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OBJETIVOS DEL CURSO:
Se desarrolla bajo la modalidad Seminario – Taller; utilizando el Método Sinergético
Adizes, que facilita el aprendizaje significativo, dado que los participantes
aprenden unos de otros, mediante su participación activa en el evento y por la
aplicación de la Teoría, con base en las experiencias personales y situaciones
reales de sus organizaciones.
Crisis y cambio.
Fuentes y efectos de las crisis.
Gestión de organizaciones en las crisis.
Proceso para enfrentar las crisis.
Integración y su importancia en las crisis.
La crisis como fuente de creatividad.
Innovación como sistema.
Oportunidades en las crisis.
METODOLOGÍA:
CONTENIDO:
Proporcionar a los líderes claves de las organizaciones, información y herramientas
sobre cómo gestionar las organizaciones en su evolución natural y desarrollar
habilidades para conducirlas en las crisis externas de: mercados, políticas, sociales
y económicas.
COMO GESTIONAR EN TIEMPOSDE CRISIS CON INNOVACION
(503) 2243-7270
Teléfono
:
:
Para mayor informacióne inscripciones
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DURACIÓN DEL CURSO:16 y 24 horas
El taller es liderado por un Consultor Senior Certificado Adizes
y al final se extiende Diploma a los participantes.
HERRAMIENTAS:
El programa incluye Material
de apoyo.
Casos y ejercicios de
aplicación.
Videos;
Formularios para medición
de estilos gerenciales y
autoestima de los
participantes.
