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05 de
febrero
CONVOCATORIA CAS 002-2018 (MARZO) – PUESTOS ADMINISTRATIVOS O PROFESIONALES
PROCESO PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
RESGUARDO INTERNO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de dieciséis (16) personas naturales como Resguardo Interno.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Gerencia de Administración y Finanzas
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de seis (06) meses en labores de
seguridad (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Facilidad de comunicación.
• Capacidad para la toma de decisiones.
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Secundaria completa (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
• Licenciados de las FF.AA (DE PREFERENCIA).
Conocimientos para el • Conocimientos general sobre planes de contingencia
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puesto y/o cargo
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Cumplir con las normas y procedimientos a fin de prevenir y minimizar los riesgos
que atenten contra el patrimonio y la seguridad del personal de la institución.
b. Ejecutar medidas para neutralizar el impacto probable de amenazas internas o
externas, que afecten el buen desenvolvimiento en la municipalidad.
c. Cumplir con los planes de adiestramiento y capacitación de seguridad para su
entrenamiento y desarrollo.
d. Controlar y anotar el ingreso y salida de bienes de los locales municipales. e.
Atender y orientar al público que visita los locales municipales.
e. Controlar el cumplimiento de las normas de Seguridad en los locales municipales
f. Cumplir estrictamente con el reglamento interno de trabajo y el código de ética
municipal.
g. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Calle Tarata 160 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 1 800 (Mil ochocientos y 00/100 Soles).
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PARAMÉDICO(A)
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de cuatro (04) personas naturales como Paramédico(a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Serenazgo.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de dos (02) años en el mismo puesto
en gobiernos locales (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Competencias • Vocación de servicio
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Tolerancia a la presión
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Enfermero y/o Paramédico (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
• Técnico en emergencias médicas (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Curso de PHTLS y BLS (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
• Conocimiento de primeros auxilios.
• Conocimiento de normas de bioseguridad.
• Conocimiento en estabilizar pacientes con lesiones en vía
área, ventilación y circulación.
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• Conocimiento de técnicas de resucitación cardiopulmonar.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Realizar atenciones pre hospitalario e integral.
b. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Del ejército cdra. 13 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2 000 (Dos mil y 00/100 Soles).
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febrero
ASISTENTE DE PLATAFORMA DE ATENCIÓN AL VECINO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente de Plataforma de
Atención al Vecino.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Fiscalización y Control.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de dos (02) años en entidades
públicas (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Vocación de servicio
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Tolerancia a la presión
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Estudiante o egresado en Derecho (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento en procedimientos administrativos
municipales.
• Manejo de Microsoft Office.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Atender al contribuyente.
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b. Atender y controlar la documentación (Cartas, Solicitudes y otros).
c. Redactar Oficios, Cartas, Memorando, entre otros documentos.
d. Ingresar y crear documentos en el Sistema de Gestión Urbana y la Intranet.
e. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Larco 400 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2 000 (Dos mil y 00/100 Soles).
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febrero
VERIFICADOR(A) ADMINISTRATIVO MODALIDAD C Y D
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Verificador(a) Administrativo
Modalidad C y D.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Licencias de Edificaciones Privadas.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de cuatro (04) años en sector público
o privado (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
• Experiencia mínima de tres (03) años labores similares
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Vocación de servicio
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Tolerancia a la presión
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Titulado, colegiado y habilitado en Arquitectura
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento del Reglamento Nacional de Edificaciones,
TUO de la Ley N° 29090 y su reglamento, y TUO de la
Ley 27444 (Ley del procedimiento administrativo).
• Conocimiento en normas urbanísticas.
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• Conocimiento en software CAD o similar.
• Conocimiento de office a nivel usuario.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Evaluar expedientes de Licencias de Edificación en las Modalidades C y D,
Anteproyectos y/o Conformidades de Obra con variaciones para el cumplimiento
de la normativa vigente.
b. Elaborar informes de pre-verificación administrativa de los expedientes de
Licencias de Edificación en las Modalidad C y D, Anteproyectos y/o Conformidades
de Obra con Variaciones para la evaluación de la Comisión Técnica.
c. Cumplir plazos según TUO de la Ley N° 29090 y su Reglamento en la atención de
los expedientes que se asignen a su cargo.
d. Elaborar actas de comisión técnica y documentos de comunicación al administrado
para el adecuado seguimiento del expediente.
e. Apoyar en la depuración de expedientes a las unidades orgánicas
correspondientes.
f. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Larco 400 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 4 300 (Cuatro mil trescientos y 00/100
Soles).
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febrero
SECTORISTA TRIBUTARIO III
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Sectorista Tributario III
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Recaudación.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia laboral mínima de dos (02) años
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Proactividad
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Estudiante y/o egresado de las carreras de
Administración, Contabilidad, Economía, Derecho,
Computación o afines. (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento de MS Office (Word, Excel, Power point)
• Conocimiento de Tributación Municipal.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Efectuar visitas diarias a los contribuyentes asignados a su cartera de gestión.
