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社會資本動力獎 2020

標誌獎 參加表格

請於 2020 年 9 月 18 日或之前將以下文件透過電郵或郵寄提交至基金秘書處：

1) 填妥之表格；

2) 機構註冊證明文件副本；及

3) 其他補充資料。

電郵：scb2020@lwb.gov.hk

郵寄：香港鰂魚涌海灣街 1 號華懋交易廣場 4 樓 401-402 室

爲了表揚及嘉許對香港社會資本發展有貢獻的個人及企業／機構，社區投資共享基金（基金）

由 2012 年起舉辦兩年一度的「社會資本動力獎」嘉許計劃 ，讓社會各界共同見證及分享香港

建立社會資本的成果。現誠邀各界企業、機構及基金資助計劃團隊報名參與標誌獎。

第一部分 社會服務團體1 (「團體」) 資料：

團體名稱（中文）：_____________________________________________________________＿＿＿＿

（英文）：_____________________________________________________________＿＿＿＿

營運單位名稱（如適用）（中文）：_________________________________________________________

（英文）：_________________________________________________________

機構網址（如有）：_____________________________________________________________________

聯絡人姓名：___________________________________職位：_______________________________

電郵：_______________________________________________________________________________

電話：__________________________________________傳真：_______________________________

地址：_______________________________________________________________________________

第二部分 評估問卷：

以下部分主要用作評估團體發展社會資本的成效。社會資本包括六個範疇，每項範疇包含四個

1 定義

社會服務團體：包括社會福利服務及具特定宗旨而成立的組織／協會／聯會，並在個別／指定地區／多於一個地區提供服務的機構。

社會服務團體適用

(基金資助計劃機構除外)

申請編號：

(由基金秘書處填寫)

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發展階段。團體須於 2018-20 年期間在香港推動社會資本的發展，並於至少四項社會資本範疇

達至「良好發展」階段，方符合獲獎的基本要求。

甲、 請細閱以下每項陳述，然後於各個社會資本範疇選一個最適合形容 貴團體的發展階段，並

於方格□內加ü號。

社會資本範疇 發展階段

1. 社會網絡

團體與企業／機

構所建立的網絡

深度及廣度

□基本發展 通過個別義務服務與企業／機構不定期接觸，並初步建立

關係。

□良好發展 通過推行義務服務，定期接觸企業／機構，並建立較緊密

的關係。

□優良發展 與企業／機構已建立持續的合作關係（例如：共同制定最

少兩年的合作項目 ）。

□卓越發展 基於團體內部清晰的政策，團體連繫更多不同界別企業／

機構／組織，持續為更多有需要人士提供多元化服務。

2. 互助和互惠

團體善用企業／

機構所長推行社

會服務，發揮凹

凸互補的效果

□基本發展 與企業／機構合作，為社區提供一般的義務服務，幫助社

會上有需要人士。

□良好發展 與企業／機構協作，善用其專長，幫助社會上有需要人士。

□優良發展 與企業／機構已建立互惠關係，有效達至雙贏，即團體及

企業／機構皆有所受惠。

□卓越發展 為使社會及團體獲得長遠的效益，把社會資本概念納入團

體的發展策略中，成為團體恆常服務發展的一部分 ，從而

達至持續的雙贏局面（例如：持續善用企業／機構的專長

進行協作，令社區得益）。

3. 信任和團結

團體通過與企業

／機構協作，與

其建立互信的關

係

□基本發展 與企業／機構合作，在社區提供一般的義務服務，讓企業

／機構認識到團體及其服務人士，明白其需要。

□良好發展 基於企業／機構認同團體的服務理念，團體與其開展更持

久的合作，並建立互信的關係。

□優良發展 與企業／機構基於互信的合作關係，共同制定中期（例如 :

兩年）的合作方案。

□卓越發展 基於與企業／機構的持續合作，成為了策略性合作夥伴，

並因應特定的社區需要，共同建立新的服務方式（例如：

團體與企業／機構共同研發支援弱勢社群的服務）。

4. 社會參與

團體積極主動與

□基本發展 與企業／機構合作，為其員工提供一次性的社區義務服務

的機會。

□良好發展 與企業／機構協作，除安排其員工參與一般的義務服務

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乙、 補充資料 ( 請對應甲部陳述提供詳情，以一個最能代表 貴團體於 2018-20 年期間實踐社會

