CONVOCATORIA CAS 002-2018 (MARZO) – PUESTOS ... · 05 de febrero CONVOCATORIA CAS 002-2018 (MARZO) – PUESTOS ADMINISTRATIVOS O PROFESIONALES PROCESO PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA

Municipalidad Distrital de Miraflores

05 de

febrero

CONVOCATORIA CAS 002-2018 (MARZO) – PUESTOS ADMINISTRATIVOS O PROFESIONALES

PROCESO PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

RESGUARDO INTERNO

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de dieciséis (16) personas naturales como Resguardo Interno.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e

Gerencia de Administración y Finanzas

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Recursos Humanos.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia mínima de seis (06) meses en labores de

seguridad (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).

Competencias • Facilidad de comunicación.

• Capacidad para la toma de decisiones.

• Tolerancia a la presión

• Orientación a resultados.

• Trabajo en equipo

• Vocación de servicio

Formación

Académica, grado

académico y/o nivel

de estudios

• Secundaria completa (INDISPENSABLE Y

ACREDITADO).

• Licenciados de las FF.AA (DE PREFERENCIA).

Conocimientos para el • Conocimientos general sobre planes de contingencia


05 de

febrero

puesto y/o cargo

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

a. Cumplir con las normas y procedimientos a fin de prevenir y minimizar los riesgos

que atenten contra el patrimonio y la seguridad del personal de la institución.

b. Ejecutar medidas para neutralizar el impacto probable de amenazas internas o

externas, que afecten el buen desenvolvimiento en la municipalidad.

c. Cumplir con los planes de adiestramiento y capacitación de seguridad para su

entrenamiento y desarrollo.

d. Controlar y anotar el ingreso y salida de bienes de los locales municipales. e.

Atender y orientar al público que visita los locales municipales.

e. Controlar el cumplimiento de las normas de Seguridad en los locales municipales

f. Cumplir estrictamente con el reglamento interno de trabajo y el código de ética

municipal.

g. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Calle Tarata 160 – Miraflores.

Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018

Término: 31 de marzo del 2018 (renovable

según presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 1 800 (Mil ochocientos y 00/100 Soles).


05 de

febrero

PARAMÉDICO(A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de cuatro (04) personas naturales como Paramédico(a).


Subgerencia de Serenazgo.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia mínima de dos (02) años en el mismo puesto

en gobiernos locales (INDISPENSABLE Y

ACREDITADO).

Competencias • Vocación de servicio

• Orientación a resultados



Formación

Académica, grado


de estudios

• Enfermero y/o Paramédico (INDISPENSABLE Y

ACREDITADO).

• Técnico en emergencias médicas (INDISPENSABLE Y

ACREDITADO).

Conocimientos para el

puesto y/o cargo

• Curso de PHTLS y BLS (INDISPENSABLE Y

ACREDITADO).

• Conocimiento de primeros auxilios.

• Conocimiento de normas de bioseguridad.

• Conocimiento en estabilizar pacientes con lesiones en vía

área, ventilación y circulación.


05 de

febrero

• Conocimiento de técnicas de resucitación cardiopulmonar.



a. Realizar atenciones pre hospitalario e integral.

b. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Av. Del ejército cdra. 13 – Miraflores.




Remuneración mensual S/. 2 000 (Dos mil y 00/100 Soles).


05 de

febrero

ASISTENTE DE PLATAFORMA DE ATENCIÓN AL VECINO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente de Plataforma de

Atención al Vecino.


Subgerencia de Fiscalización y Control.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia mínima de dos (02) años en entidades

públicas (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).





Formación

Académica, grado


de estudios

• Estudiante o egresado en Derecho (INDISPENSABLE Y

ACREDITADO).


puesto y/o cargo

• Conocimiento en procedimientos administrativos

municipales.

• Manejo de Microsoft Office.



a. Atender al contribuyente.


05 de

febrero

b. Atender y controlar la documentación (Cartas, Solicitudes y otros).

c. Redactar Oficios, Cartas, Memorando, entre otros documentos.

d. Ingresar y crear documentos en el Sistema de Gestión Urbana y la Intranet.

e. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Av. Larco 400 – Miraflores.






05 de

febrero

VERIFICADOR(A) ADMINISTRATIVO MODALIDAD C Y D

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Verificador(a) Administrativo

Modalidad C y D.


Subgerencia de Licencias de Edificaciones Privadas.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia mínima de cuatro (04) años en sector público

o privado (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).

• Experiencia mínima de tres (03) años labores similares

(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).





Formación

Académica, grado


de estudios

• Titulado, colegiado y habilitado en Arquitectura



puesto y/o cargo

• Conocimiento del Reglamento Nacional de Edificaciones,

TUO de la Ley N° 29090 y su reglamento, y TUO de la

Ley 27444 (Ley del procedimiento administrativo).

• Conocimiento en normas urbanísticas.


05 de

febrero

• Conocimiento en software CAD o similar.

