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Índice

1. Formación bonificada para empresas Pág. 2

2. Procedimiento de bonificación Pág. 3

3. Oferta formativa por áreas temáticas Pág. 4

Gestión Empresarial Pág. 4

Recursos Humanos y Gestión Laboral Pág. 5

Comercial, Marketing, Publicidad y Comunicación Pág. 6

Informática y Diseño Pág. 7

Programación Pág. 8

Idiomas Pág. 9

Calidad y Medioambiente Pág. 10

Sanidad y Servicios Socioculturales Pág. 10

Prevención de Riesgos y Salud Laboral Pág. 11

Formación para la Obtención de la TPC Pág. 11

Edificación y Obra Civil Pág. 12

4. Material didáctico incluido en los cursos a distancia Pág. 13

5. Formación In Company Pág. 13

    

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1. FORMACIÓN BONIFICADA PARA EMPRESAS ¿Qué es? La ORDEN TAS/2307/2007, de 27 de julio, por la que se desarrolla parcialmente el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo en materia de formación de demanda y su financiación establece que todas las empresas que coticen por la contingencia de formación profesional dispondrán de un crédito (subvención) para desarrollar formación gratuita para sus trabajadores en forma de bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social. ¿Quién puede bonificarse? Podrán ser beneficiarias de las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social reguladas en esta orden todas las empresas que tengan centros de trabajo en el territorio estatal, cualquiera que sea su tamaño y ubicación, desarrollen formación para sus trabajadores y coticen por formación profesional. ¿Cuándo? Una vez realizada la formación, las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social podrán aplicarse a partir del boletín de cotización correspondiente al mes en que finaliza el grupo o grupos que reciben una acción formativa y en los meses subsiguientes hasta completar el crédito de formación al que la empresa tenga derecho. ¿Cuánto? La cantidad, o CREDITO PARA LA FORMACIÓN, que dispone cada empresa para financiar las acciones formativas, se calculará en base a la cuantía ingresada a la Seguridad Social el año anterior, en concepto de Cuota de Formación Profesional por el porcentaje de bonificación que anualmente se establezca en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. El porcentaje de bonificación está en función del tamaño de las empresas. A menos empleados en las empresas, mayor porcentaje de bonificación. Estos porcentajes, a día de hoy, son los siguientes:

Tamaño empresa (trabajadores) % Bonificación

De 1 a 5 420 €/empresa

De 6 a 9 100%

De 10 a 49 75%

De 50 a 249 60%

De 250 ó más 50%

Para las empresas de 1 a 5 trabajadores se establece un crédito fijo por empresa de 420 euros, con un alcance temporal para su aplicación de un año. Para las empresas de nueva creación y para la apertura de nuevos centros de trabajo, se aplicará una media de 65 euros por trabajador. El tamaño de la empresa será la correspondiente a la plantilla media del periodo comprendido entre el mes de diciembre de un ejercicio y el de noviembre del siguiente, de acuerdo a los datos que obren en la TGSS respecto a los trabajadores cotizantes.

    

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2. PROCEDIMIENTO DE BONIFICACIÓN Para que su empresa pueda bonificarse en las cotizaciones a la Seguridad Social los costes de las acciones formativas deberá seguir el siguiente procedimiento: 1. Encontrarse al corriente de las obligaciones de cotización a la Seguridad Social.

2. Cumplimentar el convenio de adhesión de empresas y la ficha de inscripción al curso. Estos

documentos se los proporcionará FOES

3. FOES le informará del crédito para formación del que dispone su empresa.

4. Si la empresa tuviera Representación Legal de los Trabajadores, someter la acción formativa a informe con 16 días de antelación al inicio de la formación. Este informe se lo proporcionará FOES totalmente cumplimentado.

5. Abonar el coste de la matrícula, mediante transferencia bancaria, antes de la fecha de inicio del curso.

Antes de finalizar el curso recibirá la factura en concepto de impartición de formación.

6. Realizar y finalizar con buen aprovechamiento la acción formativa.

7. Una vez finalizado el curso FOES le informará del importe que podrá bonificarse su empresa.

8. Su empresa se bonifica el importe en el boletín de cotización (TC1) correspondiente al mes en el que finaliza el curso o en los meses posteriores aunque siempre antes de finalizar el año fiscal en el que se ha impartido la formación.

