SALARIS

ENTREPRISES

FORMATIONS

COMPTENCES

ACCLRATEUR DECOMPTENCES

BIENVENUELESGEXECUTIVE EDUCATIONLExecutive Education du Ple ESGconcentre dans ses programmestoutes les expertises de nos colespour dvelopper vos comptencesautour de trois axes : savoir, savoir-faire et savoir-tre.

Nous sommes ainsi les seuls ajou-ter nos formations 85 heures dedveloppement des comptencesmanagriales par le thtre, avec leprestigieux Florent Executive.

Pour atteindre vos objectifs, nousprivilgions des formats longs. Ilsvous permettent dobtenir des di-plmes dcoles ou des titres certi-fis vous garantissant lacquisitionde comptences-cls et la recon-naissance de la formation suivie.

Nous mettons galement notre ex-pertise au service des entreprisesdans le cadre de formations surmesure. Nous vous invitons lesdcouvrir ici et nous contacterpour les btir ensemble.

Alain KrugerDirecteur ESG Executive Education

NOS POINTS FORTS

o Programmes ADAPTS au rythme professionnel : cours concentrs sur les fins de semaine

o Dveloppement des COMPTENCES managriales par le thtre avec Florent Executive

o Accompagnement sur la STRATGIE de carrire pendant et aprs la formation avec H.First

oMise en PRATIQUE au travers de projets rels de consulting

o Accs de nombreux OUTILS de-learning et de bases documentaires

o Appartenance au RSEAU de plus de 29 000 anciens du Ple ESG

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LESG Executive Educationdveloppe vos comptencesautour de trois axes :savoir, savoir-faireet savoir-tre.

DVELOPPEMENTDES COMPTENCESMANAGRIALESPAR LE THTRE

Dans une socit o la communication joue un rle es-sentiel dans tous les domaines, et o lindividu doit ma-triser son savoir-tre pour valoriser son savoir-faire, leCours Florent propose une rponse : Florent Executive.

Avec Florent Executive, lapproche thtrale vous permetde rvler votre potentiel dexpression, de prendreconscience de vous et des autres, de vous affirmer. Etainsi, de dvelopper un savoir-tre riche et performant.Au programme :

oStages Comdie musicale dans laccompagnementdes projets marketing.

o Stages dart oratoire et de dveloppement personnel.

oProgramme Management au prisme du thtre quise divise en 4 modules :oMieux communiquer pour mieux manager - 3 jourso Scnes de management - 5 joursoScnariser pour mieux analyser des situations ma-nagriales vcues - 3 jourso Scnes de management vcues - 3 jours

Les intervenants de Florent Executive, outre leur statut deprofesseurs dart dramatique au Cours Florent, ont demultiples expriences dans le coaching ainsi que dans laformation en entreprise et dans les grandes coles. Le tra-vail ralis seffectue dans le respect de la charte thiqueet dontologique de Florent Executive.

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LE COURS FLORENT

Institut de formation dart dramatique de renomme in-ternationale fond en 1967, le Cours Florent sest im-pos depuis plusieurs dcennies comme la rfrencedes coles prives de thtre en France. Cette ppinirede talents a vu natre, notamment, Denis Podalyds,Isabelle Carr, Daniel Auteuil, Guillaume Canet, FrancisHuster, Audrey Tautou, Gad Elmaleh...

INTERVENANTS

Michal AlloucheIssu des Cours Florent et diplm de lESCEM et de laLondon Metropolitan Business School. Depuis 2009, iltravaille rgulirement avec Georges Bcot sur plu-sieurs spectacles et sur des crations en co-productionavec le Muse national Clmenceau-De Lattre. Il en-seigne le thtre et la communication dans les grandescoles franaises et intervient en tant que formateur la prise de parole en public en entreprise. Il est respon-sable de Florent Executive au sein du Cours Florent.

Frdric HaddouComdien en activit, il travaille entre autre sous la di-rection de Jrme Savary, Francis Huster, Didier Long... Iljoue dans des thtres rputs (Marigny, Chaillot, la Col-line, etc.) et met en scne Farid Chopel Bobigny. Iltourne dans diverses sries pour TF1, M6 et France 2. Ilest professeur au Cours Florent, diplm dtat, masquedor coup de cur du meilleur professeur 2004/ 2005et formateur en expression orale (depuis 2004).

Christophe LorcatComdien professionnel, metteur en scne, auteur etprofesseur dart dramatique. Il est professeur au CoursFlorent depuis 2007 dans le cursus de formation de lac-teur, coach en prsentation et matrise de lart oratoirepour avocats, directeurs, commerciaux, ambassa-deurs... Il dveloppe pour les entreprises de nouvellesmthodes de coaching training et team building.

