11
Consell Sènior de Premià, maig de 2016 www.euroseniorpremia.net/arxius/dossierplaestrategic.pdf

Consell Sènior de Premià, maig de 2016 1 · La burgesia i el moviment obrer El desenvolupament de la historia en forma d’etern retorn, és el gran repte que la humanitat ha d’assumir

  • Upload
    others

  • View
    0

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Consell Sènior de Premià, maig de 2016 1 · La burgesia i el moviment obrer El desenvolupament de la historia en forma d’etern retorn, és el gran repte que la humanitat ha d’assumir

1

Consell Sènior de Premià, maig de 2016 www.euroseniorpremia.net/arxius/dossierplaestrategic.pdf

Page 2: Consell Sènior de Premià, maig de 2016 1 · La burgesia i el moviment obrer El desenvolupament de la historia en forma d’etern retorn, és el gran repte que la humanitat ha d’assumir

2

MOVIMENT SÈNIOR

“Una societat per a totes les edats

centrada en les persones i no en els diners”

Liberactuació

Nou concepte sènior del “voluntariat”, vàlid també per el “treball”

“Passar-ho be, amb molt de sentit de l'humor i creativitat,

realitzant lliurament activitats sense afany de lucre,

per aconseguir l’autorealització personal,

en un entorn individualista comunitari,

per ser més amb el altres”

Plantejament estratègic

REVOLUCIÓ INDUSTRIAL (1.800)

Model de producció

Global – Competir

Desigualtat social

Individualisme

Consumisme convulsiu Tantsemenfotisme (Passar de tot)

QUÈ CAL FER? (2.016)

Comunicació interactiva local

Portal local

Smartphone 100 anys (1840-1940) d’història de Catalunya

Burgesia i moviment obrer

Entrenament emocional (coaching)

Superar el tantsemenfotisme (passar de tot)

Passar-ho be-compromís social-sentit de la vida

Repensar els municipis Creació de Consells Sèniors locals

Municipi desperta

Coneixement noves tecnologies

Cine fòrum ciència ficció

REVOLUCIÓ DIGITAL (2.050) Model de producció

Local – Compartir

Igualtat d’oportunitats

Individualisme comunitari

Consumisme bàsic

Cultura del discurs crític

Page 3: Consell Sènior de Premià, maig de 2016 1 · La burgesia i el moviment obrer El desenvolupament de la historia en forma d’etern retorn, és el gran repte que la humanitat ha d’assumir

3

VIURE 100 ANYS O MÉS ?

ELS SÈNIORS

UNA NOVA EDAT, DESCONEGUDA

I SENSE REFERENTS HISTÒRICS

QUE APOSTA PER LA VIDA

COM UN JOC CREATIU

QUE CAL EXPERIMENTAR

PERSONA RETIRADA

DEL TREBALL REMUNERAT

PER QUESTIONS D’EDAT

NO ES CONSIDERA GENT GRAN

PER LA SEVA IMPLICACIÓ VITAL ACTIVA

NO ES CONSIDERA VELLA

AL NO TROBAR-SE EN UNA SITUACIÓ

DE DEPENDÈNCIA

Capacitat

intel·lectual

Temps lliure

Persona socialment compromesa

MOVIMENT SÈNIOR

Jove Adult SÈNIOR

Vell

Page 4: Consell Sènior de Premià, maig de 2016 1 · La burgesia i el moviment obrer El desenvolupament de la historia en forma d’etern retorn, és el gran repte que la humanitat ha d’assumir

4

Page 5: Consell Sènior de Premià, maig de 2016 1 · La burgesia i el moviment obrer El desenvolupament de la historia en forma d’etern retorn, és el gran repte que la humanitat ha d’assumir

5

PORTAL PREMIÀ

CONSELLS SÈNIORS LOCALS CONSTITUÏTS

COM A SERVEIS D’INFORMACIÓ GENERAL I CONSELL

Page 6: Consell Sènior de Premià, maig de 2016 1 · La burgesia i el moviment obrer El desenvolupament de la historia en forma d’etern retorn, és el gran repte que la humanitat ha d’assumir

6

100 ANYS (1840-1940)

HISTÒRIA DE CATALUNYA

REVOLUCIÓ INDUSTRIAL

La burgesia i el moviment obrer

El desenvolupament de la historia en forma d’etern retorn, és el

gran repte que la humanitat ha d’assumir cada dia, tenint en

compte que el seu coneixement és imprescindible i necessari,

per no tenir d’ensopegar dues vegades en les mateixes pedres dels nostres avantpassats.

100 anys d’Història de Catalunya pretén recollir les experiències

dels nostres besavis, en el renaixement de Catalunya, intentant

recuperar alguns dels seus valors més positius i vàlids històri-

cament emprats, tot i que amb el necessari reciclatge per ade-quar-los a una nova Catalunya segle XXI.

