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Avant propos 

Depuis  2008,  les membres  de  la  FESCO  ont  pris  la  ferme  résolution  de redresser  l'Association  nationale  qui  a  longtemps  titubé.  Elle  s'est  doté d'une  personnalité  juridique,  des  politiques  nationales  au  programme, aux finances, à la gestion des ressources adultes et formation, et bien plus. Ce document qui a pour objectif de construire une  identité visuelle forte pour une meilleure visibilité interne et externe de la FESCO, s'ajoute dans cet effort de tous les membres. 

Cette  première  édition  souhaité  par  le  Chef  Bertin  MAKOLO  Pélican (actuel Commissaire général) est  le  résultat d'une  série de  travaux dont l'atelier national pour  la politique nationale de  la communication  tenu à Ndjili en 2009, les ateliers de travaux réunissant le Commissaire national à la communication et Expansion du mouvement et d'autres chefs au cours de la même année. 

Gestion de la Charte graphique 

Qui a besoin de la charte graphique? 

Toute personne compétente d'émettre des documents ou de réaliser un ouvrage (dans le sens général) au nom de la FESCO. 

En effet,  la charte graphique est un  instrument de référence à consulter lors de  la production de document pour  la  FESCO. Elle  servira de guide pour les graphistes notamment chargés de concevoir ces documents. Elle sera  tout  aussi  utile  pour  les  commissaires  à  la  communication  et expansion,  les  services d'appui des  structures  (secrétariat,  logistique ou intendance, etc.) 

Qui peut modifier la Charte graphique ? 

Toute personne désireuse d'apporter des modifications à  la Charte de  la FESCO, peut  soumettre  à  la Conférence nationale un projet de  révision motivée  par  une  note  explicative  (contenant  un  exposé  de motif)  qui décrit les modifications à apporter sur la Charte. La conférence est le seul organe  compétent  pour  approuver  les  changements  sur  l'identité graphique de la FESCO. 

Version : 

Ceci  est  la  première  édition  de  la  charte.  Elle  pourra  se  succéder  par d'autres versions selon qu'il y a des modifications. 

Remerciements : 

 

   

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I. Une philosophie  1.1. Vision | Mission Vision Créer un monde meilleur Commentaires :  Portés  par  la  même  vision  que  les  scouts  du  monde entier, les scouts de la RDC partagent le même rêve : un monde meilleur, peuplé  de  personnes  épanouies,  participant  à  la  construction  de  la société . Mission La Mission de  la FESCO est d'"Eduquer  les  jeunes à  jouer un rôle constructif dans la société". Commentaires :  La  FESCO  est membre  de  l’Organisation Mondiale  du Mouvement Scout (OMMS). A ce titre, elle participe à la réalisation de la Mission de  l'OMMS  sur  le  territoire congolais en  tant que Organisation Scoute Nationale (OSN). Dans  le contexte spécifique actuel de  la RDC, cette mission  tient compte de deux éléments particuliers : ‐ La  jeunesse congolaise : cible principal de  la FESCO, elle   est 

victime  des  évènements  passés  du  Pays.  Appelée  à  des grandes responsabilités, elle porte en elle un grand espoir. 

‐ La  société :  elle  part  du  système  de  famille,  à  une communauté  internationale.  La  perception  de  la  société évolue de plus en plus, et  les conséquences de nos actes  les plus petits ont un impact sur la santé de l’humanité entière. 

1.2. Systèmes de valeurs 

Le système de valeurs de la FESCO est le vecteur qui permet de réaliser la Mission et de cheminer vers un monde meilleur. 

   

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A. Patriotisme ‐ Action :  Agir  en  faveur  son  Pays  d’origine  ou  son  Pays 

d’accueil : c’est  le point de départ pour  la construction d’un monde meilleur. Cette action peut consister en la protection, la  construction,  la promotion de  la Patrie,  en partant de  la plus petite cellule sociale : « la famille ». 

‐ Appartenance  :  le  sentiment  d’appartenance  provoque  le besoin  de  contribuer,  de  participer,  de  donner  sa  part  à  la construction de quelque chose d’utile pour  les autres et soi‐même. 