• Conocimiento de office a nivel usuario.



a. Evaluar expedientes de Licencias de Edificación en las Modalidades C y D,

Anteproyectos y/o Conformidades de Obra con variaciones para el cumplimiento

de la normativa vigente.

b. Elaborar informes de pre-verificación administrativa de los expedientes de

Licencias de Edificación en las Modalidad C y D, Anteproyectos y/o Conformidades

de Obra con Variaciones para la evaluación de la Comisión Técnica.

c. Cumplir plazos según TUO de la Ley N° 29090 y su Reglamento en la atención de

los expedientes que se asignen a su cargo.

d. Elaborar actas de comisión técnica y documentos de comunicación al administrado

para el adecuado seguimiento del expediente.

e. Apoyar en la depuración de expedientes a las unidades orgánicas

correspondientes.

f. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 4 300 (Cuatro mil trescientos y 00/100

Soles).


05 de

febrero

SECTORISTA TRIBUTARIO III

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Sectorista Tributario III


Subgerencia de Recaudación.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia laboral mínima de dos (02) años


Competencias • Proactividad





Formación

Académica, grado


de estudios

• Estudiante y/o egresado de las carreras de

Administración, Contabilidad, Economía, Derecho,

Computación o afines. (INDISPENSABLE Y

ACREDITADO).


puesto y/o cargo

• Conocimiento de MS Office (Word, Excel, Power point)

• Conocimiento de Tributación Municipal.



a. Efectuar visitas diarias a los contribuyentes asignados a su cartera de gestión.


05 de

febrero

b. Brindar orientación a los contribuyentes respecto al cumplimiento de sus

obligaciones tributarias y no tributarias.

c. Registrar el resultado de las gestiones encomendadas en los sistemas respectivos.

d. Apoyar en la verificación de los cargos de notificación.

e. Informar al coordinador respecto a la gestión de su cartera asignada.

f. Otros que le asigne el superior inmediato y/o el Subgerente.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Av Larco 400 – Miraflores.






05 de

febrero

ENCARGADO DE CAJA CHICA Y PAGADURÍA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Encargado de caja chica y

Pagaduría.


Subgerencia de Contabilidad y Finanzas.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia mínima de un (01) año en labores similares en

entidades públicas (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).

Competencias • Ética

• Proactividad.

• Orientación al cliente.





Formación

Académica, grado


de estudios

• Titulado en Contabilidad, Administración o afines.



puesto y/o cargo

• Conocimientos de Ofimática.

• Conocimiento del SIAF.

• Conocimiento de las directivas y normas de tesorería.


05 de

febrero



a. Atender a los colaboradores para efectuar los reembolsos de gastos de cada

unidad orgánica

b. Registrar boletas, facturas y otros comprobantes de pago en el sistema SAM y

SIAF para la rendición de caja chica.

c. Entregar cheques a los colaboradores cesados a fin de que reciban el pago

correspondiente por concepto de días laborados y/o vacaciones truncas

d. Entregar de cheques a los contribuyentes a fin de efectuar la devolución de pagos

en exceso (impuestos municipales).

e. Efectuar el control y custodia de cartas fianzas, letras por cobrar para verificar las

fechas de vencimiento y realizar las acciones correspondientes.

f. Entregar las constancias de Detracción y certificados de retención de los

proveedores para transferir el importe retenido a la SUNAT.

g. Registrar en el Módulo administrativo SIAF y /o SAM la fase de girado de

comprobantes de pago a fin de mantener el procedimiento actualizado en los

sistemas correspondientes para la posterior verificación del MEF.

h. Otros que le asigne el Subgerente del área.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 3 600 (Tres mil seiscientos y 00/100 Soles).


05 de

febrero

ANALISTA CONTABLE

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista Contable.


Subgerencia de Contabilidad y Finanzas.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia mínima de tres (03) como Analista Contable

y/o Financiero (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).

Competencias • Capacidad de Organización.

• Proactividad





Formación

Académica, grado


de estudios

• Contador Público. (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).


puesto y/o cargo


• Conocimiento del SIAF.

• Conocimiento de directivas relacionadas a las labores

encomendadas

• Conocimiento sobre la Ley de Contrataciones con el


05 de

febrero

Estado.



a. Realizar el control previo de los documentos de servicios básicos y otros al

devengado en el SIAF-GL.

b. Efectuar el Control Previo de la documentación de Órdenes de Compra, Órdenes

de Servicio, Planilla del personal CAS y adicionales, Valorizaciones de obras,

Adicionales de obras, Rendiciones de Caja Chica, Planilla de Viáticos por

Comisión de Servicios, Encargos Otorgados, recibidos y su liquidación y todo

expediente que origine un desembolso de dinero por cualquier fuente de

financiamiento previo al devengado en el SIAF-GL.

c. Realizar la revisión, análisis, liquidación de fondos, Fiscalización, control, apertura

reembolso de los fondos para pago en efectivo de la Municipalidad Distrital de

Miraflores.

d. Realizar Arqueos sorpresivos del fondo para pago en efectivo (caja chica) a las

diferentes áreas de la municipalidad.

e. Otros que le asigne el Subgerente del área.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 4 000 (Cuatro mil y 00/100 Soles).


05 de

febrero

SECRETARIA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Secretaria.


Equipo funcional de Control Patrimonial.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia mínima de dos (02) años en el mismo puesto

en entidades públicas (INDISPENSABLE Y

ACREDITADO).

Competencias • Capacidad de Organización.

• Proactividad





Formación

Académica, grado


de estudios

• Estudios técnicos de secretariado (INDISPENSABLE Y

ACREDITADO).


puesto y/o cargo


• Conocimiento en redacción de oficios, memorandos,

cartas y otros.

