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CORTE INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS

CASO PANIAGUA MORALES y OTROS

(GUATEMALA)

INFORMACIÓN RElATIVA AL CÁLCULO DEL LUCRO CESANTES

(USO CONFIDENCIAL)

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Información general para todas las víctimas

:1. oonificación incentivo, vigente l;ése!e1ciSc) (decreto -,"-89); originalmente estaprestación consistía en una bonificaciónpor hora ordinaria e~'ccti\':l de trabajode QO.1:; ¡XlLl Ll,; actividades agrícolas ydé' QO..:'oI) para las demás actividades.Estos montos fueron aumentados enrn.irzo de 2ü(;(,. en él mismo orden vmediante decreto ~-2'>i}O. .t Q/).lj-2'5 :'Q'~1.6-t.3-:;, respectivamente

b. Bonficación mua! (decreto 42-92 J.

equivalente al 11)1)'\) del salario ordinuriodevengado por un trabajador por unn,.,;-. pur.i los trabajadores que hubierenLti::,<.)rad·;) .il servicio de. patrono duranteun año íninterumpido y anterior a lakl.:lu de pago. Esta bonificación debehacerse efectiva durante la primeraquincena del mes de julio ele cada uno.

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Tipo ~¡,,: cambio por utilizar

Fórmul.i rOl' utilizar: El c.ilcul.: se realizará sobre la h~l~é ddin.;rt.'scl ~~~:je determina l~l Corte.

Todos estos montos deben ,Sérexpresados en dólares y calcularse porlos :1r1C>-; v meses desde Lt fecha de Ltmuerte de la víctima hasta el fin dt., suvi.i.. probable.

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interese- corrientesuru deducción dell'é:·sonales.

agrégársele los,. hav que :-¡~llerk

~):!·:l por gasros

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Tipo de interés corriente: Li rusa utilizada anteriormente ha sido(J', 1seis ['>')1' ciento l.

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E..iUÓ·.' .ictual:

Ana Elizabeth Paniagua Morales

D':O'~eoi(Lt c:: L) de tebrcr de ll)~~

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Fedu de nacimiento

u. '='.mlisi,·)O LDH.:Perito Contable Q':;.(HIIIJ)I) mensuales: f.

b. Estado:.-\\·'.!(bnrc: de oficina: (21 "(¡.'·H) mensuales

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DOCUMENTOS APORTADOS

POR LOS REPRESENTATES~

DE lAS VICTIMAS

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•-¡en la 'i""a~ua"'mal,d,4~__ i!'"~._ _ :_ __ ~ de mil n~~¡;n~:' 1 ' .

.~:.~':d¡es~ra:L--_.k?!r;-' ante e!.r-gAiwªº:..._._c:iJ!il.v hJ.u~ ~~~Jl~.fi~_"'aTl>.cQmpQrec¡ó.CV~~~: :~~, '--:7 - ~,/Í__ . -- '.' • '." --" M ,)t o-n.«-« LT,;(";:.1-"( ,.:<~..¿.<.~.. .. .·1.". ·ile:;¿-c:.·t:·.,,¿...~......·..<'... · ~-e:: ..... ,.·v·

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--•. ': -'11' 'nació en ssss ciuc!-ªcl el__ h~~~~_I. q~~ .: .--------U...::

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íro!,, DECLARACIO~ DE A.LBERTO PA!SXI\GUA

001282

ri Yo, Alberto Paluagua, dedaro :0 sig-.liertte:

r- 1. Tengo conocimiento personal de los asuntos que se exponen a continuación y siI:l. llamado a testificar podría y lo haría competentemenee.

2. Soy el hermane de la fallecida Ana Paníagua.

3. Ana tenía 25 años cuando ella fue asesinada en febrero de 1988. Ella ya había

-cíbido su título de peri=o contador, v estudiaba económica en la Uruversídad de Sanr J

~los (U5AC). Le faltaban dos años ?ara recibir Su licencia en económica cuando murió.

",;:':.a era una estudiante excelente. Era una persona muy seña. responsable, ínrelígente. y

-~ iajadora.

4. Nuestra familia era muv cercana, V •Ana nos informaba sobre sus planes dero .•

1iajo. Antes de su rr.uerte, Ar.a cor.slguié urn rrabajo en contabil.idad en la c"SAC. Ella

~ía trabajado como contadora anteriormente. y iba a empezar a trabajar ce nuevo para

·1 .dar a la familia y ahorrar ::~-:ero. Pensaba empezar con ei trabajo en la CSAC dentro

s próximos meses cuando fue matada. Aunque Ana estaba embarazada cuando murió.

[.saba trabajar durante su embarazo y también después del nacimiento de S:.I 'cebe, salvo

;, cuatro meses de conv alecer.c.a después de :.1;-' parto pagados po:" e: gobierr.o.

r 5. Para dar una idea de 1:5 sueldos en Gu aterr.ala en 1988, '10 zar.aba 2,501] quetzaLes\ . ~

cr mes en 1988 como carp.nrerc.r, 6...~..na pensaba trabajar corno auditor después de recibir su licensia er: económica.

:-, Guatemala. los auditores ganan aproximadamente cuatro veces más que los peritos......~ tadores. Manifiesto lo anterior porque tengo amigos en Guatemala que son auditores y

~n quienes manter.go contacto, Y me informan sobre los sueldos. Un a uditor ahora en,...¡ iternala puede ganar 10 o 15 mil quetzales por mes.

7. Ana era miembro del e~uipo de carreras atléticas de la CSAC y ccrría maratones.

f tbién le gustaba practicar la natación, Era uria atleta y no fumaba ni consumía bebidas

.cohólícas ni drogas de níngür; t:po.

í 8. El costo total de los servicios de la fu.n eraria, incluyendo la preparación del cuerpo

: Ana para el velorio, el transporte del cuerpo, el ataúd, las flores, el velorio mismo, el

:r'íCiO religioso, la lápida sepulcral, y el entierro de Ana, se sumó a aproximadamente

JOO mil quetzales.,...,

r:=.; :E1VED DATE 09/01/98 00:53 FROM °415 493 2112

001283r

r 9. Como testificamos ante la Corte, a causa del hostigamiento y las amenazas contra

1uestra familia después del asesinato de Ana, tuvimos que huimos de Guatemala. En

):a1. 12 personas de la familia salieron de Guatemala a los Estados Unidos y a Cariada: Yo;,~,l esposa Blanca; nuestros 4: hi:o:i; tri madre; eu padre, mi. hermana CaroUna con su

;\?OSO y su hijo; y mi hermano G:ova:mi. El costo total de los vuelos y los otros gastos

1ara trasladamos fue aproximadamente mil dolares por cada persona. Esa cifra no toma en

renta el hecho de que ahora te:",~~os que alqui.!.a: apartamentos en Cariada y los Estados

J.tidos, mientras que teníamos t.:::a casa en Guatemala que era propiedad de nosotros. La

ra estaba completamente cancelada.

1 Declare bajo pena de perj".1rio q~e 10 mencionado en esta deciaración es verdadero y

_r.re~to a mi mejor conocimiento.

~~ha. 30 de agosto de 1998 ~-_. -.~-~

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Alberto Paníagua

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í~rElVEO DATE 09/01/98 00:53 FROM :415 493 2112

r:!I -.--~-'--r DEO ARACIOl' DEElSA C4BOJ (NA PANIéCT.:A DUOI ~NCO 001287r

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Yo, EIsa Carolin¡:¡ Partiag'..lJ Felanco. declare lo siguiente:

1. Tl-ngO conoeirruento personal ::i.e 10$ 02~I.:.!tt05 qUl: SI,; exponen" continuacxón y sír:1 Jamada 3 t~tiftc:ar podría y lo n,n·í.:J compet~nt~m.nte.

1 2. Soy \,) herman.3 de la faiked<1 Ana PaT'!ii3guiI. Tengo 3A"l'I=, solo dOPi <l1''i')S más

í)S q~~ hucies~ tcnid~Ana. !'<csotra," ~tabClm05 muy unidas hilSta ...1di.. de su muertO!',

'\..LCl siempre m l! contaea sobre sus actividades y pl.lne~ p;:!Ta su fut~ro.

r ;J. An;1 r~bió S\¡ titule de perito contador ~n aproximadamente 1981. Empe7.6 2l

Ijar en contabilidad. ~o tict:1.?o d'l!!lpués de r'o!Cibiz su título. CU-'nc!.o fue <1~L..,.m.."en

'r"t'O d~ 1988, ya tenía cuatro años d:l \!xperi~C'i~ ttl1bajando como contable,r 4. Era imperante para Ano. ten~ una profesión qu~ l~ proveyet"a \m foialzst'io bu~o y

-lnAnl:!nt•. Ana Il<o! preocupaba frecue:ttementl! por.1 f'.lturo d~ su hiji1 Mi1da Eli:;a,

f:.iahnel'\te acceea de tener dinero pera S~ educación. Esta preoC"..lp~ci6" aU1.."'I.o!ntó1

-tante d~~pué$de Id dl.'SclF'ill"ki6n de su espose en 19'33 o 1984. Para ahorrar dinero para

rj~, ayudar econorrucamente a nuestros pad'l"lI'IO, asi como para ¡;i misma, AnO! consilSV i •.,

ht\do como contable, y estaba estu::ii~ndoecon6micll' ?i1r.l. obeener ~1J. tftul("l de

.riada en ccoriorrría y poder trabaja":' c:omo auditora.

: S. Yo tt'i3b.Jjilba en el 1'lI'L'.:l de conrabilidcd cri la Unive't'si.dad de Siln Carlos cuandc

.,.."uc seeuestrada y asesinada. Est,)b.1 ia;nilia:iz3d3 con los sueldes de los corttnbles en

.¡ entonces, y r\K1.:~do cuánto g¡:naba:-., :J na eorvtable COIl \,,"\;a~o a:i,;~ de experrencia

:-il'1"oJ ganado más o menos ~CC quctzalcs al m es en 1988, Les auditores. é'IÚ~ ellos Sin,....\ iencia. sCU".a·~unas t!'es veces más que los contaQIlf$,

Declaro bajo peno: dO! perjurio ~·.l.C 1<.> mención,..,do en I.~-tc1 declaración es verdadero y

·\:to él mi mejor conocimiento.i'la; :'1 de agosto de 1998

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09/01/98 00:53 FROM :415 493 2112

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D'ECr.AR.::\QON DE MAt:Rlcrº PENALBA

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'fo. Ma'.t:-iC:c P¿¡<.a:'ba, '::ec::la:o 20 siS'~ie.t".I:'!:

l. "Tenso cor.cd.rr.:er-.:o perso~.al de les a.!urI~OS que se exponen a

connnuecíén y si soy lla::-.aao a teS1i.fic:u pcdría y Lo huía. co:npete:,.::erne::\te.

2. Se .... cco-:dir.ador a:i=~js~ativo v f.:.a:-.áero d. la ofiena de de~echos. .numancs del Areccíspado ¿e GUil~ema:a" Estoy familia..ri.zaao con los salaries para

ccriractes y aué..it~res sn Gua:e::-.ala.

.3. Un perite contable con 4 a:'.05 de E::O:?Iir'~t\.ciay a quien le falta.ser. dos az....os

?,Ilra ooter.e: e: tit".. 10 de llcpr,c::ado ~-. Economra para se: auditor, puade. garue hoy

en dla. entre 3.500 y ó..5íJC C:¡'.le~...le~ al mes. Cr.a. vez graduado, u..., au.d.1to~ ?uecie

tCI'.er \,¡."'\ sueldo q·.J.e oscile e:'.~e 5.000 qu.etzale.s I:'.ersuales y lO,COO cr...:.euales a.l mes.

s iarvdc este últi..::no eL sa:2":~:l d~ u.."\ au¿i~or <:o~ 5 Ó 10 a..=..o. de experíencta. E3 dilici.!.

rranscurso de S~ vida laboral. Apa:te de los :!.·..1:T1erl,':OS salariales ~ersor.a1es,

~'::l= icarnerrte los salarios anuales er. G~ater::a!a se tan visto inceemer.tados e:1.tre

esríznar los a'.l.:t".entcs salariales que 'J1\,a de;ern;;:\ada persona. recibiria durante ~r\

r 8';/" v un 12% arvuai oca :::·...ó:-:, la inBadó=,_, .

Declaro baio ~e:".a ¿e.'oerju:io ~ue :0 me:-.cionado en es~

.. ¡,. ~---~-... erd aderc y correcto a :ri ..: ejor c;:lnoc¡:nie:'\t

r Fe::..'1a: 31 de agost

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• ~ h ., 'G \ • ... . "b ¿ ... a ".... ¡;;;S acirae; e~L '...:ate:na..a C1\.:.e .0$ tt"a.aJ:l or9S reC\ a..., os 6='!..=.cac.cr.J:Sr ar.uales eq"-.:.iv",ten':es a ¿O:: r::',er-su 1 _S, C:J:'1. lo que uro,

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JuIián Salomón Gómez Ayala

[)eleo:,j¡".i C'i 1. de iuni. Lie 1~;....:;-, ¡xlrr. ~(!.d. Ldé sentencia dé tondo J.

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Fecha de nacimiento:

s de m.irzo de 19<)8.

__ o Familiares \. Comisión LD.H.:\k,:::inico automotriz: Ql "7.·'f l)O.OOanuales. incluidas las gratifacionesit·l''l-!.

b Estado:Agricultor: Q135.00 mensuul i remitirse aI:\s tablas de salurio.

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DOCUMENTOS APORTADOS

POR LOS REPRESENTATES

DE lAS VÍCTIMAS

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Such¡tepéqucz

Certificación de NacimientoELNFRASCRITO REGISTRADOR CIVIL DE

MAZATENANGO.c;E:JARTAMENTO DE SUCHITEPEQUEZ.

GUATEMALA. e A.

CERTIFICA:

,0015Z¡

f'"" '.".~,- . \

••..• ' o'. -----...~._ 4 I 4 ~. ~

'"., -.' , ." ¡\..' 'Ji· />u

dei !ibro_1_1_8 aparece inscrito elfolio 135:'C3CQue en la partida número _

54110-J"J.1.i~n,hi~ de _Julio 3alo~Jn ~é~ez Flores.¡nacimiento de:r

!

::Jlón ::Zómez Aya1_a..:o y de Eertia -iio1eta Flores Gómez o

Ra:n!rez.______ quien nació en _

ro!I 6.

CUA:?C·

30 o' minutos _

roI Firmaron el acta. Ilagible.----?egi3 trador civil :C. de León Mo-l

rr¡

ANOTACIONES:

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y para entregar al interasaüo, eXTiendo, firmo y sello la presente certificación fiel de su orqtnal en

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3

de mil novecientos ......:::~ _

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rHonorarios de ley

Copió y Confrontó:

I.1

',' Registrador Civil

Mdrihi Elvird Oic~ (",~.~Belistr:ldor r:;';d l' ,.," :.--: .. "

Mazatcn'l:'lg:l. ~;'I;~;: "

: 5amayac Such. ,._ • ....".,

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DATOS PUSONALlS"-yapellidos:;

. tha Violeta PIares C'¿"ez-. ~ual El mi smor Gustavo Flores Alva.ajo

(~cIoI_,

Hilda Violeta Gómez ~:~c:or (~~ a. la lDadr'eJ

J nacimiento San ?ab le :~r-_ < - "'5?~ ~~- ---

---_-=-:-.:~=__~de J;".. i ~",~ ... ~ --;-,=-~~,..,;<'civil Casada -~-_...~- - =e. -'::-=~;

~ Ir

"! de lo esposq,. MUgO Gaceta c:--,·>¡ 1 u oficio D¡;::o;¡:m~é:-:s~tní-;c:::o~s;;:::"="::""::::':"':':::':~--'_r? := Si. .

r-io Cantón Urb(,~b. "S~lp~? S~3. ,.0 ,::) a .. _-' j ..:~ 11""':-

l---------¡~v---------_L '!lile.,. ~tado servicio militar?-fl,:e tiene =--=--=-=---.::.._--

001520No ....1 _..litro

5,915

'COr."S"l'.. DI: OCHO P AGIl'lASI

NOTA: Será castigado coalorme alCódigo Penal. quien alterecualesquiera de loa datoscOll51gDados en esta~a.

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CIDliLA DE VECINDADJ-!C

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I1 No.4.~4_• I

i El infrascriTo Alcalde Municipal de'_---,,..-S;:..::a1::.:C'l;,.:i!::...;.'!...:i!::.;c:e- _

• ! del S~chiteo'quezI departamento de__....:....:--=--_-'---:.~ _

'1 Cenifico que esta Cédula pertenece a:

)1 9~:-:::¡a ·i::'~l-:ta F"lor-.es :::6~ez

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Fecha de nacimiento:

Ocupación Ingreso:

8 de marzo de 1996.

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EMSA.TAOA 0é6(/AT'SMALAI1EPUBLrCA DE C05TA MCA

PARA; Dr. Manuel E. Ventura RaDIaSecretario elOH

DE:

ASUNTO;

FECHA:

Dr. Jorge Mario Gare/a LaguaralaEmb8jador

CASO REF.CJ-01S-01 y CJ-017-o1

6da abril del 2001

-------------------_._ " --------

Tengo al agrado de dirigIrme a Usted. en ocasión de transmItirle adjuntola comunlcaClOn REF. CJ-016-o1 y CJ-017-o1, de feeha de hoy, que enviara laRepública de Guatemala a la Corte Interamerlcana de DerechOs Humanos,relacionado con el caso PANIAGUA MORALES y OTROS.

Sin otro partiCUlar aprovecno la ocaslOn para reiterarle las muestras de mimas dlstlnguída consideracíón y estima.

JMGLlmnmadjunto: lo indicadoc.c.: Archivo

ClJALQlfIER·FALIX·E.I'fsu RECEliCió·N;fo-AvbN:'Li::AM.ARA:·-~~·' ­Tcléfgno,.; 2832290·28325 SS - 283 25 57 I to"sx 283 ~5 56

Correo electronico: embaaual@lsol.racsa.co.cr

FECHA RECEPCl 04/06/01 13:09 DESDE :224 07 97

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G".temala,• d. Abril Z,G011U'-CJ-016-01elt/eb

~ de la ~U1ic4COPAEOEH

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Honorable s_"or secretario Adjunto: .:;

En atención a su ""clo CC¡;-lJ.l$4/?10, relacfol'\ado al caso ¡:lANIAGUA MO~es y OTRPS,I I . I '"atentamente me permito e)(=,res03( e o SlgU ente: : . !

1. P.espe<:to!l ~ Inr~mr.!Ici6n s.::lbr. la canasta ~srca de alrmentos pa,. el ~Lo 19a6-1~3COPREDEH se reunió con el nC:~l'Iciado Hileras Agullar, del InstItuto Nacio~e Estadísklc:a(IN E}, q\Jien indicó que :a estrUet\.lra de este Indicador data de 1994 y qu~1in el .~o 2002cobrará vigencIa una ¡'\ ... C·/~ estrueeura, fa cuar difiere en su composIción coti'fa actua:m~nteVIgente, por te ql,¡,a :-0 será posible hacer comp8raciones seriales. ..en tal sentfdo,únicamente se '~uéda ~:;"I la intorno,ación del perroc:o 1994-2000, la cual V~ obra en pOderde esa Honorabfe- coree. .

2. En lo referent.:: a !a in';;>n1",ación de los decretos 78-Bg Y 4~·92. se adjuhtan copla; dedichos il'!strumentos. Asimismo, $02 adjunta copla dei decreto 7-2COO; !.{:cuar eleVa: losrncntosce tal"lollir.::~<::!~'l';"'ell[ivOccneentoos en-el articulo "'1 ::"': .;lt-:rE::" "r&~' - i

SIn otro particular, aprovecxe la oportunidad par. expresar al Honorable ~~l'Ior SéCretarfoAdjunto. las muestras d~ mi ,:~l'Is:dera¡;ión y respeto. 1

HonorableRE"ZOPOMI,secretarIo Adjunto,Corte tnteramerlc:afta de Oltre<:hos Humanos,san ]os~, Costa RlaI. '

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,0.9.2111~~~a J. /a.~.:COPREOEH

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OUatllMala,G CSe Abril Z,OOIRer-eJ-017-01r.'eb

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Scftor !!mbaJadar:

Tengo el agrado ::le diriCI(me a usted . .:.:;AdJynto <;le la HonorablE:·~rte r'\t.ramerlcan~ c~; ~~~~~~d~uqüe ~ transmita al ~or Secret,rrodocumentes adjuntos, referent" ~I caso I-'AN'AGUA MO"'''l- m.!lnos. Ji!! rnformacJ6n contenrda en_ • ....... ",$ Y OTROS. . .;. ;

respeto.Sir) otro ¡.'drtrcular, apro'iecl1Q la ocasrén para expresarle las m1,le$tras de ~·I alU esti~a y

DoctorJORGE MARIO GARCIA LAGUARDIAembajador, ,embajada de Gu~tlClT1iJla,

San :José, Costa RIca.

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. ': AR'l'JCULO 'l, --- ('l'r:msl\ono). Por I!Sla Uluca vez y:1~artir del me:l siguiente a aqg~1 en que entre em vigor estaJc~' lodos los emple:ldores ¡.nvado$ dcberitl conceder a sus1raba,iaaores tilla bcnificaci{'n-im:eJItivo DOl1\1!D&r de quincef.cntll\'(l;' de quetzal (Q.D.l5! pllm L~ Rfti vidades ,~ua·;1.t:; ~' <le ul:iu!.< centavos tie ql1eUBl (Q.O.30) en 1l!.S demás-'lile delJcra :'I!r cl\.leul:ub pot bl-ra ordinaria eíeetívu de tra­\)¡Ljo en J1lI)/I11dn de cUl'SO legal ~. pagada al .:111I:\jador diarill­urente. ~JI forro:. ~manaJ. ')aincenal 11 mensual, de aeuerdo.1 la f....-!na '-:e p;lrU de la Cl!lplma. En los traba,ioll a ciestajola bon:fio.:;lI· i:i,,-Jlccnlivo roe detenninará en base del tá\cuio

- - deI.])'I'nmeili(o"(liario. . .E~.t.'l honijicacíÓD no :I(edll Jo~ dercdlCd ;,dquirido9 de

los tTllbajadores. sus SII1ari:ls minill!os e~tab~Jtjdos o gue set:.~table~tan en el {uturl> por las ComisiI)T,t':; Pari;arias deacul!rdo a ;:. I{')', o c'uníquiera olra m~jorl1 ~d<;\Iirida por be­neficj()~ eontenídos en p:JC.I.'lll o convenios eoledi"M.

