Changes for Better Future - jmasyariah.comjmasyariah.com/jmasyariah/wp-content/uploads/2018/04/JMASyariah_2017... · Pada tahun 2017 terdapat peraturan terbaru, yaitu diberlakukan

Laporan Tahunan Annual Report 2017

Changesfor Better

Future

Daftar IsiTable of Content

Ikhtisar Keuangan

Laporan Dewan Komisaris

Laporan Dewan Pengawas Syariah

Laporan Direksi

Profil Perusahaan

Identitas Perusahaan

Sekilas Perusahaan

Visi dan Misi

Bidang Usaha

Pemegang Saham

Struktur Organisasi

ProfilDewanKomisaris

ProfilDewanPengawasSyariah

ProfilDireksi

KomiteDiBawahPengawasan DewanKomisaris

KomiteDiBawahPengawasanDireksi

PeristiwaPenting2017

Analisis dan Pembahasan Manajemen

KondisiPerekonomianIndonesia

Laporan Laba Rugi

Pertumbuhan Aset, Liabilitas, DanaSyirkahTemporerDanEkuitas

Tata Kelola Perusahaan

TataKelolaPerusahaan

SumberDayaManusia

Financial Highlights

Board of Commissioners Report

Board of Sharia Supervisory Report

Directors Report

Company Profile

CompanyIdentity

CompanyOverview

Vision and Mission

Business Fields

Shareholders

Organization Structure

BoardofCommissionersProfile

BoardofShariaSupervisoryProfile

DirectorsProfile

CommitteeunderSupervision of the Board of Commissioners

CommitteeunderSupervisionoftheDirectors

SignificantEventin2017

Management Discussion and Analysis

IndonesianEconomicCondition

Income Statement

GrowthofAssets,Liabilities, TemporaryShirkahFundsandEquities

Corporate Governance

Corporategovernance

Human Resources

2

4

10

14

22

23

24

26

29

30

32

36

38

42

44

46

48

57

59

64

78

PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk Laporan Tahunan 2017

2017 Annual Report PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 1

Changesfor Better FuturePTAsuransiJiwaJasaMitraAbadiTbk(JMASyariah) telahhadir danberkembangdalamindustriasuransisyariahselamakuranglebihtiga tahun.

Tahun 2017 merupakan tahun krusial bagiJMA Syariah, ditandai dengan dilakukannyaIPOmenjadi perusahaan terbuka (Tbk.) danmelaksanakan Pencatatan Saham Perdana PerusahaandiBursaEfekIndonesiapada18Desember2017.

JMASyariahyakindenganperubahanmenujukearahyang lebihbaiksertameningkatkansemangat kerja, JMASyariah akanmampumewujudkan masa depan cemerlang bagiperusahaan maupun seluruh pelanggan.

PTAsuransiJiwaJasaMitraAbadiTbk(JMASyariah) has been existing and developingin sharia insurance industry for about threeyears.

2017isacrucialyearforJMASyariahwhichismarkedbytheexecutionofIPObywhichthecompany changes to PublicCompany (Tbk).Thecompany then listed its initial sharesatIndonesia Stock Exchange on December18th,2017.

JMASyariahfullybelievesthatitwillbeabletorealizeabrilliantfutureforthecompanyandallcustomersbyinitiatingthechangestobebetterandboostthespiritofwork.

2 PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk Laporan Tahunan 2017

Ikhtisar Keuangan Financial Highlights

Laporan Laba Rugi Income Statement 2017 2016 2015

Pendapatan Usaha OperatingRevenues 8.023,01 6.499,00 6.062,44

Pendapatan Non Usaha Non-Operating Income 88,38 626,51 330,89

Beban Usaha OperatingExpenses 9.928,10 6.940,28 3.841,14

Laba(rugi)bersihNetIncome(loss) (1.900,74) 148,10 2.490,40

PenghasilanKomprehensiflainnyaOtherComprehensiveIncome 597,54 (89,97) -

Laba(rugi)KomprehensifComprehensiveIncome(loss) (1.303,20) 58,12 2.490,40

Laporan Surplus (Defisit) underwriting Dana Tabarru’Underwriting Surplus (Deficit) Tabarru’ Fund Report 2017 2016 2015

KontribusiDanaTabarru' Tabarru’ Fund Contribution 40.220,13 8.288,64 4.277,27

BebanklaimBrutoDanaTabarru'GrossClaimExpensetoTabarru’ Fund 9.881,24 2.542,30 54,02

Surplus(defisit)danaTabarru'Surplus(deficit)Tabarru’ Fund 383,37 159,25 583,97

Laporan Posisi Keuangan Statement of Financial Position 2017 2016 2015

TotalInvestasiTotalInvestment 83.083,87 63.266,88 30.000,00

TotalAsetTotalAssets 166.267,40 70.822,44 66.597,65

CadanganTeknisTechnicalReserve 34.414,28 4.265,70 1.159,38

EkuitasDanaTabarru’ Tabarru’ FundEquity 1.126,59 743,22 583,97

EkuitasDanaPerusahaanCompanyFundEquity 113.730,28 61.951,54 63.168,46

(dalamjutaRupiahonmillionRupiah)

Ikhtisar Keuangan

9

8

7

6

5

4

3

2

1

2015 2016 2017

6.062,44

6.499,00 8.023,01

Pendapatan Usaha Operating Revenues(dalamjutaRupiahonmillionRupiah)


10

9

8

7

6

5

4

3

2

1

2015 2016 2017

3.841,14

6.940,28

9.928,10

Beban Usaha Operating Expenses(dalamjutaRupiahonmillionRupiah)


Rasio Keuangan Financial Ratios 2017 2016 2015

Rasio Laba bersih terhadap total asetRatio of net income to total assets -1,1% 0,2% 3,7%

RasioSurplusUnderwritingterhadapekuitasdanatabarru'Ratioofsurplusunderwritingtotabarru’fundequity 34,0% 21,4% 100,0%

Rasio Laba bersih terhadap ekuitas dana perusahaanRatioofnetincometocompanyfundequity -1,7% 0,2% 3,9%

RasioPendapatanInvestasiterhadaprata-ratainvestasiRatioofinvestmentrevenuetoinvestmentaverage 5,5% 6,9% 9,4%

RasioBebanKlaimterhadapkontribusibrutodanatabarru'RatioofGrossClaimExpensetoTabarru’ Fund contribution 24,6% 30,7% 1,3%

Rasio Beban usaha terhadap pendapatan usahaRatioofoperatingexpensetooperatingrevenues 123,7% 106,8% 63,4%

Pertumbuhan kontribusi brutoGrowthofgrosscontribution 385,2% 93,8% 100,0%

PertumbuhantotalInvestasiGrowthoftotalinvestments 31,3% 110,9% -45,5%

Pertumbuhan total asetGrowthoftotalassets 134,8% 6,3% 9,4%

Lain-lain Miscellaneous 2017 2016 2015

RasioBatasTingkatSolvabilitasDanaTabarru'Ratio of Tabarru’FundSolvencyMarginLimit 80,0% 51,60% 83,05%

RasioBatasTingkatSolvabilitasDanaPerusahaanRatioofCompanyFundSolvencyMarginLimit 1990,13% 126,45% 126,29%

Financial Highlights

50

40

30

20

10

2015 2016 2017

4.277,27

8.288,64

40.220,13

Kontribusi Dana Tabarru’Tabarru’ Fund Contribution(dalamjutaRupiahonmillionRupiah)

80

70

60

50

40

30

20

10

2015 2016 2017

42.500,00

46.633,44

73.175,37

Rata-rata InvestasiInvestment Average



LaporanDewan KomisarisBoard of Commissioners Report


4


Padaakhirtahun2017,Perusahaan berhasil

mencatatkan diri sebagai perusahaanasuransijiwa

syariahpertamayangmencatatkan saham

perdananya(IPO)diBursaEfekIndonesia.

Attheendof2017,theCompanysucceededto

registerasthefirstsharialifeinsurancecompanylistingits

initialshares(IPO)atIndonesiaStockExchange.

H. M. Andy Arslan DjunaidKomisarisUtamaPresident Commissioner

H. SachroniKomisarisCommissioner

Ahmad NugrahaKomisarisIndependenIndependent Commissioner

Agus SiswantoKomisarisIndependenIndependent Commissioner

3

4

1

2


31 2



Para Pemegang Saham dan Pemangku

Kepentinganyangterhormat,

Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat

Allah SWT atas semua pencapaian PT

Asuransi Jiwa Syarah Jasa Mitra Abadi

Tbk (JMA Syariah) pada tahun 2017.

Selama tahun 2017 tingkat pertumbuhan

ekonomi Indonesia mengalami penurunan

dibanding tahun 2016. Ekonomi Indonesia

mengalami perlambatan yang merupakan

efek dari penurunan ekonomi dunia, namun

demikian Pemerintah telah berusaha untuk

menggerakkan perekonomian domestik

denganmemacuproyek-proyekinfrastruktur.

KondisiekonomiIndonesiapadatahun2017

tumbuh pada kisaran 5,07%. Pertumbuhan

inijugadialamiolehindustriasuransisyariah

baik dari sisi asset yang berkisar pada

angka21,90%sertakontribusipadakisaran

16,35%.Pertumbuhanpadatahun2017juga

dialami oleh Perusahaan secara umum.

KINERJA PERUSAHAAN

Pada akhir tahun 2017, Perusahaan berhasil

mencatatkan diri sebagai Perusahaan

asuransi jiwa syariah pertama yang

mencatatkan saham perdananya (IPO) di

BursaEfekIndonesia.

Pencatatan saham di Bursa Efek ini

bertujuan untuk meningkatkan permodalan

guna pengembangan usaha. Disamping

pencapaian tersebut, secara kinerja

Perusahaan meningkat dibandingkan tahun

sebelumnya. Total Aset Perusahaan pada

tahun 2017 mengalami pertumbuhan

sebesar135%menjadiRp.166,27Miliardari

Rp. 70,82Miliar di tahun2016.Perusahaan

juga mampu membukukan perolehan

Kontribusi Bruto sebesar 385% menjadi

Rp. 40,22 Miliar dari Rp. 8,29 Miliar di

tahun 2016. PendapatanUsaha tahun 2017

mengalami pertumbuhan sebesar 23,4%

menjadi Rp.8,023 Miliar dari Rp. 6,499

Dear honorable Shareholders and

Stakeholders,

First of all let us praise and thank the presence

ofAllahAlmighty,foralltheachievementsof

PT Asuransi Jiwa Syarah Jasa Mitra Abadi

Tbk(JMASyariah)in2017.Throughout2017

Indonesia’seconomicgrowthratedecreased

compared with 2016. Indonesia’s economy

is experiencing a slowdown as the impact

ofglobaleconomicdownturn.However the

Government has been trying to drive the

domestic economy by pushing ahead the

infrastructure projects.

Indonesia’seconomicconditionin2017grew

in the range of 5.07%. This growth is also

experienced by sharia insurance industry,

both in assetwhich ranges of 21.90% and

contribution in the range of 16.35%. The

growth in 2017 is also experienced by the

Companyingeneral.

COMPANY’S PERFORMANCE

Attheendof2017,theCompanysucceeded

to register as the first sharia life insurance

company listing its initial shares (IPO) at

IndonesiaStockExchange.

ListingofsharesontheStockExchangeaims

toincreasecapitalforbusinessdevelopment.

In addition to these achievements, in

performancetheCompanyisimprovedover

thepreviousyear.Company’stotalassetsin

2017 experienced a growth of 135%. Total

assets grew to Rp 166.27 billion from Rp

70.82billionin2016.TheCompanycouldget

GrossContributionof385%orfromRp8.29

billionin2016intoRp40.22billion.Operating

revenues in 2017 grew by 23.4% or from

6,499 billion in 2016 into Rp 8,023 billion.

AcquisitionofTabarru’Fundgrewby542%

orfromRp4.95billionin2016intoRp31.82

billion.InvestmentIncomeslightlydecreased



Miliardi tahun2016.UntukperolehanDana

Tabarru’ mengalami pertumbuhan sebesar

542% menjadi Rp. 31,82 Miliar dari Rp.

4,95 Miliar di tahun 2016. Hasil Investasi

sedikit mengalami penurunan sebesar

2,51%menjadiRp.3,65MiliardariRp.3,75

Miliar. Oleh karena itu, dalam kesempatan

ini Dewan Komisarismemberikan apresiasi

kepadaDireksi atas kinerja dan pencapaian

yangtelahdiraih.

Padatahun2017terdapatperaturanterbaru,

yaitu diberlakukan PSAK 108 revisi tahun

2016 dan POJK No.72/POJK.05/2016.

Pada PSAK 108 revisi tahun 2016 tersebut

dijelaskan bahwa pendapatan ujroh diakui

secara garis lurus selama masa akad dan

menjadi beban dari Dana Tabarru, biaya

akuisisi pengelola diakui sebagai beban

pengelola selaras dengan pengakuan

pendapatan ujroh tersebut. Perusahaan

mengalami mengalami pertumbuhan

pendapatan ujroh sebesar Rp. 8,40 Miliar

padatahun2017meningkatsebesar152%,

akantetapidenganpemberlakuanPSAK108

tersebutmakaUjrohyangbelumbisadiakui

sebesarRp.4,02Miliar.SehinggaLaba(Rugi)

Komprehensif Tahun 2017 minus Rp. 1,30

MiliardariRp.58,12Jutaditahun2016.Hal

ini dikarenakan Kontribusi diperoleh masih

didominasi oleh produk-produk dengan

masa asuransi jangka panjang dengan

Kontribusi sekaligus. Penurunan Laba (rugi)

Komprehensif Tahun 2017 Perusahaan ini

dapat dimengerti karena pemberlakuan

peraturan ini membuat kondisi keuangan

Perusahaan lebih kuat untuk jangka panjang

karenaPerusahaanmencatatkanPenyisihan

UjrahsenilaiRp.4,02Miliar.

by2.51%orfromRp3.75billionintoRp3.65

billion. Therefore, in this opportunity the

BoardofCommissionersgiveappreciationto

theBoardofDirectors for theperformance

andachievements.

In2017therewasanewregulation,suchas

the enactment of the revised International

Financial Report Standard (PSAK) 108

of 2016 and Regulation of Indonesian

Financial Services Authority (POJK) No.72/

POJK.05/2016. The revised International

Financial Report Standard (PSAK) 108 of

2016 explained that the income of ujroh is

recognized on a straight-line basis over the

contract term and becomes the expense

of Tabarru’ Fund, the acquisition cost of

the manager is recognized as the manager

expenseinlinewiththerecognitionofujroh

income. The company experienced growth

inujrohrevenueofRp8.40billionin2017or

increased by 152%.Whereas regarding the

enactment of International Financial Report

Standard (PSAK)108of 2016, thenUjrohof

Rp 4.02 billion cannot be recognized. Thus,

the Comprehensive Income (Loss) of 2017

minusbyRp1.30billionfromRp58.12million

in2016. It isoccurredsincethecontribution

is still dominated by products with long

term insurance and contribution at the

same time.Thedecrease in theCompany’s

Comprehensive Income (Loss) of 2017 is

understandable as the enactment of these

regulations make the Company’s financial

condition stronger for long term due to the

listedUjrahReserveofRp4.02billion.



PELAKSANAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN

Perusahaan berkomitmen untuk berperan

aktif dengan senantiasa memastikan

penerapan Tata Kelola yang Baik (Good

CorporateGovernance/GCG)sertakonsisten

pada setiap aspek bisnis. Perusahaan selalu

menyediakan informasi yang seluas-luasnya

bagi pemangku kepentingan (Pemegang

SahamdanPublik)sesuaidenganperaturan

yang berlaku dari Otoritas Jasa Keuangan

(OJK) baikOJK IKNBSyariahmaupunOJK

PasarModalsertaBadanOtoritaslainnya.

Laporan - laporan diterbitkan secara berkala

dan tepat waktu, mencakup Laporan

KeuanganSemesterdanLaporanKeuangan

TahunanyangdiAuditsertaLaporanTahunan

dan disebarluaskan sesuai ketentuan melalui

media cetak, dan elektronik serta paparan

publik bila diperlukan.

Oleh karena itu, Dewan Komisaris

berpendapat bahwa Direksi telah

menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang

Baik dengan efektif dan sesuai dengan

peraturanyangada.

KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS

Dalam tahun2017belum terjadi perubahan

dalam komposisi Dewan Komisaris,

Komisaris Utama dijabat oleh Bapak H.M.

AndyArslanDjunaid,Komisarisdijabatoleh

Bapak H. Sachroni, Komisaris Independen

dijabat oleh Bapak Ahmad Nugraha dan

BapakAgusSiswanto.


IMPLEMENTATION OF CORPORATE GOVERNANCE

TheCompanyiscommittedtotakingactive

rolebyalwaysensuringtheimplementation

of Good Corporate Governance (GCG) and

being consistent in every business aspect.

The Company always provides the widest

possible information for the stakeholders

(Shareholders and Public) in accordance

withtheapplicableregulationsofIndonesian

Financial Services Authority (OJK), either

Indonesian Financial Services Authority

in Non-Bank Financial Industry Sharia or

Indonesian Financial Services Authority in

CapitalMarket,andotherofficialauthorities.

Reports are periodically and timely issued,

including Semester Financial Report,

Audited Annual Financial Report and Annual

Report that distributed in accordance with

theprovisions throughprint, electronic and

publicexposuremediawhereappropriate.

Therefore, the Board of Commissioners

believes that the Board of Directors has

implemented Good Corporate Governance

effectively and in accordance with existing

regulations.

COMPOSITION OF THE BOARD OF COMMISSIONERS

In 2017 there has been no change in the

composition of the Board of Commissioners;

PresidentCommissioner isMr.H.M.Andy

Arslan Djunaid, Commissioner is Mr. H.

Sachroni, and Independent Commissioners

are Mr. Ahmad Nugraha and Mr. Agus

Siswanto.


PENUTUP

Akhir kata,DewanKomisarismengucapkan

terima kasih yang sebesar-besarnya kepada

seluruh Nasabah, para Pemegang Saham,

Regulator, Mitra Usaha dan Direksi yang

terus memberikan dukungan kepada PT

Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi

Tbk selama tahun 2017, dan secara khusus

kami memberikan apresiasi yang sebesar-

besarnya kepada seluruh karyawan atas

integritas dan dedikasi dalam memberikan

yangterbaikbagiPerusahaan.

Dan dengan Rahmat Allah SWT serta

dukungan kuat dari seluruh Pemangku

kepentingan, Mitra Usaha, Badan-badan

Regulasi, Dewan Direksi dan seluruh

Karyawan PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa

Mitra Abadi Tbk dapat melangkah dengan

penuhkeyakinandiTahun2018.

CLOSING

Finally, theBoard ofCommissionerswould

liketoextendtheirgratitudetoallCustomers,

Shareholders, Regulators, Business Partners

andDirectorswhocontinuouslysupportPT

AsuransiJiwaSyariahJasaMitraAbadiTbk

throughout 2017, and more specifically we

would like toextendour appreciation to all

employeesfortheir integrityanddedication

inprovidingthebestfortheCompany.

And with the Grace of Allah Almighty

and strong support from all Stakeholders,

Business Partners, Regulators, Board of

Directors and all Employees, PT Asuransi

Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk can

confidentlymoveforwardin2018.

H. SachroniKomisaris

Commissioner

DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONER


Ahmad NugrahaKomisarisIndependen

Independent Commissioner

Agus SiswantoKomisarisIndependen




LaporanDewan Pengawas SyariahBoard of ShariaSupervisory Report



Perusahaan telah menerapkan praktik operasionalyangtidakmelanggarprinsip-prinsipSyariahIslam.

TheCompanyhasimplementedoperationalpracticeswithoutcontraveningtheprinciplesofIslamic Sharia.

Anwar AbbasKetuaDewanPengawasSyariahChairmanofBoardofShariaSupervisory

Mukhammad YasidAnggotaDewanPengawasSyariahMemberofBoardofShariaSupervisory

1

2

Assalamu’alaikum Warahmatullahi

Wabarakatuh.

Alhamdulillahi Robbil Aalamiin, puji serta

syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT

atasRahmat sertaHidayah-NYAkepada kita

semua sehingga kita masih dapat diberikan

kesempatan untuk beraktifitas dalam

pekerjaan dan rutinitas sehari-hari, Aamiin.

Sholawat serta salam kita tujukan kepada

junjungan kita Nabi besar Muhammad SAW,

besertakeluargadanparasahabatnya.

Assalamu’alaikum Warahmatullahi

Wabarakatuh.

Alhamdulillahi Robbil Aalamiin, let us praise

and thank the presence of Allah Almighty

for His Hidayah toallofus,sowecanhave

opportunity to engage in daily work and

routine, Aamiin. Shalawat and greetings are

always granted to our Prophet Muhammad

SAW,hisfamilyandhisfriends.


1 2





Pertama-tama kami ingin menyampaikan

apresiasi atas kerjasama dan dukungan

Direksi beserta seluruh jajaran Manajemen

Perusahaan dalam upayanya menjaga

konsistensi dan ketaatan pemenuhan prinsip-

prinsip syariah dalam menjalankan kegiatan

operasional Perusahaan. Tanpa adanya

komitmen, dukungan dan keseriusan mereka

hal tersebut akan sulit terlaksana.

Sebagai Dewan Pengawas Syariah (DPS)

Perusahaan, kami telah menjalankan fungsi

dan tugas pengawasan terhadap penerapan

prinsip-prinsip dasar penyelenggaraan

usaha asuransi dengan prinsip syariah yang

diselenggarakan oleh Perusahaan selama

periodetanggal1Januari2017sampaidengan

tanggal 31 Desember 2017, sebagaimana

diamanatkan Pasal 16 Peraturan Menteri

Keuangan Nomor 18/PMK.010/2010 tentang

Penerapan Prinsip Dasar Penyelenggaraan

Usaha Asuransi dan Usaha Reasuransi

DenganPrinsipSyariah.

Dalam rangka melakukan pengawasan

tersebut, kami telah melaksanakan penilaian

atas operasional Perusahaandimaksud yang

mencakup: aspek pengelolaan kekayaan

dan kewajiban, aspek produk-produk yang

dipasarkan dan aspek praktik kegiatan

pemasaran yang dilakukan oleh Perusahaan

dimaksudsertakegiatanoperasionallainnya.

Dari hasil pengawasan, kami menyatakan

bahwaPerusahaantelahmenerapkanpraktik

operasional yang tidak melanggar prinsip-

prinsip Syariah Islam. Dengan demikian,

berdasarkan hasil penilaian atas aspek-

aspek pada paragraf 4 diatas, menurut kami,

pelaksanaan hal-hal tersebut oleh Perusahaan

telah sesuai dengan prinsip-prinsip syariah

Islam.

Kami mengamanahkan kepada Manajemen

PT Asuransi Jiwa Syariah JasaMitra Abadi,

Tbk. agar tetap istiqomah dan berpegang

teguh dengan prinsip-prinsip syariah yaitu

First of all we would like to express our

appreciation for the cooperation and support

of the Board of Directors and all levels

of Company Management in its effort

to maintain consistency and compliance

with the principles of sharia in performing

Company’s operational activities. Without

their commitment, support and seriousness

thenitwillbedifficult.

As theCompany’sShariaSupervisoryBoard

(DPS),wehaveperformedthefunctionsand

duties in supervising the implementation

of basic principles of insurance business

management under sharia principles

implemented by the Company throughout

January1st,2017toDecember31th,2017,as

mandatedbyArticle16of theRegulationof

theMinisterofFinanceNo.18/PMK.010/2010

on the Implementation of Basic Principles

of Insurance and Reinsurance Businesses

Management under Sharia Principles.

Inordertoperformthesupervisions,wehave

conducted assessment on the Company’s

operationswhichincludes:aspectsofassets

and liabilities management, aspects of

marketed products and aspects of marketing

activities performed by the Company, also

otheroperationalactivities.

Regarding the results of supervision, we

declare that theCompanyhas implemented

operational practices without contravening

theprinciplesof IslamicSharia.Accordingly,

based on the results of the assessment on

the aspects mentioned in the 4th paragraph

above,inouropinion,theimplementationof

suchmattersbytheCompanyisinaccordance

withtheprinciplesofIslamicSharia.

We mandate to the Management of PT

AsuransiJiwaSyariahJasaMitraAbadi,Tbkto

remainistiqomahandadheretotheprinciples

of sharia, which is in accordance with the


sesuaidenganfatwafatwayangdikeluarkan

oleh Dewan Syariah Nasional-Majelis Ulama

Indonesia (DSN-MUI). Sebagai Dewan

PengawasSyariah,kamimengharapkanagar

dalam menjalankan operasional Perusahaan,

Direksidanjajaranmanajementetapmenjaga

kepatuhan dalam melaksanakan Tata Kelola

Perusahaan sesuai dengan peraturan-

peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK)

maupun Surat Edaran OJK. Disamping itu,

Kami memberikan pesan agar Manajemen

Perusahaan terus melakukan peningkatan

pemahaman tentang asuransi syariah

kepada para karyawan sehingga operasional

Perusahaan pada setiap lini dapat tetap sejalan

denganprinsip-prinsipsyariah.

Pada akhirnya kita sebagai manusia disuruh

oleh agama untuk berusaha, berikhtiar,

berdoa dan bertawakal kepada Allah SWT

dalam berusaha mencapai apa yang kita

inginkan bersama. Mudah-mudahan, segala

ikhtiar yang kita lakukan untuk memajukan

Perusahaan diberikan keberkahan oleh Allah

SWT. Semoga kita semua dapat meraih

kesuksesan, baik didunia maupun di akhirat

kelak. Aamiin.

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi

Wabarakatuh.

fatwa issued by theNational Sharia Council

oftheIndonesianUlamaCouncil(DSN-MUI).

AsShariaSupervisoryBoard,weexpectthat

in running the Company’s operations, the

Board of Directors and management will

maintain compliance in implementing Good

CorporateGovernanceinaccordancewiththe

Regulation of Indonesian Financial Services

Authority and Circular Letter of Indonesian

FinancialServicesAuthority. Inaddition,we

wouldliketogiveamessagefortheCompany

Management to continue improving the

employees’ understanding of sharia

insurance, so the Company’s operations on

every line can remain compliance with the

principles of sharia.

At the end, we as human beings are

commanded by religion to strive, endeavor,

pray and put the trust in Allah Almighty in

trying to achieve our goals. It is hoped that

anyendeavorwedotodeveloptheCompany

isblessedbyAllahAlmighty.Hopefullyweall

canachievesuccess,bothintheworldandin

the hereafter, Aamiin.

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi

Wabarakatuh.

DEWAN PENGAWAS SYARIAHBOARD OF SHARIA SUPERVISORY

Anwar AbbasKetuaDewanPengawasSyariah

ChairmanofBoardofShariaSupervisory

Mukhammad YasidAnggotaDewanPengawasSyariah

MemberofBoardofShariaSupervisory



LaporanDireksiDirectors Report

Sepanjangtahun2017,industriasuransisyariahkembali mencatat pertumbuhan positif.

Throughout2017,theshariainsuranceindustryalsopostedpositivegrowth.

Laporan Direksi


Para Pemegang Saham dan Pemangku

Kepentinganyangterhormat,

Puji dan syukur marilah kita panjatkan

kehadiratAllahSWTatassemuapencapaian

yang telah diraih oleh PT. Asuransi Jiwa

SyariahJasaMitraAbadi,Tbk(JMASyariah)

pada tahun2017.Dalamoperasional sehari-

hari JMA Syariah senantiasa berpedoman

pada Visi dan Misi yang telah ditetapkan,

dan menerapkan prinsip-prinsip tata kelola

perusahanyangbaik.

Dear honorable Shareholders and

Stakeholders,

Let us praise and thank the presence of

Allah Almighty for all the achievements

of PT Asuransi Jiwa Syarah Jasa Mitra

Abadi Tbk (JMA Syariah) in 2017. In daily

operations, JMA Syariah always guided

by the established Vision andMission and

implements the principles of good corporate

governance.

H. IbrahimDirekturUtamaPresidentDirector

Basuki AgusDirekturIndependenIndependent Director

Hery Al HariryDirekturDirector

3

1

2


3 1 2

Directors Report


Dalam kesempatan yang baik ini,

perkenankanDireksimenyampaikanlaporan

pengelolaan perusahaan selama tahun buku

2017, beserta pencapaian kinerja utamanya

kepada Pemegang Saham dan pemangku

kepentinganlainnya.

TINJAUAN PEREKONOMIAN

Ekonomi Indonesia pada 2017 mengalami

stagnan dan hanya tumbuh tipis dibanding

2016. Badan Pusat Statistik (BPS) merilis

sepanjang tahun lalu ekonomi domestik

tumbuh 5,07% dari tahun sebelumnya.

Meskipun cenderung stagnan, capaian ini

merupakan yang tertinggi dalam empat

tahun terakhir.

Perekonomian Indonesia tahun 2017 yang

diukur berdasarkan ProdukDomestik Bruto

(PDB)atasdasarhargaberlakumencapaiRp

13.588,8triliundanPDBperkapitamencapai

Rp51,89jutaatauUS$3.876,8.

Ekonomi Indonesia tahun 2017 tumbuh

5,07% lebih tinggidibandingcapaian tahun

2016 sebesar 5,03%. Dari sisi produksi,

pertumbuhan tertinggi dicapai oleh Lapangan

Usaha Informasi dan Komunikasi sebesar

9,81%. Dari sisi pengeluaran pertumbuhan

tertinggi dicapai oleh Komponen Ekspor

BarangdanJasasebesar9,09%.

PERKEMBANGAN INDUSTRI ASURANSI SYARIAH DI TAHUN 2017

Sepanjang tahun 2017, industri asuransi

syariah kembali mencatat pertumbuhan

positif. Aset tumbuh sebesar 21,90%

menjadi Rp. 40,52 triliun dari Rp. 33,24

triliun pada tahun 2016. Pertumbuhan aset

asuransi syariah berada di posisi lebih baik

jika dibandingkan dengan aset industri

asuransikonvensional,yaitusebesar5,79%.

Kontribusi yang dihasilkan juga mengalami

pertumbuhan sebesar 16,29%menjadi Rp.

13,9triliundariRp.12triliun.

Laporan Direksi

In this good opportunity, please kindly

allowtheBoardofDirectorstopresentthe

company management report throughout

the fiscal year 2017, complete with the

achievement of its performance, especially

to Shareholders and other stakeholders.

ECONOMIC REVIEW

Indonesian economy in 2017 stagnated

and only slightly grew compared with

2016. Central Bureau of Statistics (CBS)

statedthatoverthepastyearthedomestic

economygrewby5.07%fromtheprevious

year.Although it tends tobestagnant, this

achievement is the highest in the last four

years.

Indonesian economy in 2017 measured by

Gross Domestic Product (GDP) at current

pricesreachedRp13,588.8trillionandGDP

percapitareachedRp51.89millionorUS$

3,876.8.

Indonesianeconomyin2017grewby5.07%,

which is higher than the achievement in

2016of5.03%. In termsofproduction, the

highest growth is achieved by Information

and Communication Business Field of

9.81%.Intermsofexpenditure,thehighest

isachievedbyExportComponentsofGoods

andServicesby9.09%.

DEVELOPMENT OF SHARIAH INSURANCE INDUSTRY IN 2017

Throughout 2017, the sharia insurance

industry also posted positive growth. The

assetsgrewby21.90% toRp40.52 trillion

from Rp 33.24 trillion in 2016. The growth

of sharia insurance assets was in a better

positionwhen comparedwith conventional

insurance industryassets,whichamounted

to 5.79%. The contribution generated also

experienced growth of 16.29% to Rp 13.9

trillionfromRp12trillion.


Total investasi meningkat sebesar 21,83%

dariRp.28,81triliunmenjadiRp.35,1triliun.

Untuk pembayaranmanfaat asuransi (klaim

naikhanyasebesar13,85%menjadiRp4,95

triliundariRp4,33triliun.

Tahun 2017 pangsa pasar (kontribusi)

asuransi syariah berada di angka 5,04%

bila dibandingkan dengan pangsa pasar

asuransi secara keseluruhan yang berarti

94,96% pangsa pasar asuransi masih

dikuasai asuransi konvensional. Hal ini

menggambarkan masih terdapat potensi

pasar yang besar untuk asuransi syariah

dimana terdapat jumlah penduduk muslim

sekitar230 juta atausekitar87%dari total

seluruhpendudukIndonesiayangmerupakan

marketbasedyangpotensial.

Perkembangan pelaku asuransi syariah

mengalami peningkatan yang cukup

signifikan dimana pada akhir tahun 2014

tercatat baru 18 pelaku usaha asuransi

syariahyangmendapatkan izindariOtoritas

JasaKeuangan(OJK),sedangkanpadaakhir

tahun2017sudah tercatat63pelakuusaha

syariahbaik yangsudah full-fledge maupun

yangmasihberupaunitusahasyariah.OJK

sangat memperhatikan perkembangan

industri asuransi syariah. Sesuai peraturan

perundang-undangan, perusahaan asuransi

konvensional yang memiliki unit usaha

syariahharusmelakukanpemisahanmenjadi

Perusahaan (full-fledge) paling lambat tahun

2024 dan paling lambat tahun 2020, setiap

unit syariah wajib sudah menyampaikan

roadmap tentang pemisahan unit syariah

tersebut.

INISIATIF STRATEGIS

Dalammenghadapi peluang dan tantangan

bisnis,Perusahaantelahmenyusunbeberapa

strategi yaitu memperkuat lini pemasaran

korporasi dan mengembangkan pemasaran

retail untuk produk-produk individu.

Memperkuat lini pemasaran korporasi yaitu

Total investment increased by 21.83%

from Rp 28.81 trillion to Rp 35.1 trillion.

The payment of insurance benefits (claims

increasedbyonly13.85%toRp4.95trillion

fromRp4.33trillion.

In 2017, the market share (contribution) of

shariainsurancewas5.04%whencompared

with the whole insurance market shares,

whichmeans 94.96% of insurancemarket

share remain controlled by conventional

insurance. It indicated that there was a

large market potential for sharia insurance

since therewereapproximately230million

Muslimsorabout87%ofthetotalpopulation

of Indonesia as potential market based.

Sharia insurance developers experienced

a significant increase,where at the end of

2014therewereonly18businessentitiesof

shariainsurancethatlicensedbyIndonesian

Financial Services Authority (OJK). At

the end of 2017, there were 63 business

entitiesofshariainsurancebothfull-fledged

and sharia business unit. Indonesian

FinancialServicesAuthority(OJK)wasvery

concernedaboutthedevelopmentofsharia

insurance industry. In accordance with the

lawsandregulations,conventionalinsurance

companythathasshariabusinessunitmust

performseparationintofull-fledgecompany

no later than2024.Moreover,no later than

2020,everyshariaunitmusthavesubmitted

a roadmap regarding the separation of sharia

unit.

STRATEGIC INITIATIVES

In facing business opportunities and

challenges, the Company has arranged

strategies to strengthen its corporate

marketinglineanddevelopretailmarketingfor

individualproducts.Strengthenthecorporate

marketing line is done by cooperatingwith

Directors Report


dengan melakukan kerjasama dengan broker,

coinsurance dengan asuransi lain serta

merekrut tenaga pemasaran yang sudah

berpengalaman. Dalam pengembangan

pemasaranretailyaitudenganmenyediakan

produk-produk yang bersaing, kerjasama

in branch sales di Kospin JASA untuk

memanfaatkanjaringankantor-kantorKospin

JASA, serta merekrut tenaga pemasaran

yanghandal.

KINERJA 2017

Kamibersyukurpadatahun2017Perusahaan

membukukan kinerja yang baik. Hampir

semua indikator operasional dan keuangan

mengalami peningkatan dibanding tahun

lalu. Pada akhir tahun 2017 Perusahaan

berhasilmencatatkan saham perdana (IPO)

di Bursa Efek Indonesia untuk menambah

permodalan. Perusahaan berhasil

mencatatkan sejarah dibidang perasuransian

sebagai Perusahaan asuransi jiwa syariah

pertamayangmelantaidiBursa.

Total Aset Perusahaan pada tahun 2017


menjadi Rp. 166,27 Miliar dari Rp. 70,82

Miliar di tahun 2016. Perusahaan juga

mampu membukukan pertumbuhan

perolehanKontribusiBrutosebesar385,2%

menjadiRp.40,22MiliardariRp.8,29Miliar

ditahun2016.PendapatanUsahatahun2017


menjadiRp.8,023MiliardariRp.6,499Miliar

ditahun2016.

Padatahun2017terdapatperaturanterbaru,

yaitu diberlakukan PSAK 108 revisi tahun

2016 dan POJK No.72/POJK.05/2016.

Pada PSAK 108 revisi tahun 2016 tersebut

dijelaskan bahwa pendapatan ujroh diakui

secara garis lurus selama masa akad dan

menjadi beban dari Dana Tabarru, biaya

akuisisi pengelola diakui sebagai beban

pengelola selaras dengan pengakuan

pendapatan ujroh tersebut. Perusahaan

Laporan Direksi

brokers,co-insurancewithotherinsurances

and recruitingexperiencedsales force.The

developmentof retailmarketing isdoneby

providing competing products, cooperating

inbranchsaleswithKOSPINJASA(issaving

and loancooperative) toutilizethenetwork

of KOSPIN JASA offices, and recruiting

reliable marketing personnel.

PERFORMANCE IN 2017

Wearegrateful that by2017 theCompany

has performed well. Almost all operational

and financial indicators have increased

comparedwiththepreviousyear.Attheend

of2017,theCompanysucceededtoregister

itsIPOsharesatIndonesiaStockExchange

toincreaseitscapital.Thecompanymanaged

torecordthehistoryinthefieldofinsurance

asthefirstsharialifeinsurancecompanythat

listing(its)stockonStockExchange.

Total Assets of the Company in 2017

experienced a growth of 134.8% to Rp

166.27billionfromRp70.82billion in2016.

The Company also recorded its Gross

Contributiongrowthof385.2%toRp40.22

billionfromRp8.29billionin2016.Operating

revenuesin2017grewby23.4%toRp8,023

billionfromRp6.499billionin2016.

In2017thereisanewregulation,suchasthe

enactmentoftherevisedInternationalFinancial

Report Standard (PSAK) 108 of 2016 and


Authority (POJK) No.72/POJK.05/2016. The

revisedInternationalFinancialReportStandard

(PSAK)108of2016explainedthattheincomeof

ujrohisrecognizedonastraight-linebasisover

thecontract termandbecomes theexpense

of Tabarru’ Fund, the acquisition cost of the


mengalami mengalami pertumbuhan

pendapatan ujroh sebesar Rp. 8,40 Miliar

padatahun2017meningkatsebesar152%,

akantetapidenganpemberlakuanPSAK108

tersebutmakaUjrohyangbelumbisadiakui

sebesarRp.4,02Miliar.SehinggaLaba(Rugi)

Komprehensif Tahun 2017 minus Rp. 1,30

MiliardariRp.58,12Jutaditahun2016.Hal

ini dikarenakan Kontribusi diperoleh masih

didominasi oleh produk-produk dengan masa

asuransi jangka panjang dengan Kontribusi

sekaligus.

