1

CSR Awards 2013CSRI Recognition 2013

บริษัท ไทยบริติชซีเคียวริตี้ พริ้นติ้ง จํากัด (มหาชน)

2

รายงานตอคณะกรรมการพิจารณารางวัลความรับผิดชอบตอสังคมขององคกร ตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย

รายงานตอคณะกรรมการพิจารณารางวัลความรับผิดชอบตอสังคมขององคกร ตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย

More than 30-years Milestones

1997

Started Contactless card production & Prnted Lottery

tickets

2000

Awarded Best Thai SME Practices on Corporate

Governance

1978 1994 1999

World 1st largest producer of Contactless card (RFID)

2002 2006

Won World’s Best Printing Technique Prize in Beijing and Austria for stamp

2007•JV with Data Post (Singapore) to establish Thai British Dpost for data printing business•TBSP ranked World’s 25th Card Printer

1989

Started the production of Thai passport and preprinted stamp

postcards

1995

Thailand’s first printer awarded to print Thai stamp

locally

2009

3

2013

•Merged Infozafe business for shredding and DOC storage•Develop digital based BIZ•TPM Excellence Award

1996CertificateCertificate

20021997 2003 2005 2010 2011

2012Awarded Good Corporation(Health and Safety in Work Environment) from Department of LabourProtection and Welfare

4

Products & Services

Security DOC / BF / Commercial

Plastic / Paper Card

Mailing & DOC services

Brand Protection :•Security label•Brand protection solutions

Trace & Track Solution :•Productivity improvement•Traceability & tracking

Document Intelligence Solutions :•E-Registration•DMS/BPO•Membership

Traditional SecurityPrinting Products

SecuritySolutions & Services

นโยบายความรับผิดชอบตอสังคม

บริษัท ไทยบริติชซีเคียวริตี้ พริ้นติ้ง จํากัด (มหาชน)ยึดมั่นตามอุดมการณ 4 ของเครือ SCG

1. ตั้งมั่นในความเปนธรรม2. มุงมั่นในความเปนเลิศ3. เชื่อมั่นในคุณคาของคน4. ถือมั่นในความรับผิดชอบตอสังคม

ความเกี่ยวของสัมพันธกับประเด็นดาน CSR ซึ่งเราชาว SCG สามารถใหนิยามวา SCG ดํารงตน

เปนพลเมืองที่ดีในทุกสังคมและทุกชุมชนที่ดําเนินธุรกิจ และคํานึงถึงหนาที่และความรับผิดชอบที่มีตอสังคมสวนรวม รวมทั้งใหความสําคัญกับการบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดลอมอยางยั่งยืน

บริษัท ไทยบริติชซีเคียวริตี้ พริ้นติ้ง จํากัด (มหาชน)ยึดมั่นตามอุดมการณ 4 ของเครือ SCG

1. ตั้งมั่นในความเปนธรรม2. มุงมั่นในความเปนเลิศ3. เชื่อมั่นในคุณคาของคน4. ถือมั่นในความรับผิดชอบตอสังคม

ความเกี่ยวของสัมพันธกับประเด็นดาน CSR ซึ่งเราชาว SCG สามารถใหนิยามวา SCG ดํารงตน

เปนพลเมืองที่ดีในทุกสังคมและทุกชุมชนที่ดําเนินธุรกิจ และคํานึงถึงหนาที่และความรับผิดชอบที่มีตอสังคมสวนรวม รวมทั้งใหความสําคัญกับการบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดลอมอยางยั่งยืน

5

“ปแหงการรับรางวัล TPM และเรงรัดสรางธุรกิจใหม”

1. อุบัติเหตุและเพลิงไหม ตองเปน 0

2. ขอรองเรียนจากลูกคา ตองเปน 0

3. ลดของเสียลง 10%

4. ลดเวลาปรับตั้งเครื่องพิมพลง 50%

TBSP

6

7

บริษัท มีโครงสรางหนวยงานCSR ใหสังกัด ฝายการตลาด แผนกBranding/CSRบริษัท มีโครงสรางหนวยงานCSR ใหสังกัด ฝายการตลาด แผนกBranding/CSR

บริษัท มีคําสั่งแตงคณะกรรมการ CSRบริษัท มีคําสั่งแตงคณะกรรมการ CSR

8

9

การจัดลําดับความสําคัญของผูมีสวนไดเสีย

การดําเนินงานความรับผิดชอบตอสังคมรวมกับ Key Stakeholders อยางยั่งยืนการดําเนินงานความรับผิดชอบตอสังคมรวมกับ Key Stakeholders อยางยั่งยืน