Sto e~l'er.tí:;1I\ y no) cst.·\i1in I\fectll~ :l esta ley las (lIT."

presas que 1(-l!J;.m en V\liOr p.'1t"l<r.; Y convenios colec;i\'M queh.•)"an oonrl.'dido o tengan prev'sto conceder atlmrntos llIIla­riale dentro dd prrif)d~ tk vil;E!ucia de tales pactos (1 ron­"~I!~ co)edJ\'{':~_ I¡:ü;¡!ml'llCc a los cm(llcarllltt!s que Myan'CO:'Ictfl¡do ;lumeolo ivu:.!es '0 m.")"ore~ a los ~lrc"i~t{ls en esteDecreto el'. 1(1~ últimos lrei:,fa (30) días ::.nl~T¡OJ'l!'1 ¡.. la Cech:t~1'! 1II1h!icació:. rll' e:.t.:I I~j'. En este último r:.LofO estarán ohJ¡..i;o.t¿O, a j1;1i:':Il' (;nir:¡m(~¡;tl! !:l diú:rCI\ci3, ~i ~"' b'Juiiitari6n.,.~tAbJocirl:l ¡.nr ~"Ic Rlooi(j faera m~::c'T. l;;~m'lre c.\le tale;;l\um~nt(ls selln sureriores a la hon!jÍfllül'P que contempla",ta lev... ARTICUt.o a. - ~e dert'~:r. Ic>Ju aqucllas disposi'ti'lnsc r,oe ::;e ()l'ODj!':m il 1:1 prcY::Jte 1/'.1

.\slTICUI..o 9. _ El pre~en~f! DOCI"r!lo ent!':Jill en vi,genc'.;l el día siJ:'uiente d('fU lluhlic:lCión en el Diaril) Oficial

P:\~ :1\ Organismo F..il'Cuti\'o par;¡ ~u J'ublicación ynJmplimiento.

Dado ~n 1'1 J'alnc;o del Or¡mnismo v;isJati'·o, ('Jl laciudnd dI! Gual~m:l!l\. :l i'lLS sie~e dlng del :nCfl de diciembreot' mil OOftCirntos ocbcnh '1 nueve.

MAnco ANTO~lO DARDON CASTlU..o,Primer Vicepresidente (:n funcion~3 de Presidente.

CLAVOl':> COXAJ TZUN.lit.'C!'eta.rio.

JORGE RENE GONZALEZ ARQUETA,~ecretario.

Palado Nf!cional; Guatemala, diceinac,e de I!iciemJ¡rede mil nm:ccientoo oc-r.en1.a y nueft•

?ublí<¡u~.,p' y cÍly;¡pi:l.~. CEREZO AREV1JIJEl 5(cnltari(¡ Ger.er.u de la. Pmidencia

de \" :!b!pliblj(',n.,LUIS n.ttPR POLO LE'KUS.

nA

....... (X)ltQIIBSO Ü~LA· RI.I"U1JL..IW\. Vil; UUA·A..lkAl.AA..A.'..-1 . DECIE'l'O MJmJlO 78-8· .

~..-t 11 c..r-4el&Repihlica .. Ouaem.... ·A. N BO.NIFICAClON '. ntCEaVl'lVO 8HCIUX ..IVADO···-:e:;,:, .

Q . DreRE.T4:ARTICULO 1. - Se crea la bonifnci6rt-incentiw ])l.­

la b trabajadore. del sedor privado, ton el objeto de esti·arlar y aumeDtar :m productividad y eru~iencia.

ART:CULO· 2. - La bonifiellri&l )IOf produetividad 'J~c:iftlCia deben! ser (l)l)Yenida en lu entprew de mutuo.~o '/ en f(lMna ftobal" Cflll bt tmbR,iadorl'lI y de acuerdo«lOh loe lÍaternas de tal produdí'idadJ elicientia Qtlt lle~­hil!SClJ\. ~ borj(icación TsO iJltremellb el ,,'alardel salario1XloI':l el eéleulo d'J bcel!':llir~ei(1oneJ o e-J!!!penomeíOll!!l' ~r tiernolJO lrM"iOO, ni :Iruina.tcb; !l8tvo ¡la::'ll c:ómptlt<J de l'éptlm db,.. se c:ompvl.lIm tomo ~Jario I'lrdilltMo. Fa guto derlucihl!"ool'l'l la l!('tmniMriál de' la TeJ'la illlJ1011ibll! cft.J impUe..~ so­hre 1:1 rl!nbl, en fl:2r:tO al trabaiadftf no r.a.o.c:ani renta im­IlI\mv'c afeeta, lío estará ,..oj~la ni af~f:l. Al P"!r<l de la5~ll JI:Jtror.:tl(:.< ni lí\hMl\le~ "1'1 IGSS. lR"1"RA e INTECAP,'l:IJn que palroJl(,s y trabajadores neumfen ~r dichastuolas. .

ARTICUlO 3. - Por su nlltuTllk7.a. la hnllififAeión-fn­«-ntiYll l\ !JIIP 1I~ ren~ e.la le)'. no rlln::titu:-,e ni 8UlIÜtuyl!el ...lnrio mínimo Y' l!1!t:.h1ecido ti ql.M! se cstal>l~zc3 de Iltue1­do • la ley. 11 InJ ~lll:lrio~ ;11\ 301Trln¡!.(t'l o " IIt10.1 illCUltiYO!''lile ~~én ~p.tit'¡nndo YA a 1,", traMianort!s de una etnpl"l!ft:ln r.eltm de! trnt'Jjo,

. AR'ItCUW 4. - 1..3 pnrtc patronal esll o1J1ilrnda. anmp:ir con la P~lI~ lf!Y ('1l el CUTlIQ del sigui!tlte mes eDque elltre tn vi~ 1& mism..t. Lns mrloridooe.~ .d~ trabajoest.ara!1 enc:al"~g de ~u (limJllil1li~nlo T apiie3:-á."1 las san­eione.~ I..galt'!\ ~ont.tllidu tn el C6Cigo tle TraM~ 1Jl)::' Silincl&n)llimitnto, ,

ARTICULO 5. - Las incentivos que .. ll~tnbiticall MItacIa emp.-.a o ~1Itn de trabajo dl!buán apl!Gar3e obeier­nJldo r« :malosda, para los tr¡¡bjlldore" belteCieIMIN, elpriacipio de íguald.-:l de ~BlllriO preví!t., en el iJlCÍllO el del.lb1Jeulo 102 de la Constituci6n Política de· la BqJ6b1ica deGaaleru'a. .

ARTlCULO 1, - ColIndo por lMposici6D del p&tn!JlO.el lral»jador se vea OO'.ipI, '" deacan.'lU un tita 1ÚI fuw-

1IUIPk!.1do " t'01ltinuidad del~o remunerado a qlK'tiene derecho de conformidad con el Código de Trabajo. atdeIQDSo ldiciollll1 ~rc\ i¡ua1mUlte remunerado.

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o.e f\tIe!loY del ESllHlo l;1~a1liz.1a5 wndicionEsde Vlca lItlllltlajarior. asidlIIlO rroejorasusifl!aciól1ec!2IIÓmicar5OCia~ 9Sla:llet:ieooo U"'Hl!IYoIIIl?~ a::0:1awl adicilnal a sus suelj~ y sUuios ~.le jXl!1l1AA _C?~eII~ la.s&isf&:cióll dlniAII~-Y' qlJt ',.' mislJlél kl PDrnwta al palrono 5:':(IIlllflIimiet*lIJplllflMlOUI ¡flda' el".,arloJo erryresarial.

POR TANTO,E,1 e;eltÍClC d'll~, iJlt,!)¡ci:,'1Iis que ~e corJ~e al A.1~b 171, ir.tiSoo aly \ 7¡:,antO& de b Co!:~l~uci6n PofI11WI ce l.l RepWIic:a d9 &Jalemala,

DECRETA: :

lEYDE BONlFlCACIOIIANUAl PAR":TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PUBLICO

AKrIGULO1.<~f¡slallle<:e :n., caracle'depreslación 1atJo' aJobl9aior.a p~r.~

.~ Oloi'rono. \;Wo) ce! FP.e:3Ijlf.ve;jo c~rr.óde' SP.Clor pOOlICO. t!lpalo a ~;~

trabJ:03I1oll!s do ~,~.t bonil(:a!3in 1Jf1I;a1 e!¡lI;valenll' a lIn salario o SI'Il:hon!ir.ar;:)~ ~(,V(>ngl:e el tr;.t.a¡ado.'. E:,t" i'Ies:i1ciUl1 1'5 iloicic~al '"'t.dtIll!Mi~nle al c;uinaJOO i.~(;aI q:;t: o:Jria"~JIia.wnle se c'~ llaga. ~i

'raba.auar.lJIflCUL02. \lI~j~ikacit'::,).'u~l SIlra elf',i.,a1l!n~1! 81 ciP.A .;¡¡Jr cielilo{IOirio)delu'lIlio o sueldo orCl(lar¡~ ót\/l!~O ~;¡; Ilab"ljaOOr e.i\111 mes. pllUl~:;traila.e!ÍOr41~ q\Je b:rbllJfVR 1é'.'Jot;v:;o al f,!!f\'ici-:l dar ;);11(000. dlF.;wT(O un a:'.ame,r:r.~ r arv.ilraLJlllChacl! P;¡;¡c. 'Siladuraciórlll¡ 1a:.'Ón',¡~r,¡i!lJ8Ill r:~ mer.os de .." ..ñu.la!'"lsla.in Sl!r,j pcc;x:rClOnal altiempo1~2Cir..Pala d~¡er".,ina: el :nonlc de '!ílI'8'S"~1C.óno ~" :c>mma como,bes~ tll pIOmEC~• 1M. ,«..Idoso S! '<II,"S o·¡Ji"ar::lS dev.n¡;adcsptJI 01 tcab<ljador I!I\ el añoe!..r lt:fllin:a en t'; nes d& "~tJ'" cada ariu. •AATlCUl03. L:tt':ldcadón ~ebera PlIOarse d1lf1ln:91a ptcrlt't'lI qui1cenad!~1mes.c'o ¡Vlb~ c:ldz año. Sl'a'9IN.;iOOlabofalle'mil'lr., polc.ua~u;qr causz.elp;'ll'Jl1Odebora pagaral.rab.;ad:II Ia~. prllpOl<.iJnid cOll'OS;lOl'Idien:p. al .lle:rolrollid:l f'lnlle~l ~de ;lÁl)ir,med.t!\1 an:.e1ÍOl ylalcch3l!o lerll'~ci6n.

ARtIC\Jl.04. ParulcálcliDde lamomniZ.lc,=Ó:l aqllf selll;iere~wicllloa?:h!ICódil;ode T,?"",":o. sede!l~:'!lérEnOJen:;;q1mo,lIode labonili::¿ci6n tn:;;1

~lMfI;lada!Xl' @lIr.;b~iador. O!lla rAqJGfl;Dleorre~ndien'e aSf!i:; mesesCQst!JVicios. o por el!i.lmpo !rabai:!do, si ~",e ¡ll~ra menor do, sei:;"",(r';./lRl1CUlO S.las r.,:r.r.1S dI! ios Oeaelc~ qÚlllllros 76-78 y 1633;;rT.bo& 0111CoII!JIIsc.dela P.5;."iblica 00" S\JS respoc:i'las mooifi::acionll$. $e a.:)I~I;ín

s~oriaAlenIO, ~091Ín setra\~de Ir,b;¡j.lckY.@s del~«D'"pcivadoo.-tol st.clorpÍtiÍlO, respecliva:T:l!tJI', lIIIl~ /o que noconltad~a1 p.osenle Decreto.

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SERRANO aJASPuIf.'qv8S. 1CUlllllase

El $ubS«l1Ilario G.!noral d9la P'e$idet<c:l delaRtpUb1ica.E~adod91 Despacho.

JAIME EmtOOEREClNOSSKlet:Irio

Piltacn tJaeooiil: Guall!lllala, dos dlt jul'tl de milrovec.l'Rlos novenla 1d!J';.

LUIS ERHfS¡OCOO¡RERASSlIClel3rio

ROlANOO ARTURO PORTillOQUUAOA.

_. c.... ta&JII!.Ul.m~

,.AImC~06. El.alor .'.1 t.onilicac:i6n allua! 110 !>lIlDmará enCUII'1:iI para.'~:érminar ell9'-""J1OO allJallAgullldt'pcr lasieyesqua \oeslab~lI. ..\,Hi(.üi.O1. :";t:; ~Il':"esas l" lIfl\PlIGÓOIa$ dels~or P'!"'lIcoque reqlJll!tlln:~.:;:s:enci1 financiera oarahac~ 'ltectivala er~acondi1plllsla en el anícub ..J/1!e-~:or de f}s:a iI!\',padr2n aoodj. a lasinsMlT.'OIlos lirIillIÓlI'ilS del sistema';>311cllri<l lll\ dem¡JIlf.l;\ de C'pdilos, loS CU3ll!$ ~«an concedidos '" tazas·.~r')'@renci~!@s} pI:Y.ÍI~" se! redesconr.roos·en ell.\allCO di Goal.maia a UI'I.'".~=o to miPr-;r d.J ~i~ 1f'l!'SM, Pa.a esta efl\do l¡ Junta IA:I:lela'~) a \a::'/li..,~d POSl~ tJ(;I.;:illr.'i disposiciones nM*S3MS pa'" (JO-:kr ¡¡oner d

__ . 'o:m~osit;an ~ttI\aS~~(I.~.>ne!I~as-ladllllll5c. etiao JllCilSmia- ..."

para &1 cU"1'lornienlo <le lIf,;P.rtÍCllIo. - .:.RTIClJl08.'Tf;y¡si¡OIO. En10Q\le c:onesponde alnOOC~ 1992, IOSp¡l!fIlll()S .;:~. ~~ J:'iv~do podrá.. par'" la bvr~r'('A'1CióIl anu¡:;; .pe $5 ~r!icre eslakv'! Xl o?s:a únb. 'JI'Z. MSla .13()de sepliPmble tlalpre~oAH <1"0. .MnlCULO9.Ourü9dlclias. ~'900rogael \)«Ielo nilnlero 57-90 d~ICoogrno

de ::1 Rp.~biicaARTICULO 10. V'9I!OOa. f I pleSCf.e Decret') lue (\I¡d¡¡raeo de cr~rc;ialló1ur.al~' aplCllilrlO ~n u:1J, s(~a Ir.c:uracoon d ·oIO.)h'lt'~a'u&?ce n.l.,dr,lasdos1~:0l'I'¡" i'alt~s del ,"jr;!@ro lcrlc... d& c:iptltocas GL~ in:e~~~~ ~I Con]ft'so. y¡;r.iraa toA :r:¡j!!ooa el miomo d;a de S!; p'Jblicar;rjn sn e,Di3!f.l OI.e;;lI.='¡¡S;e al Orqan.s.1l; (;~cut\'·, p.-va Sl.. 3uhlicación YOJrro;.oli'"~;tc;;'3':I~ enelP~lad[) deIOrgar,.~mc li'g:sla:i'lO,en laciurladÓl!GJ<l!t'It.ala, ? O'>

~C~ d~iI'5 ~rel ~sÓ~ iul~:l rl~ Ttil f'Jovec1!n~s r.IH't~":·! '; rl{)~

CDMON~ 1.~IJlET

Sec!!!\o1r,;)

¡ .. Ol.Jl*.iO.UI; ¡HAUAJO. . '. ;"' ~

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CONSlDERANPO:•

OCJtGU1l().OE lAREPUBlCA DE GUAlEUALADECRETO NUMERO 42·92

E'Conglt8O dI laRfPÚblica de Guallmala .

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(.;iUAI t:.11I11-\L.I-\, \... 1-\.

CERTIFICA

80del Libro _r! Que en la partida No. 187 Folio _...:.7_2 _Se encuentra inscrito el nacírníentc de:

r ( . . William. ... .• I

Salvador ~~nzález ~a~a=re_-=-__ de ~....;;;.'"'__-'-=;;;.;;;.;"__..:::..><=.::....:;.. _Hij e

~ y de =:..:.::~===....:.:::~=_.:...:==='___ _Vieja.

~·..:I".i.e

q:.;.inca, a las -=- _horas con

ANOTACIONES

~ iorcuez s. Jo"é ~a·!".:el

mi 1 .Jomi.!'..go 'l".l2.io Pecerell:' .'.•Firmaron el Acta: _-=::........;::=--=....&...;;-=-=;.;;;..-=""""';;..,;,;;;;;;;;;...._....:..::.=.:.=::.==---=:......;:~:.::::=-.=....:;-=..=.:.;:::....:..:.:....;.::==_

3ac:.tista.. '"ntarl

r Y, para entregar al interesado, extiendo, firmo y sello la presente certificación fiel de suoriginal en COMAPA, JUTIAPA, a los diecisáis días del mes

r de marzo de mil novecientos noventa y n_ue_v_e _,! Honos. O. 0.50, según Octo. Leg. 88-75, del Congreso de la República .

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Im¡:uen101 OUul "eaEN·EZER" Ter., IoU16M.

Reoistrerior Civil

..G1STRO C·,~.~ 1(,

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EL ESTADO

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" El Infra:Jcri to ~ecretario Mur~~ci :Jal del ~lW:l:::l ~io de comapa~f

., I pazotamento de ~u tiapa ... .. e 2 it '.:..' :. ~~ 1 e A;... . I

: Haber tenido a la vista el libre c.~ Hs;i3 ero de cédula de ve-lI

Findad mimero 0¡;ce,(11),en el que a :ol:.os número cuatrocientos

sdieciocho,(418),aoarece el asiento ~~ero q~lnoe mll setenta y

siete7( 15.077),que

prero 1980,A~te el

al calce,comparece

,d6 ~nscrito Ctilio Gonz&.lez Hivera,::cm"::Jre u~lUal el mismo.:-:ijo

,de ¡~acimiento Caserio Estancia 'heja,fec!k'1 12 ue juniu ue 1961

_.. ,

Estado Civil 30Uero,Noolbre de la _:s2~=~_'_-:- - "'roJeD~6n arte u_JI,oficio labrador,Sabe leer ~i,eabe e:Jcritir si,Hesidencia El Jo ..' l---- __ ._~ ._- __o _o _ j

"Ite San Cr~EJtobal,Ha pr e a tado ue rva c ;«. u.r l a t a.rv n o grado que t~e~,------- - ..-.----.-.------ .-------- - -------.... -. - .. ----------·_------1

:sine s o Ldarí o j Lunar ea cicatrices v í eíc Les r.') üene,lmpeuHIlento no.l

". Lefecto fiSiCO~=--_color de: la tez blonca,Color de los ojos c8-1-- ----.-------------. - . -. - ·--------·-----·--;--1

[es color del cabello neg:ro, Es Lac i o si 2s c r ee p o no, Estatura i

I~ 1 me cros 65 ce-n~~metros No hay ra;:;6..r' a-~ :~;;~~-~~,~-~-:-~-a fir-J

.., IDa de "'tilia González lüvera ,Ile,,;:.\Jle üel Alcalde Mu_niCiPal.l

:., ile¿ible del ::iecrdar~o ~¡UIucI!-,al. ~~_k~a_J:.0_~':-¡;OO co~reSfondl~­.r tes¡xtien¿o_!_0---=m~--.1' sello 1 ~rrr.~-;,_~_~:~y¡---~uniCI~:!-O de Co

mapa del 1Jepart~mento de Qi:a~lo - d'f1i~-del mes de I

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CERTIFICADO DE NACIMIENTOEl Infrascrito Registrador Civil del Municipio de

Cornapa,Departamento de Jutiapa.GUATEMALA, C.A.

CERTIFICAea

Ot1110 González Rivera.

Que en la partida No. 187 Folio_~!:-- del Libro _Se encuentra inscrito el nacimiento de:

I --='--_. _1__. ..._

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I-lij a de: SalVador González Najarro.y de: Miria Asunci6n Riyera Velásguez.Quien nació en: Caserio Estancia Vieja.De este municipio, el día_.iJ-"o:...;c:...;e=--- del mes dc-"-J-=un=:i""'o _De Mil Novecientos sesenta y Uno , a las QuinceHoras con = = =

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Firmaron el Acta: Aparece \l!1.a firma Ilegible. José Miguel Bautista,Ante Mi. Domingo TuBo Pecorelli M. _Yel Registrador Civil

ANOTACIONES

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Ninguna.

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I"'pfe,ua1 Hhct ·':llf.N·I-/I-.M:· rel. ~lftI)1

Y, para entregar al interesado, extiendo, firmo y sello la presente certificación fiel desu original en CO~1APA. JUTIAPA, a los Cinco días del mesDe J unio dcl_---=D:..:e:.:::l:.-..:d:;:o~s~m~il=___---:"...-_.,__----

lIonos. Q.0.50. según Dcto. Lcg, R8-75, del Congreso ni Re:

~~'!; t;,;,~;-,J¡) 1':!!!J.¡ '1J(11lÍSSi.j~r·Jr:1.10 MUilldpal

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r Pablo Corado 8arrientos

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Esudu ~tLtU~L~:

Fecha dé nacimiento.

Lk'¡c:1idu cl ~r, de tehr"'rc de 1'J:;,.--.(p.irr. H9.d.-t de sentencia de tondoi.

8 de marzo de 1<)<)8.