    

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3. OFERTA FORMATIVA POR ÁREAS TEMÁTICAS Todos los cursos incluyen apoyo tutorial de docentes especializados en la materia.

GESTIÓN EMPRESARIAL Horas Modalidad Matrícula €

Análisis de estados financieros para no expertos 50 A distancia 275

Análisis e interpretación de balances 40 A distancia 220

Análisis y reducción de costes 75 A distancia 400

Implantación de la LOPD en las empresas 60 A distancia 330

Auditoría de la LOPD 55 A distancia 300

Aplicación del IVA 80 A distancia 420

Caracterización de rúbricas contables para las PYMES 50 A distancia 275

Contabilidad de sociedades 60 A distancia 330

Contabilidad 80 On line 600

Contaplus Profesional 50 On line 375

ContaWin Classic 60 On line 420

Creación de empresas online 50 On line 375

Comercio electrónico 50 On line 375

Dirección estratégica 60 On line 420

Gestión de proyectos 60 On line 420

La gestión de proyectos y su administración con Project 70 On line 475

Facturación: Facturaplus Profesional 80 On line 600

Finanzas y presupuestos: elaboración e interpretación 100 A distancia 525

Implantación del plan de igualdad en la empresa 60 A distancia 300

Introducción a la contabilidad 60 A distancia 300

Instrumentos para gestionar y cobrar impagados 80 A distancia 420

Gestión laboral a través del sistema Red, Contrat@ Y Delt@ 80 Distancia 420

La contabilización del efecto impositivo del Impuesto sobre Sociedades 100 A distancia 525

Las nuevas tecnologías en la comunicación. Firma electrónica y Factura electrónica 60 A distancia 330

Ley de subcontratación en el sector de la construcción 100 A distancia 525

Nominaplus 50 On line 375

Mecanografía con ordenador 60 On line 420

Gestión de la responsabilidad social en empresas y organizaciones. Modelo RS10 80 On line 420

La contabilización del efecto impositivo del Impuesto sobre Sociedades 80 A distancia 420

La facturación en la empresa 90 A distancia 470

Ley de subcontratación en el sector de la construcción 100 A distancia 525

Oblig. Básicas para la prev. Del blanqueo de capitales y financiación del terrorismo 40 A distancia 220

Operaciones vinculadas. Contabilidad y fiscalidad 150 A distancia 750

Seguridad Digital, Firma Digital y Factura Digital 150 A distancia 750

Técnico de Contabilidad Avanzada: Experto en Análisis de Balances 150 A distancia 750

Técnico Superior en Comercio Internacional 200 A distancia 825

Reforma laboral 2012 65 A distancia 350

Implicación y efectos de la reforma laboral de 2012 70 A distancia 375

Economía aplicada a la PYME. ¡Novedad! 60 A distancia 330

Gestión del IVA ¡Novedad! 60 On line 420

    

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RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN LABORAL

Horas Modalidad Matrícula €

Análisis y gestión de conflictos en recursos humanos 40 A distancia 220

Despidos: una forma práctica de estudiarlos 50 A distancia 275

Dirección y desarrollo de equipos de trabajo 50 On line 375

Empowerment: motivación y liderazgo 50 On line 375

Gestión de quejas y reclamaciones 60 On Line 420

Gestión de personal: contratos, nóminas y seguridad social 100 A distancia 525

Experto en Coaching 90 A distancia 470

Experto en gestión de personal 150 A distancia 700

Habilidades de coaching 40 A distancia 220

Habilidades directivas 80 A distancia 440

Habilidades directivas 40 On line 300

Liderazgo y motivación 40 A distancia 220

Manejo del estrés 50 A distancia 275

Motivación en el trabajo. Estrategias para la motivación 40 A distancia 220

Técnicas de Selección de personal 50 On line 375

La selección de personal en la organización. Fases del proceso y técnicas efectivas 40 A distancia 220

Técnicas de comunicación 40 On line 300

Experto en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos 175 A distancia 750

Técnicas de despido y asimilación 40 A distancia 220 Experto en Team Building. Gestión de Liderazgo de Grupos de Trabajo Orientados a Objetivos 90 A distancia 470

