CATÁLOGO DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS - … · computadora utilizando Solid Works Objetivo del curso: Proporcionar a los participantes los ... desarrollos e intersecciones, elementos

SERVICIOS TECNOLÓGICOS2 3UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE AGUASCALIENTES

CATÁLOGO DESERVICIOS TECNOLÓGICOS

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE AGUASCALIENTES

Universidad Politécnica de AguascalientesCalle Paseo San Gerardo No. 207. Fracc. San Gerardo

C.P. 20342. Aguascalientes, Ags. México

[email protected]. 1489

01 (449) 442-14-0001 800 300 9370

www.upa.edu.mx


Para la Universidad Politécnica de Aguascalientes es de vital importancia la vinculación con el entorno y la colaboración con las empresas de la región; es por esto que se ha creado éste Portafolios de Servicios Tecnológicos en el que se encuentran resumidos los principales cursos de capacitación, asesoría, certificación y servicios, los cuales son de la más alta calidad y eficiencia.

Contamos con certificaciones con Microsoft en el uso del Office.

Es importante mencionar que en caso de que no se encuentre listado el servicio o curso que usted necesita, la Universidad Politécnica de Aguascalientes tiene la capacidad de preparar cursos especiales para cubrir sus necesidades.

Favor de ponerse en contacto con nuestro departamento de Servicios Tecnológicos. Esperamos sinceramente que esta oferta le sea de utilidad y cubra con sus necesidades.

ATENTAMENTEDIRECCIÓN DE VINCULACIÓN

ESTIMADOEMPRESARIO


La información se encuentra ordenada por áreas para facilitar la localización del servicio requerido:

CURSOS DE CAPACITACIÓN Contamos con un listado de cursos en las siguientes áreas: ingeniería, habilidades administrativas y administración, capital humano, diseño gráfico, formación docente, herramientas de software e idiomas.

CERTIFICACIONESAcreditación en competencias laborales en Microsoft Office (Avalado por Microsoft, Certificación Microsoft Office Specialist MOS).

SERVICIOSDesarrollo de software, páginas web, implementación de redes, consultoría en proyectos de informática y análisis termográficos entre otros.

INTRODUCCIÓN


INDICECURSOS DE CAPACITACIÓN

Informática 9Mecánica 15Industrial 19Electrónica 29Mecatrónica 35Negocios y administración 39Idiomas 47Capital humano 51

CERTIFICACIONES

Cursos Microsoft 55Certificaciones 57

SERVICIOS Y CLIENTES 59

Desarrollo de software, páginas web, consultoría en proyectos de informática yanálisistermográficosentreotros.


INFRAESTRUCTURAINNOVADORA

La Universidad cuenta con laboratorios de cómputo

equipados con tecnología de punta, dispuestos en red y con acceso a Internet y la

Biblioteca Virtual.

INFORMÁTICA


CursoCalidad del softwareObjetivo del curso: El participante entenderá los aspectos de desarrollo del software que tienen que ver con la calidad de productos y procesos.

Dirigido a:Profesionistas de TI o afin.

Temario:Unidad I: Calidad de software Unidad II: Medidas del producto Unidad III: Medidas del producto Unidad IV: Medidas del proceso II Unidad V: Modelos, metodologías y estándares Unidad VI: Modelos, metodologías y estándares II

Duración:20 hrs.

CursoIntroducción a PL/SQL OracleObjetivo del curso: El participante explorará los conceptos básicos e introductorios para el entorno de programación en PL/SQL de Oracle.


Temario:Unidad I: Introducción a las base de datos Unidad II: Introducción a PL/SQL Unidad III: RelaciónUnidad IV: Administración Unidad V: Programación

Duración:40 hrs.

CursoMOPROSOFTObjetivo del curso: Entender el modelo MOPROSOFT para la implantación de prácticas de administración de proyectos e ingeniería de software.


Temario:Unidad I: Introducción Unidad II: Procesos de Moprosoft Unidad III: Proceso de Evaluación (EvalProsoft)

Duración:20 hrs.

CursoProjectObjetivo del curso: Que el participante sea capaz de representar gráficamente proyectos o trabajos a través de las funciones básicas e intermedias de Microsoft Project.


Temario:Unidad I: Conceptos de administración de proyectosUnidad II: Introducción a Microsoft Project Unidad III: Como programar Microsoft ProjectUnidad IV: Iniciando Microsoft Project Unidad V: El ambiente de trabajo de Microsoft Project

Duración:20 hrs.


CursoPruebas de softwareObjetivo del curso: Que el participante sea capaz de diseñar y realizar pruebas de caja blanca y negra.


Temario:Unidad I: IntroducciónUnidad II: Pruebas Unidad III: Verificación Unidad IV: Validación Unidad V: Metodologías de prueba Unidad VI:. Automatización de pruebas

Duración:20 hrs.

CursoBúsquedas efectivas en el InternetObjetivo del curso: Conocer y aplicar herramientas que permitan encontrar información deseada en el internet y formas para discriminar ésta.

Dirigido a:Al público en general

Temario:Unidad I: GeneralidadesUnidad II: Elementos necesarios para realizar una búsqueda en internetUnidad III: ¿Cómo hacer búsquedas efectivas en el internet?Unidad IV: ¿Cómo discriminar la información que he encontrado?

Duración:4 hrs.

DiplomadoDesarrollo de objetos de aprendizaje(Metodología MACOBA) Objetivo del curso: Desarrollar en los participantes la capacidad y la habilidad para definir, diseñar y construir objetos de aprendizaje en forma metodológica, asistidos por un conjunto de herramientas de software y de instrumentos de evaluación.

