Hoja1FORMATO N 01FICHA DE RESUMEN CURRICULARPROCESO CAS N089-2015-SERVIR ESPECIALISTA DE ADMINISTRACIN DE PERSONAL1. DATOS PERSONALESPUESTO AL QUE POSTULA:ESPECIALISTA DE ADMINISTRACIN DE PERSONALDNI NApellidos y NombresFecha de Nacimiento Dia/Mes/AoDireccinDistritoEstado CivilTelfono celularTelfono fijoCorreo electrnicoMedio por el cual se enter del proceso CAS.Los datos consignados en esta ficha debern ser acreditados en la etapa de la evalaucin curricular. Cuando el postulante no adjunte documentos necesarios ser declarado como NO APTO2. FORMACION ACADEMICANOMBRE DE LA INSTITUCINNIVEL ALCANZADOPROFESIN O ESPECIALIDADMES/AOAOS DE ESTUDIOQUE DOCUMENTO TIENE QUE SUSTENTE LO SEALADO(*) N de FolioPARA SER LLENADO EN LA ETAPA DE LA EVALUACION CURRICULARDESDEHASTAFORMACION UNIVERSITARIAMAESTRA (deseable)//(*) DEBERA SER LLENADO OBLIGATORIAMENTE EN LA PRESENTACION DEL CURRICULUM DOCUMENTADO3. DIPLOMADO O CURSOS DE ESPECIALIZACION CUENTA CON CURSO DE ESPECIALIZACIN EN:SEALAR ( SI O NO)INSTITUCIN DONDE RECIBI LA ESPECIALIZACINAO QUE REALIZ LA ESPECIALIZACINHORAS LECTIVAS DE DURACIN DE LA ESPECIALIZACINQUE DOCUMENTO TIENE QUE SUSTENTE LO SEALADO(*) N de FolioPARA SER LLENADO EN LA ETAPA DE LA EVALUACION CURRICULARPROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERALDERECHO LABORAL(*) DEBERA SER LLENADO OBLIGATORIAMENTE EN LA PRESENTACION DEL CURRICULUM DOCUMENTADOOTROS DATOSSe encuentra Usted ColegiadoEs Ud. una Persona con DiscapacidadSe encuentra Usted HabilitadoPertenece Usted al Cuerpo de Gerentes Publicos?CONOCIMIENTOS ( SERAN EVALUADOS DURANTE EL PROCESO DE SELECCIN)CUENTA USTED CON LOS SIGUIENTES CONOCIMIENTOS?SI/NO Conocimientos de Gestin de Recursos Humanos, Ley N 30057 Ley del Servicio Civil y su Reglamento en aspectos relacionados a su puesto.CONOCIMIENTOS QUE SERAN EVALUADOS DURANTE EL PROCESO DE SELECCINCONOCIMEINTOS DE WORD, EXCEL Y POWER POINT A NIVEL BSICOSUSTENTADO CON DECLARACIN JURADA4. EXPERIENCIA LABORAL (COMPLETAR CON AQUELLOS PUESTOS DE TRABAJO AFINES A LAS FUNCIONES DEL SERVICIO SOLICITADO, INICIANDO POR LA EXPERIENCIA MS RECIENTE).EMPRESA Y/O INSTITUCIONUNIDAD ORGANICA / AREASECTORCARGO / NOMBRE DE LA FUNCIONDESCRIPCIONES DE LAS FUNCIONES PRINCIPALES RELACIONAS AL PUESTO QUE POSTULAFECHA DE INICIOD/M/AFECHA DE TERMINOD/M/AAOSMESESDASQue documento tiene que sustente lo sealado(*) N de FolioPARA SER LLENADO EN LA ETAPA DE LA EVALUACION CURRICULARTOTAL DE AOS DE EXPERIENCIA000(*) DEBERA SER LLENADO OBLIGATORIAMENTE EN LA PRESENTACION DEL CURRICULUM DOCUMENTADOFECHA:DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LA INFORMACIN QUE HE PROPORCIONADO VIA CORREO ELECTRONICO, ES VERAZ Y ASUMO LAS RESPONSABILIDADES Y CONSECUENCIAS LEGALES QUE ELLO PRODUZCA

Hoja2DNI NNombres y ApellidosFecha de Nacimiento D/M/AedadDireccinEstado CivilDistritoTelfono celularTelfono fijoCorreo electrnicoMedio por el cual se enter del proceso CAS.condicionprofesionmaestriadiplomado 1HORAS DEL DIPLOMADO 1DIPLOMADO 2HORAS DEL DIPLOMADO 2INGLESCOMPUTACIONCURSO 1CURSO 2CURSO 3EXPERIENCIASECTORCARGO/PUESTOAOS DE EXPERIENCIAEXPERIENCIASECTORCARGO/PUESTOAOS DE EXPERIENCIAEXPERIENCIASECTORCARGO/PUESTOAOS DE EXPERIENCIAEXPERIENCIASECTORCARGO/PUESTOAOS DE EXPERIENCIA012/31/9912/31/99115.59726027412/31/9912/31/9912/31/990.000.0012/31/9912/31/9912/31/9912/31/9912/31/99PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL0.0012/31/990.0012/31/9912/31/9912/31/9912/31/9912/31/9912/31/9912/31/9912/31/9912/31/9912/31/9912/31/9912/31/990.0012/31/9912/31/9912/31/9912/31/9912/31/9912/31/9912/31/990.00

Hoja3