• Conocimiento de técnicas de atención al público.


05 de

febrero



a. Derivar y asignar la documentación que ingresa al área para la atención

correspondiente.

b. Elaborar el Cuadro de Necesidades del equipo funcional.

c. Archivar y Organizar el acervo documentario del área.

d. Hacer y recibir llamadas telefónicas para mantener informado al Responsable del

área los compromisos y demás asuntos.

e. Realizar requerimientos de bienes y servicios para el equipo funcional.

f. Otros que le asigne el encargado del área.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 2 400 (Dos mil cuatrocientos y 00/100

Soles).


05 de

febrero

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente Administrativo.


Subgerencia de Presupuesto.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia mínima de dos (02) en labores administrativos

en el sector público (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).





Formación

Académica, grado


de estudios

• Estudios Técnicos (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).


puesto y/o cargo

• Conocimiento sobre el Sistema Nacional de Presupuesto

Público.

• Conocimiento del Sistema Integrado de Administración

Financiera – SIAF.





05 de

febrero

a. Efectuar registros de información en INTRANET para la derivación y traslado de

todo tipo de documentación.

b. Efectuar Modificaciones Presupuestarias en el Nivel Funcional Programático en el

Sistema Administrativo Municipal – SAM para la habilitación presupuestal.

c. Orientar a las áreas que lo soliciten para la emisión de requerimientos y otros

documentos.

d. Registrar requerimientos y otros documentos para derivarlos a las áreas

correspondientes.


puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 3 000 (Tres mil y 00/100 Soles).


05 de

febrero

ASISTENTE DE RACIONALIZACION

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente de Racionalización.


Subgerencia de Racionalización y Estadística.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia mínima de tres (03) años en áreas de

racionalización o recursos humanos en el sector público






Formación

Académica, grado


de estudios

• Titulado en Administración, Economía, Ingeniería

Industrial o Contabilidad (INDISPENSABLE Y

ACREDITADO).


puesto y/o cargo

• Conocimiento sobre gestión pública, simplificación

administrativa, procedimiento administrativo general o

sistemas administrativos.




05 de

febrero

a. Apoyar en la elaboración de proyectos de Informe u otros documentos que

permitan la implementación, seguimiento y monitoreo de las recomendaciones

efectuadas por el Órgano de Control Institucional – OCI.

b. Apoyar en el seguimiento de la elaboración y actualización de los documentos de

gestión (Reglamento de Organización y Funciones – ROF, Manual de

Organización y Funciones – MOF, Clasificador de Cargos o los documentos de

gestión que exija la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR) en

coordinación con las unidades orgánicas involucradas.

c. Apoyar en el seguimiento de la elaboración y actualización de directivas,

procedimientos, reglamentos, manuales y otros en coordinación con las unidades

orgánicas involucradas para informar de la situación al Coordinador de

Racionalización.

d. Registrar, ordenar y foliar el acervo documentario para su conservación.


puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 3 800 (Tres mil ochocientos y 00/100 Soles).


05 de

febrero

PROMOTOR DE SALUD

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Promotor de Salud


Subgerencia de Salud y Bienestar Social.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia laboral mínima de un (01) año en promotor,

asistente o auxiliar de servicios de salud


Competencias • Orientación al cliente.

• Proactividad.





Formación

Académica, grado


de estudios

• Estudios superiores técnicos o universitarios



puesto y/o cargo



05 de

febrero



a. Atender a los contribuyentes y ciudadanos que acudan a recibir los servicios de

Salud proporcionados por la Municipalidad.

b. Prestar apoyo en Campañas de Salud que brinda la Municipalidad a fin de atender

a los usuarios.

c. Otros que le asigne el Gerente o Subgerente.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Calle Mariano Melgar Cdra 2 – Miraflores.




Remuneración mensual S/. 1 000 (Mil y 00/100 Soles).


05 de

febrero

PROMOTOR PARA LA CASA DEL ADULTO MAYOR SANTA CRUZ

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Promotor para la casa del Adulto

Mayor Santa Cruz.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia laboral mínima de un (01) año en el cuidado

de Adultos Mayores (INDISPENSABLE Y

ACREDITADO).


• Proactividad.





Formación

Académica, grado


de estudios

• Estudios técnicos y/o universitarios en Enfermería,

Geriatría o afines. (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).


puesto y/o cargo

• Conocimiento de MS Office (Word, Excel, Power point).

• Conocimiento de primeros auxilios.


05 de

febrero



a. Brindar apoyo y asistencia durante los paseos de los Adultos Mayores a fin de

salvaguardar la integridad de los usuarios del servicio.

b. Apoyar al encargado de los talleres de adultos mayores para garantizar que se

realice el servicio ofrecido

c. Apoyar en todas actividades programadas por los encargados y/o administradores

de las Casas de Adultos Mayores.

d. Otros que le asigne el Gerente o Subgerente.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 1 000 (Mil y 00/100 Soles).


05 de

febrero

AUXILIAR DE LA IEI MUNICIPAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar de la IEI Santa Cruz.


Gerencia de Desarrollo Humano.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia laboral mínima de un (01) año como auxiliar

de educación en el nivel inicial (INDISPENSABLE Y

ACREDITADO).


• Proactividad.





