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31 de OCTUBRE de 2014 CÁMARA MERCANTIL DE PRODUCTOS DEL PAÍS Puede acceder a mayor información a través de: www.camaramercantil.com.uy Fundada el 23 de enero de 1891 ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Nuestra Misión es promover la producción y comercialización agroindustrial Avda Gral Rondeau 1908 Tel.:2924 06 44 Montevideo - Uruguay [email protected] EVENTOS FERIAS, CONGRESOS Y EXPOSICIONES CAPACITACIÓN LICENCIATURAS, CURSOS Y SEMINARIOS COMERCIO INFORMACIÓN SOBRE REPRESENTACIONES DIPLOMÁTICAS Y OPORTUNIDADES COMERCIALES NORMATIVA LEYES, DECRETOS Y RESOLUCIONES INFORMES INFORMACIÓN DE ASESORES DE LA CÁMARA A solicitud de la Directora Representante Empresarial Bps Cra. Elvira Domínguez se informa que el día 17 de octubre, se inauguró un stand de Información y Firma de Contrato Persona en el Shopping Tres Cruces. La atención en este nuevo puesto se centra en: F irmar el Con tr a t o P er sona c on BPS, que permite acceder a información laboral y personal, así como utilizar los servicios en línea autenticados. Pr omocionar la Aut og e s tión, disponiéndose de un PC para guiar a las personas en el uso y búsqueda de información, así como servicios en nuestro sitio web. ·Brindar in f ormación en forma genérica respecto a BPS: prestaciones de actividad (Subsidios por enfermedad, maternidad y desempleo), Trámites varios, Devolución FONASA, Servicios disponibles en la página Web, etc. El stand se encuentra ubicado en el hall central accediendo por la puerta principal del shopping, siendo su horario de atención de 9 a 22 horas durante todos los días de la semana incluyendo domingos y feriados.

CÁMARA MERCANTIL DE PRODUCTOS DEL PAÍS · de Información y Firma de Contrato Persona en el Shopping Tres Cruces. ... a los efectos de nombrar liquidadores y aprobar el inventario

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31 de OCTUBRE de 2014

CÁMARA MERCANTIL DE PRODUCTOS DEL PAÍS

Puede acceder a mayor información a través de:

www.camaramercantil.com.uy

Fundada el 23 de enero de 1891

ORGANIZACIÓNEMPRESARIAL

Nuestra Misiónes promover laproducción ycomercializaciónagroindustrial

Avda Gral Rondeau 1908Tel.:2924 06 44

Montevideo - [email protected]

EVENTOSFERIAS, CONGRESOSY EXPOSICIONES

CAPACITACIÓNLICENCIATURAS, CURSOS YSEMINARIOS

COMERCIOINFORMACIÓN SOBREREPRESENTACIONESDIPLOMÁTICASY OPORTUNIDADESCOMERCIALES

NORMATIVALEYES, DECRETOSY RESOLUCIONES

INFORMESINFORMACIÓN DEASESORESDE LA CÁMARA

A solicitud de la Directora Representante Empresarial Bps Cra. ElviraDomínguez se informa que el día 17 de octubre, se inauguró un standde Información y Firma de Contrato Persona en el Shopping Tres Cruces.

La atención en este nuevo puesto se centra en:

• Firmar el Contrato Persona con BPS, que permite acceder a información laboral y personal,así como utilizar los servicios en línea autenticados.

• Promocionar la Autogestión, disponiéndose de un PC para guiar a las personas en el uso ybúsqueda de información, así como servicios en nuestro sitio web.

·• Brindar información en forma genérica respecto a BPS: prestaciones de actividad (Subsidiospor enfermedad, maternidad y desempleo), Trámites varios, Devolución FONASA, Serviciosdisponibles en la página Web, etc.

El stand se encuentra ubicado en el hall central accediendo por la puerta principal del shopping,siendo su horario de atención de 9 a 22 horas durante todos los días de la semana incluyendodomingos y feriados.

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El Poder Ejecutivo promulgó, el 26 de septiembre de 2014,la Ley N° 19.288 (publicada en el Diario Oficial el 17/10/2014)que declara disueltas de pleno derecho, a las sociedadesanónimas y a las sociedades en comandita por acciones,que no cumplan en un plazo de 90 días contados a partirde la vigencia de esta nueva Ley, con la obligación de in-formar al Registro correspondiente del Banco Central delUruguay (BCU), los datos identificatorios de los titularesde las acciones que representen al menos el 50% del capi-tal integrado.-

Esta nueva Ley se aplica no solamente a las sociedades anó-nimas y en comandita por acciones, sino también a las de-más entidades a que refiere el artículo 1° de la Ley N° 18.930de 17 de julio de 2012, pero su objetivo principal son lassociedades antes mencionadas.-

Como se recordará, la Ley N° 18.930 de 17 de julio de 2012creó, en el ámbito del BCU, un Registro donde deben ins-cribirse los datos identificatorios de los titulares de partici-paciones patrimoniales al portador (acciones y demás títu-los al portador) de sociedades y otras entidades nosocietarias (sociedades anónimas; sociedades en comandi-ta por acciones; sociedades y asociaciones agrarias regula-das por la Ley N° 17.777 de 21/05/2004; fideicomisos y fon-dos de inversión; y en general, toda otra entidad que emitaparticipaciones patrimoniales al portador).-

Si bien la mayoría de las sociedades anónimas con accionesal portador cumplieron, dentro de los plazos previstos ysus prórrogas, con la obligación de comunicar al BCU losdatos personales de los accionistas y su participación en elcapital social, existe aún un número importante de socie-dades cuyos titulares de sus acciones al portador, perma-necen en el anonimato. En virtud de ello, esta nueva LeyN° 19.288 de 26 de septiembre de 2014 establece normaspara la depuración de las sociedades inactivas y/o para laidentificación de titulares de participaciones patrimonialesal portador.

En ese sentido, el artículo 1° de la Ley 19.288 dispone quelas sociedades anónimas y en comandita por acciones, con

DISOLUCIÓN LEGAL DE SOCIEDADES QUENO HAYAN CUMPLIDO CON LA OBLIGACIÓN

DE IDENTIFICAR A SUS ACCIONISTASInforme elaborado por el Asesor Jurídico de la CMPP,

Dr. Enrique Lussich Puig

acciones al portador, que no informen los titulares de porlo menos el 50% de su capital integrado, en un plazo de 90días corridos contados a partir de la vigencia de la Ley, que-darán disueltas de pleno derecho, debiendo luego liqui-darse dentro del plazo de 120 días corridos, contados des-de el vencimiento de dichos 90 días.

