16

Brosura EXELO 2013

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Brosura EXELO 2013
Page 2: Brosura EXELO 2013
Page 3: Brosura EXELO 2013

MisiuneEXELO înseamnă excelență în soluții personalizate pentru dezvoltarea organizațională și individuală. Orientarea față de client, anii de know-how, partenerii internaționali și dedicarea exclusivă fac parte integrantă din toate proiectele noastre.Stabilind cele mai înalte standarde, EXELO are ca misiune principală să ajungă între liderii de pe piață, crescând profitabilitatea și continuându-și creșterea organică. Scopul nostru este acela de a oferi excelență în toate serviciile pentru clienții noștri.

ViziunePunem suflet și ambiție în fiecare proiect, obiectiv și sarcină, pentru a scoate la iveală ce este mai bun în oameni: valori și cunoștințe – care erau încă nedescoperite - aducând-ne astfel aportul la clădirea unui mediu de afaceri durabil și sănătos.

Page 4: Brosura EXELO 2013
Page 5: Brosura EXELO 2013

Despre expertiză, echipă și arii de activitate

Expertiza

Soluții flexibile și scalabile de training

Programele noastre sunt concepute pentru a fi atât flexibile, cât și scalabile.Alegându-ne ca partener în dezvoltarea unui program, veți observa patru calități care ne diferențiază: soluțiile personalizate, experții în formare, opțiuni de învățare diverse și abordarea globală.

Soluțiile personalizate

Așa cum afacerea dumneavoastră este unică, și nevoile de formare sunt cel mai adesea unice. Astfel, lucrăm cu fiecare client în parte pentru a dezvolta atât cursuri eficiente personalizate, cât și programe de formare adaptate nevoilor specifice clientului.Echipa de profesioniști specializată în dezvoltarea de programe de training are capacitatea de a produce programe de formare de înaltă calitate într-un interval scurt de timp.

Page 6: Brosura EXELO 2013

Echipa

• Experții în formare

Lucrăm cu cei mai buni consultanți, traineri și manageri de program pentru a ne asigura că programul de formare corespunde obiectivelor dumneavoastră și se desfășoară în cele mai bune condiții.

• Consultanții

Pentru a răspunde nevoilor specifice companiei dumneavoastră, consultanții noștrii dezvoltă împreună cu dumneavoastră conținutul programului de formare. Această procedură ne ajută să găsim rapid împreună soluții avizate care îndeplinesc constrângerile de timp și folosesc cu maximă eficiență resursele organizației.

• Trainerii

Pentru a ne asigura că avem cei mai buni traineri, compania noastră aplică și intern metodele de lucru prezentate, dezvoltând analize și procese de formare similare celor pe care le oferim clienților. Trainerii noștri nu sunt simpli livratori de informații, ci sunt experți pe subiectele prezentate și transferă expertiză și abilități practice cu aplicabilitate imediată la locul de muncă.

• Managerii de program

Managerii noștri de program, având o vastă experiență în administrarea de programe de instruire, au un dublu rol: pe de o parte participă alături de dumneavoastră în timpul demarării și derulării programului, pe de altă parte se asigură că toate resursele necesare din partea EXELO sunt disponibile, actualizează statusul proiectului și verifică faptul că toate livrabilele îndeplinesc toate standardele de control al calității.

Page 7: Brosura EXELO 2013

Arii de activitate – domenii de expertiză:

ABILITĂ I DE BUSINESS

1. Management și Leadership:- Management - de la intuiție la professionalism- Manager sau lider- Abilități avansate de management și leadership- MBA Bootcamp- Abilități esențiale de coaching- Comunicare și leadership în proiecte- Managementul contractelor- Managementul timpului și al priorităților- Gândire critică, rezolvarea problemelor și luarea deciziilor

2. Lucru în echipă:- Echipă performantă- Managementul conflictelor în echipă- Motivare și delegare- Managementul conversațiilor dificile- Facilitare eficace- Gândire critică, rezolvarea problemelor și luarea deciziilor

3. Comunicare :- Comunicare organizațională- Comunicare și negociere- Tehnica comunicării în scris

Page 8: Brosura EXELO 2013

- Prezentări de impact- Facilitare eficace - Managementul conversațiilor dificile- Managementul sedințelor- Comunicare și leadership în proiecte

4. Management financiar:- Finanțe pentru non-finanțiști- Centre de profit- Managementul costurilor și controlul bugetar- Managementul contractelor

5. Tehnici de vânzare, negociere și relații cu clienții: - Vânzarea consultativă- Negociere aplicată- Negociere în vânzări- Orientare către client- Prezentări de impact

ANALIZĂ DE BUSINESS

1. Analiză de business2. Business case eficace3. Analiza proceselor de business4. Dezvoltarea, documentarea și managementul cerințelor5. CBAP Exam Prep Bootcamp6. CCBA Exam Prep Bootcamp

Page 9: Brosura EXELO 2013

COACHING

1. Abilități esențiale de coaching2. Coaching de echipă3. Coaching individual

MANAGEMENT DE PROIECT

1. Management de proiect fundamente2. Management de proiect aplicat3. PMP Exam Prep Bootcamp4. Managementul riscului în proiecte5. Management de proiect pentru membrii echipei de proiect6. Management de proiect pentru executivi7. Managementul portofoliului de proiecte8. Crearea și managementul PMO9. IT Project Management10. Controlul proiectelor - de la problemă la soluții11. Management și leadership în proiecte12. Leadership și comunicare în proiecte13. Managementul contractelor

