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Memoria de Labores 2009 Facultad de Medicina Universidad de El Salvador

Contenido Principales logrosLimitaciones, necesidades y obstculosInnovaciones Educativas y/o MetodolgicasDesarrollo curricular y formacin docenteDesarrollo infraestructural y EquipoCooperacin nacional e internacionalInvestigacin, Docencia y Proyeccin SocialPrincipales actividades desarrolladas en el ao 2009Ejecucin financiera

Autoridades Facultad de MedicinaDecana: Dra. Ftima T. Valle de Zniga Vice Decano: Licenciado Julio Ernesto Barahona JovelSecretaria - FM: Msp. Hilda Cecilia Mndez de Garca Directora Escuela de Medicina: Doctora Elena Polanco de BonillaDirectora Escuela de Tecnologa Mdica: Licenciada Sofa Alvarado de Cabrera

Junta Directiva 2007-2009Licenciada Mara Isabel Snchez de Durn, Representante Docente Propietaria; Licenciada Vilma Trinidad Quan Martnez, Representante Docente Propietaria Doctora Lissette Rosa Mara Elas de Buenda, Representante Docente Suplente; Licenciada Miriam Cecilia Recinos de Barrera, Representante Docente Suplente; Doctora Mara Elena Garca de Rodrguez, Representante Propietaria del Sector Profesional No Docente; Doctor Ren Soto, Representante Suplente por el Sector Profesional No docente; Licenciado Rodolfo Carlos Aquino Cceres; Representante Propietario del Sector Profesional No Docente Bachiller , Representante Propietaria EstudiantilBachiller, Representante Propietaria Estudiantil

Representantes ante el Consejo Superior Universitario 2007-2009Licenciada Dlide Lastenia de Linares, Representante Docente PropietariaDoctora Cecilia Suazo, Representante Docente SuplenteRepresentantes ante la Asamblea General Universitaria 2007 - 2009Licenciada Socorro Manca, Representante Docente PropietariaDoctora Jeanine Caldern, Representante Docente SuplenteLicenciada Teresa de los ngeles Reyes Paredes Representante Docente Suplente

Junta Directiva 2009-2011Doctor Francisco Giovanni Ros Perla, Representante Docente Propietario; Licenciada Glenda Ileana Castillo de Hernndez, Representante Docente Propietaria; Licenciado Osvaldo de Jess Aragn Arias, Representante Docente Suplente; Doctor Ren Soto Prez, Representante Propietario del Sector Profesional No Docente; Licenciado Jos Vicente Snchez Carranza, Representante Propietario del Sector Profesional No Docente; Licenciada Ana Lorena Fuentes de Chevez, Representante Suplente por el Sector Profesional No docenteDoctor Ral Alfonso Velsquez Lpez, Representante Suplente por el Sector Profesional No docente

Representantes ante el Consejo Superior Universitario 2009-2011Doctora Cecilia Suazo, Representante Docente PropietariaLicenciada Celestina Lpez de Masis, Representante Docente SuplenteRepresentantes ante la Asamblea General Universitaria 2009 - 2011Licenciada Teresa de los ngeles Reyes Paredes Representante Docente PropietariaLicenciada Josefa Adilia Corea, Representante Docente SuplenteDoctor Ricardo Mndez Flamenco, Representante Docente Propietario

Escuela de MedicinaDr. Jos Enrique Amaya Najarro, Departamento de Ginecologa y ObstetriciaDoctor Rafael Romero Reyes Departamento de Ciruga Doctor Salomn Flores Alfaro Departamento de Medicina InternaDoctora Maritza Bonilla de Garca Departamento de Medicina Preventiva y Salud Pblica Doctor Angel Duarte Departamento de PediatraDoctor Rafael Antonio Monterrosa Departamento de AnatomaDoctor Luis Meja Departamento de Bioqumica