‐ Admiration :  alors  on  peut  admirer  ce  qu’ont  produit  les autres. On peut être fier des résultats du travail d’ensemble. On peut aimer ce qu’on a reçu de Dieu. 

‐ Respect : Evidemment qu’on n’est pas seul. Notre apport est une  brique  qui  s’ajoute  à  une  construction  commune,  un morceau de puzzle à un plan global où  chacun de nous est ouvrier. Il est donc indispensable de respecter les autres ainsi que leurs réalisations. 

B. Ouverture ‐ Expression  du  devoir  envers  les  autres :  aller  vers  ceux  qui 

ont  besoins  de  notre  savoir‐faire. Mettre  nos  compétences au service d’une communauté qui l’attend. 

‐ Dépasser  les  limites  géographiques,  sociales,  ethniques, religieuses,  raciales. Se sentir citoyen du monde et membre d’une communauté tout aussi locale que globale. 

‐ Culture :  C’est  l’occasion  de  l’expression  personnelle  et  du don  de  soi.  L’expression  culturelle  offre  la  possibilité  de s’ouvrir à  l’autre, d’affirmer  son  identité, de  le connaitre et de  se  faire  connaitre.  L’échange  culturel permet  le partage 

des  valeurs  communes.  Il  permet  aussi  de  connaître  la différence avec les autres et ainsi le respect de celle‐ci. 

Les  congolais  sont  très  connus  pour  la  musique  et  la  dance.  Mais l’expression culturelle de ce peuple est plus riche et plus diversifiée que ça. Du moins, on sait qu’elle offre  la  joie  individuelle et collective.  Il est aussi a observé la capacité d’adaptation socio‐culturelle dont les congolais font preuve à l’intérieur comme à l’extérieur de leur territoire. 

C. Développement durable ‐ Le  scoutisme  est  reconnu  comme  une  force  sociale.  Une 

force est destinée à agir afin de produire des effets. Agir pour croitre et  faire  faire  croitre : « Développer ». Tel est  l’appel auquel les scouts de la RDC répondent volontiers. 

‐ Apprentissage :  c’est  le  commencement  du  développement personnel. Indispensable pour produire des actions efficaces. 

‐ Autonomie :  capacité  de  prendre  en  charge  sa  propre croissance  et  son  bien‐être.  Elle  permet  une  meilleure intégration  sociale et un meilleur apport à  la  communauté. Source  de  maturité  tant  individuelle  que  pour communautaire. 

Commentaires : toutes les valeurs énoncées et décrites s’inscrivent comme complément ou expression des Principes Fondamentaux du Scoutisme. Elles permettent de créer des repères d’identités pour les membres (un système de valeur). Ce sont les qualités à mettre en œuvre pour vivre le rêve scout. Elles interviennent dans le choix des éléments de la communication au service de la FESCO. C'est la relation étroite entre les valeurs ci‐haut énoncées qui crée le système de valeur. C.‐à‐d. qu'il n'y a pas l'un sans l'autre. 

   

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II. Eléments graphiques 

1.3. Emblème de la FESCO 1.3.1. Signification : 

L’emblème  de  la  FESCO est composé de 11 étoiles formant un anneau autour d’une  fleur de  lys  stylisée telle  que  illustrée  ci‐contre.  L’anneau  d’étoiles indissociables  représente la  Fédération  composée de  11  associations provinciales  unies.  Cette 

réunion  place  ainsi  le scoutisme au centre de 

ses  activités.  Cela  se  voit  par  la  présence  de  la  fleur  de  Lys  au milieu de l’anneau d’étoiles. Pour  rappel,  la  fleur  de  Lys  est  le  symbole  choisi  par  plusieurs Associations scoutes et l’OMMS elle‐même. Baden Powell a été le premier à l’utiliser comme symbole du scoutisme.  

1.3.2. Description de l'emblème de la FESCO : ‐ La fleur de Lys 

Elle se compose de 3 pétales unis par une ceinture au bas et traversée au milieu par une aiguille verticale orientée vers le haut. 

‐ L’anneau De base circulaire, l’anneau d’étoiles se place autour de la fleur de Lys telle la ceinture de la planète saturne ou les électrons dans une structure atomique telle que connue de nos jours. 

