjatë intervistës së strukturuar me gojë:
d- Njohuritë, aftësitë, kompetencën në lidhje me përshkrimin e pozicionit të punës; b -
Eksperiencën e tyre të mëparshme;
c - Motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën;
6. Data e daljes së rezultateve të konkurimit dhe mënyra e komunikimit
Në përfundim të vlerësimit të kandidatëve, Bashkia Durrës do të shpallë fituesin në portalin
“Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, në faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe
në këndin e njoftimeve të publikut të Institucionit. Të gjithë kandidatët pjesëmarrës në këtë
procedurë do të njoftohen individualisht në mënyrë elektronike, për rezultatet (nëpërmjet
adresës së e-mail).
V - NGRITJA NË DETYRË
Vetëm në rast se pozicioni i renditur në fillim të kësaj shpallje, në përfundim të procedurës së
lëvizjes paralele, rezulton se është ende vakant, ai është i vlefshëm për konkurimin nëpërmjet
procedurës së ngritjes në detyrë. Këtë informacion do ta merrni në faqen zyrtare të Bashkisë.
Për këtë procedurë kanë të drejtë të aplikojnë vetëm nëpunësit civilë të një kategorie paraardhëse
(vetëm një kategori më e ulët), të punësuar në të njëjtin apo në një institucion tjetër të shërbimit
civil, që plotësojnë kushtet për ngritjen në detyrë dhe kërkesat e veçanta për vendin e lirë.
1. Kushtet për ngritjen në detyrë dhe kriteret e veçanta
Kushtet që duhet të plotësojë kandidati në procedurën e ngritjes në detyrë janë: a -
Të jetë nëpunës civil i konfirmuar, në kategorinë III-a;
b - Të mos ketë masë disiplinore në fuqi;
c - Të ketë të paktën vlerësimin e fundit “mirë” apo “shumë mirë”;
Kandidatët duhet të plotësojnë kriteret e veçanta si vijon:
a - Të zotërojnë diplomë të nivelit "Master Shkencor" Jurist, Ekonomist, Marredhenie
Ndertombetare, Shkenca politike, Menaxhim Turizem.
b - Të kenë të paktën 5 vite përvojë pune në administratën publike; c -
Të kenë aftësi të mira komunikimi dhe të punës në grup;
2- Dokumentet, mënyra dhe afati i dorëzimit Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentat si më poshtë:
a - Jetëshkrim i plotësuar në përputhje me dokumentin tip që e gjeni në linkun:
http://www.dap.gov.al/legjislacioni/udhezime-manuale/60-jeteshkrimi-standard
b - Fotokopje të diplomës (përfshirë edhe diplomën Bachelor). Për diplomat e marra jashtë
Republikës së Shqipërisë të përcillet njehsimi nga Ministria e Arsimit dhe e Sportit;
c - Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë); d -
Fotokopje të kartes se idenditetit (ID);
e - Vërtetim të gjendjes shëndetësore; f -
Vetëdeklarim të gjendjes gjyqësore;
g - Vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
h - Vërtetim nga institucioni që nuk ka masë disiplinore në fuqi;
i - Çdo dokumentacion tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë, vlerësimet
pozitive apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumenteve të cituara më sipër, do të bëhet me postë ose dorazi
në Drejtorinë e Burimeve Njerëzore apo Zyrën e Protokollit në Bashkinë Durrës në adresën -
Bashkia Durrës, Sheshi “Liria”, 2000 Durrës
Aplikimi dhe dorëzimi i dokumentave për procedurën e ngritjes në detyrë duhet
të bëhet brenda datës: 23/07/2021
3- Rezultatet për fazën e verifikimit paraprak
Në datën 26/07/2021, Bashkia Durrës do të shpallë në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”,
në faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe në këndin e njoftimeve të publikut të
Institucionit, listën e kandidatëve që plotësojnë kushtet dhe kërkesat
e posaçme për procedurën e ngritjes në detyrë si dhe datën, vendin dhe orën e saktë ku do të
zhvillohet testimi me shkrim dhe intervista.
Në të njëjtën datë kandidatët që nuk i plotësojnë kushtet dhe kriteret e veçanta për procedurën e
ngritjes në detyrë do të njoftohen individualisht në mënyrë elektronike, për shkaqet e
moskualifikimit (nëpërmjet adresës së e-mail).
4- Fushat e njohurive, aftësitë dhe cilësitë mbi të cilat do të zhvillohen testimi
dhe intervista
Kandidatët do të testohen me shkrim në lidhje me:
• në ligjin 139/2015 “Për veteqeverisjen vendore”, i ndryshuar
• Kodin e Proçedurave Administrative,
• Ligji nr.119/2014 “Për të drejtën e informimit”
• Ligjin nr. 9131 dt. 08.09.2003 “Për rregullat e Etikës në Administratën Publike”,
• Ligji nr. 152/2013“Per nepunesin civil“
• Ligji nr. 9367 dt. 07.04.2005 “Për parandalimin e konfliktit të interesave në ushtrimin e
• funksioneve publike”,
• Ligji nr.9049 dt. 10.4.2003 “Për Deklarimin dhe Kontrollin e Pasurive, të Detyrimeve Financiare
• të të Zgjedhurve dhe të disa Nëpunësve Publikë”
• Nr.93/2015, Dt:27.07.2015 “Për Turizmin” I ndryshuar,
• Udhëzim, Nr.8885, Dt:07.11.2016 "Për kushtet dhe kriteret që duhet të plotësojnë
subjektet për transportin rrugor turistik",
• VKM, Nr.709, Dt:12.10.2016 Për miratimin e rregullores "Për kërkesat dhe kriteret për
ushtrimin e veprimtarisë së agjencisë së udhëtimit”,
• VKM, Nr.710, Dt:12.10.2016 Për miratimin e rregullores "Për kërkesat dhe kriteret për
ushtrimin e veprimtarisë së operatorit turistik”
• VKM, Nr.711, Dt:12.10.2016 Për miratimin e rregullores "Për kushtet dhe kriteret për
projektimin dhe ndërtimin e akomoduese”
• VKM, Nr.369, Dt:18.05.2016 Për miratimin e rregullores “Për kushtet dhe kriteret e
ushtrimit të veprimtarisë së stacionit të plazhit”
• Udhëzim, Nr.6, Dt.26.06.2014 Për monitorimin, nga Agjencia Kombëtare e Bregdetit, të
zbatimit të kushteve e të kritereve për ushtrimin e veprimtarisë turistike “stacion plazhi”
• VKM, Nr.1227, Dt.03.09.2008 Për miratimin e rregullores "Për kriteret dhe procedurat për
zhvillimin e veprimtarive në fushën e turizmit ujor"
• VKM, Nr.601, Dt:12.09.2007 Për përcaktimin e standardeve, të kritereve, rregullave të
licencimit, procedurave për aplikim, ripërtëritje, transferim dhe heqje licence, në fushën e
shërbimeve turistike VKM, Nr.802, Dt:19.12.2005, Për përbërjen, funksionet, detyrat,
përgjegjësitë dhe organizimin e brendshëm të Këshillit të Zhvillimit të Turizmit.
•
5- Mënyra e vlerësimit të kandidatëve Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me: a-
Vlerësimin me shkrim,
e- Intervistën e strukturuar me gojë që konsiston në motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për
karrierën,
f- Jetëshkrimin, që konsiston në vlerësimin e arsimimit, të përvojës e të trajnimeve, të lidhura me
fushën,
6- Data e daljes së rezultateve të konkurrimit dhe mënyra e komunikimit Në përfundim të vlerësimit të kandidatëve, Bashkia Durrës do të shpallë fituesin në portalin
“Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, në faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe
në këndin e njoftimeve të publikut të Institucionit. Të gjithë kandidatët pjesëmarrës në këtë
procedurë do të njoftohen individualisht në mënyrë elektronike, për rezultatet (nëpërmjet
adresës së e-mail).
Sqarim! Të gjithë informacionet për fazat dhe procedurat e konkurrimit, përfshirë vendin dhe orën ku do të
zhvillohet konkurrimi për lëvizjen paralele dhe ngritjen në detyrë, do të publikohen në vazhdimësi,
ndaj të gjithë kandidatët duhet të vizitojnë në mënyrë të vazhdueshme faqen zyrtare të Bashkisë
Durrës.
Specialist në Sektorin e Promovimit të Qytetit pranë Drejtorisë së Turizmit
Afati për dorëzimin e dokumentave për: LËVIZJE PARALELE
23.07.2021
Afati për dorëzimin e dokumentave për: PRANIM NE SHERBIMIN CIVIL
27.07.2021
Përshkrimi përgjithësues i punës për pozicionin si më sipër është:
- Është përgjegjës për promovimin e Bashkisë Durrësit, të shërbimeve dhe faciliteteve që ajo
ofron për biznesin dhe banorët e Durrësit duke përcaktuar qartë objektivat promocionale,
metodat e rrugët e promocionit.
- Ky promovim mund të zhvillohet në aktivitet e ndryshme lokale, kombëtare, ndërkombëtare si
panaire, konferenca apo seminare por dhe në takime të drejtpërdrejta me klientët potencialë.
- Promovon dhe informon turistat për prodhimet vendase
- Forcimin dhe bashkëpunimin me mediat për të bërë një program për publicitetin e pasurive
natyrore, historike dhe arkeologjike të qytetit tonë.
- Informon investitorë potencialë në lidhje me avantazhet e të investuarit në Durrës dhe kujdeset
për reklamimin dhe marrëdhëniet me publikun si një komponent thelbësor të planeve të
marketingut.
- Përgatit prezantimin e Bashkisë Durrës në panaire, seminare dhe konferenca të ndryshme.
- Për çdo problem, paqartësi që mund të dalë gjatë zbatim të detyrës duhet të paraqesë një raport
me shkrim tek eprori direkt.
- Zbaton me përpikmëri të gjitha detyrat funksionale dhe detyra të tjera që i ngarkon eprori
direkt.
- Angazhohet në takimet dhe organizimet e Institucionit, duke përgatitur infrastrukturën e
nevojshme, sipas udhëzimve të eprorit.
- Mbledh informacione nga të gjithë sektorët e Bashkisë Durrës për pasqyrimin e arritjeve,
problematikave, etj.
- Trajnohet sipas nevojave te zhvillimit tekonologjik.
VI LËVIZJA PARALELE
18. Kanë të drejtë të aplikojnë për këtë procedurë vetëm nëpunësit civilë të së njëjtës kategori, në të gjitha insitucionet pjesë e shërbimit civil.
Kushtet për lëvizjen paralele dhe kriteret e veçanta:
Kandidatët duhet të plotësojnë kushtet për lëvizjen paralele si vijon:
Arsimi i larte : Shkenca Politike, Administrim Publik, Marredhenie Nderkombetare , Menaxhim
Turizem, etj
a - Të jenë nëpunës civilë të konfirmuar, brenda së njëjtës kategori III-b;
b - Të mos kenë masë disiplinore në fuqi;
c - Të kenë të paktën vlerësimin e fundit “mirë” apo “shumë mirë”.
Dokumentacioni, mënyra dhe afati i dorëzimit
Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentat si më poshtë:
m- Jetëshkrim i plotësuar në përputhje me dokumentin tip që e gjeni në linkun:
http://www.dap.gov.al/legjislacioni/udhezime-manuale/60-jeteshkrimi-standard
n- Fotokopje të diplomës .Për diplomat e marra jashtë Republikës së Shqipërisë të përcillet
njehsimi nga Ministria e Arsimit dhe e Sportit;
o- Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
d- Fotokopje të kartes se idenditetit (ID);
e- Vërtetim të gjendjes shëndetësore; f-
Vetëdeklarim të gjendjes gjyqësore;
s- Vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
t- Vërtetim nga institucioni që nuk ka masë disiplinore në fuqi;
u- Çdo dokumentacion tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë, vlerësimet pozitive
apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumenteve të cituara më sipër, do të bëhet me postë ose dorazi
në Drejtorinë e Burimeve Njerëzore apo Zyrën e Protokollit në Bashkinë Durrës në adresën -
Bashkia Durrës, Sheshi “Liria”, 2000 Durrës
Aplikimi dhe dorëzimi i dokumentave për lëvizjen paralele duhet të bëhet brenda
datës: 23.07.2021
19. Rezultatet për fazën e verifikimit paraprak
Në datën 26.07.2021, Bashkia Durrës do të shpallë në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit” në
faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe në këndin e njoftimeve të publikut të
Institucionit, listën e kandidatëve që plotësojnë kushtet dhe kërkesat e posaçme për procedurën e
lëvizjes paralele, si dhe datën, vendin dhe orën e saktë kur do të zhvillohet intervista.
20. Fusha e njohurive, aftësive dhe cilësitë mbi të cilat do të zhvillohet intervista
Kandidatët do të testohen në lidhje me:
Njohuritë mbi Ligjin nr.152/2013 “Për Nëpunësin Civil”, i ndryshuar dhe aktet nënligjore në
zbatim të tij;
Njohuritë mbi Ligjin nr. 44/2015 “Kodi i Procedurave Administrative i Republikës së
Shqipërisë”
Njohuritë mbi Ligjin nr. 139/2015 Për Vetëqeverisjen Vendore”; I ndryshuar
Ligjin nr. 9131 dt. 08.09.2003 “Për rregullat e Etikës në Administratën Publike”,
Ligji nr.119/2014 “Për të drejtën e informimit”
Ligji nr. 9367 dt. 07.04.2005 “Për parandalimin e konfliktit të interesave në ushtrimin e
funksioneve publike”,
Nr.93/2015, Dt:27.07.2015 “Për Turizmin” I ndryshuar,
Udhëzim, Nr.8885, Dt:07.11.2016 "Për kushtet dhe kriteret që duhet të plotësojnë subjektet për
transportin rrugor turistik",
VKM, Nr.709, Dt:12.10.2016 Për miratimin e rregullores "Për kërkesat dhe kriteret për ushtrimin e
veprimtarisë së agjencisë së udhëtimit”,
VKM, Nr.710, Dt:12.10.2016 Për miratimin e rregullores "Për kërkesat dhe kriteret për ushtrimin e
veprimtarisë së operatorit turistik”
VKM, Nr.711, Dt:12.10.2016 Për miratimin e rregullores "Për kushtet dhe kriteret për
projektimin dhe ndërtimin e akomoduese”
VKM, Nr.369, Dt:18.05.2016 Për miratimin e rregullores “Për kushtet dhe kriteret e ushtrimit të
veprimtarisë së stacionit të plazhit”
Udhëzim, Nr.6, Dt.26.06.2014 Për monitorimin, nga Agjencia Kombëtare e Bregdetit, të zbatimit të
kushteve e të kritereve për ushtrimin e veprimtarisë turistike “stacion plazhi”
VKM, Nr.1227, Dt.03.09.2008 Për miratimin e rregullores "Për kriteret dhe procedurat për
zhvillimin e veprimtarive në fushën e turizmit ujor"
VKM, Nr.601, Dt:12.09.2007 Për përcaktimin e standardeve, të kritereve, rregullave të licencimit,
procedurave për aplikim, ripërtëritje, transferim dhe heqje licence, në fushën e shërbimeve turistike
VKM, Nr.802, Dt:19.12.2005, Për përbërjen, funksionet, detyrat, përgjegjësitë dhe organizimin e
brendshëm të Këshillit të Zhvillimit të Turizmit.