SurplusUnderwritingmengalamipertumbuhan

sebesar 141%menjadi Rp. 383,37 Juta dari

Rp.159,25Juta.Perusahaanmemiliki tingkat

solvabilitas Dana Tabarru’ dan Dana Tanahud

pada tahun 2017 sebesar 80%dari 51,60%,

dan tingkat solvabilitas Dana Perusahaan

sebesar1990,13%dari126%ditahun2016.

PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK

Segenap Direksi memiliki komitmen

untuk menerapkan Good Corporate

Governance (GCG) sebagai pedoman

dalam pengelolaan Perusahaan pada setiap

aktivitas. Dalam mengimplementasikan

Tata Kelola Perusahaan senantiasamerujuk

pada perundang-undangan, peraturan dan

ketentuanyangberlaku.

Dengan menerapkan Tata Kelola Perusahaan

yangbaiksecarakonsisten,Perusahaanberharap

dapat menjadi lebih profesional, transparan, dan

efisien shingga dapat memaksimalkan nilai

Perusahaan kepada Stakeholders dalam bentuk

meningkatnyakinerja.

Selain itu juga Perusahaan telah memiliki

pedoman Manajemen Risiko dengan

mengacu pada perundang-undangan yang

berlaku. Dalam penerapannya Perusahaan

mendapat dukungan dan komitmen penuh

dariDewanKomisarissertaDireksisehingga

penerapannyadapatdilakukandenganbaik.

managerisrecognizedasthemanagerexpense

inlinewiththerecognitionofujrohincome.The

companyexperiencedgrowthinujrohrevenue

of Rp 8.40 billion in 2017 or increased by

152%.Whereas, regarding the enactment of

InternationalFinancialReportStandard(PSAK)

108, then Ujroh of Rp 4.02 billion cannot be

recognized.Thus,theComprehensiveIncome

(Loss)of2017minusbyRp1.30billionfromRp

58.12millionin2016.Itwasoccurredsincethe

contribution was still dominated by products

with long term insurance and contribution at

the same time.

Thesurplusunderwritinggrewby141%to

Rp 383.37 million from Rp 159.25 million.

TheCompanyhassolvencylevelofTabarru’

FundandDanaudFundin2017of80%from

51.60%,andthesolvencylevelofCompany

Fundin2016of1990.13%from126%.

IMPLEMENTATION OF GOOD CORPORATE GOVERNANCE

AllDirectorsarecommittedtoimplementing

Good Corporate Governance (GCG) as

guidance inmanaging every activity in the

Company. In implementingGoodCorporate

Governance, the company always refers to

applicable laws and regulations, rules and

provisions.

By consistently implementing Good

Corporate Governance, the Company

expectstobemoreprofessional,transparent

andefficientinordertomaximizecorporate

value to Stakeholders in the form of the

improvedperformance.

In addition, the Company already has Risk

Management guideline which refers to

the applicable laws and regulations. In its

implementation, the Company gets full

support and commitment from the Board

of Commissioners and Directors, so its

implementationcanbedonewell.

Directors Report


PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)

Perusahaanmenyadari bahwa sumber daya

manusia (SDM) merupakan faktor penting

bagiPerusahaanyangbergerakdalamsektor

jasa keuangan. Oleh karena itu peningkatan

SDM menjadi perhatian serius, baik untuk

SDM yang berkaitan langsung dengan

pelayanan kepada nasabah maupun SDM

yangmengelola risikoasuransi.Perusahaan

terusberupayamemenuhiposisi-posisiyang

masihlowongdenganSDMyangkompeten,

danmeningkatkanpengetahuanSDMyang

ada melalui kegiatan-kegiatan pelatihan dan

workshop,baikyangdilakukansecarainternal

maupun mengikutsertakan karyawan pada

kegiatan pelatihan yang diselenggarakan

oleh pihak ketiga.

Hingga saat ini Perusahaanmempunyai 21

(dua puluh satu) orang karyawan. Terdapat

1 orang karyawan yangmemiliki kualifikasi

Ahli Asuransi Jiwa (AAI-J), 1 orang ajun

ahli (AAAI-J), 1 orang Aktuaris (FSAI), dan

1 orang Ahli Manajemen Risiko (CRMP).

Jumlah ini akan terus bertambah seiring

denganmasihbanyakkaryawanlainnyayang

saat ini sedang mengikuti ujian profesi dari

Asosiasi Ahli Manajemen Asuransi Indonesia

(AAMAI)danPersatuanAktuarisIndonesia.

Para direksi juga aktif mengikuti

berbagai pelatihan dan seminar di bidang

perasuransian dan manajemen risiko. Saat

iniparadireksijugatelahmemilikisertifikasi

dalam manajemen risiko perasuransian.

TANTANGAN DAN PROSPEK USAHA

Tahun 2018 dan tahun 2019 merupakan

tahun politik yang akan menjadi tantangan

tersendiri bagi Perusahaan karena di tahun

tersebut Indonesia akan melakukan pesta

demokrasi baik ditingkat daerah (pilkada)

maupun di tingkat nasional (pileg dan

pilpres). Berdasarkan pengalaman biasanya

perkembangan ekonomi terganggu.

Laporan Direksi

DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCES (HR)

TheCompanyrealizesthathumanresources

(HR)areanimportantfactorfortheCompany

to engage in financial services sector.

Therefore, the improvement of human

resources is a serious concern, both for

humanresourceswhichdirectlytakepartin

servicestocustomersandhumanresources

that manage insurance risk. The Company

continuously strives to fill vacant positions

with the competent human resources and

enhances knowledge of the existing HR

through training and workshop activities,

both internallyandengages theemployees

on training activities organized by third

parties.

Todate, theCompanyhas21 (twentyone)

employees. There are 1 employee with

qualified Life Insurance Expert (AAI-J), 1

Adjunct Expert AAAI-J, 1 Actuary (FSAI)

and 1 Risk Management Expert (CRMP).

Thisnumberwillcontinuetogrowasthere

are many other employees who currently

taking professional exams from Indonesian

InsuranceExpertsManagementAssociation

(AAMAI)andIndonesianActuaryAssociation.

The directors also actively participate in

varioustrainingsandseminarsinthefieldof

insurance and riskmanagement. Currently,

thedirectors are also certified in insurance

risk management.

CHALLENGES AND BUSINESS PROSPECT

2018and2019arethepoliticalyearswhichwill

beachallengefortheCompanysincethose

years Indonesia will conduct democracy

party both at regional level (Regional

Election) and at national level (Legislative

Election and Presidential Election). Based

on the experience, economic development

usuallydisturbed.


Namun demikian bukan berarti tidak ada

peluang untuk mengembangkan pasar,

terbukti dengan semakin banyaknya baik

lembaga maupun perorangan ingin bekerja

sama dengan Perusahaan.

PENUTUP

Seluruh pencapaian kinerja Perusahaan di

tahun 2017, tidak terlepas dari dukungan

dan kontribusi berbagai pihak. Pengalaman-

pengalaman yang berupa keberhasilan dan

kegagalan akan sangat bermanfaat untuk

menjalankan usaha pada tahun depan dimana

tantangannya tentu tidak mudah. Untuk

itu kami mengucapkan terima kasih dan

penghargaanyangsetinggi-tingginyakepada

para Pemegang Saham, Dewan Komisaris,

DewanPengawasSyariah,pararelasibisnis,

sertaseluruhkaryawanataskerjasamayang

baik selama ini.

Demikiankamisampaikan,atasperhatiannya

kami ucapkan terima kasih.

Directors Report

However, it does not mean that there is

no opportunity to develop the market, as

evidenced by the increase number of both

institutionsand individuals thathavewilling

tocorporatewiththeCompany.

CLOSING

All the achievements of Company’s

performance in 2017 are inseparable from

the support and contributions of various

parties. The experiences in success

and failure will be very useful to run the

business next year where the challenge

is certainly not easy. Therefore, we would

like to express our deepest gratitude and

appreciation to the Shareholders, Board of

Commissioners, Sharia Supervisory Board,

business associates, and all employees for

good cooperation so far.

Thus we conveyed, thank you for your

attention.

Basuki Agus, SE, AAIJ, AMRPDirekturIndependenIndependentDirector

DIREKSI DIRECTORS

H. Ibrahim, SE, AMRPDirekturUtamaPresidentDirector

Hery Al Hariry, S. Si., FSAI, AMRPDirekturDirector


Profil PerusahaanCompany Profile

Identitas PerusahaanCompany Identity

Profil Perusahaan

Nama PTAsuransiJiwaSyariahJasaMitraAbadi,Tbk.Name PTAsuransiJiwaSyariahJasaMitraAbadi,Tbk.

TanggalPendirian 15Agustus2014DateofEstablishment August15th,2014

AktaPendirian NomorAHU-21425.40.10.2014tanggal21Agustus2014DeedofEstablishment NumberAHU-21425.40.10.2014datedAugust21st,2014

Kelembagaan AsuransiJiwaSyariahInstitutional Sharia Life Insurance

ModalDasar Rp240.000.000.000,terdiriatas2.400.000.000sahamAuthorizedCapital Rp240,000,000,000consistsof2,400,000,000shares

ModalDitempatkan Rp100.000.000.000,terdiriatas1.000.000.000sahamdanDisetorkanPenuh Rp100,000,000,000consistsof1,000,000,000sharesIssued and Paid-up Capital

AlamatKantor GrahaKospinJasaLt.5Jl.Jend.GatotSubrotoKav.1Officeaddress JakartaSelatan12870 GrahaKospinJasaLt.5Jl.Jend.GatotSubrotoKav.1 SouthJakarta12870

Telp./Fax (021)82470083/85Phone/Fax (021)82470083/85 Website www.jmasyariah.com www.jmasyariah.com

Email [email protected] [email protected]


PTAsurasnsiJiwaSyariahJasaMitraAbadiTbk(JMASyariah)adalahpersahaanasuransijiwasyariahyangdidirikanolehKOSPINJASAdan insan-insan pelaku ekonomi koperasi Indonesia.

PTAsuransi Jiwa Syariah JasaMitra AbadiTbk (JMASyariah) berdiri pada 15Agustus2014denganaktaNo22dariNotarisRosidaRajagukguk Siregar, SH, Mkn dan telah mendapatkan pengesahan beserta akta perubahanterakhirdenganNo102pada26Juni2015.

PT Asuransi Jiwa Syariah JasaMitra AbadiTbk (JMASyariah) juga telahmendapatkanpengesahan dari Otoritas Jasa Keuangan(OJK)untukberoperasisebagaiasuransijiwasyariahpadaSeptember2015.

TujuandidirikannyaPTAsuransiJiwaSyariahJasaMitraAbadi Tbk(JMASyariah),untukmengajak dan melayani masyarakat dalammengelola keuangannya melalui kegiatanekonomisyariah.

PTAsurasnsiJiwaSyariahJasaMitraAbadiTbk (JMASyariah) isasharia life insurancecompanyestablishedbyKOSPINJASAandIndonesianeconomiccooperatives.

PT Asuransi Jiwa Syariah JasaMitra AbadiTbk(JMASyariah)wasestablishedonAugust15th,2014bytheDeedofEstablishmentNo.22ofNotaryRosidaRajagukgukSiregar,SH,Mkn and has been approved by the latestamendmentNo.102datedJune26th,2015.

PTAsuransi Jiwa Syariah JasaMitra AbadiTbk(JMASyariah)hasalsoobtainedapprovalfromIndonesianFinancialServicesAuthority(OJK) to operate as sharia life insurance inSeptember2015.

The purpose of the establishment of PTAsuransiJiwaSyariahJasaMitraAbadiTbk(JMA Syariah) is, to invite and serve thecommunityinmanagingitsfinancesthroughshariaeconomicactivities.

Sekilas PerusahaanCompany Overview

Company Profile


Visi & Misi

MenjadiasuransisyariahkebanggaanmasyarakatIndonesia

VISIVISION

Becoming the pride of sharia insuranceofIndonesiansociety



• Menyediakansegalakebutuhanmasyarakatdalamberasuransi.

• MemberikontribusibagiindustrisyariahdiIndonesia.

• MemberinilaimanfaatyanglebihbaikbagiseluruhStakeholder.

• Providealltheneedsofthecustomersininsurance.

• ContributetoshariaindustryinIndonesia.

• GivebettervaluestoallStakeholders.

MISIMISSION

Vision & Mission


Bidang Usaha

Bidang UsahaBusiness Fields

Kegiatan usaha yang dilakukan oleh Perusahaan saat ini adalah menjalankan usaha di bidang asuransi syariah. Berikut adalah produk-produk asuransi syariah yang dimiliki Perusahaan.

The current business activity performed by the Company is business in the field of sharia insurance. The following are products of sharia insurance owned by the company:


Business Fields

JMA Amalia

Produk asuransi jiwa yang memberikanmanfaat asuransi apabila peserta mengalami kecelakaan dalam periode asuransi.

JMA Mulia

Produk asuransi jiwa yang memberikanmanfaat asuransi apabila peserta mengalami risiko (meninggal dunia) sesuai perjanjianasuransi dalam periode asuransi.

Asuransi JMA Sejahtera

Program asuransi yang dirancang secarakhususdalammempersiapkandanapensiun/pesangon untuk karyawan sesuai dengankebutuhan perusahaan.

Mitra Pembiayaan

Produk asuransi yang memberikan manfaatpelunasan sisa pokok pembiayaan ketikapeserta mengalami musibah meninggal dalam masa perjanjian.

JMA Pembiayaan Tetap

Produk asuransi yang memberikan manfaatketika peserta meninggal dalam masa perjanjian, sebesar manfaat asuransi awal/nilaipembiayaanyangdiasuransikan.

JMA Pembiayaan UMK

Produk asuransi yang memberikan manfaatpelunasan sisa pokok pembiayaan ketikapeserta mengalami musibah meninggal dalam masa perjanjian.

JMA Amalia

Lifeinsuranceproductwhichprovidesinsurancebenefit when the participant experiencedaccidentwithintheinsuranceperiod.

JMA Mulia

Lifeinsuranceproductwhichprovidesinsurancebenefit when the participant experiencedrisk (death) in accordancewith the insuranceagreementwithintheinsuranceperiod.

JMA Sejahtera Insurance

Insurance program designed specifically topreparepension/severancefortheemployeesaccordingtotheneedsofthecompany.

Financing Partner

Insuranceproductwhichprovidesbenefitofrepayment on remaining principal financingwhen the participant dies within theagreement period.

JMA Fixed Financing

Insurance product which provides benefitwhentheparticipantdieswithinthecontractperiod, amounting to an initial insurance benefit/insuredfinancingvalue.

JMA UMK Financing

Insuranceproductwhichprovidesbenefitofrepayment on remaining principal financingwhen the participant dies within theagreement period.

Produk KumpulanGroup Product


Asuransi Mikro JMA Salama

Produk asuransi jiwa syariah mikro, berupakartumini,yangmemberikanmanfaatapabilapeserta mengalami musibah (meninggaldunia)sesuaiperjanjian.

Asuransi JMA Ilma

ProgramAsuransiyangmemberikanmanfaatbeasiswa (dana pendidikan) kepada putra-putri anda sesuai dengan kebutuhan anda hingga ke jenjang perguruan tinggi.

Asuransi JMA Asyifa

Produk asuransi kesehatan individu yangmemberikan penggantian biaya perawatanrawat inap di rumah sakit apabila pesertamengalami sakit pada periode asuransi. Penggantian yang diberikan sesuai denganbiaya perawatan, maksimal sebesar plankamaryangdiambil.

Asuransi JMA Mumtaza

Produk asuransi jiwa individu yangmengandung unsur tabungan dengan menyediakan pola tahapan pension yangdisesuaikan dengan kebutuhan dana hari tua, serta memberikan manfaat kepada ahli waris apabila peserta ditakdirkanmeninggaldunia (meninggal biasa/meninggal karenakecelakaan) dan/ atau cacat tetap totaldalam periode pembayaran kontribusi danmeninggal dunia karena kecelakaan dalam periode asuransi.

Micro Insurance JMA Salama

Micro sharia life insurance product, in the form of mini card, which provides benefitwhen the participant experienced accident(die)accordingtotheagreement.

JMA Ilma Insurance

Insuranceprogramwhichprovidesscholarshipbenefit(educationfund)uptocollegelevelforyourchildrenaccordingtoyourneeds.

JMA Asyifa Insurance

Individual health insurance product whichprovides reimbursement for inpatient carecosts in the hospital when the participantexperiences illness within the insuranceperiod. The reimbursement given is inaccordance with the cost of care for themaximumamountofroomplantaken.

JMA Mumtaza Insurance

Individual life insurance product whichcontains savings elements by providingretirement fund adjusted to the needs of providentfund,alsoprovidesbenefitreceivedbybeneficiarieswhentheparticipantisdeath(death/accidental death) and/or has totalpermanent disability within the contributionpaymentperiodanddiesbecauseofaccidentwithintheinsuranceperiod.

Produk IndividuIndividual Product

Bidang Usaha Business Fields


Dengan telah dilakukannya IPO menjadiperusahaan terbuka pada tanggal 18Desember2017,makakomposisipemegangsahamdenganperubahanjumlahsahamyangdimiliki oleh pemegang saham sebelumnyamenjadi sebagai berikut:

Regarding the execution of IPO by whichit becomes Public Company (Tbk) onDecember 18th, 2017, the composition ofshareholderswithchangesinthenumberofsharesownedbythepreviousshareholdersisasfollows:

Pemegang Saham Shareholders

Pemegang SahamShareholders

53,1%

40,0%

3,0%

3,0%0,9%

Pemegang Saham Shareholders Jumlah Amount %

KospinJasa 53.100.000.000 53,1%

MasyarakatUmumPublic 40.000.000.000 40,0%

M.AndyArslanDjunaid 3.000.000.000 3,0%

H. Bahrodji 3.000.000.000 3,0%

H. Sachroni 900.000.000 0,9%


Struktur OrganisasiOrganization Structure

Struktur Organisasi

InvestasiInvestation

AkuntansiAccounting

TreasuryTreasury

DEWAN PENGAWAS SYARIAHBOARD OF SHARIA SUPERVISORY

DIREKTUR UTAMAPRESIDENT DIRECTOR

H. Ibrahim

DIREKTUR PEMASARANMARKETING DIRECTOR

Basuki Agus

RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAMGENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS

DivisiPenjualanSellingDivision

DivisiAdm.&KeuanganFinancial&Adm.Division

DivisiMarketingSupportMarketingSupportDivision

Retail BusinessRetail Business

Training&DevelopmentTraining&Development

LegalLegal

Sekretaris PerusahaanCorporateSecretary

KepatuhanCompliance

PenyelesaianPengaduanNasabahCompletion of Customer Complaint

APU-PPTAPU-PPT

Grup BusinessGrup Business

Administration&PromotionAdministration&Promotion

Anwar AbbasKetuaChairman

Mukhammad YasidAnggota Member


Organization Structure

ReasuransiReinsurance

Pricing&DevelopmentPricing&Development

ValuasiValuation

KomitePemantauRisikoRisk Monitoring Committee

KomiteAuditAudit Committee

DIREKTUR TEKNIKTECHNICAL DIRECTOR

Hery Al Hariry

DivisiAktuariaActuaryDivision

DivisiUnderwriting&ClaimUnderwriting&ClaimDivision

DivisiSupportingSupportingDivision

HR&GeneralAffairHR&GeneralAffair

ClaimClaim

AktuarisActuary

Internal AuditAudit Intern

TenagaAhliAsuransiInsurance Specialist

Manajemen RisikoRisk Management

ICTICT

UnderwritingUnderwriting

DEWAN KOMISARISBOARD OF COMMISSIONERS


H. SachroniKomisarisCommissioner

Ahmad NugrahaKomisarisIndependenIndependent Commissioner

Agus SiswantoKomisarisIndependenIndependent Commissioner


Profil Dewan KomisarisBoard of Commissioners Profile

Warga Negara Indonesia, Lahir di Pekalongan,

5Juli1971,usia46tahun.Pendidikanformal

terakhirS1EkonomiManajemen,Universitas

Islam Indonesia, Yogyakarta, Lulus tahun

1997.

Mulai menjabat sebagai Komisaris Utama

sejak 2014 - sekarang. Beberapa jabatan

penting yang pernah diduduki diantaranya;

2012 - sekarang sebagai Ketua Umum,

Koperasi Simpan Pinjam Jasa. 2010 - 2012

sebagai Ketua Umum, Koperasi Simpan

Pinjam Jasa 2005 - 2010menjabat sebagai

KetuaIV,KoperasiSimpanPinjamJasa.

Indonesian people, born in Pekalongan,

July5th,1971,46yearsold.Hislastformal

education is Bachelor Degree of Economic

Management, Islamic University of

Indonesia,Yogyakartagraduatedin1997.

He has served as PresidentCommissioner

since 2014-present. Some important

positionseveroccupiedare;2012-presentas

Chairman of Koperasi SimpanPinjam Jasa.

2010-2012asChairmanofKoperasiSimpan

Pinjam Jasa, 2005-2010 as Chairman IV of

KoperasiSimpanPinjamJasa.

KomisarisUtamaPresident Commissioner

H. M. Andy Arslan Djunaid

Profil Dewan Komisaris


Warga Negara Indonesia, Lahir di Kendal,

16Agustus1940,usia77tahun.Pendidikan

formal terakhir AAN, Akunting, Lulus tahun

1966.

Mulai menjabat sebagai Komisaris sejak

2014 - sekarang. Beberapa jabatan penting

yang pernah diduduki diantaranya; 2005 -

2010 menjabat sebagai Sekretaris Umum

KospinJasa.2000-2005sebagaiSekretaris

IIKospinJasa.1974-1999sebagaiAsisten

Pengurus,KospinJasa.

Indonesian people, born in Kendal, August

16th,1940,77yearsold.Hislasteducation

isAAN,Accounting,graduatedin1966.

He has served as Commissioner from

2014-present. Some important positions

ever occupied are; 2005-2010 as General

Secretary of Kospin Jasa. 2000-2005 as

Secretary II of Kospin Jasa. 1974-1999 as

AssistantManagerofKospinJasa.

KomisarisCommissioner

H. Sachroni

Board of Commissioners Profile


WargaNegaraIndonesia,LahirdiTangerang,

18 Mei 1969, usia 48 tahun. Pendidikan

formal terakhir S1 Ekonomi Akuntansi,

SekolahTinggi IlmuEkonomiTamanSiswa,

Jakarta,Lulustahun2013.

Mulai menjabat sebagai Komisaris

Independensejak2014-sekarang.Beberapa

jabatan penting yang pernah diduduki

diantaranya; 2003 - 2007menjabat sebagai

Manajer Operasional Kospin Jasa. 2001 -

2003 sebagai Pelaksana Operasional Dana

PensiunKospinJasa.2001sebagaiPelaksana

Harian Kegiatan Operasional Dana Pensiun

di Dana Pensiun Karyawan Koperasi. 1997-

2001manjabatsebagaiManajerOperasional

di Dana Pensiun Karyawan Koperasi.

1989 - 1997 sebagai Bagian Keuangan dan

AdministrasiUmumdiPTMinakencana.

Indonesianpeople,born inTangerang,May

18th, 1969, 48 years old. His last formal


Accounting, Taman Siswa School of

Management,Jakarta,graduatedin2013.

HehasservedasIndependentCommissioner


positions ever occupied are; 2003-2007 as

OperationalManager ofKospin Jasa. 2001-

2003asOperationalImplementerofPension

FundatKospinJasa.2001asOfficerinCharge

of Pension Fund Operational Activities at

EmployeePensionFundCooperative.1997-

2001 asOperationalManager at Employee

Pension Fund Cooperative. 1989-1997 as

FinanceandGeneralAdministrationDivision

atPTMinaKencana.

KomisarisIndependenIndependent Commissioner

Ahmad Nugraha

Profil Dewan Komisaris


WargaNegaraIndonesia,LahirdiBandung19

September1964,usia53tahun.Pendidikan

formalterakhirS1EkonomiIslam,Universitas

KhaldunBogor,Bogor,Lulustahun2007.

MulaimenjabatsebagaiKomisarisIndependen



2008-2010sebagaiDosendiSingaperbangsa

Karawang. 2008 - 2009 sebagai Dosen di

InstitutPertanianBogor.2006sebagaiAnggota

DewanPengawasSyariahdiPTAsuransiJiwa

Askrida Unit Syariah. 2002 - 2004 sebagai

Direktur di PT Rizkatur, tahun 2000 - 2002

sebagai Direktur Utama PT Asuransi Takaful

Indonesia. 1998 - 2000 sebagai Komisaris

UtamaPTRaudhaRahmaAbadi,1996-2000

sebagai Komisaris Utama PT BPRS Harum

Hikmah Nugraha, 1993 - 2000 menjadi

PengurusPTAsuransiTakafulIndonesia.1993-

1993sebagaiAnggotaTimPendiriPTAsuransi

Takaful Indonesia. 1990 - 1992 sebagai

Pimpinan Harian Majalah Remaja ESTAFET

Jakarta.1989 -1990sebagaiDirekturUtama

PT Sembada Tani Graha Bogor. 1987 - 1988

sebagaiDirekturOperasional.PTSembadaTani

Graha Bogor.

Indonesian people, born in Bandung

September 19th, 1964, 53 years old. His

lastformaleducation isBachelorDegreeof

IslamicEconomic,KhaldunUniversityBogor,

Bogorgraduatedin2007.

HehasservedasIndependentCommissioner


positions ever occupied are; 2008-2010

as Lecturer at Singaperbangsa Karawang.

2008-2009asLectureratBogorAgricultural

University. 2006 as Member of Sharia

Supervisory Board of PT Asuransi Jiwa

Askrida-Sharia Unit. 2002-2004 as Director

of PT Rizkatur; 2000-2002 as President

Director of PT Asuransi Takaful Indonesia.

1998-2000 as President Commissioner of

PT Raudha Rahma Abadi; 1996-2000 as

PresidentCommissionerofPTBPRSHarum

HikmahNugraha;1993-2000asManagerof

PTAsuransiTakafulIndonesia.1993-1993as

MemberofCEOTeamofPTAsuransiTakaful

Indonesia.1990-1992asLeaderofESTAFET

YouthDailyMagazine inJakarta.1989-1990

as President Director of PT Sembada Tani

GrahaBogor.1987-1988

KomisarisIndependenIndependent Commissioner

Agus Siswanto

Board of Commissioners Profile


Profil Dewan Pengawas SyariahBoard of Sharia Supervisory Profile

Warga Negara Indonesia, Lahir di Balaimansiro 15 Februari 1955, usia 62 tahun.PendidikanformalterakhirS3PemikirianIslam,UINSyarifHidayataullah,Jakarta,Lulustahun2008.

Mulai menjabat sebagai Ketua DewanPengawas Syariah sejak 2014 - sekarang.Beberapa jabatan penting yang pernahdiduduki diantaranya; 2010 - 2015 sebagaiKetua Bidang Pemberdayaan EkonomiUmat,MajelisUlamaIndonesia(MUI)Pusat.2006 - 2010 sebagai Bendahara, PimpinanPusat Muhamadiyah. 2006 - 2010 sebagaiKetuaMajelis Ekonomi dan Kewirausahaan,Pimpinan PusatMuhamadiyah. 2005 - 2010sebagaiKetuaDPP,MajelisUlamaIndonesia(MUI) Pusat. Tahun 2005 - 2010 sebagaiSekretaris, MUI Pusat. Tahun 2004 - 2009sebagai Wakil Sekretaris Umum, International IslamicConfederationifLabour(IICL).2004-sekarangsebagaiDosenEkonomiIslam,UINSyarifHidayatullah.Tahun1999-2004sebagaiWakil Presiden, IICL. 1998 - 2004 sebagaiDirektur Bidang Agama dan Sumber DayaManusia,RSIslamPondokKopiJakarta.1997-1999sebagaiAnggota,MPRRI.Tahun1991-1995sebagaiWakilRektorIV,UHAMKA.

Indonesian people, born in Balaimansiro February 15th, 1955, 62 years old. His lastformal education is PhD Degree of IslamicThoughts, Syarif Hidayatullah State IslamicUniversity,Jakartagraduatedin2008.

He has served as Chairman of Board ofSharia Supervisory since 2014-present. Someimportant positions ever occupied are; 2010-2015astheHeadofEconomicEmpowermentDivision, Central Indonesian Ulama Council(MUI). 2006-2010 as Treasurer, Central Boardof Muhammadiyah. 2006-2010 as Chairmanof Economic andEntrepreneurshipCouncil atCentral Board of Muhammadiyah. 2005-2010as Chairman of Central Executive Board atCentralIndonesianUlamaCouncil(MUI).2005-2010asSecretaryatCentralIndonesianUlamaCouncil (MUI). 2004-2009 as Deputy GeneralSecretary, International Islamic Confederationif Labor (IICL). 2004 -present as Lecturer ofIslamic Economic, Syarif Hidayatullah StateIslamicUniversity.1999-2004asVicePresident,IICL.1998-2004asDirectorofReligiousAffairsand Human Resources, Pondok Kopi IslamicHospital in Jakarta. 1997-1999 asMember ofthe People’s Consultative Assembly of theRepublicof Indonesia (MPR-RI).1991-1995asViceRectorIV,UHAMKA.

KetuaDewanPengawasSyariahChairmanofBoardofShariaSupervisory

DR. Anwar Abbas, MM, M.Ag

Profil Dewan Pengawas Syariah


Warga Negara Indonesia, Lahir di Grobogan,

8Januari1965,usia50tahun.Pendidikanfor-

mal terakhir S3 Penyuluhan Pembangunan,

Intitut Pertanian Bogor, Bogor, Lulus tahun

2010.

MulaimenjabatsebagaiAnggotaDewanPen-

gawasSyariahsejak2014-sekarang.Beber-

apajabatanpentingyangpernahdidudukidi-

antaranya:2013-sekarangsebagaiKomisaris,

PTAsykiSaranaSejahtera. 2005 - sekarang

sebagaiDewanPengawasSyariah, PTAsur-

ansi Ramayana Tbk. Tahun 2004 - sekarang

sebagai Direktur, PT Batasa Tazkia Consult-

ing.2000-2004sebagaiKonsultan,PTTazkia

WahanaUtama.Tahun1997-2001sebagaiDi-

rekturUtama,PTTazkiaWahanaUtama.1998

- 1999 Pembantu Dekan III, IKOPIN. 1997 -

1998sebagaiManagerdiIKOPIN.1996-1997

sebagaiGeneralManager,KoperasiKeluarga

Besar Mahasiswa IKOPIN Bandung. 1994 -

1996sebagaiManagerHumas&Marketing,

Lapenkop CCD-Denmark, Dekopin. 1993 -

1994sebagaiProjectOfficer,DewanKoperasi

Indonesia.1992-1993sebagaiNationalLiai-

sonOfficer,ILO-MATCOM.

Indonesian people, born inGrobogan, Janu-

ary8th,1965,50yearsold.Hislastformaled-

ucationisPhDDegreeofCommunityDevel-

opment,BogorAgriculturalUniversity,Bogor

graduatedin2010.

He has served as Member of the Board

of Sharia Supervisory since 2014-present.

Someimportantpositionseveroccupiedare;

2013-present as Commissioner at PT Asy-

ki Sarana Sejahtera. 2005-present as Sharia

SupervisoryBoardatPTAsuransiRamayana

Tbk. 2004-present asDirector at PT Batasa

Tazkia Consulting. 2000-2004 as Consultant

at PT Tazkia Wahana Utama. 1997-2001 as

PresidentDirectoratPTTazkiaWahanaUta-

ma. 1998-1999 as Vice Dean III at IKOPIN.

1997-1998asManageratIKOPIN.1996-1997

asGeneralManageratKeluargaBesarMaha-

siswaIKOPINCooperativeinBandung.1994-

1996asManagerofPublicRelations&Mar-

keting,ChairmanofCooperativeEducational

InstitutionCCD-Denmark, IndonesianCo-op-

erativeCouncil.1993-1994asProjectOfficer,

Indonesian Cooperative Council. 1992-1993

asNationalLiaisonOfficer,ILO-MATCOM.

AnggotaDewanPengawasSyariahMemberofBoardofShariaSupervisory

DR. Mukhammad Yasid, M.Si

Board of Sharia Supervisory Profile


Profil DireksiDirectors Profile

Warga Negara Indonesia, Lahir di Pekalongan

padatanggal24Oktober1958,usia59tahun.

Pendidikan formal terakhir S1 Ekonomi

Akuntansi, Universitas Pekalongan, Lulus

tahun2005.

Menjabat Sebagai Direktur Utama, sejak

2014 - sekarang. Beberapa jabatan penting

yang pernah diduduki diantaranya: 2013

- 2014 sebagai Direktur Utama PT Jasa

Sejahtera Utama. 2013 sebagai Kepala

DivisiDana,KospinJasaPusat.2003-2012

sebagai Kepala Divisi Pinjaman, Kospin

Jasa Pusat. 2001 - 2003 sebagai Pimpinan

Cabang, Kospin Jasa Pekalongan. 1999 -

2001sebagaiPimpinanCabang,KospinJasa

Pemalang. 1998 - 1999 sebagai Pimpinan

Cabang, Kospin Jasa Batang. Tahun 1994

- 1998 sebagai Pimpinan Cabang, Kospin

Jasa Jepara. 1992 - 1994 sebagai Asisten

PimpinanCabang,KospinJasaPekalongan.

1991 - 1992 sebagai Asisten Pimpinan

Cabang,KospinJasaTegal.

Indonesian people, born in Pekalongan

on October 24th, 1958, 59 years old. His

last formal education is Bachelor Degree

of Accounting Economic, Pekalongan

Universitygraduatedin2005.

Hehas served asPresidentDirector, since


ever occupied are; 2013-2014 as President

Director of PT JasaSejahteraUtama. 2013

astheHeadofFundDivision,CentralKospin

Jasa.2003-2012astheHeadofLoanDivision,

Central Kospin Jasa. 2001-2003 as Branch

Chief, Kospin Jasa Pekalongan. 1999-2001

as Branch Chief, Kospin Jasa Pemalang.

1998-1999 as Branch Chief, Kospin Jasa

Batang.1994-1998asBranchChief,Kospin

Jasa Jepara. 1992-1994 as Chief Branch

Assistant, Kospin Jasa Pekalongan. 1991-

1992asChiefBranchAssistant,KospinJasa

Tegal.

DirekturUtamaPresidentDirector

H. Ibrahim, SE

Profil Direksi


Warga Negara Indonesia, usia Lahir di

Purbalingga pada 13 Agustus 1963, usia

54 tahun. Pendidikan formal terakhir S1

EkonomiAkuntansi,SekolahTinggiEkonomi

(STIE),Jakarta,Lulustahun2002.

MulaimenjabatsebagaiDirekturIndependen



2012 - 2013 sebagai Kepala Divisi

Underwriting&NewBusiness,PTAsuransi

TakafulKeluarga(ATK).2009-2012sebagai

KepalaDivisiAgency,PTATK.2005 -2009

sebagai General Manager Corporate, PT

ATK.2002-2005sebagaiGeneralManager

Marketing, PT ATK. 2000 - 2002 sebagai

Direktur Marketing, PT ATK. 1998 - 2000

sebagai Corporate Secretary, PT ATK.

1998 - 2000 sebagai MR, PT ATK. 1997

- 1998 sebagai Kepala Divisi Teknik, PT

ATK. 1994 - 1997 sebagai SeniorManager

Underwriting,PTATK.1993 -1994sebagai

TimPendiriTakafulIndonesia,PTATK.1988

- 1993 sebagai Manajer Underwriting, PT

AsuransiAkenLife.1984-1988sebagaiStaff

Underwriting,PTAsuransiAkenLife.

Indonesian people, born in Purbalingga on

August13th,1963,54yearsold.Hislastformal


Accounting, School of Management (STIE),

Jakartagraduatedin2002.

HehasservedasIndependentDirector,since


ever occupied are; 2012-2013 as the Head

of Underwriting & New Business Division,

PT Asuransi Takaful Keluarga (ATK). 2009-

2012 as the Head of Agency Division, PT

ATK. 2005-2009 as General Manager of

Corporate, PT ATK. 2002-2005 as General

Manager of Marketing, PT ATK. 2000-2002

asMarketingDirector,PTATK.1998-2000as

Corporate Secretary, PT ATK. 1998-2000 as

ManagementRepresentative,PTATK.1997-

1998 as the Head of Engineering Division,

PT ATK. 1994-1997 as Senior Manager

Underwriting,PTATK.1993-1994asFounding

Team of Takaful Indonesia, PT ATK. 1988-

1993asUnderwritingManager,PTAsuransi

AkenLife. 1984-1988 asUnderwritingStaff,

PTAsuransiAkenLife.

DirekturIndependenIndependentDirector

Basuki Agus, SE, AAIJ

Directors Profile


Warga Negara Indonesia, Lahir di Jakarta

pada tanggal 2 Juli 1977, usia 40 tahun.

Pendidikan formal terakhir S1 Matematika,

Universitas Indonesia, Jakarta, Lulus tahun

2003.

Mulai menjabat sebagai Direktur Teknik


penting yang pernah diduduki diantaranya:

2014-2014sebagaiActuary,PTSentraJasa

Aktuaria. 2013 - 2014 sebagai Manager -

PricingActuary,PTAIAFinancial.2010-2013

sebagaiAssistantManager-PricingActuary,

PT Sun Life Indonesia Services. 2007 -

2010sebagaiAssistantManager-Pricing&

ProductDevelopment,PTBNILifeInsurance.

2004 - 2007 sebagai Actuarial Staff Group

Insurance,PTBringinLifeInsurance.

Indonesian people, born in Jakarta on July

2nd, 1977, 40 years old. His last formal

educationisBachelorDegreeofMathematic,

UniversityofIndonesia,Jakartagraduatedin

2003.

He has served as Technical Director since


everoccupiedare;2014-2014asActuary,PT

SentraJasaAktuaria.2013-2014asManager-

PricingActuary,PTAIAFinancial.2010-2013

as Assistant Manager-Pricing Actuary, PT

Sun Life Indonesia Services. 2007-2010

as Assistant Manager-Pricing & Product

Development,PTBNILifeInsurance.2004-

2007asActuarialStaffGroupInsurance,PT

Bringin Life Insurance.