Simone StricknerIssue du Conservatoire national dAutriche, elle est co-mdienne et metteur en scne. Collaboratrice artistiquede Jrme Savary lOpra-Comique, elle travaille rgu-lirement la cration de spectacles internationaux. Elleparle couramment cinq langues. Elle est professeur dartdramatique au Cours Florent. Depuis 2002, elle animedes ateliers thtraux au sein des grandes coles fran-aises telles que Sciences-po et lESSEC. Elle est aussicoach en entreprise dans diffrents pays europens.

SALARIS

3ACCOMPAGNEMENTDE CARRIRE

ric Motillon - Executive MBA 1998

Entrepreneur dot dune exprience in-ternationale acquise en grandes entre-prises franaises et en tant que managerde start-up anglo-saxonnes (Madge,Xhlp, PSINet, Tripwire) pendant prs de10 ans. Il a fond et dirige le cabinet deconseils H.First. Il enseigne galement lamthodologie H.First comme professeurvacataire au sein de lESG Executive Edu-cation et assiste nos diplms au traversdun conseil carrire personnalis pen-dant et aprs la formation Executive MBA.

Le cabinet H.First est fier dengager son nomauprs des diplms de lESG ExecutiveEducation pour soutenir leurs projets pro-fessionnels en leur offrant, de faon totale-ment confidentielle :

oUn accs privilgi un consultant senior,ancien cadre suprieur ou dirigeant, di-plm dun Executive MBA pour valider leursorientations professionnelles post-MBA.

o Un accueil professionnel humain bienveil-lant pour couter leurs problmatiques decarrire et/ou de repositionnement afin de fa-ciliter leurs ralisations.

o Un accs direct ou indirect des rseauxde dirigeants et dinfluence selon les be-soins et les possibilits, ainsi quun accs une base des organigrammes de dcision,renseigns, de la majorit des entreprisesbases en France.

o Une intgration possible, pour les cadresen besoin dassistance, des ateliers den-tranement spcifiques la communicationinterpersonnelle organiss au sein des ate-liers H.First.

SALARIS

H.First, cabinet de conseil et services en ressources humaines, estle partenaire privilgi de lESG Executive Education pour laccom-pagnement de carrire des diplms de ce cursus dexcellence.

Le cabinet intervient au sein du programme Executive MBA au titredun module spcifique de stratgie de carrire dvelopp en par-tenariat avec le dpartement dingnierie pdagogique de lcole,et offre gracieusement aux diplms de lExecutive MBA un suivipost-cursus pour valoriser leur diplme auprs des entreprisesfranaises et internationales.

hfirst.eu

PERFECTIONNEMENTEN LANGUES

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Centre sur le dveloppement des comptences, lESGExecutive Education a fait le choix de formations enfranais. Pour autant, au-del des qualifications pro-fessionnelles, laptitude communiquer efficacementavec des interlocuteurs internationaux peut tre essen-tielle. Aussi, nous vous proposons les services de lESGLangues, membre de notre rseau.

3TYPES DE FORMATION

o Initiation et perfectionnement,o en cours individuels ou collectifs.

o Prparation aux tests internationauxo TOEIC et BULATS.

o Sminaires spcialisspour lentreprise.

POINTS FORTS DE LESG LANGUES

o Plusieurs formules de cours individuels : face face ou cours par tlphone avec des horaires la carte,auto-formation avec un tiers de cours en e-learning, in-tensive, avec des supports et des formateurs varis.

o Deux formules de cours collectifs : intensive (2 10 personnes) ou cours du soir (3 5 personnes).

o Des sminaires spcialiss ligibles au DIF.

oCentre officiel de passage aux tests TOEIC et BULATS.

o Plus de vingt formateurs diplms enseignant leurlangue maternelle.

o Un suivi et un contrle constants.

Marija Mihajlovic01 47 63 89 72contact@esg-langues.fr

SALARIS

Une rduction sur les cours de langueet sur la prparation au TOEIC est proposeaux participants aux formationsde lESG Executive Education.

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5OUTILS PDAGOGIQUESET DOCUMENTAIRES

Bloomberg

Dans le cadre du partenariat avec Bloomberg France, les membresde lESG Executive Education peuvent suivre la formation Bloom-berg et obtenir la certification Bloomberg. Elle apporte une com-ptence internationalement reconnue dans lanalyse en temps reldinformations financires et permet de mieux rpondre aux exi-gences des professionnels de la finance.