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b. Brindar orientación a los contribuyentes respecto al cumplimiento de sus
obligaciones tributarias y no tributarias.
c. Registrar el resultado de las gestiones encomendadas en los sistemas respectivos.
d. Apoyar en la verificación de los cargos de notificación.
e. Informar al coordinador respecto a la gestión de su cartera asignada.
f. Otros que le asigne el superior inmediato y/o el Subgerente.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av Larco 400 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2 000 (Dos mil y 00/100 Soles).
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febrero
ENCARGADO DE CAJA CHICA Y PAGADURÍA
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Encargado de caja chica y
Pagaduría.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Contabilidad y Finanzas.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de un (01) año en labores similares en
entidades públicas (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Ética
• Proactividad.
• Orientación al cliente.
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Titulado en Contabilidad, Administración o afines.
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimientos de Ofimática.
• Conocimiento del SIAF.
• Conocimiento de las directivas y normas de tesorería.
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III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Atender a los colaboradores para efectuar los reembolsos de gastos de cada
unidad orgánica
b. Registrar boletas, facturas y otros comprobantes de pago en el sistema SAM y
SIAF para la rendición de caja chica.
c. Entregar cheques a los colaboradores cesados a fin de que reciban el pago
correspondiente por concepto de días laborados y/o vacaciones truncas
d. Entregar de cheques a los contribuyentes a fin de efectuar la devolución de pagos
en exceso (impuestos municipales).
e. Efectuar el control y custodia de cartas fianzas, letras por cobrar para verificar las
fechas de vencimiento y realizar las acciones correspondientes.
f. Entregar las constancias de Detracción y certificados de retención de los
proveedores para transferir el importe retenido a la SUNAT.
g. Registrar en el Módulo administrativo SIAF y /o SAM la fase de girado de
comprobantes de pago a fin de mantener el procedimiento actualizado en los
sistemas correspondientes para la posterior verificación del MEF.
h. Otros que le asigne el Subgerente del área.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Calle Tarata 160 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3 600 (Tres mil seiscientos y 00/100 Soles).
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05 de
febrero
ANALISTA CONTABLE
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista Contable.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Contabilidad y Finanzas.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de tres (03) como Analista Contable
y/o Financiero (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Capacidad de Organización.
• Proactividad
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Contador Público. (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimientos de Ofimática.
• Conocimiento del SIAF.
• Conocimiento de directivas relacionadas a las labores
encomendadas
• Conocimiento sobre la Ley de Contrataciones con el
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Estado.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Realizar el control previo de los documentos de servicios básicos y otros al
devengado en el SIAF-GL.
b. Efectuar el Control Previo de la documentación de Órdenes de Compra, Órdenes
de Servicio, Planilla del personal CAS y adicionales, Valorizaciones de obras,
Adicionales de obras, Rendiciones de Caja Chica, Planilla de Viáticos por
Comisión de Servicios, Encargos Otorgados, recibidos y su liquidación y todo
expediente que origine un desembolso de dinero por cualquier fuente de
financiamiento previo al devengado en el SIAF-GL.
c. Realizar la revisión, análisis, liquidación de fondos, Fiscalización, control, apertura
reembolso de los fondos para pago en efectivo de la Municipalidad Distrital de
Miraflores.
d. Realizar Arqueos sorpresivos del fondo para pago en efectivo (caja chica) a las
diferentes áreas de la municipalidad.
e. Otros que le asigne el Subgerente del área.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Calle Tarata 160 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 4 000 (Cuatro mil y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
SECRETARIA
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Secretaria.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Equipo funcional de Control Patrimonial.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de dos (02) años en el mismo puesto
en entidades públicas (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Competencias • Capacidad de Organización.
• Proactividad
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Estudios técnicos de secretariado (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimientos de Ofimática.
• Conocimiento en redacción de oficios, memorandos,
cartas y otros.
• Conocimiento de técnicas de atención al público.
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III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Derivar y asignar la documentación que ingresa al área para la atención
correspondiente.
b. Elaborar el Cuadro de Necesidades del equipo funcional.
c. Archivar y Organizar el acervo documentario del área.
d. Hacer y recibir llamadas telefónicas para mantener informado al Responsable del
área los compromisos y demás asuntos.
e. Realizar requerimientos de bienes y servicios para el equipo funcional.
f. Otros que le asigne el encargado del área.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Calle Tarata 160 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2 400 (Dos mil cuatrocientos y 00/100
Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente Administrativo.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Presupuesto.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de dos (02) en labores administrativos
en el sector público (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Vocación de servicio
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Tolerancia a la presión
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Estudios Técnicos (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento sobre el Sistema Nacional de Presupuesto
Público.
• Conocimiento del Sistema Integrado de Administración
Financiera – SIAF.