Experto en Asesoría laboral (adaptado a la reforma laboral 2012) ¡Novedad! 200 A distancia 950

    

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COMERCIAL, MARKETING, PUBLICIDAD Y COMUNICACIÓN Horas Modalidad Matrícula €

Calidad en el servicio y atención al cliente 70 A distancia 375

Calidad en el servicio al cliente 30 On line 200

Cómo posicionar páginas web 60 On line 420

Comunicación y comportamiento del consumidor 50 A distancia 275

Dirección comercial 60 On line 420

Dirección de marketing 60 On line 420

Documentos y herramientas básicas en la compra-venta 40 On line 300

El escaparate como herramienta de venta 70 A distancia 385

Entrevista de venta y contacto telefónico 60 On line 420

Fundamentos de marketing aplicado a la actividad comercial 80 A distancia 420

Interiorismo comercial. Vender desde la imagen 80 A distancia 420

Internet como canal de comercialización y de relación con los clientes 40 On line 300

La estrategia en la actividad comercial 70 A distancia 385

La venta: Fundamentos para su gestión 60 A distancia 330

Marketing 60 On line 420

Marketing digital 50 On line 375

Marketing Mobile y Publicidad 90 A distancia 420

Marketing Digital, Redes Sociales y Web 2.0 100 A distancia 475

Periodismo digital 90 A distancia 420

Publicidad en el punto de venta 60 A distancia 330

Técnicas de fidelización del cliente 70 A distancia 385

Técnicas de investigación comercial 70 A distancia 385

Técnicas de Venta 50 On line 375

Técnicas de Venta en tiendas de electrodomésticos 40 A distancia 220

Community Manager 50 On line 350

Community Manager 125 A distancia 500

Gestión de Campañas de Publicidad Online con Google Adwords 100 A distancia 475

Visita comercial 50 On line 375

Redes Sociales 3.0 y Social Media Strategy 90 A distancia 420

Facebook para empresas. ¡Novedad! 70 A distancia 385

Twitter para empresas. ¡Novedad! 70 A distancia 385

Community Manager y Posicionamiento web. ¡Novedad! 100 On line 550

Experto en Redes Sociales 2.0 y Social Media Strategy ¡Novedad! 200 On line 700

                                

    

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INFORMÁTICA Y DISEÑO Horas Modalidad Matrícula €

3ds Max 2012 140 On line 950

3ds Max 2012: Modelado 70 On line 500

3ds Max 2012: Representación 70 On line 500

Adobe Creative Suite 120 On line 825

Adobe GoLive CS 40 On line 300

Adobe Dreamweaver CS 4 60 On line 420

Adobe Fireworks CS4 60 On line 420

Adobe Flash CS 4 75 On line 525

Adobe Illustrator CS 5 70 On line 500

Adobe InDesign CS 60 On line 420

Adobe Photoshop CS 6 completo 90 On line 625

Adobe Photoshop CS 6 básico 50 On line 350

Adobe Photoshop CS 6 avanzado 50 On line 350

Adobe Premiere Pro 2.0 50 On line 350

Autocad 2012 completo 160 On line 1000

Autocad 2012 Dibujo en 2D 80 On line 550

Autocad 2012 Dibujo en 3D 80 On line 550

Experto en Autocad 2013 125 A distancia 525

Creación de Ebooks y revistas digitales 100 A distancia 500

Corel Draw 10 90 On line 625

CorelDRAW Graphics Suite X3 90 On line 625

Técnico Superior en Nuevo Metal 3D. Diseño y Cálculo de Estructuras Metálicas 100 A distancia 475

Desarrollo y programación de aplicaciones para Android 125 A distancia 500

Diseño de Páginas Web 2011 100 On line 675

Diseño web avanzado con HTML5 y CSS3 60 On line 420

Diseño y maquetación con Adobe InDesign CS6 125 A Distancia 500

Diseño vectorial con Adoble Illustrator CS6 125 A Distancia 500

Diseño con Adobe Professional Flash CS6 125 A Distancia 500

Diseño web profesional con Adobe Dreamweaver CS6 125 A Distancia 500

Diseño Web Para Dispositivos Móviles con HTML5 + CSS3 + JavaScript (Cliente) 200 A Distancia 750