Escuela de MedicinaLicenciado Rafael Oswaldo Angel Belloso Departamento de MicrobiologaDoctor Salvador Jaime Departamento de Fisiologa y FarmacologaDoctor Carlos Daz Departamento de PatologaLicenciada Norma Evette Escobar Unidad de Salud Comunitaria Licenciada Esther Galindo de Salguero Unidad de PsicologaDoctor Rafael Jule Martnez Unidad de PsiquiatraDoctora Mercedes de Marinero Laboratorio de Habilidades y Destrezas

Escuela de Tecnologa MdicaLicenciado Luis Alberto Guillen Carrera de AnestesiologaLicenciada Josefina Sibrian de Rodrguez Carrera de NutricinLicenciada Nora Abrego de Amado Carrera de Fisioterapia y Terapia Ocupacional Licenciado Oscar Alberto Iraheta Carrera de Salud AmbientalLicenciada Sandra Cubias de Caldern Carrera de Educacin para la SaludLicenciado Roberto Paniagua Carrera de Laboratorio Clnico

Escuela de Tecnologa MdicaLicenciada Irma Ascencio de Flores Carrera de Salud Materno Infantil Licenciada Elsy Beatriz de Guzmn Carrera de EnfermeraLicenciado Carlos AriasCarrera de Radiologa e ImgenesLicenciada Silvia Arvalo de Monroy Unidad de Ciencias Bsicas

Postgrados Msp. Celestina Lpez de Masis Maestra en Salud PblicaLicenciado Carlos Roberto Prez Maestra en Salud Sexual y ReproductivaDoctora Tania Arevalo Especialidades Mdicas

Unidades de ApoyoIngeniero Julio Cedillos - Administracin AcadmicaLicenciada Cecilia Vicenta Chvez de Osorio - Administracin FinancieraLicenciada Sara de Barbn - Departamento de Educacin MdicaDoctor Marvin Montoya - Unidad de PlanificacinDoctor Sal Daz Pea- Centro de Investigacin y Desarrollo EstudiantilLicenciado Salvador Montes - BibliotecaSeor Erick Milton Burgos - Ingeniera de Conservacin

MisinLa Facultad de Medicina, como parte de la Universidad de El Salvador, es una Institucin de carcter pblico, dedicada a crear, preservar, desarrollar, interpretar y diseminar el cuerpo de conocimiento en salud. Se orienta a formar profesionales de la salud de pre y postgrado altamente calificados, aptos para servir a la sociedad y ejercer el liderazgo Cientfico, Acadmico y Asistencial. Hacia la transformacin acadmica integral de alta calidad, trabajando en equipo al servicio de la sociedad salvadorea.

VisinLderes en la formacin de profesionales de la salud, investigacin y proyeccin social en los mbitos nacional e internacional

Principios y Valores

HonestidadCalidadTransparenciaIntegridadticaConfidencialidadLealtad a la institucinLibertad de eleccinVeracidadJusticiaEspritu de servicioHonradezResponsabilidad socialSolidaridadConciencia de lo pblicoParticipacin y democraciaEquidadBenignidad

Principales logrosOferta educativa:Pre gradoLa implementacin y desarrollo de la Licenciatura en Optometra en su primer ao del Plan de Estudios.La propuesta metodolgica para el desarrollo de los Programas Especiales de Refuerzo Acadmica para todas las carreras del pregrado.

Principales logrosOferta educativa:Post gradoEl desarrollo de programas acadmicos de los Diplomados impartido para profesionales de salud que laboran en instituciones pblicas y privadas:Diplomado en Nutricin deportiva y actividad fsica. Diplomado en Nutricin Bsica para Personas Fsicamente ActivasDiplomado Prescripcin de la Actividad Fsica para el Control de Peso y Evaluacin de la Composicin CorporalDiplomado de capacitacin para formacin de Facilitadores en Prevencin primaria, secundaria y atencin de personas con VIH. V Diplomado para la Atencin Integral de la Tuberculosis.Diplomado Prevencin Prenatal de discapacidades. Curso de competencias para la Salud Comunitaria y la APS en El Salvador.Planificacin e implementacin del Modulo de Investigacin Cualitativa on line como prueba piloto para la Maestra en Salud Pblica on line.Implementacin de la Especialidad Mdica de Medicina Familiar.

