C.A.B.E CH. ANEES & BROTHERS ENTERPRISES

C.A.B.E CH. ANEES & BROTHERS ENTERPRISES شودري أنيس واألخوة الشركات

COMPANY PROFILE

C.A.B.E READY TO SERVE

C.A.B.E. LICENSING INFORMATION

C.A.B.E CH. ANEES & BROTHERS ENTERPRISES

LICENCING INFORMATION

Top ManagementMUHAMMAD AWAIS UR REHMAN CHAIRMAN (MBA MARKETING / HRM)CH. ANEES & BROTHERS ENTERPRISES

MUHAMMAD ANEES UR REHMANMANAGING DIRECTOR CH. ANEES & BROTHERS ENTERPRISES

C.A.B.E CH. ANEES & BROTHERS ENTERPRISES

M JAWWAD UR REHMAN OVERSEAS RECRUITMENT ADVISOR JEDDAH KSA

C.A.B.E CH. ANEES & BROTHERS ENTERPRISES

ABOUT US

CH. ANEES AND BROTHERS ENTERPRISES is a fast rising, government licensed manpower recruitment company in Pakistan with an ever-growing list of satisfied clients. We specialize in the recruitment of technical, skilled manpower and professionals.

We are committed and providing total solutions to our clients regarding manpower recruitment concerns and successful deployment of workforce as directed.

As a leading recruitment agency in Pakistan we cover all the major aspects of Human Resource Management, including Sponsor visa processing, Recruiting, Training and Managing the payrolls. With the facilities like interview chambers, conference rooms, audio & video conferencing facilities, security and company-wide networking, we are always ready to serve your Human resource requirements. To handle this complex operation we have a team of qualified experts having vast educational and field experience.

SERVICE BACKGROUND

As many as 3.27 million Pakistanis have proceeded abroad for employment duly registered with the offices of Protector of emigrants during the period from 1971 to 2013 (up to June). CH. ANEES & BROTHERS ENTERPRISES, in private sector playing a vital role in overseas employment. Almost twelve hundred Overseas Employment Promoters at present, are dealing with export of manpower. CH. ANEES & BROTHERS ENTERPRISES granted OEP license enabling them to proceed towards non traditional manpower recipient countries in the world. In general and traditional manpower needy countries in the Middle East in particular for having contracts with the leading employers of the aforesaid region to procure maximum manpower demands for Pakistani workforce. CH. ANEES & BROTHERS ENTERPRISES after hectic efforts bring demands and report to the concerned regional office called Protectorate of Emigrants for grant of permission for the recruitment of Pakistani workforce. After the permission is granted, the demand is published in the leading newspaper. Ultimately the employer himself or his representative or the Overseas Employment Promoter himself on behalf of the employer completes the process of recruitment. Thereafter the selected and recruited persons are registered with the relevant Protector of Emigrants.

C.A.B.E CH. ANEES & BROTHERS ENTERPRISES

C.A.B.E CH. ANEES & BROTHERS ENTERPRISES

At the time of registration the intending migrants are fully briefed about the terms and conditions of the Foreign Service Agreement, Rules & Regulation and other important information of the host countries. It will not be out of place to mention here that 3.27 million Pakistani workers have got employment abroad during the period 1971-2013 (up to June) whereas 80% overseas employment has been managed by the Licensed Overseas Employment Promoters. The Licensed Overseas Employment Promoters, who play a very important role in maximization of export of manpower Overseas. The OEPs, of course have a key role in reducing the pressure of unemployment at home by promoting foreign employment as well as increasing much needed home remittance for the development of economy of the country. Owing to the substantial contribution of emigrants, the home remittances increased from US $ 2389.05 million to US $ 4236.85 million during the period 2001-2002 to 2002-2013 (up to June). The workers remittances no doubt have become the 2nd biggest live saver of the country’s economy. All this is due to the vital role of Licensed Overseas Employment Promoters, which can’t be ignored. It would be worth noticing to mention here that the licensed Overseas Employment Promoters are serving as a back bone in the progress of the country.

C.A.B.E CH. ANEES & BROTHERS ENTERPRISES

NECESSARY DOCUMENTATIONS In order to process the demand of workforce abroad, we need the following documentations on company letterhead.All documentations must be attested from Ministry & Chamber of commerce both on same date. ( See attached demand letters for sample )1. POWER OF ATTORNEY ON THE NAME OF M/S CH. ANEES AND BROTHERS

ENTERPRISES.2. DEMAND LETTER CLEARLY MENTIONING THE_ a) Visa number and sponsor ID. b) Total number of workforce required. c) Salary and benefit details.3. COMPANY EMPLOYMENT CONTRACT FOR WORKERS.4. RATEFIED WAKALA (TO BE SENT THROUGH E-MAIL)

For engineers and executive categories visa stamping, letters to Saudi culture and Saudi consulate on company letterhead along with salary agreement are necessary for degrees and other document attestation.

