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L’UNIVERSITÉ DU CRÉDIT AGRICOLE
POUR TOUS
Un savoir-faire à partager
2
VIDÉO
IFCAM :
Une Université pas
comme les autres
satisfaction globale
(experts métiers /
experts pédagogiques / SI)
au catalogue
+ de 3 Mi l l ionsd’heures par an
en ligne réalisés
En 2018,
ouverture de
l’Université à
l’extérieur pour
faire partager
son expertise et
son expérience
40 ANS d’existenceDepuis 1976 au service du développement
des compétences des collaborateurs
du groupe Crédit Agricole
174 500 utilisateursLes principaux utilisateurs sont les entités
du Groupe, en France et à l’international
(pour leur 140 000 collaborateurs), ainsi que
les 31 774 administrateurs et 2 509 présidents
de caisses locales et régionales
+ d’1 Mil l iond’inscriptions par an
de formation réalisées
ont été enregistrées sur des dispositifs en ligne
96% de taux de
23 6470 diagnostics
700 offres
180 collaborateurs
3
L’EXPÉRIENCE DE LA FORMATION D’UN GRAND GROUPE
L’IFCAM accompagne tous les salariés dans leur montée en compétences,
quels que soient leur niveau, leur métier, leur fonction …
4
De l’apprentissage
au cadre dirigeant,
son périmètre
d’intervention
est large : Formation et dispositifs pédagogiques
de sélection des cadres de direction
Diffusion du savoir faire du Groupe à
l’attention des cadres et des techniciens
Formation certifiante
et diplômante
Formation destinée aux élus, membres des
conseils d’administration du Groupe
UNE UNIVERSITÉ POUR TOUS
Formation par alternance
5
Expertise
MÉTIERS
une bonne connaissance des métiers et
des enjeux garantissant la cohérence et
la pertinence des formations
Expertise
PÉDAGOGIQUE
garantissant la pertinence dans le choix
et l’usage des méthodes pédagogiques
Expertise
TECHNOLOGIQUE
garantissant l’utilisation des
technologies les plus adaptées pour
servir les objectifs pédagogiques
DES CONTENUS POINTUS, UNE PÉDAGOGIE ADAPTÉE, UN ENVIRONNEMENT
TECHNOLOGIQUE FIABLE
UNE TRIPLE EXPERTISE
6
Relation client multicanal
Performance et culture
managériale
Développement personnel
Promotion de la culture
Groupe et du modèle coopératif
Intégration des nouveaux
entrants
Excellence professionnelle
Etc…
Une offre de
formation qui couvre toutes
les compétences
Plus de
25 domaines
d’intervention dont : nécessaires aux
métiers
UNE OFFRE LARGE ET VARIÉE
UNE UNIVERSITÉ POUR TOUS LES BESOINS
L’IFCAM est titulaire de la qualification OPQF
(Office Professionnel de Qualification
des organismes de Formation)
qui atteste du professionnalisme
d’un organisme de formation et
garantit la qualité des prestations
délivrées - enregistré sur Datadock.
7
1ère université d’entreprise
du secteur bancaire à avoirdéveloppé et internalisé une
politique de formation certifiante / diplômante,
l’IFCAM, en tant qu’organisme certificateur, est
habilité par l’Etat à délivrer des certifications
professionnelles inscrites au RNCP (Bachelor
Conseiller clientèle des particuliers, Mastère
conseiller clientèles des Professionnels et des
Agriculteurs, VAE…) et au Répertoire des
compétences transverses (Pilotage de projets
informatiques), en formation continue comme en
alternance.
