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Códigos de ética Ingeniería
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ContenidoTÍTULO I De la Relación con la sociedad
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Artículo 4.-
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…………… 7
Artículo 5.-
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…………… 7
Artículo 6 -
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…………… 7
Artículo 7.-
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Artículo 8.-
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Artículo 9.-
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…………… 8
TÍTULO II De la Relación con el
Público………………………………………………………………………………………… 8
Artículo 11.-
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Artículo 12.-
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…………… 9
Artículo 13-
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…………… 9
Artículo 14-
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…………… 9
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Artículo 15-
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…………… 9
Artículo 16-
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…………… 10
Artículo 17-
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…………… 10
Artículo 18-
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…………… 11
Artículo 19-
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…………… 11
Artículo 20.-
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…………… 11
Artículo 21.-
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…………… 11
Artículo 22.-
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…………… 12
Artículo 23.-
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Artículo 24.-
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…………… 13
Artículo 25.-
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…………… 13
Artículo 26.-
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…………… 13
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Artículo 27.-
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…………… 13
Artículo 28.-
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…………… 13
Artículo 29.-
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…………… 14
Artículo 30.-
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CÓDIGO DEONTOLOGICO DEL
CIP…………………………………………………………………………………………………. 15
Artículo 1.- DE LA LEY 14086 Y SU MODIFICATORIA 24648 LEY DE CREACIÓN DEL
COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERÚ.
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Artículo 2.- DEL ESTATUTO DEL COLEGIO DE INGENIEROS DEL
PERÚ…………………………………..………. 15
Artículo 3.- DE LA LEY Nº 28858, LEY QUE COMPLEMENTA LA LEY Nº 16053, Y SU
REGLAMENTO (Decreto Supremo No. 016-2008-VIVIENDA)
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CAPITULO
II…………………………………………………………………………………………………………………
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PRINCIPIOS
GENERALES…………………………………………………………………………………………………
…………… 16
Artículo 4.-
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Artículo 5.-
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Artículo 6.-
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Artículo 7.-
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Artículo 8.-
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Artículo 9.-
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Artículo 10.-
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Artículo 11.-
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Artículo 12.-
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Artículo 13.-
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CAPITULO
IV…………………………………………………………………………………………………………………
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DE LAS
SANCIONES…………………………………………………………………………………………………
…………………… 18
Artículo 14.-
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Artículo 15.-
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Artículo 16.-
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Artículo 17.-
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Artículo 18.-
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Artículo 19.-
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Artículo 20.-
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Artículo 21.-
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Artículo 22.-
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Artículo 23.-
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Artículo 24.-
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Artículo 25.-
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Artículo 26.-
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Artículo 27.-
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Artículo 28.-
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…………… 20
Artículo 29.-
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…………… 20
Artículo 30.-
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INTRODUCCIÓN
Con el transcurso del tiempo, se ha recopilado un conjunto de directrices también
llamados los códigos éticos, con el fin de establecer las conductas aceptables para los
miembros de un grupo. Así mismo la Ingeniería cuenta con sus propios códigos, los
cuales fueron formulados en base a las experiencias y las buenas costumbres; Los
principios descriptos en este Código deben formar parte de nuestra cultura de
la Ingeniería.
Los ingenieros están al servicio de la sociedad y a sus necesidades, por lo tanto
tienen la obligación de contribuir al bienestar humano. La ingeniería tiene un impacto
directo y vital sobre la calidad de la vida de todas las personas. En consecuencia, los
servicios que proporcionan los ingenieros requieren honestidad, imparcialidad, equidad y
deben dedicarse a la protección de la salud, la seguridad y el bienestar públicos. Los
ingenieros deben desempeñarse de acuerdo con una norma de conducta profesional, que
requiere la adhesión a los principios más altos de la conducta ética.
Es fundamental que el ingeniero como profesional deba promover y defender su
integridad y dignidad en su profesión; estableciendo valores y niveles bases que puedan
ser alcanzados por todos, sirviendo con fidelidad al público, a sus empleadores y a sus
clientes.