SECTORS & INDUSTRIES SERVEDWe have successfully recruited workers belonging to various sectors and industries, namely:AUTOMOTIVE CONSTRUCTION OIL & GAS HEALTH CARE HOTEL & HOSPITALITY SALES & DISTRIBUTION FACILITIES MANAGEMENT TELECOMMUNICATION GENERAL SERVICES STAFF

C.A.B.E Recruit workforce for below mentioned Countries

KINGDOM OF SAUDI ARABIA UNITED ARAB EMIRATES SULTANATE OF OMAN QATAR BAHRAINLIBYA

C.A.B.E CH. ANEES & BROTHERS ENTERPRISES

TRADE TESTING & TRAINING FACILITIES

C.A.B.E CH. ANEES & BROTHERS ENTERPRISES شودري أنيس واألخوة الشركات

TRAINING & DEVELOPMENT FACILITIES

C.A.B.E CH. ANEES & BROTHERS ENTERPRISES شودري أنيس واألخوة الشركات

TESTING OF EARTH MOVING EQUIPMENTS

C.A.B.E CH. ANEES & BROTHERS ENTERPRISES شودري أنيس واألخوة الشركات

CLIENTS

C.A.B.E CH. ANEES & BROTHERS ENTERPRISES شودري أنيس واألخوة الشركات

العمالء

Springs Water

• Civil Works Company CWC. KSA• Mahir Matook Al-Muhaisen & Partners Gen. Cont. Co.• Talia Al Tijaria Contracting Est. KSA• Arabian Geophysical and surveying Co., Kingdom of Saudi Arabia• Al Muhaidib Group. KSA• Dutco Balfour Beatty LLC. UAE• B K Gulf LLC. UAE • Spring Water Company Kingdom of Saudi Arabia • Badi Saud Ghali Al Gharbi Contracting Est. KSA• Hadi Mohammed Omari General Contracting Est. KSA• Dana Foundation glittering Contracting. KSA• Bader Hammod Al Hwail Foundation. KSA• Technical company security Trading Co., Ltd. KSA

C.A.B.E CH. ANEES & BROTHERS ENTERPRISES شودري أنيس واألخوة الشركات

CLIENTS

C.A.B.E CH. ANEES & BROTHERS ENTERPRISES شودري أنيس واألخوة الشركات

CH. ANEES & BROTHERS ENTERPRISES Office No. 19 , 1st Floor, Ali Arcade, 6th Road

Rawalpindi.KSA Contact: 00966-534158143 | 00966-540481043 |

support@chaneesbrothers.com

Cell: +923215288169 |+923457899744 |+923214495698

Tel: +9251 4933272 | +9251 4933524E-Mail: chanees_32yahoo.com |info@chaneesbrothers.comSkype: maneesksa

Web: www.chaneesbrothers.comC.A.B.E CH. ANEES & BROTHERS ENTERPRISES شودري أنيس واألخوة الشركات

CONTACT US @

اتصل ٠٠٩٢٣٢١٥٢٨٨١٦٩ موبايل: ٠٠٩٢٣٢١٤٤٩٥٦٩٨| ٠٠٩٢٣٤٥٧٨٩٩٧٤٤ | بنا

maneesksa :٠٠٩٢٥١٤٩٣٣٢٧٢سكايب: الهاتف | ٠٠٩٢٥١٤٩٣٣٥٢٤

chanees_32@yahoo.com | info@chaneesbrothers.com

:البريد اإللكترونيsupport@chaneesbrothers.com

االتصال المملكة العربية السعودية ٠٠٩٦٦ – ٥٣٤١٥٨١٤٣ www.chaneesbrothers.com موقع على

: شبكة اإلنترنت، الطابق األول، علي ١٩شودري أنيس واألخوة الشركات مكتب رقم

شودري أنيس واألخوة الشركات C.A.B.E الممرات الطريق السادس ، روالبندي الجمهورية اإلسالمية باكستان

مطالب من الشركات من خالل مكاتب االستقدام السعوديةشركة ماهر معتوق المحيسن للمقاوالت العامة

شركة االعمال المدنیة المحدودةشركة المهيدب للنقل البري

شركة مصنع مياه الينابيع المحدودةشركة التقنيه االمنيه للتجاره المحدودة

الشركة العربية للجيوفيزيقا والمساحة اركاسمؤسسة عبدالرحمن التركي للتجارةوالمقاوالت