1') de marzo de 1963 t f.I :;-11.

.1. Comisión:v'enrra de verduras. Q-t3-t.82 mensuales

b. Labrador: Q199.;:)I) mensuales

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DOCUMENTOS APORTADOS

POR LOS REPRESENTATES..DE LAS VICTIMAS

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-':;~_~~~Tp~"!';J\::i' Q~~, ;?lnl::t..~-p.a..r~,f.~~ _~rc •.~ ~:??f.- -f?h i_{)'f'\:' r1~~ J.! ~¡!':-_ ..... _. :r. _ .-.,.. .

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• =-~ ~ --:.' =... ,\..~. ~:~ .~.:- ~ ..- "'" -e- " - . ¡ . ~1 .~~. ",': ~ :' :. >; ::.

Corado B.')rri.9nto~: "h:!..1o do ~r¿:¡rcos Co:,...ado r-ío:-n.lr-:;" 0':"; r:J.rL~"'·:·.:.(1 -: ......

s r u o_,Sa."'l. Francisco la P':ll~

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APORTADOS POR

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EL IN1RASCRITO SECRW1'ARIO MtllfICZ?AL y/o SNCA.!~GJ.DO DEL RrorSTRO CIVIL mi ­

LA POBLACIClN DE EL ADEL.L"f'ro, DEl!J..~TAlo€l'fTO DE .rtJ'I.'IAPAI- - - - - - - - - - I

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QUE PARA. EL linero IL\ 'Si! 00 A. LA VISTA EL LIBRO DE CEDULAS IfUllERO 6, D

lIL C1JAL A. roLlO lI'CKERO 10, SS DCtm:NTRJ. Ir. lSI3NTO ~UE OOPI.uJO LI'l'!I1UIJID

TE DICB:.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

J.91ento !'lO. 4,045, I!h el Melan~o, 6 de Ma,yo de 1,982, Ante el Inl'rasori't

AlOalill lt.mloipal ,. Seon tarl0 ~ue timen al oalce, oOlllparllce per.onalMIl

,¡ I t. a 1l1soibir•• OOIDO veoino yo Q,1ad6 lnllOri to I """ Pablo Cor!ldo :Barr1tm'OS '''"•

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S&I1 1renoisoo La Pal_ Z&potl \len, Jut1apa, hoha 10 de M&rao de 1,96), -

letado Civil ••• Soliero, Profesión arte. ofiol0, Labr!ldor, Sabe Leer, si

Sabe Esorlblr, sí, Resldenola, Aldsa El Traplohe 31 Adelento, Jut1apa, 11&,

»rest&io Servioio M11ltar••• ar!ld~ 1ue tlene••• Lunaree Cloatrioes vislbl,.

La Cara, lllUiieoa, lleno, l4Plldiaentos•••• ~lnguno••• ~Notol'l ll'1sioos, ,ningun.

Color ds la Tea, lIoren&. •• Color ie los Ojos, carh••• Color del Cabello•••

Negro, Es Lacl0 sí, 88 Crespo, no, 3statura 1 Metro 65 Cent!l1Ietros•••••••

Fir&lll iel Veolno•••• Pablo Corado Barrlento8.... ?l.rrlh del Aloalde••• Ileg1-

bld ••• firma del Sera••tano••• F. Ch!vell Ch••• Al :ne:gen IzquillM.O apareoe

la huella digital ••• II&I'B9Il -lereona apareo" la !l'o~o!j.Jj.ría del Insorito••••

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- - - - - - - - - - - - r, p~a los usos legales que ~a »&1108 interesad

oonvengan extiendo sello,. firlllo la presente c.rtir~&Oi~oonfrontada d

BU original, en el lllmioip10 dll El adelanto, dllParjaIl:~ de Jutiapa, a .:

los DiElOinueV9 d!as del lIIe8 dll ....,~~o Doe ~l¡! - - - - - - - - - -AL/v I /

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Eno. Reg. oindad.~~~

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Manuel de Jesús González López

Detenido -: 1 ~ I.-lc fc'i~,!-;,;~·,:.) '-:c: 1"-)bH.rp.irr. .s9.~~.'-:; dé sentencia d~ rondo J.

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Fecha de la sentencia de r.)cdo:

Fecha de nacimiento:

Ocupación. Ingreso:

1) de marzo de 1L)l)8.

2(¡ de diciembre de 19:;.-3 I F. 1---!c l.

:1. Comisión:Mecánico QS.-ti)O.On anuales. incluidoslos ingre.-;()' periódicos esr.icionales.

b. Estado:Industria de la construcción yreparación de materiales de transporte.Q180.00 mensuales.

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DOCUMENTOS APORTADOS

POR LOS REPRESENTATESI

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A quien ln~erese:

Po~ este medto ~. pe~ml~~ ha~er Cons~a~ que. de acue:;o aa-.r.es.t;.:-oe ::'eg:'~':.':-clil. el St". ~a:-.uel D~ Jea.,je GQn;;¡;á~ez !.6pez t!"abaj6e~ esta Empr~~a. hao~er.do devensado e~ el mee ce Er.e~o de 1968un 3alari~ ds Qui~ie~to~ Nove~~a y Oc~o _uet~alGa con Seeenta y~oe Ce~~4VQe (Q590.6~). Aeeual~er.te·~ trab~ado~ e~ ~na pla~&

3imllar a :a ~ue ocup6 el S~. Génzalez ~6pez. ~od::,i4 dQven~~r un~a:a:io es~imado de ~:.COO.oc a QllCC.:O.-

A 501ioleud ce los l~~ere~ados, ~e ~xtien~e la preeerote e~ laCiudad de G'.1&':eJn~la.... los =:~int.a y \4r. dilll.s dOll me.:5 de AS09~O

d~ Mil Novecientos ~ov~nsa y Ccho.-

\ 8LVO. L1BEFlACION 4-55. ZONA 9 TELS.: 331·9687 . 331 -4548 . 332-&487 - !32·23SO FAA: 331 ~194 GUATeMAlA c. A

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G<:lREN AI.;G • 3 I •se 5 : !5l!""'" r- • 30 ;

DECLaRAOON D.EMARIA El IZABETH CHUUCHIllAII

rYo, María Elizabeth Cbnchilla, declaro lo siguieT"'.te~ I

I •. ,.l. Tengo ccnociznientó rrsonal de los asuntos q',,;,e se ~X?c:'oe;1,:a

ro continuación y si soy llamado a estífícar podría y lo haría con1petentemente.

2. Soy la viuda del fallecido Ma.'"1.uel de Jesús GOn:lále~Lopez. •

3. Cuando mi marido falleció, él era mecánico de ccc:hks. Er'. esta profesión

ganaba unos 600 quetzales mensuales, aproximadamente. sJ salario ~nual constaba;. l.

,.... de catorce mensualidades, pues ::ecióia cada año dos grat:.fi::adiones equivalentes a

dos meses de salario. No puedo asegu=ar con certeza qué au~entossaJ.ariale5

hubiera obtenido de haber vivido. ¡r 4-. Mi marido era deportista ~ le gustaba correr en II".arftones y ~ontar en

bicicleta. No fumaba y bebíacerveza er.. muy rara ocasión. l\.1o consurnte ning'Ú.n• • I ,

otro tipo de bebidas alcóhoíícas. Uetva:;a una vida muYsana.; .I

5. Los gastos del funeral de mi esposo rueror, cubiertos por UI": seguro,

6. Cuando nui ¿e_G·.,¿",!:A~~~r:t~ve que pasar 2,OCQ qukz.al~s.F*"a ir de

Guatemala aTijuana. Méji.co, ys400?ara ir de TLjuana'a LOS!Angeles)en Estados.Unidos. .

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Declaro bale oer-.a de ee:-f".J.rio qu~ lo mencioriado an esta declaración es~ .. t" J

verdadero y correcto él. m: mejor cor.cci..miente.

Fecha: 31 dt! agosto d.e 1998

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NomtlTerlrlol'sposao "_ --------.---.--;~.->: .-----------.----}'rolrsicin, or', 11 o/irio . ~,,__t:.h~,,---"'~_. -_ ... _.. ------. ------ .(.Sobt Leer? .. _.. ~_<c ...Sabe Escribir? _.. .f~_. __ ---- •.•

Reside nrio _¿-! ~ __ i/. _., <:"~ ~ __'7.. X ~ <j-;- -f- L ------- o - - - - - - - - - - - - - - - - - -

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L!:,.71~!!!. ri.o''¡cC's 1"¡sibJ(",s: __./_~:":.,~.~.U,,.._._. ._

J"1 ped''''lC'n I () _. _ _ _ _ - _ - - - - - - - .. - - - - - - _. - - - . - . - - - - - - .. - . - - - - . - - . - - - -

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REGISTROS DE CEDULADecreto

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RESPUESTA A CONSULTAS SOBRE SALARIOS DEVENGADOS

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Número de Afiliación 1-5S . , Js..¡. 3 '3 - (. : Número Patronal: c?911J No. de lnqreso 0'3:JY

Dependencia Solicitante: ~ , I , a. kwl..U-___<4.... k ;:~ F"!cha eje soliCitud Fecha de ~e.spuesta.- ..

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Enero r -~11.- '1". - .. - ---- ----- ., t ... · . -. " . - __ o ...... ,

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NOMENCLATURA. ' - - ' ., ' ~ -- .

1 SI esta reponado 7 Segun acumulado de cuctas '110 terrnmat de teleproceso, OBSERVACIONES2 No esta reportado accnc íII convemc de pago, Ingnorantlose que penDdos jJfra- ~ 1- />: SJ3 El Afihadoaparecereponaoc son satano pagaron, no Ingresaronplanollas a Mlcrofolm

4 El Patrono repona en este penooc. planillas de segunda¡j 8 Plaruüas de Segundad Social en Proceso

{)d-~ ;5- z- I¡' 12soCtal sin movurueoto 9. Plaflllla~ ilegibles

5 Segun conSun.1 efectuada en el acurnutacc de cuoras la Planillas Incomplelas -- - - ... ~-- ....~ ..y pantalla rermmat oe tereprccesc. el patrono 51 erecioo 11 Palrono no adJunla d.talles de trabajadores solamente ...- ,-

.~.. ", :..~{'""el pago correspondiente, pero no Ingresaron planillas .ie Planillas (Se UQuldaQOn /~ .,í'- ' ,'. -- ~segundaCl SOCIal a Microfilm 12 Panonc solo presenta plamlla oe ItqulClaclon. Sin cesen- ~_-1-~cF'\~~:-¿~,. o

6. No eXIS1en pagos regIstradOS, segun ccnscna efectuada I b¡r nombres de trabajadores

en el acumulado de cuotas y/o lcrrrunal de leleproce~o , 3 Re~'oltado como corurausta 5111 Que I~ reponen el salano_:'":---" • --,--- 'f

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Auspiciado por elSistema de las Naciones Unidas en Guatemala-,

•Guatemala, 1998

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Cuadro 2.10

La es~r.nza de vida al nacer por sexo y departamento(1995)

67.9

71.8

001246

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56.0

63.0

. Hombres

65.4

68.8

Total

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~1:j San Marcos

....ii reauetcnango''. De acuerdo con la EncuestaCe Salud Marerno Infanr il. ~a cobertura;.o.rnp:eU de vacunas para niños mecores a u.,: ) alcanzaba. en ¡ 995. 4::.6'·, .:~I tota..

Las causas de lamorbilidad no hancambiado

íIj Una población se ve afectada por

::ucrmedades que, aunque no necesariamente..... fatales, ocasionan grandes ¡¡ro':Jlemas

económicos o psicológicos en las personas quelas padecen y ea sus :a:niliares. El Gráfico 2. ¡ ¡presenta las diez prvmeras causis d~

morbi Ii c ad genera: en Guatemala aacramediados de la década de 1990: el paras t.srnointestina! supera con creces al resto: ~:1 unsegundo plano se encuentran el resrrradcCOmú."1 ~: las infecciones respiratorias ai~das.

le siguen las diarreas y la broaconeurnonia:luego. ee orden descendente: la arnebiasis. laanemia. la amigdalitis, la enfermedad p:;:t:cay la infección en e.I trscto urinario .

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l. '1 :mg:J cor.ocnrceruo persona; .;te los a3Ul1COS que se exponen a

con\lJ.'\u3\:i6n y si soy llamado a testifica. podría. y lo haría competentemente.

2. Soy C(Jt\5'.ll~o: c.e estadistica. e!". el lNtituto Nacional de Estad!st:iea CINE), en

c.;~at~U\ala. L.levo trl!ba;amio en esta posic;;ón cuatro ll.."I.Os y soy d.~m6grafo desde1'.)'/7.

3. L)oy rci de que l:!os tabLas abrevladas de morraltdad que se adjuntan son

copias ve edaderas de las tablas oHciales del L'iE.

4. L~ tablas refle;a.'1. la esperanza de vida y rnertalldad en G..:atema,la. La

primel:<\ columna empezando por la ízquíarda. bajo el enunciado "Edad", refleja el

número lle al'\.os q...e tie:\e una perscn. La segunda columna emFezal'\do por la

gerechél, bajo e: enunc.ado "efx)", ref.eja la esperanza de vida, es de-:i.r. cuántos años

~ \,lWl persona en u!". d~t~rr.lÍnaáO g:"..1?O de edad va a vivir. 3Egol..", las estadísticas

cflclales !suat~:r.3i~eca5. :\5(, por eje~plo, una mujer de 25 años ceI",e la

prot:abi:.idad esea.C:{5~¡cace vivir 46.53 a.'-\o5 ro

L.>edaro baje pe:-..! ce peC'jurio que loen esea. declaración es

verdadero y correcec a Tri; mejor cor.ocizn]

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Es el cociente enlMl [as defuaclones ocurridas eatre !as edades exactas x y x+n [d(x..n)]. y lapoblacíón eataclceada [L(x,:'l)]. eorrespondlentes a esas mismas edades.

PrObabilidad de morIr, q(x,n)

E., la probablLkLiUl que tiene una persona. de edad exacta x, de falleeer antes de cur.1pliT laedad x -n,

Tasa de mortalidad lnfantll, q(O,1)

1.:.s la probabilidad que tiene un recién nacido, ca morir antes de <;:un1p!~I un af¡o de ,,·:U3. En[a prác~lCc1, ~e define como el cociente entre las defuneior.es de menores de un año,ocurridas en un lapso de t.ernpo, y los nacimientos ocurridos en el mis:no perícdo.

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Sobravlvlentes de edad X s I(x)

~ el número de persouas que, de acuerdo con la Tabla de Morta.lid.a¿, a partir de u:: grupode 100,000 nacidos v¡-'05, u.tilizados como raíz de la Tabla, eícanza la edad exacta x,

Son las personas que fallecec entre el memento que cumplen la edad x, y antes de curriplir101 edad X+l1.

Tiempo vIvido entre las edades x y x+n, L(x,n)

El!el número de afias vividos. entre las edades exactas x y x+n. por los scbravivientes de ur.~rupo Intcíal de 100,000 r,acir:11entos. utiltzados como raíz de la Tabla. Representa,9.L\emás, la población estecionaria con edades comprendidas er,{:e ~a.s edaces exactas x yx~ n.

Tiempo vIvido desde la edad1 T(x)

t::s el número total de años que les resta por vivir a les sebrevivíentes de edad exacta x .

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Esperanza d. "Ida a la edad x , .(x)

~ el númere medio del 4l'los que, en promedio, les resta por vivir a los sobrevivientes deedad eXlIC13 x,

Es el número de tú\os <1,1,,;C, C:\ promedio. vtvíraa los sobrevivientes de edad exacta x, antesde dlcanur la edad exacta x-n. Consecuentemente, se calcula como el cociente entre lapobtacíon estactcnana Líx.n), y el numero de sobrevivientes a la edad exacta x.

R.I.~IOn de sobrevlven~laentre x y x"n, P(x, x+n)

Es la probabilidad <¡UI: tienen los componentes de la ?oblaeión estacionarla, con edadescomprendidas entre las edades exactas x y X+11, de sobrevivir cierto número de años, que enel caso de estas Tablas de Mortaítdad, corresponde a 5 aacs.

P8 b

l Relaci6n de sobre..rivencle aplicable a los nacimientos oc:ur:idos a lo largode S a.t1os a fin.de obtener el número de sobrevívíemes coroedades entreO '1 S años exactos, al término del quinquenio.

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p ; Relaci6n de sobrevivencía aplicable ala población con edades de 75 y más5 75 Y + alias, a no de obtener el número de sobrevivientes con edades de SO ji más

ai'los, elentee ce S ¡u'QS.

Factores de eepara~(ón

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rector de separaclcn para las defunciones de menores de 1 ano.

Factor de est.rnación del promedio de MOS vividos PQrcada un", de 1M

¡:ersonas q1.:e fatlectercn entre las edades I 'f 4 ~03.

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56th ISSUE

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YEARBOOK (wf~)OF lAB'QUR 001247

STATI5TIlCS

ANNUJ~IREDES STt~TISTIQUES

DU TR~VAIL

ANUAR.lODE EST,l~DISTICAS

DEL TR,l~BAJO

INTERNATIONAL LABClUR OFFICE GENEVABUREAU INTERNATIONAL DU TRAYAIL GENEvEOFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO G¡NEBR,~\

~CE1VEO OATE : 08/31/98 22:28 FROM :202 458 3992

rPreface

r TI1I; Yearbook:Jf !..aOour Scar:srlcs is an annua! ;::uc1ica­i tion cf lha :nter:1¡¡tional Labour Office, orepared :', theL Sur.eu 01 Statistics, T"e 1997 .ssue ;:¡rese:1ts :he pr,rlcical

iacour sratistics for cvar ~90 countries. araas or ter-ito-.... ries. Most of the cables ccver the ten years f.om 1987 CO

1996. However. nOI al! cournrtes "re ,1'1 a position toprovide Ihe ¡LO with series covering the whole pericd: forsorne. figures may not be available until severai yearsafter the referene. vear, The data published in thiS edition

í¡ of rne Y."róoo!< are t!'lose ¡¡v"llable in t~e u..O at31 August 1997,

The figures have been drawn ~ainl'l from irformalionsant ro Che !LO 0'1 national statisticat servie.s, or :alcen

1,- f.om oHieial Publications. They nave nOI been ad:ustedI by tne ILO :0 eonfor:n "':th the inter"'l:tional recom­

mendations 01'1 la:¡our stati"tics. ~evertt'leles8, reportingagencies were requestl;Q ro sueelv information ecn­

,- forming a. eloseiy IS possible to the Internationat[ standards.

Where lI"eilable. separate data 0'1 se" are showI"I in thetabíes 01'1 the eeonomica!ly aetive pep:;lation. employ­

r mento unernptevment, hour~ ef worl( and wages.! The arlnual data 01'1 ecnsumer ;¡r:ee indiees. whícn aisoi appear in the BuJlerin of LaOOuf Srarisrics with momhly.

Cluarterly or half-yearly Irac;uenC'¡. are idencifiac :1'1 tn ..r correspond¡",g tables el :he prnent Ye::arbcok tly the! symbol' a' isea Chaprer 7).

N.IS. As eartain stalist;ca; sertl;& may have been ,-avisedretrolletive~y by the eoyntries lor II nu~ber of raasons.usecs should alwavs use tna most reee,..t edition of :h.Yesrbook.

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Arrangement 01 material

Ti',e suojects are gre~pec :n ("I(";f ~r,apters. eac:", 'Nitha""! exp1a,..,atorv note c:·,e"~ :""c,ca:II'''!; :ne :T:a¡n -:r- arac~e­ristles of ¡he :::iHerent :y~es 01 '~a:a puolisi'led

T'ne type of sCI.,uce for ~,"',e series IS shown as a cede inoarenthesis !ollowing tI'e na".,e of the cot.nlfY, Th.e)(planations of the codes are orovided 01"1 page XVI.

The coverage of the series :1"1 terms 01 grOU;:ls otworl.;ers iS shown on ~he ftrsl line of the table, whererelevZlnt. Additional inlormation conC8rning the cOlierag_may be shown as foot:'lctes.

The cou:'ltries appear o', continent in aceordance withthe ¡"ble • O"O\!' of arra:o;¡e'rel't of countries, areas andterritories" gi\Je~ In the A;J;:e:1cix !see page 1253L

Base period af indices

;:or th .. series of CO:1sumer p-ice indices, a ",nitormbase 11990=100) has been ado¡;ted in the Yurcoo!l: inaeeordanee w'tn the pra~t\ce foilowed by the sta:isticalservices of the Unltea NatiQns and the speeialized agen­cies. lf data are availac:. only lor periods after '990. theindiees are Shown in ic,,!les, usually with the firs: oa:endaryear for which the figures are availabJe as the baseperiodo When a series nas been ,nterrupted and raplacedby B new series. the laner is r",ked to lhe former if thetwo "eries "re sufficiel'llJY comparable: othel"Nise it ispublished 01" a new base. Tt>. break 11'1 eontinuity is

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indieated by a vertical li",. separat;ng tne two series anda:1 Qxpla:"\atory f~o':not9 ·~~9r., aporopr;ate. "'!"he baseyear for i"'dices of e·,.,pto·;-nent and 'Nages '5 ;(",dieatee in:tla nOtes :0 the slries, a,~o t/'.e figures are ;)rincee inttstics.

Methodology

Informatíon cn t!'le scope of Ihe statist;es. theirdefinitions anc tne method& used by the natio"'a;statiSÚal sarvicas ¡l'. astablishing the data pub­lisMed ir the '(93r=001( of Labou. St6tisrics and inthe 8'.Jlletin o, t.soau« St~ri.tic" i& given in t"l:series Sout"Ces ana M9rnods: Labour Staristics(form.,r1y SCatis;'ic~1 Seu"." arld Methodsi. Sinee1992. eSeM edit'on ot the Yearoook "as been ac­eompanied by • veturne in this series.