Temario:Unidad I: Fundamentos de objetos de aprendizaje Unidad II: Metodologías de modeladoUnidad III: Construcción de objetos de aprendizaje Unidad IV: Instrumentación Unidad V: Producción Unidad VI: Etapa de Consumo Unidad VII: Repositorios

Duración:120 hrs.


UNIVERSIDAD DE CALIDAD

La Universidad Politécnica de Aguascalientes se distingue

por su calidad tanto en el área académica como en

los servicios tecnológicos y capacitación que ofrece a las

empresas

MECÁNICA


CursoDibujo mecánico asistido por computadora utilizando Solid WorksObjetivo del curso: Proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades para dibujar en tres dimensiones: elementos estructurales, desarrollos e intersecciones, elementos de fijación, elementos de máquina, piezas mecánicas, dibujos de taller, ensambles y animación de ensambles en Solid Works

Dirigido a:Egresados de las ingenierías Mecánica y Mecatrónica y público en general con conocimientos básicos de dibujo, mecánica y computación

Temario:Unidad I: Instrucciones básicas del Solid WorksUnidad II: Desarrollo de cuerpos en 3DUnidad III: Desarrollo de cuerpos de forma paramétricaUnidad IV: EnsamblesUnidad V:Dibujos de tallerUnidad VI:AnimacionesUnidad VII:Aplicación de Método de Elemento Finito

Duración:25 hrs.

CursoDibujo mecánico asistido por computadora utilizando Solid Edge. Especialidad: dibujo asistido por computadoraObjetivo del curso: Proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades para dibujar en tres dimensiones: elementos estructurales, desarrollos e intersecciones, elementos de fijación, elementos de máquina, piezas mecánicas, dibujos de taller, ensambles y animación de ensambles en Solid Edge

Dirigido a:Egresados de las ingenierías Mecánica y Mecatrónica y público en general con conocimientos básicos de dibujo, mecánica y computaciónTemario:Unidad I: Instrucciones básicas del Solid EdgeUnidad II: Desarrollo de cuerpos en 3DUnidad III: Desarrollo de cuerpos de forma paramétricaUnidad IV: EnsamblesUnidad V: Dibujos de tallerUnidad VI: AnimacionesUnidad VII: Aplicación de Método de Elemento Finito

Duración:20 hrs.

CursoIntroducción a las Core Tools (herramientas clave).Objetivo del curso: Proporcionar a los participantes los conocimientos mínimos necesarios para incrementar el desempeño de sus organizaciones a través del uso y aplicación de las “Core Tools” como proveedores de la Industria Automotriz.

Dirigido a:Personas involucradas en la industria automotriz

Temario:Unidad I: “APQP” Planeación avanzada de la calidad del productoUnidad II: “AMEF”.- Análisis del modo y efecto de la fallaUnidad III: “MSA”.- Análisis del sistema de medición

SPC.- Control estadístico del proceso. PPAP.- Proceso de aprobación de partes de producción

Duración:20 hrs.


CursoRobótica y automatizaciónObjetivo del curso: Establecer redes de comunicación entre PLC’s y robots industriales a través de la práctica de automatización de procesos simples con PLC’s de la familia AB y de la programación de robots industriales a nivel básico.Dirigido a:Ingenieros electrónicos, mecatrónicos o eléctricos así como personal con experiencia en el área de automatización y manejo de PLC’s

Temario:Unidad I: Automatización con PLC´sUnidad II: Principios de la robóticaUnidad III: Marcos de referencia en articulacionesUnidad IV: Normas de seguridad durante el uso de robots industrialesUnidad V: Programación de robots industrialesUnidad VI: Redes de comunicación entre PLC’s y robots

Duración:20 hrs.

INDUSTRIAL


CursoCurso de AUTOCAD básico e interpretación de planos (piezas, máquinas y herramientas).Objetivo del curso: Que los participantes adquieran, los conocimientos, habilidades y aptitudes, necesarias relacionadas con el autocad y las técnicas de interpretación de planos.

Dirigido a:A técnicos, profesionistas, que deseen especializarse en aspectos de interpretación de planos por medio de autocad.

Temario:Parte I: AUTOCAD básico

Unidad I: Introdución a AUTOCAD.Unidad II: Acotación y texto.Unidad III: Generación y manejo de dibujos en 3D

Parte II: Interpretación de planos en piezas y equipos.Unidad IV: Tipos de líneas, tipos de acotación, escala, simbología, bloques, capas.Unidad V: Aplicación de planos de piezas, productos, maquinaria y equipo.

Duración:20 hrs.

CursoCurso de AUTOCAD básico e interpretación de planos (piezas y layout).Objetivo del curso: Que los participantes adquieran, los conocimientos, habilidades y aptitudes, necesarias relacionadas con el autocad y las tecnicas de interpretación de planos.

Dirigido a:A técnicos, profesionistas, que deseen especializarse en aspectos de interpretación de planos por medio de autocad.

Temario:Parte I: AUTOCAD básico

Unidad I: Introdución a AUTOCAD.Unidad II: Acotación y texto.Unidad III: Generación y manejo de dibujos en 3D

Parte II: Interpretación de planos en piezas y layout.Unidad IV: Tipos de líneas, tipos de acotación, escala, simbología, bloques, capas.Unidad V: Aplicación de planos de piezas, croquis y layout.

Duración:20 hrs.

CursoAutoCAD® ArchitectureObjetivo del curso: El curso incorpora las características, los comandos, y las técnicas para crear, editar e imprimir dibujos con AutoCAD® Architecture.

