Boletín Oficial del Principado de Asturias · 2019-05-30 · datos/Carpeta del alumno/formación personalizada). — a través de la línea telefónica interactiva (900 70 66 70)

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BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIASnúm. 104 de 31-v-2019 1/28

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I. Principado de Asturias

Otras DispOsiciOnes •Consejería de HaCienda y seCtor PúbliCoinstituto asturiano de administraCión PúbliCa ‘adolfo Posada’

ResoluCión de 23 de mayo de 2019, de la Dirección del instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba el programa de actividades formativas del instituto para el segundo semestre del año 2019.

de conformidad con lo dispuesto en el decreto 6/2015, de 28 de julio, del Presidente del Principado, de reestructuración de las Consejerías que integran la administración de la Comunidad autónoma, y el decreto 63/2015, de 13 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Consejería de Hacienda y sector Público y en uso de la delegación conferida por resolución de la ilma. sra. Consejera de Hacienda y sector Público de 25 de julio de 2012 (boPa 23 de agosto 2012), se aprueba el programa de actividades formativas del iaaP “adolfo Posada” para el segundo semestre del año 2019.

r e s u e l v o

Primero.—iniciar las actuaciones correspondientes a la ejecución del programa de actividades formativas del instituto asturiano de administración Pública “adolfo Posada” para el segundo semestre del año 2019, de conformidad con las bases establecidas, todo ello según figura en los correspondientes anexos.

segundo.—la ejecución del programa de actividades referido se acomodará, en todo caso, a las disponibilidades presupuestarias, así como, respecto a las actividades de formación continua, a la aprobación y prescripciones definitivas que, en su caso, pueda establecer la Comisión General para la formación Continua.

en oviedo, a 23 de mayo de 2019.—la Consejera de Hacienda y sector Público.—P.d., el titular de la dirección del iaaP “adolfo Posada”.—Por suplencia, el viceconsejero de administraciones Públicas (resolución de 29-5-2017, boPa de 21-vi-2017).—Cód. 2019-05525.

Anexo i

ProGrama de aCtividades formativas del iaaP 2019-seGundo semestre

bases

1.ª—Participantes.

a) formación transversal (formación en funciones generales de la administración).

Podrá participar el personal funcionario, laboral y estatutario que preste servicios en la administración del Principado de asturias y en los organismos públicos de ella dependientes, en situación de servicio activo, licencia por riesgo duran-te el embarazo, permiso por maternidad/paternidad/adopción/acogimiento o de excedencia por cuidado de familiares, perteneciente a cualquier cuerpo, escala o categoría.

Igualmente podrá participar el personal de la Junta General y de los órganos auxiliares del Principado de Asturias en los términos que establezcan los Convenios suscritos o que se puedan formalizar a estos efectos.

Quedan excluidos los profesionales que estén vinculados por una relación laboral de carácter especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la salud (mir, Pir, bir, fir, eir, Qir) por tener su propio plan de especialización.

B) Formación por Sectores (Formación en funciones específicas de Sectores, perfiles y centros de trabajo).

(incluye formación en funciones especializadas que requiere el personal destinado en los sectores, departamentos y Áreas sanitarias; la formación especializada que requiere el personal de diferentes perfiles, cuerpos, escalas y catego-rías; la formación dirigida a la prevención de riesgos laborales específicos y la formación en centros de trabajo).

Podrá participar el personal funcionario, laboral, estatutario, cualquiera que sea su naturaleza jurídica, que preste servicios en la administración del Principado de asturias y en los organismos públicos de ella dependientes, en situación de servicio activo, licencia por riesgo durante el embarazo, permiso por maternidad/paternidad/adopción/acogimiento o de excedencia por cuidado de familiares, que preste servicio en equipos de trabajo, unidades administrativas, grupos o colectivos profesionales y sea destinatario de la actividad formativa.



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Quedan excluidos los profesionales que estén vinculados por una relación laboral de carácter especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la salud (mir, Pir, bir, fir, eir, Qir) por tener su propio plan de especialización.

si en cualquiera de las anteriores líneas formativas quedasen plazas disponibles en alguna de las actividades a ce-lebrar, la dirección del iaaP podrá cubrir las vacantes mediante invitación a personal con otras características o incluso a personas ajenas a la administración del Principado, siempre que su asistencia se estime de especial interés para el desarrollo de la actividad o para el organismo de procedencia.

Los requisitos exigidos para participar deberán cumplirse tanto al finalizar el plazo de presentación de solicitudes como en las fechas de selección del alumnado y celebración del curso.

2.ª—solicitudes y presentación.

a) formación transversal.

el personal que, reuniendo los requisitos establecidos para cada curso, desee participar en alguna de ellos, presentará una única solicitud siguiendo el proceso establecido por cualquiera de las siguientes vías:

— Página web del iaaP www.asturias.es/iaap (revista digital del iaaP o Área personal/Historia y acceso a mis datos/Carpeta del alumno/formación personalizada).

— a través de la línea telefónica interactiva (900 70 66 70).

el plazo para la presentación de solicitudes estará abierto desde el día 1 al día 15 del mes natural anterior a la fecha programada para la celebración de la acción formativa, excepto para las que se celebren en los meses de julio y sep-tiembre que deberán solicitarse en el período comprendido entre el 1 y 25 de junio de 2019.

Con el fin de ajustar la selección, en la medida de lo posible, a las preferencias del/de la solicitante, la prioridad en la adjudicación de las acciones formativas vendrá determinada por el orden en que se hayan solicitado cada una de ellas.

Mientras esté abierto el período de inscripción el solicitante podrá anular o modificar el orden de prioridad establecido a través de la web/Área personal/Historia y acceso a mis datos/Carpeta alumno/mis inscripciones.

B) Formación Específica.

Las Actividades de Formación Específica, una vez programadas, se comunicarán de forma individualizada al personal destinatario de las mismas por correo electrónico, correo postal, web o por cualquiera de las formas previstas en la normativa vigente. La notificación contendrá, al menos, el título de la actividad formativa, las fechas de celebración y el plazo y medios para formalizar la inscripción o confirmar la asistencia.

en la agenda de actividades de la página web del iaaP se podrá obtener información sobre los cursos cuya organi-zación sea más inmediata.

el personal que, siendo destinatario, no reciba comunicación de estas acciones formativas y desee participar en las mismas podrá formalizar la inscripción por las vías establecidas en la convocatoria dentro del plazo señalado, o ponerse en contacto con el iaaP en el correo electrónico [email protected], a través de www.asturias.es/iaap/formación/Atención al Alumnado, o por fax (985 10 84 10).

3.ª—Fechas y lugar de celebración.

Los cursos se desarrollarán con la duración y condiciones que para cada uno de ellos se indican en los anexos II (Formación Transversal), III (Formación por Sectores y Perfiles Profesionales y Centros de Trabajo), IV (Formación para el personal sanitario), V (Formación para la prevención de Riesgos Laborales) y VI (Formación para la certificación de aprendizajes) notificándose al personal seleccionado las fechas y lugar de celebración.

el personal seleccionado para participar en los cursos de formación a distancia (teleformación) dispondrá de cinco horas semanales para realizar las actividades formativas en su puesto de trabajo. la actividad se desarrollará de manera que no interfiera con el normal funcionamiento de la unidad.

4.ª—selección de participantes.

a) formación transversal.

será efectuada por el iaaP con arreglo a los siguientes criterios básicos:

a) se dará preferencia a quienes hayan realizado menos cursos en el año 2019 en esta línea de formación (no se computan aquí las acciones realizadas en otras líneas formativas, como Formación Específica, Salud Laboral en Riesgos Específicos y Certificados de Equivalencia).

b) dentro de la prioridad anterior, tendrá preferencia quien haya realizado menos acciones formativas en los años 2018, 2017, 2016.

c) Como criterio general y siempre que sea posible en esta línea formativa se tratará de adjudicar, al menos, una acción formativa a cada solicitante atendiendo al orden de preferencia señalado por el mismo. De existir empa-te, se adjudicará por sorteo entre los solicitantes que, estando en igualdad de condiciones, no hubieran obtenido plaza en el mismo.

se entiende por “realizar un curso” participar efectivamente en el mismo, haber sido seleccionado/a para tomar parte en él (si el curso ya ha sido convocado pero aún no se han impartido las enseñanzas correspondientes), no haber asistido sin que exista causa de fuerza mayor debidamente justificada o necesidad de servicio manifestada documentalmente por la persona responsable de la unidad o departamento administrativo y comunicada a la dirección del iaaP, departamento Centro Base de Datos, con antelación suficiente para cubrir la vacante producida.



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Se notificará a los/las solicitantes los cursos para los que hayan sido seleccionados. Además, con carácter orientativo, la información, tanto si ha sido seleccionado como si figura como reserva en algunas acciones, estará disponible en la página web del iaaP (Área personal/Historia y acceso a mis datos/Carpeta del alumno/mis solicitudes) y también a través de la línea interactiva 900 70 66 70, opción 3. a través del mismo sistema, podrá tener conocimiento de aquellas acciones formativas que no le hayan sido concedidas bien por carecer de los requisitos establecidos en las bases, por no disponer de plaza según el orden de prelación señalado en la base cuarta o por estar incurso en alguna de las causas a las que se refiere la base octava.

no se admitirán en ningún caso permutas o sustituciones entre las personas seleccionadas.

B) Formación Específica.

tendrá opción a participar en estas acciones formativas todo el personal a que se destinen, según lo establecido en la respectiva convocatoria.

C) Certificaciones de Equivalencia.

En las Certificaciones de Equivalencia podrá participar todo el personal que las solicite, reúna los requisitos estableci-dos en la convocatoria y no haya obtenido la certificación de haber superado con aprovechamiento la actividad formativa que pretenda convalidar. También podrán participar quienes precisen sustituir un certificado de participación por el cer-tificado de aprovechamiento para obtener el Certificado de Dominio o quienes estén en posesión de certificados emitidos en los cuatro años inmediatamente anteriores a la fecha de la convocatoria a la que se presenten.

5.ª—indemnizaciones por desplazamiento.

de conformidad con lo previsto en el artículo noveno de la orden ministerial de 10 de enero de 2008 (boe de 23 enero de 2008), el personal participante en acciones de formación transversal (funciones Generales), cuyo centro de trabajo radique en un municipio diferente de aquel en el que se impartan las correspondientes enseñanzas, podrá ser resarcido de los gastos inherentes a los desplazamientos desde el concejo de destino, efectivamente realizados y justificados, siempre que los mismos no hubieran sido sufragados por la entidad de procedencia. A tal efecto, cuando exista derecho al percibo de cantidades de esta naturaleza, el personal interesado deberá presentar en el iaaP la correspondiente decla-ración relacionando los gastos efectuados mediante el impreso que les será facilitado personalmente o podrá descargar de la web del iaaP/Área personal/Historia y acceso a mis datos/Carpeta alumno/secretaría. el iaaP podrá recabar de los interesados toda aquella documentación que acredite los gastos realmente efectuados.

Dicha declaración habrá de formularse dentro del plazo improrrogable de quince días a partir de la finalización de la acción formativa, transcurrido el cual se perderá la posibilidad de tramitar el abono.

6.ª—Certificados.

Finalizada la acción formativa, eI IAAP expedirá la correspondiente certificación, sólo en formato digital, que pondrá a disposición de las personas interesadas en la página web del iaaP entrando en Área personal/Historia y acceso a mis datos/Carpeta alumno/Mis certificados.

Sólo con carácter excepcional y en supuestos debidamente acreditados por el interesado, de imposibilidad material de acceder al certificado digital, el IAAP expedirá certificados en papel.

Los certificados tendrán la calificación de participación cuando la actividad formativa no contemple la superación de una prueba que deba ser evaluada.

las faltas de asistencia por tiempo superior al quince por ciento del total de horas lectivas presenciales/en línea, de cada acción formativa, cualquiera que sea la causa, privarán del derecho a obtener el correspondiente certificado. La asistencia se acredita únicamente con las hojas de control, que deben ser firmadas según lo establecido en la base novena-apartados 3 y 4 (salvo en los cursos realizados en la modalidad formativa en línea, en los que la asistencia se registrará a través de las herramientas que facilita la plataforma).

Los certificados tendrán la calificación de aprovechamiento cuando en la actividad formativa se contemplen, de modo expreso, pruebas de evaluación de aprendizajes.

Para obtener el certificado será necesario superar las pruebas y cumplir las condiciones generales de asistencia.

el alumnado que habiendo asistido al 85% de las horas lectivas no supere las pruebas de evaluación, tendrá derecho a un certificado de participación.

En las actividades formativas desarrolladas en la modalidad de teleformación sólo se otorgan certificados de aprove-chamiento. Para ello, los/las participantes deberán realizar los ejercicios propuestos y superar las pruebas de evaluación establecidas para cada una de ellas conforme a los procedimientos establecidos. de no hacerlo así no se tendrá derecho a certificado alguno.

Para el personal docente y a efectos de reconocimiento para la carrera profesional, esta formación está sometida a los mismos criterios que rigen la Formación Específica del personal docente establecida en el Decreto 62/2001, de 28 de junio, y resolución de 3 de octubre de 2001.

Para el personal sanitario las actividades formativas a efectos de acreditación estarán sometidas a los criterios estable-cidos en el Decreto 6/2011 de 23 de febrero modificado por Decretos 27/2012 de 15 de marzo y 1/2014 de 22 de enero.

Obtendrán las Certificaciones de Dominio y las Certificaciones de Experto/a o Especialista aquellas personas que cumplan los requisitos que figuran en la convocatoria.

El certificado de dominio sustituye a los certificados obtenidos por la participación en los cursos que lo componen. A efectos administrativos podrán hacerse valer, indistintamente, los certificados individualizados o el certificado de domi-nio, siempre que no pretendan simultanearse en una misma convocatoria.



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La Certificación de Equivalencia, se obtiene al superar una prueba elaborada por el IAAP “Adolfo Posada” sobre una determinada materia, sin necesidad de realizar el curso para obtenerla. A efectos administrativos equivale al certificado de aprovechamiento.

7.ª—Variaciones.

La Dirección del IAAP tendrá facultad exclusiva para ampliar y suspender las actividades o para modificar las bases, fechas, horario y contenido de las mismas, cuando circunstancias suficientemente justificadas así lo aconsejen y ajus-tándose, en cada caso, a las disponibilidades presupuestarias.

8.ª—Causas de inadmisión de la solicitud o de exclusión de acciones formativas.

Quedarán excluidos del proceso de selección quienes incurran en alguna de las circunstancias que seguidamente se señalan:

a) No ajustarse a las vías de solicitud oficialmente establecidas o presentar ésta fuera de plazo.

b) Haber participado en anteriores ocasiones en la acción formativa que se solicita, así como cualquier otra omi-sión, inexactitud o falta de veracidad de los datos consignados.

c) no pertenecer al grupo destinatario.

d) Haber sido designado como ponente en toda o en parte de la actividad formativa.

9.ª—Condiciones de participación.

1. la asistencia a las acciones formativas es obligatoria. Quienes habiendo sido seleccionados para un curso o acti-vidad no puedan participar en los mismos por causa de fuerza mayor debidamente justificada o necesidad del servicio manifestada documentalmente por el responsable de la unidad o departamento administrativo, deberán comunicar su renuncia a la dirección del iaaP a través de la página web del iaaP Área personal/Historia y acceso a mis datos/Carpeta del alumno/Mis solicitudes, por correo electrónico [email protected] o por fax (985 10 84 10) al Centro Base de Datos con una antelación de siete días (siempre que esto sea posible) antes del comienzo del curso, con el fin de cubrir la vacante producida. de no hacerlo así el curso se entenderá como realizado.