• Manejo de Microsoft Office.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
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febrero
a. Efectuar registros de información en INTRANET para la derivación y traslado de
todo tipo de documentación.
b. Efectuar Modificaciones Presupuestarias en el Nivel Funcional Programático en el
Sistema Administrativo Municipal – SAM para la habilitación presupuestal.
c. Orientar a las áreas que lo soliciten para la emisión de requerimientos y otros
documentos.
d. Registrar requerimientos y otros documentos para derivarlos a las áreas
correspondientes.
e. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Calle Tarata 160 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3 000 (Tres mil y 00/100 Soles).
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05 de
febrero
ASISTENTE DE RACIONALIZACION
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente de Racionalización.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Racionalización y Estadística.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de tres (03) años en áreas de
racionalización o recursos humanos en el sector público
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Vocación de servicio
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Tolerancia a la presión
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Titulado en Administración, Economía, Ingeniería
Industrial o Contabilidad (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento sobre gestión pública, simplificación
administrativa, procedimiento administrativo general o
sistemas administrativos.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
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febrero
a. Apoyar en la elaboración de proyectos de Informe u otros documentos que
permitan la implementación, seguimiento y monitoreo de las recomendaciones
efectuadas por el Órgano de Control Institucional – OCI.
b. Apoyar en el seguimiento de la elaboración y actualización de los documentos de
gestión (Reglamento de Organización y Funciones – ROF, Manual de
Organización y Funciones – MOF, Clasificador de Cargos o los documentos de
gestión que exija la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR) en
coordinación con las unidades orgánicas involucradas.
c. Apoyar en el seguimiento de la elaboración y actualización de directivas,
procedimientos, reglamentos, manuales y otros en coordinación con las unidades
orgánicas involucradas para informar de la situación al Coordinador de
Racionalización.
d. Registrar, ordenar y foliar el acervo documentario para su conservación.
e. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Calle Tarata 160 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3 800 (Tres mil ochocientos y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
PROMOTOR DE SALUD
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Promotor de Salud
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Salud y Bienestar Social.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia laboral mínima de un (01) año en promotor,
asistente o auxiliar de servicios de salud
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Orientación al cliente.
• Proactividad.
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Estudios superiores técnicos o universitarios
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento de MS Office (Word, Excel, Power point)
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05 de
febrero
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Atender a los contribuyentes y ciudadanos que acudan a recibir los servicios de
Salud proporcionados por la Municipalidad.
b. Prestar apoyo en Campañas de Salud que brinda la Municipalidad a fin de atender
a los usuarios.
c. Otros que le asigne el Gerente o Subgerente.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Calle Mariano Melgar Cdra 2 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 1 000 (Mil y 00/100 Soles).
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05 de
febrero
PROMOTOR PARA LA CASA DEL ADULTO MAYOR SANTA CRUZ
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Promotor para la casa del Adulto
Mayor Santa Cruz.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Salud y Bienestar Social.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia laboral mínima de un (01) año en el cuidado
de Adultos Mayores (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Competencias • Orientación al cliente.
• Proactividad.
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Estudios técnicos y/o universitarios en Enfermería,
Geriatría o afines. (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento de MS Office (Word, Excel, Power point).
• Conocimiento de primeros auxilios.
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Brindar apoyo y asistencia durante los paseos de los Adultos Mayores a fin de
salvaguardar la integridad de los usuarios del servicio.
b. Apoyar al encargado de los talleres de adultos mayores para garantizar que se
realice el servicio ofrecido
c. Apoyar en todas actividades programadas por los encargados y/o administradores
de las Casas de Adultos Mayores.
d. Otros que le asigne el Gerente o Subgerente.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Calle Mariano Melgar Cdra 2 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 1 000 (Mil y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
AUXILIAR DE LA IEI MUNICIPAL
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar de la IEI Santa Cruz.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Gerencia de Desarrollo Humano.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia laboral mínima de un (01) año como auxiliar
de educación en el nivel inicial (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Competencias • Orientación al cliente.
• Proactividad.
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Estudios técnicos y/o universitarios en Educación Inicial
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento de MS Office (Word, Excel, Power point).
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Apoyar al personal docente de la IEI Municipal para garantizar el cuidado y la
atención de los niños.
b. Brindar apoyo en la realización de talleres y actividades programadas para los
niños de la IEI Municipal.
c. Otros que le asigne el Gerente o Subgerente.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Calle Mariano Melgar Cdra 2 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 1 200 (Mil doscientos y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
APOYO ADMINISTRATIVO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Apoyo Administrativo
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Salud y Bienestar Social.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia laboral mínima de un (01) año como Apoyo o
Asistente Administrativo (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Competencias • Orientación al cliente.
• Proactividad.
