BERITA ACARA HASIL EVALUASI PENAWARAN ALAMAT …pa-wonosobo.go.id/images/pdf/baposbakum.pdf · Jin. Selomerto - Kretek Km. 06 RT. 04 RW 03, Semayu, Selomerto, Wonosobo ALAMAT LBH

66,1453,2482,70

NILAI EVALUASI PENAWARAN TEKNIS

LBH. UNSIQLBH. SHSLBH. PERISAI KEBENARAN

NAMA PESERTA

321

NO

EVALUASI PENAWARAN

1.EVALUASI ADMINISTRASIEvaluasi administrasi dilakukan terhadap hal-hal yang tidak dinilai pada saat penilaiankualifikasi, Penawaran dinyatakan memenuhi persyaratan administrasi apabila :a.Syarat-syarat substansial yang diminta berdasarkan Dokumen Pemilihan

dipenuhi/dilengkapi;b.Surat penawaran memenuhi ketentuan sebagai berikut:

-Jangka waktu berlakunya surat penawaran tidak kurang dan waktu sebagaimanatercantum dalam LDP; dan

-Bertanggal.

Dan hasil Evaluasi Administrasi, 3 (tiga) peserta memenuhi persyaratan administrasi yaitu :1.LBH. Pensai Kebenaran Cabang Wonosobo2.LBH. SHS3.LBH UNSIQ

2.EVALUASI TEKNISEvaluasi Teknis dilakukan terhadap peserta yang memenuhi persyaratan administrasi, unsur-unsur yang dievaluasi sesuai dengan yang ditetapkan sebagaimana tercantum dalam LDP,Evaluasi Teknis dilakukan dengan cara memberikan nilai angka tertentu pada setiap kriteriayang dinilai dan bobot yang telah ditetapkan dalam dokumen pemilihan kemudianmembandingkan jumlah perolehan nilai dari para peserta, dengan ketentuan :a.Unsur-unsur pokok yang dinilai adalah :

-Pengalaman Perusahaan dengan bobot nilai 20 persen-Pendekatan dan Metodologi dengan bobot 20 persen-Kualifikasi Tenaga Ahli dengan bobot 60 persen.

b.Penilaian dilakukan sesuai pembobotan dari masing-masing unsur sebagaimana tercantumdalam LDP;

c.Bobot masing-masing unsur ditetapkan oleh Pejabat Pengadan berdasarkan jenis pekerjaanyang akan dilaksanakan (Petunjuk Teknis Peraturan Presiden Nomor 70 Tahun 2012 Hal.IV-66)

Dari hasil Evaluasi Penawaran Teknis tersebut diperoleh nilai penawaran teknis sebagai berikut(penilaian teriampir):

Jin. Raya Kalibeber, Km. 03 WonosoboJin. Patriot No. 40 Purwokerto

Jin. Selomerto - Kretek Km. 06 RT. 04 RW 03, Semayu,Selomerto, Wonosobo

ALAMAT

LBH. UNSIQLBH. SHS

LBH. Pensai KebenaranNANIA PESERTA

32

1NO

BERITA ACARA HASIL EVALUASI PENAWARANNomor: 06/pbj-posbakum/pa wonosobo/02/2019

Pada had ini Jum'at tanggal delapan bulan Pebtuari tahun dua ribu Sembilan belas, PejabatPengadaan Paket Pengadaan Layanan Bantuan Hukum Pengadilan Agama Wonosobo talahmelakukan evaluasi penawaran yang terdiri dari Evaluasi Administrasi. Evaluasi Teknis dan EvaluasiBiaya. Peserta yang mendaftar dan memasukkan Dokumen Penawaran berjumlah 3 (tiga) peserta yaitu

PENGADILAN AGAMA WONOSOBOJalan Mayjend Bambang Sugeng Km. 3 Wonosobo

JAWATENGAH

•s^

Keterangan :MS : Memenuhi SyaratPK : Periu Klarifikasi

EVALUASI KUALIFIKASIPenilaian Data Isian Kualifikasi sesuai dengan persyaratan kualifikasi yang tercantum dalamLembar Data Kualifikasi (LDK) Dokumen Pengadaan Adendum Nomor : 04/pbj-posbakum/pawonosobo/1/2019 tanggal 31 Januari 2019 sebagai berikut:

1.Peserta harus memiliki Surat Pengesahan Pendirian Badan Hukum dari Kementerian Hukumdan HAM.

