LAPORAN KEGIATAN MEDIS
LAPORAN Ketrampilan Kedokteran / Medical Skills
Clinical Posting Senior (CPS)PENDIDIKAN KEDOKTERAN BERORIENTASI
MASYARAKAT(PKBM)
di
Dinas Kesehatan Kabupaten Bangkalan &Puskesmas Kamal
Kecamatan KamalKabupaten Bangkalan
Batch 12 Desember s/d 31 Desember 2011
Dinas Kesehatan Kabupaten BangkalanBiro Koordinasi Kedokteran
MasyarakatFakultas Kedokteran Universitas Airlangga
LEMBAR PENGESAHAN
Bahwa Laporan Ketrampilan Kedokteran/Medical Skills mahasiswa
CPS-PKBM di Puskesmas Kamal Kecamatan Kamal Kabupaten Bangkalan
periode tanggal 12 Desember s/d 31 Desember 2011telah dikoreksi dan
telah mendapat persetujuan.
Zulkhairi Bin Ismail, S.Ked.010710032Dwi Nanda Satriyo Arif
Wibowo, S.Ked.010710111Aditya Riadi Syafei, S.Ked.010710121Rebecca
Agustina Kristian, S.Ked.010710300Faradila Nur Aini,
S.Ked.010710303Danu Prasetyo Irawan Winoto, S.Ked.010710304Merleena
Syafinaz Roslee, S.Ked.010710307Anggriani Gita Fransiska,
S.Ked.010710311Mahendra Dwi Aditya Lopulalan, S.Ked.010710314Dwi
Retno Puji Rahayu, S.Ked.010710320Aza Ayu Wulani,
S.Ked.010710367
MenyetujuiPembimbing PKLKetrampilan Kedokteran
Dr. Florentina Sustini, dr., MS.
MenyetujuiPembimbing Laporan Akhir StudiKetrampilan
Kedokteran
Mamiek Dwi Putro, dr., Sp.B-KBD
MengetahuiKepala Puskesmas
Sriwulani Sumargo, dr., Sp.Rad, M.KesNIP. 140.220.367KATA
PENGANTAR
Puji dan syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa
karena berkat rahmat-Nyalah, kami selaku dokter muda Fakultas
Kedokteran Universitas Airlangga yang mengikuti Clinical Posting
Senior Pendidikan Kedokteran Berorientasi Masyarakat (PKBM) telah
dapat menyelesaikan dan menyusun Laporan Keterampilan Kedokteran
Clinical Posting Senior Pendidikan Kedokteran Berbasis Masyarakat
(CPS-PKBM) Puskesmas Kamal.Kami berharap hasil kegiatan kami ini
dapat memberikan sumbangan dalam usaha meningkatkan kinerja
pelayanan Puskesmas Kamal, khususnya di Balai Pengobatan.Pada
kesempatan ini, kami mengucapkan terima kasih kepada:1. Subur
Prajitno, dr., MS., AKK. selaku Kepala Biro Koordinasi Kedokteran
Masyarakat Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga Surabaya.2.
Mamiek Dwi Putro, dr., Sp.B-KBD. selaku dosen pembimbing laporan
akhir studi ketrampilan kedokteran.3. Dr. Florentina Sustini, dr.,
MS. selaku pembimbing PKL ketrampilan kedokteran4. Sriwulani
Sumargo, dr., Sp. Rad, M.Kes. selaku Kepala Puskesmas Kamal yang
telah meluangkan waktu untuk membimbing kami menyelesaikan
kepaniteraan muda di Puskesmas Kamal.5. Seluruh pegawai Puskesmas
Kamal yang banyak memberikan kami pengalaman dan pelajaran tentang
pelayanan kesehatan di masyarakat6. Semua pihak yang turut membantu
kegiatan Clinical Posting Senior ini.Kami menyadari bahwa terdapat
banyak kekurangan dalam Laporan Keterampilan Kedokteran CPS-PKBM
kami ini. Oleh karena itu, saran dan kritik yang membangun sangat
kami harapkan untuk menyempurnakan laporan kegiatan ini. Semoga
memberikan manfaat bagi kita semua.
