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SOMMAIRE
EMPLOI……………………………………..……………………………………………….. p. 3 FORMATION.……………………………………………………………………………………………………………………………………………………p. 131.1. …………………………………………………………………………………………………….EFFECTIF …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..p. 3 5.1. MONTANT DES REMUNERATIONS ………………………………………………………………………FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE………………………………………………………………………………………………………………………………………………….p. 13
EFFECTIF TOTAL AU 31/12 ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….p. 3 % DE LA MASSE SALARIALE CONSACRE A LA FORMATION CONTINUE ………………………………………………………………………………………..p. 13
EFFECTIF CDI AU 31/12 …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………p. 3 MONTANT CONSACRE A LA FORMATION CONTINUE …………………………………………………………………………………………….p. 13
EFFECTIF CDD AU 31/12 ……………………………………………………………………………………………………………………………………………..p. 3 NOMBRE DE PERSONNES ET HEURES DE STAGIAIRES……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….p. 13
NOMBRE DE STAGIAIRES ………………………………………………………………………………………………………………………………………..p. 3 NOMBRE D'HEURES PAR ACTIONS DE FORMATION………………………………………………………………………………………………………………………………p. 13
EFFECTIF PERMANENT CDI AU 31/12 ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………p. 3 5.2. CONGES INDIVIDUELS DE FORMATION ………………………………………………...…………………………………………………………..p. 13
EFFECTIF MENSUEL MOYEN …………………………………………………………………………………………………………………………………………….p. 4 NOMBRE DE SALARIES AYANT BENEFICIE D'UN CIF REMUNERE ………………………………………………………………………………………………………………………………..p. 13
REPARTITION DES EFFECTIFS PAR SEXE AU 31/12……………………………………………………………………………………….p. 4 NOMBRE DE SALARIES AYANT BENEFICIE D'UN CIF NON REMUNERE ……………………………………………………………………………………………………………………………………………..p. 13
REPARTITION DES EFFECTIFS SELON L'AGE AU 31/12 ………………………………………………………………………………………..p. 4 NOMBRE DE SALARIES AUXQUELS A ÉTÉ REFUSE UN CIF…………………………………………………………………………………………………………………………………………………….p. 14
REPARTITION DES EFFECTIFS PAR SELON ANCIENNETE AU 31/12 …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..p. 5 5.3. CONTRATS EN ALTERNANCE …………………………………….………………………………………………………………………………………………………………………………………..p. 14
REPARTITION DES EFFECTIFS SELON LA NATIONALITE AU 31/12 ………………………………………………………………………….p. 5 NOMBRE DE CONTRATS APPRENTISSAGE CONCLUS DANS L'ANNEE ……………………………………………………………..……………………………..p. 14
REPARTITION PAR STRUCTURE DE QUALIFICATION DETAILLEE AU 31/12 ………………………………………………………………………….p. 5 NOMBRE DE CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION CONCLUS DANS L'ANNEE …….…………………………………………………………………………………………p. 14
1.2. EMBAUCHES ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………p. 6
NOMBRE D'EMBAUCHES CDD CDI ………………………………………………………………………………………………………………………………………..p. 6
NOMBRE D'EMBAUCHES MOINS DE 28 ANS ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..p. 6 RELATIONS PROFESSIONNELLES…………...………………………………………...…………………………p. 15NOMBRE D'EMBAUCHES MOINS DE 57 ANS ET PLUS ……………………………………………………………………………………………………………………………p. 6 6.1. REPRESENTANTS DU PERSONNEL ……………………………………….…….…………………………………………………………p. 15
1.3. DEPARTS ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….p. 7 COMPOSITION DES IRP ……………………….………………………………………………………………………………………………………………p. 15
NOMBRE DE DEPARTS CDI CDD PAR TYPE MOTIFS ……………………………………………………………………… p. 7 PARTICIPATION AUX ELECTIONS……………………….………………………………………………………………………………………………………………p. 15
