Embed Size (px)
Citation preview
Công ty Honda Việt Nam HR-TBN7/2018 Phòng Nhân Sự
Thời gian Lưu trữ: 5 năm
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Công ty Honda Việt Nam đang tìm kiếm các ứng viên có năng lực và kinh nghiệm cho vị trí:
Nhân viên Phòng Đời xe mới – Nhà máy ô tô
(CODE: AMP_NM_P2_0618_1)
1. Bộ phận Chứng nhận và Nghiên cứu luật
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
Nghiên cứu, tìm hiểu các quy định về pháp luật liên quan đến lĩnh vực sản xuất ô tô;
Triển khai các công việc chứng nhận chất lượng, chứng nhận sự phù hợp với các quy định của
pháp luật cho đời xe mới, gia hạn chứng nhận hàng năm cho các sản phẩm đang sản xuất;
Thử nghiệm, kiểm chứng sản phẩm khi có sự thay đổi về quy định, có thay đổi thiết kế;
Nghiên cứu các quy định, tiêu chuẩn mới, thông tin các điểm cần thực hiện cho các bộ phận, kiểm
tra việc thực hiện của các bộ phận;
Thực hiện các công việc chứng nhận chất lượng, chứng nhận kiểu loại sản phẩm phù hợp với các
quy định của pháp luật;
Làm các công việc khác phù hợp với khả năng và theo sự phân công của cấp trên.
2. Bộ phận Đời xe mới
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
Tiếp nhận, phân phối và phản hồi các thông tin, chỉ thị liên quan đến đời xe mới từ nước ngoài và
trong nước
Nghiên cứu đối thủ và đời xe hiện tại để đưa ra những điểm cải tiến và phản ánh vào đời xe mới
Liên kết với các bộ phận trong công ty và nhà máy để lập kế hoạch triển khai, theo dõi và xúc tiến
triển khai phát triển đời xe mới
Xác nhận và chuẩn bị các hạng mục nhân lực, Jig gá, thiết bị và phụ tùng cho việc thử nghiệm
Lập báo cáo đánh giá, xin phê duyệt triển khai thử nghiệm và đưa vào sản xuất hàng loạt
Làm các công việc khác phù hợp với khả năng và theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
Giới tính : Nam (Nữ)
Độ tuổi : 22 - 26 tuổi
Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành kĩ thuật nói chung, ưu
tiên các chuyên ngành về kĩ thuật ô tô
Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết tốt)
Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
Các yêu cầu khác : Có khả năng giao tiếp tốt, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng
làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Ưu tiên ứng viên có hiểu
biết về lĩnh vực ô tô hoặc biết tiếng Nhật
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
Chế độ làm việc:
Thời gian Lưu trữ: 5 năm
Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định tại Công ty mang thương hiệu
toàn cầu;
Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo
quy định của Công ty;
Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ
năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo
quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 8 năm 2018
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà
Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND
(photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda
(mẫu đơn dự tuyển).
Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc Hòm thư tuyển dụng: [email protected]
Liên hệ:
Ms. Quỳnh – phòng Nhân sự - số điện thoại: 0211 3868 888 – số máy lẻ: 6426
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 08 tháng 08 năm 2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc)
để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
Công ty Honda Việt Nam HR-TBN07/2018 Phòng Nhân Sự
Thời gian Lưu trữ: 5 năm
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Công ty Honda Việt Nam đang tìm kiếm các ứng viên có năng lực và kinh nghiệm cho vị trí:
Nhân viên Phòng Quản lý thiết bị và cơ sở hạ tầng
(CODE: MCP_HF_UFC0718_P2_0)
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc
Quản lý, vận hành và lập kế hoạch bảo dưỡng thiết bị động lực bao gồm nồi hơi, máy nén khí, máy bơm nước, thiết bị chữa cháy,…
Lập chương trình đào tạo và cập nhật các nguyên lý hoạt động mới của thiết bị động lực để đào tạo cho nhân viên trong nhóm;
Đề xuất giải pháp để khắc phục sự cố phát sinh và lập phương án cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả thiết bị;
Thực hiện các công việc quản lý khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu:
Giới tính : Nam
Độ tuổi : 22 - 30
Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Kỹ thuật cơ khí, Kỹ thuật cơ điện tử, Cơ khí chế tạo máy, Kỹ thuật điều khiển tự động hóa.
Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
Các yêu cầu khác : Giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình có khả năng làm việc nhóm, có khả năng tư duy tốt chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao. Sẵn sàng làm thêm ngoài giờ. Ưu tiên ứng viên biết sử dụng Auto Cad, lập trình PLC - Misubishi, Scada,…
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương
hiệu toàn cầu;
Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản
lý theo quy định của Công ty;
Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng
quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ
và thực hiện mục tiêu;
Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công
ty;
Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công
ty hỗ trợ;
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân
thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian Lưu trữ: 5 năm
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 08 năm 2018
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính Co ng ty Honda Vie t Nam ta i V nh Phu c (Co ng ty co xe đưa đo n ha ng nga y tư Ha No i).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan
(photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV
Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư
tuyển dụng: [email protected]
Liên hệ:
Ms. Tho – phòng Nhân sự - số điện thoại: 0211 3868 888 – số máy lẻ: 6426
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 08 tháng 08 năm 2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư
(subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu
công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