Temario:Unidad I: Trabajando en 3dUnidad II: PerspectivasUnidad III: Ambientación y render Unidad IV: Manejo de herramientas avanzadasUnidad V: Trabajo práctico

Duración:20 hrs.

CursoCurso de simulación usando PROMODEL (nivel básico)Objetivo del curso: Aprender a realizar estudios de simulación usando como herramienta el software de simulación ProModel.


Dirigido a:Ingenieros industriales. ingenieros de procesos, ingenieros de manufactura y supervisores de mandos medios interesados en hacer cambios de procesos.

Temario:Unidad I: Teoría básica de simulaciónUnidad II: Análisis estadísticos de los resultadosUnidad III: Menús de PROMODELUnidad IV: Ayuda visual al modeloUnidad V: Procesos individuales y de ensambleUnidad VI: Inspección del proceso: Control de calidad, cálculo del trabajo en proceso, etc.Unidad VII: Bandas transportadoras y filas de esperaUnidad VIII: Uso de operadores y recursos

Unidad IX: Varios: inspección, tiempo ciclo, retrabajo, bitácoras y registrosUnidad X: Mantenimientos, turnos de trabajo, tiempos de preparación, etc.

Duración:40 hrs.

CursoPrincipios y herramientas de manufactura esbeltaObjetivo del curso: Aplicar los fundamentos y filosofía de la Manufactura Esbelta e identificar las áreas de oportunidad existentes en los procesos de una organización. Realizará una lista de actividades de mejoras generales e implementará con una eficiencia del 100% proyectos que agreguen valor a sus procesos en la cadena de suministro.

Dirigido a:El Lean Manufacturing proveé de herramientas a las personas para mejorar continuamente su trabajo creando en ellos un sentido de urgencia, propósito y trabajo en equipo para contribuir a la sociedad mediante la práctica de manufacturar productos y servicios de alta calidad.

Temario:Unidad I: Principios de manufactura esbeltaUnidad II: Bases para el liderazgo en la manufactura esbelta

Unidad III: Herramientas básicas de manufactura esbelta

Duración:24 hrs.

CursoKaizen: Los fundamentos para la mejoraObjetivo del curso: • Entender el uso del sentido común para mejorar costo, calidad y

entrega.• Aplicar los fundamentos de la filosofía de Manufactura Esbelta.• Identificar áreas de mejora existentes dentro de las organizaciones de

los participantes.• Aplicar la metodología Kaizen mediante casos y prácticas de campo.

Dirigido a:Ingenieros, Supervisores, Gerentes y Jefes de Departamento que tengan responsabilidades de Mejora de Procesos.

Temario:• Entendiendo Kaizen• Metodología para la eliminación del desperdicio• Preparación y organización del Kaizen• Entrenar y hacer el mapa del proceso• Descripción del layout del flujo de material• Estudio de tiempos de operación• Determinación de actividades que no agregan valor• Revisión de técnicas para la eliminación del desperdicio• Asignar prioridades a las mejoras de los procesos• Creación del Mapa Futuro• Implementación de las mejoras al proceso• Estandarización de Procesos• Seguimiento y medición de las mejoras

Duración:24 hrs.

Curso


Transicionando a la norma ISO 9001 versión 2008.Objetivo del curso: Proporcionar a los participantes los conocimientos del enfoque basado en procesos para documentar, implementar y mantener los Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001:2008. Dirigido a:Personas que quieran implementar sistemas de gestión de calidad

Temario:Unidad I: Entendiendo e implementando la norma ISO 9001:2000

(Introducción a los Sistemas de Gestión de la Calidad)Unidad II: Entendiendo e implementando la norma ISO 9001:2000. (El

enfoque basado en procesos, sus entradas y salidas)

Duración:20 hrs.

CursoIntroducción a la norma ISO 13485:2003Objetivo del curso: • Señalar algunas razones por las cuales debemos utilizar la norma ISO

13485:2003 • Demostrar el entendimiento de los aspectos básicos del sistema de

gestión ISO 13485:2003 • Entender cuál es el rol que nos toca en la certificación de ISO

13485:2003. Aplicar lo aprendido en su área de trabajo

Dirigido a:Personas que quieran implementar sistemas de gestión de calidad.

Temario:Unidad I: Entendiendo e implementando la norma ISO 13485:2003.

(Introducción a los Sistemas de Gestión de la Calidad).Unidad II: Entendiendo e implementando la norma ISO 9001:2000. (El

enfoque basado en procesos, sus entradas y salidas)

Duración:20 hrs.

Curso

Introducción a la norma ISO 14971:2001.Objetivo del curso: Entender cuáles son los pasos para desarrollar y sostener un marco de referencia para administrar los riesgos. Comprender la importancia que representa la “Administración del Riesgo” y Entender el rol de la dirección en la implantación de ISO 14971:2001.


Temario:Unidad I: Entendiendo los principios de la administración de riesgos. (El

proceso de Administración de Riesgos de acuerdo a ISO 31000)Unidad II: Entendiendo e implementando la norma ISO 14971:2001.

(El proceso de administración de riesgos de acuerdo a ISO 14971:2001)

Duración:20 hrs.

CursoIntroducción a la norma ISO/TS 16949:2002.Objetivo del curso: • Proporcionar a los participantes los conocimientos del enfoque de

procesos establecido por la norma para los proveedores del sector automotriz.

• Comprender los requerimientos de norma para documentar, implantar y mantener los Sistemas de Administración de Calidad ISO/TS 16949:2002. Estimar los recursos para una buena implantación.