UN ORGANISME HABILITÉ PAR L’ÉTAT AVEC DES FORMATIONS RECONNUES GARANTISSANT
L’EMPLOYABILITÉ
UNE UNIVERSITÉ CERTIFIÉE ET CERTIFIANTE
Une volonté d’innovation qui repose sur de solides convictions : L’IFCAM TOUCH®, c’est savoir proposer
la bonne combinaison de modes d’apprentissage pour répondre à un objectif donné en conjuguant 7 atouts
pour vivre une expérience de formation unique
8
Une innovation appliquée aux
dispositifs de diagnostics de
compétences pour la mise en
œuvre de parcours personnalisés
Une base de contenus attractifs
basés sur la ludo-pédagogie et
construits en lien direct avec les
métiers
Un mix formation :
le présentiel et distanciel se complètent, enrichis par le digital
Un accès facile et illimité à sa formation : le
meilleur de l’innovation pédagogique associé à des solutions technologiques performantes
Un apprentissage en 4D : enrichi /
expérientiel / collaboratif / de proximité
Une plateforme qui garantit l’accès aux
160000 collaborateurs du Groupe et aux élus à un même corpus de formations
L’apprenant acteur
Un cycle du développement
des compétences pour
apprendre efficacement
IFCAM TOUCH®POUR APPRENDRE
ÉFFICACEMENT
AU CRÉDIT AGRICOLE
UNE UNIVERSITÉ QUI INNOVE
POUR UN APPRENTISSAGE EFFICACE
Apprentissage
collaboratif Apprentissage
enrichi
Apprentissage
expérientielApprentissage
de proximité
Vidéo
Interactive
Web série
Chatbot
conseiller
Réalité
Virtuelle
Escape
Game
Smart
Campus
MMOGAdaptive
Learning
9
Les formations s’appuient
sur des formats variés
pour apprendre, s’entraîner
et s’approprier les
bonnes pratiques
L’APPRENTISSAGE EN 4 DIMENSIONS
10
Smartcampus : le coach de poche, une plateforme
d’entraînement optionnel
propose des modules d’ancrage
rapides, ludiques et pratiques
sur mobile
E-campus : la plateforme de formation
distancielle Une offre
distancielle accessible : par mot
clé, par thèmes, par marché
et/ou par métier, par cursus
Montrouge (92)24 salles de formation,
1 amphithéâtre,
3 Learning Labs,
1 studio vidéo
Rue La Boétie (Paris 8e)8 salles de formation,
1 Lounge dédié aux Dirigeants,
1 000 m2,
1 espace de vie
Campus physique
réparti sur deux sites :
Campusdistanciel :
DES CAMPUS PHYSIQUES ET DISTANCIELS
UNE UNIVERSITÉ MULTI SITES
Un lieu unique, pour vivre et partager des
expériences autour d’une question centrale :
comment apprendrons-nous demain ?
Des expositions temporaires et itinérantes organisées
plusieurs fois dans l’année sont autant d’occasions
de partager des moments riches et stimulants :
Utiliser des millions de données
récoltées en 2018 pour modéliser
l’apprenant et optimiser l’apprentissage
• Améliorer l’expérience apprenant ;
• Personnaliser la réponse formation
aux besoins et niveaux individuels
des apprenants ;
• Rationnaliser le temps de formation
L’IFCAM s’engage pour mettre l’apprenant
et la question du transfert et des processus
d’apprentissage au centre de son modèle.
• Améliorer la fluidité et l’efficacité des parcours
apprenants, en ligne et en présentiel ;
• Développer la satisfaction, la fidélisation,
l’engagement de nos apprenants dans leur
parcours d’apprentissage ;
• Repérer et diffuser les analyses et tendances en
termes d’évolution des métiers, des compétences,
des nouvelles façons d’apprendre et de travailler
La Data/IA
pour optimiser et personnaliser
Une Expérience
Apprenant
remarquable, engageante, utile
Le Showroom
pour se former demain
11
• VORTEX ou 40 ans
d’innovations
pédagogiques au Crédit
Agricole ;
• Réalité virtuelle : quel
champ des possibles en
formation ? ;
• Apprendre, le
cerveau livre ses
secrets ;
• Apprendre avec
un robot, ça vous
[bot] ?
UNE DÉMARCHE PROSPECTIVE POUR ÊTRE ENCORE PLUS EFFICACE DEMAIN
UNE UNIVERSITÉ TOURNÉE VERS L’AVENIR
12
G r a n d e s é c o l e s , e n t r e p r i s e s r e c o n n u e s
o u s t a r t - u p p r om e t t e u s e s
Un outil interactif de
simulation de gestion
Parcours Chargé
d’affaires entreprise
Association au service de
la professionnalisation de
la fonction RH.
Agence de conseil et
d’études en sciences
cognitives
Le forum des acteurs
de la formation digitale
Plateforme gratuite pour évaluer et
certifier ses compétences numériques
Le Village by CA, un réseau unique
d’accélérateurs, le premier dispositif
d’accompagnement des startups
dans les régions
L’outil de création de vidéos
interactives…
Les sciences cognitives, le Big
Data et l'IA, connectées pour créer
des solutions d’adaptive learning
La plateforme de formation
digitale
Une solution native
de mobile learning pour
les professionnels de la
formation
DE PARTENAIRES DE CONFIANCE
UNE UNIVERSITÉ QUI SAIT S’ENTOURER
Mars 2018
TROPHÉE D’OR CATÉGORIE
DIGITALISATION
du Printemps des
Universités d’Entreprise.
cette reconnaissance
récompense
la démarche de digitalisation et
d’innovation pédagogique
déployée par l’Université.
