CATÁLOGO DE SERVICIOS 2018€¦ · Somos una empresa líder en consultoría en México desde el Diagnóstico Empresarial ... orden y limpieza. COMERCIO EXTERIOR Cumple correctamente

2018

CATÁLOGO DE SERVICIOS

2018

- Consultoría Empresarial

- Capacitación In Company

- Desarrollo Gerencial y Coaching Ejecutivo

- Seminarios y Diplomados abiertos en CDMX y MTY

“Todo éxito tiene lugar fuera de la zona de

confort” Michael John Bobak

¿Por qué elegir a Consultek?

- Por nuestro compromiso en provocar aprendizaje, motivación y acción en cada uno de los programas de capacitación que se imparten a nuestros clientes.

- Diseño de Programas a la medida y con disponibilidad a nivel nacional e internacional.

- Servicio personalizado por nuestros Ejecutivos, quienes apoyan en la selección de contenidos y logística de cursos.

- Apoyo en formatos DC3 para STPS.

- Disponibilidad para adecuarnos a los requerimientos de fechas y horarios de nuestros clientes.

Filosofía

- Creemos en los Procesos de Cambio en las organizaciones, así como en el crecimiento de todo el personal involucrado.

- Cuando un ser humano responde y crece, tenemos

ante nosotros una sana ambición del desarrollo y de la

creatividad.

- Sabemos que las empresas y organizaciones deben

desarrollarse y ser mejores, tanto en utilidad como en el

factor humano.

¿CONOCES LAS ETAPAS DEL SISTEMA DE CAPACITACIÓN?

La Capacitación tiene como propósito fundamental, desarrollar en el personal los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desarrollar eficientemente las funciones de su puesto así como lograr una

integración efectiva del personal para alcanzar los objetivos y los planes estratégicos de la organización.

Pero para lograr los máximos resultados de la capacitación es necesario implementar adecuadamente el proceso de la capacitación que implica los siguientes pasos:

A) Detección de necesidades de capacitación

B) Elaboración y diseño del Programa

C) Implementación

D) Evaluación y retroalimentación de los resultados

A Detección de necesidades

Es uno de los aspectos básicos, ya que solo a través de esta es posible determinar las necesidades reales de capacitación. La detección o diagnóstico debe fundamentarse en el análisis y estudio de los siguientes elementos:

1. Entrevista Diagnóstico desde la perspectiva estratégica 2. Diseño del cuestionario con base en competencias requeridas 3. Sesión de entrevistas al Comité Gerencial y Puestos Clave

4. Entrega de Informe Ejecutivo y Matriz de Capacitación 5. Inicio del Plan de Capacitación

El propósito de la detección o diagnóstico de necesidades es determinar las áreas que requieren capacitación y a que temas debe dirigirse de acuerdo con el plan de recursos humanos y el plan estratégico corporativo.

B Diseño del programa de capacitación

Se elabora un programa de capacitación anual que incluye:

- Objetivos de capacitación: se debe especificar en términos medibles y cuantificables el desempeño que se espera obtener de cada área de acuerdo con la capacitación.- Resumen del diagnóstico de necesidades y el mapa de competencias relacionado con cada área específica de la organización.- El programa los objetivos estratégicos y política de educación.- Los cursos, objetivos, duración, contenidos y metodologías para cada área.

C Implementación

Una vez que el programa ha sido aprobado y el presupuesto asignado, será necesario programar cuidadosamente cada uno de los cursos. Esto incluye logística, manuales, aulas, instructores, convocatorias para los asistentes, instrumentos de evaluación. Así como una organización y control minucioso para que todos los objetivos se cumplan conforme a lo planeado y sobre todo, para validar que los empleados adquieran los conocimientos y competencias requeridas por la organización.

D Evaluación y Retroalimentación

Se compara el desempeño de los empleados antes y después de la capacitación y se evalúa la eficiencia del programa.

Acércate a Consultek para recibir asesoría personalizada para la adecuada selección de cursos e instructores.

Por LAE Homero S. Cantú Warden

Director General Consultek

Conoce Más

sobre

NOSOTROS

¡Más de 20 años de éxito en el mercado!

Capacitación

- Más de 180 cursos y 12 diplomados en catálogo - Diseño de programas a la medida

- Capacitación en Español y en Inglés

- Más de 5,100 horas de capacitación anuales

- En 2017 más de 4,600 participantes y 500 cursos impartidos

Consultoría

Somos una empresa líder en consultoría en México desde el Diagnóstico Empresarial hasta la implementación de soluciones de negocio.