DirekturTeknikTechnicalDirector

Hery Al Hariry, S.Si, FSAI

Profil Direksi Directors Profile

Halaman ini sengaja dikosongkanThis page is leave blank for purposes


KOMITE AUDIT

Berdasarkan Surat Keputusan DewanKomisaris Perusahaan nomor No. JMA.DEKOM.SK-02/VIIII/2017 tertanggal 9Oktober2017denganmasa jabatansampaidengan 8 Oktober 2020, susunan anggotaKomite Audit Perusahaan adalah sebagaiberikut:

Ketua :AhmadNugrahaUmur :48tahunKewarganegaraan :Indonesia

Anggota : Amin MusaUmur :54tahunKewarganegaraan :IndonesiaPengalamanKerja :• 2005-sekarang:PengajarmulaiTingkatBasic,AjundanAhliAsuransiSyariahdiLPKG

• 2005 - sekarang: Konsultan IntegratedAccountingAplicationdiAsuransiTakafulKeluarga

• 2005 - sekarang: Konsultan dalam halIslamic Insurance di Allianz Life Insurance

• 2005 - sekarang: DPS di PT AsuransiAmanahGitadanPTAsuransiASEI

Anggota :AgusHariyadiUmur :54tahunKewarganegaraan :IndonesiaPengalamanKerja :• 2017 - sekarang: Anggota DewanPengawasSyariahBriLife

• 2017-sekarang:KetuaDewanPengawasSyariahAceLife/ChubbLife

• 2017 - sekarang: Anggota DewanPengawasSyariahBNILife

• 2016:AnggotaDewanPengawasSyariahCapitalinc

AUDIT COMMITTEE

In accordance with the Decree of theCompany’s Board of CommissionersNo. JMA.DEKOM.SK-02/VIIII/2017 datedOctober9th,2017withtenureuptoOctober8th,2020,thecompositionoftheCompany’sAuditCommitteeisasfollows:

Chairman : Ahmad NugrahaAge :48yearsoldNationality :Indonesia

Member : Amin MusaAge :54yearsoldNationality :IndonesiaWorkingExperiences :• 2005-present: Lecturer of Basic Level,AdjunctandShariaInsuranceExpertsatLPKG

• 2005-present: Consultant of IntegratedAccountingApplicationatTakafulFamilyInsurance

• 2005-present: Consultant of IslamicInsurance at Allianz Life Insurance

• 2005-present: Sharia SupervisoryBoardat PT Asuransi Amanah Gita and PTAsuransiASEI

Member :AgusHariyadiAge :54yearsoldNationality :IndonesiaWorkingExperiences :• 2017-present: Member of ShariaSupervisoryBoardatBriLife

• 2017-present: Chairman of ShariaSupervisoryBoardatAceLife/ChubbLife

• 2017-present: Member of ShariaSupervisoryBoardatBNILife

• 2016: Member of Sharia SupervisoryBoard at Capitalinc

Komite di Bawah PengawasanDewan KomisarisCommittee under Supervision of theBoard of Commissioners

Komite di Bawah Pengawasan Dewan Komisaris


KOMITE PEMANTAU RESIKO

Sesuai dengan POJKNo. 73/POJK.05/2016tentang Tata Kelola Perusahaan Yang BaikBagiPerusahaanPerasuransian (“POJKNo.73/2016”), Perusahaan telah membentukKomite Pemantau Resiko yang anggota-anggotanya diangkat berdasarkan SuratKeputusan Dewan Komisaris PerusahaanNo. JMA.DEKOM.SK-04/X/2017 tanggal 9Oktober 2017. Yang berlaku efektif sejaktanggal9Oktober2017denganmasajabatansampai dengan tanggal 8 Oktober 2020.Susunan anggota Komite Pemantau Risikoadalah sebagai berikut:

Ketua :AgusSiswantoAnggota :EkoPriyono M.Thoyib(sekretaris)

KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI

Perusahaan telah membentuk KomiteNominasi dan Remunerasi sebagaimana disyaratkan dalam POJK No.34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasidan Remunerasi Emiten atau PerusahaanPublik (“POJK No. 34/2014”). BerdasarkanSuratKeputusanDewanKomisarisNo.JMA.DEKOM.SK-06/X/2017 tentang KomisarisPembentukan Komite Nominasi danRemunerasi pada tanggal 9 Oktober 2017dengan masa jabatan terhitung mulai tanggal 9 Oktober 2017 sampai dengan tanggal 8Oktober 2020. Susunan anggota KomiteNominasi dan Remunerasi Perusahaan adalah sebagai berikut: Ketua :AhmadNugrahaUmur :48tahunKewarganegaraan :Indonesia

Anggota : Sachroni Umur :77tahunKewarganegaraan :Indonesia Anggota :YudiSetiawan (sebagaiSekretaris)Umur :47tahunKewarganegaraan :Indonesia

Committee under Supervision of the Board of Commissioners

RISK MONITORING COMMITTEE

In accordance with the Regulation ofIndonesian Financial Services AuthorityNo. 73/POJK.05/2016 on Good CorporateGovernance for Insurance Companies(“POJK No. 73/2016 “), the Company hasestablished Risk Monitoring Committee whose members are appointed basedon the Decree of the Company’s Boardof Commissioners No. JMA.DEKOM.SK-04/X/2017datedOctober9th,2017,whichiseffectiveasofOctober9th,2017toOctober8th, 2020. The composition of the RiskMonitoringCommitteeisasfollows:

Chairman :AgusSiswantoMember :EkoPriyono M.Toyib(asSecretary)

NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE

TheCompanyhasestablishedtheNominationand Remuneration Committee as requiredin the Regulation of Indonesian Financial Services Authority No. 34/POJK.04/2014on Nomination and Remuneration Committee of Public Companies (“POJKNo. 34/2014”). Based on the Decree ofthe Board of Commissioners No. JMA.DEKOM.SK-06/X/2017ontheCommissionerof the Establishment of Nomination andRemuneration Committee on October 9th, 2017withtenuresinceOctober9th,2017toOctober8th,2020.Thecompositionof theNomination and Remuneration Committee areasfollows:

Chairman : Ahmad NugrahaAge :48yearsoldNatioanlity :Indonesian

Member : SachroniAge :77yearsoldNatioanlity :Indonesian

Member :YudiSetiawan (asSecretary)Age :47yearsoldNatioanlity :Indonesian


KOMITE INVESTASI

Sesuai dengan POJK No. 73/2016,Perusahaan telah membentuk KomiteInvestasiyanganggota-anggotanyadiangkatberdasarkan Surat Keputusan DireksiPerusahaan No. JMA.DU.SK-09.10.2015tertanggal 29 Oktober 2015. Yang berlakuefektif sejak tanggal 1 November 2015dengan masa jabatan sampai dengan 31Oktober 2018 Susunan anggota KomiteInvestasiadalahsebagaiberikut:

Ketua :H.IbrahimAnggota :HeryAlHariry Saroyo SetyoUtomo

KOMITE PENGEMBANGAN PRODUK

Dalam upaya menyusun rencana strategis,melakukan evaluasi kesesuaian produkdan pelaksanaan kebijakan pengembangan produk Perusahaan, maka Direksi telahmenunjuk, membentuk dan mengangkat Komite Pengembangan produk, sebagaiberikut:

Ketua :KepalaDivisiAktuariaAnggota :- KepalaBagianPricing&Product Development- KepalaBagianUnderwriting- KepalaBagianAdministration &Promotion

INVESTMENT COMMITTEE

In accordance with the Regulation ofIndonesian Financial Services AuthorityNo.73/2016, theCompanyhasestablishedInvestment Committee whose membersare appointed based on theDecree of theCompany’s Board of Directors No. JMA.DU.SK-09.10.2015 dated October 29th,2015. Effective as of November 1st, 2015toOctober 31st, 2018. The composition ofInvestmentCommitteeisasfollows:

Chairman : H. IbrahimMember :HeryAlHariry Saroyo SetyoUtomo

PRODUCT DEVELOPMENT COMMITTEE

In an effort to formulate a strategic plan, evaluate product conformity andimplementation of Company productdevelopment policy, the Directors hasappointed, established and appointed Product Development Committee, asfollows:

Chairman :TheHeadofActuaryDivisionMembers :- The Head of Pricing & ProductDevelopmentDivision

- TheHeadofUnderwritingDivision- TheHeadofAdministration&PromotionDivision

Komite di Bawah Pengawasan DireksiCommittee under supervision of the Directors

Komite di Bawah Pengawasan Direksi


Committee under supervision of the Directors

UNIT PELAKSANA PENYELESAIANPENGADUAN KONSUMEN

Dalam upaya menangani, mengkoordinasi,melapor dan menyelesaikan pengaduanKonsumen, maka Direksi telah menunjuk,membentuk dan mengangkat Unit Pelaksana Penyelesaian Pengaduan Produk, sebagaiberikut:

Ketua :KepalaBagianAdministration&PromotionAnggota :- KepalaBagianClaim- KepalaBagianUnderwriting- KepalaBagianPricing&Product Development

TENAGA AHLI DAN AKTUARIS

Sesuai dengan POJKNo.67 /POJK.05/2016dan POJK No. 73/2016, Perusahaan telahmembentuk Tenaga Ahli dan AktuarisPerusahaan berdasarkan Surat KeputusanDireksi Perusahaan No. JMA.DEKOM.SK-03.07.2015tanggal1Juli2015sebagaimanatermasuk dalam Surat Penunjukan tersebut, Direktur Utama Perusahaan mengangkatBasuki Agus sebagai Tenaga Ahli AsuransiPerusahaandanmengangkatHeryAlHarirysebagai Aktuaris Perusahaan efektif mulai tanggal1Juli2015.

IMPLEMENTATION UNIT OF CONSUMER COMPLAINTS SETTLEMENT

In an effort to handle, coordinate, report and settle Consumer complaints, the Board of Directors has nominated, establishedand appointed the Implementation Unit of ProductComplaintSettlement,asfollows:

Chairman :HeadofAdministration&PromotionDivisionMembers : - TheHeadofClaimDivision- TheHeadofUnderwritingDivision- TheHeadofPricing&ProductDevelopmentDivision

EXPERTS AND ACTUARIES

In accordance with the Regulation ofIndonesian Financial Services AuthorityNo. 67/POJK.05/2016 and the Regulationof Indonesian Financial Services AuthorityNo.73/2016,theCompanyhasestablishedExpertsandActuariesbasedontheDecreeof the Company’s Board of DirectorsNo. JMA.DEKOM.SK-03.07.2015 datedJuly 1st, 2015 as set forth in the Letter ofAppointment,andthenPresidentDirectoroftheCompanyappointedBasukiAgusastheCompany’s InsuranceExpertandappointedHery Al Hariry as the Company’s Actuary,whichiseffectiveasofJuly1st,2015.


Peristiwa Penting 2017Significant Events in 2017

Peristiwa Penting 2017

FamilyGatheringKeluargaBesarJMASyariah,PulauTidung,16-17September2017.

FamilyGatheringwiththeFamilyofJMASyariah,TidungIsland.

PembayaranKlaimAsuransiJiwaSyariah

SenilaiRp.150.000.000.-

ClaimPaymentsofShariaLife Insurance amounted

toRp150,000,000.

BerbagiTakzildiselamaBulanRamadhan2017-1438H.

SharingTakzil(dishesforiftar)induringRamadan1438H.

April - Mei 2017April - May 2017

16 - 17 Sepetember 2017September 16th - 17th, 2017

16 Oktober 2017October 16th, 2017


Significant Events in 2017

Pencatatan Saham Perdana PerusahaandiBursaEfekIndonesia.

Listing initial shares at Indonesia StockExchange.

23 November 2017November 23rd, 2017

18 Desember 2017December 18th, 2017

DueDiligenceMeeting&PublicExposediAstonPrioritySimatupangHotel.

DueDiligenceMeeting&PublicExposeatAstonPrioritySimatupangHotel.


Analisis dan Pembahasan MenejemenManagement Discussion and Analysis

Analisis dan Pembahasan Menejemen

Kondisi Perekonomian IndonesiaIndonesian Economic Condition

Perekonomian Indonesia pada 2017

diperkirakan terus membaik dipengaruhi

prospek perbaikan ekonomi global dan

domestik.Dariglobal,pertumbuhanekonomi

dunia diperkirakan lebih baik dibandingkan

dengan capaian pada 2016. Perkembangan

ini dapat mendorong harga komoditas, baik

energi maupun non-energi, tetap tinggi.

Dari domestik, perbaikan prospek ekonomi

ditopangperkiraanmulaiberkurangnyaproses

konsolidasi yang dilakukan oleh korporasi

dan perbankan. Korporasi diperkirakan

melanjutkan ekspansi usaha yang sudah

terlihat pada triwulan IV 2016 didorong

kenaikan optimisme berusaha antara lain

akibat kenaikan harga komoditas dunia.

Sejalan optimisme korporasi, perbankan

diperkirakan juga mulai meningkatkan

pemberian kredit dipengaruhi perkiraan risiko

kredityangjugamulaimenurun.

Indonesian economy in 2017 was expected

to continue to improvedue to the prospect

of global and domestic economic recovery.

Globally, world economic growth was

predicted to be better than in 2016. These

developmentsmay push commodity prices;

both energy and non-energy to be remain

high. In domestic area, the improvement

in economic prospects was supported by

forecasts of reduced consolidation processes

by corporations and banks. The corporation

was expected to continue its business

expansion that has been seen in the fourth

quarterof2016,itwasdrivenbytheincreased

optimism among others due to the increase

in world commodity prices. In line with

corporate’s optimism, the banks were also

expected to begin improve the lending as

estimatedcredit riskwerealsobeginningto

decline.



Prospek perbaikan perekonomian juga

didorongarahkebijakanfiskal2017untuktetap

memberikan stimulus kepada perekonomian,

khususnya kepada sektor yang memiliki

dampak pengganda yang besar. Pada 2017,

Pemerintah menargetkan anggaran untuk

belanja infrastrukturmencapai Rp 387 triliun,

meningkat dari realisasi 2016 sebesar Rp

267 triliun. Peningkatan anggaran belanja

infrastruktur membuat pangsa belanja

infrastruktur terhadap totalbelanjapada2017

mencapai 18,6%, lebih tinggi dari pangsa

tahun2016sebesar14,4%.Strategikebijakan

tersebut tetap diarahkan dalam koridor

pengelolaan fiskal yang sehat dimana defisit

APBN2017ditargetkansekitar2,4%dariPDB.

The prospect of economic recovery was

also driven by the direction of fiscal policy

2017 to continue to provide stimulus in

economy, especially to sectors that have a

large multiplier effect. In 2017, Government

targeted the infrastructure expenditure

budget up to Rp 387 trillion, increased

from 2016 realization of Rp 267 trillion. The

increase in infrastructure expenditure has

made the share of infrastructure spending

to total spending in 2017 reached 18.6%, it

washigher than2014sharesof14.4%.The

strategyofsuchpolicieswasstilldirectedin

healthy fiscal management corridor where

thedeficitof2017StateBudget targetedat

2.4%ofGDP.


Dengan memperhatikan faktor global dan

domestik tersebut pertumbuhan ekonomi

Indonesiapada2017diproyeksikanmeningkat

dalam kisaran 5,0%-5,4%. Pertumbuhan

ekonomi masih akan banyak ditopang

permintaan domestik, yakni konsumsi dan

investasi,meskipun ekspor juga telahmulai

membaik. Konsumsi swasta diperkirakan

masih kuat dipengaruhi keyakinan rumah

tangga dan dampak peningkatan kelas

menengah.Investasijugameningkatdidorong

berlanjutnya pembangunan infrastruktur

pemerintah dan mulai bergulirnya investasi

swasta.Sementaraitu,eksporriildiperkirakan

juga meningkat sejalan pengaruh kenaikan

pertumbuhan ekonomi dunia dan harga

komoditas global. Secara sektoral, kenaikan

harga komoditas diperkirakan mendukung

kenaikan sektor pertambangan dan pertanian

yang pada gilirannya mendorong kenaikan

sektor sekunder seperti sektor industri

pengolahan, dan juga sektor tersier.

Stabilitas ekonomi diperkirakan tetap

terkendali sehingga dapat berkontribusi

mendukung prospek peningkatan

pertumbuhan ekonomi. Inflasi 2017

diperkirakan meningkat, namun masih

mampu dikelola dalam kisaran sasarannya

sebesar 4,0±1%. Peningkatan inflasi 2017

terutamadidorongkenaikaninflasikelompok

administered terkait kebijakan Pemerintah

melakukansubsidiTTL tepatsasaranuntuk

pelanggan900VA.Kenaikanprospekinflasi

juga dipengaruhi dampak kenaikan harga

energiduniayangberpotensimeningkatkan

harga bahan bakar khusus dan tarif

listrik. Sementara itu, pengaruh kenaikan

permintaan agregat sejalan peningkatan

pertumbuhan ekonomi masih terkendali

sehingga inflasi inti tetap rendah. Stabilitas

ekonomi yang terkendali juga diikuti defisit

transaksi berjalan yang diperkirakan tetap

sehatdibawahlevel2,5%dariPDB.


By considering those global and domestic

factors,Indonesianeconomicgrowthin2017

wasprojectedtoincreaseintherangeof5.0%-

5.4%.Economicgrowthwillstillbesupported

by domestic demand, such as consumption

and investment, although the exports have

alsostartedtoimprove.Privateconsumption

was expected to be strongly influenced by

household’s confidence and impact of the

increase in number of middle classes. The

investment has also increased, driven by

the sustain development of government

infrastructure and private investment that

started running. Meanwhile, real exports

were also expected to increase in linewith

the impact of increase in world economic

growthandglobalcommodityprices.Seeing

from the sector, increase in commodity

priceswaspredictedtosupporttheincrease

in mining and agricultural sectors, which in

turnwillboostthesecondarysector,suchas

manufacturing,alsothetertiarysector.

Economic stability was expected to remain

undercontrol,soitmaycontributetosupport

theprospectofincreaseineconomicgrowth.

Inflationin2017wasexpectedtoincrease,but

stillmanageablewithinthetargetrangeof4.0

±1%.The increaseof inflation in2017was

mainlydrivenbytheincreaseinadministered

inflation related to the Governmental policy

on targeted electricity tariff subsidy for 900

VA customers. The increase in inflation

prospectwasalsoaffectedbythe impactof

increase in world energy prices that could

potentiallyincreasethepriceofspecialfuels

andelectricitytariffs.Meanwhile,theimpact

ofincreaseinaggregatedemandwasinline

withtheincreaseineconomicgrowththatstill

undercontrol,sothecoreinflationremained

low. The controlled economic stability was

also followedbycurrentaccountdeficit that

expected to remain healthy under 2.5% of

GDP.


Pertumbuhan ekonomi yang membaik dan

stabilitas ekonomi yang terjaga diperkirakan

memperkuat kinerja perbankan. Prospek

pertumbuhan ekonomi yang naik, risiko

kredit yang menurun, serta suku bunga

kredit yang masih berpotensi turun bisa

meningkatkan penyaluran kredit perbankan

2017. Pertumbuhan kredit pada 2017

diperkirakandalamkisaran10-12%.Kenaikan

pertumbuhan kredit tersebut bisa memberikan

dampak pengganda bagi kenaikan dana pihak

ketiga yang pada tahun 2017 diproyeksikan

bertumbuhdalamkisaran9-11%.

Prospek perbaikan pertumbuhan ekonomi

Indonesia pada jangka menengah diperkirakan

terusberlanjutdengandidukung inflasiyang

turundandefisittransaksiberjalanyangsehat.

Perkiraan didukung dampak positif berbagai

langkah reformasi struktural yang ditempuh.

Reformasi struktural diperkirakan dapat

meningkatkan efisiensi dan produktivitas

perekonomian. Perbaikan efisiensi dan

produktivitas tersebut termasuk dampak

perbaikankonektivitasantarwilayahyangakan

memperkuat struktur produksi dan distribusi

serta menurunkan biaya produksi. Secara

keseluruhan, prospek perbaikan efisiensi

danproduktivitaspadagilirannyaakandapat

mendorong pertumbuhan ekonomi, tanpa

memberikan tekanan berlebihan kepada

inflasi dan defisit transaksi berjalan. Inflasi

diperkirakan tetap terkendali dalam kisaran

3,0±1%pada2021.Selainitu,defisittransaksi

berjalantetapberadadalamlevelyangsehat

dibawah2,5%PDB.


The improved economic growth and

sustainedeconomic stabilitywereexpected

to strengthen banking performance. The

prospect of increase in economic growth,

decline in credit risk, and credit interest rate

that potentially decline may increase the

credit channeling in 2017. Credit growth in

2017wasexpectedtobeintherangeof10-

12%.Theincreaseincreditgrowthmayhave

multiplier effect on third party fund growth,

which in2017wasprojected togrow in the

rangeof9-11%.

TheprospectofIndonesianeconomicgrowth

improvementinmedium-termwasexpected

tocontinue,supportedbylowerinflationand

healthycurrentaccountdeficit.Theestimation

was supported by positive impact of the

pursuedvariousstructural reformmeasures.

Structuralreformswereexpectedtoimprove

economic efficiency and productivity. Such

improvements in efficiency and productivity

includetheimpactofimprovedinter-regional

connectivity that will strengthen production

and distribution structures and decline the

production costs. Overall, the prospect

of improved efficiency and productivity in

turn will boost economic growth, without

excessive pressure on inflation and current

account deficit. The inflation was expected

toremainundercontrolintherangeof3.0±

1%by2021.Inaddition,thecurrentaccount

deficitremainedatahealthylevelunder2.5%

ofGDP.


PERSAINGAN USAHA

Dalam perkembangan usaha industri

asuransi, khususnya asuransi syariah yang

semakin berkembang sesuai dengan minat

masyarakatakanprodukasuransiyangsesuai

dengan akidah. Berdasarkan data Otoritas

Jasa Keuangan, jumlah perusahaan unit

usahasyariahsudahmencapai92 (sembilan

puluh dua) unit dengan asuransi syariah

sebanyak47(empatpuluhtujuh)unitdengan

nilai aset sebesar Rp 35.249miliar. Adapun

penetrasi pasar asuransi syariah terhadap

populasibarumencapai0,099%.Angkayang

masih sangat kecil dan berpotensi meningkat

dengan signifikan dalam beberapa tahun

kedepan. Perubahan iklim persaingan usaha

diasuransisyariahyangmasihterbukalebar,

akan sangat mempengaruhi pendapatan

Perusahaan. Apabila Perusahaan dapat

memanfaatkan peluang dengan baik, maka

kinerja Perusahaan akan meningkat. Akan

tetapi dengan potensi industri yang besar,

makaakansemakinbanyakkompetitoryang

berpotensi menjadi pesaing.

KEBIJAKAN PEMERINTAH

Kebijakan Pemerintah yang terkait

dengan moneter, fiskal dan lainnya terkait

perekonomian Indonesia juga dapat

mempengaruhi kinerja Perusahaan. Dengan

adanya aturan permodalan minimum


BUSINESS COMPETITION

In the development of insurance industry

business, especially sharia insurance which

isgrowinginlinewiththepublicinterestsin

insurance products that follows the creed.

Regarding the data from Indonesian Financial

Services Authority, the number of sharia

business units has reached 92 (ninety two)

units with 47 (forty seven) units of sharia

InsurancethathaveassetvalueofRp35,249

billion. The penetration of sharia insurance

market to the new population reached

0.099%. The number is still very small and

potentially increasessignificantly in thenext

few years. The shifting climate of business

competition in sharia insurance which is

still widely open will strongly affect the

Company’srevenue.IftheCompanycanwell

utilizetheopportunities,thentheCompany’s

performance will increase. However, with

the large potential of industries, there will

bemorecompetitorsthatmaypotentiallybe

opponents.

GOVERNMENT POLICIES

Government policies on monetary, fiscal

and others related to Indonesian economy

mayalsoaffecttheCompany’sperformance.

There is regulation on minimum capital of

Insurance Company in accordance with


Perusahaan asuransi sesuai PP No. 81

tahun2008 tentangPenyelenggaraanUsaha

Perasuransian membuat kompetisi tersendiri

bagi Perusahaan- Perusahaan kebijakan

Pemerintah mengenai modal minimum

perusahaan asuransi sebesar Rp 100 miliar

yang mulai diberlakukan pada akhir tahun

2014. Hal tersebut dapat mempengaruhi

kinerja Perusahaan maupun strategi yang

akan dilakukan Perusahaan kedepannya,

apabila Pemerintah merubah peraturannya

dengan menaikan modal minimum.

Kebijakan pemerintah yang mempengaruhi

posisi keuangan keseluruhan Perusahaan

termasukdampaknyabagi kondisi keuangan

Perusahaan adalah sebagai berikut:

a. Kebijakan tarif pajak yang akan

mempengaruh beban pajak dan laba

bersih Perusahaan.

b. Kebijakan mengenai keuangan syariah

atau perusahaan asuransi atau industri

keuangan nonbank yang dapat

mempengaruhi kinerja operasional

Perusahaan.

PROSPEK USAHA

IMF, Bank Dunia, dan ADB memperkirakan

kondisi perkembangan ekonomi 2017

Indonesia akan semakin baik dibandingkan

tahun 2016 dan 2015. Ketiga lembaga

internasional tersebut pada TW III 2016

telah memperbaharui proyeksinya terhadap

prospek ekonomi Indonesia. Hasil proyeksi

ketiga lembaga internasional tersebut

terhadap perkiraan arah ekonomi Indonesia

kedepan tidak memiliki perbedaan yang

signifikan. Ekonomi diproyeksikan akan

tumbuh lebih baik pada 2017 dan 2018,

terutama didorong oleh perbaikan konsumsi

pemerintah dan investasi. Bank Dunia dan

ADBmemperkirakan pertumbuhan ekonomi

Indonesiasebesar5,1%pada2017.Proyeksi

ADB dilatarbelakangi optimisme bahwa

pemerintah akan mampu mempertahankan


GovernmentRegulationNo. 81of2008on

Insurance Business Management which

becomes a challenge for the Company-the

Government Policy on minimum capital of

Insurance Company amounted to Rp 100

billionhascomeintoforcebytheendof2014.

Thismayaffect theCompany’sperformance

aswell as theCompany’s future strategy, if

the Government amends the regulation by

increasing minimum capital.

The government policies that affect

Company’soverallfinancialposition,including

the impactonCompany’sfinancialcondition

areasfollows:

a. The tax rate policy that will affect the

Company’staxexpenseandnetincome.

b. Theshariafinanceorinsurancecompany

ornon-bankfinancial industrypolicy that

may affect the Company’s operational

performance.

BUSINESS PROSPECT

IMF, World Bank, and ADB estimate that

the condition of Indonesian economic

developmentin2017willbebetterthan2016

and2015.Thethreeinternational institutions

inTWIII2016haverenewedtheirprojections

on Indonesian economic prospects. The

projection of the three international institutions

on future forecast of Indonesian economy

has no significant difference. The economy

isprojectedtogrowbetterin2017and2018,

especially driven by the improvements in

government consumption and investment.

TheWorldBankandADBestimate that the

growth of Indonesian economic is 5.1%

in 2017. ADB’s projection is motivated by

optimism that the government will be able

to maintain rapid reform momentum and

implementtheproposedpolicytoaccelerate


momentum reformasi yang cepat serta

mengimplementasikan rencana kebijakan

untuk mempercepat pembangunan

infrastruktur, perbaikan iklim investasi,

pemangkasan biaya logistik, serta perbaikan

eksekusi anggaran.

Sebagai negara dengan penduduk muslim

terbesar,sudahselayaknyaIndonesiamenjadi

pelopor pengembangan keuangan syariah di

dunia.Hal inibukanmerupakan impianyang

mustahil karena potensi Indonesia untuk

menjadiglobalplayerkeuangansyariahsangat

besar, antara lain:

1. Jumlah penduduk muslim yang besar

menjadi potensi yang besar pula untuk

menjadi nasabah industri keuangan

syariah.

2. Prospek ekonomi yang cerah, tercermin

dari pertumbuhan ekonomi yang relatif

tinggi dalam beberapa tahun terakhir di

kisaran6,0% -6,5%yangditopangoleh

fundamentalekonomiyangmasihsolid.

3. Memilikisumberdayaalamyangmeimpah

yang dapat dijadikan sebagai underlying

transaksiindustrikeuangansyariah.

Melihat perkembangan dan pertumbuhan

industri asuransi di Indonesia yang sangat

pesat,masyarakat Indonesia sudah terjamin

dari kehidupan sosial mereka seperti

kesehatan. Dalam beberapa tahun terakhir

ini banyak sekali perusahaan asuransi

konvensional menawarkan produk asuransi

mereka yang terbaru yaitu asuransi syariah,

pertumbuhan industri asuransi syariah

didukung pemerintah dan juga masyrakat

Indonesia yang menjadi negara muslim

terbesar di dunia. Pasar asuransi syariah di

Indonesia pada saat ini terus mengalami

pertumbuhanyangpesatmengingatmayoritas

penduduk Indonesia adalah Muslim.


infrastructure development, improvement in

investment climate, elimination in logistics

costs,andimprovementinbudgetexecution.

As the country with the largest Muslim

population, Indonesia should be the pioneer

ofIslamicfinancedevelopmentintheworld.

It is possible since Indonesia has very big

potential to be a global player of Islamic

finance.Thosepotentialare:

1. ThelargenumberofMuslimpopulationis

a great potential to be customers of sharia

financeindustry.

2. The bright economic prospect. It is

reflected by the economic growth that

relatively high in recent years, in the

range of 6.0%-6.5% supported by solid

economic fundamentals.

3. Indonesiahasabundantnaturalresources

that may be served as underlying

transactionsofIslamicfinanceindustry.

Seeing the rapid development and growth

of insuranceindustry inIndonesia,social life

of Indonesian communities are guaranteed,

such as health. In recent years, there was

manyconventionalinsurancecompaniesoffer

theirlatestinsuranceproducts,namelysharia

insurance. The growth of sharia insurance

industry is supported by government and

communities that make Indonesia be the

largest Muslim country in the world. The

current sharia insurance market in Indonesia

continues togrowrapidlyas themajorityof

Indonesian population is Muslim.


Negara-negara dengan penduduk mayoritas

muslim seperti Indonesia, pada umumnya

memiliki tingkat penetrasi dan tingkat

density asuransi yang relatif lebih rendah

dibandingkan dengan negara-negara lain. Hal

inidisebabkanolehapayangdisebutsebagai

halanganagamayaitukeyakinanagamayang

tidak memperkenankan praktek asuransi

konvensional. Selain dapat mengatasi

hambatan agama tersebut, sifat alami asuransi

syariahakanberpotensiuntukberkembangdi

Indonesia karena beberapa alasan antara lain

mayoritaspenduduknyaberagamaIslamakan

cenderungmenghormatisolusiyangberasal

dari agamanya sendiri. Ekonomi Indonesia

yangsecarasignifikanbergantungpadasektor

Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM)

akan cocok dengan pendekatan pengelolaan

risiko melalui konsep tolong menolong dalam

asuransi syariah, sifat alami asuransi syariah

yang memungkinkan peserta mendapatkan

bagi hasil akan lebih adil.

Prospekuntukasuransisyariahjugamembuat

OJK akan menyempurnakan ketentuan

persetujuan izinprodukasuransisyariahdan

menetapkan ketentuan yang mewajibkan

perusahaan untuk memantau kinerja produk

yang telah dipasarkan serta akan mengatur


CountrieswithMuslimmajoritypopulations,

suchasIndonesiaaregenerallyhadrelatively

lower penetration and insurance density

rates compared with other countries. This

is caused by “religious barrier” or religious

belief that does not allow the practice

of conventional insurance. In addition to

overcome such religious barrier, the nature

ofshariainsurancewillpotentiallydevelopin

Indonesiaforseveralreasons,amongothers,

the majority of population which is Muslim

will tendtorespectthesolutionthatcomes

fromhis own religion. Indonesian economy,

whichsignificantlyreliesontheMicroSmall

and Medium Enterprises (MSME) sector, it

willbecompatiblewiththeriskmanagement

approach through the concept of mutual

assistance in sharia insurance. The concept

of mutual assistance is a nature of sharia

insurance that enables the participants to get

afairerprofitshare.

Prospects for sharia insurance also made

Indonesian Financial Services Authority to

refine the provisions on approval of sharia

insurance product license and to stipulate

provisionsthatrequirecompaniestomonitor

the performance of marketed products and


lebih lanjut mengenai kewajiban Dewan

Pengawas Syariah. Untuk memenuhi

kebutuhanmasyarakatakaninformasiproduk

asuransi syariah, OJK akan menyusun

basis data produk asuransi syariah yang

dapat diakses masyarakat. Dalam rangka

pengembangan IKNB syariah, OJK perlu

menyusunsuatukebijakanyangmemberikan

insentif bagi pelaku usaha IKNB syariah,

diantaranyainsentifbagipemenuhanbatasan

minimumpermodalanIKNBSyariah.

Selain itu Peraturan Pemerintah No. 42

Tahun 2006 dikeluarkan dengan tujuan

mengembangkan Wakaf di Indonesia,

dengan fokus pada optimalisasi Wakaf

tunai. Pasal 48 dari undang-undang ini

memperbolehkan Wakaf tunai untuk

diinvestasikanpadaprodukkeuangansyariah

dan/atau instrumen keuangan syariah lain.

Namun,apabiladanawakaftersebutdikelola

dandikembangkandalambentukinvestasidi

luarBankSyariah,makaharusdiasuransikan

pada asuransi syariah/takaful. Sehingga

denganberkembangnyasektorsyariah,maka

asuransi syariah akan semakin dibutuhkan

bagi umat dan industri keuangan.


to further regulate the obligations of Sharia

SupervisoryBoard.Inordertomeettheneeds

of communities for information on Islamic

insurance products, Indonesian Financial

Services Authority will develop database of

Islamic insurance products to be accessible

forpublic. Inorder todevelop IKNBsyariah,

IndonesianFinancialServicesAuthorityneeds

todevelopapolicythatprovidesincentivesfor

business actors of sharia Non-Bank Financial

Industry (IKNBSyariah), including incentives

forthefulfillmentofminimumcapitallimitsof

IKNBSyariah.

Besides,theGovernmentRegulationNo.42

of 2006 is issued with the aim to develop

Waqf in Indonesia by focusing on the

optimizationof cashwaqf.Article48of this

lawallowscashwaqftobeinvestedinsharia

financialproductsand/orothershariafinancial

instruments. However, if the waqf funds

aremanaged and developed in the form of

investmentsoutsidetheShariaBanks,thenit

shouldbeinsuredonsharia/takafulinsurance.

Thus, by the development of sharia sector,

sharia insurancewillbe increasinglyneeded

forthepeopleandfinancialindustries.


Laporan Laba RugiIncome Statement

PENDAPATAN USAHA

Pendapatan usaha terdiri dari pendapatan

pengelolaan operasi asuransi (Ujrah) dan

pendapatan hasil investasi. Komponen

penting dari pendapatan adalah pendapatan

pengelolaanoperasiasuransiyangdidapatkan

dari hasil kegiatan asuransi. Selain itu yang

tidak kalah penting adalah pendapatan dari

hasil investasi. Tabel berikut ini menyajikan

pendapatandarimasing-masingprodukyang

disajikan dan persentase masing-masing

terhadap total pendapat.

OPERATING REVENUE

Operating revenue consists of insurance

operationsmanagement (Ujrah) income and

investment income. Important component

of revenue is insurance operations

management income generated from the

results of insurance activities. Besides,

another important component of income

is investment income. The following table

presentstheincomeofeachproductprovided

and the percentage of each to total income.

2017 2016

PendapatanPengelolaanOperasiAsuransi(Ujrah)IncomeofInsuranceOperationsManagement(Ujrah) 8.403 3.334

Perubahan UjrahyangbelummenjadihakChanges in Unearned Ujrah (4.023) -

HasilInvestasiInvestmentIncome 3.643 3.165

Jumlah Pendapatan Total Revenue 8.023 6.499


BEBAN USAHA

Bebanusahasecaraumumterbagimenjadi5

(lima)bagianyaitubebankomisi,bebanujrah

dibayar,bebanakuisisibebanpemasarandan

beban umum dan administrasi. Beban usaha

yang memberikan kontribusi paling besar

adalah beban umum dan administrasi terdiri

daribebangajidantunjangankaryawan.


OPERATING EXPENSES

Operating expenses are generally divided

into 5 (five), namely commission expense,

paid ujrah expense, acquisition expense,

marketing expense, and general and

administrativeexpenses.Operatingexpenses

that contribute the most are general and

administrativeexpenses,suchassalariesand

employeebenefits.


2017 2016

KomisiCommission 859 906

PerubahanBebanKomisiyangditangguhkanChangesinDefferedCommissionExpense (688) -

UjrahDibayarPaid Ujrah 1.772 382

Akuisisi Acquisition 108 83

Pemasaran Marketing 594 121

Beban Umum dan AdministrasiGeneralandAdministrativeExpenses 7.283 5.449

Jumlah Beban Usaha Total Operating Expenses 9.928 6.940



2017 2016

Pendapatan usaha Operatingrevenues 8.023 6.499

Beban usaha Operatingexpenses 9.928 6.940

Laba(rugi)usahaOperatingIncome(loss) (1.905) (441)

Laba (rugi) sebelum zakat Income (loss) before zakat (1.817) 185

Laba (rugi) sebelum pajak Income (loss) before tax (1.817) 181

Laba(rugi)bersihNetIncome(loss) (1.901) 148

Tabel berikut ini menyajikan beban usaha

Perusahaan untuk periode/tahun yang

disajikan:

HASIL OPERASI

Tabel berikut ini menyajikan ringkasan

pendapatan dan beban Perusahaan untuk

periode/tahunyangdisajikan:

ThefollowingtablepresentstheCompany’s

operatingexpensesforthepresentedperiod/

year:

OPERATING INCOME

The following table summarizesour income

andexpensesforthepresentedperiod/year:


Pertumbuhan Aset, Liabilitas,Dana Syirkah Temporer Dan EkuitasGrowth of Assets, Liabilities,Temporary Shirkah Funds and Equities

ASET

Pada tanggal 31 Desember 2017, jumlah

Aset Perseroan adalah sebesar Rp 166.267

jutameningkat sebesarRp 95.445 juta atau

134,76% dibandingkan dengan pada tanggal

31Desember 2016 sebesar Rp 70.822 juta.

Kenaikantersebutdisebabkanolehkebijakan

pemengang saham dengan melakukan

penambahanmodalmelaluiPenawaranUmum


2017 2016

Kas dan Setara Kas Cash and Cash Equivalent 43.576 3.025

Piutang Kontribusi Contribution Receivable 6.087 368

Piutang Reasuransi Reinsurance Receivable 2.295 428

Piutang Lain-lain Other Receivable 3.557 123

Aset reasuransi Reinsurance Asset 24.561 1.324

Biaya akuisisi yang ditangguhkanDeferred Acquisition Costs 1.936 1.248

Uang Muka & Biaya Dibayar DimukaAdvance Payment & Prepaid Expense 45 17

Investasi Investments

Deposito Mudharabah Mudharabah Deposit 35.000 38.750

Investasi Lain Other Investments - 8.800.

Investasi Penyertaan Langsung Direct Investments 10.355 -

Aset Keuangan Financial Assets

Dimiliki Hingga Jatuh Tempo Held to Maturity 11.726 11.815

Dimiliki Untuk Diperdagangkan Held To Trade 2.000 2.000

Tersedia Untuk Dijual Available For Sale 24.003 1.902

Aset Tetap Fixed assets 826 986

Aset Lain-lain Other assets 298 35

Jumlah Aset Total assets 166.267 70.822


ASSETS

As ofDecember 31st, 2017, theCompany’s

totalassetsamountedtoRp166,267million

or increased by Rp 95,445 million or equal

to 134.76% compared with December

31st, 2016 amounted to Rp 70,822 million.

