CAP VISION INSTITUTE PROFILE เอกสารแนะน าประวต ผลงาน และบรการ

สถาบนแคป วชน

Facebook/TheCapVision Facebook/capnetwork ceocap@hotmail.com

Thecapvision.com

082-449-2986

บรรยากาศการฝกอบรม

การปรบทศนคตกอนสมมนา

บรรยากาศการฟงบรรยาย

การท ากจกรรมกลมและการระดมสมอง

การฝกปฏบต

เชงพฤตกรรม

CAP Theory เปลยนคณ ใหเปนคณ

• In-House Training 1

• Public Training Course 2

• Organize/Event/Camp 3

• Consulting 4

• TV Program/Radio 5

สนคาและบรการ

ผบรหารและทมงาน

วสยทศน (VISION)

พลงการพดแหงบคลกภาพอยในตวทาน

คนพบความมหศจรรยในตวเองดวย CAP Theory

ปรชญาทฤษฎแคป (CAP Theory Philosophy)

CAP Theory เปลยนคณ ใหเปนคณ

ปรชญาองคกร (Organization Philosophy)

เปลยนศรทธาเปนทน แปลงความคดเปนทรพย

พนธกจ ( Missions )

1) สรรหา และ ผลตวทยากรรนใหมทมคณภาพภายใตชอ “สตยาภบาล” ดวย

กระบวนการเรยนรเชงพฤตกรรม ภายใตทฤษฎแคป (CAP THEORY)

2) สงเสรม และ พฒนาศกยภาพบคลากรทงภาครฐและเอกชน ดวย

กระบวนการเรยนรเชงพฤตกรรม ภายใตทฤษฎแคป (CAP THEORY)

3) สรางสรรคคณคาใหกบสงคม ดวยการสรางเยาวชนคนรนใหมและบคลากร

ทกภาคสวนโดยผานกจกรรมเขาคายฝกอบรมภายใตทฤษฎแคป

(CAP THEORY)

4) สนบสนน วทยากรรนใหม ภายใตชอ “สตยาภบาล” ใหเปนวทยากรมอ

อาชพดานการจดการพฤตกรรม ภายใตทฤษฎแคป (CAP THEORY)

5) วจยและพฒนาหลกสตรฝกอบรมภายใตทฤษฎแคป (CAP THEORY) เพอ

ออกแบบกระบวนการฝกอบรมใหเหมาะสมตอการพฒนาทรพยากรมนษย

ทงภาครฐและภาคเอกชน

Course Model

Course Model

หลกสตรจดอบรม

• ศลปะการพดในทชมชนและการสรางเสนหแหงบคลก

• ศลปะการพดเพอการเปนวทยากรมออาชพ

• ศลปะการพด เพอการโนมนาวจงใจ

• การเจรจาตอรองเพอการขาย

• จตวทยาการพดส าหรบนกบรหาร

• ศลปะการพดในภาวะผน า

• สรางพลงเพม เสรมพลงพด

• ศลปะการตความและการเทศนา

• ศลปะการพดทางการเมองและการปราศย

• ศลปะการพดเพอการบรการ

• ศลปะการพดเพอการขจดขอขดแยงในองคกร

• ศลปะการน าเสนออยางมออาชพ

• ศลปะการบรรยายสรปและการน าเสนองานส าหรบผน า

• การพฒนาศกยภาพการพดและทกษะชวตส าหรบเยาวชน

• สมาธ กบ การท างาน เพอความส าเรจ

• การบรหารงานองคกรอยางสรางสรรคและมความสข

• เทคนคการพดจากอตลกษณและพลงจต

• ท างานอยางไรใหมความสข สนกกบการท างาน

• การสรางทศนคตเชงบวก เพอสรางสขในการท างาน

• การบรการทเปนเลศ เพอการครองใจลกคา

• การพฒนาบคลกภาพเพอการบรการ

• การพฒนาบคลกภาพเพอการสมภาษณงาน

• เทคนคการเลยงลกใหเปนเดกเกง และด

• การปรบทศนคตตอการท างานอยางสรางสรรค

• การตลาดและการขายอยางเหนอชน

• การปลกจตส านกรกองคกร

• การสรางกระบวนทศนเพอการท างานอยางสรางสรรค

• เทคนคการท างานเปนทมดวย CAP Motivation

• กลยทธสความสขและความส าเรจในการท างาน

• การใชกจกรรมเพอการจดคายคณธรรมส าหรบเยาวชน

• ศลปะการอภปรายอยางมออาชพ

• Leadership Program การสรางสภาวะผน า

โครงการจดอบรม

• คายพฒนาศกยภาพสความเปนผน า

• คายวยใสหวใจประชาธปไตย

(เจยระไนเดกใหเปนดาว ดวย “CAP Theory”)