Marketline/ Datamonitor

La base Marketline, dit par Datamonitor, propose des tudesde march et permet daccder aux profils, rdigs en anglais,de 2 000 secteurs dactivit et de 50 pays. Les principaux sec-teurs sont : agroalimentaire (plus de 500 rapports), technologieet tlcoms (plus de 300 rapports), pharmacie (plus de 150 rap-ports), services financiers (plus de 100 rapports), industrie auto-mobile (plus de 100 rapports), nergie (plus de 100 rapports),services aux entreprises (plus de 100 rapports) ainsi que les in-dicateurs conomiques pour chaque pays.

LESG Executive Education met votre disposition des outils de-learning et des bases documentaires qui viendrontenrichir votre formation et vous aider au quotidien dans votre activit professionnelle.

CESIM : Global Challenge Simbrand

Simbrand est une simulation en ligne destratgie oprationnelle et Global Challengede Business international qui permet aux par-ticipants dapprhender les rouages dunemultinationale sur un march concurrentiel.

CrossKnowledge

CrossKnowledge est une banque dedonnes de modules dauto-formationdclins en trois grandes catgories :savoir, savoir-tre et savoir-faire.

Cyberlibris

Premire bibliothque digitale en Europe,Cyberlibris contient plus de 6 000 ouvragesde rfrence en franais et en anglais danstoutes les disciplines. Cest galement lapossibilit dobtenir lavis dexperts sur dessujets et problmatiques de management etdlaborer sa revue de presse sur desthmes prcis.

AMF

Dans le cadre du partenariat avec le CFPB (Centre de formation dela profession bancaire), les participants disposent dune formationen e-leaning prparant la certification AMF. Ils reoivent un abrgdes marchs financiers, ont la possibilit de sentraner via des testsde positionnement et passent lexamen en ligne.

Tell Me More

travers diffrents types dactivits, la mthode Tell Me More vise dvelopper les comptences indispensables pour savoir communi-quer : expression et comprhension orales et crites, vocabulaire etgrammaire. Tell Me More propose aux tudiants des modules de for-mation pour tous niveaux en 6 langues : allemand, anglais, espagnol,franais, italien et nerlandais.

SALARIS

FORMATIONSSURMESURE

Lentreprise fait face un contexte conomique et social changeant. Pour elle, ladaptation et la motivation de ses salarissont fondamentales. Membre du groupe denseignement suprieur Studialis, lESG Executive Education sappuie surson expertise de la formation en management pour accompagner les salaris dans le dveloppement de leurs comp-tences, et lentreprise dans sa recherche de performance.

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Notre proposition

Crer des formations sur mesure pour :

o Rpondre des demandes complexes, indi-vidualises et urgentes, dans des contraintes detemps et de ressources limites.

oConcilier un public de plus en plus large avecdes parcours individualiss.

oVous accompagner sur l'analyse des comp-tences dvelopper au sein de votre entreprise.

ENTREPRISES

NOS OFFRES

oDveloppement des comptenceso en Management et leadership par le thtre

oDveloppement de la qualit de serviceo dans le cadre de la relation client

oDveloppement de linnovation

o Consulting en ingnierie pdagogique eto accompagnement de vos formateurs internes

o Executive Inplacement

7o Consulting en ingnierieo pdagogiqueo et accompagnemento de vos formateurs internes

Les dfis dune PME ou dun grandgroupe sont souvent lis la capa-cit de renforcer les comptencesde ses salaris et managers. La for-mation reprsente cependant uncot important et ncessite uneadaptation rgulire. Nous vousproposons de vous accompagnersur la mise en place de dispositifsde formation internes. titredexemple, nous pouvons vous ac-compagner sur l'identification descomptences dvelopper, laconstruction d'un programme deformation, l'laboration de conte-nus pdagogiques ou la formationde formateurs.

ENTREPRISES

oDveloppement des comptenceso en Managemento et leadership par le thtre

En partenariat avec Florent Execu-tive, dpartement du Cours Florent,lESG Executive Education a dve-lopp une pdagogie centre sur lacomprhension des enjeux person-nels et managriaux visant optimi-ser les comptences managriales :prise de parole en public, Team Buil-ding, dveloppement du savoir- tre.

o Executive Inplacement

Votre entreprise bouge, son environ-nement volue. Vos cadres ont be-soin dtre accompagns poursadapter et se motiver. En partena-riat avec H.First.

oDveloppement de la qualito de service dans le cadre o de la relation client

Cette formation s'inspire des meil-leures pratiques issues du mondedu luxe. Elles sont transposes etadaptes aux situations profes-sionnelles de chaque entreprise.Les mises en pratique privilgientles jeux de rle en collaborationavec Florent Executive. Des mo-dules sur l'criture et la relation t-lphoniques sont galement int-grs au dispositif pdagogique.

oDveloppement de linnovation

Vos ides et celles de vos collabo-rateurs sont prcieuses. Boostezle potentiel dinnovation de votreentreprise. En partenariat avecKerzios et LCA.