The increase resulted from the shareholder

policy by making additional capital through

Initial Public Offering to the public, the


2017 2016

Liabilitas Kepada Pemegang PolisLiabilities To Policyholder 40.985 6.789

Titipan Kontribusi Contribution Deposit 531 20

Utang Koasuransi Co-Insurance Payable 57 -

Utang Reasuransi Reinsurance Payable 6.745 468

Utang Pajak Tax Payable 337 29

Utang Zakat Zakat Payable - 4

Beban Akrual Accrual Expense 316 107

Utang Lain-lain Other Payables

Pihak Ketiga Third party 1.411 198

Imbalan Pasca Kerja Post-Employment Benefits 869 434

Jumlah Liabilitas Total Liabilities 51.251 8.048


Saham kepada masyarakat, penerapan atas

aturanregulasiyangmewajibkanperusahaan

untuk menyajikan Aset Reansuransi pada

laporan,sertapeningkatanPiutangKontribusi

sebesar385%daritahunsebelumnya.

LIABILITAS


LiabilitasPerseroanadalahsebesarRp51.251

jutameningkat sebesar Rp 43.202 juta atau

536.74% dibandingkan dengan pada tanggal

31 Desember 2016 sebesar Rp 8.049 juta.

KenaikanLiabilitassebagianbesardisebabkan

oleh penerapan atas aturan regulasi mengenai

Liabilitas atas sesi reansuransi yang nilainya

sebesar aset reasuransi. Sebagian kontribusi

yang diterima tahun 2017 disesikan ke

perusahaan reasuransi, hal ini untuk

mengurangi beban resiko klaim.

implementation of regulation that requires

thecompanytopresentReinsuranceAssets

on the report, as well as an increase in

ContributionsReceivablesof385%fromthe

previousyear.

LIABILITIES


totalliabilitiesamountedtoRp51,251million

orincreasedbyRp43,202millionorequalto

536.74%ascomparedwithDecember31st,

2016 amounted to Rp 8,049 million. The

increase inLiabilities issignificantlyaffected

by the implementation of regulation on

Liabilities to the reinsurancesessionswhich

has the same value as reinsurance assets.

Some contributions received in 2017 are

cleared to reinsurance companies to reduce

claimriskexpense.


Perusahaan hingga saat ini tidak memiliki

utang dalam mata uang asing atau merubah

denominasi dalam mata uang lain. Perusahaan

melakukan kegiatan operasional dalam

mata uang Rupiah sehingga Perusahaan

beranggapan tidak memerlukan pendanaan

dalam mata uang lain. Saat ini Perusahaan

juga tidak memiliki pinjaman kepada pihak

lainselaindaripinjamanyangtimbulsebagai

akibat dari kegiatan operasional.

Besaran tingkat suku bunga dan

perubahannya tidakmenimbulkan efek yang

signifikan terhadap kemampuan Perusahaan

dalam membayar pinjaman dikarenakan

Perusahaan hingga saat ini tidak memiliki

utangselainutangyangtimbulakibatkegiatan

operasional. Perusahaan juga tidak melakukan

kebijakan lindung nilai terhadap pinjaman dan

ikatan dalam mata uang asing. Hal tersebut

dikarenakan Perusahaan tidak memiliki

pinjaman dan ikatan dalam mata uang asing.

Perusahaan juga tidak memiiki utang yang

suku bunganya belum ditentukan. Saat ini

tidak ada bunga terutang pada tanggal laporan

posisi keuangan.


Todate,theCompanyhasnoforeigncurrency

payables or changes the denominated in

other currencies. The Company operates in

Rupiah, so the Company does not require

funding in other currencies. Currently, the

Companyalsodoesnothave loans toother

parties,exceptthoseloansarisingasaresult

of its operations.

Theinterestrateanditschangedonothave

a significant effect on theCompany’s ability

to repay the loan, because the Company

has no loans to other parties, except those

loans arising as a result of its operations.

The Company also does not engage in

hedging policies on foreign currency loans

andmortgages.ThisisbecausetheCompany

does not have foreign currency loans and

mortgages. The company also does not

haveloanswithundeterminedinterestrates.

Currently,thereisnointerestpayableonthe

dateofthefinancialpositionstatement.



DANA SYIRKAH TEMPORER DAN DANA TABARRU’

Padatanggal31Desember2017,jumlahDana

SyirkahTemporerPerseroanadalahsebesarRp

1.285,7jutamengalamipeningkatansebesar

Rp464 juta ataunaik56,45%dibandingkan

dengan posisi pada tanggal 31 Desember

2016 sebesar Rp 822 juta. Peningkatan

tersebut disebabkan meingkatnya Dana

Syirkah Temporer Mudharabah sebesar Rp

80jutaatau101,27%danpeningkatanDana

Tabarru’ sebesar Rp 383 juta atau sebesar

52,18%. Peningkatan ini sejalan dengan

aktivitas operasional Perseroan dalam

meningkatkan mitra asuransi.

2017 2016

Dana Syirkah Temporer MudharabahTemporary Syirkah Fund Mudharabah 159 79

Dana Tabarru’ Tabarru’ Fund 1.126 743

Jumlah Dana Syirkah TemporerTotal Temporary Syirkah Fund 1.285,7 822


TEMPORARY SYIRKAH FUND AND TABARRU’ FUND


Temporary Syirkah Fund amounted to Rp

1,285.7million,increasedbyRp464millionor

equalto56.45%comparedwiththeposition

as of December 31st, 2016 amounted to

Rp 822 million. The increase is caused by

the increase in Temporary Syirkah Fund

Mudharabah by Rp 80 million or 101.27%

and the increase in Tabarru’FundofRp383

millionor52.18%.Thoseincreasesareinline

with the Company’s operational activities in

improvingitsinsurancepartners.



2017 2016

Modal Saham Share Capital 100.000 60.000

Agio Saham Additional Paid-in Capital 13.082 -

Keuntungan (Kerugian) Aktuarial atas Program Imbalan PastiActuarial Income (Loss) on the Defined Benefit Program 5 8

Aset Tersedia Untuk Dijual Available Assets for Sale 503 (97)

Saldo Laba Yang Belum Ditentukan PenggunaannyaUnappropriated Profit Balance 141 2.041

Jumlah Ekuitas Total Equities 113.730 61.952


EKUITAS


EkuitasPerseroanadalahsebesarRp113.730

jutamengalamikenaikansebesarRp51.779

juta atau naik 83,58%dibandingkandengan

posisi pada tanggal 31 Desember 2016

sebesar Rp 61.952 juta. Kenaikan tersebut

disebabkan kenaikan modal saham sebesar

Rp40.000 jutadanAgioSahamsebesarRp

13.082juta.

EQUITIES


totalequitiesamountedtoRp113,730million

or increased by Rp 51,779 million or equal

to 83.58% compared with its position as

of December 31st, 2016 amounted to Rp

61,952million.Theincreaseiscausedbythe

increaseinsharecapitalofRp40,000million

and Additional Paid-in Capital amounted to Rp

13,082million.


Tata Kelola PerusahaanCorporate Governance


Perusahaan secara konsisten berupaya

untuk menjadi yang terbaik dengan tetap

memprioritaskan prinsip-prinsip Tata Kelola

Perusahaan Yang Baik (GCG), yangmeliputi

prinsip keterbukaan, tanggung jawab,

akuntabilitas, kesetaraan dan independensi.

PenerapanGCGmerupakanhalyangpenting

dilakukan dalam menghadapi perkembangan

risiko bisnis dan tantangan usaha yang

kian meningkat. Melalui penerapan GCG,

Perusahaan dapat memperkuat posisinya

dalam menghadapi persaingan usaha,

meningkatkan efisiensi dan efektifitas

dalam mengelola sumber daya dan risiko,

memaksimalkan nilai perusahaan serta

meningkatkan kepercayaan para pemangku

kepentingan, sehingga Perusahaan dapat

melaksanakanpertumbuhanusahanyasecara

jangka panjang.

Dalammenerapkan Tata Kelola Perusahaan,

Perusahaan telahmemiliki2 (dua)Komisaris

Independen, Dewan Direksi yang terdiri

dari 1 Direktur Tidak Terafiliasi, Sekretaris

Perusahaan,KomiteAudit,KomiteNominasi

dan Remunerasi serta Internal Audit. Fungsi

TheCompanyconsistentlystrives tobe the

best by prioritizing the principles of Good

CorporateGovernance(GCG),whichincludes

principles of transparency, responsibility,

accountability, fairness and independence.

The implementationofGCGisan important

thing to do in facing the increase in business

risks and business challenges. Through the

implementation of GCG, the Company can

strengthen its position in facing business

competition, improve the efficiency and

effectiveness in managing resources and

risks,maximizecorporatevalueandincrease

stakeholders’ confidence, so the Company

cangrowitsbusinessinlongterm.

InimplementingGoodCorporateGovernance,

the Company has 2 (two) Independent

Commissioners, Board of Directors which

consists of 1 Non-Affiliated Director,

Corporate Secretary, Audit Committee,

Nomination and Remuneration Committee,



Internal Audit akan melakukan penelaahan

danmemberikanrekomendasikepadaDewan

Komisaris mengenai persiapan pelaporan

keuangan dan keterbukaan informasi, sistem

untuk pengendalian internal dan sistem untuk

manajemen risiko.

Perusahaan berupaya menerapkan prinsip-

prinsipGCGdisetiapkegiatanusahanyapada

seluruh tingkatan organisasi. Pelaksanaan

GCG di Perusahaan mengacu pada peraturan

yangberlakudi IndustriKeuanganNonBank

(IKNB) dan Pasar Modal serta pedoman-

pedoman yang telah disusun oleh sejumlah

lembaga yang menangani tata kelola

perusahaan. Pelaksanaan GCG tersebut

dilakukan antara lain melalui beberapa hal

berikut:

• Pemenuhan hak-hak pemegang saham;

• Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab

Direksi, Dewan Komisaris dan Dewan

KomisarisSyariah;

and InternalAudit. InternalAuditwill review

and provide recommendations to theBoard

of Commissioners on the preparation of

financialreportingandinformationdisclosure,

systemsfor internalcontrolandsystemsfor

risk management.

The Company strives to implement the

principlesofGCGinitsbusinessactivitiesat

allorganizationlevels.Theimplementationof

GCGintheCompanyreferstotheapplicable

regulation of Non-Bank Financial Industry

(IKNB) and Capital Market as well as the

guidelines prepared by some institutions

whichengage in corporategovernance. The

implementation of GCG is done through the

followings:

• Fulfillmentofshareholders’rights;

• Performance of duties and responsibilities

of the Board of Directors, Board of

Commissioners and Board of Sharia

Commissioners;


• Kelengkapan dan pelaksanaan tugas

KomiteAudit;

• Penerapan fungsi kepatuhan, auditor

internal dan eksternal;

• Penerapan manajemen risiko, termasuk

systempengendalianinternal;

• Rencana strategis Perusahaan; dan

• Pelaksanaan transparansi kondisi

keuangan dan non keuangan Perusahaan.

Berikut adalah tabel kehadiran rapat Dewan

Komisaris,Direksi,DewanKomisarisdengan

Direksi dan Dewan Pengawas Syariah pada

tahun2016,diantaranya:

RAPAT DEWAN KOMISARIS

Dalam melaksanakan fungsi, tugas dan

tanggung jawabnya Dewan Komisaris telah

melaksanakan rapat-rapat dengan jumlah

kehadiran sebagai berikut:

Nama Name Jabatan PositionJumlah Rapat Number of Meetings

Kehadiran Presence %

MochamadAndyArslanDjunaidKomisarisUtama

President Commissioners12 100%

SachroniKomisaris

Commissioners12 100%

AgusSiswantoKomisarisIndependen

Independent Commissioners12 100%






10 83%

Basuki AgusDirekturMarketingMarketingDirector

12 100%

HeryAlHariryDirekturTeknikTechnicalDirector

12 100%

RAPAT DIREKSI

Sepanjang tahun 2017, Direksi Perusahaan

menyelenggarakanrapatsebagaiberikut:


• The completeness and performance of

the Audit Committee’s duties;

• Implementation of compliance functions,

internalandexternalauditors;

• Implementation of risk management,

includinginternalcontrolsystems;

• Company’sstrategicplan;and

• Implementation of transparency in

Company’s financial and non financial

condition.

ThefollowingsareattendancelistofBoardof

CommissionersMeeting,BoardofDirectors

Meeting, Board of Commissioners and

Directors Meeting, and Sharia Supervisory

BoardMeetingin2016,suchas:

BOARD OF COMMISSIONERS MEETING

In performing its functions, duties and

responsibilities the Board of Commissioners

has conductedmeetingswith the following

attendance:

BOARD OF DIRECTORS MEETING

Throughout 2017, the Company’s Board of

Directorsheldthefollowingmeetings:




MochamadAndyArslanDjunaidKomisarisUtama

President Commissioners12 100%

SachroniKomisaris

Commissioners12 100%

AgusSiswantoKomisarisIndependen





12 100%

Basuki AgusDirekturMarketingMarketingDirector

12 100%

HeryAlHariryDirekturTeknikTechnicalDirector

12 100%



Dr.AnwarAbbas,MM,MAKetua

Chairman6 100%

Dr.MukhamadYasid,MsiAnggotaMember

6 100%

RAPAT DEWAN KOMISARISDENGAN DIREKSI

Sepanjangtahun2017,DewanKomisarisdan

Direksi Perusahaanmenyelenggarakan rapat

sebagai berikut:

RAPAT DEWAN PENGAWAS SYARIAH

Sepanjang tahun 2017, Dewan Pengawas

Syariah (DPS) Perusahaan telah

menyelenggarakanrapatsebagaiberikut:


BOARD OF COMMISSIONERS AND DIRECTORS MEETING

Throughout 2017, the Company’s Board

of Commissioners and Directors held the

followingmeetings:

SHARIA SUPERVISORY BOARD MEETING

Throughout 2017, the Company’s Sharia

Supervisory Board (DPS) held the following

meetings:


SEKRETARIS PERUSAHAAN

Untuk memenuhi ketentuan sebagaimana

dimaksud dalam Peraturan OJK No. 35/

POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014

tentang Sekretaris Perusahaan Emiten Atau

Perusahaan Publik (“POJK No. 35/2014”),

PerusahaantelahmengangkatMawarArsiarni

Djunaid sebagai Sekretaris Perusahaan,

terhitung sejak tanggal 5 Mei 2017

berdasarkanSuratKeputusanDireksiNo.06/

SK-DIR/PPJBT/V/2017tanggal5Mei2017.

SebelumnyaMawarArsiarniDjunaidmemiliki

pengalaman kerja 2013 - 2014 sebagai

Assistant Director di KARIM Consulting

IndonesiadanMei2016 -Mei2017sebagai

HR & GA Manager di PT Asuransi Jiwa

Syariah Jasa Mitra Abadi dengan tanggung

jawabsebagaiberikut:

1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal

khususnya peraturan-peraturan yang

berlaku di bidang Pasar Modal.

2. Memberikan masukan kepada Direksi

dan Dewan Komisaris Perusahaan

untuk mematuhi ketentuan peraturan

perundang-undangan di bidang Pasar

Modal.

3. MembantuDireksidanDewanKomisaris

dalam pelaksanaan tata kelola perusahaan

yangmeliputi:

- keterbukaan informasi kepada

masyarakat, termasuk ketersediaan

informasipadasituswebPerusahaan;

- penyampaian laporan kepada OJK

tepat waktu;penyelenggaraan dan

dokumentasi RUPS;

- penyelenggaraan dan dokumentasi

rapat Direksi dan/atau Dewan

Komisaris;dan

- pelaksanaan program orientasi

terhadapPerusahaanbagiDireksidan/

atauDewanKomisaris.

4. Sebagai penghubung atau contact person

antara Perusahaan dengan pemegang

sahamPerusahaan,OJK,danpemangku

kepentinganlainnya.


CORPORATE SECRETARY

To comply with the provisions referred

to the Regulation of Indonesian Financial

Services Authority No. 35/POJK.04/2014

datedDecember8th,2014on theCorporate

Secretary of Issuers or Public Companies

(“POJK No. 35/2014”), the Company has

appointedMawarArsiarniDjunaidasCorporate

Secretary,effectiveasofMay5th,2017based

on theDecreeof theBoardofDirectorsNo.

06/SK-DIR/PPJBT/V/2017datedMay5th,2017.

Previously,MawarArsiarniDjunaidhaswork

experienceasAssistantDirector throughout

2013-2014 at KARIM Consulting Indonesia

andMay2016-May2017asHR&GAManager

atPTAsuransiJiwaSyariahJasaMitraAbadi

withthefollowingresponsibilities:

1. Follow a trail of the Capital Market

development, especially the applicable

regulations in the Capital Market.

2. ProvideadvicefortheCompany’sBoardof

Directors andCommissioners to comply

withtheprevailinglawsandregulationsin

the Capital Market.

3. Assist the Board of Directors and

Commissioners in implementing

corporategovernance,whichincludes:

- informationtransparencytothepublic,

includingtheavailabilityofinformation

onCompany’swebsite;

- on time reporting to Indonesian

Financial Services Authority (OJK),

organizing and documenting the GMS;

- organization and documentation of

meetings of the Board of Directors

and/orCommissioners;and

- implementation of orientation

program to the Company which is

donebytheBoardofDirectorsand/or

Commissioners.

4. As a liaison or contact person among

the Company and the Company’s

shareholders, Indonesian Financial

ServicesAuthority,andotherstakeholders.


Alamat Sekretaris Perusahaan:

GrahaKospinJASALt.5

Jl.Jend.GatotSoebrotoKav.1

JakartaSelatan12870

Tlp:(021)82470083-85

Faksimile:(021)82470086

E-mail:[email protected]

KOMITE AUDIT

Berdasarkan Surat Keputusan Dewan

Komisaris Perusahaan nomor No. JMA.

DEKOM.SK-02/VIIII/2017tertanggal9Oktober

2017denganmasajabatansampaidengan8

Oktober2020,susunananggotaKomiteAudit

Perusahaan adalah sebagai berikut:

Ketua :AhmadNugraha

Umur :48tahun

Kewarganegaraan :Indonesia

Anggota : Amin Musa

Umur :54tahun


PengalamanKerja:

• 2005 - sekarang: Pengajarmulai Tingkat

Basic, Ajun dan Ahli Asuransi Syariah di

LPKG

• 2005 - sekarang: Konsultan Integrated

AccountingAplicationdiAsuransiTakaful

Keluarga

• 2005 - sekarang: Konsultan dalam hal

Islamic Insurance di Allianz Life Insurance

• 2005 - sekarang: DPS di PT Asuransi

AmanahGitadanPTAsuransiASEI

Anggota :AgusHariyadi

Umur :54tahun


PengalamanKerja:

• 2017 - sekarang: Anggota Dewan

PengawasSyariahBriLife


AddressofCorporateSecretary:

GrahaKospinJASALt.5

Jl.Jend.GatotSoebrotoKav.1

SouthJakarta12870

Phone:(021)82470083–85

Fax:(021)82470086

E-mail:[email protected]

AUDIT COMMITTEE

In accordance with the Decree of the

Company’s Board of Commissioners No.

JMA.DEKOM.SK-02/VIIII/2017datedOctober

9th, 2017 with tenure up to October 8th,

2020, the composition of the Company’s

AuditCommitteeisasfollows:

Chairman : Ahmad Nugraha

Age :48yearsold

Nationality :Indonesian

Member : Amin Musa

Age :54yearsold


WorkingExperiences :

• 2005-present: Lecturer of Basic Level,

Adjunct and Sharia Insurance Experts at

LPKG

• 2005-present: Consultant of Integrated

Accounting Application at Takaful Family

Insurance

• 2005-present: Consultant of Islamic

Insurance at Allianz Life Insurance

• 2005-present:ShariaSupervisoryBoardat

PTAsuransiAmanahGitaandPTAsuransi

ASEI

Member :AgusHariyadi

Age :54yearsold


WorkingExperiences :

• 2017-present: Member of Sharia

SupervisoryBoardatBriLife


• 2017-sekarang:KetuaDewanPengawas

SyariahAceLife/ChubbLife

• 2017- sekarang: Anggota Dewan

PengawasSyariahBNILife

• 2016:AnggotaDewanPengawasSyariah

Capitalinc

Perusahaan telah memenuhi memenuhi

ketentuandalamPOJKNo.73/POJK.05/2016

tentang Tata Kelola Perusahaan Yang Baik

Bagi Perusahaan Perasuransian (“POJK No.

73/2016”) dan POJK No. 55/PJOK.04/2015

tentang Pembentukan dan Pedoman

PelaksanaanKerjaKomiteAudit (“POJKNo.

55/2015”), wewenang dan tanggung jawab

Komite Audit sebagaimana telah dituangkan

dalam Piagam Komite Audit Perusahaan,

Lampiran Keputusan di Luar Rapat Dewan

Komisaris nomor No. JMA.DEKOM.SK-

05/X/2017 tentang Piagam Komite Audit

tanggal 21 Juni 2017 telah sesuai dengan

tugas,wewenangdantanggungjawabKomite

Audityangmengaturhal-halsebagaiberikut:

a. Melakukan penelaahan atas informasi

keuangan yang akan dikeluarkan

Perusahaankepadapublikdan/ataupihak

otoritas antara lain laporan keuangan,

proyeksi, dan laporan lainnya terkait

dengan informasi keuangan Perusahaan;

b. Melakukan penelaahan atas ketaatan

Perusahaan terhadap peraturan

perundang-undangan yang berhubungan

dengan kegiatan usaha Perusahaan;

c. Memberikan pendapat independen dalam

hal terjadi perbedaan pendapat antara

manajemen dan Akuntan atas jasa yang

diberikan;

d. MemberikanrekomendasikepadaDewan

KomisarismengenaipenunjukanAkuntan

yangdidasarkanpadaindependensi,ruang

lingkup penugasan, dan imbalan jasa;

e. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan

pemeriksaan oleh auditor internal dan

mengawasipelaksanaantindaklanjutoleh

Direksiatastemuanauditorinternal;


• 2017-present: Chairman of Sharia

SupervisoryBoardatAceLife/ChubbLife

• 2017-present: Member of Sharia

SupervisoryBoardatBNILife

• 2016: Member of Sharia Supervisory

Board at Capitalinc

The Company has complied the provisions

of Regulation of Indonesian Financial


on Good Corporate Governance for

InsuranceCompanies(“POJKNo.73/2016”)

and Regulation of Indonesian Financial

Services Authority No. 55/PJOK.04/2015

on the Establishment and Guidelines of

Implementation of the Works of Audit

Committee (“POJK No. 55/2015”),

authority and responsibilities of the Audit

Committee as set forth in the Charter of

Company’sAuditCommittee,Attachmentof

Decisions Resolution Outside the Board of

Commissioners meeting No. JMA.DEKOM.

SK-05/X/2017 on the Charter of Company’s

AuditCommitteedatedJune21st,2017isin

accordance with the duties, authorities and

responsibilities of the Audit Committee to

regulatethefollowingmatters:

a. Analyze the Company’s financial

information for public and/or authorities,

among others, financial reports,

projections, and other reports relating to

theCompany’sfinancialinformation;

b. Analyze the Company’s compliance

with lawsand regulations relating to the

Company’sbusinessactivities;

c. Provide independent opinion, in case

that there is anydisagreementbetween

management and Accountant for the

servicesprovided;

d. Provide recommendations to the

Board of Commissioners regarding the

appointment of Accountant based on

independence, scope of the assignment,

and fee;


f. Melakukanpenelaahanterhadapaktivitas

pelaksanaan manajemen risiko yang

dilakukan oleh Direksi, jika Perusahaan

tidak memiliki fungsi pemantauan risiko

dibawahDewanKomisaris;

g. Menelaah pengaduan yang berkaitan

dengan proses akuntansi dan pelaporan

keuangan Perusahaan;

h. Melakukan penelaahan atas kecukupan

pemeriksaan yang dilakukan oleh kantor

akuntan publik untuk memastikan semua

risikoyangpentingtelahdipertimbangkan;

i. Menelaah dan memberikan saran kepada

Dewan Komisaris terkait dengan adanya

potensi benturan kepentingan Perusahaan;

dan

j. KomiteAuditbertanggung jawabkepada

DewanKomisarisataspelaksanaantugas

yangditentukan;

k. Komite Audit wajib membuat laporan

kepada Dewan Komisaris atas setiap

penugasanyangdiberikan;

l. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan

informasi Perusahaan;

m.Mengawasi hubungan dengan akuntan

publik,mengadakan rapat / pembahasan

dengan akuntan publik;

n. Membuat, mengkaji, dan memperbaharui

pedomanKomiteAuditbilaperlu;

o. Melakukan penilaian dan

mengkonfirmasikan bahwa semua

tanggung jawab tertera dalam Pedoman

KomiteAudittelahdilaksanakan;

p. Memberikan pendapat independen

apabila terjadi perbedaan pendapat antara

manajemen dan Akuntan atas jasa yang

diberikan;

q. Memberikan rekomendasi kepada

DewanKomisarismengenaipenunjukan

Akuntan, didasarkan pada

independensi, ruang lingkup penugasan,

dan fee;


e. Analyze the implementation of audits

by internal auditors and supervising the

implementation of follow-up actions by

the Board of Directors on the internal

auditor’sfindings;

f. Analyze the risk management

implementation activities performed by

the Board of Directors, if the Company

does not has a risk monitoring function

under the Board of Commissioners;

g. Analyze complaints relating to the

Company’s accounting and reporting

process;

h. Analyzetheadequacyofauditsconducted

bypublicaccountingofficetoensurethat

allimportantriskshavebeenconsidered;

i. AnalyzeandprovideadvicetotheBoardof

Commissioners regarding the potential of

theCompany’sconflictofinterest;and

j. Audit Committee is responsible to

the Board of Commissioners for the

performanceofspecifiedduties;

k. Audit Committee is obliged to prepare a

report to the Board of Commissioners for

eachassignmentgiven;

l. Keep the confidentiality of Company’s

documents, data and information;

m.Oversee the relationships with public

accountants, organize meetings with

public accountants;

n. Create, review and update the Audit

Committeeguidelines,ifnecessary;

o. Conduct assessment and confirm

that all responsibilities set forth in the

Audit Committee Guidelines have been

implemented;

p. Provide independent opinion, in case

that there is anydisagreementbetween

management and the Accountant for the

servicesprovided;

q. Provide recommendations to the

Board of Commissioners regarding the

appointment of Accountants, based on

independence, scope of the assignment,

and fee;


r. Melakukanpenelaahanterhadapaktivitas

pelaksanaan manajemen risiko yang

dilakukan oleh Direksi, jika Perusahaan

tidak memiliki fungsi pemantau risiko

dibawahDewanKomisaris;dan

s. Menelaah dan memberikan saran kepada

DewanKomisaristerkaitpotensibenturan

kepentingan Perusahaan.

WewenangKomiteAudit:

a. Mengakses dokumen, data dan informasi

Perusahaan tentang karyawan, dana,

aset dan sumber daya Perusahaan yang

diperlukan.

b. Berkomunikasi langsung dengan

karyawan, termasuk Direksi dan pihak

yang menjalankan fungsi audit internal,

manajemen risiko, dan Akuntan terkait

tugasdantanggungjawabKomiteAudit;

c. Melibatkan pihak independen di luar

anggota Komite Audit yang diperlukan

untuk membantu pelaksanaan tugasnya

(jikadiperlukan);dan

d. Melakukan kewenangan lain yang

diberikanolehDewanKomisaris.

AUDIT INTERNAL

Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa

Keuangan Nomor 27/POJK.03/2016 tentang

Penilaian Kemampuan dan Kepatuhan Bagi

PihakUtamaLembagaJasaKeuangan(“POJK

No.27/2016”),PeraturanOJKnomor73/2016,

Peraturan OJK Nomor 67 /POJK.05/2016

tentang Perizinan Usaha dan Kelembagaan

Perusahaan Asuransi, Perusahaan Asuransi

Syariah, Perusahaan Reasuransi da

PerusahaanReasuransiSyariah(“POJKNo.67

/POJK.05/2016”)danPeraturanOJKNomor

56/POJK.04/2015 tentangPembentukan dan

Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit

Internal(“POJKNo.56/2015”)tanggal8Mei

2017,makaPerusahaantelahmembentukUnit

Audit Internal sesuai dengan peraturan dan

ketentuan yang berlaku. Berdasarkan Surat


r. Analyze the risk management activities

conducted by the Board of Directors

if the Company does not have risk

monitoring function under the Board of

Commissioners; and

s. AnalyzeandprovideadvicetotheBoardof

Commissioners regarding the potential of

theCompany’sconflictofinterest.

AuthorityoftheAuditCommittee:

a. Access theCompany’s documents, data

andinformationonCompany’semployees,

funds,assetsandresourcesrequired.

b. Directlycommunicatetotheemployees,

including the Board of Directors and

thosewhoperformed internal audit, risk

management, and accounting functions

related to the Audit Committee’s duties

and responsibilities;

c. Involve independent parties outside the

members of Audit Committee who are

required to assist in performing their

duties(ifnecessary);and

d. To perform other authorities granted by

the Board of Commissioners.

INTERNAL AUDIT

In accordance with the Regulation of

Indonesian Financial Services Authority No.

27/POJK.03/2016 on Fit and Proper Test

for Primary Parties of Financial Services

Institutions (“POJK No. 27/2016”), the


Authority No. 73/2016, the Regulation of

Indonesian Financial Services Authority No.

67/POJK.05/2016onLicensingandInstitution

of Insurance Companies, Syariah Insurance

Companies, Reinsurance Companies and

Syariah Reinsurance Companies (“POJK

No.67/POJK.05/2016”) and the Regulation

of Indonesian Financial Services Authority

No. 56/POJK.04/2015 on the Establishment

and Guidelines for Preparation of Charter

of InternalAuditUnit (“POJKNo.56/2015“)

dated May 8th, 2017, the Company has

established Internal Audit Unit in accordance


PenunjukanUnitAuditInternalnomor08/SK-

DIR/PPJBT/V/2017 tanggal 8Mei 2017, yang

mana rapat Dewan Komisaris Perusahaan

telah menyetujui untuk mengangkat Setyo

Utomo, CRMP, QIA sebagai Kepala Satuan

AuditInternalefektifmulaitanggal8Mei2017.

Piagam audit internal Perusahaan telah

disusun sesuai dengan Pasal 9 Peraturan

OJKNomor56/2015tanggal 21Juni2017

mengenai pembentukan dan pedoman

penyusunanpiagamauditinternal.

Tugas dan tanggung jawab Audit Internal

paling kurang meliputi:

a. Menyusun dan melaksanakan rencana

audit internal tahunan;

b. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan

pengendalian internal dan sistem

manajemen risiko sesuai dengan kebijakan

Perusahaan;

c. Melakukan pemeriksaan dan penilaian

atas efisiensi dan efektivitas di bidang

keuangan, akuntansi, operasional, sumber

daya manusia, pemasaran, teknologi

informasi,dankegiatanlainnya;

d. Memberikan saran perbaikan dan

informasi yang objektif tentang kegiatan

yang diperiksa pada semua tingkat

manajemen;

e. Membuat laporan hasil audit dan

menyampaikan laporan tersebut kepada

DirekturUtamadanDewanKomisaris;

f. Memantau, menganalisis dan melaporkan

pelaksanaan tindak lanjutperbaikanyang

telah disarankan;

g. BekerjasamadenganKomiteAudit;

h. Menyusun program untuk mengevaluasi

mutu kegiatan audit internal yang

dilakukannya;dan

i. Melakukan pemeriksaan khusus apabila

diperlukan.


with applicable laws and regulations. Based

on the Letter of Appointment of Internal

AuditUnitNo.DIR/PPJBT/V/2017datedMay

8th, 2017, inwhich theCompany’sBoard of

Commissioners agreed to appoint Setyo

Utomo, CRMP, QIA as the Head of Internal

AuditUniteffectiveasofMay8th,2017.

TheCharterofCompany’sInternalAudithas

beenpreparedinaccordancewithArticle9of


AuthorityNo.56/2015datedJune21st,2017

on the establishment and guidelines for

preparation of internal audit unit charter.

TheleastdutiesandresponsibilitiesofInternal

Audit, such as:

a. Develop and implement the proposed

annual internal audit;

b. Examineandevaluatetheimplementation

of internal control and risk management

system in accordance with Company

policy;

c. Examine and assess the efficiency and

effectiveness in finance, accounting,

operations, human resources, marketing,

information technology, and other

activities;

d. Provideobjectiveimprovementadviceand

informationontheactivitiesexaminedat

allmanagementlevels;

e. Produce audit report and submit the

reporttothePresidentDirectorandBoard

of Commissioners;

f. Monitor, analyze and report on

the implementation of suggested

improvements;

g. CooperatewiththeAuditCommittee;

h. Organizeprogramtoevaluatethequality

ofitsinternalauditactivities;and

i. Conductspecialinspectionifnecessary.


WewenangUnitAuditInternal:

a. Mengaksesseluruhinformasiyangrelevan

tentang perusahaan terkait dengan tugas

danfungsinya;

b. Melakukan komunikasi secara langsung

dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/

atau Komite Audit serta anggota dari

Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau

KomiteAudit;

c. Mengadakan rapat secara berkala

dan insidentil dengan Direksi, Dewan

Komisarisdan/atauKomiteAudit;dan

d. Melakukankoordinasikegiatannyadengan

kegiatan auditor eksternal.

KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI

Perusahaan telah membentuk Komite

Nominasi dan Remunerasi sebagaimana

disyaratkandalamPOJKNo.34/POJK.04/2014

tentang Komite Nominasi dan Remunerasi

Emiten atau Perusahaan Publik (“POJK No.

34/2014”). Berdasarkan Surat Keputusan

Dewan Komisaris No. JMA.DEKOM.SK-

06/X/2017 tentang Komisaris Pembentukan

Komite Nominasi dan Remunerasi pada

tanggal9Oktober2017denganmasajabatan

terhitung mulai tanggal 9 Oktober 2017

sampai dengan tanggal 8 Oktober 2020.

Susunan anggota Komite Nominasi dan

Remunerasi Perusahaan adalah sebagai

berikut:

Ketua :AhmadNugraha

Umur :48tahun


Anggota : Sachroni

Umur :77tahun


Anggota :YudiSetiawan

(sebagaiSekretaris)

Umur :47tahun



AuthorityoftheInternalAuditUnit:

a. Access all relevant information about

thecompany in relation to itsdutiesand

functions;

b. Communicate directly with the Board of

Directors,Board ofCommissioners, and/

orAuditCommitteeaswellasmembers

of the Board of Directors, Board of

Commissionersand/orAuditCommittee;

c. Organize regular and incidental meetings

with the Board of Directors, Board of

Commissioners and/or Audit Committee;

and

d. Coordinateitsactivitieswiththeactivities

ofexternalauditors.

NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE

TheCompanyhasestablishedtheNomination

and Remuneration Committee as required

in the Regulation of Indonesian Financial


on Nomination and Remuneration

Committee of Public Companies (“POJK

No. 34/2014”). Based on the Decree of

the Board of Commissioners No. JMA.

DEKOM.SK-06/X/2017on theCommissioner

of the Establishment of Nomination and

Remuneration Committee on October 9th,

2017withtenuresinceOctober9th,2017to

October 8th, 2020. The composition of the

Nomination and Remuneration Committee

areasfollows:

Chairman : Ahmad Nugraha

Age :48yearsold


Member : Sachroni

Age :77yearsold


Member :YudiSetiawan

(asSecretary)

Age :47yearsold



PengalamanKerja:

• September 2016 - sekarang: Head Of

Group Business di PT Asuransi Jiwa

SyariahJasaMitraAbadi

• Januari2012-sekarang:AccountManager

- Institution Coorporate Distribution, PT

Asuransi Jiwa Adisarana Wanaartha -

Medan

• Juli2010-Desember2011:BankInsurance

SpesialistdiBNILifeSyariah-Medan

Tugas,tanggungjawabdanwewenangfungsi

nominasi dan remunerasi antara lain meliputi:

1. Bertindak independen dalam

melaksanakantugasnya;

2. Memberikanrekomendasimengenai:

a. Komposisi jabatan anggota Direksi

dan/atauanggotaDewanKomisaris;

b. Kebijakandancriteriayangdibutuhkan

dalam proses Nominasi; dan

c. Kebijakanevaluasikinerjabagianggota

Direksi dan/atau anggota Dewan

Komisaris

3. Melakukan penilaian kinerja anggota

Direksi dan/atau anggota Dewan

Komisaris berdasarkan tolak ukur yang

telahdisusunsebagaibahanevaluasi;

4. Memberikan rekomendasi mengenai

program pengembangan kemampuan

anggotaDireksidan/atauanggotaDewan

Komisaris;

5. Memberikan usulan calon yang

memenuhosyaratsebagaianggotaDireksi

dan/atauanggotaDewanKomisarisuntuk

disampaikan kepada RUPS;

6. Memberikan rekomendasi mengenai:

a. Struktur Remunerasi;

b. KebijakanatasRemunerasi;dan

c. Besaran atas Remunerasi.

7. Melakukan penilaian kinerja dengan

kesesuaian Remunerasi yang diterima

masing-masing anggotaDireksi dan/atau

anggotaDewanKomisaris.


WorkingExperiences:

• September 2016-present: The Head of

Group Business at PT Asuransi Jiwa

SyariahJasaMitraAbadi

• January2012-present:AccountManager-

Institution Coorporate Distribution, PT

Asuransi Jiwa Adisarana Wanaartha-

Medan

• July2010-December2011:BankInsurance

SpecialistatBNILifeSyariah-Medan

Theduties,responsibilitiesandauthoritiesof

nomination and remuneration functions are

asfollows:

1. Actindependentlyinperformingitsduties;

2. Providerecommendationson:

a. Position composition of the members

of Board of Directors and/or

Commissioners;

b. The policies and criteria required in

nomination process; and

c. Performance evaluation policy for

members of the Board of Directors

and/orCommissioners

3. Conduct performance assessment of

membersof theBoardofDirectorsand/

or Commissioners based on benchmarks

thathavebeenpreparedasanevaluation

material;

4. Provide recommendations on capacity

building programs for the members of

BoardofDirectorsand/orCommissioners;

5. Provide proposals of qualified candidate

as amember of the Board of Directors

and/orCommissionerstobesubmittedto

the GMS;

6. Providerecommendationson:

a. Remuneration Structure;

b. RemunerationPolicy;and

c. Amount of Remuneration.

7. Conductperformanceassessmentbased

on conformity of the Remuneration

receivedbyeachmemberoftheBoardof

Directorsand/orCommissioners.


