Président : Christian MAITRE

Membres :Eric EZANNO - Thierry FARIBAULT –

Mathias LEGEAY - Noël PEYRAMAYOU - Philippe RAVAZE - Michel SEBIRE

Vice-président : Erik DANGREMONT

Trésorier : Alain DEROO

Secrétaire : Michel GOYER

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Le Contact

L’apprentissage Bâtiment : Un Passeport pour l’Emploi

Centre de Formation du Bâtiment et des Travaux Publics - Le Mans

Sarthe Apprentissage Bâtiment

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www.cfbtp-lemans.com15 rue du Ribay - 72018 Le Mans Cedex 2 Tél 01 43 39 92 92 - Fax 02 43 39 92 93

www.cfbtp-lemans.com

Le ContactCentre de Formation du Bâtiment et des Travaux Publics - Le Mans

Sarthe Apprentissage Bâtiment

Et c’est parti pour une nouvelle année au CFA du bâtiment du Mans !Nouvelle année, nouvelle équipe, nouveaux projets…le CFA fait peau neuve et Innove avec un Contact relooké, Avance avec une nouvelle équipe et fait

preuve d’Audace avec des nouveaux projets !

Les équipes changent mais l’apprenti reste au coeur de nos préoccupations et plus que jamais, nous savons que « l’Apprentissage est un passeport pour l’emploi ! »

Christian Maitre, Président du CFA et moi-même sommes fiers de succéder à Bernard GODRET, Président du CFA de 2002 à 2011 et à Jean MARTI, Directeur de 1986 à 2011 qui ont tant marqué le CFA. Qu’ils soient remerciés pour leur engagement et leur dévouement tout au long de ces années.

Les équipes changent mais les valeurs auxquelles nous croyons restent les mêmes.Cette année encore, malgré une baisse des effectifs due à une situation économique toujours difficile, nous continuerons à oeuvrer pour Valoriser les métiers du bâtiment, Accompagner les professionnels à travers les formations au titre de MAC, et Former des apprentis Responsables qui prennent en compte les évolutions des métiers du bâtiment.

Le bâtiment est aujourd’hui plus Responsable de son environnement et entend jouer un rôle essentiel dans la préservation de notre planète.

Nous nous Engageons à accompagner ce mouvement. Nous sommes déjà reconnus «Etablissement Eco-Responsable» et nous poursuivons notre démarche à travers ce Contact qui est imprimé sur du papier recyclé.

Les projets ne manquent pas et la politique de développement de notre CFA se poursuit : développement de la filière charpente, ouverture du BAC PRO Gros OEuvre et projet d’ouverture du CFA vers la formation supérieure, nous allons vous Surprendre !

Nous souhaitons Aller Plus Loin dans l’Accompagnement des apprentis et c’est pourquoi, nous mettons en place un « Point Jeune » qui sera à l’Ecoute de nos apprentis pour les accompagner et les aider, pour une insertion Sociale et Professionnelle réussie.

Qualité de l’accueil, Qualité de la formation, Insertion, Respect, Ecoute, Solidarité, Citoyenneté, Innovation, Audace seront nos lignes de conduite pour aller encore plus loin et offrir aux jeunes un formidable « passeport pour l’emploi » !

Vous êtes employeur d’apprenti, sachez que la Région des Pays de la Loire peut vous verser des aides selon certains critères :

• Une prime régionale qui s’élève à 1 000 €uros quel que soit le niveau de formation pour un contrat de 11 mois minimum sous condition d’assiduité,

• Un Crédit d’impôt de 1 600 €uros

• Une majoration de :500 € par année en faveur de la formation des publics fragiles (ZUS, SEGPA, CPA, MGI, ML),

500 € versée la 1ère année et de 250 €uros la deuxième année pour les entreprises de moins de 21 salariés recrutant un apprenti pour préparer un Bac Pro en 3 ans,

500 € pour les entreprises de moins de 21 salariés si l’apprenti embauché pour une poursuite de formation en 2ème année de BAC PRO est déjà titulaire d’un CAP

Composition du nouveau Conseil D’Administration de l’AFORPROBAT Sarthe depuis son renouvellement le 06 juin 2011

LE CONTACT FAIT PEAU NEUVE,

NOUVEAU LOOK POUR UNE NOUVELLE RENTRÉE !