1.4. PROMOTIONS…………………………………………………………………………………………………………………………………..p. 7 NOMBRE DE REUNIONS AVEC LES IRP……………………….………………………………………………………………………………………………………………p. 15
NOMBRE PROMOTIONS DANS UNE CATEGORIE SUPERIEURE ………………………………………………………………………p. 7 ACCORDS SIGNES DANS L'ENTREPRISE……………………….………………………………………………………………………………………………………………p. 15
1.5. CHOMAGE ……………………………………………………………………………………………………………………………………………..p. 7 NOMBRE DE BENEFICIAIRES D'UN CONGES FORMATION ECONOMIQUE ET SOCIALE ET SYNDICALE……………………….………………………………………………………………………………………………………………p. 16
NOMBRE SALARIES MIS EN CHOMAGE PARTIEL …………………………………………………………………………………………..p. 7 6.2. PROCEDURES ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….p. 15
NOMBRE TOTAL HEURES CHOMAGE PARTIEL ……………………………………………………………………………………………………..p. 7 NOMBRE DE RECOURS A DES MODES DE SOLUTIONS NON JUDICIAIRES ………………………………………………………………………………….p. 15
1.6. TRAVAILLEURS HANDICAPES………………………………………………………………………………………………………………………………………p. 7 NOMBRE D'INSTANCES JUDICIAIRES OU L'ENTREPRISE EST EN CAUSE……………………………………………………………………………………………p. 15
NOMBRE DE TRAVAILLEURS HANDICAPES AU 31/03 ……………………………………………………………………………………………………………………………………..p. 7
1.7. ABSENTEISME ………………………………………………………………………………………………………………………p. 7NOMBRE DE JOURNEES THEORIQUES TRAVAILLEES……………………………………………………………………… p. 7 AUTRES CONDITIONS DE VIE DE L'ENTREPRISE……………………………………………………………………………….………………p. 16REPARTITION DES JOURS ABSENCES PAR MOTIFS ……………………………………………………………………… p. 7
REPARTITION DES COLLABORATEURS POUR MOTIF MALADIE PAR DUREE……………………………………………………………………………………………………….p. 7 7.1. PRESTATIONS A CARACTERE SOCIAL ET AUTRES CHARGES SOCIALES………………………………………………………...………………….…………………………………………………p. 16
PRESTATIONS ASSUREES PAR L'ENTREPRISE……………………………………………………………………….…………………………………………….p. 16
COUT POUR L'ENTREPRISE DES PRESTATIONS COMPLEMENTAIRES MALADIES DECES ……………………………………………………………………….…………………………………………….p. 16
REMUNERATION ET CHARGES ACCESSOIRES…………………………………………………………………..…………………p. 8 COUT POUR L'ENTREPRISE DES PRESTATIONS COMPLEMENTAIRES VIEILLESSE ……………………………………………………………………….…………………………………………….p. 16
2.1. MONTANT DES REMUNERATIONS ………………………………….……………………………………………………………………………………….p. 8
REMUNERATIONS MENSUELLES MOYENNES………………………………………………………..…………………………………………………….p. 8
PART DES PRIMES ANNUELLES/REMUNERATION…………………………………………………………………………………………………..p. 8
2.2. HIERARCHIE DES REMUNERATIONS …………………………………………………………………………………………………………………………..p. 8
RAPPORT ENTRE LA MOYENNE DES REMUNERATIONS DES CADRES ET EMPLOYES………………………………………………………..…………………………………………………….p. 8
MONTANT GLOBAL DES DIX REMUNERATIONS ANNUELLES LES PLUS ELEVEES………………………………………………………..…………………………………………………….p. 8
2.3. CHARGES ACCESSOIRES ………………………………………………………………..…………………………………….p. 9
AVANTAGES SOCIAUX………………………………………………………..……………………………………………………. p. 9
VERSEMENTS EFFECTUES A DES ENTREPRISES EXTERIEURES………………………………………………………..…………………………………………………….p. 9
2.4. PARTICIPATION FINANCIERE ………………………………………………………………..…………………………………….p. 9
MONTANT GLOBAL DE LA RESERVE SPECIALE DE PARTICIPATION………………………………………………………..…………………………………………………….p. 9
MONTANT MOYEN DE LA PARTICIPATION………………………………………………………..…………………………………………………….p. 9
PART DU CAPITAL DETENU PAR LES SALARIES GRACE A UN SYSTEME DE PARTICIPATION………………………………………………………..…………………………………………………….p. 9
CONDITIONS D'HYGIENE ET DE SECURITE………………………………………………………………………………..p. 103.1. ACCIDENTS DE TRAVAIL ET DE TRAJET……………………………………………………………………………….……………………………………………………………………….p. 10
TAUX DE FREQUENCE DES ACCIDENTS DE TRAVAIL ……………………………………………………………………………………………….p. 10