Formación

Académica, grado


de estudios

• Estudios técnicos y/o universitarios en Educación Inicial



puesto y/o cargo

• Conocimiento de MS Office (Word, Excel, Power point).


05 de

febrero



a. Apoyar al personal docente de la IEI Municipal para garantizar el cuidado y la

atención de los niños.

b. Brindar apoyo en la realización de talleres y actividades programadas para los

niños de la IEI Municipal.



CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 1 200 (Mil doscientos y 00/100 Soles).


05 de

febrero

APOYO ADMINISTRATIVO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Apoyo Administrativo





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia laboral mínima de un (01) año como Apoyo o

Asistente Administrativo (INDISPENSABLE Y

ACREDITADO).


• Proactividad.





Formación

Académica, grado


de estudios

• Secundaria Completa (INDISPENSABLE Y

ACREDITADO).

• Estudios técnicos (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).


puesto y/o cargo



05 de

febrero



a. Apoyar a la Secretaria en la gestión del trámite documental dentro y fuera de la

Municipalidad.

b. Apoyar en el registro documentos de ingresan a la Subgerencia.



CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 1 300 (Mil trescientos y 00/100 Soles).


05 de

febrero

RESPONSABLE DE ARTES VISUALES

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Responsable de Artes Visuales.


Gerencia de Cultura y Turismo.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia mínima de cuatro (04) años en la dirección de

galerías, salas o espacios independientes de arte visual

contemporáneo. (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).

• Experiencia mínima de tres (03) años en coordinación de

programas, proyectos y/o actividades en galerías, salas,

museos o espacios independientes de arte visual

contemporáneo (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).





• Comunicación

Formación

Académica, grado


de estudios

• Bachiller en Artes, Humanidades, Ciencias Sociales,

Comunicación o carreras afines (INDISPENSABLE Y

ACREDITADO).

• Estudios de Post grado en Historia de Arte, Teoría del Arte

y/o Gestión Cultural (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).


05 de

febrero


puesto y/o cargo




a. Plantear, organizar y desarrollar el programa de exposiciones de las salas Luis

Miró Quesada Garland, Raúl Porras Barrenechea y 770, así como de los espacios

públicos del distrito.

b. Proponer, desarrollar y supervisar la realización de un programa descentralizado

de artes visuales, para su implementación en espacios públicos del distrito.

c. Proponer, desarrollar y supervisar la realización de programas, proyectos o

actividades así como la creación de incentivos y/o fondos concursables orientados

a la promoción de las artes visuales en el distrito.

d. Proponer, desarrollar y supervisar un programa continuo de mediación y formación

de públicos vinculados a las artes visuales en el distrito.

e. Proponer, desarrollar y supervisar un programa continuo de formación en artes

visuales, a través del desarrollo de talleres permanentes y temporales.

f. Supervisar el diseño de invitaciones, volantes, banners y demás piezas gráficas

así como notas de prensa relacionadas a la programación de artes visuales.

g. Supervisar la difusión de las actividades del área en medios de comunicación y

redes sociales.

h. Presentar anualmente a la Administración de la Gerencia, el presupuesto

necesario para la ejecución de su programación.

i. Gestionar auspicios que coadyuven al desarrollo de su programación.

j. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 4 500 (Cuatro mil quinientos y 00/100 Soles).


05 de

febrero

AUXILIAR DE MANTENIMIENTO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar de Mantenimiento.


Gerencia de Cultura y Turismo – Huaca Pucllana.


Subgerencia de Recursos Humanos

4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia mínima de un (01) año en mantenimiento

general (INDISPENSABLE).




• Responsabilidad

Formación

Académica, grado


de estudios

• Secundaria Completa (DE PREFERENCIA).


puesto y/o cargo

• No requiere.



a. Realizar mantenimiento de instalaciones y/o mobiliario de oficinas administrativas,

sala de exhibición arqueológica, gabinetes, depósitos y servicios higiénicos.


05 de

febrero

b. Evacuar los desechos producto del mantenimiento para dejar libre los ambientes o

espacios.

c. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Calle General Borgoño s/n Cdra. 8 - Miraflores.




Remuneración mensual S/. 1 500 (Mil quinientos y 00/100 Soles).


05 de

febrero

GUÍA OFICIAL DE TURISMO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Guía Oficial de Turismo.


Gerencia de Cultura y Turismo – Huaca Pucllana.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia mínima de un (01) año en guiado turístico a

público nacional y extranjero (INDISPENSABLE Y

ACREDITADO).





• Comunicación

Formación

Académica, grado


de estudios

• Egresado como Guía Oficial de Turismo



puesto y/o cargo

• Dominio de inglés a nivel avanzado (INDISPENSABLE Y

ACREDITADO).




