C S R F O R U M 2 0 1 3 – S v e n S k a M ä S S a n – 2 5 n O v e M b e R

Framåt tillsammans

Csr Forum 2013

2 3

välkommen till CSR FoRum 2013!

För 6:e året i rad har vi nöjet att presentera CSR Forum. I år med temat Change & Borders – Framåt tillsammans.

Vi behöver snabbt ta steg för en hållbar värld. Årets konferens lägger fokus på nödvändiga förändringar, CSR-områdets utveckling samt hur vi kan ta oss förbi hinder på vägen.

Tack för att du kommit hit! Låt oss tillsammans skapa vår morgondag.

Med hopp om en god och inspirerande eftermiddag.

CSR Västsverige

Magnus ÖstermanVerksamhetschef

Zandra JönssonKommunikatör och projektledare

innehåll

välkommen .......................................................sid 3

Program ...........................................................sid 4 – 7

om våra talare ..................................................sid 8 – 9

kunskapsstråket ..............................................sid 10 – 11

nyheter .............................................................sid 12 – 13

CSR västsverige – medvetet medlemskap .......sid 14

Plats för egna anteckningar .............................sid 15

däR aFFäReR oCh anSvaR mötS

inteRaktiv dialog – ta ChanSen!Twittrar du? Dela gärna med dig av dina tankar och reflektioner, eller ställ frågor till våra talare – använd #CSRForum

2

4 5

FolksamKarin Stenmar

12:00 – 12:45

13:00 – 13:10

13:10 – 13:45

13:45 – 14:20

14:20 – 14:40

PRogRam

FinansdepartementetEmma Ihre

ungdomar.seKim Jakobsson

CSR internationalWayne Visser

14:40 – 14:50

14:50 – 15:30

15:30 – 16:00

Sal G2

Sal G3

kaffe och registreringTid att titta i utställningen Kunskapsstråket. Vi serverar ekologiskt kaffe och te samt närodlad frukt.

välkommen till CSR FoRum 2013! CSR Västsveriges Magnus Österman och Zandra Jönsson inleder konferensen.

key note: towards the Responsible ageCSR är inte något nytt fenomen men genomgår nu förändringar som är viktiga och intressanta att belysa och förhålla sig till. Att förstå denna utveckling, med dess drivkrafter och hinder, är en värdefull kunskap för alla som arbetar inom området. Föredraget hålls på engelska.Talare: Wayne Visser, författare och grundare av CSR International

key note: Sveriges största CSR arbete – vad lär det oss?Hållbarhetsarbetet hos en av Sveriges största arbetsgivare, våra statligt ägda bolag, har stor påverkan på många. De 53 statliga bolagen förvaltas av regeringen på uppdrag av svenska folket och ska bedriva verksamhet där det finns en tydlig koppling mellan hållbarhet och värdeskapande. Här finns mycket lärdom att hämta för de flesta arbetsgivare, både vad avser hinder och möjligheter.Talare: Emma Ihre, Finansdepartementet

the good Society – en hel region som lär av varandraCSR Västsverige lyfter på skynket och presenterar tillsammans med Worldfavor en av årets stora nyheter som kan göra Västsverige unikt i både ett nationellt och internationellt perspektiv kopplat till CSR och hållbar utveckling.Talare: Magnus Österman, CSR Västsverige och Andreas Liljedahl, Worldfavor

we_changeUngdomar.se skapade we_change, en av Sveriges största hållbarhets­satsningar för unga, ur viljan att få Sveriges unga att tro på och kunna agera för en ljusare framtid och ett hållbart samhälle. Vilka blev resultaten? Talare: Kim Jakobsson, ungdomar.se

mingel och kunskapsstråketTid för klimatsmart fika, mingel och besök i utställningen som i år bär namnet Kunskapsstråket. Vår och våra utställares gemensamma ambition är att förmedla praktisk kunskap och vägledning i frågor som tas upp under dagen.