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Secundaria Completa (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
• Estudios técnicos (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento de MS Office (Word, Excel, Power point)
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Apoyar a la Secretaria en la gestión del trámite documental dentro y fuera de la
Municipalidad.
b. Apoyar en el registro documentos de ingresan a la Subgerencia.
c. Otros que le asigne el Gerente o Subgerente.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Calle Mariano Melgar Cdra 2 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 1 300 (Mil trescientos y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
RESPONSABLE DE ARTES VISUALES
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Responsable de Artes Visuales.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Gerencia de Cultura y Turismo.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de cuatro (04) años en la dirección de
galerías, salas o espacios independientes de arte visual
contemporáneo. (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
• Experiencia mínima de tres (03) años en coordinación de
programas, proyectos y/o actividades en galerías, salas,
museos o espacios independientes de arte visual
contemporáneo (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Vocación de servicio
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Tolerancia a la presión
• Comunicación
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Bachiller en Artes, Humanidades, Ciencias Sociales,
Comunicación o carreras afines (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
• Estudios de Post grado en Historia de Arte, Teoría del Arte
y/o Gestión Cultural (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Manejo de Microsoft Office.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Plantear, organizar y desarrollar el programa de exposiciones de las salas Luis
Miró Quesada Garland, Raúl Porras Barrenechea y 770, así como de los espacios
públicos del distrito.
b. Proponer, desarrollar y supervisar la realización de un programa descentralizado
de artes visuales, para su implementación en espacios públicos del distrito.
c. Proponer, desarrollar y supervisar la realización de programas, proyectos o
actividades así como la creación de incentivos y/o fondos concursables orientados
a la promoción de las artes visuales en el distrito.
d. Proponer, desarrollar y supervisar un programa continuo de mediación y formación
de públicos vinculados a las artes visuales en el distrito.
e. Proponer, desarrollar y supervisar un programa continuo de formación en artes
visuales, a través del desarrollo de talleres permanentes y temporales.
f. Supervisar el diseño de invitaciones, volantes, banners y demás piezas gráficas
así como notas de prensa relacionadas a la programación de artes visuales.
g. Supervisar la difusión de las actividades del área en medios de comunicación y
redes sociales.
h. Presentar anualmente a la Administración de la Gerencia, el presupuesto
necesario para la ejecución de su programación.
i. Gestionar auspicios que coadyuven al desarrollo de su programación.
j. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Larco 770 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 4 500 (Cuatro mil quinientos y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
AUXILIAR DE MANTENIMIENTO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar de Mantenimiento.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Gerencia de Cultura y Turismo – Huaca Pucllana.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de un (01) año en mantenimiento
general (INDISPENSABLE).
Competencias • Vocación de servicio
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Responsabilidad
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Secundaria Completa (DE PREFERENCIA).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• No requiere.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Realizar mantenimiento de instalaciones y/o mobiliario de oficinas administrativas,
sala de exhibición arqueológica, gabinetes, depósitos y servicios higiénicos.
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
b. Evacuar los desechos producto del mantenimiento para dejar libre los ambientes o
espacios.
c. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Calle General Borgoño s/n Cdra. 8 - Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 1 500 (Mil quinientos y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
GUÍA OFICIAL DE TURISMO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Guía Oficial de Turismo.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Gerencia de Cultura y Turismo – Huaca Pucllana.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de un (01) año en guiado turístico a
público nacional y extranjero (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Competencias • Vocación de servicio
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Tolerancia a la presión
• Comunicación
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Egresado como Guía Oficial de Turismo
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Dominio de inglés a nivel avanzado (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
a. Guiar y conducir a visitantes nacionales y extranjeros por el circuito turístico del
Complejo Arqueológico Huaca Pucllana, de acuerdo al guión establecido por la
Dirección del Proyecto Arqueológico.
b. Brindar información clara y precisa sobre los puntos de interés del Complejo
Arqueológico, profundizando la información en caso los visitantes así lo requieran.
c. Asistir, orientar y asesorar a los visitantes a lo largo de todo el circuito.
d. Absolver las inquietudes de los visitantes adecuadamente, con información precisa
y veraz.
e. Explicar las condiciones para el desplazamiento, vigilando el cumplimiento de las
normas de conservación y seguridad del Complejo Arqueológico.
f. Supervisar a los grupos para evitar cualquier accionar que pueda dañar o
deteriorar el sitio.
g. Determinar el ritmo de la visitas, de acuerdo al número o tipo de visitantes o grupo,
y al tiempo disponible para la visita.
h. Determinar el ritmo de la visitas, de acuerdo al número o tipo de visitantes o grupo,
y al tiempo disponible para la visita.
i. Atender a grupos con características especiales: escolares, adultos mayores,
personas con discapacidad. En esos casos se adecuará el guión y/o recorrido,
atendiendo los requerimientos de información de cada grupo.
j. Realizar las estadísticas generales de visitas, las cuales serán remitidas a la
Dirección de Proyecto Arqueológico.
k. Otras funciones que asigne la Gerencia de Cultura y Turismo.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Larco 770 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2 300 (Dos mil trescientos y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
ASISTENTE WEB DE PRENSA
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente Web de Prensa.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Gerencia de Comunicaciones e Imagen Institucional.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de un (01) años como asistente de
prensa (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
• Experiencia mínima de un (01) año en el sector público
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Vocación de servicio
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Tolerancia a la presión
• Comunicación
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Bachiller en Ciencias de la Comunicación
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Manejo de fuentes periodísticas y reportaría gráfica.
• Dominio en Microsoft Office.