UntukmemenuhiPasal19POJKNo.34/2014,

Perusahaan telahmemiliki Pedoman Komite

Nominasi dan Remunerasi tanggal 21 Juni

2017.

KOMITE INVESTASI

SesuaidenganPOJKNo.73/2016,Perusahaan

telah membentuk Komite Investasi yang

anggota-anggotanya diangkat berdasarkan

SuratKeputusanDireksiPerusahaanNo.JMA.

DU.SK-09.10.2015 tertanggal 29 Oktober

2015. Yang berlaku efektif sejak tanggal 1

November2015denganmasajabatansampai

dengan 31 Oktober 2018 Susunan anggota

KomiteInvestasiadalahsebagaiberikut:

Ketua :H.Ibrahim

Anggota :HeryAlHariry

Saroyo

SetyoUtomo

KOMITE PENGEMBANGAN PRODUK

SesuaidenganPOJKNo.73/2016,Perusahaan

telah membentuk Komite Pengembangan

Produk yang anggota- anggotanya diangkat

berdasarkan Surat Keputusan Direksi

Perusahaan No. JMA.DU.SK-08.10.2015

tertanggal 29 Oktober 2015. Yang berlaku

efektif sejak tanggal 1 November 2015

dengan masa jabatan sampai dengan tanggal

31 Oktober 2018. Susunan anggota Komite

Investasiadalahsebagaiberikut:

Ketua :KepalaDivisiAktuariaAnggota :- Kepala Bagian Pricing & ProductDevelopment

- KepalaBagianUnderwriting- Kepala Bagian Administration &

Promotion


To comply with Article 19 of Regulation of


No. 34/2014, the Company already has

Nomination and Remuneration Committee

GuidelinesdatedJune21th,2017.

INVESTMENT COMMITTEE



No. 73/2016, the Company has established

Investment Committee whose members

are appointed based on the Decree of the

Company’s Board of Directors No. JMA.

DU.SK-09.10.2015datedOctober29th,2015.

EffectiveasofNovember1st,2015toOctober

31st, 2018. The composition of Investment

Committeeisasfollows:

Chairman : H. Ibrahim

Member :HeryAlHariry

Saroyo

SetyoUtomo

PRODUCT DEVELOPMENT COMMITTEE



No. 73/2016, the Company has established

Product Development Committee whose

membersareappointedbasedontheDecree

of the Company’s Board of Directors No.

JMA.DU.SK-08.10.2015datedOctober 29th,

2015. Effective as of November 1st, 2015

to October 31st, 2018. The composition of

the Product Development Committee is as

follows:

Chairman :TheHeadofActuaryDivision

Members :

- The Head of Pricing & Product

DevelopmentDivision

- TheHeadofUnderwritingDivision

- TheHeadofAdministration&Promotion

Division


KOMITE PEMANTAU RISIKO

Sesuai dengan POJK No. 73/POJK.05/2016

tentang Tata Kelola Perusahaan Yang Baik

Bagi Perusahaan Perasuransian (“POJK No.

73/2016”), Perusahaan telah membentuk

Komite Pemantau Risiko yang anggota-

anggotanya diangkat berdasarkan Surat

Keputusan Dewan Komisaris Perusahaan

No. JMA.DEKOM.SK-04/X/2017 tanggal

9 Oktober 2017. Yang berlaku efektif sejak

tanggal9Oktober2017denganmasajabatan

sampai dengan tanggal 8 Oktober 2020.

Susunan anggota Komite Investasi adalah

sebagai berikut :

Ketua :AgusSiswanto

Anggota :EkoPriyono

M.Toyib(sebagaiSekretaris)

TENAGA AHLI DAN AKTUARIS

Sesuai dengan POJK No.67 /POJK.05/2016

dan POJK No. 73/2016, Perusahaan telah

membentuk Tenaga Ahli dan Aktuaris

Perusahaan berdasarkan Surat Keputusan

Direksi Perusahaan No. JMA.DEKOM.SK-

03.07.2015 tanggal 1 Juli 2015 sebagaimana

termasuk dalam Surat Penunjukan tersebut,

Direktur Utama Perusahaan mengangkat

Basuki Agus sebagai Tenaga Ahli Asuransi

Perusahaan danmengangkatHeryAlHariry

sebagai Aktuaris Perusahaan efektif mulai

tanggal1Juli2015.


RISK MONITORING COMMITTEE



No. 73/POJK.05/2016 on Good Corporate

GovernanceforInsuranceCompanies(“POJK

No.73/2016“),theCompanyhasestablished

RiskMonitoringCommitteewhosemembers

are appointed based on the Decree of the

Company’s Board of Commissioners No.

JMA.DEKOM.SK-04/X/2017 dated October

9th,2017,whichiseffectiveasofOctober9th,

2017toOctober8th,2020.Thecomposition

of the Risk Monitoring Committee is as

follows:

Chairman :AgusSiswanto

Member :EkoPriyono

M.Toyib(asSecretary)

EXPERTS AND ACTUARIES



No. 67/POJK.05/2016 and the Regulation

of Indonesian Financial Services Authority

No. 73/2016, theCompanyhasestablished

ExpertsandActuariesbasedontheDecreeof

theCompany’sBoardofDirectorsNo.JMA.

DEKOM.SK-03.07.2015 dated July 1st, 2015

as set forth in the Letter of Appointment,

andthenPresidentDirectoroftheCompany

appointed Basuki Agus as the Company’s

Insurance Expert and appointed Hery Al

Hariry as the Company’s Actuary, which is

effectiveasofJuly1st,2015.


Sumber Daya ManusiaHuman Resources

Sumber DayaManusiamerupakan hal yang

vital bagi Perusahaan sebagai mitra untuk

mencapai keberhasilan setiap usaha dan

kegiatannya. Perusahaan menyadari bahwa

kinerja usaha Perusahaan sangat terpengaruh

dengan kondisi sumber daya manusia,

sehingga kebijakan manajemen sehubungan

dengan peran sumber daya manusia

antara lain diwujudkan dalam pemenuhan

peraturan-peraturan Pemerintah dalam hal

ketenagakerjaanjugafasilitaslainnya.

Perusahaan memberikan fasilitas kepada

karyawannya meliputi tunjangan perawatan

dan pengobatan kesehatan, upah selama

sakit, tunjangan kecelakaan kerja, tunjangan

kematian bukan kecelakaan kerja, istirahat

mingguan dan harian, cuti hamil, keselamatan

kerja dan perlengkapan kerja, pemberian

fasilitas Kendaraan Dinas untuk pekerja

dengan jabatan tertentu dan Program

Pelatihan dan Pengembangan secara internal

untuk kebutuhan khusus dan apabila secara

internal tidak memadai maka akan diadakan

secara eksternal.

Sesuai dengan Pasal 108 dan Pasal 112

Undang-Undang Republik Indonesia No. 13

Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan

PeraturanMenteri KetenagakerjaanRepublik

Indonesia No. 28 Tahun 2014 tentang Tata

Cara Pembuatan dan Pengesahan Peraturan

Perusahaanserta Pembuatan dan Pendaftaran

Perjanjian Kerja Bersama, Perusahaan telah

membuatPeraturanPerusahaantertanggal3

November2015,yangberlakuterhitungsejak

tanggal 14 April 2016 dan berlaku selama

2 (dua) tahun sampai dengan 14 April 2018

terhitung mulai tanggal ditetapkan yang

Humanresourcesarevitalcomponentofthe

Companyaspartners to achievesuccessof

everybusinessandactivities.TheCompany

realizesthatcompany’sbusinessperformance

is strongly affected by human resources

condition, somanagement policy related to

the role of human resources, among others are

manifestedinthecomplianceofGovernment

regulationsintermsofemploymentandother

facilities.

The Company provides facilities for the

employees, such as health care benefits,

statutory sick pay, occupational-injury

benefits, death benefits not occupational

injuries, weekly and daily rests, maternity

leave, work safety and work equipment,

the provision of Office Vehicle facility for

employees in certain positions and Internal

Training and Development Programs for

specialneedsandifinternallyinadequatewill

beheldexternally.

InaccordancewithArticle108andArticle112

oftheLawofRepublicofIndonesiaNo.13

of2003onManpowerandtheRegulationof

Indonesia’sMinistryofManpowerNo.28of

2014onDraftingandRatificationProcedures

forCompanyRegulationandtheRegistration

of Collective Employment Agreements,

the Company has established company

regulations on November 3rd, 2015, that

have been enacted since April 12th, 2016

and applicable for 2 (two) years until April

14th, 2018 commencing from the date of

stipulationwhich has been approvedby the



telahmemperolehpengesahanKepalaDinas

TenagaKerjaSosialdanTransmigrasiProvinsi

DKIJAKARTAsesuaidenganSuratKeputusan

No.501tahun2016tanggal14April2016.

Fasilitas dana pensiun dan asuransi diberikan

kepada karyawan Perusahaan. Perusahaan

telah mendaftarkan karyawannya pada

program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS

Kesehatan. Perusahaan memiliki 15 (lima

belas) orang pekerja tetap. Sesuai dengan

ketentuan Pasal 8 ayat (2) Undang-Undang

RepublikIndonesiaNo.7Tahun1981tentang

WajibLaporKetenagakerjaandiPerusahaan.

Perusahaan telah melaksanakan Wajib Lapor

Ketenagakerjaan dengan No. Pendaftaran

00243/2016 tanggal 31Mei 2017atas nama

Perusahaan yang terletak di Gedung Kospin

Jl.GatotSubrotoKav.1 jakartaSelatanyang

dikeluarkan oleh Kepala badan Pelayanan

Terpadu Satu Pintu Provinsi DKI Jakarta,

untuklokasiusahaKantorPerusahaandengan

kewajibanmendaftarkembalipadatanggal31

Mei2018.

Head of the Manpower and Transmigration

OfficeofDKIJakartaProvinceinaccordance

withtheDecreeNo.501of2016datedApril

14th,2016.

Pensionfundandinsurancefacilitiesprovided

forCompanyemployees.TheCompanyhas

registered the employees into the national

social security (BPJS Ketenagakerjaan and

BPJS Kesehatan). The Company has 15

(fifteen)permanentemployees.Inaccordance

withtheprovisionsofArticle8paragraph(2)

oftheLawofRepublicofIndonesiaNo.7of

1981onMandatoryReportonEmploymentin

the Company, the Company has performed

theMandatoryReport onEmploymentwith

Registration No. 00243/2016 dated May

31st,2017onbehalfof theCompanywhich

islocatedinGedungKospinJl.GatotSubroto

Kav.1, South Jakarta issued by the Head

of the One Stop Service Office of Special

Capital City District of Jakarta Province, for

thebusinesslocationoftheCompanyOffice

withtheobligationtore-registeronMay31st,

2018.



1. Perusahaan mengikutsertakan para

karyawannya dalam program Badan

Penyelenggara Jaminan Sosial

Ketenagakerjaan (dahulu bernama

Jaminan Sosial Tenaga Kerja) sesuai

dengan Undang-Undang Republik

Indonesia No. 24 Tahun 2011 tentang

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial

yangdiselenggarakanolehPTJamsostek

(Persero)sebagaimanadibuktikandengan

Sertifikat Kepesertaan Jamsostek

atas nama Perusahaan dengan Nomor

KepesertaanNo.160000000035456yang

dikeluarkan oleh BPJS Ketenagakerjaan

tanggal3Februari2016.

2. Perusahaanmengikutersertakan

karyawannyadalamBadanPenyelenggara

Jaminan Sosial Kesehatan (“BPJS

Kesehatan”) sesuai dengan Undang-

UndangRepublikIndonesiaNo.24Tahun

2011 tentang Badan Penyelenggara

Jaminan Sosial 24 Tahun 2011 tentang

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial

Perusahaan memilik asuransi untuk

tenagakerjanyaberupaasuransikesehatan

BPJS Kesehatan No.Register 80027594

terhitungsejak14Agustus2017.

Perusahaan juga telah mengikutersertakan

karyawannya dalam program asuransi

lainya berupa Polis Mu’awanah Sehat PT

Asuransi SyariahKeluarga Indonesia dengan

Nomor Kepesertaan: 2017.01.0004.501 yang

ditetapkan pada tanggal 16 Januari 2017

dengan periode masa berlaku terhitung 20

Januari2017sampaidengan19Januari2018.

Perusahaan memberikan upah minimum

sesuai dengan Upah Minimum Provinsi

(UMP)dansaatiniPerusahaantidakmemiliki

tenaga kerja asing.

SampaidenganDesember2017Perusahaan

tidak memiliki serikat pekerja, mempekerjakan

tenagakerjaasingdanpegawaiyangmemiliki

1. The Company registered the employees

into the National Social Security (BPJS

Ketenagakerjaan) (formerly Worker’s

Social Security Program) in accordance

with the Law of Republic of Indonesia

No. 24 of 2011 on the Social Security

Administrative Agency organized by PT

Jamsostek (Persero) as evidenced by

Jamsostek Membership Certificate on

behalfof theCompanywithRegistration

No.160000000035456 issued by BPJS

Ketenagakerjaan dated February 3rd,

2016.

2. The Company registered the employees

into the national social security (BPJS

Kesehatan)inaccordancewiththeLawof

Republicof IndonesiaNo.24of2011on

theSocialSecurityAdministrativeAgency.

The Company has insurance for the

employeesintheformofBPJSKesehatan

insurancewithRegistrationNo.80027594

thateffectivefromAugust14th,2017.

The Company has also registered the

employees in other insurance programs,

such asMu’awanah Healthcare Police from

PT Asuransi Syariah Keluarga Indonesia

with Registration Number: 2017.01.0004.501

issued on January 16th, 2017 with validity

period from January 20th, 2017 to January

19th,2018.

TheCompanyprovideslegalminimumwage

in accordance with the Provincial Minimum

Wages(UMP)andcurrentlytheCompanyhas

noexpatriates.

As of December 2017, the Company has

no union, no employed expatriate and

employees with special expertise, which,



keahlian khusus, yang apabila pegawai

tersebut tidak ada, akan mengganggu

kelangsungan kegiatan operasional usaha

Perusahaan.

Berikutkomposisikaryawanmenurutjenjang

pendidikan, manajemen, usia dan status

sampai dengan Desember 2017 adalah

sebagai berikut:

if such employees are not present, would

interferewiththecontinuityoftheCompany’s

business operations.

The following is the composition of

employeesaccording to levelsofeducation,

management,ageandstatusasofDecember

2017asfollows:

Pendidikan Education 2017 2016 2015

S2 Post Graduate 1 1 -

S1 Undergraduate 16 13 7

DiplomaIII/II/IDiplomaIII/II/I 2 2 -

SLTA Senior High School 2 1 1

Jumlah Total 21 17 8

Jabatan Position 2017 2016 2015

Manajer Manager 6 5 3

SupervisorSupervisor 2 1 -

Staff Staff 13 11 4

Non Staff Non Staff - - 1


Usia Ages 2017 2016 2015

20-30 9 8 2

31-40 7 6 3

41-50 5 3 3

>50 - - -


Status Status 2017 2016 2015

TetapPermanent 15 13 7

TidakTetapNon-permanent 6 4 1

Jumlah Amount 21 17 8


Laporan Keuangan 2017 Audited2017 Audited Financial Report

Surat Pernyataan Direksi dan Dewan Komisaris Tentang Tangggung Jawab atas Laporan Tahunan periode 31 Desember 2017The Statement of Directors and Board of Commissioners Regarding the Responsibility for the Annual Report for the December 31, 2107 Periode

Kamiyangbertandatangandibawahinimenyatakanbahwa

informasidalamLaporanTahunanPTAsuransiJiwaSyariah

JasaMitraAbadiTbk(JMASyariah)tahun2017telahdimuat

lengkapdanbertanggungjawabpenuhataskebenaranisi

LaporanTahunanPerusahaan.

Demikianpernyataaninidibuatdengansebenarnya.

Jakarta,28Februari2018

Jakarta,Februari28,2018

Wetheundersigned,testifythatall informationcontained

in the 2017 Annual Report of PT Asuransi Jiwa Syariah

JasaMitraAbadiTbk (JMASyariah)havebeenpresented

completely and we assume full resposibility for the

content’saccuracyofCompany’sAnnualReport.

ThisStatementisherebymadeinallthruthfulness.

H. SachroniKomisaris

Commissioner

DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONER




Agus SiswantoKomisarisIndependen


Basuki Agus, SE, AAIJ, AMRPDirekturIndependenIndependentDirector

DIREKSI DIRECTORS

H. Ibrahim, SE, AMRPDirekturUtamaPresidentDirector

Hery Al Hariry, S. Si., FSAI, AMRPDirekturDirector

PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi, Tbk. GRAHA KOSPIN JASA Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 1, Jakarta Selatan 12870Telp. (021) 8247 0083 / 85, Fax. (021) 8247 0086, email: [email protected]

www.jmasyariah.com

LaporanKeuangan

Financial Report

ASET

Kas dan Setara Kas 2c, 4 43.575.738.232 3.025.424.346

Piutang Kontribusi 2o, 5 6.087.271.554 368.566.742

Piutang Reasuransi 2o, 6 2.295.976.065 427.784.497

Piutang Lain-lain 2o, 7 3.557.388.643 122.730.567

Aset reasuransi 24.561.490.726 1.323.652.317

Biaya akuisisi yang ditangguhkan 1.935.963.483 1.248.038.585

Uang Muka & Biaya Dibayar Dimuka 2f, 8 45.024.998 16.902.332

Investasi

Deposito Mudharabah 9a 35.000.000.000 38.750.000.000

Investasi Lain 9b - 8.800.000.000

Investasi Penyertaan Langsung 9c 10.355.000.000 -

Aset Keuangan

Dimiliki Hingga Jatuh Tempo 10a 11.726.252.100 11.814.815.124

Dimiliki Untuk Diperdagangkan 10b 2.000.000.000 2.000.000.000

Tersedia Untuk Dijual 10c 24.002.617.061 1.902.060.000

Aset Tetap

2g, 11 826.897.776 986.969.016

Aset Lain-lain 12 297.782.347 35.492.172

JUMLAH ASET 166.267.402.985 70.822.435.698

LIABILITAS, DANA SYIRKAH TEMPORER DAN EKUITAS

LIABILITAS

Liabilitas Kepada Pemegang Polis

Liabilitas Manfaat Polis Masa Depan 2o3, 13a 33.160.189.785 4.014.097.943

Penyisihan Kontribusi Yang Belum Menjadi Hak 2o3, 13b 607.254.163 251.600.036

Klaim yang sudah terjadi tapi belum dilaporkan 2o3, 13c 646.836.136 -

Hutang Klaim 25.000.000 -

Penyisihan Ujroh 6.545.758.307 2.523.083.246

Jumlah Liabilitas Kepada Pemegang Polis 40.985.038.391 6.788.781.225

Titipan Kontribusi 2o7, 14 531.493.970 20.441.807

Utang Koasuransi 2o, 15a 56.898.850 -

Utang Reasuransi 2o, 15b 6.745.594.102 467.829.662

Utang Pajak 2k, 16 336.792.921 28.636.581

Utang Zakat 17 - 3.797.353

Beban Akrual 18 315.706.277 106.920.289

Utang Lain-lain

Pihak Ketiga 2e, 19 1.411.124.506 198.576.794

Imbalan Pasca Kerja 3e, 20 868.735.000 433.603.000

JUMLAH LIABILITAS 51.251.384.017 8.048.586.711

DANA SYIRKAH TEMPORER

Dana Syirkah Temporer Mudharabah 159.148.906 79.086.659

Dana Tabarru' 2o6 1.126.590.083 743.222.631

JUMLAH DANA SYIRKAH TEMPORER 1.285.738.989 822.309.290

EKUITAS

Modal Saham -

22 100.000.000.000 60.000.000.000

Agio Saham 13.081.942.138 -

Keuntungan/(Kerugian) Aktuarial atas Program Imbalan Pasti 20 4.947.000 7.966.000

10c 502.617.061 (97.940.000)

Saldo Laba Yang Belum Ditentukan Penggunaannya 140.773.780 2.041.513.697

JUMLAH EKUITAS 113.730.279.979 61.951.539.697

(Setelah Dikurangi dengan Akumulasi Penyusutan Per 31 Desember2017 dan 2016 sebesar Rp443.976.171 dan Rp203.204.984, )

Modal dasar ditempatkan dan disetor penuh sebanyak 1.000.000 lembardan 60.000 lembar pada 31 Desember 2017 dan 2016, dengan nilainominal Rp100 per lembar saham.

Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan

JUMLAH LIABILITAS, DANA SYIRKAH TEMPORER DAN EKUITAS

Keuntungan (Kerugian) Belum Direalisasi Atas Perubahan Nilai WajarAset Tersedia Untuk Dijual

166.267.402.985 70.822.435.698

PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.

LAPORAN POSISI KEUANGAN

PER 31 DESEMBER 2017 DAN 2016

(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)

31 Desember 2017 31 Desember 2016Catatan

1

31 Desember 31 Desember

Catatan 2017 2016

PENDAPATAN ASURANSI

Kontribusi Bruto 2o7, 23 40.220.126.438 8.288.643.330

Ujrah Pengelola 2o7, 24 (8.403.046.904) (3.333.995.428)

Bagian Reasuransi 2o7, 25 (20.209.195.354) (1.332.831.470)

Perubahan Kontribusi Yang Belum Menjadi Hak 13b (43.645.141) 134.540.181

PENDAPATAN ASURANSI BERSIH 11.564.239.039 3.756.356.613

BEBAN ASURANSI

Pembayaran Klaim 2h, 26 9.881.244.790 2.542.304.539

Klaim Reasuransi (5.156.831.635) (770.090.355)

Beban Penyisihan Teknis 6.867.098.555 1.917.206.715

BEBAN ASURANSI BERSIH 11.591.511.710 3.689.420.899

Surplus Neto Asuransi (27.272.671) 66.935.714

Hasil Investasi 350.917.730 71.514.323

Pendapatan (Beban) Lain-lain 59.722.392 20.800.386

SURPLUS UNDERWRITING DANA TABARRU' 383.367.451 159.250.423



LAPORAN SURPLUS DEFISIT UNDERWRITING DANA TABARRU'

UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR



2

2017 2016

Surplus (Defisit) Underwriting Dana Tabarru' 383.367.451 159.250.423

Distribusi ke Peserta - -

Distribusi ke Pengelola - -

SURPLUS (DEFISIT) DANA TABARRU' 383.367.451 159.250.423

Kenaikan (Penurunan) Belum Terealisasi - -

PERUBAHAN DANA TABARRU' 383.367.451 159.250.423

Saldo Awal Dana Tabarru' 743.222.632 583.972.209

SALDO AKHIR DANA TABARRU' 1.126.590.083 743.222.632


31 Desember 31 Desember


LAPORAN PERUBAHAN DANA TABARRU'




3

Catatan 2017 2016

PENDAPATAN USAHA

Pendapatan Pengelolaan Operasi Asuransi (Ujrah) 2o7, 24 8.403.046.904 3.333.995.428

Perubahan Ujrah yang belum menjadi hak 2o7, 24 (4.022.675.061) -

Hasil Investasi 2i, 27 3.642.643.129 3.165.007.479

JUMLAH PENDAPATAN 8.023.014.972 6.499.002.907

BEBAN USAHA

Komisi 2h, 28 859.022.522 905.623.161 Perubahan Beban Komisi yang ditangguhkan 2h, 28 (687.924.898) - Ujrah Dibayar 2h, 28 1.772.102.141 381.745.683 Akuisisi 2h, 29 108.313.030 83.205.730 Pemasaran 2h, 30 593.871.312 120.943.169 Beban Umum dan Administrasi 2h, 31 7.282.717.858 5.448.763.921

JUMLAH BEBAN USAHA 9.928.101.965 6.940.281.664

LABA (RUGI) USAHA (1.905.086.993) (441.278.757)

Pendapatan Non Usaha Bersih 32 88.377.545 626.512.823

LABA (RUGI) SEBELUM ZAKAT (1.816.709.448) 185.234.066

Zakat 17 - (3.797.353)

LABA (RUGI) SEBELUM PAJAK (1.816.709.448) 181.436.713

BEBAN PAJAK PENGHASILAN 16b 84.030.469 33.339.954

LABA (RUGI) BERSIH TAHUN BERJALAN (1.900.739.917) 148.096.759

PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAINNYA

Pos-pos yang tidak akan direklasifikasi

ke Laba Rugi

Pengukuran Kembali atas Program Imbalan Pasti 20 (3.019.000) 7.966.000

Pajak penghasilan terkait pos-pos yang

Tidak akan direklasifikasikan ke Laba Rugi - - Jumlah Pos-pos yang tidak akan direklasifikasi

ke Laba Rugi

Pos-pos yang akan direklasifikasi ke Laba Rugi

Keuntungan (Kerugian) Belum Direalisasi Atas

Perubahan Nilai Wajar Aset Tersedia Untuk Dijual 10c 600.557.061 (97.940.000)

JUMLAH PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAINNYA 597.538.061 (89.974.000)

LABA (RUGI) KOMPREHENSIF PERIODE BERJALAN (1.303.201.856) 58.122.759

LABA PER SAHAM - DASAR

- Nominal Rp100 per saham 33 (1,90) -

- Nominal Rp1.000.000 per saham 33 - 2.468,28

(3.019.000) 7.966.000

31 Desember



LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN



4

Catatan Modal Disetor

Keuntungan

(Kerugian)

Aktuaria

Keuntungan

(Kerugian)

Belum

Direalisasi Atas

Perubahan Nilai

Wajar Aset

Tersedia Untuk

Dijual

Saldo Laba Yang

Belum

Ditentukan

Penggunaannya

Jumlah Ekuitas

SALDO PER 1 JANUARI 2016 60.000.000.000 - - 3.168.461.599 63.168.461.599

Laba Bersih Periode Berjalan - - - 148.096.759 148.096.759

- 7.966.000 - - 7.966.000

-

-

- - (97.940.000) - (97.940.000)

SALDO PER 31 DESEMBER 2016 60.000.000.000 7.966.000 (97.940.000) 3.316.558.358 63.226.584.358

Penyesuaian Saldo Pengaruh PSAK 108 Revisi - - - (1.275.044.661) -

SALDO PER 31 DESEMBER 2016 Revisi 60.000.000.000 7.966.000 (97.940.000) 2.041.513.697 61.951.539.697

Laba Bersih Periode Berjalan - - - (1.900.739.917) (1.900.739.917)

Tambahan modal disetor 40.000.000.000 40.000.000.000 -

Agio Saham 13.081.942.138 13.081.942.138

20 - (3.019.000) - - (3.019.000)

10c - - 600.557.061 - 600.557.061

SALDO PER 31 DESEMBER 2017 113.081.942.138 4.947.000 502.617.061 140.773.780 113.730.279.979

Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari dari laporan keuangan secara keseluruhan

Keuntungan (Kerugian) Aktuarial atas Program

Imbalan Pasti


Perubahan Nilai Wajar Aset Tersedia Untuk Dijual


LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS




Keuntungan (Kerugian) Aktuarial atas Program

Imbalan Pasti


Perubahan Nilai Wajar Aset Tersedia Untuk Dijual

5

2017 2016

ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI

Penerimaan:

Kontribusi 19.686.296.825 7.967.115.199

Reasuransi 4.409.572.872 (477.567.193)

Lain - lain 3.420.548.683 1.591.207.553

Pembayaran:

Klaim (10.885.912.310) (763.957.406)

Pajak (130.589.989) (75.926.286)

Karyawan (4.939.520.040) (3.780.658.591)

Beban Usaha dan Lain-lain (5.154.485.064) (2.746.062.055)

ARUS KAS BERSIH DIPEROLEH DARI AKTIVITAS OPERASI 6.405.910.977 1.714.151.221

ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI

Investasi Dimiliki Hingga Jatuh Tempo 689.120.085 (11.912.755.124)

Investasi Diperdagangkan (22.100.557.061) (2.000.000.000)

Investasi Lain (9.995.402.346) (1.751.329.018)

Perolehan Aset Tetap (80.699.907) (950.546.000)

ARUS KAS BERSIH DIGUNAKAN UNTUK AKTIVITAS INVESTASI (31.487.539.229) (16.614.630.142)

ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN

Hasil Emisi Saham Perdana 53.081.942.138 -

ARUS KAS BERSIH DIGUNAKAN UNTUK AKTIVITAS PENDANAAN 53.081.942.138 -

KENAIKAN BERSIH KAS DAN SETARA KAS 28.000.313.886 (14.900.478.921)

KAS DAN SETARA KAS AWAL TAHUN 50.575.424.346 65.475.903.267

KAS DAN SETARA KAS AKHIR TAHUN 78.575.738.232 50.575.424.346

KAS DAN SETARA KAS AKHIR TAHUN TERDIRI DARI:

KAS DAN BANK 43.575.738.232 3.025.424.346

DEPOSITO 35.000.000.000 47.550.000.000

JUMLAH KAS DAN SETARA KAS AKHIR TAHUN 78.575.738.232 50.575.424.346



LAPORAN ARUS KAS




31 Desember

6

2017 2016

SUMBER DANA ZAKAT

Zakat Dari Dalam Asuransi Syariah - 3.797.353

Zakat Dari Pihak Luar Asuransi Syariah - -

JUMLAH SUMBER DANA ZAKAT - 3.797.353

Penyaluran Dana Zakat 3.797.353 79.180.169

KENAIKAN (PENURUNAN) DANA ZAKAT (3.797.353) (75.382.816)

Saldo Awal Dana Zakat 3.797.353 79.180.169

SALDO AKHIR DANA ZAKAT - 3.797.353

31 Desember



LAPORAN SUMBER DAN PENYALURAN DANA ZAKAT




7

2017 2016

Penerimaan Dana 170.040.376 176.659.352

Penarikan Dana (92.000.000) (97.983.149)

JUMLAH DANA DIINVESTASIKAN 78.040.376 78.676.203

Keuntungan (Kerugian) Investasi 2.153.871 540.456

Biaya Investasi (132.000) (130.000)

Imbalan Bank Sebagai Agen Investasi - -

PERUBAHAN DANA TABUNGAN 80.062.247 79.086.659

Saldo Awal Dana Tabungan 79.086.659 -

SALDO AKHIR DANA TABUNGAN 159.148.906 79.086.659

31 Desember



LAPORAN PERUBAHAN DANA TABUNGAN




8

2017 2016

SUMBER DANA KEBAJIKAN

Pendapatan Non Halal 6.346.016 7.043.309

JUMLAH SUMBER DANA KEBAJIKAN 6.346.016 7.043.309

Penggunaan Dana Kebajikan 10.000.000 -

JUMLAH PENGGUNAAN DANA KEBAJIKAN 10.000.000 -

Kenaikan (Penurunan) Dana Kebajikan (3.653.984) 7.043.309

Saldo Awal Dana Kebajikan 10.115.549 3.072.240

SALDO AKHIR DANA KEBAJIKAN 6.461.565 10.115.549

31 Desember



LAPORAN SUMBER DAN PENGGUNAAN DANA KEBAJIKAN




9

Catatanatas Laporan

KeuanganStatements for

Financial Report

1. INFORMASI UMUM

Pendirian Perusahaan dan Informasi Umum

Perusahaan berlokasi di Graha Kospin Jasa Jl. Jendral Gatot Subroto Kav.1 Jakarta. Perusahaan memulai kegiatan usaha secara komersial pada tanggal 14 September 2015.

Dewan Pengawas Syariah, Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan

Susunan Pengurus Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016 sebagai berikut:

Dr. H. Anwar Abbas, MM, M.Ag.

Dr. Mukhamad Yazid, Msi.

Mochamad Andy Arslan Djunaid

Sachroni

Ahmad Nugraha

Agus Siswanto

Ibrahim

Basuki Agus

Hery Al Hariry

Mawar Arsiani Djunaid

Ahmad Nugraha

Amin Musa

Agus Hariyadi

Setyo Utomo, CRMP, QIA

Anggota

Ketua

Direktur Utama

Direktur Independen

Direktur Teknik

Komisaris

Komisaris



CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PER 31 DESEMBER 2017 DAN 2016

Susunan Dewan Pengawas Syariah, Dewan Komisaris dan Direksi per 31 Desember 2016 di atas berdasarkan Akta No. 39 tanggal 14 September 2016yang mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-0017245.01.02 tanggal 23September 2016 dan Akta No. 102 tanggal 26 Juni 2015 yang mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesiadalam Surat Keputusan No. AHU-AH.01.03-0946360 tanggal 27 Juni 2015, dari Notaris Rosida Rajagukguk-Siregar, SH., M.Kn di Jakarta. SusunanDewan Pengawas Syariah, Dewan Komisaris dan Direksi per 31 Desember 2014 berdasarkan Akta No. 22 dari Notaris Rosida Rajagukguk-Siregar, SH.,M.Kn, notaris di Jakarta. Akta pendirian tersebut telah mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalamSurat Keputusan No. AHU-21425.40.10.2014 tanggal 21 Agustus 2014.

-

Direktur Utama

Dewan Komisaris

Unit Audit Internal

Komite Audit

Direktur

31 Desember 2017

Susunan Dewan Pengawas Syariah, Dewan Komisaris dan Direksi per 31 Desember 2017 di atas berdasarkan Akta No. 103 tanggal 19 Juni 2017 telahmendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-0013279.AH.01.02 Tahun 2017dari Notaris Yulia, SH di Jakarta. Terjadi perubahan susunan pengurus yaitu Ahmad Nugraha dan Agus Siswanto semula sebagai Komisaris berubahmenjadi Komisaris Independen, Basuki Agus semula sebagai Direktur berubah menjadi Direktur Independen dan Hery Al Hariry semula sebagai Direkturberubah menjadi Direktur Teknik.

Direktur

Sekretaris Perusahaan

-Sekretaris Perusahaan

Komite Audit

-

Unit Internal Audit

Anggota -

Anggota

Ketua

Direksi

KomisarisKomisaris Independen

PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi ("Perusahaan") didirikan pada tanggal 15 Agustus 2014 berdasarkan Akta No. 22 dari Notaris RosidaRajagukguk-Siregar, SH., M.Kn, notaris di Jakarta. Akta pendirian tersebut telah mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi ManusiaRepublik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-21425.40.10.2014 tanggal 21 Agustus 2014. Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalamiperubahan yaitu Akta No. 102 tanggal 26 Juni 2015 telah mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalamSurat Keputusan No. AHU-AH.01.03-0946360 tanggal 27 Juni 2015, akta No. 39 tanggal 14 September 2016 yang mendapat pengesahan dari MenteriHukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-0017245.01.02 tanggal 23 September 2016 dari Notaris RosidaRajagukguk-Siregar, SH., M.Kn di Jakarta. Akta perubahan terakhir Anggaran Dasar Perusahaan sesuai dengan akta No. 103 tanggal 19 Juni 2017 telahmendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-0013279.AH.01.02 Tahun 2017dari Notaris Yulia, SH di Jakarta. Berdasarkan akta terakhir tersebut nama perusahaan menjadi PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.

31 Desember 2016

Komisaris Independen

Sesuai dengan Akta No. 103 tanggal 19 Juni 2017 merubah Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, maksud dan tujuan perusahaan adalah berusaha dibidang Asuransi Jiwa Syariah, menjalankan usaha dalam bidang asuransi jiwa berdasarkan syariah sepanjang tidak bertentangan dengan peraturanperundang undangan yang berlaku. Kegiatan usaha penunjang perusahaan meliputi Administrative Service Only (ASO) dalam rangka employee benefitdan pemasaran produk dari lembaga dari jasa keuangan yang telah mendapat izin dari OJK dan bukan merupakan produk asuransi dan reasuransi.

Komisaris Utama

Kepala SatuanKepala Satuan

DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA31 DESEMBER 2017 DAN 2016

Sekretaris Perusahaan

Direksi

Dewan Komisaris

Ketua

Anggota

Dewan Pengawas Syariah

Komisaris

Komisaris Utama

Perusahaan telah memperoleh ijin sebagai Perusahaan Asuransi Jiwa dengan prinsip Syariah berdasarkan Surat Keputusan Menteri Hukum dan HakAsasi Manusia No. AHU-21425.40.10.2014 tanggal 21 Agustus 2014 dan berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan No.KEP-96/D.05/2015 tanggal 28 Agustus 2015.

Dewan Pengawas Syariah

10





1. INFORMASI UMUM (LANJUTAN)

Pendirian Perusahaan dan Informasi Umum (Lanjutan)

2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI

a. Pernyataan Kepatuhan

b. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan

c. Kas dan Setara Kas

d. Penjabaran Mata Uang Asing

e. Transaksi Kepada Pihak-Pihak Berelasi

a)

b) Suatu entitas berelasi dengan perusahaan jika memenuhi salah satu hal berikut:

i) Entitas dan perusahaan adalah anggota dari kelompok usaha yang sama;

ii)

Kas dan Bank mencakup kas, simpanan yang sewaktu-waktu bisa dicairkan di Bank. Tidak terdapat saldo kas yang signifikan yang tidak dapatdigunakan oleh kelompok usaha.

Perusahaan memiliki transaksi dengan pihak-pihak berelasi. Sesuai dengan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan No.7 "Pengungkapan atasPihak-pihak Berelasi" yang dimaksud dengan berelasi adalah sebagai berikut:

Mata uang pelaporan yang digunakan untuk penyusunan Laporan Keuangan adalah mata uang Rupiah (Rp) yang juga merupakan mata uangfungsional perusahaan.

Laporan Keuangan disajikan dalam Rupiah (Rp), yang merupakan mata uang fungsional dan mata uang penyajian perusahaan.

Pemegang saham utama PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk adalah Kospin Jasa sebesar Rp531.000.000.000 atau 53,1%. Kospin Jasamerupakan koperasi simpan pinjam yang bergerak dibidang Jasa Keuangan. Pemilik Kospin adalah para anggota yang berjumlah 18.375 orang tersebardi seluruh Indonesia.

Remunerasi untuk Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan sebesar Rp2.081.381.579 untuk periode yang berakhir 31 Desember 2017 danRp1.901.734.716 per 31 Desember 2016.

Laporan Arus Kas disusun dengan menggunakan metode langsung dengan mengelompokkan arus kas dalam aktivitas operasi, investasi, danpendanaan.

Laporan keuangan disusun dengan menggunakan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, meliputi pernyataan dan interpretasi yang diterbitkanoleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia.

Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian Laporan Keuangan dan telah disusun dan disajikan sesuai dengan PernyataanStandar Akuntansi Keuangan yang Berlaku di Indonesia.

Orang atau anggota keluarga terdekat mempunyai relasi dengan perusahaan jika orang tersebut: i) memiliki pengendalian atau pengendalianbersama atas perusahaan; ii) memiliki pengaruh signifikan atas perusahaan; atau iii) personil manajemen kunci perusahaan.

Perusahaan memiliki karyawan tetap sebanyak 19 orang dan 16 orang pada 31 Desember 2017 dan 2016 (tidak diaudit).

Akun-akun yang tercakup dalam Laporan Keuangan perusahaan diukur menggunakan mata uang dari lingkungan ekonomi utama dimana entitasberoperasi (mata uang fungsional).