Cada setmana, els dilluns de 17 a 18,30h

Començament previst del curs: octubre de 2016

Page 7: Consell Sènior de Premià, maig de 2016 1 · La burgesia i el moviment obrer El desenvolupament de la historia en forma d’etern retorn, és el gran repte que la humanitat ha d’assumir

7

ENTRENAMENT EMOCIONAL

(Coaching)

LA FELICITAT

DE PODER SER UN MATEIX

PASSAR-HO

BE

SENTIT

DE LA VIDA

COMPROMIS

SOCIAL

Sentit

de l’humor

L’ajuda

mútua

Autorealització

personal

Per ser més

cal abans que tot saber més

però saber i no fer

és no saber

La jubilació activa

la millor medecina

per millorar la qualitat de vida

Page 8: Consell Sènior de Premià, maig de 2016 1 · La burgesia i el moviment obrer El desenvolupament de la historia en forma d’etern retorn, és el gran repte que la humanitat ha d’assumir

8

VIDA LOCAL COMUNITÀRIA

En una societat per a totes les edats la sobirania del poder i la presa de decisions correspon a la ciutadania socialment com-

promesa i a on millor per exercir-la, que en el territori més proper

del municipi

La societat actual que tots nosaltres hem ajudat a construir no ens satisfà i volem canviar-la mitjançant la utilització de la crea-

tivitat, el nou valor de la liberactuació i el mil·lenari de l’esforç.

La proposta d’una estructura en xarxa local interrelacionada,

sembla el plantejament més adequat per comunicar-se, relacio-

nar-se i gestionar les activitats socials, culturals i tota la resta

d’activitats d’una nova societat civil, autogestionada de forma

comunitària, per aconseguir l’autosuficiència territorial en una

Catalunya segle XXI.

Page 9: Consell Sènior de Premià, maig de 2016 1 · La burgesia i el moviment obrer El desenvolupament de la historia en forma d’etern retorn, és el gran repte que la humanitat ha d’assumir

9

REFLEXIONS

El repte de la vida

Ens trobem davant d’una societat desballestada que genera més

problemes que solucions al menysprear el valor de l’esforç, que es

pretén substituir per la superficialitat, el tantsemenfotisme i el con-

sumisme. La pràctica del pensar es menystinguda, és massa feixu-

ga, requereix una gran voluntat per ser exercitada. També passa el

mateix amb les accions transformadores i constructives. Ens tro-bem en una societat en la que la gent no pensa, per no tenir

d’actuar o no actua per no tenir de pensar. Es com un peix que es

mossega la cua. Genera un cercle viciós del que es difícil sortir-ne.

Aquesta renuncia a la condició humana d’assumir responsabilitats, realitzant accions comunitàries que requereixen pensar i a la vega-

da ens esperonen per a l’acció, acaba tenint efectes negatius en

l’envelliment. Cal admetre que viure no és fàcil, suposa acceptar

amb dignitat el repte que planteja la vida, amb la seva càrrega

d’adversitat i que sobreviure es trobar sentit als possibles sofr i-

ments però també a les alegries.

En definitiva, què és viure? Viure significa assumir la responsabil i-

tat de trobar la resposta correcta, als problemes que ens planteja i

acomplir les tasques que la vida ens assigna contínuament, utili t-

zant el valor de l’esforç, sense el qual tot el demés és mentida. La vida no deixa de ser un repte que s’acaba amb la mort. Per una per-

sona gran, deixar de lluitar és senyal d’un envelliment decadent que

cal evitar.

El tantsemenfotisme (Passar de tot)

El tantsemenfotisme suposa posar en mans dels altres les pròpies

decisions, les que tindrien de ser tingudes personalment en compte

en el nostre dia a dia. No deixa de ser una sortida negativa per su-perar la por a ser, a tenir el valor d’assumir el repte de la nostra ll i-

bertat, renunciant al nostre potencial poder, de creure que tenim

quelcom positiu a fer en el nostre entorn més proper. Avui dia, s’ha

convertit en una nova espècie de malaltia mental, generadora de

drogodependència social, que impossibilita la capacitat de pensar.

En la nova societat de la informació i el coneixement és molt lamen-

table i depriment constatà la seva afectació a tota la població, in-

cloent-hi la del col·lectiu dels seniors, dotat de grans dosis de ma-

tèria grisa infrautilitzada, quin menysteniment afecta negativament als propis interessats i a la resta de la societat. És incomprensible

que persones, gran lluitadores vitals, en la seva jubilació renuncien

a continuar essent-ho, per que no volen o per que no poden, obli-

dant-se de que de on n’hi ha hagut, sempre en raja.

