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Regional TolimaEl Correo

Regional TolimaEl CorreoPublicación para funcionarios

Año 9 – Edición No. 58 – Enero de 2015 – Distribución Virtual - Página 1

Retos 2015

por los líderes de cada equipo, con el fin de contribuir desde la Regional a hacer realidad la implementación del Sistema Integrado de Gestión, SIG, el cual está soportado en:

a. Generar una cultura de Calidad con Calidez.b. Realizar una administración centrada en las personas.c. Hacer efectiva la promesa de valor de la Institución.d. Trabajar con amor y disciplina.

Ello seguramente contribuirá a que el SENA sea una institución de calidad. Bienvenidos.

Félix Ramón Triana GaitánDirector Regional Tolima

Bienvenidos al 2015, con el mismo o mejor entusiasmo, compromiso, dedicación y sentido de responsabilidad que les ha caracterizado; así lo reconoce esta Dirección. Como tal, el 2015 nos trae retos naturales, como lograr superar lo alcanzado en el año inmediatamente anterior, para lo cual es de vital importancia contar de nuevo con el compromiso de todos ustedes: Subdirectores de Centro, Coordinadores de Grupo, Coordinadores Misionales y Académicos, instructores, contratistas y en general de todos los que laboramos en la Regional, sólo así podremos seguir caminando por la ruta de la mejora continua que nos debe conducir a ser una Regional donde la excelencia sea su impronta.

Los invito entonces a apropiar los Retos y Lineamientos establecidos para el presente año, los cuales serán socializados


San Juan Bosco: 200 años de su natalicio

El 16 de agosto de 2015 se cumplirán 200 años del nacimiento de San Juan Bosco (1815-1888), sacerdote turinés fundador de los Salesianos, que dio origen a la Familia Salesiana, un amplio movimiento en la Iglesia de congregaciones religiosas y grupos de seglares que, inspirados por él y con su espíritu, trabajan en la evangelización y educación de los jóvenes.

Aunque las celebraciones por el Bicentenario se iniciaron en

agosto del pasado año, con la entrada del 2015 se multiplican los actos conmemorativos.

En torno al 31 de enero, festividad litúrgica de San Juan Bosco, se han organizado decenas de actividades religiosas, culturales y deportivas en las presencias salesianas.

Don Bosco es el Santo Patrono del SENA y apóstol formador de jóvenes para el trabajo, que se presenta como modelo de servicio y trabajo por la juventud, aquella que a pesar de sus dificultades económicas y familiares, se esfuerza por aprender un oficio y salir adelante con orgullo y satisfacción.

Juan Melchor Bosco Occhiena, más conocido como Don Bosco, nació el 16 de agosto de 1815, en el seno de una familia muy pobre, donde había mucho amor y una profunda religiosidad; fue solidario con la gente necesitada y carente de oportunidades para poder estudiar; por eso se dedicó al servicio de esas personas, para quienes fundó escuelas y talleres de aprendizaje.

El sacerdote italiano, fundador de la congregación de Salesianos de Don Bosco o Pía Sociedad de San Francisco de Sales, se caracterizó por su gran corazón y la vocación de servicio. Su vida la dedicó a promover la formación de la juventud obrera. Además, creó

un sistema de educación capaz de desarrollar a la persona en su totalidad –cuerpo, corazón, mente y espíritu–.

Este es el himno producido para el bicentenario de nuestro Patrono: https://soundcloud.com/salesianos-espa-a/sonadores-de-infinito-himno-bicentenario#new


https://soundcloud.com/salesianos-espa-a/sonadores-de-infinito-himno-bicentenario#new





Ortografía empresarial10 tips para escribir correctamente un correo electrónico

Cuando se trata de un correo electrónico laboral, existen algunas reglas de etiqueta que es conveniente seguir. A continuación, te presentamos 10 simples tips que deberías recordar a la hora de redactar un e-mail importante, elaborados por el portal prdaily.com

1. Nunca utilices letras mayúsculas, especialmente en el asunto del correo. Aunque quieras llamar la atención en un email, nunca las utilices ya que es bastante agresivo a la vista de quien lo recibe.

2. Controla el uso de signos de exclamación. El exceso de este recurso da cuenta que eres un escritor novato y queda poco profesional.

3. La información principal debe ir en el título del correo. Así evitarás desperdiciar mucho el tiempo de quien lo recibe.

4. Utiliza un corrector de texto. Las faltas de ortografía son terriblemente mal vistas en un email laboral. Asegúrate de releer el correo y utilizar un corrector de texto antes de apretar “Enviar”.

5. Evita los excesos. No agregues color y gráficos que no sean necesarios. Estos sólo aparecerán como confusos y distraerán la atención de tu remitente.