2. el personal no podrá asistir a las actividades presenciales en las que hubiera resultado seleccionado cuando se encuentre en la situación de incapacidad temporal.

3. Para participar en las pruebas correspondientes a las Certificaciones de Equivalencia se requerirá la presentación de documento identificativo en el momento de realizar la misma.

4. durante la celebración de las actividades formativas se llevará un control permanente de asistencia a través de los sistemas establecidos al efecto. En las acciones formativas presenciales los/as participantes deberán firmar perso-nalmente las hojas de control al inicio de cada sesión, de mañana y de tarde (en caso de que haya dos sesiones), y en cualquier momento en que sean requeridos/as para ello.

5. si el participante en una actividad presencial se incorporara al curso una vez iniciada la sesión o si durante su desarrollo se produjera alguna incidencia que le obligara a abandonar la misma, deberá comunicarlo al personal de se-cretaría de los cursos del IAAP para que, por este, se anote la hora de llegada o salida a fin de dejar constancia de tal circunstancia y del momento en que se produce. de no hacerlo así y realizarse un control de asistencia se perderá el derecho a recibir el certificado.

6. durante el desarrollo de las actividades, se tratará con la debida consideración, atención y respeto a los tutores y personal docente, a los demás participantes y al personal del iaaP.

10.ª—incumplimiento de las condiciones de participación.

1. el incumplimiento de la obligación de comunicar la imposibilidad de asistencia al curso o actividad adjudicada, así como el abandono injustificado de la actividad formativa, conllevarán la pérdida del derecho a participar en dicha acción o actividad durante los cuatro años siguientes, considerándose que la actividad formativa o curso ha sido realizada.

2. El incumplimiento de las obligaciones de control a que se refieren los apartados 3 y 4 de la base novena y las faltas de asistencia, cualquiera que sea su causa, por tiempo superior al quince por ciento del total de horas lectivas presen-ciales, privarán del derecho a obtener el correspondiente certificado.

3. El incumplimiento de presentar documentación identificativa en las pruebas a los Certificados de Equivalencia pri-vará del derecho a realizar la prueba.

4. el incumplimiento de la obligación de atención, respeto y consideración durante la realización de las actividades formativas, debidamente probado, supondrá la baja inmediata en la acción formativa que se esté realizando. el curso o actividad se considerará como realizado, lo que supone la inadmisión del solicitante al mismo curso o actividad por un plazo de cuatro años.

5. La falta de veracidad en los datos, especialmente si afectan a los criterios de selección, acarreará la exclusión del solicitante en el curso o actividad solicitada por un período de un año.

6. la reiteración por comisión en el término de un año de más de un incumplimiento de la misma naturaleza, cuando así haya sido declarado por resolución firme, y/o la gravedad de los incumplimientos, apreciada por la dirección del IAAP, podrá dar lugar a la inadmisión en los cursos de formación impartidos por el iaaP por un período de un año. todo ello, sin perjuicio de la posible responsabilidad disciplinaria en que se pueda incurrir.



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FORMACIÓN TRANSVERSAL 2019 2º semestre

CODIGO 2019 ACCIÓN FORMATIVA Nuevo SOLICITUDDE 1 A 25

JUNIO

SOLICITUD DE 1 A

15SEPTIEMB

RE

SOLICITUD DE 1 A

15OCTUBRE

FECHA DE REALIZACIÓN CURSOS METODOLOGIA

MODALIDAD

CERTIFICADO HORAS

Competencia para la actividad administrativa: se orienta al conocimiento general de la administración, sus principios y valores, su normativa y procedimientos, así como sus herramientas corporativas.

Formación en principios, valores y responsabilidad corporativa

0208 Transversalidad de género en las administraciones públicas: métodos y técnicas (Pacto de Estado contra la violencia de género) ED002 Ed002: 3 de septiembre a 1 de octubre C TF A 20

0511 Nuevas masculinidades e igualdad (Pacto de Estado contra la violencia de género) NUEVO 1º SEMESTRE ED002 Ed002: 1 a 29 de octubre C TF A 20

0569 La ética en la atención social ED002 Ed002: 5 a 26 de noviembre C TF A 150572 Humanización en los servicios públicos ED002 Ed002: 14,15 y 16 de octubre C P A 15

Formación en transparencia y protección de datos

0581 Ley 8/2018, de 14 de septiembre, de Transparencia, Buen Gobierno y Grupos de Interés NUEVO 1º SEMESTRE ED006 Ed006: 1 a 29 de octubre C TF A 20

0583 Normativa en materia de protección de datos (para subgrupos ( A1 y A2) NUEVO 1º SEMESTRE ED004 Ed004: 3 de septiembre a 1 de octubre

Sesión presencial 30 de septiembre C M A 25

0613 Normativa en materia de protección de datos (para subgrupos ( C1 y C2) NUEVO 1º SEMESTRE ED004 Ed004: 1 a 22 de octubre

(presencial dia 21 de octubre) C M A 20

0618 Análisis de casos prácticos en materia de protección de datos en administración general NUEVO 1º SEMESTRE ED003 Ed003: 20 de septiembre C P A 5

0635 Seguridad de la información: normativa y aplicación del Esquema Nacional de Seguridad (ENS) ED006 Ed006: 5 a 26 de noviembre C TF A 15

Formación en Administración Electrónica

1098 Administración electrónica: regulación, servicios y procedimientos. NUEVO 2º SEMESTRE ED001 ED002 ED003

Ed001: 3 de septiembre a 1 de octubreEd002: 1 a 29 de octubreEd003: 5 de noviembre a 3 de diciembre C TF A 25

Formación en Contratación

0268 Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (C1 y C2) ED004 Ed002: 3 de septiembre a 1 de octubre C TF A 20

0274 Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (A1 y A2) ED003 Ed003: 1 a 29 de octubre C TF A 20

0364 Aplicación de la Ley de Contratos: ejecución de un contrato administrativo y figura del responsable del contrato NUEVO 1º SEMESTRE ED003 Ed003: 21 y 22 de noviembre C P A 12

0639 Aplicación de la Ley de Contratos: cómo elaborar informe propuesta y pliegos técnicos de contratación ED003 Ed002: 21, 22 y 23 de octubre C P A 15

Formación en régimen jurídico y procedimiento administrativo

0643 Las Leyes 39 y 40 de 2015 en el procedimiento administrativo (nivel básico) ED002 Ed002: 1 a 29 de octubre C TF A 20

0283 Las Leyes 39 y 40 de 2015 en el procedimiento administrativo común y el régimen jurídico del sector público - Avanzado (C1 y C2) ED002 Ed002: 3 de septiembre a 15 de octubre C TF A 30

0654 La responsabilidad del personal de las administraciones públicas en su relación de servicio NUEVO 1º SEMESTRE ED003 Ed003: 18, 19 y 20 de noviembre C P A 15

0427 Derechos de los trabajadores en el Estatuto Básico del Empleado Público NUEVO 1º SEMESTRE ED002 Ed002: 18 y 19 de septiembre C P A 12

1100 Aspectos básicos del procedimiento de subvenciones ED001 Ed001: 5 a 26 de noviembre C TF A 15 Formación jurídica básica para no juristas

0079 Formación jurídica básica para no juristas: ámbito administración general ED002

Ed002: 5 a 19 de noviembre DEL 2019 (Sesiones presenciales días 18 Y 19 DE noviembre)

C M A 15

0086 Formación jurídica básica para no juristas: ámbito servicios sociales NUEVO 1º SEMESTRE ED002 Ed002: 3 de septiembre a 15 de octubreSesiónes presenciales 6 y 13 de septiembre C M A 15

Formación en materia económica y presupuestaria

0947 Aproximación a los conceptos básicos de estabilidad presupuestaria y las reglas fiscales NUEVO 2º SEMESTRE ED001 Ed002: 17 de octubre C P A 6

1122 Aspectos básicos en la gestión de los ingresos de derecho público NUEVO 2º SEMESTRE ED001 Ed001: 25 y 26 de noviembre C P A 12

1124 El presupuesto de la Administración: elaboración, ejecución y control ED001 Ed002: 3 de septiembre a 1 de octubre C TF A 20

Aplicaciones corporativas0584 SIGIA ED002 Ed002: 14,15 y 16 de octubre C P A 151126 Módulo Teseo en Asturcón XXI ED001 Ed001: 27 a 28 de noviembre C P A 10

Competencia social e intercultural: se orienta al desarrollo de las habilidades comunicativas necesarias para operar en los diferentes entornos culturales, adaptándose a las circunstancias, contextos, niveles y registros de los interlocutores, en español y en otras lenguas. Formación en comunicaciónCompetencias básicas

0141 Curso de revisión y actualización ortográfica ED005 Ed005: 3 de septiembre a 1 de octubre C TF A 200142 Mejorar el vocabulario ED004 Ed004: 1 a 30 de octubre C TF A 200145 Taller de redacción ED003 Ed003: 5 de noviembre a 3 de diciembre C TF A 20

0160 Netiqueta: manual de estilo para la comunicación en redes sociales NUEVO 1º SEMESTRE ED002 Ed002: 5 a 26 de noviembre C TF A 15

0931 Oratoria, comunicación e interacción en reuniones y debates ED002 Ed001: 1, 2 y 3 de octubre C P A 15

0932 Taller para la educación y mejora de la voz a través de la técnica vocal ED001 Ed001: 2, 3 y 4 de septiembre C P A 15

0933 Taller de lectura crítica ED001 Ed001: 18, 19, 20 y 21 de noviembre C P A 200163 Desarrollo de competencias básicas en comunicación ED003 Ed003: 3 de septiembre a 1 de octubre C TF A 200164 Lenguaje no verbal y asertividad ED003 Ed003: 1 de octubre a 5 de noviembre C TF A 250934 Aplicación práctica de técnicas de negociación (M. simulación) NUEVO 2º SEMESTRE ED001 Ed001: 26 y 27 de septiembre C P A 120165 Técnicas de negociación ED002 Ed002: 1 a 30 de octubre C TF A 20

Comunicación en la organización0244 Introducción al desarrollo de la inteligencia emocional ED005 Ed005: 1 a 30 de octubre C TF A 300256 Aplicación práctica de inteligencia emocional (M. Simulación) NUEVO 1º SEMESTRE ED004 Ed004: 12 y 13 de septiembre C P A 12

0342 Introducción a la técnica de Mindfulness ED007(tarde) ED008 Ed007: 14, 15 y 16 de octubre

Ed008:7 y 8 de noviembre C P A 12

0376 Aplicación práctica de la técnica de Mindfulness en el entorno laboral (M. Simulación) NUEVO 1º SEMESTRE ED003 (tarde) ED004 Ed003: 9, 10 y 11 de septiembre

Ed004:10 y 11 de octubre C P A 12

0382 Hábitos clave para la mejora del rendimiento laboral NUEVO 1º SEMESTRE ED003 Ed003: 11 y 12 de noviembre C P A 120393 Cómo gestionar los cambios: aplicación práctica NUEVO 1º SEMESTRE ED002 Ed002: 28 y 29 de noviembre C P A 12

Comunicación con la ciudadanía

1130 Buenas prácticas de comunicación con la Administración (programa de conferencia, debates, foros) NUEVO 2º SEMESTRE A derterminar CC M A 12

0395 Información y atención a la ciudadanía ED003 Ed003: 1 a 30 de octubre C TF A 20

0401 Comunicación ante situaciones de agresión física y psicológica en atención directa al público ED003 Ed003: 5 a 26 de noviembre C TF A 15



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0938 La comunicación atendiendo a la diversidad cultural y de capacidades ED001 Ed001: 3 de septiembre a 1 de octubre C TF A 20

0500 Introducción a la historia y cultura de Asturias NUEVO 1º SEMESTRE ED002 Ed002: 23, 24 y 25 de septiembre C P A 15Comunicación en otras lenguas

0092 Lengua asturiana. Nivel I ED003 Ed003: 1 de octubre a 26 de noviembre C TF A 600097 Lengua de Signos Española nivel I ED002 Ed002: 15 de octubre a 12 de noviembre C TF A 30

1108 Inglés técnico para gestión clínica NUEVO 2º SEMESTRE ED001 Ed001: 3 días : mañana y tarde 2 y 1 día tarde T P A 18

0137 Jornadas de inmersión en Inglés (nivel B2) ED002 Ed002: 15,16,17 de julio C P A 200138 Jornadas de inmersión en Inglés (nivel B1) ED002 Ed002: 6,7,8 de agosto C P A 200139 Jornadas de inmersión en francés (nivel B2) ED002 Ed002: 15,16,17 de julio C P A 20

Formación en lenguas en centros de trabajo

1103 Talleres presenciales de inglés NUEVO 2º SEMESTRE ED001 Ed001: 24 deseptiembre a 29 de noviembre T M A 50

1104 Talleres presenciales de francés NUEVO 2º SEMESTRE ED001 E001: 24 deseptiembre a 29 de noviembre T M A 501106 Talleres presenciales de alemán NUEVO 2º SEMESTRE ED001 E001: 24 deseptiembre a 29 de noviembre T M A 501105 Talleres presenciales de italiano NUEVO 2º SEMESTRE ED001 E001: 24 deseptiembre a 29 de noviembre T M A 501107 Talleres presenciales de portugués NUEVO 2º SEMESTRE ED001 E001: 24 deseptiembre a 29 de noviembre T M A 50

Formación en recursos y herramientas para un trabajo eficiente

0502 Técnicas para elaborar distintos tipos de escritos: proyectos, memorias, curriculum ED002 Ed002: 3 de septiembre a 1 de octubre C TF A 20

0567 La participación en órganos colegiados: redacción de actas y resúmenes de reuniones ED002 Ed002: 1 de octubre a 5 de noviembre C TF A 30

0573 Cómo mejorar la gestión del tiempo ED003 Ed003: 1 a 29 de octubre C TF A 200575 Gestión de reuniones: planificación, ejecución, evaluación ED002 Ed002: 3 de septiembre a 1 de octubre C TF A 200492 Comunicación eficaz en las reuniones (M. simulación) NUEVO 2º SEMESTRE ED001 Ed001: 21 y 22 de octubre C P A 120943 Organización de eventos y protocolo NUEVO 1º SEMESTRE ED001 Ed001: 5 de noviembre a 3 de diciembre C TF A 200518 Gestión eficiente del email para la mejora de la productividad NUEVO 1º SEMESTRE ED003 Ed003: 16 y 17 de septiembre C P A 120576 Apps útiles para la gestión de tareas NUEVO 1º SEMESTRE ED002 Ed002: 5 y 6 de noviembre C P A 120524 Técnicas de concentración ED003 Ed003: 3 a 24 de septiembre C TF A 15

0531 Estrategias para el análisis de problemas y toma de decisiones ED002 Ed002: 1 a 29 de octubre C TF A 20

0944 Entrenamiento cognitivo: estrategias para el desarrollo de capacidades intelectuales NUEVO 2º SEMESTRE ED001 Ed001: 25 y 26 de noviembre C P A 12

0945 Funcionamiento de equipos de trabajo ED001 Ed001: 5 de noviembre a 3 de diciembre C M A 40Competencia digital: se orienta al desarrollo de capacidades para el dominio de los lenguajes digitalesFormación de iniciación a la informática: programa de alfabetización

0144 Taller para el manejo básico del ordenador: funcionamiento, dispositivos y organización de la información (inscripción permanente) NUEVO 2º SEMESTRE I. Permanente

I.Permanent

e

I.Permanent

eSegún demanda T P A 12

0149 Talle de iniciación al uso de Internet y del correo electrónico (inscripción permanente) NUEVO 2º SEMESTRE I. Permanente

I.Permanent

e

I.Permanent


0151Taller para el manejo de servicios y recursos del IAAP: el portal, la plataforma de formación y las redes sociales (inscripción permanente)

NUEVO 2º SEMESTRE I. PermanenteI.

