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CODICE DEONTOLOGICO SETTIMO CIELO “

CODICE DEONTOLOGICO SETTIMO CIELO. DUE PARTI ISTITUZIONALE PROMOZIONALE Il codice deontologico è un documento di grande rilevanza etica con valenza istituzionale

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CODICE DEONTOLOGICO

“ SETTIMO CIELO “

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DUE PARTI

ISTITUZIONALE

PROMOZIONALE

Il codice deontologico è un documento di grande rilevanza etica con valenza istituzionale e sociale. Il codice deontologico non è un manuale operativo, ma traccia le linee dell’operatività giustificabile, corretta. Le linee guida sono principi etici di riferimento e linee di comportamento. E’ anche atto di assunzione di responsabilità di un gruppo nei confronti del singolo. E’ strumento di condivisione dei principi fondanti e fondamentali. E’ potere di legittimità operativa ovvero, è la “Vostra faccia da mostrare al mondo” e deve essere, bella,pulita,sana,amorevole e sorridente. E’ la incarnazione della vostra miglior parte; è ciò che voi dovete essere, epurati da qualsivoglia particolarismo o forma di autoesaltazione. E’ una scommessa con voi stessi e con il gruppo.

Tra loro strettamente dipendenti e compenetrate

PROBLEMATICHE

Autodeterminazione o Eterodeterminazione del Codice Deontologico

Sviluppo e Comprensione “CORPUS “ Normativo.

Una Definizione ampia può sembrare una non definizione, ma il contenitore definitorio, nel nostro caso, deve essere necessariamente ampio per contenere una :

PLURALITA’ di SFUMATURE

STRUTTURA ELABORATO

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• CODICE : SIGNIFICATI E SIGNIFICANTI • 1 – CODICE FILOLOGICO : libro manoscritto,dal latino coudex

“tronco d’albero” poi contratto come codex e riferito all’uso di scrivere su tavolette di legno ricoperte di cera.

• 2 – CODICE (dal punto di vista GIURIDICO) : raccolta di disposizioni normative disciplinanti una certa materia. Alla base dell’idea di un codice vi è la necessità di ridurre e riassumere i principi legali/sociali/collettivi

in un documento, “ IL CODICE “ in modo da elevarlo al di sopra di ogni contraddizione o lacuna, anche grazie alla interpretazione conforme al cosidetto “spirito codicistico”

• 3 – CODICE (dal punto di vista semantico) : insieme di segni noti,

un alfabeto, una linea d’espressione, un linguaggio per utenti.

A noi interessa il “precipitato” il significato di alcune parole …..quelle sottolineate…..

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• Tenete bene a mente queste parole, le ritroveremo in seguito …..ma ora interroghiamoci sul significato di ….DEONTOLOGICO o DEONTOLOGIA :

o meglio “ ETICA DENTOLOGICA” insieme di teorie etiche che si contrappongono al “ CONSEQUALISMO”.

Mentre il consequenzialismo determina la bontà delle azioni dai loro scopi “ IL FINE GIUSTIFICA I MEZZI ” regola aurea di Macchiavelli; la deontologia afferma che fine e mezzi sono strettamente dipendenti gli uni dagli altri, il che significa che un fine giusto sarà il risultato dell’utilizzo di giusti mezzi.

Il nome deontologia deriva dal greco “DEON” che significa “DOVERE” cioè il DOVERE tradotto in regole comportamentali in riferimento ad una determinata categoria.

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ECCO !!• CODICE DEONTOLOGICO :• “ Insieme di regole di comportamento professionale di

una determinata categoria di professionisti ”

• Quesito : e le violazioni? Le deviazioni rispetto ai patti presi con la categoria? Come vengono sanzionate ?

• Vi sono Provvedimenti di diversa severità• a- ammonizioni

• b- sospensioni temporanee dall’esercizio dell’attività

• c- radiazione dall’albo categoria di appartenenza sino al

• d- penale come conseguenza rigorosa ed ultima ratioEx Abusivo esercizio della professione medica Art.348 c.p.

Numerose le sentenze della Cassazione se ne ricordi una CASS.PEN.SEZ.VI 3 marzo 2004,n.17702.