Principales logrosGestin AdministrativaSe han mejorado los procesos administrativos y acadmicos.Se han pagado las prestaciones econmicas de 16 personal docente y administrativo jubilados, que suma un total de $151,127.07.La Unidad de Recursos Humanos, ha actualizado los expedientes del personal docente y administrativo.

Principales logrosRevisin y actualizacin de la Reglamentacin Se ha elaborado el Reglamento General de la Facultad de Medicina En un 70% se ha elaborado el Reglamento de Evaluacin de los estudiantes de las carreras de la Facultad de MedicinaSe ha presentado el Reglamento de los Internos de la Carrera de doctorado de Medicina.Se ha revisado y actualizado el convenio entre el MSPAS y la Universidad de El Salvador, referente a las Especialidades Medicas.

Principales logrosFormacin y Capacitacin del personal docente15 funcionarios ejecutivos, administrativos y operativos se han formado en Liderazgo.37 docentes se han formado en Didctica y Evaluacin de los aprendizajes y 42 docentes ms han iniciaron el mismo Diplomado.

Limitaciones y Obstculos La falta de una labor gil, oportuna y con calidad de la Unidad de Adquisicin y Contratacin UACI- de la Universidad de El Salvador, la cual durante todo el ejercicio 2009, no dio respuesta a las compras solicitadas por la Facultad mediante reserva de fondos que fueron gestionados por todas las fuentes de financiamiento; llegndose casi al final del ao sin tener los frutos esperados, a raz de lo cual han existido muchas compras que han pasado a ser canceladas para el ejercicio 2010.

Limitaciones y ObstculosCentralizacin de funciones que gener excesiva burocracia en personal de Recursos Humanos de la Administracin Financiera, lo cual dificult la realizacin de procesos giles y oportunos.La comunicacin desde las autoridades de la Universidad de El Salvador, en lo referente al campo administrativo, no baj oportunamente a todas las Facultades, propicindose con ello la falta de coordinacin y claridad en la presentacin de informes solicitados.

Limitaciones y ObstculosFalta de infraestructura fsica, de recursos e insumos, para el desarrollo de los Postgrados.Insuficiente presupuesto asignado a la Facultad de Medicina de acuerdo a sus necesidades reales.Falta de espacios fsicos en nmero y capacidad para atender a los alumnos de las diferentes carreras (11) de la Facultad de Medicina.Poca infraestructura de equipo, insumos y reactivos para el desarrollo de los Laboratorios de las reas Bsicas y especficas de las Escuelas de Medicina y de Tecnologa Mdica.

Limitaciones y ObstculosLa falta de seguridad nacional que dificulta las actividades de proyeccin social en las diferentes comunidades donde trabajan los docentes y alumnos de las diferentes carreras. Falta de equipos informticos, en las unidades para la realizacin de documentos acadmicos para el desarrollo de las actividades que afectan el quehacer de la Facultad de Medicina.

Limitaciones y ObstculosCompromisos instituciones para el pago del bono semestral y aguinaldo, implica estar perdiendo fondos destinados para el funcionamiento de la Facultad.Las Carreras o Departamentos, comnmente ponen a trabajar a personas que tienen problemas legales para podrseles tramitar su pago, lo cual conduce a que se piense que es la Administracin financiera la que esta bloqueando la contratacin de la persona, y por ende se le genere mala imagen a la Administracin, cuando la responsabilidad de tales acciones devienen de otro lugar.

Principales NecesidadesPlazas para el personal acadmico para atender los Postgrados de la Facultad de Medicina (Maestras, Especialidades Mdicas).Financiamiento para la construccin de nueva infraestructura fsica de acuerdo a la demanda estudiantil de las diferentes carreras (11) del pregrado de la Facultad de Medicina.Financiamiento para el equipamiento de los laboratorios, con tecnologa de punta, para estar acorde con el acelerado avance en dicha tecnologa del campo de la salud.Transporte (Auto buses y microbuses) para el trabajo de campos (Supervisin del servicio social, del trabajo comunitarios y de gestin de practica clnica).