La Ley dispone que en caso de darse esta disolución legal (yautomática) de la sociedad por la causal antes indicada,resultarán rescindidos o revocados también, por imperiolegal, todos los mandatos y poderes que la sociedad hu-biese otorgado hasta ese momento.-

Sin perjuicio de la «disolución legal» de la Sociedad, la Ley,en su artículo 3°, establece que la sociedad disuelta deberáademás liquidarse. Para ello, deberá celebrar una Asam-blea Extraordinaria de accionistas o socios, a los efectos denombrar liquidadores y aprobar el inventario y balance ini-cial para la liquidación de la sociedad. En caso de no lograrseel quórum para sesionar o la mayoría necesaria para resol-ver, el balance e inventario se tendrán por aprobados y laliquidación de la sociedad quedará a cargo de los adminis-tradores.

Luego, una vez extinguida la totalidad del pasivo social yadjudicada la totalidad de los activos remanentes a los ac-cionistas o socios (o cuando del inventario y balance inicia-les resulte la inexistencia de activos o pasivos) se deberápresentar clausura por cese de actividades ante la DGI.-

El artículo 4° de la Ley dispone que vencido el plazo de120 días sin que se haya procedido a efectuar la liquida-ción, «la sociedad será sancionada con una multa cuyomonto será equivalente al 50% de los activos propiedadde la sociedad a esa fecha…» La multa será fijada y recau-dada por la Auditoría Interna de la Nación y esta tendráacción ejecutiva para el cobro de la misma.-

Para incentivar los procesos de liquidación de estas socie-dades disueltas legalmente, la Ley establece exoneracionestributarias entre otros beneficios. En esa línea, el artículo

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6° establece que la adjudicación de toda clase de bienesque se realicen a los titulares de participaciones patrimo-niales al portador, estará exonerada de todos los tributosque graven a la entidad y a los otorgantes.

El artículo 12 de la Ley dispone que si la sociedad no resultadisuelta porque comunica, dentro del plazo previsto, quie-nes son los titulares de por lo menos el 50% del capital in-tegrado, los accionistas que no hayan presentado a dichasociedad la declaración jurada de su titularidad accionariaen el plazo de 90 días contados desde la vigencia de la Ley,perderán de pleno derecho la calidad de titulares respec-to del capital integrado. En ese caso, la sociedad continua-rá con los accionistas que sí hayan cumplido con la comuni-cación, debiendo éstos abonar al accionista excluido suparticipación patrimonial (reteniendo el importe de la mul-ta) una vez que cumpla con la obligación legal de comuni-cación al BCU.-

También se prevé, con carácter general, que cuando se

transfiera la titularidad de participaciones patrimoniales alportador o se modifiquen las mismas y no se informe alBCU, dichos titulares perderán de pleno derecho la titulari-dad de sus participaciones (artículo 16 literal c).-

La Ley prevé que la DGI y el BPS identifiquen en el RUT y enel Registro de Contribuyentes y Empresas, a las sociedadesdisueltas y asimismo se prevé la comunicación a la Direc-ción General de Registros del MEC.-

Por último y como cuestión adicional, el artículo 20 de laLey faculta a la DGI a hacer pública total o parcialmente, lanómina de las personas físicas, personas jurídicas u otrasentidades inscriptas en el RUT, pudiendo incluirse en dichanómina «el nombre o denominación, número de inscripción,domicilio fiscal, impuestos obligados, giro, la regularidaden el cumplimiento de sus obligaciones tributarias, estadodel certificado único y demás datos para la efectiva identi-ficación del contribuyente o responsable..»

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NOTICIAS E INFORMACIONES

En varias oportunidades hemos analizado ennuestra columna el tema de la regla canda-do en el Impuesto a la Renta. Hemos dadocuenta pormenorizada de su problemática. Hoy una vez más nos vemos obligados avolver sobre el particular dada la relevan-cia del tema en la compra de inmueblesagropecuarios. Pues bien, verdaderamente son válidasasimismo nuestras apreciaciones respec-to de la adquisición de cualquier tipo deinmueble (también para los urbanos osuburbanos), pero la problemática ad-quiere especial importancia en el agrodebido a los montos involucrados. El título de la nota («LA REGLA CANDADOEN LA COMPRA DE CAMPOS») puede pa-recer contradictorio pues la regla canda-do es un cálculo que se realiza en oportu-nidad de liquidar el resultado fiscal por laventa del inmueble.La relevancia del temaestá en analizarlo en forma previa a laadquisición (de modo de evitarnos com-prar un problema junto con el campo). La denominada «regla candado» condi-ciona la deducción de ciertos egresos enla liquidación del IRAE. Concretamente si la contraparte tributaun 12% en concepto de, por ejemplo, IRPF,entonces sólo podrá deducirse un 48% enla liquidación del IRAE. Este 48% surge del cociente entre el refe-rido 12% y la alícuota 25% del IRAE (12% /25% = 48%). Esto hace que, a modo deejemplo, si un gasto con una contrapartepersona física es deducible en un 48%,entonces el ahorro derivado de la deduci-bilidad en el IRAE (25% x 48% = 12%) sea

estrictamente equivalente a lo que la per-sona física tributa. De este modo se evitaque las partes (presumiblemente actuan-do en connivencia) acuerden sobreprecioscon el fin de conseguir un beneficio fiscal. La regla candado se aplica a los gastosy, ensolución harto discutible (pero legal al findesde el 1/9/2008 en que hay una ley espe-cífica al respecto), también al costode losbienes vendidos (o servicios prestados). Vamos a ver si con los precios actuales delos comodities el mercado inmobiliarioagropecuario se mantiene tan sostenido,pero lo cierto es que en el pasado hemosvisto muchas adquisiciones de este tipode bienes, los que, en gran parte de loscasos, estaban en cabeza de personas fí-sicas. Y a su vez los compradores, frecuen-temente fondos de inversión, actúan nor-malmente a través de algún tipo de vehí-culo jurídico, mediante una sociedad. Uno podría decir que un campo compra-do a una persona física no debería valerlo mismo que uno adquirido a una socie-dad. La evidencia empírica muestra queno siempre los precios de los campos es-tán arbitrados. Es decir, es lo mismo com-prarle a una PF que a una PJ, no existien-do diferencias de precio significativas. Pro-bablemente eso se debe a que en el mo-mento de la compra nadie está pensandoen lo que sucederá, desde el punto de vis-ta tributario, al momento de la venta. Un atenuante: la revaluación Al momento de la venta, si quien adquirióel bien a una PF fue una sociedad, se de-berá calcular un 25% de impuesto a la ren-ta sobre la diferencia entre el precio deventa (los dólares del momento de la ven-

ta al tipo de cambio de ese momento)menos el 48% precio de compra (los dóla-res del momento de la compra al tipo decambio de ese momento). El precio de com-pra (pesos históricos) debe revaluarse poraplicación del IPPN. A esta revaluación nose le aplica, a nuestro juicio, la regla canda-do (es decir, es deducible en un 100%). Interesa destacar que los cálculos en pe-sos pueden diferir, en mucho, de los quese realicen en dólares. Conclusiones Está claro que aquí tenemos un problema. Es posible que podamos aceptar pacífica-mente que la regla candado pudiera seraceptable para los gastos, pero en modoalguno podemos aceptar su aplicación alcosto. Ninguna empresa resiste eso. Del mismo modo en que se corrigió la si-tuación de los arrendamientos rurales, seimpone la modificación de la norma (porcierto: está por ley, de modo que se re-quiere aprobación parlamentaria para elcambio). La norma es antielusiva. Pero también esexagerada. En nuestra opinión es incons-titucional por, entre otras razones, seconfiscatoria. Acá ya no se trata de establecer una excep-ción (una más y van ….) sino la de lisa y lla-namente eliminar la regla candado en elcosto de los bienes y servicios vendidos. Por eso abogamos.

