Bệnh viện Thành An-Sài Gòn- hiện đại hóa trang thiết bị nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.

Tin đăng ngày: 24/2/2011 - Xem: 2434  

(PT-TH_Vinh) Hiện nay, nhu cầu khám chữa bệnh của người dân tăng nhanh, đã dẫn đến tình trạng quá tải cho các bệnh viện thành phố, tỉnh. Để đáp ứng tốt hơn chất lượng khám chữa bệnh cho người dân, sau khi đi vào hoạt động bệnh viện đa khoa Thành An-Sài Gòn đã tập trung nâng cao chất lượng chuyên môn, đầu tư trang thiết bị y tế hiện đại.

Bệnh viện Đa khoa Thành An - Sài Gòn đã chính thức đi vào hoạt động từ tháng 1/2009. Bệnh viện hiện có 9 khoa lâm sàng, 4 khoa cận lâm sàng với quy mô hơn 200 giường bệnh, 120 phòng bệnh. Xác định nâng cao chất lượng chăm sóc cho người dân là một trong nhiệm vụ trọng tâm. Nên sau khi đi vào hoạt động, ban giám đốc bệnh viện đã tập trung đầu tư trên 45 tỷ đồng mua các máy móc trang thiết bị hiện đại và đồng bộ như hệ thống Oxy trung tâm, máy chụp cộng hưởng từ, máy chụp cắt lớp vi tính 4 lát cắt, máy thở Monitor trang bị và phục vụ cho bệnh nhân khoa cấp cứu, phòng mổ, khoa điều trị, máy điện tim, máy điện não, máy nội soi dạ dày, tá tràng, máy xét nghiệm sinh hóa, máy xét nghiệm huyết học, máy xét nghiệm đông máu, tế bào, máy nội soi tai mũi họng, máy phẫu thuật nội soi…Nhờ có các thiệt bị y tế hiện đại đã góp phần hỗ trợ trong quá trình phục vụ cho các bệnh nhân.

Ông Phạm Tuấn Thanh - Giám đốc Bệnh Viện đa khoa Thành An-Sài Gòn cho biết: Trong thời gian qua, bệnh viện đã tập trung đầu tư các trang thấêt    bị hiện đại nhất. Đội ngũ cán bộ nhân viên luôn trau dồi y đức, nên không có tình trạng tiêu cực trong bệnh viện.

 Hiện bệnh viện có trên 200 y bác sỹ, trong đó có 37 bác sỹ, 2 dược sỹ đại học, và trên 100 điều dưỡng viên và nhân viên. Trong hai năm qua, đội ngũ y, bác sỹ Bệnh viện Thành An-Sài Gòn không ngừng chú trọng đến công tác nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, cũng như phẩm chất đạo đức của người thầy thuốc. Trong thời gian qua, để mỗi cán bộ nâng cao trình độ chuyên môn, bệnh viện đã gửi 20 y, bác sỹ đi đào tạo cập nhập những tiến bộ kỹ thuật mới trong khám chữa bệnh tại một số bệnh viện lớn như: Bệnh viện Bạch Mai, Bệnh viện thống nhất, bệnh viện 175, Bệnh viện y dược Tp HCM... Nhờ vậy nên các cán bộ y, bác sỹ đã từng bước nâng cao năng lực chuyên môn.

Bác sỹ Nguyễn Văn Tựu, Bệnh viện Thành An- Sài Gòn tâm sự: Để góp phần nâng cao chất lượng khám chữa bệnh cho người dân, bản thân tôi không

ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, trau dồi y đức, luôn tận tình với bệnh nhân.