13
2017Trophée d’argent catégorie Meilleure
Innovation pédagogique du
Printemps des Universités
d’Entreprise
2014Prix du meilleur dispositif de formation -
catégorie Corporate et Management
dans le cadre des E-learning Excellence
Awards organisés par le Groupe Cegos.
2016Trophée d’argent catégorie
Transformation stratégique de l’entreprise
du Printemps des Universités
d’Entreprise, rendez-vous annuel des
acteurs des ressources humaines et de la
formation en entreprise
DES CAPACITÉS D’INNOVATION RECONNUES
UNE UNIVERSITÉ PRIMÉE
14
DES MODULES BLENDED ÉPROUVÉS ET PERSONNALISABLES
NOTRE OFFRE DE FORMATION
Diplômant
Bachelor, mastère pro et
agri, certification conduite
de projet
Management
Management d’équipe,
management transversal,
management de projet
Animation commerciale
Management de la relation client,
Efficacité professionnelle
Prise de parole en public, animation
de réunion, communication écrite,
relations professionnelles
Secteur public et économie socialeCoopérative, Secteur public et
économie sociale
Bureautique
Word, Excel, Power point,
Access
Banque
Banquier et juridique, finance,
recouvrement, marché des
particuliers, marché des
professionnels
15
VOUS ACCOMPAGNER ET VOUS CONSEILLER
NOTRE OFFRE DE SERVICES
Ingénierie des dispositifs de
développement de compétences
Conseil en e-Learning, FOAD
Accompagnement à la mise
en place de l’AFEST
Aide au refinancement des formations
Personnalisation des solutions de formation
Animation des espaces et communautés
d’apprentissage
!
Hervé LEPECQ Responsable projets nouveaux marchés
T : 06 82 98 95 65
CONTACTEZ-
NOUS !
Pour en savoir +
Le détail de nos programmes est accessible :
• Sur le site IFCAM www.ca-ifcam.fr
« Des nouvelles offres
seront proposées au cours
de l’année 2019 »
Mars 2019 © IFCAM - Crédits photos : Rawpixel
IFCAM, l’Université du Groupe - Groupement d’intérêt économique - 306 170 184 RCS Paris - FR07306170184 - 48 rue La Boétie 75008 PARIS.
Qualifié OPQF (Office Professionnel de Qualification des Organismes de Formation).
RETROUVEZ L’ENSEMBLE
DE L’OFFRE IFCAM SUR
www.ca-ifcam.fr
RETROUVEZ-NOUS !
18
Management 29 offres
8368 Manager le bien-être des collaborateurs 2 jours Intra ; Inter (8/9 octobre) Inter 1292,50€ / pers
8369 Management collaboratif et intelligence collective 2 jours Intra ; Inter (21/22 novembre) Inter 1292,50€ / pers
8372 Développer son style de leadership 2 jours Intra ; Inter (6/7 juin et 17/18 octobre) Inter 1083,50€ / pers
9365 Fondamentaux de l'animation d'équipe 2 jours Intra ; Inter (17/18 sept, 26/27 nov, 5/6 déc) Inter 1100€ / pers
9366 Donner et recevoir un feedback 1 jour Intra ; Inter Inter 566,50€ / pers
9367 Mener ses entretiens d'évaluation 1 jour Intra
9368 S'affirmer comme responsable 2 jours Intra ; Inter (5/6 novembre) Inter 814€ / pers
9372 Manager Coach Accompagnateur 2 jours Intra ; Inter (1/2 octobre) Inter 1111€ / pers
9374 Manager des managers 2 jours Intra ; Inter (6/7 juin, 14/15 novembre) Inter 1380,50€ / pers
6088 Etre Manager Intra
6314 Le co-développement Intra
6319 BADGE Management et développement commercial Intra
6320 BADGE professionnalisation et accompagnement du changement Intra
6322 S'entraîner à mener des entretiens annuels Intra
6373 Horizon manager Intra
8331 Etre manager de managers Intra
19
Management
8334 Accompagnement coach Managers Intra
8335 Conduire un entretien professionnel constructif Intra
8337 Esprit d'équipe Intra
8341 Entraînement intensif aux entretiens managériaux Intra