Microsoft Project 2010 50 On line 350

Microsoft Word 2007 Completo 100 On line 675

Microsoft Word 2007 Avanzado 30 On line 225

Microsoft Word 2007 Fácil (básico + avanzado) 45 On line 325

Microsoft Word 2007 Superior (Experto + Profesional) 55 On line 400

Microsoft Word 2010 Completo 100 On line 675

Microsoft Word 2010 Avanzado 30 On line 225

Microsoft Word 2010 Fácil (básico + avanzado) 45 On line 325

Microsoft Word 2010 Superior (Experto + Profesional) 55 On line 400

Microsoft Access 2007 Completo 85 On line 525

Microsoft Access 2007 Avanzado 30 On line 225

Microsoft Access 2007 Fácil (básico + avanzado) 50 On line 350

Microsoft Access 2007 Superior (Experto + Profesional) 35 On line 225

Microsoft Access 2010 Completo 85 On line 525

    

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Microsoft Access 2010 Avanzado 30 On line 225

Microsoft Access 2010 Fácil (básico + avanzado) 50 On line 350

Microsoft Access 2010 Superior (Experto + Profesional) 35 On line 225

Microsoft Excel 2007 Completo 90 On line 575

Microsoft Excel 2007 Avanzado 20 On line 125

Microsoft Excel 2007 Fácil (básico + avanzado) 45 On line 300

Microsoft Excel 2007 Superior (Experto + Profesional) 45 On line 325

Microsoft Excel 2010 Completo 90 On line 575

Microsoft Excel 2010 Avanzado 20 On line 125

Microsoft Excel 2010 Fácil (básico + avanzado) 45 On line 300

Microsoft Excel 2010 Superior (Experto + Profesional) 45 On line 325

Microsoft PowerPoint 2007 60 On line 420

Microsoft PowerPoint 2010 básico 40 On line 300

Microsoft PowerPoint 2010 avanzado 40 On line 300

Microsoft PowerPoint 2010 (básico + avanzado) 70 On line 500

Microsoft Outlook 2007 20 On line 125

Microsoft Outlook 2010 25 On line 175

Presto: Presupuestos, mediciones y certificaciones 40 On line 300

Presto 10. Nivel Básico 70 A Distancia 375

Presto 10. Nivel Avanzado 70 A Distancia 375

Presto 11 70 A Distancia 375

Seguridad Informática 25 On line 185

Windows Server 2003 Standard Edition 80 On line 600

Linux 60 On line 420

Fundamentos de JavaScript #) ¡Novedad! 40 On line 300

PROGRAMACIÓN Horas Modalidad Matrícula €

Borland C++ Builder 5 60 On line 420

Borland Delphi 5 60 On line 420

Java SE (Standard Edition) 60 On line 420

Microsoft SQL Server 2005 60 On line 420

Microsoft Visual Basic .NET 90 On line 575

Microsoft Visual Basic 2008 100 On line 675

Microsoft Visual Basic 6.0 60 On line 420

Microsoft Visual J++ 6.0 60 On line 420

Oracle 10g 60 On line 420

Programación páginas web con PHP 75 On line 525

Programación páginas web: servidor (PHP) 60 On line 420

Programación con Microsoft Visual C# 2010 150 A distancia 600

Programación con Ajax. ¡Novedad! 70 A distancia 385

Programación páginas web JavaScript y ASP .NET 3.5 (C#) ¡Novedad! 125 On line 900

Programación páginas web JavaScript y ASP .NET 3.5 (Visual Basic) ¡Novedad! 125 On line 900

    

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IDIOMAS Horas Modalidad Matrícula €