05 de

febrero

a. Guiar y conducir a visitantes nacionales y extranjeros por el circuito turístico del

Complejo Arqueológico Huaca Pucllana, de acuerdo al guión establecido por la

Dirección del Proyecto Arqueológico.

b. Brindar información clara y precisa sobre los puntos de interés del Complejo

Arqueológico, profundizando la información en caso los visitantes así lo requieran.

c. Asistir, orientar y asesorar a los visitantes a lo largo de todo el circuito.

d. Absolver las inquietudes de los visitantes adecuadamente, con información precisa

y veraz.

e. Explicar las condiciones para el desplazamiento, vigilando el cumplimiento de las

normas de conservación y seguridad del Complejo Arqueológico.

f. Supervisar a los grupos para evitar cualquier accionar que pueda dañar o

deteriorar el sitio.

g. Determinar el ritmo de la visitas, de acuerdo al número o tipo de visitantes o grupo,

y al tiempo disponible para la visita.

h. Determinar el ritmo de la visitas, de acuerdo al número o tipo de visitantes o grupo,

y al tiempo disponible para la visita.

i. Atender a grupos con características especiales: escolares, adultos mayores,

personas con discapacidad. En esos casos se adecuará el guión y/o recorrido,

atendiendo los requerimientos de información de cada grupo.

j. Realizar las estadísticas generales de visitas, las cuales serán remitidas a la

Dirección de Proyecto Arqueológico.

k. Otras funciones que asigne la Gerencia de Cultura y Turismo.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 2 300 (Dos mil trescientos y 00/100 Soles).


05 de

febrero

ASISTENTE WEB DE PRENSA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente Web de Prensa.


Gerencia de Comunicaciones e Imagen Institucional.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia mínima de un (01) años como asistente de

prensa (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).

• Experiencia mínima de un (01) año en el sector público






• Comunicación

Formación

Académica, grado


de estudios

• Bachiller en Ciencias de la Comunicación



puesto y/o cargo

• Manejo de fuentes periodísticas y reportaría gráfica.

• Dominio en Microsoft Office.

• Conocimiento de monitoreo de noticias.


05 de

febrero



a. Apoyar en la gestión de relacionamiento con los medios de comunicación masiva y

medios virtuales. Data actualizada de contratos en prensa escrita, radial y televisa;

portales web, de diversas secciones: Locales, Política, Cultura y Turismo,

Economía, Suplementos, etc.

b. Apoyar en la difusión de las notas de prensa en los medios de comunicación

masiva, así como en los medios virtuales.

c. Apoyar en la producción de información, materiales impresos y audiovisuales para

los medios de comunicación, sitios web, y otros de divulgación pública notas de

prensa y carpetas de prensa.

d. Apoyar en la producción de notas para la revista “Miraflores en tu Corazón” así

como para el boletín virtual dirigido a los trabajadores de la Municipalidad.


puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 2 400 (Dos mil cuatrocientos y 00/100

Soles).


05 de

febrero

CAMARÓGRAFO EDITOR

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Camarógrafo Editor.


Gerencia de Comunicaciones e Imagen Institucional – Área de Prensa.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia mínima de dos (02) años como camarógrafo y

editor de video (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).





• Comunicación

Formación

Académica, grado


de estudios

• Estudios Técnicos en Comunicación Audiovisual



puesto y/o cargo

• Manejo en cámara de video y edición de video, edición de

video y audio.

• Conocimiento de fotografía.

• Conocimiento de Microsoft Office y Adobe.




05 de

febrero

a. Registrar y editar imágenes de las diversas actividades encomendadas.

b. Editar material para publicaciones en medios de comunicación.

c. Realizar la cobertura de diferentes eventos.

d. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.


CONDICIONES DETALLE







05 de

febrero

COORDINADOR DE PRENSA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador de Prensa.


Gerencia de Comunicaciones e Imagen Institucional – Área de Prensa.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia mínima de dos (02) años ejerciendo la carrera

de periodismo en gobierno locales (INDISPENSABLE Y

ACREDITADO).





• Comunicación

• Organización

Formación

Académica, grado


de estudios

• Titulado en Periodismo Audiovisual (INDISPENSABLE Y

ACREDITADO).

• Diplomado en Comunicación Institucional (DE

PREFERENCIA).

• Diplomado en Comunicación Digital (DE PREFERENCIA).


puesto y/o cargo


• Manejo de edición periodística.


05 de

febrero



a. Elaborar y redactar de Notas de Prensa.

b. Elaborar contenidos municipales para redes sociales.

c. Atender comunidades virtuales.

d. Supervisar que la comunicación de todos los canales guarde coherencia con la

filosofía y posicionamiento de la Municipalidad.

e. Coordinar con las diferentes Áreas para recabar información.

f. Gestionar Microondas en canales TV.

g. Coordinar la cobertura de fotos y elaboración de eventos.

h. Investigar y adicionar a nuevos seguidores relevantes.

i. Canalizar consultas y reclamos a diferentes unidades orgánicas de la

Municipalidad.

j. Identificar y analizar crisis digitales con métricas de alcance, menciones y diálogos

dirigidos a la Municipalidad.

k. Elaborar indicadores y reportes.

l. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 6 000 (Seis mil y 00/100 Soles).


05 de

febrero

ABOGADO PARA PROCESOS ADMNISTRATIVOS Y JUDICIALES

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Abogado para procesos

administrativos y judiciales.


Procuraduría Pública Municipal.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia mínima de cinco (05) años como abogado en

entidades públicas, de los cuales tres (03) deberán ser en

Procuradurías Públicas (INDISPENSABLE Y

ACREDITADO).

Competencias • Ética.

• Negociación.

• Habilidad analítica




• Vocación de servicio.

