En los días 31 de marzo y 1ro de abril, en la ciudad de Río de Janeiro, se dio el puntapié inicial para la Campaña para el Trabajo Decente antes y después de 2014. Articulada entre sindicatos brasileños y la Internacional de los Trabajadores de la Construcción y de la Madera (ICM), esta campaña se inició con el objetivo de garantizar que la agenda del Trabajo Decente, siguiendo los dictámenes de la Orga-nización Mundial del Trabajo, se cumpla durante los preparativos del Mundial de Fútbol de 2014 en Brasil. Desarrollada por organizacio-nes sindicales del sector de la construcción y por la ICM, la campaña se apoya en la esfera internacional dentro de una amplia articulación llamada Fair Play (Juego Limpio). En la misma, las Federaciones Sin-dicales de varios sectores y ONG establecen estrategias en conjunto para garantizar condiciones de trabajo dignas para los trabajadores involucrados en la preparación de los más diversos mega eventos deportivos.

Campaña por el Trabajo DecenteAntes y Después de 2014

Desde 2010, se han organizado distintas actividades en las ciudades-sede del Mundial en las que se ha contado con la presencia de organizaciones sindi-cales de la construcción vinculadas a cinco centrales sindicales diferentes, representando a trabajadores en varias regiones del país. Una característica de esta campaña es que, entre los sindicatos, estaban presente no solamente aquellos que representan a los trabajadores en las ciudades-sede de la Copa, sino también aquellos pertenecientes a otras ciudades y estados. Fue una prueba de que la campaña que se desarrolla tiene en el Mundial de 2014 un motor de propulsión que no es la finalidad en si.

En las actividades de la campaña se definieron los pasos a seguir para con-tinuar la estrategia. Inicialmente se optó por un comité gestor compuesto por 8 organizaciones, organismo que fue abandonado dado el gran interés en par-ticipar que organizaciones no pertenecientes al comité presentaban. Al final de 2010, se elaboró un manifiesto de campaña, un documento que más tarde daría origen a una Pauta Nacional Unificada para el sector de la construcción.

Durante 2011, se establecieron una serie de reuniones y actividades buscando, por una parte, juntar esfuerzos para el apoyo a los sindicatos de las ciudades-sede del Mundial, para ello se han desarrollado reuniones junto a los gobiernos locales, así como visitas a los estadios y asambleas junto a los trabajadores en los campamentos de obra, asimismo, la construcción de consensos en torno a una Pauta Nacional Unificada para el sector de la construcción. El documento reivindicado, consolidado en noviembre de 2011, ha tenido como principales objetivos la mejora de las condiciones de trabajo en el sector, la disminución de la diferencia salarial y de beneficios entre las diferentes regiones del país, y finalmente, una pauta de negociación de carácter nacional. Por último, el día 6 de marzo de 2012, los sindicatos de la campaña estuvieron en Brasilia, cuando presentaron su Pauta a la Confederación Nacional de la Industria (CNI), al Ministerio del Trabajo y Empleo, Secretaría General de la República y Tribunal Supremo del Trabajo.

Durante los preparativos de los juegos de 2014, los trabajadores de la construcción se movilizaron por un tra-bajo digno. Desde febrero de 2011 se han realizado 23 huelgas en los estadios que están siendo construidos en el país. Sumadas, las huelgas han totalizado 113 días de trabajo paralizados, al tiempo que de más de la mitad de estas huelgas, 15 han sucedido en las regiones donde los salarios son más bajos. Como resultado de tales movilizaciones los trabajadores han conquistado un aumento salarial de hasta 21% y beneficios como planes de salud, abono salarial y mejores condiciones de trabajo.Conjuntamente con los trabajadores de los estadios, obreros de la construcción de otras obras y regiones también se han movilizado. Algunos estudios indican que en los primeros seis meses de 2012 alrededor de 300.000 trabajadores cruzaron los brazos, siendo que 75% de estas paralizaciones tuvieron lugar en las re-giones Norte, Noreste y Centro-oeste.

Son diversos los grupos que han visto sus derechos impactados con el Mundial de 2014. Entre ellos están mil-lones de personas desplazadas de áreas en obras destinadas a los preparativos para los juegos, así como los trabajadores vinculados al comercio ambulante:

- Derecho a vivienda digna: según un informe elaborado por la Articulación de los Comités Populares del Mundial, alrededor de 150.000 familias estarían siendo desplazadas en función de los preparativos para el Mundial de 2014 y para las Olimpiadas de 2016. Algunos movimientos sociales reclaman que tales des-plazamientos se realizan sin la previa consulta a los habitantes, sin un planeamiento adecuado y, muchas veces, sucede de forma violenta.