[email protected]

Por el Cr. Fernando García González

LA REGLA CANDADOEN LA COMPRA DE CAMPOS

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NOTICIAS E INFORMACIONES

¿Qué es el Dinero Electrónico?

Es un valor monetario exigible a su emi-sor. El mismo tendrá las siguientes ca-racterísticas:

• Almacenado en medios electrónicos(chip, disco duro o servidores).

• Convertible en dinero efectivo por elemisor.

• Aceptado como forma de pago porentidades o personas distintas del emi-sor.

• Emitido por un valor igual a los fon-dos recibidos.

Deberá poder extraerse el efectivo enredes de pagos y cobranzas, cajeros au-tomáticos y todos aquellos agentes quedispongan redes de puntos de ventas(P.O.S).

La reglamentación considera diferentestipos de Dinero Electrónico:

Especial: proveniente de remuneracio-nes, honorarios profesionales, pasivida-des, beneficios sociales y otras presta-ciones.

General: originado de fondos distintosa los mencionados anteriormente.

Mixto: es la combinación de fondos deorigen especial y general.

Alimentación: es el que corresponde alas prestaciones de alimentación (ticketalimentación)

Uno de los cambios más importantes de

INCLUSIÓN FINANCIERA:TIEMPO DE REGLAMENTACIÓN

El pasado 8 de setiembre el Banco Central del Uruguay emitió la Circular BCU No. 2.198 la cual reglamenta laactividad de las Instituciones Emisoras de Dinero Electrónico.

Ximena González

la Ley de Inclusión Financiera es referen-te a los tickets alimentación. Estos deja-ran de tener el formato actual de papelpara convertirse en un medio electróni-co de pago.

Tendrán las siguientes características:

• No son convertibles a efectivo.

• Permiten únicamente el acceso a ne-cesidades específicas de alimentación enlos comercios adheridos.

• Emitido y administrado por empresasespecializadas.

• Emitido en soporte físico propio y di-ferente de otro instrumento de dineroelectrónico.

• No generan costos por su uso ni porsu expedición para el usuario.

Se estima que el cambio en las partidasde alimentación será paulatino comen-zando en el próximo mes y culminandoen el primer semestre del próximo año.

Cronograma de incorporación al sistemafinanciero.

La circular antes mencionada habilita alPoder Ejecutivo a emitir el cronogramade implementación de la Ley de Inclu-sión Financiera referente al pago de re-muneraciones.

Los trabajadores que actualmente nocobran por banco o red de pagos podrándesde 1º/11/2014 y hasta al 30/06/2015elegir el sistema de cobro. Vencido elplazo el empleador fijará la institucióndonde pagará la remuneración.

La Ley prevé la posibilidad que las em-presas mediante un acuerdo escrito consus trabajadores mantengan la formaactual de pago hasta Mayo 2017. Paraello deberán antes del 1°/11/2014 sus-cribir un convenio con todo el personalen el cual se estipule el consentimientode continuar con la forma actual depago.

A partir del vencimiento del mismo elempleado podrá optar por cambiar deinstitución financiera.

Aquellos trabajadores que ya cobren pormedio de banco o red de pagos podrándesde el 1°/11/2015 o a partir de la fe-cha del vencimiento del acuerdo de pagovigente si este tiene un vencimiento an-terior elegir otra institución.

Las cuentas destinadas a pago de remu-neraciones contaran con los siguientesbeneficios:

No tendrán costo de apertura ni mante-nimiento.

Sin exigencia de saldo mínimos.

Las consultas de saldos serán gratuitase ilimitadas.

El mínimo de extracciones sin costo seráde 5 operaciones.

Si bien la reglamentación estipula elcronograma en el cual los empleadospodrán elegir la institución de cobroqueda aún por ver la forma en la que elempleador instrumentará estas múlti-ples formas de pago.

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NOTICIAS E INFORMACIONES

Actualmente para documentar contra-tos o realizar notificaciones los opera-dores del comercio apelan cada vez mása la utilización de medios alternativos alsoporte físico tradicional en papel.

En efecto, la celeridad, eficiencia, segu-ridad y ahorro en costos de archivo querepresenta la utilización de otros sopor-tes duraderos para documentar obliga-ciones hace que el mundo empresarioacuda cada vez más a los medios elec-trónicos o digitales.

En este contexto, es que en el año 2009, sedicta la Ley 18.600 sobre Documento Elec-trónico y Firma Electrónica, que justamentefue gestada como respuesta a la necesidadde otorgar mayor seguridad jurídica a las co-municaciones realizadas a través de las nue-vas tecnologías de la información (internet,dispositivos móviles, etc.).

Es en base a dicha ley y su decreto re-glamentario que debe analizarse la vali-dez jurídica y eficacia de la contratacióna distancia.

Otra norma que reconoce la contrata-ción vía electrónica es la Ley 17.250 so-bre Derechos del Consumidor que al re-gular la oferta de productos o serviciosfuera del local establece como formasposibles de contratación las siguientes:por medio postal, telefónico, televisivo,informático o similar.

La contratación electrónica

La contratación electrónica es todo actojurídico realizado por medios telemáti-cos en el que al menos dos partes mani-fiesten su voluntad de obligarse.

Los medios telemáticos son medios tec-nológicos que permiten comunicarnos a

CAFE & NEGOCIOS

CONTRATOS A DISTANCIA POR MEDIOS ELECTRÓNICOSTendencia global: Los operadores del comercio apelan cada vez más a la utilización de medios electrónicospara documentar los contratos

Dra. Giovanna Lorenzi Lozano

larga distancia por ejemplo lo son lamensajería instantánea e Internet queposibilita el acceso a páginas web y en-vío de correos electrónicos.

Así pues, es contratación electrónica lacompraventa de bienes y/o servicios rea-lizada a través de Internet, la aceptaciónde políticas de privacidad o de los tér-minos y condiciones de uso de determi-nada aplicación o de una red social.