Inglés BEGINNER A1 60 On line 420

Inglés ELEMENTARY A1 60 On line 420

Inglés INTERMEDIATE A2 60 On line 420

Inglés INTERMEDIATE+ A2 60 On line 420

Inglés PROFICIENT B1 60 On line 420

Inglés PROFICIENT+ B1 60 On line 420

Inglés ADVANCED B2 60 On line 420

Inglés ADVANCED+ B2 60 On line 420

Inglés EXPERT C1 60 On line 420

Inglés EXPERT+ C1 60 On line 420

Francés PRINCIPIANTE 60 On line 420

Francés INTERMEDIO 60 On line 420

Francés INTERMEDIO + 60 On line 420

Francés AVANZADO 60 On line 420

Francés SUPERIOR 60 On line 420

Alemán PRINCIPIANTE 60 On line 420

Alemán INTERMEDIO 60 On line 420

Alemán INTERMEDIO + 60 On line 420

Alemán AVANZADO 60 On line 420

Alemán SUPERIOR 60 On line 420

Chinese BEGINNER A1 100 On line 700

Chinese INTERMEDIATE A2 100 On line 700

Chinese PROFICIENT B1 100 On line 700

Chinese ADVANCED B2 100 On line 700

Chinese EXPERT C1 100 On line 700

Español PRINCIPIANTE 60 On line 420

Español INTERMEDIO 60 On line 420

Español INTERMEDIO + 60 On line 420

Español AVANZADO 60 On line 420

Español SUPERIOR 60 On line 420

    

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SANIDAD Y SERVICIOS SOCIOCULTURALES Horas Modalidad Matrícula €

Evaluación, programa de intervención y prevención en la tercera edad 150 A distancia 600

Animación para personas de la tercera edad 40 A distancia 200

Asistencia domiciliaria 50 A distancia 235

Cuidados paliativos 60 A distancia 275

Cuidados de enfermería al paciente con trastornos psiquiátricos 70 A distancia 325

Cuidados y técnicas hospitalarias del auxiliar de enfermería 60 A distancia 275

Conocimientos específicos del auxiliar de enfermería. Conocer mejor al anciano 50 A distancia 235

Conocimientos teóricos y técnicos del auxiliar de enfermería 50 A distancia 235

Técnicas básicas de geriatría 75 A distancia 325

Auxiliar de geriatría 60 A distancia 275

Experto en Atención a Personas Dependientes 175 A distancia 700

Director-Coordinador de Centros de Día para Mayores 250 A distancia 800

Higiene y Atención Sanitaria Domiciliaria 125 A distancia 575

Higiene, Salud y Mantenimiento del Hogar de Personas Dependientes 70 A distancia 300

Primeros Auxilios y Atención Sanitaria en Geriatría 50 A distancia 235

Atención Domiciliaria y Alimentación Familiar 100 A distancia 480

Atención y Apoyo Psicosocial Domiciliario 125 A distancia 575

Dirección y Gestión de Residencias de Mayores 250 A distancia 800

CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE Horas Modalidad Matrícula €

Aseguramiento de la Calidad en la Relación con Proveedores 125 A distancia 600

Auditor en Sistemas de Gestión de Calidad UNE-EN-ISO-9001:2008 125 A distancia 600

Auditor de Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales OHSAS 18001:2007 125 A distancia 600

Auditor en Sistemas de Gestión Medioambiental UNE-EN-ISO-14001 125 A distancia 600

Creación, Gestión y Certificación de Proyectos y Sistemas I+D+I. Norma UNE 166 125 A distancia 600

Control de calidad - Normas ISO 50 On line 350

Contaminación del Suelo y Recuperación de Espacios Degradados 125 A distancia 600

Gestión de residuos, envases y embalajes 40 A distancia 220

Gestión y Tratamiento de Aguas ETAP y EDAR 175 A distancia 750

Gestión de la Calidad UNE-EN-ISO-9001:2008 125 A distancia 600

Gestión de residuos en las obras de construcción y demolición 40 A distancia 220

Gestión de la Excelencia Empresarial (Calidad-Modelo EFQM) 125 A distancia 600

Gestión de residuos 40 On line 300

Gestión de la eficiencia energética: cálculo del consumo, indicadores y mejora 50 A distancia 250

Gestión Medioambiental UNE-EN-ISO-14001 125 A distancia 600

Gestión y Auditoría de Sistemas de Seguridad de la Información ISO 27001 200 A distancia 825

Implantación de sistemas de gestión de la calidad en la construcción 80 A distancia 420

Norma IFS de seguridad alimentaria (International Food Standar) 45 A distancia 240

Norma BRC de seguridad alimentaria (British Retail Consortium) 45 A distancia 240

    

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FORMACIÓN PARA LA OBTENCIÓN DE LA TPC  