- Derecho al trabajo: otro sector social que se ve profundamente afectado por los juegos de 2014 es el de los vendedores ambulantes. Según el documento del Fórum de Vendedores Ambulantes, organizado por la StreetNet, estos trabajadores sufren con el aumento de la represión y la cancelación o la no renovación de sus permisos de trabajo. Además, son expulsados de los centros de las ciudades y de áreas turísticas sin ningún tipo de diálogo.

a) Pisos salariales unificados; b) canasta básica de R$ 300; c) PLR de 2 salarios base; d) Plan de Salud ex-tensivo a sus familiares; e) Horas extra de 80% de lunes a viernes; 100% los sábados y 150% domingos y feriados; f) Garantía de organización por lugar de trabajo; g) adicional nocturno de 50%; h) Día libre familiar de 5 días hábiles por cada 60 días trabajados; i) Implantación de mejores condiciones laborales y de salud en los frentes de trabajo; y j) Contrato de experiencia de 30 días.

Mapa de Huelgas / Mobilizaciones en los estadios hasta finales de 2012, ya han sido 23

Estadio huelgasArena Amazônia o Vivaldão 1

Castelão 3

Estádio das Dunas 3

Arena Pernambuco 5

Arena Fonte Nova 2

Jornalista Mário Filho 2(Maracanã)

Governador José Fragelli 1(Verdão)

Mané Garrincha 2

Governador Magalhães Pinto 1(Mineirão)

Arena Grêmio 3

Un balance de las huelgas y movilizaciones de 2010 a 2013

Los principales puntos de la Pauta Unificada elaborada por los sindicatos de la construcción en marzo de 2012 fueron:

Otras demandas sociales en el Mundial

La primera actividad de la Campaña sucedió en marzo de 2010, en Río de Janeiro, en ocasión del Fórum Urbano Mundial, promovido por la Agencia para la Vivienda de las Na-ciones Unidas (ONU Habitat). La ac-tividad tuvo como objetivo principal presentar los resultados obtenidos en la Campaña del Mundial 2010, en Suráfrica, y discutir los primeros pasos de la Campaña a realizarse en la preparación del Mundial 2014, en Brasil.

Durante los días 19 y 20 de agosto los sindicatos se reunieron en la ciu-dad de São Paulo con el fin de buscar ampliar los sindicatos participantes de la campaña que ganaba cuerpo. Fue la oportunidad de presentar un mapeo del impacto del Mundial en el sector de la construcción y discutir la propu-esta de un manifiesto de Campaña.

El día 10 de noviembre se realizó una reunión de Campaña donde los sindicatos llegaron a un acuerdo sobre un primer manifiesto de campaña. También se decidió sobre quien sería parte de un Comité Gestor que administraría los rumbos de la Campaña. En principio serían 9 organiza-ciones, sin embargo, posteriormente más entidades sindicales tuvieron interés en participar en las actividades, lo que amplió la idea de crear un comité reducido.

A inicios de febrero de 2011, en Rio de Janeiro, tuvo lugar la primera reunión del Comité gestor de la campaña, seguida de una visita de la delegación a las obras del estadio Maracanã.

Finalmente, en los días 31 de marzo y 1ro de abril, en la ciudad de Rio de Janeiro se realizó el lanza-miento de la Campaña por el Trabajo Decente en el Mundial antes y después de 2014. El evento se dividió en dos etapas en las que, en el primer día, se dio una conferencia internacional que también contó con la presencia de líderes sindicales de las ciudades-sede del Mundial. El segundo día fue marcado por un acto de inauguración frente a los portones del estadio Maracanã.

En Cuiabá, durante los días 30 de mayo y 1ro de ju-nio los representantes de la ICM presentaron la pro-puesta de la campaña en la cámara de concejales de la ciudad. La jornada estuvo sucedida de reuniones junto a líderes sindicales locales y con responsables de la Secretaría del Mundial en el estado de Mato Grosso. En esta jornada, los líderes también visitaron la obra del Arena Pantanal y se reunieron con peri-odistas en diversos programas de radio y televisión.

En Salvador, el día 30 de junio se llevó a cabo una actividad más de la Campaña en la que sindicatos de todos los rincones del país participaron. Por la maña-na, representantes del SINTEPAVBA conjuntamente con los representantes de los diversos sindicatos realizaron una asamblea con alrededor de mil traba-jadores en las obras del estadio Arena Fonte Nova. En la reunión, además de debatir sobre el rumbo del Mundial en la ciudad, se presentó una check-list para las inspecciones de las obras basándose en el con-cepto de Trabajo Decente de la OIT.