Desde el punto de vista jurídico, los ac-tos que se realicen por medios electró-nicos tienen idéntica validez y eficaciajurídica a los actos jurídicos que se eje-cutan habitualmente en forma escrita yautógrafa, no discriminándose entre lasdeclaraciones de voluntad expresadas enforma electrónica con respecto a las ex-presadas en forma escrita tradicional.

Específicamente la ley 18.600 prevé encuanto a los efectos legales de los docu-mentos electrónicos, que los mismossatisfacen el requerimiento de escritura yque tienen el mismo valor y efectos jurídi-cos que los documentos escritos, salvo lasexcepciones legalmente consagradas.

Claro está que no serán tomados comomedios de prueba los actos jurídicos for-malizados por medios electrónicos odigitales cuando por aplicación de leyesparticulares se requiera que los mismosse instrumenten o documenten en unsoporte físico específico.

Así por ejemplo, no pueden otorgarsecontratos que requieran de escritura pú-blica ni pueden emitirse títulos valores.

Protección a los consumidores

El hecho de que se opte por la contrata-ción electrónica no implica que el pro-

veedor de los productos o servicios nodeba cumplir con la obligación de infor-mar en forma clara, veraz y legible to-dos los puntos a que hace referencia laLey de Derechos del Consumidor. La li-mitación del tiempo o espacio que tie-nen algunos soportes como por ejem-plo los SMS, no puede suponer para elconsumidor renuncia a su derecho deinformación.

Con lo cual el comerciante debería faci-litar al consumidor de una manera ade-cuada antes de la celebración del con-trato la información mínima requeridapor la ley, por ejemplo, remitiendo alconsumidor a una web donde se publi-cite la información completa sobre elproducto o servicio.

Conclusión

Los contratos electrónicos en tanto do-cumentos electrónicos son pruebas do-cumentales legítimas aceptadas judicial-mente como medios de prueba válidosya que tienen el mismo valor y efectojurídico que los documentos escritos ensoporte papel.

Las claves

Valor y eficacia. Los documentos electró-nicos satisfacen el requerimiento de escri-tura y tienen el mismo valor y efectos jurí-dicos que los documentos escritos.Derecho del consumidor. El comercian-te debe cumplir con la obligación de in-formar a los consumidores en forma cla-ra, veraz y legible las características delproducto o servicio objeto del contratos.Excepciones. El Juez no podrá tomar encuenta contratos electrónicos que docu-menten actos jurídicos que requiereninstrumentación en un soporte físico es-pecífico y con formalidades especiales.

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NOTICIAS E INFORMACIONES

Yo me cuido

Para los empleadores, cuidarse es cui-dar a los trabajadores y que ello cons-te. La ley de responsabilidad penal delempleador movilizó a todos losinvolucrados, generó preocupación,debate y, hasta cierto punto, empujóa muchos actores sociales a asumir conhechos la relevancia de la seguridad enel trabajo. Los empleadores –públicosy privados- están más abocados a co-nocer en profundidad cada actividadde los empleados y los riesgos que im-plica. La puesta en práctica de progra-mas sistemáticos e integrales se estápercibiendo como la condición básicapara prevenir peligros y accidentes. Laasistencia profesional y técnica estácontribuyendo a convencer a trabaja-dores y empresarios que asumir res-ponsabilidades es distinto a distribuirculpas y, más importante, que las ta-reas de prevención y cuidado son rea-lizables sin inversiones desproporcio-nadas o medidas estrambóticas.

Atender a las situaciones cotidianas deltrabajo, sentarse a pensar y conversarsobre riesgos potenciales con los es-pecialistas y, naturalmente, con quie-nes ejecutan los quehaceres, es elarranque. Este comienzo generará losinterrogantes más fecundos; analizar-los y responderlos más allá de impul-sos esporádicos mantendrá, en princi-pio, a los empleadores alejados de lasdifusas sombras de la ley.

La empresa más pequeña y la más

Suplemento «EL EMPRESARIO»

SEGURIDAD EN EL TRABAJO:CÓMO SE CONJUGA EL VERBO CUIDAR

Más allá de los empujones legislativos y su debate, la adopción y profundización de protocolos rigurosos desalud y seguridad laboral supone una aproximación técnica y profesional. Esto construye la cultura del cuidadomutuo.

Lourdes Denis

grande, pueden ser rigurosas y alcan-zar altos niveles de seguridad para susempleados. Eso requiere, por cierto, laactiva participación de los trabajado-res, el cambio de «chip» supone queellos colaboran cada día con su propiaseguridad. Ver y evaluar los peligros noalcanza, es apenas el primer paso deuna estrategia de seguridad.

Avanzar en esto demanda la disposi-ción a preferir la disciplina a la espon-taneidad: son realmente efectivosaquellos programas diseñados eimplementados con técnicos en pre-vención de riesgos, asesores legales yprofesionales conocedores de la expe-riencia del sector, aquí y en el mundo.

Nosotros nos cuidamos

Proteger a los empleados, alejarse dela responsabilidad penal y mejorar eltrabajo. Armar un programa de accio-nes referidas a la seguridad laboral delos empleados, tiene efectos positivosmás allá de su sentido principal: suelemejorar la mutua comprensión de lospapeles que a cada uno le caben en laproducción y aumenta el conocimien-to pormenorizado del trabajo y con elloinduce a un tratamiento más franco dedeberes y contraprestaciones. Ser unbuen empleador resulta de conocercada tramo de actividad, las habilida-des que exige y los riesgos que entra-ña. Por eso es frecuente que los pro-gramas que operan mejor sean los queinvolucran activamente comisiones bi-laterales de seguridad a nivel de em-

presa.

Conocer todas las reglas del juego. Paracumplir en el cuidado de la salud y se-guridad, el empleador debe conocercuáles son sus obligaciones legales entemas de seguridad laboral. En Uru-guay, las normas que establecen estasreglas son anacrónicas y no están biensistematizadas. Esto hace relativamen-te difícil contar con un conocimientopormenorizado y práctico, y eso, porsupuesto, conspira contra el buen cum-plimiento. El empleador y sus aseso-res deben actualizarse y comprenderla dinámica de las normas que le apli-can, de las que podrían aplicar y de lasque no le atañen. Muchas veces, pordesconocimiento o error, se empren-den acciones que, más allá de su bue-na intención, no son pertinentes niefectivas. Hay sectores de actividadque, dialogando sin prejuicios sobrecuestiones tangibles, lograron normasespecíficas, dando certidumbres aempleados y empleadores, como elsector forestal, rural, la construcción yla industria química, entre otros.