Mënyra e vlerësimit të kandidatëve:
Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me dokumentacionin e dorëzuar:
Kandidatët do të vlerësohen për përvojën, trajnimet apo kualifikimet e lidhura me fushën, si dhe
çertifikimin pozitiv ose për vlerësimet e rezultateve individale në punë në rastet kur procesi i
çertifikimit nuk është kryer.
Kandidatët gjatë intervistës së strukturuar me gojë:
a-Njohuritë, aftësitë, kompetencën në lidhje me përshkrimin e pozicionit të punës;
b - Eksperiencën e tyre të mëparshme;
c - Motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën;
6. Data e daljes së rezultateve të konkurimit dhe mënyra e komunikimit
Në përfundim të vlerësimit të kandidatëve, Bashkia Durrës do të shpallë fituesin në portalin
“Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, në faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe në
këndin e njoftimeve të publikut të Institucionit. Të gjithë kandidatët pjesëmarrës në këtë procedurë
do të njoftohen individualisht në mënyrë elektronike, për rezultatet (nëpërmjet adresës së e-
mail).
PËR PRANIM NË SHËRBIMIN CIVIL
Konkurimi është i hapur për pranimin në shërbimin civil në KATEGORINË EKZEKUTIVE, sipas
parashikimeve të nenit 22 të ligjit 152/2013 "Për nëpunësin civil".
Kandidatët duhet të plotësojnë KËRKESAT E PËRGJITHSHME për pranimin në Shërbimin Civil
në përputhje me nenin 21 të ligjit nr.152/2013, "Për nëpunësin civil" si më poshtë:
a) të jetë shtetas shqiptar;
b) të ketë zotësi të plotë për të vepruar;
c) të zotërojë gjuhën shqipe, të shkruar dhe të folur;
ç) të jetë në kushte shëndetësore që e lejojnë të kryejë detyrën përkatëse;
d) të mos jetë i dënuar me vendim të formës së prerë për kryerjen e një krimi apo për kryerjen e një
kundërvajtjeje penale me dashje;
dh) ndaj tij të mos jetë marrë masa disiplinore e largimit nga shërbimi civil, që nuk është shuar sipas
këtij ligji;
e) të plotësojë kërkesat e posaçme për nivelin e arsimit, përvojës dhe kërkesat e tjera të posaçme për
kategorinë, klasën, grupin dhe pozicionin përkatës.
TË DHËNAT PËR POZICIONIN E PUNËS
Emërtesa e pozicionit: SPECIALIST (Kategoria III-B)
Institucioni: BASHKIA DURRES
Drejtoria: DREJTORIA E TURIZMIT
Sektori: SEKTORI I PROMOVIMIT TE QYTETIT
Raporton tek : DREJTORI
KRITERET E VEÇANTA QË DUHET TË PLOTËSOJË KANDIDATI:
Arsimi:
· Arsimi i lartë: Shkenca Politike, Administrim Publik, Marredhenie Nderkombetare , Menaxhim
Turizem, etj
Tjetër:
Të ketë njohuri mjaft mira të gjuhës angleze, preferohet njohja e një gjuhe të dytë të BE.
Të ketë aftësi të mira komunikuese, koordinuese dhe të punës në grup.
LISTA E DOKUMENTEVE QË DUHET TË PLOTËSOJË KANDIDATI
Letëmotivimi për aplikim në vendin vakant;
Nje kopje jetëshkrimi;
Një numër kontakti dhe adresën e plotë të vendbanimit;
Fotokopje e diplomës. Nëse aplikanti disponon një diplomë të një universiteti të huaj, atëherë ai
duhet ta ketë te njehsuar atë pranë Ministrisë së Arsimit dhe Sportit;
Fotokopje e listës së notave. Nëse ka një diplomë dhe listë notash të ndryshme me vlerësimin e
njohur në Shtetin Shqiptar, atëherë aplikanti duhet ta ketë të konvertuar atë sipas sistemit shqiptar;
Nje kopje e librezës së punës e plotësuar;
Vërtetim i gjendjes gjyqësore;
Certifikata të kualifikimeve, trajnimeve të ndryshme;
Dëshmi të njohjes së një gjuhe të huaj;
Fotokopje e kartes se identitetit.
MËNYRA E DORËZIMIT TË DOKUMENTEVE
Dokumentet do të dorëzohen në Drejtorinë e Burimeve Njerëzore të Bashkisë Durres të mbyllura në
zarf, dorazi apo në rrugë postare, në adresën:
Bashkia Durres
Drejtoria e Burimeve Njerëzore
Sheshi “Liria”
AFATI I DORËZIMIT TË DOKUMENTEVE
Afati i dorëzimit të dokumenteve 27.07.2021
DATA E DALJES SË REZULTATEVE PËR FAZËN E VERIFIKIMIT PARAPRAK
Data e daljes së rezultateve për fazën e verifikimit paraprak 29.07.2021
FUSHAT E NJOHURIVE, AFTËSITË DHE CILËSITË QË DO TË VLERËSOHEN NË
INTERVISTË
Konkurimi do të bazohet në:
Njohuritë mbi Ligjin nr.152/2013 “Për Nëpunësin Civil”, i ndryshuar dhe aktet nënligjore në
zbatim të tij;
Njohuritë mbi Ligjin nr. 44/2015 “Kodi i Procedurave Administrative i Republikës së
Shqipërisë”
Njohuritë mbi Ligjin nr. 139/2015 Për Vetëqeverisjen Vendore”; I ndryshuar
Ligjin nr. 9131 dt. 08.09.2003 “Për rregullat e Etikës në Administratën Publike”,
Ligji nr.119/2014 “Për të drejtën e informimit”
Ligji nr. 9367 dt. 07.04.2005 “Për parandalimin e konfliktit të interesave në ushtrimin e
funksioneve publike”,
Nr.93/2015, Dt:27.07.2015 “Për Turizmin” I ndryshuar,
Udhëzim, Nr.8885, Dt:07.11.2016 "Për kushtet dhe kriteret që duhet të plotësojnë subjektet për
transportin rrugor turistik",
VKM, Nr.709, Dt:12.10.2016 Për miratimin e rregullores "Për kërkesat dhe kriteret për ushtrimin
e veprimtarisë së agjencisë së udhëtimit”,
VKM, Nr.710, Dt:12.10.2016 Për miratimin e rregullores "Për kërkesat dhe kriteret për ushtrimin
e veprimtarisë së operatorit turistik”
VKM, Nr.711, Dt:12.10.2016 Për miratimin e rregullores "Për kushtet dhe kriteret për
projektimin dhe ndërtimin e akomoduese”
VKM, Nr.369, Dt:18.05.2016 Për miratimin e rregullores “Për kushtet dhe kriteret e ushtrimit të
veprimtarisë së stacionit të plazhit”
Udhëzim, Nr.6, Dt.26.06.2014 Për monitorimin, nga Agjencia Kombëtare e Bregdetit, të zbatimit
të kushteve e të kritereve për ushtrimin e veprimtarisë turistike “stacion plazhi”
VKM, Nr.1227, Dt.03.09.2008 Për miratimin e rregullores "Për kriteret dhe procedurat për
zhvillimin e veprimtarive në fushën e turizmit ujor"
VKM, Nr.601, Dt:12.09.2007 Për përcaktimin e standardeve, të kritereve, rregullave të licencimit,
procedurave për aplikim, ripërtëritje, transferim dhe heqje licence, në fushën e shërbimeve
turistike VKM, Nr.802, Dt:19.12.2005, Për përbërjen, funksionet, detyrat, përgjegjësitë dhe
organizimin e brendshëm të Këshillit të Zhvillimit të Turizmit.
MËNYRA E VLERËSIMIT TË KANDIDATËVE
Vlerësimi i kandidatëve do të përfshijë:
Vlerësimin e jetëshkrimit, eksperiencës, trajnimeve, kualifikimet e lidhura me fushën përkatëse,
Vlerësimin me shkrim si dhe
Intervistën e strukturuar me gojë
MËNYRA E NJOFTIMIT DHE KOMUNIKIMIT ME KANDIDATËT
Njoftimi i kandidatit fitues komunikohet përmes portalit të Shërbimit Kombëtar të Punësimit dhe të
Bashkisë Durres
PËRSHKRIMI I PUNËS
I- TË DHENAT PËR POZICIONIN E PUNËS
Emërtesa e pozicionit: SPECIALIST (Kategoria III-B)
Institucioni: BASHKIA DURRES
Drejtoria: DREJTORIA E TURIZMIT
Sektori: PROMOVIMIT TE QYTETIT
Raporton tek : DREJTORI
II – MISIONI
Drejtoria e Turizmit udhëheq dhe merr pjesë në proçesin e planifikimit të zhvillimit të turizmit në
territorin e Bashkisë Durrës si dhe është përgjegjëse për marketingun e territorit dhe shërbimin ndaj
vizitorëve. Koordinon bashkëpunimin mes administratës së Bashkisë dhe të gjitha institucioneve,
organizatave dhe individëve të interesuar në fushën e zhvillimit të turizmit
IV - DETYRAT KRYESORE
- Është përgjegjës për promovimin e Bashkisë Durrësit, të shërbimeve dhe faciliteteve që ajo
ofron për biznesin dhe banorët e Durrësit duke përcaktuar qartë objektivat promocionale,
metodat e rrugët e promocionit.
- Ky promovim mund të zhvillohet në aktivitet e ndryshme lokale, kombëtare, ndërkombëtare
si panaire, konferenca apo seminare por dhe në takime të drejtpërdrejta me klientët
potencialë.
- Promovon dhe informon turistat për prodhimet vendase
- Forcimin dhe bashkëpunimin me mediat për të bërë një program për publicitetin e pasurive
natyrore, historike dhe arkeologjike të qytetit tonë.
- Informon investitorë potencialë në lidhje me avantazhet e të investuarit në Durrës dhe
kujdeset për reklamimin dhe marrëdhëniet me publikun si një komponent thelbësor të planeve
të marketingut.
- Përgatit prezantimin e Bashkisë Durrës në panaire, seminare dhe konferenca të ndryshme.
- Për çdo problem, paqartësi që mund të dalë gjatë zbatim të detyrës duhet të paraqesë një
raport me shkrim tek eprori direkt.
- Zbaton me përpikmëri të gjitha detyrat funksionale dhe detyra të tjera që i ngarkon eprori
direkt.
- Angazhohet në takimet dhe organizimet e Institucionit, duke përgatitur infrastrukturën e
nevojshme, sipas udhëzimve të eprorit.
- Mbledh informacione nga të gjithë sektorët e Bashkisë Durrës për pasqyrimin e arritjeve,
problematikave, etj.
- Trajnohet sipas nevojave te zhvillimit tekonologjik.
VI - ZGJIDHJA E PROBLEMEVE :
(kompleksiteti dhe pasoja)
Ne kete vend pune, Specialistit i kerkohet zgjidhja e problemeve qe lidhen me detyrat kryesore te tij
VII - VENDIMMARRJA
(lloji dhe liria e veprimit)
Vendimarrja ne kete pozicion pune behet ne perputhje me kuadrin ligjor
VIII – MJEDISI MENAXHERIAL
(marrëdhënia e menaxhimit dhe fokusi i veprimtarisë)
Raporton dhe pergjigjet direkt para drejtorit.
IX - MBIKËQYRJA
Aktiviteti i Specialistit mbikeqyret nga drejtori .
X- STAFI NËN VARËSI
Nuk ka
XI - KUSHTET E PUNËS
Specialistit mund t’i kërkohet të punojë jashtë orarit të punës, të cilat zëvendësohen me kohë pushimi
apo shpërblim sipas akteve ligjore në fuqi.
Specialist Jurist pranë Drejtorisë së Sherbimeve Publike
Afati për dorëzimin e dokumentave për: LËVIZJE PARALELE
23.07.2021
Afati për dorëzimin e dokumentave për: PRANIM NE SHERBIMIN CIVIL
27.07.2021
Përshkrimi përgjithësues i punës për pozicionin si më sipër është:
1. Ndjek zbatimin e ligjshmërisë në procedurat funksionale të Drejtorisë së Shërbimeve;
2. Përgatit aspektin ligjor në përgatitjen e projekt vendimeve dhe/ose materialeve që paraqiten në
Këshillin Bashkiak për miratim;
3. Dhënia e konsulencës ligjore në përmbushjen e detyrave të drejtorisë;
4. Siguron asistencën ligjore dhe juridike për njohjen më të mirë dhe interpretimin e legjislacionit
nga punonjësit e drejtorisë si dhe bën me dije këto të fundit lidhur me azhornimet e fundit ligjore;
5. Raporton dhe pergjigjet direkt para drejtorit të drejtorisë;
6. Aktiviteti i juristit mbikëqyret nga drejtori i drejtorisë;
7. Zgjidh problematikat që lidhen me detyrat e tij;
8. Është përgjegjës për zbatimin e rregullores dhe legjislacionit në fuqi;
Kryen detyra të tjera të ngarkuara nga eprori i drejtpërdrejtë ose titullari i institucionit
VII LËVIZJA PARALELE
21. Kanë të drejtë të aplikojnë për këtë procedurë vetëm nëpunësit civilë të së njëjtës kategori, në të gjitha insitucionet pjesë e shërbimit civil.
Kushtet për lëvizjen paralele dhe kriteret e veçanta:
Kandidatët duhet të plotësojnë kushtet për lëvizjen paralele si vijon:
Arsimi i larte : Jurist, Drejtesi. a - Të jenë nëpunës civilë të konfirmuar, brenda së njëjtës kategori III-b;
b - Të mos kenë masë disiplinore në fuqi;
c - Të kenë të paktën vlerësimin e fundit “mirë” apo “shumë mirë”.
Dokumentacioni, mënyra dhe afati i dorëzimit
Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentat si më poshtë:
p- Jetëshkrim i plotësuar në përputhje me dokumentin tip që e gjeni në linkun:
http://www.dap.gov.al/legjislacioni/udhezime-manuale/60-jeteshkrimi-standard
q- Fotokopje të diplomës .Për diplomat e marra jashtë Republikës së Shqipërisë të përcillet
njehsimi nga Ministria e Arsimit dhe e Sportit;
r- Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
d- Fotokopje të kartes se idenditetit (ID);
e- Vërtetim të gjendjes shëndetësore; f-
Vetëdeklarim të gjendjes gjyqësore;
v- Vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
w-Vërtetim nga institucioni që nuk ka masë disiplinore në fuqi;
x- Çdo dokumentacion tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë, vlerësimet pozitive
apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumenteve të cituara më sipër, do të bëhet me postë ose dorazi
në Drejtorinë e Burimeve Njerëzore apo Zyrën e Protokollit në Bashkinë Durrës në adresën -
Bashkia Durrës, Sheshi “Liria”, 2000 Durrës
Aplikimi dhe dorëzimi i dokumentave për lëvizjen paralele duhet të bëhet brenda
datës: 23.07.2021
22. Rezultatet për fazën e verifikimit paraprak
Në datën 26.07.2021, Bashkia Durrës do të shpallë në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”
në faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe në këndin e njoftimeve të publikut të
Institucionit, listën e kandidatëve që plotësojnë kushtet dhe kërkesat e posaçme për procedurën e
lëvizjes paralele, si dhe datën, vendin dhe orën e saktë kur do të zhvillohet intervista.