‐ Les étoiles : Elles  représentent  les  entités  membres :  les  associations provinciales. Chaque étoile a 5 pétales. L’étoile à 5 pétales est choisie pour symboliser  l’espoir dont les  jeunes congolais sont porteurs. Les étoiles sont attribués 

Figure 1. Emblème FESCO ‐  Forme de base et couleurs par défaut 

Figure 2. Emblème FESCO ‐ représentation alternative 1 

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aux Associations provinciales qui ont la charge de concrétiser la vision de  la FESCO en organisant  les activités  scoutes  sur leur espace géographique respectif. 

‐ Les couleurs par défauts L’emblème de base est de couleur blanche sur un fond bleu ciel  (100% cyan) comme  illustrer sur  la  figure2. Sa première alternative est bleu ciel sur un fond de couleur blanche voir figure1. 

 Portabilité : L’emblème peut être prendre des couleurs différentes de  la  couleur  par  défaut  selon  qu'elle  est  utilisée  dans  des circonstances particulières. Type d'évènements,  thèmes, supports d'impression  sont  des  choses  qui  peuvent  nécessité  l'utilisation d'une autre  couleur. Cela ne  représente nullement un problème. Cette portabilité  colorimétrique  renferme  l’idée d’une  FESCO qui n’est pas figé, mais flexible et dynamique comme le scoutisme lui‐même. C.‐à‐d. une capacité d’adaptation des activités des  jeunes selon les circonstances (lieux, l’époque, les besoins, etc.).  Signification de la couleur blanche :  Pureté : Le scout est pure dans ses pensées, ses paroles et ses 

actes ;  Éclaireur : symbole de la présence de la lumière maximale, 

elle renferme la responsabilité d’éclaireur, de guide ;  Diversité : toutes autres gammes de couleurs, exception faite 

au noir, s’obtienne en décomposant la lumière blanche.  Remarques : La couleur blanche  (mélange de toutes  les couleurs), choisie comme  couleur  par  défaut,  renferme  à  suffisance  la  diversité 

socioculturelle de la RDC à laquelle la FESCO souscrit. En revanche, toutes les autres couleurs que peut prendre l’emblème permettent à la FESCO de prendre une  identité circonstancielle relative à  l’expression d’un contexte précis.  Par  exemple,  elle  prendre  la  couleur  verte  dans  le  cadre  des activités de sauvegarde de l’environnement. 

  

 Figure 3. Insigne de nationale 

 Figure 4. Taille minimum autorisé 

pour l'impression : 10mm x 9,85mm 

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 1.3.3. Restrictions et permissions 

Restrictions : Ce qu’il ne faut pas faire de l’emblème 

Tableau 1. Les interdictions 

L’emblème ne peut être utilisée sans l’anneau des 11 étoiles ; 

La Lys ne peut être pivotée ;  Aucun autre élément ne peut être rajouté dans champs utilisé par les éléments constitutifs de l’emblème ; 

 la fleur de lys et les étoiles doivent toujours avoir la même couleur  

3D, Bevel et Ambauss sur la fleur de lys ne sont pas autorisés  

Transformation non proportionnelle de la fleur de Lys 

 

 

 

                 

     

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Permissions : Ce qui est autorisé  

‐ Couleurs de l'emblème et du fond : la  couleur  par  défaut  utilisé  pour l’emblème est  le blanc  sur un  fond bleu ciel  (cyan  100%).  Toutefois,  elle  peut prendre  n’importe  quelle  autre  couleur, texture  ou  dégradé  selon  le  fond d’application,  les  circonstances,  ou  le cadre  d’utilisation.  Il  faudra  tout  de même veillez au contraste avec la couleur du  fond  et  l'harmonie  avec  les  couleurs des alentours. 

o Couleurs favoris : Les couleurs favoris sont celles dont la signification décrite dans le tableau ci‐contre  prévaut  sur  toute  signification qu’on  peut  leur  accordé.  En  d’autres termes,  il  préférable  que  l’emblème exprime  le  plus  souvent  le  contenu symbolique  indiqué  par  les  couleurs ci‐dessous  décrite  lorsque  celle‐ci  en sera  dotée.  Dans  des  contextes spéciaux,  l’emblème  portant  l’une  de ces  couleurs  peut  contenir  une signification différente. 