El día 1ro de agosto fue el turno de Fortaleza. Con actividades organizadas por el SINTEPAVCE, la ICM realizó una visita a las obras del estadio Castelão. Fue la oportunidad de presentar la Campaña para cerca de 900 trabajadores y de demostrar que los trabajadores de Ceará no se encontraban solos en la huel-ga que recién había ocurrido en aquel campamento de obras.

En los días 17 y 18 de noviembre de 2011 tuvo lugar en São Paulo una reunión histórica para el sector de la construcción en Brasil; con el apoyo de la federación internacional, los sindicatos de la construcción del país se reunieron para llegar a un consenso en relación a la Pauta Nacional Unificada. La misma, tuvo como principales objetivos la garantía de mejoras en la calidad de vida y trabajo de los obreros de la industria de la construcción y también disminuir la diferencia salarial entre las diversas regiones del país.

El año 2012 ha sido marcado por la entrega de la Pauta Nacional Uni-ficada para representantes del poder ejecutivo y legislativo y también de los empleadores. Este fue el puntapié inicial para la negociación de un piso nacional que busque disminuir la desigualdad en el sector de la construcción y también mejorar la calidad de vida y trabajo de los obreros del sector.

El año 2012 comenzó con fuerza total para los sindicatos de la cam-paña. El día 10 de febrero las organizaciones sindicales se reunieron en Fortaleza para consolidar los futuros lineamientos de la Pauta Nacional Unificada y debatir las recientes movilizaciones que han ocurrido en el sector. Se tomó la decisión de que el 6 de marzo sería el día de la en-trega de la pauta en Brasilia.

El día 6 de marzo, en Brasilia, la ICM y los sindicatos participantes de la Campaña se reunieron con el objetivo de entregar la Pauta Nacional Unificada al gobierno, el Ministerio del Trabajo y Empleo y la Secretaría General de la Presidencia de la República, el poder judicial, el Tribunal Supremo del Trabajo y representantes de las empresas Confederación Nacional de la Industria (CNI). También fue un momento más para dialog-ar con los trabajadores, ya que los sindicatos de la Campaña han distri-buido diarios locales explicando las demandas pautadas nacionalmente.

Durante los días 23 y 24 de abril la campaña se enfocó más en la juven-tud. En esta fecha, los jóvenes sindicalistas de sindicatos participantes en la Campaña se reunieron junto a los jóvenes líderes del MERCOSUR para elaborar estrategias de afiliación de jóvenes y mujeres en las organizaciones sindicales en los sectores de construcción y madera.

Entre el 11 y el 14 de junio se discutió la sustentabilidad de los mega eventos deportivos. Durante el período de la Rio+20, los sindicatos de la campaña se reunieron en la ciudad de Rio de Janeiro junto a líderes de diversos países del mundo y también pudieron debatir sobre las experi-encias de las campañas desarrolladas en el Mundial de Fútbol 2010 y en la Eurocopa 2012.

En los días 25 y 26 de junio los sindicatos estuvieron presentes en Curitiba, para una actividad cuyo objetivo fue promover la integración entre los sindi-catos de la construcción y demás sindicatos y organizaciones sociales que tienen como pauta el Mundial 2014.

La Campaña en retrospectiva

¿Qué es la ICM?La ICM (Internacional de los Traba-jadores de la Construcción y de la Madera) es una federación sindical global que agrupa a los sindicatos libres y democráticos, miembros de sectores de la construcción, mate-riales de construcción, de madera, silvicultura y sectores conexos. La ICM cuenta con 334 sindicatos que representan alrededor de 12 millo-nes de miembros en 131 países. La sede se encuentra ubicada en la ciu-dad de Ginebra, en Suiza. Tiene ofi-cinas regionales y de proyectos en Panamá, Malasia, Suráfrica, India, Burkina Faso, Chile, Kenia, Líbano, Tailandia, Rusia, Perú y Brasil.

¿Qué es el Play Fair?

El Play Fair es una campaña global coordinada por las siguientes confederaciones sindicales globales y ONG: Confederación Sindical Inter-nacional (CSI), Federación Internacional Textil (ITGLWF), Internacional de los Traba-jadores de la Construcción y de la Madera (ICM) y de la Clean Clothes Campaign (CCC). La Campaña invita a quienes organizan y se lucran con eventos deportivos a ga-rantizar que los trabajadores que producen los artículos deportivos o trabajan en las construcciones del evento no sean explotados y que se re-speten las normas internacio-nales del trabajo.