Transaksi dalam mata uang asing dijabarkan kedalam mata uang fungsional menggunakan kurs pada tanggal transaksi. Laba atau Rugi selisih kursyang timbul dari penyelesaian transaksi dan dari penjabaran pada kurs akhir tahun atas aset dan liabilitas moneter dalam mata uang asing diakuidalam Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain. Aset non-moneter yang diukur pada nilai wajar dijabarkan menggunakan kurs padatanggal nilai wajar ditentukan. Selisih penjabaran akun ekuitas dan akun nonmoneter serupa yang diukur pada nilai wajar diakui dalam komponen LabaRugi dan Penghasilan Komprehensif Lain.

Suatu entitas adalah entitas asosiasi atau ventura bersama dari entitas lain (atau entitas asosiasi atau ventura bersama yang merupakananggota suatu kelompok usaha, yang mana entitas lain tersebut adalah anggotanya);

Susunan Sekretaris Perusahaan berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 06/SK-DIR/PPJBT/V/2017 tanggal 5 Mei 2017. Susunan Komite Audit per 31Desember 2017 di atas berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No. JMA.DEKOM.SK-05/X/2017 tentang Perubahan Surat KeputusanDewan Komisaris Perseroan No. JMA.DEKOM.SK-02/VIII/2017 tentang Pembentukan Komite Audit tanggal 9 Oktober 2017 yang berlaku efektif sejaktanggal 9 Oktober 2017 dengan masa jabatan sampai dengan 8 Oktober 2020. Susunan Unit Audit Internal dibentuk berdasarkan Surat Keputusan DireksiNo. 08/SK-DIR/PPJBT/V/2017 tanggal 8 Mei 2017.

Dasar pengukuran Laporan Keuangan ini adalah konsep biaya perolehan (historical cost) , kecuali beberapa akun tertentu disusun berdasarkanpengukuran lain, sebagaimana diuraikan dalam kebijakan akuntansi masing-masing akun tersebut. Laporan Keuangan ini disusun dengan metodeakrual, kecuali Laporan Arus Kas.

Penyusunan Laporan Keuangan sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia mengharuskan penggunaan estimasi tertentu. Hal tersebutjuga mengharuskan manajemen untuk membuat pertimbangan dalam proses penerapan kebijakan akuntansi perusahaan. Area yang kompleks ataumemerlukan tingkat pertimbangan yang lebih tinggi atau area di mana asumsi dan estimasi berdampak signifikan terhadap Laporan Keuangan.

Laporan keuangan disusun sesuai dengan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) No.101 (Revisi 2011), “Penyajian Laporan KeuanganSyariah”.

11





2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (LANJUTAN)

e. Transaksi Kepada Pihak-Pihak Berelasi (Lanjutan)

b) Suatu entitas berelasi dengan perusahaan jika memenuhi salah satu hal berikut: (Lanjutan)

iii) Kedua entitas tersebut adalah ventura bersama dari pihak ketiga yang sama;

iv)

v)

vi)

vii)

f. Biaya Dibayar Dimuka

g. Aset Tetap

Jenis Aset Tetap Masa Manfaat PersentaseBangunan 20 5%Kendaraan Bermotor 4-8 12,% - 25%Komputer 4 25%Inventaris Kantor 4 25%

h. Pengakuan Beban

i. Hasil Investasi

Jumlah tercatat aset tetap dihentikan pengakuannya (derecognized) pada saat dilepaskan atau tidak ada manfaat ekonomis masa depan yangdiharapkan dari penggunaan atau pelepasannya. Aset tetap yang dijual atau dilepaskan, dikeluarkan dari kelompok aset tetap berikut akumulasipenyusutan serta akumulasi penurunan nilai yang terkait dengan aset tetap tersebut. Laba atau Rugi yang timbul dari penghentian pengakuan asettetap ditentukan sebesar perbedaan antara jumlah neto hasil pelepasan, jika ada, dengan jumlah tercatat dari aset tetap tersebut, dan diakui dalamLaporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain pada tahun terjadinya penghentian pengakuan.

Biaya perolehan awal aset tetap meliputi harga perolehan, termasuk bea impor dan pajak pembelian yang tidak boleh dikreditkan dan biaya-biaya yangdapat diatribusikan secara langsung untuk membawa aset ke lokasi dan kondisi yang diinginkan sesuai dengan tujuan penggunaan yang ditetapkan.

Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan bersama oleh orang yang diidentifikasi dalam huruf (a); atau

Nilai tercatat aset tetap ditelaah kembali dan dilakukan penurunan nilai apabila terdapat peristiwa atau perubahan kondisi tertentu yangmengindikasikan nilai tercatat tersebut tidak dapat dipulihkan sepenuhnya.

Dalam setiap inspeksi yang signifikan, biaya inspeksi diakui dalam jumlah tercatat aset tetap sebagai suatu penggantian apabila memenuhi kriteriapengakuan. Biaya inspeksi signifikan yang dikapitalisasi tersebut diamortisasi selama periode sampai dengan saat inspeksi signifikan berikutnya.

Penyusutan dihitung berdasarkan metode garis lurus (straight-line method) selama masa manfaat aset tetap sebagai berikut:

Aset tetap, kecuali tanah, dinyatakan berdasarkan biaya perolehan, tetapi tidak termasuk biaya perawatan sehari-hari, setelah dikurangi akumulasipenyusutan dan akumulasi rugi penurunan nilai, jika ada. Tanah tidak disusutkan dan dinyatakan berdasarkan biaya perolehan dikurangi diakumulasirugi penurunan nilai, jika ada.

Nilai residu, masa manfaat, serta metode penyusutan ditelaah setiap akhir tahun dan dilakukan penyesuaian apabila hasil berbeda dengan estimasisebelumnya.

Perusahaan yang melakukan transaksi dengan pihak yang mempunyai hubungan istimewa, diatur sesuai Pernyataan Standar Akuntansi KeuanganNo.7 "Pengungkapan pihak-pihak yang mempunyai Hubungan Istimewa".

Biaya pengurusan legal hak atas tanah ketika tanah diperoleh pertama kali diakui sebagai bagian dari biaya perolehan tanah, dan biaya ini tidakdisusutkan. Biaya pengurusan perpanjangan atau pembaruan legal hak atas tanah diakui sebagai aset tak berwujud dan diamortisasi sepanjang umurhak atas tanah.

Beban-beban yang timbul setelah aset tetap digunakan, seperti beban perbaikan dan pemeliharaan, dibebankan ke Laba Rugi dan PenghasilanKomprehensif Lain pada saat terjadinya. Apabila biaya tersebut menimbulkan peningkatan manfaat ekonomis di masa datang dari penggunaan asettetap tersebut yang dapat melebihi kinerja normalnya, maka beban-beban tersebut dikapitalisasi sebagai tambahan biaya perolehan aset tetap.

Beban pemasaran, beban umum dan administrasi serta beban lainnya diakui pada saat terjadinya (accrual basis) .

Hasil investasi dari bagi hasil deposito berjangka dan obligasi diakui atas dasar proporsional waktu dan bagi hasil yang berlaku.

Biaya dibayar dimuka diamortisasi selama masa manfaat masing-masing biaya dengan menggunakan metode garis lurus.

Entitas tersebut adalah suatu program imbalan pascakerja untuk imbalan kerja dari salah satu entitas pelapor atau entitas yang terkait denganentitas pelapor, Jika entitas pelapor adalah entitas yang menyelenggarakan program tersebut, maka entitas sponsor juga berelasi denganentitas pelapor;

Orang yang diidentifikasi dalam huruf (a) (i) memiliki pengaruh signifikan atas entitas atau personil manajemen kunci entitas (atau entitas indukdari entitas).

Suatu entitas adalah ventura bersama dari entitas ketiga dan entitas yang lain adalah entitas asosiasi dari entitas ketiga;

12






j. Imbalan Kerja

k. Pajak Penghasilan

l. Provisi

m. Instrumen Keuangan

Pajak tangguhan diukur dengan menggunakan tarif pajak yang berlaku atau secara substansial telah berlaku pada tanggal Laporan Posisi Keuangan.Pajak tangguhan dibebankan atau dikreditkan dalam Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain, kecuali pajak tangguhan yangdibebankan atau dikreditkan langsung ke ekuitas.

Jika sebagian atau seluruh pengeluaran untuk menyelesaikan provisi diganti oleh pihak ketiga, maka penggantian itu diakui hanya pada saat timbulkeyakinan bahwa penggantian pasti akan diterima dan jumlah penggantian dapat diukur dengan andal.

Perusahaan menerapkan PSAK No. 24 (Revisi 2013), “Imbalan Kerja”, yang menetapkan antara lain; menghapuskan corridor approach yangdigunakan sebelumnya dan perubahan signifikan dalam pengakuan, penyajian dan pengungkapan imbalan pasca kerja.

Jumlah yang diakui sebagai provisi adalah hasil estimasi terbaik pengeluaran yang diperlukan untuk menyelesaikan kewajiban kini pada tanggalpelaporan, dengan mempertimbangkan risiko dan ketidakpastian terkait kewajiban tersebut. Ketika provisi diukur menggunakan estimasi arus kasuntuk menyelesaikan kewajiban kini, maka nilai tercatat provisi adalah nilai kini arus kas tersebut.

Beban pajak kini ditentukan berdasarkan laba kena pajak dalam tahun yang bersangkutan yang dihitung berdasarkan tarif pajak yang berlaku. Asetdan liabilitas pajak tangguhan diakui atas konsekuensi pajak periode mendatang yang timbul dalam perbedaan jumlah tercatat aset dan liabilitasmenurut Laporan Keuangan dengan dasar pengenaan pajak aset dan liabilitas. Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk semua perbedaan temporerkena pajak dan aset pajak tangguhan diakui untuk perbedaan temporer yang boleh dikurangkan serta rugi fiskal yang dapat dikompensasikan,sepanjang besar kemungkinan dapat dimanfaatkan untuk mengurangi laba kena pajak pada masa datang.

Seluruh biaya jasa lalu diakui pada saat yang lebih dulu antara ketika amandemen/kurtailment terjadi atau ketika biaya restrukturisasi atau pemutusanhubungan kerja diakui. Sebagai akibatnya biaya jasa lalu yang belum vested tidak lagi dapat ditangguhkan dan diakui selama periode vesting masadepan.

Beban bunga dan pengembangan aset program yang diharapkan sebagaimana digunakan dalam PSAK 24 versi sebelumnya digantikan dengan bebanbunga-neto yang dihitung dengan menggunakan tingkat diskonto untuk mengukur kewajiban manfaat pasti-neto atau aset pada saat awal dari tiapperiode pelaporan tahunan.

Imbalan pasca kerja yang dicatat sebagai imbalan manfaat pasti ditentukan menggunakan teknik aktuarial dengan metode Projected Unit Credit yangdilakukan setiap akhir periode pelaporan. Pengukuran kembali imbalan pasti neto terdiri dari keuntungan dan kerugian aktuarial, perubahan dampakbatas atas (jika ada) dan imbal hasil atas aset program (tidak termasuk bunga) yang secara langsung tercermin dalam laporan posisi keuangan yangdibebankan atau dikreditkan dalam penghasilan komprehensif lain pada periode terjadinya. Pengukuran kembali yang diakui dalam penghasilankomprehensif lain tercermin secara langsung dalam saldo laba dan tidak akan direklasifikasi ke laba rugi. Biaya jasa lalu diakui dalam Laba Rugi padaperiode ketika amandemen program terjadi. Bunga neto ditentukan dengan mengalikan tingkat diskonto pada awal periode dengan liabilitas atau asetimbalan pasti neto. Komponen biaya imbalan pasti sebagai berikut: (i) biaya jasa (termasuk biaya jasa saat ini, biaya jasa lalu, serta keuntungan dankerugian kurtailmen dan penyelesaian); (ii) beban atau pendapatan bunga neto; dan (iii) hasil pengukuran kembali.

Provisi diakui jika perusahaan mempunyai kewajiban kini (hukum maupun konstruktif) sebagai akibat peristiwa masa lalu, yang memungkinkanperusahaan harus menyelesaikan kewajiban tersebut dan estimasi yang andal mengenai jumlah kewajiban tersebut dapat dibuat.

Perusahaan diwajibkan untuk memberikan imbalan pascakerja imbalan pasti untuk karyawan sesuai dengan Undang-undang Ketenagakerjaan No.13/2003. Kekurangan imbalan yang diberikan program pensiun dibandingkan dengan manfaat berdasarkan Undang-undang Ketenagakerjaan dicatatsebagai imbalan pasti pasca kerja tanpa pendanaan.

Jumlah yang diakui sebagai liabilitas imbalan pasti di Laporan Posisi Keuangan merupakan nilai kini kewajiban imbalan pasti disesuaikan denganbiaya jasa lalu yang belum diakui.

Aset dan liabilitas pajak tangguhan di laporan posisi keuangan, atas dasar kompensasi sesuai dengan penyajian aset dan liabilitas pajak kini.Perubahan atas liabilitas pajak dicatat ketika hasil pemeriksaan diterima, atau jika banding diajukan oleh perusahaan, ketika hasil banding ditentukan.

Instrumen keuangan pada pengakuan awal diukur pada nilai wajar, yang merupakan nilai wajar kas yang diserahkan (dalam hal aset keuangan) atauyang diterima (dalam hal liabilitas keuangan). Nilai wajar kas yang diserahkan atau diterima ditentukan dengan mengacu kepada harga transaksi atauharga pasar yang berlaku. Jika harga pasar tidak dapat ditentukan dengan andal, maka nilai wajar kas yang serahkan atau diterima dihitungberdasarkan estimasi jumlah seluruh pembayaran atau penerimaan kas masa depan, yang didiskontokan menggunakan tingkat bagi hasil pasar yangberlaku untuk instrumen sejenis dengan jatuh tempo yang sama atau hampir sama. Pengukuran awal instrumen keuangan yang diukur pada nilai wajarmelalui Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain.

Perusahaan mengakui aset keuangan atau liabilitas keuangan pada laporan posisi keuangan, jika dan hanya jika, perusahaan menjadi salah satupihak dalam ketentuan pada kontrak instrumen tersebut. Pembelian atau penjualan yang lazim atas instrumen keuangan diakui ada tanggal transaksi.

13






m. Instrumen Keuangan (Lanjutan)

n. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan

o. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi Transaksi Asuransi Syariah

1) Piutang Kontribusi dan Piutang Reasuransi

2) Aset Reasuransi

Aset reasuransi adalah hak kontraktual netto cedant dalam suatu kontrak reasuransi. Nilai aset reasuransi atas liabilitas manfaat polis masadepan, penyisihan kontribusi yang belum merupakan pendapatan, klaim dalam proses dan klaim yang sudah terjadi tetapi belum dilaporkan secarakonsisten dengan pendekatan yang digunakan dalam menentukan masing-masing liabilitas manfaat polis masa depan, penyisihan kontribusi yangbelum menjadi hak dan klaim dalam proses, dan klaim yang sudah terjadi tetapi belum dilaporkan berdasarkan syarat dan ketentuan dari kontrakreasuransi.

Keuntungan atau kerugian membeli reasuransi diakui dalam Laporan Surplus Defisit Underwriting Dana Tabarru' segera pada tanggal pembeliandan tidak diamortisasi.

Entitas menghentikan pengakuan aset keuangan, jika dan hanya jika: (1) hak kontraktual atas arus kas yang berasal dari aset keuangan tersebutberakhir; atau (2). penjualan aset keuangan yang lazim (reguler) diakui dan dihentikan pengakuannya menggunakan salah satu di antara akuntansitanggal perdagangan atau akuntansi tanggal penyelesaian.

Biaya transaksi adalah biaya-biaya yang dapat diatribusikan secara langsung pada perolehan atau penerbitan instrumen keuangan atau liabilitaskeuangan, dimana biaya tersebut adalah biaya yang tidak akan terjadi apabila entitas tidak memperoleh atau menerbitkan instrumen keuangan. Biayatransaksi tersebut diamortisasi sepanjang umur instrumen menggunakan metode tingkat hasil efektif. Metode tingkat hasil efektif adalah metode yangdigunakan untuk menghitung biaya perolehan yang diamortisasi dari aset keuangan atau liabilitas keuangan dan metode untuk mengalokasikanpendapatan bagi hasil atau beban bagi hasil selama periode yang relevan menggunakan tingkat hasil yang secara tepat mendiskontokan estimasipembayaran atau penerimaan kas dimasa depan selama perkiraan umur instrumen keuangan, atau jika lebih tepat, digunakan periode yang lebihsingkat untuk memperoleh nilai tercatat bersih dari instrumen keuangan. Pada saat menghitung tingkat hasil efektif, perusahaan mengestimasi aruskas dengan mempertimbangkan seluruh persyaratan kontraktual dalam instrumen keuangan tersebut, tanpa memepertimbangkan kerugian kredit dimasa depan, namun termasuk seluruh komisi dan bentuk lain yang dibayarkan atau diterima, yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari tingkathasil efektif.

Piutang kontribusi meliputi tagihan kontribusi kepada tertanggung/agen sebagai akibat transaksi asuransi. Dalam hal Perusahaan memberikanpotongan kontribusi kepada tertanggung, maka potongan tersebut langsung dikurangkan dari piutang kontribusinya.

Peristiwa-peristiwa yang terjadi setelah periode pelaporan yang menyediakan tambahan informasi mengenai posisi keuangan perusahaan padatanggal laporan posisi keuangan (peristiwa penyesuaian), jika ada, telah tercermin dalam laporan keuangan. Peristiwa-peristiwa yang terjadi setelahperiode pelaporan yang tidak memerlukan penyesuaian (peristiwa non-penyesuaian), apabila jumlahnya material, diungkapkan dalam laporankeuangan.

Perusahaan menerapkan PSAK No. 108 “Akuntansi Transaksi Asuransi Syariah”. Pernyataan ini diterapkan atas kontribusi peserta, ujrah pengelola,alokasi surplus dan defisit underwriting , penyisihan teknis, dana peserta, klaim dan manfaat dan reasuransi.

Pengklasifikasian instrumen keuangan dilakukan berdasarkan tujuan perolehan instrumen tersebut dan mempertimbangkan apakah instrumentersebut memiliki kuotasi harga dipasar aktif. Pada saat pengakuan awal, perusahaan mengklasifikasikan instrumen keuangan dalam kategori berikut:aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui Laporan Keuangan Laba Rugi, pinjaman yang diberikan dan piutang, investasi dimiliki hingga jatuhtempo, aset keuangan tersedia untuk dijual, liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laporan laba rugi dan penghasilan komprehensiflain dan liabilitas lain-lain, dan melakukan evaluasi kembali atas kategori-kategori tersebut pada setiap tanggal pelaporan, apabila diperlukan dan tidakmelanggar ketentuan yang disyaratkan.

Biaya perolehan diamortisasi dari aset keuangan atau liabilitas keuangan adalah jumlah aset keuangan atau liabilitas keuangan yang diukur pada saatpengakuan awal dikurangi pembayaran pokok, ditambah atau dikurangi amortisasi kumulatif menggunakan metode tingkat hasil efektif yang dihitungdari selisih antara nilai awal dan nilai jatuh temponya, dan dikurangi penurunan untuk penurunan nilai atau nilai yang tidak dapat ditagih.

Perusahaan menilai penurunan nilai atas piutangnya secara reguler. Jika terdapat bukti objektif bahwa piutang tersebut mengalami penurunan nilai,perusahaan akan mengurangi nilai tercatat dari piutang tersebut ke nilai yang terpulihkan dan mengakui kerugian atas penurunan nilai dalamLaporan Laba Rugi Komprehensif dan Laporan Surplus Defisit Underwriting Dana Tabarru’ . Perusahaan mengumpulkan bukti objektif di manapiutang mengalami penurunan nilai dengan menggunakan metode yang sama untuk aset keuangan yang dimiliki dengan biaya perolehandiamortisasi. Kerugian penurunan nilai tersebut juga dihitung dengan menggunakan metode yang sama untuk aset keuangan.

Pada setiap tanggal Laporan Posisi Keuangan, manajemen perusahaan menelaah apakah aset reasuransi telah mengalami penurunan nilai.Penurunan nilai aset reasuransi terjadi jika, dan hanya jika terdapat bukti obyektif yang menyebabkan cedant tidak menerima seluruh jumlah yangsesuai dengan persyaratan kontrak dan dampaknya dapat diukur secara andal. Penurunan nilai diakui dalam Laporan Surplus Defisit UnderwritingDana Tabarru’ .

Piutang reasuransi tidak boleh dikompensasikan dengan utang reasuransi, kecuali apabila kontrak reasuransi menyatakan adanya kompensasi.Apabila dalam kompensasi tersebut timbul saldo kredit, maka saldo tersebut disajikan pada kelompok liabilitas sebagai utang reasuransi.

14






o. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi Transaksi Asuransi Syariah (Lanjutan)

3) Liabilitas Manfaat Polis Masa Depan

4) Klaim dalam Proses

5) Penyisihan Kontribusi yang Belum Menjadi Hak

6) Dana Peserta

Cadangan dana tabarru’ disajikan pada Laporan Posisi Keuangan.

7) Pengakuan Pendapatan dan Beban

Kontribusi Tabarru'

Dana peserta merupakan seluruh dana yang meliputi dana investasi dan dana tabarru’ . Perusahaan menerapkan PSAK No. 108 Revisi 2016,”Akuntansi Asuransi Syariah” dalam pengakuan dana tabarru’ dan dana investasi.

Liabilitas manfaat polis masa depan adalah nilai sekarang dari estimasi proyeksi arus kas (cash flow projection) yang akan datang. Liabilitasmanfaat polis masa depan dinyatakan pada Laporan Posisi Keuangan berdasarkan perhitungan aktuaria. Kenaikan (penurunan) liabilitas manfaatpolis masa depan diakui sebagai beban (pendapatan) dalam Laporan Surplus Defisit Underwriting Dana Tabarru’ tahun berjalan.

Jika terjadi defisit underwriting dana tabarru’ , perusahaan wajib menanggulangi kekurangan tersebut dalam bentuk pinjaman (qardh)Pengembalian qardh kepada perusahaan berasal dari surplus dana tabarru’ yang akan datang. Pinjaman qardh dalam laporan keuangan danpendapatan dalam Laporan Surplus Defisit Underwriting Dana Tabarru’ diakui pada saat perusahaan menyalurkan dana talangan sebesar jumlahyang disalurkan.

Bagian pembayaran peserta untuk investasi diakui sebagai dana syirkah temporer jika menggunakan akad mudharabah atau mudharabah musyarakah . Hasil investasi dialokasikan kepada perusahaan, dan peserta sesuai dengan akad yang disepakati.

Kontribusi atas kontrak jangka pendek diakui dalam periode kontrak sesuai dengan proporsi jumlah proteksi asuransi yang diberikan. Kontribusiatas kontrak jangka panjang diakui pada saat jatuh tempo dari pemegang polis. Kontribusi yang diterima sebelum diterbitkannya polis asuransidicatat sebagai titipan kontribusi.

Dana syirkah temporer dan dana tabarru’ disajikan sebagai dana peserta yang terpisah dari liabilitas dan ekuitas dalam Laporan Posisi Keuangan.

Penetapan besaran pembagian surplus underwriting dana tabarru’ didistribusikan kepada cadangan dana tabarru’ , peserta dan kepadaperusahaan sebagai pengelola sesuai dengan akad. Surplus underwriting dana tabarru’ yang diterima perusahaan diakui sebagai pendapatandalam Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain.

Dana tabarru’ merupakan dana yang dibentuk dari kontribusi, hasil investasi dan akumulasi cadangan surplus underwriting dana tabarru’ yangdidistribusikan kembali ke dana tabarru’ .

Klaim dalam proses merupakan jumlah yang disisihkan untuk memenuhi liabilitas klaim yang masih dalam proses penyelesaian dan klaim-klaimyang terjadi tetapi belum dilaporkan atas polis-polis asuransi yang masih berlaku (policies in force) selama periode akuntansi. Liabilitas ini meliputiklaim yang dilaporkan maupun yang tidak dilaporkan dan dihitung sesuai dengan Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia No.11/PMK.010/2011 tanggal 12 Januari 2011. Klaim dalam proses untuk kelompok asuransi kematian dan asuransi kecelakaan diri dibentukberdasarkan perhitungan aktuaria.

Klaim yang sudah terjadi namun sudah dilaporkan merupakan cadangan polis yang sudah dilaporkan namun belum disetujui. Metode perhitunganklaim ini berdasarkan jumlah pertanggungan yang terjadi setelah memperhitungkan pemulihan bagian reasuransi.

Penyisihan kontribusi yang belum menjadi hak merupakan kewajiban polis untuk produk-produk berjangka waktu pendek yang dihitungberdasarkan estimasi risiko yang belum dijalani karena masa pertanggungan masih berjalan pada akhir periode. Penyisihan kontribusi yang belummenjadi hak dihitung secara individu dari tiap pertanggungan. Penyisihan tersebut secara keseluruhan besarnya paling sedikit sesuai denganPeraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia No. 11/PMK.010/2011 tanggal 12 Januari 2011.

Klaim yang sudah terjadi namun belum dilaporkan merupakan cadangan polis yang sudah terjadi namun belum dilaporkan. Metode perhitunganklaim ini menggunakan metode triangle setelah memperhitungkan pemulihan bagian reasuransi.

Efektif tanggal 1 Januari 2012, PSAK No. 36 (revisi 2012) “Akuntansi Kontrak Asuransi Jiwa”, mengatur liabilitas asuransi kontrak asuransi yangberjangka waktu lebih dari satu (1) tahun diukur dengan menggunakan konsep nilai kini estimasi pembayaran seluruh manfaat yang diperjanjikantermasuk opsi yang disediakan ditambah dengan nilai kini estimasi seluruh biaya yang akan dikeluarkan dan juga mempertimbangkan penerimaankontribusi di masa depan.

Bagian surplus underwriting dana tabarru’ yang didistribusikan kepada peserta dan perusahaan diakui sebagai pengurang surplus dalam LaporanPerubahan Dana Tabarru’ . Surplus dana tabarru’ yang didistribusikan kepada peserta diakui sebagai liabilitas dalam Laporan Posisi Keuangan,jika belum dibayarkan.

Perubahan dalam jumlah klaim dalam proses, sebagai akibat proses penelaahan lebih lanjut dan perbedaan antara jumlah klaim dalam prosesdengan klaim yang dibayarkan, diakui sebagai penambah atau pengurang beban dalam Laporan Surplus Defisit Underwriting Dana Tabarru’ padatahun terjadinya perubahan.

15






o. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi Transaksi Asuransi Syariah (Lanjutan)

7) Pengakuan Pendapatan dan Beban (Lanjutan)

Kontribusi Ujrah & Beban Akuisisi

Klaim dan Manfaat

Reasuransi

3. PENGGUNAAN ESTIMASI, PERTIMBANGAN DAN ASUMSI MANAJEMEN

Pertimbangan

a. Klasifikasi Aset dan Liabilitas Keuangan

b. Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Aset Keuangan

c. Pajak Penghasilan

Dalam penerapan kebijakan akuntansi perusahaan, seperti yang diungkapkan dalam Catatan 2 atas laporan keuangan, manajemen harus membuat

estimasi, pertimbangan dan asumsi atas nilai tercatat aset dan liabilitas yang tidak tersedia oleh sumber-sumber lain. Estimasi dan asumsi tersebut,berdasarkan pengalaman historis dan faktor lain yang dipertimbangkan relevan.

Manajemen berkeyakinan bahwa pengungkapan berikut telah mencakup ikhtisar estimasi, pertimbangan dan asumsi signifikan yang dibuat olehmanajemen, yang berdampak terhadap jumlah-jumlah yang dilaporkan serta pengungkapan instrumen keuangan dalam Laporan Keuangan.

Cadangan kerugian penurunan nilai pinjaman yang diberikan dan piutang dipelihara pada jumlah yang menurut manajemen adalah memadai untukmenutup kemungkinan tidak tertagihnya aset keuangan, Pada setiap tanggal laporan posisi keuangan, Perusahaan secara spesifik menelaah apakahtelah terdapat bukti obyektif bahwa suatu aset keuangan telah mengalami penurunan nilai (tidak tertagih).

Cadangan yang dibentuk adalah berdasarkan pengalaman penagihan masa lalu dan faktor-faktor lainnya yang mungkin mempengaruhi kolektibilitas,antara lain kemungkinan kesulitan likuiditas atau kesulitan keuangan yang signifikan yang dialami oleh debitur atau penundaan pembayaran yangsignifikan.

Klaim dan manfaat asuransi meliputi klaim-klaim yang telah disetujui (settled claims) , klaim dalam proses penyelesaian (outstanding claims) danklaim yang terjadi namun belum dilaporkan (claims incurred but not yet reported) . Klaim dan manfaat tersebut diakui sebagai beban pada LaporanSurplus Defisit Underwriting Dana Tabarru’ saat timbulnya kewajiban untuk memenuhi klaim. Bagian klaim yang diperoleh dari reasuransi diakuidan dicatat sebagai pengurang beban klaim pada periode yang sama dengan pengakuan beban klaim.

Jika terdapat bukti obyektif penurunan nilai, maka saat dan besaran jumlah yang dapat ditagih diestimasi berdasarkan pengalaman kerugian masa lalu. Cadangan kerugian penurunan nilai dibentuk atas akun-akun yang diidentifikasi secara spesifik telah mengalami penurunan nilai. Akun pinjaman yangdiberikan dan piutang dihapusbukukan berdasarkan keputusan manajemen bahwa aset keuangan tersebut tidak dapat ditagih atau direalisasimeskipun segala cara dan tindakan telah dilaksanakan. Suatu evaluasi atas piutang, yang bertujuan untuk mengidentifikasi jumlah cadangan yangharus dibentuk dilakukan secara berkala sepanjang tahun. Oleh karena itu, saat dan besaran jumlah cadangan kerugian penurunan nilai yang tercatatpada setiap periode dapat berbeda tergantung pada pertimbangan dan estimasi yang digunakan.

Perusahaan menentukan klasifikasi aset dan liabilitas tertentu sebagai aset dan liabilitas keuangan dengan menilai apakah aset dan liabilitas tersebutmemenuhi definisi yang ditetapkan dalam PSAK No. 55, Aset dan liabilitas keuangan dicatat sesuai dengan kebijakan akuntansi perusahaansebagaimana diungkapkan dalam Catatan 2m.

Kontribusi tabarru' diakui sebagai pendapatan asuransi dalam Laporan Surplus Defisit Underwriting Dana Tabarru’ dan tidak diakui sebagaipendapatan perusahaan.

Bagian kontribusi untuk ujrah entitas pengelola diakui sebagai pendapatan dari entitas pengelola secara garis lurus selama masa akad dan menjadibeban dari dana tabarru'. Biaya akuisisi entitas pengelola diakui sebagai beban dari enttitas pengelola selaras dengan pengakuan pendapatan ujrah tersebut.

Perusahaan mereasuransikan sebagian risiko atas akseptasi pertanggungan yang diperoleh kepada perusahaan asuransi lain dan perusahaanreasuransi. Jumlah kontribusi dibayar diakui sebagai bagian reasuransi sesuai periode kontrak reasuransi secara proporsional dengan proteksiyang diperoleh.

Pertimbangan yang signifikan dibutuhkan untuk menentukan jumlah pajak penghasilan. Terdapat banyak transaksi dan perhitungan yangmengakibatkan ketidakpastian penentuan jumlah pajak penghasilan, perusahaan telah membukukan liabilitas untuk mengantisipasi hasil pemeriksaanpajak berdasarkan estimasi timbulnya tambahan pajak. Jika hasil pemeriksaan pajak berbeda dengan jumlah yang sebelumnya telah dibukukan, makaselisih tersebut akan berdampak terhadap aset dan liabilitas pajak kini dan tangguhan dalam periode dimana hasil pemeriksaan tersebut terjadi.

Pertimbangan-pertimbangan berikut dibuat oleh manajemen dalam proses penerapan kebijakan akuntansi perusahaan yang memiliki dampak yang palingsignifikan terhadap jumlah-jumlah yang diakui dalam Laporan Keuangan:

16





3. PENGGUNAAN ESTIMASI, PERTIMBANGAN DAN ASUMSI MANAJEMEN (LANJUTAN)

Estimasi dan Asumsi

a. Nilai Wajar Aset dan Liabilitas Keuangan

b. Estimasi Masa Manfaat Aset Tetap

c. Penilaian Liabilitas kepada Pemegang Polis

Liabilitas Manfaat Polis Masa Depan

d. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan

e. Imbalan Pasca Kerja

4. KAS DAN SETARA KAS

Rincian sebagai berikut:

31 Desember 2017 31 Desember 2016

Kas:

Rupiah 1.904.600 5.597.500

Jumlah Kas 1.904.600 5.597.500

Bank:

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk - 173.185.786 PT Bank Sinarmas Syariah 1.470.328 - PT Bank Syariah Mandiri 2.691.081.942 184.002.705 PT Bank BII Syariah - - PT Bank Permata Syariah 39.569.622.412 2.088.571.373 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 5.638.472 41.445.060 PT Bank Bukopin Syariah 26.777.379 - BPRS Adam Bengkulu 99.999 - BPR Djoko Tingkir - - Kospin Jasa Syariah 1.217.776.508 460.025.689 Kospin Jasa 61.366.592 72.596.233

Jumlah Bank 43.573.833.632 3.019.826.846

Jumlah Kas dan Setara Kas 43.575.738.232 3.025.424.346

Asumsi utama mengenai masa depan dan sumber utama lain dalam mengestimasi ketidakpastian pada tanggal pelaporan yang mempunyai risikosignifikan yang dapat menyebabkan penyesuaian material terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas dalam periode berikutnya diungkapkan di bawah ini,perusahaan mendasarkan asumsi dan estimasi pada parameter yang tersedia saat laporan keuangan disusun. Kondisi yang ada dan asumsi mengenaiperkembangan masa depan dapat berubah karena perubahan situasi pasar yang berada di luar kendali perusahaan. Perubahan tersebut tercermin dalamasumsi ketika keadaan tersebut terjadi.

Masa manfaat dari aset tetap perusahaan diestimasi berdasarkan jangka waktu aset tersebut diharapkan tersedia untuk digunakan, estimasi tersebutdidasarkan pada penilaian kolektif berdasarkan bidang usaha yang sama, evaluasi teknis internal dan pengalaman dengan aset sejenis, estimasi masamanfaat setiap aset ditelaah secara berkala dan diperbarui jika estimasi berbeda dari perkiraan sebelumnya yang disebabkan karena pemakaian,usang secara teknis atau komersial serta keterbatasan hak atau pembatasan lainnya terhadap penggunaan aset. Dengan demikian, hasil operasi dimasa mendatang mungkin dapat terpengaruh secara signifikan oleh perubahan dalam jumlah dan waktu terjadinya biaya karena perubahan yangdisebabkan oleh faktor-faktor yang disebutkan di atas. Penurunan estimasi masa manfaat ekonomis setiap aset tetap akan menyebabkan kenaikanbeban penyusutan dan penurunan nilai tercatat aset tetap.

Penelaahan atas penurunan nilai dilakukan apabila terdapat indikasi penurunan nilai aset tertentu, penentuan nilai wajar aset membutuhkan estimasiarus kas yang diharapkan akan dihasilkan dari pemakaian berkelanjutan dan pelepasan akhir atas aset tersebut. Perubahan signifikan dalam asumsi-asumsi yang digunakan untuk menentukan nilai wajar dapat berdampak signifikan pada nilai terpulihkan dan jumlah kerugian penurunan nilai yangterjadi mungkin berdampak material pada hasil operasi perusahaan.

Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia mensyaratkan pengukuran aset keuangan dan liabilitas keuangan tertentu pada nilai wajarnya dan penyajianini mengharuskan penggunaan estimasi. Komponen pengukuran nilai wajar yang signifikan ditentukan berdasarkan bukti-bukti obyektif yang dapatdiverifikasi (seperti nilai tukar, tingkat bagi hasil), sedangkan saat dan besaran perubahan nilai wajar dapat menjadi berbeda karena penggunaanmetode penilaian yang berbeda.

Tidak terdapat perubahan dalam estimasi masa manfaat aset tetap selama tahun berjalan, estimasi masa manfaat aset tetap perusahaan diungkapkanpada Catatan 2g.

Pada tahun 2015, liabilitas dihitung berdasarkan beberapa data tertentu dengan menggunakan metode proyeksi arus kas (cash flow projection)dengan memperhitungkan seluruh penerimaan dan pengeluaran yang dapat terjadi di masa yang akan datang dengan menggunakan asumsi estimasisentral ditambah dengan marjin risiko.

Penentuan cadangan dan imbalan pasca kerja dipengaruhi oleh asumsi tertentu yang digunakan oleh Aktuaris Internal dalam menghitung jumlahtersebut. Asumsi-asumsi tersebut dijelaskan dalam Catatan 20 dan mencakup antara lain, tingkat diskonto dan tingkat kenaikan gaji. Manajemen

berkeyakinan bahwa asumsi-asumsi yang digunakan adalah tepat dan wajar.