6. Si tienes que enviar un archivo adjunto, asegúrate de haberlo hecho correctamente antes de enviar el correo.

7. No utilices emoticones. El uso de este recurso también puede parecer infantil y poco profesional.

8. Sé amable. Nunca olvides decir “por favor” y “gracias”.9. Si no recibes una respuesta inmediata, no ‘acribilles’ a tu

remitente con emails innecesarios.10. En caso de recibir una respuesta, sé apresurado en redactar la

tuya y ten en cuenta los pedidos que se te han hecho.

Tomado de: Universia Colombia


http://www.universia.net.co/



Rincón del protocolo y etiquetaErrores de etiqueta en el mundo de la empresa

El mundo de la empresa tiene ciertas peculiaridades en cuanto a las reglas de etiqueta se refiere. La mayoría de las reglas o normas de etiqueta en el ámbito empresarial tienen más que ver con el sentido práctico y las jerarquías que con el género de las personas y la caballerosidad, bases principales en las relaciones sociales.

Aquí les presentamos algunas pautas a tener en cuenta en el trabajo para evitar errores de etiqueta:

1. El ambiente de trabajo debe ser de género neutro.2. Las comidas de negocios son trabajo no son para hacer amistades

o nuevas relaciones personales.3. Tratar con el debido respeto a los superiores, con independencia de

su edad o sexo.

4. El vestuario debe ir acorde al “dress code” -código de vestuario- de la empresa, y solo debe variarse en los días u ocasiones especiales -como el “friday casual”, por ejemplo, que se hace en algunas grandes empresas-.

5. Una llamada la debe terminar la persona que la inició, a no ser que la otra persona lo haga con anterioridad.

6. Dar la mano con una mesa por el medio. Sea hombre o mujer, se debe salir de detrás de la mesa para saludar a quien/es llegan.

7. A la hora de hacer las presentaciones, hay que tener en cuenta primero el rango jerárquico antes que la edad o el sexo.

8. Las confianzas nunca delante de extraños o forasteros. Aunque a su jefe o superior le traten de una manera determinada o de confianza que él mismo ha propuesto, solo deben utilizarse “estas familiaridades o confianzas” entre ellos cuando no hay personas ajenas a la empresa.

Fuente: Protocolo y etiqueta

http://www.protocolo.org/laboral/imagen_profesional/el_vestuario_femenino_para_ir_al_trabajo.html

http://www.protocolo.org/laboral/imagen_profesional/el_vestuario_femenino_para_ir_al_trabajo.html



Los usos del logo institucional

Es el elemento principal de la imagen institucional, no deberá alterarse en sus propor-ciones, ni en su construcción geométrica y tipográfica, cualquiera que sea el tamaño de su aplicación, el color o la superficie de trabajo.

El logo SENA debe plasmarse preferiblemente en materiales biodegradables, recicla-bles, y en general en aquellos que contribuyan a la preservación del medio ambiente.

Los elementos que conforman el logosímbolo pueden ser reproducidos en diferentes tamaños sin alterar su impacto y legibilidad, siempre y cuando se respeten las fórmulas de interrelación.

Sin embargo, el logosímbolo tiene unos tamaños de reproducción mínimos que se ilustran a continuación:

Impreso: Un (1) cm de ancho por proporción en altura.Digital: Cincuenta (50) pixeles de ancho por proporción en altura.

El color del logosímbolo es negro o blanco, y su uso será determinado cuando se adapte al fondo del elemento de comunicación a diseñar. No está permitido su uso en ningún otro color y los fondos a utilizarse deben ser de acuerdo a los colores institucio-nales.

Este lineamiento aplica para todos los usos del logosímbolo, ya sea en medios impre-sos o digitales.




Paparaz…SENAFelices estuvieron los hijos de los funcionarios de nuestra Regional, el día de la entrega de regalos por la navidad.



Paparaz…SENA


Felices estuvieron los hijos de los funcionarios de nuestra Regional, el día de la entrega de regalos por la navidad.

http://lasmanualidades.imujer.com/6169/como-hacer-una-cometa


Paparaz…SENA

Recibieron reconocimiento los mejores funcionarios de la Regional por el periodo 2013 - 2014, por grupo ocupacional, así:Instructor, Marco Tulio Ramirez Barrios; Asistencial, Luz Marina Alonso Díaz; Técnico, Niyireth Ortiz Oviedo; Profesional, Norma

Constanza Salazar Torres


Clausura de actividades Vigencia 2014



Paparaz…SENAClausura de actividades Vigencia 2014


Luego se tuvo un almuerzo de integración en el Coliseo Enrique Low Murtra de la Regional