FORMATIONSCOURTESINTER OU INTRA-ENTREPRISES

Vous tes responsable de la formation ou des ressources humaines en entreprise, manager ou salari ? Les stages courtssont une opportunit pour se former ou pour former vos collaborateurs des comptences mtier pointues.

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Marketing

oMarketing tribal et exprientiel [nouveaut 2013]oMarketing fondamentalo tudes quantitativeso tudes qualitativesoMarketing stratgique et simulation de gestiono Produit et plan marketingo PrixoDistribution et gestion de la force de venteo Plan de communication interneoNgociationoMarketing stratgique - Simulation de gestion o Simbrand de Cesim

ENTREPRISES

Savoir tre dans le service haut de gamme [nouveaut 2013]

oMatriser les codes du service haut de gamme au traverso dune comprhension des attentes des clients VIPo Communication crite dans le service haut de gammeoCommunication tlphonique dans le service haut de gammeoGestuelle dans le service haut de gamme avec Florent Executive

Gestion htelire

oComprendre les principaux leviers du compte d'exploitation - oNiveau 1oGestion analytique d'exploitation - Niveau 2oGestion financire en htellerie-restauration - Niveau 3o Amliorer la visibilit de son site Internet dans lhtellerieo Accueil et vente en htellerie haut de gammeoRevenu management dans lhtellerie ou le tourisme - Module 1o Stratgie tarifaire dans lhtellerie ou le tourismeo et management du prix - Module 2

9ENTREPRISES

Management oprationnelet de proximit

oRle du manager face aux risques psychosociauxoResponsabilit du manager face aux partenaires o sociauxo Accompagner la russite de ses collaborateurso Agir sur la motivation de ses collaborateursoMener un entretien annueloMener un entretien de professionnalisationo Conduire le changement

Finance et contrle de gestion

o Prparation au CFA (Chartered Financialo Analyst), level 1o Finance pour non financierso Ratios et tableaux de bord - Valorisationo des entrepriseso Choisir et rentabiliser laffacturageo Analyse financire avanceo Comptabilit approfondieo Comptabilit des socitso Contrle de gestiono Audit comptable et audit financiero Fusions et acquisitions

Web marketing et communication digitale

o Rseaux sociaux dans une stratgie de recrutement 2.0o [nouveaut 2013]oDvelopper son business avec Linkedin [nouveaut 2013]o Construire sa stratgie web marketingoOptimiser son rfrencement naturel sur GoogleoMesurer son audience : Google AnalyticsoRussir ses campagnes de liens sponsoriss : Google Adwordso Customiser sa page Facebooko Le blog au service de sa communicationoOptimiser sa rputation en ligne avec les media sociauxo Stratgie de rfrencement SEA (display, affiliation et search)

Ressources humaines

oMettre en place une universit dentrepriseoNgocier avec les partenaires sociauxoNgocier en milieu conflictuelo Animer une runion de CE, DP, CHSCToGPEC : comment mettre en place une politique de Gestiono Prvisionnelle des Emplois et Comptences ?o Refondre ou faire voluer les outils d'valuation (annuel,o professionnalisation)o Stress au travail : comment le rsorber et limiter les risques o psycho-sociaux ?o valuer le cot du non-management

Dure et financement : la dure peut varier dune journe une semaine. Pour les for-mations sur mesure, nous fournissons un devis personnalis. Toutes les formations sontligibles au DIF (Droit Individuel la Formation) et au plan de formation de lentreprise.

AbbottAlveosAmundiAxaCanal+CelioCFAOConran ShopDirect 8GroupamaFigaro mdiasINSEEKenzoLa Poste

NOSRFRENCES

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NOS RFRENCES

ESG Executive Education est membre du groupe denseignement suprieur Studialis - Le rseauavec 15 000 entreprisespartenaires et 55 000 anciens.

Mersen FranceNRJ GroupeOpen GroupeParnasse (Groupe Orange)Proximity BBDORFISonySpie Oil & Gas ServicesTlramaYves RocherWarner Bros

Et dautres encore...

voluant dans lunivers du luxe,Parnasse, la marque slectivedOrange, avait pour objectif deformer lensemble des collabora-teurs afin quils partagent une cul-ture commune.