2.Memiliki Akta Pendirian.3.Terakreditasi sesuai dengan Surat Keputusan Kementerian Hukum dan HAM Republik

Indonesia Nomor : M.HH-01.HN.07.2 Tahun 2018 tentang Lembaga/Organisasi BantuanHukum yang Lulus Verifikasi dan Akreditasi sebagai Pemberi Bantuan Hukum Periode Tahun2019 s.d. 2021.

4.Memiliki Surat Keterangan Domisili setempat sesuai dengan Kabupaten/Kota PengadilanAgama

5.Memiliki minimal 1 orang Advokat dibuktikan dengan kartu tanda anggota Perhimpunan/lkatanProfesi yang ditugaskan sebagai Tim Leader.

6.Memiliki 2 orang staf atau anggota yang memiliki gelar Sarjana Hukum atau Sarjana Syariahdibuktikan dengan Surat Keterangan Penugasan (Jika menyertakan mahasiswa untukbertugas di Posbakum Pengadilan harus yang telah menempuh 140 SKS dan lulus matakuliah Hukum Acara serta Praktek Hukum Acara yang dibuktikan dengan Kartu Hasil Studi(KHS)).

7.Tidak masuk dalam daftar hitam.8.Memiliki NPWP dan telah memenuhi kewajiban perpajakan tahun terakhir (SPT Tahunan)

Tahun 2018.9.Memperoleh paling sedikit 1 (satu) pekerjaan sebagai penyedia jasa konsultansi dalam kurun

waktu 4 (empat) tahun terakhir, baik dilingkungan pemerintah maupun swasta termasukpengalaman subkontrak, dan memperoleh pekerjaan sejenis dalam kurun waktu 10 (sepuluh)tahun terakhir.

10.Memiliki Kemampuan menyediakan faslitas/peralatan/periengkapan untuk melaksanakan

pekerjaan Jasa Konsultansi ini, yaitu :Perangkat KomputerPrinter

MSMS

MS

LBH PERISAIKEBENARAN

MSMS

MS

LBH SHS

MSMS

MS

LBH UNSIQ

Penugasan tenaga pendukungPenugasan tenaga ahli (man month)

Biaya pada rincian biaya langsungpersonil (remuneration)^

KESIMPULAN

32

1

NO

Kesimpulan Evaluasi Biaya:

29.150.00028.765.00028.050.000

BIAYATERKOREKSI (Rp)

29.150.00028.765.00025.500.000

USULAN BIAYA(Rp)

LBH. PERISAI KEBENARANLBH. SHSLBH. UNSIQ

NAMA PESERTA

321

NO

3. EVALUASI BIAYASebelum Evaluasi Biaya dilakukan koreksi aritmatik dengan ketentuan sebagaimana tercantumdalam Dokumen Pemilihan, unsur-unsur yang dinilai dalam evaluasi penawaran biaya adalah :a.Kewajaran biaya pada rincian biaya langsung personil (remuneration);b.Kewajaran penugasan tenaga ahli (man month) sesuai penawaran teknis;c.Kewajaran penugasan tenaga pendukung (man month);d.Kewajaran biaya pada rincian biaya langsung non-personil (direct reimbursable cost).

Besaran usulan biaya dan biaya terkoreksi adalah sebagai berikut (penilaian teriampir):

Susiyanto Joko Sulistyo

Dari evaluasi penawaran yang telah dilakukan oleh Pejabat Pengadaan jumlah peserta yanglulus dan tidak lulus pada setiap tahapan evaluasi adalah sebagai berikut:

a.PESERTA YANG TIDAK LULUS1.LBH. SHS karena nilai evaluasi penawaran teknis sebesar 53,24 dibawah ambang batas

nilai teknis (passing grade) = 80,002.LBH UNSIQ karena nilai evaluasi penawaran teknis sebesar 66,14 dibawah ambang

batas nilai teknis (passing grade) = 80,00b.PESERTA YANG LULUS

Peserta yang lulus pada setiap tahapan evaluasi penawaran adalah LBH. Perisai Kebenaran

Nilai ambang batas (passing grade) yang ditetapkan oleh Pejabat Pengadaan PengadilanAgama Wonosobo pada jasa konsultansi ini adalah 80 (delapan puluh).