• Entender la importancia de las “CORE TOOLS” (APQP FMEA, PPAP, MSA y SPC) para una buena implantación del sistema de gestión.

• Clarificar las dudas acerca de la certificación del sistema de calidad en base a la norma ISO/TS 16949.


Temario:Unidad I: Entendiendo e implementando la norma ISO/TS 16949:2002.

(Introducción a los Sistemas de Gestión de la Calidad)Unidad II: Entendiendo e implementando la norma ISO 9001:2000.

(El enfoque basado en procesos, sus entradas y salidas)


Duración:20 hrs.

CursoLas 5S´s su importancia y su metodología.Objetivo del curso: • Elevar la calidad de vida en el trabajo a través de la creación de

entornos altamente productivos. • Comprender y conocer la importancia de mantener un entorno de

trabajo motivante que ayude a asegurar una mayor productividad y un óptimo desempeño.

Dirigido a:• Empresas que busquen darle una nueva vida a su entorno.• Empresas que atraviesen por cambios en sus sistemas de trabajo.• Empresas que busquen reducir sus costos.• Ingenieros, Supervisores, Gerentes y Jefes de Departamento que

tengan responsabilidades de Mejora de Procesos.

Temario:Unidad I: Introducción a las 5 S’s Unidad II: Principios de la metodología de 5 S´s Unidad III: Beneficios y resultados de una adecuada implementación del

programa Unidad IV: Actividades del Programa 5 S’s y su diseño. Unidad V: Casos prácticos de implantación

Duración:20 hrs.

SeminarioIntroducción de envase y embalaje Objetivo del curso: Proporcionar a los participantes del seminario los principios básicos en diseño de envase y embalaje de protección y las pruebas a las que se someten los diseños para su aprobación. El participante será capaz de identificar oportunidades de reducción de costo en embalaje y mejora de protección de sus productos.Los temas cubiertos permiten iniciar el proceso de certificación en Envase y Embalaje por parte del Instituto de Profesionales en Envase y Embalaje

(IoPP) en Estados Unidos de América y reconocido internacionalmente.

Temario:Unidad I: Introducción:Unidad II: Elementos del diseño de envase y el embalajeUnidad III: El marco regulatorio del envase y el embalajeUnidad IV: Proceso del diseño del envase y embalajeUnidad V: Materiales para el envase y el embalajeUnidad VI: Pruebas de validación de envase y embalaje

Duración:20 hrs.


UNIVERSIDAD DE VANGUARDIA

La UPA cuenta con equipo de vanguardia para la

capacitación y realización de los servicios tecnológicos que

las empresas requieren

ELECTRÓNICA


CursoFundamentos de control de procesosObjetivo del curso: Conocer los fundamentos del control automático orientado al control de procesos.

Dirigido a:Personal relacionado al control, instrumentación y/o automatización en procesos industriales.

Temario:Unidad I: Fundamentos de control de procesosUnidad II: Modelado matemático de procesos IndustrialesUnidad III: Identificación de procesos industrialesUnidad IV: Simulación computacionalUnidad V: Diseño e implementación básica de controladores industriales

Duración:20 hrs.

CursoControl PIDObjetivo del curso: Conocer y aplicar fundamentos, algoritmos, estructuras, sintonización y plataformas del control PID

Dirigido a:Personal relacionado al control, instrumentación y/o automatización en procesos industriales

Temario:Unidad I: Fundamentos del control PIDUnidad II: Algoritmos de Control PIDUnidad III: Métodos de Sintonización y DiseñoUnidad IV: Control PID digitalUnidad V: Arquitecturas de Control AvanzadoUnidad VI: SimulaciónUnidad VII: ImplementaciónUnidad VIII: Controladores PID Industriales

Duración:20 hrs.

CursoControl automático usando LabVIEW y sistemas de adquisición de datosObjetivo del curso: Implementar estrategias de control Automático usando LabVIEW y tarjetas de adquisición de datos

Dirigido a:Personal relacionado al control, instrumentación y/o automatización en procesos industriales.

Temario:Unidad I: Fundamentos de control automáticoUnidad II: Modelado matemático de sistemasUnidad III: Identificación de procesos industrialesUnidad IV: SimulaciónUnidad V: Control PID Unidad VI:Sintonización y diseño de controladores PIDUnidad VII: Control PID digitalUnidad VIII:SimulaciónUnidad IX: Introducción a la Instrumentación VirtualUnidad X: Introducción a la Adquisición de DatosUnidad XI: Implementación de controladores PID usando LabVIEW y sistemas de Adquisición de Datos

Duración:20 hrs.

CursoAutomatización basada en PLCsObjetivo del curso: Conocer y aplicar la automatización basada en PLCs.

Dirigido a:Personal relacionado con la automatización y control en procesos industriales.


Temario:Unidad I. Introducción a los PLC´sUnidad II. Programación básicaUnidad III. Programación intermediaUnidad IV. Ejemplos de Aplicación

Duración:36 hrs.

CursoLogística y optimización de líneas de producciónObjetivo del curso: Analizar las diferentes líneas de producción bajo la norma ISA SS88.02 y su traducción a algoritmos computacionales aplicado a la optimización de éstas y la mejora de la logística de programación de la producción.

Dirigido a:Personal de ingeniería industrial y producción.