Page 10: Brosura EXELO 2013

CONSULTANȚĂ

1. Diagnoză organizațională2. Analiza proceselor de business3. Evaluarea competențelor4. Crearea și implementarea de programe de dezvoltare organizațională5. Implementarea și crearea PMO6. Implementarea de metodologii de mentoring

METODOLOGII/ TEHNICI

1. Prince 22. ITIL3. Six Sigma4. Agile

Abordarea globalăApartenența EXELO la rețeaua Global Knowledge permite o acoperire internațională pe care puține companii de training o pot demonstra.Suplimentar, centrele de formare din întreaga lume și metodele noastre multiple de livrare, ne permit să actualizăm permanent programele de training, pentru a oferi programe excelente.

Page 11: Brosura EXELO 2013
Page 12: Brosura EXELO 2013

Cum lucrăm

O metodologie pentru a asigura succesul trainingului

Deși fiecare dintre soluțiile noastre de training este unică, utilizăm aceeași metodologie testată pentru a asigura succesul.Cele cinci etape EXELO™ (Evaluare, eXplorare, Executare, Legitimare, Optimizare) ne ajută să înțelegem nevoile unice de învățare ale organizației dumneavostră. Totodata aceste 5 etape ne ajută să proiectam și să punem în aplicare soluții adaptate și măsurabile și să oferim îmbunătățiri continue programului.

Modelul EXELO

Evaluare situație

Pentru a întelege initiativa dumneavoastră, pentru a învăța elementele relevante din cultura companiei, din obiectivele afacerii și din nevoile cursanților, analizăm organizația dumneavoastră folosind procese analitice. Vom lucra împreună cu scopul de a găsi soluția necesară și pentru a pune de acord procesele de lucru.

eXplorare - Abordare

Analiza permite experților noștri să initieze și să creeze o soluție adaptată, inclusiv dezvoltarea de conținut personalizat, bazat pe principii solide de instruire. Managerii noștri de Program inițiază și gestionează de asemenea programa cursului de formare.

Page 13: Brosura EXELO 2013

Executare

Noi implementăm alături de clientul nostru soluția, folosind o combinație optimă de metodologii pentru cursanți, context și timp, combinație administrată de către un Manager de Program cu experiență. Acesta rămâne în contact permnanent cu clientul, pentru a se asigura că programul se execută fără probleme, și răspunde întrebărilor care apar.

Legitimare

Împreună validăm soluția prin măsurarea și evaluarea rezultatelor de-a lungul timpului pentru a asigura succesul. Pentru proiectele în curs Managerul de Program va oferi monitorizare și raportare, răspunsuri și rezultate ale evaluărilor. Comunicarea cu EXELO va fi constantă conform planului de comunicare convenit.

Optimizare

Furnizăm continuu recomandări și propuneri de adaptare, astfel încât organizația client are permanent acces la cele mai noi instrumente și metode disponibile la nivel global. Prin întâlniri regulate, managerul de program se asigură că răspunde nevoilor suplimentare pe care organizația dumneavoastră le poate avea.

Page 14: Brosura EXELO 2013

Acta Consulting

ADOBE Systems Romania

ADREM Invest

ALPHA Bank

Apa Nova Ploiești

Apa Proiect

Aquaserv

Avicola București

Beiersdorf

CEC Bank

CEZ Distribuție

CEZ Romania

CEZ Vânzare

Consix

Continental

Cosmote

Covalact

Danone

Dedal Networking

DMT Galați

Egger

Elta Due

Fasteco

Genesys

GTS Telecom

Hella

HILTI Romania

ING Asigurări de Viață

ING Bank / Fond de Pensii Intergraph

Institutul de Studii și Proiectări Hidroenergetice

Iridex Grup Construcții

ISTA Romania

Kraftanlagen

Lease Plan

Leoni

OMV Petrom

Oracle

Orange

Raiffeisen Bank

ROMSYS

Romanian Business Consult

Romtelecom

S&T

Sindserv

Societatea Națională de Radiocomunicații

Sodexo

Stima Soft

TeamNet International

Techem Energy Services

Timken România

TMUCB

Tomis Team

Total Soft

Toyota

Transart

Ursus Breweries

Valoris Center

Vodafone

Volksbank

Wienstrom

Portofoliul EXELO

Page 15: Brosura EXELO 2013

CURSURI AUTORIZATE IIBABUSINESS ANALYSIS

CENTRU AUTORIZAT IASSC DE TESTAREŞI EXAMINARE SIXSIGMA BELT

CURSURI AUTORIZATE IASSC LEAN SIXSIGMAGREEN BELT & BLACK BELT

CURSURI AUTORIZATE PMIMANAGEMENT DE PROIECT

Page 16: Brosura EXELO 2013

B-dul Şincai nr.9A, bl.A3, ap.5, Sector 4, BucureştiT/F: 021.330.1873, M: 0757.600.400, E: [email protected]

www.exelo.ro