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12/ 13 マイナビが提唱する、究極の職場体験型ビジネスシミュレーション研修体験会 育成MOVICATIONフェア2018 マイナビ福岡支社 JRJP博多ビル7F マイナビルームA 10:30 ~ 16:30( 10:15 受 付 開 始 ) 入場無料 事前予約制 schedule 10:00 10:30~12:00 (受付時間10:15~) 中堅社員研修 ムビケーション 11:00 12:00 13:00 13:00~14:30 (受付開始12:45~) 新入社員研修 ムビケーション 14:00 14:30 15:00 15:00~16:30 (受付開始14:45~) OJTトレーナー研修 ムビケーション 16:00 16:30 木曜日 MOVIE×SIMULATION×EDUCATION ムビケーションとは 予約締切 実施日前日 正午まで 従来のシミュレーション研修にはなかっ た新しい手法と高い品質が評価され、 第6回日本HRチャレンジ大賞におい て「人材サービス優秀賞」を受賞 目指すは、究極のビジネスシミュレーション (映像) (シミュレーション) (学習・学び) 『Movie×Simulation×Education』の3つの 言葉を融合した造語で、映像とストーリーを用 いて限りなくリアルに近い職場空間を再現した 究極のビジネスシミュレーション研修です。 研修を通して実務に近い体験が出来るので、 職場での再現性が高く、大きな研修効果が期待 出来ます。 https://hrd.mynavi.jp/ マイナビ研修 URL 【お申し込み方法】 マイナビ研修サービスHP 「無料セミナー・体験会のお申し込み」よりお申し込みください。

採用育成フェア2013 DM A4(CS2)-01...本セミナーでは、特に「実際の職場での体験がない」新入 社員が押さえるべき、仕事の進め方や職場でのコミュニ

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マイナビが提唱する、究極の職場体験型ビジネスシミュレーション研修体験会

育成MOVICATIONフェア2018

マイナビ福岡支社

JRJP博多ビル7F マイナビルームA10:30 ~ 1 6:3 0( 10:15 受 付開始 )

入場無料 事前予約制

schedule

10:0010:30~12:00

(受付時間10:15~)中堅社員研修 ムビケーション

11:00

12:00

13:00

13:00~14:30(受付開始12:45~)

新入社員研修 ムビケーション

14:00

14:30

15:00

15:00~16:30(受付開始14:45~)

OJTトレーナー研修 ムビケーション

16:00

16:30

木曜日

MOVIE×SIMULATION×EDUCATION

ムビケーションとは

予約締切実施日前日正午まで

従来のシミュレーション研修にはなかった新しい手法と高い品質が評価され、第6回日本HRチャレンジ大賞において「人材サービス優秀賞」を受賞

目指すは、究極のビジネスシミュレーション

(映像) (シミュレーション) (学習・学び)

『Movie×Simulation×Education』の3つの言葉を融合した造語で、映像とストーリーを用いて限りなくリアルに近い職場空間を再現した究極のビジネスシミュレーション研修です。研修を通して実務に近い体験が出来るので、職場での再現性が高く、大きな研修効果が期待出来ます。

https://hrd.mynavi.jp/ マイナビ研修URL

【お申し込み方法】 マイナビ研修サービスHP 「無料セミナー・体験会のお申し込み」よりお申し込みください。

ACCESS セミナー会場

会場までの交通

株式会社マイナビ 福岡支社 7F マイナビルームA福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル 7F

■JR九州・福岡市営地下鉄「博多駅」直結。徒歩3分

本イベントへのご参加は、1企業2名様までとさせていただきます。また定員になり次第、締め切らせていただきます。

本セミナーは人事担当者、管理職、経営者など、採用・育成に携わる方々を対象としております。ご同業や個人的な目的での参加はご遠慮いただきますようお願いいたします。

(お申し込みをお断りする場合がございますので予めご了承ください)

各講演・体験会の録画・録音・撮影は一切禁止とさせていただきます。

10:30~12:00

中堅社員研修 ムビケーション13:00~14:30

新入社員研修 ムビケーション

上司の補佐役・後輩の支援役・業務の推進役という組織の中で複数の役割を担う中堅社員を対象に、各役割に応じて求められる意識やスキルを習得できるプログラムです。本セミナーでは実際の映像を用いながら、各ワークを体験いただきます。

経済産業省提唱の「社会人基礎力」を基盤にして学びのポイントを構成した、新人・若手社員向けの総合学習プログラムになっております。本セミナーでは、特に「実際の職場での体験がない」新入社員が押さえるべき、仕事の進め方や職場でのコミュニケーションについて体験的に学ぶ手法をご紹介いたします。

学びの内容

「役割認識」「上司に助言をするスキル」「後輩をまとめるスキル」「モニタリングスキル/サポートスキル」「概念化能力」「周囲を巻き込む力」

学びの内容

「業務の進め方」「報連相」「仕事への責任感」「効果的なコミュニケーション」「チームで成果を上げる」「伝わる文章の書き方」「周囲からのアドバイスをもらう」

15:00~16:30

OJTトレーナー研修ムビケーション

従来の研修では掴みにくかったOJTトレーナーとして必要なスキルや考え方を、映像を用いることで体感的に理解できる仕掛けになっております。本セミナーでは実際に使用する映像と共にプログラムの全体像をご紹介します。

学びの内容

OJTトレーナーとして後輩を育成するために必要となる基本的な知識とスキルを体験を通じ学習します。「役割認識・心構え」「OJTの進め方」「コミュニケーションスキル」「コーチング・ティーチング」

【お問い合わせ先】 株式会社マイナビ福岡支社 教育研修事業部 九州研修企画課

TEL:092-418-3801 E-mail :[email protected]