23. Fusha e njohurive, aftësive dhe cilësitë mbi të cilat do të zhvillohet intervista
Kandidatët do të testohen në lidhje me:
Njohuritë mbi Ligjin nr.152/2013 “Për Nëpunësin Civil”, i ndryshuar dhe aktet nënligjore në
zbatim të tij;
Njohuritë mbi Ligjin nr. 44/2015 “Kodi i Procedurave Administrative i Republikës së
Shqipërisë”
Njohuritë mbi Ligjin nr. 139/2015 Për Vetëqeverisjen Vendore”; I ndryshuar
Ligjin nr. 9131 dt. 08.09.2003 “Për rregullat e Etikës në Administratën Publike”,
Ligji nr.119/2014 “Për të drejtën e informimit”
Ligji nr. 9367 dt. 07.04.2005 “Për parandalimin e konfliktit të interesave në ushtrimin e
funksioneve publike”.
Mënyra e vlerësimit të kandidatëve:
Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me dokumentacionin e dorëzuar:
Kandidatët do të vlerësohen për përvojën, trajnimet apo kualifikimet e lidhura me fushën, si dhe
çertifikimin pozitiv ose për vlerësimet e rezultateve individale në punë në rastet kur procesi i
çertifikimit nuk është kryer.
Kandidatët gjatë intervistës së strukturuar me gojë:
a-Njohuritë, aftësitë, kompetencën në lidhje me përshkrimin e pozicionit të punës;
b - Eksperiencën e tyre të mëparshme;
c - Motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën;
6. Data e daljes së rezultateve të konkurimit dhe mënyra e komunikimit
Në përfundim të vlerësimit të kandidatëve, Bashkia Durrës do të shpallë fituesin në portalin
“Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, në faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe
në këndin e njoftimeve të publikut të Institucionit. Të gjithë kandidatët pjesëmarrës në këtë
procedurë do të njoftohen individualisht në mënyrë elektronike, për rezultatet (nëpërmjet
adresës së e-mail).
PËR PRANIM NË SHËRBIMIN CIVIL
Konkurimi është i hapur për pranimin në shërbimin civil në KATEGORINË EKZEKUTIVE, sipas
parashikimeve të nenit 22 të ligjit 152/2013 "Për nëpunësin civil".
Kandidatët duhet të plotësojnë KËRKESAT E PËRGJITHSHME për pranimin në Shërbimin Civil
në përputhje me nenin 21 të ligjit nr.152/2013, "Për nëpunësin civil" si më poshtë:
a) të jetë shtetas shqiptar;
b) të ketë zotësi të plotë për të vepruar;
c) të zotërojë gjuhën shqipe, të shkruar dhe të folur;
ç) të jetë në kushte shëndetësore që e lejojnë të kryejë detyrën përkatëse;
d) të mos jetë i dënuar me vendim të formës së prerë për kryerjen e një krimi apo për kryerjen e një
kundërvajtjeje penale me dashje;
dh) ndaj tij të mos jetë marrë masa disiplinore e largimit nga shërbimi civil, që nuk është shuar sipas
këtij ligji;
e) të plotësojë kërkesat e posaçme për nivelin e arsimit, përvojës dhe kërkesat e tjera të posaçme për
kategorinë, klasën, grupin dhe pozicionin përkatës.
TË DHËNAT PËR POZICIONIN E PUNËS
Emërtesa e pozicionit: SPECIALIST JURIST (Kategoria III-B)
Institucioni: BASHKIA DURRES
Drejtoria: DREJTORIA E SHERBIMEVE PUBLIKE
Raporton tek : DREJTORI
KRITERET E VEÇANTA QË DUHET TË PLOTËSOJË KANDIDATI:
Arsimi:
· Arsimi i lartë: Jurist, Drejtesi
Tjetër:
Të ketë njohuri mjaft mira të gjuhës angleze, preferohet njohja e një gjuhe të dytë të BE.
Të ketë aftësi të mira komunikuese, koordinuese dhe të punës në grup.
LISTA E DOKUMENTEVE QË DUHET TË PLOTËSOJË KANDIDATI
Letëmotivimi për aplikim në vendin vakant;
Nje kopje jetëshkrimi;
Një numër kontakti dhe adresën e plotë të vendbanimit;
Fotokopje e diplomës. Nëse aplikanti disponon një diplomë të një universiteti të huaj, atëherë ai
duhet ta ketë te njehsuar atë pranë Ministrisë së Arsimit dhe Sportit;
Fotokopje e listës së notave. Nëse ka një diplomë dhe listë notash të ndryshme me vlerësimin e
njohur në Shtetin Shqiptar, atëherë aplikanti duhet ta ketë të konvertuar atë sipas sistemit shqiptar;
Nje kopje e librezës së punës e plotësuar;
Vërtetim i gjendjes gjyqësore;
Certifikata të kualifikimeve, trajnimeve të ndryshme;
Dëshmi të njohjes së një gjuhe të huaj;
Fotokopje e kartes se identitetit.
MËNYRA E DORËZIMIT TË DOKUMENTEVE
Dokumentet do të dorëzohen në Drejtorinë e Burimeve Njerëzore të Bashkisë Durres të mbyllura në
zarf, dorazi apo në rrugë postare, në adresën:
Bashkia Durres
Drejtoria e Burimeve Njerëzore
Sheshi “Liria”
AFATI I DORËZIMIT TË DOKUMENTEVE
Afati i dorëzimit të dokumenteve 27.07.2021
DATA E DALJES SË REZULTATEVE PËR FAZËN E VERIFIKIMIT PARAPRAK
Data e daljes së rezultateve për fazën e verifikimit paraprak 29.07.2021
FUSHAT E NJOHURIVE, AFTËSITË DHE CILËSITË QË DO TË VLERËSOHEN NË
INTERVISTË
Konkurimi do të bazohet në:
Njohuritë mbi Ligjin nr.152/2013 “Për Nëpunësin Civil”, i ndryshuar dhe aktet nënligjore në
zbatim të tij;
Njohuritë mbi Ligjin nr. 44/2015 “Kodi i Procedurave Administrative i Republikës së
Shqipërisë”
Njohuritë mbi Ligjin nr. 139/2015 Për Vetëqeverisjen Vendore”; I ndryshuar
Ligjin nr. 9131 dt. 08.09.2003 “Për rregullat e Etikës në Administratën Publike”,
Ligji nr.119/2014 “Për të drejtën e informimit”
Ligji nr. 9367 dt. 07.04.2005 “Për parandalimin e konfliktit të interesave në ushtrimin e
funksioneve publike”.
MËNYRA E VLERËSIMIT TË KANDIDATËVE
Vlerësimi i kandidatëve do të përfshijë:
Vlerësimin e jetëshkrimit, eksperiencës, trajnimeve, kualifikimet e lidhura me fushën përkatëse,
Vlerësimin me shkrim si dhe
Intervistën e strukturuar me gojë
MËNYRA E NJOFTIMIT DHE KOMUNIKIMIT ME KANDIDATËT
Njoftimi i kandidatit fitues komunikohet përmes portalit të Shërbimit Kombëtar të Punësimit dhe të
Bashkisë Durres
PËRSHKRIMI I PUNËS
I- TË DHENAT PËR POZICIONIN E PUNËS
Emërtesa e pozicionit: SPECIALIST JURIST (Kategoria III-B)
Institucioni: BASHKIA DURRES
Drejtoria: DREJTORIA E SHERBIMEVE PUBLIKE
Raporton tek : DREJTORI
II – MISIONI
Identifikimi, analizimi dhe hartimi i politikave duke siguruar përcaktimin e qartë të prioriteteve për
investimet në infrastrukturë, objekte dhe shërbime publike, duke synuar që nëpërmjet zbatimit të tyre
të sigurohet rritja e cilësisë së kushteve të qytetarëve.
Realizimi i shërbimeve publike për komunitetin dhe përmirësimi vazhdimisht i tyre duke programuar
planifikuar e monitoruar mirëmbajtjen e tyre.
Hartimi i strategjive për programimin, planifikimin dhe implementimin e investimeve në veprat
publike .
IV - DETYRAT KRYESORE
9. Ndjek zbatimin e ligjshmërisë në procedurat funksionale të Drejtorisë së Shërbimeve;
10. Përgatit aspektin ligjor në përgatitjen e projekt vendimeve dhe/ose materialeve që paraqiten në
Këshillin Bashkiak për miratim;
11. Dhënia e konsulencës ligjore në përmbushjen e detyrave të drejtorisë;
12. Siguron asistencën ligjore dhe juridike për njohjen më të mirë dhe interpretimin e legjislacionit
nga punonjësit e drejtorisë si dhe bën me dije këto të fundit lidhur me azhornimet e fundit ligjore;
13. Raporton dhe pergjigjet direkt para drejtorit të drejtorisë;
14. Aktiviteti i juristit mbikëqyret nga drejtori i drejtorisë;
15. Zgjidh problematikat që lidhen me detyrat e tij;
16. Është përgjegjës për zbatimin e rregullores dhe legjislacionit në fuqi;
Kryen detyra të tjera të ngarkuara nga eprori i drejtpërdrejtë ose titullari i institucionit
VI - ZGJIDHJA E PROBLEMEVE :
(kompleksiteti dhe pasoja)
Ne kete vend pune, Specialistit Jurist i kerkohet zgjidhja e problemeve qe lidhen me detyrat kryesore
te tij
VII - VENDIMMARRJA
(lloji dhe liria e veprimit)
Vendimarrja ne kete pozicion pune behet ne perputhje me kuadrin ligjor
VIII – MJEDISI MENAXHERIAL
(marrëdhënia e menaxhimit dhe fokusi i veprimtarisë)
Raporton dhe pergjigjet direkt para drejtorit.
IX - MBIKËQYRJA
Aktiviteti i Specialistit Jurist mbikeqyret nga drejtori .
X- STAFI NËN VARËSI
Nuk ka
XI - KUSHTET E PUNËS
Specialistit Jurist mund t’i kërkohet të punojë jashtë orarit të punës, të cilat zëvendësohen me kohë
pushimi apo shpërblim sipas akteve ligjore në fuqi.
Inspektor Veterinar në Sektorin e Shërbimit Veterinar dhe Mbrojtjen e Konsumatorit,
Drejtoria e Shërbimeve Publike(Njësia Administrative Ishëm)
Afati për dorëzimin e dokumentave për: LËVIZJE PARALELE
23.07.2021
Afati për dorëzimin e dokumentave për: PRANIM NE SHERBIMIN CIVIL
27.07.2021
Përshkrimi përgjithësues i punës për pozicionin si më sipër është:
Veterineri i njësive administrative kryen të gjitha funksionet që i ngarkohen nga ligji dhe aktet
nënligjore duke marre parasysh specifikat e zhvillimit blegtoral të cdo njësie.Veterineri i njësisë
merr dhe jep informacione me Zyrën e Shërbimit Veterinar dhe Mbrojtjes së Konsumatorit pranë
Bashkisë Durrës. Mban kontakte të vashdueshme me zyrën e Drejtorisë Rajonale të Bujqësisë për
zbatimin e profilaksisë si dhe me AKU-ne Rajonale. Për zbatimin e orarit të punës veterinerët e
njësive varen nga Administratori i Njësive përkatëse
Inspektorët veterinarë:
Kontrollojnë produktin shtazor të freskët (mish-pehk) edhe në ditët e pushimit dhe ditët e diela
prandaj dita e punës u ështe lënë 7 orëshe.
Të gjithë inspektorët veterinar krahas detyrave dhe kompetencave të caktuara nga rregullorja e
brendëshme e Sektorit Veterinar të Bashkisë, kryejnë edhe të gjitha detyrat që i ngarkon neni nr 54 i
Ligjit nr.10.465, datë 29/09/2011 “ Për shërbimin veterinar në Republikën e Shqipërisë”, dhe ne
zbatim të vendimit Nr. 230, date: 20.03.2013, “për përcaktimin e funksioneve, detyrave specifike dhe
standarteve të shërbimit veterinar të qeverisjes vendore” si dhe dhe ligjit Nr. 9902, datë 17/04/2008
“Për mbrojtjen e Konsumatorëve”
Sektori Veterinar dhe Inspektoriati i tij ne Bashki eshte krijuar sipas vendimit te Keshillit te
Ministrave me shkrese nr.2302 date 09.10.1992 dhe sanksionur me ligjin nr.7674 date 23.02.1993
“Mbi sherbimin dhe inspektoriatin veterinar”,neni 7.
Sherbimi veterinar eshte i organizuar ne sistem te centralizuar shteteror me qender ne Ministrine e
Bujqesise dhe Ushqimit.
Inspektoriati Veterinar i Bashkise ben pjese ne strukturen shteterore te ketij sherbimi. Ky
Inspektoriat ka vartesi teknike nga MBZHRAU dhe AKU dhe vartesi administrative nga Bashkia.
Sektori Veterinar kryen kontrollin veterinar shteteror ne te gjitha aktivitetet shteterore apo private te
miratuara nga organi kompetent.
VIII LËVIZJA PARALELE
24. Kanë të drejtë të aplikojnë për këtë procedurë vetëm nëpunësit civilë të së njëjtës kategori, në të gjitha insitucionet pjesë e shërbimit civil.
Kushtet për lëvizjen paralele dhe kriteret e veçanta:
Kandidatët duhet të plotësojnë kushtet për lëvizjen paralele si vijon:
Arsimi i larte :Mjek Veteriner. a - Të jenë nëpunës civilë të konfirmuar, brenda së njëjtës kategori III-b;
b - Të mos kenë masë disiplinore në fuqi;
c - Të kenë të paktën vlerësimin e fundit “mirë” apo “shumë mirë”.
Dokumentacioni, mënyra dhe afati i dorëzimit
Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentat si më poshtë:
s- Jetëshkrim i plotësuar në përputhje me dokumentin tip që e gjeni në linkun:
http://www.dap.gov.al/legjislacioni/udhezime-manuale/60-jeteshkrimi-standard
t- Fotokopje të diplomës .Për diplomat e marra jashtë Republikës së Shqipërisë të përcillet
njehsimi nga Ministria e Arsimit dhe e Sportit;
u- Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
d- Fotokopje të kartes se idenditetit (ID);
e- Vërtetim të gjendjes shëndetësore; f-
Vetëdeklarim të gjendjes gjyqësore;
y- Vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
z- Vërtetim nga institucioni që nuk ka masë disiplinore në fuqi;
aa- Çdo dokumentacion tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë, vlerësimet
pozitive apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumenteve të cituara më sipër, do të bëhet me postë ose dorazi
në Drejtorinë e Burimeve Njerëzore apo Zyrën e Protokollit në Bashkinë Durrës në adresën -
Bashkia Durrës, Sheshi “Liria”, 2000 Durrës
Aplikimi dhe dorëzimi i dokumentave për lëvizjen paralele duhet të bëhet brenda
datës: 23.07.2021
25. Rezultatet për fazën e verifikimit paraprak
Në datën 26.07.2021, Bashkia Durrës do të shpallë në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”
në faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe në këndin e njoftimeve të publikut të
Institucionit, listën e kandidatëve që plotësojnë kushtet dhe kërkesat e posaçme për procedurën e
lëvizjes paralele, si dhe datën, vendin dhe orën e saktë kur do të zhvillohet intervista.