SeminaRiePaSS 1VäLJ ETT AV TRE SEMInARIER

att tackla ungas arbetslöshet och utanförskap – lärdomar från FrankrikeSedan 30 år tillbaka brottas Frankrike med hög arbetslöshet, segre­gering och utanförskap hos unga, med återkommande oroligheter i storstädernas förorter som följd. Under denna tid har aktörer från privat, offentlig och idéburen sektor lärt sig samarbeta för att effektivt tackla denna stora samhällsutmaning.Talare: Cathrine Belotti Eliasson, Socialinnovation

trovärdig & transparent – Framtidens hållbarhetsarbete ställer nya kravMedvetenheten om konsumtionens miljömässiga och sociala på­verkan ökar samtidigt som konkurrensen mellan företag hårdnar. Det räcker inte längre att göra gott – hållbarhetsarbetet behöver också göras begripligt. Med hjälp av bl.a. den digitala utvecklingen kan konsumenternas medvetenhet och krav på varor och tjänster mötas. Transparens är en förutsättning för trovärdighet. Talare: Karin Stenmar, Folksam

SocialinnovationCathrine Belotti Eliasson

6 7

install hopeBjörn Uddenberg

accentureTomas Haglund Flemström

upphandlingsbolaget göteborgs StadJörgen Larzon

max hamburger­restaurangerPär Larshans

Sal G4

16.00 – 16:30

Sal G2

Sal G3

vad har vi att vinna på cirkulär ekonomi?Cirkulär ekonomi är en vision om ett ekonomiskt system där affärs­nytta går hand i hand med resurseffektivitet, med hjälp av uppdaterade materialflöden och innovativa affärsmodeller. Följ med på en resa bland entreprenörer och visionärer som redan idag arbetar för en cirkulär framtid.Talare: Tobias Jansson, CircularEconomy.se

SeminaRiePaSS 2VäLJ ETT AVTRE SEMInARIER

Förändring på gränsen till det gränslösaDigitala innovationer kan vara en hjälp på vägen till mer hållbara beteenden, men att ändra på det invanda är inte helt enkelt. Magnus Kuschel beskriver resan med Commute Greener – en lösning som minskar klimatpåverkan genom att engagera individer, företag och städer med webb och sociala medier.Talare: Magnus Kuschel, Commute Greener

Fn­studie: vad säger 1000 globala företagsledare om hållbarhet?Globala företagsledare anser att hållbarhet är viktigt för deras bolags framgång men också att de arbetar för lite, för långsamt och för dåligt med hållbarhet. Accentures och Fn:s stora VD­studie över 103 länder drar slutsatsen att företagen har nått en platå i sitt hållbarhetsarbete. Studien visar dock att de bolag som arbetar bäst och mest proaktivt med hållbarhet är mer framgångsrika på alla plan och från dem finns viktiga lärdomar att dra.Talare: Tomas Haglund Flemström, Accenture

Sal G4

16.30 – 16:45

16.45 – 17:20

17.20 – 17:30

17.30 –

Sociala hänsyn i offentlig upphandling: nu kommer göteborgsmodellenGöteborgs Stad har som mål att redan år 2014 införa sociala hänsyns­krav i minst hälften av sina tjänsteupphandlingar. Detta kommer påverka många, oavsett var i leverantörs­ eller kundkedjan man befinner sig. I detta seminarium ges en inblick i hur dessa krav kan komma att utformas.Talare: Jörgen Larzon och Maja Ohlsson, Upphandlingsbolaget Göteborgs Stad

install hopeEtt västsvenskt initiativ med världsambitioner. Frågan i centrum är ”What can I do?”. Ta del av annorlunda sätt att kommunicera hållbar utveckling till individer och organisationer. Talare: Björn Uddenberg, Install Hope och Tomas Ekberg, Västra Götalandsregionen

key note: att omvandla samhällsutmaningar till affärsmöjligheterMax Hamburgerrestauranger har framgångsrikt kombinerat en stabil tillväxt med gediget engagemang för samhälle och miljö, företaget har prisats såväl nationellt som internationellt för sitt arbete med hållbarhetsfrågor. Pär Larshans guidar oss genom resan, talar om vikten av hållbart ledarskap och hur företag kan bidra genom att omvandla samhällsutmaningar till affärsmöjligheter.Talare: Pär Larshans, Max Hamburgerrestauranger

avslutning

a dRink FoR ChangeHar du inte hunnit byta ord med alla som du ville prata med? Efter konferensens avslut finns möjlighet till ytterligare mingel och nät­verkande under avslappnade former. Vi bjuder på lättare dryck och tilltugg. Föranmäl ditt intresse vid registreringen!