مؤسسة بدر حمود الحويلمؤسسة بادي سعود غالي الغربي للمقاوالت

مؤسسة عبدالهادي محمد العمري للمقاوالت العامةمؤسسة الدانة المتالقة للمقاوالت

قض�ايا التأشيرات التي ترعاهاجعفر بن عبدالمحسن بن حسن االمير

صالح على سعيد العصيميعارف محمد حسن بوكنان

خالد سعيد عمر الكثيريسعيد بن عمر بن سعيد الكثيري

جمعه بن سلمان بن جمعه الشويرعنقل فردي فوزية بنت صالح الراشد

C.A.B.E شودري أنيس واألخوة الشركات

العمالء

القطاعات والصناعات خدمواقمنا بتجنيد بنجاح العمال الذين ينتمون إلى مختلف القطاعات

إنشاءات  :والصناعات، وهي السيارات

النفط والغاز   الرعاية الصحية  

الفنادق والضيافة  التدفئة والتهوية  

وتكييف الهواء إدارة المرافق  

اتصاالت  خدمات الموظفين  

العام

شودري أنيس واألخوة الشركات تجنيد العمال للدول المذكو�رة أدناه

المملكة العربية السعودية   اإلمارات العربية المتحدة  

سلطنة عمان   قطر  

البحرين  ليبيا  

C.A.B.E شودري أنيس واألخوة الشركات

خدمة خلفية

C.A.B.E شودري أنيس واألخوة الشركات

الباكستانيين في الخارج للعمل مسجلة حسب 3270000وقد شرع ما يصل الى )حتى يونيو(. أنيس 2013-1971األصول مع مكاتب حامي المهاجرين خالل الفترة

شودري واإلخوة الشركات في القطاع الخاص يلعب دورا حيويا في العمل في الخارج. تقريبا اثني عشر مئات المروجين العمل في الخارج في الوقت الحالي، يتم التعامل مع تصدير القوى العاملة. منح أنيس شودري واإلخوة الشركات ترخيص اي بي تمكينهم من المضي قدما نحو البلدان المتلقية القوى العاملة غير التقليدية في العالم. في البلدان المحتاجة القوى العاملة العامة والتقليدية في الشرق األوسط على وجه الخصوص عن وجود عقود مع كبار أرباب العمل في المنطقة المذكورة

أعاله لشراء مطالب القوى العاملة الحد األقصى للقوى العاملة الباكستانية. شودري أنيس واإلخوة الشركات بعد تحقيق الجهود المحمومة مطالب وتقديم تقرير إلى المكتب اإلقليمي المعني يسمى محمية من المغتربين لمنح إذن لتوظيف القوى

العاملة الباكستانية. بعد منح اإلذن، يتم نشر الطلب في الجريدة الرائدة. في نهاية المطاف صاحب العمل نفسه أو من ينوب عنه أو العمل في الخارج المروج نفسه

نيابة عن صاحب العمل يكمل عملية التوظيف. بعد ذلك يتم تسجيل األشخاص .المختارين والمعينين مع حامي ذات الصلة من المغتربين

في وقت التسجيل وأطلع المهاجرين الراغبين تماما عن شروط وأحكام اتفاقية الخدمة الخارجية، وقوانين التنظيم وغيرها من المعلومات الهامة للبلدان المضيفة.

العمال الباكستانيين قد 3270000فإنه لن يكون من المناسب أن نذكر هنا أن )حتى يونيو( في حين تم 2013-1971حصلت على عمل في الخارج خالل الفترة

٪ من قبل المرخصين العمل في الخارج المروجين. 80إدارتها العمل في الخارج والمرخصة في الخارج المروجين، الذين يلعبون دورا هاما جدا في تعظيم تصدير

بالطبع دورا رئيسيا في الحد من وطأة البطالة ،OEPsالقوى العاملة في الخارج. وفي المنزل عن طريق تعزيز العمالة األجنبية فضال عن زيادة التحويالت المالية التي

تشتد الحاجة إليها الوطن لتطوير اقتصاد البالد. ونظرا لمساهمة كبيرة من مليون دوالر أمريكي إلى 2389.05المهاجرين، وزيادة التحويالت المنزل من

)حتى 2013-2002 في 2002-2001 مليون دوالر أمريكي خالل الفترة 4236.85 أكبر التوقف المباشر القتصاد البالد. 2يونيو(. ال شك أصبحت تحويالت العاملين في

ويرجع ذلك إلى الدور الحيوي لاللمرخصين العمل في الخارج المروجين، والتي ال يمكن تجاهلها كل هذا. فإنه يكون من المفيد أن نذكر هنا أن يالحظ أن المرخص في

.الخارج المروجين وبمثابة العمود الفقري في تقدم البالد

حول الواليات المتحدة

C.A.B.E شودري أنيس واألخوة الشركات

C.A.B.E شودري أنيس واألخوة الشركات

لمدير العاما محمد انیس الرحمان

المملكة العربية

السعودية شودري أنيس واإلخوة

الشركات

محمد اویس الرحمان رئيس مجلس إدارة شركةمحمد جواد الرحمانمدير التوظيف في الخارج المملكة العربية السعودية

C.A.B.E لمحة عن الشركة

على استعداد للعمل

C.A.B.E شودري أنيس واألخوة الشركات