Edito Alexandra JOURDE, Directrice/Christian MAITRE, Président

Les aides à l’apprentissage pour la rentrée 2011

MAITRES D’APPRENTISSAGE…MAITRES D’APPRENTISSAGE…

Début 2012,

les entreprises verseront

leur taxe d’apprentissage.

Merci d’encourager

la formation dans le BTP en

pensant à notre établissement.

CES INFORMATIONS VOUS CONCERNENT…

Formation des maîtres d’apprentissage

Le titre de Maître d’Apprentissage Confirmé est obligatoire pour former des apprentis en BP et en BAC PRO depuis le 28 janvier 2011 et le deviendra pour les CAP à partir du 28 janvier 2013.Le CFA organise des sessions de formation d’une durée totale de 21 heures. Les prochaines formations sont programmées pour début 2012 et sont d’ores et déjà ouvertes aux inscriptions. N’hésitez pas à prendre contact avec Diana MOREL au 02.43.39.92.98 pour tout renseignement complémentaire.

La Région des Pays de la Loire, dans le but de favoriser la professionnalisation des maîtres d’apprentissage, octroie une majoration de 300 €uros, versée une seule fois par maître d’apprentissage et annuellement pendant une durée de quatre ans d’accompagnement d’apprenti.

Dans le cadre de leur partenariat, le CFA Bâtiment et Santé au Travail 72, vont signer une convention afin de formaliser l’accompagnement de la Médecine du travail dans le cadre de la formation des Maîtres d’Apprentissage confirmés.

Nouveau : La Médecine du Travail interviendra, au même titre que l’OPPBTP et la CARSAT, lors de journées de perfectionnement des maîtres d’apprentissage sur les thèmes notamment de la santé – sécurité mais aussi des évaluations CCF et examens.

Ce perfectionnement pourra aboutir à une prime complémentaire octroyée par la Région à hauteur de 300 €uros pendant une durée de deux ans d’accompagnement d’apprenti.

Formation Feebat : les formateurs informés des évolutions du bâtiment

Objectifs : Identifier les éléments clés d’une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments résidentiels intégrant plusieurs corps d’état.

C’est le thème de la formation proposée par la Fédération Régionale du Bâtiment et suivie par plusieurs formateurs du centre, Maçon, Menuisier, Charpentier, Plombier-Chauffagiste, dans le cadre des exigences de la nouvelle règlementation thermique. La principale thématique abordée était axée sur la diminution de la consommation énergétique pour les constructions individuelle et collective.

Comment créer une osmose entre les différents corps d’état dans l’étape d’une construction : mise en oeuvre des matériaux, nature des matériaux (isolants et ossatures), moyens de production d’eau chaude et de chauffage (solaire thermique, VMC double flux) sans porter atteinte au confort de vie.

RENTRÉE 2011 : RENTRÉE 2011 : APPRENTI(E)S …APPRENTI(E)S...

Le ContactL’apprentissage Bâtiment :

Un Passeport pour l’Emploi - NOVEMBRE 2011

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Sarthe Apprentissage Bâtiment

CES INFORMATIONS VOUS CONCERNENT…

Aides sociales

PRO BTP, institution de protection sociale et de prévoyance de la branche professionnelle apporte son aide aux apprentis du Bâtiment, en fonction des ressources, par : •L’allocationdefinancementdupermisdeconduirede400à800€uros •L’obtentiondeprêtsà1%pourl’achatdu1ervéhiculemotorisé(2ou4roues)

Le Conseil Régional des Pays de la Loire propose aux 15-30 ans : le PASS SANTE, le PASS LOGEMENT, le PASS CULTURE SPORT et le PASS TRANSPORT.

Contact au CFA : Aurélie DUTERTRE ou renseignements sur : www.probtp.com et www.paysdelaloire.fr

Les + 2011/2012 :

Parce que notre mission de formation des apprentis s’accompagne d’une mission éducative, les animateurs et les formateurs du centre vont mettre en place, comme chaque année, de nombreuses actions éducatives pour les apprentis.

