Capítulo 5 y 6Responsabilidad

Social EmpresarialCarlos Augusto Mendoza Sánchez A01225953Damariz Brenez Garnica A01224408Mónica Campos Covarrubias A01225485Ronald Antonio Bernal A01224724Alejandro Morett Padilla A01223596

Concepto de Desarrollo SustentableLas empresas líderes han comprendido que deben asumir su responsabilidad con el desarrollo sustentable para seguir operando conscientes de los efectos que producen en los entornos y las sociedades donde se ubican.

Desarrollo sustentable : el término se instaló en el debate político internacional desde el 1980 por un grupo de trabajo que desarrolló la “Estrategia para la Conservación del Planeta”. Nuestro futuro común fue un informe desarrollado por la Comisión Nacional del Medio Ambiente y Desarrollo donde define al desarrollo sustentable como “Aquel que satisface las necesidades actuales sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades”.

Definición de términos

El desarrollo sustentable pretende ser un modelo que permita cubrir los requerimientos de calidad de vida de la población y conservar el medio ambiente hasta mejorarlo.

Desarrollo humano: Es la evolución del entorno de las personas para que estas puedan hacer realidad sus posibilidades y vivir en forma productiva y creadora con sus necesidades e intereses.

Sustentabilidad del desarrollo: Es la organización en el consumo de recursos y la producción de alteraciones en el medio ambiente, de tal forma que se mantenga el progreso.

Modelo de Desarrollo Sustentable

Todavía hay una propuesta de consenso sobre el modelo y existen acuerdos parciales sobre áreas concretas por ejemplo: el protocolo de Kyoto que lucha contra el cambio climático, el catálogo RAMSAR que busca proteger los humedales más importantes y el Protocolo de Montreal que lucha contra la destrucción de la capa de ozono.

Historia sobre el Desarrollo SustentableDesde finales del siglo XIX investigadores y políticos alertaron sobre la necesidad de equilibrar el crecimiento económico e industrial con la conservación del medio ambiente. Gifford Pinchot defendía la noción del “agotamiento de recursos” y decía que el gobierno federal jugaba un papel muy importante en el cuidado y administración de recursos naturales.

El comienzo del modelo de desarrollo se dio como fruto de una crisis financiera y social que sucedió en el año 1970 por la escasez de petróleo. En 1972 en Suecia queda oficialmente establecido el modelo vigente de desarrollo de los países industrializados.

Declaración de Río de JaneiroAlgunas fechas importantes

1913 Primera Conferencia Internacional sobre la Protección de Paisajes Naturales (Suiza)1923 Primer Congreso Internacional sobre la Protección de la Flora y Fauna (Francia)1987 Publicación del Informe Nuestro Futuro Común, encargado por la ONU1992 Cumbre Mundial sobre el Medio Ambiente y Desarrollo (Brasil)2002 Cumbre Mundial sobre Mundial sobre Desarrollo Sustentable, Río (Sudáfrica)2012 Cumbre Mundial sobre Desarrollo Sustentable Río

En Río de Janeiro, Brasil en el año 1992, los países asistentes (172) aceptaronapegarse a las propuestas del documento “Declaración de Río sobre Medio Ambiente yDesarrollo” 5 de sus 27 principios se explicarán a continuación.

“Declaración de Río sobre Medio Ambiente y Desarrollo

Principio 3 Ninguna actividad humana puede mermar los derechos de las generaciones futuras a aprovechar el medio ambiente. Principio 4 Obliga a considerar la preservación del ambiente como objetivo estratégico de cualquier actividad. Principio 10 Establece que: la información, la transparencia y la participación de los grupos de interés, son derechos y se deben fomentar. Principio 15 “Principio de precaución” si no se tiene conocimiento de que algo no contamina se debe asumir que si contamina. Principio 16 “Quien contamina paga” deben proveer los recursos necesarios para compensar su impacto ambiental.

Medio ambiente

Sistema constituido por los elementos físicos, biológicos, económicos, sociales, culturales y estéticos que interactúan entre sí, con el individuo y con la comunidad en la que vive, lo que determina la forma, el carácter, el comportamiento y la supervivencia de ambos.

Aspectos ambientales

Cualquier elemento de las actividades, productos y servicios de una organización que puede interactuar con el medio ambiente.

Impactos ambientales

Cuando los aspectos ambientales de cualquier actividad humana efectivamente alteran el ambiente de forma permanente, es posible afirmar que se ha producido un impacto ambiental.

Relaciones entre los agentes aplicados

Cambiar el modelo de desarrollo es una responsabilidad de la sociedad en su conjunto y de cada uno de sus integrantes en su ámbito. Separar industria/empresa, sociedad y administración pública permitirá estudiar con más precisión los diferentes papeles y su contribución a la sustentabilidad ambiental.

Características de los agentes implicados en el desarrollo sustentable

SociedadQuiere

JusticiaCalidad de vida

DebeParticiparConsumo responsableSolidaridad

Características de los agentes implicados en el desarrollo sustentable

Naturaleza

QuiereDesarrollarse

DebeProporcionar recursosAcoger humanos

Características de los agentes implicados en el desarrollo sustentable

Industria

QuiereProsperarDar servicioConsumir recursos

DebeEcología industrialÉtica empresarial

Características de los agentes implicados en el desarrollo sustentable

Administración

QuiereDar servicioDesarrollo sustentable

DebeDemocraciaRegularProteger entorno

Responsabilidad gubernamental- La acción politica

La administración, de acuerdo a los intereses de los ciudadanos, promocionara el desarrollo económico de una manera sustentable.