Demikian Berita Acara Hasil Evaluasi Penawaran ini kami buat dengan sebenar-benarnya untukdigunakan sebagai dasar dalam penetapan pemenang oleh Pejabat Pengadaan PengadilanAgama Wonosobo

PEJABAT PENGADAAN BARANG / JASA PENGADILAN AGAMA WONOSOBO

f^^riW

a. Pengalaman sebagai lead firm :Dihitung paling banyak, dijadikan pembanding untukmendapatkan nilai. Nilai yang diperoleh dikali dengan 1/3

Subunsurpengalamanmanajerial dan

3.

Keterangan:X = Nama perusahaan

NPL = Nilai Pengalaman di LokasiJPLL = Jumlah Pengalaman Perusahaan di Lokasi

T X 100 X BobotJumlahPaketPenga.auJumlahPaketPengalamanTertinggi

NilaiPengalamanX =

Dihitung jumlah paket pengalaman perusahaan padapekerjaan yang sesuai pada lokasi kegiatan(Provinsi/Kabupaten/Kota). Jumlah paket pengalamanperusahaan yang paling banyak di lokasi kegiatan tersebut,dijadikan pembanding untuk mendapatkan nilai. Nilai yangdiperoleh dikali dengan bobot sub unsur.Rumusan penghitungan sebagai berikut:

Subunsurpengalamanmelaksanakan dilokasi kegiatan,dengan bobot subunsur 25 %

Dihitung jumlah paket pengalaman perusahaan padapekerjaan yang sesuai. Jumlah paket pengalamanperusahaan yang paling banyak dijadikan pembanding untukmendapatkan nilai. Nilai yang diperoleh dikali dengan bobotsub unsur. Rumusan penghitungan sebagai berikut:

Ni.aiPengalaânX = J^ZT^^^-u, * 10 * BbOt

Keterangan:X = Nama perusahaanNP = Nilai PengalamanJPP = Jumlah Pengalaman Perusahaan

Subunsurpengalamanmelaksanakankegiatan sejenis,dengan bobot subunsur 25 %

1.

Pengalaman perusahaan peserta harus dilengkapi dengan referensi / kontraksebelumnya, yang menunjukkan kinerja perusahaan peserta yang bersangkutan selama10 (sepuluh) tahun terakhir dan dapat dibuktikan kebenarannya dengan menghubungipenerbit referensi / PPK / pemilik pekerjaan. Apabila tidak dilengkapi referensi ataukontrak sebelumnya yang tidak dilengkapi dengan Berita Acara Serah Terima Pekerjaanmaka tidak dinilai. Apabila dilengkapi referensi namun terbukti tidak benar, makapenawaran digugurkan dan peserta dikenakan Daftar Hitam.

Hasil / NilaiSyarat-syaratNo Sub Unsur

DOKUMEN PENAWARAN TEKNIS

Surat perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi (apabila peserta berbentukKemitraan/KSO);

Surat penawaran yang didalamnya mencantumkan:1J tanggal;2) masa berlaku penawaran; dan3) total biaya penawaran.

Hasil / NilaiSyarat-syarat

DOKUMEN PENAWARAN ADMINISTRASI

EVALUASI DOKUMEN PENAWARANLEMBAR DATA PEMILIHAN

Pengadaan Jasa Konsultansi Pos Bantuan Hukum PadaPengadilan Agama Wonosobo Tahun 2019

Nama Paket

Satuan KerjaPenawar

{W A

Nilai yang diperoleh (Akreditasi)Terakreditasi = 100Tidak Terakreditasi = 0

SubUnsurAkreditasilembaga denganmemperhatikanSertifikatAkreditasi dariKementrianHukum dan HAM.Bobot sub unsur25%

4.

IX

Keterangan:X = Nama perusahaanNFU = Nilai Fasilitas Utama

NFU bernilai 0 (nol) apabila :(a)fasilitas utama yang dibutuhkan tidak dicantumkan didalam KAK.(b)fasilitas utama yang dibutuhkan dicantumkan di dalamKAK, namun tidak diusulkan di dalam Penawaran Teknis.(c)fasilitas utama yang dibutuhkan dicantumkan di dalamKAK dan diusulkan dalam Penawaran Teknis, namun tidakmemenuhi salah satu kriteria.

NFU bemilai 1 (satu) apabila :Fasilitas utama yang diusulkan dalam Penawaran Teknismemenuhi seluruh kriteria dalam KAK.

