Transformamos integralmente el hábitat

en favor de la gente

31 de agosto de 2015 - Nº 104

Boletín Interno

Editorial Editorial

Margarita María Ángel BernalGerente general

na vez más nuestra ciudad le abre las puertas a la Cátedra de Desarrollo Urbano Sostenible, que en su tercera y última versión abordará el concepto del liderazgo para la innovación.

Como principio básico, debemos partir de que no hay liderazgo sin innovación, ni innovación sin liderazgo, pues estos dos conceptos forman una esencia de los que debe ser nuestro actuar en los territorios que transformamos.

Desde nuestra entidad nos debemos sentir comprometidos con el desarrollo de Medellín, buscando el bienestar colectivo de las comunidades y generando corresponsabilidad en el cuidado de los bienes públicos.

Es por eso que experiencias como la Cátedra de Desarrollo Urbano Sostenible y el aporte académico de la GSD Executive Education de la Universidad de Harvard, la Diplomatura en Urbanismo Pedagógico y la

Escuela Renovando Ciudad para la Gente, entre otras iniciativas, son insumos que le quedan a la ciudad para seguir formando ciudadanos que conocen, construyen, transforman y disfrutan la ciudad.

Han sido muchos los aprendizajes de las dos versiones anteriores de la Cátedra, con temáticas relacionadas con la arquitectura resiliente al clima: nuevos abordajes para el diseño con materiales, y edificios que respiran y su entorno, en las que 60 empresarios, urbanistas, planeadores de ciudad, estudiantes y ejecutivos han puesto como caso de estudio nuestra sede EDU, el primer edificio en Colombia como organismo vivo que respira.

Como anfitriones de este certamen y lo que resta de este Gobierno, los invito a que desde nuestras actuaciones en los territorios dejemos muy en alto el nombre de la entidad, aplicando los principios éticos, de responsabilidad social y de liderazgo que han caracterizado nuestra gestión.

Transformamos integralmente el hábitat Así lo vivimosAsí lo vivimos

Las ciudadelas universitarias y el PUI de la comuna 13 participaron de la Jornada Sin Fronteras en la zona 4 (comunas 11, 12 y 13), en la que se brindó información sobre estas transformaciones de ciudad.

Con el liderazgo de esta entidad en cabeza de nuestra gerente, Margarita María Ángel Bernal, esta semana la EDU será protagonista en tres eventos internacionales que se desarrollan en Medellín: Cities for Life 2015, Cátedra de Desarrollo Urbano Sostenible y la Conferencia sobre Sostenibilidad Urbana y Energía y Sostenibilidad.

La EDU se muestra al mundo

Así describieron varios medios de comunicación y habitantes del corregimiento de San Antonio de Prado los espacios de la recientemente entregada UVA El Paraíso, diseñados por la EDU. ¡Una joya!

Todo un paraíso

Imaginario

Ahora

La EDU en los territorios

Estudiantes de la especialización en Gestión y Procesos Urbanos de la Escuela de Ingeniería, representantes de la Universidad de Massachusetts y profesionales en Administración de Empresas Turísticas de la Universidad de Medellín fueron algunos de nuestros visitantes a las obras del Jardín Circunvalar.

El Jardín, una vitrina de ciudad

La historia que se teje alrededor del Ecoparque Las Tinajas, conocido antes como granja “La Fortaleza” por su pasado de violencia, fue motivo de un informe especial que saldrá en los próximos días por el canal RCN Televisión.

Sol de Oriente cambió su cara

Con una nueva jornada de Medellín se Pinta de Vida en la comuna 8, los habitantes del barrio Sol de Oriente llenaron de vida y de color sus viviendas con apoyo de voluntarios de Orbis, Jóvenes por la Convivencia y la EDU.

Ciudadelas Universitarias

Con la realización de dos talleres imaginarios liderados por Sapiencia y la EDU, habitantes de la comuna 5 reflexionaron sobre el nombre que llevará la ciudadela universitaria que estará ubicada en el antiguo predio de Empresas Varias de Medellín, contiguo a la Feria de Ganados.

De zona de guerra a ecoparque

Con actividades de memoria histórica del cerro Pan de Azúcar y de sensibilización frente al uso de los servicios públicos, el manejo de residuos sólidos y la sostenibilidad de las obras se celebró una nueva jornada barrial en el barrio 13 de Noviembre, donde el programa Barrios Sostenibles fue protagonista.

Recorrido por la obras EDU El equipo de la subgerencia de Proyectos Especiales, liderado por Natalia Cadavid, inició una serie de recorridos por las obras del Jardín Circunvalar. La primera parada fue el Ecoparque Mirador del Doce de Octubre.

Exaltan nuestras obras Encantados. Así calificaron los funcionarios de la Vicepresidencia de Relaciones Corporativas de EPM, las diferentes transformaciones que ejecuta la EDU con proyectos como el Jardín Circunvalar y los PUI de la comuna 13 y la zona noroccidental.

Jornada barrial

Las ciudadelas universitarias y el PUI de la comuna 13 participaron de la Jornada Sin Fronteras en la zona 4 (comunas 11, 12 y 13), en la que se brindó información sobre estas transformaciones de ciudad.

Boletín Gente EDU editado por la Dirección de Comunicaciones con el aporte de todas las dependencias internas de esta empresa / Escríbenos a comunicaciones@edu.gov.co

Salud ocupacional

Mejoramiento continuo

La EDU se encuentra comprometida con la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo al Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015, el cual expresa que este sistema debe ser aplicado por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo la modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en misión.

Se realizan mesas de trabajo con el COPASST (comité paritario de seguridad y salud en el trabajo) de la entidad y con asesoría de la Administradora de Riesgos SURA, con el fin de

generar y promover el trabajo sano y seguro.

CULTURA CERO A TIEMPO Puntualidad es respeto.Estar a tiempo y cumplir nuestras obligaciones: -Comité primario.-Comité institucional. -Reunión de trabajo.-Compromisos de la oficina.-Un trabajo o información pendiente.

El tiempo es un recurso no renovable, por lo tanto tiene un gran valor para cada uno de nosotros.

Ser puntual refleja cortesía educación y respeto.