Permanente

I.Permanent


T2 Formación en Microsoft Office0112 Microsoft Outlook básico 2010 NUEVO 1º SEMESTRE ED002 Ed002: 1 de octubre a 12 noviembre C TF A 30

0131 Word 2010 básico ED007 ED008 Ed007: 3 de septiembre a 15 de octubreEd008: 1 de octubre a 12 de noviembre C TF A 40

0143 Word 2010 avanzado ED005 Ed005: 3 de septiembre a 15 de octubre C TF A 400148 Word 2010 experto ED003 Ed003: 1 de octubre a 12 de noviembre C TF A 400150 Excel 2010 básico ED003 Ed003: 3 de septiembre a 15 de octubre C TF A 400179 Excel 2010 avanzado ED004 Ed004: 1 de octubre a 12 de noviembre C TF A 400291 Excel 2010 experto ED003 Ed003: 3 de septiembre a 15 de octubre C TF A 400295 PowerPoint 2010 básico ED003 Ed003: 3 de septiembre a 15 de octubre C TF A 300300 PowerPoint 2010 avanzado ED003 Ed003: 3 de septiembre a 15 de octubre C TF A 300307 Access 2010 básico ED003 Ed003: 1 de octubre a 12 de noviembre C TF A 40

Formación en Software Libre0907 Avanzado en Sistemas de Información Geográfica (QGIS) NUEVO 2º SEMESTRE ED001 Ed001: 28,29 y 30 de Octubre C P A 150629 LibreOffice NUEVO 1º SEMESTRE ED003 Ed003: 14 y 15 de noviembre C P A 120362 Software libre en ofimática ED002 Ed002: 3 de septiembre a 15 de octubre C TF A 30

Formación en seguridad informática0936 Herramientas y aplicaciones para la ciberseguridad NUEVO 2º SEMESTRE ED001 Ed001: 25 y 26 de noviembre C P A 12

0375 Puesta a punto del ordenador: mantenimiento informático de base NUEVO 1º SEMESTRE ED003 Ed003: 13 de noviembre C P A 5

0377 Nociones básicas de seguridad informática ED003 Ed003: 5 a 26 de noviembre C TF A 120378 Introducción a la ciberseguridad ED003 Ed003: 14, 15 y 16 de Octubre C P A 150380 Ciberseguridad en dispositivos móviles ED003 Ed003: 18,19 y 20 de noviembre C P A 15T2 Formación en imagen y sonido digital

0449 Taller de manejo de la cámara digital ED002 Ed002: 5 a 26 de noviembre C TF A 150458 Tratamiento de la imagen digital ED002 Ed002: 5 a 26 de noviembre C TF A 150460 Informática audiovisual ED001 Ed003: 28, 29 y 30 de Octubre C P A 15

Formación en otros productos tecnológicos0935 Herramientas de ArcGis NUEVO 2º SEMESTRE ED001 Ed001: 14, 15 y 16 de Octubre C P A 120939 Building Information Modeling (BIM ) NUEVO 2º SEMESTRE ED001 Ed001: 27 y 28 de noviembre C P A 120470 Trabajar con documentos en formato PDF ED002 Ed002: 5 a 26 de noviembre C TF A 150472 Taller de uso de dispositivos móviles ED002 Ed002: 1 a 22 de octubre C TF A 15T2 Formación en servicios de internet

0940 Herramientas y aplicaciones para gestionar contenidos digitales NUEVO 2º SEMESTRE ED001 Ed001: 21, 22 y 23 de Octubre C P A 12

0476 Internet de las cosas ED001 Ed001: 5 a 26 de noviembre C TF A 150481 Búsqueda eficaz en Internet ED002 Ed002: 5 a 26 de noviembre C TF A 150484 Google Maps: utilidades para la geolocalización ED004 Ed004: 23, 24 y 25 de septiembre C P A 15

Formación en innovación digital0941 Transformación digital: impacto de la tecnología 5G NUEVO 2º SEMESTRE ED001 Ed001: 25 y 26 de septiembre C P A 120488 Ciudades inteligentes: aplicaciones y servicios NUEVO 1º SEMESTRE ED002 Ed002: 19 y 20 de septiembre C P A 120491 Iniciación a la robótica y sus aplicaciones NUEVO 1º SEMESTRE ED002 Ed002: 16, 17 y 18 de septiembre C P A 15

T1 Competencia computacional: se orienta al desarrollo de capacidades para recoger, analizar e interpretar datos.Formación básica para la gestión de datos

0937 Creación de tablas dinámicas, análisis de datos y generación de gráficos NUEVO 2º SEMESTRE ED001 Ed001: 28 y 29 de noviembre C P A 12

0227 Técnicas para la investigación y recogida de datos NUEVO 1º SEMESTRE ED002 Ed002: 14 y 15 de octubre C P A 120233 Creación de formularios ED003 Ed003: 1 a 22 de octubre C TF A 150245 Iniciación a la estadística y uso de la hoja de cálculo Excel ED002 Ed002: 3 de septiembre al 1 de octubre C TF A 20

Formación avanzada para la gestión de datos0275 Introducción al Big Data ED002 Ed002: 23,24 y 25 de septiembre C P A 15



Cód.

2019-0

5525

0286 Herramientas para el análisis inteligente de datos NUEVO 1º SEMESTRE ED002 Ed002: 25,26 y 27 de noviembre C P A 15Competencia para la innovación en el sector público: se orienta al desarrollo de capacidades para la incorporación de la innovación en el ámbito público.

1127 Experiencias de innovación en la administración pública (programa de conferencias, debates, foros…) NUEVO 2º SEMESTRE A determinar CC M A 12

1128 Herramientas de diagnóstico para la innovación ED001 Ed002: 24 y 25 de octubre C P A 12Competencia colaborativa: se orienta al desarrollo de capacidades para el trabajo colaborativo y la gestión del conocimiento.

1129 La gestión del conocimiento en las organizaciones: buenas prácticas(programa de conferencias, debates, foros…) NUEVO 2º SEMESTRE A determinar CC M A 12

0946 Metodologías de trabajo colaborativo NUEVO 2º SEMESTRE ED001 Ed010: 18,19 y 20 de septiembre C P A 15

METODOLOGÍA : C (Curso); CC (Ciclo de conferencias), S (Seminario); J (Jornada); T (Taller).MODALIDAD: L ( En línea); P (Presencial); T (Teleformación); M (Mixto: Presencial y teleformación).CERTIFICADO: A (Aprovechamiento); P (Participación).Nota: Las personas interesadas en recibir formación sobre un curso no programado para 2019 pueden solicitarlo a través del departamento de atención al alumnado



Cód.

2019-0

5525

CÓDIGO ACCIÓN FORMATIVASOLICITUD DE

1 A 25 DE JUNIO

SOLICITUD DE 1 A 15 DE

SETIEMBRE

SOLICITUD DE 1 A 15 DE OCTUBRE

FECHA DE REALIZACIÓN

CURSOS

METODOLOGÍA

MODALIDAD

CERTIFICADO HORAS

Administración Local

ED0977 Tramitación electrónica de un proyecto técnico 001 12 y 13 setiembre C P A 10

ED0980 Manejo de GPS para uso topográfico 001 octubre C P A 10ED0985 Jurisprudencia en materia de contratación en el ámbito local 001 octubre C P A 5

ED0986 Alternativas en la redacción de proyectos técnicos para pequeñas obras civiles 001 noviembre C P A 15

ED0987 Aplicación práctica de la protección de datos en el ámbito local 001 noviembre C P A 15 Función Pública

ED0988Análisis de jurisprudencia en aplicación de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, relativa al Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada

001 septiembre 8

Patrimonio

ED1026 Actividad administrativa de contratación pública (Ecosistema de aprendizaje) 001 EA M A

IAAP

ED0990 Aplicaciones de utilidad en la gestión del conocimiento y los procesos formativos 001 octubre C P A 10

ED0989 Plataforma educativa Moodle 001 noviembre C P A 15EI1010 Gestión de la información a través del portal web del IAAP 001 septiembre C P A 5

Jornada sobre Autonomía Local en la Constitución españolaSeminarios jurisprudenciales monográficos

*Manejo de GPS para uso topográfico*Aplicaciones de utilidad en la gestión del conocimiento y los procesos formativos.


1 A 25 DE JUNIO


SETIEMBRE



CURSOS

METODOLOGÍA

MODALIDAD

CERTIFICADO HORAS

Ente Tributario

ED1013Valoración de empresas, negocios y participaciones. Aplicación práctica

001 noviembre C P A 15

ED1014Novedades de la normativa de seguridad del EPSTPA tras la entrada en vigor del Reglamento Europeo de Protección de Datos 001 octubre C TF A 20

*Valoración de empresas, negocios y participaciones. Aplicación práctica


1 A 25 DE JUNIO


SETIEMBRE



CURSOS

METODOLOGÍA

MODALIDAD

CERTIFICADO HORAS

Ordenación académica e innovación educativa

ED1097 Gestión y justificación económica y técnica de programas operativos del Fondo Social Europeo 001 setiembre C P A 10

ED1062 El Sistema Integral de Tramitación Electrónica (SITE) aplicado a procesos propios de la Dirección General 001 octubre T P A 5

ED1019 Los contratos de servicios y suministros en la Consejería de Educación y Cultura. Base legal y procedimiento 001 noviembre C P A 10

ED0329 Leer e investigar en entornos digitales. Desarrollo de la Competencia informacional 001 octubre C P A 10

Inspección Educativa ED0391 Competencias clave en educación obligatoria y su evaluación 001 octubre C P A 5ED0392 Evaluación en educación secundaria: procedimientos e instrumentos 001 noviembre C P A 5

*Competencias clave en educación obligatoria y su evaluación*Leer e investigar en entornos digitales. Desarrollo de la Competencia informacional


1 A 25 DE JUNIO

SOLICITUD DE SETIEMBRE

SOLICITUD DE OCTUBRE


CURSOS

METODOLOGÍA

MODALIDAD

CERTIFICADO HORAS

Minería y Energía ED0515 Incautación de avales 001 octubre C P A 10

*Incautación de avales


1 A 25 DE JUNIO

SOLICITUD DE SEPTIEMBRE

SOLICITUD DE OCTUBRE


CURSOS

METODOLOGÍA

MODALIDAD

CERTIFICADO HORAS

Desarrollo Rural y Agroalimentación ED0949 Perspectivas y estrategias para el Sector Agroalimentario 001 octubre C P A 5ED0950 Clasificación y características de las PYMES 001 noviembre C P A 5

Coordinación de Oficinas Comarcales ED0951 Aplicación práctica de las producciones apícolas en el Principado de Asturias. 001 setiembre C P A 5

ED0308 Sistemas de ahorro energético y aplicación de energías renovables eninstalaciones agrarias. 001 octubre C P A 5

ED0952 Administración electrónica en oficinas de asistencia en materia de registro. 001 octubre C P A 5

ED0953 Normativa aplicable al manejo de estiércoles y purines en las explotacionesganaderas 001 noviembre C P A 5

GanaderíaED0751 Métodos de cultivo e identificación de hongos patógenos en sanidad animal 002 setiembre C P A 14ED1001 Difusión Better Training resistencias antimicrobianos 001 octubre C P A 5ED0315 Calidad y trazabilidad de leche. Base de datos LETRAQ. 001 noviembre C P A 5

ED0313 Ley de tenencia responsable de animales de compañía y ley de perrospotencialmente peligrosos 001 octubre C P A 5

Pesca Marítima ED1002 Aspectos contables aplicados a los beneficiarios de subvenciones 001 setiembre C P A 5

Montes e Infraestructuras Agrarias

Otras actividades

SEGUNDO SEMESTRE 2019COMPETENCIAS PARA LA CAPACITACIÓN PROFESIONALFORMACIÓN POR SECTORES DE ACTIVIDAD SECTOR ADMINISTRACIÓN

Se informará sobre las fechas de esta actividad en la web y en la revista digital Se informará sobre los programas y las fechas de estas actividades en la web y en la revista digital

Evaluación de aplicabilidad en las siguientes acciones:

SECTOR ECONOMÍA Y HACIENDA


SECTOR EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES


SECTOR INDUSTRIA Y ENERGÍA


SECTOR AGRICULTURA, GANADERÍA , PESCA Y SECTOR FORESTAL



Cód.

2019-0

5525

ED1003 Aplicación del reglamento EUTR de la UE para el control de la legalidad en lacomercialización de la madera 001 setiembre C P A 10

ED1004 Manejo del programa PACA. Módulo de desarrollo de zonas forestales 001 setiembre C P A 10ED1005 Edición de geodatabases en ARCGIS 001 octubre C P A 15ED1007 Aplicaciones para el teléfono móvil de uso en el ámbito forestal 001 noviembre C P A 15ED1008 Reconocimiento práctico de taxones vegetales catalogados e invasoras 001 noviembre C P A 10

SERIDA

ED1012 Cálculo de la huella de carbono en explotaciones agrícolas e industriasagroalimentarias. Medidas de reducción 001 octubre C P A 15

ED1015 Manejo y mantenimiento de tractor agrícola y aperos 001 octubre C P A 15ED1113 Tratamientos veterinarios preventivos en ganadería 001 noviembre C P A 5

*Administración electrónica en oficinas de asistencia en materia de registro.*Reconocimiento práctico de taxones vegetales catalogados e invasoras*Difusión Better Training resistencias antimicrobianos


1 A 25 DE JUNIO


SETIEMBRE



CURSOS

METODOLOGÍA

MODALIDAD

CERTIFICADO HORAS

Calidad ambiental / Prevención y control ambiental ED1037 Módulo TESEO en ASTURCÓN XXI 001 setiembre C P A 10

ED1040 Vertidos al dominio público marítimo terrestre: tratamiento, medición y autorización 001 setiembre C P A 20

ED1042 Obligaciones ambientales en procedimientos concursales 001 octubre C P A 5ED1044 Emisiones a la atmósfera: tratamiento, medición y autorización 001 noviembre C P A 10ED1047 Organismos de control ambiental y requisitos de acreditación 001 noviembre C P A 10

BiodiversidadEI1092 Reconocimiento de especies de flora en ecosistemas costeros 001 setiembre C P A 15

*Emisiones a la atmósfera: tratamiento, medición y autorización*Reconocimiento de especies de flora en ecosistemas costeros


1 A 25 DE JUNIO


SETIEMBRE



CURSOS

METODOLOGÍA

MODALIDAD

CERTIFICADO HORAS

Ordenación del Territorio y Urbanismo ED1057 Migración de ArcMap a ArcGis Pro 001 octubre C P A 15

ViviendaED1060 Novedades CTE DB HE/19 001 noviembre C P A 5ED0462 Aplicación de certificación energética SG Save 001 setiembre C P A 15

*Migración de ArcMap a ArcGis Pro*Aplicación de certificación energética SG Save


1 A 25 DE JUNIO


SEPTIEMBRE



CURSOS

METODOLOGÍA

MODALIDAD

CERTIFICADO HORAS

Telecomunicaciones

ED1048 Configuración y diseño de políticas de seguridad en FW y su instalación en losperímetros defensivos 001 setiembre C P A 15

ED0741 Actualización Plataforma de integración de sistemas SOA a 12c: Registro yPublicación de servicios 001 setiembre C P A 5

ED1051 Actualización Plataforma de integración de sistemas SOA a 12c: Gestión de Errores 001 setiembre C P A 5

ED1053 Actualización Plataforma de integración de sistemas SOA a 12c: Workshops paradesarrollos con el nuevo OSB 001 setiembre C P A 5

ED1055 Actualización Plataforma de integración de sistemas SOA a 12c: Monitorización deServicios y dependencias entre aplicativos 001 setiembre C P A 5