Principales NecesidadesBibliografa actualizada y numero de ejemplares adecuados a para numero de docentes y estudiantes.Creacin de las Plazas de PUIV y aumento del numero de plazas de PUIII para el desarrollo de las tres funciones bsicas docencia investigacin y proyeccin social

Innovaciones Educativas y/o MetodolgicasLa formacin integral del estudiante, formacin que Involucra todas las dimensiones, no slo la intelectual:Conocimientos, Habilidades, Actitudes y ValoresMejoras en los procesos de evaluaciones de los estudiantes externos e internos siendo ms objetivasMejoras en nuevos modelos de aprendizaje a travs de nuevas metodologas participativas e integradoras y tecnologas adecuadas.

Innovaciones Educativas y/o MetodolgicasReforzamiento de material didctico de clases y laboratorio On line y aulas virtuales.Inclusin de controles de lectura bibliogrfica (CLB) en los cuales a los estudiantes se les evala mediante exmenes cortos el contenido de la bibliografa recomendada y exigida por los docentes que imparten los respectivos temas de clase.

Desarrollo curricular y formacin docenteDesarrollo curricular:PregradoDiseo e implementacin de la propuesta de trabajo que orienta hacia la reforma curricular de las Escuelas de Medicina y Tecnologa Mdica.Se definieron las Polticas curriculares que orientan las Transformacin curricular de la Facultad de Medicina.Como producto de los talleres curriculares de docentes y alumnos con la presencia de tres consultores cubanos, se elaboraron los siguientes documentos de las 10 carreras de pregrado:La Fundamentacin de la propuesta curricular.El Perfil profesional del egresado.Definicin del Modelo Educativo por asignaturas.Se ha iniciado la elaboracin de la malla curricularPlan de seguimiento del desarrollo curricular

Desarrollo curricular y formacin docenteDesarrollo curricular:Post-gradoSe ha iniciado la revisin de los programas acadmicos de las Maestras y Especialidades Mdicas.Se ha elaborado materiales educativos de 10 mdulos virtual izados para la Maestra en Salud Pblica on line.

Desarrollo curricular y formacin docente

Implementacin del programa Formacin de Formadores en Atencin Primaria en Salud Visual dirigido a docentes de la FM-UES en un inicio, finalmente sern los estudiantes activos de las diversas carreras de pregrado que se vern favorecidos con la inclusin del componente de salud visual en la currcula. (En proceso)Elaboracin del Manual de Atencin Primaria en salud visual.

Desarrollo infraestructural y EquipoSe han pintado y han reparado las butacas del Auditorio 1 de la Facultad.Se han reparado las luminarias de los Auditorios 1 y 2 del edificio de la Facultad.Se pintaron y amueblado 4 aulas del 5 to. Piso del edificio de la Facultad.Se ha construido el 99% del edificio del Centro Regional de Valencia.

Desarrollo infraestructural y EquipoSe ha dotado de equipo de computo, mobiliario a diferentes carreras y departamentos de la Facultad de Medicina.Se doto de equipo, insumos y materiales al Comit de Administracin del Personal Acadmico de la Facultad de Medicina.Se compr e instal la Subestacin de la energa elctrica de la Facultad de Medicina.

Desarrollo infraestructural y EquipoMEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES LABORALES, de las reas de: COLECTURA: La cual ha sido reubicada en un rea estratgica del stano, con el objetivo que la atencin al pblico usuario de los servicios se d en la parte de afuera del edificio y en una forma ms ordenada. Con esta reubicacin, se la logrado despejar la parte interior del edificio de la Facultad; que el usuario de los servicios cuente con ms espacio; que la atencin se d en forma ordenada; que la colectura de la Facultad cuente con mejores condiciones laborales

Desarrollo infraestructural y EquipoMEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES LABORALES, de las reas de: SUMINISTROS: Fue reubicado en el rea donde se encontraba Impresiones ya que por la funcin de la Unidad se requera de ms espacio para la atencin al pblico usuario de los servicios; a la vez que se ha fortalecido esta rea con la contratacin de una asistente administrativa, para la agilizacin del proceso de compra, en tanto que existen compras que se hacen directamente desde la Facultad, debido a la ejecucin de proyectos de cooperacin internacional que cuentan con su manual de procedimientos para el rubro de compras.