Bobot Sub UnsurNFUX =-

Keterangan:X = Nama perusahaanNPK = Nilai Pengalaman KontrakNK = Nilai Kontrak

c. Ketersediaan fasilitas utama :Bila fasilitas utama tersedia, dihitung dengan rumusansebagai berikut:

x 100 x - x Bobot Sub UnsurNK Tertinggi

NKXNPKX =

(satu per tiga) bobot sub unsur.Rumusan penghitungan sebagai berikut:

NilaiPengalaraanX;u"ahPal'e""|nga'am"'i' x 100 x BobotJumlahPaketPengalamanTertinggl

Keterangan:X= Nama perusahaanNPLF = Nilai Pengalaman sebagai Lead FirmJPPL= Jumlah Pengalaman Perusahaan jumlahpengalaman menjadi lead firm. Jumlah yangsebagai Lead Firm

b. Pengalaman mengelola kontrak:Dihitung nilai kontrak tertinggi dari pekerjaan yang sejenis.Nilai kontrak yang tertinggi, dijadikan pembanding untukmendapatkan nilai. Nilai yang diperoleh dikali dengan V3(satu per tiga) bobot sub unsur.

Rumusan penghitungan sebagai berikut:

fasilitas utama1,

dengan bobot subunsur 25 %

diajukan oleh pesertaKetentuan penilaian sub unsur:1) apabila gagasan baru yang

unsurbaru

Subgagasan

^ 35

Ketentuan penilaian sub unsur:1)ketepatan analisa yang disampaikan dan langkah

pemecahan yang diusulkan [sangat baik, baik, cukupbaik, kurang, sangat kurang] sesuai dengan tujuan yangakan dicapai, diberi nilai sesuai angka 11)

2)konsistensi antara metodologi dengan rencana kerja[sangat baik, baik, cukup baik, kurang, sangat kurang]sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilaisesuai angka 11)

3)apresiasi terhadap inovasi [sangat baik, baik, cukupbaik, kurang, sangat kurang] sesuai dengan tujuan yangakan dicapai, diberi nilai sesuai angka 11)

4)dukungan data yang tersedia terhadap KAK [sangatbaik, baik, cukup baik, kurang, sangat kurang] sesuaidengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai sesuaiangka 11)

5)uraian tugas [sangat baik, baik, cukup baik, kurang,sangat kurang] sesuai dengan tujuan yang akan dicapai,diberi nilai sesuai angka 11)

6)jangka waktu pelaksanaan [sangat baik, baik, cukupbaik, kurang, sangat kurang] sesuai dengan tujuan yangakan dicapai, diberi nilai sesuai angka 11)

7)program kerja, jadwal pekerjaan, dan jadwal penugasan[sangat baik, baik, cukup baik, kurang, sangat kurang]sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilaisesuai angka 11)

8)organisasi [sangat baik, baik, cukup baik, kurang, sangatkurang] sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberinilai sesuai angka 11)

9)kebutuhan fasilitas penunjang [sangat baik, baik, cukupbaik, kurang, sangat kurang] sesuai dengan tujuan yangakan dicapai, diberi nilai sesuai angka 11)

10)apabila peserta tidak menyajikan maka tidak diberikannilai.

11)ketentuan kriteria penilaian :sangat baik =100baik= 80cukup baik = 60kurang= 40sangat kurang = 20

Nilai Sub Unsur Kualitas Metodologi = Nilai rata-ratakomponen sub unsur x Bobot Sub Unsur

Subunsurkualitasmetodologi,dengan bobot subunsur 30 %,

- JO

Ketentuan penilaian sub unsur:1)apabila memberikan tanggapan dengan sangat baik yang

menggambarkan pemahaman peserta atas jasa layananyang tercantum dalam KAK, diberi nilal 100 (seratus);

2)apabila memberikan tanggapan baik menggambarkanpemahaman peserta atas jasa layanan yang tercantumdalam KAK, diberi nilai 80 (delapan puluh);

3)apabila memberikan tanggapan dengan cukup balk yalmenggambarkan pemahaman peserta atas jasa layananyang tercantum dalam KAK, diberi nilai 60 (enam puluh);

4)apabila memberikan tanggapan yang kurangmenggambarkan pemahaman peserta atas jasa layananyang tercantum dalam KAK, diberi nilai 40 (empat puluh);

5)apabila memberikan tanggapan yang sangat kurangmenggambarkan pemahaman peserta atas jasa layananyang tercantum dalam KAK, diberi nilai 20 (dua puluh);]

6)apabila peserta tidak memberikan tanggapan atas jasalayanan yang tercantum dalam KAK, maka tidak diberikannilai.

7)Nilai Sub Unsur Pemahaman Atas Jasa Layanan YangTercantum dalam KAK = nilai yang didapatkan X bobotsub unsur.