Registro STPS: WCC1008026U2-0013

ÁREAS DE CAPACITACIÓN

Más de 180 temas y diseño de programas a la medida

- Consejo de Administración y Alta Dirección

- Recursos Humanos

- Formación Gerencial

- Contabilidad y Finanzas

- Administración general

- Desarrollo Humano

- Ventas, Marketing, Servicio y Cobranza

- Producción

- Calidad

- Compras, Logística, Transporte y Abastecimiento

- Comercio Exterior

- Derecho Civil y Mercantil

- Informática y Telecomunicaciones

- Office y más

Consulta calendario abierto al final del catálogo

¿Qué es el TOP TRAINING?

A través de este programa se puede conformar un plan de capacitación que brinda la oportunidad de desarrollar una variedad de habilidades. Consultek Top Training (TT) está conformado cuando menos por 4 módulos. Según se requiera, el número de módulos puede aumentar. A su vez, cada módulo tiene una duración desde 04hrs.

Este programa es flexible y altamente práctico, además es construido a la medida delrequerimiento de cada empresa, quien decide lacantidad de módulos y fechas de impartición.

BENEFICIOS Y CARACTERÍSTICAS

- Formación de personal a mediano y largo plazo - Programa flexible en contenido e impartición - Altamente práctico - Se puede desarrollar un Top Training por departamento o nivel jerárquico - Instructores y Consultores con amplia experiencia - Inversión de alto rendimiento y para amplios grupos In Company

EJEMPLO DE TOP TRAINING PARA JEFATURA

Curso de 4Hrs. Liderazgo Gerencial

Curso de 4Hrs. Gestión de Proyectos

Curso de 4Hrs. Toma de Decisiones

Curso de 4Hrs. Taller de Negociación

EJEMPLO DE TOP TRAINING PARA VENDEDORES

Curso de 4Hrs. 5 Habilidades para Ventas Efectivas

Curso de 4Hrs. PNL para áreas comerciales

Curso de 4Hrs. Servicio al Cliente

Curso de 4Hrs. Cierres Maestros

PROGRAMAS DE INTEGRACIÓN

TEAM BUILDING

¡Logra los objetivos de tu empresa a través de la construcción de equipos altamente efectivos!

Team Building es el uso de diferentes actividades orientadas a mejorar la integración de las personas dentro de un equipo de trabajo, así como el funcionamiento de los equipos dentro de una organización.

Consultek permite a tu equipo de trabajo vivir experiencias lúdicas, enfrentar retos y disfrutar de una convivencia llena de diversión y aprendizaje para encontrar estrategias de crecimiento personal y optimizar talento y con ello el desarrollo de competencias como:

Toma de Decisiones / Innovación / Comunicación / Solución de Problemas / Estrategia / Competitividad / Negociación / Cambio de mapas mentales / Sentido de Pertenencia

Programas desde 08 y hasta 24hrs. Sin límite en la cantidad de participantes

¡Diseño de programas a la medida!

CONSULTORÍA Y COACHING Nuestros expertos en diversas especialidades trabajan en conjunto con su empresa para lograr objetivos organizacionales.

¿Cómo funciona una consultoría?

ETAPA 1

Diagnosticamos la situación actual de la organización

ETAPA 2

Determinamos un sistema de ayuda para su organización

ETAPA 3

Documentamos el proceso de implementación de unsistema de ayuda en una organización

ETAPA 4

Cerramos el proyecto con éxito

CONSULTORÍA ISO 9001:2015 Obtén un certificado en ISO 9001:2015. Nosotros te orientamos a lograrlo

IMPLEMENTACIÓN DE LAS 5 S'S Fomenta ambientes productivos con estándares de calidad, orden y limpieza.

COMERCIO EXTERIOR Cumple correctamente con las obligaciones de comercio exterior.

COACHING EJECUTIVO Maximiza tu desarrollo profesional ¡Conoce más sobre la metodología!

MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS Documenta procesos y apoya al Sistema de Gestión de Calidad.

SISTEMA DE COMPENSACIONES Te ayudamos a diseñar una Estrategia Salarial adecuada para tu empresa.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Integra en un manual el organigrama, perfiles de puesto, misión, visión y más…

DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN – DNC Identifica las necesidades de formación y desarrollo de tus colaboradores.

DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Valor Agregado de Consultek para el diseño de estrategias empresariales.

¡Contáctanos para conocer tu situación y elaborar una propuesta!

