CONVOCATORIA CATEGORIZACIÓN 2014

Ministerio de EducaciónSecretaría de Políticas Universitarias

CONVOCATORIA CATEGORIZACIÓN 2014

PROGRAMA DE INCENTIVOS

Dec. 2427/93 PEN

REUNIÓN SPU: 31 de octubre de 2014

Palacio Sarmiento, Sala Vera Peñaloza


PROGRAMA DE INCENTIVOS

Dec. 2427/93 PEN

El Programa de Incentivos promueve la investigación integrada a la docencia en las Instituciones

Universitarias de Gestión Estatal (IUGE), a fin de contribuir a la excelencia en la formación de los

egresados.

El Programa se financia con partidas del Presupuesto de la Administración Pública Nacional y ha sido aplicado

ininterrumpidamente en el ámbito de todas las universidades nacionales durante los últimos 21 años.


Promover el desarrollo integrado de la Carrera Académica en las Instituciones Universitarias de Gestión Estatal (IUGE).

En el marco de un enfoque integrado entre: docencia, investigación, extensión y gestión.

Contribuir a aumentar las tareas de investigación y desarrollo y aumentar la dedicación a la actividad universitaria y a la creación de grupos de investigación.

Decreto 2427/93


Programa de Incentivos

Convocatoria de Categorización 2014

Apertura 3/XI/14

Cierre el 20/III/2015

Pautas de Evaluación (Grilla)

Res. Conjunta SPU N°3564 / SACT N° 79 del 16 de octubre de 2014


Instrumentos a utilizar

1- Resolución de convocatoria + Pautas de Evaluación

2- Manual de Procedimientos

3- Banco de Evaluadores

4- Formulario digital CVar

5- Solicitud de Categorización


• Las categorías a las que puede postularse cada docente-investigador, se identificarán como I, II, III, IV o V. (Art. 9º Manual de Procedimientos del PI)

• Los requisitos cualitativos para acceder a cada categoría se encuentran en el Art. 18 del M d P.

• Los requisitos cuantitativos para acceder a cada categoría se encuentran en el Anexo de la Resolución de Convocatoria “Pautas de Evaluación” o “Grilla”.




• - SIN CATEGORÍA VIGENTE. Nunca obtuvieron una categoría, o sus categorías perdieron vigencia por no presentarse en convocatorias anteriores

• - CATEGORIZADOS EN 2004

• - CATEGORIZADOS EN 2009 QUE DESEEN PRESENTARSE NUEVAMENTE hay categ. en 2011(*).

• - NO PUEDEN presentarse los categorizados en 2011

DIRIGIDA A DOCENTES INVESTIGADORES:

NOTA: Es una convocatoria general, que se efectúan cada cuatro (4) años. La Res.

Conjunta SPU Nº 4026 y SACT Nº 80 del 9/12/13 prorrogó por un año las categorias.




Condiciones de Admisibilidad:

Título de grado universitario. (o especial preparación).

Participación en un Proyecto de Investigación, actual o no, al menos durante un año.

Alternativas de esta exigencia, sólo para categoría V:

• Beca de investigación de entidad reconocida (CONICET, ANPCyT, UUNN, INTA, INTI), o

• Tesis de Maestría (acreditada por CONEAU) terminada y aprobada, o

• Tesis de Doctorado (acreditada por CONEAU) terminada y aprobadaTesis en el extranjero acreditada.





Cargo Docente de nivel universitario (en la Universidad

donde solicita la categoría):

Rentado, en actividad, (al menos Ayudante de 1º o equivalente), o

Rentado, en uso de licencia, (al menos Ayudante de 1º o

equivalente), o

Docente jubilado (con actividad docente y de investigación)

NOTA:El articulo 51° de la Ley de Educación Superior solo reconoce cargos interinos

o concursados rentados.En la Res 1/09 SPU del 12 de enero del 2009 de Convocatoria a Cat. indica que sólo son

admisibles los cargos rentados.





Antigüedad en cargos de la docencia universitaria: Categorías I a IV:

1. Cargo concursado: No requiere antigüedad. Se asigna el puntaje del cargo de mayor jerarquía, o

2. Cargo interino: Igual o mayor a tres años. Se puede acreditar con uno o más cargos en la docencia.

Categoria V:

Para ingreso, No exige antigüedad en el cargo de Ayudante de 1°, equivalente o superior, para permanencia tres años.