Eigt'lt volurnes have ceen issued: 1 - Consumerorte« indice.; Z- ~mploymenr, wages, nour« ofworle and laJ::o~ r ecsr (establishment survevs): 3­E;;or:of'licslly active popularion, ernplovtrvent,unempio.,,-r.enr and !lo!;rs 01 work (household sur­veys¡; 4 - Empicymem. unemp/oymenr, wages andhours of work 'adrnir:isrrarive records IIna re/"tedsourca"i; 5 - tOI'a/ ena eeonomlcally acrivlI popuia.rion. employrr"'nt and ,¡nemployrnenr (popu/atio¡'cansuses); 5 - i-ousehold ¡nceme ar:d e"pendicuresurveys; 7 - Sti'Ílces and locleouts and 8 - Occupa­!iona! injuries ",,'lich accompanies the present Year.booi(. ,h ase v'Jblica:j,;¡r.s, 'N~ ich ~omplement th"b.iel explanati.)I'\s give!': in tne tabias. should oar"able a Oener ,Jnders:a~ding 01 the data and fz('.¡:·:ate :h'Jir intar',a:ioraJ compariscn. Coo.es :;¡:,~ ~,;

cbta're: ~'o(", ILe "ubl:e.atio"s, In:ern3ti():',:,Labe...:" C~:ce. C:-i·~2~ ~ 3er"leva 22, Switze:"~a~::::.

A :is~ of ILO CCCIJments deahng with ~!-1r.:

methodoio9Y recol'I"'"""nded lor tI"e compilation oilabo\,l' stat;s:i·:s is g'''~'' in the Appendix t~"e

"Rele'e~ees" ).

Classificltions u,ed In me Y••rbook

Data are publis;,ed ""'l.rever poniale according ;l" li'.,.latest '-tersions cf the :nternational standard ei"",<.•:,1'tions: !ne Inrer,-'ariona; Stanaard Industrial C/assifje';"icnof a/l Economic 4criviries IISIC) Rtlvision 3; the Irrrllr("3'cional S~andard :Iassificllcion of OecuoarioM asco-sal;the Intematjonal C/assifir:at;or: of Stat'J$ in EmpIOV¡i'¡enc(ISCE-93i and thE: internat/onal Srandard ClassificsfiO'-' 01Education (ISCE'-761. , ..spectively. If stetistic$ ",,, 'iO~

availa=le accord n9 to che latest elassifications. Ine 10r.mer c1assifications co!':tin...e to b. used. n',e elas¡;ifica­tions are given 'n che Appendix.

If the data shown accordi"g 10 t"e latest version o/the classificatior IIre not available for the full ten yeilr,~

presented in the Y'i1!!d:JOOk, th .. d3!a for tne earlier ye",3are given aeeore ing to :he previous version, and th'''' '.voseries are shown side-by·side, witn a vertical bar s:;;;¡a.2¡·ing them, In :his case. ¡he codes for the new classi,!"""ion

'-ECE 1VEO DATE 08/31/98 22:28 FROM :202 458 3992I~

~005

f..3

001249Bulletin o( ~bour Slatistics; Monthly, q ...a~erly.

half-ye.rly and .nnu<ll data on employment. unernolcv­mento hour, of work. Ylages and consumer prices for the¡ast four years IIre p~bli'hed in the 8ulletin ot I.abourSrarisrics.

The Bullerin atse fei,llJres articles of professional inte­rest te labour statistic·."li.

Sraristics 01' occuouttonet wages and hours o( work~nd on food price:s. O:tober Inquiry r.sult:s: T!-is speeialannual 5upplemenT 10 the Bulletin pre,ents data on eeeu­paTional wages and hours of work and retail leod pricescollected bv :he lLO eacn year through rrs OctoberInquiry.

Ott\er regular statlstfc.J1 publh:ations

The 'ntlr"a1ional Labour Office wishM to ex¡:resl ¡tIgrlllilUde to ttl. naticlnal stlltlstical serviees for theirvaluable collabor<ltion:n providin9 the statistics shown inthis Y~arboolc.

¡ iexAn Indel< al the end of the YHrboolc shows the

t'"'\lrmies. areas and tarritories for which d.r.a are given ini eh table with appropriale pllge referer"ces.,

The data for Germanv ir. presente~ witn a noteindicatin9 lheir geographic eoverage.ro-The data for Yugoslavia refer to tria Federal Flepublicof Yugoslavia composed 01 two repubiics (Serbill andMontenegrol.

.1... ,J)

r:: 1 given in ttl. right·hand column. wllile tllose for thel. J One are given in tha laft.

The revisad classiflcatlons differ in general 5tru~ure

¡' m the prllVious versions. so that dire~ comparisons, not 1I1ways possíble. For this reason. :he ILO Bur.au

~ Statistics has net attampted re ~nvert ;jlltll from ona¡er,ion to another.

Th9 groups. divisions al' categaries af '!:acn claSllifica­r"n that lIre used :n the tables sre she....'" as codeso with, indication ef t:'le classification to wheh the'( refar.¡ "e "'ame corresponding te e3cn ,:e':. .s gív'!n in :1'1.~ppendíx.ro-

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ro-ECELVED DATE 08/31/98 22:28 FROM :202 458 3992

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El Anuario de !$tedfsticas del Trabajo ea un_ public.­eión anual de la Oficina Internacional del Trabajo. prepa­rada por la Oficina de Estadlstiea. La edición de 1997presenta las principales estadísticas del trabajo para unos190 paises. áreas y territorios. La mayoría de los cuadrosabarcan lo. diaz años que van de 1981 a 1996. Sinembargo. no todos los paises proporcíonan seríes queabarcan todo el periodo; para algunos. las eifra. e.tándisponible. varios .flos después der .1'10 al que ••re11eren. ~os datos que se publican en esta edición delAnulIrio son aquellos que estaban disponibles en la orral 31 de agosto de 1997.

Las cifras provienen, en su mayor parte. de las informa­ciones Que los servil;ios estadísticos naeionales envian ala Oflcina. ° de publicaciones oficiales de cada ¡)al•• LaOlT no efectüa ningún ajuste. de acuerdo c:on las reco­mendaciones internac:ionate. en materia de estadísticasdel trabajo. Sin emblHgo. siempre se pide a los servieiosestadísticos Que suministren datos conformes. en lo¡)osible. con las normas internacionales existentes. .

Cuando la información existe. ,e muestran datos sepa­rados ¡)or sexo en los cuadros d. la lloblación económi­eament. activa, empleo, desempleo, hora. d. trabajo y.alariOIl.

Cuando existen datos de Indiees de precios al consu­midor de man.ra men.ual. trimestral o semestral. y quese publican en el BOletEn dlf Estadisticas del Trabajo. losdatos anuales com,,¡)ondíentes publicados en el Anuariose identifican con el sfrnbolo ..B~ (véase el capItulo 1).

N.B.: Como ciertas series estadlsticas podrian haber~ido revisadss t.troaetivamente por ¡os paises por razo­nes diferentes. se recomienda a los usuarios que siempreutilicen la edición mas reeillnte del AmJ,rio.

Disposición de los temas tratados

Los temes se hallan agrupac:~s en nueve capitulos.eada uno de los eualllS SIf introduce c:on un.. nota.xplicativa que indica brevemente :as principales caraete­risticss de Iss diversas clases de datos publicados.

La fuente de las series 58 ir.dica a continuación delnombre del país mediante un c:édigo entre parentesis.~iI$ explicaciones de estos códigos figuran en la pági­na XVI.

Si corresponde. el alcance de lu series. en cuanto a losgrupos de trabaladores abarcados. figura en la primeralinea del cuadre. Otras informaciones pertinentes sobreel alcanca pueden indicarse en Ilotas de ¡)ie de ¡)iils:¡ini.

Los paises se pre.entan por c:onrin.ntes. aegún elcuadro "Orden de presentación de los paises. areas yterritorio Sil, que se encuentra en el Apéndice (véase la¡)'gina 125Jl.

Periodo ba•• d. los indlc.s

Para las series sobre los indices de precio. delconsumo. el AnUllrio ha adoptado una bese uniforme11990 '"' 100). d. conformidad con la ¡)ráetica seguida ¡:)orlos servicios estadisticos de las Nacione. Unidas y la.instituciones espe<;ialindas. Cuando sólo •• dispone dedatos para periodos posteriores a 1990. los Indices.

liI 008

~~ 4001250

impreaos an it.IiCll~, se pr••e"tan generalmentetomando como pttrlodo base el primer al'\o civil P41ra elcual .e dispone ce cifras. Si una serie queda interrum.¡)ida y se sustitu,. por otra nueva. esta última serie seenlus con la antuíor cuando exi;ne suficiente compara­bilidaa Int1"1l las series; en caso contrario. se publicasobre una nueva tlase. Esta discontinuidad en las seriesse indica con una raya vertical entre las dos series y unanota sx¡;Ilicatíva e: pie de la pégina. El año b;¡se para losI"aices CSe emplee y salarios se indica en las notas de lass.ri•• y laa cm.. se imprimen en it.licas.

Metodolollia

El 'mbito d. laa ..tadlsticas. sus definieiones ylos métodos utilizados PQf 101 ftrvielo, nacionalesde estadlstica para producir lo. datos que ..public.n en .I.~nullrio de EMed/Míen del Trabajo yen el Bol.tin d' Estlldl$ticas del Tr.wjo se descri­ben en la serie de publicaciones titulada Fu.nt.s ymétodos: Estad{stic.. del rr.bfIjo (anwriormenteFu.m... y m.t.~do.. • stild/sr/eos). Apartir de '"2.cad. edici6n del Anuario VI ac:omp..ñad.. de unvolumen de eHa serie.

Hasta II f.chl se han llubliCado eeae volú­men.s: t. Ind:ces d. 106 pr.cio,; d.1 con$umo:2· ='""'110. sal.)rios, horas de trllbajo y costo de '.mana de obn (.ncuestas de establecimientos):3· Pobl.ción .canómicamente actIVa. empleo,d.s.mplllO y horas de UlÓiljo (encuestas de hoga­res): 4· Emp/e~. dt'Jsempfllo•••f.,.'·as y horu dtltrabajo (registros adminisrrtltivos y fuentes r./ecio­nadas); 5- POblación rotal y población económica­mente lICtivI. "mp/eo y desempleo (censos cepoblación); a· :ncuestas sobr. fos ingrBsos y gas­tos de los hog;l(es; 7 - Huelgas y cierres parrona les;y 8· Lesianfls profesionales. que acompaña al ore­sente Anuario.

Estas publi:aciones eom;:¡lementan las orevesindicaciones d,ldas en las notas explicativas de loscuadros y ~rrniten comprender mejor las series yfacilitar su comparación internacional. Los volú­menes puedell obtenerse a través de: Publica·cion•• de le O,T. O1icina Internacional del Trabajo.eH 1211 Ginebra 22. Suiza. Los volúmetles t, 2. S.6. 7 y 8 se r,an publicado en inglés, francés yespal'lol. pero los volúmenes 3 y 4 sólo existen IIninglés. Las versiones franc:..a y .spaflola de estosvolúmenes puedsn obtensrse en forma de docu­mento de tra~ajo bajo pedlclo a la Oficina deEstadística de la OIT.

En el Apé" ~iclI figura una lista de documentosd. la Oficina !nternacionel del Trebajo que trstande los métod.,. estlldrsticos recomendados paracom¡)illr astlcllstic:as dIJI trabajo {véase _Rlf/ere,,·c:ia.,.l.

rXIII

p.eCEIVEO OATE 08/31/98 22:28 FROM :202 458 3992

_ ..._. _<0#1_ .. ..,J "''''''_

,Le- d8tOS .. ajuaun en lo poaible ala última venllón de

18 cla.me.cictna internacional..... dac:fr. .. CIaitfoa.oiC' IntemllCio"al I"dwtrl. Uniforme tM Toda l. At;t;­; ,da Eccmdmieas (CIIVJ. Revisidn 3; la C1wilfr:Ki6""1 mKfon.1 Uniforme d. OCupaciones (ClUo-AJ; la:l8slflc.;;6" IntfIfTIllc;onlll de 111 Siruaci6n en ., EmpleorE' S31y la CI.fflCllf:i6n Internacional No"",.'izMla de, duclici6n (ClNE-TIJ. Si 101 d.05 estldi~icosd.isponi­,1 ~ no se ajustan a esta. veraio"e.. ,. continuart:aaiflcándolo. según la Interior. Las div.~ cJasifica-i~es flgu".n en el Apéndice. .lino es pgslble preMntar 1011 date. M9ún la última

,~, .i4n de una clasificaciÓn pe,.. tacto. los aAos d. laléc:ada del Anuario. los que corresponden a atias ant.0r:; flgurln seg6n la ve,.ión previa. m,*,,"dose lasJ series una lunto a la otra. con una Nnea vertical de; . aración entra ambas. En ta'es callOS los códigos de la,ueva cla.iflcaci6n figuran a la deracha d. cada columnl.r p1l l. i~uierda 101 de la antigua.lomo la estructura general de las clasificaciones revi.

:a as difiere de las versiones Interiores. no siempre es"]()sible compararla. directamente. Por tal motivo laJti':ina de Eatadrltíca de la OITno ha tratsdo de convertirtf datos de una ven¡jón en otrl.( os grupos. divisiones o c.tegorí.. de cada clasifica·

:ión utilizad. se indican en forma codificada. con meno:~ de la clasificación a la que correspondan. El nombrej cada código figura en al Apéndice••sI como el texto. ,gral de cada una de las cla.ificacion".

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Ud..:» J.ÁWü(

...... 00125lfnJNCX L -.~~01Un rndice. lituHo .. fi,.., del Attw~~oa ft

sa-......... y terrftorlCls cuYOS datas aparecen en cacle l'c&AKfro y ta P'gIna en que a~n.· . 1;

Lo. dMO. pa,. A1e"'ania se p,...n~n con una notaque indica su sance geogrifleo. .Los detos p.ra YuglJslavia se refteren a la Rep(¡bllc:eFederal de YUSloslavia. compuesta por do. repúblicasISerbia y Monten~ro).

AlJnIdeaimiento... Oftcln. Internacional del Trebajo desea expresar su

IIrwtitud e los "rvicio.l estadrstl_ de 101 diferentespeises por IU preciose :elaboraci6n en e' ,uminl.ro delos datC?S presentados 'Jn este MII.no.

Otro publlcaclone. est.disti_ reguj.,..sBo/etin de EMadr.r{l:as del Tr.blIjo: presenta d.tos

mensuales. trime~rahJ!I. semestrales y anuales d.empleo. desempleo. h('raa de trabajo. sal.rios e índica.ele preciol del consumo para los últimos cuatro al\05.

El Solerrn ~mbjén publica artlculol d. inter" profe­sional para los RtIIdís:lcos del trabajo. .

E_lIdisti". .vb", ,..I.rios y ha". de rr.bajo porOf:upaci6n y p~ios de .ttfcul08 alimenticia., Resultlldosd. J. Encueste de octlObl'f/: .e suplemento anual espa­ei..1 del So/etln presenta d.tos de Alarios y hora. detrabajo por ocupación " datos de precios al por menor dearticulas alimentIcio. r·!colectados cada ano por la OITensu Encuelta de octubre.

R""tEIVED DATE 08/31/98 22:28 FROM :202 458 3992

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• Provisional

.... dl~onible

Provi.oira

001252

•

No a. aptiGa

No díaponlbJe

Provifional

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'nligniflcant. las U\an "eIf titeunie uHCI or sampllnll ~,Itytao tlrgll

o Nil

- O, I A 111'1. plac.d b_en lWO figu•••in a column indieates tNt IheflQu'u Ibow II\CI baloWit are not••iGtly Gomparabl. o, 1hat a n_...1.. be9i.,. immeclialaly -'ta,,,,. Iíne lsea foOl"crtul

Maa" of t"a ob..rv8tio".

N'*"''-.ble. inttri.ur ~ l. mc¡iti.de r~ r«enue. al¡ varÍllbilittd' tcharttillonnlO. ttoP or.nde

o Nul

- ou I Un fil-.: ."tra dsu" chltt... d',.namima colonn. indiqua que t.schiffr.. lllaeu au-CS...us etsu­CS__ na sant llaI .trictam"ntca"'Il...Oles ou qu'UM nouy.."eúria commlnca Immfai.a.....ntap.e. le rdet (vair ,.. notes de ba• Pqtll

Moy.nn. des oba.rv.tlc;n.

Oe~ial)l., infarior a la milde la unidad utilizada. o evariabilidad muastral eSemuia·gBnde

o Nula

- o I Un. raya entr. dos cifra.. da '"misma columna indica quason c;omparabl.lI una con ~tra.

que "na nu.... seria comi.~

inrmleliatamante elespu.. deraYI ¡....n.. notes al pi. depjg!n. eo.resgondientatl

PromlUio d. obslNeciones

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I!I Seri.s published in tll. ILO Bu""r/" o' l..bour St/lrlsta r..ters toehapter 1 onlyl

Indices in ir.ll" indiGes ba.ad 01'111 y.ar otha, man 1990

Decimal figura. are separatad bya poil'lt

Se. spe(;ifle "ota. at me a"d ofTable 1A Ir4'4rs te Chapter 1onlvl

8

.,

S'ri.. publi~ea dana l. Bul,*rindH st/Iti";quel du rr.v_I du 13rTIn. s. ,6ftre Clu'au chapitre 7)

IndiGas .n lralfque: ¡ndlces ayantcomm. bu. un. annn autra CUtt990

Un poine Mpa.. I.s unit'a c~a.

décimal••

Voir notes SlItc;ifique•• la tin dutablllau 111. Cne $a ré'.re qu',uchepitre ti

8 S.ri.S publicadas en el 80Ie,'" .l-udlSfÍQs de Trabajo ele 1, eIsa miera solllmente al ea;tulo 7)

Indicea .n ir.Ji,;,. Inelices Que t

tienen por base .1 afiO 1990

Un punto separa las unidlldes :loa d.cimale.

Véansa notas especificas al I:rodal cuadro lA 158 refiere se:menle al capitulo 1)

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~CEIVED DATE 08/31/98 22:28 FROM : 202 458 3992

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~ecelveo OATe 08/31/98 22:28 FROM :202 458 3992

001253eenao de ~bSK16n

Encunta da hogares

encue~. de fa fuerza d. trebejo

Encuesta sobre ingresos VIo<¡listo. de loa h098r..

Censo d...~ablecimiento'relacionado con el trabajo

Censo industrial o comercial

Encuesta d. atabledmientos

Encue.ta de establecimientosrelacionada con el trabajo

Encuesta industrial o comarcial

Estimaciones oficialaa

RIIgimos administrativosV 'Ullnt.. relacionada.

Registros de seguros

A.gis~ros de oficinas decoiocación

Registros filiCales

Informes admini&trativos

Convenios COlectivos

ReOistros de inspección deltrabajo

Registros de r.laciones laborales

Regí,tros de organizaciones daempl.adora. o trabajadores

Recolecolón peri6dica da preciosdaS conaumo

P"ent. Igno~.da

5AWAGES

....lo.... "'.'1.~~~""":!!l'-- ~ ._••••

SALAIRES

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By economlc aetlvtty

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~celVED DATE 08/31/98 22:28 FROI'1 :202 458 3992' •• __.d •• ----..---

wage.r

001255r

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The Resolution eoncerning an ;ntllg,at.e1 syst.m of,.......v"g.s statisties adopted by the Tw.,fth InternarionalI Cooference of Labour Statisticians (Geneva. 19731' de·1 fines earninga and wag. rates .. !ollows:

8. The eoneep' of aa,"ing5. as ap~lied in ..-oes statistics.-' lliaCcs co remuneralion in ea.h and in Ioi..d paid lO .mllloy••••1 JS a ,ule at regular intarvals. for ti,.,. worked or work do".t teoalhe, with remunllracion for lime not _rk.d. sueh as forI .n"ua' v_iQ". other paiel I.ave or l'loll~ earninga ...c:lud.

employe,a' eontributionl In resp.el of !heir emllloyees paid lo.oeial HCuritv a"d pension IChemn and a'lo Ihe beneftt.

r"e,illed by amployees uncer Il'Ie.a cehemes. I!arning. a',oi e.elude s.....rane .. and 'armination payo

9. Slalistie. of eerni"9' .hould ""1119 ee ernployus' gro••temu"eralion. i.•. Iha 10lal befo,. any ~educ:tions are rn.d. by

r--:/lll ,mployer in r••pea of ta,..•• <:ontributlolls of ,mploy.n to; lI;:)cial secul"itV and oen.ion Ichem••• rife 'n$ur.nc. premium'S..: ..nio" dUlls and olh.r obligadon. of .",pioyees.

,0. (il earnings sholóld ineluce: dir.et wages and .alaries.·:","n..ration for lime nol w<>d.ed (91<dudinO savllranee and

~te'minationpay). bOnuses and gratuit¡es an<! l'!ousing Ind fa,.,.ily¡ .11owances paid by Ihe empLoyer· dlre..uv to Ihi...mploYll•.i '~I Oírllct wlgas and salltje" for time worked, o, work clone.

cove" mstralghl time pay 01 time-ratad workers; (ii) incen.tive pay of time-ratad wo,ll.ers; I¡iil ..rnings of pi.ea wo,lcersr :."cluding ovetllme prerniumsl; (lVI ~remium pay for 0".'­time. shift. nig/lt and holidav wor~: (11) commissions paid 10sallIS and otl'ltr personnel. lnellóCed are: pramiums forsanior1tv and speeial skill •. oaograoroical :o"e cifferenUals.r~spo".;bility premiu"'•. dltl. dang.r and discomfort allow·r anclI•• payments under lIuaranUld ....Ige ,yetllms. cost·Qf-

I !¡vinll ellowaneas and olna, ,egullt ailowance•.I ;e¡ Ramuneretion fo, lime not worked eomoris•• djrea pay­

ments tO lImployees in r••peet eí ¡;¡ublic holidays, annual"aeatio"'. and olhar lime off wi:h pay grsnled· by ther ,,,,oloyer.

l ·Cl 90nu••• and graluitie. eo"er sall$e~al a:ld end-of.year bono, uUs. addiliQnal p.yment,. in ".p= of va~tion period

;su¡:lplementary to normal payi ene: proflt.¡haring bonuca•.W; Stilli,tics of elilrnir-g'J should =i"ti"gui.n cash ••I"(,,'II"'9S

from pavm..nt. in ¡und.