Te ayudamos a elaborar el Plan de Capacitación 2018-2019

A través de la Detección de Necesidades de Capacitación DNC

Identificamos, de acuerdo a la visión estratégica de la organización, las necesidades de formación y desarrollo de sus colaboradores con el fin de diseñar el Plan Integral de Capacitación.

¿Qué beneficios obtendrás al apoyarte en Consultek para la DNC?

Alinearás el fortalecimiento de las competencias requeridas para el

desempeño del personal con la estrategia organizacional.

Contarás con el diseño del Plan de Capacitación de acuerdo a la estructura

requerida por la organización.

1 2

3

Conformarás un equipo integral de trabajo para la facilitación del despliegue

de la formación.

4

Te apoyaremos en el seguimiento al Plan de

Capacitación por parte de nuestro equipo de

consultores y capacitadores en cada uno de los

seminarios, cursos, talleres o diplomados.

MEMBRESÍA CONSULTEK

¡Te ayudamos a Diseñar el mejor Plan para tu empresa!

La membresía Consultek te permitirá adquirir con inversión especial, programas de capacitación y consultoría para tu empresa, además durante la vigencia de tu membresía podrás obtener grandes beneficios.

Combina entre cualquiera de nuestros servicios:

Cursos y Talleres Abiertos

Diplomados abiertos eIn company

Cursos y Talleres IN COMPANY

Consultoría y Coaching

CONSULTEK Cuenta con dos Modalidades de Cursos

- Sede Monterrey: Hotel Crowne Plaza- Sede Ciudad de México: Di Center en el World Trade Center

MODALIDAD ABIERTO

- Incluye por participante: coffee break, comida, materiales de trabajo y diploma.

- Salas ejecutivas en zonas céntricas

- Cómodos Horarios

- Puede inscribirse desde 1 participante de tu empresa

MODALIDAD IN COMPANY

Participa en grupos con personas de diferentes empresas y ciudades de México

¡Es una gran oportunidad para aprender y hacer networking!

Grupos privados en tu empresa ¡Capacita al personal de tu empresa maximizando la inversión en capacitación!

- Fecha, ubicación y horario que la empresa solicite

- Grupos de participantes sólo de su empresa

- Cursos Disponibles en Español y en Inglés

- Cobertura en todo México y América Latina

- Diseñamos programas a la medida y adaptados al giro de su empresa

¡VISITA NUESTRO SITIO WEB!

www.consultek.com.mx

ConsulteK

consultekclic

¡ÚNETE A NUESTRA COMUNIDAD!

CALENDARIO DIPLOMADOS Y SEMINARIOSJULIO-DICIEMBRE 2018

DURACIÓN: Diplomados de 20 a 48Hrs | Seminarios de 4 a 16 hrs. SEDE MTY Y CDMX: Crowne Plaza Hotel Mty | Salas Di Center en WTC CDMX

También podemos programar Seminarios In Company en cualquier parte de México y América | Capacitación In Company en inglés y Español

Llámenos y uno de nuestros ejecutivos le asesorará para encontrar el mejor curso para las necesidades de su empresa

DIPLOMADOS DURACIÓN MES / DÍA

JUL AGO SEP OCT NOV DICDesarrollo de Habilidades Gerenciales 32 Hrs.

09 05Administración de Recursos Humanos 32 Hrs.

24 Hrs.

32 Hrs.

32 Hrs.

32 Hrs.

32 Hrs.

40 Hrs.

32 Hrs.

32 Hrs.

11 07

17 11

19 13 15

0410

08 03

24 27

02 04

01 02

04 06

Estrategia Salarial, Compensaciones y Prestaciones

Administración de Compras, Abastecimientos y Almacenes

Ventas y Negociaciones Expertas

Contabilidad y Finanzas

Integral en Impuestos

Costos y Presupuestos

Producción y Operaciones

Comercio Exterior

32 Hrs.

32 Hrs.

Sistema de Administración en Calidad Automotriz - Core tools

Desarrollo de Habilidades Directivas ÚNICAMENTE IN COMPANY

15 10

03

05

32 Hrs.Programación Neurolingüística (PNL) ÚNICAMENTE IN COMPANY

13

06

18

24

32 Hrs. 18 12Implementación ISO 9001: 2015 14

07

Desarrollo de Consejo de Administración en Empresas Familiares 08 Hrs. 0603

Planeación Estratégica y BSC- Balanced Scorecard 08 Hrs. 01 01

SEMINARIOS

04

ALTA DIRECCIÓN Y

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DURACIÓN

MES / DÍA JUL AGO SEP OCT NOV

04

DIC

RECURSOS HUMANOS

Gestión de la Capacitación Efectiva y DNC 08 Hrs. 06 07

Estrategias de Reclutamiento y Selección por Compentencias 08 Hrs.

