SEGUROS DE RETIRO Y VIDA

Tipos de Seguro de Retiro

SEGURO DE RETIRO

VOLUNTARIO PREVISIONAL

INDIVIDUALA. R. T.

Ley 24.557COLECTIVO

Seguro de Retiro

“Seguro de retiro es toda cobertura que prevea, en caso de sobrevivencia, el pago periódico de una renta vitalicia”

Seguro de Retiro

Objetivo

Ahorrar durante la etapa activa a los efectos de contar con un ingreso satisfactorio en la etapa pasiva que permita complementar el haber jubilatorio.

Seguro de Retiro

Objeto exclusivo Las Aseguradoras que vendan este producto, solo pueden

vender seguros sobre la vida, en forma complementaria al Seguro de Retiro.

Funcionamiento

El asegurado realiza aportes periódicos en su póliza, los que se irán capitalizando a una tasa de interés que variará según la rentabilidad obtenida por la empresa, con una garantía de rentabilidad mínima del 4% anual en pesos.

Llegada la edad de retiro el asegurado podrá adquirir una Renta Vitalicia o retirar el fondo acumulado.

Características del Sistema

Sistema voluntario

Flexibilidad: a) Aportes. b) Periodicidad.

c) Edad de Retiro.d) Rescates Totales. e) Rescates Parciales.f) designación de beneficiarios.g) Coberturas adicionales.

Etapas del Seguro de Retiro

SEGURO DE RETIROINDIVIDUAL

ETAPA ACTIVA

ETAPA PASIVA

EDAD DE RETIROTIPO DE RENTA

AJUSTE DE RENTA

RESCATES

COBERTURAS

ADICIONALES

Etapa activa

Etapa activa : El asegurado efectúa aportes a su póliza

Rescates parciales: a) Carencia de 12 mesesb) Primeros 5 años Quita del 8 %c) A partir del 6° año Quita del 5 %

Rescates parciales sin quita: a) Nacimiento de hijos del Aseguradob) Casamiento del Asegurado y/o Hijosc) Fallecimiento del Cónyuge, Hijos, o Beneficiarios designados en la Pólizad) Intervención Quirúrgica del asegurado, del Cónyuge, Hijos, o Beneficiarios designados en la Póliza

Etapa pasiva

Etapa pasiva: El Asegurado llega a la edad prevista de Retiro

Tipos de renta: a) Renta Normal o Básica: Es una Renta Vitalicia que se extingue al fallecer el asegurado.

b) Renta Garantizada por 5, 10 o 15 años: Durante el período de Garantía, la Compañía se obliga a pagar la Renta mensual, al asegurado, o al beneficiario designado en la Póliza.

c) Renta Extensible a un Tercero 50, 75 o 100%: La Compañía se obliga a pagar la Renta mensual, al asegurado, y al fallecer éste, el beneficiario designado en la Póliza cobra de por vida.

d) Renta Temporaria de 5 a 10 años: La Compañía se obliga a pagar la Renta mensual, al asegurado durante el período establecido. Con esta opción, el asegurado agota el capital acumulado.

Ajuste de la renta mensual: Son ajustables Semestralmente por la sobrerentabilidad de la compañía.

SEGUROS DE VIDA

TRES GRANDES RIESGOS DE NUESTRA VIDA

VIVIRMUCHO

VIVIRPOCO

INCAPACITARNOS

SEGUROS DE VIDA

Vivir mucho

250 - 300 MESES Sus padres(DEPENDENCIA)

400 - 500 MESES Sus ingresos (INDEPENDENCIA)

Sus ahorros

(INDEPENDENCIA)

150 - 200 MESES

Sus hijos(DEPENDENCIA)

SEGUROS DE VIDA

Vivir poco

La seguridad que sus hijos sienten al estar con usted…

Papá

Mamá

Colegio

Casa

Debe desaparecer con su muerte?

SEGUROS DE VIDA

El seguro de vida es el salvavidas de los proyectos que construimos todos los días para nosotros y nuestra familia, ya que mantendrá a nuestros seres queridos a flote el tiempo suficiente para que puedan realizar su destino, sin nuestra presencia.

Lo único que un padre o jefe de familia puede dar después de su muerte es su contribución económica.

A través del seguro de vida permite que su familia siga viviendo….. Aunque él ya no esté.

SEGUROS DE VIDA

Si tuviera HOY en sus manos una

máquina de HACER DINERO LEGAL,

que no tiene REPARACIÓN ni

REPOSICIÓN...

La aseguraría?

SEGUROS DE VIDA

Para que sirve un seguro de vida:

Protección para su familia

Creador de patrimonio

Conservador de patrimonio (impuestos)

Gastos póstumos

Educación de nuestros hijos