26. Fusha e njohurive, aftësive dhe cilësitë mbi të cilat do të zhvillohet intervista
Kandidatët do të testohen në lidhje me:
1. Ligjin Nr.10465 “Për shërbimin veterinar në Republikën e Shqiperisë”(I ndryshuar)
2. Ligjin Nr.139/2015 datë 17/02/2015”Per veteqeverisjen vendore”.
3. VKM nr 230 datë 20/03/2013”Për përcaktimin e funksioneve, detyrave specifike dhe
standarteve te shërbimit veterinar të qeverisjes vendore”
4. Aktin Normativ Nr.4 datë 16/08/2012 “Për përcaktimin e rregullave për therjen e
kafshëve dhe të tregtimit të mishit të tyre”.
5. Ligjin Nr.9902, datë 17/04/2008 “Për Mbrojtjen e Konsumatorëve” neni Nr.4 “ Të
drejtat e Konsumatorëve”.
6. Ligjin 139 datë 17.12.2015 “Për veteqeverisjen vendore”
7.Ligjin nr. 9131 dt. 08.09.2003 “Për rregullat e Etikës në Administratën Publike”,
8.Ligji nr. 8503 dt. 30.06.1999 “Për të drejtën e informimit për dokumentat zyrtare”
9.Ligji nr. 9367 dt. 07.04.2005 “Për parandalimin e konfliktit të interesave në
ushtrimin e funksioneve publike”,
10.Ligji nr.152/2013”Per nepunesin civil”
Konkurimi është i hapur për pranimin në shërbimin civil në KATEGORINË EKZEKUTIVE, sipas
parashikimeve të nenit 22 të ligjit 152/2013 "Për nëpunësin civil".
Kandidatët duhet të plotësojnë KËRKESAT E PËRGJITHSHME për pranimin në Shërbimin Civil
në përputhje me nenin 21 të ligjit nr.152/2013, "Për nëpunësin civil" si më poshtë:
• a) të jetë shtetas shqiptar;
• b) të ketë zotësi të plotë për të vepruar;
• c) të zotërojë gjuhën shqipe, të shkruar dhe të folur;
• ç) të jetë në kushte shëndetësore që e lejojnë të kryejë detyrën përkatëse;
• d) të mos jetë i dënuar me vendim të formës së prerë për kryerjen e një krimi apo për kryerjen e një
kundërvajtjeje penale me dashje;
• dh) ndaj tij të mos jetë marrë masa disiplinore e largimit nga shërbimi civil, që nuk është shuar sipas
këtij ligji;
• e) të plotësojë kërkesat e posaçme për nivelin e arsimit, përvojës dhe kërkesat e tjera të posaçme për
kategorinë, klasën, grupin dhe pozicionin përkatës.
TË DHËNAT PËR POZICIONIN E PUNËS
Emërtesa e pozicionit: INSPEKTOR VETERINAR (Kategoria III-B)
Institucioni: BASHKIA DURRES
Drejtoria: SHERBIMEVE PUBLIKE(NJËSIA ADMINISTRATIVE ISHËM)
Mënyra e vlerësimit të kandidatëve:
Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me dokumentacionin e dorëzuar:
Kandidatët do të vlerësohen për përvojën, trajnimet apo kualifikimet e lidhura me fushën, si dhe
çertifikimin pozitiv ose për vlerësimet e rezultateve individale në punë në rastet kur procesi i
çertifikimit nuk është kryer.
Kandidatët gjatë intervistës së strukturuar me gojë:
a-Njohuritë, aftësitë, kompetencën në lidhje me përshkrimin e pozicionit të punës;
b - Eksperiencën e tyre të mëparshme;
c - Motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën;
6. Data e daljes së rezultateve të konkurimit dhe mënyra e komunikimit
Në përfundim të vlerësimit të kandidatëve, Bashkia Durrës do të shpallë fituesin në portalin
“Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, në faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe
në këndin e njoftimeve të publikut të Institucionit. Të gjithë kandidatët pjesëmarrës në këtë
procedurë do të njoftohen individualisht në mënyrë elektronike, për rezultatet (nëpërmjet
adresës së e-mail).
PËR PRANIM NË SHËRBIMIN CIVIL
Sektori: SHERBIMIT VETERINAR DHE MBROJTJES SE KONSUMATORIT
Raporton tek : PERGJEGJESI I SEKTORIT DHE ADMINISTRATORI
KRITERET E VEÇANTA QË DUHET TË PLOTËSOJË KANDIDATI:
Arsimi:
Arsimi i lartë Mjek Veteriner.
Tjetër:
• Të ketë njohuri mjaft mira të gjuhës angleze, preferohet njohja e një gjuhe të dytë të BE.
• .
• Të ketë aftësi të mira komunikuese, koordinuese dhe të punës në grup.
LISTA E DOKUMENTEVE QË DUHET TË PLOTËSOJË KANDIDATI
• Letëmotivimi për aplikim në vendin vakant;
• Nje kopje jetëshkrimi;
• Një numër kontakti dhe adresën e plotë të vendbanimit;
• Fotokopje e diplomës. Nëse aplikanti disponon një diplomë të një universiteti të huaj, atëherë ai
duhet ta ketë te njehsuar atë pranë Ministrisë së Arsimit dhe Sportit;
• Fotokopje e listës së notave. Nëse ka një diplomë dhe listë notash të ndryshme me vlerësimin e
njohur në Shtetin Shqiptar, atëherë aplikanti duhet ta ketë të konvertuar atë sipas sistemit
shqiptar;
• Nje kopje e librezës së punës e plotësuar;
• Vërtetim i gjendjes gjyqësore;
• Certifikata të kualifikimeve, trajnimeve të ndryshme;
• Dëshmi të njohjes së një gjuhe të huaj;
• Fotokopje e kartes se identitetit.
MËNYRA E DORËZIMIT TË DOKUMENTEVE
Dokumentet do të dorëzohen në Drejtorinë e Burimeve Njerëzore të Bashkisë Durres të mbyllura në
zarf, dorazi apo në rrugë postare, në adresën:
Bashkia Durres
Drejtoria e Burimeve Njerëzore
Sheshi “Liria”
AFATI I DORËZIMIT TË DOKUMENTEVE
Afati i dorëzimit të dokumenteve 27.07.2021
DATA E DALJES SË REZULTATEVE PËR FAZËN E VERIFIKIMIT PARAPRAK
Data e daljes së rezultateve për fazën e verifikimit paraprak 29.07.2021
FUSHAT E NJOHURIVE, AFTËSITË DHE CILËSITË QË DO TË VLERËSOHEN NË
INTERVISTË
Konkurimi do të bazohet në:
1. Ligjin Nr.10465 “Për shërbimin veterinar në Republikën e Shqiperisë”(I ndryshuar)
2. Ligjin Nr.139/2015 datë 17/02/2015”Per veteqeverisjen vendore”.
3. VKM nr 230 datë 20/03/2013”Për përcaktimin e funksioneve, detyrave specifike dhe
standarteve te shërbimit veterinar të qeverisjes vendore”
4. Aktin Normativ Nr.4 datë 16/08/2012 “Për përcaktimin e rregullave për therjen e
kafshëve dhe të tregtimit të mishit të tyre”.
5. Ligjin Nr.9902, datë 17/04/2008 “Për Mbrojtjen e Konsumatorëve” neni Nr.4 “ Të
drejtat e Konsumatorëve”.
6. Ligji 139 datë 17.12.2015 “Për veteqeverisjen vendore”
7.Ligji nr. 9131 dt. 08.09.2003 “Për rregullat e Etikës në Administratën Publike”,
8.Ligji nr. 8503 dt. 30.06.1999 “Për të drejtën e informimit për dokumentat zyrtare”
9.Ligji nr. 9367 dt. 07.04.2005 “Për parandalimin e konfliktit të interesave në
ushtrimin e funksioneve publike”,
10.Ligji nr.152/2013”Per nepunesin civil”
MËNYRA E VLERËSIMIT TË KANDIDATËVE
Vlerësimi i kandidatëve do të përfshijë:
• Vlerësimin e jetëshkrimit, eksperiencës, trajnimeve, kualifikimet e lidhura me fushën përkatëse,
• Vlerësimin me shkrim si dhe
• Intervistën e strukturuar me gojë
MËNYRA E NJOFTIMIT DHE KOMUNIKIMIT ME KANDIDATËT
Njoftimi i kandidatit fitues komunikohet përmes portalit të Shërbimit Kombëtar të Punësimit dhe të
Bashkisë Durres
PËRSHKRIMI I PUNËS
I- TË DHENAT PËR POZICIONIN E PUNËS
Emërtesa e pozicionit: INSPEKTOR VETERINAR (Kategoria III-B)
Institucioni: BASHKIA DURRËS
Drejtoria: SHËRBIMEVE PUBLIKE(NJËSIA ADMINISTRATIVE ISHËM)
Sektori: : SHËRBIMET VETERINARE DHE MBROJTJA E KONSUMATORIT
Raporton tek : PËRGJEGJËSI I SEKTORIT DHE ADMINISTRATORI
II – MISIONI
Shendeti publik veterinar qe kupton mbrojtjen e njerezve nga semundjet zoonozike qe trasmetohen
nga kafshet ne njerez nepermjet prodhimeve te tyre,mbrojtjen nga toksiko infeksionet dhe lendet
mbetese ne ushqimet me origjine shtazore.
b. Ruajtja e shendetit te kafsheve.
c. Mbrojtja e mjedisit nga helmet dhe ndotjet me pasoja demtuese per faunen e zones.
III - DETYRAT KRYESORE
Veterineri i njësive administrative kryen të gjitha funksionet që i ngarkohen nga ligji dhe aktet
nënligjore duke marre parasysh specifikat e zhvillimit blegtoral të cdo njësie.Veterineri i njësisë
merr dhe jep informacione me Zyrën e Shërbimit Veterinar dhe Mbrojtjes së Konsumatorit pranë
Bashkisë Durrës. Mban kontakte të vashdueshme me zyrën e Drejtorisë Rajonale të Bujqësisë për
zbatimin e profilaksisë si dhe me AKU-ne Rajonale. Për zbatimin e orarit të punës veterinerët e
njësive varen nga Administratori i Njësive përkatëse
Inspektorët veterinarë:
Kontrollojnë produktin shtazor të freskët (mish-pehk) edhe në ditët e pushimit dhe ditët e diela
prandaj dita e punës u ështe lënë 7 orëshe.
Të gjithë inspektorët veterinar krahas detyrave dhe kompetencave të caktuara nga rregullorja e
brendëshme e Sektorit Veterinar të Bashkisë, kryejnë edhe të gjitha detyrat që i ngarkon neni nr 54 i
Ligjit nr.10.465, datë 29/09/2011 “ Për shërbimin veterinar në Republikën e Shqipërisë”, dhe ne
zbatim të vendimit Nr. 230, date: 20.03.2013, “për përcaktimin e funksioneve, detyrave specifike dhe
standarteve të shërbimit veterinar të qeverisjes vendore” si dhe dhe ligjit Nr. 9902, datë 17/04/2008
“Për mbrojtjen e Konsumatorëve”
Sektori Veterinar dhe Inspektoriati i tij ne Bashki eshte krijuar sipas vendimit te Keshillit te
Ministrave me shkrese nr.2302 date 09.10.1992 dhe sanksionur me ligjin nr.7674 date 23.02.1993
“Mbi sherbimin dhe inspektoriatin veterinar”,neni 7.
Sherbimi veterinar eshte i organizuar ne sistem te centralizuar shteteror me qender ne Ministrine e
Bujqesise dhe Ushqimit.
Inspektoriati Veterinar i Bashkise ben pjese ne strukturen shteterore te ketij sherbimi. Ky
Inspektoriat ka vartesi teknike nga MBZHRAU dhe AKU dhe vartesi administrative nga Bashkia.
Sektori Veterinar kryen kontrollin veterinar shteteror ne te gjitha aktivitetet shteterore apo private te
miratuara nga organi kompetent.
VI - ZGJIDHJA E PROBLEMEVE : (kompleksiteti dhe pasoja)
Ne kete vend pune, Inspektorit i kerkohet zgjidhja e problemeve qe lidhen me punen e tij.
VII - VENDIMMARRJA
(lloji dhe liria e veprimit)
Vendimarrja ne kete pozicion pune behet ne perputhje me kuadrin ligjor
VIII – MJEDISI MENAXHERIAL
(marrëdhënia e menaxhimit dhe fokusi i veprimtarisë)
Raporton dhe pergjigjet direkt para Pegjegjesi i Sektorit dhe Administratori.
IX - MBIKQYRJA
Aktiviteti i Inspektorit mbikeqyret nga Pegjegjesi i Sektorit dhe Administratori
X- STAFI NËN VARËSI
Nuk ka
XI - KUSHTET E PUNËS
Inspektorit mund t’i kërkohet të punojë jashtë orarit të punës, të cilat zëvendësohen me kohë
pushimi apo shpërblim sipas akteve ligjore në fuqi.
Specialist Shërbimesh, pranë Njësisë Administrative Sukth dhe Manëz
Pozicioni më sipër, i ofrohet fillimisht nëpunësve civilë të së njëjtës kategori për procedurën
e lëvizjes paralele! Vetëm në rast se në përfundim të procedurës së lëvizjes paralele,
rezulton se ky pozicion është ende vakant, ai është i vlefshëm për konkurimin nëpërmjet
procedurës se pranim nga jashte sherbimit civil.
Afati për dorëzimin e dokumentave për: LËVIZJE PARALELE
23.07.2021
Afati për dorëzimin e dokumentave për: PËR PRANIM NË SHËRBIMIN CIVIL
27.07.2021
Përshkrimi përgjithësues i punës për pozicionin si më sipër është:
31. Siguron dhe mban përgjegjësi për zbatimin e investimeve publike për realizimin e tyre brenda
afateve të përcaktuara dhe me cilësinë e parashikuar në kushtet e kontratës, konform kushteve
teknike të projektimit dhe zbatimit sipas projekteve të miratuara, nëpërmjet monitorimit të
vazhdueshëm.
32. Mbikëqyr dhe kryen kontrolle periodike individualisht apo në grup mbi veprimtarinë e
subjekteve kontraktore sipërmarrëse apo të shërbimeve për të siguruar respektimin e
detyrimeve kontraktuale e ligjore, efektivitetin dhe cilësinë e punimeve, si dhe propozon masa
konform ligjit dhe në përputhje me përcaktimet e kontratës kur vëren shkelje të kontratës dhe
kushteve të saj.
33. Në bashkëpunim me institucionet përkatëse në varësi të Bashkisë Durrës ndjek dhe koordinon
procedurën për lirimin e shesheve të ndërtimit dhe azhornimet e ndryshme të dosjeve të
objekteve duke bërë të mundur realizimin e kontratave të shërbimit në afat dhe fillimin e
punimeve.
34. Përgatit dokumentacionin përkatës duke ja vënë në dispozicion subjekteve kontraktuese
(mbikëqyrësit të punimeve dhe sipërmarrësit).