Formación

Académica, grado


de estudios

• Titulado, colegiado y habilitado como Abogado


• Estudios de especialización en defensa jurídica del estado


Conocimientos para el • Conocimiento en seguimiento de procesos judiciales en el


05 de

febrero

puesto y/o cargo ámbito municipal.



a. Elaborar los cuadros de priorización para el pago de sentencias con calidad de

cosa juzgada de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 30137 para efectos de

reducir costos al Estado.

b. Remitir al titular de la entidad, la relación de los procesos judiciales para los que no

se interpondrá o presentará o algún recurso a fin de que sean presentado por los

abogados correspondientes.

c. Realizar el seguimiento de la casilla de notificaciones judiciales electrónicas de la

Procuraduría para ejercer el derecho a defensa de la Entidad.

d. Preparar y revisar proyectos de demandas, contestaciones u otros recursos

necesarios para efectuar la defensa de la Institución en los Procesos Judiciales

correspondientes.

e. Realizar seguimiento e impulso a los procesos judiciales asignados en los que

intervenga la Municipalidad por el periodo de contratación.

f. Asistir a diligencias de informes orales, audiencias programadas, conciliaciones

entre otras.

g. Elaborar informes respecto a los estados de los expedientes solicitados por las

unidades orgánicas.

h. Atender las solicitudes de acceso a la información pública a fin de dar respuesta a

los administrados.

i. Elaborar el Plan Operativo Institucional y el informe presupuestal para su

presentación trimestral ante la Unidad Orgánica correspondiente.

j. Otras funciones conexas y/o complementarias que le asigne la Procuradora

Pública Municipal.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Av. Diez Canseco Cdra. 02 – Miraflores.




Remuneración mensual S/. 7 000 (siete mil y 00/100 Soles).


05 de

febrero

ABOGADO LABORALISTA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Abogado Laboralista





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia profesional mínima de cinco (05) años


• Experiencia mínima de tres (03) años como abogado en

materia laboral en entidades Públicas (INDISPENSABLE

Y ACREDITADO).


• Negociación.






Formación

Académica, grado


de estudios

• Abogado, colegiado y habilitado (INDISPENSABLE Y

ACREDITADO).

• Estudios de especialización en derecho laboral


Conocimientos para el • Conocimiento de la nueva Ley Procesal Laboral.


05 de

febrero

puesto y/o cargo



a. Realizar la defensa municipal en los procesos judiciales se le encomiende a través

de la preparación y/o elaboración de contestaciones, recursos de impugnación, de

casación u otros medios de defensa técnica pertinente.

b. Participar en las diligencias, informes orales y/o audiencias en las que haya sido

delegado por el Procurador Público Municipal.

c. Elaborar informes relacionados al estado de los expedientes y sus efectos jurídicos

solicitados por las diferentes unidades orgánicas de la Municipalidad.

d. Llevar a cabo el impulso de los procesos judiciales asignados en los que

intervenga la Municipalidad.

e. Otras actividades complementarias encomendadas por la Procuraduría Pública.


CONDICIONES DETALLE







05 de

febrero

ASISTENTE LEGAL II

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente Legal II





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia mínima de tres (03) años en el mismo puesto

o de similar nivel en entidades públicas (INDISPENSABLE

Y ACREDITADO).


• Compromiso





Formación

Académica, grado


de estudios

• Bachiller en Derecho (INDISPENSABLE Y

ACREDITADO).


puesto y/o cargo

• Conocimiento del Procedimiento Administrativo General.

• Conocimientos de procesos judiciales

• Manejo de Microsoft Office a nivel básico.


05 de

febrero



a. Apoyar en el seguimiento de los procesos civiles, constitucionales, arbitrales,

contrataciones del Estado y de procedimientos administrativos ante INDECOPI.

b. Procesar y registrar escritos presentados al Poder Judicial, SUNAT y otros.

c. Elaborar informes y memorandos dirigidos a las diferentes áreas de la

Municipalidad.

d. Generar reportes, ayuda memoria y otros similares necesarios para los procesos

civiles.

e. Redactar escritos judiciales de impulso procesal.

f. Realizar gestiones encomendadas ante el Poder Judicial, SUNAT y otros.

g. Mantener actualizada la base de datos de los procesos seguidos por el Abogado

Civil.

h. Programar y coordinar las diligencias judiciales de sus superiores inmediatos.

i. Otras actividades complementarias encomendadas por la Procuraduría Pública.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 3 300 (Tres mil trescientos y 00/100 Soles).


05 de

febrero

ASISTENTE LEGAL-LABORAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente Legal- laboral





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia mínima de un (01) año en puestos de similar

nivel en entidades públicas (INDISPENSABLE Y

CERTIFICADO).


• Compromiso





Formación

Académica, grado


de estudios


CERTIFICADO).


puesto y/o cargo


• Conocimiento en derecho laboral.


05 de

febrero



a. Apoyar en el seguimiento de los procesos laborales.

b. Procesar y registrar escritos presentados al Poder Judicial, Ministerio de Trabajo y

otros.

c. Elaboración de informes y memorándums a diversas áreas de la entidad.

d. Generar reportes, ayuda memoria y entre otro similares.

e. Redactar escritos judiciales de impulso procesal.

f. Realizar gestiones en el Poder Judicial, Ministerio de Trabajo y otros.

g. Actualizar la base de datos de los procesos laborales y otros.

h. Programar y coordinar las diligencias judiciales laborales y otros.

i. Otras funciones afines que le asigne la Procuradora y los abogados.