"La Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) es un documento mediante el cual se acreditan, entre otros datos, la formación recibida por el trabajador del sector en materia de prevención de riesgos laborales, de acuerdo con lo indicado en el Convenio Colectivo General, y su experiencia laboral. FOES está acreditada por la Fundación Laboral de la Construcción y la Fundación del Metal para impartir toda la formación destinada a la obtención de la Tarjeta Profesional de la Construcción”

PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SALUD LABORAL Horas Modalidad Matrícula €

Coordinador de Seguridad y Salud Laboral en Obras de Construcción 200 A distancia 800

Cómo elaborar un plan de autoprotección 40 A distancia 220

Seguridad en Trabajos en Altura 40 A distancia 220

Auditor en Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales 125 A distancia 600

Trabajos con amianto 60 A distancia 330

Prevención de Riesgos Laborales 50 A distancia 275

Prevención de Riesgos Laborales 50 On line 350

Prevención de Riesgos Laborales 50 A distancia 275

Prevención de Riesgos Laborales sector hostelería 50 A distancia 275

Prevención de Riesgos Laborales sector industria 50 A distancia 275

Prevención de Riesgos Laborales en industrias químicas 50 A distancia 275

Prevención de Riesgos Laborales sector transportes 50 A distancia 275

Prevención de Riesgos Laborales sector jardinería 50 A distancia 275

Prevención de Riesgos Laborales en oficinas y despachos 50 A distancia 275

Prevención de Riesgos Laborales sector peluquería 50 A distancia 275

Prevención de Riesgos Laborales en instalaciones de gas 50 A distancia 275

Prevención de Riesgos Laborales sector madera 50 A distancia 275

Prevención de Riesgos Laborales en el Manejo de Carretillas Elevadoras 50 A distancia 275

    

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EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL Horas Modalidad Matrícula €

Jefe COEX 300 A distancia 1625

Técnico COEX 245 A distancia 1325

Operario COEX 180 A distancia 900

Aspectos jurídicos generales del sector de la construcción 70 A distancia 385

Derecho del trabajo en el sector de la construcción 90 A distancia 470

Auditoría y Certificación de Sist. de Eficiencia Energética en Edificación e Industria 200 A distancia 750

Control de la ejecución de la obra: condiciones técnicas y administrativas 100 A distancia 550

Interpretación de planos en construcción 60 A distancia 330

Diseño, Construcción y Explotación de Centrales Solares Termoeléctricas 200 A distancia 750

Instalaciones eléctricas en edificios 100 A distancia 550

Instalación y Mantenimiento de Sistemas de Energía Eólica 200 A distancia 750

Instalación y Mantenimiento de Sistemas de Energía Solar Fotovoltaica 200 A distancia 750

Instalación y Mantenimiento de Sistemas de Energía Solar Térmica 200 A distancia 750

Ley de subcontratación en el sector de la construcción 80 A distancia 420

Ley de Ordenación de la Edificación 40 A distancia 220

Mantenedor y reparador integral de edificios 40 A distancia 220

Contratación pública 90 A distancia 470

Rehabilitación energética de edificios 50 A distancia 275

Rehabilitación, mantenimiento y conservación de fachadas 50 A distancia 275

Rehabilitación, mantenimiento y conservación de estructuras 60 A distancia 330

    

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4. MATERIAL DIDÁCTICO INCLUIDO EN LOS CURSOS A DISTANCIA Con cada curso a distancia, el alumno recibirá un paquete formativo compuesto por:

- Portadocumentos - Manual del curso - Guía didáctica - Bolígrafo - Bloc de notas - CD-ROM interactivo (sólo en algunas especialidades multimedia) - Cuestionario de valoración del curso

5. FORMACIÓN IN COMPANY También puede realizar la formación que más se ajuste a sus necesidades. Diseñamos los contenidos en función de la temática que usted elija y de las necesidades detectadas en su empresa. FOES imparte formación en muchos y diversos sectores de actividad, lo cual permite asesorarle con conocimiento y experiencia en toda la formación que necesite. La metodología utilizada se ajusta siempre a las posibilidades de los trabajadores participantes, en modalidad (presencial, on-line, a distancia, mixta), en formato (curso, seminario o jornada formativa), en horarios e instalaciones, así como en material y equipos pedagógicos a utilizar.