Al establecer este código de ética y su reglamento, sus promotores esperan
contribuir a que se mantengan cánones de altura y confianza permanente en los procesos
de conciliación o fallo, los que son de interés público, se mantengan guiados por estas
normas de conducta ética, de aceptación general.
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OBJETIVOSOBJETIVOS GENERALES:
a) Solucionar y resolver dudas y conflictos de tipo ético profesional. b) Facilitar la resolución de dilemas éticos en las diferentes especialidades de la
profesiónc) Analizar y clarificar opciones de acciónd) Configurar, evaluar y juzgar las eventuales infracciones a las propias normase) Proteger y/o defender a los Profesionales frente a acusaciones o acciones que
afecten injustamente su prestigio y ejercicio profesional
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
a) Cumplir con los requerimientos, citaciones y demás diligencias que formule u ordene el Consejo Profesional Nacional de Ingeniería respectivo o cualquiera de sus Consejos Seccionales o Regionales
b) Custodiar y cuidar los bienes, valores, documentación e información que por razón del ejercicio de su profesión, se le hayan encomendado o a los cuales tenga acceso; impidiendo o evitando su sustracción, destrucción, ocultamiento o utilización indebidos, de conformidad con los fines a que hayan sido destinados
c) Permitir el acceso inmediato a los representantes del Consejo Profesional Nacional de Ingeniería respectivo y autoridades de policía, a los lugares donde deban adelantar sus investigaciones y el examen de los libros, documentos y diligencias correspondientes, así como prestarles la necesaria colaboración para el cumplido desempeño de sus funcione
d) Nombrar, elegir, dar posesión o tener a su servicio, para el desempeño de un cargo privado o público que requiera ser desempeñado por profesionales de la ingeniería o alguna de sus profesiones afines o auxiliares, en forma permanente o transitoria, a personas que ejerzan ilegalmente la profesión
e) Permitir, tolerar o facilitar el ejercicio ilegal de las profesiones reguladas por la ley
f) Ejecutar actos de violencia, malos tratos, injurias o calumnias contra superiores, subalternos, compañeros de trabajo, socios, clientes o funcionarios del Consejo Profesional Nacional de Ingeniería respectivo o alguno de sus Consejos Regionales o Seccionales.
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CÓDIGO DE ÉTICA DEL CIP
Análisis del código
DE LA RELACIÓN CON EL PÚBLICO
Los ingenieros están en la capacidad de desarrollar e innovar con proyectos que beneficien a la sociedad, así como acreditar o autorizar planos, memorias, investigaciones, etc., Además los ingenieros están en la obligación de denunciar actos contrarios a las normas establecidas en el código de ética del Colegio de Ingenieros del Perú ante la autoridad competente a fin de que se sancione a los responsables, la sanción será de un tiempo no mayor de seis meses dependiendo de la gravedad del caso.
DE LA RELACIÓN CON EL PÚBLICO Los informes objetivos que presenten los ingenieros deben ser sencillos y fáciles de
comprender, las opiniones que expresen los ingenieros deben estar basadas en un adecuado análisis. Los ingenieros deben estar en capacitación constante a fin de desarrollar proyectos innovadores y útiles a la sociedad, además los ingenieros no deben prestarse para promover proyectos de terceros con fines malévolos.
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FUNCIONES INTERNAS DEL CÓDIGO
Recalcan que la profesión incluye la referencia a valores y no sólo a la competencia técnica.
Permite la autorregulación profesional. Distingue los mínimos de conducta que
han de cumplir los profesionales. Facilita el reconocimiento de
problemas éticos en el ejercicio de la profesión.
FUNCIONES EXTERNAS DEL CÓDIGO
Expresan en la sociedad lo que se puede esperar de una profesión.
Son como barómetros sociales para identificar en qué ámbitos los profesionales han de estar atentos.
Ponen de manifiesto la necesidad estructural que nuestra sociedad tiene de la responsabilidad en el ejercicio de toda profesión.
PRINCIPIOS GENERALES
Articulo 1.-
Los ingenieros están al servicio de la sociedad. Por consiguiente tienen la obligación de contribuir al bienestar humano, dando importancia primordial a la seguridad y adecuada utilización d los recursos en el desempeño de sus tareas profesionales.