Diagnosticar los peligros y definir unrumbo con reglas sencillas. Cuando elempleador y sus asesores conocen lanormativa aplicable, es necesario re-levar cada puesto de trabajo analizan-do si se está actuando conforme a lasnormas. En la realidad laboral se danvacíos legales y hay que ser creativosy buscar soluciones consensuadas conlos trabajadores. Es sano acordar por

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Similares disposiciones se establecen para las entida-des -no societarias- que emitan participaciones al porta-dor (v.g. fideicomisos, fondos de inversión, etc) y los titu-lares de aquéllas.

Adicionalmente, se faculta a la DGI a hacer pública totalo parcialmente, la nómina de personas físicas, jurídicasu otras entidades inscriptas en el RUT, pudiendo incluirseen dicha nómina el nombre o denominación, númerode inscripción, domicilio fiscal, impuestos obligados, giro,regularidad en el cumplimiento de sus obligaciones tribu-tarias, estado del certificado único, entre otros.

Los cambios introducidos por la Ley señalada son de grantrascendencia.

Quedamos a sus órdenes para evaluarla mejor solución para su realidad.

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escrito aspectos de seguridad no regu-lados porque se fortalecerá la seguri-dad al tiempo que la confianza. Antela ausencia de normas, es importanteel compromiso mutuo de cuidarse.Esto abona el terreno para la mejoracontinua de las medidas de preven-ción, generando el hábito y la cultura.

Los valores. Imponer el uso de un ele-mento de seguridad y luego sancionarnegligencias no es suficiente para pre-

servar la salud de los empleados o latranquilidad de los empresarios. Cuan-do los trabajadores y empresariosaprenden lo que puede pasar si no to-man los recaudos necesarios, suelenreaccionar con sentido común y haymenos incidentes que lamentar. Laprofundización en una didáctica de laseguridad, explicando las razones decada medida, acelera su adopción. Laconsistencia de un programa ejecuta-do con constancia y profesionalismo

Por el presente, informamos que con fecha 26 de setiem-bre de 2014 fue promulgada por el Poder Ejecutivo laLey No. 19.288 que establece, entre otras importante dis-posiciones, la disolución de pleno derecho de las socie-dades anónimas y en comandita por acciones queno cumplan con la obligación de informar sobre los titu-lares que representen al menos el 50% del capital inte-grado al registro que lleva el Banco Central delUruguay (BCU).

Se establece un procedimiento especial -simplificado-para que estas sociedades procedan a su liquidación yclausura por cese de actividades ante la DGI, imponién-dose sanciones de multa en caso de incumplimiento.

Asimismo, se establecen varias exoneraciones tributariasy beneficios para aquellas sociedades inactivas que efec-tivamente procedan a liquidarse y clausurar sus activi-dades frente a la DGI en el plazo previsto.

Se dispone que los titulares de participaciones patrimonia-les al portador, que no cumplan con la obligación de pre-sentar la declaración jurada a la sociedad emisora, a efec-tos de que ésta informe al BCU, perderán de pleno derechola calidad de tales respecto del capital integrado correspon-diente, debiendo la sociedad efectuar el reembolso.

requiere humildad, conocimiento ycreatividad en cada empresa. Pero,antes que nada, exige una actitud dia-logante, porque ambas partes son res-ponsables de lo que ocurre. La empatíaes un ingrediente esencial en la cons-trucción de una cultura de salud y se-guridad en el trabajo. Y no está de más,especialmente en estos meses, recor-dar que la convivencia, toda conviven-cia, se basa en comprender dónde estáparado el otro.

COMUNICADO – LEY 19.288ESTABLECE NORMAS PARA LA DEPURACIÓN DE

SOCIEDADES INACTIVAS E IDENTIFICACIÓNDE TITULARES DE ACCIONES AL PORTADOR

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Revista de la ASOCIACIÓN RURAL DEL URUGUAY

NOTICIAS E INFORMACIONES

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NOTICIAS E INFORMACIONES

Profesor Invitado: Dr. Frank VanEerdenburg, Profesor Asociado en el De-partamento de Salud Animal, de la Facul-tad de Medicina Veterinaria, Universidadde Utrecht, Holanda.

Docente de Facultad de Veterinaria: Dra.Elena de Torres.

Objetivos: Difundir y promover los cono-cimientos sobre bienestar y comporta-miento animal, manejo de animales, cali-dad del producto y las buenas prácticas atodos los niveles con especial énfasis envacas productoras de leche. Aumentar lasensibilización y el compromiso de todaslas partes interesadas, a fin de mejorar elbienestar de los animales y minimizar laspérdidas económicas consecuencias de losmanejos inadecuados. Difundir las princi-

FACULTAD DE VETERINARIAPROGRAMA DE EDUCACIÓN CONTINUA

Cartelera 470/14Bienestar animal en ganado lechero

y su impacto en la producciónDocente Responsable: Dra. Stella Huertas

Organizan: Centro colaborador de OIE en Bienestar Animaly sistemas de producción pecuarios

Programa tentativo:Lunes 10 de noviembre09:00 a 09:30 hs - Acreditación.09:30 a 10:30 hs - Principios de bienestar

animal.Dr. Frank VanEerdenburg.

10:30 a 11:00 hs - Café.11:00 a 12:00 hs - Conceptos básicos de

comportamientoanimal, con énfasis enganado lechero.Termorregulación.Dr. Frank VanEerdenburg.

12:00 a 14:00 hs - Almuerzo libre.14:00 a 15:00 hs - Diferentes estilos de

pales líneas de investigación que se vie-nen desarrollando en el país, en la regióny en el mundo.

Destinatarios: Profesionales Veterinarios,otros profesionales relacionados a anima-les de producción, área agro-industrial conénfasis en la lechería, otras disciplinas re-lacionadas a las ciencias pecuarias yagronómicas y estudiantes según cupo.

Lugar: Campo Nº 2 de Facultad de Vete-rinaria, Ruta 1 km 43, Libertad, San José.

Fecha: 10, 11 y 12 de noviembre de 2014.

Horarios: detallados en el programa ad-junto.

Matrícula: $ 1.500

Inscripciones: Profesionales a través deTesorería de la Facultad de Veterinaria lu-nes a viernes de 10:00 a 12:30 horas ymartes y jueves de 13:30 a 15:30 horas orealizando depósito en BROU en la cuen-ta corriente $ Nº 179 – 16122 enviandopor Fax o Correo electrónico el compro-bante de depósito con el número de te-léfono celular, nombre del curso y del par-ticipante al 2622 7507.

Estudiantes de veterinaria según cupo.Abonan el 50 % de la matrícula, anotar-se en el Programa de Educación Conti-nua.

Información: [email protected],Teléfono 2622 [email protected]

adaptarse al estrés.Dr. Frank VanEerdenburg.

15:00 a 15:30 hs - Organización detrabajo en equipos,entrega de materialesy división de tareas.