Temario:Unidad I: IntroducciónUnidad II: Definición e identificación de modelos físicosUnidad III: Definición e identificación de modelos de procesos, acciones, operaciones y niveles de producciónUnidad IV: Definición e identificación de modelos de procedimientoUnidad V: Introducción a las recetas de producciónUnidad VI:Manufactura por lotesUnidad VII: Fundamentos de programación por lotes y secuencialUnidad VIII:Técnicas practicas de diseño de control secuencialUnidad IX: Software práctico para la planeación e implementación de proyectos en la producción.

Duración:20 hrs.

CursoAdministración de equipos de transferencia de calorObjetivo del curso: Analizar las condiciones de operación involucradas en la transferencia de calor en equipos de tubos concéntricos con la finalidad de poder tomar decisiones en el proceso, mantenimiento y control de los mismos.

Dirigido a:Personal encargado del mantenimiento y conservación de equipos de transferencia de calor.

Temario:Unidad I: Descripción del fenómeno de transferencia de calor.Unidad II: Descripción de los parámetros involucrados en la transferencia de calor.Unidad III: Efecto de la geometría del equipo de transferencia de calor.Unidad IV: Diseño de intercambiadores de calor de doble tubo.Unidad V: Interpretación del comportamiento de la transferencia de calor.Unidad VI: Revisión de aspectos básicos de mantenimiento y control.

Duración:20 hrs.

CursoControl avanzado de sistemasObjetivo del curso: Relacionar las herramientas básicas del control no lineal con los elementos involucrados en el control avanzado de procesos.

Dirigido a:Ingenieros responsables del control de procesos.

Temario:Unidad I: Modelos matemáticos de sistemas de producción.Unidad II: Revisión de los fundamentos básicos del control avanzado.Unidad III: Diseño de estrategias de control avanzado.Unidad IV: Implementación numérica de control avanzado.Unidad V: Revisión de la implementación física del control avanzado.

Duración:20 hrs.

CursoManejo básico de LaTex para la elaboración de documentos con calidad científicaObjetivo del curso: Manejar las reglas básicas de programación en LaTeX para elaborar documentos básicos como: cartas, reportes, libros, tésis, artículos.


Dirigido a:Personal administrativo, estudiantes de posgrado, investigadores y estudiantes de pregrado.

Temario:Unidad I: Introducción a los comandos básicos de LaTeX.Unidad II: Entorno de desarrollo de LaTeX.Unidad III: Estructura de un documento.Unidad IV: Manejo de listas y tablas.Unidad V: Inserción de gráficos y archivos LaTeX como PDF.Unidad VI: Manejo de índices temáticos, de tablas y figuras.Unidad VII: Manejo de bibliografía, referencias, notas al pie de texto.Unidad VIII: Redacción matemática (teoremas, proposiciones y edición de ecuaciones).Unidad IX: Comandos y entornos propios.Unidad X: Elaboración de presentaciones.

Duración:20 hrs.

MECATRÓNICA


CursoElectricidad, neumática e hidráulica básicaObjetivo del curso: Analizar e implementar sistemas hidráulicos y neumáticos en operaciones de máquinas y procesos industriales.

Dirigido a:Personal encargado del diseño, mantenimiento y conservación de instalaciones industriales.

Temario:Unidad I: Electricidad básicaUnidad II: Evaluación de circuitos eléctricosUnidad III: Fundamentos de neumática e hidráulicaUnidad IV: Construcción y programación de circuitos electro-neumáticos y electro-hidráulicos

Duración:20 hrs.

CursoAdministración eficiente del mantenimientoObjetivo del curso: Dar a conocer diversas herramientas tanto técnicas como administrativas que faciliten la planeación, programación, ejecución y control eficientes de las actividades del departamento de mantenimiento en beneficio de la empresa.

Dirigido a:Personal encargado de la operación, mantenimiento y conservación de instalaciones industriales.

Temario:Unidad I: Tipos de mantenimiento Unidad II: Administración del mantenimiento Unidad III: Características generales de los programas de mantenimientoUnidad IV: Como estructurar un programa de mantenimiento adecuado a mi empresaUnidad V: Gráficas de gattUnidad VI: Diagramas de redes para la ejecución de proyectos de mantenimiento

Unidad VII: Uso de microsoft project para la planeación y control de las actividades de mantenimientoUnidad VIII: Uso del software MP para la administración del mantenimiento

Duración:20 hrs.

CursoSistemas digitales con VHDL y FPGASObjetivo del curso: Proporcionar una herramienta de descripción de hardware para que el alumno desarrolle la capacidad de configurar, diseñar, analizar e implementar sistemas digitales sobre dispositivos lógicos programables.


Temario:Unidad I: Introducción a electrónica digitalUnidad II: Introducción a VHDLUnidad III: Introducción a dispositivos programablesUnidad IV: Diseño de filtros digitales

Duración:20 hrs.

CursoManejo seguro de aguas residualesObjetivo del curso: Conocer, analizar e implementar los tratamientos de aguas residuales más idóneos para obtener agua tratada de la mejor calidad posible.

Dirigido a:Personal de instituciones gubernamentales y particulares preocupadas por conocer los tratamientos químicos, físicos y biológicos que se le pueden realizar a las aguas residuales con el fin de producir agua que cumpla con las normas locales estatales o federales.


Temario:Unidad I: Fundamentos de tratamiento de aguas residuales Unidad II: Tipos de tratamiento de aguas residualesUnidad III: Etapas del tratamiento de aguas residualesUnidad IV: Prácticas de laboratorio del tratamiento de aguas residuales

Duración:20 hrs.

CursoDimensionado y tolerancias geométricasObjetivo del curso: Que los participantes adquieran los conceptos fundamentales de la simbología y terminología utilizados en las tolerancias geométricas, así como su uso, aplicación y los métodos de verificación utilizados en Ingeniería de Diseño e Ingeniería de Calidad.