Articulo 2.-
Los ingenieros deben promover y defender la integridad, el honor y la dignidad de su profesión, contribuyendo con su conducta a que el consenso público se forme y mantenga un cabal sentido de respeto hacia ella y sus miembros, basado en la honestidad e integridad con que la misma se desempeña. Por consiguiente deben ser honestos e imparciales. Sirviendo con fidelidad al público, a sus empleadores y a sus clientes; deben esforzarse por incrementar el prestigio, la calidad y la idoneidad de la ingeniería y deben apoyar a sus instituciones profesionales y académicas.
Articulo 3.-
Los ingenieros deben reconocer y hacer suyos los principios que el colegio de ingenieros del Perú desarrolla según el art. 2.05 de su estatuto y que resulten de aplicación al ejercicio profesional.
ESTATUTO DEL CIP:
Art.2.05.- El propósito permanente del CIP es representar promover normar, controlar y defender el desarrollo de la ingeniería peruana y el ejercicio profesional de los ingenieros.
Art.206. Consecuentemente con dicho propósito, el CIP reconoce y norma sus actividades en los principios siguientes:
a) Autonomía institucional
b) Auto gobierno y participación de los ingenieros en todos los niveles e instancias de decisión institucional.
c) Capacitación permanente de los ingenieros y la superación profesional.
d) La primacía de la persona humana y sus derechos.
e) La dignidad, tolerancia e igualdad entre sus integrantes; la responsabilidad social como valores centrales de sociedad.
f) La afirmación de la paz, el derecho a la vida y la justicia social como valores centrales de la sociedad.
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g) La correspondencia ética entre medios y fines.
h) La solidaridad con los ingenieros de la orden y fundamentalmente con los latinoamericanos.
i) La gestión empresarial de los ingenieros en el país.
Art.207.- El CIP, como consecuencia de los principios que reconoce, no admite ninguna discriminación entre sus miembros ni desarrolla actividad proselitista no institucional.
TITULO I
DE LA RELACION CON LA SOCIEDAD
Articulo 4.-
Los ingenieros reconocerán que la seguridad de la vida, la salud los bienes y el bienestar de la población y del público en general, así como el desarrollo tecnológico del país dependen de los juicios, decisiones incorporados por ellos o por su consejo, en dispositivos, edificaciones, estructuras, maquinas, productos y procesos. Por ninguna razón pondrán sus conocimientos al servicio de todo aquello que afecta la paz y la salud.
Articulo 5.-
Los ingenieros cuidaran que los recursos humanos económicos, naturales y materiales, sean racional y adecuadamente utilizados, evitando su abuso o dispendio, respetaran y harán respetar las disposiciones legales que garanticen la preservación del medio ambiente.
Articulo 6.-
Los ingenieros ejecutaran todos los actos inherentes a la profesión de acuerdo a las reglas técnicas y científicas procediendo con diligencia; autorizaran planos, documentos o trabajos solo cuando tengan la convicción de que son idóneos y seguros, de acuerdo a las normas de ingeniería.
Articulo 7.-
Los ingenieros que adviertan hechos o condiciones que en su opinión puedan poner en peligro la vida, la salud, la seguridad o la propiedad, deberán llamar la atención de ello directamente o a través del CIP a quienes sean responsables para que cumplan con su deber, advirtiendo a las autoridades competentes.
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Articulo 8.-
Si el juicio profesional es negado o contradicho y como consecuencia de ellos a juicio del mismo, resultara en peligro la seguridad, el ingeniero deberá informar a su cliente o empleador de las posibles consecuencias, sin perjudicar de dar aviso a la autoridad competente.
Articulo 9.-
Los ingenieros están obligados a cuidar el territorio de trabajo de la ingeniería peruana de acuerdo al Art.1.05 del Estatuto del CIP, y fomentar el desarrollo tecnológico del Perú.
ESTATUTO DEL CIP
Sección Primera: De la ingeniería.
Art. 1.05.-La ingeniería es ejercida en el Perú exclusivamente por los ingenieros titulados universitarios, miembros habilitados del colegio de ingenieros del Perú. Los ingenieros colegiados sestan al servicio de la sociedad.