TAUX DE GRAVITE DES ACCIDENTS DE TRAVAIL …………………………………………………………………………………………………..p. 10
NOMBRE DE SALARIES EN ABSENCE POUR AT…………………………………………………………………………………………………………………………………….p. 11
TAUX ET MONTANT DE LA COTISATION SECURITE SOCIALE D'ACCIDENTS DU TRAVAIL……………………………….p. 11
3.2 CHSCT.…………………………………………………………..…………………………………………………………p. 11
AUTRES CONDITIONS DE TRAVAIL…………………………………………………………………………………………………….p. 124.1.DUREE ET AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ………………………………………………………………………... p. 12
SOMME DES HEURES TRAVAILLEES ……………………………………………………………………………………………………………………………p. 12
NOMBRE DE SALARIES OCCUPES A TEMPS PARTIEL………………………………………………………………………………………………p. 12
NOMBRE DE JOURS DE CONGES PAYES SUR L'ANNEE……………………………………………………………………………………….p. 12
NOMBRE DE SALARIES BENEFICIANT D'UN CONGE PARENTAL D'EDUCATION…………………………………………………………………………………..p. 12
4.2.ORGANISATION ET CONTENU DE TRAVAIL ………………………………………………………..…………………………………………………………………….p. 12
NOMBRE SALARIES OCCUPANT DES EMPLOIS A HORAIRES DE NUIT ……………………………………………………………………………………………….p.12
NOMBRE SALARIES OCCUPANT DES EMPLOIS A HORAIRES DE NUIT DE PLUS 50 ANS ……………………………………………………………………………….p. 12
01
02
03
04
07
06
05
Korian S.A. à Conseil d’administration au capital social de 404 911 715 €
• Siège social : 21-25, rue Balzac • 75008 Paris• RCS Paris 447800475
1.1. EFFECTIFS INSCRITS
1.1.1 EFFECTIF TOTAL AU 31/12
2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017
Pôle Senior 1345 1355 2599 2727 13461 13569 17405 17651
Pôle Santé 818 805 1974 1973 3364 3315 6156 6093
Sièges 340 364 164 173 77 68 581 605
Total - Inscrit 2503 2524 4737 4873 16902 16952 24142 24349
1.1.2 EFFECTIF CDI AU 31/12
CADRES TAM EMPLOYES
2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017
Pôle Senior 1317 1323 2358 2455 10902 10953 14577 14731
Pôle Santé 774 763 1751 1754 2780 2777 5305 5294
Sièges 330 354 124 137 8 9 462 500
Total - Inscrit 2421 2440 4233 4346 13690 13739 20344 20525
1.1.3 EFFECTIF CDD AU 31/12
2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017
Pôle Senior 28 32 241 272 2559 2616 2828 2920
Pôle Santé 44 42 223 219 584 538 851 799
Sièges 10 10 40 36 69 59 119 105
2016 - Inscrit 82 84 504 527 3212 3213 3798 3824
1.1.4 NOMBRE DE STAGIAIRES DANS L'ANNEE
2016 2017
Pôle Senior 162 121
Pôle Santé 101 83
Sièges 33 37
Total - Inscrit 296 241
1.1.5 EFFECTIF PERMANENT CDI A TEMPS PLEIN AU 31/12
2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017
Pôle Senior 664 638 1490 1553 7759 7748 9913 9939
Pôle Santé 339 329 920 898 1768 1681 3027 2908
Sièges 247 269 88 104 7 4 342 377
Total - Inscrit 1250 1236 2498 2555 9534 9433 13282 13224
CADRES TAM EMPLOYES Total
CADRES TAM EMPLOYES Total
CADRES TAM EMPLOYES Total
Total
0
5000
10000
15000
20000
Pôle Senior Pôle Santé Sièges
Effectif total par pôle
2016
2017
0
5000
10000
15000
CADRES TAM EMPLOYES
Effectif CDI par CSP
2016
2017
Korian S.A. à Conseil d’administration au capital social de 404 911 715 €
• Siège social : 21-25, rue Balzac • 75008 Paris• RCS Paris 447800475 3
1.1.6 EFFECTIF MENSUEL MOYEN
2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017
Pôle Senior 1218 1354 2604 2684 13360 13524 17183 17562
Pôle Santé 787 810 1922 1931 3263 3240 5972 5982
Sièges 477 352 150 168 37 75 665 594
Total - Inscrit 2483 2516 4676 4783 16660 16839 23819 24137
1.1.7 REPARTITIONS DES EFFECTIFS PAR SEXE AU 31/12
2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017