'2. Wag8 retes should ¡nelude basle ·"alles. eost·of-Iivi"g,i.!cWót'lCas and ::¡~h.r guaranteed at'ld ~~;IJlarly peid allowanc:es.

\,ct ."clude eV8~ime pay",.nts. :;'01';"" and gratulties. famUy: 3110", a" e•• and oth" .oeial seCllrítv :ayments madll by em-i ::cy"•. Ex grllria payments in kind. s"cclemenlarv to normal

~·~a;~ rates. are "Iso "xcluded.,.... 13. Sta:istics 01 wage rales :¡"ed oy er in Clur.uanC8 01law. Qt· r~g·"lations. collae:ive Igreemllnts or .rtlitral awards (whieh ara, ,.n~r.lly minimllm or s:anderd rales' ahould be cle.rly di.-· :":;uisl1ed frorn .tatlsties referring to wlc;¡e retes aetullly ..aid ta

'"o,vidllal workars. Eech 01 tnase types of waga files ia us.ful_~~. ~artieular purlloses.· 1J. 7i""1I rates of wa;e. fer normal c.riocs of 'Nork i/lould be

'''s:;''9'JiS/led 'ro", .p.eial ar.tl Ol"er 'at~ !Ileh a. pieee rat ••.'''.rtime rale •. premium rata. for WCt'< ~" /loliday, end chift"o1lUI,.

rl ¡he statisties 01 wages presenled In tables 5A ana 58l are. in generlll. everage lIernings per worker oro in som..

:ase•• IlVlItl.ge wage retes. Oeeasionally wage indices arer9lven in the absence of absolute .",age data. Some of the, series oOl/er wage earne" (i .•. manual or production1 WOr~ers) only. while others refer to salaried emplovees

·'.13. 'lon-manual workers). o' all employ.ec (j.e. wage.amers and salaried employees). Wl'lere they ,efer tor;- ::lecifie gro~p~ o~ w?,kers ~e.g. acuns. skilled o, unskill.ed

j "'orkersl. thls IS mdlcated In footr.otes. Unlen otherwlse

,....I

stated. the series eov.. workers of both .exes. irre.pee­tive of ag•. Datl by s,x are presented whenever poclibla.

Tl'le datll on averag'~esmingsare mostly obtained frompavroll data and aerivea from establishment .amplesu"'ey. or e:ensuses often furnishing at the same timedata on hours of wnrk and on employment. In al fewcases. ilvenlge eamings ara compiled on the basis ofsocial insurance statifrties, colleetive ag..ements or othersourees. Th.· types of lourees used are listed onpage XVI.

Earnings data frorr payrol1s of elltablilhments usuallyrefer to casl'l payments reeejved from employers (beforededuction of taxIS and social see:u,ity contributionspayable by workersll,,,d ¡neluae remuneration for normalworking nours; overtime pay; ramuneration for time notwork.d Cpublic hOlid¡¡ys. annual vaeatic",. siek luve andothe, paid leave): bClnuses and grlltuitles; eostoOf.livingallowancñ ena spedal premiums Isucn as .nd-of-yearbanuses). Wl1el'. earni"gs inelude tl1e value of paymentsín kind and family al1owanees. this ia indieated in iDtoot"ote. Statiatics o~' earnings derived from sooial inaur­Ince ,eeords usually yield low.r averages than payrolldata because overtirne payo incentive pay and the likemay be exeluded as well as wages excaeding a certai"upper Iimit.

Statistics af wage rates are in most cases based oncollectíve agrlemenls. arbitral .ward. or other wIge·fixing decisions, which generally speeify mínimum ratesfor particular occupatlons or groups of workers. In someeountri.s ,ates actuc,lIy paia correspond elosely to thesemínima. In countrie:! wl'lere the fixing of wage rates iswiaespread. series "f average wIge rlt.s in particularindustries or groups of industries are oelculated. using liSweigl'lts the numerical importanee in a given year 01 tneaiHcrent occupaticn:! for which ral8S a'e available in the¡industries covered. Clata on wage rates usually refer onlylO rates for adults working nermal hours. and ~herefore

payments tor overtime and other s¡,¡pplementary wageelements are not taken into account; oost-of·living allow­linces. however. are often ¡neluded, ana other allowancesflxed in the wage··settinQ precess. sueh as housi"gaflowances. are sOtl1etimes ineluded. Some eountriesoblain average ra!!'! actulIlly pllid (straight-time earn­ingSl from establishmenl payrolls in the same 1N1IY asaverage earnings are obtained. Rates actually paid usu­ally cover the remul,eration on the bu¡s of normal timeworked, both for normal and overtime hours. but excludeincerltive pay and olher bonuses as well as the premiumpart of overtime pa·,. Ratas actulllly paid are 30metimesalso gathered by la;~our inspectors.

The djfferent types of wages stetistics are indicated inthe tablas by the following eodes:(E.G.l Esrnlngs(R.T.) Wage rllUlS(h.l per hour(d.j.1 per day(w.s.l per wa.t(m.! per month

Earnings data s'ow fluctuatíons whieh reflect theinfluenoe both of ct anges in wage rllteS and supplemen·

759

~CEIVEO OATE 08/31/98 22:28 FROM :202 458 3992

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WallU in manufll~:urin9

This table Show! average wages per worker in maR­ufacturing as !I wrole and by major industry group ordivision. As far as IJossible. thv different industries havsb••" arrllnged aecording to the Incernlltional Srllndl1l'dIndustrial C/as$ification of all economic acrivities (l51QRevision 3. or its formar version, ISIC R.vision 2 ISGeAppendix) with the corresponding codal. Any diH.rencesare: indicllted in fo·,tnotes. ,\-

. ..~

In moat ceses. tl1,' statisties of weges 'or di~":activities are drawn 'rom the same louree and CO"'r~' .lame categorils of worke... The type of seurce 01 lfIe .serivs is shown as a code in p.ranthes.. following 1tIename 01 the eeunuv. and tha covetlge in terms-G(categories 01 workers is shown 01'1 the tirst line of '­table. Where the statistic. are derived from differwitsourc.s o, wh..a two or more series with diff",...cov.rage are supplied. the serie. are shown separatejy.

Inmaking comparison~o, deta 01'1 wa;es in agrieu= .and in othe, aetivitie;;. it should b. bome in mind thlt1Mm.tnods of payment and tha types o, labour contraélsand arrangements ir. agriculture are oftan quite diftereñifr.o~ t~ose. in otht,r ae:tivities. Wheraver possib,.:::.dlstlne:t,on ,. mOlde between parmanent workers. i __sonal workers ana r"gular or casual day workers. In m05tcases. the statistics refer tO total wages which are paidentirely in cash or ti) the money part of the wsges only,althoug" the worker'S receíve payme",ts in kind ¡" addl.tion. In a few cases. the valua of meala andler IOd91rigfurnished is includlld. Whenlver pOS5ible, il .arnll'¡!t~ .inelude the value of payments in kind. this IS indicat.aJóa footnote. .. .,;U;¡,

Internatlonal cOlTlparison:s of wage. are :subi~"greater reservationt with respee:t to agriculture than forother ae:tivitie•• The nature of th. wortc earried out by thadiffarent eategories of allriculturlll workers IInd the 'eo91h01 tne working dllY and week also show consideriblavllriation from one eountry to another. Seasonal fluetu­lltion. in agriculturl,l wages are more important in somecountries than in cthars. The mathods followed in tñ.different eountries for estimllting the money vall..a of thepaymentl in l<ind ir: not uniformo ,'U

name corr_pondinv to.M<Ih code i I

dbe. Where cenain divisions o, eategories ar, oñresented bYcertain o. the groups comPQSing the,." tIIindicatecl in 1ootnot.... ' .•. ,

rabie 5A

,....w . "¡ ages. by economn: a:mvlty

It :lhould be borne in mind that figures of wages do n'ot~efleet workers' disposable or net eamings. sinee they¡ :leneral1y represent the gross wages. befare deduáionsi .ueh as those for ta1l:e::I or social sec:urity.contrlbutions.

lnternationlll comparilons should take into aceountr differences between eountries in the linces of consumer .I goods and services. as well as tlle need for a common

currancy and apprapriete e)Cchange ratas, while analyses01 wage changes over time shculd :ake into IIccount

rchllnges in the relevan. consumer prices during that time.,

Far fUrfher ¡nformation, see ILO: AA inregrated systllmo, wages star/sries: A mllnua/on method$ (Geneva. 1979}.

-For information 01'1 the differences in leope, definitionsi and method. of calculadon. etc.. used for the various, national series, saa ILO: Saurces "nd Method$: Laó<:Iur

.tllristics Iformarly Statistical Sourcu and Methodsl.,-Vol. 2: ·Employment. wages. hours of work and labour

1cost (establishment surveys)·. second edition (Geneva.1995) and Vol. 4: "Ernployrnent. u"eml)loymant. wages8nd hours of work (administrat"¡e ~9cords lll'\d re!ated

r sources)" laaneva. 1989).I

! Iry wag' ~~nts.Weekly. daily and moncnly e.rnln~i .re in additlon muen deoendent 01'1...r~tions In haura ofworlc. Statlatics of wave ratA do not refleet the inftuence

,Pof change. in wBge supplements no, th. in1luenee of: .riationa in hou... of wortc. The f1uetuations of average; arnin;a obtllined from global payrolll are allo in1lu-enced by ehanges in tn. employment strueture, Le. merellltive importance 01 males. tema les. unskilled and

'-kilJed labaur. ful!-time and part-time workers ete., while,verage wage rates are normally compiled uslng the

.. employment structure 01 a given year as weights. Aver·IIge hourly earningl are generally higl'ler thlln hourly~ates bccauae the formar ¡nclude overtime payments.¡ )remiums. bonuses and allowances which do not ente', .nte statisties of wage rates. Average weekly or monthlylIarning. should IIlso be hi;her than tl1e eorresponding

r-ates. but may sometimes fall $hon 01 wage ratesI "cause of IOS8 01 working time th_ough siekness, otherI Ibsenees or part·time work. In making comparilons

between wage series. account must be taken of differ­,-JInces in concepts. scope. methods of compilatlon and of! Jresentation of the deta.

The data shown in this tllble covar, in princIpie. all,... major divilions or categories of economic activity, inelud­i ing those ~ot previously publishet1 in the Yeilrboolc.1 Oivisions or categories are shown as codes with an

indication of thv classification wnicn is used. and the

N."I 'O, tl't. fui' ,_:1ft a' ~I'l' rf 'Iohftio"•••• I~O. ':01''''''' ,.",r.'~'.rrot"l.'.·K,,..m."d.pior¡.

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y de otro tipo. tll"'" como las pagadas I:lor trabajo a d..t~i;;·>':::llora. extraordinarias v coma IIUl:llem."to ¡:lor trabajo noctur'nove" dla. feriadas. V por trabajo por turno.. . ...•.•

. .: .21J1,j ¡

Las estadlsticas de 10& cuadros 5A y 59 SOn. geiiett~mente. d. g."."'t;in medi•• por tribajador y. en elgunoscasos. ~e tesllE medies de s4/.,.ios Ocasionelm~ntil;'1i

faltan elfras absolutas. se repro<lucen Indiees de salario,"Algunas series ,;ólo comprenden obreros (es decir. traba:¡.dor•.s manual!& o de la producción). mientras que otrasse refieren a los empleados (es decir. trabajadores nomanuales) o a ·odos los lSalariados (es decir. obreros yempleados). Er not.. d. pi, de página se señala si serefieren a gru,JO. específicos de trabajador.s (comc~d~ltos. trllbajadores calific:ados ·0 no calific:ados). 5al...oIndIcaCIón expresa en contrario. las series se r.fierentanto a trabajadores como a trlb_¡adoras. con ind.pen­dencia d. su eclad. Siempre que e. posible. los datos"pr••entan desglosados por sexo. o,.•

. ~ •t1

L.as estadrstit:as sobre g.nllncil' medi.s se obtienenprincip.lmente de lo. dato. sobre nóminlls reunidos poreenscs O sncullstas por muestl'll a los establecimientosQue. generalm'lnte. también informan sobre horas detrabajo y emplao. En unos pocos casos tas gananciasmedí•• se fundan en estadísticas de 'e seguridad social,convenio. coleo:tivos u otras fuentes. L.as distintas fUlln·tes se indican un la polrgina XVI.

Los datos sc·bre dichas ganancialt. obtenidos de !8Snóminas de sa arios. se r.fillr," ,n general a los pagasen efectivo del empleador (antes de deducir los impu..s­tos y las eotizaclones de la seguridad social a cargo de lostrabajadores) ., comprenden la 'emunaracien do lashoras normal.,; de trabajo; el pago de las !'loras extraer­dinarias; la rernuneracíén de las horas ae traca¡o paga·das pero no ef·!c:uadas (dias feriados. vacaetcnss anua­les. ausencias por motivo de enfermedad y otros permi·sos pSQlldosl; les primas y gratificaciones. lasasignaciones p." carestla de vida y pagos especiales (po'ejemplo. las gl·atificacione. de fin de año). Cuando lasganancias comprenden también el valor de los pagos er.e.peeie y las asignaciones familiares. se indica el hecl'ioen una nota f pie d. p'gina. Las .stadísticas de lasgananclls calcJlsdas sobre le bus de los reijistros delseguro social s'Jelen arrojar promedios més bajos c¡ue losobtenidos bas~ndose en las nóminas de salarios. ya queaquéllos pueden excluir lo. pagos por horas extraordina­rias. primas de estimulo. etc.. así como también lO!salarios que stlbrepasan de determinado límite.

Llls elltadíst't;iJS de tI/S". de sa/ario$ se basan deordinario en It.s contrato. colectivos. en las decisionesarbicrlllas o en otros procedimientos de fijación desalarios. dond! generalmente se especifican las tllsasmínimas en diterminadas ocupaciones o par. gruPOsparticular•• de ,rabaiadores. En algunos paises las tasa!reelmsnte pag:ldas se aproximan mut;ho a esos mrnimo~·

En paIses dance está muy generalinda la práo;¡ica de f;j;1'la. taslla de ,"IIarios. se calculan las series de las CIl$aSmedias de 5Il1(,rios en determinadas industrias a grupOSde industrias JciLilando como ponderaciones les cifraScorrespondian',:e, a la importancia numérica en un aiicdado de las diferentes ocupaciones sobre las cuales s8

-

'2. La- tasas da SBla";os ellceria" inCluir 101 salarios b4sicos.el valor de las asignaciones por costo de vida y otros subsidio.gara"tizados ~ pagados regularmente. oero deberían excluir laspagos por !'loras ex-;raorelinarias. "rimes y gratificaciones.asignaciones familiares y otros pagos de seguridad social acargo de los eml:lteadores..... a.ignacione. concedides grecio­..mente en "pecie. como compl.mento ele lIS tllSes normalesdi salarios. deben ser tamblen excluidas.

lJ. A.imismo. deberian distinguir.. claramente las e.tadía­ticllS d. ta~.s d. salaries (,.eneralmente taSls mínimas acorrientes) fij.das ¡:lar la ley o los reglamenta•• los contretollcolectivo. o laudos arbitrale•. o .n aplicación de los mismOS. delas .stadr..ticas QUI sa refieren a les tesas de salaria. l'eGtlva­mente ¡:lagadas alas trllbajadores a" lorma Individual. C.da unode estos tipas de tasas de salarios al útil y responda 11¡:lrOllósitoa par1icula'e•.

14. Las tasas d. salario por tiempo durante los perlada.normeles de trabejo d.be'ian disti"9"i,.. de 'as ta..es especiale.

loa Resolución sobre un sistema integredo de estadis­ticas de salarios adoptada por la d...odécima ConferenciaInternacional de Estadlsticos del Trabajo (Ginebrll. 1973) ,da 1.. definiciones si9uientes~

8. El concepto de ganancias. 1IOlicado a la. e.UO/sticas dealarlos. se refiere a 'a ramuneración en efectivo y .n .s".cíe1Ia<J1Id1l I los trltllljlldores. en 9lne..1a inteNllos r.gulare.. porel tiempo trabajado o el trabajo ruli~ado. junto can la remunera­ción por periodos de tiempo no trabajadoa. tales como vaca­ciones anuales y otros permisos o días feriados. Las gananciasexcluye" las contribucionlS Que e. empleador paga respecto des.... trabajlldores a loa rlgimen.. de HOuridlld socilll y depensiones. a.¡ cama IlIS preSllciones recibidas de e.c. regl­menes por los traeajlldores. También excluyan 1.. indemni~lI·cion.. por ONpido y por termInación del ccntrato de trebejo.

,. Las 'ntedística. de gananci.. dlber/a" r.ferirse • la remu·"eración bNta. o .ea al IOtll Pll9ado antea ae todo dlscu.ntorealiudo par al empleedor por concapto oe impullStos. cotlza­Gione. de los trebejador.a a los r.glman.. de seguridad social yClensiones. primas del seguro de vida. cotizaciones sindical.s Vctras obliQaciones del trabajlldor.

10. (1' Las ganancIas incluirin: .alarios y sueldos direcCoa.remuneraGión flor Clarlodos de tiemflo no treba¡edos (con e"clu.stén de la indemnizeción por dUllido v termineció" del contratode trabajol. primas y gratificacione•• subsidios de vivi.nda yasignaCIones fllmillare. pagada. oor el empleedor dir.ctamenteel trabajador.a) Los salarios y sueldos direGtos por el tiempo trabajado o el

trabajo realizado incluye": i) sal..rio básico por tiempo normaltrabaiado; ji} incentivos pagados 11 los trabajadores remune­rados I:lor clemllo; ¡ii) ¡a"anGias d. los trebajadores a descajo(excluidos los suplementos por horas extraordineriasl: iv)....ll'.mento por cumplimiento de ~oraa a><traordi"ari ••. tra·bajo por turnos. trabajo nOG!\lrno y en oias feriados: v)comisionas pagadas al personal de ventas y otros eml:lleedos.Se incluyen: ;:tril"n~s ;:)cr snt;g";¡eCad. por c8Ilific:.c:ionec QSp.·ctates y pcr dilererocias ':eb:das a las tonas geográficas.primas de respon"aci.lidad y por tra~aios sucios. peligro:,o5 yllenosos; aa;os af~:Jados de acuerdo con los sistemas deselario 9arantizado; asig"acionas :e costO de vida y Olfesni9"acio"es regular.s.

oi La remuneración por pencdos de tiempo no trabajadoscomprenden loa pagos directos a los trabajadores llar dlesferildos pubiicos. vacacio"e; a"",alas y otros I:lerrodos notrabailldos remuneradO. por 01 emglaador.

cl Las primn y gratifiCllciones abln;an IlIs primes estacionales yde fin d. allo laguinaldos}. ¡:la~os adicion.le. I:lor vacacionescomo complema"to de la paga normal de las mi.ma. Vr-rimas de partlc11lacion an tos benel'fcios.(2) Les estadrsticlS de ganancias ellae,í." distinguir entre lo.

¡¡agos ." efectivo y los ~gos en lSD9cie.

Salarios

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'"""lECEIVEO OATE 08/31/98 22:28 FROM :202 458 3992

001258Salarios. por ac:tivictad económica

Los datos de este cuadro abarcan. en principiO. tod~lu grandes divlsioroes y cateQori•• de tabulación de loactividad económica. comprendidas las no incluidas ened;<:ion•• anteriores del Anu.rio. Estas categorias odivisiones S8 Indica:' mediante códigos con menci6n dela clasificación utilizad!!; la desiQnación correspondientea ceda código figura en anexo. En notas de pie de p'ginase señala si las divisiones o categorías sólo comprendenalgunos de los gruFos que las compon'n.

La mayorla d.las estadísticas sobre los salarios de lISdiversas actividad" tienen la misma fuente v abarcan losmismos grupOI CSe trabajadores. La clase de fuente d. lasseries se indica melliante un código entre paréntesis. ;¡¡continuación del n.,mbre del pals. mientras que losgrupos de trabaiacorl!ls lIbareados se señafan en laprimera lInea del CU:ICr~. Cuando las estadist;cas provie­nen de fuentes dif,rinteS, o cuando el alcance de dos omás series .s distin·:o. se las presenta por separado.

Al comparar detof. sobre los salarios de la agriculturacon los de ottas actividades. se debiera tener prnenteque los sistemas de pa90. las clases de contratos y [osacuerdos de trabajl) del sector agricola difieren confrecuencia de los que' pr9dominan en los demas. Siempreque es posible. se distingue entra 1rabajadores perma·nentes y estacionall:s y entre jornaleros de plantilla yocasion.les. Le may,,,ia de la••stadi:sticils se refieren sisalario total ~gado integramente en metálico o a la OGrtedel mismo pagada E·n efectivo. aun cuando los trabaja·dores reciban compl ~mentos IIn especie. en unas pocascasos SIr incluye el valor de los alimentos Vio delalojamiento ':fu. proporciona el empleador. Siempre Quees posible s. indica en notas de pie >!Q págine si lasgananei.. incluyen E,I valor de los. pagos en especie.