Circulareconomy.seTobias Jansson

Commute greenerMagnus Kuschel

upphandlingsbolaget göteborgs StadMaja Ohlsson

8 9

om våRa talaRe

Wayne visserWayne Visser anses vara en av världens ledande profiler inom området CSR. Som grundare av CSR International, författare till 18 böcker, föreläsare på Cambridge University och konsult i tankesmedjan Kaleidoscope Futures, är han en respekterad och efterfrågad rådgivare inom frågor som rör framidens CSR.

emma ihreEmma Ihre, Finansdepartementet, är ansvarig för integreringen av Hållbart före­tagande i bolagsstyrningen av Sveriges 53 statligt ägda bolag. Emma har gedigen erfarenhet av hållbarhetsfrågor från sina tidigare roller som analytiker och rådgivare för bland andra KPA, Amnesty Business Group och Ethix SRI Advisors.

kim JakobssonKim Jakobsson är VD för Ungdomar.se – en mötesplats där unga får en röst och tas på allvar. Med projektet we_change kunde Kim förverkliga sin dröm om att få unga att känna att de verkligen kan förändra världen till det bättre.

karin StenmarKarin Stenmar har arbetat med hållbarhetsfrågor inom näringslivet i snart 15 år. Hon har bland annat erfarenhet från eget småföretagande (DEM Collective) och som CSR­ansvarig på nudie Jeans. Idag är Karin miljö­ och klimatchef på försäk­ringsbolaget Folksam och arbetar med såväl interna miljöledningssystem som strategisk kommunikation.

Catharine Belotti eliassonCatherine Belotti Eliasson driver bolaget Socialinnovation i Frankrike och delar sin arbetstid mellan Paris och Göteborg. Under 15 år har Cathrine Belotti Eliasson arbetat med sektorsöverskridande samarbetsprojekt för att tackla utanförskap och segregation i franska förorter, först på två stora företags CSR­avdelningar och nu som entreprenör.

tobias JanssonTobias Jansson är skribent, fotograf och föreläsare med mångårig erfarenhet av miljörelaterade frågor, bland annat är han en av grundarna till livsstilsmagasinet Camino. Sedan 2012 driver Tobias CircularEconomy.se som följer utvecklingen inom cirkulär ekonomi och cradle to cradle.

Jörgen larzon och maja ohlssonJörgen Larzon och Maja Ohlsson är projektledare i Göteborgs Stads pilotprojekt för sociala hänsyn i upphandling. De är båda socionomer med lång erfarenhet från Göteborgs stads individ­ och familjeomsorg samt stadsutvecklingsfrågor.

magnus kuschelMagnus Kuschel (PhD) är initiativtagare till Commute Greener. Magnus jobbar för Volvo­koncernen och har gedigen erfarenhet av innovation, partnerskap, öppenhet och avancerad teknik med syfte att leverera hållbara värden. Magnus är en mycket uppskattad talare som arbetat i flertalet länder.

tomas haglund FlemströmTomas Haglund Flemström leder sedan fem år Sustainability Services för Accenture Sverige och är en senior medarbetare bland Accentures nordiska strategikonsulter. Tomas har lång erfarenhet från att arbeta tillsammans med stora företag kring strategiska möjligheter inom hållbarhetsarbete. Han är också en uppskattad före­läsare i ämnet på ledande svenska universitet och managementutbildningar.

Björn uddenbergBjörn Uddenberg är en av initiativtagarna till den inspirerande utställningen Install Hope. I Install Hope sammanstrålar några av Sveriges och världens främsta konst­närer, inspiratörer och föregångare. Alla med en gemensam vision om en hållbar utveckling för en bättre framtid.

