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Responsabilidad Social en el sector constructor

www.camacol.co

www.coordenadaurbana.comPBX: (57-1) 7430265 ext. 1207Cel.: 313 8909543e-mail: jquintero@camacol.org.coBogotá, Colombia

Censo Nacional de Edificaciones

Contáctenos, nosotros le ayudamos.

y las estrategias óptimas para el

éxito de su negocio

El censo de obras mensual que le ayuda a identi�car las oportunidades

¿Ahorrar tiempo y encontrar donde están los proyectos de su interés?

¿Focalizar su esfuerzo y potencializar su negocio?

¿Analizar el mercado inmobiliario de su interés, hacer seguimiento a sus proyectos y su competencia?

¿Determinar un tipo de producto inmobiliario rentable, su oferta, precio y demás características?

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Usted necesita:

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La responsabilidad que tiene Camacol Bogotá y Cundinamarca con el país, va mucho más allá de la edificación de viviendas, oficinas, bo-degas y todo tipo de espacios para la actividad comercial y económica de la ciudad y la región.

Para el sector, es muy importante asegurar la sostenibilidad ambiental, el bienestar y calidad de vida de los trabajadores y de sus familias, así como aportar al crecimiento y desarrollo de las comunidades.

Por esta razón, el gremio trabaja permanentemente en la estructu-ración y ejecución de proyectos que permitan articular a todos los actores de la cadena, la academia y las entidades públicas, con el fin de adoptar y divulgar las mejores prácticas de responsabilidad social empresarial.

Además de los programas ‘Manos que Construyen’ y ‘Pacto por la Movilidad’, la regional abre permanentemente espacios de reflexión en los que participan expertos en construcción sostenible para di-fundir el conocimiento sobre el uso de materiales y procesos amiga-bles con el medio ambiente, contribuyendo así a reducir el impacto ambiental.

Así mismo, promueve el respeto y reconocimiento por los traba-jadores que hacen posible el crecimiento y desarrollo de las ciu-dades y municipios, garantizando condiciones laborales óptimas, políticas de seguridad industrial y oportunidades para su desa-rrollo personal y laboral.

A través de esta publicación, la Junta Directiva y la Gerencia de Ca-macol Bogotá y Cundinamarca invitan a dar una mirada profunda a los programas que promueve el gremio y a que se animen a vincular-se a ellos para que unidos podamos contribuir con el mejoramiento de la competitividad y la sostenibilidad de Bogotá y la Región.

MARTHA CECILIA MORENO MESAGerente General de Camacol Bogotá y Cundinamarca

EDIT

OR

IAL Competitividad y

sostenibilidad, un compromiso de todos

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¿QuIénES SOmOS?

Camacol Bogotá y Cundinamarca es una asociación gremial sin áni-mo de lucro creada en 1957, que reúne y representa empresas y per-sonas naturales asociadas a la cadena de valor de la construcción.

Nuestra misión Representar y articular la cadena de valor de la construcción e im-pulsar su desarrollo competitivo y el progreso de Colombia.

Nuestra visión es liderar el desarrollo urbano responsable y sosteni-ble, la disminución del déficit de vivienda y la proyección del sector hacia nuevas oportunidades y mercados.

¿A QuIEnES REpRESEnTAmOS?

Constructores y promotores

45%

Contratistas y consultores

11%

Industriales

23%

Financeiras y aseguradoras

4%

Comerciantes

14%

Otros

3%

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¿COn QuIEnES nOS RELACIOnAmOS?

GESTIón GREmIAL

Camacol Bogotá y Cundinamarca Identifica, analiza y propone soluciones frente a las políti-cas en la industria de la construcción.

Abre espacios de comunicación y relación con enti-dades públicas, privadas y del tercer sector, nacio-nales y distritales, en favor de crear oportunidades para el sector y asegurar su efectivo desarrollo.

Por medio del Observatorio Regional se busca proveer una herramienta de análisis en la región de Cundinamarca para informar sobre las opor-tunidades de ejecución y desarrollo de proyectos.

Promueve y desarrolla foros internacionales, conversatorios y seminarios en temas de interés para los afiliados y en general para el sector.

Lidera la feria internacional Expoconstrucción y Expodiseño, la cual presenta la oferta comercial más completa del sector constructor bajo nue-vas tendencias y oportunidades de negocios.

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ESTuDIOS ECOnómICOS

Divulgación y publicación del análisis macroeconómico sobre la evolución y tendencia de la oferta y demanda en la Actividad Edi-ficadora en la región.

Publicación de estudios, informes y estadísticas económicas de interés para toda la cadena de valor del sector de la construcción en alianza con entidades distritales y nacionales.

Se destaca entre otros, el estudio de caracterización de la informa-lidad empresarial y laboral de los contratistas de mano de obra, que realizó Camacol Nacional en convenio con el Ministerio de Co-mercio, Industria y Turismo, que evidencia las principales barreras empresariales para el desarrollo y competitividad del sector.

Seguimiento y publicación mensual sobre índices de costos, pre-cios y unidades licenciadas en la ciudad.

