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CODICE DEONTOLOGICO
“ SETTIMO CIELO “
DUE PARTI
ISTITUZIONALE
PROMOZIONALE
Il codice deontologico è un documento di grande rilevanza etica con valenza istituzionale e sociale. Il codice deontologico non è un manuale operativo, ma traccia le linee dell’operatività giustificabile, corretta. Le linee guida sono principi etici di riferimento e linee di comportamento. E’ anche atto di assunzione di responsabilità di un gruppo nei confronti del singolo. E’ strumento di condivisione dei principi fondanti e fondamentali. E’ potere di legittimità operativa ovvero, è la “Vostra faccia da mostrare al mondo” e deve essere, bella,pulita,sana,amorevole e sorridente. E’ la incarnazione della vostra miglior parte; è ciò che voi dovete essere, epurati da qualsivoglia particolarismo o forma di autoesaltazione. E’ una scommessa con voi stessi e con il gruppo.
Tra loro strettamente dipendenti e compenetrate
PROBLEMATICHE
Autodeterminazione o Eterodeterminazione del Codice Deontologico
Sviluppo e Comprensione “CORPUS “ Normativo.
Una Definizione ampia può sembrare una non definizione, ma il contenitore definitorio, nel nostro caso, deve essere necessariamente ampio per contenere una :
PLURALITA’ di SFUMATURE
STRUTTURA ELABORATO
• CODICE : SIGNIFICATI E SIGNIFICANTI • 1 – CODICE FILOLOGICO : libro manoscritto,dal latino coudex
“tronco d’albero” poi contratto come codex e riferito all’uso di scrivere su tavolette di legno ricoperte di cera.
• 2 – CODICE (dal punto di vista GIURIDICO) : raccolta di disposizioni normative disciplinanti una certa materia. Alla base dell’idea di un codice vi è la necessità di ridurre e riassumere i principi legali/sociali/collettivi
in un documento, “ IL CODICE “ in modo da elevarlo al di sopra di ogni contraddizione o lacuna, anche grazie alla interpretazione conforme al cosidetto “spirito codicistico”
• 3 – CODICE (dal punto di vista semantico) : insieme di segni noti,
un alfabeto, una linea d’espressione, un linguaggio per utenti.
A noi interessa il “precipitato” il significato di alcune parole …..quelle sottolineate…..
• Tenete bene a mente queste parole, le ritroveremo in seguito …..ma ora interroghiamoci sul significato di ….DEONTOLOGICO o DEONTOLOGIA :
o meglio “ ETICA DENTOLOGICA” insieme di teorie etiche che si contrappongono al “ CONSEQUALISMO”.
Mentre il consequenzialismo determina la bontà delle azioni dai loro scopi “ IL FINE GIUSTIFICA I MEZZI ” regola aurea di Macchiavelli; la deontologia afferma che fine e mezzi sono strettamente dipendenti gli uni dagli altri, il che significa che un fine giusto sarà il risultato dell’utilizzo di giusti mezzi.
Il nome deontologia deriva dal greco “DEON” che significa “DOVERE” cioè il DOVERE tradotto in regole comportamentali in riferimento ad una determinata categoria.
ECCO !!• CODICE DEONTOLOGICO :• “ Insieme di regole di comportamento professionale di
una determinata categoria di professionisti ”
• Quesito : e le violazioni? Le deviazioni rispetto ai patti presi con la categoria? Come vengono sanzionate ?
• Vi sono Provvedimenti di diversa severità• a- ammonizioni
• b- sospensioni temporanee dall’esercizio dell’attività
• c- radiazione dall’albo categoria di appartenenza sino al
• d- penale come conseguenza rigorosa ed ultima ratioEx Abusivo esercizio della professione medica Art.348 c.p.
Numerose le sentenze della Cassazione se ne ricordi una CASS.PEN.SEZ.VI 3 marzo 2004,n.17702.
AUTODETERMINAZIONE
Dal di dentro Dal di fuori
Se è vero che ogni categoria professionale,che possa dirsi tale, genera un codice comportamentale valevole e da valere al suo interno; è altrettanto vero che i connotati etici derivano come verità istituzionalizzate da complessi etico/normativi esterni .Esempio : palpazione dell’assistito è male, diagnosi, creare facili suggestioni di guarigione … ma la vedremo dopo. Quindi possiamo definire, alla luce di quanto detto …. Il CODICE DEONTOLOGICO come un “IBRIDO” cioè un’insieme di norme comportamentali ritenute estremamente vincolanti ed eticamente valide che la categoria specifica decide di autoimporsi per determinare il proprio “ CODICE COMPORTAMENTALE”….il DNA dell’associazione.