Femmes 1702 1724 3759 3861 15029 15086 20 490 20 671
Hommes 801 800 978 1012 1873 1866 3 652 3 678
Total - Inscrit 2503 2524 4737 4873 16902 16952 24 142 24 349
1.1.8 REPARTITIONS DES EFFECTIFS PAR AGE AU 31/12
2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017
Moins de 25 ans 26 27 413 401 1816 1767 2 255 2 195
Entre 25 et 30 ans 235 236 852 934 2124 2029 3 211 3 199
Entre 30 et 35 ans 342 340 761 777 1990 2094 3 093 3 211
Entre 35 et 40 ans 370 359 583 627 1902 1887 2 855 2 873
Entre 40 et 45 ans 333 347 533 514 2130 2078 2 996 2 939
Entre 45 et 50 ans 291 320 473 524 2299 2371 3 063 3 215
Entre 50 et 55 ans 336 323 450 431 2147 2232 2 933 2 986
Entre 55 et 60 ans 315 281 403 399 1719 1734 2 437 2 414
60 ans et plus 255 291 269 266 775 760 1 299 1 317
CADRES TAM EMPLOYES Total
CADRES TAM EMPLOYES Total
CADRES TAM EMPLOYES Total
0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500
Moins de 25 ans
Entre 25 et 30 ans
Entre 30 et 35 ans
Entre 35 et 40 ans
Entre 40 et 45 ans
Entre 45 et 50 ans
Entre 50 et 55 ans
Entre 55 et 60 ans
60 ans et plus
Répartition des effectifs par âge
CADRES
TAM
EMPLOYES
-
5 000
10 000
15 000
20 000
25 000
2016 2017
Effectif total par sexe
Femmes
Hommes
Korian S.A. à Conseil d’administration au capital social de 404 911 715 €
• Siège social : 21-25, rue Balzac • 75008 Paris• RCS Paris 447800475 4
1.1.9 REPARTITIONS DES EFFECTIFS PAR ANCIENNETE AU 31/12
2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017
Moins de 1 ans 401 398 975 1037 3396 3572 4 772 5 007
Entre 1 et 3 ans 525 562 1070 1101 3180 3090 4 775 4 753
Entre 3 et 5 ans 405 378 776 709 2668 2411 3 849 3 498
Entre 5 et 10 ans 601 579 1096 1116 3694 3755 5 391 5 450
Entre 10 et 20 ans 457 491 606 697 3004 3172 4 067 4 360
> 20 ans 114 116 214 213 960 952 1 288 1 281
1.1.10 REPARTITIONS DES EFFECTIFS PAR NATIONALITE AU 31/12
2016 2017 2016 2017 2016 2017
CADRES 2444 2458 59 66 2 503 2 524
TAM 4479 4623 258 250 4 737 4 873
EMPLOYES 14858 14716 2044 2236 16 902 16 952
Total 21781 21797 2361 2552 24142 24 349
1.1.11 REPARTITIONS DES EFFECTIFS PAR STRUCTURE DE QUALIFICATION DETAILLEE
2016 2017
III C 1111 1109
III B 102 119
III A 1293 1321
Total Cadres 2506 2549
II 3 1263 1346
II 2 353 361
II 1 3118 3142
Total TAM 4734 4849
I 3 1337 1336
I 2 8249 8332
I 1 7316 7283
Total Employés 16902 16951
Total 24142 24349
CADRES
TAM
EMPLOYES
CADRES TAM EMPLOYES Total
Français ETRANGERS Total
0 1000 2000 3000 4000 5000 6000
Moins de 1 ans
Entre 1 et 3 ans
Entre 3 et 5 ans
Entre 5 et 10 ans
Entre 10 et 20 ans
> 20 ans
Répartition des effectifs par ancienneté
CADRES
TAM
EMPLOYES
Korian S.A. à Conseil d’administration au capital social de 404 911 715 €
• Siège social : 21-25, rue Balzac • 75008 Paris• RCS Paris 447800475 5
1.2. EMBAUCHES
1.2.1 NOMBRE D'EMBAUCHES CDD/CDI
Femmes Hommes Total
2016 2017 2016 2017 2016 2017
CADRES 332 320 166 148 498 468
TAM 656 711 232 214 888 925
EMPLOYES 1700 1821 345 319 2045 2140
Embauches CDI 2688 2852 743 681 3431 3533
Femmes Hommes Total
2016 2017 2016 2017 2016 2017
CADRES 371 350 272 242 643 592
TAM 3714 4123 902 1042 4616 5165
EMPLOYES 16576 17833 3153 3364 19729 21197
Embauches CDD 20661 22306 4327 4648 24988 26954
1.2.2 NOMBRE D'EMBAUCHES CDD/CDI moins de 28 ans
Femmes Hommes Total
CDI 2016 2017 2016 2017 2016 2017
CADRES 40 59 14 15 54 74
TAM 279 315 48 46 327 361
EMPLOYES 543 584 96 99 639 683
Embauches Total 862 958 158 160 1020 1118
Femmes Hommes Total
CDD 2016 2017 2016 2017 2016 2017
