Upload
ursula
View
74
Download
2
Embed Size (px)
DESCRIPTION
CIVIL SZERVEZETEKRE VONATKOZÓ JOGSZABÁLYOK 2014. ● 2011. évi CLXXV. törvény az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek működéséről és támogatásáról - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
CIVIL SZERVEZETEKRE VONATKOZÓ JOGSZABÁLYOK 2014.
§● 2011. évi CLXXV. törvény az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek működéséről és támogatásáról● 2011. évi CLXXXI. törvény a civil szervezetek bírósági nyilvántartásáról és az ezzel összefüggő eljárási szabályokról● 2013. évi V. törvény a Polgári Törvénykönyvről (2014. március 15-)● 350/2011. (XII.30.) korm. rend. A civil szervezetek gazdálkodása, az adománygyűjtés és a közhasznúság egyes kérdéseiről ● 2000. évi C. törvény a számvitelről● 224/2000. (XII. 19.) Korm. rendelet a számviteli törvény szerinti egyes egyéb szervezetek beszámoló-készítési és könyvvezetési sajátosságairól● 1995. évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról (Szja tv.)● 2007. évi CXXVII. törvény az általános forgalmi adóról (Áfa tv.)● 1996. évi CXXVI. törvény az Szja meghatározott részének felhasználásáról (Szja 1%)● 1996. évi LXXXI. törvény a társasági adóról (Tao. tv.)● 1997. évi LXXX. törvény a társadalombiztosítás ellátásairól...● 2004. évi CXXIII. törvény a pályakezdő fiatalok, … továbbá az ösztöndíjas foglalkoztatásról● 2005. évi LXXXVIII. törvény a közérdekű önkéntes tevékenységről (Önkéntes tv.)● 1990. évi XCIII törvény az illetékről● 1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról (Flt.)● 1991. évi XLIX. törvény a csődeljárásról és a felszámolási eljárásról● 2006. évi V. törvény VIII. fejezet a végelszámolásról
A Civil szervezetek gazdálkodása
- Cél szerinti tevékenység mellett vállalkozási tevékenységet is végezhet , de maximum az összes bevétel 60%-áig!
- Bevételeit és kiadásai köteles elkülönítetten nyilvántartani (például a könyvelési rendszerhez integrált munkaszámos rendszerrel) – ÁSZ, NAV, pályázat kiíró ellenőrizhet!
- Közhasznú minősítéssel rendelkezők számára kötelező a kettős könyvvitel- Nem közhasznú esetén, ha az alaptevékenység + vállalkozási tevékenység nem éri el az 50 millió Ft-ot, (2 év átlagában) akkor vezethet egyszeres könyvvitelt.
- Könyvelőt alkalmazni nem kötelező egészen addig, ameddig a vállalkozási bevételből származó bevétel a 10 millió Ft-ot el nem éri.
Bizonylatok
- Minden közhasznú, cél szerinti, vállalkozási tevékenységgel szemben keletkezett bevételről számlát kell kiállítani!
- A számlakiállítási kötelezettség független az ÁFA-tól
- Tagdíjról is kötelező számlát kiállítani
- Adományról, támogatásról nem szabad számlát kiállítani!
- A számla elektronikusan is megküldhető
- A számla szigorú számadású bizonylat!
- Pénztárbizonylat vezetése nem kötelező
- Költségtérítést, útnyilvántartás alapján történő kifizetést , saját bizonylat alapján is lehet
NE CSAK A KÖNYVELŐNEK LEGYEN ÜGYFÉLKAPUS HOZZÁFÉRÉSE
Köztartozásmentes adatbázisban szerepeljen a szervezet!