資本範疇的例子回答以下問題)：

1. 合作的企業／機構名稱：

2. 與該企業／機構合作的活動／項目次數：

3. 有否與該企業／機構制定合作年期? 有／沒有 (如有，合作年期： _____ )

4. 與該企業／機構的合作內容：

5. 其中一個具代表性的活動／項目名稱：

6. 承上題，該活動／項目推行日期：

7. 該活動／項目的目標：

跨界別合作，為

社區提供社會服

務，發揮協同效

應，群策群力回

應社區需要

外，亦讓其義工隊主動參與義務服務的策劃工作。

□優良發展 讓協作的企業／機構持續參與團體所建立的協作平台， 讓

其義工隊參與策劃活動（例如：讓企業／機構參與服務策

劃的工作小組及／或委員會）。

□卓越發展 與協作的企業／機構主動在社區建構協作平台，讓其鼓勵

其他跨界別的組織參與，以回應社會的需要。

5. 社 會 凝 聚 和

包容

團體通過與企業

／機構協作，幫

助有需要的人士

融入社會

□基本發展 通過個別活動，讓企業／機構與有需要人士接觸，了解及

接納其需要及特徵。

□良好發展 讓協作的企業／機構因應有需要人士的特徵及需要，與其

定期接觸，並提供適切的義務服務。

□優良發展 除定期接觸外，更會與協作的企業／機構主動為有需要人

士提供協助，助其融入社區（例如：提供實習機會）。

□卓越發展 把社會凝聚與包容理念納入團體的策略發展中（例如：設

立種族、性別、傷健及多元文化共融的僱員政策及措施）。

同時，有定期檢視既有的社會責任政策，以確保政策能運

用其所長，促進社會凝聚和包容。

6. 資訊和溝通

團體通過與企業

／機構協作，在

社區傳遞專業資

訊，提升服務人

士的抗逆力，以

及提升社會與經

濟效益

□基本發展 邀請企業／機構參與義務服務，在社區傳遞一般性的資訊。

□良好發展 邀請企業／機構運用其專長，為社區居民提供專業的資訊

（例如：邀請醫療團體參與提供健康護理講座）。

□優良發展 因應社區及／或服務人士的獨特需要，邀請企業／機構協

作，提供針對性的專業知識和技能（例如：為失學失業青

少年提供職業導向資訊）。

□卓越發展 設有專責部門及／或員工，主動連繫跨界別合作夥伴，為

社區提供專業知識和技能的服務。

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8. 該活動／項目的服務對象：

9. 受邀請企業／機構如何運用專長協助達成目標：

請分享一個深刻或感人的例子，講述團體如何透過與不同企業／機構合作，讓有需要人士、

團體、企業或社區受惠：

【請提供相片／證書／網址或其他證明文件。倘空位不敷應用，可另行加紙填寫。

如有需要，基金會要求提供更多補充資料。】

第三部分 申報：

1. 團體謹此申報在過去三年有否在境內外被裁定任何刑事罪行？

□有（請註明 ）□沒有

2. 涉及任何訴訟而被相關法定機構裁定須承擔責任？

□有（請註明 ）□沒有

3. 以不良經營手法，例如騷擾式、層壓式或餌誘式方法推銷產品或服務？

□有（請註明 ）□沒有

4. 經營中違反對服務使用者的誠信（如洩漏私隱）或未能以真實及公平的內容作產品或服務的

推廣？

□有（請註明 ）□沒有

第四部分 活動細則及簽署：

1. 團體需確保本表格所提供的資料正確無誤。如表格牽涉任何個人資料的披露，須取得有關

人士的同意。

2. 基金將於基金網頁、刊物或相關宣傳品公布得獎結果。

3. 本表格內提供的個人資料會用作舉辦社會資本動力獎及基金日後推廣之用。如需查閱或更

改個人資料，請聯絡基金秘書處。

4. 基金保留更改活動資料之權利而不作另行通知。

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一經簽署，即表示同意上述細則。

團體負責人簽署及蓋印：

簽署人姓名： ________________________________ 職位： ________________________________

簽署及團體蓋印： ___________________________ 日期： ________________________________

查詢及聯絡：

基金秘書處

電話：2503 2017 傳真：2523 7283 電郵：scb2020@lwb.gov.hk