EMPRESAS

de ECONOMÍA SOCIAL

Noviembre 2010

1. Conceptos fundamentales

2. Cifras en Navarra

3. Valores de la Economía Social

4. Ventajas de la Economía Social

Concepto de Economía Social (Proyecto de Ley de Economía Social)

Empresas de Economía Social:

Cooperativas (LEY 14/2006 de 11 diciembre)

– Trabajo Asociado– Agroalimentarias

Sociedades Laborales (LEY 4/1997 de 24 marzo)

Características comunes y especificas:– Empresas: mercado y generación de riqueza– Autoempleo colectivo– Trabajadores y capital: primacía de las personas– Voto en función del capital / en función de los socios

1. CONCEPTOS FUNDAMENTALES

La Economía Social en España– Cooperativas Agroalimentarias, Trabajo Asociado y

Sociedades Laborales– Más de 42.000 empresas– Más de 420.000 trabajadores– Más de 1.500.000 socios

La Economía Social en Navarra– Cooperativas Agroalimentarias, Trabajo Asociado y

Sociedades Laborales– Más de 750 empresas– Más de 10.000 trabajadores– Más de 27.000 socios– Grupos empresariales líderes: MCC (Mondragón) y

AN (Agropecuaria Navarra).

2. CIFRAS EN NAVARRA

¿Qué son? Hablamos de “Intangibles”. Principios: que actúan como soporte de la “Cultura

de la Organización”. Reglas de juego: un marco de referencia que inspire

y regule la vida de la Organización.

¿Por qué son tan importantes? Nos une internamente. Marca “Estilo”, una manera de hacer las cosas. Nos diferencia en el exterior: ventaja competitiva.

3. VALORES DE LA ECONOMÍA SOCIAL

PRIMACÍA DE LAS PERSONAS La persona tiene un doble vínculo con el proyecto

empresarial. Distinguir el papel de la persona como socio del

papel de la persona como trabajador.

PARTICIPACIÓN La participación es un derecho y un deber: el

proyecto me necesita. Participación en: el capital social, en las decisiones,

en el trabajo.

PARTICIPACIÓN Gestión empresarial y liderazgo social. Equilibrio dinámico entre lo empresarial y lo social.

3. VALORES DE LA ECONOMÍA SOCIAL

COOPERACIÓN Cooperación interna: entre lo socios, superar las

limitaciones individuales. Cooperación entre empresas: aprovechamiento de

recursos, de sinergias, mayor valor añadido.

VINCULACIÓN AL TERRITORIO Nacen con vocación de permanencia en el lugar. No está reñido con estrategias de

internacionalización. Compromiso con la Sociedad: generar riqueza y

empleo.

3. VALORES DE LA ECONOMÍA SOCIAL

Compromiso de las personas.

Mayor flexibilidad.

Cooperación entre personas y empresas.

Vocación de perdurabilidad.

Responsabilidad social.

4. VENTAJAS DE LA ECONOMÍA SOCIAL