„KOMA” nyomtatvánnyal kérhető a felvétel
Bejelentési kötelezettségek, határidők:- Magánszemély foglalkoztatása esetén:14T1041 nyomtatvány 1 nap, 15 nap!- Vezető tisztségviselő bejelentése, változása esetén is!- Január 31-ig adóigazolások kiállítása, adományozók részére is. - Február 12-éig „Ny” nyilatkozat beküldése minden olyan bevallási kötelezettségről, mellyel kapcsolatban valószínűleg nem lesz a szervezetnek adata 2014-ben,- Február 25-éig 1401-es nyomtatványon Társasági Adóbevallást helyettesítő nyilatkozat- Magánszemély foglalkoztatottakról minden hónap 12-éig 1408-as bevallás- KSH adatszolgáltatás minden év június 15-éig- Bevallás az 1% felhasználásáról május 31-éig.- A beszámolókat (Pk-141, Pk-142) legkésőbb május 31-éig közzé kell tenni. Amennyiben a szervezet rendelkezik saját honlappal a közzététel ott is kötelező! A honlapon legalább az utolsó 3 év beszámolóinak megtalálhatónak kell lenniük. - Társasági és iparűzési adóbevallás május 31-éig – (ha van kötelezettség)
► Jogosult rá, a: rendelkező nyilatkozat éve előtt legalább 2 évvel nyilvántartásba vett szervezet► Közhasznú jogállás esetén 1 éve nyilvántartásba vett szervezet► Nem feltétel a közhasznú minősítés, de feltétel a közhasznú tevékenység!► Felajánlási határidő: a bevallás megjelenésétől május 20-áig tart
► 2014. augusztus 1. - a 1437A igénylés beadása között egyetlen napon sem lehet egy forint köztartozása sem a szervezetnek
► Az adóhatóság szeptember 1. után kiértesít a várható összegről, majd maximum 30 napunk van arra, hogy a jogosultságokat igazoljuk!► Az összeg kiutalására az igénylés beadását követő 30 napon belül számíthatunk► 12KOZ nyomtatványt legkésőbb május 31-éig kell megküldeni a NAV-nak► Az 1% -os adatokat a szervezet saját honlapján is elérhetővé kell tenni. ► Pótlólagos utalásra kb. február elejéig számíthatunk
1%-os bevétel felhasználása:- 50%-át működési költségre lehet költeni még 2014-ben (2015 – már csak 25%)- Cél szerinti közhasznú tevékenységre megkötés nélkül felhasználható- A fel nem használt összeget, maximum 3 évig lehet tartalékolni
civil.info.hu
Minden civil szervezetnek közhasznú beszámolót kell készítenie!!!
A projekt keretében tervezett jogszabály módosítások (javaslattétel)
- Számviteli törvény- Civil törvény- ÁFA törvény- Államháztartásról szóló törvény és kormányrendelet
Cél, hogy 10 millió Ft árbevétel alatt a civil szervezetek kikerüljenek a számviteli törvény hatálya alól és a jelenlegihez képest jelentősen egyszerűbb legyen az adminisztrációjuk.
- Évi egyszeri bevallási és adatszolgáltatási határidő,- ÁFA mentesség- Kettős könyvvitel helyett bevételi és kiadási nyilvántartás 4 kategóriában- Egyszerűsített szabályzatok iratminták alapján- Társadalmi támogatottsági és erőforrás mutatók enyhítése
Kötelezően előírt szabályzatok, nyilvántartások:
- Számviteli politika: (Számviteli alapelvek, értékelési szabályok, bizonylati rend, leltározás, selejtezés szabályai)- Pénzkezelési szabályzat: (Házipénztár kezelése, utalványozás)- Munkaügyi nyilvántartások: (15 évig kell megőrizni!)- Tárgyi eszköz nyilvántartás: (mennyiségi és értékbeli felvételezés, nyilvántartás, értékcsökkenések elszámolása- Szigorú számadású bizonylatok nyilvántartása- Iratkezelési szabályzat (papír és elektronikus is)
Nem kötelező, de ajánlott szabályzat:
- Szervezeti és Működési szabályzat
A szabályzatok meglétét és aktualitását a felügyeleti szervek (Ügyészség, Állami Számvevőszék, NAV) bármikor ellenőrizhetik.
A szabályzatok elkészítéséért és a szabályszerű működés megköveteléséért az elnökség felel, ezt a feladatát átadhatja megbízott igazgató részére, a mögöttes felelősség ebben az esetben is fennáll az elnökség (vezető tisztségviselők irányában.
Változások 2014-ben
● 2014. szeptember 30-áig regisztrálni kell az 1% felajánláshoz, különben 2015-ben nem gyűjthető!