V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 2 500 (Dos mil quinientos y 00/100 Soles).


05 de

febrero

ABOGADO CIVIL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural Abogado Civil.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE




ACREDITADO).


• Negociación.






Formación

Académica, grado


de estudios



• Estudios de especialización en contrataciones del estado

y/o arbitraje (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).


puesto y/o cargo

• Conocimiento en derecho procesal, judicial y civil.

• Conocimiento sobre barreras burocráticas.


05 de

febrero



a. Preparar y revisar proyectos de demandas, contestaciones u otros recursos

necesarios para efectuar la defensa de la Institución en los procesos que le sean

asignados.

b. Realizar la defensa administrativa de la Entidad en los procedimientos iniciados de

oficio o por particulares antes INDECOPI por barreras burocráticas ilegales y/o

carentes de razonabilidad.

c. Realizar la defensa legal en los procesos arbitrales iniciados por o contra la

entidad, a través de la elaboración de demandas, contestaciones, reconvenciones,

alegatos escritos y otros recursos necesarios.

d. Elaborar y presentar los recursos de anulación de Laudos arbitrales.

e. Asistir a diligencias en que haya delegado por el Procurador Público.

f. Realizar seguimiento e impulso a los procesos judiciales asignados en los que

intervenga la Municipalidad por el periodo de contratación

g. Informar respecto a los procesos que adquieran sentencia con calidad de cosa

juzgada para su inclusión en el listado de priorización de pagos.

h. Otras funciones conexas y/o complementarias que le asigne la Procuradora

Pública Municipal.


CONDICIONES DETALLE







05 de

febrero

ABOGADO PARA PROCESOS ADMINISTRATIVOS CONTENCIOSOS

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Abogado para procesos

administrativos y contenciosos.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE




ACREDITADO).


• Negociación.






Formación

Académica, grado


de estudios



• Estudios de especialización en derecho administrativo y/o

procesos contenciosos (INDISPENSABLE Y

ACREDITADO).


05 de

febrero


puesto y/o cargo

• Conocimiento en ofitmática (Word, Excel, power point.

• Conocimiento en defensa del estado.





asignados.

b. Elaborar medios impugnatorios como: apelación, casación, nulidad, oposición,

medidas cautelares, alegatos e informes escritos y otros a fin de impulsar los

procesos judiciales.

c. Participar en audiencias y/o informes orales en las sedes jurisdiccionales con la

finalidad de sustentar la posición legal que el caso amerite.

d. Emitir recomendaciones en material de estrategia procesal para ejercer la defensa

jurídica de la Entidad.

e. Otras funciones conexas y/o complementarias que le asigne la Procuradora

Pública Municipal.


CONDICIONES DETALLE







05 de

febrero

ABOGADO PENALISTA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Abogado Penalista.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE




ACREDITADO).


• Negociación.






Formación

Académica, grado


de estudios




puesto y/o cargo

• Conocimiento en ofitmática (Word, Excel , power point.

• Conocimiento en derecho penal y procesal penal.


05 de

febrero

• Conocimiento del régimen laboral público.



a. Proyectar denuncias penales, medios impugnatorios y otros para la defensa de los

intereses de la Entidad.

b. Asistir a las manifestaciones policiales, preventivas, informes orales, presentación

de cargo y/o cualquier otra diligencia encargada por el Procurador Público.

c. Efectuar el seguimiento de las denuncias y procesos penales que estén a su

cargo.

d. Elaborar contestaciones, asistir a audiencias, informes orales y otros relacionados

a los procesos judiciales en materia del régimen laboral público.


Pública Municipal


CONDICIONES DETALLE







05 de

febrero

ASISTENTE LEGAL I

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente Legal I





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia mínima de tres (03) años como Abogado, de

los cuales uno (01) deberán ser en el Sector Público








Formación

Académica, grado


de estudios




puesto y/o cargo

• Conocimiento de la Nueva ley procesal laboral, derecho

administrativo y otros.


05 de

febrero





asignados.

b. Efectuar el seguimiento de las denuncias y procesos penales que estén a su

cargo.

c. Elaborar informes respecto a los estados de los expedientes solicitados por las

unidades orgánicas

d. Otras funciones conexas y/o complementarias que le asigne la Procuradora

Pública Municipal


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 3 500 (Tres mil quinientos y 00/100 Soles).


05 de

febrero

APOYO ADMINISTRATIVO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Apoyo administrativo.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia mínima de un (01) año en el mismo puesto o

similares (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).

Competencias • Tolerancia a la presión




Formación

Académica, grado


de estudios

• Secundaria completa (INDISPENSABLE Y

ACREDITADO).


puesto y/o cargo

• Conocimiento de ofimática.

• Conocimiento en ordenamiento de archivos físicos.



a. Clasificar, ordenar y foliar los documentos judiciales y administrativos en los

legajos de la Procuraduría Pública Municipal para su conservación.


05 de

febrero

b. Realizar la búsqueda de legajos para atender las consultas de los Especialistas,

abogados y asistentes legales de la Procuraduría.

c. Distribuir documentos dentro y fuera de la Municipalidad para conocimiento e

informe según se requiera.

d. Escanear todos los expedientes de la Procuraduría para crear un archivo digital.


Pública Municipal


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 1 800 (Mil ochocientos y 00/100 Soles).