“Los trabajadores han triunfado con este mov-imiento, con esta campaña, y esta aun continúa”Raimundo Nonato Gomes – SiNtepav-Ce

“La Campaña Trabajo Decente ha contribuido, sin ninguna duda, a dar valor a lo nuestro a nivel local. Tenemos ahora aún más credibilidad como sindicato frente a órganos públicos y laborales del Estado de Mato Grosso.”Joaquim Dias Santana - StiCCC – Cuiabá

“Las empresas del consorcio compraron barriles de 200 litros para hacer depósitos de basura y esos barriles estaban contamina-dos con materiales tóxicos. Como los trabajadores no lo sabían, al cortarlos estos explotaron lanzan-do a un trabajador a cuatro metros de distancia, hiriéndole la pierna. Por supuesto los trabajadores protestaron. ¿Por qué los encar-gados tienen plan de salud y los trabajadores no? De esto se trata la campaña del trabajo decente realizada junto a la ICM.”Nilson Duarte CostaSitRaiCp-RJ

“La pauta es muy importante ya que la mayoría de las empresas traba-jan a nivel nacional y así tendríamos el trato igualitario de los trabajadores, lo que beneficia principalmente a aquellos de las regiones con menos poder de negociación.” emilio Ferreira – FetiCom-Sp

“La pauta es una nece-sidad de un sector que es fragmentado y del movimiento sindical que es mucho más fragmentado aún. La ICM ha logrado unir todas las corrientes de pensamiento para discutir esto. Existe la necesidad de discutirlo todavía más.”paulo peres (Carioca) SiNtRaCoNteSt-eS

“La pauta significa la unión de todos los que luchan por la mejora de la categoría.” Roberto Garcia- FetiCom-RS

“Las movilizaciones del sector significan el crecimiento y la participación de toda una categoría en pro de un país mejor”Gelson Santana- StiCC-poa

“Hasta el inicio de las discusiones de la Campaña, el sector de la construcción nunca había actuado en conjunto, la visibilidad se da a partir del momento en que unidos podemos más.”Wilmar Gomes dos Santos - FeNatRaCop

“Con la campaña y el conocimiento de nuestra movilización nacional, notamos con mucha claridad las mejorías en las condiciones de trabajo, en la seguridad del trabajo. Ha habido un aumento en los pisos salariales.” José Nunes Silva - SiNDpReSp

“El objetivo de esta Campaña es hacer que todos los trabajadores involucrados en los grandes eventos deportivos puedan desarrollar su trabajo en condiciones dignas.” edison Bernardes SiND SoLiDaRieDaDe

“El apoyo con la visita de la delegación de sindicalistas de la ICM en Bahia fue vital en la medida en que la solida-ridad traducida como la presencia de la delegación y en el intercambio realizado en función de las experiencias vividas por los compañeros nos llevó a una mejor comprensión de cómo conducir la discusión aquí en Brasil. Además, fortaleció dado el impacto de la experiencia y del ejemplo a nuestras identidades y compromisos de clase.” adalberto Galvão – SiNtepav-Ba

“aquí las cosas han cambiado y vamos a con-tinuar trabajando para cambiarlas hasta el mundial.” edgar viana – StiCmB-DF

“La cuestión del tra-bajo decente promovida en esta campaña significa también la búsqueda de la unidad en la lucha de los trabajadores. La ICM ha tenido un rol fundamental en ello ya que ha logrado incorporar varios sindicatos pertenecientes a varias centrales sindicales. Esta campaña ha ayudado a darnos un norte fundamental.” Raimundo R. Santos /Bahia SiNtRavap-pR

“Esta campaña realizada a través de la ICM ha despertado no solamente el movimiento sindicalista, sino también a las autoridades y a la sociedad. Muestra de que es posible que un trabajador se gane el pan de cada día dignamente, siendo respetado.” Geraldo Ramthum – FetRaCoNSpaR

"La pauta nacional es una herramienta muy importante para el movimiento sindicalista de la cons-trucción. Hoy nosotros intentamos de todo para igualar no solamente salarios, sino también los derechos de los trabajadores. Y de allí se destacan los trabajadores ocasionales que hoy se encuentran por todo el país.”Luiz Cláudio José de Queiroz – CoNtiCom

“La importancia de la pauta nacional es la de construir un acuerdo colectivo y hacer que los traba-jadores tengan salarios y derechos iguales. Existe una diversidad muy grande de salarios dentro de Brasi.l”Domingos oliveira - SiNtRaCom-CtBa

1- Espacio de diálogo entre las orga-nizaciones sindicales, la CBF y el gobierno Federal: una de las rei-vindicaciones de la Campaña es la creación de un espacio de diálogo entre los sindicatos y las entidades que organizan el evento para dis-cutir asuntos laborales referentes al Mundial. Al trabajar a través de la organización de Cámaras Téc-nicas, la ICM y otras organizacio-nes sindicalistas, el Gobierno Fe-deral le ha propuesto al Ministerio del Deporte la creación de una Cámara Técnica del Trabajo. Sin embargo, no hubo respuesta.