15:30 a 16:00 hs - Café.

11

CEREALES / OLEAGINOSOS / FORRAJESNOTICIAS E INFORMACIONES

PANORAMA DE LA SEMANA LOCAL, SEGUN LA COMISIÓN DE INFORMACIÓN DE PRECIOS Y COMENTARIOSDE CEREALES Y OLEAGINOSOS DE LA CAMARA MERCANTIL DE PRODUCTOS DEL PAIS

PRODUCTOS AGRÍCOLAS - COTIZACIONES EN URUGUAY

VIERNES31/10/14 PRODUCTOS (Precio por tonelada en U$S) VIERNES

24/10/14PAGO

Fuente: Cámara Mercantil de Productos del País

TRIGO

Zafra 2013-2014 - Industria, Granel, Puesto en Molino

PH 78, FN280, p.12 235 235 -

Exportación, Zafra 2013/2014 - Granel, puesto en Nueva Palmira

PH 78 Nominal Nominal -

PH 72 - - -

Exportación, Zafra 2014/2015 - Granel, puesto en Nueva Palmira

PH 78 - Compradores 200 205 -

PH 72 - - -

Afrechillo de Trigo - A levantar 210 195 15/20 días

Pellets de Afrechillo - A levantar 215 200 15/20 días

MAIZ

Puesto en Montevideo Zafra 2013 205/215 205/215 15/30 días

Exportación, puesto en Nueva Palmira (Compradores)- Zafra 2013 Nominal Nominal -

Importado, partido, a retirar de depósito Montevideo 205/210 205/210 -

Importado, entero, puesto en Montevideo 200/210 200/210 15/30 días

SORGO (sano, seco y limpio puesto en Montevideo) 180 180 30 días

AVENA

Superior 260 260 -

Buena Nominal Nominal -

Importada 280 280 30 días

ALPISTE (sano y seco hasto un 5% de cuerpos extraños) 800 800 -

CEBADA - Puesta en Montevideo

Forrajera Buena Nominal Nominal -

Forrajera Regular Nominal Nominal -

GIRASOL

Industria - Puesto en en Montevideo Nominal Nominal -

Exportación - Puesto en Nueva Palmira Nominal Nominal -

Harina de girasol - Base 32/33 Nominal Nominal -

SOJA

Industria - Puesta en Montevideo Nominal Nominal -

Exportación - Zafra 2014 - Puesta en Nueva Palmira - Compradores Nominal Nominal -

Exportación - Zafra 2015 - Puesta en Nueva Palmira - Compradores 355/360 355/370 -

Harina de soja, 46% Proteína, 1,5% Grasa, Profax 47/50 415/445 415/445 -

CANOLA

Industria - Puesta en Montevideo 410/420 420/425 -

Harina de Canola - 36% Proteína, 1,6% Grasa Nominal Nominal -

PRODUCTO POR 100 KILOS EN $

ALFALFA - A levantar

Especial 420 420 -

Común Nominal Nominal -

MEZCLA - A levantar

Especial 320 320 -

Buena Nominal Nominal -

16:00 a 17:00 hs - La importancia deentender elcomportamiento delas vacas en celo.Dr. Frank VanEerdenburg.

17:00 a 17:30 hs - Patologías que afectanel bienestar de lasvacas (mastitis, cojeras).Dra. Elena de Torres.

17:30 a 18:30 hs - Actividad grupal.

Martes 11 de noviembre09:00 a 09:45 hs - Diferentes indicadores,

sus ventajase inconvenientes.Dr. Frank VanEerdenburg.

09:45 a 10:30 hs - Midiendo el BienestarAnimal en vacaslecheras.Dr. Frank VanEerdenburg.

10:30 a 11:00 hs - Café.11:00 a 12:00 hs - Implicancias prácticas

en la producciónlechera: costoseconómicos.Dr. Frank VanEerdenburg.

12:00 a 14:00 hs - Almuerzo libre.14:00 a 15:00 hs - La importancia de una

correcta detección delcelo.Dr. Frank VanEerdenburg.

15:00 a 16:00 hs - Café.16:00 a 16:45 hs - Aplicación del

Protocolo WQpara medir BA.Dra. Elena de Torres.

16:45 a 18:00 hs - Discusión de artículoscientíficos sobre elbienestar y laadaptación al estrés ypuesta en común deconclusiones.Dr. Frank Van Eerdenburg.

Miércoles 12 de noviembre(hasta el mediodía)Parte práctica, en instalaciones lecheras.

1212

LANA

RAZA MICRONAJE SIN ACONDICIONAR GRIFA CELESTE GRIFA VERDEPROMEDIO PROMEDIO PROMEDIO

Menos de 17,9

18,0 a 18,9 6,50

19,0 a 19,9 6,30

20,0 a 20,9 6,20

21,0 a 21,9 5,55 6,00 6,15

22,0 a 22,9 5,60 6,15

23,0 a 23,9 6,00

24,0 a 24,9 4,20

25,0 a 25,9 4,50

26,0 a 26,9 3,90

27,0 a 27,9 3,35 3,50 3,55

28,0 a 28,9 3,35 3,37 3,50

29,0 a 29,9 3,15 3,38 3,51

30,0 a 31,5

31,6 a 34,0

Más de 34,1

0,95 1,00 1,00

0,60 0,61 0,73

3,00

2,10

Merino/Ideal/Cruzas

Cruzas Merino/Ideal/Merilín

Cruzas finas

Corriedale Fino

Corriedale Medio

Corriedale Grueso

Corriedale muy grueso/ Romney Marsh

Merino Súper fino

Merino Súper fino

Merino Australiano / Dohne

Romney Marsh

Barriga y Subproductos Finos

Barriga y Subproductos General

Cordero Fino

Cordero General

No compramos su lana, pero sí vamos avenderla al mejor precio del mercado

Unión de Consignatarios y Rematadores de Lana del Uruguay integrante de la Cámara Mercantil de Productos del País

¡Usted decide! Elija su consignatario de confianzaALOE 2000 LTDA. 2696 1931

ARROSA Y MUÑOZ LANAS LTDA. 2924 0166

BRUNO ARROSA Y CÍA. S.A. 2711 0373

ESCRITORIO DUTRA LTDA. 2924 9010

ESCRITORIO ROMUALDO RODRÍGUEZ LTDA. 2924 0461

GAUDIN HERMANOS S.R.L. 4733 4086

GERARDO ZAMBRANO Y CÍA. S.A. 2924 8994

GONZALO BARRIOLA Y CÍA. S.A. 2711 5827

FRANCISCO DOTTI SOCIEDAD COMERCIAL 2412 2718

MEGAAGRO HACIENDAS LTDA. 4733 7911

VICTORICA CONSIGNACIONES S.R.L. 2924 8863

SU PRODUCCIÓN BIEN DEFENDIDA Todo el año*Se autoriza la reproducción total de la presente publicación, solo en caso de citar la fuente:

Unión de Consignatarios y Rematadores Laneros del Uruguay

UNIÓN DE CONSIGNATARIOS Y REMATADORES DE LANA DEL URUGUAYINTEGRANTE DE LA CÁMARA MERCANTIL DE PRODUCTOS DEL PAÍS

PRECIOS DE LOTES DE LANA SUPERIOR A SUPRA , A LEVANTAR DE ESTANCIA (EN DÓLARES POR KILO)Semana del 24 al 30 de octubre de 2014

13

Nota: Los precios en pie contado son U$S 0,02 menos que a plazo.Los precios en 2da.balanza contado son U$S 0,04 menos que a plazo.