CADRES 48 48 15 9 63 57
TAM 1500 1538 260 314 1760 1852
EMPLOYES 7263 7537 1397 1395 8660 8932
Embauches total 8811 9123 1672 1718 10483 10841
1.2.3 NOMBRE D'EMBAUCHES CDD/CDI de 57 ans et plus
Femmes Hommes Total
CDI 2016 2017 2016 2017 2016 2017
CADRES 19 31 29 25 48 56
TAM 18 17 5 13 23 30
EMPLOYES 57 63 13 13 70 76
Embauches total 94 111 47 51 141 162
Femmes Hommes Total
CDD 2016 2017 2016 2017 2016 2017
CADRES 77 92 85 100 162 192
TAM 298 316 83 100 381 416
EMPLOYES 707 848 135 177 842 1025
Embauches total 1082 1256 303 377 1385 1633
0
1000
2000
3000
Femmes Hommes
Entrée CDI par sexe
2016
2017
Korian S.A. à Conseil d’administration au capital social de 404 911 715 €
• Siège social : 21-25, rue Balzac • 75008 Paris• RCS Paris 447800475 6
1.3. DEPARTS
1.3.1 NOMBRE DE DEPARTS PAR MOTIFS
2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017
Décès 3 5 4 3 9 9 16 17
Démissions 197 219 477 435 799 784 1 473 1 438
Fin CDD 623 535 4550 4906 20348 20633 25 521 26 074
Fin essai 62 52 146 122 343 273 551 447
Licenciement économique 0 0 0 2 0 4 - 6
Licenciement pour motif individuel 55 62 110 106 642 606 807 774
Rupture conventionnelle 42 49 50 34 118 119 210 202
Retraite 20 29 56 42 153 170 229 241
Mobilités au sein du Groupe Korian 28 25 13 21 32 41 73 87
Total 1030 976 5406 5671 22444 22639 28 880 29 286
1.4. PROMOTIONS
1.4.1 NOMBRE DE PROMOTIONS DANS UNE CATEGORIE SUPERIEURE
CADRES TAM EMPLOYES Total
2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017
Total 56 51 139 163 402 413 597 627
1.5. CHOMAGE
1.5.1 NOMBRE DE SALARIES MIS EN CHOMAGE PARTIEL
2016 2017
0 0
1.5.2 NOMBRE TOTAL HEURES CHOMAGE PARTIEL
2016 2017
0 0
1.6. HANDICAPES
1.6.1 NOMBRE D'HANDICAPES
2016 2017
835 813
1.7. ABSENTEISME
1.7.1 NOMBRE DE JOURNEES THEORIQUES TRAVAILLEES
2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017
Total 520 819 531 653 1 145 815 1 179 185 4 320 677 4 387 256 5 987 312 6 098 094
1.7.2 REPARTITION DES JOURS ABSENCES PAR MOTIFS
2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017
Maladie 19626 12885 51833 38267 256861 171829 328 321 222 981
Accidents travail / trajet 1567 12591 10005 31696 102044 181125 113 616 225 412
Maternité / Paternité / Adoption 5455 3364 18787 16982 49373 83121 73 616 103 467
Evénement familial 861 838 2789 2714 9593 8945 13 244 12 498
Abs. pour autres causes 7461 6977 26668 28725 166835 150788 200 963 186 490
Total 34971 36655 110082 118384 584706 595808 729 759 750 847
1.7.3 REPARTITION DES JOURS MALADIES PAR DUREE (en nb de collaborateurs)
2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017
De 0 à 90 Jours 774 763 1751 1849 8040 8174 10 565 10 786
De 91 à 184 Jours 35 43 95 103 528 580 658 726
De 185 Jours et plus 18 24 50 51 282 314 350 389
Total 827 830 1896 2003 8850 9068 11 573 11 901
CADRES TAM EMPLOYES Total
CADRES TAM EMPLOYES Total
CADRES TAM EMPLOYES Total
CADRES TAM EMPLOYES Total
Korian S.A. à Conseil d’administration au capital social de 404 911 715 €
• Siège social : 21-25, rue Balzac • 75008 Paris• RCS Paris 447800475 7
2.1. MONTANT DES REMUNERATIONS
2.1.1 REMUNERATIONS MENSUELLES MOYENNES
FEMME HOMME
2016 2017 2016 2017
III C 5 521 € 5 624 € 6 204,85 € 6 418,74 €
III B 4 175 € 4 119 € 5 471,35 € 5 751,00 €
III A 3 063 € 3 126 € 3 209,61 € 3 278,54 €
Total Cadres 3 944 € 4 025 € 5 067,17 € 5 161,69 €
II 3 2 464 € 2 479 € 2 380,44 € 2 413,78 €
II 2 2 381 € 2 375 € 2 400,21 € 2 376,89 €
II 1 2 265 € 2 264 € 2 213,02 € 2 213,16 €