- Para ello se presentan 5 categorías de acciones

1.- Leyes de mandato y control = limitación para las industrias en cuanto a lo que pueden hacer con el medio ambiente.

2.- Políticas de precios e impuestos = redistribuyen los costos para desincentivar el consumo de recursos.

3.- Participación en el mercado = establecimiento de criterios ambientales para la adquisición de productos y servicios.

4.- Educación, sensibilización y toma de conciencia = concientización a los ciudadanos y al sector privado.

5.- Protección de espacios y especies naturales = se restringen actividades en áreas con características especiales.

- La correcta combinación de estas 5 categorías permitirá a la AP asumir exitosamente su responsabilidad en el desarrollo sustentable.

Responsabilidad ciudadana-Consumo y participación responsables

- Si los ciudadanos desean alcanzar sus expectativas de calidad de vida = deben asumir su responsabilidad fuera del ámbito laboral.

- Desde la óptica de la RSE = la empresa es fuente del enfoque, fuente principal de impacto ambiental y de problemas sociales (sea pública o privada).

Proceso hacia la sustentabilidad ambiental empresarial ...

Herramientas :

1.- técnicas = evaluaciones, gestiones y control.

2.- económicas = desánimo de tasas, impuestos e inversiones.

3.- de regulación = información y límites.

Empresas y desarrollo humano

¿Es responsabilidad de las empresas dialogar con las comunidades locales y los ciudadanos o basta con que cumplan las leyes y los acuerdos firmados con las más altas instancias de los gobiernos?

Más allá del crecimiento económico: las personas

Las empresas tienen una gran capacidad para mejorar la situación económica de los países en donde operan. Sin embargo es importante hacer una distinción entre:

- Crecimiento económico.

- Desarrollo económico.

- Desarrollo humano.

Desarrollo Económico =/= Desarrollo Humano

Más allá del crecimiento económico: las personas

Desarrollo humano y sus implicaciones

Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo(PNUD) se ha convertido en el primer defensor.

El desarrollo humano se plasma en una serie de logros que aún siendo valorados por la gente no necesariamente reflejan un crecimiento económico.

Evolución de la relación entre empresas transnacionales y comunidades localesCambios esenciales que han llevado a las compañías transnacionales a ser consideradas como corresponsables del respeto a los derechos humanos y del fomento del desarrollo humano:

1.En muchos lugares los Estados son incapaces de realizar esas tareas efectivamente, pues carecen de los medios y las capacidades para ello.

2.La dinámica de la globalización y las privatizaciones de las últimas décadas hacen que no sea fácil establecer una clara distinción entre la esfera de influencia del Estado y del mercado.

3.La limitación territorial del Estado frente al alcance de los problemas globales y el poder de las compañías transnacionales.

Ante este nuevo escenario, las compañías transnacionales han respondido desde tres enfoques:

1.Responsabilidad básica: Actuar con diligencia para evitar la violación de derechos humanos.

2.Incremento de la productividad: Buscar cooperaciones estrategicas que aporten beneficios económicos y sociales en las áreas donde operan las empresas.

3.Cooperación para el desarrollo humano: Las empresas asumen el papel activo en mejorar la calidad de vida de las personas mas allá de los posibles beneficios directos que ello pueda reportar.

Enfoque de cooperación para el desarrollo humano: Responsabilidad dialógicaUn comportamiento responsable de las empresas será hacer aportaciones positivas para que todas las personas puedan desarrollar sus capacidades y llevar la vida que desean, desde este enfoque, el tipo de relación seria de colaboración asimétrica y dialogo racional en busca de consensos.

Las estrategias que las empresas desarrollan desde este enfoque son las medidas de autocontrol y declaraciones explícitas de sus compromisos, junto a elementos de rendición de cuentas externa, asi como de pruebas objetivas e independientes de sus acciones.

La actitud de las compañías en este enfoque es activa y comprometida a mediano y largo plazo.

Dialogo con las comunidades

Desde el enfoque de desarrollo humano, las relaciones con las comunidades implica entender la responsabilidad desde una perspectiva dialógica, no meramente estratégica.

Lo anterior comprende el entendimiento de las comunidades locales como “interlocutores válidos” y desarrollar procesos de dialogo abierto en los que las comunidades puedan participar con efectividad.

La responsabilidad dialógica implica poner en marcha procesos de dialogo que cumplan con los siguientes criterios:

1. Inclusión - Que todos los afectados por la actividad empresarial puedan presentar propuestas, plantear demandas y expresar su opinión en dicho proceso de dialogo.

2. Orientación al consenso en los diálogos - Supone buena voluntad y disposición para alcanzar acuerdos en asuntos que afectan a las comunidades.

3. Igualdad de oportunidades de participación - Implica que todos los afectados tengan igualdad material y de capacidades de participar.

4. Predominio del mejor argumento - Significa que la fuerza del mejor argumento debe prevalecer sobre la fuerza económica, política o de cualquier otro tipo.

Referencias

Raufflet, E., Lozano, J., Barrera, E. y Garcia, C. (2012). Responsabilidad social empresarial (368 p.) México, D.F. : Pearson.