Temario:Unidad I: NormalizaciónUnidad II: Condiciones de MaterialUnidad III: Requerimientos de diseñoUnidad IV: Selección de DatumsUnidad V: Tolerancias Geométricas de PosiciónUnidad VI: Tolerancias Geométricas de PerfilUnidad VII: Tolerancias Geométricas de OrientaciónUnidad VIII: Tolerancias Geométricas de LocalizaciónUnidad IX: Tolerancia Geométrica de Alabeo

Duración:30 hrs.

NEGOCIOS YADMINISTRACIÓN


CursoHerramientas informáticas orientadas a la administraciónObjetivo del curso: Que el participante aplique herramientas informáticas de planeación y bases de datos que permita mejorar la administración en una organización.

Dirigido a:Profesionistas del área de Negocios y Administración o afines.

Temario:Unidad I: Planeación de actividades para un proyecto Unidad II: Bases de datos

Duración:40 hrs.

CursoGeneración y publicación de páginas web para hacer negociosObjetivo del curso: Que el participante aplique herramientas informáticas para publicar páginas web y hacer negocios.

Dirigido a:Profesionistas del área de Negocios y Administración o afines.

Temario:Unidad I: Adobe Macromedia Unidad II: Publicar páginas web

Duración:40 hrs.

CursoMicroenseñanzaObjetivo del curso: Los participantes contarán con orientaciones teórico-prácticas que le permitan identificar y ejercitar habilidades docentes básicas para mejorar su labor docente.

Dirigido a:Profesores que practiquen algunas habilidades pedagógicas básicas y puedan así mejorar su desempeño.

Temario:Unidad I: Conceptos Básicos Unidad II: Fases de la enseñanzaUnidad III: Habilidades docentesUnidad IV: Estilos de aprendizaje (trabajo autodidacta)Unidad V: Evaluación del aprendizaje (trabajo autodidacta) Unidad VI: Retroalimentación

Duración:12 hrs.

CursoCapacitación para habilidades administrativasObjetivo del curso:Cada curso mantiene un objetivo específico que es el de satisfacer las necesidades organizacionales por las cuales se crea e imparte. Cada curso se evalúa en forma independiente previo acuerdo con la dirección de la empresa y notificación a los participantes. Al final se presenta a la dirección un informe del desarrollo y de los resultados obtenidos.

En el caso de los programas que integran más de un curso y de los diplomados que se imparten, cada materia se evalúa en forma independiente y se informa igualmente a la dirección del desarrollo y resultados; independientemente de la periodicidad que la dirección establezca para dar información y seguimiento.

Al concluir los programas y los diplomados se integra y presenta un informe final. Dada la dinámica organizacional, influenciada por cambios del entorno, el contenido de alguno de los cursos de los programas de desarrollo y diplomados pudiera ajustarse previa solicitud y acuerdo con la Dirección de la empresa.


Temario:• Administración básica• Administración del tiempo• Administración integral de proyectos• Administración por objetivos• Desarrollo organizacional (parte I)• Desarrollo organizacional (parte II)

Duración:20 hrs.

TallerDirigiendo en tiempos de crisisObjetivo del curso: Propiciar entre los participantes una reflexión sobre su forma de dirigir, su impacto en sus dirigidos y explorar las posibilidades para ser más efectivos.

Dirigido a:Directores Funcionales, Gerentes y Jefes de Departamento de Empresas e Instituciones públicas y privadas.

Temario:Unidad I: Presentaciones PersonalesUnidad II: El proceso de cambio – reflexión de la época actualUnidad III: El papel del Líder en las transiciones hacia nuevos tiemposUnidad IV: Plan de desarrollo personal respecto a manejo del cambioUnidad V: Las Características de los Equipos EfectivosUnidad VI: El trabajo en equipo eficazUnidad VII: Procesos grupales que apoyan o inhiben a los grupos de trabajoUnidad VIII: El papel del Líder en el trabajo en equipoUnidad IX: Plan de desarrollo personal respecto a trabajo en equipoUnidad X: Conclusiones

Duración:20 hrs.

TallerServicio al cliente y su impacto en el negocioObjetivo del curso: Explorar las necesidades de atención y servicio de los clientes que dan como resultado clientes satisfechos a través de una organización de excelencia en el servicio.

Proporcionar un servicio excelente a sus clientes puede significar la diferencia entre el éxito o el fracaso de su organización. Los clientes, además de estar demandando servicio, esperan que hagamos todo lo necesario para satisfacer sus necesidades y cumplir sus expectativas.

Dirigido a:Gerentes, Jefes y personal de los Departamentos de Servicio a Clientes, Relaciones Públicas y Atención a Clientes.

Temario:Unidad I: Presentaciones PersonalesUnidad II: Calidad en el Servicio a ClientesUnidad III: Actitudes positivas en la atención al clienteUnidad IV: Las Necesidades del clienteUnidad V: Satisfacer al cliente vs. cumplir con los procedimientos internosUnidad VI: Video Calidad en el ServicioUnidad VII: Plan de desarrollo personal

Duración:20 hrs.

TallerTrabajo en equipo en tiempos de crisis

Objetivo del curso: Propiciar entre los participantes una reflexión sobre su estilo de jugador de equipo, su grado de influencia en el resto del equipo y explorar maneras para trabajar con más efectividad.

Dirigido a:Directores Funcionales, Gerentes y Jefes de Departamento de Empresas e Instituciones públicas y privadas.