ED1063 Curso Avanzado de Conceptos Despliegue Continuo (Dev Ops) (GIT, Jenkins,Docker, despliegue en la nube OpenSHIFT) 001 octubre C P A 10

ED1065 Curso Básico Desarrollo Aplicaciones Angular.js 001 octubre C P A 20ED1067 Curso Iniciación al Desarrollo Ágil de Proyectos con SCRUM 001 noviembre C P A 15

Área de Tecnología de Servicios Sanitarios ED0553 Extracción y tratamiento de los datos con Pentaho 001 setiembre C P A 20ED0965 HCE-SELENE. Editor listados OPEN REPORT 001 octubre C P A 15ED0967 HCE-SELENE. Integraciones departamentales 001 octubre C P A 15ED0969 Norma ISO 13606: Interoperabilidad en HCE ( Historia clínica electrónica) 001 noviembre C P A 10

ED0972 Seguridad de la información: normativa y aplicación del Esquema Nacional deSeguridad (ENS) 001 noviembre C P A 10

*Seguridad de la información: normativa y aplicación del Esquema Nacional de Seguridad (ENS)*Configuración y diseño de políticas de seguridad en FW y su instalación en los perímetros defensivos


1 A 25 DE JUNIO


SETIEMBRE



CURSOS

METODOLOGÍA

MODALIDAD

CERTIFICADO HORAS

Viceconsejería de Cultura y Deporte

ED0974 Actualización de normativa y protocolos de seguridad en transporte por cable: telesillas y telesquis 001 octubre C P A 5

ED0975 Inspección, supervisión y control de la actividad de las federaciones deportivas porlas administraciones públicas 001 noviembre C P A 5

ED0978 Calidad en la atención al usuario de las bibliotecas públicas 001 noviembre C P A 8OSPA

ED0981 Transversalidad de género en las administraciones públicas: métodos y técnicas. 001 octubre C T A 20

CT0984 Programa informático OPAS 001 setiembre CT P A 10ED0998 GEPER ( Entrenamiento guiado en el puesto) 001 octubre EGP P A 15

*Calidad en la atención al usuario de las bibliotecas públicas*Programa informático OPAS


1 A 25 DE JUNIO


SETIEMBRE



CURSOS

METODOLOGÍA

MODALIDAD

CERTIFICADO HORAS

SECTOR INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES


SECTOR CULTURA, PUBLICACIONES Y DOCUMENTACIÓN

SECTOR SANIDAD



SECTOR MEDIOAMBIENTE


SECTOR INFRAESTRUCTURAS, ORDENACION TERRITORIO Y TRANSPORTES




Cód.

2019-0

5525

Sanidad Ambiental y Consumo

ED0991 Inspección y control sanitario en materia de subproductos animales no destinados al consumo humano en empresas alimentarias 001 octubre C P A 5

ED0992 Toma de muestras en sanidad ambiental -II 001 setiembre C P A 7Salud Pública

ED0993 EPIDAT 4.2 ( Nivel avanzado) 001 octubre C P A 12ED1045 Manejo básico del programa informático COREL DRAW 001 octubre C P A 25

Planificación Sanitaria

ED0994 Actualización en Receta Electrónica para el Personal Administrativo de los Centros de Salud 001 octubre C P A 2

ED0995 El Nuevo Marco Normativo de la Protección de Datos, la Investigación y la Interoperabilidad en Informática Sanitaria 001 noviembre C P A 5

Política Sanitaria

ED1016 Seminarios de actualización en materia de Autorizaciones Sanitarias. Sesión 3: Regulación general de la publicidad sanitaria y su control. 001 octubre C P A 5

ED1017 Seminarios de actualización en materia de Autorizaciones Sanitarias. Sesión 4: La experiencia auditora de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía 001 octubre C P A 5

SESPA. Servicios CentralesED0996 Herramienta LEXNET: comunicación y presentación de escritos procesales 001 setiembre C P A 3ED0997 El procedimiento contencioso-administrativo: aspectos generales 001 noviembre C P A 4

ED0434 Cuestiones prácticas de derecho penal en el ámbito sanitario: asistencia jurídica al SESPA y personal sanitario víctima de agresiones. 001 octubre C P A 10

*Toma de muestras en sanidad ambiental -II*Formación jurídica básica


1 A 25 DE JUNIO


SETIEMBRE



CURSOS

METODOLOGÍA

MODALIDAD

CERTIFICADO HORAS

EI1031 Centros Sociales de Personas Mayores: nuevo modelo de participación y regulación normativa 001 noviembre C P A 5

ED1034 Confidencialidad y protección de datos en el ámbito sociosanitario 001 noviembre C P A 10

EI1039 Fuentes y búsquedas de información en Servicios Sociales 001 octubre C P A 10

EI1074 La calidad como herramienta de gestión en servicios sociales. Modelos de atención. 001 octubre C P A 10

EI1077 Los fondos de la Unión Europea y la financiación de proyectos en Servicios Sociales. Diseño y gestión de proyectos con financiación comunitaria 001 noviembre T P A 5

ED1079 Visor piloto de la Historia Social Única Electrónica 001 noviembre C TF A 10

ED1081 Políticas y proyectos de innovación social nacionales y europeos para zonas en riesgo de despoblación. 001 noviembre C P A 10

ED1083 Estrategia de envejecimiento activo en centros sociales de personas mayores 001 septiembre PR P A 20

ED1085 Domótica y productos de apoyo para personas con dependencia 001 octubre C P A 10ED1087 Deterioro cognitivo y calidad de vida 001 septiembre C P A 5ED1088 Estimulación basada en Snoezelen para personas mayores 001 octubre T P A 10

ED1089 Actividades físicas adaptadas a la capacidad funcional de las personas mayores 001 septiembre T P A 5

ED0507 Apoyo emocional en el proceso de duelo 002 noviembre C P A 10CT0533 Sensibilización sobre el proceso de envejecimiento. 001 octubre CT P A 5ED0509 Prevención de enfermedades transmisibles en el ámbito residencial 004 noviembre C TF A 20ED0498 Atención a la diversidad sexual en personas mayores 005 noviembre T P A 5ED1094 Protocolo de atención a la Salud Oral de la población vulnerable en Asturias 001 octubre C P A 7

ED1093 Valoración idoneidad acogimiento en familia extensa. Regulación del régimen de relación y diseño de planes de intervención en el acogimiento en familia extensa 001 octubre C P A 15

ED1091 Técnicas de entrevista y habilidades de comunicación con menores y familias 001 noviembre C P A 10

ED0529 Intervención en el ámbito de la protección a menores en situación de abuso sexual infantil 001 26 y 27

septiembre C P A 10

ED1090 Atención a la diversidad sexual en personas con diversidad funcional. Prevención del abuso sexual 001 octubre C P A 10

ED1086 Taller de casos de comunicación y atención al público 001 noviembre T P A 5ED1084 Manejo de alteraciones de conducta en personas con discapacidad intelectual 001 noviembre T P A 10

ED1082 Conducta y habilidades de autonomía personal y social en la primera infancia (0-4años) 001 octubre C P A 10

ED1080 Características del niño prematuro 001 noviembre C P A 5

ED1078 XIII Jornada conmemorativa del Día Internacional de la Infancia 001 noviembre C P A 7Cursos solo en Autoformacióncon Certificado de Equivalencia

Principales trastornos de salud en las personas mayoresIntroducción a la gerontologíaTaller de movilización y traslado de pacientesCuidados paliativos y el proceso de muerte y duelo Tratamiento de heridas crónicas Prevención de úlceras por presión Grandes síntomas geriátricosEsterilización y desinfección Manipulador de alimentos

Instituto Asturiano de la Juventud SOLICITUD DE

1 A 25 DE JUNIO


SETIEMBRE



CURSOS

METODOLOGÍA

MODALIDAD

CERTIFICADO HORAS

ED1095 Movilidad juvenil en Europa 001 Octubre C P A 5ED1096 Juventud y violencia 001 Noviembre C P A 10

* Técnicas de entrevista y habilidades de comunicación con menores y familias*Confidencialidad y protección de datos en el ámbito sociosanitario

LINEA DE DIVULGACIÓN Y DIFUSIÓN DE POLÍTICAS Y ACTUACIONES EN MATERIA DE SERVICIOS SOCIALES


SECTOR EMPLEO, ORDENACIÓN LABORAL Y PROMOCIÓN EMPRESARIAL


SECTOR ATENCIÓN SOCIAL

LINEA DE FORMACIÓN EN ACTUALIZACIÓN CONCEPTUAL Y NORMATIVA

LINEA DE FORMACIÓN EN EL MODELO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

LINEA DE FORMACIÓN ESPECIALIZADA EN METODOLOGÍAS DE INTERVENCIÓN



Cód.

2019-0

5525


1 A 25 DE JUNIO


SEPTIEMBRE



CURSOS

METODOLOGÍA

MODALIDAD

CERTIFICADO HORAS

SEPEPAED0226 Dirección y gestión de oficinas de empleo 001 octubre CP M A 40

IDEPAED0999 Manejo del ERP Odoo 001 noviembre C P A 5

ED01000 Nuevos mecanismos de relación del IDEPA con sus clientes: Administración electrónica y ERP 002 octubre C P A 5

ED1020 Evaluación de políticas públicas: analizar y cuantificar el impacto económico 001 octubre C P A 10ED1022 Manejo de Wordpress 001 septiembre C P A 5


*Evaluación de políticas públicas: analizar y cuantificar el impacto económico


1 A 25 DE JUNIO


SEPTIEMBRE



CURSOS

METODOLOGÍA

MODALIDAD

CERTIFICADO HORAS

ED1024 Turismo industrial 001 octubre C P A 12

* Turismo industrial


1 A 25 DE JUNIO


SEPTIEMBRE



CURSOS

METODOLOGÍA

MODALIDAD

CERTIFICADO HORAS

ED0963 La evaluación de menores expuestos a violencia de género 001 septiembre C P A 10ED0964 Actualización pericial en el ámbito civil de la familia 001 noviembre PR P A 10ED0310 Determinación de la edad en menores no acompañados 001 octubre C P A 5ED0968 Valoración daño corporal odontológico 001 octubre C P A 10

ED0971 Estancias formativas en Servicio Medicina de Familia (Aprendizaje en técnicas específicas) 001 septiembre ATE P A 20

ED0973 Estancia formativa en Servicio Traumatología (Aprendizaje en técnicas específicas) 001 noviembre ATE P A 20

ED0196 Protección de datos en la Administración de Justicia 002 septiembre C P A 12ED0187 Sistema de gestión procesal Minerva. Comunicaciones telemáticas con Lexnet 002 octubre C TF A 20ED0976 Procedimiento de archivo judicial 001 noviembre C P A 12

CT0216 Aplicaciones en el ámbito judicial: apud acta, exhortos y programas de grabación de vistas judiciales 003 noviembre C P A 15

ED0979 Intervención en Oficinas de Atención a Víctimas 001 septiembre C P A 12ED0982 Psicofarmacología para psicólogos 001 octubre C P A 10ED0983 EMDR/ Intervenir con personas traumatizadas 001 noviembre C P A 10ED1027 Revisión Proyecto de Centro "Casa Juvenil de Sograndio" 001 octubre CP P A 30

ED1028 Revisión Proyecto de Intervención de la Unidad de Internamiento Terapéutica de Sograndio 001 noviembre CP P A 30

*Intervención en Oficinas de Atención a Víctimas *Protección de datos en la Administración de Justicia


1 A 25 DE JUNIO


SETIEMBRE



CURSOS

METODOLOGÍA

MODALIDAD

CERTIFICADO HORAS

ITINERARIO FISIOTERAPEUTASEP0948 Fisioterapia pediátrica en el trastorno del espectro autista 001 septiembre C P A 15EP0954 Electroterapia de media y alta frecuencia 001 noviembre C P A 15

ITINERARIO DE AUXILIARES EDUCADORES/AS (ACTUALIZADO)EP0955 Taller para el manejo de episodios de agresividad 001 octubre T P A 10EP0956 Primeros auxilios y DEA 001 septiembre C M A 25

ITINERARIO EDUCADORES/AS (ACTUALIZADO)EP0957 El derecho a la información y a la protección de datos personales 001 septiembre C P A 10EP0958 Elaboración de la historia de vida 001 noviembre C P A 10

ITINERARIO TRABAJADORES SOCIALESEP0959 Intervención social con mujeres 001 octubre C P A 10EP0960 Trabajo social centrado en la persona 001 noviembre C P A 10

ITINERARIO AUXILIARES EDUCADORES EN CENTROS DOCENTESEP0961 Técnicas para la adquisición de hábitos y destrezas alimentarias 001 septiembre C P A 10EP0962 Disciplina positiva ( NUEVO ) 001 noviembre C T A 15

ITINERARIO TÉCNICOS DE EDUCACIÓN INFANTILEP1075 Cómo trabajar por proyectos en educación infantil de 0- 3 001 octubre C P A 15

EP1076 Técnicas para trabajar la psicomotricidad en las diferentes etapas del desarrollo infantil 001 noviembre C P A 10

ITINERARIO PSICÓLOGOS/AS CEP0966 Actualización del psicólogo en la atención a víctimas 001 octubre C P A 10

EP0970 Intervención del psicólogo en los diferentes recursos de atención a menores, mayores y diversidad funcional. 001 noviembre C P A 15

ITINERARIO AUXILIARES ENFERMERIA DEL ERA (ACTUALIZADO)

EP1006 Técnicas de flexibilización, fortalecimiento y movilización de espalda Automasaje ( NUEVO )

001 septiembre C P A 10

EP1009 Movilización de usuarios con necesidades especiales. ( NUEVO ) 001 noviembre C P A 10ITINERARIO ENFERMERÍA DEL ERA (ACTUALIZADO)

EP1011 Cuidados en enfermería en el residente hemipléjico ( NUEVO ) 001 septiembre C P A 10

EP1018 Valoración y cuidados de enfermería en los principales trastornos de salud mental.( NUEVO )


ITINERARIO PERSONAL SUBALTERNO EP1021 Prevención del estrés y organización del trabajo 001 octubre C P A 20EP1029 Programa GANES 001 noviembre C P A 10

ITINERARIO PERSONAL OPERARIO DE SERVICIOS

EP1025 Conocimiento y prevención de las enfermedades originadas por el puesto de operario de servicios 001 noviembre C P A 7

EP1029 Conocimiento de distintos productos de limpieza. Utilidades y manejo seguro 001 septiembre C P A 10ITINERARIO PERSONAL DE COCINA

EP1030 Elaboraciones básicas de pastelería y repostería. 001 septiembre C P A 10EP1033 Preparación de guarniciones 001 noviembre C P A 10

ITINERARIO ARQUITECTOS/AS, ARQUITECTOS/AS TÉCNICOS/ASEP1035 Accesibilidad según DB-SUA y normativa autonómica 001 octubre C P A 10EP1036 Código técnico de la Edificación DB-SI 001 noviembre C P A 10

SECTOR JUSTICIA


FORMACIÓN DE ITINERARIOS PARA PERFILES PROFESIONALES

SECTOR COMERCIO, TURISMO Y CONSUMO


PROGRAMA DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y OTRAS ACTIVIDADES



Cód.