Total TAM 2 308 € 2 309 € 2 289,68 € 2 293,23 €
I 3 1 836 € 1 838 € 1 822,85 € 1 832,07 €
I 2 1 692 € 1 699 € 1 699,11 € 1 698,63 €
I 1 1 567 € 1 584 € 1 602,05 € 1 614,04 €
Total Employés 1 644 € 1 656 € 1 674,80 € 1 681,46 €
Total 1 926 € 1 944 € 2 490,40 € 2 508,02 €
2.1.2 PART DES PRIMES ANNUELLES/REMUNERATION
FEMME HOMME
2016 2017 2016 2017
III C 5,81% 6,37% 5,56% 6,91%
III B 7,64% 10,38% 8,66% 12,63%
III A 5,15% 5,62% 5,00% 6,44%
Total Cadres 5,61% 6,24% 5,56% 7,05%
II 3 4,44% 5,84% 4,58% 5,61%
II 2 4,21% 4,52% 4,10% 4,56%
II 1 3,63% 4,15% 3,66% 4,13%
Total TAM 3,84% 4,39% 3,99% 4,58%
I 3 5,59% 5,77% 4,49% 4,64%
I 2 4,13% 4,48% 3,71% 3,96%
I 1 3,88% 4,07% 3,20% 3,39%
Total Employés 4,10% 4,38% 3,61% 3,83%
Total 4,27% 4,66% 4,46% 5,26%
2.1.3 MASSE SALARIALE
2016 2017
609 870 707 € 633 356 283 €
2.2. HIERARCHIE DES REMUNERATIONS
2.2.1 RAPPORT ENTRE LA MOYENNE DES REMUNERATION DES CADRES ET EMPLOYES
2016 2017
2,61 2,64
2.2.2 MONTANT GLOBAL DES DIX REMUNERATIONS ANNUELLES LES PLUS ELEVEES
2016 2017
3 232 039 € 4 752 276 €
TAM
Salaire de base ETP (CDD+CDI)
CADRES
TAM
EMPLOYES
CADRES
EMPLOYES
Korian S.A. à Conseil d’administration au capital social de 404 911 715 €
• Siège social : 21-25, rue Balzac • 75008 Paris• RCS Paris 447800475 8
2.3. CHARGES ACCESSOIRES
2.3.1 AVANTAGES SOCIAUX
Cadres TAM Employés
Cadres 3 mois < 2 ans anc. 1 mois < 2 ans anc. 1 mois
Cadres sup. 6 mois > 2 ans anc. 2 mois > 2 ans anc. 2 mois
< 5 ans anc. 1/5e sal. / anc. > 2 ans anc. 1/5e sal. / anc. > 2 ans anc. 1/5e sal. / anc.
> 5 ans anc.1/2 mois SR jusqu'à 5 ans + 1 mois SR / ans suivants
(2)> 10 ans anc. 2/5e sal. / anc. > 10 ans anc. 2/5e sal. / anc.
Cadres 3 mois < 2 ans anc. 1 mois < 6 mois 15 j
Cadres sup. 6 mois > 2 ans anc. 2 mois > 6 mois 1 mois
2,5 j ouvrables / mois temps de
travail effectif
Décès du conjoint ou d’un enfant 5 j ouvrables
Autres décès (3) 2 j ouvrables
Mariage d’un enfant 2 j ouvrables
Mariage d’un frère ou d’une sœur 1 j ouvrables
Mariage du salarié 5 j ouvrables
Mariage du père et/ou de la mère 1 j ouvrable
Adoption d’un enfant pour le père ou la mère 3 j ouvrables
Naissance d’un enfant pour le père 3 j ouvrables
Jours pour Enfant Malade 4 j ouvrables
Journée de déménagement 1 j ouvrable
< 10 ans anc. 1/8e mois sal, par année complète
au-delà de 10 ans anc. 1/6e mois sal, par année complète
(1) en cas d'années incomplètes, année proratisée / ** le cas échéant, le temps passé en qualité de non cadre sera pris en compte dans le calcul de l'indemnité,
selon le barème de cette catégorie
(2) SR salaire de référence = 1/12e de la rémunération des 12 derniers mois ou, si plus avantageux, la moyenne des 3 derniers mois.
(3) décès d'un ascendant/descendant, frère/sœur, gendre/bru, beau-père/belle-mère, frère/sœur conjoint
2.3.2 VERSEMENTS EFFECTUES A DES ENTREPRISES EXTERIEURES
2016 2017
4 113 517 € 3 337 540 €
2.4. PARTICIPATION FINANCIERE
2.4.1 MONTANT GLOBAL DE LA RESERVE SPECIALE DE PARTICIPATION
2016exercice 2015
2017exercice 2016
10 219 686,00 € 9 649 438 €
2.4.2 MONTANT MOYEN DE LA PARTICIPATION
2016exercice 2015
2017exercice 2016
550 € 520 €
2.4.3 PART CAPITAL DETENU DES SALAIRIES GRACE A UN SYSTÈME DE PARTICIPATION
2016 2017
0,16% 0,12%
Indemnités retraite
Indemnités licenciement
Préavis
Indemnités (1)
Préavis de démission
Congé de maternité
Maintien du salaire net pendant le congé maternité (indemnité complémentaire aux indem. SS) si ancienneté
de 6 mois ininterrompue dans l'établissement.