08 Hrs.

08 Hrs.

08 Hrs.

08 Hrs.

16 Hrs.

08 Hrs.

08 Hrs.

03 05

13 14 09

09 11 13

12 06

16 18

16|17 15|16 10|11

25 19

19 20 22

Administración de Sueldos y Salarios *Valuación de Puestos

Diseño de Programas de Compensación Variable

Análisis Ley Federal del Trabajo LFT Negociación CCT y Proceso del despido

Formación de Instructores Internos

¿Cómo disminuir la rotación de Personal?

Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicométricas

Métodos para el desarrollo de un Sistema de Evaluación delDesempeño del Personal

02

07

08

06

21

Evaluación del Desempeño 360° 08 Hrs. 22 24 12

Diseño de Procesos y Cultura Organizacional 08 Hrs. 28 30 18

Diagnóstico de Clima Organizacional

08 Hrs.

31 25 20

MES / DÍA DURACIÓN

JUL AGO SEP OCT NOV DIC

Design Thinking para Recursos Humanos 08 Hrs. 23 25 20

FORMACIÓN GERENCIAL DURACIÓN MES / DÍA

Planeación Estratégica 08 Hrs. 27 28

Liderazgo Gerencial 08 Hrs.

08 Hrs.

20 12

21Administración Efectiva de Personal y Liderazgo

23

Gestión Efectiva de la Supervisión y Liderazgo 16

29Administración Básica para Puestos Claves

08 Hrs.

08 Hrs. 26 27

Formación de Coaches Internos 08 Hrs. 30 31 19

Administración y Dirección de Proyectos 08 Hrs. 24 26

Toma de Decisiones Efectivas 08 Hrs. 05 06 01

Delegación y Asignación de Responsabilidades 08 Hrs. 02 04 06

10

21

Estrategias para la comunicación de datos empresariales 08 Hrs. 20 22


Design Thinker por un Día 08 Hrs. 23 24 12

14

10

Desarrollo de planes de Carrera 08 Hrs. 01 03

Estructura de Perfil de Puestos y Organigrama 08 Hrs.

08 Hrs.

04 05

27 29Formación de Personal Conforme a las Normas ISO-9000, IATF-16949, ISO 14000 y OHSAS 18000

07

05

17

CONTABILIDAD FINANCIERA DURACIÓN MES / DÍA

Contabilidad para no Contadores/ Finanzas para no financieros

08 Hrs. 03 11

Función Financiera y Análisis de Estados Financieros 08 Hrs.

08 Hrs.

07 09

10 18Planeación Financiera y Presupuestos

13

11

20

Presupuestos: Manejo y Elementos Fundamentales 08 Hrs. 14 16 04

Control Interno 08 Hrs. 16 10 05

Administración Efectiva del Efectivo 08 Hrs. 13 08 03

Administración del Capital de Trabajo 08 Hrs. 12 14

Administración de Riesgos en las Cuentas por Cobrar y Pagar

08 Hrs. 08 17 12

Costeo por Actividades y Costos de Calidad 08 Hrs. 25 26 21

Costos Estándar 08 Hrs. 21 23 17

Decisiones de Inversión: Presupuesto de Capital 08 Hrs. 05 13 08

Proyecciones Financieras 08 Hrs. 09 11 13

11

Normas de Información Financiera (NIF) 24 Hrs. 23|24|25 17|18|19 20|21|22

Taller Excel Financiero 16 Hrs. 20|21 22|23 03|04


Reformas Fiscales 04 Hrs.

Taller Integral de Nóminas 08 Hrs.

08 Hrs.

17 13

14 02Ley del Seguro Social IMSS e INFONAVIT 18

Estructura, Prestaciones y Cálculo de Pensiones de la Ley del Seguro Social

08 Hrs. 02 05

Régimen del Seguro Social, Dictamen y SUDINET 08 Hrs. 06 01 05

Cierre Fiscal 04 Hrs.

Declaración Anual Personas Morales 04 Hrs.

11

03

CONTABILIDAD DE IMPUESTOS DURACIÓN MES / DÍA

22 11

Facturación Electrónica 04 Hrs. 04


25 01

ÚNICAMENTE IN COMPANY


ADMINISTRACIÓN GENERAL DURACIÓN MES / DÍA

Taller de Oratoria y Comunicación: de la exposición al Storytelling 12 Hrs.

Manejo y Solución de Conflictos mediante la Negociación 08 Hrs.