2019-0

5525

ITINERARIO PERSONAL MANTENIMIENTOEP1041 Mantenimiento preventivo de instalaciones eléctricas y grupos electrógenos 001 septiembre C P A 15EP1043 Mantenimiento básico de equipos de electromecánica 001 noviembre C P A 15

ITINERARIO GUARDAS DEL MEDIO NATURAL

EP1059 Elaboración del plan formativo de acogida de personal de nuevo ingreso (Comunidad de Prácticas) 001 septiembre CP M A 40

EP0369 Defensa verbal: como la GMN puede afrontar el trabajo diario en situaciones de conflicto 001 octubre C P A 10

EP0371 Investigación de incendios forestales 001 noviembre C P A 20

EP1046 Aprovechamiento en montes particulares y su relación con los instrumentos de planificación forestal 001 octubre-

noviembre C P A 5

ITINERARIO VETERINARIOSEP1049 Higiene y control de la leche y los productos lácteos en Asturias 001 octubre C P A 10

EP1050 Gestión de situaciones difíciles en la actuación veterinaria: controles sobre el terreno, alertas, medidas cautelares, decomisos. 001 noviembre C P A 10

ITINERARIO BRIGADAS DE CARRETERASEP1052 Vialidad invernal 001 noviembre C P A 10EP1054 Trabajo de bacheo en conglomerado en frío 001 octubre C P A 15

ITINERARIO PERSONAL FACULTATIVO DE BIBLIOTECAS, AYUDANTES DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS, MUSEOS Y DOCUMENTALISTAS.(ACTUALIZADO)

EP1056 Actualización en DIGIBIS (NUEVO) 001 octubre C P A 15

EP1058 Protección de datos personales en bibliotecas, archivos y centros de documentación (NUEVO) 001 noviembre C P A 10

ITINERARIO PERSONAL CELADOREP1059 Ámbito de trabajo del celador en quirófanos 001 septiembre C P A 10EP1061 Riesgos psicosociales en el ámbito de trabajo de celador. (NUEVO ) 001 noviembre C T A 20

PERSONAL CONDUCTOR DEL PARQUE MÓVIL EP1064 Utilidades y manejo de Google Maps 001 septiembre C P A 10EP1066 Actualización en técnicas de conducción 001 noviembre C P A 10

PERSONAL TERAPEUTA OCUPACIONALEP1068 Modelo Affolter en terapia ocupacional 001 octubre C P A 15EP1069 Vendaje neuromuscular y funcional para terapeutas ocupacionales 001 noviembre C P A 10

PERSONAL DELINEANTE (NUEVO)EP1070 Autocad Map: espacio de análisis y planificación 001 octubre C P A 15EP1071 Autocad 3D y modelizado. 001 noviembre C P A 15

PERSONAL SECRETARIADO DE DIRECCIÓN (NUEVO) EP1072 Outlook 001 octubre C P A 10EP1073 Registro electrónico SITe y firma electrónica 001 noviembre C P A 15

PERFIL DIRECTIVO EP0385 Transparencia buen gobierno y conflicto de interesesEP0386 Programa de planificación estratégica

PROGRAMA EN CENTROS DE TRABAJO Segundo semestre 2019. Fechas a determinar con los centros de trabajo Centros del ERAHumanizacion de los servicios sociosanitarios Primeros auxilios y soporte vital basico Prevencion y manejo de los riesgos psicocociales más frecuentes en el ámbito sociosanitarioPrevencion y cuidado de los trastornos muscuoesqueleticos PRL especificos del personal auxiliar de enfermeriaPRL especificos del personal medico, de enfermeria y fisioterapiaSensibilización sobre el proceso de envejecimiento.Competencias prácticas en la resolucion de situaciones conflictivas Centros de Apoyo a la Integración Modelo de Atención Integral y Centrada en la Persona. Aplicaciones en centros de discapacidadAtención a personas con discapacidad en situaciones de emergenciaTécnicas de movilización de personas dependientes Estrategias para la reducción del estrés Prevencion y manejo de los riesgos psicocociales más frecuentes en el ámbito sociosanitarioFormación inicial en riesgos laborales Equipos Territoriales de Servicios Sociales Formación de acogida para la incorporación al puesto OSPAPrograma informático OPASGEPERCentros de trabajo de la Administración de Justicia Aplicaciones en el ámbito judicial: apud acta , exhortos y programa de vistas judicialesHumanizacion de los servicios Programa formativo vinculado al Pacto de Estado de Prevención contra la Violencia de Género Formación de acogida para la incorporación al puesto Centro Casa Juvenil de Sograndio Revisión Proyecto de Centro "Casa Juvenil de Sograndio" (CP)Revisión Proyecto de Intervención de la Unidad de Internamiento Terapeútico de Sograndio (CP)Area sanitaria II

Ergonomía postural y medidas preventivas en trabajos de carácter administrativo

Area sanitaria IV Protección de datos en el sistema sanitario Asturcon RH. Módulo de tiempos Manipulacion de alimentos Manejo y conducción de plataformas elevadoras Area sanitaria V Gestión de personal mediante SAPGestión de residuos en cocina Area sanitaria VIASTURCON XXI: Módulo de activos fijos

Se informará sobre las fechas de esta actividad en la web y en la revista digital Se informará sobre los programas y las fechas de esta actividad en la web y en la revista



Cód.

2019-0

5525

Competencias practicas en la resolucion de conflictos Actualización en contabilidad Actualización de las prestaciones sanitarias y Testamento VitalArea sanitaria VIIFormacion juridica basica Area sanitaria VIIIManipulación de alimentos. ActualizaciónSoporte vital básico + DEAConfidencialidad en el trabajo del personal celador Seguridad de la información en el entorno sanitario Centros de salud y hospitales de la red sanitaria Formación específica del personal sanitario

METODOLOGÍA : C (Curso); J (Jornada); T (Taller); CP (Comunidad de prácticas); PR (Práctica reflexiva) ; CFI (Curso formación interna); TFI (Taller formación interna) ; TPP (Taller personalizado en el puesto)MODALIDAD: L ( En línea); P (Presencial); T (Teleformación); M (Mixto: Presencial y teleformación)CERTIFICADO: A (Aprovechamiento); P (Participación);



Cód.

2019-0

5525

CÓDIGO EDICIÓNMETODOLOGÍ

AMODALID

ADCURSO PERFIL DESTINATARIO

ÁREAS/LÍNEASESTRATÉGICAS

SOLICITUD

0892 001 C PFORMACIÓN PARA EVALUADORES/AS DE LACOMISIÓN DE ACREDITACIÓN DE FORMACIÓNCONTINUADA DE PROFESIONES SANITARIAS

Profesionales sanitarios, nuevos evaluadores/as deactividades de formación continuada para la Comisión de

Acreditación del Principado de Asturias

Gestión del conocimiento,investigación (Formación en

metodología docentes y evaluaciónde la formación)

A determinar

0893 001 J P I JORNADA PARA EVALUADORES DEACREDITACIÓN DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

Evaluadores/as de actividades de formación continuadapara la Comisión de Acreditación del Principado de Asturias

Gestión del conocimiento,investigación (Acreditación de la

formación)A determinar

0894 001 T PACTUALIZACIÓN PRÁCTICA PARA EVALUADORES

DE ACREDITACIÓN DEL PRINCIPADO DEASTURIAS

Evaluadores/as de actividades de formación continuadapara la Comisión de Acreditación del Principado de Asturias

Gestión del conocimiento,investigación (Acreditación de la

formación)A determinar

0895 001 C PPLANIFICANDO LA FORMACIÓN DE RESIDENTES.GUÍA ITINERARIO FORMATIVO TIPO Y PLAN

INDIVIDUAL DE FORMACIÓNTutores/as de Formación Sanitaria Especializada.



A determinar

0896 001 C PLA TUTORÍA Y SEGUIMIENTO DEL PROGRAMAFORMATIVO DEL RESIDENTE. LA ENTREVISTA

ESTRUCTURADATutores/as de Formación Sanitaria Especializada.



A determinar

0897 001 C PEL NUEVO MARCO NORMATIVO DE LA

PROTECCIÓN DE DATOS, LA INVESTIGACIÓN YLA INTEROPERABILIDAD

Personal Sanitario del SESPA

Derechos de los ciudadanos,humanización de la asistencia(Confidencialidad, intimidad y

protección de datos)

A determinar

0898 001 C P ACTUALIZACIÓN EN LA PRESCRIPCIÓN DERECETA ELECTRÓNICA

Profesionales asistenciales de medicina y de enfermería delSESPA que realizan prescripciones en AP y en AH.

Profesionales de los servicios de Farmacia e Inspecciónrelacionados con la gestión y la calidad del circuito de

prescripción y el visado a través de receta.

Sistemas de Información, TIC A determinar

0900 001 C P SNOMED CT COMO TERMINOLOGIAORIENTADA AL REGISTRO CLÍNICO

Médico/as y enfermeros/as del ámbito asistencial y de losServicios de Atención Ciudadana

Sistemas de Información, TIC A determinar

0905 001 C PISO 9001: RESULTADOS Y ÁREAS DE MEJORA EN

EL PROCESO DE AUDITORÍA INTERNA

Panel de auditores internos: médicos/as, enfermeras/os,profesionales de Mantenimiento, administrativos/as, aux.

admistrativas/os, bioquímicos/as

Calidad en la prestación de losservicios

(Evaluación de la calidad ycertificación)

A determinar

0008 001 C TF HIGIENE DE MANOS (TELEFORMACIÓN)Personal sanitario y no sanitario (máximo 20%) de todos los

ámbitos asistencialesSeguridad del / de la paciente A determinar

0903 001 C SP FORMACIÓN DE OBSERVADORES PARA LAMONITORIZACIÓN DE LA HIGIENE DE MANOS

Profesionales Sanitarios del ámbito de la calidad y laseguridad del paciente

Seguridad del / de la paciente A determinar

0914 001 C SP SEGURIDAD DEL PACIENTE EN EL SERVICIO DELOS CUIDADOS INTENSIVOS (SEMIPRESENCIAL)

Profesionales sanitarios (médicos/as y enfermeros/as) delámbito de las unidades de cuidados intensivos

Seguridad del / de la paciente A determinar

0913 001 C SPSEGURIDAD DEL PACIENTE EN EL ÁMBITO DECUIDADOS INTENSIVOS (SEMIPRESENCIAL)

Técnicos en Cuidados de Enfermería del ámbito de lasunidades de cuidados intensivos y otros profesionales

(celadores) con actividad relacionada con las UCISeguridad del / de la paciente A determinar

0039 001 C P METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN ENCUIDADOS DE ENFERMERÍA

Enfermeras/os de AH/AP/SMGestión del conocimiento,

investigación A determinar

0011 001 C P ENFERMERÍA BASADA EN LA EVIDENCIA (EBD) Enfermeras/os de AH/AP/SMGestión del conocimiento,


0901 001 C P RELACIÓN DE AYUDA (UNA INTERVENCION ENENFERMERÍA)

Enfermeras/os de AH/AP/SMDerechos de los ciudadanos,humanización de la asistencia(Habilidades de comunicación)

A determinar

0909 001 C P EVALUACIÓN DE TECNOLOGÍAS SANITARIAS

Miembros de la Comisión de Evaluación de TecnologíasSanitarias y personal relacionado con ella (médicos/as,

enfermeros/as y personal de administración y comisión decompras, máx personal no sanitario 20% )

Incorporación/actualización detécnicas y tecnologías a la

práctica asistencial (Evaluación detecnologías sanitarias)

A determinar

FORMACIÓN ESPECÍFICA PERSONAL SANITARIO 2º SEMESTRE 2019

FORMACIÓN TRANSVERSAL



Cód.

2019-0

5525

0017 001 C TFINICIACIÓN A LA EVALUACIÓN DE TECNOLOGÍAS

SANITARIAS (TELEFORMACIÓN)Personal de los centros de atención primaria y hospitalaria

interesados en el tema. (Grupo A y B)



A determinar

0017 002 C TF INICIACIÓN A LA EVALUACIÓN DE TECNOLOGÍASSANITARIAS (TELEFORMACIÓN)

Personal de los centros de atención primaria y de hospitalinteresados en el tema. (Grupo A y B)



A determinar

0908 001 C TF EVALUACIÓN DE TECNOLOGÍAS SANITARIAS.AVANZADO (TELEFORMACIÓN)

Personal de los centros de atención primaria y de hospitalinteresados en el tema. (Grupo A y B) y con conocimientosprevios del tema, bien sea por su trabajo habitual o por

haber realizado el curso básico.



A determinar

0910 001 C TF

CALIDAD DE LAS INTERVENCIONES SANITARIAS:RECOMENDACIONES DE RADIOLOGÍA EN EL

ÁMBITO DE ATENCIÓN PRIMARIA YHOSPITALARIA (TELEFORMACIÓN)

Personal sanitario de centros hospitalarios y de AtenciónPrimaria


práctica asistencialA determinar

0912 001 C TFCALIDAD DE LAS INTERVENCIONES SANITARIAS:RECOMENDACIONES DE PEDIATRÍA Y OTRAS

ESPECIALIDADES (TELEFORMACIÓN)

Personal sanitario de centros hospitalarios y de AtenciónPrimaria



0018 001 S PASEGURAMIENTO SANITARIO: HACIA ELACCESO UNIVERSAL A LA ASISTENCIA

SANITARIA

Profesionales sanitarios (medicina y enfermería) y personaladministrativo de los Centros de Salud del Principado de

AsturiasSistemas de Información, TICs A determinar

0902 001 C PFORMACIÓN EN CODIFICACIÓN CON CIE 10 ES

DE PROCEDIMIENTOS EN OBSTETRICIA

Codificadores/as de los hospitales públicos de Asturias(médicos/as, Enfermeros/as, técnicos/as de documentaciónsanitaria, administrativos/as y auxiliares administrativos/as)

Sistemas de Información, TICs(Actualización en clasificación deenfermedades y sistemas de

clasificación depacientes)

A determinar

0858 001 C PEDUCACIÓN SEXUAL CON ADOLESCENTES. UNA

PROPUESTA PARA LA COLABORACIÓNSANITARIA EN LA ESO (NIVEL BÁSICO)

Médicos/as y enfermeros/as de AP

Prevención, promoción yeducación para la salud (Educaciónpara la salud en hábitos saludables.

Educación para la salud en laescuela)

A determinar

0859 001 C P EDUCACIÓN SEXUAL EN ATENCIÓN PRIMARIA:HERRAMIENTAS, ACTIVIDADES Y CONSULTAS

Médicos/as y enfermeros/as de AP que colaboran en elprograma NONP y hayan realizado el curso básico y el

intermedio

Prevención, promoción yeducación para la salud (Educaciónpara la salud en hábitos saludables)

A determinar

0860 001 C P EDUCACIÓN SEXUAL CON ADOLESCENTES 4.0Médicos/as y enfermeros/as de AP que colaboran en elprograma NONP y hayan realizado el curso básico y el

intermedio


A determinar

0860 002 C P EDUCACIÓN SEXUAL CON ADOLESCENTES 4.0Médicos/as y enfermeros/as de AP que colaboran en elprograma NONP y hayan realizado el curso básico y el

intermedio


A determinar

0861 001 C P

INTERVENCIÓN EN SALUD CENTRADA EN LAPERSONA Y SU CONTEXTO: UNA

APROXIMACIÓN A LOS FACTORES DEVULNERABILIDAD EN ASTURIAS

Personal Sanitario de los prupos A1 y A2 de l aDGSP y delSESPA con funciones de Gerencia

Prevención, promoción yeducación para la salud A determinar

0024 002 C PSALUD ORAL EN POBLACIÓN PREESCOLAR.