Réduction du temps de travail de 10% à compter du 2ème mois de grossesse (sans perte de rémunération)
Sur demande (ou celle du médecin du travail), affectation possible à un poste de jour avec maintien de salaire.
Congés payés
Congés pour évènements familiaux
Korian S.A. à Conseil d’administration au capital social de 404 911 715 €
• Siège social : 21-25, rue Balzac • 75008 Paris• RCS Paris 447800475 9
3.1. ACCIDENTS DE TRAVAIL ET DE TRAJET
3.1.1 TAUX DE FREQUENCE DES ACCIDENTS DE TRAVAILNombre d'accidents de travail avec arrêt pour un million d'heures travaillées ((Nombre d'accidents avec arrêts de travail / Nombre d'heures travaillées) x 1 000 000)
2016 2017
CADRES 14,00 11,32
TAM 40,95 42,57
EMPLOYES 103,62 107,74
TOTAL 83,36 86,15
3.1.2 TAUX DE GRAVITE DES ACCIDENTS DE TRAVAILNombre de jours d'arrêt pour un millier d'heures travaillées ((Nombre de jours d'arrêt / Nombre d'heures travaillées) x 1 000)
2016 2017
CADRES 0,49 0,47
TAM 1,43 1,64
EMPLOYES 4,00 4,28
TOTAL 3,18 3,41
3.1.3 NOMBRE DE PERSONNE EN AT PAR METIERS
2016 2017
ACCUEIL 4 5
ADMINISTRATIF 49 65
ANIMATEUR 21 23
ASDE / AMP 1262 1334
ASH 1044 1119
ASSISTANT SOCIAL 1 0
BRANCARDIER 0 2
COMMIS 70 53
CUISINE 114 126
DIRECTEUR 9 7
ERGO 12 11
HOMME ENTRETIEN 58 55
IDE 177 189
IDE REFERENTE 14 15
KINE 4 8
LINGERE 18 24
MEDECIN 3 3
MONITEUR 3 1
ORTHOPHONISTE 1 1
PHARMACIEN 8 2
PLONGEUR 23 34
PREPARATEUR EN PHARMACIE 4 3
PSY 7 4
REFERENT QUALITE 1 0
RESPONSABLE SEJOUR 2 3
SERVEUR 81 85
DIETETICIEN 2 2
HOTESSE ACCUEIL 2 2
Total 2994 3176
Korian S.A. à Conseil d’administration au capital social de 404 911 715 €
• Siège social : 21-25, rue Balzac • 75008 Paris• RCS Paris 447800475 10
3.1.4 TAUX ET MONTANT DE LA COTISATION SECURITE SOCIALE D'ACCIDENTS DE TRAVAIL
TAUX MONTANT
2016 3,03% 18 467 818 €
2017 3,04% 19 272 394 €
3.2. CHSCT
3.2.1 Nombre de CHSCT
2016 2017
344 347
Korian S.A. à Conseil d’administration au capital social de 404 911 715 €
• Siège social : 21-25, rue Balzac • 75008 Paris• RCS Paris 447800475 11
4.1. DUREE ET AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL
4.1.1 SOMME DES HEURES TRAVAILLEES
2016 2017
CADRES 3 214 991 3 267 376
TAM 6 981 646 7 166 135
EMPLOYES 25 507 555 25 787 949
Total 35 704 193 36 221 460
4.1.2 NOMBRE DE SALARIES OCCUPES A TEMPS PARTIEL au 31/12/2017
Femme Homme Total
CADRES 656 316 972
TAM 1093 127 1220
EMPLOYES 2779 257 3036
2016 4528 700 5228
4.1.3 NOMBRE DE JOURS DE CONGES PAYES SUR L'ANNEE
2016
30
4.1.4 NOMBRE DE SALARIES BENEFICIANT D'UN CONGE PARENTAL D'EDUCATION
2016 2017
845 802
4.2. ORGANISATION ET CONTENU DE TRAVAIL
4.2.1 NOMBRE DE SALARIES OCCUPANT DES EMPLOIS A HORAIRES DE NUIT
2016 2017
1 900 2 012
4.2.2 NOMBRE DE SALARIES OCCUPANT DES EMPLOIS A HORAIRES DE NUIT DE PLUS 57 ANS
2016 2017
212 220
Korian S.A. à Conseil d’administration au capital social de 404 911 715 €
• Siège social : 21-25, rue Balzac • 75008 Paris• RCS Paris 447800475 12
5.1. FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
5.1.1 % DE LA MASSE SALARIALE CONSACRE A LA FORMATION CONTINUE
2016 2017
CADRES 0,43% 0,45% ##############