TÍTULO IIDe la Relación con el Público
Artículo 11.-
Los ingenieros serán objetivos y veraces en sus informes, declaraciones o testimonios profesionales.
Los ingenieros tienen el deber de “ser objetivos y veraces”; ser objetivos es saber observar y evaluar desde un punto de vista, en este caso profesional, es el valor de ver al mundo tal como es y no como nos conviene que sea, aplicando la veracidad en todo momento. La importancia radica en la conformidad de los informes del cual el ingeniero estuvo a cargo, estará en juego su profesionalismo en caso de encontrar alguna controversia.
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Artículo 12.- Los ingenieros expresarán opiniones en temas de ingeniería solamente cuando ellas se basen en un adecuado análisis y conocimiento de los hechos, en competencia técnica suficiente y convicción sincera.
Como profesional, el ingeniero, se expresará aplicando sus conocimientos, los cuales han sido obtenidos y analizados en su formación profesional, referidas a sus habilidades específicas y con la seguridad de que sus opiniones con verdaderas.
Artículo 13-
Los ingenieros, al explicar su trabajo y méritos, actuarán seria y modestamente; cuidando de no promover sus propios intereses.
Los ingenieros aplicando su profesionalismo, serán cautelosos y modestos para no fomentar alguna controversia a su persona.
Artículo 14-
Los ingenieros deberán abstenerse de respaldar o criticar proyectos, productos, métodos o procedimientos relativos a la ingeniería cuando estas actitudes sean pagados o inspiradas por interesados.
Los ingenieros no deben olvidarse de que son personas éticas ante todo, elegir apoyar u oponerse sabiendo que el fin es una acción inmoral, es ir contra sus principios profesionales.
Artículo 15-
Los ingenieros se esforzarán por ampliar el conocimiento del público acerca de la ingeniería y de los servicios que presta a la sociedad.
La ingeniera está basada en las necesidades de la sociedad y es a ellos a quienes nos debemos, por eso es importante que la sociedad tenga conocimiento sobre su desarrollo y satisfacción de sus necesidades.
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Artículo 16-
Los ingenieros no participaran en la diseminación de conceptos falsos, injustos, o exagerados acerca de la ingeniería.
Los juicios que expresamos siendo personas profesionales son en base a todos nuestros conocimientos como ingenieros, estamos para promover la ingeniería con todo autenticidad.
Artículo 17-
Son actos contrarios a la ética profesional
a. Faltar a cualquiera de las normas establecidas en este título.
b1. Ofrecerse para el desempeño de especialidades y funciones a las cuales no se tenga capacidad, preparación y experiencia razonable Serán sancionados con:
Serán sancionados con amonestación pública escrita o inhabilitación Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses.
b2. Suscribir, expedir, contribuir a que se otorguen títulos, diplomas, o certificados de idoneidad profesional a personas que no llenen los requisitos indispensables para ejercer la profesión de conformidad los principios de la técnica de la ingeniería.
Serán sancionados con inhabilitación Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses.
b3. Aceptar por sí o por terceros, beneficios de cualquier naturaleza de proveedores, contratistas o cualquier persona que tenga interés de orientar de alguna manera las decisiones del profesional inherentes a la ejecución de los trabajos encomendados.
Serán sancionados con amonestación pública escrita o inhabilitación Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses.
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TÍTULO IIIDe la Competencia Y Perfeccionamiento de Profesionales
Artículo 18-
Los ingenieros realizarán trabajos de ingeniería solamente cuando cuente con estudios o experiencia en el campo especifico de la ingeniería que se trata.
Es fundamental que cada vez que nos comprometemos en realizar un trabajo, ser conscientes de que somos capaces y tenemos las habilidades necesarias que son requeridas, caso contrario la invalidez de nuestro trabajo puedo crear el atraso o fracaso de nuestro trabajo.
Artículo 19-
Los ingenieros podrán aceptar trabajos que requieran estudios o experiencias ajenos a los suyos, siempre que sus servicios se limiten a aquellos aspectos para los cuales están calificados, debiendo los demás ser realizados por asociados, consultores o empleados calificados.