Las comparacion. ¡ internacionales de salarios en la.grieultura est6n suj·"a. a mayores. reserves que en lasdemás actividades e<:on6mical. L.a naturaleza del trabajorellliudo por las di!:t;:;ta3 e:lase. de trabajador.s agri­colas. ui como el nO: mero de hOras de trabajo por día Vpor semana. tambi,in presentan grandes variacionessegun los paises. Las fluctuaciones estacionales de lossalarios agrícolas sor más importantes en algunos paises

Cuadro 5A

Par. m.s amC)lin informaciones, véase OIT: Un sis­tema Integredo de -Jsr.d($ficas de ul.rios; Manual mero.dol6gico (Ginebra. 1992). (La edición espaflora puedesolicitarse a la Oñcina de estadística de la orr.) Parainformación 50bre I ~s diferencias de alcance, definiciol'lesy mlttodos de celc·Jlo. etc.. utiliUdos para llls diVersasseries necionales. vine OIT; Fuen... y M'toaos: Estad"s'tias del rr."'jo (arterior""ente FlJent.. y MélOdos Esta­d/sticosl. vol. 2; .emplao. salarios. horaa de trabajo Vcosto de la mane: de obra (encuestas de estableci­mientos).., segund.1 "dición (Ginebr.. 19951. y vol. 4:.Empleo. desemoleo. salarios y horas de trabajo (regis..tras administrativos y fuentes (;Onexasl_ (Ginebra, 1989).El volumen 4 sólo w public6 en rústica en inglés. Sinembargo. una edici6n española puede solicitarse a laOficina de Estadilt;':a.

,- LOS <tatos sobr. In gananciu presentan fluctuaciones:IUI2 reftejan la influencia tanto de los cambios en las:asas de salarios como en los demás su¡:¡lementos de (os~alar;os. Además. las ganancias diarias. semanales o

r mensuales dependen en gran parte de las variaciones enI -., promedio de hor.s de trabajo. ~a...tadlsticas de lea• :asas de salarios no revelan la influencia de las modifica­

:;u:1I1es de los suplementos de 'os IIlarios ni la influenciar-¡ :le las vlIdocione. de la" hora. de trabajo. Las fluctua­

c'ones de las ganancias medias que se obtienen de la"¡ ,'ominas de salarios globales dependen también de los

:Jf"ll:lios en la eStructura del empleo. 's decir, la mayor or""~~O' ,,,,,portancia relativa qua tengan ;os hombre. V las

I ···\Ji~'es. los trablliedores no calificados y los trabaja­::::lr~s calificados. los trabajadores a tiempo completo y a:'emco cerciel. stc.: las tasas ",!dias de salarios se

r: ~ ! c~ l a n ordinariamente u~i\jzando como ponderación la~structura del empleo en un año determinado. ~as

1 ~anancias medias por hora son oroinariamente mayores~ue las tasas por hora. ya que las primeras incluyen eloago de las horas extraordinarias. las primas. las bonifi­

reaciones y otras ~ratificacionesque no se incluyen en lasI ~~ladistlc:u de tasas de salarios. Las ganancias medias

,or semana o por mes deberían s.r ",js elevadas queSeos correspondientes tasas. pero a veces pueden no

"1,\Joerar dichas tasas de salarios por raz6n de la p.rdida~e tlampo laborable a causa de enfermlJdad. absentismo

( J trabajo a tiempo parcial. Al hacer comparaciones entre'as series de salarios 6e deben tener prasentes las

•.-Herencias de conceotos. alcance. mitodos de compila·i :101'1 y de presentación de las estad(sticas.¡

Sin emba.go. se debe.ía tener presente que los datos~Ot¡re safarios no reflejan 'as ganancias netaa o disponi­

!lleS de los trabajadores y que se refieren mes bien a las: ¡al""ncias brutas. antes de Cualquier deducción de los

.mpuestos o de las cotizaciones de la seguridad social.

r- En las comparaciones internacionales. se deberíani ~~e' en cuenta las diferencias exis~entes entre los¡

Los diferentes tipos de estadísticas de salarios sedls:inguen en los cuadros por medio de las claves

r .;IQlJientes: .la G.I ú.naneiastR.í.1 Tal" d. ularios

.... ¡n.) por ha,.(d.).; por dla!w.s.; por sem.n.(,"1'1.1 por mes

• --- • '0:_ ~.;..:_••; ••• ;'Ú";'p,,,"a._ ..~."t;' A·"'~=-pai."./O.preelos del eonsumo ~: Fo.lí~'{:S v"'í.~o¿t. I.•lac:list.Cás. ... e.adíatia. d. taN_ ". _Iarlos se V la l1ec.81dad de disPGner de UM monede ese ""'ra~1a -,,~Iieren genera/m.nt. aólo e l;as ruas para los edultos y d~ laR de cao"bio••adecuaCSas: en cambio, ." fos_1"" trabajan 'as hor.. normel••• y por lo mismo no se arl~hsls sobre 'a, ... oluclon • trllYá del tiempo ele los N,,1lC;luyen los pltgOS por horas extraordinarias y por lano~ se debena ':aller ef\ cuenta la evolUCión de foa,,,,plementos de Hlarios. En cambio. con frecuencia s. pret;;.O$ del consu,,.,o. para las mism.. categol'i•• de•• ,,;h.lyen en las estaCSisticas tanto 11$ asignaciones por trabajadores, durante .1 mismo período•..,,,.st¡a CSe vida como otras asignaciones determinadaspur ,1 siste""a de fijación de salarlos (por ejemplo. los""elidiOS de viviendal. Algunos paises establec;en pro­,".:dios. de tasas efectivllment. pagadas (ganancias de:..l'''PO seguido) sirvien<tose de las néminas de pagos de..,(Jolecimientos V utilizando el mismo :'l'létodo qu. para'.':; 9l1nancias media:!!. L8s tasas efec-Jvamente pagadas.:\lrTlp.enden en gen.ral la remuneración del tiempo

.... normalmente trabajado. es decir. las !'loras ordinarias y, :~5 extraordinarias, pero excluyen las grimas d. estimulo

v "tras gratificaciones. como también la porción corres­~ond;ente s las primas en la remuneración por horas

r- .xt'lIordinarias. Las taslI. efectivamente pagadas son~ompilad.s a veces por los inspectores del trabajo.

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.e.e<:EIVED DATE 08/31/98 22:28 FROM :202 458 3992

-~. en OIFOL Las m6tOCloa seguidos por loe dli.tiftcoaa'... panI esdmar .r ""lor monelllrlo de .. recnunara­;(1.. en espacie nD son uniform...

'utldf'O 58

~rio. en las Industrl.. rnallUfactu_Ite cuadro muestra prom.dios d~ I~ ul.rios por

~.,¡.i.dor de 'a. industriu manu1ae:tur.r... en su.onjunto y por grande. grupo. o 8gf\lpac:ion... En la.,-tIda da lo posible. ra aistintaa industrias s. han

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Indic•• de 'a alimentaci6nIndice. de I'allmentlltion

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,t:onsumer prlcesi

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establishing "real" change5. or thll rlllationship be,·ween money snd tMe goods or services for wMich itcan be exchanged (e.g. for Ihe deflation of currentvalIJe a99regates in the national accounts and ofretail sal..) ; and

....Th. Resolution conceming consumer price in­1 ces. adopted by the Fourteenth Internationel Confer­¡.:lce of Labour Statisticians (Geneva. 1987). ' states the/ollowing:

:- "T\'Ie purpose of a consumer price ¡ndele is to m.pur.¡ langes over time in tPle general level o, prlc•• o, 900dSand .ervices thet I reference populetion acquire. u.. o,~v for conaumption. A consumer price indeJe i. estima·, d as a series of summary measures of the Deriod·to"í triod proportional c"'ang_ in the "rices of a fixed .lIt ofconsumer oood. and services of constant quantlty Indcharacteristies••cquirea. usea or paia for by the refe­rnce populatlon. Elcl'l summary m.asur. is constructed! : a weightad average of a larg. number af elementary~,¡gregate inaices. eae" of the elementary aggregateindices ia estimated using a .am"J. of prices for Ida·red set of goods Ind .ervices obtained in. or by rasi·

I :nts of. a s"ecifrc ragion from a given set of outlats or. .h.r .ources of consumotion goods and .ervicaL~

rConsumer price indices are used ~r a varietV of pur­I lses. includíng :¡(al general economic and social ana/ysis and I)olicy.- determination;

I l negotiatíon or indel<ation. or both. bV ¡overnment(notably of taxes. social securit'( benefits. civil ser­vice remuneration end pensions. licence fe••• finesand public debt interest or principal) and in privatecontraets (lI.g. wages. salarie•• in.urance premia Indservice chergesl and in judicilll deeisions (e.9. ali·mony paymentsJ :

¡(d) price movemllnt compar/sons don. for business puro

po!le5. ¡ncluding inflation accountinv·r! lb-indices rather than the all-items index m.y be suit­~tile for some o1the above us'.!s.

Weillhts ere the reletive l'xpenditur. o, consump1ion~ares of the elementary 1I1lgregates estimeted from\ ailable date. A hou.seMold .xl'enditur. survey ist.~ullly the main source of data for deriving the weígl'ltsof the elementary agllregaells. As far as resourc.s permito~h surveys IIre r.presentativ. of hou••hold siz•• ¡ncome\ 'el. regional location. socio·economic group and any'...'e. faetors which have a bearing on household expen·diture pltterns. In countries whích h.ve reljlble informa·~n concerning components of the household final• nsumption expenditure of the nationa' IIccounts. such; 'ormation can sometimes-be used to darive an initíalagllregate weighting pattern. In centrallv pllnned eco n­~i.s in particular. retail sales data mlY ba a majarI urce of weights. More detail.d datll from household: penditure surveys can be used to break down theagllr.;at.. or to adjust the figures to relate moreclosely to the refer.nce population. In other countr.e.r

001261

data from vlIriou. survevs such ss of production, exportand import and retail trade. a"d from administratlve50urce. may be used :0 obtain an estimated consump­tion pattern.

The Fourte.nth leL.S 01180 'lICommends that the pric••used for the computation of th. índice••hould b.Wthe regular aetual tr."saetion priCQ, ¡ncludín" indirecttaxes. peid bv the re'..r.nc. population. Prices chlllrgedfor SQIle. shopeoHed, damaged. or ott\erwíee imperfeetgoods sold at clearance I'rices should be excludedunlesS thev ¡re a ¡>ermanent IIna wide.pread featur, ofmarlcet condition•. HO'N.ver••al. pric... discounts, cutprices ana special offe,·, :shauld be included when appli­cable to .11 customar. IInd when the goods and servicesare off.red in thair nOI'mal availllbility. p.ices should becolleeted in 1111 typea of markets which aire important.W .

The scope of consumer I)rice indices can vary betW••ncountr;... not only i!'l terms of me types of householdsor population groups :overed. but also in terma of th•geog.aphic coverage.

National practic•••Iso differ liS regards t\'le treatmentof certain iasue. relatíng to tt\e computation of consu­mer price indices. i.,cludln; Ruonal items. qualítVc....nll••• new produet:l. durable goods and owne'·occu­pied housing. There are differences in the methods u••dfor colleeting prices ;lnd compi1ing the indices. A. aresult, car. should be tlken when using tila consumerprice índices presentid in the.. tIIbles, partlcularly forthe pu.poses 01 coll active bargaining, indexatíon ordeflation. The indice. ,hould only be uslld ,f the cover­age of the consumer crice index corresponds closllllyto ehat of the subjeet of neg01iation. indexation ordeflation.

Information on tlle seope. dlJfinitions and methodsused for compiling the consumer price ¡ndices presentedin this chaptar is given in ILO: Saurces and Merflods:Labouf Statistics, Volume 1: Consumer price indices.thira edition IGeneva. 19921.

Tables 7A ro 7F

Table 7A pre&ents general consum.r price inctices fOren g.oups of conaumptlon items combined.

Table 78 relatel to an llll-items index excludin; shel­ter. Shelt.r ha. belln exeluded f:om the all-items ¡ndel(tO make the rates o" price change more cornparabllllaero.. countries. alth')ugh it do., not eliminllte a\l thedifficulties encounter.,d when making .uch comparj­sonso The ¡naex withc ut sh.lter is taleen to mean prima­rily an ind.x withollt rent lactual anellor imoutedl.However, if such an irodex is not Iveilable ae the nlltionallevel or if there are difficultle. to comput. o"e. then forpractical purpen••, ccuntrie. provide one that excludesthe housing component. In slJch cases. the footnote indí­cates the particular e<clusions (far example. tha wholehou"ng grou;). tuel .¡nd Iight. Ixpenditur. on maint"..­nance and repaira of c:w.lling. etc.l.

Tables 7C to 7F givt! tour major g,oliP ¡ndices. re,pec­tivelv for HFood Cinc l. beverageslw. MFuel and light~.

"Clothing linel. foo1\\/el.)" anó ·Rent~. T"'e.e groupindices are componer·ts of the general indexo In additionto these four group indices. the general ¡ndex lInd the

~celveD DATE 08/31/98 22:28 FROM :202 458 3992

Ine,., ¡ndele -'uding 8ft....... In ma.l_ .:ovw~ ...h.,. main~ of N¡MndlCure -Fumiture. .....-'iings -and holea equlprnent and operMioft~,

1drc:.1 c:-. 8nd lleeIUI~• .,....nspott ...~o'lrnunlcalia"-. -Reerw.tl0ft, -.rtercainf'l'leftt. nuc:edanId cultura' senica- encf -Miacellaneous ;cods andI""'fces-.I~ relatlna lo th... '-ter groupa .re l10t! wn sepa,..'" in tt1e y..mook. becaUM ot th. _ria­1 • b~.n countrfe. In Che comDllmon ot eh...'CIups.p.. gene;al and tll. 9roUP índices shown in t\'Ie tabl••i •UI annual average•• although these are compiled in• _t ca.e. monthly and in a few ca-. quan.rIy orannually. Annu" average••re derlved from me arigl­~r1...~ tite orlgln" bes. periocb ot me netlona' seri..1(. a uniform bue perlod <19901 hu bftn _dopted for

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In several ceS", IndiCated by too1notes. whe,. a seri_Ilas be8n discontinuad end has been replaced bv • n_series. .....fflciently comlMraOle with the former. the tINohav. bee., -sJliced. . . " .'.;n!l

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r~ recios del consumo

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....l a l'Iesol.ución labre indices de !os precios elel:onsumo adOCltada por la decimocual'".a Conferancia~ternacional de Estadisticos del Trabajo (Ginebra.';l7} , estlClula lo siguiente;

'.EI objetivo del 'ndice de lo. precios del consumo es"edir los cambios ocurrido. a lo larga del tiempo en al

r·el general de los precio. ele los bienes V servicio.~uiridos, consumIdos a pagados por la población d.

-1 Jrencia para su consumo. La estimeeión del Indica de'os precios del consumo se lleva a cabo como una serie

rmediciones de IIlS variaciones relativas. de un'iodo a otro. de lo. precios de un conjunto fijo.

: lstante en cantIdades y caracterlsticas. de bienes yservicios de consuma adquiridos. consumidos o paga­=~s por la población de referencia. ~da medlclón ea:1 ;ulada como una media ponderada de un gran-{ "ero de indices de agregados elementale._ Losndices de cada agregado elemental son estimados lStili·:endo una muestra de precio. de un grupo determinadof""biene. o servicios obtenidos el1. o por residentes da..,¡ J región especIfica. a partir de un conjunto estable­:\00 de puntos de vema u otrllS fuentes de informaciól1...

í.os indices d. precios del consumo se utilizan con1 "rsos fines. tale. como:

a) análisis generales de tipo econámico y social y deci­....siones de políticas ;1~ negociación. indiución, o ambllS cosas. por el

gobierno (especialmente de impuestos. centribu­cIones y beneficios de la seguridad social. remunera­rcienes y pen.iones de los fUl'lcior.¡rios. la'iI, multas.

, de la deuda pública y sus interesesl. en los contratos, privados (sueldos, salarios. primas ds seguro y servi.

Ci051 y en decisiones juc:iciales <pensiones alimenta·rriasl;

d. le meciición de los cambios "reeles~, o las relacionesentra el dinero V los bienes o servicios por los cuales

r puede ser intercambiado (v.g. para la deflación elelvalor agregado actloUll en l•• cuentes nacionale. y de

\ las ventas al por menor) ; y

ji comparaciones en las variaciones c:e los precios rea·rlizadas con propósitos comerciales, incluida la reva·I luación contable.

f'ara algunas de tas aplicaciones mencionadas anterior­'¡"-nte pueden ser más convenientes :os (ndices parcia'es1 • vi Indice gene,sl de todos los bienes y servicios., 4as ponderaciones son las proporciones de lo. gastoso del consumo correspondientes 8 101 agregados ele­;;¡antilles estimades sobre la base de la información di.­q "ible. La fuente principal de informilción para obtenerIr ponderaciones de los 8g"gados elementales esgeneralmente la encu••ta de lIntos de los hogare•. En!~modida en Que los recursOS disponibles lo permitan•• :a, encuestas son representativas del tamaño de los~ seres, del nivel de Ingresos, de la ubicación regional.del grupo socioeconómico Y de cualesquiers otros flc­:Ores que repercutan en las estructuras de gastos de losr gare s. En los paises en que se di.pone de información~ 010 sobre los gastos de consumo final de los hogeres

001263

como componente de 1.IS cuentas nacionales !'uede aveces- utilizarse dicha información para derivar unmodelo agregado inici.JI ele ponderaciones. Particu­larmente en fos paises de economía centralmente plani.ficada. los datos de la~ venta. al por menor puedenconstituir la fuente mis importante para las pondera­elene•. Los datos 'más detallados procedentes de lasencuestas de gastos de los hogares pueden ser usadospara realizar desgloses e para lIacer ajustes en las cifrasa fin de relacionarles m·is estrecnamente con la pobla­ción de referencia. En otros paIses. pueden tener queutilizar.e lo. datos de c:istintas encuestas como las deproducción. exportlciones e importaciones y comercioal por menar, así como .1e fuentes administrativas. paraobtener una e.timeción del consumo. _

LlI decimocuarta CIET ha recomendado además quelo. precios Que sirven pf,ra e' cálculo de los indices sean"los precios normal.. di, transacciones efectivas. inclui­dos los impuestos indi...,ctos. pagados por la poblaciónde referencia. No se deberían incluir los precios cobra­doe por vente. a precios de liquidaci6n de mercancíasviejas. echad •• a perder durante el almacenaíe, averia­das o deterioradas por algún otro motivo, salvo Queconstituyan una característica permanente y generali­zada de 1.. ccndlctcnus del mereaee. No obstante.(jeber'an incluirse los precios de saldos, los descuentos,los precios reducido. y lns ofertas especiales cuando sonde aplicación general y l::ls artículos están en su disponi­bilidad normal. Los prac o. deberían ser recolectados entodos los tipos de merca jos que sean important..".

El camClo de aplicacién de los indices de los preciosde' consumo puede varhr de un país 8 otro, no ,,610 conrespecto a 105 lipo. de hogares o grupos de poblacióncubiertos. sino también en cuanto a su alcance geográ­fico.

L.;; práctica.. nscionales varlan también en lo que serefiere al tratllmiento de ciertos elementos que se tienenen cuenta en el cálculo ·:le los fndices de los precios delconsumo. tales como edculos estacionales. cambios decalidad, nuevo. artlculo.5, bienes duraderos V viviendasocupadas por su propif1ario. Los métodos de reeeree­elen de los precios o dt, cálculo de los indices tembiénson diferentes. Por esta razón, los índices de los preciosdel consumo publicados en estos cuadros se deben utili­zar con precaución. e.p !Oialmente en materie de nego­ciaciones colectivas V e" los cálculos de indizr.ción o dedeflación. Estos índice:l sólo pueden utilizarse si elcampo ele aplicación ·:lel il1dice de los precios delconsumo corresponde estrechamente al del tema denegociación, de indización o de deflación.

Se publican informaci)nes sobre el campo. las defini.ciones y los mélOdos utilizado," an el cálculo de losIndices da los precios elel consumo difundidos en estecapitulo en Fuentes y M'todos ; Estad(sticas del rraoajo.vol. I : " Indices de los precio. del consumo ". tercer.edición (OIT, Ginebra. H'921.

Cuadro~ 'A a 7F

El cuadro 7A presenta los tndices generales de los prtl­c;os del consumo de t<.dos lo. grupos de artfculos deconsumo en su conjunte•.

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,....RECElveD DATe: 08/31/98 22:28 FROM :202 458 3992

el cuadro 78 se refiere a un Indice gen....1elCCluyendo

rla habitKión. la exclusión de la Ilabiteelón del Indlc., general permite melo~.r la campa,.bilidad de las usas· de cambio de los precios entre los paises, si bien no eli-

mina todas Id dificultad" que surgen cu.ndo se hacenrtales comparaciones. El índIce general excluyendo lai habitación es primordialmente un r"dice Que excluye eli alQui,ler (real y/o asignadol. Sin embargo, si tal índIce no

estuviera disponible a nivel nacional o si su c;álculo fuera

r muy dificil, entonces. por ra¡en_ pr6ctIc.... loa paJses, proveen un índice que excluye el c:omp~nente de¡ vivienda. En tale. casos. la nota a pie de 1)6glna seflela

las exclusiones particulares (por ejemplo. todo el grupo'de l. vivienda. combustible y luz. ro. gastos d. conse,·

í vació n y reparación de la vivienda. etdreral.; Los cUildros 7C a 71= presentan cuatro grupos princl­, pales de indlces correspondientes. rlt$peetivamente. a:

.AlimentaciÓn tinel. bebidu)", -Combustible y' alu m­rbrado". .Vestido linel. calzado),. y .Alquiler», La., Indices de estos grupos constituyen compclnentes del· índice general. Ademb de los cuatro grupo. de Indic...

el Indice gener.' y el Indice general excluyendo l. hab!­HaciÓn. en la mayorr. de los casos. comprenden todos

los otros grupos princlpale. de gastos: .Muebles, acc..· sorios. enser.. dom.~icos y cuidado d. l. cae.».

• Gastos de cuidados médico. y conservación efe la,-salud". .Transportes y comunicaciones.., cEsparci­¡miento••erviclo. culturale. y de .nse"anza.., y .Otroeí bienes y servil:iol". Los Indices relstivos iI estos llltlrnos

grupos no se presentan por separados en el Anuario por~causa de las variaciones que existen d. un pals 11 otro en

l. composición de los mismos.Los Indices generales y los ¡ndic.. de grupos presen.

tados en los cUlldros corresponden iI los promedios

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~-~--'I&i&._ "2-.• p~ l'8:-fi.nu.... aunque en I~ '!"8YOr parte de 'los casos~Indices .. calculan IMnsuelmenw. y en alguno. otroStrimestral o seme.rrelmente. 1.aa cifras anullles se calGU-lan tomando como base la. series originales. .