Đến nay, bệnh viện đã tiến hành phẩu thuật nội soi ngoại khoa, sản khoa và phẫu thuật nội soi tai mũi họng. Trong thời gian qua, bệnh viện đã tiến hành phẫu thuật thành công cho trên 1800 bệnh nhân, trong đó phẫu thuật bằng phương pháp nội soi cho 560 bệnh nhân. Có thể nói, phẫu thuật nội soi là một trong những thế mạnh của Bệnh viện đa khoa Thành An- Sài Gòn. Bên cạnh đó, bệnh viện đã điều trị thành công một số ca bệnh hiểm nghèo như: ung thư đại tràng, ung thư dạ dày, ung thư tuyến giáp, u tụy…Nhờ sự nhiệt tình, tận tâm  của đội ngũ y, bác sỹ, cũng như chất lượng khám chữa bệnh đã thu hút người dân đến khám và điều trị nội trú tại bệnh viện Thành An- Sài Gòn ngày càng tăng. Cụ thể năm 2009 có trên 2200 bệnh nhân, thì đến năm 2010 tăng lên 4500 bệnh nhân, từ đó đã từng bước giảm dần số bệnh nhân đi tuyến trên. Riêng trong năm 2010, khám bảo hiểm cho gần 3700 lượt người. Đặc biệt, bệnh viện mới thành lập thêm hai khoa thận nhân tạo và khoa đông y phục hồi chức năng, góp phần giảm chi phí đi lại cho bệnh nhân.

Ông Lê Nam Bình - bệnh nhân ở huyện Thanh Chương cho biết: Tôi bị bệnh thận đã 6 năm nay, cũng đã đi chạy thận ở nhiều nơi. Nhưng khi tôi đến điều trị tại Bệnh viện Thành An- Sài Gòn, với máy móc hiện đại, tôi thấy sức khỏe của tôi tốt hơn. Các y, bác sỹ ở đây chăm sóc tận tình.

Bên cạnh công tác nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, Bệnh viện Thành An – Sài Gòn luôn quan tâm đến công tác nhân đạo từ thiện. Trong hai năm qua, bệnh viện đã tổ chức khám và cấp thuốc miễn phí cho 2000 lượt người gồm các đối tượng chính sách, các hộ nghèo, cận nghèo, các đối tượng vùng sâu, vùng xa. Đồng thời, Bệnh viện đã trích ngân sách trên 15 triệu đồng hỗ trợ cho làng trẻ SOS, làng trẻ khuyết tật Nghệ An, trẻ em bị nhiễm chất độc da cam, các gia đình chính sách gặp hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, đặc biệt trong đợt lũ lụt vừa qua, bệnh viện đã vận động cán bộ công nhân viên ủng hộ được trên 18 triệu đồng hỗ trợ các gia đình bị ngập lụt khắc phục khó khăn.

Song song với các nhiệm vụ trên, Bệnh viện luôn chú trọng đến công tác giữ gìn vệ sinh môi trường. Thực hiện việc phân loại các loại rác thải y tế và rác thải sinh hoạt theo quy định của ngành y tế đã đề ra.

Ông Phạm Văn Thanh- Giám đốc sở y tế tỉnh Nghệ An đánh giá: Bệnh viện Thành An- Sài Gòn là một trong những bệnh viện tư nhân trang bị các trang thiết bị hiện đại nhất. Với ưu thế, chủ tịch hội đồng quản trị ở sài gòn

nên đã liên kết với các giáo sư, bác sỹ đầu ngành về trực tiếp điều trị, chăm sóc cho người dân…

Nhằm nâng cao chất lượng khám và chữa bệnh cho nhân dân, trong thời gian tới Bệnh viện đa khoa Thành An- Sài Gòn tiếp tục đầu tư trang thiết bị, phát triển các kỹ thuật mới trong phẫu thuật như: phẫu thuật thay chỏm xương đùi, phẫu thuật thoát vị đĩa đệm, phẫu thuật các loại bướu tuyến giáp và những phẫu thuật nội soi. Không ngừng bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ y, bác sỹ, chú trọng chất lượng dịch vụ cung cấp cho người bệnh...để người mỗi người dân được tiếp cận với các dịch vụ y tế hiện đại nhất. Có thể nói, với sự đầu tư về trang thiết bị cũng như chuyên môn, bệnh viện Thành An- Sài Gòn đã và đang trở thành địa chỉ tin cậy của người dân thành phố nói riêng và người dân tỉnh nghệ An nói chung.