การดําเนินความรับผิดชอบตอสังคมขององคกร

การดําเนินความรับผิดชอบตอสังคมขององคกร

10

พนักงานพนักงาน

แผน: การสงเสริมความเปนอยูของพนักงานใหดีขึ้นผล: การดําเนินงานไดมีโครงการสงเสริมอาชีพเสริมระดับ SME

ใหสมาชิกของสหกรณออมทรัพยไทยบริติช ซึ่งบริษัทฯ ดูแล

แผน: การสงเสริมความเปนอยูของพนักงานใหดีขึ้นผล: การดําเนินงานไดมีโครงการสงเสริมอาชีพเสริมระดับ SME

ใหสมาชิกของสหกรณออมทรัพยไทยบริติช ซึ่งบริษัทฯ ดูแล

11

พนักงาน(ดานสวัสดิการ)พนักงาน(ดานสวัสดิการ)

• จัดเวลาใหพนักงานบริหารรางกายตอนเชากอนการทํางาน 10 นาที

• Safety Culture ในงาน+นอกงาน

12

พนักงาน(ดานสวัสดิการ)พนักงาน(ดานสวัสดิการ)

• สวัสดิการรักษาพยาบาลของพนักงานคารักษาพยาบาลสําหรับคนไขนอก (OPD)หรือ คนไขใน (IPD)

- โรงพยาบาลรัฐบาล : บริษัทชวยเหลือตามที่จายจริง- โรงพยาบาลเอกชน : บริษัทจายใหไมเกิน 7,500 บาทตอป สวนที่

เกินบริษัทจายใหครึ่งหนึ่ง(OPD) สวน (IPD)ใหตามที่จายจริงแตไมเกิน 20,000 บาทตอครั้ง สวนที่เกินบริษัทจายใหครึ่งหนึ่งแตสวนเกินแตละครั้งรวมกันแลวไมเกิน 50,000 บาทตอป

สวัสดิการกรณีทันตกรรม- อุดฟน : เบิกไดตามที่จายจริง ไมเกิน 1,000 บาทตอป- ขูดหินปูน : เบิกไดตามที่จายจริง ไมเกิน 1,200 บาทตอป- ถอนฟน : เบิกไดตามที่จายจริง- ผาฟนคุด : เบิกไดตามที่จายจริง

• สวัสดิการรักษาพยาบาลของพนักงานคารักษาพยาบาลสําหรับคนไขนอก (OPD)หรือ คนไขใน (IPD)

- โรงพยาบาลรัฐบาล : บริษัทชวยเหลือตามที่จายจริง- โรงพยาบาลเอกชน : บริษัทจายใหไมเกิน 7,500 บาทตอป สวนที่

เกินบริษัทจายใหครึ่งหนึ่ง(OPD) สวน (IPD)ใหตามที่จายจริงแตไมเกิน 20,000 บาทตอครั้ง สวนที่เกินบริษัทจายใหครึ่งหนึ่งแตสวนเกินแตละครั้งรวมกันแลวไมเกิน 50,000 บาทตอป

สวัสดิการกรณีทันตกรรม- อุดฟน : เบิกไดตามที่จายจริง ไมเกิน 1,000 บาทตอป- ขูดหินปูน : เบิกไดตามที่จายจริง ไมเกิน 1,200 บาทตอป- ถอนฟน : เบิกไดตามที่จายจริง- ผาฟนคุด : เบิกไดตามที่จายจริง

13

พนักงาน(ดานสวัสดิการ)พนักงาน(ดานสวัสดิการ)

• สงเสริมสุขภาพ1 การแจกคูปองเขาใชบริการฟตเนส2 การใหเวลาในการออกกําลังกายตอนเชา 10 นาที กอนทํางาน3 การออกเสียงตามสายประชาสัมพันธเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพ4 การสงอีเมลลใหความรูเกี่ยวกับสุขภาพ5 การมีบอรดประชาสัมพันธเกี่ยวกับสุขภาพ6 มีสถานที่ออกกําลังกายใหพนักงานภายในบริษัทฯ

• ชวยเหลือพนักงานที่ประสบอุทกภัย1 การลา : โดยใหวันลาเปนพิเศษ ไมนับเปนวันลาที่กําหนดไวในระเบียบ2 กรณีบานพักอาศัยถูกน้ําทวม : บริษัทมีเงินกูยืมโดยไมมีดอกเบี้ยใหกับพนักงานเพิ่มเปน 40,000 บาท

3 จัดหาที่พักอาศัยชั่วคราวใหพนักงานที่ถูกน้ําทวมโดยไมเสียคาใชจาย4 แจกสวมกระดาษ, ถุงยังชีพ, ใหพนักงานเปนอาสาสมัครกูภัยรวมกัย SCG