Bangkalan, 27 Desember 2011
Penyusun
DAFTAR ISI
Halaman
LEMBAR PENGESAHANii
KATA PENGANTARiii
DAFTAR ISIiv
DAFTAR TABELvi
DAFTAR GAMBARvii
BAB IPENDAHULUAN1
BAB IITUJUAN32.1Tujuan32.1.1Tujuan Umum32.1.2Tujuan
Khusus32.2Manfaat42.2.1Bagi Dokter Muda42.2.2Bagi Puskesmas
Kamal52.2.3Bagi Masyarakat Kamal5
BAB IIIMETODE63.1Persiapan63.2Rencana Kerja6
BAB IVJADWAL KERJA8
BAB VDATA TENTANG
PUSKESMAS..........................................125.1Data
Umum125.1.1Geografi125.1.2Demografi.......................................................................135.1.3Sosial
Ekonomi145.1.4Agama155.1.5Pendidikan155.2Data Khusus165.2.1Data
Sarana Kesehatan165.2.2 Data Ketenagaan175.2.3Struktur
Organisasi18
BAB VIPENGALAMAN KETERAMPILAN MANAJEMENTingkat Kepuasan Kerja
Pegawai Puskesmas Kamal Kecamatan Kamal Kabupaten
Bangkalan216.1Pendahuluan216.1.1Latar Belakang216.1.2Rumusan
Masalah246.1.3Tujuan246.1.4Manfaat Penelitian256.2Tinjauan
Pustaka266.2.1Pelayanan Kesehatan266.2.2Kepuasan
Kerja266.2.3Puskesmas376.3Kerangka Konseptual546.3.1Kerangka
Konseptual546.3.2Penjelasan Kerangka Konseptual546.4Metode
Penelitian566.4.1Rancangan Bangun Penelitian566.4.2Sumber
Informasi, Populasi, dan Besar Sampel Penelitian566.4.3Lokasi dan
Waktu Penelitian576.4.4Variabel Penelitian576.4.5Definisi
Operasional Tabel586.4.6Cara Pengumpulan Data616.4.7Instrumen
Penelitian616.4.8Analisis Data616.5Hasil Penelitian dan
Analisis626.5.1Karakteristik Responden626.5.2Penilaian Pegawai
Tentang Tugas/Pekerjaan646.5.3Penilaian Pegawai Tentang Sarana
Penunjang666.5.4Penilaian Pegawai Tentang Supervisi dan
Pembinaan696.5.5Penilaian Pegawai Tentang Gaji dan Tunjangan
Kesejahteraan716.5.6Penilaian Pegawai Tentang Promosi
Jabatan756.5.7Penilaian Pegawai Tentang Lingkungan
Kerja776.5.8Saran dan Harapan Pegawai kepada Puskesmas Kamal796.6
Pembahasan816.6.1Pembahasan Pelaksanaan Penlitian816.6.2Pembahasan
Hasil Penelitian816.7Kesimpulan dan
Saran866.7.1Kesimpulan866.7.2Saran87STANDAR FISIK DAN PERLENGKAPAN
AMBULANS TRANSPORT89
BAB VIIPENGALAMAN KETERAMPILAN KLINIK7.1Balai Pengobatan
(BP)1067.2Puskesmas Pembantu (Pustu)1097.3Kesehatan Ibu dan Anak
(KIA)1107.4UGD dan Rawat Inap110
BAB VIIIDISKUSI113
BAB IXKESIMPULAN DAN SARAN9.1 Kesimpulan1169.2 Saran1179.2.1Bagi
Puskesmas1179.2.2 Bagi BKKM117
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 4.1Jadwal Kegiatan CPS-KBK Puskesmas Kamal8Tabel
5.1Distribusi Jumlah Penduduk di Wilayah Kerja Puskesmas Kamal
Kabupaten Bangkalan Menurut Desa, Tahun 201014Tabel 5.2Distribusi
Jumlah Penduduk di Wilayah Kerja Puskesmas Kamal Kabupaten
Bangkalan Menurut Pekerjaan, Tahun 200714Tabel 5.3Distribusi Jumlah
Penduduk di Wilayah Kerja Puskesmas Kamal Kabupaten Bangkalan