I. GIỚI THIỆU CHUNG

Tên doanh nghiệp: Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang

Tên viết tắt: DHG PHARMA

Trụ sở chính: 288 Bis Nguyễn Văn Cừ, P. An Hòa, Q. Ninh Kiều, TP. Cần Thơ

Điện thoại: (0710). 3891433 – 3890802 – 3890074

Fax: 0710.3895209

Email:  dhgpharma@dhgpharma.com.vn

Website: www.dhgpharma.com.vn

Mã số thuế: 1800156801

 

Logo công ty 

 

 

Ngành nghề kinh doanh: Sản xuất kinh doanh dược phẩm, thực phẩm chức năng và  mỹ phẩm

1. TẦM NHÌN

“Vì một cuộc sống khỏe đẹp hơn”

2. SỨ MẠNG

“Dược Hậu Giang luôn luôn cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao,

thỏa mãn ước vọng 

vì một cuộc sống khỏe đẹp hơn”3. GIÁ TRỊ CỐT LÕILấy chất lượng, an toàn hiệu quả làm cam kết cao nhấtLấy tri thức, sáng tạo làm nền tảng cho sự phát triểnLấy trách nhiệm, hợp tác, đãi ngộ làm phương châm hành độngLấy Bản sắc Dược Hậu Giang làm niềm tự hào công tyLấy sự thịnh vượng cùng đối tác làm mục tiêu lâu dàiLấy sự khác biệt vượt trội làm lợi thế trong cạnh tranhLấy lợi ích cộng đồng làm khởi sự cho mọi hoạt động 4. LỊCH SỬ HÌNH THÀNHNgày thành lập: Tiền thân của Dược Hậu Giang là Xí nghiệp Dược phẩm 2/9, thành lập ngày 02/9/1974 tại Kênh 5 Đất Sét, xã Khánh Lâm (nay là xã Khánh Hòa), huyện U Minh, tỉnh Cà Mau.Cổ phần hóa: Ngày 02/9/2004 vốn điều lệ ban đầu là 80 tỷ đồngNiêm yết: Ngày 21/12/2006, niêm yết 8.000.000 cổ phiếu trên sàn HOSE.Các đợt tăng vốn điều lệ:                                                            ĐVT: 1.000 đồng 

Thời điểm

Vốn trước

phát hành

Vốn tăng Vốn sau

Phát hành

80.000.000 20.000.000 100.000.000

12/2007 100.000.000 100.000.000 200.000.000

12/2009 200.000.000 66.629.620 266.629.620

266.629.620 2.500.000 269.129.620

Các sự kiện quan trọng1996: Năm đầu tiên sản phẩm được người tiêu dùng bình chọn “Hàng Việt Nam chất lượng cao” (15 năm liền)Năm đầu tiên nhà máy đạt tiêu chuẩn GMPNăm đầu tiên DHG dẫn đầu ngành công nghiệp dược Việt Nam liên tục cho đến nay2004: Cổ phần hóa2006: Niêm yết cổ phiếu Trải qua 39 năm hình thành và phát triển, hiện nay DHG Pharma được công nhận là doanh nghiệp dẫn đầu ngành công nghiệp dược Việt Nam. Đây là những yếu tố cần thiết giúp công ty vững bước trên con đường hội nhập.Các danh hiệu cao quý1988: Huân chương lao động hạng ba1993: Huân chương lao động hạng nhì1996: Anh hùng lao động thời kỳ đổi mới (1991 – 1995)1998: Huân chương lao động hạng nhất2004: Huân chương độc lập hạng ba2010: Huân chương độc lập hạng nhì II. SƠ ĐỒ CƠ CẤU TỔ CHỨC CÔNG TY

Nhân sự và chính sách công tyNhân sự tại thời điểm 31/12/2010:Số lượng lao động tại DHG tăng dần qua các năm, tổng số lao động tại công ty là 2.485 người. Trong đó, trên đại học và đại học chiếm 19%; Cao Đẳng và Trung học chiếm 43%; Trung học phổ thông chiếm 38%.Đội ngũ cán bộ, công nhân viên có trình độ, năng lực cao và luôn tâm huyết với công tyDược Hậu Giang xác định con người là nguồn vốn quí nhất để tạo ra giá trị cho doanh nghiệp và cho xã hội. Vì vậy, công ty luôn chú trọng xây dựng chính sách chăm sóc và thu hút lao động; trẻ hóa đội ngũ cán bộ. Chính sách lương thưởngChính sách tiền lương được sử dụng như là đòn bẫy kinh tế quan trọng làm động lực thúc đẩy sáng tạo, kích thích người lao động tích cực làm việc, hoàn thành tốt số lượng, chất lượng công việc được giao, tăng năng suất lao động, gia tăng sản lượng và thị phần, tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty.Ngoài các đợt khen thưởng trong các dịp lễ, tết của quốc gia và kỷ niệm thành lập công ty, DHG còn có những chính sách thưởng đột xuất đối với các cá nhân và tập thể có những đóng góp nổi bật hoặc có những thành tích nổi bật