Si en un diseño, obra o proyecto a su cargo, se presentan problemas que no estén en su capacidad resolver, el ingeniero deberá sugerir a quien corresponda la necesidad de consultar con especialistas.
Si el trabajo escapa de nuestras posibilidades, es válido contar con un asesoramiento y/o especialistas, siempre enfocados en que el proyecto no debe contar ninguna falla.
Artículo 20.-Los ingenieros autorizarán planos, documentos o trabajos sólo cuando hayan sido elaborados por ellos, o ejecurados bajo su control.
Artículo 21.-Los ingenieros autorizarán deberán mantener actualizadaos sus conocimientos a través de medios como la asistencia a cursos de educación continua, lectura de material técnico, la participación en reuniones y seminarios y la práctica profesional.
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Artículo 22.-Los ingenieros alentarán a sus colegas para- profesionales dependientes a actualizar sus conocimientos profesionales; apoyarán a los organismos del CIP encargados de tales funciones.
Artículo 23.-Son áctos contrarios a la ética profeional.
Faltar a cualquiera de las normas establecidas en este título.
B1)Actuar o comprometerse en cualquier forma que tienda a desacreditar el honor y la dignidad de la profesión de ingeniero.
Serán sancionados con amonestaciones públicas escrita o inhabilitación temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses
B.1.1) Nombrar o influir para su nombre en cargos técnicos que deban ser desempeñados por ingenieros, a quien carezca del título correspondiente.
Serán sancionados con amonestación privada, pública escrita o inhabilitación temporal como miembro del CIP, no mayor a 6 meses.
B2) Aceptar trabajos que no estan en capacidad de desarrollar en forma satisfactoria y responsable.
Serán sancionados con amonestación privada, pública escrita o inhabilitación temporal como miembro del CIP, no mayor a 6 meses.
B3)Emitir conceptos profesionales sin la convicción absoluta de estar debidamente informado al respecto.
Serán sancionados con amonestación privada, pública escrita o inhabilitación temporal como miembro del CIP, no mayor a 6 meses.
B4)Falsificar o targiversar sus calificaciones o experiencias académicas o profesionales o permitir que se falsifiquen o tergiversen por terceros.
Serán sancionados con amonestación privada, pública escrita o inhabilitación temporal como miembro del CIP, no mayor a 6 meses.
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TÍTULO IV
DEL EJERCICIO PROFESIONAL
CAPÍTULO I DE LA PROMOCIÓN Y PUBLICIDAD
Artículo 24.-Los ingenieros podrán hacer promoción de sus servicios profesionales cuando ella no contenga lenguaje jactancioso o engañoso o en cualquier forma denigrante para la dignidad de la profesión
En la promoción que realicen los ingenieros se abstendrán de garantizar resultados que por razones técnicas, económicas o sociales sean de imposible o dudosos cumplimiento o rsulten así de sus propias circunstancias.
Artículo 25.- Los ingenieros podrán publicar avisos profesionales en órganos reconocidos y serios e incluir sus nombres en listas o direcctorios publicados por organismos responsables, siempre que los avisos y la inclusión en directorios en la sección que normalmente se dedica a ellos y que su tamaño y contenido sean adecuados.
Artículo 26.-Los ingenieros podrán describir y hacer conocer su experiencia, instalaciones organización y capacidad en la prestación de sus servicios, mediante folletos y otras publicaciones que sean realistas.
Artículo 27.-Los ingenieros podrán colocar carteles con su nombre o el nombre de su empresa y con el tipo de servicio, en las obras en las ue proporcionan servicios.
Artículo 28.-Son áctos contrarios a la ética profesional. Faltar a cualquiera de las normas establecidas en este título.
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CAPÍTULO II DE LA CONCERTACIÓN DE LOS SERVICIOS
Artículo 29.-Los ingenieros formarán su reputación profesional en base a sus servicios y no commpetirán de manera desleal o injusta. La contratación de servicios se rige por el Reglamento de Contratación Profesional del CIP.
