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CAMPAÑA DE VACUNACIÓN CAMPAÑA DE VACUNACIÓN ANTIGRIPAL PARA ANTIGRIPAL PARA PROFESIONALES SANITARIOS PROFESIONALES SANITARIOS DE LA REGIÓN DE MURCIA: DE LA REGIÓN DE MURCIA: PRESENTACIÓN E PRESENTACIÓN E INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS EN EL PERSONAL DEL SERVICIO EN EL PERSONAL DEL SERVICIO DE LABORATORIO DE LA DE LABORATORIO DE LA FUNDACIÓN HOSPITAL DE CIEZA” FUNDACIÓN HOSPITAL DE CIEZA” XXV CONGRESO NACIONAL DE ENFERMERIA ESPECIALISTAS EN ANALISIS CLINICO Valladolid, 31 de mayo a 3 junio 2006

CAMPAÑA DE VACUNACIÓN ANTIGRIPAL PARA PROFESIONALES SANITARIOS DE LA REGIÓN DE MURCIA: PRESENTACIÓN E INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS EN EL PERSONAL DEL SERVICIO

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CAMPAÑA DE CAMPAÑA DE VACUNACIÓN ANTIGRIPAL VACUNACIÓN ANTIGRIPAL

PARA PROFESIONALES PARA PROFESIONALES SANITARIOS DE LA SANITARIOS DE LA

REGIÓN DE MURCIA:REGIÓN DE MURCIA:““PRESENTACIÓN E PRESENTACIÓN E

INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS EN EL PERSONAL DEL SERVICIO DE EN EL PERSONAL DEL SERVICIO DE LABORATORIO DE LA FUNDACIÓN LABORATORIO DE LA FUNDACIÓN

HOSPITAL DE CIEZA”HOSPITAL DE CIEZA”

XXV CONGRESO NACIONAL DE ENFERMERIA ESPECIALISTAS EN ANALISIS CLINICO

Valladolid, 31 de mayo a 3 junio 2006

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INTRODUCCIÓNINTRODUCCIÓN (1)(1)

• En España se estima un promedio de 17.000 En España se estima un promedio de 17.000 hospitalizaciones cada año por gripe.hospitalizaciones cada año por gripe.

• En Murcia 167.048 infecciones, 185 hospitalizaciones En Murcia 167.048 infecciones, 185 hospitalizaciones y 23 muertes (año 2000)y 23 muertes (año 2000)

• En Atención Especializada, Sólo 16% de En Atención Especializada, Sólo 16% de profesionales sanitarios se vacunaron en la profesionales sanitarios se vacunaron en la campaña 2004/2005.campaña 2004/2005.

• La vacuna tiene eficacia alta (70-90%)La vacuna tiene eficacia alta (70-90%)• Los profesionales sanitarios tienen mayor riesgo de Los profesionales sanitarios tienen mayor riesgo de

infectarse por su exposición a pacientes enfermos.infectarse por su exposición a pacientes enfermos.• Ley 31/1995 de prevención Riesgos Laborales y R.D. Ley 31/1995 de prevención Riesgos Laborales y R.D.

664/1997 (articulo 8).664/1997 (articulo 8).

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INTRODUCCIÓN (2)INTRODUCCIÓN (2)

• El servicio de Prevención de Riesgos El servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Servicio Murciano de Salud y Laborales del Servicio Murciano de Salud y la Dirección General de Salud Publica de la la Dirección General de Salud Publica de la Consejería de Sanidad han diseñado y Consejería de Sanidad han diseñado y puesto en marcha una campaña especifica puesto en marcha una campaña especifica de vacunación para profesionales de la de vacunación para profesionales de la salud, con el objetivo de reducir la salud, con el objetivo de reducir la transmisión de la gripe entre el personal transmisión de la gripe entre el personal sanitario y disminuir el riesgo de brotes sanitario y disminuir el riesgo de brotes hospitalarios de gripe causados por hospitalarios de gripe causados por sanitarios y proteger a los pacientes.sanitarios y proteger a los pacientes.

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MATERIAL Y MÉTODOSMATERIAL Y MÉTODOS

• Constitución de un grupo de trabajo en febrero de 2005.Constitución de un grupo de trabajo en febrero de 2005.• Declaración institucional de la Consejería de sanidad.Declaración institucional de la Consejería de sanidad.• Elaboración de material de divulgación.(carteles, trípticos..) Elaboración de material de divulgación.(carteles, trípticos..)

con el lema de la campaña “Para la gripe: Tu puedes”.con el lema de la campaña “Para la gripe: Tu puedes”.• Diseño en cada centro de la campaña específica.Diseño en cada centro de la campaña específica.• Distribución del material divulgativo a todo el personal del Distribución del material divulgativo a todo el personal del

Servicio Murciano de Salud en las nóminas de Julio y Servicio Murciano de Salud en las nóminas de Julio y septiembre.septiembre.

• Distribución de correos electrónicos a todo el personal del Distribución de correos electrónicos a todo el personal del Servicio Murciano de Salud.Servicio Murciano de Salud.

• Seguimiento de la campaña con evaluaciones periódicas y Seguimiento de la campaña con evaluaciones periódicas y final.final.