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AUTODETERMINAZIONE

Dal di dentro Dal di fuori

Se è vero che ogni categoria professionale,che possa dirsi tale, genera un codice comportamentale valevole e da valere al suo interno; è altrettanto vero che i connotati etici derivano come verità istituzionalizzate da complessi etico/normativi esterni .Esempio : palpazione dell’assistito è male, diagnosi, creare facili suggestioni di guarigione … ma la vedremo dopo. Quindi possiamo definire, alla luce di quanto detto …. Il CODICE DEONTOLOGICO come un “IBRIDO” cioè un’insieme di norme comportamentali ritenute estremamente vincolanti ed eticamente valide che la categoria specifica decide di autoimporsi per determinare il proprio “ CODICE COMPORTAMENTALE”….il DNA dell’associazione.

..Torniamo per un attimo ad una delle problematiche iniziali

O ETERODETERMINAZIONE DEL CODICE

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Esaminiamo ora “ articolo per articolo “ il nostro codice deontologico

“ 18 ARTICOLI “ART. 1 ATTIVITA’

CONSAPEVOLE di adempiere ad una funzione sociale di pubblica utilità ( ponderare il peso delle proprie azioni

RESPONSABILE

INTERNA “tra soci”Corresponsabilità

ESTERNA “dei soci”Quando agiscono esternamente

Decoro deve uniformarsi a criteri di :DIGNITA’

CORRETTO ESERCIZIO

OPERATORE BIOENERGETICO

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ART. 2 – UTILIZZO TECNICHE NATURALI

Semplice apposizione delle mani

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-PREDISPOSIZIONE RIEQUILIBRIO ENERGETICO

RIPRISTINO DELL’OMEOSTASI

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• - AZIONI CODIFICATE

• - CONSAPEVOLEZZA DI AGIRE SULL’ESSERE VIVENTE nella sua globalità

ART. 3 - OBIETTIVO rilevare

normalizzare

Squilibrio energetico

EMPATIA Comprendere cosa un’altra persona sta provando.

EMOZIONALITA’ PARTECIPATIVA

SENSIBILITA’(chinarsi ad ascoltare le sensazioni della persona evitando di formulare giudizi morali)

E CIO’ SI OTTIENE MEDIANTE :

Integrità psico-fisica Vedi importanza approccio (attenta e rispettosa valutazione della “persona”

DELL’OPERATORE

Maggiori esiti si avranno se … ci saranno :

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• ART. 4 – COSCIENZA DEL SETTORE DI INTERVENTO

Non sconfina negli ambiti di pertinenza delle altre professioni sanitarie anzi collabora attivamente fornendo attività sussidiaria e in regime di competenza.

PERTANTO: No formulare diagnosi No prescrivere cure No contraddire diagnosi, prognosi, referti ed altri tipi di enunciazioni

tecnico-scientifiche riservate al medico Espresso divieto di consigliare/sconsigliare assunzione di rimedi

generici o specifici,naturali o non No indebite interferenze con operato del medico anche sotto forma di

consigli amichevoli Fondamentale collaborazione e supporto con il medico curante “ la

pranopratica non offre certezze assolute, non millantare i propri risultati a rischio di illudere l’assistito”

Non utilizzare strumenti o apparecchiature mediche la cui gestione tecnico-scientifica è riservata a professionisti abilitati dallo Stato

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• IL MONDO DELL’ART. 4 E’ COMPLESSO ….• SI RIBADISCE NO :

• Manipolazioni

• Palpazioni

• Massaggi

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decoro

dignità

Corretto esercizio

RISPETTO DELLE REGOLE DEONTOLOGICHE

DI APPROCCIO” a) attenta e rispettosa valutazione della persona b) compilazione scheda informativa (problematiche fisiche segnalate dall’assistito) c) semplice apposizione delle mani d) integrità psico-fisica dell’operatore :- Esente da turbe psichiche- Malattie infettive- Igiene

L’appartenenza allaCATEGORIA di Operatore in Attività Bionaturali

“MODALITA’

ART.5

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• ART. 6 – ELEVATO LIVELLO DI CONDOTTA

DELL’OPERATORE VERSO

notizie

NON RIVELA informazioni

fatti

NO “ all’operatore comare “

Appresi durante la prestazione

ASSOCIAZIONE

ASSISTITIPERTANTO……

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• ART . 7 – IMPEGNI ASSUNTI

• IMPEGNI

Coscienza

Diligenza

Conoscenza

RISERVATEZZA E ASSENZA DI PRESUNZIONE

COMPRENSIONE PROPRI LIMITI DI COMPETENZA

CONSAPEVOLE COLLABORAZIONE

SCORAGGIARE DIPENDENZA

NON SUSCITARE ASPETTATIVE INFONDATE (o eccessive)

FORNIRE INFORMAZIONI DETTAGLIATE

Formazione continuaDevono essere assolti con…

RAPPORTO CONASSISTITI

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ART.8 –RIFIUTO PER INEGUATEZZA