Subunsurpemahaman atasjasa layanan yangtercantum dalamKAK, denganbobot sub unsur

40%

F

n-

%v

Ketentuan penilaian sub unsur berdasarkan hasil testkompetensi yang akan dilaksanakan oleh Tim PenilaiKompetensi yang diangkat oleh Kuasa Pengguna Anggarandengan nilai minimal 0 dan maksimal 100. Jumlah personilyang hams mengikuti tes berjumlah 3 orang dengan rincian 1Tim Leader dan 2 Staf /j^ J tj

Subunsurkompetensi TimLeader dan stafsepertiyangdibutuhkan dalamKAK. Bobot subunsur 70 %

^ [D

Ketentuan penilaian sub unsur:1)memiliki, diberi nilai: 100 (seratus).2)tidak memiliki, diberi nilai: 0 (nol).3)Nilai Sub Unsur Sertifikat Keahlian/Profesi = nilai yang

didapatkan X bobot sub unsur sertifikat keahlian/profesi.

Subunsursertifikatkeahlian/profesi2,dengan bobot subunsur 10%

Ketentuan penilaian sub unsur:Dukungan referensi:(a)apabila melampirkan referensi dan dapat dibuktikan

kebenarannya dengan menghubungi penerbit referensi,maka pengalaman kerja diberi nilai 100 (seratus);

(b)apabila tidak dilengkapi referensi maka tidak diberi nilai 0(nol);

(c)apabila melampirkan referensi namun terbukti tidakbenar, maka penawaran digugurkan dan pesertadikenakan Daftar Hitam.

Subunsurpengalaman kerjaprofesionalsepertiyangdisyaratkandalamKAK,dengan bobot subunsur 10%

Ketentuan penilaian sub unsur:Tingkat pendidikan:

a)^ tingkat pendidikan yang disyaratkan dalam KAK,diberi nilai: 100 (seratus);

b)< tingkat pendidikan yang disyaratkan dalam KAK,diberi nilai: 0 (nol).

Nilai Sub Unsur Tingkat Pendidikan = Nilai yang didapatkanX bobot sub unsur tingkat pendidikan.

Sub unsur tingkatpendidikan,dengan bobot subunsur 10%

sangat baik, diberi nilai 100 (seratus);2)apabila gagasan baru yang diajukan oleh peserta baik,

diberi nilai 80 (delapan puluh);3)apabila gagasan baru yang diajukan oleh peserta cuku

baik, diberi nilai 60 (enam puluh);4)apabila gagasan baru yang diajukan oleh peserta

kurang, diberi nilai 40 (empat puluh);5)apabila gagasan baru yang diajukan oleh peserta

sangat kurang, diberi nilai 20 (dua puluh);6)Apabila peserta tidak mengajukan gagasan baru untuk

meningkatkan kualitas keluaran yang diinginkan dalamKAK, maka tidak diberikan nilai.

Nilai Sub Unsur Gagasan Baru Yang Diajukan Oleh PesertaUntuk Meningkatkan Kualitas Keluaran Yang Diinginkandalam KAK = nilai yang didapatkan X bobot sub unsur

yang diajukanoleh pesertauntukmeningkatkankualitas keluaranyang diinginkandalamKAK,dengan bobot subunsur 30 %,

E

Susiyanto Joko Sulistyo, S.H.

Pejabat Pengadaan Posbakum Unit Layanan

Pengadaan Mahkamah Agung Korwil Jawa Tengah

Pada Pengadilan Agama Wonosobo

RÛcC/Uuli

VUtK^tl^lt^

VL^K^^/lulct'

WLtttW^^fa^

AU

•non

4-4

AlA^4^4U

Hasil / NilaiAda/Tidak

Memiliki kemampuan menyediakan fasilitas / peralatan /perlengkapan untuk melaksanakan pekerjaan Jasa Konsultansiini, yaitu: Komputer, Printer dan Alat Tulis Kantor dibuktikandengan bukti pembelian atau sewa

Memperoleh paling sedikit 1 (satu) pekerjaan sebagai penyediajasa konsultansi dalam kurun waktu 4 (empat) tahun terakhir, baikdi lingkungan pemerintah maupun swasta termasuk pengalamansubkontrak dibuktikan dengan melampirkan Kontrak dan SPMK

Memiliki NPWP dan telah memenuhi kewajiban perpajakan tahunterakhir (SPT Tahunan)

