Kegiatan Tugas Pokok Jabatan Kegiatan Tugas Pokok Jabatan 1 Eselon 1 Eselon 2 Eselon 3 Eselon 4 Jafung/ Pelaksana M engacu pada engacu pada Renstra Renstra dan dan Renja Renja Kementerian Kementerian tahunan atau Sasaran Kerja Sasaran Kerja O rganisasi rganisasi (SKO (SKO) , , dijabarkan sesuai uraian tugas jabatan menjadi Sasaran Sasaran Kerja Unit Kerja Unit ( SKU SKU) eselon I eselon I yg dioperasionalka n menjadi Sasaran Kerja Sasaran Kerja Pegawai ( Pegawai ( SKP SKP) pejabat eselon pejabat eselon I, I, sebagai implementasi kebijakan untuk Mengacu pada Rencana Kerja tahunan unit tingkat eselon I (SKU) dijabarkan sesuai dengan uraian tugas jabatannya menjadi Sasaran Sasaran Kerja Kegiatan Kerja Kegiatan ( SKK SKK) eselon II eselon II yang dioperasionalka n menjadi SKP SKP pejabat eselon pejabat eselon II, II, dalam rangka mencapai SKU eselon I. Harus mengacu pada rencana kerja tahunan unit tingkat eselon II (SKK) dijabarkan sesuai dengan uraian tugas jabatannya menjadi SKK SKK eselon III eselon III yang dioperasionalka n menjadi SKP menjadi SKP pejabat eselon pejabat eselon III III, dalam rangka mencapai SKU eselon II. Harus mengacu pada rencana kerja tahunan unit tingkat eselon III (SKK) dijabarkan sesuai dengan uraian tugas jabatannya menjadi SKK menjadi SKK eselon IV eselon IV yang dioperasionalka n menjadi SKP menjadi SKP pejabat eselon pejabat eselon IV IV, dalam rangka mencapai SKP eselon III. Harus mengacu pada rencana kerja tahunan unit tingkat eselon IV (SKK) dijabarkan sesuai dengan uraian tugas jabatannya menjadi Sasaran menjadi Sasaran Kerja Pegawai Kerja Pegawai (SKP) (SKP) Pegawai Negeri Sipil, dalam rangka mencapai SKK eselon IV. Penyusunan SKP PNS
Eselon 1Eselon 2Eselon 3Eselon 4Jafung/PelaksanaMengacu pada
Renstra dan Renja Kementerian tahunan atau Sasaran Kerja Organisasi
(SKO), dijabarkan sesuai uraian tugas jabatan menjadi Sasaran Kerja
Unit (SKU) eselon I yg dioperasionalkan menjadi Sasaran Kerja
Pegawai (SKP) pejabat eselon I, sebagai implementasi kebijakan
untuk mencapai tujuan dan sasaran organisasi.Mengacu pada Rencana
Kerja tahunan unit tingkat eselon I (SKU) dijabarkan sesuai dengan
uraian tugas jabatannya menjadi Sasaran Kerja Kegiatan (SKK) eselon
II yang dioperasionalkan menjadi SKP pejabat eselon II, dalam
rangka mencapai SKU eselon I.Harus mengacu pada rencana kerja
tahunan unit tingkat eselon II (SKK) dijabarkan sesuai dengan
uraian tugas jabatannya menjadi SKK eselon III yang
dioperasionalkan menjadi SKP pejabat eselon III, dalam rangka
mencapai SKU eselon II.Harus mengacu pada rencana kerja tahunan
unit tingkat eselon III (SKK) dijabarkan sesuai dengan uraian tugas
jabatannya menjadi SKK eselon IV yang dioperasionalkan menjadi SKP
pejabat eselon IV, dalam rangka mencapai SKP eselon III.Harus
mengacu pada rencana kerja tahunan unit tingkat eselon IV (SKK)
dijabarkan sesuai dengan uraian tugas jabatannya menjadi Sasaran
Kerja Pegawai (SKP) Pegawai Negeri Sipil, dalam rangka mencapai SKK
eselon IV.
KATA OPERASIONAL DALAM MENYUSUN URAIAN TUGAS POKOK JABATAN
JABATANKATA OPERASIONALPejabat Eselon IMerumuskan Kebijakan,
Menetapkan, Mengembangkan dan Menyelenggarakan Pejabat Eselon
IIMenyelenggarakan dan MenetapkanPejabat Eselon IIIMerumuskan,
Melaksanakan, Mengembangkan, dan MensosialisasikanPejabat Eselon
IVMemproses, Merancang, Menyusun, Melakukan, dan MengerjakanPejabat
Fungsional Umum Menyiapkan, Mengetik, Mengumpulkan Bahan, Membayar,
Mendokumentasikan, Mengolah Data dan SebagainyaPejabat Fungsional
TertentuKata Operasional Yang Digunakan Disesuaikan Dengan
Tingkatan Jabatan Fungsional Tertentu