Di tutti quegli incarichi che non può assolvere per :

INADEGUATApreparazione

formazione professionale

ART. 9- ESERCIZIO DELL’ATTIVITA’

LIBERTA’ AUTONOMIA PROFESSIONALE

MODALITA’ E TEMPISTICHE DEI TRATTAMENTI ENERGETICIConcertate nel rispetto delle regole e norme dell’Associazione

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ART. 10 - RISPETTO

Nell’esercizio dell’attività ci deve essere rispetto

-Dignità-Opinione-Credenze-Diritto alla riservatezza-Autodeterminazione e autonomia

DEI SUOI ASSISTITI

NO DISCIMINARE

Religione

Etnie

Nazionalità

Politica

Orientamento sessuale

Disabililità

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• ART .11 – ESTRANEITA’ ESOTERICA, OCCULTISMO E MAGIA!

• PUNTO II MOLTO IMPORTANTE ,RACCHIUDE FACILI TRANELLI PER L’ OPERATORE.

• IN CONSIDERAZIONE DELL’ IMPOSTAZIONE RAZIONALE E SCIENTIFICA DI CUI L’ ASSOCIAZIONE DEVE RIVESTIRE LA PRANOPRATICA NON SI DEVE FAR USO O MOSTRA DI OGGETTI SIMBOLICI, IMMAGINI, ATTREZZATURE O STRUMENTI CHE POSSANO RICOLLEGARE L’ ATTIVITA’ DEL PRANOPRATICO ALL’ OCCULTO, ALL’ ESOTERISMO ( Dottrine segrete e verità segrete rivelati agli adepti ) E ALLA MAGIA.

“ATTENZIONE A STRISCIA LA NOTIZIA”

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ART.-12 RAPPORTI CON L’ASSOCIAZIONE

OBBLIGO DI OSSERVARE I SEGUENTI PRINCIPI DI AUTODISCIPLINA

NEI CONFRONTI DELL’ASSOCIAZIONE:

1- Frequentare con profitto corso di formazione per operatore bioenergetico in pranopratica per il conseguimento dell’Attestato di idoneità.

2-Corsi di aggiornamento per mantenere livello adeguato di preparazione

dovere di aggiornamento.

3-Riferire comportamenti scorretti dei colleghi ( è delatorio ? )

4-Utilizzo cautelavalutazione

comunicazione

Dei risultati raggiuntiprudenza

umiltà

5- promozione della propria attività EVITARE Di esprimersi in maniera

ingannevole

arbitraria

ISPIRARSIserietàdecoro

Tutela dell’immagine professionale

6-Evitare utilizzo di PSEUDONIMI dichiarando le proprie generalità

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ART. 13 RAPPORTO CON I COLLEGHI

VALORILEALTA’

CORRETTEZZA

SOLIDARIETA’

Con i colleghi e altre categorie professionali

GRAVE INFRAZIONE DEONTOLOGICA = DENIGRARE I COLLEGHI

ART. 14INFORMARE IL DIRETTIVO DI COMPORTAMENTI ETICAMENTE CENSURABILI DA PARTE DEI COLLEGHI

ART. 15NON COMPIERE ATTI DI CONCORRENZA SLEALENO SOTTRAZIONE DI CLIENTELA AI COLLEGHI

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ART. 16 RAPPORTI CON GLI ASSISTITIIL PRANOPRATICO :

-Agisce per il recupero del benessere dell’assistito solo su richiesta di questo

-Informare senza creare false aspettative

-Rapporto con assistiti deve mantenersi strettamente professionale

-Possibilità di rifiutare intervento

Instauro rapporto di

STIMA

FIDUCIA

LEALTA’

ONESTA’

CHIAREZZA

CORRETTEZZA

Obbligo di riservatezza permane anche dopo la cessazione del rapporto vedi privacy

Obbligo di rifiutare incarichi se incompetente

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ART. 17 OPERATIVITA’Buon comportamento professionale: ASCOLTO

attento

rispettosoAssistito

MERA APPOSIZIONE DELLE MANI

COMPILAZIONE SCHEDA CON LIBERATORIA PER PRIVACY

ASSISTITO NE SPOGLIATO, NE VISITATO

NO FARE DIAGNOSI E PRESCRIVERE CURE

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ART. 18

• GLI ACCERTAMENTI SULL’ESITO DEI TRATTAMENTI

SPETTANO SOLO AL MEDICO

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GRAZIE PER L’ATTENZIONE

Alessandro C.