Tidak masuk dalam daftar hitam

Memiliki 2 orang staf atau anggota yang memiliki gelar SarjanaHukum atau Sarjana Syariah dibuktikan dengan Surat KeteranganPenugasan. (Jika menyertakan mahasiswa untuk bertugas diPosbakum Pengadilan, harus yang telah menempuh 140 SKSdan lulus mata kuliah Hukum Acara serta Praktek Hukum Acarayang dibuktikan dengan Kartu Hasil Studi (KHS))

Memiliki minimal 1 orang Advokat dibuktikan dengan kartu tandaanggota Perhimpunan/lkatan Profesi yang ditugaskan sebagaiTim Leader

Memiliki Surat Keterangan Domisili setempat sesuai denganKabupaten/Kota Pengadilan Agama

Terakreditasi sesuai SK Kementerian Hukum dan HAM Nomor ;M.HH-01.HN.07.02 Tahun 2018

Memiliki Akta Pendirian

Peserta harus memiliki Surat Pengesahan Pendirian BadanHukum dari Kementrian Hukum dan HAM

Syarat-syarat

10.

9.

8.

7.

6.

5.

4.

3.

2.

No

LENIBAR DATA KUALIFIKASI

S

^^^Ûî>l^L,

Hasil / Nilai

^f • 3. bJ^îD

Nominal

Pajak

Rincian Biaya Langsung Non-Personil (directreimburseable cost).

Rincian Biaya Langsung Personil (remuneration);Rekapitulasi penawaran biaya

surat penawaran biaya yang didalamnya tercantummasa berlaku penawaran dan total biaya penawaran(dalam angka dan huruf);

Syarat-syarat

5.

4.

3.

2.

No

DOKUMEN PENAWARAN BIAYA

S>HS



Keterangan:X = Nama perusahaanNPL = Nilai Pengalaman di LokasiJPLL = Jumlah Pengalaman Perusahaan di Lokasi

Ox BobJumlahPaketPengalamanTertinggiNilaiPengalamanX =

l(3


Subunsurpengalamanmelaksanakan dilokasi kegiatan,dengan bobot subunsur 25 %

NilaiPengalamanX = — —•JumlahPaketPengalamanTertinggl


_ )umlahPaketPengaIatnanX



1.

Pengalaman perusahaan peserta harus dilengkapi dengan referensi / kontraksebelumnya, yang menunjukkan kinerja perusahaan peserta yang bersangkutan selama10 (sepuluh) tahun terakhirdan dapat dibuktikan kebenarannya dengan menghubungipenerbit referensi / PPK / pemilik pekerjaan. Apabila tidak dilengkapi referensi ataukontrak sebelumnya yang tidak dilengkapi dengan Berita Acara Serah Terima Pekerjaanmaka tidak dinilai. Apabila dilengkapi referensi namun terbukti tidak benar, makapenawaran digugurkan dan peserta dikenakan Daftar Hitam.

Hasil / NilaiSyarat-syaratSub UnsurNo



Surat penawaran yang didalamnya mencantumkan:1) tanggal;2) masa berlaku penawaran; dan3) total biaya penawaran.

Hasil / NilaiSyarat-syarat


Nama Paket

Satuan KerjaPenawar


: Pengadaan Jasa Konsultansi Pos Bantuan Hukum PadaPengadilan Agama Wonosobo Tahun 2019

: Pengadilan Agama Wonosobo

NilTe

Tid

SubUnsurAkreditasilembaga denganmemperhatikanSertifikatAkreditasi dariKementrianHukum dan HAM.Bobot sub unsur25%v

'X)

0/



NFU bernilai 1 (satu) apabila :Fasilitas utama yang diusulkan dalam Penawaran Teknismemenuhi seluruh kriteria dalam KAK.



b.Pengalaman mengelola kontrak:Dihitung nilai kontrak tertinggi dari pekerjaan yang sejenis.Nilai kontrak yang tertinggi, dijadikan pembanding untukmendapatkan nilai. Nilai yang diperoleh dikali dengan V3(satu per tiga) bobot sub unsur.


NKX1NPK X = —x 100 x - x Bobot Sub Unsur

NK Tertinggi3

Keterangan :X = Nama perusahaanNPK = Nilai Pengalaman KontrakNK = Nilai Kontrak

c.Ketersediaan fasilitas utama :Bila fasilitas utama tersedia, dihitung dengan rumusansebagai berikut:

ngglNilaiPengalamanX = Jumi,hrak.tPenealaman

jumlahPaketPengalamanTerti


fasilitas utama1,dengan bobot subunsur 25 %

Ketentuan penilaian sub unsur:1) apabila gagasan baru yang diajukan oleh peserta

unsurbaru

Subgagasan















2.