08 Hrs.

09 12

06 15Taller Intensivo de Negociación Efectiva

Desarrollo de Asistentes Administrativos y Secretarias 08 Hrs. 24 26

Elaboración de Manuales y Políticas de Procedimientos 08 Hrs. 26 28

Administración Efectiva del Tiempo y Planeación 08 Hrs.

Desarrollo y Supervisión de Franquicias y Sucursales 08 Hrs.

24

17

24

16|17|18 04|11|18 10|11|12 06|13|20 12|13|14 01|08|15

28

31

12 20 15

Redacción Práctica y Ortografía 08 Hrs. 15 10

Imagen Ejecutiva (Personal Femenino y/o Masculino) ÚNICAMENTE IN COMPANY

Manejo de Juntas Efectivas 08 Hrs. ÚNICAMENTE IN COMPANY

Responsabilidad Social Empresarial 08 Hrs. ÚNICAMENTE IN COMPANY

08 Hrs.

Lectura Ágil y Comprensión de Textos 08 Hrs. ÚNICAMENTE IN COMPANY


05

19

20

Introducción a PNL *Programación Neurolingüística 08 Hrs.

Inteligencia Emocional y MindFulness 08 Hrs.

08 Hrs.

30 27

27 29Taller Desarrollo Humano 19

Taller Mapas Mentales 08 Hrs. 26 28

Tolerancia a la presión y manejo de estrés 08 Hrs. 30 10

Team Building- Integración de Equipos 08-24 Hrs.

Taller Trabajo en Equipo 08-24 Hrs.

17

19

29

Equipos Autodirigidos de Alto Desempeño 08 Hrs.

Transculturización de Personal extranjero / Culturization Course


Automotivación, Valores y Desarrollo Personal 08 Hrs. ÚNICAMENTE IN COMPANY

Integración Laboral Orientada a la Mejora Continua 08 Hrs. ÚNICAMENTE IN COMPANY

Ética, Valores y Desarrollo Humano 08 Hrs. ÚNICAMENTE IN COMPANY

07 09 18




08 Hrs.

Manejo de Actitud 08 Hrs. ÚNICAMENTE IN COMPANY

Habilidades de Comunicación Efectiva 08 Hrs. ÚNICAMENTE IN COMPANY

Relaciones Humanas Exitosas 08 Hrs. ÚNICAMENTE IN COMPANY

Gestión del Cambio 08 Hrs. ÚNICAMENTE IN COMPANY

DESARROLLO HUMANO/ORGANIZACIONAL DURACIÓN MES / DÍA


Formación de Vendedores Profesionales 08 Hrs.

Planificación de los Objetivos de Venta 08 Hrs.

08 Hrs.

30

18 17¿Cómo tratar con clientes difíciles a través del servicio?

Excelencia en el Servicio al Cliente 08 Hrs. 22

Telemarketing y Servicios Efectivos 08 Hrs. 21

Técnicas de Manejo de Objeciones y Cierres de Ventas

08 Hrs.

Estrategias para ganar Clientes 08 Hrs.

10

08

06 07 02

26

20 31 12

23 27 29

Estrategias de ventas consultivas 08 Hrs. 03 12 07

MARKETING, VENTAS, SERVICIO Y COBRANZA DURACIÓN MES / DÍA

26


Taller de neuro ventas: Técnicas para venderle a la mente 08 Hrs. 16 18 14

Del Pensamiento Creativo a la Innovación 08 Hrs. ÚNICAMENTE IN COMPANY

Risoterapia 08 Hrs. ÚNICAMENTE IN COMPANY

Compromiso Organizacional 08 Hrs. ÚNICAMENTE IN COMPANY

Mercadotecnia para No Mercadólogos 08 Hrs.

PNL *Tecnología Aplicada a Ventas y Áreas Comerciales

La Prospección como factor clave del éxito en las Ventas 08 Hrs.

Gestión de la Cobranza y Negociación Efectiva 08 Hrs.

08 Hrs.

13 08 03

10 04

02 06 15

29 25 13

06

ÚNICAMENTE IN COMPANY Satisfacción del Cliente y Manejo de Quejas (Norma ISO 10002:2004)

Atención y Servicio al cliente en Redes Sociales 08 Hrs. 01 02 06

08 Hrs.

07051108 Hrs.Uso efectivo de Redes Sociales y Aplicaciones para empresas

CALIDAD ISO 9001:2015 DURACIÓN MES / DÍA

Interpretación Técnica Norma ISO 9001:2015 16 Hrs.

Formación de Auditores Internos 9001:2015 16 Hrs.