2- Pauta Nacional Unificada: los sin-dicatos participantes en la Cam-

paña, en marzo de este año, pre-sentaron al gobierno federal, al poder judicial y a la asociación de empleadores una Pauta Nacional Unificada. Este documento tiene como objetivo mejorar las condi-ciones de trabajo en el sector y disminuir la desigualdad entre las diversas regiones del país.

3- Participación de los Sindicatos en las Inspecciones de la FIFA a las obras de los estadios: una de las reivindicaciones de la Campaña es que los sindicatos participen en las inspecciones oficiales de las obras del Mundial de manera que se tome en cuenta el respeto a las normas internacionales del traba-

Reivindicaciones de la CampañaTestimonios de campaña

En el año de 2012 tuvieron lugar dos mega eventos deportivos: la Eurocopa y las Olimpíadas. La Eurocopa es un campeonato de fútbol entre selecciones europeas que tiene lugar cada cuatro años. La

edición de este año tuvo su sede en Polonia y Ucrania. Para tal evento se construyeron o reformaron 8 estadios, además de las diversas obras de infraestructura. Sin embargo, lamentablemente 20 trabajadores murieron en las obras preparatorias del evento.

Las Olimpiadas de 2012 tuvieron sede en Londres, Inglaterra, en julio y agosto del presente año. Semanas antes del inicio de los juegos, los organizadores tuvieron que lidiar con huelgas en los sectores de la

salud y de choferes de autobuses. El gasto realizado con el evento fue de R$ 18,2 mil millones.

Participación de las mujeres en las obras del Mundial

Con el mercado de la construcción en alta, las obras del Mundial, pasaron a contar con una participación de mujeres mucho mayor en el sector comparado con la media nacional. Según el periodi-co Folha de São Paulo (14 de agosto de 2011), las obras del Mundial en agosto de 2011 totalizaban 441 mujeres, lo que representaba 5,09% del total de empleados, mientras que la media de participación de mujeres en el sector es de 2,79% (IBGE). Para Flor, trabajadora del Arena Fonte Nova: "Trabajar en una obra del Mundial es para mí un sueño realizado. He trabajado desde la demo-lición y mi equipo, que es el Bahia, ha jugado muchas veces. Entonces se trara de la obra más importante en la que he trabajado".

Durante toda la Campaña los obre-ros brasileños han recibido diversas demostraciones de apoyo por parte de trabajadores de todo el mundo. Además de cartas de solidaridad, los sindicatos afiliados a la ICM le han dado tarjeta a aquellos quienes no respeten los derechos de los trabajadores en Brasil.

Solidaridad Internacional

Sindicatos involucrados en la campaña:

Campaña por el Trabajo Decente Antes y Después del Mundial

ICM – Internacional de los Trabajadores de la Construcción y de la Madera: www.bwint.org

Oficina São Paulo – BrasilMauricio Rombaldi – Coordinador de Proyectos para el MERCOSUR E-mail: mauricio.rombaldi@bwint.org

Marina Gurgel – Asistente Administrativa de Proyecto E-mail: marina.gurgel@bwint.org

Blog: http://brazil.bwint.org

BWI - Building and Wood Worker’s InternationalBHI - Bau- und Holzarbeiter InternationaleBTI - Byggnads-ogh Träarbetar-InternationalenIBB - Internationale des travailleurs du bâtiment et du boisICM - Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera

FETICOM-RSSTICC- PORTO ALEGREFETICOM-SCFETRACONSPAR PRSINTRACON CTBA SINTRAPAV-PRFETICOM-SPSINDECREP-SPSINDICATO SOLIDARIEDADESINDPRESP-SPSINTRAPAV-SPSINDECREP-RJSITRAICP-RJ

FETRACONMAG-ESSINTRACONST-ESSITRAMONTI-MGSTICMB-DFFETIE-MT SINTRAICCCM-MTSINTEPAV-BASINTEPAV-CESTICONTEST-AMCONTICOM/CUTFENATRACOPFENECREPFSCM-CUTSINTRACOM-SBC