- 0


menggambarkan pemahaman peserta atas jasa layananyang tercantum dalam KAK, diberi nilai 100 (seratus);


3)apabila memberikan tanggapan dengan cukup baik yangmenggambarkan pemahaman peserta atas jasa layananyang tercantum dalam KAK, diberi nilai 60 (enam puluh);





Subunsurpemahaman atasjasa layanan yangtercantum dalamKAK, denganbobot sub unsur40%

1A

Ketentuan penilaian sub unsur berdasarkan hasil testkompetensi yang akan dilaksanakan oleh Tim PenilaiKompetensi yang diangkat oleh Kuasa Pengguna Anggarandengan nilai minimal 0 dan maksimal 100. Jumlah personilyang harus mengikuti tes berjumlah 3 orang dengan rincian 1Tim Leader dan 2 Staf.

CrTL "Ô ^

Subunsurkompetensi TimLeader dan stafseperti yangdibutuhkan dalamKAK. Bobot subunsur 70 %

4.

Ketentuan penilaian sub unsur:1)memiliki, diberi nilai: 100 (seratus).2)tidak memiliki, diberi nilai: 0 (nol).3)Nilai Sub Unsur Sertifikat Keahlian/Profesi = nilai yang


Subunsursertifikatkeahlian/profesi2,dengan bobot subunsur 10%

~ O

Ketentuan penilaian sub unsur:Dukungan referensi:(a)apabila melampirkan referensi dan dapat dibuktikan





[CD Y16%

Ketentuan penilaian sub unsur:Tingkat pendidikan:

a)a tingkat pendidikan yang disyaratkan dalam KAK,diberi nilai: 100 (seratus);




1ft-

c

t


diberi nilai 80 (delapan puluh);3)apabila gagasan baru yang diajukan oleh peserta cukup






unsur 30 %,bobot sub

KAK,diinginkan

keluaran

dengandalamyangkualitasmeningkatkan

pesertadiajukan

untukolehyang

t

Susiyantooko Sulistyo, S.H




^JiMUMUh

. 1 i 1 f i

IK^JiOiUult,'

*^^Kc^^^^CSmcûuM,'

Hasil / Nilai

4^

HBBBi1 ^ •

444444^

44

Ada/Tidak











^m ~ a^lL'Ilt

Syarat-syarat

10.

9.

8.

7.

6.

5.

4.

3.

2-

'•

No

LEMBAR DATA KUALIFIKASI

Hasil / Nilai

fp1. [^.V^D-GOb

pr o^ r\ ^

Nominal

Pajak

Rincian Biaya Langsung Non-Personil {directreimburseable cost).

Rincian Biaya Langsung Personil {remuneration);Rekapitulasi penawaran biaya


Syarat-syarat

5.

4.

3.

2.

1

No





NilaiPengalamanX = '"""ahPal"!"'e"ga"""a"x . x 100 x BobotJumlahPaketPengalamanTertinggl

Keterangan:X = Nama perusahaanNPL = Nilai Pengalaman di LokasiJPLL = Jumlah Pengalaman Perusahaan dl Lokasi

Subunsurpengalamanmelaksanakan dllokasi kegiatan,dengan bobot subunsur 25 %

NilaiPengalamanX =


lumlahPaketPengalamanXJumlahPaketPengalamanTertfnggl



1.

Pengalaman perusahaan peserta harus dilengkapi dengan referensi / kontraksebelumnya, yang menunjukkan kinerja perusahaan peserta yang bersangkutan selama10 (sepuluh) tahun terakhir dan dapat dibuktikan kebenarannya dengan menghubungipenerbit referensi / PPK / pemilik pekerjaan. Apabila tidak dilengkapi referensi ataukontrak sebelumnya yang tidak dilengkapi dengan Berita Acara Serah Terima Pekerjaanmaka tidak dinilai. Apabila dilengkapi referensi namun terbukti tidak benar, makapenawaran digugurkan dan peserta dikenakan Daftar Hitam.

Hasil / NilaiSyarat-syaratSub UnsurNo


Hasil / Nilai


Surat penawaran yang didalamnya mencantumkan:1) tanggal;2) masa berlaku penawaran; dan3) total biaya penawaran.