● Működési költségre már csak 25%-ot lehet elszámolni,
● Székhely használat költsége nem számolható el, ha a vezető tisztségviselő lakásával egy helyen van
● Reklámköltségre maximum 10% költhető
● 2014. május 31-éig pótolni kell a 2011-2012-es évek beszámolóinak letétbe helyezését, aki eddig nem teszi meg, azt törölhetik a nyilvántartásból
● 3, vagy több gyermeket nevelő családoknál családi járulékkedvezmény
● Adómentes béren kívüli juttatásként adható a dolgozó számára a lakáshitelének törlesztése
● Bármely sporteseményre szóló belépőjegy adómentes juttatás lett
● 50 ezer Ft-os határig adómentesen juttatható kulturális szolgáltatásra szóló jegy
● július 1 után ha a NAV elektronikusan kézbesíti a leveleket, az, a megnyitás napjával kézbesítettnek minősül
▶ 2005. évi LXXXVIII törvény a közérdekű önkéntes tevékenységről▶ 2013. évi XLIV törvény a közérdekű önkéntes törvény módosításáról▶ 2011. évi CLXXV (Civil törvény) ▶ 1995. évi CXVII törvény a személyi jövedelemadóról
Ö N K É N T E S S É G
Önkéntest bármely civil szervezet foglalkoztathat, de adómentes térítéseket csak akkor adhat, ha bejelentkezik a törvény hatálya alá!
Önkéntessel csak olyan feladat végeztethető, melynek ellátására nem rendelkezik fizetett alkalmazottal
Érdemes bejelentkezni és fogadó szervezetté válni!
BEJELENTKEZÉS
2013. július 1- új formanyomtatvány
Emberi Erőforrás Minisztérium határozatot hoz a fogadó
szervezeti státuszról
Lehet szerződést kötni az Önkéntesekkel
Az önkéntes szerződés
► Iratminta alapján is megköthető, ► (2) 10 naptól határozatlan időre is köthető, (ennél rövidebb idő szak esetén nem kell írásba foglalni!)► Szabályozni kell a feladatait, a tevékenység ellátásának helyét, időkeretet és a juttatásokat
Nyilvántartások:
► Az önkéntes munkaügyi azonosító adatairól (lakhely, születési idő, adóazonosító, stb.)► Szerződés időszakáról + jelenléti ív► Nyújtott juttatásokról ►A nyilvántartásokat 5 évig kell megőrizni!
Juttatások, adókedvezmények
► Utazási, szállás és étkezési költségek ► Iskolarendszerű képzés költsége► Pénzjutalom maximum 20.300.-Ft értékben► Munkaruházat ► Önkéntes tulajdonában álló eszköz üzemelteté - séhez kapcsolódó költségek► Minden egyéb juttatás az érvényes adómértékek szerint adózik.
Előnyök:
Foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülőknek minden évben legalább 30 nap munkaviszony, vagy közmunka szükséges, különben elveszítik a támogatást.
Ez kiváltható a közérdekű önkéntes munkával is.
- Kapcsolati tőke „szerzés”
- Munkalehetőség a későbbiek során
- Új ismeretek behozása a szervezetbe
- Kritikai hang (külső személő szemével)
- Társadalmi támogatottság növelése
Közösségi szolgálat
A 2016. január 1 után érettségizőknek 50 óra közösségi szolgálatot kell teljesíteniük
● Fogadó intézményi regisztráció – előtte ellenőrizni, mert lehet, hogy már szereplünk az adatbázisban! A regisztráció nem kötelező!● Ha regisztráltunk, elbírálás után bekerülünk a nyilvános adatbázisba
● Amennyiben diákokat szeretnénk fogadni szerződést kell kötni az iskolával
- Ki kell jelölni egy szakmai koordinátort (mentort)- Meg kell határozni, hogy maximum mennyi diákot fogad- Milyen munkakörben- Milyen időkeretben- Eseteges juttatások körét- Felelősségi köröket
● Be kell tartani a 18 év alatti foglalkoztatottakra vonatkozó szabályokat
● A közösségi szolgálatért cserébe ellenszolgáltatás nem jár, a költségeket nem térítik!
Köszönjük, hogy részt vettetek!
Kérdezzetek!