..Torniamo per un attimo ad una delle problematiche iniziali
O ETERODETERMINAZIONE DEL CODICE
Esaminiamo ora “ articolo per articolo “ il nostro codice deontologico
“ 18 ARTICOLI “ART. 1 ATTIVITA’
CONSAPEVOLE di adempiere ad una funzione sociale di pubblica utilità ( ponderare il peso delle proprie azioni
RESPONSABILE
INTERNA “tra soci”Corresponsabilità
ESTERNA “dei soci”Quando agiscono esternamente
Decoro deve uniformarsi a criteri di :DIGNITA’
CORRETTO ESERCIZIO
OPERATORE BIOENERGETICO
ART. 2 – UTILIZZO TECNICHE NATURALI
Semplice apposizione delle mani
-PREDISPOSIZIONE RIEQUILIBRIO ENERGETICO
RIPRISTINO DELL’OMEOSTASI
• - AZIONI CODIFICATE
• - CONSAPEVOLEZZA DI AGIRE SULL’ESSERE VIVENTE nella sua globalità
ART. 3 - OBIETTIVO rilevare
normalizzare
Squilibrio energetico
EMPATIA Comprendere cosa un’altra persona sta provando.
EMOZIONALITA’ PARTECIPATIVA
SENSIBILITA’(chinarsi ad ascoltare le sensazioni della persona evitando di formulare giudizi morali)
E CIO’ SI OTTIENE MEDIANTE :
Integrità psico-fisica Vedi importanza approccio (attenta e rispettosa valutazione della “persona”
DELL’OPERATORE
Maggiori esiti si avranno se … ci saranno :
• ART. 4 – COSCIENZA DEL SETTORE DI INTERVENTO
Non sconfina negli ambiti di pertinenza delle altre professioni sanitarie anzi collabora attivamente fornendo attività sussidiaria e in regime di competenza.
PERTANTO: No formulare diagnosi No prescrivere cure No contraddire diagnosi, prognosi, referti ed altri tipi di enunciazioni
tecnico-scientifiche riservate al medico Espresso divieto di consigliare/sconsigliare assunzione di rimedi
generici o specifici,naturali o non No indebite interferenze con operato del medico anche sotto forma di
consigli amichevoli Fondamentale collaborazione e supporto con il medico curante “ la
pranopratica non offre certezze assolute, non millantare i propri risultati a rischio di illudere l’assistito”
Non utilizzare strumenti o apparecchiature mediche la cui gestione tecnico-scientifica è riservata a professionisti abilitati dallo Stato
• IL MONDO DELL’ART. 4 E’ COMPLESSO ….• SI RIBADISCE NO :
• Manipolazioni
• Palpazioni
• Massaggi
decoro
dignità
Corretto esercizio
RISPETTO DELLE REGOLE DEONTOLOGICHE
DI APPROCCIO” a) attenta e rispettosa valutazione della persona b) compilazione scheda informativa (problematiche fisiche segnalate dall’assistito) c) semplice apposizione delle mani d) integrità psico-fisica dell’operatore :- Esente da turbe psichiche- Malattie infettive- Igiene
L’appartenenza allaCATEGORIA di Operatore in Attività Bionaturali
“MODALITA’
ART.5
• ART. 6 – ELEVATO LIVELLO DI CONDOTTA
DELL’OPERATORE VERSO
notizie
NON RIVELA informazioni
fatti
NO “ all’operatore comare “
Appresi durante la prestazione
ASSOCIAZIONE
ASSISTITIPERTANTO……
• ART . 7 – IMPEGNI ASSUNTI
• IMPEGNI
Coscienza
Diligenza
Conoscenza
RISERVATEZZA E ASSENZA DI PRESUNZIONE
COMPRENSIONE PROPRI LIMITI DI COMPETENZA
CONSAPEVOLE COLLABORAZIONE
SCORAGGIARE DIPENDENZA
NON SUSCITARE ASPETTATIVE INFONDATE (o eccessive)
FORNIRE INFORMAZIONI DETTAGLIATE
Formazione continuaDevono essere assolti con…
RAPPORTO CONASSISTITI
ART.8 –RIFIUTO PER INEGUATEZZA
Di tutti quegli incarichi che non può assolvere per :
INADEGUATApreparazione
formazione professionale
ART. 9- ESERCIZIO DELL’ATTIVITA’
LIBERTA’ AUTONOMIA PROFESSIONALE
MODALITA’ E TEMPISTICHE DEI TRATTAMENTI ENERGETICIConcertate nel rispetto delle regole e norme dell’Associazione
ART. 10 - RISPETTO
Nell’esercizio dell’attività ci deve essere rispetto
-Dignità-Opinione-Credenze-Diritto alla riservatezza-Autodeterminazione e autonomia
DEI SUOI ASSISTITI
NO DISCIMINARE
Religione
Etnie
Nazionalità
Politica
Orientamento sessuale
Disabililità
• ART .11 – ESTRANEITA’ ESOTERICA, OCCULTISMO E MAGIA!