Desarrollo infraestructural y EquipoMEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES LABORALES, de las reas de:IMPRESIONES: Fue reubicado en el rea donde se encontraba Suministros, la cual por ser una Unidad Pequea, qued con el espacio necesario y suficiente, para la generacin de una atencin con calidad al personal docente y pblico en general.ACTIVO FIJO: Fue reubicado en el espacio donde se encontraba la Bodega de la Administracin Financiera, la cual era compartida con el CIDE. Para este caso y con el objetivo de fortalecer esta rea, ya que donde se encontraba ubicada era en un espacio pequeo, el cual no daba abasto para el equipo y muebles del rea, se realiz un trabajo a destajo dirigido a generar espacio en las gradas del stano del lado sur, para que el CIDE, ubicara en esta parte su bodega, despejndose esta parte, la Administracin financiera, pas su bodega al espacio donde estaba Activo Fijo y esta rea fue trasladada al lugar donde estaba la bodega, quedando con condiciones laborales mejoradas a nivel de espacio fsico, ambiente, luz, ergonoma, etc.,

Desarrollo infraestructural y EquipoMEJORAMIENTO Y DESCONCENTRACIN DE ESPACIOS POR REAS, PARA LAS BODEGAS DE LA ADMINISTRACIN FINANCIERA: BODEGA PARA EL REA CONTABLE: Que ha sido ubicada en el espacio donde se encontraba la Colectura, con el objetivo de despejar el rea de los baos de la Administracin, ya que el espacio se encuentra demasiado saturado y existe hacinamiento del personal que labora en el Departamento.REUBICACIN DE LA BODEGA DE RECURSOS HUMANOS: Esta ha sido ubicada en el espacio donde se encontraba el rea de Activo Fijo, a fin de que todos los expedientes de historias laborales queden ordenados y despejados para la atencin gil de las personas que se jubilan y pasan al trmite de indemnizacin, para lo cual se requiere de la historia laboral del empleado.

Desarrollo infraestructural y EquipoMEJORAMIENTO Y DESCONCENTRACIN DE ESPACIOS POR REAS, PARA LAS BODEGAS DE LA ADMINISTRACIN FINANCIERA: REUBICACIN DE LA BODEGA DEL REA FINANCIERA Y DE PROYECTOS. Para este reubicacin, se realiz una divisin en el espacio asignado para la Colectura; en el cual en la mitad de l se encuentra la bodega y en el otro la Colectura.

Cooperacin nacional e internacionalGestin de proyectosSe ha finalizado el segundo PCI de la Ctedra UNESCO y se inici el tercer proyecto PCI con el apoyo financiero de la AECID con un monto aproximado de $...Se liquido la Fase I del proyecto Maestra a distancia en Salud Pblica . Se ha desarrollado la Fase II del mismo proyecto.Se puso la primera piedra y se inici la construccin del edificio del Centro Regional de Salud Valencia .Se obtuvo el 40% del equipamiento para el Centro Regional de Salud Valencia por parte de la Universidad de Valencia y de la Generalite de Valencia.Se presento ante las autoridades centrales el proyecto para el equipamiento de los laboratorios de los departamento del rea bsica de Medicina, Laboratorio de Habilidades y de las carreras de la Escuela de Tecnologa Mdica.

Cooperacin nacional e internacionalSe han firmado Cartas de Entendimiento:IPASGATORADEFUNDAFAMLa Rectora firm :La Adenda al Convenio entre el MSPAS y la UES, sobre las Especialidades Mdicas.El Convenio entre el Instituto Mesoamericano de Salud Pblica y la Universidad de El Salvadoreo.