 

 

 

Tableau 2. Les transformations autorisées 

Déclinaison NB de l’emblème (Utiliser pour des raisons 

économiques à l'impression) 

Le fond ou de l’emblème Peuvent changer de couleur 

Changement de couleurs du de l’emblème sur fond blanc 

   

  

  

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o Tableau des couleurs favorites En général l’emblème sera  

Blanche  Bleue ciel (100% cyan)  Jaune 

Couleur par défaut Symbolise la pureté de penser, de langage et d’action. Les membres sont appelés à vivre cette valeur. Ce sera aussi le symbole de la diversité.   

Couleur alternative 1 Symbolise la contribution du scoutisme dans la construction de la Paix et rattache au patriotisme évoqué comme valeur de référence de la FESCO. Il se rapporte au bleu du Drapeau de la RDC 

 

Couleur alternative 2 Symbolise la richesse, la joie, la vaillance. ‐ Richesse : culturelle, sociale, 

environnementale, intellectuelle. ‐ La joie : celle apportée aux autres 

par les membres à travers les services qu’ils rendent à la communauté. 

‐ La vaillance : appel à la réussite, au succès dans les différentes entreprises de la FESCO et de ses membres. 

Vert  Brune  Rouge 

Environnement Ecologie Nature 

Culture Développement communautaire Plein air, Campisme 

Adulte Vie Santé  

 

  

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1.4. Logo Définition 

Le  logo  « FESCO »  est  formé  de  l’emblème,  du  nom  de  la  marque « FESCO »  juste  en  dessous  de  l’emblème,  du  symbole  de  la  marque enregistrée, dans un rectangle aux coins arrondis. Les règles de couleurs de l’emblème sont d’application pour le logo. Mais l’emblème conserve la forme par de base. 

 

  

Version 1 et 2 du Logo de la FESCO (détails des composants) Attention : les lignes mauves ne sont que des indications 

 

La taille minimum du logo imprimé est de 14mm x 17mm. 

 

1.5. Application du logo le logo peut être placé à n'importe quel endroit. 

‐ emplacement a,b et c Pour placer le logo au dessus (en haut à gauche, au  centre et à droite); ‐ emplacement f,g et h Pour placer  le  logo en dessous (en bas  à  gauche,  au  centre  et  à droite); ‐ emplacement d et  f  : pour coller le texte du titre avec  le  logo de  la fesco (exemple dernière page de la présente charte graphique). 

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1.6. Couleurs Comme  indiqué ci‐haut,  le graphiste  joui d’une  liberté dans  le choix des couleurs  auxquelles  il  donne  une  signification  selon  les  circonstances. L'emblème et le logo de la FESCO n'a pas de couleur propre.  

Exception  : Sur  les documents officiels,  l'emblème ou  le  logo devra être soit de couleur blanche sur un fond bleu ciel (cyan 100%) ou bleu ciel sur fond blanc. L'usage du noir est autorisé dans certains cas. Cette  rigueur des couleurs s'applique sur les documents officiels suivant : 

Documents administratifs et documents officiels signés par Commissaire général ou le Commissaire International : lettres, décisions, communiqués, rapports,  convocations,  insigne  national  ,  drapeau  national,  carte  de membre,  journal  interne,  lois et  règlements  (statut, ROI,  résolutions des conférences, etc.). 

Les cartes de visites, livres, revues, affiches, cartes postales, invitations, t‐shirts,  objets  (voiture,  tentes,  parapluies,  banderoles),  dépliants, plaquettes,  brochures,  site  web,  photos  ne  sont  pas  concernés  par  la rigueur des couleurs par défaut. 