Temario:Unidad I: Presentaciones PersonalesUnidad II: Las Características de los Equipos EfectivosUnidad III: Procesos grupales que apoyan o inhiben a los grupos de trabajoUnidad IV: Los retos cuando cambia la estructura del equipo


Unidad V: Las etapas en el desarrollo de un equipoUnidad VI: Los diferentes roles de jugador de equipoUnidad VII: El papel del Líder en el trabajo en equipoUnidad VIII: Evaluación de la efectividad de su equipo de trabajo actualUnidad IX: Plan de desarrollo personal para mejorar el trabajo en equipo

Duración:20 hrs.

TallerIntegración directiva

Objetivo del curso: Propiciar entre los participantes una oportunidad para reflexionar y perfeccionar sus habilidades como Líderes con el objeto de dirigir más eficazmente a sus equipos e impactar más fuertemente en los resultados positivos en sus organizaciones.

Dirigido a:Directores funcionales, gerentes y jefes de departamento de empresas e instituciones públicas y privadas.

Temario:Unidad I: Liderazgo y su influencia en la organización Unidad II: La Confianza en el Equipo y el manejo del Cambio Unidad III: La Comunicación y su impacto en El Trabajo en Equipo Unidad IV: El papel del líder en el Trabajo en Equipo

Duración:20 hrs.

DiplomadoDesarrollo de habilidades de supervisiónObjetivo del curso:

Apoyar el desarrollo de las competencias necesarias en los mandos que colaboran en la organización, para que enfoquen sus esfuerzos hacia la eficiencia y la efectividad de sus áreas de responsabilidad cuidando el equilibrio entre la gestión del capital humano y los objetivos institucionales.

Dirigido a:Personal de mando de cualquier tipo de organización o de personal con alto potencial de ser promovido a una posición de mando.Temario:Módulo 1. El proceso de cambio como necesidad organizacional Módulo 2.- Administración de mentes y corazones Módulo 3.- La necesidad organizacional: ¿líderes ó jefes?Módulo 4.- Antecedentes del liderazgoMódulo 5.- Liderazgo situacionalMódulo 6.- Liderando el cambio organizacional

Duración:120 hrs.


UNIVERSIDAD CON RECONOCIMIENTO

SOCIALEl reconocimiento que le han dado los diferentes sectores

de la población, no ha sido simple casualidad, pues

desde el momento de su concepción, la UPA contó con

un modelo educativo sólido donde se plantearon varios

aspectos que son el soporte de la educación impartida por

sus profesores.

IDIOMAS


CursoAlemánObjetivo del curso: Los participantes serán capaces de comunicarse en alemán basados en experiencias tanto personales como laborales, al mismo tiempo aprenderán a dar opiniones de manera natural; así como potencializar su dominio gramatical y cultural hacia un idioma extranjero. Todo esto con la firme y contundente aplicación en su ámbito laboral en el día a día.

Dirigido a:Público en general

Duración:70 hrs.

CursoItalianoObjetivo del curso: Los participantes serán capaces de comunicarse en italiano basados en experiencias tanto personales como laborales, al mismo tiempo aprenderán a dar opiniones de manera natural; así como potencializar su dominio gramatical y cultural hacia un idioma extranjero. Todo esto con la firme y contundente aplicación en su ámbito laboral en el día a día.


Duración:70 hrs.

CursoFrancésObjetivo del curso: Los participantes serán capaces de comunicarse en francés basados en experiencias tanto personales como laborales, al mismo tiempo aprenderán a dar opiniones de manera natural; así como potencializar su dominio gramatical y cultural hacia un idioma extranjero. Todo esto con la firme y contundente aplicación en su ámbito laboral en el día a día.


Duración:70 hrs.

CursoJaponésObjetivo del curso: Los participantes serán capaces de comunicarse en japonés basados en experiencias tanto personales como laborales, al mismo tiempo aprenderán a dar opiniones de manera natural; así como potencializar su dominio gramatical y cultural hacia un idioma extranjero. Todo esto con la firme y contundente aplicación en su ámbito laboral en el día a día.


Duración:70 hrs.

CursoInglésObjetivo del curso: Losparticipantess serán capaces de comunicarse en inglés basados en experiencias tanto personales como laborales, al mismo tiempo aprenderán a dar opiniones de manera natural; así como potencializar su dominio gramatical y cultural hacia un idioma extranjero. Todo esto con la firme y contundente aplicación en su ámbito laboral en el día a día.

Dirigido a: Público en general

Duración:70 hrs.


CursoEspañolObjetivo del curso: Los participantes serán capaces de comunicarse en español basados en experiencias tanto personales como laborales, al mismo tiempo aprenderán a dar opiniones de manera natural; así como potencializar su dominio gramatical y cultural hacia un idioma extranjero. Todo esto con la firme y contundente aplicación en su ámbito laboral en el día a día.

Dirigido a: Público en general

Duración:70 hrs.

CAPITAL HUMANO


CursoDinámica de gruposObjetivo general:Cursos con los siguientes temas: 1. Integración, 2. Liderazgo, 3. Comunicación, 4. Actitud positiva, 5. Normas sociales, 6. Aprender a través de la motivación, 7. Resolución no violenta de conflictos

Dirigido a:Público en general.

Duración:20 hrs.

CursoConcientización en el trabajoObjetivo general:Ayudar a las organizaciones a generar un excelente ambiente laboral, más sano y agradable para los integrantes de la misma así como que cada integrante cuente con una visión amplia y holística de lo que significa el buen ambiente de trabajo.

