Valores del Código de Integridad del Funcionario Público

HONESTIDAD - JUSTICIA

Los servidores públicos somos personas que con vocación y orgullo trabajamos todos los días para servir y ayudar a nuestros usuarios. Es por

esto que queremos resaltar nuestros valores.

Honestidad:

Actúo siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con transparencia y rectitud, y siempre favoreciendo el interés general.

Justicia:

Actúo con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con equidad, igualdad y sin discriminación.

1

Agenda Institucional

23 de Octubre:

Capacitación del Grupo de Emergencias

Institucional.

24 de Octubre:

S i m u l a c r o N a c i o n a l d e Re s p u e s t a a

Emergencias.

24 de Octubre:

Jornada de Salud para Empleadas y Contratistas:

Examen de Mama Citología y Colposcopia.

Inscripciones: Oficina de Talento Humano.

31 de Octubre:

Día de los Niños para Hijos de Empleados y

C o n t r a t i s t a s . (Niños hasta los 10 años de edad) Hora: 2:00 p.m.

Inscripciones: Hasta el 24 de Octubre en la Oficina de Talento Humano.

1EL HOSPITAL POR EL MEDIO

AMBIENTE:

DÍA SIN CARRO Y SIN MOTO

ESPÉRALO

2EL HOSPITAL SERÁ MIEMBRO

DE LA RED GLOBAL DE

HOSPITALES VERDES Y SALUDABLES

3

RECONOCIMIENTO: Especial reconocimiento de la Dirección Territorial de Salud de Caldas al Personal Comunitario y Hospitalario del Programa

AIEPI por el compromiso y buen uso de los formatos existentes para el desarrollo adecuado de la estrategia.

SU HOSPITAL AL DÍA Hospital Departamental San Juan de Dios de Riosucio - Caldas E.S.E.

BOLETÍN INFORMATIVO AÑO I NÚMERO III OCTUBRE DE 2018

PRÓXIMAMENTE PROGRAMA “ESTOY COMPROMETIDO” RECONOCIMIENTO AL COMPROMISO CON LA

CALIDAD

FUNCIONARIOS Y CONTRATISTAS: Durante el mes de octubre estaremos implementando el correo institucional: si aún no tienen el suyo, acérquense a la oficina de sistemas para que les sea

asignado.

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Atención Usuarios Activos del Hospital: Se abre convocatoria para la elección del

Representante de los Usuarios ante la Junta Directiva del Hospital.

REQUISITOS:

1. Estar vinculado y cumplir funciones específicas de salud en un comité de usuarios de servicios de salud y acreditar una experiencia del trabajo no

inferior a un año en el comité de usuarios.

2. No estar incurso en ninguna inhabilidad e incompatibilidad contempladas en la ley.

2

BOLETÍN INFORMATIVO AÑO I NÚMERO II SEPTIEMBRE DE 2018

1. Lave y desinfecte el área expuesta.

2. De aviso a su jefe inmediato y a la oficina de Salud Ocupacional.

3. Comuníquese con la línea efectiva número 018000919667

4. Acuda a Urgencias de Hospital San Juan de Dios para la respectiva atención.

5. Reporte el accidente de trabajo a Colmena Riesgos profesionales dentro de las siguientes 48 horas hábiles, con el formulario de accidente de trabajo diligenciado o en el Portal de Colmena ARL.O

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El Hospital le Apuesta a las Auditorías y

Rondas de Seguridad Internas

Esto con el fin de promover el aprendizaje organizacional y el autocontrol

El Hospital cuenta con un equipo auditor que ha realizado 8 a u d i t o r í a s d e l a s 9

programadas durante el año. Los siguientes son los procesos auditados:

Laboratorio Clínico, Imágenes Diagnósticas, Servicio Farmacéutico, Contratación, Talento Humano y Salud Ocupacional y se realizó Ronda de Seguridad al Servicio de Urgencias y al Servicio de Bonafont, esto con el fin de generar un aprendizaje organizacional y de autocontrol en las diferencias áreas.

El Hospital Respeta Sus Raíces

El Hospital Departamental San Juan de Dios continúa su trabajo en el Sistema Indígena Propio e Intercultural (SISPI). En respeto a nuestros ancestros, iniciamos el primer protocolo de entrega de placentas.

PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO BIOLÓGICO