trong việc triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách của công ty; có những ý tưởng và giải pháp sáng tạo mang lại hiệu quả trong việc phát triển công ty.Tất cả nhân viên của DHG đều được hưởng các trợ cấp xã hội phù hợp với luật lao động. Ngoài ra, Các chế độ ăn sáng, ăn trưa, ăn giữa ca, phụ cấp độc hại, bồi dưỡng ca 3 đều được thực hiện tốt tại công ty.Hàng năm, DHG tổ chức cho người lao động đi tham quan, nghỉ mát, khuyến học cho con em họ; tặng quà cho người lao động trong các dịp lễ tết, sinh nhật; kịp thời giúp đỡ, hỗ trợ khi có khó khăn. Công ty thực hiện các chính sách từ thiện xã hội, tổ chức phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao. Chính sách đào tạo, huấn luyện Đào tạo và phát triển nhân viên là một trong các công tác ưu tiên của DHGChính sách đào tạo của DHG có mục tiêu xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên thành thạo về nghiệp vụ, có đạo đức trong kinh doanh, chuyên nghiệp trong phong cách làm việc và nhiệt tình phục vụ khách hàng.Luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển và học hỏi được nhiều kinh nghiệm khi làm việc tại công ty.Luôn lắng nghe ý kiến và khuyến khích nhân viên đưa ra ý tưởng sáng tạo, chia sẻ thông tin và kiến thức.Luôn đưa ra những kế hoạch đào tạo, hỗ trợ nhân viên xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân vừa giúp nhân viên phát triển nghề nghiệp vừa đạt những mục tiêu cá nhân của mình 

II. VỊ THẾ CỦA DHG PHARMAThị phần: DHG đứng thứ 5 trong các Công ty Dược dẫn đầu và đứng thứ 4 trong các nhà sản xuất Dược Phẩm tại Việt Nam (Theo IMS 2010)Hệ thống phân phối trải rộng khắp cả nước từ Lạng Sơn đến Mũi Cà mau

 

Doanh thu bán hàng của DHG liên tục tăng và luôn dẫn đầu ngành công nghiệp dược Việt Nam

 8 công ty con phân phối, 31 đại lý/chi nhánh, 2 Hiệu thuốc và 61 quầy lẻ tại các bệnh viện trên cả nước25 chi nhánh, Công ty con được công nhận đạt chuẩn GDP (Thực hành phân phối thuốc tốt30 nhà thuốc, quầy lẻ trực thuộc đạt tiêu chuẩn GPP (Thực hành nhà thuốc tốt).Trên 1.000 nhân viên bán hàng giao dịch trực tiếp với hơn 20.000 khách hàng

là các nhà thuốc, đại lý, Công ty dược…trong đó có 8.649 khách hàng đạt tiêu chuẩn là thành viên câu lạc bộ khách hàng thân thiết của DHG Pharma.Trên 100 bệnh viện đã và đang tín nhiệm sử dụng sản phẩm của DHG.Xuất khẩu: 85 sản phẩm có số đăng ký ở các nước như: Moldova, Nga, Mông Cổ, Campuchia, Nigeria, Philipine…Doanh thu xuất khẩu tăng qua từng năm 

Hệ thống chất lượngNhà máy, kho và Phòng Kiểm nghiệm đạt tiêu chuẩn WHO GMP/GLP/GSP.Hệ thống quản lý chất lượng của Dược Hậu Giang là công cụ cung cấp những chuẩn mực cho các hoạt động quản lý, sản xuất, kinh doanh; giúp cho cán bộ, công nhân viên thực hiện việc quản lý, kiểm soát chất lượng và công việc một cách nhất quán.Việc thực hiện hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 do tổ chức quốc tế Anh chứng nhận cùng với dây chuyền công nghệ tiến, đội ngũ lãnh đạo, kỹ sư, công nhân vận hành có kinh nghiệm đã mang đến cho thị trường những sản phẩm có chất lượng tốt. 