35. Përmbush detyrat lidhur me raportimin periodik, teknik dhe financiar mbi ecurinë e zbatimit
dhe realizimit të kontratave të shërbimit të ndërtesave dhe të punëve publike, si dhe mban
përgjegjësi për kontrollin e situacioneve dhe dokumentacionit përkatës për çdo pagesë, për
punimet që prekin fondin rezervë si dhe për punimet që ndryshojnë nga preventivi i kontratës;
36. Vlerëson, propozon dhe mban përgjegjësi në lidhje me ndryshimet që kërkohen gjatë zbatimit
të projekteve dhe në rast konstatimi të ndryshimeve thelbësore dhe teknike të projekteve të çdo
objekti ndërtimi që ndodhin gjatë zbatimit, përgatit dosjen përkatëse dhe realcionin përkatës për
miratim në Këshill Bashkiak;
37. Përgatit dokumentacionin dhe procedurat për emërimin e kolaudatorët të objekteve, kontrollon
afatet e përfundimit të punimeve ( duke informuar një muaj përpara përfundimit të punimeve të
parashikuar në kontratë) dhe kërkon e siguron dorëzimin në afat të dosjes së mbikqyrësit të
punimeve në përfundim të punimeve të objektit, në përputhje me legjislacionin në fuqi;
38. Harton planin e kontrolleve periodike për kontrollin e gjendjes së punimeve në objektet që janë
në periudhën e garancisë, plane që miratohen paraprakisht nga drejtori i drejtorisë, harton
relacionet përkatëse për difektet e konstatuara e propozon afatin e kryerjes së riparimeve të
nevojshme, si dhe mban përgjegjësi për sigurimin e zgjidhjes së problemeve të evidentuara
sipas kushteve të kontratës;
39. Ndjek procedurën për plotësimin e dokumentacionit të dosjes së objekteve, arkivimin e tyre
pas përfundimit të periudhës së garancisë dhe i paraqet drejtorive përkatëse kërkesat për
kalimin e objekteve në fondet themelore të ndërmarrjeve përkatëse;
40. Përgatit dhe mban përgjegjësi për vlerësimet/referencat e ndryshme për punimet që kanë kryer
kompanitë projektuese, ndërtuese dhe mbikqyrësit e punimeve;
41. Zbaton me përpikmëri dhe me nivel të lartë profesional detyrat e ngarkuara mbi bazën e
planeve vjetore e periodike të miratuara.
42. Përgatit relacionet duke i shoqëruar me dokumentacionin përkatës për Këshillin Bashkiak.
43. Ndjek në mënyrë operative fondet e miratuara për ndërmarrjet në varësi, si dhe të realizimit të
punëve objekt veprimtarie i tyre, sipas ndarjes brenda Drejtorisë.
44. Përgatit dokumentacionin e nevojshem për kryerjen e shërbimeve ndaj qytetareve si për carje
rruge etj
IX - LËVIZJA PARALELE
27. Kanë të drejtë të aplikojnë për këtë procedurë vetëm nëpunësit civilë të së njëjtës kategori, në të gjitha insitucionet pjesë e shërbimit civil.
Kushtet për lëvizjen paralele dhe kriteret e veçanta: Kandidatët duhet të plotësojnë kushtet për lëvizjen paralele si vijon:
· Arsimi i lartë për Ing. Ndertimi, Arkitetkt, Urbanist, a - Të jenë nëpunës civilë të konfirmuar, brenda së njëjtës kategori IIIb; b -
Të mos kenë masë disiplinore në fuqi;
c - Të kenë të paktën vlerësimin e fundit “mirë” apo “shumë mirë”.
Dokumentacioni, mënyra dhe afati i dorëzimit
Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentat si më poshtë:
v- Jetëshkrim i plotësuar në përputhje me dokumentin tip që e gjeni në linkun:
http://www.dap.gov.al/legjislacioni/udhezime-manuale/60-jeteshkrimi-standard
w- Fotokopje të diplomës .Për diplomat e marra jashtë Republikës së Shqipërisë të përcillet
njehsimi nga Ministria e Arsimit dhe e Sportit;
x- Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
d- Fotokopje të kartes se idenditetit (ID);
e- Vërtetim të gjendjes shëndetësore; f-
Vetëdeklarim të gjendjes gjyqësore;
bb- Vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
cc- Vërtetim nga institucioni që nuk ka masë disiplinore në fuqi;
dd- Çdo dokumentacion tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë, vlerësimet
pozitive apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumenteve të cituara më sipër, do të bëhet me postë ose
dorazi në Drejtorinë e Burimeve Njerëzore apo Zyrën e Protokollit në Bashkinë Durrës në
adresën - Bashkia Durrës, Sheshi “Liria”, 2000 Durrës
Aplikimi dhe dorëzimi i dokumentave për lëvizjen paralele duhet të bëhet
brenda datës: 23.07.2021
28. Rezultatet për fazën e verifikimit paraprak
Në datën 26.07.2021, Bashkia Durrës do të shpallë në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”
në faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe në këndin e njoftimeve të publikut
të Institucionit, listën e kandidatëve që plotësojnë kushtet dhe kërkesat e posaçme për procedurën
e lëvizjes paralele, si dhe datën, vendin dhe orën e saktë kur do të zhvillohet intervista.
29. Fusha e njohurive, aftësive dhe cilësitë mbi të cilat do të zhvillohet intervista
Kandidatët do të testohen në lidhje me:
Ligji nr. 44/215 “Per Kodin e Proçedurave Administrative ne Republiken e Shqiperise”,
Ligjin 139 datë 17.12.2015 “Për veteqeverisjen vendore”
Ligjin nr. 9131 dt. 08.09.2003 “Për rregullat e Etikës në Administratën Publike”,
.Ligji nr.119/2014 “Për të drejtën e informimit”
Ligji nr. 9367 dt. 07.04.2005 “Për parandalimin e konfliktit të interesave në ushtrimin e
funksioneve publike”,
Ligji nr.107 date 31.07.2014”Per planifikimin dhe zhvillimin e territorit”, i ndryshuar
VKM nr.408 date 13.05.2015”Per miratimin e rregullores se zhvillimit te territorit”, i
ndryshuar
VKM nr.486 date 22.11.2017”per miratimin e rregullores se planifikimit te territorit”, i
ndryshuar
Ligji nr.152/2013 “Per nepunesin civil”, i ndryshuar
30. Mënyra e vlerësimit të kandidatëve:
Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me dokumentacionin e dorëzuar:
Kandidatët do të vlerësohen për përvojën, trajnimet apo kualifikimet e lidhura me fushën, si dhe
çertifikimin pozitiv ose për vlerësimet e rezultateve individale në punë në rastet kur procesi i
çertifikimit nuk është kryer.
Kandidatët gjatë intervistës së strukturuar me gojë:
g- Njohuritë, aftësitë, kompetencën në lidhje me përshkrimin e pozicionit të punës; b -
Eksperiencën e tyre të mëparshme;
Kandidatët duhet të plotësojnë KËRKESAT E PËRGJITHSHME për pranimin në Shërbimin Civil
në përputhje me nenin 21 të ligjit nr.152/2013, "Për nëpunësin civil" si më poshtë:
a) të jetë shtetas shqiptar;
b) të ketë zotësi të plotë për të vepruar;
c) të zotërojë gjuhën shqipe, të shkruar dhe të folur;
ç) të jetë në kushte shëndetësore që e lejojnë të kryejë detyrën përkatëse;
d) të mos jetë i dënuar me vendim të formës së prerë për kryerjen e një krimi apo për kryerjen e një
kundërvajtjeje penale me dashje;
dh) ndaj tij të mos jetë marrë masa disiplinore e largimit nga shërbimi civil, që nuk është shuar sipas
këtij ligji;
e) të plotësojë kërkesat e posaçme për nivelin e arsimit, përvojës dhe kërkesat e tjera të posaçme për
kategorinë, klasën, grupin dhe pozicionin përkatës.
TË DHËNAT PËR POZICIONIN E PUNËS
Emërtesa e pozicionit: SPECIALIST SHËRBIMESH (Kategoria III-B)
Institucioni: BASHKIA DURRËS
c Motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën;
6. Data e daljes së rezultateve të konkurimit dhe mënyra e komunikimit
Në përfundim të vlerësimit të kandidatëve, Bashkia Durrës do të shpallë fituesin në portalin
“Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, në faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe
në këndin e njoftimeve të publikut të Institucionit. Të gjithë kandidatët pjesëmarrës në këtë
procedurë do të njoftohen individualisht në mënyrë elektronike, për rezultatet (nëpërmjet
adresës së e-mail).
Sqarim!
Të gjithë informacionet për fazat dhe procedurat e konkurrimit, përfshirë vendin dhe orën ku do të
zhvillohet konkurimi për lëvizjen paralele, dhe pranimin nga jashtë shërbimit civil do të
publikohen në vazhdimësi, ndaj të gjithë kandidatët duhet të vizitojnë në mënyrë të vazhdueshme
faqen zyrtare të Bashkisë Durrës.
PËR PRANIM NË SHËRBIMIN CIVIL
Konkurimi është i hapur për pranimin në shërbimin civil në KATEGORINË EKZEKUTIVE,
sipas parashikimeve të nenit 22 të ligjit 152/2013 "Për nëpunësin civil".
Drejtoria: NJËSIA ADMINISTRATIVE SUKTH, MANËZ
Raporton tek : ADMINISTRATORI I NJËSISË
KRITERET E VEÇANTA QË DUHET TË PLOTËSOJË KANDIDATI:
Arsimi:
Arsimi i lartë për : Ing. Ndertimi, Arkitetkt, Urbanist,
Tjetër:Të ketë njohuri mjaft mira të gjuhës angleze, preferohet njohja e një gjuhe të dytë të BE.
Të ketë aftësi të mira komunikuese, koordinuese dhe të punës në grup.
LISTA E DOKUMENTEVE QË DUHET TË PLOTËSOJË KANDIDATI
Letëmotivimi për aplikim në vendin vakant;
Nje kopje jetëshkrimi;
Një numër kontakti dhe adresën e plotë të vendbanimit;
Fotokopje e diplomës. Nëse aplikanti disponon një diplomë të një universiteti të huaj, atëherë ai
duhet ta ketë te njehsuar atë pranë Ministrisë së Arsimit dhe Sportit;
Fotokopje e listës së notave. Nëse ka një diplomë dhe listë notash të ndryshme me vlerësimin e
njohur në Shtetin Shqiptar, atëherë aplikanti duhet ta ketë të konvertuar atë sipas sistemit shqiptar;
Nje kopje e librezës së punës e plotësuar;
Vërtetim i gjendjes gjyqësore;
Certifikata të kualifikimeve, trajnimeve të ndryshme;
Dëshmi të njohjes së një gjuhe të huaj;
. Fotokopje e kartes se idenditetit
MËNYRA E DORËZIMIT TË DOKUMENTEVE
Dokumentet do të dorëzohen në Drejtorinë e Burimeve Njerëzore të Bashkisë Durres të mbyllura në
zarf, dorazi apo në rrugë postare, në adresën:
Bashkia Durres
Drejtoria e Burimeve Njerëzore
Sheshi “Liria”
AFATI I DORËZIMIT TË DOKUMENTEVE
Afati i dorëzimit të dokumenteve 27.07.2021
DATA E DALJES SË REZULTATEVE PËR FAZËN E VERIFIKIMIT PARAPRAK
Data e daljes së rezultateve për fazën e verifikimit paraprak 29.07.2021
FUSHAT E NJOHURIVE, AFTËSITË DHE CILËSITË QË DO TË VLERËSOHEN NË
INTERVISTË
Konkurimi do të bazohet në:
Ligji nr. 44/215 “Per Kodin e Proçedurave Administrative ne Republiken e Shqiperise”,
Ligjin 139 datë 17.12.2015 “Për veteqeverisjen vendore”
Ligjin nr. 9131 dt. 08.09.2003 “Për rregullat e Etikës në Administratën Publike”,
.Ligji nr.119/2014 “Për të drejtën e informimit”
Ligji nr. 9367 dt. 07.04.2005 “Për parandalimin e konfliktit të interesave në ushtrimin e funksioneve
publike”,
Ligji nr.152/2013 “Per nepunesin civil”, i ndryshuar
Ligji nr.107 date 31.07.2014”Per planifikimin dhe zhvillimin e territorit”, i ndryshuar
VKM nr.408 date 13.05.2015”Per miratimin e rregullores se zhvillimit te territorit”, i ndryshuar
VKM nr.486 date 22.11.2017”per miratimin e rregullores se planifikimit te territorit”, i
ndryshuar
MËNYRA E VLERËSIMIT TË KANDIDATËVE
Vlerësimi i kandidatëve do të përfshijë:
Vlerësimin e jetëshkrimit, eksperiencës, trajnimeve, kualifikimet e lidhura me fushën përkatëse,
Vlerësimin me shkrim si dhe
Intervistën e strukturuar me gojë
MËNYRA E NJOFTIMIT DHE KOMUNIKIMIT ME KANDIDATËT
Njoftimi i kandidatit fitues komunikohet përmes portalit të Shërbimit Kombëtar të Punësimit dhe të
Bashkisë Durres
PËRSHKRIMI I PUNËS
I- TË DHENAT PËR POZICIONIN E PUNËS
Emërtesa e pozicionit: SPECIALIST SHËRBIMESH (Kategoria III-B)
Institucioni: BASHKIA DURRËS
Drejtoria: NJËSIA ADMINISTRATIVE SUKTH, MANËZ
Raporton tek : ADMINISTRATORI I NJËSISË
II – MISIONI
Identifikimi, analizimi dhe hartimi i politikave duke siguruar përcaktimin e qartë të prioriteteve për
investimet në infrastrukturë, shërbime publike, strehim, transport; duke synuar që nëpërmjet zbatimit
të tyre të sigurohet rritja e cilësisë së kushteve të qytetarëve.
Realizimi i shërbimeve publike për komunitetin dhe përmirësimi vazhdimisht i tyre duke programuar
planifikuar e monitoruar mirëmbajtjen e tyre.
III. QËLLIMI I PËRGJITHSHËM I POZICIONIT TË PUNËS Të hartoje strategji për programimin, planifikimin dhe implementimin e investimeve në veprat
Publike.
IV - DETYRAT KRYESORE
45. Siguron dhe mban përgjegjësi për zbatimin e investimeve publike për realizimin e tyre brenda
afateve të përcaktuara dhe me cilësinë e parashikuar në kushtet e kontratës, konform kushteve
teknike të projektimit dhe zbatimit sipas projekteve të miratuara, nëpërmjet monitorimit të
vazhdueshëm.
46. Mbikëqyr dhe kryen kontrolle periodike individualisht apo në grup mbi veprimtarinë e subjekteve
kontraktore sipërmarrëse apo të shërbimeve për të siguruar respektimin e detyrimeve
kontraktuale e ligjore, efektivitetin dhe cilësinë e punimeve, si dhe propozon masa konform ligjit
dhe në përputhje me përcaktimet e kontratës kur vëren shkelje të kontratës dhe kushteve të saj.
47. Në bashkëpunim me institucionet përkatëse në varësi të Bashkisë Durrës ndjek dhe koordinon
procedurën për lirimin e shesheve të ndërtimit dhe azhornimet e ndryshme të dosjeve të objekteve
duke bërë të mundur realizimin e kontratave të shërbimit në afat dhe fillimin e punimeve.