Dirigido a:Personal encargado del mantenimiento y producción de las empresas.

Duración:35 hrs.

CursoElevando el capital sinérgico organizacionalObjetivo general:Aumentar la competitividad de las empresas a través del incremento del capital sinérgico de la organización.

Dirigido a:Dirigido a gerentes, directores, líderes de proyecto, supervisores y jefes de departamento.

Duración:20 hrs.

CursoToma de decisiones estratégicas Objetivo general:Asegurar la posición competitiva de una organización a través del adiestramiento efectivo, de los mandos superiores e intermedios, en la toma de decisiones estratégicas.

Dirigido a:Dirigido a gerentes, directores, líderes de proyecto, supervisores y jefes de departamento.

Duración:20 hrs.

CursoLa organización eficaz: El enfoque sistémico en administraciónObjetivo general:Proporcionar los modelos teóricos y las corrientes del pensamiento sistémico en administración y planeación estratégica derivados de la Teoría General de Sistemas útiles para la intervención organizacional y la resolución de problemas de competitividad y productividad en las empresas.

Dirigido a:Gerentes, directores, líderes de proyecto, supervisores, jefes de departamento, académicos y alumnos de las carreras de Administración, Ing. Industrial, Contaduría y Relaciones Industriales.

Duración:20 hrs.

CursoSer o parecer profesionalObjetivo general:Sensibilizar al participante acerca de la importancia de la imagen pública y proporcionar a los asistentes recomendaciones y consejos para alcanzar una buena reputación con base en el desarrollo de la imagen física, la imagen verbal y la imagen visual entre otras.


Dirigido a: Dirigido a público en general, universitarios, alumnos avanzados de educación superior y docentes.

Duración:20 hrs.

CursoDesarrollo humano y crecimiento personalObjetivo general:Sensibilizar al participante acerca de la importancia del desarrollo y crecimiento

humano.


Duración:20 hrs.

CURSOS MICROSOFT


CursoBásico de Microsoft Excel 2010 y/o 2013Objetivo del curso: Obtener los conocimientos y desarrollar las habilidades en el manejo del Microsoft Excel 2010 y/o 2013.

Dirigido a:Público en general con conocimientos básicos de computación

CursoBásico de Microsoft Word 2010 y/o 2013Objetivo del curso: Obtener los conocimientos y desarrollar las habilidades en el manejo del Microsoft Word 2010 y/o 2013.


CursoBásico de Microsoft Power Point 2010 y/o 2013Objetivo del curso: Obtener los conocimientos y desarrollar las habilidades en el manejo del Microsoft Power Point 2010 y/o 2013.


CursoExcel avanzadoObjetivo del curso: Obtener los conocimientos y desarrollar las habilidades en el manejo de manera avanzada del programa Microsoft Excel 2010 y/o 2013.

Dirigido a:Público en general con conocimientos básicos de Excel.

Estos cursos tiene una duración de 25 hrs.

CERTIFICACIONES


CursoCertificación Microsoft Office Specialist (MOS)Objetivo del curso: Obtener los conocimientos y desarrollar las habilidades en el manejo de Office 2010.


Temario:Unidad I: Microsoft WORDUnidad II: Microsoft ExcelUnidad III: Microsoft PowerPointUnidad IV: Certificaciones MOS

SERVICIOS


ServiciosSala de videoconferenciaRenta de sala equipada para videoconferencias con todos los servicios de proyección y comunicación.

Salas para capacitaciónEquipadas con cañón de proyección, salas y auditorios con capacidad de 30 a 150 personas. Desarrollo de softwareDesarrollo de Software con aplicaciones específicas de acuerdo a la necesidad de cada empresa y departamento.

Dieño y desarrollo de páginas WEBDiseño y desarrollo de páginas y sitios WEB con tecnología Dreamweaver y Flash de acuerdo a las necesidades de la empresa. Consultoría en general para implementación de proyectos de tecnologíasdelaInformaciónycomunicación(informática).

Atención y consultoría en cualquier tipo de proyecto de Informática (redes, servidores, comunicaciones, laboratorios, etc.)

TermografíaMantenimiento Predictivo (Servicio de análisis y tratamiento digital computarizado de imagen termográfica).

Por medio del uso de la termografía se pueden evitar costosas fallas que afecten la producción, la maquinaria y las instalaciones de su empresa.

El análisis es realizado mediante la termografía y permite detectar los puntos con temperaturas anormales y con calentamiento excesivo antes de que ocurran fallas y daños en las instalaciones y equipos tales como: subestaciones, tableros de control, interruptores, transmisiones mecánicas, compresores, calderas y en general todo tipo de equipo e instalaciones.

CLIENTES


Así mismo, permite la detección de fugas de aire, filtraciones de humedad, fugas de calor en hornos y pérdida de líquidos y gases en tanques y tuberías.

ClientesLa calidad de nuestros cursos de capacitación, servicios y certificaciones se puede comprobar con la gran cantidad de empresas atendidas, entre las que se encuentran:

• SANOH• VISA DEL NORTE • NISSAN• TECNOMEC• LA HUERTA• INSA• ICTA• IVEA• HOSPITAL HIDALGO• ISSSTE• SEMARNAT• DOFESA• JATCO• BOSCH• CALSONIC• YOROZU• MINTH GROUP• LEAR• TACHI-S• MALHE• COMIDAS MEXICANAS

Documents

CATÁLOGO DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS - … · computadora utilizando Solid Works Objetivo del curso: Proporcionar a los participantes los ... desarrollos e intersecciones, elementos