* Los precios de punta de la categoría Terneros corresponde a los Ternerosmás livianos, destetados y castrados .

COMENTARIO: Mercado selectivo con poco dinamismo.

INDUSTRIA - COTIZ. PROMEDIO, FLETE A CARGO VENDEDOR

COMENTARIO:

SEM. ANT. SEM. ACT. SEM. ANT. SEM. ACT.

SEMANA DEL 19 AL 25 DE OCTUBRE DE 2014PRECIOS PROMEDIO PARA RAZAS CARNICERAS Y SUS CRUZAS

A LEVANTAR DEL ESTABLECIMIENTO CON PAGOS HASTA 30 DÍASDESTARE PROMEDIO DEL 5% AL 7% S/CONDICIONES CARGA ESTIPULADAS

CATEGORÍA PESO EN KG SEM.ANT. SEM.ACT.COTIZACIONES PROMEDIOFLETE A CARGO DEL COMPRADOR

PRECIOS EN U$S

INDICE FLACO/GORDO ACG: 1,0924

ASOCIACIÓN DE CONSIGNATARIOS DE GANADOH A C I E N D A S

SEMANA DEL 19 AL 25 DE OCTUBRE DE 2014

NOVILLOS GORDOS - Razas Carniceras 1.92 1.91 3.55 3.52

VACAS GORDAS - Razas Carniceras 1.64 1.62 3.29 3.27

VAQUILLONAS GORDAS 1.75 1.74 3.42 3.41

Toros y Novillos 1.39 1.40 2.47 2.44

Vacas Manufactura 1.04 0.99 1.98 1.97

Conserva 0.85 0.78 1.82 1.79

OVINOS GORDOSCorderos 0.00 0.00 4.14 4.18

Cordero Pesado 0.00 0.00 4.18 4.21

Borregos 0.00 0.00 4.09 4.12

Capones 0.00 0.00 3.76 3.78

Ovejas 0.00 0.00 3.63 3.66

R E P O S I C I O N

ENPIE CARNE EN2ª BALANZA

LANA - Mercado internacional

VACUNOS: Con disparidad entre plantas en cargas y valores. Continua elajuste en los precios.LANARES: Con mayor oferta. continua la firmeza en el mercado.

GANADO

Terneros * hasta 140 kg USD / Kg

Terneros * 141 a 180 kg USD / Kg

Terneros * más 180 kg USD / Kg

Novillitos 201 a 240 kg USD / Kg

Novillos 241 a 300 kg USD / Kg

Novillos 01 a 360 kg USD / Kg

Novillos más 360 kg USD / Kg

Novillos HQB 481 USD / Kg

Terneras hasta 140 kg USD / Kg

Terneras 141 a 200 kg USD / Kg

Vaquillonas 201 a 240 kg USD / Kg

Vaquillonas más 240 kg USD / Kg

Vaquillonas y

Vacas Preñadas USD / Kg

Vacas de Invernada USD / Kg

Piezas de Cría USD / Kg

2.16

2.15

1.98

1.93

1.84

1.79

1.72

1.96

1.95

1.81

1.69

1.64

590

1.38

352

Exterior: Fuente SUL

2.20

2.09

1.97

1.92

1.86

1.79

1.71

1.94

1.95

1.79

1.72

1.65

592

1.34

347

Australia: En una semana con gran oferta de fardos el indicadortermina ubicándose en 901 centavos por kilo base limpia. Parala próxima semana se estiman alrededor de 51.000 fardos, dis-tribuidos los días 28, 29 y 30 en los tres centros de remate. Sivemos los datos de los remates de hoy comparados a un añoatrás se obtienen los siguientes resultados:

- El IME en US$ disminuyó 13%- El tipo de cambio disminuyó un 7.7%- Se ofertaron 6.654 fardos menos- El porcentaje de fardos rechazados se incrementó un 1.7%- Promedio IME zafra 2014/15: 931

Estimación precio lana según ABARES: datos desde este orga-nismo indican que el Indicador Mercado del Este en dólares aus-tralianos se ubicaría un 5% por encima de los valores registra-dos en la zafra 2013/14, es decir en 1120 centavos por kilo baselimpia.

EXPORTACIONES DE AUSTRALIA

A continuación, se informan los datos para lo que va de la zafra2014/15, es decir los meses de julio, agosto y setiembre de 2014.La lana sucia continúa siendo el principal rubro exportado conun 85.76%, le sigue la lana carbonizada con un 8%, y lana lavadacon un 5%.Los primeros puestos continúa con China: el 65% tie-ne como destino China (28.46 millones de kilos), seguido de In-

dia con un 8% (3.7 millones de kg), Italia 5% (2 millones de kg) yCorea 6% (2.6 millones de kg).

Datos AWEX (kg base sucia).

Nueva Zelanda: Con una subasta de 6.107 fardos la demandacompró el 92%. A diferencia de la semana pasada los preciostuvieron bajas en moneda local y en dólares americanos, en unmarco de debilitamiento de la moneda. La demanda provino deChina principalmente, acompañada por Australasia, MedioOriente e India. El próximo remate es el 6 de noviembre con5.000 fardos ofertados en la Isla Norte.Gravamen: productores rechazan pagar gravamen para impul-sar investigaciones y marketing de la lana en Nueva Zelanda.

Sudáfrica: Se demandó el 98% de los 9.828 fardos en oferta,con los precios a la baja en moneda local y en dólares ameri-canos, en un marco de fortalecimiento del rand y baja cali-dad de la oferta. Un mercado que refleja la tendencia de loque sucede en el mercado australiano y una demanda frágildesde China. Algunas referencias: las lanas de 20 micras seubicaron en US$10.21 por kilo base limpia, mientras que laslanas de 21.5 micras se ubicaron en US$10.14. Standard Wool,Lempriere y Stucken&Co. fueron las empresas más activas. Elpróximo remate se realizará el 5 de noviembre con 11.900fardos estimados.