Artículo 30.-Los ingenieros que presten servicios en el sector público, ya sea como funcionarios empleados o asesores no tendrán participación alguna desde esa posición, en aquellos casos en que hubiesen ofrecido sus servicios particulares, o los de su organización en la práctica de la ingeniería.
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CÓDIGO DEONTOLOGICO DEL CIP
Artículo 1.- DE LA LEY 14086 Y SU MODIFICATORIA 24648 LEY DE CREACIÓN DEL COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERÚ.
La Ley 14086 , promulgada el 02 de febrero de 1962 y la Ley 24648, promulgada el 20 de enero de 1987, en el Art 6, señala que un Estatuto aprobado por Decreto Supremo determinará de conformidad con la presente ley, todo lo concerniente a la conformación, atribución y funciones de los diversos órganos del Colegio, el empleo y la distribución de sus rentas, las normas de colegiación y el ejercicio de la profesión de los ingenieros nacionales y extranjeros, las normas sobre Defensa y Ética Profesional y todos los otros aspectos que sean convenientes para su mejor funcionamiento.
Artículo 2.- DEL ESTATUTO DEL COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERÚ
El Estatuto del Colegio de Ingenieros del Perú fue aprobado por Decreto Supremo No. 064-87-PCM el día 08 de Junio de 1987, su última modificación fue aprobada en la Cuarta Sesión Extraordinaria del Congreso Nacional de Consejos Departamentales llevada a cabo en la ciudad de Lima los días 25 al 28 de Junio del año 2011, en la cual se establece el funcionamiento de los organismos deontológicos.
Artículo 3.- DE LA LEY Nº 28858, LEY QUE COMPLEMENTA LA LEY Nº 16053, Y SU REGLAMENTO (Decreto Supremo No. 016-2008-VIVIENDA).
Ley que autoriza al Colegio de Ingenieros del Perú, para supervigilar el ejercicio de las actividades de los profesionales de Ingeniería de la República, y velar porque estas actividades se desarrollen dentro de las normas de ética profesional, además establece que todo profesional que ejerza labores propias de Ingeniería y de docencia de la Ingeniería, de acuerdo a Ley, requiere poseer grado académico y título profesional otorgado por una universidad nacional o extranjera debidamente revalidado en el país, estar colegiado y encontrarse habilitado por el Colegio de Ingenieros del Perú.
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CAPITULO II
PRINCIPIOS GENERALES
Artículo 4.-El presente Código Deontológico es el reglamento ético de conducta, que contiene los deberes, valores y las normas morales y éticas, que rigen a los profesionales de la ingeniería en sus distintas especialidades.
Artículo 5.- Los ingenieros están al servicio de la sociedad. Por consiguiente tienen la obligación de contribuir al bienestar humano, dando importancia primordial a la seguridad y adecuada utilización de los recursos en el desempeño de sus tareas profesionales.Los ingenieros deben reconocer y hacer suyos los principios que el Colegio de Ingenieros del Perú desarrolla según el Art. 2.05 y 2.06 de su Estatuto y que resulten de aplicación al ejercicio profesional.
Artículo 6.- Los ingenieros deben promover y defender la integridad, el honor y la dignidad de su profesión, contribuyendo con su conducta a que el consenso público se forme y mantenga un cabal sentido de respeto hacia ella y sus miembros, basado en la honestidad e integridad con que la misma se desempeña. Por consiguiente, deben ser honestos e imparciales. Sirviendo con fidelidad al público, a sus empleadores y a sus clientes; deben esforzarse por incrementar el prestigio, la calidad y la idoneidad de la ingeniería y deben apoyar a sus instituciones profesionales y académicas.
Artículo 7.- Los órganos de gobierno del Colegio de Ingenieros del Perú tienen el deber de asegurar bajo responsabilidad la instalación de sus órganos deontológicos. Los Consejos Departamentales tienen la obligación de seguir o iniciar los procesos judiciales contra las personas que cometan el delito de ejercer ilegalmente la profesión de la ingeniería en su jurisdicción.
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CAPITULO IIIDE LAS FALTAS
Artículo 8.- Los procesos disciplinarios tienen como finalidad sancionar las faltas cometidas por los profesionales de la ingeniería al incumplir las normas y obligaciones morales y éticas, a los cuales se encuentran obligados de acuerdo al presente Reglamento.