• คาย พฒนาบคลกภาพและศลปะการพดส าหรบเดก(เจยระไนเดกใหเปนดาว ดวย “CAP Theory”)

• โครงการ กลาด

• คาย เปดประตธรรมน าชวต

• คายลกรกพอเฉลมพระเกยรต 5 ธนวามหาราช

• คายลกรกแมเฉลมพระเกยรต 12 สงหาคม

• คาย อารยะภาพ เพอเสรมสรางทกษะชวต

(ตอน พหสจจะ เพอสรางสขและความส าเรจ)

• เสรมสรางยวชนผน ามสลมจงหวดชายแดนภาคใต

• คายนกศกษาหทยธรรมสญจร

• คนหาอตลกษณแหงตวตน เพอสรางเอกลกษณใหองคกร

• คายพฒนาศกยภาพผด าเนนรายการวทยชมชน

• คาย สมาธกบธรรมชาต

• ทวรเพอสขภาพ

• ทวรเพอการเรยนรชวตพอเพยง ดวยการรจกเพยงพอ

• โครงการ ทกษะคณตประดษฐปญญา

• สรางสรรคสงคมใหสดใส ดวยสายใยรกของครอบครว

• The CAP Team Motivation ปลกจตส านกรกองคกร

• โครงการ พฒนาศกยภาพความเปนผน า สการสรางสรรคกจกรรมเพอพฒนาสงคม

• สภาเยาวชน เพอสรางการมสวนรวมของชมชน

• สภานกเรยน เพอพฒนาโรงเรยนใหนาอย

• สภาน าชาชมชน เพอการพฒนาชมชนอยางยงยน

• เทคนคและกลยทธในการท างานพฒนาชมชน

• การสรางมนษยสมพนธและจตวทยาในการท างาน

• ยทธศาสตรการสรางกระบวนการมสวนรวมของชมชน

• การเสรมสรางศกยภาพการท างานส าหรบ อบต.ยคใหม

• พฒนาศกยภาพบคลากรสการท างานอยางสรางสรรค

• ผบรหารกบการประกนคณภาพการศกษารอบสาม

• การเตรยมความพรอมรองรบการประเมนคณภาพ (จาก สมศ.) ของศนยพฒนาเดก องคการบรหารสวนต าบล

( ระดบการศกษาปฐมวย ๒-๕ ป)

ความรสกของผผานการฝกอบรม

ความรสกของผผานการฝกอบรม (เดกๆ)

ความหมายของส

- สเทา หมายถง ความคด

- สแดง หมายถง ความกลาหาญ

- สเขยว หมายถง ความคดในเชงสรางสรรค

- สขาว หมายถง ความจรงอนบรสทธ หรอ ธรรมมะ

- สชมพ หมายถง ความรก และ ความออนโยน

องคประกอบ

- รปคนสวมหมวก แทน CAP Theory หมายถง การสรางคณคาแหงตวตน ดวยกระบวนการปรบเปลยน

พฤตกรรมตวเอง ภายใตปรชญาทวา CAP Theory เปลยนคณ ใหเปนคณ

- รปดวงตา แทน การมอง หรอ วสยทศน หมายถง การมองอนาคต ดวยวสยทศนทกวางไกล และ เสน

ของดวงตาไมชดสนทกน ยงแสดงถง การเปดรบมมมองของความคด จนตนาการ อยางเปดกวาง

- เสนโคง หมายถง ความออนโยน การปรบตว เพราะเราเปนผไมมเงอนไข และไมปฏเสธเงอนไขใดๆ

สญลกษณ (โลโก) : เปนรปคนสวมหมวก อยในดวงตา และมเสนขดอยดานลาง

หนวยงานทเคยรบบรการ

หนวยงานทเคยรบบรการ