Coordenada Urbana, sistema de información georreferenciado para el análisis y seguimiento del mercado inmobiliario.

www.coordenadaurbana.comPBX: (57-1) 7430265 ext. 1207Cel.: 313 8909543e-mail: jquintero@camacol.org.coBogotá, Colombia

Censo Nacional de Edificaciones

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y las estrategias óptimas para el

éxito de su negocio

El censo de obras mensual que le ayuda a identi�car las oportunidades

¿Ahorrar tiempo y encontrar donde están los proyectos de su interés?

¿Focalizar su esfuerzo y potencializar su negocio?

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¿Determinar un tipo de producto inmobiliario rentable, su oferta, precio y demás características?

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pROGRAmAS DE RESpOnSAbILIDAD SOCIAL

Manos que ConstruyenMejora la calidad de vida de los trabajadores de la construcción, aumentando su productividad y calidad en los productos y procesos, y contribuyendo a la competitividad del sector constructor.

Capacitación y certificación de mano de obra para los traba-jadores del sector, mediante cursos de formación técnica en alianza con: SENA, Fundación Clinton, Acerías Paz del Rio, Universidad Ja-veriana y empresas industriales como Eternit, Pavco, Corona, Recol, Ladrillera Santafe, entre otros.

programas para contratistas que permitan fortalecer su ges-tión empresarial, en aras de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y contribuir a la formalización laboral. El pro-grama se realiza en alianza con el programa Bogotá Emprende de la Cámara de Comercio de Bogotá, el Banco de Comercio Exte-

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rior de Colombia BANCOLDEX, la Asociación Nacional de Cajas de Compensación Familiar ASOCAJAS, y la Caja de Compensación Familiar Colsubsidio.

Contribuir a la prevención de accidentalidad por medio de capacitaciones en cursos de seguridad industrial y trabajo en altu-ras, así como la implementación de la campaña La Seguridad Hace Maestros, busca mediante espacios culturales sensibilizar a traba-jadores y personas de Administradoras de Riesgos Profesionales-ARP y de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional-SISO, sobre la adopción de comportamientos individuales seguros para contribuir al bienestar de todos los trabajadores del sector. Este programa se ha desarrollado en alianza con el SENA.

El componente de Vivienda busca bancarizar e informar a los trabajadores del sector sobre programas de ahorro, acceso a cré-ditos hipotecarios y beneficios sobre subsidios familiares de vivien-da, para que los trabajadores y sus familias accedan a una vivienda propia. Este programa se realiza en alianza con el Fondo Nacional de Ahorro y entidades privadas y públicas como Cajas de Compen-sación Familiar y Secretaría Distrital del Hábitat.

5. Mediante la divulgación de programas y actividades de es-parcimiento familiar, se contribuye al fortalecimiento de valores, convivencia, familia y buen uso del tiempo libre para los trabajado-res y sus familias.

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Pacto Construir Movilidad una obra de todos

Programa de autoregulación que involucra a constructores, produc-tores de insumos, proveedores, entidades del gobierno, el gremio y organizaciones ciudadanas, en la coordinación de actividades en torno a las buenas prácticas que minimicen el impacto de la activi-dad de construcción sobre la movilidad de la ciudad.

Más de 50 empresas adherentes entre cons-tructoras, industriales y comerciantes, que han implementado el programa en más de 150 obras y 40 plantas industriales en la ciudad.

Mejora la coordinación y diálogo con los di-ferentes grupos de interés, la reputación de las empresas, y favorece espacios colaborativos promoviendo una negociación más efectiva con autoridades.

Las buenas prácticas aseguran el respeto al espacio público, garantizan la segu-ridad vial, minimizan la congestión vehicular, permiten el flujo de pea-tones y brindan seguridad a tra-bajadores y usuarios de las vías en la ciudad.

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Edificarte

Camacol Bogotá y Cundinamarca en alianza con la Fundación Corazón Ver-de, suma esfuerzos entre sus empresas afiliadas para entregar soluciones de vi-vienda a las viudas y huérfanos de los miembros de la Policía Nacio-nal que mueren anualmente en Colombia.

Ciclo de Capacitaciones

Mejora la competitividad de las empresas por medio de programas de formación para profesionales que contribuyan con sus habilida-des y conocimientos, de acuerdo a las necesidades y tendencias del sector.

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Construgarantías

Identifica los principales reclamos en temas de garantías posventa y sus posibles causas en la entrega de edificaciones, así como busca soluciones generando propuestas para su atención bajo un criterio equitativo para empresas constructoras, vendedoras y el consumi-dor final.

Este programa que se desarrolla en alianza con la Universidad Eafit y el Centro de Investigación en Construcción CIDICO, investiga los componentes técnico, tecnológico y jurídico.

Gestión Ambiental

Camacol Bogotá y Cundinamarca ha generado espacios de conoci-miento en temas técnicos y normativos en construcción sostenible, para concientizar a los afiliados sobre su compromiso en la gestión con el medio ambiente.

Camacol B y C participa de manera ac-tiva con Camacol Nacional, el IFC y el Minis-terio de Vivienda Ciudad y Territorio, en la elaboración del Código de Construc-ción Sostenible.

Actualmente Camacol B y C está trabajado en la formulación de un pacto de buenas prácticas ambienta-les para contribuir a una gestión sostenible en los procesos de las obras.

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