Artículo 9.- Son faltas contra la Ética Profesional:
a. Faltas contra el juramento de incorporación al Colegio.b. Faltas a la ética profesional, tipificadas en el Título II del presente Código.
El juramento varía de acuerdo al tipo de colegio y la finalidad que persigue como profesional.
Artículo 10.- Son faltas contra la Institución:
a. Faltas en perjuicio de la institución, tipificadas en el Título III del presente Código. b. Faltas a las normas contenidas en la Ley, el Estatuto, sus Reglamentos,
Resoluciones y Directivas emitidas por los órganos competentes del Colegio de Ingenieros del Perú.
Po ejemplo el Artículo 156.- El quórum para iniciar la sesión del Tribunal Disciplinario es de tres miembros. El Secretario se encargará de que cada integrante firme la respectiva lista de asistencia., en ningún caso se realizara la sesión solo con dos miembros
Artículo 11.- Son faltas contra el ejercicio de la actividad profesional:
a. Ejercer labores propias de ingeniería sin estar colegiado en el Colegio de Ingenieros del Perú.
b. Ejercer labores propias de la ingeniería sin encontrarse habilitado en su respectivo Consejo Departamental.
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c. Desempeñar cargos o realizar actividades inherentes a la ingeniería ya sea en entidades públicas, privadas o independientes sin contar con el respectivo certificado de habilidad otorgado por el Colegio de Ingenieros del Perú.
Los tres están relacionados debido a que, No se puede firmar documento, mientras no se esté colegiado, habilitado por el consejo departamental o sin tener el certificado de habilidad, es decir inscritos en los respectivos colegios para poder ejercer, con el fin de crear certeza en el público en general de que los profesionales colegiados son personas que gozan de la capacidad para ejercer.
Artículo 12.- El procedimiento disciplinario puede iniciarse de cualquiera de las siguientes formas:
a. De oficio, por cualquiera de los Tribunales.
b. Por denuncia de cualquier órgano del Colegio de Ingenieros del Perú ante el Tribunal correspondiente.
c. Por denuncia de cualquier miembro del Colegio de Ingenieros del Perú o de cualquier persona o entidad con legítimo interés, ante el respectivo Tribunal deontológico. En defensa de sus derechos o de los derechos de la colectividad en asuntos éticos relativos al ejercicio de la ingeniería en casos concretos.
Artículo 13.- El Procedimiento Disciplinario tiene carácter reservado.
CAPITULO IV
DE LAS SANCIONES
Artículo 14.- Los Órganos Deontológicos del Colegio de Ingenieros del Perú, de acuerdo a sus atribuciones y a la gravedad de las faltas, pueden aplicar las siguientes sanciones:
a. Multa.
b. Amonestación.
c. Suspensión.
d. Expulsión.
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Artículo 15.- La multa solo será impuesta en la falta contra el ejercicio de la actividad profesional de acuerdo a Ley.
Artículo 16.- La amonestación consiste en exhortar al sancionado a cumplir con sus deberes profesionales y ceñirse al Código Deontológico. Siempre se aplica por escrito. Pueden ser públicas o privadas y se aplican en caso de faltas leves.
Para distinguir: La amonestación es una advertencia previa por una posible multa que te pudieran llegar a imponer por llevar a cabo una conducta que constituya una falta.
Artículo 17.- La suspensión se impone en caso de falta grave. Consiste en la inhabilitación temporal como miembro del Colegio de Ingenieros del Perú, de acuerdo a la gravedad de la falta no mayor de 24 meses.
Artículo 18.- La expulsión es la pena máxima, sólo aplicable por mandato judicial o por causas de extrema gravedad. Consiste en la separación definitiva del CIP. No se aplica si el sancionado no ha sido antes, sujeto de pena de suspensión.
Artículo 19.- La sanción de suspensión, mientras dura y la expulsión, inhabilitan al sancionado para el ejercicio profesional, no pudiendo ejercer ninguna representación del CIP.