Codes couleurs : 

Aperçu Couleur  Nom  CMJN (Quadri)  RVB (décimal : 

pour écran) RVB (décimal : pour web) 

  

Blanche  C0 M0 J0 N0  R255 V255 B255  # ffffff 

  

Cyan / RVB cyan  C100 M0 J0 N0  R0 V174 B239  # 00aeef 

  

Noir  C0 M0 J0 N100  R0 V0 B0  # 000000 

 

1.7. Résumé sur les éléments de la marque : 

La marque « FESCO » est basé sur un certain nombre éléments. Sur le plan graphique, dans l’ordre de priorité, ces éléments sont : 

a. L’emblème : se constitue de deux éléments : o La  fleur  de  Lys :  symbolise  l’appartenance  à  l'OMMS  et 

renferme  le  sens  ayant motivé  le  fondateur  à  en  faire usage. A  la différence de  l’insigne du scoutisme mondial, elle n’a pas d’étoiles sur les pétales latérales. 

o L’anneau  d’étoiles :  il  est  constitué  de  onze  étoiles disposées en cercle autour de la fleur de Lys. Chacune des étoiles  représente  une  des  Associations  provinciales membres de  la FESCO et est orienté dans  le sens opposé au centre de la fleur de Lys. 

b. Le nom de  la marque : « FESCO », tel est  le nom de  la marque de  la  Fédération  des  Scouts  de  la  République Démocratique  du Congo.  En  tant que marque,  il  s’écrit majuscule, police « Trajan pro », en gras, sans distorsion horizontale ou verticale. 

c. La  couleur  n’est  pas  considérée  comme  un  élément  obligatoire déterminant  de  la  marque.  Elle  peut  changer  sans  altérer  la marque  sauf  sur  les  documents  officiels  dont  la  liste  et  les couleurs autorisées sont explicites. Toutefois, l’usage des couleurs blanche et bleu ciel est plus recommandé. 

   

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1.8. Typographie La  fidélité dans  l'utilisation des polices des  caractères entre en  ligne de compte de  l'image de  l'institution. Le choix des polices de caractères est délicat dans  la mesure,  elles  contribuent  à  l'expression de  la nature de l'institution (niveau de crédibilité, types d'activités, but, etc.). 

Trajan Pro

Elle sera utilisé pour reproduire le nom de la marque "FESCO" en trois circonstances : ‐ lorsqu'il est isolé : le mot FESCO est pris comme image et doit mise en exergue. 

Exemple : ici le nom de la marque "Fesco" n'utilise pas la même police que le texte de bienvenue. 

Bienvenuà la 

FESCO

 

‐ éléments du logo : voir la page réservée au logo ci‐dessous. 

‐ lorsqu'il est couplé au totem de la FESCO. Voir la section "autres éléments". 

Century gothic :

Sera utilisé par les documents officiels de l'Equipe nationale, du comité nationale et des travaux des conférences nationales. Obligatoire pour les secrétariats des organes de la FESCO.

Century gothic :

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z - a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z - 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 , . : ″ ″ ⁄ ℅ € © × ÷ { } | § ~ « » ï é à ê è ù û @ ? * + ( ) # $ &

Century gothic gras :

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z - a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z - 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 , . : ″ ″ ⁄ ℅ € © × ÷ { } | § ~ «» ï é à ê è ù û @ ? * + () # $ &

   

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Calibri : 

c'est la police utilisée pour le texte de cette ouvrage. Police par défaut de Microsoft Office depuis les version 2007, cette police sera utilisé pour les textes  dans  les  documents  de  communication  pour  la  FESCO.  C'est  la police de caractère utilisée pour la rédaction de cet ouvrage. 

Calibri : 

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z  ‐ a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z ‐ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 , . : ″ ″ ⁄ ℅ € © × ÷ { } | § ~ « » ï é à ê è ù û @ ? * + ( ) # $ &  

Calibri gras : 

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z  ‐ a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z ‐ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 , . : ″ ″ ⁄ ℅ € © × ÷ { } | § ~ « » ï é à ê è ù û @ ? * + ( ) # $ &  

1.9. Imagerie 

Généralité 

Cette  partie  de  la  charte  graphique  fourni  les  lignes  directives  pour  la gestion des photos, des  illustrations  et peut  s'étendre  sur  les  vidéos  et animations graphiques. Pour l'instant la charte ne traite pas explicitement des documents animés (vidéos, flash, etc.). 