Paparaz…SENA

Otros premiados fueron los deportistas que obtuvieron medallas de Oro, Plata ó Bronce en los Juegos Deportivos tanto Zonales como Nacionales de Funcionarios SENA




Paparaz…SENA

Otros premiados fueron los deportistas que obtuvieron medallas de Oro, Plata ó Bronce en los Juegos Deportivos tanto Zonales como Nacionales de Funcionarios SENA





Feliz cumpleaños en Febrero para:

Fechas especiales de febreroPensionados

Guevara Rivera Luis Hernando 08Botero Giraldo Mario 15 Rico De Valencia Victoria Eugenia 17 Moreno Luis Carlos 20Salamanca Flórez Edgar 20García Bonilla Pedro Guillermo 22Andrade Leguizamón Luis Eduardo 27

Centro Agropecuario La Granja

Guzmán Doncel Xiomara Andrea 04Pachón Ospina Dagger 05Zárate Adaime Jorge Augusto 27

Centro de Comercio Y Servicios

Corredor Mora Luis Fernando 11 Sánchez Méndez Leidy Lucía 19Henao Toro Leonora 21Buitrago Patiño Jairo 28

Centro de Industria yde la Construcción

Mendoza Velásquez Jorge Jaime 02Enciso Ávila Flor Isabel 06Correa Rueda Patricia Liliana 10 Bermúdez Ospina Milton Ricardo 13Valderrama Varón Sandra Liliana 14Cubillos Canal Jairo 15Ramírez Barrios Marco Tulio 17

Despacho DirecciónAlexander Ospina Zambrano 23

09 Día del Periodista

14 Día de San Valentín

20 Día del Camarógrafo y Fotógrafo




InquebrantableSinopsis: Drama épico que está basado en la increíble vida del deportista olímpico y héroe de guerra Louis “Louie” Zamperini quien junto a dos tripulantes, sobrevivieron en una balsa por 47 días después de un choque de avión casi fatal, en la Segunda Guerra Mundial- sólo para ser capturados por la Fuerza Naval Japonesa y enviados como prisioneros a un campo de Guerra.

Protagonistas: Jack O’Connell, Domhnall Gleeson, Jai Courtney

Género: Acción Director: Angelina JoliePaís de Origen: Estados Unidos

Fuente: http://www.procinal.com.co

Homenaje musical a cinco grandes de la música colombiana

Con un gran homenaje musical al Nobel Gabriel García Marquez, y a los compositores José Macías, León Cardona, Jaime Llano González, Luis Enrique Aragón y José Barros, se hará el lanzamiento del la versión 29 del Festival Nacional de la Música Colombiana.

Los encargados de rendir el tributo musical a la vida y obra de estos grandes Maestros, serán cuatro duetos que ostentan el título de “Príncipes de la Canción”: “Oscar y Julio” de Risaralda, “Nocturnal” de Bogotá, “Lara y Acosta” y “Rojas y Mosquera” del Tolima; el cierre magistral estará a cargo de la “La Gran Rondalla Colombiana”

Fecha: 20 de Febrero del 2015Hora: 8:00 p.m.Lugar: Teatro Mayor Julio Mario Santo Domingo

“Quienes no cantan, no pueden imaginar siquiera lo que es la felicidad de cantar” Fuente: Fundación Musical de Colombia

“A ciegas” de Josh MalermanSinopsis: NO ABRAS LOS OJOS. Hay algo ahí fuera. Algo espantoso, que hace que la gente enloquezca y se suicide ante su sola visión. Nadie sabe qué es ni de dónde viene.

Cinco años después de que diera comienzo la pesadilla, los pocos supervivientes que quedan viven refugiados en el interior de casas y edificios, protegidos por puertas cerradas y ventanas con las cortinas echadas. Malorie, que ha conseguido sobrevivir en una casa abandonada junto a sus dos hijos, decide abandonar la seguridad de su refugio para emprender un viaje por el río hacia un lugar mejor. En esta peligrosa odisea a ciegas, Malorie sólo podrá confiar en su instinto y en el entrenado oído de los niños, que no tardarán en descubrir que algo los sigue. Pero, ¿qué es?

Inmersa en la oscuridad, rodeada de sonidos, familiares unos, estremecedores otros, Malorie se embarca en una tremenda odisea; un viaje que le llevará a un mundo sin visión y de vuelta a su pasado. En un mundo que ha enloquecido, ¿se puede confiar en alguien?

Editorial: MinotauroNúmero de páginas: 288Encuadernación: Tapa dura / EbookISBN: 9788445002346Año de edición: 2015

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