Cooperacin nacional e internacional

Ctreda UNESCORealizacin del II Foro Centroamericano de la Salud Visual 2009.Desarrollo del I ENCUENTRO CENTORAMERICANO DE LOS COMITES VISION 2020.Borrador del II INFORME CENTROAMERICANO DE LA SALUD VISUAL 2009.Declaraciones con acuerdos que mejoraran la situacin de salud visual firmadas por ms de 90 personas representantes de diversas instituciones (ONG`S, Ministerios de Salud, Centros de atencin, Centros de formacin, clnicas privadas) a nivel regional. Formulacin del II Plan estratgico de la salud visual 2009 en Centroamrica.Realizacin del II Encuentro de la red de investigadores y profesores.

Cooperacin nacional e internacional

Ctreda UNESCOCreacin del Blog del Centro Asociado CA (FM-UES) de la Ctedra UNESCO SVD para la difusin de informacin referente al trabajo realizado. Rediseo, impresin y distribucin de 1400 afiches, 4000 dpticos y 100 rotafolios que expresan la importancia de la salud visual.Dotacin de equipo (Computadoras, Laptops, proyectores multimedia, cmaras digitales, equipos de sonido, micrfonos, etc.), Mobiliario (pupitres, pizarras, podios, etc.) y bibliografa a las diversas carreras de la FM-UES.

Investigacin, Docencia y Proyeccin SocialInvestigacin cientfica docente-estudiantilSe recibieron durante el 2009 en la biblioteca 175 nuevas tesis impresas e igual nmero de CDS, trabajos de investigacin como requisito de graduacin.Se han realizado 15 investigaciones cientficas en diferentes unidades mdicas.

Resultados acadmicos

Resultados Acadmicos

Investigacin, Docencia y Proyeccin SocialAcciones de Proyeccin socialSe han ampliado las relaciones de cooperacin con gobiernos locales e instituciones gubernamentales y no gubernamentales.Desarrollo de proyectos comunitarios en diferentes comunidades por parte de los alumnos de las diferentes carreras.Se han ampliado los espacios de practica clnica de las diferentes carreras.Diseo e implementacin del Plan de Accin ante la Pandemia de la Influenza porcina.Diseo e implementacin del Plan de Emergencia ante la tormenta tropical IDA en las zonas de mayor desastre.

Investigacin, Docencia y Proyeccin Social

Extensin del Proyecto VERAS en tres departamentos de El salvador (Chalatenango, La Libertad y Morazn).Se capacitaron 119 formadores locales sensibilizados (Mdicos directores de unidades de salud, asesores pedaggicos del MINED). Capacitacin de 996 docentes y directores de centros escolares en salud visual primaria y la metodologa veras.304 Promotores de salud fueron sensibilizados y formados en salud visual y metodologa VERAS. El proyecto cuenta con una cobertura del 22 % en el territorio salvadoreo (57 municipios de 3 departamentos Chalatenango, La Libertad y Morazn).Un aproximado 849 Centros escolares del sistema pblico beneficiados con el proyecto.


Un aproximado de 30,765 escolares de parvularia y primer grado tamizados (determinacin de la agudeza visual utilizando el Kit LEA-VERAS)Dotacin de clnica bsica de salud visual valorada en $17,025.301 en el Hospital Nacional Hctor Hernndez, de San Francisco Gotera.Creacin de la base de datos del Proyecto VERAS que permitir un mayor control y anlisis de la informacin.Capacitacin a 35 promotores de salud del departamento de Morazn y en Chalatenango a 23 promotores de salud en el tema de Retinoblastoma para la deteccin temprana de este padecimiento.


Formacin del Comit Interinstitucional de la Salud Visual de El Salvador (COINSAVI).Elaboracin de material educativo sobre la importancia de la salud visual a nivel comunitario.Celebracin de la Primera Feria de Salud Visual en la FM-UES.Participacin en la construccin del Comit Visin 2020 en El Salvador.

Principales actividades desarrolladas en el ao 2009

En abril de 2009 se realiz evaluacin de la ejecucin del proyecto de IPAS con participacin de representantes de Ipas como Organismo Internacional, Autoridades y Recursos Docentes de de Medicina.Donacin de Ipas de 100 CD. Para facilitadores /as. en las temticas de Derechos Humanos, Sexuales y Reproductivos los que fueron distribuidos oportuna y equitativamente. Donacin por Ipas de 9 Juegos de Manuales para capacitadores.Ejecucin de 4 Foros sobre Derechos Humanos, Sexuales y Reproductivos y Anticoncepcin de Emergencia con 135 Estudiantes de Quinto ao de Medicina y 180 Estudiantes de Ciencias Bsicas.