NOTA: En las categoría I a IV, el cargo de Ayudante de 2º (punto 3 del formulario)

puede declararse sólo a efectos del cómputo de la antigüedad.


VIGENCIA DE LA CATEGORIZACIÓN

Las categorías que se asignen por el procedimiento previsto tendrán vigencia de OCHO (8) años

Las convocatorias generales se realizarán cada CUATRO (4) años

Cumplidos los OCHO (8) años de vigencia de la categorización, para continuar en el Programa, el docente-

investigador deberá solicitar nuevamente su categorización

en la siguiente convocatoria general que se efectúe.


CARACTERÍSTICAS DE LA CONVOCATORIA

CARACTERÍSTICAS GENERALES:

• Período de Convocatoria: del 3/11/14 al 20/3/15.• Presentación voluntaria para los sin categoría o los Categorizados

en 2009. • Pautas de evaluación y currículo según Manual de Procedimientos

Res. 1543/14 –M. Educación del 24/9/14.

Los antecedentes deben cargarse en CVar de acuerdo a lo

establecido en Ley 25467 el Decreto Nº 443/04 de creación

del Sistema de Información de Ciencia y tecnología

Argentino (SICyTAR) y la Resolución conjunta SPU Nº 080

y SACT Nº 4026/13 del 9/XII/13.





CARGA DE CVar EN PÁGINA WEB: http://www.sicytar.secyt.gov.ar/ http://www.sicytar.secyt.gov.ar/aplicativo_cvar.php

Allí se encontrará el Aplicativo CVar y el Manual de

Procedimientos del Aplicativo CVar.





IMPORTANTE

1. Si usted ha cargado y/o actualizado sus datos curriculares a través del Aplicativo CvLAC del Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva con

posterioridad al 1º de enero del 2006 y no posee datos en ninguna de las base de datos correspondientes a los sistemas abajo mencionados, podrá solicitar el acceso

a los mismos a [email protected].

2. Si usted ha ingresado datos curriculares a través del Aplicativo Distinción al Investigador de la Nación del Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, durante el transcurso de los próximos meses podrá recuperar dicha

información y editarla en el Aplicativo CVar de dicho Ministerio.





IMPORTANTE

3. Si usted pertenece al Programa de Incentivos a Docentes Investigadores y ha ingresado datos curriculares a través del Aplicativo Ficha-Docente,

una vez ingresado al Aplicativo CVar, podrá recuperar los datos correspondientes a la Producción Científico-Tecnológica y editarlos.

Durante los próximos meses podrá acceder a otros datos con el mismo procedimiento.

4. Si usted ha ingresado datos curriculares a través del SIGEVA (CONICET y/o UNIVERSIDAD), una vez ingresado al Aplicativo de Carga del CVar,

podrá importar dicha información y editarla.

Programa de IncentivosConvocatoria de Categorización 2014


Circuito CVar – SIU – CV Pi.

Los antecedentes curriculares cargados en CVar deberán enviarse a la

base de Incentivos y luego imprimir el formulario CV PI.

Existirán mesas de Ayuda en MINCyT; SIU y en lo conceptual en el PI.

El CV PI contendrá los mismos apartados; se ha diseñado una impresión

del CV PI en forma vertical, se indicará en cada hoja el item curricular

que trata, además los items vacios no se imprimiran por lo que el

número de hojas será menor.

Hay que propiciar la conveniencia de informar los antecedentes que

satisfacen los requerimientos cualitativos y cuantitativos de la

categoría solicitada



Envíanfoliadas

Conforma

SolicitudesSolicitudes

•Área conocim/ disciplina•Min. 3 doc-investigadores•Mayoría disciplinar•Externos a la región

•Área conocim/ disciplina•Min. 3 doc-investigadores•Mayoría disciplinar•Externos a la región

Constituidos

FIN CONVOCATORIA


envían

PROPUESTAS de Categorías

(may. integrantes)

PROPUESTAS de Categorías

(may. integrantes)

• Graves defectos de forma –falta firma-• Evidentes errores materiales –sumas mal hechas• Manifiesta arbitrariedad -inconsistencias

remite ANTECEDENTESANTECEDENTES

• Regularidad del trámite

CONSTATA

RESOLUCIONES INDIVIDUALES

RESOLUCIONES INDIVIDUALES

envía

mediante

Ministerio de EducaciónSecretaría de Políticas Universitarias Programa de Incentivos


IMPORTANTE:

Las AUTORIDADES SUPERIORES pueden acogerse al articulo 24 del Manual de Procedimiento. Res. 1543/14 M.E.Deben estar en ejercicio a la fecha de la presente convocatoria, la nómina de las autoridades que se acojan al beneficio debe ser presentada por nota del rector al Programa de Incentivos.