Les Illustrations 

A défaut des photos, les illustrations souvent impersonnelles  permettrons  d'exprimer  un concept  ou  un  sujet.  L'illustration  ci‐contre exprime par exemple la fraternité, l'union, la solidarité … 

Découpage Photo 

par  habitude,  les  illustrations  et les  photos  sont  cadrés  (dans rectangle  ou  un  carré).  L'usage des  autres  formes  géométriques pourra  inondées  le graphisme de la  FESCO.  Il  sera  agréable d'afficher  les  photos  dans  des contours  sphériques, polygonaux, etc.    L'image  ci‐contre  montre des  photos  illustrées  dans  un cercle. On pourrai utiliser l'étoile. 

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La  présente  charte  est  inspirée  de  celle  de  l'OMMS,  spécialement  en matière de  l'imagerie. Voici quelques éléments à prendre en compte lors du choix des images : 

‐ Droits de publications : il est indispensables de ne publier que les images des personnes pour lesquelles l'Associations dispose des droits de publications de l'image.  

Recommandations : 

o création de  l'organe presse de  la FESCO pour disposer du droit  de  publication  des  photos  des  personnes  non membres  (voir  Chef  Poulain  Extraverti  pour éclaircissements). 

o Les  membres  ou  leurs  tuteurs  doivent  signer  une autorisation  de  publication  de  leurs  images  pour  les supports de communication de  la Fédération au moment de  leurs  inscriptions. Voir  le Chef Poulain extraverti pour détails  sur  les  aspects  légaux  du  contrat  (durée,  portée, etc.). Texte à incorporer sur la fiche d'inscription des membres : Le membre  autorise  par  la  présente  que  la  Fesco  asbl, l'OMMS  ainsi  que  leurs  partenaires  à  tous  les  échelons, ont  le droit d'utiliser mes  images en groupe ou  individuel durant  les  activités,  pour  les  besoins  de  promotion  des activités  liées  au  scoutisme,  ainsi  que  d'en  garder  copie dans les archives pour une durée indéterminée. 

‐ Genre  :  le  scoutisme  à  la  FESCO  est  un mouvement mixte.  Les photos hétérogènes sont les mieux placées. Voir la figure 5 

 

Figure 5. Genre et Age 

‐ Age  :  les  jeunes  doivent  être  les  plus  affichés.  Les  images  des adultes ne doivent pas être dominantes. Voir la figure 5 

//Pour l'instant la FESCO ressemble encore à une affaire d'adultes. 

‐ Culture  :  la  RDC  est  riche  en  culture.  La  danse,  la   musique,  le théâtre,  la sculpture, la peinture, et autres constituent des sujets dont  les  photos  peuvent  servir  à  l'expression  de  la  richesse culturelle chez les scouts de la RDC. Voir la figure 6 

‐ Activité  :  les  photos  des  scouts  en  activités  feront  l'expression d'un mouvement vivant et actif dont  les membres sont capables de transformer et développer. Voir la figure 7 

 

Figure 6. Tamtam

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notre engagement à la protéger cette dernière. On peut voir une forêt de bambou sur la page de couverture de cet ouvrage. 

" Notre attitude devra être perçue comme crédible et montrer un but. Cela signifie : des jeunes en action sur le terrain, dans leur vie tous les jours, pas seulement souriants mais participant à l'impact social du Scoutisme, en étant le reflet."

Extrait de "Brande Manuel", OMMS 2010  

Personnage : 

Eviter les images qui ne présentent aucun lien direct avec le mouvement scout ou qui la caricature. 

Sur cette photo, il y a 3 membres non en uniforme et troisième a son un foulard à peine visible. 

 

 

On peut lire un mécontentement sur les visages de ses jeunes. L'attitude des personnes sur les images doivent refléter les valeurs et le caractère du mouvement. 

   

       

Culture scoute : 

Malgré la diversité dans le mouvement, il y a des choses qui caractérise le scout ou  le scoutisme. L'usage des  images qui  illustrent des objets de  la culture scoute (uniforme, insigne, chapeau, foulard, nœud, etc.). 

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 Figure 9. Image culture scoute 

 

 Figure 10. Les objets scouts ‐ badges de bois ‐ Illustration d'une tente de camp 

                        

Style : 

les  transpositions pour  truquage  de  l'image  sont prohibées.  Les  images transposées  doivent  marquées  des  transpositions  remarquables.  Les photos prises spontanément sont préférables. 