En vl$t8 de que 1.mbktn varíe el periodo .e.cogidocomo IMse en 'es diferente. "rie. nacionales, se haadoptado un periodo de base uniforme (19901 para la

. pre_mación de los l.Ietos. En la medide de lo pOlible. sehan calculado nuftamente en su ITUIyOr p.rte ml$seri.. dividiendo el índice de cada fedla indicadi 'pOr.i¡ndie. del a/\o 1990 ., multiplicando el 4;O<;ienw pOr ioo.Cuando se dlapone de da=- eóio p¡ira los a~os poste­riores 11 1990. ;en.ralmeme .. presenUln los indicasescogiendo como b... el primer ."0 civil accesible. Estltoperación no implic;1 ninguna modificación en el proce­dimiento de pondemción, ete.• utilizado por loa distintospaiaes. .:';.. '. '.. En algunos ca'08, que se indican en 1.. notas a pie de

página. cuando ha habido interrupción en una serley hasido ,..mplazada poJr otra serie que Puede compararsesatisfa~torlam.nte con 'a primer.. se he procedida •enlazar IIIS do•••rles. I '., ~

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•..l--• Pare e. telClO c_ltIeto de la taoluci6n. v.ue 0fT: /f«o.

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i"":CEIVED DATE 08/31/98 22:28 FROM :202 458 3992

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GUATEMALA1994.

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SALARIOS IVlIN,rMOS

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ES "REVENIR n rxco DE 5J\LJ\WIOS U"'OS, FltE;..J rF , ll~1t :E.-": UF.CONFLICTOS LAOOltALES QUE l'ERIl."lJlCA" LA EC{)N0\1I.' IJEII'A'S.

Cltrftt!'l'C'lu. IndLL'IIltri., .. \I:sn"''''III...·'..... )"Sctrvlclul" (qu/"'Inclu)'l' I:.n'''¡,;n rnlici., ..rarlitulatl.':'I. L·dutat;ún r,iv.'~:J ). Ir.1n.",'''''1') .

SANtlbNlis falt INttJ~iPtlMIENtdbE Mtti1, , ", ,>" •

Cu'\>OlrUH:iún .

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EL SALAKIO MINIMO KEI'KESENTA EL ~IVEL UE KEMU""K.,nON¡'OH DEBAjO DEL CUAL NO SE "UEIJE UEKE."UEK ""'IJE I/En'O NIDE DEKECHO,CUALESQUIERA QUESE., LA M<'\)ALII).\IJ UE KE\ll'·NERACrON O LA CAlIFICI\CION DEL TKI\ UI\JAlJClI(

'Áttl"ibÁtr. ,

A LOS EMl'lEADOREs Ql'E INCUMf'lAN CON El. roleo UE l.(1SSALARiOS ~IINIMOS FljALlOS. LOS TRIIIUt"ALES UE TKAUo\Jl) v ""E·VISION SOCIAL LES IMI'ONUK.IN UNA ML'LT A Ql.'E O!'<-IL,\ E"TREQ.StIl'WCfY Q.Z.5C11.<k', srN r'ERll.llCrO UEL UEf<tt.·Hl'l fJf.LO$ r /< ~1f,\J1\­

ook!5 A IolECUI·EKAM. LAS Sl'MI\S Ql'E LE!" I\I)U;llE..... I't ~ E~TE

MOTIVO,

Ai.1..tC1~re1' Acu/"'rdoCu ....·rnativu nurnl.·n. h 111 ....-1. dv r."ch., ~/llI/q4 l'III.lic:¡­.Iv I'n l.!' Dlaric' O/ich., .·f 5/TU/<l4.1·11 \'i¡':I" '(l.,..f.· l" 21t!111/"'4

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OTROS TRABAJADORESEN LA ACTIVIDAD DELPERIODISMO

DEPARTAMENTO NACIONAL DE SALARIOS

MAYOR INFORMACIONSOBRE SALARIO MINIMO

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rENIOOI~TA

FERNANDO ALBER TOCA~TROMOllNAJEFE D[ RElACIONES rU8LICAS

MINI$T[RIO DE TRAIIA'O y r s.

ulCulnr d" T,'I.nolici,·rnVi!lualb.• .,Jor

F'!'p"rtrrnC"lmOlln'F:,.'n!'lnldi!'loI'dltnr

( u. tum""'ndv • 1,,:, ,·mrl,·.hJ",. a"'mini!'Ir.Uvlll'l y "r"raUYt'"SAlANIO ME!':Sl'Al Q.5-II'.1I1

En I~ re1einfWll d~rartam"'nlll4,,!,, se ,':"t.ltl4."(''' qw L'I!Calarinminlmn !'4Pr. de unC":'I~CL'ENT"rOR CIENTO(~'~.l ¡"f"d,'r ,'n lae miftd.llkbd,'!&8Ia"lL'Cidu, n 101 tatola anl,·"u,. r"rt' diC'hu !'o1l;1f¡" L'" nint:lin tolo"" dL·loot",a !l('f mmnr d.Q.5oIIUl' m,",'-'"ual",'Ol.

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otROS TIlABAjAbORES. .

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UN I'ORCENTAIEOElQUINCEI'ONCIENTOfl,x",·",·frlLoch·ls;r.ln,k·;y.,k·un DOCE '10MCIENTO Ul'JC,) ",n L" ra.-M ,....ll11·"u."n ra.II·Nl J",of rn""¡1I ,MrP Il•L

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QUETZALES (Q.16.111).1 ,JI•• pur urUI ~'r".;lI,b lIr.lluMi.I ,la' Ir.II.;t.jll

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REFOSTKRO: Un porcentaje de 15% en el pastel grande y un 12% en el pastelpequeño. en razón del precio del pastel.

Para actividades NO AGRIOOLAS; Q 17.60 al día por una Jornada ordinariade trabajo. Excepto el trabaJo domést1co.

NOTA: A la cuantía de salarios mínimos debe sumarse la bonificac1ón lncent1vode conformidad con el Decreto 78-89 del Congreso de la Re¡~b11ca.

trabajo.

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SALARIOS HINIHOS PARA ACTIVIDADES

AGRICOLAS y NO AGRICOLAS

CONS'l'RUCCION: Q 18.26 al día por una Jornada ordinaria de

PANIFlCADOR: Q 31.90 por quintal de harina elaborado.

Para actividades AGRIOOLAS: Q 15.95 al día por una Jornadaordinaria de trabaJo.

---Un responsable Q 16.50 y 1 segundo responsable Q 15.40---Un responsable Q 11.34 Y 2 segundos responsables c/U Q 10.28---Un responsable Q 8.53 Y 3 segundos responsables c/u Q 7.79---Un responsable Q 6.86 y 4 segLmdos responsables c/u Q 6.26---Un responsable Q 5.60 y 5 segundos responsables c/u Q 5.26---Un responeable Q 4.90 Y 6 segundos responsables c/u Q 4.50---Un reeponeable Q 4.18 y 7 segundos reeponeables c/u Q 3.96---Un responsable Q 3.74 y 8 segundos responsables c/u Q 3.52

Acuerdo GuPernativo Número 887-95. en vigor a partir 2-1-96Publicado en el Diario Oficial el dia 18-12-95

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Salario mensual portres emisiones':liariasY,1.26B.SO'l. 1. 268 .80

Salario mensual portres emisionesdiarias

.Q.2,400.00

.Q.2,400.00

.Q.2,400.00

.Q.1,356.25

.Q. 968.75

.Q.1.743.75

Y'IGEJn~ A- LA­~5'€'J'J re -recM.r~ PeIelO¡;;>r7Yt'lO

.Q.3.750.00

.Q.2.625.00

.Q.2.250.00

.Q.l,500.00

.Q.l,500.00

RADIO PERIODIstI>

PERIODI5m U1PRE50Salario mensual por emisión diaria

Salario mensual poremisión diaria

PERIODIsttJ TELEVISADO

Salerio mensual poremIsIón dIeria

Receptor de Planta.Receptor RedactorReportero GráficoFot6grafo ••Laboratorista . .

Receptor Redactor.....Q.422.91.Locutor de Radioperiodlco Q.422.91.

Locutor de Telenoticiero Q.800.00.Visualizador. . . . . . .Q.800.00.Reportero. . ..Q.800.00.Camarógrafo. . . . . . . Q.452.00.Sonidista.•...•.. Q.322.90.Editor. . . . • . • . . .Q. 581. 25.

Acuerdo Gubernativo Número 640-95Publicado en el D1erio Oficial el dia 18-12-95

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SALARIOS HINIHOS VIGENTES

En edta clasificación se exceptüa el trabalo dqméstico. gue no esta suleto a301"10 min1mQ

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PANIFICADOR: Q.35.73 por quintal de harina elaborado.

Acuerdo Gubernativo NOmero 841-97Publicado en el Diario OficIal el día 17-12-97.

====================-==================------==================================

RIPOSTEllO: Un porcentaje de 15% en el pastel grande y un 12% en el pastelpequeflo. en razón del precio del pastel.

NOTA: Pars lII1Ibos aouardos Gubernativoa, a la ouant1a salarioa m1nimos dabe sumarsels Bonitioaoi6n Inoentivo da contormidad con al Decreto No. 78-89 del Congreso dels RepObl1oa.

Pera actividades AGRICOLAS:Q.17. 86 por una jornada ordinaria de traba.io.

Pera actividades NO AGRlCOLAS:Q.19. 71 por una jornada ordinaria de traba.io.

. In·la. regiones departamentales se estableoe que el salario m1nimo podr6 .ern89Cl.Cliado entre los trabsjadores y 108 patronos, pero nunca sera interior a unCIKCOBNTA POR CIEKrO (SO') en las modalidadea eatablecidas en la tabla anterior,(solo pars Perladi.".,) •

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ilINISTERIO DE TRABAJO YPREVISIÓN SOCIAL>IRECCIÓN GENERAL DE:TRABAJO)EPARTAMENTO NACIONAL DE SALAlUOS. . .

SALARIOS MÍNIMos1999

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~crlV1DADES AGIÚCOLAS:

\.cnVIDADES NO AGIÚCOLAS:

!ANIFlCADOR:

llil10STERO:

Q 19.65 AL DíA POR UNA JOR~ADA Olill1NARlA DE THAIJAJO

Q 21.68 AL DíA POR UNA JORNADA ORDINAIUA D~.TRAUAJO '

Q 39.30 PORQUINTAL DE HAlUNA ELAUORADO

15% ~N PASTEL GRANDE Y 12% EN PASTEL PEQU~ÑO, ~NRAZÓN DEL PRECIO DEL PASTEL.

A LOS SALAmOS MíNIMOS FIJADOS DEllE SUMARSELA liONIFICACIÓN INCJ.::NTIVO DE CONII'Olll\'lWAlJ CON ELDECRETO NUMERO 1ll.1I? DEL CONGI\ESO DI~ LA IlEI'ÚULlCA, QUE PAllA LAS ACTIVll>ADES AGllÍCOLAS ES DEQ 0.15 Y l'AIlA LAS NO AGIllCOLi\S J.::S DE Q OJO rou uoiu EFECTIVA In: TllAlIAJO.

A LOS EMI'LEADOIlES QUE ron CUALQUIEIl MEDIO O MOTIVO VIOLEN LAS DISI'OSICIONES DEL ACUEllOQGUDEIlNA1"IVO Nu.13-" DEL 13 DE ENEIlO DE l')?? -QUE FIJA LOS SALi\lllOS MINIMOS-, LOS 'uu 11 lINAl.l'.S DI,:TIlAlIAJO y 1'llEV1'SIÚN SOCIAL LES Uvll'ONDll,\.N lINA iVIULTA (~UE ():)CII.A I~NTIU': () 511U.UU \' l.) 2,~I/U.UII. SIN.l'EllJUICIO 1) El.. 1>1':llEC11 O DI': I;OSTIl,\UAJAI)()lll':S A 1ll-:ClJl'EllAlll.,\S SUMAS QlII': ::;1': 1.I":S ,\III':lJIlI':N 1'01, I':S"I"I-: .1\10TIVO (AIlTICULO 7u.I)EL CITAlJO ACUEIWO).

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MINISTERJO DE TRAU/\jOy rREVISION SOCIAL

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Qlle la Coustitucián Politlca de la República de Guntemalu, preceptúa como undereclru social la fijClciólI periódica de! salario minimo de conformidad COII la ley;

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aBSIl)INCI~ DI LA urUILlCA ACUERDO GUBERNATIVO NÚMERO'-1_0......

• ,I.lto. Docnc., AftW'Me. _ ~ ENE "U'ro; PALACIO NACIONAL: GUATEMALA,oc :---J,t • L uiJ

:, =t- l'oIM~cMlJá EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

CONSIDERANDO:

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- 6 ENE. 2000

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CONSIDERANDO:

Que las Comisiones Paritarias ele salarios minimos por« Actividades Agrícolas yNo :tg;ículas y la. Comlsián Nacional del Solario, rindieron tljJtlr(l/Il1l1l1ell(r: SI/S informes

y dictámenes en los cuales los representantes tic las organizaciones tlr: trabajadores J' ,leempleadores, 110 llegaron a un acuerdo en cuanto al incremento de los salarios miuimos;

CONSIDERANDO:

Qlle conforme al procedimiento legal establecido, se recabaron los informescorrcspontlleutes de la Junta Monetaria del Banco tic Guutcmalu y de! InstitutoGuatemalteco de Seguridad Sociul;

CONSIDERANDO:

Qlle ¡111m determinar tos salarias miuimos, deben tomarse en CIIC/lfa II/.\'necesidades de los tmbajadores JI S us famillas, el nivel gcnerul de sulurlos cu el puis, elcosto de vldu, las prestaciones de seguridad social, asi CUIllO tanthién los factureseconámicos, qlle incluyen las posibilidades c/c los empleadores, los requerimientos deldesarrollo econémico, los niveles de productividad JI ta conveniencia de alcalizar J'mantener 1111 al/o nivel de empleo;

POR TANTO:

EII el ejercicio de la fuucién que 'le confiere el articulo 183 titerul e) de laCanstltucitin Polltlca de la República de Guatemala, y con fundamento en los artículosJ02 llteratf) y I 19/ileral d} del mismo cuerpo legal citado; 3 lid Convenio Internacionalde Trabajo número iu, ratificado por Guatemala; y, 103, J13J' 272/i/ertll b) tlel Cádigode Trabajo y en los Acuerdos Gubernativos números 776-94 y 777-94 de fechu 23 dediciembre tic 1994;

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" .U1NI5TEIUO DE TRA8AJOV PREVISION SOCIAL

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Emitir la siguienre,

ACUERDA:

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FIJAC/ÓN DE SALARlOS MÍN/MOSPARA ACTIVIDADES AGRíCOLAS Y NO AGRíCOLAS

ARTÍCULO /0. SALARIO MÍN/MO PARA ACTIVIDADES AGRÍCOLAS, /'IITclActividades Agrícolas se fija el salario minimo de VEINTlUN QUETZALES CONSESENTA Y DOS CENTA VOS (Q.2I.62) (11 diu, por una jonuula ordinaria de trubu]o,

ARTÍCULO 20. SALARIOS MÍNIMOS PARA ACT/V/DADl:.""S NO A csicoiss. Puralas actividades no Agrícolas se fija un salario minimo de VEINTlTRES QUETZALESCON OCHENTA Y CiNCO CENTA VOS (Q. 2J. 85) (11 dia, por UfI/I jornada ordinaria detrabajo.

ARTÍCULO 30. Para los efectos del presente Acuerüo, por actividades ugricotas, seentiende las comprendidas el/ la Gral/ Dlvislán / de la Ctnsiflcaclán /II(III-"IrialInternacional Uniforme de todas las actividades econámicas (CI/U), Rcvisiún 2, de lasNociones Unidas; y, por actividades no agrícolas, se entiende las comprendidas el/ lasGral/des Divisiones de la número 2 a la 9 de ia citada ClusificudtÍfI. en 1(1 concernienteal sector privado, COII exccpclún del Trabajo Doméstico.

AllTíCULO 40. El presente Acuerdo modifica uutomáticameute los snlariosmlnlnios establecidos el/ contratos individuales o colectivos y pactos colectivos decondiciones de trabajo, el/ que se huyan estiputado remuneraciones inferiores a lasestablecidas en este Acuerdo, y no implica renuncia del trabajador, ni alunulouo cidempleador, de convenios preexistentes nuis fuvorables al trubnjtulor.

ARTiCULO 50. La jomada ordinaria de trabajo efectivo diurno no puctk: excederde ocho "oras diarias de trabajo, ni de cuarenta y cuatro horas a 111 scmunn, cquivnlcntea cuarenta y ocho horas para los efectos exclusivos del IlIIgo del salario. 1.11 jornaduordinaria de trabajo efectivo nocturno 1/1) puede exceder de seis horas diarias, ui tic treintay seis a la semana, Tildo trabajo efectivo realizado fuera de tus jornadas ordinurius,constituye jornada extraordinaria y debe ser remunerada COIIIO tul,

Quiel/es por disposicián tic 111 ley, por costumbre 11 por acuerdo CII" los empletulores,laboren lIIel/OS (le cuarenta y cuatro horas .l"e~IIII(1t1/esen jornada diarn«, treinta JIseis CfI

jornada nocturno, o cuarenta y dos el/ [orntuln mixta, tetulrtln derecho a percibir integroel salarlo semannl.

ARTíCULO 60. EII casos especiales, cuando por las peculiarkkules y naturaleta (lecada trabajo, se pacte el pago de la rcnumeracián por /IIIÍI/¡ul de abril o par particillllciljllen las utitidades, ventas o cobros I/"C hagn el putrono, deben adoptarse las IIIl!di¡{II.~

necesarias IlIIrtI I/ue 110 sulgan perjudicados los trabajadores I/ue ¡;11II11II flor pieut, turca,

precio alzado o a destajo, (le cOllformidad cotila ley. Dicha remunemcién, en "i"CIÍI/ casopuede ser inferior a los salarios minimos fijados CI/ este Acuerdo.

MINI5TElUO DE "ltAUAJOy rREV1510N SOCIAL

Gu:uel1l:\liI. e. 1\.

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EL MINISTRO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

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I SUD SECR ARIA GENERALPRESIDENCI DE LA REPUElLICA

ENCAROAOA DELOESPACHO

ARTíCULO 70. A los empleadores que por cualquier medio o motivo violen lasdisposiciones del presente Acuerdo, los Tribunales de Trabajo J' Prel'isÍtÍII Socia], lesimpondrún lIIlII multa 'fue oscila cutre (Q 500.(0) Y dos mit quinientos quetzalcs(Q. 2,500.00), sil/ perjuicio del derecho tic los trabajadores a recuperar 111.1' sumas que seles adeuden por este motivo.

AR7icULO 90. El presente Acuerdo empezará u regir quince dlas de.IJ1I1t!.f ele Sil

publicacián en el Diario Oficial.

ARTíCULO 80. Se deroga el Acuerdo Gubernativo número 2J-'J9 dd/J ele el/erode 1999, con excepcíéu ele lo establecido el/ el artículo 20 respecto 11 los salarius mluimosfijados para el paniflcador y el repostero.

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MINISTERIO DETRABAJO Y PREVISIÓN SOCIALDIRECCIÓN GENERAL DETRABAJODEPARTAMENTO NACIONAL DESALARlOS

SALARIOS MÍNIMOS2000

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ACTIVIDADES AGRÍCOLAS:

ACTIVIDADES NO AGRÍCOLAS:

rANIFICADOR:

REPOSTERO:

Q.21.62 AL DíA I'OR UNA JORNADA OIWINAIUA DE TRABAJO.

Q.23.115 AL DÍA l'OR UNA JORNADA OIWINAIUA DE TRABAJO.

Q.39.3U rOR QUINTAL DE HARINA ELABORADO.

15% EN I'ASTEL GRANDE y 12% EN rASTEL PEQUEÑO, EN RAZÓN DELPRECIO DEL I'ASTEL.

•:. A LOS EMPLEADORES QUE POR CUALQUIER MEDIO O MOTIVO VIOLEN LAS D1SI'OSICIONES DELACUERDO GUllERNATlVO No. 20-2000 DEL 11 DE ENERO DEL 2,000, QUE FIJA LOS SALARIOS MíNIMOS, LOSTRlllUNALES DE TRAnAJO y PREVISiÓN SOCIAL LES IMPODRÁN UNA MULTA QUE OSCILA ENTRE Q.50U.UO ,,:'y Q.2,500.00, SIN PERJUICIO DEL DERECHO DE LOS TRABAJADORES A RECUI'ERAI{ LAS SUMAS QUE LESADEUDEN POR ESTE MOTIVO (ARTíCULO 7". DEL CITADO ACUERDO).

•:. A LOS SALARIOS MíNIMOS FIJADOS DEBE SUMARSE LA nONIFICACION INCENTIVO (A l'AKflR DEL 10-03­2000 ) DE CONFORMIl>AD CON a DECRETO 7-2000 DEL CONGRESO DE LA REI'UBLlCA, QUE I'ARA LASACTIVIDADES AGRICOLAS DE Q.O.6725 y I'AI{A LAS ACTIVIDADES NO AGIUCOLAS ES I)E Q.O.64375 PORHORA OlWINAlUA EFECTIVA DE TRABAJO.

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MINISTERIO DE TRABAJOY PREVISION SOCIAL

GUllemll.. C. A.

COMUNICADO DE PRENSA

NUEVO SALARIO MINIMO ENTRARAEN VIGENCIA.