• Conocimiento de monitoreo de noticias.
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Apoyar en la gestión de relacionamiento con los medios de comunicación masiva y
medios virtuales. Data actualizada de contratos en prensa escrita, radial y televisa;
portales web, de diversas secciones: Locales, Política, Cultura y Turismo,
Economía, Suplementos, etc.
b. Apoyar en la difusión de las notas de prensa en los medios de comunicación
masiva, así como en los medios virtuales.
c. Apoyar en la producción de información, materiales impresos y audiovisuales para
los medios de comunicación, sitios web, y otros de divulgación pública notas de
prensa y carpetas de prensa.
d. Apoyar en la producción de notas para la revista “Miraflores en tu Corazón” así
como para el boletín virtual dirigido a los trabajadores de la Municipalidad.
e. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Larco 400 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2 400 (Dos mil cuatrocientos y 00/100
Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
CAMARÓGRAFO EDITOR
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Camarógrafo Editor.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Gerencia de Comunicaciones e Imagen Institucional – Área de Prensa.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de dos (02) años como camarógrafo y
editor de video (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Vocación de servicio
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Tolerancia a la presión
• Comunicación
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Estudios Técnicos en Comunicación Audiovisual
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Manejo en cámara de video y edición de video, edición de
video y audio.
• Conocimiento de fotografía.
• Conocimiento de Microsoft Office y Adobe.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
a. Registrar y editar imágenes de las diversas actividades encomendadas.
b. Editar material para publicaciones en medios de comunicación.
c. Realizar la cobertura de diferentes eventos.
d. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Larco 400 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 4 500 (Cuatro mil quinientos y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
COORDINADOR DE PRENSA
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador de Prensa.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Gerencia de Comunicaciones e Imagen Institucional – Área de Prensa.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de dos (02) años ejerciendo la carrera
de periodismo en gobierno locales (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Competencias • Vocación de servicio
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Tolerancia a la presión
• Comunicación
• Organización
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Titulado en Periodismo Audiovisual (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
• Diplomado en Comunicación Institucional (DE
PREFERENCIA).
• Diplomado en Comunicación Digital (DE PREFERENCIA).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Manejo de Microsoft Office.
• Manejo de edición periodística.
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Elaborar y redactar de Notas de Prensa.
b. Elaborar contenidos municipales para redes sociales.
c. Atender comunidades virtuales.
d. Supervisar que la comunicación de todos los canales guarde coherencia con la
filosofía y posicionamiento de la Municipalidad.
e. Coordinar con las diferentes Áreas para recabar información.
f. Gestionar Microondas en canales TV.
g. Coordinar la cobertura de fotos y elaboración de eventos.
h. Investigar y adicionar a nuevos seguidores relevantes.
i. Canalizar consultas y reclamos a diferentes unidades orgánicas de la
Municipalidad.
j. Identificar y analizar crisis digitales con métricas de alcance, menciones y diálogos
dirigidos a la Municipalidad.
k. Elaborar indicadores y reportes.
l. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Larco 400 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 6 000 (Seis mil y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
ABOGADO PARA PROCESOS ADMNISTRATIVOS Y JUDICIALES
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Abogado para procesos
administrativos y judiciales.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Procuraduría Pública Municipal.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de cinco (05) años como abogado en
entidades públicas, de los cuales tres (03) deberán ser en
Procuradurías Públicas (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Competencias • Ética.
• Negociación.
• Habilidad analítica
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio.
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Titulado, colegiado y habilitado como Abogado
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
• Estudios de especialización en defensa jurídica del estado
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Conocimientos para el • Conocimiento en seguimiento de procesos judiciales en el
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
puesto y/o cargo ámbito municipal.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Elaborar los cuadros de priorización para el pago de sentencias con calidad de
cosa juzgada de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 30137 para efectos de
reducir costos al Estado.
b. Remitir al titular de la entidad, la relación de los procesos judiciales para los que no
se interpondrá o presentará o algún recurso a fin de que sean presentado por los
abogados correspondientes.
c. Realizar el seguimiento de la casilla de notificaciones judiciales electrónicas de la
Procuraduría para ejercer el derecho a defensa de la Entidad.
d. Preparar y revisar proyectos de demandas, contestaciones u otros recursos
necesarios para efectuar la defensa de la Institución en los Procesos Judiciales
correspondientes.
e. Realizar seguimiento e impulso a los procesos judiciales asignados en los que
intervenga la Municipalidad por el periodo de contratación.
f. Asistir a diligencias de informes orales, audiencias programadas, conciliaciones
entre otras.
g. Elaborar informes respecto a los estados de los expedientes solicitados por las
unidades orgánicas.
h. Atender las solicitudes de acceso a la información pública a fin de dar respuesta a
los administrados.
i. Elaborar el Plan Operativo Institucional y el informe presupuestal para su
presentación trimestral ante la Unidad Orgánica correspondiente.
j. Otras funciones conexas y/o complementarias que le asigne la Procuradora
Pública Municipal.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Diez Canseco Cdra. 02 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 7 000 (siete mil y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
ABOGADO LABORALISTA
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Abogado Laboralista
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Procuraduría Pública Municipal.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia profesional mínima de cinco (05) años
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
• Experiencia mínima de tres (03) años como abogado en
materia laboral en entidades Públicas (INDISPENSABLE
Y ACREDITADO).