Menurut Agama, Tahun 200715Tabel 5.4Distribusi Jumlah Penduduk di
Wilayah Kerja Puskesmas Kamal Kabupaten Bangkalan Menurut Tingkat
Pendidikan, Tahun 200716Tabel 5.5Distribusi Jumlah Sarana Kesehatan
di Wilayah Kerja Puskesmas Kamal Kabupaten Bangkalan, Tahun
201016Tabel 5.6Distribusi Jumlah Tenaga Kesehatan di Puskesmas
Kamal Kabupaten Bangkalan, Tahun 201017Tabel 6.1Variabel
Penelitian, Definisi Operasional Variabel, Indikator, Instrumen,
Skala Data serta Kriteria Data58Tabel 6.2Distribusi Frekuensi
Pegawai Menurut Jenis Kelamin di Puskesmas Kamal, Kabupaten
Bangkalan Tahun 201162Tabel 6.3Distribusi Frekuensi Pegawai Menurut
Usia di Puskesmas Kamal, Kabupaten Bangkalan Tahun 201162Tabel
6.4Distribusi Frekuensi Pegawai Menurut Profesi di Puskesmas Kamal,
Kabupaten Bangkalan Tahun 201163Tabel 6.5Distribusi Frekuensi
Pegawai Menurut Tingkat Pendidikan di Puskesmas Kamal, Kabupaten
Bangkalan Tahun 201163Tabel 6.6Distribusi Frekuensi Pegawai Menurut
Pendapatan per Bulan di Puskesmas Kamal, Kabupaten Bangkalan Tahun
201164Tabel 6.7Distribusi Penilaian Pegawai Tentang Tugas yang
Diberikan di Puskesmas Kamal, Kabupaten Bangkalan Tahun 201164Tabel
6.8Distribusi Penilaian Pegawai Tentang Jam Kerja yang Diberikan di
Puskesmas Kamal, Kabupaten Bangkalan Tahun 201165Tabel
6.9Distribusi Frekuensi Penilaian Pegawai Tentang Tugas yang
Diberikan di Puskesmas Kamal, Kabupaten Bangkalan Tahun 201165Tabel
6.10Distribusi Frekuensi Penilaian Pegawai Tentang Tugas/pekerjaan
Secara Umum di Puskesmas Kamal, Kabupaten Bangkalan Tahun
201166Tabel 6.11Distribusi Penilaian Pegawai Tentang Fasilitas yang
Dimiliki di Puskesmas Kamal, Kabupaten Bangkalan Tahun 201166Tabel
6.12Distribusi Penilaian Pegawai Tentang Jenis Alat Penunjang
Pemeriksaan yang Dimiliki Puskesmas Kamal, Kabupaten Bangkalan
Tahun 201167Tabel 6.13Distribusi Penilaian Pegawai Tentang Jumlah
Alat Penunjang Pemeriksaan yang Dimiliki Puskesmas Kamal, Kabupaten
Bangkalan Tahun 201168Tabel 6.14Distribusi Penilaian Pegawai
Tentang Kualitas Alat Penunjang Pemeriksaan yang Dimiliki Puskesmas
Kamal, Kabupaten Bangkalan Tahun 201168Tabel 6.15Distribusi
Frekuensi Penilaian Pegawai Tentang Sarana Penunjang Secara Umum di
Puskesmas Kamal, Kabupaten Bangkalan Tahun 201169Tabel
6.16Distribusi Penilaian Pegawai Tentang Supervisi dan Pembinaan
Kepala Puskesmas di Puskesmas Kamal, Kabupaten Bangkalan Tahun
201169Tabel 6.17Distribusi Penilaian Pegawai Tentang Supervisi dan
Pembinaan Dinas Kesehatan di Puskesmas Kamal, Kabupaten Bangkalan
Tahun 201170Tabel 6.18Distribusi Frekuensi Penilaian Pegawai
Tentang Supervisi dan Pembinaan Secara Umum di Puskesmas Kamal,
Kabupaten Bangkalan Tahun 201170Tabel 6.19Distribusi Penilaian