PREVENCIÓN Y PROTOCOLOS DE ACTUACIÓNOdontoestomatólogos e higienistas dentales USBD

Prevención, promoción yeducación para la salud(Salud bucodental)

A determinar

0862 001 C P EL DIÁGNÓSTICO SERÓLOGICO EN LASENFERMEDADES INFECCIOSAS

Médicos/as en enfermeros/as del la DGSP del Servicio deVigilancia Epidemiológica y responsables del programa de

vacunaciones en las Áreas Sanitarias

Seguridad del / de la paciente(Infecciones relacionadas con la

Atención Sanitaria)A determinar

0021 001 C P ABORDAJE DEL TABAQUISMO PARAPROFESIONALES SANITARIOS

Médicos/as y enfermeros/as de APPrevención, promoción y

educación para la salud (Abordajedel tabaquismo)

A determinar

0864 001 C P SENSIBILIDAD QUÍMICA MÚLTIPLE: ABORDAJEDESDE LA MORBILIDAD DIFERENCIAL

Médico/as de AP, Internistas pediatras y endocrinos detodas las Áreas Sanitarias. Preferentemente aquellos que

hayan realizado las ediciones previas del curso deSensibilidad Química Múltiple

Sanidad Ambiental (Sustanciasquímicas y Biocidas) A determinar

0865 001 C P ACTUALIZACIÓN EN FIBROMIALGIA YSÍNDROME DE FATIGA CRÓNICA

Médicos/as y enfermeros/as de AP y fisioterapeutas Actualizaciones clínicas A determinar

0882 001 T PCAPACITACIÓN EN LA ATENCIÓN A LAS

EMERGENCIAS OBSTÉTRICAS: ENTRENAMIENTOEN EMERGENCIAS OBSTÉTRICAS

Médicos/as obstetras

Prevención, promoción yeducación para la salud

(Atención al embarazo, parto ylactancia)

A determinar

0068 001 C P AGUAS CONSUMO HUMANO Farmacéuticos/as adscritos al SRAYAy responsables de UTA

Aguas de consumo A determinar

0069 001 C P MATERIALES EN CONTACTO CON ALIMENTOS(DIFUSIÓN CURSO BTSF)

Veterinarios/as adscritos al SRAYAy responsables de UTA

Seguridad química y alimentosbiotecnológicos A determinar

0071 001 C PADITIVOS ALIMENTARIOS: USO, TRAZABILIDAD

Y ETIQUETADOVeterinarios/as adscritos al SRAYA

y responsables de UTA

Seguridad Alimentaria (Seguridadquímica y alimentosbiotecnológicos)

A determinar

0911 001 C P COMERCIO ELECTRÓNICO DE ALIMENTOS Veterinarios/as adscritos al SRAYAy responsables de UTA

Seguridad Alimentaria (Aspectoslegislativos) A determinar



Cód.

2019-0

5525

0072 001 C PASPECTOS LEGALES EN ACTIVIDADES DE

CONTROL OFICIALVeterinarios/as y farmacéuticos/as adscritos al SRAYA

y responsables de UTA

Seguridad Alimentaria (Aspectoslegislativos) A determinar

0073 001 C P TALLER SOBRE TRAZABILIDAD DE ALIMENTOS Veterinarios/as adscritos al SRAYAy responsables de UTA

Seguridad Alimentaria (Higienealimentaria) A determinar

0825 002 C PACTUALIZACIÓN EN EL SISTEMA DE

INFORMACIÓN NORMALIZADO DE OBJETIVOSDE CALIDAD. VERSIÓN 8.

Personal sanitario de los grupos A1 y A2Calidad en la prestación de los

servicios A determinar

0884 001 C P SISTEMA DE INFORMACIÓN NORMALIZADO DEOBJETIVOS DE CALIDAD. NIVEL B.

Enfermeros/as,TCAE técnicos/as de laboratorio, auxiliaresadminitrativos/as (máx 20%)

Calidad en la prestación de losservicios A determinar

0919 001 J P JORNADAS DE GESTIÓN ASISTENCIAL Y CALIDAD Personal sanitario y no sanitario (<20%)Calidad en la prestación de los

servicios A determinar

0885 001 C PCUADROS DE MANDO E INFORMES ANALÍTICOS.

HERRAMIENTA ORACLE BUSSINESINTELLIGENCE. SIAP, SELENE, MILLENIUM

Profesionales de medicina, enfermería y auxiliaresadministrativos/as (max.20%)

Sistemas de Información, TIC(Programas de uso en el ámbitosanitario: SIAP/SIAE/ e visado

Sagitario)

A determinar

0886 001 C PACTUALIZACIÓN EN PROCEDIMIENTOS

RELACIONADOS CON LAS UNIDADES/ ÁREAS DEGESTIÓN CLÍNICA.

Equipos directivos de Unidades /Áreas de Gestión Clínica(máx 20% de personal no sanitario)


0886 002 C PACTUALIZACIÓN EN PROCEDIMIENTOS

RELACIONADOS CON LAS UNIDADES/ ÁREAS DEGESTIÓN CLÍNICA.

Equipos directivos de Unidades /Áreas de Gestión Clínica(máx 20% de personal no sanitario)


0878 001 C P II JORNADA DE FORMACIÓN CONTINUADAPARA AUDITORES UC SESPA

Auditores/as UC SESPACalidad en la prestación de los

servicios (Evaluación de la calidad ycertificación)

A determinar

0879 001 J P CAPACITACIÓN PARA AUDITORES JEFE DE SINOC Auditores/as Jefe del SINOCCalidad en la prestación de los

servicios (Evaluación de la calidad ycertificación)

A determinar

0874 001 C PPSICOTERAPIA FEMINISTA (PACTO DE ESTADO

CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO)

Prioridad psiquiatras, psicólogos/as clínios, enfermeros/asespecialistas, trabajadores/as sociales, terapeutas

ocupacionales de Salud Mental que hayan realizado el curso0159, en segundo lugar resto de los profesionales de SM

Violencia de género A determinar

0875 001 C PBÚSQUEDA BIBLIOGRÁFICA PARA SALUDMENTAL. ¿POR DÓNDE EMPEZAR? NIVEL

BÁSICO

Prioridad: en primer lugar psiquiatras, psicólogos/as clínios,enfermeros/as especialistas, trabajadores/as sociales,terapeutas ocupacionales de Salud Mental, 2º resto de

profesionales de Salud Mental, 3º resto de profesionales delSESPA y otros servicios (personal no sanitario máx. 20%)

Gestión del conocimiento,investigación

(Herramientas para la búsqueda einterpretación de la información

clínica)

A determinar

0876 001 C PASPECTOS LEGALES PARA LA ATENCIÓNSANITARIA EN SALUD MENTAL INFANTO

JUVENIL

Prioridad psiquiatras, psicólogos/as clínios, enfermeros/asespecialistas, trabajadores/as sociales, terapeutas

ocupacionales de Salud Mental infantojuvenil, en segundolugar el resto de profesionales que trabajen en Salud Mental

Estrategia de salud mental A determinar

0877 001 C P ACTUALIZACIONES EN PSICOTERAPIA SISTÉMICA

Profesionales asistenciales de la red de SAlud Mental ,prioritariamente que estén en el curso 0065. En segundolugar Epsiquiatras, psicólogos/as clínios, enfermeros/as

especialistas, trabajadores/as sociales, terapeutasocupacionales de Salud Mental. En tercero otros

profesionales de la salud de estas categorías. En cuarto deotras consejerías relacionadas con la materia (más 20%

presonal no sanitario). Se recomienda formación previa enel modelo relacional sistémico

Estrategia de salud mental(Psicoterapia) A determinar

0881 001 C PPROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO. TRAMITACIÓN

Y SUPUESTOS PRÁCTICOS. FASE IIPersonal sanitario (inspectoras/es y subinspectores/as) del

Servicio de InspecciónUso eficiente de los recursos A determinar

0881 002 C PPROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO. TRAMITACIÓN

Y SUPUESTOS PRÁCTICOS. FASE IIPersonal sanitario (inspectoras/es y subinspectores/as) del

Servicio de InspecciónUso eficiente de los recursos A determinar

0867 001 C SPVENTILACIÓN MECÁNICA NO INVASIVA EN

MEDICINA DE URGENCIASMédicos/as de Urgencias hospitalarias

Actualizaciones clínicas //Incorporación/actualización de

técnicas y tecnologías a lapráctica asistencial

A determinar

0869 001 C PACTUALIZACIÓN EN NEUROLOGÍA PARA

MÉDICOS DE ATENCIÓN PRIMARIAMédicos/as de AP de todas la Áreas Actualizaciones clínicas A determinar

0870 001 C PORGANIZACIÓN Y DESARROLLO DE UN ÁREA DEENTRENAMIENTO BASADO EN LA SIMULACIÓN

Médicos/as y enfermeros/as de Unidades de CalidadmDocencia y Servicios de Medicina Preventiva y Salud Pública

de todas las Áreas Sanitarias



A determinar

0873 001 C P NEURODINÁMICA EN LA PRÁCTICA CLÍNICA Fisioterapeutas de todas las Áreas Actualizaciones clínicas A determinar



Cód.

2019-0

5525

0924 001 C PACTUALIZACIÓN EN TÉCNICAS DE

RADIODIAGNÓSTICOTécnicos/as Superiores en Radiodiagnóstico de todas las

Áreas Sanitarias



0076 003 C PACTUALIZACIÓN EN CARDIOLOGÍA PARA

ATENCIÓN PRIMARIAMédicos/as de AP de todas la Áreas Actualizaciones clínicas A determinar

0081 001 C P ABORDAJE DEL DETERIORO COGNITIVOPrioritariamente médicos/as de AP. En 2º lugar

facultativos/as de atención hospitalaria de todas las ÁreasSanitarias

Actualizaciones clínicas A determinar

0157 3 C TF

IDENTIFICACIÓN E INTERVENCIÓN ENVIOLENCIA DE GENERO (TELEFORMACIÓN)

(PACTO DE ESTADO CONTRA LA VIOLENCIA DEGÉNERO)

Profesionales de la Salud: Personal sanitario de los gruposA1 y A2, personal no sanitario grupos A1 y A2(máximo 20%)


0157 4 C TF

IDENTIFICACIÓN E INTERVENCIÓN ENVIOLENCIA DE GENERO (TELEFORMACIÓN)

(PACTO DE ESTADO CONTRA LA VIOLENCIA DEGÉNERO) T

Profesionales de la Salud: Personal sanitario de los gruposA1 y A2, personal no sanitario grupos A1 y A2(máximo 20%)


0883 001 C P FISIOTERAPIA EN NEONATOLOGÍA Fisioterapeutas de todas las Áreas Actualizaciones clínicas A determinar

0872 001 C PRAZONAMIENTO CLÍNICO EN FISIOTERAPIA

MUSCULOESQUELÉTICAFisioterapeutas de todas las Áreas Actualizaciones clínicas A determinar

0899 001 C PACTUALIZACIÓN EN REUMATOLOGÍA PARA

ATENCIÓN PRIMARIAMédicos/as de AP de todas la Áreas Actualizaciones clínicas A determinar

0033 006 C SP SOPORTE VITAL BÁSICO INSTRUMENTAL Y DEA Persona sanitario y no sanitario (<20%) del Área IAtención al paciente urgente

(Soporte Vital) A determinar

0033 014 C SP SOPORTE VITAL BÁSICO INSTRUMENTAL Y DEA Persona sanitario y no sanitario (<20%) del Área IAtención al paciente urgente


0802 002 C P ATENCION INICIAL AL POLITRAUMATIZADO Médicos/as y enfermeros/as de AP del Área IAtención al paciente urgente

(Atención al pacientepolitraumatizado)

A determinar

0094 002 C P ACTUALIZACIÓN EN VENDAJES FUNCIONALES Médicos/as y enfermeros/as del Área IIncorporación/actualización de


A determinar

0095 001 C P CIRUGÍA MENOR EN AP Médicos/as y enfermeros/as de AP del Área IIncorporación/actualización de

técnicas y tecnologías a lapráctica asistencial (Cirugía menor)

A determinar

0922 001 C P USO DE ANTIBIÓTICOS EN LA PRÁCTICA CLÍNICA Médicos/as de AP y AH del Área I

Uso eficiente de los recursos(Prescripción racional de

medicamentos y productossanitarios)

A determinar

0096 001 C PSEGURIDAD DEL PACIENTE EN LA PRÁCTICA

CLÍNICAMédicos/as y enfermeros/as del Área I Seguridad del / de la paciente A determinar

0098 001 C P ATENCIÓN AL ANCIANO FRÁGIL Médicos/as de AP y AH del Área IEstrategia de Cronicidad (Atención

al anciano frágil y al pacientegeriátrico)

A determinar

0099 001 C P ACTUALIZACIÓN EN QUIMIOTERAPIA YCUIDADO DE RESERVORIOS VASCULARES

Enfermeros/as del Área ISeguridad del / de la paciente

(Seguridad en el uso demedicamentos)

A determinar

0920 001 C P COMO DAR MALASNOTICIAS

Persona sanitario y no sanitario (<20%) del Área IDerechos de los ciudadanos,humanización de la asistencia

(Atención al ciudadano)A determinar

0921 001 C P MANEJO DESITUACIONES CONFLICTIVAS

Persona sanitario y no sanitario (<20%) del Área IDerechos de los ciudadanos,humanización de la asistencia(Habilidades de comunicación)

A determinar

0059 002 C PPROTOCOLO DE TRATAMIENTO YDERIVACIONES DE PROCESOS DE

TRAUMATOLOGÍA EN ATENCIÓN PRIMARIAMédicos/as de AP del Área II

Actualizaciones clínicas// Usoeficiente de los recursos (Uso

adecuado de pruebas diagnósticas yde material sanitario)

A determinar

0889 001 C P INTRODUCCIÓN A LA BÚSQUEDABIBLIOGRÁFICA

Persona sanitario y no sanitario (<20%) del Área II



clínica)

A determinar

0890 001 C P TRATAMIENTO EN LA AGONÍA Médicos/as y enfermeros/as de AP y AH del Área IIEstrategia de Cronicidad (Atenciónal paciente terminal, cuidados

paliativos)A determinar

FORMACIÓN ESPECÍFICA POR ÁREAS SANITARIAS

ÁREA SANITARIA I

ÁREA SANITARIA II



Cód.

2019-0

5525

0891 001 C P ACTUALIZACIÓN DE PATOLOGÍAOSTEOARTICULAR EN ATENCIÓN PRIMARIA

Médicos/as de AP del Área II Actualizaciones clínicas A determinar

0831 011 C PFORMACIÓN DE IMPULSORES EN CENTROSCOMPROMETIDOS CON LA EXCELENCIA EN

CUIDADOSPersona sanitario y no sanitario (<20%) del Área III

Calidad en la prestación de losservicios (Calidad de los cuidados en

enfermería, MetodologíaEnfermera)

A determinar


CUIDADOSPersona sanitario y no sanitario (<20%) del Área III



A determinar

0040 002 C PPOTENCIACIÓN DE HABILIDADES DE LIDERAZGO

PARA RESPONSABLES DE ENFERMERIA

Enfermeros/as supervisores/as de Área y de Unidad yenfermeros/as gestores/as con personal a su cargo delÁrea

III

Uso eficiente de los recursos(Capacitación mandos intermedios) A determinar

0153 001 C P SEGURIDAD EN EL MANEJO DE MEDICAMENTOS Facultativos/as y enfermeros/as del Área IIISeguridad del / de la paciente

(Seguridad en el uso demedicamentos)

A determinar

0146 001 C PBÚSQUEDAS BIBLIOGRÁFICAS AVANZADA PARA

ENFERMERÍAPersonal sanitario de los grupos A2 y C1



clínica)

A determinar

0147 001 C PBÚSQUEDAS BIBLIOGRÁFICAS AVANZADA PARA

FACULTATIVOSFacultativos/as del Área III



clínica)

A determinar

0136 001 J PIII JORNADA DE INVESTIGACIÓN PARA

ENFERMERIA

Personal sanitario y no sanitario (<20%), prioritariamenteenfermeros/as del Área III. Si quedaran plazas libres también

de otras Áreas

Gestión del conocimiento,investigación A determinar

0058 001 C SPABORDAJE INTEGRAL DE LA PREVENCIÓN YTRATAMIENTO DE LAS ÚLCERAS Y HERIDAS

CRÓNICAS (SEMIPRESENCIAL)Enfermeros/as de AP y AH del Área III

Seguridad del / de la paciente(Buenas prácticas asociadas acuidados: caídas, úlceras por

presión, etc.)