Competencias • Ética.
• Negociación.
• Habilidad analítica
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Abogado, colegiado y habilitado (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
• Estudios de especialización en derecho laboral
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Conocimientos para el • Conocimiento de la nueva Ley Procesal Laboral.
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
puesto y/o cargo
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Realizar la defensa municipal en los procesos judiciales se le encomiende a través
de la preparación y/o elaboración de contestaciones, recursos de impugnación, de
casación u otros medios de defensa técnica pertinente.
b. Participar en las diligencias, informes orales y/o audiencias en las que haya sido
delegado por el Procurador Público Municipal.
c. Elaborar informes relacionados al estado de los expedientes y sus efectos jurídicos
solicitados por las diferentes unidades orgánicas de la Municipalidad.
d. Llevar a cabo el impulso de los procesos judiciales asignados en los que
intervenga la Municipalidad.
e. Otras actividades complementarias encomendadas por la Procuraduría Pública.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Diez Canseco Cdra. 02 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 7 000 (siete mil y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
ASISTENTE LEGAL II
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente Legal II
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Procuraduría Pública Municipal.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de tres (03) años en el mismo puesto
o de similar nivel en entidades públicas (INDISPENSABLE
Y ACREDITADO).
Competencias • Ética.
• Compromiso
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Bachiller en Derecho (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento del Procedimiento Administrativo General.
• Conocimientos de procesos judiciales
• Manejo de Microsoft Office a nivel básico.
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Apoyar en el seguimiento de los procesos civiles, constitucionales, arbitrales,
contrataciones del Estado y de procedimientos administrativos ante INDECOPI.
b. Procesar y registrar escritos presentados al Poder Judicial, SUNAT y otros.
c. Elaborar informes y memorandos dirigidos a las diferentes áreas de la
Municipalidad.
d. Generar reportes, ayuda memoria y otros similares necesarios para los procesos
civiles.
e. Redactar escritos judiciales de impulso procesal.
f. Realizar gestiones encomendadas ante el Poder Judicial, SUNAT y otros.
g. Mantener actualizada la base de datos de los procesos seguidos por el Abogado
Civil.
h. Programar y coordinar las diligencias judiciales de sus superiores inmediatos.
i. Otras actividades complementarias encomendadas por la Procuraduría Pública.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Diez Canseco Cdra. 02 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3 300 (Tres mil trescientos y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
ASISTENTE LEGAL-LABORAL
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente Legal- laboral
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Procuraduría Pública Municipal.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de un (01) año en puestos de similar
nivel en entidades públicas (INDISPENSABLE Y
CERTIFICADO).
Competencias • Ética.
• Compromiso
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Bachiller en Derecho (INDISPENSABLE Y
CERTIFICADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimientos de Ofimática.
• Conocimiento en derecho laboral.
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Apoyar en el seguimiento de los procesos laborales.
b. Procesar y registrar escritos presentados al Poder Judicial, Ministerio de Trabajo y
otros.
c. Elaboración de informes y memorándums a diversas áreas de la entidad.
d. Generar reportes, ayuda memoria y entre otro similares.
e. Redactar escritos judiciales de impulso procesal.
f. Realizar gestiones en el Poder Judicial, Ministerio de Trabajo y otros.
g. Actualizar la base de datos de los procesos laborales y otros.
h. Programar y coordinar las diligencias judiciales laborales y otros.
i. Otras funciones afines que le asigne la Procuradora y los abogados.
V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Diez Canseco Cdra. 02 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2 500 (Dos mil quinientos y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
ABOGADO CIVIL
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural Abogado Civil.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Procuraduría Pública Municipal.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de cinco (05) años como abogado en
entidades públicas, de los cuales tres (03) deberán ser en
Procuradurías Públicas (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Competencias • Ética.
• Negociación.
• Habilidad analítica
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio.
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Titulado, colegiado y habilitado como Abogado
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
• Estudios de especialización en contrataciones del estado
y/o arbitraje (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento en derecho procesal, judicial y civil.
• Conocimiento sobre barreras burocráticas.