• สงเสริมสุขภาพ1 การแจกคูปองเขาใชบริการฟตเนส2 การใหเวลาในการออกกําลังกายตอนเชา 10 นาที กอนทํางาน3 การออกเสียงตามสายประชาสัมพันธเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพ4 การสงอีเมลลใหความรูเกี่ยวกับสุขภาพ5 การมีบอรดประชาสัมพันธเกี่ยวกับสุขภาพ6 มีสถานที่ออกกําลังกายใหพนักงานภายในบริษัทฯ

• ชวยเหลือพนักงานที่ประสบอุทกภัย1 การลา : โดยใหวันลาเปนพิเศษ ไมนับเปนวันลาที่กําหนดไวในระเบียบ2 กรณีบานพักอาศัยถูกน้ําทวม : บริษัทมีเงินกูยืมโดยไมมีดอกเบี้ยใหกับพนักงานเพิ่มเปน 40,000 บาท

3 จัดหาที่พักอาศัยชั่วคราวใหพนักงานที่ถูกน้ําทวมโดยไมเสียคาใชจาย4 แจกสวมกระดาษ, ถุงยังชีพ, ใหพนักงานเปนอาสาสมัครกูภัยรวมกัย SCG

14

• ประกันอุบัติเหตุใหกับพนักงาน1 พนักงานบังคับบัญชา : จายเงิน 24 เทาของเงินเดือน

แตไมนอยกวา 800,000 บาท2 พนักงานปฏิบัติการ : จายเงิน 24 เทาของเงินเดือน

แตไมนอยกวา 600,000 บาท

• กิจกรรมพนักงาน1. สงเสริมการออกกําลังกาย มีคูปอง Fitness2. การทอดผาปา ทอดกฐิน3. การสนับสนุนใหพนักงานเปนอาสาสมัครเมื่อเกิดภัยธรรมชาติ4. มีการตั้งคณะกรรมการดูแลกิจกรรมพนักงาน5. พนักงานรวมกันชวยชุมชนตอนน้ําทวม

• ประกันอุบัติเหตุใหกับพนักงาน1 พนักงานบังคับบัญชา : จายเงิน 24 เทาของเงินเดือน

แตไมนอยกวา 800,000 บาท2 พนักงานปฏิบัติการ : จายเงิน 24 เทาของเงินเดือน

แตไมนอยกวา 600,000 บาท

• กิจกรรมพนักงาน1. สงเสริมการออกกําลังกาย มีคูปอง Fitness2. การทอดผาปา ทอดกฐิน3. การสนับสนุนใหพนักงานเปนอาสาสมัครเมื่อเกิดภัยธรรมชาติ4. มีการตั้งคณะกรรมการดูแลกิจกรรมพนักงาน5. พนักงานรวมกันชวยชุมชนตอนน้ําทวม

พนักงาน(ดานสวัสดิการ)พนักงาน(ดานสวัสดิการ)

15

ผลิตภัณฑและบริการผลิตภัณฑและบริการ

16

เปนโรงพิมพแหงแรกที่ไดรับ FSC Certificateเปนโรงพิมพแหงแรกที่ไดรับ FSC Certificate

การจัดการการสวนปาอยางยั่งยืนและหวงโซผลิตภัณฑFSC-COC (Forest Stewardship council)

การจัดการการสวนปาอยางยั่งยืนและหวงโซผลิตภัณฑFSC-COC (Forest Stewardship council)

เปนกฎหมายที่ใหความคุมครองผูบริโภคในการเยียวยาความเสียหายในกรณีที่ไดรับความเสียหายจากสินคาที่ไมปลอดภัย โดย TBSP ไดจดัพิมพขอความแจงเตือนตามขอกําหนดลงบนกลองรรจุสินคา

เปนกฎหมายที่ใหความคุมครองผูบริโภคในการเยียวยาความเสียหายในกรณีที่ไดรับความเสียหายจากสินคาที่ไมปลอดภัย โดย TBSP ไดจดัพิมพขอความแจงเตือนตามขอกําหนดลงบนกลองรรจุสินคา

PL LAW (Product Liability Law)PL LAW (Product Liability Law)

ผลิตภัณฑและบริการผลิตภัณฑและบริการ

17

WarningWarning �������������ก����� ����������������������������ก����� ���������������

�������������������� ����ก��!���������������������� ����ก��!��

��"ก!�"#��ก��������ก����������������$%&

��ก'()*+��,)��������ก����� ���������-��(��.�����(����$ "!�"�����"&�'��&��&��/��ก���(���$)��"#���

������

��ก'()*+��,)��������ก����� ���������-��(��.�����(����$ "!�"�����"&�'��&��&��/��ก���(���$)��"#���

������

สังคมสังคม

18

โครงการ Shred2Share เปนโครงการของอินโฟเซฟ ซึ่งเปนผูใหบริการจัดเก็บและยอย

ทําลายขอมูลสําคัญอยางเปนมาตรฐานและปลอดภัย ใหกับองคกรชั้นนํา 59 องคกร แลวนํากระดาษที่ยอยสลายไปผลิตเปนกระดาษรีไซเคิล เพื่อเปลี่ยนใหเปนเงินสมทบใหกับโรงเรียนตํารวจตระเวณชายแดนทั่วประเทศสําหรับอินโฟเซฟ ปจจุบัน เปนหนวยงานหนึ่งของ TBSP

โครงการปนี้ 2556 เปนโครงการที่ 4 ( ปที่ 5 )โดยตั้งแตเริ่มโครงการสามารถรวบรวมกระดาษเพื่อนํามายอยสลายเพื่อผลิตกระดาษรีไซเคิลไดกวา 7,000 ตัน

ลดการปลอยกาซคารบอนไดออกไซด 1,853,000 กิโลกรัมลดการใชถานหิน 783,000 กิโลกรัม

ลดการใชน้ํา 356,000 ลบ.ม.

โครงการ Shred2Share เปนโครงการของอินโฟเซฟ ซึ่งเปนผูใหบริการจัดเก็บและยอย

ทําลายขอมูลสําคัญอยางเปนมาตรฐานและปลอดภัย ใหกับองคกรชั้นนํา 59 องคกร แลวนํากระดาษที่ยอยสลายไปผลิตเปนกระดาษรีไซเคิล เพื่อเปลี่ยนใหเปนเงินสมทบใหกับโรงเรียนตํารวจตระเวณชายแดนทั่วประเทศสําหรับอินโฟเซฟ ปจจุบัน เปนหนวยงานหนึ่งของ TBSP

โครงการปนี้ 2556 เปนโครงการที่ 4 ( ปที่ 5 )โดยตั้งแตเริ่มโครงการสามารถรวบรวมกระดาษเพื่อนํามายอยสลายเพื่อผลิตกระดาษรีไซเคิลไดกวา 7,000 ตัน

ลดการปลอยกาซคารบอนไดออกไซด 1,853,000 กิโลกรัมลดการใชถานหิน 783,000 กิโลกรัม

ลดการใชน้ํา 356,000 ลบ.ม.

สิ่งแวดลอมสิ่งแวดลอม

19

รวมโครงการ 3R, Energy, Zero landfill• 3Rs(Reduce, Reuse, Recycle)เพิ่มสัดสวนการนําของเสียไปใชประโยชนใหมากขึ้นใหมีปริมาณของเสียที่ถูกกําจัดโดยวิธีฝงกลบนอยที่สุดหรือไมมีเลย(เปนศูนย)โดยผานกระบวนการการลดการเกิดของเสียการนํากลับไปใชใหมหรือใชซ้ําใหมากที่สุด

รวมโครงการ 3R, Energy, Zero landfill• 3Rs(Reduce, Reuse, Recycle)เพิ่มสัดสวนการนําของเสียไปใชประโยชนใหมากขึ้นใหมีปริมาณของเสียที่ถูกกําจัดโดยวิธีฝงกลบนอยที่สุดหรือไมมีเลย(เปนศูนย)โดยผานกระบวนการการลดการเกิดของเสียการนํากลับไปใชใหมหรือใชซ้ําใหมากที่สุด

• Energy ดานอนุรักษพลังงานโครงการอนุรักษพลังงาน ดําเนินการติดตั้งสวิทชกระตุกที่โคมไฟ,เปลี่ยนหลอดไฟแบบ T8 เปน T5 ลดได 3.50 บาท/หนวย

เปน 33% อายุการใชงานนานขึ้น

•Zero landfill เพื่อสนับสนุนนโยบายในเครือ SCG ของเสียทั้งหมดตองไมมีการฝงกลบ โดยจัดจาง บริษัท อัคคีปราการ จํากัด (มหาชน)เพื่อดําเนินการดวยเตาเผาความรอนมากกวา 600 °C

• Energy ดานอนุรักษพลังงานโครงการอนุรักษพลังงาน ดําเนินการติดตั้งสวิทชกระตุกที่โคมไฟ,เปลี่ยนหลอดไฟแบบ T8 เปน T5 ลดได 3.50 บาท/หนวย

เปน 33% อายุการใชงานนานขึ้น

•Zero landfill เพื่อสนับสนุนนโยบายในเครือ SCG ของเสียทั้งหมดตองไมมีการฝงกลบ โดยจัดจาง บริษัท อัคคีปราการ จํากัด (มหาชน)เพื่อดําเนินการดวยเตาเผาความรอนมากกวา 600 °C

สิ่งแวดลอมสิ่งแวดลอม

20