El licenciado Juan Francisco Alfaro Míjangos, ministro de Trahajo yPrevisión Social dio a conocer que las Comisiones Paritarias del Salario Mínimopara actividades Agrícolas y no Agrícolas y la Comisión Nacional del Salarlorindieron oportunamente sus inCormes y dictámenes, en las cuales tantoempleadores como trabajadores no llegaron a un acuerdo en cuanto al incrementode los salarios mínimos por lo que el Organismo Ejecutivo fijó los nuevos salariosmínimos.

Dichos salarios para actividades agrícolas es de Q.25.0S al día por unajomada ordinaria de trabajo y para las actividades no agrícolas se fijo el salariomílÚlno de Q.27.67 al día, por una jornada ordinaria de trabajo, los cualesentrarán en vigencia el 15 de diciembre del presente año.

En casos especiales, cuando por las peculiaridades y naturaleza de cadatrabajo, se pacte el pago de la rennmeracién por Wlidades de obra o porparticipación en las utilidades, ventas o cobros que haga el pa trono, debenadoptarse las medidas necesarias para que nos salgan perjudicados lostrabajadores que ganan por pieza, tarea, precio alzado o a destajo, de conformidadcon la ley, dicha remnneracíéa, en ningún caso puede ser infelior a los salariesmínimos lijados.

Asimismo inConnó que queda vigente el articule r de el AcuerdoGubernativo 23-99 relativo al salarie milÚlno del panific:ador establecido enQ. 39.30 por quintal de harina elaborado y para el repostero de 150/0 en pastelgrande y 12% en pastel pequeño en razón del precio del pastel.

Alfaro Mijangos enfatizó que el Ministerio a su cargo a través de laInspección General de Trabajo verificará el cumpwniento de dicho aumento y casocontrario iniciará los juicios punitivos correspondientes.

Por lo que hace un llamado a los empleadores de abstenerse por cualquiermedio o motivo de violar las disposiciones del acuerdo de fijación de nuevossalarios IDÍJÚlnos, ya que los Tribunales de Trabajo les illlpOndl'311 una multa queoscila entre Q.500.00 y Q. 2,500.00 I sin perjuicio del derecho de los trabajadores arecuperar las sumas que se les adeuden por este motivo, concluyó AJfaro Mijangos.

Guatemala, diciembre 2000

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CONSIDERANDO

CONSIDERANDO

CONSIDERANDO

')ue la Consliluci6n PoIitica de le RepUbIca de Guatemala. preceptúa oomo underecho SOCial la 1Ijaci6n periódica del salario minimo de conformidad con la ley,

El Presidente de la Repüblil"a.

ACUe:RDO GUBERNATl\"() Nu_ H;jH·;!lkICl

MINISTERIO DE TRABAJOY PREVISION SOCIAL

Que las Comisiones Paritarias de salarios minimos para Aclividades Agrieol8s yno Agrícolas y la Comisión Nacional del Salario. rindieron oportunamente susinformes 't dict8mene., en lo. cuales' los representante. dlt '-s organizaciones detrabajadores y de empleadores. no llegaron a un acuerdo en cuanto al incrementode los safanos mínimos;

Guatemala. 29 de nuviemlm." de ~(J()()

Acuérdese fijar lo. Salarios Mínimo, pon Actividades Agrícolas )" N(A¡ric:olas. como se indica.

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Que conforme al procedimiento tegal estableCIdo. se recabaron los II1formescorrespondientes de la Junta Monetaria del Banco. de Guatemala y del InsMutoGuatemelteco de Seguridad Social:

CONSIDERANDO

Que para delerminar los salanos minimos. deben lomarse en cuenta las"necesidades de los trabajadores y sus familias. el nivel general de salanos en elpaís. et costo de vida. las prestaciones de seguridad social. asi como también losfactores económic:os. que incluye" '85 pasibifid'acMJS de los empleadores. los

• requerimienlos del desarrollo económico. los nIVeles de produetivtdad y leconveníencía de alcanzar y mantener un 81tonivel de emp¡eo;

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NUMERO 47 DIARIO DE CENTRO AMERICA-3

POR TANTO:

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En el .ejercicio de la funet6n Que le confiere el articulo 183 literal e). y confundamenlo en lOs articulas102 lileral f) Y 119 Iileral d) lodos de la Cons1i1uOónPQlltica de la Repübla de Guatemala: 3 del Convenio Internacional de TrabaJo .numero 131. ratificado por Gualemala: y, 103. 113 Y 272 literal bl del Cndigo deTrabajo y en los Acuerdos. Gubernalivos numeros 776·94 y 777AA de fecha 23 de.diciembre de 19941. .

ACUERDA:Emitir la siguiente,

FIJACiÓN DE SALARIOS MiNIMOSPARA ACTIVIDADES AGRiCOLAS y NO AGRiCOLAS

ARTÍCULO ,. SALARIO M/NIMaS PARA ACTIVIDADES AGRICOLAS. ParaAdiYidades Agricolas se roja el salario mínimo de VEINTICINCO OUETZALES:CON OCHO.CENTAVOS (O. 25.08) al dla. por una jomeda ordinaria de trabajo. ~

ARTIcULO 2.: SALARIOS MINIMOS PARA ACTIVIDADES NO AGRICOlAS.Para las actMdades no Agrteolas se ·fija un sa'ario mlnimo de VEINTISIETEÓUETZAtES CON SESENTA Y ·SIET.E CENTAVOS (0.27.671 al dia. por una:jomada ordinaria de trabajo

ARTicULO 3. Para los efectos del presenle Acuerdo. por actividades agriCOlas. se'enCiende eJe lBS comprendidas en 'a Cran División 'f de ,. ClasificacIÓn IndustnalInternacional Uniforme de lodas las at.1ividades económicas tCIIU1. Revisión 2. delas Naciones Unidas; )!. por actividades no agrícolas. se entiende lascomprendidas en las Grandes Oiv;Sk)nes de la· nümero 2 a la 9 de la aladaClasifteac:i6n. en lo concernienle al sector privado. con excepción del lraba;o'doméstico.

ARTiCULO 4. El presente Acuerdo modifica 8ulomaclcamenle los saIanosminimes establecidos en los contratos individuales o coiecnvos y pactoscolectivos de condiciones de Irabajo. en Que se hayan estipulado remunetaoonesInferiores 8 fas establecidas en esle Acuerdo. y no implICa renunCia del trabalador.ni abandono del empleador. de COnveniOS preexlstenles mas favorables allrabajador.

ARTiCULO 5. La JOrnada c;Jrdinaria de trabajo efectivo diurno no puede exceder deocho horal dianas. ni de cuarenla y cuatro ha'.s • ,. semAna. equivAlenle acuarenta y ocho horas para los eleclos exclUSIVOS det payo del salario. La ,ornadaorcltnana de trabajo efectiVO nocturno no puede exceder de seis horas •.lIanas. nide treinta y seis a la semana. Todo Irabajo efeclivo realizado fuera de lasJornadas ordinarias, consliluye jornada extraordinaria y debe ser remuneradacomo tal.

Quienes por disposición de la ley. por costumbre o por acuerdo con losempleadores laboren menos de cuarenta y cuatro horas semanales en jomadadiurna. treinta y seis en jornada nocturna. o CUarenta y dos en jornada mIXta.tenduin derecho a percibir íntegro el salario semanal.

ARTICULO 6. En casos especiales. cuando por las peculiaridades y naturalezade cada trabajo. se pacte el pago de la remuneración par unidades de obra o porparticiplción ." las utilidades. venias o cobros que haga el patrono. debenadoptarse las medidas necesarias para Que nos s81gan perjudicE1dos' lostrabajadores que ganan por pieze. larea, preeio _alzado o a deslajo. deconformidad con·'a ley. Dicha remuneración. en ningün caso puede ser irlfenor aJossalari~ mínimos fijados en este Acuerdo.

ARTICULO 7. A los empleadores que por cualquier medio o motivo viofen tasdisposiciOnes del presente Acuerdo. los Tribunales de Trabajo y PreVISión Socaal.les impondrén una multa que OSCila entre quinientos quetzaíes (O 500 00) Y dosmil quinienlos Quelzales (Q 2.500 00). sin per/uicio del derecho de los trabajadoresa recuperar las sumas ~ue se les adeuden pOresle mollvo.

·ARTicUlO 8. Queda vigente el articulo 2° de el Acuerdo GubernatiVO numero23-99 del 13 de ener\:!de 1999. Que fija los salarios minimos para el paOlrlCadoryrepostero

ARTiCULO 9. El presente acuerdo empezará a regir q,uince días después de suDublicació':" en el Diario OfICial.

COMUNIQUESE,

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MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIALDIRECCIÓN GENERAL DETRABAJODEPARTAMENTO NACIONAL DE SALARlOS

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ACfIVIDADES AGRÍCOLAS:

ACfIVIDADES NO AGRÍCOLAS:

PANIFICADOR:

REPOSTERO:

SALARIOS MÍNIMCS2000

Q.25.08 AL DÍA ¡'OR UNA JOl{NJ\. A ORDINARIA DE TRABAJO.

Q.27.67 AL DÍA l'OR UNAJOl\.i't\· ,\ ORDINARIA DE TRABAJO.

Q.39.30 POR QUINTAL DE HARli'_ .. ELABORADO.

15% EN PASTEL GRANDE Y n.':~ EN PASTEL PEQUEÑO, EN RAZÓN DELPRECIO DEL PASTEL.

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.:. A LOS EMPLEADORES QUE POR CUALQUIER MEDIO O Me .!VO V¡OLEN LAS DISPOSICIONES DELACUERDO GUBERNATIVO No. 838-2000 DEL 30 DE NOVIEMU;:¡~ DEL 2,000. QUE FIJA LOS SALARIOSMÍNIMOS, LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL ;,ES IMI'ODRÁN UNA MULTA QUE OSCILAENTRE Q.500.00 y Q.2,SOO.00. SIN PERJUICIO DEL DERECHO DE ;.OS TRABAJADORES A RECUPERAR LASSUMAS QUE LES ADEUDENPOR ESTE MOTIVO (ARTÍCULO 7·. DE:.. CITADO ACUERDO).

.:. A LOS SALARIOS MÍNIMOS FIJADOS DEBE SUMARSE LA CONIFIC:\CION INCENTIVO (A PARTIR DEL 10-03­2000) DE CONFORMIDAD CON EL DECRETO 7-2000 DEL CONG'.iSO DE LA REPUBLICA, QUE PARA LASACfIVIDADES AGRICOLAS DE Q.0.6725 y PARA LAS ACflVIDA:iES NO AGRICOLAS ES DE Q.0.64375 PORHORA ORDINARIA EFECfIVA DE TRABAJO.

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MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIALDIRECCION GENERAL DE TRABAJO

DEPARTAMENTO NACIONAL DE SALARIOS

SALARIOS MINIMOS 2,001

ACTIVIDADES AGRICOLAS:MENSUALBONIFICAC\ON INCENTIVOMENSUALTOTAL

ACTIVIDADES NO AGRICOLAS:MENSUALBONIFICACION INCENTIVOMENSUALTOTAL

Q. 25.08 AL OlA POR UNA JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO.Q.752.40Q. 5.38 AL DIA POR UNA JORNADA ORDINARIA DE TRABAJOQ.161.40Q. 752.40 + Q.161.40 =Q.913.80

Q. 27.67 AL DIA POR UNA JORNADA ORDINARIADE TRABAJO.Q.830.10Q. 5.15 AL DIA POR UNA JORNADA ORDINARIA DE TRABAJOQ.154.50Q.830.10 + 0154.50 =Q.984.60

• A LOS EMPLEAOORES QUE POR CUALQUIER MEDIO O MOTIVO VIOLEN LAS DISPOSICIONES DEL ACUERDO GUBERNATIVO83&-:<000 DEL 2~ oa NÜVIE.;,,;cRE DE 2000, QUE FIJA LOS SALARiOS Mi,\,M-:iS, LOS TRiBUNALES DE TRABAJO Y PREV¡SIONSOCIAL LES IMPOND~b,N U"l.A. MULTA QUE OSCILA ENTRE Q 500 00 Y Q 2 !'IJ(I 00 SIN PERJUICIO DEL DERECHO DE LOSTRABAJAOORES A RECUPERAR LAS SUMAS QUE LES ADEUDEN POR ESTE MOTIVO (ARTICULO 7°. DEL CITADO ACUEROO).

• A LOS SALARIOS MINIMOS FIJADOS DEBE SUMARSE LA BONIFICACION INCENTIVO (A PARTIR DEL 1~3-2000) DECONFORMIDAD CON EL DECRETO 7·2000 DEL CONGRESO DE LA REPUBLlCA, QUE PARA LAS ACTIVIDADES AGRICOlAS ESOE Q.0.6725 y P¡l.R.A LA" ACTIVIDADES NO AGRICOlAS ES DE 00.64375 POR HORA ORDINARIA EFECTIVA DE TRABAJO

~·'~ezntro·lirn<íricaOrgano Oficial de la República de Guatemala

LA PRENSA CEr:-JTROAMERICANA _

r,Guatemala, viernes10de marzo de 2000 NUMERO 65

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ORGANISMO LEGISLATIVO

CONGRESO DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA

DECRI~TONUl\H:RO 7-2000

I':L CONGIH:SO DI~ LA lU~rUBLlCADI': GUATI¡:I\IAL\

CON~llln{ANII():

QUC 1'1 ESladu de GuatclIlala se organil.a para l,ru1cllcr a la pcrsona y a I;i ranlllia, IIl1plclllcnl:lIltlllpoliticas cClIn{'lIIicas tendientes a akan1:lr el !in suprcmn de la rcali1:lo,'1I1 del lncn '·"In"'lI.urienta,las :, garanlizar cl desanullo inlc¡;ral de 1" persona lnunana.

CONSI J)~:H/\NI)(l:

Que 1:, IUUil,lm':li\'ill;ul naciounl C!\ consecuencia del C"rI.lCf"ln Imm:'IIlu tic In~ h:,hajatlnu.·".cum:n:li/.;ull1 en el inCTCmenh) de los imlicC';'I; de prccin~ de 1u~ IlICl,1uclu!'O 'r;"ln:".'I1:,Ic.·~ y unII";u.lh:mnah:5 CI"C constituyen Gr:'Ill parte lle In!' inGrc5u~ I1ilcinll:1lcs ;'1 teavés ele I~,~ cxpl1rl:1Cltll1ll.·ll;,.prmhn:icnclu 4;U1I1O IC5ull;llln UI1 hCl1cru:iu directo en ('1 ser hum:,,\U CUIUI) l:lt.·"H,"lIh' lIupnr1:1I1h,' de b1\1\.'I"Z:1 labnl';,1 del Imi~,

CONSIIJ~;n"Nno:

Que tlruhn rI·o In~ m:u,=,ulns enn el sector pri\';uln Ilroduclivu tleI Jlili;l;o se convinu 1.:11 1;1 nccc~i,I¡.H1 ,te..­haecr achmlin1ciul1(";Ii pcri6tliC'~15 del salanu de In~ Ir;1h:1j~dl)r('!l:" en fl1llll.:1 ~l'IIII:~;lral, de ;ll'Ul"nlt, :1 I;,~

ctl1H.hcil1l1C."!' ccnnómieas y ñnnneieras del p.:Iis,

CONSIIJEHANIJO:

QIIC el Orgunismu LcgislativlI consciente de las necesidades de la l'"hlaeilll1. estill1a de ill1pnrl,mci"elevar el nivel de vid. de los trabajadores del P'';'' emiticndu la disl>osi<:;,ill "',L:al'lllc incremclIl:! enIIni'\:II1cs monetarias la bonificacién incentivo para lus trubajadores del sccll'r l',i\·,"III.

('OH TANTO;

En ejercreio de las ntribuciene.. que le confiere el a'ticlllo 171 Iilc",¡ a) dc l. l·"nsllhlc'''n I'"lill(ade la (tcplohlic. de Guatemala.

IH:ClmT,\:

,\llTIClILO 1. Se reforma el urtlculo ·1 del Decreto Número ·IR·~7 del Congreso dc laRcpublica, el clI:,I'I'.Icda as]:

""rtlwlu '1. Las autoridades de .",l••ju velarán 1'01" la observancia cSlricta deoola lcy y al.licaran Ia~ ~"ociones ICllales contcnid.s en el Códillo de Trah.jn "ursu incumplilniC'nto, n

AHT'CULO 2. Se reforma el arrlculo 7 dd Decreto NU/IIcro 71l·/I'J del Congreso de J.Republica, el cual qued. asl:

""rtlenlo 7. l.os emnlcsdores priv.dos deberán conceder n sus lralmj"dorcsuna bonilicBciun incentivo 110 menor de sesenla y siete centavcs con \"cinlicincoecnl~sim.s de eentevo de qllclz.l (Q.O.6725) para las aclivid.dcs ntrapccnnrias Yde sesenla y cuntro eentavus con lrescienlos setcnla )' cinco milésim.s ,le centavode quelzal (Q.O.6437S) en las delnás actividades. que deberá ser caleuladn IlO'hura ordinaria efectivn de trabajo en moneda de curso 1~&.1 y p3gada J\llrabajador

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DIARIO DE CENTRO AMERICA-10 de marzo de 2000

d...illln.c.lIC. f" (0'1111 MINMaI, ,...ra:maI v ........ de lICUC.cJ... la ru,,", depilO de r. ·cmpNII. Ü Ivl Ir,Pj... dcShj. la bUllirlCgiulI Mll:cnl¡vv Kde'cmñ.., tilINte tlcl d'l;ulu dclp'C'IlIlC'dto diario.

EJY bnUlrlCiIIlClVt1 1.. _'eda kn "1C'C'haS _dllUllndus ,le Ins l.aIMJadulcs. ~tI

,at.1U1 "'U'III"" cs&ablcdw se CSlabkl.eat ell el rUIUUI ro puf su......It, .. C~ IndtllC'.... icl1lC .Ie cua cr inclclftCntu en el ,al'-'MI lf'IC lvac.....adIi.c. 1.,""etCI. cuneedkl", u lelll'" I"e\"' .... CIJIKCtk. a Sil!' II..h.jach"c~.1M_ c".III"IC" ,"UII'"CIII". 1 IMI lilllill el tkrcclu de C'!.ILJS • ublcllcr IM)IUI'...1.illlCw "."b.s.: la IICJuclMiün C'v'a:lhi" u malianu:l,¡ cclcbr.llciü.. de INlI:"I'IIo

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DECJ,AB ACIQN DEl. DOCTOR OseAR IORDA

14:S1

Yo. Osear Jordá, declaro lo si¡uiente:

l. Tengo conocimientopetSOn8t de los ulJntos que se exponen & continuacióny si soy llamado alPtiñcar podrfa y lo haría compe1enremente.[ 2. Soy profesor asistente del Oepartamato de Económicas d. la Universidad de caIifomia. Davis.

Soy U~ciadoel1&xmaníadelde 1991 y doctot'~s4e 1997.:- 3. Los datos que se exponen a continuación se han obtenido cela unidad de estadfsti<:a8 y análisisb...antitativo del Banco de Desarrollo lnter-Americano.

~ tasa de cambio de quetza1~&a dólares americanos ea enero de 1998 el'a6.3. LA t&sa.I de inflaciÓn anuales en1Jalemala. durante los ados 1988-1997 fueron.lu siguientes:

1997 9.2

r96 11.11995 8.4

~ 10.9d-93 11.9

r:~ ~~.2'990 41.2

rg9 11.3

:~g8 tO.9,- 4. Para. lIGtlWiz:ar una cantidad de quetza1es del atlo L988 a quetzales en 1998, es necesario tomar en

;¡ lota la inflación. multiplicando la cantidad de quetzales de 1988 por 1. más la ta:la de inflación de ~da afiO

esde 1988 hasta la actualidad, de la. !iguiente maoera:ras QueczaJ.u) ,.. (1.0.109) • (1+0.113) * (1+0.412) • (1~.332) • (\+0.10) * (1+0.119) • (1...0.109) s

1+0.084) .. (1+0.111) • 0+0.092) =(l99S QuetZales): es decir. 4. 167S99*Quetzales 1988=Quetzales 1~8.

\ 5. Para convertir una cantidad ele quctzJÜes en el aJ10 "X" a una CAntidad de quetmles en el atlo 1998.

.i lnultipliaria dicha cantidad en quetml.es por. 1 mú lu tasas de ínf1ac:i6n desde el afio "X' hasta 81 8~

~8.

ó Para convertír una cantidad de queczales de 1998 a una cantidad en dólares americanos de 1998. se

"tide la cantidad de quetzales por 6.3. Ast por ejemplo, unsalario menaual de3,000 quewJesen 1988 sería1 ivalente a $1,984.51 en 1998: (4.167599·J.OOO-12.~2.79 quetzales; l1.S02,79/6.3=$1.984.'9).

Declaro bajo pena de perjurio que lo mencionado en esta decflnCióD es verdadero y cometo a mi mejor

i:ximiento.;E!....la: 31 de a.¡osto de 1998

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Marzo 836.01 921.65 1.007,<11 1.124,34 1.174,11 : 1.152,30 1.189,94i

L-Jñ 852,51 921,12 1.038.38 1.126.38 U93,73 1.133.36 1.197,7~

Maycl 856.37 941.46 1.040,13 1.136,63 1201.07 \.131,53 1.190,71

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Junio 891.42 952.99 1.046,43 1.143.08 1.147,85 1.135,96 1.200.66

~o 899.38 941,77 U)73.6S 1144.72 1.155.86 1.147.63 1.199.07

¡Agosto 931,09 954,17 1.108.16 1.1«,63 1.145,44 ¡1.156.:1) I 1.1118.71

Septiembre 1.193,76964,77 945,60 U 14,02 1.14.2,64 1.080.61 I 1.155,90

959,.36 931,25 1.121,.1)1 1.150,88 1.173,39 1.164,19 1.153.53

18 9140,86 959,41 1.12&,34 1.154.30 1.185,48 1.16&,04 1.147,92

Oicie'nbnt 926.38 975,31 1.129.49 1.181,25 1.188,08 1.182.01 1.162,51

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