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Preparar y revisar proyectos de demandas, contestaciones u otros recursos
necesarios para efectuar la defensa de la Institución en los procesos que le sean
asignados.
b. Realizar la defensa administrativa de la Entidad en los procedimientos iniciados de
oficio o por particulares antes INDECOPI por barreras burocráticas ilegales y/o
carentes de razonabilidad.
c. Realizar la defensa legal en los procesos arbitrales iniciados por o contra la
entidad, a través de la elaboración de demandas, contestaciones, reconvenciones,
alegatos escritos y otros recursos necesarios.
d. Elaborar y presentar los recursos de anulación de Laudos arbitrales.
e. Asistir a diligencias en que haya delegado por el Procurador Público.
f. Realizar seguimiento e impulso a los procesos judiciales asignados en los que
intervenga la Municipalidad por el periodo de contratación
g. Informar respecto a los procesos que adquieran sentencia con calidad de cosa
juzgada para su inclusión en el listado de priorización de pagos.
h. Otras funciones conexas y/o complementarias que le asigne la Procuradora
Pública Municipal.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Diez Canseco Cdra. 02 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 7 000 (siete mil y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
ABOGADO PARA PROCESOS ADMINISTRATIVOS CONTENCIOSOS
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Abogado para procesos
administrativos y contenciosos.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Procuraduría Pública Municipal.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de cinco (05) años como abogado en
entidades públicas, de los cuales tres (03) deberán ser en
Procuradurías Públicas (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Competencias • Ética.
• Negociación.
• Habilidad analítica
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio.
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Titulado, colegiado y habilitado como Abogado
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
• Estudios de especialización en derecho administrativo y/o
procesos contenciosos (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento en ofitmática (Word, Excel, power point.
• Conocimiento en defensa del estado.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Preparar y revisar proyectos de demandas, contestaciones u otros recursos
necesarios para efectuar la defensa de la Institución en los procesos que le sean
asignados.
b. Elaborar medios impugnatorios como: apelación, casación, nulidad, oposición,
medidas cautelares, alegatos e informes escritos y otros a fin de impulsar los
procesos judiciales.
c. Participar en audiencias y/o informes orales en las sedes jurisdiccionales con la
finalidad de sustentar la posición legal que el caso amerite.
d. Emitir recomendaciones en material de estrategia procesal para ejercer la defensa
jurídica de la Entidad.
e. Otras funciones conexas y/o complementarias que le asigne la Procuradora
Pública Municipal.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Diez Canseco Cdra. 02 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 7 000 (siete mil y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
ABOGADO PENALISTA
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Abogado Penalista.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Procuraduría Pública Municipal.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de cinco (05) años como abogado en
entidades públicas, de los cuales tres (03) deberán ser en
Procuradurías Públicas (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Competencias • Ética.
• Negociación.
• Habilidad analítica
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio.
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Titulado, colegiado y habilitado como Abogado
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento en ofitmática (Word, Excel , power point.
• Conocimiento en derecho penal y procesal penal.
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
• Conocimiento del régimen laboral público.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Proyectar denuncias penales, medios impugnatorios y otros para la defensa de los
intereses de la Entidad.
b. Asistir a las manifestaciones policiales, preventivas, informes orales, presentación
de cargo y/o cualquier otra diligencia encargada por el Procurador Público.
c. Efectuar el seguimiento de las denuncias y procesos penales que estén a su
cargo.
d. Elaborar contestaciones, asistir a audiencias, informes orales y otros relacionados
a los procesos judiciales en materia del régimen laboral público.
e. Otras funciones conexas y/o complementarias que le asigne la Procuradora
Pública Municipal
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Diez Canseco Cdra. 02 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 7 000 (siete mil y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
ASISTENTE LEGAL I
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente Legal I
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Procuraduría Pública Municipal.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de tres (03) años como Abogado, de
los cuales uno (01) deberán ser en el Sector Público
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Ética.
• Habilidad analítica
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio.
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Titulado, colegiado y habilitado como Abogado
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento de la Nueva ley procesal laboral, derecho
administrativo y otros.
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Preparar y revisar proyectos de demandas, contestaciones u otros recursos
necesarios para efectuar la defensa de la Institución en los procesos que le sean
asignados.
b. Efectuar el seguimiento de las denuncias y procesos penales que estén a su
cargo.
c. Elaborar informes respecto a los estados de los expedientes solicitados por las
unidades orgánicas
d. Otras funciones conexas y/o complementarias que le asigne la Procuradora
Pública Municipal
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Diez Canseco Cdra. 02 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3 500 (Tres mil quinientos y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
APOYO ADMINISTRATIVO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Apoyo administrativo.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Procuraduría Pública Municipal.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de un (01) año en el mismo puesto o
similares (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio.
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Secundaria completa (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento de ofimática.
• Conocimiento en ordenamiento de archivos físicos.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Clasificar, ordenar y foliar los documentos judiciales y administrativos en los
legajos de la Procuraduría Pública Municipal para su conservación.
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
b. Realizar la búsqueda de legajos para atender las consultas de los Especialistas,
abogados y asistentes legales de la Procuraduría.
c. Distribuir documentos dentro y fuera de la Municipalidad para conocimiento e
informe según se requiera.
d. Escanear todos los expedientes de la Procuraduría para crear un archivo digital.
e. Otras funciones conexas y/o complementarias que le asigne la Procuradora
Pública Municipal
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Diez Canseco Cdra. 02 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 1 800 (Mil ochocientos y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
ASISTENTE LEGAL III
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente Legal III
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Procuraduría Pública Municipal.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de un (01) año en puestos de similar
nivel en entidades públicas (INDISPENSABLE Y
CERTIFICADO).