17





4. KAS DAN SETARA KAS (LANJUTAN)

Tingkat bagi hasil (nisbah) per tahun, sebagai berikut:


Giro 1,00% - 2,0% 2,00% - 3,5%

Tabungan 0,001% - 0,7% 0,001% - 0,2%

5. PIUTANG KONTRIBUSI

Rincian sebagai berikut:a. Berdasarkan Produk Asuransi :

Pengelola Tabarru' Pengelola Tabarru'Kumpulan: 1.223.238.136 4.864.033.418 99.482.781 269.083.962

JMA Mitra Pembiayaan 1.122.013.386 4.675.159.643 50.157.304 121.846.944 JMA Pembiayaan Tetap 15.465.504 75.508.273 38.616.657 124.620.032 JMA Pembiayaan UMK 8.482.190 8.528.350 2.736.931 3.829.158 JMA Mulia 75.707.346 103.306.862 4.789.661 15.620.054

Subjumlah Kumpulan 1.221.668.426 4.862.503.128 96.300.553 265.916.188

Perorangan : - - - - JMA Salama 1.569.710 1.530.290 3.182.227 3.167.774

Subjumlah Perorangan 1.569.710 1.530.290 3.182.227 3.167.774

Jumlah Kumpulan & Perorangan 1.223.238.136 4.864.033.418 99.482.780 269.083.962 Dikurangi: Penurunan Nilai Piutang - - - -

Jumlah Piutang Kontribusi 1.223.238.136 4.864.033.418 99.482.780 269.083.962

b. Berdasarkan Umur :

Pengelola Tabarru' Pengelola Tabarru'1-30 hari 620.565.365 2.756.069.185 22.365.485 61.691.009 31-90 hari 577.659.556 2.058.681.132 67.674.141 155.455.481 91-180 hari 38.100.978 87.343.089 9.443.154 51.937.472

Jumlah 1.236.325.899 4.902.093.406 99.482.780 269.083.962 Penyisihan Penurunan Nilai Piutang - - - -

Nilai Bersih Piutang Kontribusi 1.236.325.899 4.902.093.406 99.482.780 269.083.962

c. Berdasarkan Pihak Yang Bertransaksi:


Pihak BerelasiKospin Jasa 16.080.201 -

Subjumlah 16.080.201 -

Pihak KetigaPT Asuransi Jasindo Syariah 4.719.330.971 - PD. BPR Djoko Tingkir 941.207.703 - PT. Siar Perdana Asuransi 122.596.293 - PT Bosowa Asuransi 57.922.341 216.089.111 PT Penjuru Wisata Negeri 50.598.000 19.904.570 PT Kopkar Pengayoman 29.215.000 68.914.753 PT. BPR Syariah Unisia Insan Indonesia 20.947.674 - AMTAS 15.363.400 - Kokarja 12.460.639 - PT. BPRS Sukowati 10.800.563 - PT. BPRS Barokah Dana Sejahtera 9.723.158 - BPRS Harta Insan Karimah 9.231.000 3.580.554 KSPPS KOSPINMU 8.750.664 - PT Malindo Mekkah Madinah 6.084.000 - PT Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang CTC 5.442.800 1.302.950 PT SIYOSIBA 5.300.000 - PT. Muna Bina Insani (Munatour) 4.740.000 - Perumda BPR Majalengka 4.301.440 - PT Patuna Mekar Jaya 4.035.000 - KSPPS NU Pekalongan 3.712.429 4.369.994 KPN Baji Artha 2.938.590 3.169.650 Kartu Salama 2.550.000 6.350.000 Jumlah 6.047.251.665 323.681.582

31 Desember 2016


31 Desember 2017

18





5. PIUTANG KONTRIBUSI (LANJUTAN)

c. Berdasarkan Pihak Yang Bertransaksi (Lanjutan):



Pihak Ketiga:Jumlah Pindahan 6.047.251.665 323.681.582

PT Paramesti Edutama Semesta 2.400.000 - PT Ma'ali Wisata Tours & Travel 2.385.000 - PSP3 IPB QQ Kehati 2.250.000 - KJKS BMT Mulia 2.115.113 - Koperasi Pasar Matraman 1.974.690 - PT Cahaya Sakti Wisata Religi 1.870.000 - BMT Amal Rizki Gunung Kidul 1.459.840 - BMT Usaha Mulya 1.457.353 818.751 KOPEG Balitbang Kemendikbud 1.432.756 - BPRS PNM Mentari 981.094 - KSP BMT Amanah Bersama 955.885 - KSPPS BMT Bahtera 827.837 352.584 Koperasi Taspen Semarang Mitra 635.850 - PT. Saghara Mahabbatain Wisata 615.000 - Anbiya Tour ( PT Rezzalindo Utama Tour) 570.000 - Koperasi Taspen Semarang Tetap 476.530 - PT BPRS Kota Juang 412.740 -

PT. Ayu Cipta Internusa 375.000 - PT Atina Rahmataka Wisata 345.000 - PT Indo Haji Amanah 225.000 - PT AT TIQNU 150.000 - SMP Wira Buana 25.000 - KOPKAR Jakarta International School - 40.239.205 PT Nusantara Prima Sukses Sejati - 2.319.620 Politeknik Muhammadiyah Pekalongan - 1.155.000

Subjumlah 6.071.191.353 368.566.742

Jumlah 6.087.271.554 368.566.742

d.

Pengelola Tabarru' Pengelola Tabarru'Piutang kontribusi yang diperkenankan

dalam perhitungan solvabilitas 1.057.859.639 4.639.052.079 99.482.780 204.827.628

Jumlah 1.057.859.639 4.639.052.079 99.482.780 204.827.628

6. PIUTANG REASURANSI

Rincian sebagai berikut:a. Berdasarkan Pihak Yang Bertransaksi:


Pihak Ketiga:PT Nasional Reasuransi Indonesia 1.957.683.901 PT Reasuransi Syariah Indonesia 318.292.164 427.784.497 PT Maskapai Reasuransi Indonesia 20.000.000 -

Jumlah 2.295.976.065 427.784.497

b.


Piutang Reasuransi yang diperkenankandalam perhitungan solvabilitas 2.295.976.065 427.784.497

Jumlah 2.295.976.065 427.784.497


Piutang reasuransi yang diperkenankan dalam perhitungan Solvabilitas adalah piutang reasuransi yang jatuh tempo 60 hari, yaitu:

Piutang kontribusi yang diperkenankan dalam perhitungan Solvabilitas adalah piutang kontribusi yang jatuh tempo 60 hari, yaitu:

Berdasarkan evaluasi manajemen terhadap kolektabilitas saldo masing-masing piutang kontribusi pada tanggal Laporan Posisi Keuangan, manajemenberpendapat bahwa tidak perlu dibentuk penyisihan piutang ragu-ragu karena seluruh piutang dapat ditagih.

Pada 31 Desember 2017 dan 2016 manajemen tidak menetapkan penyisihan piutang lain-lain karena seluruh piutang tersebut dapat ditagih.

19





7. PIUTANG LAIN-LAIN

Rincian sebagai berikut:a. Berdasarkan Pihak Yang Bertransaksi:


Pihak Berelasi:PT Asuransi Takaful Umum 23.684.100 -


Pihak Ketiga:Piutang Operasional ke Tabarru' 316.610.177 8.311.816 Piutang Tabarru' ke Operasional 94.061.445 - Piutang Hasil Investasi 251.647.801 107.418.751 Piutang Karyawan 21.385.120 7.000.000 Piutang Lain Pihak ke 3 2.850.000.000 -

Subjumlah 3.533.704.543 122.730.567

Jumlah 3.557.388.643 122.730.567

b. Piutang Hasil Investasi Berdasarkan Jenis Investasi


Investasi Surat Berharga Syariah 251.647.801 107.418.751

Jumlah 251.647.801 107.418.751

c. Piutang Lain-lain yang diperkenankan dalam perhitungan Solvabilitas adalah piutang lain-lain yang jatuh tempo 60 hari, yaitu:


Piutang Lain-lain yang diperkenankandalam perhitungan solvabilitas 3.521.210.105 122.730.567

Jumlah 3.521.210.105 122.730.567

8. UANG MUKA DAN BIAYA DIBAYAR DIMUKA



Uang Muka 28.475.031 2.228.999 Biaya Dibayar Dimuka 16.549.967 14.673.333

Jumlah 45.024.998 16.902.332

9. INVESTASI

a. Investasi Deposito MudharabahAkun ini merupakan penempatan dana pada deposito mudharabah dengan rincian sebagai berikut:


PT Bank Jabar Syariah 7.250.000.000 10.500.000.000 PT Bank Bukopin Syariah 5.750.000.000 6.500.000.000 PT Bank Victoria Syariah 3.500.000.000 5.000.000.000 PT Bank Panin Syariah 2.000.000.000 500.000.000 PT Bank BTPN Syariah 4.750.000.000 2.000.000.000 PT Bank Mega Syariah - 3.000.000.000 PT Bank Permata Syariah 500.000.000 500.000.000 PT Bank BTN Syariah 500.000.000 - PT Bank Mandiri Syariah 450.000.000 450.000.000 PT Bank BNI Syariah 300.000.000 300.000.000 PT Bank Muamalat Indonesia Tbk - 10.000.000.000 PT Bank Sinarmas Syariah 10.000.000.000 PT Bank BII Syariah - -

Jumlah 35.000.000.000 38.750.000.000

Seluruh investasi deposito untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember 2017 dan 2016 merupakan kepada pihak ketiga.

Pada 31 Desember 2017 dan 2016 manajemen tidak menetapkan penyisihan piutang lain-lain karena seluruh piutang tersebut dapat ditagih. Diungkapkanmengenai pendapat manajemen atas kecukupan jumlah penyisihan.

Tingkat bagi hasil (nisbah) rata-rata setelah pajak pertahun adalah 6,7% dan 7,4% untuk tahun 2017 dan 2016. Deposito Mudharabah Bank JabarSyariah sebesar Rp4.000.000.000,- digunakan sebagai dana jaminan pada Bank Kustodi.

Uang Muka tersebut merupakan uang muka operasional sebesar 28,4 juta untuk operasional perusahaan. Adapun Biaya Dibayar Dimuka (BDDM) terdiridari BDDM Asuransi Kesehatan&Kecelakaan Karyawan dan Asuransi Kendaraan sebesar 16,5juta yang diamortisasi setiap bulan.

20





9. INVESTASI (LANJUTAN)

b. Investasi LainAkun ini merupakan penempatan dana pada deposito mudharabah pada afiliasi sebagai berikut:


Kospin Jasa Syariah - 8.800.000.000

Jumlah - 8.800.000.000

Tingkat bagi hasil (nisbah) adalah 8% untuk tahun per 31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016.

c. Investasi Penyertaan LangsungAkun ini merupakan penempatan langsung kepemilikan saham pada afiliasi sebagai berikut :


PT Texin Permata Husada 10.000.000.000 Koperasi Insan JMA Syariah 355.000.000 Jumlah 10.355.000.000

10. ASET KEUANGAN

Klasifikasi Aset Keuangan Berdasarkan:a. Dimiliki Hingga Jatuh Tempo

Nilai Nominal Nilai TercatatSurat Berharga Syariah Negara Seri SR 008 5.000.000.000 5.046.323.529 Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS 12 6.000.000.000 6.679.928.571

Jumlah Aset Keuangan Dimiliki Hingga Jatuh Tempo 11.000.000.000 11.726.252.100

Nilai Nominal Nilai TercatatSurat Berharga Syariah Negara Seri SR 008 5.000.000.000 5.086.029.412 Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS 12 6.000.000.000 6.728.785.712

Jumlah Aset Keuangan Dimiliki Hingga Jatuh Tempo 11.000.000.000 11.814.815.124

Klasifikasi Aset Keuangan Dimiliki Hingga Jatuh Tempo

NilaiTanggal Jatuh

Tempo

Suku Bunga Per Tahun

31 Desember 2107 dan 2016

Surat Berharga Syariah Negara Seri SR 008 5.000.000.000 10 Maret 2019 8,30%Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS 12 6.000.000.000 15 November 2031 8,88%

Surat Berharga Syariah Negara seri PBS 12 digunakan sebagai dana jaminan pada Bank Kustodi.

b. Dimiliki Untuk Diperdagangkan

Nilai Nominal Nilai TercatatSukuk Subordinasi Mudharabah BRI SMBBRI01 2.000.000.000 2.000.000.000

Jumlah Aset Keuangan Dimiliki Untuk Diperdagangkan 2.000.000.000 2.000.000.000

Nilai Nominal Nilai TercatatSukuk Subordinasi Mudharabah BRI SMBBRI01 2.000.000.000 2.000.000.000

Jumlah Aset Keuangan Dimiliki Untuk Diperdagangkan 2.000.000.000 2.000.000.000

Klasifikasi Aset Keuangan Dimiliki Untuk Diperdagangkan

NilaiTanggal Jatuh

Tempo



Sukuk Subordinasi Mudharabah BRI SMBBRI01 2.000.000.000 16 November 2023 9,50%

Penerbit

31 Desember 2017

31 Desember 2017

Penerbit

31 Desember 2016

Akun ini merupakan penempatan dana pada surat berharga syariah yang diterbitkan oleh negara, sebagai berikut:

31 Desember 2016

21





10. ASET KEUANGAN (LANJUTAN)

c. Tersedia Untuk Dijual

Reksadana Nilai Nominal Nilai TercatatReksadana Avrist Sukuk Income Fund 1.902.060.000 2.042.760.000 Reksadana Avrist Sukuk Berkah 5.500.000.000 5.521.225.061

Jumlah Aset Keuangan Tersedia Untuk Dijual 1.902.060.000 7.563.985.061

Nilai Nominal Nilai TercatatReksadana Avrist Sukuk Income Fund 2.000.000.000 1.902.060.000

Jumlah Aset Keuangan Tersedia Untuk Dijual 2.000.000.000 1.902.060.000

Klasifikasi Aset Keuangan Tersedia Untuk DijualAkun ini merupakan penempatan dana pada instrumen efek Reksadana Syariah sebagai berikut:

Reksadana Harga Perolehan Nilai Aktiva Bersih Unrealized gain(loss)

31 Desember 2017

Reksadana Avrist Sukuk Income Fund 1.902.060.000 2.042.760.000 140.700.000 Reksadana Avrist Sukuk Berkah 5.500.000.000 5.521.225.061 21.225.061 31 Desember 2016

Reksadana Avrist Sukuk Income Fund 2.000.000.000 1.902.060.000 (97.940.000)

Saham Harga Perolehan Harga Pasar Unrealized gain(loss)

31 Desember 2017

Saham HOKI 4.000.000.000 4.438.632.000 438.632.000

Sukuk Harga Perolehan Harga Pasar Unrealized gain(loss)

31 Desember 2017

Sukuk PLN Thp I Seri B 5.000.000.000 5.000.000.000 - Sukuk Timah Thp I Seri B 2.000.000.000 2.000.000.000 - Sukuk PLN Thp II Seri C 5.000.000.000 5.000.000.000 - Total 12.000.000.000 12.000.000.000 -

NilaiTanggal Jatuh

Tempo



Sukuk PLN Thp I Seri B 5.000.000.000 11 Juli 2027 8,50%Sukuk Timah Thp I Seri B 2.000.000.000 28 September 2022 8,75%Sukuk PLN Thp II Seri C 5.000.000.000 3 November 2032 8,70%

11. ASET TETAP


Saldo 1 Jan 2017 Penambahan Pengurangan Reklasifikasi Saldo 31 Des 2017

Harga Perolehan

Komputer 572.244.000 58.862.907 - - 631.106.907 Inventaris Kantor 102.430.000 21.837.000 - - 124.267.000 Inventaris Kendaraan 515.500.000 - - - 515.500.000

Jumlah 1.190.174.000 80.699.907 - - 1.270.873.907

Akumulasi Penyusutan

Komputer 113.431.187 149.750.998 - - 263.182.185 Inventaris Kantor 25.336.293 26.582.645 - - 51.918.938 Inventaris Kendaraan 64.437.504 64.437.504 - - 128.875.008

Jumlah 203.204.984 240.771.147 - - 443.976.131

Nilai Buku 986.969.016 826.897.776


Harga Perolehan

Komputer 165.719.000 406.525.000 - - 572.244.000 Inventaris Kantor 73.909.000 28.521.000 - - 102.430.000 Inventaris Kendaraan - 515.500.000 - - 515.500.000

Jumlah 239.628.000 950.546.000 - - 1.190.174.000

31 Desember 2017

Penerbit

31 Desember 2017

31 Desember 2016

Reksadana avrist sukuk income fund akan membagikan dividen sebesar 6% setiap tahun. Per 31 Desember 2017 tidak terdapat penjualan asetkeuangan.

31 Desember 2016

22





11. ASET TETAP (LANJUTAN)


Akumulasi Penyusutan

Komputer 18.526.417 94.904.770 - - 113.431.187 Inventaris Kantor 2.346.210 22.990.083 - - 25.336.293 Inventaris Kendaraan - 64.437.504 - - 64.437.504

Jumlah 20.872.627 182.332.357 - - 203.204.984

Nilai Buku 218.755.373 986.969.016

Informasi pokok lainnya yang berhubungan dengan aset tetap:

1 Seluruh aset tetap merupakan aset kepemilikan langsung Perseroan.

2

3

4 Tidak terdapat aset tetap yang telah disusutkan penuh namun masih digunakan untuk operasional.

5 Perusahaan tidak memliki komitmen kontraktual dalam perolehan Aset Tetap.

6

7 Tidak terdapat aset tetap yang berasal dari hibah.

12. ASET LAIN-LAIN



Persediaan Barang Cetakan 6.352.508 35.264.172 Persediaan Materai 336.000 228.000 Aset Tak Berwujud 370.003.347 228.394.715 Amortisasi Aset Tak Berwujud (78.909.508) (228.394.715)

Jumlah 297.782.347 35.492.172

13. LIABILITAS PEMEGANG POLIS

Pada tanggal 31 Desember 2017 Liabilitas kepada Pemegang Polis dihitung oleh Aktuaris Internal.a. Liabilitas Manfaat Polis Masa Depan


Saldo awal tahun 4.014.097.943 773.238.911 Kenaikan kewajiban manfaat polis masa depan 29.146.091.842 3.240.859.032 Saldo akhir tahun 33.160.189.785 4.014.097.943 Dikurangi : Porsi Reasuransi 23.919.023.878 1.323.652.317

Saldo akhir tahun bersih 9.241.165.907 2.690.445.626

Rincian Berdasarkan Program Asuransi


Mitra Pembiayaan 6.169.416.716 2.398.962.223 JMA Pembiayaan Tetap 170.952.613 250.892.474 JMA Pembiayaan UMK 26.512.314 30.484.098 JMA Mulia 7.728.959 10.106.831

Jumlah 6.374.610.602 2.690.445.626

Aset Lain-lain terdiri dari Persediaan Materai, Persediaan Barang Cetakan dan Beban Ditangguhkan. Persediaan Materai sebesar Rp366.000 merupakanjumlah nominal materai yang belum digunakan per tanggal laporan. Persediaan Barang Cetakan merupakan persediaan sertifikat peserta JMA, SPAPembiayaan dan Kartu Peserta JMA Syariah. Beban Ditangguhkan terdiri dari Amortisasi Domain JMA Syariah, Pembelian Anti Virus, Set Up AplikasiProduk serta Pembuatan Company Profile dengan saldo per 31 Desember 2017.

Perusahaan tidak memiliki aset yang dikapitalisasi dengan biaya pinjaman yang memenuhi kriteria kualifikasian, jumlah biaya selama periode tahunberjalan, dan tarif untuk menentukan jumlah biaya pinjaman yang layak dikapitalisasi.

Perusahaan tidak melakukan revaluasi aset tetap untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2017 dan 2016.

Tidak terdapat rugi penurunan nilai aset yang diakui dalam laba rugi dan ekuitas, aset tetap yang tidak digunakan sementara, dihentikan daripenggunaan aktif dan diklasifikasikan sebagai tersedia untuk dijual, aset tetap yang dihentikan pengakuannya, perubahan estimasi masa gunadan/atau metode penyusutan menurut jenis aset tetap, kondisi atau peristiwa yang menyebabkan terjadinya penurunan nilai atau pemulihan penurunannilai, dan aset tetap yang menjadi jaminan.

31 Desember 2016

Pada tanggal 31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 telah diasuransikan terhadap risiko aset 2 unit kendaraan roda 4 yang merupakan pihak ketigadengan nilai pertanggungan masing-masing sebesar Rp440.000.000 kepada Asuransi Kerugian Jasindo Syariah, Rp533.500.000 kepada AsuransiKerugian Astra Syariah, yang akan jatuh tempo dalam berbagai tanggal. Menurut pihak manajemen bahwa total nilai pertanggungan tersebut cukup untukmenutupi kemungkinan kerugian atas aset yang dipertanggungkan. Tidak terdapat aset tetap yang dijaminkan oleh perusahaan untuk periode yangberakhir 31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016.

Beban penyusutan untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2017 dan 2016 masing-masing sebesar Rp240.771.147 dan Rp182.332.357

23





13. LIABILITAS PEMEGANG POLIS (LANJUTAN)

a. Liabilitas Manfaat Polis Masa Depan (Lanjutan)

Rincian Berdasarkan Jenis Pertanggungan


Berjangka Selain Ekawarsa 6.374.610.602 2.690.445.626

Jumlah 6.374.610.602 2.690.445.626

Asumsi yang dipergunakan untuk perhitungan pada 31 Desember 2017 adalah sebagai berikut :Tabel Mortalita : Modifikasi Tabel Reasuransi (reasuransi dan pengalaman internal)Tingkat Investasi : Surat Berharga Negara Indonesia (rata-rata selama 4 tahun terakhir)Metode Perhitungan : Proyeksi Arus kas

b. Penyisihan kontribusi yang belum menjadi hakMetode premi yang belum merupakan pendapatan adalah sebagai berikut:


Saldo pada awal tahun 251.600.036 386.140.217 Kenaikan (penurunan) kontribusi yang belum menjadi hak 355.654.127 (134.540.181)

Saldo pada akhir tahun 607.254.163 251.600.036 Dikurangi : Porsi Reasuransi 312.008.986 -

Saldo pada akhir tahun bersih 295.245.177 251.600.036

Rincian Berdasarkan Program Asuransi


JMA Pembiayaan Tetap 516.624.199 217.907.840 JMA Mulia 42.401.339 8.999.064 Mitra Pembiayaan 46.244.554 18.722.419 JMA Salama 1.013.425 5.102.384 JMA Pembiayaan UMK 970.646 868.329

Jumlah 607.254.163 251.600.036

c. Penyisihan Klaim


Saldo pada awal tahun - - Kenaikan (penurunan) cadangan klaim IBNR 646.836.136 -

Saldo pada akhir tahun IBNR 646.836.136 - Dikurangi : Porsi Reasuransi 330.457.862 - Saldo pada akhir tahun bersih 316.378.274 -

Rincian Berdasarkan Jenis Pertanggungan


Berjangka Selain Ekawarsa 33.801.853.507 2.690.445.626 Ekawarsa 612.426.577 251.600.036

Jumlah 34.414.280.084 2.942.045.662

Rincian Berdasarkan Pihak Berelasi dan Pihak Ketiga


Pihak Berelasi:Kospin Jasa 5.036.741.782 2.129.160.693

Subjumlah 5.036.741.782 2.129.160.693

Rincian Berdasarkan Pihak Berelasi dan Pihak Ketiga

31 Desember 2017 31 Desember 2016Subjumlah 5.036.741.782 2.129.160.693 Pihak Ketiga:

Jasindo QQ Kupen BSM 23.404.466.350 - PT Bosowa Asuransi QQ Bank Bukopin 574.505.698 332.587.268 PT Bosowa Asuransi QQ Bank Mandiri 155.634.007 205.046.237 Jasindo QQ Bank Umum 1.773.516.777 - Kopkar Pengayoman Kemenkumham 139.928.325 54.826.360 Jumlah 26.048.051.157 592.459.864

Liabilitas manfaat polis masa depan merupakan jumlah dana yang harus disediakan oleh penanggung untuk membayar klaim (benefit) yang jatuhtempo di masa yang akan datang kepada pemegang polis sebagaimana dinyatakan dalam kondisi polis aktif (inforce) , yang ditetapkan berdasarkanperhitungan Aktuaris.

24






c. Penyisihan Klaim (Lanjutan)

31 Desember 2017 31 Desember 2016Subjumlah 5.036.741.782 2.129.160.693 Pihak Ketiga:Jumlah Pindahan 26.048.051.157 592.459.864

Kopkar Pengayoman QQ Bank Kesejahteraan 157.874.390 44.918.497 Jasindo QQ Kopnus 1.387.500.098 - Kokarja 77.524.624 29.743.493 JMA Mulia Karyawan JMA Syariah 13.453.017 8.837.507 BPR Djoko Tingkir 713.224.157 12.234.543 Kopertas Semarang 24.799.783 14.799.896 KPN Baji Artha 40.224.788 12.940.808 KSPPS Kospinmu 34.212.463 10.866.202 Jasindo QQ Bank BRI Syariah 56.796.043 - KOPEG Balitbang Kemendikbud 16.498.251 - BMT Usaha Mulya 19.968.787 5.298.431 KSPPS SM NU Pekalongan 14.032.916 12.462.330 Kopkar Jakarta International School 16.029.772 16.650.265 Jasindo QQ Bank Danamon Syariah 91.280.423 - Perumda BPR Majalengka 13.306.164 - BMT Amal Rizki Gunung Kidul 7.915.027 5.483.111 Kopkar RSAB Harapan Kita 5.009.019 6.869.625 Koperasi KITA 12.347.259 - PT Jasa Marga 4.392.915 2.509.461 BMT Mulia 8.003.215 2.424.248 KSPPS BMT Bahtera 5.103.895 1.376.475 SMK Istiqomah Muhammadiyah 4 3.012.151 5.325.101 SMK Muhammadiyah Pekalongan 2.879.955 4.105.439 JMA Salama 1.032.837 5.102.384 BPRS Harum Hikmahnugraha 2.462.722 3.892.731 PT Nusantara Prima Sukses Sejati 3.111.951 2.874.504 BPRS Madina Mandiri Sejahtera 8.227.523 1.033.528 BPR Muliatama 1.064.193 1.728.084 BPRS Harta Insan Karimah Cab. Jakarta Barat QQ 7.371.541 1.468.782 PT Sarana Jateng Ventura 1.541.051 1.318.437 Kota Juang 1.154.712 - BMT Nusa Kartika 1.248.007 1.036.410 Koperasi Pasar Matraman 465.930 - PT BPRS Barokah Dana Sejahtera 8.270.705 636.525 BMT Nabawi 387.286 1.016.045 KSU Surya Utama 533.897 773.851 Politeknik Muhammadiyah Pekalongan 502.401 676.291 KUD Mino Soyo 451.756 348.534 PT BPRS Harta Insan Karimah 22.058.899 1.318.606 KJKS Berkah Bersama 11.236 - Patuna 636.526 - PT Penjuru Wisata Negeri 2.581.595 161.557 PD BPR Bank Cirebon 2.320.888 193.404 PT AMTAS 2.038.055 - JMA Asyifa 524.473 - BMT Amanah Bersama 616.859 - BPR Arthamutiara 1.673.572 - BPRS PNM Mentari 1.725.689 - BPRS Sukowati Sragen 31.046.286 - BPRS Unisia Insan Indonesia 12.695.071 - Jasindo Bank Umum Graha 105.066.794 - Jasindo Bank Umum Griya 17.712.097 - Jasindo Bank Umum Implan 20.125.714 - Jasindo Bank Umum MTF 96.231.612 - Jasindo Bank Umum Softloan 41.026.898 - Jasindo QQ Asuransi Jiwa Siswa 26.668.720 - KSPPS BTM Pekalongan 4.959.554 - PT Muna Bina Insani (Munatour) 1.297.840 - Paramesti Edutama Semesta 930.074 - PSP3 IPB QQ Kehati 813.681 - PT Diyosiba 933.619 - PT Ma'ali Wisata Tour & Travel 701.791 - PT. Malindo Mekkah Madinah 930.499 - SAMAWI Travel (PT Saghara Mahabbatain) 215.456 - Siar Perdana QQ BSB 170.728.023 -

Subjumlah 29.377.538.302 812.884.969

Jumlah 34.414.280.084 2.942.045.662

25






d. Penyisihan Ujroh

14. TITIPAN KONTRIBUSI

15. UTANG REASURANSI

Rincian sebagai berikut:a. Utang Koasuransi


Pihak Ketiga:PT Jasindo Syariah 56.898.850 -

Jumlah 56.898.850 -

b. Utang Reasuransi


Pihak Ketiga:

PT Reasuransi Nasional Indonesia 5.826.812.667 - PT Reasuransi Syariah Indonesia 844.707.530 467.829.662 PT Maskapai Reasuransi Indonesia 74.073.905 -

Jumlah 6.745.594.102 467.829.662

Rincian menurut umur utang reasuransi adalah sebagai berikut:


1 - 30 hari 6.745.594.102 467.829.662

Jumlah 6.745.594.102 467.829.662

16. PERPAJAKAN

Rincian sebagai berikut:a. Utang Pajak


Pasal 21 2.793.271 18.644.066 Pasal 23 23.345.820 1.464.309 Pasal 4 (2) 310.653.830 8.528.206

Jumlah 336.792.921 28.636.581

b. Pajak Penghasilan Badan


Perhitungan Pajak penghasilan final

Pendapatan Bruto 8.403.046.904 3.333.995.428

1% dari pendapatan 84.030.469 33.339.954

Pajak penghasilan 84.030.469 33.339.954

17. UTANG ZAKAT



Utang Zakat - 3.797.353

Jumlah - 3.797.353

Utang Reasuransi adalah polis-polis yang pertanggungannya direasuransikan kembali kepada perusahaan reasuransi berbasis syariah untuk menutupkelebihan risiko, pertanggungan yang direasuransikan meliputi individu dan kumpulan. Utang Reasuransi terdiri dari utang reasuransi dan utang ujrohreasuransi. Adapun transaksi utang reasuransi merupakan transaksi pada pihak ketiga yaitu PT Reasuransi Nasional Indonesia sebesar 5,4 miliar, PTReasuransi Syariah Indonesia sebesar 654,6 juta dan PT Maskapai Reasuransi Indonesia sebesar 59 juta. Sedangkan utang ujroh reasuransi pada PTReasuransi Nasional Indonesia sebesar 390,1 juta, PT Reasuransi Syariah Indonesia sebesar 190 juta dan PT Maskapai Reasuransi Indonesia sebesar45 juta.

Akun ini terdiri dari cadangan atas liabilitas zakat perusahaan yang dihitung berdasarkan Syariah Islam sebesar 2.5% dari laba bersih perusahaan. Danaini akan disalurkan untuk kegiatan sosial dan atau akan diserahkan kepada Badan Amil Zakat.

Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 46 tahun 2013 (PP 46/2013), perusahaan masih dikenakan tarif pajak final sebesar 1%. Perusahaan akanmenggunakan tarif proposional apabila omset perusahaan tahun sebelumnya lebih dari sebesar Rp4.800.000.000 sampai dengan Rp50.000.000.000sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku.

Akun ini merupakan penerimaan uang titipan pembayaran kontribusi dari calon peserta asuransi yang masih dalam proses verifikasi dan sampai dengantanggal Laporan Posisi Keuangan belum disetujui/akseptasi. Jumlah penerimaan per 31 Desember 2017 dan 2016 masing-masing sebesarRp170.040.376 dan 176.659.352.

Akun ini merupakan pendapatan atas ujroh perusahaan yang belum bisa diakui pada tahun berjalan karena adanya ketentuan baru dalam StandarAkuntansi Keuangan PSAK 108 Revisi 2016 yang mencatat pendapatan ujroh diakui secara garis lurus sesuai masa manfaat asuransi. Jumlahpenyisihan ujroh per 31 Desember 2017 dan 2016 masing-masing sebesar Rp6.545.758.307 dan Rp2.523.083.246.

26





18. BEBAN AKRUAL



Pegawai 189.706.277 106.920.289 Umum dan Administrasi 126.000.000 -

Jumlah 315.706.277 106.920.289

19. UTANG LAIN-LAIN



Pihak Berelasi

Kospin Jasa - - Sub Jumlah - -

Pihak Ketiga

Komisi Agen 93.272.198 179.845.634 Dana Kebajikan 6.461.565 10.115.549 Lain-lain 1.311.390.743 8.615.611

Sub Jumlah 1.411.124.506 198.576.794

Jumlah 1.411.124.506 198.576.794

Rincian utang komisi berdasarkan tertanggung, sebagai berikut:


Kospin Jasa 93.272.198 179.845.634

Jumlah 93.272.198 179.845.634

Rincian utang komisi berdasarkan jenis asuransi, sebagai berikut:


Pembiayaan 93.272.198 179.845.634

Jumlah 93.272.198 179.845.634

20. IMBALAN PASCA KERJA

31 Desember 2017 31 Desember 2016Jumlah Karyawan 19 16 Total Gaji Netto 118.425.000 92.400.000 Rata-rata Usia (th) 34,81 34,16 Rata-rata Masa Kerja (th) 1,76 1,19 Tingkat Diskonto 7,00% 8,30%Tingkat Kenaikan Gaji 10,00% 10,00%Tingkat Pengunduran Diri 5,00% 5,00%Tingkat Cacat Total Permanent 10% TMI 2011 10% TMI 2011Usia Pensiun Pekerja 55 Tahun 55 TahunPensiun Dini 45 Tahun 45 Tahun

Rekonsiliasi Asset dan Liabilitas yang diakui pada Laporan Posisi Keuangan

31 Desember 2017 31 Desember 2016Nilai Kini Kewajiban Imbalan Pasti 868.735.000 433.603.000

Nilai Wajar Aset Program - -

Defisit/(Surplus) 868.735.000 433.603.000 Dampak Batas atas Aset Program - -

Liabilitas (Aset) Imbalan Pasti Neto 868.735.000 433.603.000

Beban akrual terdiri dari cadangan bonus dan cadangan umum & administrasi, adapun cadangan bonus sebesar 189,7 juta dan cadangan umum &administrasi sebesar 126 juta.

Perusahaan mencatat liabilitas kerja untuk seluruh karyawan yang memenuhi persyaratan berdasarkan Undang-Undang Tenaga Kerja No.13/2003tanggal 25 Maret 2003 dan Peraturan Perusahaan.

Perhitungan aktuaria atas liabilitas cadangan imbalan pasca kerja dilakukan oleh aktuaris PT Kappa Konsultan Utama. Semua asumsi dan data aktuariayang digunakan dalam perhitungan ini adalah wajar dan telah dikomunikasikan dengan PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi, Tbk. Berikut ringkasanutama hasil perhitungan:

Perusahaan telah melakukan pencadangan atas imbalan pasca kerja yang diperuntukan untuk karyawan tetap atau organik yang akan dibayarkan padasaat usia pensiun maupun ketika karyawan mengundurkan diri yang besaran manfaatnya diperhitungkan sesuai dengan UU Tenaga Kerja dan PeraturanPerusahaan.

Utang lain-lain hanya merupakan transaksi pada pihak ketiga yang terdiri dari Utang Komisi Agen sebesar 93,2 juta pada Kospin Jasa terkait komisi agenasuransi pembiayaan, Dana Kebajikan sebesar 6,4 juta yang merupakan bunga bank konvensional yang penggunaan dana tersebut untuk umum, danUtang Lain-lain sebesar 1,29 miliar.

27





20. IMBALAN PASCA KERJA (LANJUTAN)

Biaya Neto Yang Diakui Pada Laporan Laba Rugi

31 Desember 2017 31 Desember 2016a. Biaya Jasa Kini 402.702.000 285.384.000 b. Biaya Jasa Lalu pada Awal Penerapan - - c. Efek Perubahan Manfaat - -

Biaya Jasa 402.702.000 285.384.000

a. Bunga atas Kewajiban Imbalan Pasti 35.989.000 13.193.000 b. Bunga atas Aset Program - - c. Bunga atas Dampak Batas atas Aset - -

Bunga Neto atas Liabilitas (Aset) Imbalan Pasti 35.989.000 13.193.000

Pengukuran Kembali atas Imbalan Jangka Panjang Lainnya (6.578.000) (3.596.000)

Biaya Neto Yang Diakui Pada Laporan Laba Rugi 432.113.000 294.981.000

Jumlah Yang Diakui Pada Penghasilan Komprehensif Laina. Jumlah Yang Diakui Pada Penghasilan Komprehensif Lain Tahun Berjalan


a. 56.662.000 10.042.000

b. Keuntungan dan Kerugian Aktuarial Akibat Perubahan Asumsi Demografi - -

c. (53.643.000) (18.008.000)

b. Rekonsiliasi Penghasilan Komprehensif Lain

31 Desember 2017 31 Desember 2016Jumlah Pada Awal Periode (7.966.000) - Jumlah Yang Diakui Tahun Berjalan 3.019.000 (7.966.000)

Jumlah Pada Akhir Periode (4.947.000) (7.966.000)

Rekonsiliasi Yang Menunjukkan Pergerakan Liabilitas (Aset) Imbalan Pasti Pada Tahun Berjalan

31 Desember 2017 31 Desember 2016 433.603.000 146.588.000

Biaya Neto Yang Diakui Pada Laporan Laba Rugi 432.113.000 294.981.000 Jumlah Yang Diakui Pada Penghasilan Komprehensif Lain Pada Tahun Berjalan 3.019.000 (7.966.000)

a. Pembayaran Kontribusi - - b. Pembayaran Manfaat - -

Liabilitas (Aset) Imbalan Pasti Neto Pada Akhir Periode 868.735.000 433.603.000

Perubahan Nilai Kini Kewajiban Imbalan Pasti


Nilai Kini Kewajiban Imbalan Pasti Pada Awal Periode 433.603.000 146.588.000

Biaya Jasa Kini 402.702.000 285.384.000 Biaya Jasa Lalu - - Pembayaran Manfaat - - Bunga atas Kewajiban Imbalan Pasti 35.989.000 13.193.000 Keuntungan dan Kerugian Aktuarial

a. Keuntungan dan Kerugian Aktuarial Akibat Perubahan Asumsi Keuangan 61.626.000 10.983.000 b. Keuntungan dan Kerugian Aktuarial Akibat Perubahan Asumsi Demografi - - c.

(65.185.000) (22.545.000)

Keuntungan dan Kerugian Aktuarial (3.559.000) (11.562.000)

Nilai Kini Kewajiban Imbalan Pasti Pada Akhir Periode 868.735.000 433.603.000

21. NILAI WAJAR ASET DAN LIABILITAS KEUANGAN

Estimasi EstimasiNilai Tercatat Nilai Wajar Nilai Tercatat Nilai Wajar

Kas dan Setara Kas 43.575.738.232 - 3.025.424.346 - Investasi 35.000.000.000 - 47.550.000.000 - AK Tersedia Untuk Dijual 24.002.617.061 2.042.760.000 1.902.060.000 1.902.060.000 Piutang Kontribusi 6.087.271.554 6.087.271.554 368.566.742 368.566.742 Piutang Reasuransi 2.295.976.065 - 427.784.497 - Piutang Lain-lain 3.557.388.643 - 122.730.567 -

Jumlah 114.518.991.555 8.130.031.554 53.396.566.152 2.270.626.742

3.019.000

Berikut adalah nilai tercatat dan estimasi nilai wajar instrumen keuangan perusahaan yang dinyatakan dalam Laporan Posisi Keuangan.

Pengukuran Kembali atas Liabilitas (Aset) Imbalan Pasti NetoKeuntungan dan Kerugian Aktuarial Akibat Perubahan Asumsi

Keuntungan dan Kerugian Aktuarial Akibat Perubahan Astimasi yang sebagai Dampak TingkatPerputaran Pekerja, Mortalitas dan Kenaikan Gaji

Jumlah Yang Diakui Pada Penghasilan

Komprehensif Lain (7.966.000)

31 Desember 2016

Liabilitas (Aset) Imbalan Pasti

Neto Pada Awal Periode

31 Desember 2017

Keuntungan dan Kerugian Aktuarial Akibat Perubahan Astimasi yang sebagai Dampak TingkatPerputaran Pekerja, Mortalitas dan Kenaikan Gaji

28





21. NILAI WAJAR ASET DAN LIABILITAS KEUANGAN (LANJUTAN)

Estimasi EstimasiNilai Tercatat Nilai Wajar Nilai Tercatat Nilai Wajar

Titipan Kontribusi 531.493.970 234.693.049 20.441.807 20.441.807 Utang Reasuransi 6.745.594.102 - 467.829.662 - Beban Akrual 315.706.277 - 106.920.289 - Utang Lain-lain 1.411.124.506 - 198.576.794 -

Jumlah 9.003.918.855 234.693.049 793.768.552 20.441.807

22. MODAL SAHAM

Rincian kepemilikan saham per 31 Desember 2017 dan 2016 adalah sebagai berikut:

Nama Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase Jumlah ModalKospin Jasa 531.000.000 53,1% 53.100.000.000 Masyarakat Umum 400.000.000 40,0% 40.000.000.000 Mochamad Andy Arslan Djunaid. SE 30.000.000 3,0% 3.000.000.000 Dr. H. Bahrodji. MM 30.000.000 3,0% 3.000.000.000 H. Sachroni 9.000.000 0,9% 900.000.000

Jumlah 1.000.000.000 100,0% 100.000.000.000

Nama Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase Jumlah ModalKospin Jasa 53.100 88,5% 53.100.000.000 Mochamad Andy Arslan Djunaid. SE 3.000 5,0% 3.000.000.000 Dr. H. Bahrodji. MM 3.000 5,0% 3.000.000.000 H. Sachroni 900 1,5% 900.000.000

Jumlah 60.000 100,0% 60.000.000.000

Saham dimiliki oleh Komisaris Utama yaitu Mochamad Andy Arslan Djunaid dan Komisaris yaitu H. Sachroni masing-masing sebesar 5% dan 1,5%.