Según Resolución conjunta SPU 320 SCTIP 1557/05, las autoridades Superiores corresponde a los cargos de Rector, Secretario de Universidad, Decano y Secretario de Facultad o equivalentes.

Categorización de Autoridades Superiores de las

Instituciones Universitarias de Gestión Estatal



Organización territorial en los 7 Consejos de Planificación Regional de la Educación Superior CPRES:

-SUR-BONAERENSE

-METROPOLITANA-CENTRO ESTE

-CENTRO OESTE-NORDESTE-NOROESTE



COMISIÓN REGIONAL DE CATEGORIZACIÓN

Integrantes:3 representantes de las Universidades de la REGIÓN2 representantes de la COMISIÓN NACIONAL DE CATEGORIZACIÓN2 representantes de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS UNIVERSITARIAS que no pertenezcan ni a la misma REGIÓN ni a la CNCFunciones: Atender, tratar y resolver toda contingencia referente a los procesos de categorización de los docentes investigadores.Conformar los Comités de Evaluadores.Cooperar con la presidencia de la COMISIÓN REGIONAL DE CATEGORIZACIÓN en el proceso de categorización.Asignar las categorías propuestas por los Comités de Evaluadores.Verificar la intervención de la asesoría jurídica.Resolver los recursos de reconsideración que se interpongan contra la categoría dispuesta.



COMISIÓN NACIONAL DE CATEGORIZACIÓNIntegrada por:Presidentes de las 7 COMISIONES REGIONALES DE CATEGORIZACIÓN2 representantes de la SECRETARIA DE POLITICAS UNIVERSITARIAS 2 representantes del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN PRODUCTIVA Funciones:a) Definir criterios homogéneos para la aplicación de las pautas de categorización.b) Asesorar y supervisar en la aplicación de dichas pautas.c) Auditar la aplicación de las pautas de categorización.d) Difundir toda resolución de la Autoridad de Aplicación que afecte el proceso de categorización.e) Dictaminar en los recursos que se planteen contra las resoluciones de las COMISIONES REGIONALES DE CATEGORIZACIÓN que decidan la solicitud de categorización.


EVALUACIÓN DE ANTERIORES PROCESOS DE

CATEGORIZACIÓN


Desconocimiento del Manual de Procedimientos (MP), por parte de los evaluadores y de los evaluados.

Falta de estandarización de criterios dentro y entre los Comités Evaluadores.

Problemas Encontrados


Los errores cometidos por los evaluadores en los rubros con y sin puntajes acumulables.

Demanda simultánea de evaluadores por parte de más de una Regional.

Excesiva demora en hacer las evaluaciones y notificar las categorías.

Problemas Encontrados


Capitalizar la experiencia DE ANTERIORES CAT para la convocatoria 2014 (retener o consultar a quienes tienen trayectoria).

Capacitación previa de Evaluadores y CRC (especialmente los miembros nuevos).

Capacitación de los Docentes-investigadores a fin de lograr un correcto y adecuado llenado de la solicitud de categorización.

Posibles soluciones


Cronograma de evaluaciones coordinado entre las Regionales.

Charlas ofrecidas a los miembros de las CRC y Comités Evaluadores a fin de estandarizar criterios de adjudicación de cada categoría. La CNC ha generado documentos de ayuda v.g. UNRosario; Atencio; Guía Rápida CVar vs. CV del PI.

Posibles soluciones


Evolucion de Incentivados y Categorizados. 1994 - 2012

0

5000

10000

15000

20000

25000

30000

35000

40000

1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Incentivados Categorizados

61,8 %

23.519

38.031


35 % de plena satisfacción NO se presentarían.

65 % sin categoría o con menor a la solicitada SI (no todos, pues hay un 15 % que subió de cat.)

Nuevas presentaciones (X %), SI.