•Enparticipantà la « Solidaire du chocolat » avec une thématique autour de la course, du chocolat et du peuple Maya •EnparticipantauSIDACTION

Pour une + belle MISE EN VALEUR

de nos apprentis avec la soirée de remise des diplômes

Pour + de DÉCOUVERTE

avec le projet du Centre de Ressources et de Documentation sur les différents types de toits en France

Pour + d’ÉCHANGES

•Aveclamiseenplacederencontresentrenosapprentisetdesjeunesen situation de handicap au travers d’évènements sportifs • Autour du Développement Durable en partenariat avec le CAUE(Conseil d’Architecture, d’Urbanisme et de l’Environnement de la Sarthe)

Pour des apprentis + INVESTIS

dans leur formation avec la mise en place d’une démocratie participative pour et avec les apprentis grâce à la valorisation des représentants des apprentis

Pour une + grande SOLIDARITÉ

•Enpartenariatavecl’OPPBTP,FAMLA72,etlapolicenationalepourlaprévention alcool-drogues•Enpartenariatavecl’ASRE,l’AssociationdePréventionRoutière,laFondationBTP+,l’OPPBTPet« 100 minutes pour la vie » pour la Sécurité Routière•Avecunesensibilisationautourdelacontraception et les M.S.T.

Pour + de CULTURE

avec le projet d’une pièce de théâtre conçue en lien avec des « hommes des métiers du bâtiment » et dont le spectacle s’appuie sur des observations réelles de chantiers. Ce projet va permettre de valoriser les métiers du BTP et d’être exploité sur le plan pédagogique.Trois représentations auront lieu à l’attention des apprentis en décembre prochain et une soirée de gala sera organisée le mercredi 14 décembre 2011 pour les familles de nos apprentis, les maîtres d’apprentissage, les salariés du CFA et l’ensemble de nos partenaires.Ce projet est réalisé avec le concours financier de la fondation BTP+, du Conseil Régional des Pays de la Loire, la FFB et le CCCA-BTP.

Pour + de PREVENTION

La session des formations de CAP, Mention Complémentaire et BP de juin 2011 a récompensé 332 apprentis avec un taux moyen de réussite de 81 %.Félicitations à tous ces jeunes diplômés du BTP et aux maîtres d’apprentissage qui les ont formés !

Effectifs

Pourlarentrée2011,prèsde1000apprentiset700entreprisesnousont fait confiance.Il reste cependant des places dans les métiers de la serrurerie métallerie (CAP-BP), la construction à ossature bois (CAP) et la mention complémentaire décoration.N’hésitez pas à prendre contact avec Sylvain GRUAU au 02.43.39.92.96 pour plus de renseignements sur nos formations.

Ouverture du BAC Pro TISEC : l’aventure commence ….

Nous avons accueilli nos 12 premiers apprentis en BAC PRO Technicien des Installations des Systèmes Energétiques et Climatiques le 12 septembre 2011.

Le 20 septembre 2011, leurs maitres d’apprentissage ont été conviés à une réunion de présentation du référentiel par les formateurs du centre : un échange important et nécessaire pourune bonne formation.Bienvenue à ces nouveaux apprentis qui inaugurent notre nouveau diplôme !

Les résultats des examens de juin 2011

Point Jeunes – Aurélie Dutertre

Ayez le bon réflexe pour toutes difficultés liées au relationnel, à l’argent, au logement ou à la santé.

Aurélie DUTERTRE, Animatrice du « Point Jeunes » se tient à votre disposition au CFApourvousaccompagneretvousaiderdansvosdémarchesau02.43.39.92.92.

MAF 2011 : Deux médaillés d’or aux sélections nationales

Yohan & Jordan ont été récompensés de leur travail par une médaille d’OR lors des sélections nationales du concours des Meilleurs Apprentis de France 2011 le 23 septembre 2011 à Paris.

Une belle expérience et un bon exemple à suivre pour les apprentis qui participeront au concours MAF 2012 !

Yohan CHRISTIANS, entreprise Anthony HUARD à Bouloire Formateur au CFA : Gilbert LE CORRE Jordan TELLIER, entreprise Péan Evrard SARL à Tennie Formateur au CFA : Bruno ANIS

Des « nouveaux » au sein du personnel

Le CFBTP accueille pour cette rentrée, une Adjointe de Direction chargée de la Pédagogie, Sophie LE MONNIER (à gauche), une formatrice Etudes des Constructions (à droite), Béatrice PEAN & une formatrice en Anglais, Fatima BARNI (au centre). Un nouveau formateur, Romain GERNIGON viendra égalementrejoindrel’équipedesmathématiciens.Bienvenueàtousles4!