Editorial Editorial

Transformamos integralmente el hábitat

en favor de la gente

4 de febrero de 2015 - Nº 90

Boletín Interno

Margarita María Ángel BernalGerente General

La EDU cumple su compromiso con la

transparenciaomo bien lo expresamos a diario por medio de nuestro quehacer, en la EDU actuamos con transparencia

como postulado misional y valor corporativo y ello se ve reflejado en el manejo que damos a los recursos públicos que administramos.

Este año, particularmente, debemos ser muy cuidadosos en este aspecto para no permitir que sobre nuestra entidad recaiga alguna duda en el momento coyuntural que ofrecen las elecciones.

Por esto, los invitamos a seguir actuando con probidad y transparencia en el manejo del erario con el fin de que avancemos en nuestro principal interés de garantizar bienestar colectivo mediante la permanente transformación del hábitat.

Debemos cumplir cabalmente la ley de Garantías electorales con las restricciones que conlleva, de modo que nuestra actuación refleje siempre claridad y sea consecuente con lo que predicamos.

C

Te invitamos a leer el informe de que te llegará de manera física a tu puesto de trabajo.

Transformamos integralmente el hábitat Así lo vivimosAsí lo vivimos

transparencia

El alcalde de Medellín, Aníbal Gaviria Correa, nuestra gerente Margarita María Ángel Bernal y la secretaria de Educa-ción, Adriana Patricia Arcila Rojas, entregaron a la comunidad esta moderna transformación que beneficia a estu-diantes del norte de la ciudad.

Entrega de la institución educativa Javiera Londoño

Inició sus labores el Comité de Talento Humano, creado mediante la Resolución No. 883 del 11 de diciembre de 2014. Recordemos que este organismo está conformado por:

La subgerente de Gestión Humana y Riesgos, Mabel Martínez Acosta, quien lo presideEl subgerente Administrativo y Financiero, Carlos Alberto Velásquez LópezLa secretaria General, Lucrecia Londoño BuilesEl director de Comunicaciones, Leison Romaña RomañaY la representante de los servidores, designada por la gerente general, la abogada Liceth Pineda Argüello, adscrita a la Subgerencia Inmobiliaria y Comercial.

Este comité tiene como objetivo recomendar políticas tendientes a desarrollar el talento humano en la EDU y formular propuestas para la elaboración de planes de salud ocupacional, bienestar, incentivos y beneficios de la entidad, entre otros.

Activo el Comité de Talento Humano

Subgerencia de Gestión de ProyectosLa lidera el ingeniero civil Jorge Ignacio Montoya Delgado y cuenta con 9 arquitectos, 15 ingenieros civiles, un ingeniero sanitario, siete profesionales administrativos y financieros, secretaria y tres practicantes.

Está encargada de ejecutar las obras requeridas para el desarrollo de los convenios o contratos adscritos en la entidad acorde con los objetivos, actividades, diseños, plazos, presupuestos, requisitos establecidos y expectativas identificadas con los clientes.

Este equipo va a toda marcha para aportar a nuestro postulado institucional de transformar integralmente el hábitat en favor de la gente.

Niños EDU

Juan Andrés González, hijo de Cristina Isabel Uribe (Gestión Predial) y Juan Guillermo González

José Miguel Robayo González, hijo de María Fernanda González (Administrativa) y Juan Diego Robayo

Emiliano Zuluaga Arango, hijo de Sergio Zuluaga Díaz (Comunicaciones) y Fernanda Arango

Felicitaciones a los nuevos padres de familia de la EDU

Luciana Serna Gutiérrez, hija de Diego Serna Zuluaga (Gestión de Proyectos) y Ana María Gutiérrez

Sofía Avendaño Buritica, hija de Adriana Buritica (Gestión de Proyectos) y Wilson Avendaño

Te invitamos a leer el informe de que te llegará de manera física a tu puesto de trabajo.

Soy CapazDesde la SecretaríaGeneral

Desde la SecretaríaGeneralPLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL

CIUDADANO

En su artículo 73 ordena que cada entidad pública elabore y publique en su página web una estrategia de lucha contra la corrupción y de atención al ciudadano.

En cumplimiento de lo anterior, la Empresa de Desarrollo Urbano publicó el pasado 26 de enero su Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano de 2015, que podrá ser consultado en el link http://issuu.com/edu-medellin/-docs/consolidado_plan_anticorrupci__n_20

En este plan se desarrollan cuatro componentes mediante una serie de actividades que se comprometió a cumplir la EDU. El primero de ellos hace énfasis en la metodología y elaboración del mapa de riesgos de corrupción de la entidad; el segundo se refiere a la racionalización de los trámites; el tercero, al acercamiento del ciudadano al Estado mediante el proceso de Rendición de cuentas; y, el cuarto, alude a los mecanismos para mejorar la atención al ciudadano.

Corresponde a la Dirección de Evaluación y Control efectuar seguimiento por lo menos tres veces al año, esto es, con corte a 30 de abril, 31 de agosto y 31 de diciembre. Además, cualquier ciudadano podrá consultar el Plan Anticorrup-ción y de Atención al Ciudadano de 2015 y constatar si la EDU está dando cumplimiento a las actividades señaladas allí. Por esto es importante conocer que tarea le corresponde adelantar a cada uno. Además, es una guía para que el ciuda-dano se entere cómo se relaciona con otras entidades públicas.

En atención a diferentes actos de corrupción develados a la opinión pública por parte de los medios de comunicación, se expidió la Ley 1474 de 2011 denominada Estatuto Anticorrupción.

En virtud de las elecciones de gobernadores, alcal-des, concejales, diputados y miembros de juntas administradoras locales, que se cumplirán el 25 de octubre de 2015, no se podrán celebrar convenios y contratos interadministrativos para la ejecución de recursos públicos, desde el 25 de junio hasta el 25 de octubre del presente año.

Además, no se podrán inaugurar obras donde parti-cipen candidatos o sus voceros.

Te mantendremos informado sobre este tema

Ley de Garantías

Campaña calidad

Este año la EDU continuará con su aporte al Pacto Global, alineando sus operaciones y estrategias con los 4 pilares fundamentales:

DerechosHumanos

Estándareslaborales Medio

ambienteAnti

corrupción

Boletín Gente EDU editado por la Dirección de Comunicaciones con el aporte de todas las dependencias internas de esta empresa / Escríbenos a comunicaciones@edu.gov.co