Syarat-syarat



Pengadaan Jasa Konsultansi Pos Bantuan Hukum PadaPengadilan Agama Wonosobo Tahun 2019Pengadilan Agatna Wonosobo

Nama Paket

Satuan KerjaPenawar

Nilai yang diperoleh (Akreditasi)SubUnsur4.



NFU bernilai 1 (satu) apabila :Fasilitas utama yang diusulkan dalam Penawaran Teknismemenuhi seluruh kriteria dalam KAK.


Keterangan:X = Nama perusahaanNPK = Nilai Pengalaman KontrakNK = Nilai Kontrak

c. Ketersediaan fasilitas utama :Bila fasilitas utama tersedia, dihitung dengan rumusansebagai berikut:

1x 100 x- x Bobot Sub Unsur

3:NK TertinggiNPKX


NilaiPengalamanX = '"""al"''"'e"'mea"n"""1 , X 100 X BobotJumlahPaketPengalamanTertinggi


b. Pengalaman mengelola kontrak:Dihitung nilai kontrak tertinggi dari pekerjaan yang sejenis.Nilai kontrak yang tertinggi, dijadikan pembanding untukmendapatkan nilai. Nilai yang diperoleh dikali dengan V3(satu per tiga) bobot sub unsur.


fasilitas utama ,dengan bobot subunsur 25 %

diajukan oleh pesertaKetentuan penilaian sub unsur:1) apabila gagasan baru yang

unsurbaru

Subgagasan















2.


menggambarkan pemahaman peserta atas jasa layananyang tercantum dalam KAK, diberi nilal 100 (seratus);


3)apabila memberikan tanggapan dengan cukup baik yangmenggambarkan pemahaman peserta atas jasa layananyang tercantum dalam KAK, diberi nilai 60 (enam puluh);





Subunsurpemahaman atasjasa layanan yangtercantum dalamKAK, denganbobot sub unsur40%

C&H Itf&tt?

Q^M

{EhKetentuan penilaian sub unsur berdasarkan hasil testkompetensi yang akan dilaksanakan oleh Tim PenilaiKompetensi yang diangkat oleh Kuasa Pengguna Anggarandengan nilai minimal 0 dan maksimal 100. Jumlah personilyang harus mengikuti tes berjumlah 3 orang dengan rincian 1Tim Leader dan 2 StafC3_ A- 10 —

Subunsurkompetensi TimLeader dan stafsepertiyangdibutuhkan dalamKAK. Bobot subunsur 70 %

4.

OSKetentuan penilaian sub unsur:1)memiliki, diberi nilai: 100 (seratus).2)tidak memiliki, diberi nilai: 0 (nol).3)Nilai Sub Unsur Sertifikat Keahlian/Profesi = nilai yang


Subunsursertifikatkeahlian/profesi2,

dengan bobot subunsur 10%

bKetentuan penilaian sub unsur:Dukungan referensi:(a)apabila melampirkan referensi dan dapat dibuktikar)





v>

Ketentuan penilaian sub unsur;Tingkat pendidikan:

a)^ tingkat pendidikan yang disyaratkan dalam KAK,diberi nilai: 100 (seratus);




1

OO


diberi nilai 80 (delapan puluh);3)apabila gagasan baru yang diajukan oleh peserta cukup






yang diajukanoleh pesertauntukmeningkatkankualitas keluaranyang diinginkandalamKAK,dengan bobot subunsur 30 %,

Susiyanto Joko Sulistyo, S.H.




Vugi/ugiiUi/U,

^^KcimL^'

I^MMaJ^

Hasil / Nilai

ô

JrLrj\^

••••1

44*44*

44*

Ada/Tidak











- ' • in't it*^ *•

Syarat-syarat

10.

9.

8.

7.

6.

5.

4.

3.

2.

'

No

LEMBAR DATA KUALIFIKASI

Hasil / Nilai

^P- "Z^^3&-^521

to. y^,. ess • ot

7

ft iWl •

Nominal

Pajak

Rincian Biaya Langsung Non-Personil (directreimburseable cost).

Rincian Biaya Langsung Personil (remuneration);Rekapitulasi penawaran biaya


Syarat-syarat

5.

4.

3.

2.

'•

No


Documents

BERITA ACARA HASIL EVALUASI PENAWARAN ALAMAT …pa-wonosobo.go.id/images/pdf/baposbakum.pdf · Jin. Selomerto - Kretek Km. 06 RT. 04 RW 03, Semayu, Selomerto, Wonosobo ALAMAT LBH