05 de

febrero

ASISTENTE LEGAL III

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente Legal III





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia mínima de un (01) año en puestos de similar

nivel en entidades públicas (INDISPENSABLE Y

CERTIFICADO).


• Compromiso





Formación

Académica, grado


de estudios


CERTIFICADO).


puesto y/o cargo


• Conocimiento en derecho laboral.




05 de

febrero

a. Apoyar en el seguimiento de los Procesos judiciales contenciosos administrativos.

b. Registrar escritos y notificaciones judiciales en la Base de Datos de Procesos

Contenciosos Administrativos.

c. Anexar a los legajos escritos y notificaciones judiciales; así como aperturar legajos

respecto a nuevas demandas contenciosas administrativas.

d. Actualizar la Base de Datos de Procesos Contenciosos Administrativos.

e. Elaborar informes y/o memorándums a diversas áreas de la entidad, comunicando

la conclusión del proceso judicial en materia contencioso administrativo.

f. Generar reportes, ayuda memoria entre otros similares en materia contencioso

administrativo.

g. Realizar gestiones en juzgado y Salas Contenciosas Administrativas.

h. Otras funciones que le asignen los abogados y la Procuradora Pública Municipal.

VI. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 2 500 (Dos mil quinientos y 00/100 Soles).


05 de

febrero

ANALISTA DE SISTEMAS JAVA I

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista de Sistemas Java I.


Gerencia de Sistemas y Tecnología de la Información.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia mínima de tres (03) como Analista de

Sistemas (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).


• Proactividad





Formación

Académica, grado


de estudios

• Titulado en Ingeniería de Sistemas o afines.



puesto y/o cargo

• Conocimiento en Desarrollo con Java e integración con

framework Spring.

• Conocimiento en análisis y Desarrollo de sistemas.

• Manejo de base de datos DB2, Oracle.


05 de

febrero



a. Verificar que los sistemas desarrollados cumplan con los requerimientos y las

especificaciones técnicas.

b. Elaborar propuestas y diseñar soluciones de sistemas con la finalidad de mejorar

la seguridad, desempeño y disponibilidad de los productos de software a

desarrollar.

c. Analizar, diseñar y probar la lógica de los programas y prepararlos para su puesta

a producción, siguiendo los estándares de programación.

d. Diseñar y elaborar el modelo conceptual y datos de los requerimientos analizados.

e. Diseñar y desarrollar interfaces intuitivas para que el usuario final pueda navegar y

comprenderlo fácilmente.

f. Documentar los programas de acuerdo a los estándares de la Gerencia de

Tecnología de la Información.

g. Elaborar pruebas y efectuar capacitaciones dirigidas a los usuarios a fin de

garantizar el correcto uso de los programas desarrollados.

h. Otros que le asigne el Gerente del área.


CONDICIONES DETALLE







05 de

febrero

ANALISTA DE REDES Y SEGURIDAD

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista de Redes y Seguridad


Gerencia de Sistemas y Tecnología de la Información.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia laboral mínima de tres (03) años



• Proactividad





Formación

Académica, grado


de estudios

• Bachiller en Ingeniería de Sistemas o Técnico Titulado en

Computación, Informática o afines. (INDISPENSABLE Y

ACREDITADO).


puesto y/o cargo

• Conocimiento en Administración de Servidores Linux y

Windows.

• Conocimiento en Conectividad y seguridad de Linux

• Conocimiento en Seguridad y administración de redes.

• Conocimiento en Instalación y administración de


05 de

febrero

servidores de telefonía.



a. Realizar actividades de mejora de diseño e implementación de la arquitectura de

datos institucional.

b. Elaborar propuestas técnicas para optimización y mejora de la operatividad de las

comunicaciones.

c. Administrar los sistemas de red y proporcionar soporte y mantenimiento de los

mismos.

d. Configurar las redes inalámbricas y los sistemas de seguridad correspondientes.

e. Proponer y elaborar estándares, métodos y procedimientos de seguridad en la red

(protección física y lógica).

f. Configurar los servidores con sistemas (Windows y Linux).

g. Administrar los activos informáticos (computadoras e impresoras) y el servidor de

llamadas de la Municipalidad.

h. Crear cuentas de correo Google Apps a fin de proporcionárselas a los nuevos

usuarios y efectuar posteriormente el control de estas.

i. Documentar los procedimientos para configurar los equipos de la red municipal.

j. Revisar y controlar el PCSistel para generación de claves, reportes de llamadas y

asignación de créditos de los usuarios.

k. Otros que le asigne el Gerente del área.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 3 500 (Tres mil quinientos y 00/100 Soles).


05 de

febrero

DIGITALIZADOR

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Digitalizador.


Secretaria General – Administración Documentaria y Archivo.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia mínima de un (01) año como digitalizador y/o

asistente administrativo (INDISPENSABLE Y

CERTIFICADO).

Competencias • Tolerancia a la presión




Formación

Académica, grado


de estudios

• Estudios Técnicos (DE PREFERENCIA).


puesto y/o cargo

• Dominio de Microsoft Office.

• Conocimiento en atención al cliente.



a. Digitalizar documentos y derivarlos a las diferentes áreas de la institución.


05 de

febrero

b. Apoyar en el armado y foliado de expedientes.

c. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 1 500 (Mil quinientos y 00/100 Soles).

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