8342 Manager des collaborateurs en télétravail Intra
8343 Manager par les compétences Intra
8345Améliorer les relations et la communication avec ses équipes grâce
à la Process Com Intra
8349 Bilan 360° Intra
8353 Transformation digitale et management
2 jours
Intra
8355 Manager le changement avec ADKAR Intra
8366 Leadership du Directeur de projet Intra ; Inter (15/16 mai, 14/15 octobre)
8374 Incarner les valeurs managériales de son entreprise Intra
6350 Harbridge
Inter 1292,50€ / pers
29 offres
20
Efficacité professionnelle
6409 Dynamiser ses écrits professionnels 2 jours Intra ; Inter (10/11 sept, 21/22 nov) Inter 781€ / pers
6465 Concevoir et animer une présentation dynamique 2 jours Intra ; Inter (20/21 juin, 26/27 sept, 3/4 déc) Inter 869€ / pers
9220 Prise de parole en public avec les techniques du théâtre - Acte 1 2 jours Intra ; Inter (9/10 avril, 16/17 mai, 5/6 sept,
21/22 nov, 27/28 nov) Inter 1259,50€ / pers
9221 Prise de parole en public avec les techniques du théâtre - Acte 2 2 jours Intra ; Inter (6/7 juin, 3/4 oct) Inter 1259,50€ / pers
9224 Négocier pour faire adhérer 1 jour Intra ; Inter (17/18 sept) Inter 654,50€ / pers
9225 Perfectionner sa négociation pour faire adhérer 1 jour Intra ; Inter (4/5 juin, 3/4 déc)
9226 Mieux se connaître pour mieux gérer ses relations 2 jours Intra ; Inter (26/27 sept, 3/4 déc) Inter 748€ / pers
9351 Animer une réunion efficace 2 jours Intra ; Inter (3/4 avril, 26/27 sept) Inter : 737€ / pers
9353 Se connaître pour valoriser son potentiel 2 jours Intra ; Inter (27/28/ juin, 12/13 sept) Inter 698,50€ / pers
9354 Développer son impact personnel par l'assertivité Intra ; Inter (15/17 mai, 25/27 juin, 2/4 juil,
24/26 sept, 15/17 oct, 12/14 nov, 10/12 déc)
9355 Emotions : réagir positivement Intra ; Inter (15/16 octobre, 7/8 nov)
9358 Conduire un projet Intra ; Inter (13/14 juin, 4/5 juillet, 12/13 sept,
10/11 oct, 10/11 déc)
8367 Certification en communication interpersonnelle Intra ; Inter (12/13 sept et 10/11 oct)
3 jours
2 jours
2 jours
4 jours
Inter 1094,50€ / pers
Inter 1122€ / pers
Inter 1232€ / pers
Inter 819,50€ / pers
Inter 5107€ / pers
13 offres
21
Assurance
2546Le contrat d'assurance-vie face aux trois codes :
civil, fiscal et assurances 3 jours Intra
1 offres
22
Finance
3055 Le contrôleur de gestion, consultant interne de l'entreprise 2 jours Intra ; Inter (20/21 nov) Inter 1182,50€ / pers
1204 Les aspects juridiques et fiscaux des entreprises 3 jours Intra ; Inter (17/18 juin, 19/20 sept) Inter 715€ / pers
2055 Une année de législation et de jurisprudence en droit bancaire 4 jours Intra ; Inter (26/27 fév, 12/13 déc)
2101 Le banquier et les personnes vulnérables 2 jours Intra ; Inter (18/19 juin)
Inter 852,50€ / pers
2137 Le banquier et la gestion des successions 2 jours Intra ; Inter (24/25sept)
Inter 1017,50€ / pers
2141 Le banquier et la désunion 2 jours Intra
Inter 715€ / pers
Banquier et juridique
Recouvrement
RGPD
3717 Formation des Délégués à la protection des données 2 jours Intra ; Inter (4/5 avril, 10/11 oct)
Rajouter le diplômant : Bachelor, master
Inter 1144€ / pers
Banque
2056 Les procédures judiciaires de recouvrement 2 jours Intra ; Inter (19/20 mars) Inter 836€ / pers
Inter 1281,50€ / pers
8 offres
23
Secteur public et économie sociale
1551Mutation du marché du logement social
2 jours
Secteur coopératif
Inter (14/15 mars) 1936€ / pers
Secteur public et économie sociale
1552Approche du risque financier sur les
hôpitaux et EHPAD publics et associatifs2 jours