1414

PRECIOS DE FRUTAS Y HORTALIZASDiariamente se pueden consultar los precios de los productos frutícolas y hortícolas a través del teléfono 2508 14 88

Es un servicio de la Unidad de Información Comercial del Mercado Modelo

www.mercadomodelo.net

CUEROS LANARES, VACUNOS Y CERDASCotizaciones Contado Piso Barraca Montevideo

Información proporcionada por la Comisión de Precios de Lanas y Cuerosde la Cámara Mercantil de Productos del País.

ASOCIACION URUGUAYA DE INDUSTRIASDE NUTRICIÓN ANIMAL

CAMARA MERCANTIL DE PRODUCTOS DEL PAIS

17/10/14 24/10/14 31/10/14Harina de carne y hueso 50/45 12,80 12,80 12,80Harina de carne y hueso 40/45 10,80 10,80 10,80Harina de sangre 13,50 13,50 13,50Harina de pescado 13,80 13,80 13,80Sebo granel 20,00 20,00 20,00Maíz Ver pizarra de la C.M.P.P.Sorgo Ver pizarra de la C.M.P.P.Trigo Ver pizarra de la C.M.P.P.

ALIMENTOS BALANCEADOSPRECIOS PROMEDIOS PARA LOS DIFERENTES TIPOS,

PARA CRIADEROS, POR KILO Y A RETIRAR DE PLANTAS.

POR TON. (EN U$S)Harina de girasol Ver pizarra de la C.M.P.P.Harina de soja Ver pizarra de la C.M.P.P.Afrechillo de trigo Ver pizarra de la C.M.P.P.Afrechillo de arroz 170 170 170Oleína (granel) 650+IVA 650+IVA 650+IVA

COTIZACIONES DE INSUMOS A LA FECHA Y COMPARATIVO CON DOS SEMANAS ANTERIORES

COMENTARIO SOBRE EL MERCADO DE RACIONES: Al igual que en lasemana anterior, se comercializan estos alimentos acorde con losprecios de la escala respectiva.

CUEROS VACUNOS SECOS: $ LOS 10 KILOSVacunos, al barrer, sanos 160.00 a 180.00Vacunos, al barrer, maldesechos 16.00 a 18.00PIELES LANARES: $ LOS 10 KILOS3/4 lana arriba lotes generales sanos 180.00 a 200.003/4 lana arriba lotes generales maldesechos 18.00 a 20.00

$ POR UNIDAD1/4 y 1/2 lana lotes generales sanos 40.00 a 50.001/4 y 1/2 lana lotes generales maldesechos 4.00 a 5.00Troncos y tronquitos lotes grales. sanos 20.00 a 30.00Troncos y tronq. lotes grales. maldesechos 2.00 a 3.00Pelados lotes generales sanos 10.00 a 15.00Pelados lotes generales maldesechos 1.00 a 1.50Borregos (según altura de la lana) sanos 10.00 a 20.00Borregos (según altura de la lana) maldesechos 1.00 a 2.00Corderitos de 1ra. y 2da. cada uno 18.00 a 20.00Corderitos de 3ra. cada uno 1.80 a 2.00

CERDA POR 10 KG.De vaca, de potro (mezclas) 130.00

INICIADOR PARRILLERO. U$S 0.485TERMINADOR PARRILLERO. U$S 0.475B.B. U$S 0.468RECRIA. U$S 0.360PONEDORAS PISO. U$S 0.400PONEDORAS JAULA. U$S 0.390INICIADOR LECHONES. U$S 0.485LECHONES. U$S 0.435CERDAS EN GESTACIÓN. U$S 0.345CERDAS EN LACTACIÓN. U$S 0.355CERDOS ENGORDE. U$S 0.347CERDOS RECRIA U$S 0.355CONEJOS. U$S 0.500TERNEROS INICIACIÓN U$S 0.445TERNEROS RECRIA U$S 0.370TOROS. U$S 0.375LECHERAS. U$S 0.320LECHERAS DE ALTO RENDIMIENTO. U$S 0.358CARNEROS. U$S 0.355EQUINOS. U$S 0.430

Continúa el desinterés a nivel internacional

INFORME DE LA ASOCIACIÓNDE CONSIGNATARIOS DE GANADO

MERCADOS AL 27 DE OCTUBRE DE 20141 DÓLAR: $ 24,27 1 PESO ARG.: $ 1,77 1 REAL: $ 9,67

MERCADO DE LINIERS - ARGENTINANovillos (esp. a buenos) +390 k. - USD / Kg 1.14-1.31Novillos (esp. a buenos) - 390 k - USD / Kg 1.19-1.31Vacas buenas - USD / Kg 0.91-1.05Vaquillonas especiales. - USD / Kg 1.05-1.17MERCADO DE CHICAGO - U.S.A.Novillos gordos U$S 3.71MERCADO DE SAN PABLO - BRASILNovillos gordos U$S 1.79MERCADO DE PARAGUAYNovillos gordos U$S 1.73

PRECIO EN DÓLARES POR KG. EN PIE

GANADO / CUEROS / RACIONES

15

BARRACAGONZALEZ LAMELA

CEREALES - FORRAJES - RACIONES

Av. San Martín 2214-20Tel.: 2203 57 14

Telefax: 2208 03 62

NIDERA URUGUAYA S.A.Exportadores de cereales

Oleaginosos y Subproductos

Rbla. 25 de Agosto de 1825 Nº 440 - P.1º Teléfonos: 2916 02 79 - 2916 02 88

Fax: 916 28 81

LAVADERO DE LANASBLENGIO S.A.

Planta industrial:Planta industrial:Planta industrial:Planta industrial:Planta industrial:Ruta 1 Km. 48,800 - Paraje Buschental s/

n80100 Libertad, San José

Tel/fax 4345 4203 - 4345 4445Administración:Administración:Administración:Administración:Administración:

Gral. Fraga 2198 | C.P.:11800 |Montevideo

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Negocios RuralesCuareim 1877

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Uruguayas S.A.Elaboración y Exportación de

TOPS, NOILS Y SUBPRODUCTOS

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Compra-Venta de:MIEL - CERA - PROPOLEOS

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E.mail:[email protected]

MOLINO NUEVAPALMIRA S.A.Carlos Cúneo y Felipe Fontana

(Nueva Palmira ) Tel. 4544 6133 - 4544 6094

Gral. Rondeau 1908 Esc. 8, 9 y 10(Montevideo)

Tel. 2924 06 45 - 2924 06 68

MOLINOFLORIDA S.A.Emilia Pardo Bazán 2351

(Montevideo)Tels.: 2924 09 01 - 2929 06 55

Fax.: 2924 08 91Avda. Artigas 1295 (Florida)Tels.: 43522013 - 43522033

Fax.: 43524941

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oferta y demanda en plaza.

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