Le choix de se tourner vers lESGExecutive Education est apparucomme une vidence car lESGExecutive Education a su proposerun cursus sur-mesure et original r-pondant nos besoins. Lorigina-lit de la proposition sest traduitepar la nature mme des modulesproposs : une plnire mettant enlumire les codes du luxe compl-te par des ateliers spcifiques etdes mises en situations.

Par ailleurs, les intervenants ontsu, dans leur domaine respectif,transmettre avec enthousiasmeleur expertise. Autre point diffren-ciant, lESG Executive Education agalement propos daccompa-gner lquipe de formateurs Par-nasse pour relayer le cursus,notamment lors des journes din-tgration des nouveaux arrivants.

Avec plus de 90% de collabora-teurs Parnasse satisfaits, la for-mation a permis une vritableprise de conscience de limpor-tance du savoir-tre dans lemonde du luxe comme lmentindispensable pour atteindre lex-cellence du service.

Thierry Ternon, directeur de la relation client chez Parnasse

Parnasse (groupe Orange). Missions : savoir tre et thtraliser le service client dans le luxe(en partenariat avec Florent Executive). Objectifs : matriser les bonnes pratiques dans le luxe.Participants : tous les salaris (100 personnes), soit 32 sessions.

STUDIALIS -LERSEAU

LESG Executive Education appartient au groupedenseignement suprieur Studialis - Le rseau,union de 24 coles de rfrence. Notre engage-ment : donner un mtier votre enthousiasme.

Management, multimdia, communication, web,finance, cinma, ressources humaines, journa-lisme, international, publicit, mtiers de la cul-ture La diversit vous donne plus de choix dansla construction de votre parcours dtude.

QUELQUES CHIFFRES

o 14 000 tudiants

o 24 coles

o 1 diplme Grade de Master

o 21 Titres certifis et inscrits au RNCP

o 55 000 diplms depuis 1963

o 14 campus denseignement dans 6 villes en France

o Plus de 100 tablissements partenaires linternational

o 15 000 entreprises partenaires

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STUD

IALIS

CONTACTS

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Alain KrugerDirecteurESG Executive Education

Micaela BracciaferriCharge du dveloppementcommercial

liane DragutinCoordinatrice pdagogique

Franois ClaretConseiller pdagogique

Alain Kruger est professeur de marketing. Il dirige,depuis dcembre 2011, les MBA ESG, lESG ExecutiveEducation, les relations entreprises et le dpartementCarrire du Ple ESG. Il est lauteur de louvrage Minimanuel de marketing aux ditions Dunod.

Il a t directeur marketing dans le secteur de lauto-mobile pendant plusieurs annes, ainsi que consultanten entreprise pour, entre autres, Johnson and Johnson,Kodak et Renault.

o akruger@esg-executive.fr

Micaela Bracciaferri a plus de 10 ans dexpriencedans les services en tant que responsable commercialeet Project Manager, et 3 dans le secteur public o ellesest occupe de la promotion de lducation scienti-fique et technique auprs des universits europennes.Elle rejoint lESG Executive Education en 2011 en tant quecharge du dveloppement de la formation continue.

Votre contact pour les formations inter et intra entre-prises et lingnierie pdagogique.

ombracciaferri@esg-executive.fr 01 55 25 69 51

Franois Claretaccompagne le dveloppement descomptences de collaborateurs et dentreprises depuisplus de 15 ans. Il a ralis diffrentes missions dexper-tise, de llaboration de rfrentiels mtiers au pilotagedu plan de formation du sige international dun grandgroupe industriel.

Il conseille, depuis 5 ans, les partenaires de lESG Exe-cutive Education en matire de formation, dingnieriede financement et de gestion des comptences.

Votre contact pour les Executive MBA, la VAE et la VAP.

o fclaret@esg-executive.fr 01 55 25 69 52

liane Dragutin est coordinatrice pdagogiquepour tous les Executive MBA. Elle assure la prise encharge des stagiaires (accueil, financement, relationset contacts des candidats et entreprises), supervise etmet en uvre toute lorganisation des formations (pla-nification des cours, examens, gestion du corps profes-soral) et veille au bon droulement de chaque session.

Votre contact pour ladministration et les intervenants.

o edragutin@esg-executive.fr 01 55 25 69 53

esg-executive.fr

ESG Executive Education35 avenue Philippe Auguste75011 Paris

contact@esg-executive.fr01 55 25 69 53

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