48. Përgatit dokumentacionin përkatës duke ja vënë në dispozicion subjekteve kontraktuese
(mbikëqyrësit të punimeve dhe sipërmarrësit).
49. Përmbush detyrat lidhur me raportimin periodik, teknik dhe financiar mbi ecurinë e zbatimit dhe
realizimit të kontratave të shërbimit të ndërtesave dhe të punëve publike, si dhe mban përgjegjësi
për kontrollin e situacioneve dhe dokumentacionit përkatës për çdo pagesë, për punimet që
prekin fondin rezervë si dhe për punimet që ndryshojnë nga preventivi i kontratës;
50. Vlerëson, propozon dhe mban përgjegjësi në lidhje me ndryshimet që kërkohen gjatë zbatimit të
projekteve dhe në rast konstatimi të ndryshimeve thelbësore dhe teknike të projekteve të çdo
objekti ndërtimi që ndodhin gjatë zbatimit, përgatit dosjen përkatëse dhe realcionin përkatës për
miratim në Këshill Bashkiak;
51. Përgatit dokumentacionin dhe procedurat për emërimin e kolaudatorët të objekteve, kontrollon
afatet e përfundimit të punimeve ( duke informuar një muaj përpara përfundimit të punimeve të
parashikuar në kontratë) dhe kërkon e siguron dorëzimin në afat të dosjes së mbikqyrësit të
punimeve në përfundim të punimeve të objektit, në përputhje me legjislacionin në fuqi;
52. Harton planin e kontrolleve periodike për kontrollin e gjendjes së punimeve në objektet që janë
në periudhën e garancisë, plane që miratohen paraprakisht nga drejtori i drejtorisë, harton
relacionet përkatëse për difektet e konstatuara e propozon afatin e kryerjes së riparimeve të
nevojshme, si dhe mban përgjegjësi për sigurimin e zgjidhjes së problemeve të evidentuara sipas
kushteve të kontratës;
53. Ndjek procedurën për plotësimin e dokumentacionit të dosjes së objekteve, arkivimin e tyre pas
përfundimit të periudhës së garancisë dhe i paraqet drejtorive përkatëse kërkesat për kalimin e
objekteve në fondet themelore të ndërmarrjeve përkatëse;
54. Përgatit dhe mban përgjegjësi për vlerësimet/referencat e ndryshme për punimet që kanë kryer
kompanitë projektuese, ndërtuese dhe mbikqyrësit e punimeve;
55. Zbaton me përpikmëri dhe me nivel të lartë profesional detyrat e ngarkuara mbi bazën e planeve
vjetore e periodike të miratuara.
56. Përgatit relacionet duke i shoqëruar me dokumentacionin përkatës për Këshillin Bashkiak.
57. Ndjek në mënyrë operative fondet e miratuara për ndërmarrjet në varësi, si dhe të realizimit të
punëve objekt veprimtarie i tyre, sipas ndarjes brenda Drejtorisë.
58. Përgatit dokumentacionin e nevojshem për kryerjen e shërbimeve ndaj qytetareve si për carje
rruge etj
VI - ZGJIDHJA E PROBLEMEVE :
(kompleksiteti dhe pasoja)
Ne kete vend pune, Specialistiti kerkohet zgjidhja e problemeve qe lidhen me detyrat kryesore te tij
VII - VENDIMMARRJA
(lloji dhe liria e veprimit)
Vendimarrja ne kete pozicion pune behet ne perputhje me kuadrin ligjor
VIII – MJEDISI MENAXHERIAL
(marrëdhënia e menaxhimit dhe fokusi i veprimtarisë)
Raporton dhe pergjigjet para Administratorit te Njesise.
IX - MBIKËQYRJA
Aktiviteti i Specialistit mbikeqyret nga Administratori i Njesise.
X- STAFI NËN VARËSI
Nuk ka
XI - KUSHTET E PUNËS
Specialistit mund t’i kërkohet të punojë jashtë orarit të punës, të cilat zëvendësohen me kohë
pushimi apo shpërblim sipas akteve ligjore në fuqi.
“Inspektor –në Lagjen nr.5 pranë Bashkisë Durrës
Pozicioni më sipër, i ofrohet fillimisht nëpunësve civilë të së njëjtës kategori për procedurën
e lëvizjes paralele! Vetëm në rast se në përfundim të procedurës së lëvizjes paralele,
rezulton se ky pozicion është ende vakant, ai është i vlefshëm për konkurimin nëpërmjet
procedures se pranim nga jashte sherbimit civil.
Afati për dorëzimin e dokumentave për: LËVIZJE PARALELE
23.07.2021
Afati për dorëzimin e dokumentave për: PER PRANIM NË SHËRBIMIN CIVIL
27.07.2021
Përshkrimi përgjithësues i punës për pozicionin si më sipër është:
1. Kryen të gjitha detyrat e ngarkuara nga Administratori.
2. Ai interesohet dhe ndjek :
a. Ndërtimin ,reabilitimin dhe mirëmbajtjen e rrugëve, trotuareve dhe
b. shesheve publike .
c. Sigurimin e ndriçimit të ambjenteve publike.
d. Grumbullimin dhe largimin e mbeturinave.
e. Furnizimin me ujë të pijshëm
3. Funksionimin normal të sistemit të kanalizimeve të ujërave te zeza,ujërave të bardha dhe të
kanaleve mbrojtese të zonave të banuara .
4. Arsimin e detyrueshëm të femijëve te zonës që mbulon.
5. Sqarimin e qytetarëve për rregullat e përfitimit të përkrahjes sociale.
6. Për mbrojtjen e lidhjeve të ngushta me komunitetin dëgjon dhe verifikon në vend çdo ankesë
të qytetarëve duke ndikuar në zgjidhjen e ankesave me konsensus dhe konformë ligjeve ,për të
evituar konfliktet.
7. Për problemet dhe shqetësimet që ka ne zonën e tij , kur nuk u jep dot zgjidhje ështe i detyruar
të informoj Administratorin.
8. Bashkëpunon me organet e rendit per zgjidhjen e konflikteve dhe mosmarrëveshjeve.
9. Bashkëpunon me Policinë Bashkiake , Drejtorine e Taksave dhe Tarifave Vendore dhe entet e
tjera shtetërore për ushtrimin e veprimtarisë ligjore.
10. Në rastet e fatkeqësive natyrore ështe i detyruar të njoftojë Administratorin.
Ndihmon në ndërgjegjësimin e komunitetit për bashkëpunim dhe kontribute financiare në zgjidhjen
e problemeve publike me fondacione, shoqata ose organizata jo qeveritare
X LËVIZJA PARALELE
31. Kanë të drejtë të aplikojnë për këtë procedurë vetëm nëpunësit civilë të së njëjtës kategori, në të gjitha insitucionet pjesë e shërbimit civil.
Kushtet për lëvizjen paralele dhe kriteret e veçanta:
Kandidatët duhet të plotësojnë kushtet për lëvizjen paralele si vijon:
Arsimi i larte : Administrim Biznes, Publik, Jurist etj a - Të jenë nëpunës civilë të konfirmuar, brenda së njëjtës kategori III-b;
b - Të mos kenë masë disiplinore në fuqi;
c - Të kenë të paktën vlerësimin e fundit “mirë” apo “shumë mirë”.
Dokumentacioni, mënyra dhe afati i dorëzimit
Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentat si më poshtë:
y- Jetëshkrim i plotësuar në përputhje me dokumentin tip që e gjeni në linkun:
http://www.dap.gov.al/legjislacioni/udhezime-manuale/60-jeteshkrimi-standard
z- Fotokopje të diplomës .Për diplomat e marra jashtë Republikës së Shqipërisë të përcillet
njehsimi nga Ministria e Arsimit dhe e Sportit;
aa- Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
d- Fotokopje të kartes se idenditetit (ID);
e- Vërtetim të gjendjes shëndetësore; f-
ë.Vetëdeklarim të gjendjes gjyqësore;I
ee- Vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
ff- Vërtetim nga institucioni që nuk ka masë disiplinore në fuqi;
gg- Çdo dokumentacion tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë, vlerësimet
pozitive apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumenteve të cituara më sipër, do të bëhet me postë ose
dorazi në Drejtorinë e Burimeve Njerëzore apo Zyrën e Protokollit në Bashkinë Durrës në
adresën - Bashkia Durrës, Sheshi “Liria”, 2000 Durrës
Aplikimi dhe dorëzimi i dokumentave për lëvizjen paralele duhet të bëhet
brenda datës:23.07.2021
32. Rezultatet për fazën e verifikimit paraprak
Në datën 26.07.2021, Bashkia Durrës do të shpallë në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”
në faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe në këndin e njoftimeve të publikut
të Institucionit, listën e kandidatëve që plotësojnë kushtet dhe kërkesat e posaçme për procedurën
e lëvizjes paralele, si dhe datën, vendin dhe orën e saktë kur do të zhvillohet intervista.
33. Fusha e njohurive, aftësive dhe cilësitë mbi të cilat do të zhvillohet intervista
Kandidatët do të testohen në lidhje me:
Kodin e Proçedurave Administrative,
në ligjin 139 /2015“Për veteqeverisjen vendore”
Ligjin nr. 9131 dt. 08.09.2003 “Për rregullat e Etikës në Administratën Publike”,
Ligji nr. 8503 dt. 30.06.1999 “Për të drejtën e informimit për dokumentat zyrtare” i ndryshuar
Ligji nr. 9367 dt. 07.04.2005 “Për parandalimin e konfliktit të interesave në ushtrimin e
funksioneve publike”,
ligjin nr.152/2013”Per nepunesin civil” i ndryshuar
Mënyra e vlerësimit të kandidatëve:
Konkurimi është i hapur për pranimin në shërbimin civil në KATEGORINË EKZEKUTIVE, sipas
parashikimeve të nenit 22 të ligjit 152/2013 "Për nëpunësin civil".
Kandidatët duhet të plotësojnë KËRKESAT E PËRGJITHSHME për pranimin në Shërbimin Civil
në përputhje me nenin 21 të ligjit nr.152/2013, "Për nëpunësin civil" si më poshtë:
• a) të jetë shtetas shqiptar;
• b) të ketë zotësi të plotë për të vepruar;
• c) të zotërojë gjuhën shqipe, të shkruar dhe të folur;
• ç) të jetë në kushte shëndetësore që e lejojnë të kryejë detyrën përkatëse;
• d) të mos jetë i dënuar me vendim të formës së prerë për kryerjen e një krimi apo për kryerjen e një
kundërvajtjeje penale me dashje;
• dh) ndaj tij të mos jetë marrë masa disiplinore e largimit nga shërbimi civil, që nuk është shuar sipas
këtij ligji;
• e) të plotësojë kërkesat e posaçme për nivelin e arsimit, përvojës dhe kërkesat e tjera të posaçme për
kategorinë, klasën, grupin dhe pozicionin përkatës.
TË DHËNAT PËR POZICIONIN E PUNËS
Emërtesa e pozicionit: INSPEKTOR (Kategoria III-B)
Institucioni: BASHKIA DURRES
Sektori: LAGJA Nr.5
Raporton tek : ADMINISTRATORI
KRITERET E VEÇANTA QË DUHET TË PLOTËSOJË KANDIDATI:
Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me dokumentacionin e dorëzuar:
Kandidatët do të vlerësohen për përvojën, trajnimet apo kualifikimet e lidhura me fushën, si dhe
çertifikimin pozitiv ose për vlerësimet e rezultateve individale në punë në rastet kur procesi i
çertifikimit nuk është kryer.
Kandidatët gjatë intervistës së strukturuar me gojë:
a-Njohuritë, aftësitë, kompetencën në lidhje me përshkrimin e pozicionit të punës;
b - Eksperiencën e tyre të mëparshme;
c - Motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën;
6. Data e daljes së rezultateve të konkurimit dhe mënyra e komunikimit
Në përfundim të vlerësimit të kandidatëve, Bashkia Durrës do të shpallë fituesin në portalin
“Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, në faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe
në këndin e njoftimeve të publikut të Institucionit. Të gjithë kandidatët pjesëmarrës në këtë
procedurë do të njoftohen individualisht në mënyrë elektronike, për rezultatet (nëpërmjet
adresës së e-mail).
PER PRANIM NË SHËRBIMIN CIVIL
Arsimi:
Arsimi i lartë për Administrim Biznes, Publik, Jurist etj,
Tjetër:
• Të ketë njohuri mjaft mira të gjuhës angleze, preferohet njohja e një gjuhe të dytë të BE.
• Të ketë aftësi të mira komunikuese, koordinuese dhe të punës në grup.
LISTA E DOKUMENTEVE QË DUHET TË PLOTËSOJË KANDIDATI
• Letëmotivimi për aplikim në vendin vakant;
• Nje kopje jetëshkrimi;
• Një numër kontakti dhe adresën e plotë të vendbanimit;
• Fotokopje e diplomës. Nëse aplikanti disponon një diplomë të një universiteti të huaj, atëherë ai
duhet ta ketë te njehsuar atë pranë Ministrisë së Arsimit dhe Sportit;
• Fotokopje e listës së notave. Nëse ka një diplomë dhe listë notash të ndryshme me vlerësimin e
njohur në Shtetin Shqiptar, atëherë aplikanti duhet ta ketë të konvertuar atë sipas sistemit
shqiptar;
• Nje kopje e librezës së punës e plotësuar;
• Vërtetim i gjendjes gjyqësore;
• Certifikata të kualifikimeve, trajnimeve të ndryshme;
• Dëshmi të njohjes së një gjuhe të huaj;
• Fotokopje e kartes se idenditetit.
MËNYRA E DORËZIMIT TË DOKUMENTEVE
Dokumentet do të dorëzohen në Drejtorinë e Burimeve Njerëzore të Bashkisë Durres të mbyllura në
zarf, dorazi apo në rrugë postare, në adresën:
Bashkia Durres
Drejtoria e Burimeve Njerëzore
Sheshi “Liria”
AFATI I DORËZIMIT TË DOKUMENTEVE
Afati i dorëzimit të dokumenteve 27.07.2021
DATA E DALJES SË REZULTATEVE PËR FAZËN E VERIFIKIMIT PARAPRAK
Data e daljes së rezultateve për fazën e verifikimit paraprak 29.07.2021
FUSHAT E NJOHURIVE, AFTËSITË DHE CILËSITË QË DO TË VLERËSOHEN NË
INTERVISTË
Konkurimi do të bazohet në:
Kodin e Proçedurave Administrative,
në ligjin 139 /2015“Për veteqeverisjen vendore”
Ligjin nr. 9131 dt. 08.09.2003 “Për rregullat e Etikës në Administratën Publike”,
Ligji nr. 8503 dt. 30.06.1999 “Për të drejtën e informimit për dokumentat zyrtare” i ndryshuar
Ligji nr. 9367 dt. 07.04.2005 “Për parandalimin e konfliktit të interesave në ushtrimin e funksioneve
publike”,
ligjin nr.152/2013”Per nepunesin civil” i ndryshuar
MËNYRA E VLERËSIMIT TË KANDIDATËVE
Vlerësimi i kandidatëve do të përfshijë:
• Vlerësimin e jetëshkrimit, eksperiencës, trajnimeve, kualifikimet e lidhura me fushën përkatëse,
• Vlerësimin me shkrim si dhe
• Intervistën e strukturuar me gojë
MËNYRA E NJOFTIMIT DHE KOMUNIKIMIT ME KANDIDATËT
Njoftimi i kandidatit fitues komunikohet përmes portalit të Shërbimit Kombëtar të Punësimit dhe të
Bashkisë Durres
PËRSHKRIMI I PUNËS
I- TË DHENAT PËR POZICIONIN E PUNËS
Emërtesa e pozicionit: INSPEKTOR (Kategoria III-B)
Institucioni: BASHKIA DURRES
Sektori: : LAGJA Nr.5
Raporton tek : ADMINISTRATORI
II – MISIONI
Te siguroje funksionet e saj në nje nivel sa me afër shtetasve që banojnë në territorin brenda
ndarjes administrative.