Ejecucin de 4 talleres sobre Gnero y Salud de la Mujer con enfoque de Derechos con 135 Estudiantes de Quinto ao de Medicina.Ejecucin de taller Personal de Salud comprometido con los Derechos Humanos con 105 Estudiantes de Enfermera, Educacin para y Materno Infantil que realizarn Servicio Social en el 2010.Monitoria permanente por la Coordinadora del Proyecto de IPAS en el desarrollo de capacitaciones realizadas por ASETEM.


Extensin del Proyecto VERAS en tres departamentos de El salvador (Chalatenango, La Libertad y Morazn).Se capacitaron 119 formadores locales sensibilizados (Mdicos directores de unidades de salud, asesores pedaggicos del MINED). Capacitacin de 996 docentes y directores de centros escolares en salud visual primaria y la metodologa veras.304 Promotores de salud fueron sensibilizados y formados en salud visual y metodologa VERAS. El proyecto cuenta con una cobertura del 22 % en el territorio salvadoreo (57 municipios de 3 departamentos Chalatenango, La Libertad y Morazn).Un aproximado 849 Centros escolares del sistema pblico beneficiados con el proyecto.Un aproximado de 30,765 escolares de parvularia y primer grado tamizados ( determinacin de la agudeza visual utilizando el Kit LEA-VERAS)


Dotacin de clnica bsica de salud visual valorada en $17,025.301 en el Hospital Nacional Hctor Hernndez, de San Francisco Gotera.Creacin de la base de datos del Proyecto VERAS que permitir un mayor control y anlisis de la informacin.Capacitacin a 35 promotores de salud del departamento de Morazn y en Chalatenango a 23 promotores de salud en el tema de Retinoblastoma para la deteccin temprana de este padecimiento.


Organizacin y logstica de II Foro CA de la Salud Visual y I Encuentro de los CV2020.II Foro Centroamericano de la Salud Visual.I Encuentro Centroamericano de los Comits Visin 2020.Presentacin de resultados de la Investigacin sobre la Situacin actual de la salud visual en Centroamrica (reSAVIM).Actualizacin del directorio de contactos claves a nivel Centroamericano.Publicacin de informacin acerca de las actividades en el blog del CAC.Formulacin y envi de Proyecto PCI 2009.

Ejecucin financieraImplementacin de nuevas cuentas financieras entre ellas: 1.1 POSTGRADO DE 6 ESPECIALIDADES MDICAS: Ciruga, Medicina Interna, Ginecologa, Pediatra, Psiquiatra y Medicina Familiar, las cuales al 31 de diciembre de 2009, cerraron con los siguientes montos de ingresos:

Especialidades MdicasLos gastos en el marco de ejecucin de este proyecto al 31 de diciembre y a nivel provisional ha sido de $4,120.98, quedando para ser cancelados en el periodo 2010, un monto de cuentas por pagar de $507.73, quedando una disponibilidad financiera real de $ 46,867.78.

PROYECTO MAESTRIA A DISTANCIA EN SALUD PBLICA FASE II. Inici su ejecucin a partir del mes de Junio 2009, fecha a partir de la cual se obtuvieron al mes de diciembre de 2009, un total de ingresos de $223,993.25, de los cuales fueron gastados un monto de $216,245.69, quedando un remanente para el periodo 2010 de $7,747.56; proyecto que es financiado por la Agencia Espaola de Cooperacin Internacional para el Desarrollo AECID-, mediante convenio firmado con la Universidad de El Salvador y Acepta de fondos firmada por el Seor Rector y ejecutado por la Facultad de Medicina; alcanzndose en el 2009, un nivel de ejecucin del 96.54%.