TAM 0,45% 0,43% ##############
EMPLOYES 1,40% 1,47% ##############
TOTAL 2,28% 2,35% ##############
5.1.2 MONTANT CONSACRE A LA FORMATION CONTINUE
2016 2017
CADRES 2 622 930 € 2 837 427 €
TAM 2 723 137 € 2 748 161 €
EMPLOYES 8 314 746 € 9 314 907 €
TOTAL 13 660 813 € 14 900 496 €
5.1.3 NOMBRE DE PERSONNES ET HEURES DE STAGIAIRES
Femme Homme Total
2016 2017 2016 2017 2016 2017
CADRES 2 554 2 573 896 754 3 450 3 327
TAM 3 279 3 391 1 022 908 4 301 4 299
EMPLOYES 9 920 11 482 1 224 1 322 11 144 12 804
2016 15 753 17 446 3 142 2 984 18 895 20 430
5.1.4 NOMBRE D'HEURES PAR ACTIONS DE FORMATION
2016 2017
Développement des compétences 181 031 238 732
TOTAL 416 484 454 366
5.2. CONGES INDIVIDUELS DE FORMATION
5.2.1 NOMBRE DE SALARIES AYANT BENEFICIE D'UN CIF
2016 2017
169 218
5.2.2 NOMBRE DE SALARIES AYANT BENEFICIE D'UN CIF NON REMUNERE
2016 2017
0 0
Evolution des emplois
et maintien dans l'emploi 235 453 215 634
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• Siège social : 21-25, rue Balzac • 75008 Paris• RCS Paris 447800475 13
5.2.3 NOMBRE DE SALARIES AUXQUELS A ÉTÉ REFUSE UN CIF
2016 2017
0 0
5.3. CONTRATS EN ALTERNANCE
5.3.1 NOMBRE DE CONTRATS APPRENTISSAGE CONCLUS DANS L'ANNEE
2016 2017
132 135
5.3.2 NOMBRE DE CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION CONCLUS DANS L'ANNEE
2016 2017
28 36
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• Siège social : 21-25, rue Balzac • 75008 Paris• RCS Paris 447800475 14
6.1. REPRESENTANTS DU PERSONNEL
6.1.1 COMPOSITION DES IRP
Titulaire Suppléant RSCCE
CCE 7 7 4
CE SANITAIRE 15 10 4
CE EHPAD NORD 15 13 4
CE EHPAD SUD 13 12 4CE SIEGES
ET DIRECTEURS 7 5 2
6.1.2 PARTICIPATION AUX ELECTIONS
2016 2017
65,76% -
6.1.3 NOMBRE DE REUNIONS AVEC LES IRP
2016 2017
8 réunions CCE 8 réunions CCE
6.1.4 ACCORDS SIGNES DANS L'ENTREPRISE
2016 2017
4 accords d'UES
+ 3 accords pour le CHC
7 accords d'UES
+ 2 avenants au
protocole d'accord pré-
électoral
6.1.5 NOMBRE DE BENEFICIARES D'UN CONGE FORMATION ECONOMIQUE SOCIALE ET SYNDICALE
2016 2017
19 8
6.2. PROCEDURES
6.2.1 NOMBRE DE RECOURS A DES MODES DE SOLUTIONS NON JUDICIAIRES
2016 2017
153 173
6.2.2 NOMBRE D'INTANCES JUDICIARES OU L'ENTREPRISE EST EN CAUSE
2016 2017
175 152
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• Siège social : 21-25, rue Balzac • 75008 Paris• RCS Paris 447800475 15
7.1. PRESTATIONS A CARACTERE SOCIAL
7.1.1 PRESTATIONS ASSUREES PAR L'ENTREPRISEIndépendamment des activités sociales et culturelles gérées par le CE
7.1.2 SUBVENTIONS AU COMITE D'ENTREPRISE
2016 2017
Activités sociales et culturelles 2 755 510,31 € 4 188 331,00 €
Fonctionnement 918 503,44 € 1 288 114,00 €
Total 3 674 014 € 5 476 445 €
7.2. AUTRES CHARGES SOCIALES
7.2.1 COUT POUR L'ENTREPRISE DES PRESTATIONS COMPLEMENTAIRES MALADIES DECES
2016 2017
12 572 556 13 436 019
7.2.2 COUT POUR L'ENTREPRISE DES PRESTATIONS COMPLEMENTAIRES VIEILESSE
2016 2017
40 561 955 42 117 014
Korian S.A. à Conseil d’administration au capital social de 404 911 715 €
• Siège social : 21-25, rue Balzac • 75008 Paris• RCS Paris 447800475 16