Te respektoje të drejtat dhe liritë themelore të shtetasve të saj të sanksionuara në kushtetutë dhe
në ligje të tjera.
Te Nxise efektivitetin e pjesëmarrjes së komunitetit në qeverisjen vendore
III - DETYRAT KRYESORE
11. Kryen të gjitha detyrat e ngarkuara nga Administratori.
12. Ai interesohet dhe ndjek :
f. Ndërtimin ,reabilitimin dhe mirëmbajtjen e rrugëve, trotuareve dhe
g. shesheve publike .
h. Sigurimin e ndriçimit të ambjenteve publike.
i. Grumbullimin dhe largimin e mbeturinave.
j. Furnizimin me ujë të pijshëm
13. Funksionimin normal të sistemit të kanalizimeve të ujërave te zeza,ujërave të bardha dhe të
kanaleve mbrojtese të zonave të banuara .
14. Arsimin e detyrueshëm të femijëve te zonës që mbulon.
15. Sqarimin e qytetarëve për rregullat e përfitimit të përkrahjes sociale.
16. Për mbrojtjen e lidhjeve të ngushta me komunitetin dëgjon dhe verifikon në vend çdo ankesë të
qytetarëve duke ndikuar në zgjidhjen e ankesave me konsensus dhe konformë ligjeve ,për të
evituar konfliktet.
17. Për problemet dhe shqetësimet që ka ne zonën e tij , kur nuk u jep dot zgjidhje ështe i detyruar të
informoj Administratorin.
18. Bashkëpunon me organet e rendit per zgjidhjen e konflikteve dhe mosmarrëveshjeve.
19. Bashkëpunon me Policinë Bashkiake , Drejtorine e Taksave dhe Tarifave Vendore dhe entet e
tjera shtetërore për ushtrimin e veprimtarisë ligjore.
20. Në rastet e fatkeqësive natyrore ështe i detyruar të njoftojë Administratorin.
Ndihmon në ndërgjegjësimin e komunitetit për bashkëpunim dhe kontribute financiare në
zgjidhjen e problemeve publike me fondacione, shoqata ose organizata jo qeveritare
VI - ZGJIDHJA E PROBLEMEVE : (kompleksiteti dhe pasoja)
Ne kete vend pune, Inspektorit i kerkohet zgjidhja e problemeve qe lidhen me punen e tij.
VII - VENDIMMARRJA
(lloji dhe liria e veprimit)
Vendimarrja ne kete pozicion pune behet ne perputhje me kuadrin ligjor
VIII – MJEDISI MENAXHERIAL
(marrëdhënia e menaxhimit dhe fokusi i veprimtarisë)
Raporton dhe pergjigjet direkt para administratori
IX - MBIKQYRJA
Aktiviteti i Inspektorit mbikeqyret nga administratori
X- STAFI NËN VARËSI
Nuk ka
XI - KUSHTET E PUNËS
Inspektorit mund t’i kërkohet të punojë jashtë orarit të punës, të cilat zëvendësohen me kohë pushimi
apo shpërblim sipas akteve ligjore në fuqi.
“Administrator ” në Tregun Agro-Bujqesor prane Drejtorise se Taksave dhe Tarifave Vendore të
Bashkisë Durres
Pozicioni më sipër, i ofrohet fillimisht nëpunësve civilë të së njëjtës kategori për procedurën e
lëvizjes paralele! Vetëm në rast se në përfundim të procedurës së lëvizjes paralele, rezulton se ky
pozicion është ende vakant, ai është i vlefshëm për konkurimin nëpërmjet procedurës se pranim nga
jashte sherbimit civil.
Afati për dorëzimin e dokumentave për: LËVIZJE PARALELE
23.07.2021
Afati për dorëzimin e dokumentave për: NGRITJE NË DETYRË
23/07/2021
Përshkrimi përgjithësues i punës për pozicionin si më sipër është:
1. Eshtë përgjegjës për organizimin dhe drejtimin e punës ne administraten e tregut
2. Lidh kontratat me individet apo subjektet tregtare(sipas menyres se organizimit te tyre) sipas nje
kontrate tip te miratuar nga strukturat perkatese te Bashkise dhe duke u bazuar ne kriteret e percaktuara
ne rregulloren e tregut.
3. Dergon ne Sektorin e Regjistrimit kopje te kontratave,dhe dokumentave te tjera financiare.
4. Raporton mbi punen e kryer ne periudha mujore, dhe dergon informacionin e kerkuar nga drejtori ne
lidhje me ecurine e mbledhjes se detyrimeve si dhe te shpenzimeve per mirembajtjen e tregut.
5. Lejon pjesemarrjen ne treg edhe te prodhuesve te vegjel qe merren me perpunimin e produkteve dhe
nenprodukteve me natyre bujqesore ose shtazore.
6. Zgjidh kontratat nepermjet njoftimeve, ne rastet e konstatimit te shkeljeve te percaktuara ne rregulloren
e tregut dhe ne kontraten individuale.
7. Sipas kompetencave perkatese kontrollon punen e administrates qe ka ne varesi ne lidhje me ruajtjen,
pastrimin dhe mirembajtjen e tregut si dhe siguron funksionimin e tij sipas orareve te percaktuara ne
rregullore.
8. Bashkepunon me Ndermarrjen e Pastrim Gjelberimit si dhe me Policine Bashkiake per funksionimin e
qarkullimit dhe te ruajtjes se qetesise ne ambientet e tregut.
9. Respekton etiken ne pune .
10. Zbaton detyrat qe i ngarkohen nga Drejtori.
XI - LËVIZJA PARALELE
34. Kanë të drejtë të aplikojnë për këtë procedurë vetëm nëpunësit civilë të së njëjtës kategori, në të gjitha insitucionet pjesë e shërbimit civil.
Kushtet për lëvizjen paralele dhe kriteret e veçanta:
Kandidatët duhet të plotësojnë KUSHTET MINIMALE:
• të jetë nëpunës civil i konfirmuar;
• të mos ketë masë disiplinore në fuqi;
• të ketë të paktën një vlerësim “mire” ose “Sh.mire”;
• të plotësojë kërkesat e posaçme për nivelin e arsimit, përvojës dhe kërkesat e tjera të posaçme për
kategorinë, klasën, grupin dhe pozicionin përkatës.
Kandidatët duhet të plotësojnë kërkesat e posaçme si vijon:
a - Të zotërojnë diplomë të nivelit "Master Shkencor" në Shkenca Juridike, Ekonomik, Menaxhim Biznes
etj.
b - Të kenë të paktën 5 vite përvojë pune në administratën publike; c - Të kenë
aftësi të mira komunikimi dhe të punës në grup;
35. Dokumentacioni, mënyra dhe afati i dorëzimit Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentat si më poshtë:
bb- Jetëshkrim i plotësuar në përputhje me dokumentin tip që e gjeni në linkun:
http://www.dap.gov.al/legjislacioni/udhezime-manuale/60-jeteshkrimi-standard
cc- Fotokopje të diplomës (përfshirë edhe diplomën Bachelor). Për diplomat e marra jashtë Republikës së
Shqipërisë të përcillet njehsimi nga Ministria e Arsimit dhe e Sportit;
dd- Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë); d-
Fotokopje të kartes se idenditetit (ID);
e- Vërtetim të gjendjes shëndetësore; f-
Vetëdeklarim të gjendjes gjyqësore;
hh- Vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
ii- Vërtetim nga institucioni që nuk ka masë disiplinore në fuqi;
jj- Çdo dokumentacion tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë, vlerësimet pozitive apo të
tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumenteve të cituara më sipër, do të bëhet me postë ose dorazi në
Drejtorinë e Burimeve Njerëzore apo Zyrën e Protokollit në Bashkinë Durrës në adresën - Bashkia
Durrës, Sheshi “Liria”, 2000 Durrës
Aplikimi dhe dorëzimi i dokumentave për lëvizjen paralele duhet të bëhet brenda
datës: 23/07/2021
36. Rezultatet për fazën e verifikimit paraprak
Në datën 26/07/2021, Bashkia Durrës do të shpallë në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit” në faqen
zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe në këndin e njoftimeve të publikut të Institucionit,
listën e kandidatëve që plotësojnë kushtet dhe kërkesat e posaçme për procedurën e lëvizjes paralele, si
dhe datën, vendin dhe orën e saktë kur do të zhvillohet intervista.
a. Njohuritë mbi Ligjin nr.152/2013 “Për Nëpunësin Civil”, i ndryshuar dhe aktet nënligjore në zbatim
të tij;
b. Njohuritë mbi Ligjin nr. 44/2015 “Kodi i Procedurave Administrative i Republikës së
Shqipërisë”
c. Njohuritë mbi Ligjin nr. 139/2015 Për Vetëqeverisjen Vendore”;
e.Ligjin nr. 9131 dt. 08.09.2003 “Për rregullat e Etikës në Administratën Publike”,
f.Ligji nr.119/2014 “Për të drejtën e informimit”
g.Ligji nr. 9367 dt. 07.04.2005 “Për parandalimin e konfliktit të interesave në ushtrimin e
funksioneve publike”,
Fusha e njohurive, aftësive dhe cilësitë mbi të cilat do të zhvillohet intervista
37. Mënyra e vlerësimit të kandidatëve:
Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me dokumentacionin e dorëzuar:
Kandidatët do të vlerësohen për përvojën, trajnimet apo kualifikimet e lidhura me fushën, si dhe
çertifikimin pozitiv ose për vlerësimet e rezultateve individale në punë në rastet kur procesi i çertifikimit
nuk është kryer.
Kandidatët gjatë intervistës së strukturuar me gojë:
h- Njohuritë, aftësitë, kompetencën në lidhje me përshkrimin e pozicionit të punës;
i- b - Eksperiencën e tyre të mëparshme;
c - Motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën;
6. Data e daljes së rezultateve të konkurimit dhe mënyra e komunikimit
Në përfundim të vlerësimit të kandidatëve, Bashkia Durrës do të shpallë fituesin në portalin “Shërbimi
Kombëtar i Punësimit”, në faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe në këndin e
njoftimeve të publikut të Institucionit. Të gjithë kandidatët pjesëmarrës në këtë procedurë do të
njoftohen individualisht në mënyrë elektronike, për rezultatet (nëpërmjet
adresës së e-mail).
XII - NGRITJA NË DETYRË
Vetëm në rast se pozicioni i renditur në fillim të kësaj shpallje, në përfundim të procedurës së lëvizjes
paralele, rezulton se është ende vakant, ai është i vlefshëm për konkurimin nëpërmjet procedurës së
ngritjes në detyrë. Këtë informacion do ta merrni në faqen zyrtare të Bashkisë.
Për këtë procedurë kanë të drejtë të aplikojnë vetëm nëpunësit civilë të një kategorie paraardhëse (vetëm
një kategori më e ulët), të punësuar në të njëjtin apo në një institucion tjetër të shërbimit civil, që plotësojnë
kushtet për ngritjen në detyrë dhe kërkesat e veçanta për vendin e lirë.
1. Kushtet për ngritjen në detyrë dhe kriteret e veçanta
Kushtet që duhet të plotësojë kandidati në procedurën e ngritjes në detyrë janë: a - Të jetë
nëpunës civil i konfirmuar, në kategorinë III-a;
b - Të mos ketë masë disiplinore në fuqi;
c - Të ketë të paktën vlerësimin e fundit “mirë” apo “shumë mirë”;
Kandidatët duhet të plotësojnë kriteret e veçanta si vijon:
a - Të zotërojnë diplomë të nivelit "Master Shkencor" në Shkenca Juridike, Ekonomike, Menaxhim Biznes
etj.
b - Të kenë të paktën 5 vite përvojë pune në administratën publike;
c - Të kenë aftësi të mira komunikimi dhe të punës në grup;
7- Dokumentet, mënyra dhe afati i dorëzimit Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentat si më poshtë:
a - Jetëshkrim i plotësuar në përputhje me dokumentin tip që e gjeni në linkun:
http://www.dap.gov.al/legjislacioni/udhezime-manuale/60-jeteshkrimi-standard
b - Fotokopje të diplomës (përfshirë edhe diplomën Bachelor). Për diplomat e marra jashtë Republikës
së Shqipërisë të përcillet njehsimi nga Ministria e Arsimit dhe e Sportit;
c - Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë); d -
Fotokopje të kartes se idenditetit (ID);
e - Vërtetim të gjendjes shëndetësore; f -
Vetëdeklarim të gjendjes gjyqësore;
g - Vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
h - Vërtetim nga institucioni që nuk ka masë disiplinore në fuqi;
i - Çdo dokumentacion tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë, vlerësimet pozitive
apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumenteve të cituara më sipër, do të bëhet me postë ose dorazi në
Drejtorinë e Burimeve Njerëzore apo Zyrën e Protokollit në Bashkinë Durrës në adresën - Bashkia
Durrës, Sheshi “Liria”, 2000 Durrës
Aplikimi dhe dorëzimi i dokumentave për procedurën e ngritjes në detyrë duhet të
bëhet brenda datës: 23/07/2021
8- Rezultatet për fazën e verifikimit paraprak
Në datën 26/07/2021, Bashkia Durrës do të shpallë në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, në
faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe në këndin e njoftimeve të publikut të
Institucionit, listën e kandidatëve që plotësojnë kushtet dhe kërkesat
e posaçme për procedurën e ngritjes në detyrë si dhe datën, vendin dhe orën e saktë ku do të zhvillohet
testimi me shkrim dhe intervista.
Në të njëjtën datë kandidatët që nuk i plotësojnë kushtet dhe kriteret e veçanta për procedurën e ngritjes
në detyrë do të njoftohen individualisht në mënyrë elektronike, për shkaqet e Fushat e njohurive, aftësitë
dhe cilësitë mbi të cilat do të zhvillohen testimi dhe intervista
Kandidatët do të testohen me shkrim në lidhje me:
a. Njohuritë mbi Ligjin nr.152/2013 “Për Nëpunësin Civil”, i ndryshuar dhe aktet nënligjore në zbatim
të tij;
b. Njohuritë mbi Ligjin nr. 44/2015 “Kodi i Procedurave Administrative i Republikës së
Shqipërisë”
c. Njohuritë mbi Ligjin nr. 139/2015 Për Vetëqeverisjen Vendore”;
e.Ligjin nr. 9131 dt. 08.09.2003 “Për rregullat e Etikës në Administratën Publike”,
f.Ligji nr.119/2014 “Për të drejtën e informimit”
g.Ligji nr. 9367 dt. 07.04.2005 “Për parandalimin e konfliktit të interesave në ushtrimin e
funksioneve publike”,
9- Mënyra e vlerësimit të kandidatëve Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me: a-
Vlerësimin me shkrim,
j- Intervistën e strukturuar me gojë që konsiston në motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për
karrierën,
k- Jetëshkrimin, që konsiston në vlerësimin e arsimimit, të përvojës e të trajnimeve, të lidhura me fushën,
10- Data e daljes së rezultateve të konkurrimit dhe mënyra e komunikimit Në përfundim të vlerësimit të kandidatëve, Bashkia Durrës do të shpallë fituesin në portalin “Shërbimi
Kombëtar i Punësimit”, në faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe në këndin e
njoftimeve të publikut të Institucionit. Të gjithë kandidatët pjesëmarrës në këtë procedurë do të
njoftohen individualisht në mënyrë elektronike, për rezultatet (nëpërmjet
adresës së e-mail).