Figure 11. Photo attendue (à éviter si possible) 

Figure 12. Photo spontanée    

 

 

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Meute Insigne de promesseLe fond vert de la julouveteau. Contour force du loup c'est le

Troupe Insigne de promesseBlanc de pureté et foTroupe. Code couleur : vla troupe 

Compagnie Insigne de promesseBlanc de pureté et foChef de Compagnie,Code couleur : b100%) compagni

Clan Insigne de promesseBlanc de pureté et fodu nœud d'épaule dCode couleur : ropour les routiers

Ressources Adultes Insigne d'engagemeBlanc de pureté et fomondial du scoutismCode couleur : mpour les routiers

e des louveteaux ungle et le jaune de l'jaune représente la e clan et la force du c

e des scouts ont vert couleur du n

ert (cyan 100% et

e des pilotes/navigateont vert bleu marine  couleur des marinsbleu marine (cyanie 

e des routiers ont rouge couleur de u Chef de Clan ouge (jaune 100%s 

nt au service de la jeuond move, couleur deme). move  (cyan 79% +s 

éclat de la vie du parade de la jungle (clan c'est le loup). 

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de la RDC les scouts 

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18  

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Ecusson provinciale 

Les  écussons  des  provinces  seront  de  la  forme  d'un  bouclier.  Les Association  provinciale  sont  libres  de créer  leurs  propres  écussons.  Chaque association  provinciale  devra  envoyer son  écusson  provinciale  à  la  l'Equipe nationale.  En  cas  de  changement d'écusson  provinciale,  cette  dernière entre en application après approbation du  Commissaire  nationale  à  la Communication  qui  vérifie  la conformité  à  la  charte  graphique nationale.  Cette  écusson  entre  en vigueur  3 mois  après  la  demande  de 

changement  si  ce  dernier  n'y  réserve  aucune  réponse.  La  demande  de changement  doit  être  accompagnée  des motivations  de  cette  dernière. Les  propositions  de  changement  de  l'écusson  provinciale  sont  à soumettre à  l'approbation de  la  conférence provinciale. En annexe à  ce document,  des  lignes  directrices  pour  la  création  d'écussons  peuvent servir de document conseil. 

Logos spéciaux 

Les logos pour les évènements, les revues, des activités comme les concours, les conférences sont des cas spéciaux. Le document ligne directrice pour logos et cas particuliers en annexe servira de document de référence. 

Bannière District 

La structure administrative de la FESCO s'étend jusqu'au niveau des Districts. Voilà pourquoi les éléments graphiques jusqu'à ce niveau doivent être gérés par des directives générales connues de tous. L'intérêt est permettre l'identification facile de l'organe et de l'échelon d'émission d'un document. Les Districts sont des structures la FESCO. La seule identification spéciales  des Districts sera une bande sur laquelle sera marquée le nom du District. Voir le guide en annexe 

Rectangle du Groupe 

Les groupes sont libres de réaliser leur insigne propre d'appartenance. La seule contrainte est que ce dernier doit être inscrit dans un rectangle. 

Cercle de l'unité de l'Unité 

Les Unités sont libres de. La seule contrainte est que ce dernier doit être inscrit dans un cercle.    

Figure 16. Exemple d'écusson provinciale 

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étoiles, totem des membres et signature, signe de pistes, sceau, objets scouts boussoles 

étoiles : 

l'usage des étoiles en foreground ou en background, partie ou tout reste applicable aux documents de l'échelon national. 

totem des membres et signature : 

l'usage des totems et qualificatifs n'est pas interdit. Toute fois, dans les documents juridiques, le totem et le qualificatif seront noté en alias. 

Exemple : 

Christian Ekolo, Toucan épanoui Commissaire de District aux finances  

Objets scouts : 

Les objets graphiques scouts peuvent être utilisés pour illustration en fond de page ou en première page (signe de piste, boussole, cordes, nœuds, bois, chapeaux, foulards, etc.)  

 

Bibliographie : 

1. Scout.Boom.Comm, OMMS ‐ 1ère et 2ème Edition 

2. Brand Manuel, OMMS ‐ Version promotionnelle , Septembre 2009 

3. Statut de la FESCO, 2008