23. KONTRIBUSI BRUTO

Dari modal dasar tersebut, telah ditempatkan dan disetor penuh sebesar Rp100.000.000.000. Per 31 Desember 2017 dan 2016 modal tersebut terbagidalam 1.000.000.000 dengan nilai nominal Rp100 per lembar dan 60.000 lembar saham dengan nominal saham Rp1.000.000 per lembar.

Seluruh liabilitas keuangan di atas merupakan aset keuangan jangka pendek yang akan jatuh tempo dalam waktu 12 bulan sehingga nilai tercatat asetkeuangan tersebut kurang lebih telah mencerminkan nilai wajarnya.

Modal dasar per 31 Desember 2017 dan 2016 dalam Anggaran Dasar Perusahaan yang di catat dalam Akta No.22 tanggal 15 Agustus 2014 telahmendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-21425.40.10.2014 tanggal 21Agustus 2014 dan perubahannya yang di catat dalam Akta No. 102 tanggal 26 Juni 2015 telah mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak AsasiManusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-AH.01.03-0946360 tanggal 27 Juni 2015 serta akta No. 39 tanggal 14 September 2016yang mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-0017245.01.02 tanggal 23September 2016 dari Notaris Rosida Rajagukguk-Siregar, SH., M.Kn di Jakarta. Para pemegang saham Perusahaan menyetujui jumlah modal dasarperusahaan sebesar Rp240.000.000.000 terbagi dalam 2.400.000.000 lembar saham dengan nominal Rp100 per lembar.

Nilai wajar aset dan liabilitas keuangan disajikan dalam jumlah di mana instrumen tersebut dapat dipertukarkan dalam transaksi kini antara pihak-pihakyang berkeinginan (willing parties) , bukan dalam penjualan akibat kesulitan keuangan atau likuidasi yang dipaksakan.

Seluruh aset keuangan di atas merupakan aset keuangan jangka pendek yang akan jatuh tempo dalam waktu 12 bulan sehingga nilai tercatat asetkeuangan tersebut kurang lebih telah mencerminkan nilai wajarnya.

Berdasarkan akta No. 103 tanggal 19 Juni 2017, para pemegang saham Perusahaan menyetujui jumlah modal dasar perusahaan per 31 Desember 2017sebesar Rp240.000.000.000 terbagi dalam 2.400.000.000 lembar saham dengan nominal Rp100 per lembar. Akta perubahan ini telah mendapatpengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-0013279.AH.01.02 Tahun 2017 dariNotaris Yulia, SH di Jakarta.

31 Desember 2016

31 Desember 2017


Kontribusi bruto merupakan penerimaan premi asuransi dalam periode kontrak sesuai dengan proporsi jumlah proteksi asuransi yang diberikan. Kontribusibruto diakui sebagai pendapatan asuransi dalam Laporan Surplus Defisit Underwriting Dana Tabarru’. Jumlah penerimaan untuk periode enam bulanyang berakhir pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016 masing-masing sebesar Rp40.220.126.438 dan 8.288.643.330.

29





24. UJRAH PENGELOLA


Pendapatan Pengelolaan Operasi Asuransi (Ujrah) 8.403.046.904 3.333.995.428

Perubahan Ujrah yang belum menjadi hak (4.022.675.061) -

Jumlah pendapatan 4.380.371.843 3.333.995.428

25. BAGIAN REASURANSI



Kontribusi Reas Tabarru' 20.209.195.354 1.332.831.470

Jumlah 20.209.195.354 1.332.831.470

26. BEBAN KLAIM DAN MANFAAT



Beban Klaim Pembiayaan 9.278.270.963 2.324.257.612 Beban Klaim Non Pembiayaan 602.973.827 218.046.927

Jumlah 9.881.244.790 2.542.304.539

27. HASIL INVESTASI


31 Desember 2017 31 Desember 2016Hasil Investasi Deposito 2.362.280.311 2.857.815.079 Hasil Investasi Kupon Sukuk/Obligasi 1.280.362.818 307.192.400

Jumlah 3.642.643.129 3.165.007.479

28. BEBAN KOMISI


31 Desember 2017 31 Desember 2016Beban Komisi Agen dan Broker 859.022.522 905.623.161 Perubahan Beban Komisi yang ditangguhkan (687.924.898)Beban Ujrah Dibayar 1.772.102.141 381.745.683

Jumlah 1.943.199.765 1.287.368.844

Beban Komisi sebesar 1,9 miliar merupakan beban komisi agen dan broker sebesar 858,7 juta dan beban ujrah dibayar sebesar 1,7 miliar.

29. BEBAN AKUISISI


31 Desember 2017 31 Desember 2016Beban Akuisisi Medical 108.313.030 83.205.730

Jumlah 108.313.030 83.205.730

Beban akuisisi ini merupakan beban akuisisi medikal sebesar 108,3 juta di tahun 2017. Beban medis peserta yang menjadi kewajiban perusahaan.

Beban klaim dan manfaat merupakan pembayaran klaim yang terdiri dari pos Beban Klaim Pembiayaan dan Non Pembiayaan. Adapun Beban KlaimPembiayaan sebesar 9,2 miliar yang terdiri dari pembiayaan angsuran anuitas sebesar 7,9 miliar dan pembiayaan harian&UMK sebesar 1,3 miliar,sedangkan Non Pembiayaan sebesar 602,9 juta terdiri dari Non Pembiayaan-Meninggal sebesar 602,2 juta dan Non Pembiayaan-Kecelakaan sebesar714 ribu.

Tarif dalam perhitungan premi yang belum merupakan pendapatan merupakan tarif untuk masa asuransi kurang dari atau sama dengan 1 (satu) tahunatau tarif untuk masa asuransi lebih dari 1 (satu) tahun dan dapat diperbaharui atau ditinjau kembali pada setiap ulang tahun polis. Tarif yang digunakanberdasarkan profil resiko peserta pada masing-masing polis yaitu berdasarkan usia, kelas risiko, dan pengalaman dari perusahaan atau berdasarkan ratedari perusahaan reasuransi yang sudah mempunyai pengalaman sebelumnya.

Bagian reasuransi merupakan bagian PT Reasuransi Syariah Indonesia, PT Reasuransi Nasional Indonesia dan PT Maskapai Reasuransi Indonesia yangdicatat sebagai pengurang kontribusi bruto pada Laporan Surplus Defisit Underwriting Dana Tabarru' .

Perubahan Beban Komisi yang ditangguhkan merupakan pos atas perubahan selisih jumlah beban komisi ditangguhkan tahun sebelumnya dengan beban ditangguhkan tahun ini dan baru diakui periode ini.

Hasil investasi merupakan bagi hasil penempatan deposito mudharabah dan hasil kupon sukuk yang sudah diterima dan accrual. Hasil investasi sebesar3,6 miliar merupakan hasil investasi dari deposito sebesar 2,3 miliar, kupon sukuk/obligasi setelah (dikurangi amortisasi) sebesar 1,15 miliar dan suratberharga sebesar 133 juta.

Ujrah pengelola merupakan bagian dari kontribusi bruto yang menjadi pendapatan perusahaan sebagai pengelola dana. Ujrah pengelola ditentukanberdasarkan persentase tertentu dari kontribusi bruto sesuai dengan akad. Jumlah penerimaan untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember2017 dan 2016 masing-masing sebesar Rp8.403.046.904 dan Rp3.333.995.428.

30





30. BEBAN PEMASARAN


31 Desember 2017 31 Desember 2016Beban Pelatihan dan Pendidikan 321.089.981 33.396.349 Beban Iklan dan Promosi 175.937.382 60.556.545 Beban Representasi dan Jamuan 96.843.949 26.990.275

Jumlah 593.871.312 120.943.169

31. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI


31 Desember 2017 31 Desember 2016Beban Gaji dan Tunjangan Karyawan 4.939.520.040 3.780.658.591 Beban Keperluan Kantor 500.321.030 536.329.192 Beban Imbalan Kerja Karyawan 432.113.000 294.981.000 Beban Sewa 362.880.000 216.180.000 Beban Penyusutan 240.771.147 182.332.357 Beban Jasa Profesional 272.127.700 82.120.000 Beban Pendidikan dan Pelatihan 154.047.000 63.977.600 Beban Transportasi dan Kendaraan 114.733.593 80.757.055 Beban Lain-lain 82.662.433 61.143.000 Beban Iuran 74.456.163 60.931.161 Beban Barang Cetak dan Alat Tulis 62.526.232 54.481.389 Beban Pajak 46.559.520 34.872.576

Jumlah 7.282.717.858 5.448.763.921

32. PENDAPATAN NON USAHA BERSIH


31 Desember 2017 31 Desember 2016Pendapatan Jasa Giro Bank 79.599.773 606.058.622 Pendapatan Jasa Giro Takop 7.869.772 2.552.250 Pendapatan Lain-lain - Operasional 908.000 17.901.951

Jumlah 88.377.545 626.512.823

33. LABA PER SAHAM DASAR

Perhitungan laba per saham dasar adalah sebagai berikut:

31 Desember 2017 31 Desember 2016Laba Bersih yang dapat diatribusikan (1.900.739.917) 148.096.759

Rata-rata tertimbang jumlah saham

beredar sepanjang periode- Nominal Rp100 1.000.000.000 - Nominal Rp1.000.000 - 60.000

Laba bersih per saham dasar (1,90) 2.468,28

34. SIFAT DAN TRANSAKSI HUBUNGAN BERELASI

a. Sifat Hubungan Berelasi

b. Transaksi Dengan Pihak BerelasiRincian transaksi dan saldo dengan Kospin Jasa adalah sebagai berikut:

2017 2016 2017 2016Utang Lain-lain - 5.000.000 0,00% 0,01%Kontribusi Bruto 7.652.938.511 3.576.963.179 19,02% 43,15%Klaim & Manfaat 2.979.593.916 1.237.796.411 7,40% 14,93%

Jumlah 10.632.532.427 4.819.759.590 26,42% 58,09%

Beban pemasaran ini merupakan beban pelatihan dan pendidikan (diklat, rapat dan sales development ) sebesar 321 juta, beban iklan dan promosi (media cetak, souvenir dan lainnya) sebesar 175,9 juta, dan beban representasi dan jamuan sebesar 96,8 juta.

Pendapatan Non Usaha Bersih merupakan pendapatan dari jasa giro bank sebesar 79,5 juta, pendapatan dari jasa giro tabungan koperasi danpendapatan lainnya.

Kospin Jasa adalah pemegang saham utama perusahaan. Seluruh entitas yang dimiliki dan dikendalikan oleh Kospin Jasa serta entitas di manaKospin Jasa memiliki pengaruh signifikan.

Untuk tujuan perhitungan rata-rata tertimbang saham biasa termasuk pengaruh pemecahan saham (stock split) setelah tanggal pelaporan (Catatan 22).Laba per Saham Dasar merupakan hasil dari Laba Tahun Berjalan dibagi dengan Nominal saham beredar di periode berjalan.

% Terhadap Aset /Jumlah Kontribusi

31





34. SIFAT DAN TRANSAKSI HUBUNGAN BERELASI (LANJUTAN)

c.

2017 2016Imbalan Kerja Jangka Pendek- Gaji 3.568.749.300 1.544.391.054 - Tunjangan Karyawan 1.370.770.740 371.666.402

Jumlah 4.939.520.040 1.916.057.456

Pihak-pihak BerelasiKaryawan Kunci

Kospin Jasa

35. KEBIJAKAN MANAJEMEN MODAL DAN RISIKO

Risiko Manajemen Modal

Risiko Manajemen Keuangan

Risiko Bagi Hasil

Risiko Kredit

2017 2016Pinjaman Yang Diberikan dan Piutang

Kas dan Bank 43.575.738.232 3.025.424.346 Jumlah 43.575.738.232 3.025.424.346

Risiko Likuiditas

36. PERJANJIAN PENTING

1.

2.

37. INFORMASI PENTING LAINNYA

a. Kontrak Reasuransi

Pengelolaan permodalan perusahaan dilakukan dengan tujuan untuk menjamin bahwa modal perusahaan dijaga pada tingkat tertentu, sehinggaperusahaan memiliki kesehatan keuangan dan modal berdasarkan risiko yang lebih baik dari yang dipersyaratkan oleh otoritas.

Sehubungan dengan manajemen resiko atas polis-polis asuransi yang jumlah pertanggungannya melebihi retensi sendiri maka polis-polis tersebutdireasuransikan dengan perusahaan reasuransi yang berbasis syariah untuk menutup kelebihan risiko. Pertanggungan yang direasuransikan meliputipertanggungan individu maupun kumpulan. Kerjasama reasuransi dilakukan dengan PT Reasuransi Syariah Indonesia, PT Reasuransi NasionalIndonesia dan PT Maskapai Reasuransi Indonesia.

Perjanjian Kerjasama Antara Koperasi Simpan Pinjam No. KOSPIN JASA-PKS-003-06.2015 dengan PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi No.JMA-DIR.PKS-001.06.2015 tanggal 1 Juni 2015 tentang Penutupan Asuransi Pembiayaan berdasarkan prinsip syariah.

Perjanjian Sewa menyewa ruangan antara PT Jasa Investindo dan PT Jasa Mitra Abadi Antara Politeknik Muhammadiyah Pekalongan No. 058/JI-MB/PSMR/VI/2016 tanggal 1 Juni 2016 tentang Sewa Menyewa Ruangan.

Risiko likuiditas adalah risiko kerugian yang timbul karena perusahaan tidak memiliki arus kas yang cukup untuk memenuhi liabilitasnya.

Dalam pengelolaan risiko likuiditas, manajemen memantau dan menjaga jumlah kas yang dianggap memadai untuk membiayai operasional perusahaandan untuk mengatasi dampak fluktuasi arus kas. Manajemen juga melakukan evaluasi berkala atas proyeksi arus kas dan arus kas aktual.

Risiko-risiko utama yang timbul dari instrumen keuangan yang dimiliki perusahaan adalah risiko bagi hasil, risiko kredit dan risiko likuiditas. Kegiatanoperasional perusahaan dijalankan secara berhati-hati dengan mengelola risiko-risiko tersebut agar tidak menimbulkan potensi kerugian bagi perusahaan.

Berikut adalah eksposur laporan posisi keuangan yang terkait risiko kredit maksimum pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016.

Dalam kegiatan usahanya, perusahaan melakukan transaksi dengan pihak-pihak berelasi. Transaksi-transaksi tersebut dilaksanakan denganpersyaratan dan kondisi yang normal dilakukan dengan pihak ketiga. Transaksi-transaksi tersebut adalah sebagai berikut:

No.

2.

Tidak terdapat transaksi yang tidak berhubungan dengan kegiatan usaha utama dan jumlah utang atau piutang untuk periode yang berakhir 31Desember 2017 dan 2016'

1.

Risiko bagi hasil adalah risiko di mana nilai wajar atau arus kas kontraktual masa datang dari suatu instrumen keuangan akan terpengaruh akibatperubahan tingkat bagi hasil. Eksposur perusahaan yang terpengaruh risiko bagi hasil terutama terkait dengan Bank.

Risiko kredit adalah risiko bahwa perusahaan akan mengalami kerugian yang timbul dari pelanggan atau pihak lawan akibat gagal memenuhi kewajibankontraktualnya. Manajemen berpendapat bahwa tidak terdapat risiko kredit yang terkonsentrasi secara signifikan. Perusahaan mengendalikan risiko kreditdengan cara melakukan hubungan usaha dengan pihak lain yang memiliki kredibilitas, menetapkan kebijakan verifikasi dan otorisasi kredit, sertamemantau kolektabilitas piutang secara berkala untuk mengurangi jumlah piutang tak tertagih.

Utang Lain-lain, Kontribusi Bruto dan Klaim&Manfaat

Hubungan

Komisaris, Direksi dan Kepala Divisi

Utang Lain-lain, Kontribusi Bruto dan Klaim&Manfaat

Pemegang Saham Pengendali

Kompensasi kepada personil manajemen kunci perusahaan seperti Pemimpin Divisi, Anggota atau Kelompok Direksi, Komisaris, Pemegang

Saham Utama, adalah sebagai berikut:

Sifat Saldo atau Akun Transaksi

32





37. INFORMASI PENTING LAINNYA (LANJUTAN)

b. Analisis Kekayaan dan Perhitungan Batas Tingkat Solvabilitas Perusahaan

b.1. Analisis Kekayaan dan Perhitungan Batas Tingkat Solvabilitas Perusahaan (POJK No. 72 tahun 2016)

b.2. Analisis Kekayaan dan Perhitungan Batas Tingkat Solvabilitas Perusahaan (PMK No. 11 tahun 2011)

c. Rasio Keuangan Perusahaan

2017 2016

Rasio Perubahan Ekuitas 0,84 0,00 Rasio Laba Bersih Terhadap Pendapatan Operasi (0,24) 0,04 Rasio Laba Bersih Terhadap Beban Umum

dan Administrasi (0,26) 0,05 Rasio beban akuisisi Terhadap Premi Bruto 0,05 0,18 Rasio Investasi Terhadap Kewajiban

Pemegang Polis 2,03 21,50 Rasio Hasil Investasi 0,03 0,03 Rasio Kekayaan Diperkenankan Terhadap Total Aktiva 0,99 1,00

Tingkat solvabilitas dana tabarru’ paling rendah 30% dari dana yang diperlukan untuk mengantisipasi risiko kerugian yang mungkin timbul sebagaiakibat deviasi dalam pengelolaan kekayaan dan/atau kewajiban. Berdasarkan ketentuan peralihan dalam peraturan tersebut, pencapaian tingkatsolvabilitas dana tabarru’ adalah sebesar: (i) 5% paling lambat 31 Maret 2011; (ii) 15% paling lambat 31 Desember 2012; dan (iii) 30% paling lambat31 Desember 2014.

Batas tingkat solvabilitas minimum dihitung dengan mempertimbangkan kegagalan pengelolaan kekayaan, ketidakseimbangan antara proyeksi aruskekayaan dan liabilitas, ketidakseimbangan antara nilai kekayaan dan liabilitas dalam setiap jenis mata uang,perbedaan antara beban klaim yangterjadi dan beban klaim yang diperkirakan, ketidakcukupan premi akibat perbedaan hasil investasi yang diasumsikan dalam penetapan premi denganhasil investasi yang diperoleh, ketidakmampuan pihak reasuradur untuk memenuhi liabilitas membayar klaim dan deviasi lainnya yang timbul daripengelolaan kekayaan dan liabilitas.

Pada 31 Desember 2016, tingkat solvabilitas dana tabarru’ adalah sebesar 51,60% dan pencapaian saldo solvabilitas dana perusahaan adalahsebesar Rp13.226.534.600. (Lampiran II).

Perusahaan wajib menyediakan kekayaan yang tersedia untuk qardh dalam dana perusahaan. Kekayaan yang tersedia untuk qardh paling rendahsebesar 70% dari dana yang diperlukan untuk mengantisipasi risiko kerugian yang timbul, ditambah dengan sejumlah dana yang harus disediakanuntuk mengantisipasi risiko kerugian yang mungkin timbul dari kegagalan dalam proses produksi, ketidakmampuan sumber daya manusia atau sistemkinerja yang baik, atau adanya kejadian-kejadian lain yang merugikan. Berdasarkan ketentuan peralihan dalam peraturan tersebut, jumlah kekayaanyang tersedia untuk qardh paling rendah adalah sebesar: (i) 25% paling lambat 31 Maret 2011; (ii) 45% paling lambat 31 Desember 2012; dan (iii) 70%paling lambat 31 Desember 2014 dari dana sebagaimana tersebut di atas.

Berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan No. 11/PMK.010/2011 tanggal 12 Januari 2011 dimana perusahaan harus menjaga kesehatan keuangandana tabarru’ , dana perusahaan (qardh) dan dana investasi peserta.

Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 72/POJK.05/2016 tanggal 28 Desember 2016 dimana perusahaan harus menjaga tingkatsolvabilitas Dana Tabarru’ dan Dana Tanahud, serta tingkat solvabilitas Dana Perusahaan. Dan Perusahaan setiap tahun wajib menetapkan targetTingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ dan Dana Tanahud internal serta target Tingkat Solvabilitas Dana Perusahaan internal.

Batasan Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ dan Dana Tanahud serta Tingkat Solvabilitas Dana Perusahaan internal diberlakukan dengan tahapansebagai berikut:

a. Paling lambat 31 Desember 2017, Perusahaan wajib: 1) memiliki Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ dan Dana Tanahud serta Tingkat SolvabilitasDana Perusahaan masing-masing paling sedikit 60% (enam puluh persen) dari DTMBR dan 60% (enam puluh persen) dari MMBR; dan 2)menetapkan Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ dan Dana Tanahud internal serta Tingkat Solvabilitas Dana Perusahaan internal masingmasing palingsedikit 80% (delapan puluh persen) dari DTMBR dan 80% (delapan puluh persen) dari MMBR.

b. Paling lambat 31 Desember 2018, Perusahaan wajib: 1) memiliki Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ dan Dana Tanahud serta Tingkat SolvabilitasDana Perusahaan masing-masing paling sedikit 80% (delapan puluh persen) dari DTMBR dan 80% (delapan puluh persen) dari MMBR; dan 2)menetapkan Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ dan Dana Tanahud internal serta Tingkat Solvabilitas Dana Perusahaan internal masing- - 16 - masingpaling sedikit 100% (seratus persen) dari DTMBR dan 100% (seratus persen) dari MMBR.

c. Paling lambat 31 Desember 2019, Perusahaan wajib: 1) memiliki Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ dan Dana Tanahud serta Tingkat SolvabilitasDana Perusahaan masing-masing paling sedikit 100% (seratus persen) dari DTMBR dan 100% (seratus persen) dari MMBR; dan 2) menetapkanTingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ dan Dana Tanahud internal serta Tingkat Solvabilitas Dana Perusahaan internal masing-masing paling sedikit120% (seratus dua puluh persen) dari DTMBR dan 120% (seratus dua puluh persen) dari MMBR.

(1) Perhitungan DTMBR harus memperhitungkan risiko paling sedikit terdiri dari: a. risiko kredit; b. risiko likuiditas; c. risiko pasar; d. risiko asuransi;dan e. risiko operasional. (2) Perhitungan MMBR harus memperhitungkan risiko paling sedikit terdiri dari: a. risiko kredit; b. risiko likuiditas; c. risikopasar; dan d. risiko operasional. (3) Dalam hal Perusahaan Asuransi Syariah memasarkan PAYDI, MMBR wajib ditambah sebesar persentase tertentudari dana investasi yang bersumber dari PAYDI.

Pada tanggal 31 Desember 2017, Perusahaan memiliki Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ dan Dana Tanahud serta Tingkat Solvabilitas DanaPerusahaan masing-masing sebesar 80% (delapan puluh persen) dari DTMBR dan 1990,13% (seribu sembilan ratus sembilan puluh koma tigabelaspersen) dari MMBR.(Lampiran IV)

33





37. INFORMASI PENTING LAINNYA (LANJUTAN)

c. Rasio Keuangan Perusahaan (Lanjutan)

2017 2016

Rasio Perubahan Premi 3,85 1,00 Rasio Premi Bruto Lanjutan Tahun Berjalan

Terhadap Premi Bruto Lanjutan Tahun Lalu - - Rasio Perubahan Pendapatan Operasi 0,34 1,00 Rasio Perubahan Kewajiban Terhadap Pemegang Polis 5,04 1,54

38. PENERBITAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN BARU

Standar

- PSAK 110 (revisi 2015): Akuntansi Sukuk

Penyesuaian

- PSAK 5: Segmen Operasi,- PSAK 7: Pengungkapan Pihak-pihak Berelasi,- PSAK 13: Properti Investasi,- PSAK 16: Aset Tetap,- PSAK 19: Aset Tak berwujud,- PSAK 22: Kombinasi Bisnis,- PSAK 25: Kebijakan Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi dan Kesalahan,- PSAK 53: Pembayaran Berbasis Saham, dan- PSAK 68: Pengukuran Nilai Wajar.- PSAK 108 (Revisi 2016): Akuntansi Transaksi Asuransi Syariah

- PSAK 4: Laporan Keuangan Tersendiri tentang Metode Ekuitas dalam Laporan Keuangan Tersendiri,-

- PSAK 24: Imbalan Kerja tentang Imbalan Pasti: Iuran Kerja.,--- ISAK 30: Pungutan.

39. TANGGUNG JAWAB MANAJEMEN

Amandemen standar dan interpretasi berikut efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah 1 Januari 2017, dengan penerapan dini diperkenankanyaitu amandemen PSAK 1: Penyajian Laporan Keuangan tentang Prakarsa Pengungkapan dan ISAK 31: Interpretasi atas Ruang Lingkup PSAK 13:Properti Investasi.

Rasio keuangan perusahaan tahun 2017 dan 2016 dihitung masing-masing sesuai dengan Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia No.11/PMK.010/2011. Dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 72/POJK/0.5/2016

PSAK 67: Pengungkapan Kepentingan Dalam Entitas Lain tentang Entitas Investasi: Penerapan Pengecualian Konsolidasi, dan

Standar dan amandemen standar berikut efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2018, dengan penerapan dinidiperkenankan yaitu PSAK 69: Agrikultur dan amandemen PSAK 16: Aset Tetap tentang Agrikultur: Tanaman Produktif.

PSAK 65: Laporan Keuangan Konsolidasian tentang Entitas Investasi: Penerapan Pengecualian Konsolidasi,

Amandemen standar dan interpretasi berikut efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah 1 Januari 2016, dengan penerapan secara retrospektifyaitu:

Standar dan penyesuaian standar berikut efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah 1 Januari 2016, dengan penerapan dini diperkenankanyaitu:

PSAK 15: Penerapan pada Entitas Asosiasi dan Ventura Bersama tentang Entitas Investasi, Penerapan Pengecualian Konsolidasi,

Manajemen perusahaan bertanggung jawab atas penyusunan dan penyelesaian Laporan Keuangan yang diselesaikan pada tanggal 6 Maret 2018.

34

LampiranAttachments

Tahun 2016

Kas dan bank 636.546.661 - - 636.546.661

Deposito 2.750.000.000 2.750.000.000

Piutang kontribusi 269.083.962 - 64.256.334 204.827.628

Piutang Reasuransi 427.784.497 427.784.497

Jumlah kekayaan 4.083.415.119 - 64.256.334 4.019.158.785

Tahun 2015

Kas dan bank 2.412.749.183 - - 2.412.749.183

Piutang kontribusi 107.149.622 - - 107.149.622

Jumlah kekayaan 2.519.898.805 - - 2.519.898.805

Akun

Kekayaan

dibukukan

PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk

Lampiran I : Informasi Analisis Kekayaan Dana Tabarru'

Untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember 2016


Kekayaan

dibukukan

Kekayaan

belum

dibukukan

Kekayaan tidak

diperkenankan

Kekayaan

diperkenankan

Kekayaan

belum

dibukukan

Kekayaan tidak

diperkenankan

Kekayaan

diperkenankanAkun

35

2016 2015

Tingkat solvabilitas

Kekayaan yang diperkenankan 4.019.158.785 2.519.898.805

Kewajiban (kecuali pinjaman subordinasi) 3.340.192.487 (1.935.926.597)

Jumlah tingkat solvabilitas 678.966.298 583.972.208

Batas tingkat solvabilitas minimum

Kegagalan pengelolaan kekayaan 33.497.590 8.571.970

Proyeksi arus kekayaan dan kewajiban 107.617.825 30.929.556

Kekayaan dan kewajiban dalam setiap jenis mata uang - -

Beban klaim yang terjadi dan beban klaim yang diperkirakan 1.094.759.646 627.667.064

Ketidakcukupan kontribusi akibat perbedaan hasil investasi

yang diasumsikan dengan hasil investasi yang diperoleh 26.904.456 11.593.791

Risiko reasuradur 52.946.093 24.372.998

Jumlah batas tingkat solvabilitas minimum 1.315.725.610 703.135.380

Kekurangan Batas Tingkat Solvabilitas (636.759.312) (119.163.171)

Rasio Pencapaian Solvabilitas 51,60% 83,05%


Lampiran II : Perhitungan Batas Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru



36

2016 2015

KEKAYAAN YANG TERSEDIA UNTUK QARDH

Dana yang diperlukan untuk mengantisipasi kegagalan risiko

Kerugian yang mungkin timbul sebagai akibat deviasi

pengelolaan kekayaan/kewajiban

Kegagalan pengelolaan kekayaan 33.497.590 8.571.970

Proyeksi arus kekayaan dan kewajiban 107.617.825 30.929.556

Kekayaan dan kewajiban dalam setiap jenis mata uang - -

Beban klaim yang terjadi dan beban klaim yang diperkirakan 1.094.759.646 627.667.064

Ketidakcukupan kontribusi akibat perbedaan hasil investasi

yang diasumsikan dengan hasil investasi yang diperoleh 26.904.456 11.593.791

Risiko reasuradur 52.946.093 24.372.998 Jumlah batas tingkat solvabilitas minimum 1.315.725.610 703.135.380

70% dari dana yang diperlukan untuk mengantisipasi kerugian

akibat dari deviasi pengelolaan kekayaan dan kewajiban 921.007.927 492.194.766

2% dari beban usaha perusahaan 138.637.382 78.431.409

Jumlah dana yang harus dipersiapkan untuk menjaga tingkat solvabilitas dana tabarru' yang dipersyaratkan (kekurangan

solvabilitas dana tabarru') - -

Jumlah dana yang harus dipersiapkan untuk menjaga perimbangan antara investasi dan kas dan bank

dengan penyisihan teknis dan kewajiban klaim

retensi sendiri - -

Jumlah kekayaan yang harus disediakan untuk qardh 1.059.645.309 570.626.175

Kekayaan perusahaan yang diperhitungkan sebagai

kekayaan yang tersedia untuk qardh 50.714.812.153 51.063.154.083

Kelebihan (kekurangan) kekayaan yang tersedia untuk qardh 49.655.166.845 50.492.527.908

SOLVABILITAS DANA PERUSAHAAN

Jumlah kekayaan 64.088.243.019 51.063.154.083

Jumlah kewajiban 861.658.661 989.722.501 Jumlah solvabilitas dana Perusahaan 63.226.584.358 50.073.431.582

Jumlah kekayaan yang harus disediakan untuk qardh 1.059.645.309 570.626.175

Modal sendiri atau modal kerja yang dipersyaratkan 50.000.000.000 50.000.000.000 Solvabilitas Minimum Dana Perusahaan 50.000.000.000 50.000.000.000 Pencapaian / Saldo Solvabilitas Dana Perusahaan 13.226.584.358 73.431.582


Lampiran III : Perhitungan Kesehatan Keuangan Dana Perusahaan (Qardh )



37

No. Keterangan Dana Tabarru' Dana Perusahaan

1 Solvabilitas 760.823.235,98 113.301.045.805,92

A. Aset yang Diperkenankan (AYD) 42.259.431.412,75 118.669.070.312,16

B. Liabilitas selain Qardh dari Dana Perusahaan 41.498.608.176,77 5.368.024.506,24

- -

2 Dana Tabarru' dan Dana Tanahud/Modal Minimum Berbasis Risiko 1.162.658.949,88 5.684.651.150,03

A. Risiko Kredit 431.673.571,13 1.355.382.796,12

B. Risiko Likuiditas 374.362.009,40 -

C. Risiko Pasar - 3.289.999.904

D. Risiko Asuransi 348.623.369,35 -

E. Risiko Operasional 8.000.000,00 1.039.268.450,25

3

Rasio Tingkat Solvabilitas sebelum memperhitungkan Aset yang Tersedia untuk Qardh (2 ÷ 1; dalam %) 65,44% 1993,10%

4Rasio Target Tingkat Solvabilitas Internal (tahunan) (persentase sesuai POJK 72) 80,0% 80,0%

5Rasio Tingkat Solvabilitas dengan DTMBR/MMBR yang Dipersyaratkan Peraturan (persentase sesuai POJK 72) 60,0% 60,0%

6Aset yang Tersedia Untuk Qardh yang Diperhitungkan sebagai Penambah AYD Dana Tabarru'd dan Tanahud

A. Kelebihan (kekurangan) tingkat solvabilitas dari target internal ((3 - 4) x 2) (169.303.924) (169.303.924)

B. Ketidakcukupan investasi, kas dan bank

7Rasio Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru' dan Dana Tanahud, dan Dana Perusahaan 80,00% 1990,13%


Lampiran IV : Perhitungan Kesehatan Keuangan Dana Tabarru' dan Dana Perusahaan



38

31-Des-17 31-Des-16

ASET

Kas dan setara kas 40.606.952.716 2.309.791.027

Piutang kontribusi 1.223.238.136 181.761.600

Piutang lain-lain 3.463.327.197 -

Investasi jangka pendek 39.002.617.061 36.000.000.000

Investasi jangka panjang 25.726.252.100 15.716.875.126

Investasi lainnya 10.355.000.000 8.800.000.000

Biaya Akuisisi di tangguhkan 1.935.963.483

Aset Pajak Tangguhan - -

826.897.776 986.969.016

Aset lain - lain 342.807.345 92.846.250

JUMLAH ASET 123.483.055.815 64.088.243.019

-

LIABILITAS DAN EKUITAS

LIABILITAS

Penyisihan ujroh yang belum menjadi hak 6.545.758.307

Utang reasuransi 596.662.520 105.271.659

Utang pajak 336.792.921 28.636.581

Utang zakat - 11.171.848

Beban akrual - -

Utang lain - lain

Pihak berelasi 94.061.445 -

Pihak ketiga 1.310.765.647 283.025.329

Cadangan Imbalan Pasca Kerja 868.735.000 433.603.000

Jumlah Liabilitas 9.752.775.841 861.708.419

EKUITAS

Modal saham

100.000.000.000 60.000.000.000

Agio Saham 13.081.942.138

Kenaikan (Penurunan) Surat Berharga 502.617.061 (97.940.000)

Surplus 145.720.776 3.324.474.600

113.730.279.974 63.226.534.600 JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 123.483.055.815 64.088.243.019

Aset tetap - setelah dikurangi akumulasi penyusutan tanggal 31 Desember 2017 dan 2016 masing - masing sebesar Rp443.976.171 dan Rp203.204.984.

Modal dasar sebesar Rp240.000.000.000 terdiridari 240.000 lembar saham dengan nilai nominalRp1.000.000

Modal ditempatkan dan disetor penuh sebanyak1.000.000 lembar saham

Jumlah Ekuitas


Lampiran V : Laporan Posisi Keuangan Dana Perusahaan

Tanggal 31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016


39

31-Des-17 31-Des-16

ASET

Kas dan setara kas 2.809.636.605 636.546.661

Deposito 8.000.000.000 2.750.000.000

Aset Reasuransi 24.561.490.726 -

Piutang kontribusi 4.864.033.418 269.083.962

Piutang Reasuransi 2.295.976.066 427.784.497

Piutang lain-lain 94.061.445 -

JUMLAH ASET 42.625.198.260 4.083.415.119

LIABILITAS DAN DANA PESERTA

LIABILITAS

Liabilitas kepada pemegang polis

Liabilitas manfaat polis masa depan 33.160.189.785 2.690.445.626

Penyisihan kontribusi yang belum menjadi hak 607.254.163 251.600.036

Klaim dalam proses

Klaim Yang Sudah Terjadi Tapi Belum Dilaporkan 646.836.136

Utang Klaim 25.000.000

Surplus Defisit Yang Belum Dilaporkan

Jumlah Liabilitas Kepada Pemegang Polis 34.439.280.084 2.942.045.662

Titipan kontribusi 531.493.971 20.441.807

Utang reasuransi 6.148.931.583 362.558.003

Utang koasuransi 56.898.850 -

Utang lain - lain 322.003.690 15.147.016

Jumlah Liabilitas 41.498.608.177 3.340.192.488

DANA PESERTA

Dana Syirkah Temporer Mudharabah

Dana tabarru' 1.126.590.083 743.222.631

Jumlah Dana Peserta 1.126.590.083 743.222.631 JUMLAH LIABILITAS DAN DANA PESERTA 42.625.198.260 4.083.415.119

(0)


Lampiran VI : Laporan Posisi Keuangan Dana Tabarru'



40

31-Des-17 31-Des-16

ASET

Kas dan setara kas 159.148.906 79.086.659

Deposito - -

Aset Reasuransi - -

Piutang kontribusi - -

Piutang Reasuransi - -

Piutang lain-lain - -

JUMLAH ASET 159.148.906 79.086.659

LIABILITAS DAN DANA PESERTA

LIABILITAS

Liabilitas kepada pemegang polis

Liabilitas manfaat polis masa depan - -

Penyisihan kontribusi yang belum menjadi hak - -

Klaim dalam proses -

Klaim Yang Sudah Terjadi Tapi Belum Dilaporkan -

Utang Klaim -

Surplus Defisit Yang Belum Dilaporkan

Jumlah Liabilitas Kepada Pemegang Polis - -

Titipan kontribusi - -

Utang reasuransi - -

Utang koasuransi - -

Utang lain - lain - -

Jumlah Liabilitas - -

DANA PESERTA

Dana Syirkah Temporer Mudharabah 159.148.906 79.086.659

Dana tabarru' - -

Jumlah Dana Peserta 159.148.906 79.086.659 JUMLAH LIABILITAS DAN DANA PESERTA 159.148.906 79.086.659

-


Lampiran VII : Laporan Posisi Keuangan Dana Investasi Peserta



41


PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi, Tbk.GRAHA KOSPIN JASA

Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 1, Jakarta Selatan 12870Telp. (021) 8247 0083 / 85, Fax. (021) 8247 0086

email: [email protected]

www.jmasyariah.com

Documents

Changes for Better Future - jmasyariah.comjmasyariah.com/jmasyariah/wp-content/uploads/2018/04/JMASyariah_2017... · Pada tahun 2017 terdapat peraturan terbaru, yaitu diberlakukan