Sqarim!
Të gjithë informacionet për fazat dhe procedurat e konkurrimit, përfshirë vendin dhe orën ku do të
zhvillohet konkurrimi për lëvizjen paralele dhe ngritjen në detyrë, do të publikohen në vazhdimësi, ndaj të
gjithë kandidatët duhet të vizitojnë në mënyrë të vazhdueshme faqen zyrtare të Bashkisë Durrës.
“Specialist – në Sektorin e Bujqesise , Drejtoria e Sherbimeve Publike , prane Bashkise Durres
Pozicioni më sipër, i ofrohet fillimisht nëpunësve civilë të së njëjtës kategori për procedurën e
lëvizjes paralele! Vetëm në rast se në përfundim të procedurës së lëvizjes paralele, rezulton se ky
pozicion është ende vakant, ai është i vlefshëm për konkurimin nëpërmjet procedurës se pranim
nga jashte sherbimit civil.
Afati për dorëzimin e dokumentave për: LËVIZJE PARALELE
23.07.2021
Afati për dorëzimin e dokumentave për: PER PRANIM NE SHERBIMIN CIVIL
27.07.2021
Përshkrimi përgjithësues i punës për pozicionin si më sipër është:
1. Raporton dhe përgjigjet tek Drejtori i Drejtorisë.
2. Është pjesë e strukturës për zbatimin e politikave dhe strategjive lokale e rajonale të zhvillimit të
sektorit të bujqësisë, si dhe monitorimin e zbatimit të këtyre politikave në njësitë administrative.
3. Mban korespondencë të rregullt me sektorët e tjerë në drejtori , me specialistët për bujqësinë në
drejtoritë e tjera në Bashki si dhe me specialistët e bujqësisë në Njësitë Administrative të Bashkisë.
4. Është pjesë e veprimtarisë të Drejtorisë në proceset e ngritjes dhe funksionimit të sistemit të
informacionit dhe dokumentimit të procedurave të punës të kësaj veprimtarie .
5. Ben lidhjen me shoqatat e bujqesise dhe agoroturizmit dhe OJF-te te cilat jane te perfshira ne
zhvillimin e ekoturizmit dhe projekteve te bazaura ne komunitet qe ofrojne prodhimin dhe shitjen e
prodhimeve bujqesore, blegtorale.
6. Ben forcimin dhe bashkpunimin me mediat per te bere nje program per publicitetin e pasurive
natyrore bujqesore, blegtrale te Brenda territorit te Bashkise
7. Ben evidentimin e aseteve bujqesore, blegtorale private te cilat japin prodhime dhe studion per
aplikimin e taksave te vecanta per to.
8. Paraqet projekt propozime për studime në përmirësimin dhe zhvillimin progresiv në fushën e
bujqësisë.
9. Organizon sistemin e mbajtjes dhe administrimit të informacionit dhe statistikës të ardhur nga njësië
administrative.
10. Krijon dhe administron data –baze me të dhëna mbi resurset, partneret, subjektet fizike e juridike,
shërbimet dhe përfituesit nga programet e zhvillimit bujqësor rural.
11. Merr pjesë në grupe pune për kontrolle, verifikime e vlerësime të situatave dhe informon sipas
standartit dhe formatit të përcaktuar.
XIII - LËVIZJA PARALELE
38. Kanë të drejtë të aplikojnë për këtë procedurë vetëm nëpunësit civilë të së njëjtës kategori, në të gjitha insitucionet pjesë e shërbimit civil.
Kushtet për lëvizjen paralele dhe kriteret e veçanta: Kandidatët duhet të plotësojnë kushtet për lëvizjen paralele si vijon:
· Arsimi i lartë për Agronomi, ing.Mjedisi, ing.Pyjesh a - Të jenë nëpunës civilë të konfirmuar, brenda së njëjtës kategori IIIb; b - Të
mos kenë masë disiplinore në fuqi;
c - Të kenë të paktën vlerësimin e fundit “mirë” apo “shumë mirë”.
Dokumentacioni, mënyra dhe afati i dorëzimit
Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentat si më poshtë:
ee- Jetëshkrim i plotësuar në përputhje me dokumentin tip që e gjeni në linkun:
http://www.dap.gov.al/legjislacioni/udhezime-manuale/60-jeteshkrimi-standard
ff- Fotokopje të diplomës .Për diplomat e marra jashtë Republikës së Shqipërisë të përcillet njehsimi
nga Ministria e Arsimit dhe e Sportit;
gg- Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
d- Fotokopje të kartes se idenditetit (ID);
e- Vërtetim të gjendjes shëndetësore; f-
Vetëdeklarim të gjendjes gjyqësore;
kk- Vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
ll- Vërtetim nga institucioni që nuk ka masë disiplinore në fuqi;
mm- Çdo dokumentacion tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë, vlerësimet pozitive
apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumenteve të cituara më sipër, do të bëhet me postë ose dorazi në
Drejtorinë e Burimeve Njerëzore apo Zyrën e Protokollit në Bashkinë Durrës në adresën - Bashkia
Durrës, Sheshi “Liria”, 2000 Durrës
Aplikimi dhe dorëzimi i dokumentave për lëvizjen paralele duhet të bëhet brenda
datës: 23.07.2021
39. Rezultatet për fazën e verifikimit paraprak
Në datën 26.07.2021, Bashkia Durrës do të shpallë në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit” në
faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe në këndin e njoftimeve të publikut të
Institucionit, listën e kandidatëve që plotësojnë kushtet dhe kërkesat e posaçme për procedurën e
lëvizjes paralele, si dhe datën, vendin dhe orën e saktë kur do të zhvillohet intervista.
40. Fusha e njohurive, aftësive dhe cilësitë mbi të cilat do të zhvillohet intervista
Kandidatët do të testohen në lidhje me:
Kodin e Proçedurave Administrative,
Ligjin nr. 9131 dt. 08.09.2003 “Për rregullat e Etikës në Administratën Publike”,
Ligji nr. 119/2014 “Për të drejtën e informimit”
Ligji nr. 9367 dt. 07.04.2005 “Për parandalimin e konfliktit të interesave në ushtrimin e funksioneve
publike”,
Ligji nr.9049 dt. 10.4.2003 “Për Deklarimin dhe Kontrollin e Pasurive, të Detyrimeve Financiare të të
Zgjedhurve dhe të disa Nëpunësve Publikë”
në ligjin 139 datë 17.12.2015 “Për veteqeverisjen vendore”
ne ligjin 152 date 30.05.2013 “Per nepunesin civil” me gjithe ndryshimet perkatese
41. Mënyra e vlerësimit të kandidatëve:
Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me dokumentacionin e dorëzuar:
Kandidatët do të vlerësohen për përvojën, trajnimet apo kualifikimet e lidhura me fushën, si dhe
çertifikimin pozitiv ose për vlerësimet e rezultateve individale në punë në rastet kur procesi i çertifikimit
nuk është kryer.
Kandidatët gjatë intervistës së strukturuar me gojë:
l- Njohuritë, aftësitë, kompetencën në lidhje me përshkrimin e pozicionit të punës; b -
Eksperiencën e tyre të mëparshme;
c Motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën;
6. Data e daljes së rezultateve të konkurimit dhe mënyra e komunikimit
Në përfundim të vlerësimit të kandidatëve, Bashkia Durrës do të shpallë fituesin në portalin “Shërbimi
Kombëtar i Punësimit”, në faqen zyrtare të Bashkisë Durrës (www.durres.gov.al), dhe në këndin e
njoftimeve të publikut të Institucionit. Të gjithë kandidatët pjesëmarrës në këtë procedurë do të
njoftohen individualisht në mënyrë elektronike, për rezultatet (nëpërmjet adresës së e-mail).
Sqarim!
Të gjithë informacionet për fazat dhe procedurat e konkurrimit, përfshirë vendin dhe orën ku do të
zhvillohet konkurimi për lëvizjen paralele, dhe pranimin nga jashtë shërbimit civil do të publikohen në
vazhdimësi, ndaj të gjithë kandidatët duhet të vizitojnë në mënyrë të vazhdueshme faqen zyrtare të
Bashkisë Durrës.
PER PRANIM NE SHERBIMIN CIVIL NGA JASHTE
Konkurimi është i hapur për pranimin në shërbimin civil në KATEGORINË EKZEKUTIVE, sipas
parashikimeve të kreut VI VKM nr.243/2015.
TË DHËNAT PËR POZICIONIN E PUNËS
Emërtesa e pozicionit: SPECIALIST (Kategoria III-B)
Institucioni: BASHKIA DURRES
Drejtoria: DREJTORIA E SHERBIMEVE PUBLIKE
Sektori: BUJQESISE
Raporton tek : PERGJEGJESI I SEKTORIT
KRITERET E VEÇANTA QË DUHET TË PLOTËSOJË KANDIDATI:
Arsimi:
· Arsimi i lartë Agronomi, ing.Mjedisi, ing.Pyjesh
Tjetër:
Të ketë njohuri mjaft mira të gjuhës angleze, preferohet njohja e një gjuhe të dytë të BE.
.Të ketë aftësi të mira komunikuese, koordinuese dhe të punës në grup.
DATA E PRANIMIT TE DOKUMENTAVE 27.07.2021
DATA E DALJES SË REZULTATEVE PËR FAZËN E VERIFIKIMIT PARAPRAK
Data e daljes së rezultateve për fazën e verifikimit paraprak 29.07.2021
FUSHAT E NJOHURIVE, AFTËSITË DHE CILËSITË QË DO TË VLERËSOHEN NË
INTERVISTË
Konkurimi do të bazohet në:
Kodin e Proçedurave Administrative,
Ligjin nr. 9131 dt. 08.09.2003 “Për rregullat e Etikës në Administratën Publike”,
Ligji nr. 119/2014 “Për të drejtën e informimit”
Ligji nr. 9367 dt. 07.04.2005 “Për parandalimin e konfliktit të interesave në ushtrimin e funksioneve
publike”,
Ligji nr.9049 dt. 10.4.2003 “Për Deklarimin dhe Kontrollin e Pasurive, të Detyrimeve Financiare të të
Zgjedhurve dhe të disa Nëpunësve Publikë”
në ligjin 139 datë 17.12.2015 “Për veteqeverisjen vendore”
ne ligjin 152 date 30.05.2013 “Per nepunesin civil” me gjithe ndryshimet perkatese
MËNYRA E VLERËSIMIT TË KANDIDATËVE
Vlerësimi i kandidatëve do të përfshijë:
Vlerësimin e jetëshkrimit, eksperiencës, trajnimeve, kualifikimet e lidhura me fushën përkatëse,
Intervistën e strukturuar me gojë
MËNYRA E NJOFTIMIT DHE KOMUNIKIMIT ME KANDIDATËT
Njoftimi i kandidatit fitues komunikohet përmes portalit të Shërbimit Kombëtar të Punësimit dhe të
Bashkisë Durres
PËRSHKRIMI I PUNËS
I- TË DHENAT PËR POZICIONIN E PUNËS
Emërtesa e pozicionit: SPECIALIST (Kategoria III-B)
Institucioni: BASHKIA DURRES
Drejtoria: DREJTORIA E SHERBIMEVE PUBLIKE
Sektori: BUJQESISE
Raporton tek : PERGJEGJESI I SEKTORIT
II – MISIONI
Misioni i Sektorit të Bujqësisë është të ofroj këshillimin bujqësor rural dhe ruajtjes të biodiverisitetit në
territorin e ne administrimin të bashkisë, si dhe administrimin e granteve për bujqësine e zhvillimin rural të
financuar nga Bashkia.
IV - DETYRAT KRYESORE
12. Raporton dhe përgjigjet tek Drejtori i Drejtorisë.
13. Është pjesë e strukturës për zbatimin e politikave dhe strategjive lokale e rajonale të zhvillimit të
sektorit të bujqësisë, si dhe monitorimin e zbatimit të këtyre politikave në njësitë administrative.
14. Mban korespondencë të rregullt me sektorët e tjerë në drejtori , me specialistët për bujqësinë në
drejtoritë e tjera në Bashki si dhe me specialistët e bujqësisë në Njësitë Administrative të Bashkisë.
15. Është pjesë e veprimtarisë të Drejtorisë në proceset e ngritjes dhe funksionimit të sistemit të
informacionit dhe dokumentimit të procedurave të punës të kësaj veprimtarie .
16. Ben lidhjen me shoqatat e bujqesise dhe agoroturizmit dhe OJF-te te cilat jane te perfshira ne zhvillimin
e ekoturizmit dhe projekteve te bazaura ne komunitet qe ofrojne prodhimin dhe shitjen e prodhimeve
bujqesore, blegtorale.
17. Ben forcimin dhe bashkpunimin me mediat per te bere nje program per publicitetin e pasurive natyrore
bujqesore, blegtrale te Brenda territorit te Bashkise
18. Ben evidentimin e aseteve bujqesore, blegtorale private te cilat japin prodhime dhe studion per
aplikimin e taksave te vecanta per to.
19. Paraqet projekt propozime për studime në përmirësimin dhe zhvillimin progresiv në fushën e bujqësisë.
20. Organizon sistemin e mbajtjes dhe administrimit të informacionit dhe statistikës të ardhur nga njësië
administrative.
21. Krijon dhe administron data –baze me të dhëna mbi resurset, partneret, subjektet fizike e juridike,
shërbimet dhe përfituesit nga programet e zhvillimit bujqësor rural.
22. Merr pjesë në grupe pune për kontrolle, verifikime e vlerësime të situatave dhe informon sipas standartit
dhe formatit të përcaktuar.
VI - ZGJIDHJA E PROBLEMEVE :
(kompleksiteti dhe pasoja)
Ne kete vend pune, specialistit i kerkohet zgjidhja e problemeve qe lidhen me detyrat kryesore te tij
VII - VENDIMMARRJA
(lloji dhe liria e veprimit)
Vendimarrja ne kete pozicion pune behet ne perputhje me kuadrin ligjor
VIII – MJEDISI MENAXHERIAL
(marrëdhënia e menaxhimit dhe fokusi i veprimtarisë)
Raporton dhe pergjigjet direkt para pergjegjesit te sektorit
IX - MBIKËQYRJA
Aktiviteti i specialistit mbikeqyret nga pergjegjesi i sektorit.
X- STAFI NËN VARËSI
Nuk ka
XI - KUSHTET E PUNËS
Specialistit mund t’i kërkohet të punojë jashtë orarit të punës, të cilat zëvendësohen me kohë pushimi apo
shpërblim sipas akteve ligjore në fuqi.