Page 10: Consell Sènior de Premià, maig de 2016 1 · La burgesia i el moviment obrer El desenvolupament de la historia en forma d’etern retorn, és el gran repte que la humanitat ha d’assumir

10

PETICIÓ D’AJUT

Quan l’any 1997 es va crear el Consell Sènior de Premià, el seu plantejament va ser pronosticat amb més futur que present, a l’apostar per una organització en xarxa, quan Internet era poc conegut. Una vegada passats ja 19 anys, en una societat de la informació i el coneixement, en la realitat ja tangible d’una societat envellida i en el llindar de la creació d’una Societat segle XXI, aquest futur pronosticat, cal estimar-lo ja com un present esperançador, que compta amb la matèria grisa infrautilitzada d’una societat envellida, que arribarà a ser una tercera part de la població, en la que viure 100 anys o més, serà cada ve-gada més possible.. Desprès de 19 anys de recerca sobre el paper dels sèniors en una societat segle XXI, donar a conèixer l’embrionari pensament sènior, s’ha convertit en un deure ètic i moral que cal afrontar. Ha arribat el moment de donar a conèi-xer, el Moviment Sènior, que defensa “Una societat per a totes les edats, centrada en les persones i no en els diners”. El primer dels grans movi-ments d’àmbit universal, que amb una visió global de la societat, fa una clara aposta pel seu caràcter intergeneracional. També el nou concepte sènior del “voluntariat”, vàlid també per el “treball”, anomenat “liberactuació” definit com: “Passar-ho be, amb molt de sentit de l'humor i creativitat, realitzant lliurament activitats sense afany de lu-cre, per aconseguir l’autorealització personal, en un entorn individualista comunitari per ser més amb el altres”. Per no allargar més aquesta petita introducció a la nostra petició d’ajut, per donar a conèixer i promoure el Moviment Sènior, indiquem en l’annex dife-rents links per poder accedir a la lectura dels nostres darrers documents, que fan referència al Moviment Sènior:

Annex

Una societat envellida

Entitat

Consell Sènior de Premià Esperança, 19 08330- Premià de Mar Tel 93 754 84 47 Email: [email protected] www.euroseniorpremia.net www.aturats40.net

Persona de contacte

Josep Aracil i Xarrié President del Consell Sènior de Premià i d’Eurosenior Tel 667 03 78 40 Email: [email protected]

Annex

Una societat envellida www.euroseniorpremia.net/arxius/unasocietatenvellidacat.pdf La fractura digital www.euroseniorpremia.net/arxius/lafracturadigitalcat.pdf Baby Boomers www.euroseniorpremia.net/arxius/babyboomcat.pdf Aigua de vida. Llibre de difusió del Moviment Sènior http://www.eurosenior.net/llegirllibrecat.html

Page 11: Consell Sènior de Premià, maig de 2016 1 · La burgesia i el moviment obrer El desenvolupament de la historia en forma d’etern retorn, és el gran repte que la humanitat ha d’assumir

11

MEMÒRIA BREU

CONSELL SÈNIOR DE PREMIÀ

Dades generals:

Denominació : Consell Sènior de Premià - Associació Tipus d’associació : Gent gran (seniors). Sense afany de lucre Membres : Persones de 50 anys o més Registrada a : Dept. Justícia (Generalitat Catalunya) Número de registre : 19.373 Data de registre : 24-03-97 CIF : G61.319.877 Domicili social : Esperança, 19-21 Municipi : Premià de Mar Codi Postal : 08330 Comarca : El Maresme Tel : 93 754 84 47 Correu electrònic : [email protected] Pàgina Web : www.euroseniorpremia.net Nombre d’afiliats : 2.600

200 establiments comercials adherits al Servei Carnet Gran (Targeta Eurosenior) Som fundadors de la xarxa europea Eurosenior.net i l’associació Eurosenior

Responsable de l’associació

President : Josep Aracil i Xarrié Domicili particular : Joan XXIII, 7, 1er, 3ra Població : 08330-Premià de Mar Telèfon : 93 751 10 61 (Mòbil 667 03 78 49) Correu electrònic : [email protected]

Objectius

Amb la creació de la futura xarxa europea Eurosenior es proposa conservar, millorar i donar sentit a la qualitat de vida de les persones majors de 50 anys, a través d’una xarxa que ompli les seves necessitats, aprofitant la seva experiència, esperit creatiu i temps lliure, creant un ampli moviment intergeneracional de “Joves i Sèniors en ac-ció”. Creació de Consells Sèniors en cada municipi. Impulsar la Targeta Eurosenior (Carnet Gran), equivalent al Carnet Jove europeu. Organització de viatges culturals. Formació en noves tecnologies. Promocionar la salut. Aprofundir en l’ús dels temps. Impulsar l’autonomia personal i l’atenció a la dependència Constituir una xarxa d’assessors i consultors sèniors. Intercomunicatiu amb altres col·lectius similars. Creació del Moviment per a una Ciutadania activa, de caràcter intergeneracional.