Pegawai Tentang Kesesuaian Gaji dengan Tugas di Puskesmas Kamal,
Kabupaten Bangkalan Tahun 201171Tabel 6.20Distribusi Penilaian
Pegawai Tentang Kesesuaian Gaji untuk Memenuhi Kebutuhan Hidup di
Puskesmas Kamal, Kabupaten Bangkalan Tahun 201172Tabel
6.21Distribusi Penilaian Pegawai Tentang Kesesuaian Tunjangan
dengan Tugas Tambahan di Puskesmas Kamal, Kabupaten Bangkalan Tahun
201172Tabel 6.22Distribusi Penilaian Pegawai Tentang Kesesuaian
Pendapatan dari Jasa Pelayanan dengan Jasa Pelayanan yang Diberikan
di Puskesmas Kamal, Kabupaten Bangkalan Tahun 201173Tabel
6.23Distribusi Frekuensi Penilaian Pegawai Tentang Kesesuaian Gaji
dan Tunjangan Secara Umum di Puskesmas Kamal, Kabupaten Bangkalan
Tahun 201173Tabel 6.24Distribusi Frekuensi Penilaian Pegawai
Tentang Gaji dan Tunjangan Secara Umum Berdasarkan Status
Kepegawaian di Puskesmas Kamal, Kabupaten Bangkalan Tahun
201173Tabel 6.25Distribusi Penilaian Pegawai Tentang Sistem
Kenaikan Jabatan Berkala di Puskesmas Kamal, Kabupaten Bangkalan
Tahun 201175Tabel 6.26Distribusi Penilaian Pegawai Tentang
Ketentuan dan Objektifitas Promosi Jabatan di Puskesmas Kamal,
Kabupaten Bangkalan Tahun 201175Tabel 6.27Distribusi Frekuensi
Penilaian Pegawai Tentang Promosi Jabatan Secara Umum di Puskesmas
Kamal, Kabupaten Bangkalan Tahun 201176Tabel 6.28Distribusi
Frekuensi Penilaian Pegawai Tentang Promosi Jabatan Secara Umum
berdasarkan Status Kepegawaian di Puskesmas Kamal, Kabupaten
Bangkalan Tahun 201176Tabel 6.29Distribusi Penilaian Pegawai
Tentang Lingkungan Kerja di Puskesmas Kamal, Kabupaten Bangkalan
Tahun 201177Tabel 6.30Distribusi Penilaian Pegawai Tentang Hubungan
Personal dalam Satu bidang di Puskesmas Kamal, Kabupaten Bangkalan
Tahun 201177Tabel 6.31Distribusi Penilaian Pegawai Tentang Hubungan
Personal Antar Bidang di Puskesmas Kamal, Kabupaten Bangkalan Tahun
201178Tabel 6.32Distribusi Penilaian Pegawai Tentang Suasana Kerja
di Puskesmas Kamal, Kabupaten Bangkalan Tahun 201178Tabel
6.33Distribusi Penilaian Pegawai Tentang Budaya Kerja di Puskesmas
Kamal, Kabupaten Bangkalan Tahun 201178Tabel 6.34Distribusi
Frekuensi Penilaian Pegawai Tentang Lingkungan Kerja Secara Umum di
Puskesmas Kamal, Kabupaten Bangkalan Tahun 201179Tabel
7.1Distribusi Sepuluh Penyakit Terbanyak di Puskesmas Kamal
2010106Tabel 7.2Jenis Kasus yang ditangani di BP Puskesmas
Kamal108Tabel 7.3Jenis Kasus yang ditangani di KIA Puskesmas
Kamal110Tabel 7.4Jenis Kasus dan Tindakan yang ditangani di
UGD112
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 5.1Peta Wilayah Kerja Puskesmas Kamal13Gambar 6.1Konsep
Distribusi Dana Hasil Dari Retribusi Daerah53Gambar 6.2Kerangka
Konseptual54Gambar 6.3Ambulans Puskesmas Kamal105Gambar 6.4Ambulan
yang Sesuai Standar105
x