A determinar

0918 001 C PCLAVES PARA UNA ATENCIÓN CENTRADA EN LA

PERSONAEnfermeros/as de todas las Áreas sanitarias

Derechos de los ciudadanos,humanización de la asistencia

(Atención al ciudadano)A determinar

0100 002 C PCALIDAD Y SEGURIDAD DEL PACIENTE.

FORMACIÓN MEDIAPersonal sanitario del Area IV Seguridad del / de la paciente A determinar

0206 002 C PCALIDAD Y SEGURIDAD DEL PACIENTE.

FORMACIÓN SUPERIORPersonal sanitario del Area IV Seguridad del / de la paciente A determinar

0103 001 C PGESTIÓN DE PERSONAS EN LA DIRECCIÓN DE

EQUIPOS SANITARIOS. LIDERAZGO YCOMUNICACIÓN

Mandos intermedios (Supervisores/as deÁreay de Unidad y Coordinadores/as de equipos de AP)


0871 001 C SPACTUALIZACIÓN EN CUIDADOS AUXILIARES DEENFERMERÍA PARA EL AREA DE PEDIATRÍA

(SEMIPRESENCIAL)TCAE del Área IV


0107 001 C P CUIDADOS DE LAS OSTOMÍAS Enfermeros/as del Área IV DEL ÁREA IVSeguridad del / de la paciente(Buenas prácticas asociadas a

cuidados)A determinar

0866 001 C P CUIDADOS AL FINAL DE LAVIDAPersonal dependiente de la Dirección de Enfermería del Área

IV

Estrategia de Cronicidad (Atenciónal paciente terminal, cuidados

paliativos)A determinar

0109 002 C P ABORDAJE DEL SÍNDROME CONFUSIONALAGUDO EN EL PACIENTE HOSPITALIZADO

Enfermeros/as, TCAE y Técnicos/as Superiores de unidadesde hospitalización del Área IV. Si quedaran plazas:

médicos/as del Área IVActualizaciones clínicas A determinar

0110 002 C P HABILIDADES PARA LA RELACIÓN CON ELPACIENTE, LA FAMILIA Y EL EQUIPO

Personal sanitario del Area IVDerechos de los ciudadanos,humanización de la asistencia A determinar

0033 011 C SP SOPORTE VITAL BÁSICO INSTRUMENTAL Y DEA Persona sanitario y no sanitario (<20%) del Área IVAtención al paciente urgente


0033 012 C SP SOPORTE VITAL BÁSICO INSTRUMENTAL Y DEA Persona sanitario y no sanitario (<20%) del Área IVAtención al paciente urgente


0824 003 C SPSOPORTE VITAL BÁSICO INSTRUMENTAL DEA

RECICLAJEPersona sanitario y no sanitario (<20%) del Área IV

Atención al paciente urgente(Soporte Vital) A determinar

0117 001 C P INICIACIÓN A LA METODOLOGÍA DE LAINVESTIGACIÓN

Personal dependiente de la Dirección de Enfermería del ÁreaIV: enfermeros/asm, fisioterapeutas y Técnico/as Superiores

Gestión del conocimiento,investigación (Metodología de la

investigación)A determinar

ÁREA SANITARIA III

ÁREA SANITARIA IV



Cód.

2019-0

5525

0868 001 C SP INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓNCUALITATIVA

Personal dependiente de la Dirección de Enfermería del ÁreaIV: enfermeros/as fisioterapeutas y Técnico/as Superiores

Gestión del conocimiento,investigación A determinar

0042 003 C P TRIAJE DE PRIORIDADES EN URGENCIAS.SISTEMAMANCHESTER

Médicos/as y enfermeros/as del Área IV Atención al paciente urgente A determinar

0043 002 C PECOGRAFÍA CLÍNICA BÁSICA ABDOMINAL YMÚSCULO ESQUELÉTICA PARA ATENCIÓN

PRIMARIAMédicos/as de AP del Área IV



0122 001 C P MANEJO SEGURO DE LA VÍA AÉREA Y DEACCESOS VASCULARES

Médicos/as de AH del Área IVCalidad en la prestación de losservicios//Seguridad del / de la

pacienteA determinar

0126 001 C P ACTUALIZACIÓN EN DERMATOLOGÍA Médicos/as de AP del Área IV Actualizaciones clínicas A determinar

0124 001 C P NUEVOS DESARROLLOS DEL MILLENNIUM Médicos/as y personal no sanitario (<20%) del Área IV Sistemas de Información, TICs A determinar

0044 001 T P ACTUACIÓN ANTE UNA SITUACIÓN DEURGENCIA: PARADA CARDIORESPIRATORIA

Persona sanitario y no sanitario (<20%) del Área V Atención al paciente urgente A determinar

0044 002 T P ACTUACIÓN ANTE UNA SITUACIÓN DEURGENCIA: PARADA CARDIORESPIRATORIA

Persona sanitario y no sanitario (<20%) del Área V Atención al paciente urgente A determinar

0045 001 T P APÓSITOS DE CURAS: LOS USAMOS BIEN? Enfermeros/as del Área V

Seguridad del / de la paciente(Buenas prácticas asociadas acuidados: caídas, úlceras por

presión, heridas, etc.)

A determinar

0046 001 T PUSO DE INHALADORES: FISIOTERAPIA

RESPIRATORIAMédicos/as y enfermeros/as del Área V


0051 001 C P ECOGRAFÍA PARA CANALIZACIÓN DE ACCESOSVENOSOS PERIFÉRICOS EN URGENCIAS

Enfermeros/as del área de Urgencias del HospitalUniversitario de Cabueñes



0052 001 C PPRESCRIPCIÓN DE EJERCICIO FÍSICO EN

ATENCIÓN PRIMARIAMédico/as, enfermeros/as y fisioterapeutas de AP del Área V

Prevención, promoción yeducación para la salud A determinar

0915 001 C PPREVENCION Y MANEJO DE SITUACIONES DE

RIESGO ANTE CONDUCTAS AGRESIVASPersona sanitario y no sanitario (<20%) del Área V

Prevención, promoción yeducación para la salud (Riesgos

Laborales)A determinar

0053 002 C P PROGRAMA DE DESHABITUACIÓN TABÁQUICAEN ATENCIÓN PRIMARIA

Enfermeros/as de AP del Área VPrevención, promoción yeducación para la salud

(Abordaje del tabaquismo)A determinar

0054 001 C PACTUALIZACIÓN EN DIABETES Y VIGILANCIA DEL

PIE DIABÉTICOMédicos/as y enfermeros/as del Área V (Prioridad

para AP)Actualizaciones clínicas A determinar

0054 002 C P ACTUALIZACIÓN EN DIABETES Y VIGILANCIA DELPIE DIABÉTICO

Médicos/as y enfermeros/as del Área V (Prioridadpara AP)


0916 001 J P JORNADA DE CREATIVIDAD EN EL ÁMBITOSANITARIO

Todo el personal sanitario del Área VGestión del conocimiento,


0917 001 C PBÚSQUEDA DE INFORMACIÓN MÉDICA A

TRAVÉS DE LOS ENTORNOS VIRTUALES: FEEDLY,EVERNOTE, TWITTER

Todo el personal sanitario del Área VIncorporación/actualización de


A determinar

0032 002 C SPMANEJO PREHOSPITALARIO DEL PACIENTE

POLITRAUMATIZADOMédicos/as y enfermeros/as de AP y de Urgencias del Área

VI

Atención al paciente urgente(Atención al pacientepolitraumatizado)

A determinar

0033 010 C SP SOPORTE VITAL BÁSICO INSTRUMENTAL Y DEA Persona sanitario y no sanitario (<20%) del Área VIAtención al paciente urgente


0851 001 C P CIRUGÍA MENOR PARA AP Médicos/as y enfermeros/as de AP del Área VIIncorporación/actualización de

técnicas y tecnologías a lapráctica asistencial (Cirugía menor)

A determinar

0852 001 C P ACTUALIZACIÓN EN RCP NEONATALPersonal sanitario del Área VI que dispense asistencia al RN(médicos/as, enfermeros/as de urgencias, anestesistas,

obstetras...)

Atención al paciente urgente(Soporte Vital. Atención al paciente

pediátrico)A determinar

0853 001 T PTÉCNICAS DE ENFERMERÍA EN LA PATOLOGÍA

TRAUMÁTICA URGENTEEnfermeros/as del Área VI



ÁREA SANITARIA VI

ÁREA SANITARIA V



Cód.

2019-0

5525

0854 001 C P ATENCIÓN URGENTE AL ANCIANO FRÁGIL Médicos/as y enfermeros/as del Área VI

Atención al paciente urgente yEstrategia de Cronicidad (Atención

al anciano frágil y al pacientegeriátrico)

A determinar

0855 001 T PACTUALIZACIÓN DE CONOCIMIENTOS EN

INSUFICIENCIA CARDÍACA PARAENFERMEROS/AS

Enfermeros/as del Área VI Actualizaciones clínicas A determinar

0840 002 C P

FORMACION TÉCNICOS EN CUIDADOSAUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCAE) ENSERVICIO DE PARTOS, QUIRÓFANO Y

ESTERILIZACIÓN

TCAE del Área VISeguridad del / de la paciente y


0033 009 C SP SOPORTE VITAL BÁSICO INSTRUMENTAL Y DEA Persona sanitario y no sanitario (<20%) del Área VIIAtención al paciente urgente


0824 002 C SPSOPORTE VITAL BÁSICO INSTRUMENTAL DEA

RECICLAJEPersona sanitario y no sanitario (<20%) del Área VII quehaya realizado el curso de SVB DEA en los 3 años previos

Atención al paciente urgente(Soporte Vital) A determinar

0064 003 C P TÉCNICAS EN TRAUMATOLOGÍA Persona sanitario y no sanitario (<20%) del Área VII


práctica asistencial. Actualizacionesclínicas

A determinar

0062 002 C P SEGURIDAD JURÍDICA EN EL ÁMBITO SANITARIO Persona sanitario y no sanitario (<20%) del Área VII

Derechos de los ciudadanos,humanización de la asistencia(Confidencialidad, intimidad y

protección de datos)

A determinar

0844 001 C P LECTURA CRÍTICA DE PUBLICACIONESCIENTÍFICAS

Médico/as, enfermeros/as y fisioterapeutas del Área VII



clínica)

A determinar

0040 001 C P POTENCIACIÓN DE HABILIDADES DE LIDERAZGOPARA RESPONSABLES DE ENFERMERIA

Mandos inytermedios y responsables de enfemería del ÁreaVIII


0042 001 C PTRIAJE DE PRIORIDADES EN URGENCIAS.

SISTEMAMANCHESTEREnferemeros/as de los servicios de Urgencias de loshospitales Valle del Nalón y Vital Álvarez Buylla

Atención al paciente urgente A determinar

0033 013 C SP SOPORTE VITAL BÁSICO INSTRUMENTAL Y DEA Persona sanitario y no sanitario (<20%) del Área VIIIAtención al paciente urgente


0034 002 C SP SOPORTE VITAL INMEDIATO ADULTOS Médico/as, enfermeros/as de AP y AH del Área VIIIAtención al paciente urgente


0880 001 C P ACTUALIZACIÓN EN ACCESOS VENOSOS Enfermeros/as del AH del Área VIIII


práctica asistencial. Actualizacionesclínicas

A determinar


CUIDADOSPersona sanitario y no sanitario (<20%) del Área VIII



A determinar

0887 001 C P INVESTIGACIÓN ENFERMERA (2ª PARTE) Enfermeros/as con formación básica en investigaciónGestión del conocimiento,


ÁREA SANITARIA VII

ÁREA SANITARIA VIII



Cód.

2019-0

5525

CODIGO ACCIÓN FORMATIVA Nuevo SOLICITUDDE 1 A 25

JUNIO

SOLICITUDDE 1 A 15

SEPTIEMBRE

SOLICITUD DE 1 A

15OCTUBRE

FECHA DE REALIZACIÓN CURSOS

METODOLOGIA

MODALIDAD

CERTIFICADO HORAS

Formación Transversal para la Prevención de riesgos laborales y promoción de la salud

0212 Soporte vital básico-DEA ED006 Ed006: 5 a 18 de noviembre T M A 15

0231 Primeros auxilios ED004 ED005Ed004: 3 de septiembre a 8de octubreEd005: 1 de octubre a 5 de noviembre

C TF A 25

0438 Guía para la prevención de conductas suicidas Nuevo ED004 Ed004: 28 y 29 de octubre C P A 12

0451Taller de estrategias de defensa personal para mujeres (Pacto de Estado contra la violencia de género)

Nuevo ED007 ED008 Ed007: 24a 25 de eptiembre Ed008: 11a 12 denoviembre T P A 12

0251 Acoso laboral: prevención, detección y actuación ED003 Ed003: 3 a 30 de septiembre C TF A 20

0397 Prevención de riesgos laborales en conducción ED003 Ed003: 5 a 19 de noviembre C M A 7

0432Prevenir el riesgo de sufrir eventos cardiovasculares y desarrollo de hábitos saludables

ED002 Ed002: 5a 26 de noviembre C TF A 15

0504 Uso saludable del teléfono móvil Nuevo ED003 Ed003: 21 y 22 de noviembre C P A 10

0416 Higiene postural en el trabajo: espalda sana ED003 Ed003: 1 a 22 de octubre C TF A 15

0419 Resiliencia y salud ED004 ED005 Ed004: 3 a 24 de septiembreEd005: 5 a 26 de noviembre C TF A 15

0423 Nutrición y salud: aprender a comer sano ED006 ED007 Ed006: 3 a 30 de septiembreEd007: 1 a 29 de octubre C TF A 20

1110 Cuidado y reeducación de la voz ED001 Ed001: 1 a 29 de octubre C TF A 25

1111 Cómo protegernos del agotamiento profesional (BURNOUT) ED001 Ed001: 5 a 26 de noviembre C TF A 15

Formación Específica para la Prevención de Riesgos Laborales y Promoción de la Salud

0523Prevención y manejo de los riesgos psicosociales más frecuentes en el ámbito socio sanitario

C P A 10

0521 Prevención y cuidado de los trastornos musculoesqueléticos C P A 4

0768 PRL específicos del personal auxiliar de enfermería C P A 7

1115 PRL específicos del personal médico, de enfermería y fisioterapia C P A 7

0509 Prevención de enfermedades transmisibles en el ámbito residencial C T A 20A determinar con los Centros

de Trabajo

PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y PROMOCIÓN DE LA SALUD 2019 2º semestre



Cód.

2019-0

5525

1116 Ergonomía postural y medidas preventivas en trabajos de carácter administrativo C P A 7

1114 Manipulacion de alimentos C M A 10

1119 Atención a personas con discapacidad en situaciones de emergencia C P A 5

1117 Estrategias para la reducción del estrés C P A 6

1009 Movilización de usuarios con necesidades especiales. 001 noviembre C P A 10

1006 Técnicas de flexibilización, fortalecimiento y movilización de espalda Automasaje 001 septiembre C P A 10

1021 Prevención del estrés y organización del trabajo 001 octubre C P A 20

1025Conocimiento y prevención de las enfermedades originadas por el puesto de operario de servicios


1061 Riesgos psicosociales en el ámbito de trabajo de celador. 001 noviembre C T A 20

0956 Primeros auxilios y DEA 001 septiembre C M A 25

METODOLOGÍA : C (Curso); CC (Ciclo de conferencias), S (Seminario); J (Jornada); T (Taller); CP (Comunidad de prácticas)

MODALIDAD: L ( En línea); P (Presencial); T (Teleformación); M (Mixto: Presencial y teleformación); AF (Autoformación)

CERTIFICADO: A (Aprovechamiento); P (Participación); EQ (Equivalencia); NO (recurso formativo sin certificación mensual. Cualquier persona interesada en certificar estos aprendizajes, puede solicitarlo al IAAP, que convocará las pruebas correspondientes en la siguiente convocatoria mensual)

Nota: Las personas interesadas en recibir formación sobre un curso no programado para 2019 pueden solicitarlo a través de departamento de atención al alumnado



Cód.