Artículo 20.- Contra la sanción de expulsión cabe el Recurso de Revisión, que lo conoce y resuelve el Congreso Nacional de Consejos Departamentales su fallo es definitivo, inapelable, con lo cual se agota la vía administrativa. El Recurso de Revisión no inhibe la inhabilitación puesto que es la sanción la que se revisa.
Artículo 21.-Todas las sanciones consentidas o ejecutoriadas que se impongan a los colegiados, deben ser inscritas en el Libro de Matrícula y el Registro de Sanciones, los miembros sancionados con amonestación, suspensión y expulsión no tendrán derecho de representar, postular, ni ejercer ningún cargo directivo, ni de comisiones u otro dentro del Colegio de Ingenieros del Perú, mientras dure el periodo de la sanción. En caso de los amonestados, la suspensión de esos derechos será de tres (03) meses. En este periodo se publicará en la página web de Consejo Nacional y el Consejo Departamental correspondiente, así como en el Boletín Mensual del Consejo Departamental y en la Revista El Ingeniero del CIP.
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Artículo 22.- Ningún colegiado puede ser sancionado sucesiva o simultáneamente porel mismo hecho en los casos en que se aprecie la identidad del sujeto, hecho y fundamento. Cuando una misma conducta califique como más de una infracción para uno o más Tribunales se aplicará la sanción prevista para la infracción de mayor gravedad, sin perjuicio que puedan exigirse las demás responsabilidades que establezcan las leyes.
Artículo 23.- Las faltas en contra la ética profesional, contra la institución y contra el ejercicio de la actividad profesional prescriben a los cuatro (04) años, sin perjuicio del cómputo de los plazos de prescripción respecto de las demás obligaciones que se deriven de los efectos de la comisión de la infracción.
Artículo 24.- El presente Código tiene como finalidad regular la actuación de los organismos deontológicos del Colegio de Ingenieros del Perú.
Artículo 25.- Las disposiciones contenidas en el presente Código son de alcance nacional, de aplicación y cumplimiento obligatorio para todos los profesionales en la ingeniería.
Artículo 26.- Constituyen los Órganos Deontológicos del CIP:a. Las Fiscalías Deontológicasb. Los Tribunales Departamentales de Ética y el Tribunal Nacional de Ética.c. Los Tribunales Disciplinarios Departamentales.d. El Tribunal Ad Hoc Profesional Nacional.
Artículo 27.- Son funciones de las Fiscalías Deontológicas de cada Consejo Departamental calificar las denuncias presentadas y de acuerdo a su evaluación derivarlas al Tribunal correspondiente; según se considere el hecho denunciado podrá aperturarse proceso en uno o más Tribunales simultáneamente.
Artículo 28.- Son funciones de los Tribunales Departamentales de Ética y del Tribunal Nacional de Ética resolver las denuncias a las faltas contra la ética profesional.
Artículo 29.- Son funciones del Tribunales Disciplinarios Departamentales resolver las denuncias referidas a las faltas contra la institución en cada Consejo Departamental.
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Artículo 30.- Son funciones del Tribunal Ad Hoc Profesional Nacional resolver las denuncias referidas a las faltas contra el ejercicio de la actividad profesional.
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CONCLUSIONES
Las normas que rigen este código son estrictamente aplicables para todos los
profesionales de la ingeniería, en cada una de sus especialidades, y bajo ningún
motivo se pueden incumplir.
• En caso de incumplimiento o faltas contra la ética, los órganos sancionadores son
el “Tribunal departamental de ética” en primera instancia, y el “Tribunal Nacional
de ética” en segunda instancia.
• El marco de acción de los Tribunales de ética se da tan sólo para los profesionales
colegiados inscritos en el Consejo Departamental respectivo.
• Es la “Comisión Instructora”, la que tiene como función investigar las denuncias
hechas y emitir un informe final para el fallo posterior.
• En caso de cometer dos o más infracciones en contra del código, se sancionará la
que tenga mayor pena, si no es así, estas prescriben a los cuatro (4) años.
• Ante una sanción de expulsión, se puede presentar un “Recurso de Revisión”
dentro de 10 días hábiles. El fallo es definitivo e inapelable.
BIBLIOGRAFÍA
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