NÚMERO DE PRESENTACIONES


NÚMERO PROBABLE DE PRESENTACIONES EN LA CONVOCATORIA 2014

9.800 CATEGORIZADOS 200412.300 (52% DE LOS 23.424 CAT 2009)

XXX NUEVAS PRESENTACIONES

EN 2009 SE PRESENTARON 30.723EN 2011 5550 ERA SÓLO PARA CAT. V

22.100 + ¿¿¿???


PARA FINALIZAR RECOMENDAR

•- Instar a los Docentes-Investigadores para que YA inicien la carga de antecedentes en el CVar.

•- La inmediata formación de las CRC para ello cada Región debe determinar quiénes serán las tres personas que por parte de las UUNN serán los miembros de la CRC. Además decidir quién será el presidente y quién el alterno. (Art. 15 M. de P.) Esta decisión debe contar con el acuerdo de los Rectores. ”Concepto de CRC ampliada”.

•- Es importante también definir que Universidad será la SEDE de la CRC, se recomienda que sea la UUNN de dónde proviene el presidente de la CRC. Es recomendable que tenga fácil acceso.


Cuarta Convocatoria de Categorización


IMPORTANTE

ASPECTOS POSITIVOS DEL PROGRAMA DE INCENTIVOS• En la actualidad y luego de 21 años de funcionamiento, es un sistema

consolidado y aceptado para establecer reconocimiento académico y científico a

los docentes-investigadores de las Instituciones Universitarias de Gestión Estatal

(IUGE) (aprox. 42.500).

• Ha contribuido a instalar en los docentes la costumbre de la evaluación

periódica, por evaluadores externos.


ASPECTOS POSITIVOS DEL PROGRAMA DE INCENTIVOS

•Ha establecido la necesidad de concluir estudios de posgrado, principalmente

de doctorado y maestría, para así poder formar RRHH al más alto nivel

académico.

• Por esta razón ha mejorado la disponibilidad de directores de tesis.



• Promueve un crecimiento académico armónico de los docentes-investigadores,

razón por la cual es un mensaje claro que le indica hacia dónde debe acumular

antecedentes para lograr mejores categorías.

- Otorga un reconocimiento a quienes siendo docentes han acumulado

antecedentes y no pueden mejorar su cargo como profesor.


ASPECTOS POSITIVOS DEL PROGRAMA DE INCENTIVOS•Ha generado un Banco de Evaluadores (aprox. 6000 de categorías I y II) que no

solamente participan del proceso de Categorización sino que son convocados

para otras tareas de avaluación del Sistema Científico Académico Nacional como

concursos, evaluación de Becas y Proyectos e informes finales.

•Hoy el CONICET reconoce a los Docentes-Investigadores Cat I y II como

equivalentes a Investigadores de esa institución, haciéndolos elegibles para

concursar Direcciones de Unidades Ejecutoras de doble dependencia o para

•conformar la masa crítica mínima para gestionar la creación de nuevas Unidades

Ejecutoras.

•



•Establece la necesidad de participar en proyectos de investigación

“ACREDITADOS”, que requieren de evaluación externa.

•En algunas áreas se ha demostrado que los docentes que investigan

(insertos en el PI) son mejor evaluados en las encuestas de alumnos.

•Desde esta convocatoria se incluyen los Proyectos de Desarrollo

Tecnológico y Social (PDTS).


ASPECTOS NEGATIVOS DEL PROGRAMA DE INCENTIVOS

• Excesiva demora en la conclusión de los procesos de Categorización.

• En la convocatoria 2009 y 2011 no estaban previstos los PDTS por lo que en

esta convocatoria se han incorporado como antecedentes en los aspectos

cualitativos y cuantitativos.


Luego que se constituyan las 7 CRC y la CNC será

necesario realizar una o más reuniones para

organizar el funcionamiento de la evaluación y el

manejo de los fondos.

Antes de iniciar las evaluaciones en cada Regional;

miembros de la CNC podrán encargarse de

estandarizar criterios con los miembros de la CRC

pero fundamentalmente con los Comités

Evaluadores.

PROXIMA REUNIÓN O REUNIONES


La evolución de la cantidad y calidad de los doc-inv

categorizados en cada UUNN es un potente

indicador, que puede y debe ser usado por los

gestores de esta área.

El monto que se asigna para el pago de Incentivos

ha sido usado por acuerdo en el CIN para determinar

el monto que cada UUNN recibe en el rubro 05.

IMPORTANCIA DE LA CATEGORIZACION


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CONVOCATORIA CATEGORIZACIÓN 2014