2019-0

5525

PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN DE APRENDIZAJES

1- PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN DE EQUIVALENCIA:

1.1- certificación de conocimientos adquiridos de manera autónoma o a través de los cursos del IAAP disponibles en el programa deAutoformación (AF: abiertos a personal empleado público) y Formación Abierta (FA: abiertos a toda la ciudadanía). Se convocan pruebas de certificación de carácter mensual para empleados públicos, personal municipal asturiano, personal de bolsa o listas de empleo del Principado de Asturias.

COMPETENCIAS TRANSVERSALES Certificado* Horas

La ética en la atención social EQ 15

Construcción histórica del feminismo EQ 25

Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno EQ 15

Seguridad de la información: normativa y aplicación del Esquema Nacional de Seguridad (ENS) EQ 15

Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (C1 y C2) EQ 20

Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (A1 y A2) EQ 20

Las Leyes 39 y 40 de 2015 en el procedimiento administrativo (nivel básico) EQ 20

Las Leyes 39 y 40 de 2015 en el procedimiento administrativo común y el régimen jurídico del sector público - Avanzado (C1 y C2) EQ 30

Las Leyes 39 y 40 de 2015 en el procedimiento administrativo común y el régimen jurídico del sector público -Avanzado (A1 y A2) EQ 30

Programa formativo para miembros de tribunales EQ 20

La colaboración en los tribunales de selección EQ 15

Gestión de reclamaciones EQ 15

Aspectos básicos del procedimiento sancionador EQ 15

La potestad sancionadora EQ 15

El procedimiento sancionador EQ 15

Problemas prácticos de procedimiento administrativo EQ 20

Aproximación al conocimiento de las Administraciones Públicas con especial referencia a la Administración del Principado de Asturias EQ 25

El personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias. Nivel básico EQ 20

El personal al servicio de la Administración: estatuto, promoción y selección de personal en la Administración del Principado de Asturias EQ 40

El Estatuto de los Trabajadores. Nivel básico EQ 20

El Estatuto de los Trabajadores EQ 20

Régimen Jurídico de los empleados públicos: derechos y deberes EQ 20

Aspectos básicos de gestión de personal EQ 20

Retribuciones, Seguridad Social y accidentes de trabajo EQ 25

El sistema de gobierno de la Unión Europea EQ 20

Organización y funcionamiento de la Unión Europea EQ 20

Participación autonómica en los Comités de la Comisión Europea y grupos de trabajo del Consejo UE NO 15

La propiedad intelectual. Referencia a documentos y materiales digitales NO 15

Formación en Contratación

Formación en régimen jurídico y procedimiento administrativo

COMPETENCIA PARA LA ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA: se orienta al conocimiento general de la organización, sus principios y valores, su normativa y procedimientos, así como sus herramientas corporativas

Formación en principios, valores y responsabilidad corporativa

Formación en transparencia y protección de datos



Cód.

2019-0

5525

La calidad en la Administración NO 20

Normativa y conocimientos prácticos del presupuesto del Principado de Asturias EQ 20

Aspectos básicos de la ejecución presupuestaria EQ 20

Conocimientos básicos del seguimiento y control del presupuesto EQ 20

Gestión presupuestaria básica EQ 20

El procedimiento de gestión, liquidación y recaudación de los tributos EQ 20

El presupuesto de la Administración: elaboración, ejecución y control EQ 20

Procedimientos tributarios NO 20

Tributos propios y tributos cedidos a la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias NO 15

Principios de contabilidad pública básica NO 25

Asturcón XXI EQ 25

Gestlopd NO 20

Escritorio unificado del gestor (EUG) NO 20

Geper: gestión de nóminas NO 20

Geper: registro de personal NO 20

Curso de revisión y actualización ortográfica EQ 20

Mejorar el vocabulario EQ 20

Taller de redacción EQ 20

Manual de estilo para un lenguaje administrativo EQ 20

Escritura eficaz en la Administración Pública NO 25

Hablar en público EQ 25

Lectura eficaz EQ 20

Desarrollo de competencias básicas en comunicación EQ 20

Lenguaje no verbal y asertividad EQ 25

Técnicas de negociación EQ 20

Técnicas de resolución de conflictos EQ 20

La ortotipografía en la elaboración de escritos EQ 20

Manual de estilo sobre utilización de lenguaje no sexista NO 20

Introducción al desarrollo de la inteligencia emocional EQ 30

Funcionamiento de equipos de trabajo EQ 40

Información y atención a la ciudadanía EQ 20

Técnicas de atención telefónica EQ 15

Comunicación ante situaciones de agresión física y psicológica en atención directa al público EQ 15

La comunicación atendiendo a la diversidad cultural y de capacidades EQ 20

La proyección de la imagen institucional al exterior NO 20

Formación en materia económica y presupuestaria

Aplicaciones corporativas

Competencias básicas

COMPETENCIA SOCIAL E INTERCULTURAL: se orienta al desarrollo de las habilidades comunicativas necesarias para operar en los diferentes entornos culturales, adaptándose a las circunstancias, contextos, niveles y registros de los interlocutores, en español y en otras lenguas.

Formación en comunicación

Comunicación en la organización

Comunicación con la ciudadanía



Cód.

2019-0

5525

Inglés (8 cursos: principiantes, preelementary, elementary, lower intermediate, mid intermediate, upper intermediate, advanced, lectura de textos) NO 150

Francés (4 cursos: A1, A2, C1, C2) NO 150

Portugués (4 cursos:A1, A2, C1, C2) NO 150

Lengua asturiana. Nivel I EQ 60

Lengua asturiana. Nivel II EQ 20

Lengua de Signos Española nivel I NO 30

Redacción de informes y otros documentos administrativos EQ 20

Técnicas para elaborar distintos tipos de escritos: proyectos, memorias, curriculum EQ 20

Redacción y publicación de textos científicos y divulgativos EQ 20

La participación en órganos colegiados: redacción de actas y resúmenes de reuniones EQ 30

Los textos argumentativos EQ 20

Cómo mejorar la gestión del tiempo NO 20

Gestión de reuniones: planificación, ejecución, evaluación EQ 20

Técnicas de concentración EQ 15

Estrategias para desarrollar la memoria EQ 20

Estrategias para el análisis de problemas y toma de decisiones NO 20

Cómo elaborar y evaluar de proyectos EQ 40

Evaluación del desempeño en la Admón. del Principado de Asturias: habilidades y herramientas para el trabajador EQ 20

Cómo elaborar un proyecto de evaluación NO 40

Técnicas para evaluar el trabajo personal NO 15

Estrategias para organizar el trabajo por objetivos NO 20

Habilidades docentes y recursos didácticos EQ 30

Elaboración de pruebas de evaluación NO 20

Diseño de acciones formativas NO 30

Desarrollo de programas formativos on-line NO 20

Cómo elaborar un programa formativo para impartir docencia sobre una actividad profesional NO 20

Habilidades para la enseñanza presencial NO 30

Habilidades para el desarrollo de tutorías on-line NO 30

Microsoft Outlook básico 2010 EQ 30

Word 2010 básico EQ 40

Word 2010 avanzado EQ 40

Word 2010 experto EQ 40

Excel 2010 básico EQ 40

Excel 2010 avanzado EQ 40

Excel 2010 experto EQ 40

PowerPoint 2010 básico EQ 30

PowerPoint 2010 avanzado EQ 30

COMPETENCIA DIGITAL: se orienta al desarrollo de capacidades para el dominio de los lenguajes digitales

Comunicación en otras lenguas

Formación en Microsoft Office

Formación en recursos y herramientas para un trabajo eficiente



Cód.

2019-0

5525

PowerPoint 2010 experto EQ 30

Access 2010 básico EQ 40

Access 2010 avanzado EQ 40

Access 2010 experto EQ 40

Software libre en ofimática NO 30

Diseño en 3D con software libre aplicado al trabajo en la Administración EQ 20

Nociones básicas de seguridad informática EQ 12

Protección y privacidad en el uso de la red EQ 25

Habilidades para el uso seguro y responsable de las redes sociales EQ 20

Básico de edición de audio EQ 15

Taller de manejo de la cámara digital EQ 15

Taller de vídeo digital NO 30

Tratamiento de la imagen digital EQ 15

Utilidades de software para la optimización del equipo NO 15

Herramientas para la creación de contenidos digitales: Prezi, Scoop.it, Popplet EQ 15

Trabajar con documentos en formato PDF EQ 15

Taller de uso de dispositivos móviles EQ 15

Internet de las cosas EQ 15

Herramientas de Google EQ 15

Búsqueda eficaz en Internet EQ 15

Software en la nube EQ 30

Writer básico EQ 40

Calc básico EQ 40

Impress básico EQ 30

Internet ¿para qué nos puede servir la red? EQ 30

mLearning: aprendizaje a través de dispositivos móviles NO 15

Elementos de seguridad informática NO 12

Diseño y maquetación web EQ 20

Diseño, composición y maquetación de documentos NO 25

Cómo escribir en los nuevos medios digitales NO 25

Servicios de Google para webmaster y posicionamiento web NO 15

Creación de formularios EQ 15

Iniciación a la estadística y uso de la hoja de cálculo Excel EQ 20

Estadística avanzada con Excel 2007-2010 NO 30

COMPETENCIA COMPUTACIONAL: se orienta al desarrollo de capacidades para recoger, analizar e interpretar datos.

COMPETENCIA PARA LA INNOVACIÓN EN EL SECTOR PÚBLICO: se orienta al desarrollo de capacidades para la incorporación de la innovación en el ámbito público.

Formación en servicios de internet

Formación básica para la gestión de datos

Formación en imagen y sonido digital

Formación en seguridad informática

Formación en innovación digital

Formación en otros productos tecnológicos

Formación en Software Libre



Cód.

2019-0

5525

Innovación en el ámbito público y Gobernanza Colaborativa NO 20

Estrategias para potenciar el aprendizaje y la innovación NO 20

Comunidades de aprendizaje a través de redes sociales NO 20

Habilidades y herramientas para una Administración en red NO 20

Gestión del conocimiento NO 30

FORMACIÓN ITINERARIOS PARA PERFILES PROFESIONALES Certificado* Horas

Prevención de úlceras por presión EQ 20

Tratamiento de heridas crónicas EQ 20

Cuidados paliativos y el proceso de muerte y duelo EQ 20

Principales trastornos de salud en las personas mayores EQ 30

Introducción ala gerontología EQ 20

Taller de movilización y traslado de pacientes EQ 10

Grandes síndromes geriátricos EQ 30

Esterilización y desinfección EQ 20

Itinerario para personal de cocina

Manipulación de alimentos EQ 10

Itinerario para personal celador

Conocimientos básicos y ámbitos de trabajo del personal celador EQ 11

Personal celador en su trato con el paciente y la familia EQ 14

Habilidades directivas EQ 40

Coaching para la gestión de equipos EQ 20

Evaluación del desempeño en la Admón. del Principado de Asturias: técnicas y herramientas para el personal evaluador EQ 20

Evaluación del rendimiento de equipos de trabajo EQ 20

La gestión por competencias: principios y aplicaciones NO 20

Calidad en los procesos de evaluación de personas en la Administración NO 20

Curso básico de biblioteconomía EQ 15

PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y PROMOCIÓN DE LA SALUD Certificado* Horas

Primeros auxilios EQ 25

Acoso laboral: prevención, detección y actuación EQ 20

Prevención laboral de riesgos psicosociales y organización del trabajo EQ 12

Prevenir el riesgo de sufrir eventos cardiovasculares y desarrollo de hábitos saludables EQ 15

Turnicidad y prevención de las alteraciones del sueño NO 15

Conocer y prevenir los hábitos tóxicos NO 15

Higiene postural en el trabajo: espalda sana EQ 15

Resiliencia y salud EQ 15

Nutrición y salud: aprender a comer sano EQ 20

Sensibilización medioambiental y buenas prácticas ambientales EQ 15

Sostenibilidad ambiental en la Administración Pública EQ 15

Curso básico de prevención de riesgos laborales EQ 30

Prevención del estrés profesional: fomento de la autoestima y desarrollo de hábitos positivos EQ 12

Itinerario para personal directivo

Itinerario personal facultativo de bibliotecas, ayudantes de archivos, bibliotecas, museos y documentalistas

Itinerario para enfermería y auxiliar de enfermería

COMPETENCIA COLABORATIVA : se orienta al desarrollo de capacidades para el trabajo colaborativo y la gestión del conocimiento.

Prevención de riesgos laborales transversales y promoción de la salud



Cód.

2019-0

5525

Salud laboral y prevención del estrés físico y mental: técnicas de relajación EQ 15

Iniciación a la prevención de riesgos laborales EQ 20

Cómo manejar el diálogo interno a nuestro favor para la prevención del estrés profesional EQ 15

La actividad física y la salud laboral EQ 15

Cómo protegernos del agotamiento profesional (BURNOUT) NO 15

Prevención de riesgos laborales en el uso de pantallas de visualización de datos (PVD) EQ 15

Cuidado y reeducación de la voz EQ 25

Buenas prácticas preventivas en la seguridad vial EQ 20

Exposición y manejo de productos químicos EQ 20

Prevención de riesgos laborales en la atención telefónica EQ 10

Prevención de riesgos laborales en trabajo de oficinas EQ 20

Prevención de riesgos laborales en el uso de maquinaria agrícola, jardinería y ganadería EQ 5

Planes de emergencia y extinción de incendios EQ 15

Prevención de riesgos laborales específicos en trabajo de mantenimiento EQ 20

Prevención de riesgos laborales en trabajos de limpieza EQ 5

Gestión de riesgos biológicos EQ 30

Riesgos laborales específicos para personal de guardería del medio natural EQ 15

Prevención de riesgos laborales en trabajos sociosanitarios EQ 20

Prevención de riesgos laborales en trabajos de cocina EQ 5

Prevención de riesgos laborales específico para personal de brigadas de carreteras EQ 7

Prevención de riesgos derivados del trabajo a la intemperie EQ 15

Prevención de riesgos laborales de laboratorio de materiales EQ 30

Prevención de riesgos laborales en conducción EQ 7

Prevención de riesgos asociados a la exposición al ruido EQ 20

Prevención del estrés en situaciones de emergencia EQ 15

Buenas practicas preventivas en manipulación de cargas EQ 10

Manipulación de productos químicos y prevención de riesgos en el tratamiento de agua de piscinas EQ 20

2- PROGRAMA DE ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS: se realiza convocatoria en la web

Competencias digitales (niveles inicial e intermedio)

Competencias en inglés, francés y portugués (niveles A1, A2, B1 y B2)

*Todos los cursos que se ofrecen abiertos en FA (Formación abierta) están disponibles para el conjunto de la ciudadanía y son certificables para el personal de lasentidades locales asturianas y el personal en bolsa o lista de empleo del P.A.

1. 2-Certificación de cursos en abierto de otras organizaciones nacionales o internacionales (cursos MOOC de otras entidades). Se ofrecen los cursos y se convocan las pruebas de certificación a medida que las entidades los incorporan en su programación.

Prevención de Riesgos Laborales Específicos

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Boletín Oficial del Principado de Asturias · 2019-05-30 · datos/Carpeta del alumno/formación personalizada). — a través de la línea telefónica interactiva (900 70 66 70)