Pär larshansPär Larshans är hållbarhetschef på familjeföretaget Max Hamburgerrestauranger, där han arbetat i hela 27 år. Max vill vara ett hållbart företag i ett hållbart samhälle, och har för sitt arbete med ansvarstagande belönats med utmärkelser och upp­märksamhet såväl nationellt som internationellt. Förra året mottog Pär utmärkelsen Årets intraprenör i Sverige av Talentia och i januari 2013 utsåg Across America honom som en av världens 100 Thought Leaders

8 9

10 11

Årets utställning bär namnet Kunskapsstråket. Här möter du företag och organisa­tioner som på olika sätt arbetar innovativt och nytänkande för att främja hållbar utveckling. Det finns god tid att besöka utställningen vid registreringen, under fikat och under minglet. Passa på att inspireras och knyta värdefulla kontakter. Du träffar följande företag och organisationer på Kunskapsstråket:

kunSkaPSStRåket

Bee Urban grundades med syftet är att sprida medvetenhet, kunskap och polli­neringseffekten av bin och deras inverkan på såväl lokal som global skala. Bee Urban upplåter fadderskap av bikupor till företag i storstadsmiljö. Utplacering sker på företagets egna områden eller fastigheter, alternativt uppställningsplatser. Bee Urban sköter om drift och underhåll av kuporna och honungen som genereras tillfaller företaget.

Oji är funktionella fruktdrycker med koffein från gröna kaffebönor. Dryckerna inne­håller också vitaminer, fibrer, antioxidanter och magnesium för god hälsa och välmående. Oji utgår ifrån hållbarhet i hela verksamheten, från odling av råvaror till att ge flaskan ett nytt liv efter konsumtionen. Oji visar att hållbarhet är en naturlig del av en modern affärsmodell och att man inte behöver kompromissa med kvalitet, smak och design för att ta fram en smart produkt.

Camino är ett mediaföretag som sprider berättelser om en grönare, godare och skönare framtid, dels genom sitt livsstilsmagasin Camino Magasin, dels genom externa uppdrag såsom föreläsningar och produktion av text och bild. Camino belyser kreativa individer, grupper, produkter och tjänster som bidrar till en hållbar utveckling och som främjar medvetenhet och reflektion kring våra livsstilsval.

UTFORSKAR NYA VÄGAR

Enligt Fn bidrar kooperativa företag till ekonomisk utveckling, möter mänsklig­hetens utmaningar och har också visat sig vara motståndskraftiga vid ekonomiska nedgångar. Coompanion har sedan 25 år främjat kooperativt företagande genom information och kostnadsfri rådgivning till entreprenörer. I den sociala företags­inkubatorn Sfinx får långtidsarbetslösa möjlighet att i kooperativ form komma tillbaka till arbete och gemenskap.

R­Företagen granskar och utfärdar R­licenser, en märkning som kommunicerar trovärdighet och etiskt ansvarstagande mot kunder och medarbetare. R­licensen är en unik kvalitetsstämpel för organisationer som står för god affärsetik. På väst­kusten har R­företagen verkat i ett antal år och växer för varje år som går, särskilt bland många små och medelstora företag.

Worldfavor arbetar sedan 2010 med att utveckla digitala verktyg som underlättar företags och organisationers arbete med socialt ansvarstagande, transparens och kommunikation med intressenter. Genom det digitala ledningsverktyget Digital Sustainability Management System får organisationer möjlighet att kartlägga och självskatta sin verksamhet utifrån ISO 26000 och GRI, och har samtidigt möjlighet att visualisera arbetet mot och föra dialog med intressenter.

nyla Design skapar hemsidor, trycksaker och grafiska profiler genom att kombinera kreativ form med strategiskt djup. Det går nämligen att vara både snygg och smart. För att kommunikationen ska lyfta ditt varumärke ser nyla till att göra processen hållbar hela vägen – från idé till färdig produktion. Enligt nyla Design bör din kommunikation vara ärlig och visa vart du står. Låt dina värderingar skina igenom. Du tjänar på det.