• PUNTO II MOLTO IMPORTANTE ,RACCHIUDE FACILI TRANELLI PER L’ OPERATORE.
• IN CONSIDERAZIONE DELL’ IMPOSTAZIONE RAZIONALE E SCIENTIFICA DI CUI L’ ASSOCIAZIONE DEVE RIVESTIRE LA PRANOPRATICA NON SI DEVE FAR USO O MOSTRA DI OGGETTI SIMBOLICI, IMMAGINI, ATTREZZATURE O STRUMENTI CHE POSSANO RICOLLEGARE L’ ATTIVITA’ DEL PRANOPRATICO ALL’ OCCULTO, ALL’ ESOTERISMO ( Dottrine segrete e verità segrete rivelati agli adepti ) E ALLA MAGIA.
“ATTENZIONE A STRISCIA LA NOTIZIA”
ART.-12 RAPPORTI CON L’ASSOCIAZIONE
OBBLIGO DI OSSERVARE I SEGUENTI PRINCIPI DI AUTODISCIPLINA
NEI CONFRONTI DELL’ASSOCIAZIONE:
1- Frequentare con profitto corso di formazione per operatore bioenergetico in pranopratica per il conseguimento dell’Attestato di idoneità.
2-Corsi di aggiornamento per mantenere livello adeguato di preparazione
dovere di aggiornamento.
3-Riferire comportamenti scorretti dei colleghi ( è delatorio ? )
4-Utilizzo cautelavalutazione
comunicazione
Dei risultati raggiuntiprudenza
umiltà
5- promozione della propria attività EVITARE Di esprimersi in maniera
ingannevole
arbitraria
ISPIRARSIserietàdecoro
Tutela dell’immagine professionale
6-Evitare utilizzo di PSEUDONIMI dichiarando le proprie generalità
ART. 13 RAPPORTO CON I COLLEGHI
VALORILEALTA’
CORRETTEZZA
SOLIDARIETA’
Con i colleghi e altre categorie professionali
GRAVE INFRAZIONE DEONTOLOGICA = DENIGRARE I COLLEGHI
ART. 14INFORMARE IL DIRETTIVO DI COMPORTAMENTI ETICAMENTE CENSURABILI DA PARTE DEI COLLEGHI
ART. 15NON COMPIERE ATTI DI CONCORRENZA SLEALENO SOTTRAZIONE DI CLIENTELA AI COLLEGHI
ART. 16 RAPPORTI CON GLI ASSISTITIIL PRANOPRATICO :
-Agisce per il recupero del benessere dell’assistito solo su richiesta di questo
-Informare senza creare false aspettative
-Rapporto con assistiti deve mantenersi strettamente professionale
-Possibilità di rifiutare intervento
Instauro rapporto di
STIMA
FIDUCIA
LEALTA’
ONESTA’
CHIAREZZA
CORRETTEZZA
Obbligo di riservatezza permane anche dopo la cessazione del rapporto vedi privacy
Obbligo di rifiutare incarichi se incompetente
ART. 17 OPERATIVITA’Buon comportamento professionale: ASCOLTO
attento
rispettosoAssistito
MERA APPOSIZIONE DELLE MANI
COMPILAZIONE SCHEDA CON LIBERATORIA PER PRIVACY
ASSISTITO NE SPOGLIATO, NE VISITATO
NO FARE DIAGNOSI E PRESCRIVERE CURE
ART. 18
• GLI ACCERTAMENTI SULL’ESITO DEI TRATTAMENTI
SPETTANO SOLO AL MEDICO
GRAZIE PER L’ATTENZIONE
Alessandro C.