Competencias • Ética.
• Compromiso
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Bachiller en Derecho (INDISPENSABLE Y
CERTIFICADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimientos de Ofimática.
• Conocimiento en derecho laboral.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
a. Apoyar en el seguimiento de los Procesos judiciales contenciosos administrativos.
b. Registrar escritos y notificaciones judiciales en la Base de Datos de Procesos
Contenciosos Administrativos.
c. Anexar a los legajos escritos y notificaciones judiciales; así como aperturar legajos
respecto a nuevas demandas contenciosas administrativas.
d. Actualizar la Base de Datos de Procesos Contenciosos Administrativos.
e. Elaborar informes y/o memorándums a diversas áreas de la entidad, comunicando
la conclusión del proceso judicial en materia contencioso administrativo.
f. Generar reportes, ayuda memoria entre otros similares en materia contencioso
administrativo.
g. Realizar gestiones en juzgado y Salas Contenciosas Administrativas.
h. Otras funciones que le asignen los abogados y la Procuradora Pública Municipal.
VI. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Diez Canseco Cdra. 02 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2 500 (Dos mil quinientos y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
ANALISTA DE SISTEMAS JAVA I
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista de Sistemas Java I.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Gerencia de Sistemas y Tecnología de la Información.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de tres (03) como Analista de
Sistemas (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Ética.
• Proactividad
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Titulado en Ingeniería de Sistemas o afines.
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento en Desarrollo con Java e integración con
framework Spring.
• Conocimiento en análisis y Desarrollo de sistemas.
• Manejo de base de datos DB2, Oracle.
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Verificar que los sistemas desarrollados cumplan con los requerimientos y las
especificaciones técnicas.
b. Elaborar propuestas y diseñar soluciones de sistemas con la finalidad de mejorar
la seguridad, desempeño y disponibilidad de los productos de software a
desarrollar.
c. Analizar, diseñar y probar la lógica de los programas y prepararlos para su puesta
a producción, siguiendo los estándares de programación.
d. Diseñar y elaborar el modelo conceptual y datos de los requerimientos analizados.
e. Diseñar y desarrollar interfaces intuitivas para que el usuario final pueda navegar y
comprenderlo fácilmente.
f. Documentar los programas de acuerdo a los estándares de la Gerencia de
Tecnología de la Información.
g. Elaborar pruebas y efectuar capacitaciones dirigidas a los usuarios a fin de
garantizar el correcto uso de los programas desarrollados.
h. Otros que le asigne el Gerente del área.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av Larco 400 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 4 500 (Cuatro mil quinientos y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
ANALISTA DE REDES Y SEGURIDAD
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista de Redes y Seguridad
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Gerencia de Sistemas y Tecnología de la Información.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia laboral mínima de tres (03) años
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Ética.
• Proactividad
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Bachiller en Ingeniería de Sistemas o Técnico Titulado en
Computación, Informática o afines. (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento en Administración de Servidores Linux y
Windows.
• Conocimiento en Conectividad y seguridad de Linux
• Conocimiento en Seguridad y administración de redes.
• Conocimiento en Instalación y administración de
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
servidores de telefonía.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Realizar actividades de mejora de diseño e implementación de la arquitectura de
datos institucional.
b. Elaborar propuestas técnicas para optimización y mejora de la operatividad de las
comunicaciones.
c. Administrar los sistemas de red y proporcionar soporte y mantenimiento de los
mismos.
d. Configurar las redes inalámbricas y los sistemas de seguridad correspondientes.
e. Proponer y elaborar estándares, métodos y procedimientos de seguridad en la red
(protección física y lógica).
f. Configurar los servidores con sistemas (Windows y Linux).
g. Administrar los activos informáticos (computadoras e impresoras) y el servidor de
llamadas de la Municipalidad.
h. Crear cuentas de correo Google Apps a fin de proporcionárselas a los nuevos
usuarios y efectuar posteriormente el control de estas.
i. Documentar los procedimientos para configurar los equipos de la red municipal.
j. Revisar y controlar el PCSistel para generación de claves, reportes de llamadas y
asignación de créditos de los usuarios.
k. Otros que le asigne el Gerente del área.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av Larco 400 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3 500 (Tres mil quinientos y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
DIGITALIZADOR
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Digitalizador.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Secretaria General – Administración Documentaria y Archivo.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de un (01) año como digitalizador y/o
asistente administrativo (INDISPENSABLE Y
CERTIFICADO).
Competencias • Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio.
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Estudios Técnicos (DE PREFERENCIA).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Dominio de Microsoft Office.
• Conocimiento en atención al cliente.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Digitalizar documentos y derivarlos a las diferentes áreas de la institución.
Municipalidad Distrital de Miraflores
05 de
febrero
b. Apoyar en el armado y foliado de expedientes.
c. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Larco 400 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2018
Término: 31 de marzo del 2018 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 1 500 (Mil quinientos y 00/100 Soles).