Nghiên cứu và phát triểnĐầu tư và xây dựng Phòng Nghiên cứu phát triển (gọi tắt là R&D) và Trung tâm nghiên cứu.Nghiên cứu khoa học, công nghệ để phục vụ cho chiến lược phát triển dài hạn của công ty luôn được coi là nhiệm vụ trọng yếu, hàng đầu của DHG. Khai thác có hiệu quả tối đa các nguồn lực hiện có, phát triển các tiềm lực mới, góp phần nâng cao sức cạnh tranh cho công ty và đảm bảo sự phát triển bền vững. Tiên phong trong chiến lược đầu tư chiều sâu cho nghiên cứu hoạt chất mới, tìm kiếm công nghệ đặc biệt, tạo nên các dòng sản phẩm độc đáo, có ưu thế cạnh tranh trên thị trường và đem lại lợi ích cho người tiêu dùng. Các sản phẩm Haginat, Klamentin, Hapacol, Eyelight, Unikids...hay nhóm sản phẩm có thành phần hoạt chất từ thiên nhiên như Eugica, Naturenz, Spivital....đã và đang được quan tâm trên thị trường là những sản phẩm tiêu biểu cho thành công của DHG trong thời gian qua.

MarketingĐội ngũ trẻ, sáng tạo, năng động, có trình độ chuyên môn và bản lĩnh thương trường

Một đội ngũ marketing lành nghề, luôn đưa ra những ý tưởng lớn để xây dựng những chiến lược kinh doanh đúng đắn.Một đội ngũ nhân viên sôi nổi, vui vẻ, nhiệt huyết luôn thể hiện niềm đam mê và sẵn sáng cống hiến cho công việc marketing của công ty. Hết mình trong công việc, chăm sóc và mang lại những giá trị cộng thêm cho khách hàng, đối tác; đồng thời mang lại những giá trị cao cho công ty và cho xã hội.Sản xuấtSản xuất các dạng bào chế: viên nén, nang mềm, sủi bọt, siro, thuốc nước, thuốc cream, hỗn dịch uống và các sản phẩm chiết xuất từ thiên nhiên...Trên 300 sản phẩm lưu hành trên toàn quốc và được chia làm 12 nhóm: kháng sinh, nấm diệt ký sinh trùng; Hệ thần kinh; Giảm đau – hạ sốt; Mắt; Tai mũi họng – hen suyễn, sổ mũi; Tim mạch; Tiểu đường; Tiêu hóa – gan mật; Cơ xương khớp; Chăm sóc sắc đẹp; Da liễu; Vitamin và khoáng chấtNhiều sản phẩm được sản xuất lô lớn, rút ngắn chu kỳ sản xuất, tiết kiệm chi phí và nguồn vốn kinh doanh tài trợ cho hoạt động sản xuất.Quy mô sản xuất lớn, nhu cầu sử dụng nguyên liệu cao và thường xuyên thay đổi. Do đó, các phong chức năng đã chủ động nhập khẩu tồn trữ nguyên liệu ở thời điểm giá rẻ để đáp ứng kịp thời nhu cầu sản xuất.Tài chính – Kế toánĐảm bảo tình hình tài chính lành mạnh, hiệu quả, chính xác, đầy đủ, kịp thời.Hiệu quả từ hoạt động tài chính được khai thác dựa trên những lợi thế sẵn có.Khai thác tốt mối quan hệ với các Ngân hàng.Hoàn thiện các quy chế quản lý tài chính.Kiện toàn bộ máy và công tác tổ chức kế toán.Tuân thủ các quy định của pháp luậtIV. QUAN HỆ CỔ ĐÔNG“Minh bạch thông tin” là quan điểm hàng đầu của DHG Pharma và luôn nhận được sự chỉ đạo thống nhất, xuyên suốt từ Ban Quản trị công ty. Công bố thông tin minh bạch không chỉ là trách nhiệm của DHG đối với các nhà đầu tư, mà là trách nhiệm của DHG đối với sự phát triển bền vững của chính mình. Giải đặc biệt báo cáo thường niên 02 năm liền (2009 – 2010) là minh chứng cho những nỗ lực của DHG trong công tác công bố thông tin.