Inter (24/25 janvier,
14/15 mai ) 2200€ / pers
2772La gestion et le fonctionnement d’une
coopérative
3 offres
24
Bureautique 12 offres
5716 EXCEL 2010 Fondamentaux (Classe virtuelle) 8H Intra
5717 EXCEL 2010 Fonctions avancées (Classe virtuelle) Intra
5718 EXCEL 2010 Expert (Classe virtuelle) Intra
5719 EXCEL 2010 Programmation VBA (Classe virtuelle) Intra
5720 WORD 2010 Fondamentaux (Classe virtuelle) Intra
5721 WORD 2010 Fonctions avancées (Classe virtuelle) Intra
5723 POWERPOINT 2010 Fondamentaux (Classe virtuelle) Intra
5724 POWERPOINT 2010 Fonctions avancées (Classe virtuelle) Intra
5725 ACCESS 2010 Fondamentaux (Classe virtuelle) Intra
5726 ACCESS 2010 Fonctions avancées (Classe virtuelle) Intra
5727 ACCESS 2010 Expert (Classe virtuelle) Intra
5728 ACCESS 2010 programmation VBA (Classe virtuelle) Intra
8H
8H
8H
8H
8H
8H
8H
8H
8H
8H
8H
25
Animation / Relation client
8251 Filière moniteurs : développer et accompagner l'efficacité
27 fév au 1 mars et 27 au 29
mar, 10 au 12 avril et 15 au 17
mai, 29 au 31 mai et 26 au 28
juin, 18 au 20 sept et 16 au 18
oct, 13 au 15 nov et 11 au13 déc
1292,50€ / pers
8252 Animer et accompagner à distance Intra ; Inter (16 /17 avril, 8 /9 oct) 726€ / pers
8253 Animer et développer les compétences (animation commerciale) Intra
8254 Concevoir une formation (animation commerciale) Intra
8255Développer et accompagner les compétences
(animation commerciale)Intra
6393 Manager les situations d'incivilité Intra
7238 Prévenir et gérer les incivilités Intra
8201 Accompagner son collaborateur agressé e –learning
11 offres
Approfondir ses connaissances
en Epargne (1914€/i)
Epargne Financière 8153 oui non oui oui oui
Epargne Assurance-Vie 8154 oui non oui oui oui
Exercer son métier dans un
environnement multicanal
(975€/i)
Organisation des réseaux de distribution 8121 oui oui non oui oui
Relation client multicanal 8122 oui non oui oui oui
Maîtriser la banque au quotidien
( 957€ net /inscription)
Moyens de paiements et services associés 8111 oui oui non oui oui
Droit et responsabilité bancaire 8112 oui oui non oui oui
26
Diplômant bachelor7 blocs avec 13 modules
MODALITES D'EVALUATION
CONTRÔLE CONTINU EXAMEN SYNTHESE
Bloc de
compétence Libellé Réf.
Evaluation en
ligne (Ass.)Devoir(s) Quiz Final
Examen
de bloc
Epreuve de
synthèse
1
Renforcer son efficacité
personnelle à l'ère du
numérique (478,50€/i)
Ecriture numérique 8131 non oui(x2) non non non
Approfondir ses connaissances
en Epargne (1914€/i)
Epargne bancaire 8152 oui non oui oui oui
Culture Macro économique 8151 oui non oui oui oui
Maîtriser la banque au
quotidien (957€ net /inscription)
Techniques de financement des particuliers 8161 oui oui non oui oui
Calculs financiers et pratique des taux d'intérêt 8162 oui oui non oui oui
Conseiller en matière
d'assurance (478,50€/i)Domaine Assurance 8171 non non oui non non
Maîtriser la fiscalité des
particuliers (478,50€/i)Fiscalité des particuliers 8141 oui oui non oui oui
2
3
4
5
6
7Le contrôle continu et les examens comptent pour 60 %
de la note finale du diplôme
L’oral de synthèse
compte pour 40 %
dans la note finale
du diplôme
583€/i
Techniques de financement des pros 8932 oui oui non oui oui
La collecte et la retraite 8931 oui non non non oui
Pros 291,50€/iEnvironnement juridique, fiscal et
social des Pros8911 oui non non oui oui
27
Diplômant Master pro4 blocs avec 7 modules
MODALITES D'EVALUATION
CONTRÔLE CONTINU EXAMEN SYNTHESE
Bloc de
compétence Libellé Réf.