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LA CAMPAÑA EN EL LA CAMPAÑA EN EL HOSPITAL DE CIEZAHOSPITAL DE CIEZA

• Se incluyeron los trípticos y follows en las Se incluyeron los trípticos y follows en las nóminas.nóminas.

• Presentación oficial de la campaña en el Presentación oficial de la campaña en el Hospital, por miembros de la Consejería de Hospital, por miembros de la Consejería de Sanidad.Sanidad.

• Se utilizó la intranet durante la última semana Se utilizó la intranet durante la última semana para promocionar la campaña.para promocionar la campaña.

• Una enfermera se encargó de administrar la Una enfermera se encargó de administrar la vacuna, desplazándose hasta los servicios vacuna, desplazándose hasta los servicios durante 3 semanas.durante 3 semanas.

• Se coloco pegatina de vacunado a todo el Se coloco pegatina de vacunado a todo el personal que así lo hacía.personal que así lo hacía.

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SANTA MARIA LA ANTIGUA

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RESULTADOS: HOSPITALES RESULTADOS: HOSPITALES DE LA REGIÓN DE MURCIADE LA REGIÓN DE MURCIA

-100

102030405060708090

100

arrixaca rosell morales rafael m. reina sof. virgen c. noroeste psiquiat. arcos molina cieza

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EL PASAJE GUTIERREZ.

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MEDICOSENFERM.AUXILI.

RESULTADOS EN LOS RESULTADOS EN LOS HOSPITALES DE LA REGIÓN HOSPITALES DE LA REGIÓN

DE MURCIA POR DE MURCIA POR CATEGORIAS CATEGORIAS

PROFESIONALESPROFESIONALES

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LA PLAZA DEL COSO VIEJO

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RESULTADOS EN EL RESULTADOS EN EL HOSPITAL DE CIEZA POR HOSPITAL DE CIEZA POR SEXO; EDAD; CATEGORIA SEXO; EDAD; CATEGORIA

PROFESIONAL.PROFESIONAL.HOMBREMUJER

FACULT.ENFERM.AUX ENF.NO SANIT.

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

<25

26-3

0

31-3

5

36-4

0

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5

46-5

0

>50

0

10

20

30

40

50

60

% POREDADES

FREC. ABS

FREC. REL

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LA NIÑA LEYENDO

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VACUNADOS HOSPITAL DE VACUNADOS HOSPITAL DE CIEZA POR SERVICIOSCIEZA POR SERVICIOS

0102030405060708090

100

SERVICIOS

M.I.CIR.UHMEGER.RXFARMAC.C.EXT.QX.LABORA.

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HOMENAJE AL GUARDIA URBANO

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RESULTADOS POR RESULTADOS POR CATEGORIAS CATEGORIAS

PROFESIONALES DENTRO PROFESIONALES DENTRO DEL SERVICIO DEL DEL SERVICIO DEL

LABORATORIOLABORATORIO

0102030405060708090

100

FACULTATIVOENFERMEROSTEL

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EL PALACIO DE SANTA CRUZ

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CONCLUSIONES (1)CONCLUSIONES (1)

• Se ha conseguido el objetivo marcado al inicio Se ha conseguido el objetivo marcado al inicio de la campaña(40%) de vacunación antigripal.de la campaña(40%) de vacunación antigripal.

• De los 11 centros participantes, 8 han superado De los 11 centros participantes, 8 han superado el 40%.el 40%.

• A nivel regional, el colectivo de mayor A nivel regional, el colectivo de mayor cobertura es el de los facultativos seguido de cobertura es el de los facultativos seguido de enfermeros, auxiliares y técnicos.enfermeros, auxiliares y técnicos.

• En el servicio de Laboratorio del Hospital de En el servicio de Laboratorio del Hospital de Cieza, se consiguió un 47% de vacunados. Cieza, se consiguió un 47% de vacunados. Siendo el colectivo con mayor porcentaje de Siendo el colectivo con mayor porcentaje de vacunados los enfermeros, seguidos de vacunados los enfermeros, seguidos de facultativos y técnicos.facultativos y técnicos.

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CONCLUSIONES (2)CONCLUSIONES (2)

• Consideramos que las estrategias puestas en Consideramos que las estrategias puestas en marcha (difusión de información, concienciación, marcha (difusión de información, concienciación, disponibilidad de la vacuna y accesibilidad a la disponibilidad de la vacuna y accesibilidad a la misma) han sido satisfactorias a tenor de los misma) han sido satisfactorias a tenor de los resultados obtenidos.resultados obtenidos.

• Posibles estrategias de mejora para el servicio de Posibles estrategias de mejora para el servicio de Laboratorio el próximo año serían:Laboratorio el próximo año serían:– Incorporar como indicador de calidad la cobertura de Incorporar como indicador de calidad la cobertura de

gripe en sanitarios.gripe en sanitarios.– Aumentar la cobertura en el personal tomando como Aumentar la cobertura en el personal tomando como

modelo las coberturas logradas en facultativos a nivel modelo las coberturas logradas en facultativos a nivel regional.regional.

– Aumentar la duración de la campaña.Aumentar la duración de la campaña.– Mejorar la logística y reparto de obsequios para Mejorar la logística y reparto de obsequios para

profesionales vacunados.profesionales vacunados.

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