Nhiều giải thưởng đặc biệt khác được trao cho DHG trong các cuộc bình chọn

của Ủy ban Chứng khoán, SGDCK và các tổ chức có uy tín như: Cúp vàng

Thương hiệu chứng khoán uy tín; Top 10 Công ty cổ phần hàng đầu Việt Nam,

Cổ phiếu vàng, ...

Thực hiện các kênh thông tin hiệu quả đến nhà đầu tư với mục tiêu tạo sự gắn

kết, chia sẻ và thông hiểu giữa cổ đông, doanh nghiệp và người lao động.V. VĂN HÓA DOANH NGHIỆPBản sắc văn hóa của DHG Pharma được xây dựng không chỉ đơn thuần là xây dựng nét văn hóa của một doanh nghiệp, mà hướng tới xây dựng một nề nếp, truyền thống của một đơn vị, góp phần xây dựng nên những cá nhân tiêu biểu có đủ “Lễ - Nghĩa – Trí – Tín”, sống chan hòa với đồng nghiệp và cộng đồng. Bản sắc văn hóa của DHG Pharma chính là món quà lịch sử mà thế hệ đi trước tặng lại cho những thế hệ sau này tiếp nối xây dựng hình ảnh công ty.Những yêu cầu trong bản sắc đối với nhân viên không xa lạ mà còn rất gần gũi với lễ, nghĩa ở đời của dân tộc ta như: cách bắt tay, đi đứng, hành động, cư xử trong buổi họp, văn nghệ, cách ăn, uống, mạc, ở, đi lại, sinh nhật, ma chay, cưới hỏi...đều được quy định, hướng dẫn một cách cụ thể trong bản sắc.Bản sắc văn hóa Dược Hậu Giang luôn là vũ khí, là lợi thế cạnh tranh giúp DHG quyết thắng trên thương trường. Nó còn là định hướng, là thể chế văn hóa trong công ty. Bản sắc giúp cho mỗi người gần nhau hơn, nhận ra mình nơi đồng nghiệp của mình, thủ trưởng của mình.VI. TRÁCH NHIỆM VỚI XÃ HỘITrách nhiệm xã hội được xem là một chiến lược then chốt giúp cho DHG Pharma phát triển ổn định và bền vữngLà một đơn vị sản xuất kinh doanh dược phẩm, DHG Pharma luôn Lấy lợi ích cộng đồng làm khởi sự cho mọi hoạt động. Các hoạt động cộng đồng của công ty không chỉ đơn thuần là hoạt động quảng bá thương hiệu mà đó chính là trách nhiệm của một thương hiệu sản xuất dược phẩm dẫn đầu ngành Công nghiệp Dược Việt Nam. Hoạt động cộng đồng càng hiệu quả hơn khi gắn liền với sự cống hiến các sản phẩm chất lượng cao, nhằm xây dựng nền tảng cho xã hội luôn có cuộc sống khỏe đẹp

Lễ đi bộ quyên góp vì bệnh nhân nghèoVII. TRÁCH NHIỆM VỚI MÔI TRƯỜNG

Là một đơn vị có ý thức bảo vệ môi trường, Dược Hậu Giang liên tục tìm cách cải thiện môi trường qua việc hiểu rõ những thách thức và cơ hội trong ngành Công nghiệp Dược để hướng tới sự phát triển bền vữngLuôn nâng cao tinh thần trách nhiệm thông qua việc sử dụng các công nghệ sạch và phù hợp trong lĩnh vực sản xuất dược phẩmBên cạnh các tiêu chuẩn nghiêm ngặt về môi trường trong sản xuất dược phẩm, thực phẩm (GMP, GLP, GSP), DHG luôn chú trọng đến việc giữ gìn vệ sinh và công tác phòng chống cháy nổ, xử lý chất thải công nghiệp, nguồn nước theo đúng các tiêu chuẩn ngành và của Nhà nước Việt nam qui định.