Evaluation
en ligneDevoir(s) Quiz Final
Examen
écritOral
1
3
Le contrôle continu et les examens comptent pour 60 %
de la note finale du diplôme
L’oral de synthèse
compte pour 40 %
dans la note finale
du diplôme
291,50€/i Diagnostic financier 8921 oui oui non oui oui
2
874,50€/i
Entretien commercial autour de la liasse
fiscale du Professionnel8941 non non oui non oui
Techniques de négociation avec un
Professionnel8942 non non oui non oui
Méthodologie de traitement des projets clients
Professionnels 8943 non non oui non oui
4
660€/i
Techniques de financement des Agris 8972 oui oui non oui oui
La collecte et la retraite des Agris 8971 oui non non non oui
660€/i
Environnement économique des agriculteurs8954 oui non non oui oui
Environnement juridique, fiscal et social de
l'agriculture8951 oui non non oui oui
28
Diplômant Master agri4 blocs avec 7 modules
MODALITES D'EVALUATION
CONTRÔLE CONTINU EXAMEN SYNTHESE
Bloc de
compétence Libellé Réf.
Evaluation
en ligneDevoir(s) Quiz Final
Examen
écritOral
1
3
Le contrôle continu et les examens comptent pour 60 %
de la note finale du diplôme
L’oral de synthèse
compte pour 40 %
dans la note finale
du diplôme
330€/i Diagnostic financier 8961 oui oui non oui oui
2
660€/i
Techniques de négociation avec
un Agriculteur8981 non non oui non oui
Méthodologie de traitement des projets
clients Agriculteurs8982 non non oui non oui
4
Présentiel 9014 965 €
Leadership chef de projet 9359 710 €
coaching - 8h 2 025 €
Prix bloc 3 700 €
Présentiel 9013 1 030 €
Prix bloc 1 030 €
29
Diplômant Pilotage de projet SI 3 blocs avec 8 modules
1
Bloc de compétence Réf. Prix client 2019
2
Présentiel 9015 1 220 €
Leadership directeur de projet 8366 1 175 €
coaching - 4h 1 530 €
Bilan 360 8347 1 410 €
Prix bloc 5 335 €3
Rattrapage 395 €
Synthèse orale 405 €
Label Label
30
PILOTAGE DE PROJET SI
UN PARCOURS CONSTITUÉ DE 3 BLOCS DE COMPÉTENCES
Principes :• maintien et renforcement (synthèse) des évaluations actuelles, dans un cadre méthodologique piloté par l’IFCAM,
• la commercialisation du parcours se fait par bloc de compétences (chacun correspond à une fiche programme et à un prix de vente distincts).
Il est nécessaire de les suivre de manière linaire pour obtenir la certification (à l’exception des collaborateurs ayant déjà suivi une partie des formations).
Acquérir les fondamentaux
du pilotage de projet (14h)
Gestion de projet SI
(fondamentaux)
Introduction
Des besoins aux exigences
Estimation et planification
Gestion par la valeur
Test de connaissances
en ligne (14h)
Bloc 1
Maitriser les risques et
la qualité d’un projet SI
complexe (29h45)
Gestion de projet SI
(approfondissements)
Gestion des risques
Gestion de la qualité
Gouvernance et gestion
sous-traitance
Test de connaissances en ligne
(7h)
Bloc 2
Evaluation :
mise en
situation
pratique
(8h)
Coaching
Leadership du chef
de projet* (14h)
Développer son leadership
pour réussir des projets SI
à fort enjeux (28h45)
Gestion de projet SI
(expertise)
Business case
Conduite du changement
Test de connaissances en ligne
(7h)
Bloc 3
Coaching
Leadership du chef
de projet* (14h)
Evaluation :
mise en
situation
pratique
(8h)
Coaching
Synthèse
orale
(1h)
Certification IFCAM (inscription à
l’inventaire des compétences transverses
Total
Parcours
73h
31
L’Université du Crédit Agricole POUR TOUS
Une offre large
Elle propose ses formations en inter, intra ou distanciel, sur catalogue ou sur mesure et partage son savoir faire
Une triple
L’expérience de la formation
De l’apprenti au dirigeant
50% des formations
en digital
Management
Développement personnel
Accompagnement
des transformations
Relation client
…
Métiers
Pédagogique
Technologique
Déploiement industriel
Conception
personnalisée
et variée expertise
d’un grand groupe
06 82 98 95 65
www.ca-ifcam.fr