08 Hrs.

Revisión Gerencial Normas: ISO 9001:2015

Auditoría del Sistema Integrados ISO 9001:2015, 14001:2015 18001:2007



11|12 13|14 07|08

09|10 11|12 17|18

08 Hrs.

32 Hrs.

Análisis Norma ISO 19011:2011 (Directrices para auditar) 052901

Gestión de Riesgos: ISO 31000:2009

08 Hrs.

04 24 28


AMEF: Prevención de Fallas en Diseño y Procesos 08 Hrs.

APQP:Planeación Avanzada de la Calidad 08 Hrs.

08 Hrs.PPAP: Proceso de Aprobación de Partes 23

PC: Plan de Control 08 Hrs. 21

Core Tools: SPC-1,MSA-4,AMEF-4.PC2,PPAP-4 Y APQP-2 48 Hrs.

Plática Core Tools 16 Hrs.

11

13



Interpretación Técnica de la Norma IATF 16949:2016 (antes ISO TS 16949:2009)

16 Hrs. 09|10 03|04 05|06

Formación de Auditores Internos IATF 16949:2016 (antes ISO TS 16949:2009) 24 Hrs. 06|07|08 08|09|10 12|13|14

Formación de Auditores Internos en Core Tools: Técnicade Detección de Fallas 16 Hrs. 13|14 02|03 05|06

Dimensiones y Tolerancias Geométricas (GD&T) 08 Hrs. 19 20 27

Metrología Dimensional Básica 08 Hrs.

08 Hrs.

08 Hrs.

23 18 19

MSA: Estudios R&R (Reproducibilidad y Repetibilidad):Validación del Sistema de Medición

12

09SPC: Control Estadístico de Procesos

CALIDAD AUTOMORTIZ DURACIÓN MES / DÍA


Legislación Ambiental 08 Hrs.

Interpretación Técnica ISO 14001:2015 Con Enfoque de Procesos

16 Hrs.

16 Hrs.Formación de Auditores Internos ISO 14001:2015

Revisión Gerencial ISO 14001:2015 (Enfoque Directivo) 05 Hrs.

Auditores Integrales: Calidad, Seguridad y Medios Ambientales

24 Hrs.

02|03

03



06 30

20|21 15|16

27|28 24|25 19|20

CALIDAD AMBIENTAL DURACIÓN MES / DÍA


SEGURIDAD INDUSTRIAL DURACIÓN MES / DÍA

Liderazgo en la Seguridad Industrial y Comisiones Mixtas 08 Hrs.

Legislación en Seguridad Laboral (Prevención de Accidentes)

08 Hrs.

08 Hrs.Manejo de Materiales y Residuos Peligrosos

26 27 30

30

20 25 21

19 14

Formación de Auditores Internos OHSAS 18001:2007

16 Hrs.

30|31 30|31 20|21

ÚNICAMENTE IN COMPANY Implementación de Planes de Prevención de Accidentes 08 Hrs.

Formación de Auditores ISO 45001:2018

16 Hrs.

22|23 17|18 10|11

Interpretación Técnica ISO 45001:2018 08 Hrs. 25 18 26


Planes de Contingencia 08 Hrs. ÚNICAMENTE IN COMPANY

7 Herramientas de Calidad Y Control Estadístico de Procesos 08 Hrs.

Lean Office: Procesos y Servicios Esbeltos 08 Hrs.

08 Hrs.Metodología de las 5 S’s

Análisis y Solución de Problemas Potenciales

13 19 20

10

19 07 22

10 04

08 Hrs. 15 19 17

Las 8 D’s (Disciplinas) para la solución de problemas 08 Hrs. 17 05 09

Elaboración de Acciones Correctivas y Preventivas 08 Hrs. 14 23 04

Value Stream Mapping-Administración de la Cadena de Valores

08 Hrs. 26 17 01

Administración Total de Calidad (TQM) 08 Hrs. 29 22 07

Metodología Six Sigma 08 Hrs. 02 16 13

Taller de Documentación de Procesos 08 Hrs. 20 14 01

CALIDAD EN LOS PROCESOS DURACIÓN MES / DÍA


08 Hrs. ÚNICAMENTE IN COMPANY Planes de Contingencia (Prevención de Incendios en el Trabajo)

Sistema de Seguridad: Detección Actos y Condiciones de Seguridad 08 Hrs.

Guardias de Seguridad 08 Hrs.