Whitespot är en organisation med västsvenska rötter, vars mission är att öka engage manget och kunskapen kring vår tids viktigaste frågor. Detta gör dom genom initiativet Install Hope, vilket är en utställning om hållbar utveckling som berör och inspirerar på flera plan. I Install Hope presenteras nya rön och teorier på ett publikt och inspirerande sätt.

12 13

the good Society kan göra västsverige uniktCSR Västsverige växer kraftigt. Vår vision för år 2015 är 300 st medlemsorganisa­tioner – en hel region som lär och inspirerar varandra. För detta ändamål lanserar vi The Good Society, en ny unik kommunikationskanal och kunskapsdatabas för CSR­arbete. Här kan ni dela ert arbete och era CSR­aktiviteter och söka goda exempel som inspirerar.

ledningssystem för alla CSR handlar allt mer om att internt förankra ett hållbart arbetssätt och att föra en aktiv intressentdialog. Vi har därför det stora nöjet att kunna erbjuda ett lednings­system för systematiskt och trovärdigt CSR­arbete, baserat på ISO 26000. Det bästa av allt, det ingår i medlemskapet, då vi tecknat en fri nyttjanderätt för alla våra medlemmar.

StoRa nyheteR FRån CSR väStSveRige

initiativ som flyttar fram positionernaVåra populära handlingsprogram för ökat ansvarstagande släpps i reviderad form. Initiativen för Miljöansvar, Socialt Ansvar och Reko Arbetsplats flyttar fram positionerna samtidigt som de fortfarande fungerar som första stegets CSR­handlingar. nu tål de att växa i och passar därför många.

nya webbplats tillför värdenCSR Västsverige får ny webbplats. Ambitionen är att erbjuda ökad funktionalitet och interaktivitet för våra medlemmar, samarbetspartners och intresserade. Upptäck vår webbplats och er medlemssida som verktygslåda för framgångsrikt CSR­arbete.

14 15

CSR väStSveRige – medvetet medlemSkaP

bör du ta ansvar för det samhälle du lever och verkar i? Och dessutom: vad har du att tjäna på det? Många har länge sagt att medvetna organi sationer är morgon­dagens vinnare. vi säger att den tiden redan är här.

CSR Västsverige stöttar verksamheter som vill utveckla och förbättra sitt arbete med Corporate Social Responsibility (CSR). Kort och gott handlar det om att låta affärer gå hand i hand med ett utökat ansvarstagande för både människa, miljö och samhälle. En medvetenhet som ger konkurrensfördelar, stolta medarbetare och långsiktig framgång. Vi tror på samverkan och erfarenhetsutbyte, därför erbjuder vi våra medlemmar relevant stöd i många former samt ett stort kontaktnät. Våra seminarier, utbild­ningar, verktyg och metoder ger dig möjlighet att utveckla er verksamhets CSR­arbete, oavsett var ni börjar. CSR Västsverige är till för alla – privata, offentliga och idéburna organisationer i alla storlekar. Du behöver inte förändra världen på en dag, men i slutändan ska du stå för din organisations handlingar. Många små steg i rätt riktning blir i sinom tid ett jättekliv – tillsammans gör vi skillnad!

Bli medlem!Läs mer i vår folder eller besök vår hemsida – www.csrvastsverige.se – för att bli medlem eller få mer information. Du är också varmt välkommen till våra regel­bundna informationsmöten om du vill veta mer. Se vår hemsida för datum.

PlatS FöR egna anteCkningaR

Bli medlem för medvetna framsteg

Tillsammans för affärer & samhällsansvar

vill du veta mer?

• Läs mer i vår folder

• Kom på våra informationsmöten

• Besök vår hemsida

C S R F O R U M 2 0 1 3 – S v e n S k a M ä S S a n – 2 5 n O v e M b e R

huvudSPonSoRaRRangöR

CSR Forum är en arena för inspiration och kompetensutveckling samt erfarenhetsutbyte och nätverkande.

CSR FoRum – däR aFFäReR oCh anSvaR mötS