IMPLEMENTACIN DE LA FASE II DEL CURSO DE EDUCACIN SUPERIOR EN NUTRICIN DEPORTIVA Y ACTIVIDAD FISICA, con un nivel de ingresos para el periodo 2009 de $5,409.00 y gastos totales para el periodo de $3,786.22 y un monto en compromisos para ser ejecutados en el 2010 de $ 540.90, quedando una disponibilidad financiera de $1,081.88, a ser ejecutada en el 2010.

IMPLEMENTACIN DEL V DIPLOMADO DE ATENCIN INTEGRAL DE LA TUBERCULOSIS, con un monto total de ingresos de $12,000.00 y un monto de egresos de $4,143.03, contra un total reservado para pago de compromisos adquiridos de $7,079.82 y un over-head del 10% al ingreso aprobado por Junta Directiva de $1,200.00. Este proyecto por presentar dficit en su ejecucin debido a retrasos en la emisin del ltimo desembolso por parte del organismo que lo financia, ste ha tenido que ser respaldado con los remanentes que han quedado de los Diplomado en Tuberculosis II, III y IV, por lo que en un 100% de todos estos Diplomados, se obtuvo al cierre 2009, un remanente de $469.34

EJECUCIN PRESUPUESTARIA: De la fuente de financiamiento: FONDO GENERAL, Durante el periodo 2009, fue ejecutado mediante planificacin por ciclo Acadmico y un mejor control de las economas de salarios que se iban obteniendo mes a mes, tenindose como resultado que se logr salir financieramente como Facultad de Medicina con los pagos de: Bono Junio/2009 y aguinaldo 2009, as como las contrataciones por las diferentes figuras de pago que fueron solicitadas por las Carreras y Departamentos para el desarrollo de cada ciclo acadmico. En esta fuente de financiamiento, la asignacin para el 2009 fue de $ 7,126,555.00, el cual ha sido ejecutado en un 99.99%, (preliminar, debido a que al momento de presentar la memoria de labores, no se ha finalizado con el cierre contable 2009).

EJECUCIN FONDO PATRIMONIAL ESPECIAL, en esta cuenta del gasto, las distribuciones realizadas por el Consejo Superior Universitario fueron en un total de 8 distribuciones en un monto total de $405,513.13, desglosado de la forma siguiente:

Aunado a esos ingresos, existieron otros en concepto de ingresos recolectados por Colectura de Facultad en un monto de $593.07; otros reportados por Tesorera en un monto de $ 843.67; a la vez por transferencias que se realizan de otras lneas de trabajo y cuentas de la Facultad de Medicina, al Fondo Patrimonial Especial en un monto de $48,265.65, para el pago del curso propedutico 2008, ($8,660.00); pago de pasivo laboral ($ 19,845.17); para pago de contrataciones de la Unidad Productiva de Radiologa e Imgenes ($ 16,906.46 ) y de la Maestra en Salud Pblica para el pago de docentes que desarrollaron la materia de Fsica Mdica ( $2,854.02 ), todo lo cual hace un monto total de ingresos de $663,809.66. Cifras provisionales dado que a la fecha no se ha finalizado con el cierre 2009.

A nivel del gasto en forma provisional, se tiene un monto de $544,170.21 segn detalle:

RUBRO 51: REMUNERACIONES $ 72,351.67RUBRO 54:ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS $ 296,765.00RUBRO 55:GASTOS FINANCIEROS Y OTROS:$ 23.20RUBRO 56:TRANSFERENCIAS CORRIENTES: $ 1,566.53RUBRO 61: INVERSIONES EN ACTIVO FIJO: $ 87,252.70TOTAL DE EJECUCIN EJERCICIO 2009: $ 457,959.10

A travs del Fondo Patrimonial Especial Adquisicin de Recursos de Aprendizaje, se dio apoyo a las diferentes Carreras y Departamentos, dirigidos a la contratacin de tutores clnicos y personal que desarroll las asignaturas de Diagnstico Fsico I y II / 2009, Fsica Mdica y Biologa General impartida por la Facultad de ciencias Naturales y Matemticas, entre las ms importantes, tenemos el siguiente detalle:

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