08 Hrs. ÚNICAMENTE IN COMPANY

Diagrama de Flujo: Mapeo y Rediseño de Proceso 08 Hrs. 21 22

Buenas prácticas de Ergonomía en las organizaciones 08 Hrs. ÚNICAMENTE IN COMPANY

Kaizen: La Mejora Continua e Incremento de Rentabilidad 08 Hrs. ÚNICAMENTE IN COMPANY

Círculos de Calidad 08 Hrs. ÚNICAMENTE IN COMPANY

Técnicas de Calidad y Mejora Continua 08 Hrs. ÚNICAMENTE IN COMPANY

Cero Defectos: Reducción de Rechazos y Satisfacción del Cliente 08 Hrs. ÚNICAMENTE IN COMPANY

Estadística Básica 16 Hrs. ÚNICAMENTE IN COMPANY

Modelo Básico de Gestión por Calidad 16 Hrs. ÚNICAMENTE IN COMPANY

07

Formación de Auditores Internos Norma ISO 22000:2005 16 Hrs.

Interpretación Técnica Norma ISO 22000: 2005 08 Hrs.

08 Hrs.Calidad Total en Hoteles y Restaurantes- Distintivo H

HACCP: Análisis de Riesgos y Control de Puntos Críticos

04|05 05|06 01|02

27 03 21

08 Hrs. 21 25 19

Interpretación Técnica Safety Quality Food(SQF-2000) 08 Hrs.

Food Defense and Bioterrorism 16 Hrs. ÚNICAMENTE IN COMPANY


ALIMENTOS Y BEBIDAS DURACIÓN MES / DÍA


01|02 03|04 06|07


Formación de Auditores Internos AS9100 16 Hrs.

Interpretación Técnica AS 9100 08 Hrs.

19|20 25|26

17 26 20

22|23

CALIDAD AEROESPACIAL DURACIÓN MES / DÍA

JUL AGO SEP OCT NOVJUL AGO SEP OCT NOV DICDIC

Control de Producción 08 Hrs.

Costos de Producción 08 Hrs.

02

05 19 14

03 05

TPM* Mantenimiento Total Productivo 08 Hrs. 09 10 12

Lean Manufacturing 08 Hrs. 16 17 20

Balance de Líneas y SMED: cambios rápidos de preparación 08 Hrs. 23 24 26

Administración de la Productividad 08 Hrs. 30 01 03

Restricciones de Manufactura 08 Hrs. 02 17 17

PRODUCCIÓN DURACIÓN MES / DÍA


COMPRAS, LOGÍSTICA Y ABASTECIMIENTOS DURACIÓN MES / DÍA

Administración del Almacén y Control de Inventarios 08 Hrs.

Estrategias para las compras y Negociaciones Efectivas 08 Hrs.

06

13 15 17

08 10

Administración de la Cadena de Suministro 08 Hrs. 20 22

Evaluación y Desarrollo de Proveedores 08 Hrs. 18 12 29

Gestión Estratégica de Logística y Distribución 08 Hrs. 24 24 12


04

Aspectos Legales en Materia de Transporte 08 Hrs. 28 16

08 Hrs. ÚNICAMENTE IN COMPANY Administración y Manejo básico de Almacén y Materiales

Fundamentos de Ingeniería de Empaque 08 Hrs. 31 26 21

08 Hrs. ÚNICAMENTE IN COMPANY Just In Time (JIT)

08 Hrs. ÚNICAMENTE IN COMPANY Implementación Metodología KanBan

MRP- Planeación de Requerimientos y Materiales 08 Hrs. 27 29 11

13

Seminario Básico: Importaciones y Exportaciones 08 Hrs.

Valoración Aduanera de Mercancías 08 Hrs.

06

13 14 09

07

Aspectos Fiscales de Comercio Exterior 08 Hrs. 20 21 16

Administración del Programa IMMEX y Anexo 24 08 Hrs. 27 28 23

Medios de Defensa en materia de Comercio Exterior 08 Hrs. 03 05 30

Beneficios de los TLCS 04 Hrs. 10 12 07

Lectura y Llenado del Pedimento 05 Hrs. 17 19 14

Clasificación Arancelaria Básica 04 Hrs. 26

INCOTERMS y Transacciones Internacionales 04 Hrs.

Formación de Auditores Internos de Servicios Aduanales (NMX-R-026-SCFI )

16 Hrs. 22|23 29|30 10|11

Interpretación Técnica De Servicios Aduanales (NMX-R-026-SCF) 16 Hrs. 18|19 25|26 26|27

31 31

¿Cómo comprar mercancía en China? 08 Hrs. 30

CTPAT Customs-trade Partnership Against Terrorism 08 Hrs. 23 04

10

COMERCIO EXTERIOR DURACIÓN MES / DÍA

02

2124


23 06

Constructoras e Inmobiliarias: Principales Contratos 08 Hrs.

Documentos y Operaciones Mercantiles 08 Hrs.

11

1607 05

18 13

Derecho Corporativo 08 Hrs. 24 11 06

Entorno Legal de la Sociedad Anónima 08 Hrs. 28 16 20

Principales Contratos Corporativos 08 Hrs. 25 04 21

Sistema Mexicano de Propiedad Industrial 08 Hrs. 21 24 12

DERECHO DURACIÓN MES / DÍA


Formación de Auditores Internos Norma ISO 27001:2005 16 Hrs.

Interpretación Técnica Norma ISO 27001:2005 08 Hrs.

16|17

2322 18

27|28 27|28

Formación de Auditores Internos Norma TL 9000 16 Hrs. 26|27 13|14 29|30

Interpretación Técnica Norma TL 9000 16 Hrs. 23|24 25|26 20|21

TELECOMUNICACIONES DURACIÓN MES / DÍA

JUL AGO SEP OCT NOVJUL AGO SEP OCT NOV DICDICJUL AGO SEP OCT NOVJUL AGO SEP OCT NOV DICDIC

MES / DÍA

Navegando Efectivamente en Internet

Oracle PL/SQL 2014



INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES

INTERNET Y SISTEMAS JUL AGO SEP OCT NOVJUL AGO SEP OCT NOV DICDICJUL AGO SEP OCT NOVJUL AGO SEP OCT NOV DICDIC

Taller Excel para Ejecutivos (Nivel Intermedio- Avanzado)

Microsoft Project 2013

Office 2010

04|05 11|18 14|15

12 20

15|16 30|31

Excel (Varios Niveles) ÚNICAMENTE IN COMPANY

Excel Estadístico ÚNICAMENTE IN COMPANY

Tabla Dinámica - Pívot Table ÚNICAMENTE IN COMPANY

16 Hrs.

08 Hrs.

16 Hrs.

OFFICE DURACIÓN MES / DÍA


27

25|26 13|20

Power Point (varios niveles) ÚNICAMENTE IN COMPANY

Presentaciones Efectivas con Power Point ÚNICAMENTE IN COMPANY

Word (Varios Niveles) ÚNICAMENTE IN COMPANY

Access Básico ÚNICAMENTE IN COMPANY

Outlook ÚNICAMENTE IN COMPANY

Macros en Excel ÚNICAMENTE IN COMPANY

17|18

01|08

El Cliente satisfecho y la adversidad

Planeación ante la Adversidad

Liderazgo ante el Cambio

Habilidades del Gerente Exitoso

Risoterapia: La risa para la Calidad de Vida ÚNICAMENTE IN COMPANY

Actitudes Positivas Vs. Actitudes Negativas ÚNICAMENTE IN COMPANY

¿Cómo determinar y alcanzar tus metas y objetivos? ÚNICAMENTE IN COMPANY

Los 10 Principios de las Mentes Extraordinarias ÚNICAMENTE IN COMPANY





CONFERENCIAS DURACIÓN MES / DÍA

JUL AGO SEP OCT NOVJUL AGO SEP OCT NOV DICDICJUL AGO SEP OCT NOVJUL AGO SEP OCT NOV DICDIC

Finanzas Personales ÚNICAMENTE IN COMPANY

IMPLEMENTACIÓN PARA LA TRANSICIÓN ISO 9001:2015

COACHING EJECUTIVO

MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS

COMERCIO EXTERIOR

SISTEMA DE COMPENSACIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

IMPLEMENTACIÓN DE LAS 5S’S

DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN DNC

CONSULTORÍAS

DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL

Obtén un certificado en ISO 9001:2015. Nosotros te orientamos a lograrlo

Maximiza tu desarrollo profesional ¡Conoce más sobre la metodología!

Documenta procesos y apoya al Sistema de Gestión de Calidad

Cumple correctamente con las obligaciones de comercio exterior

Te ayudamos a diseñar una Estrategia Salarial adecuada para tu empresa

Integra en un manual el organigrama, perfiles de puesto, misión, visión y más..

Fomenta ambientes productivos con estándares de calidad, orden y limpieza

Identifica las necesidades de formación y desarrollo de tus colaboradores

Valor Agregado de Consultek para el diseño de estrategias empresariales

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Lada sin costo México: 01800-552-9951MTY: (81)8004-5494 / CDMX: (55)3622-0738

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