Embed Size (px)
DESCRIPTION
Curso: Administração com Marketing Apresentação 4 Terceiro Setor. Considerações iniciais:. A sociedade está acomodada com a visão de um Estado paternalista e protecionista. Considerações iniciais:. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Daniella Amaral [email protected]
Marketing Social e Cultural
Curso: Administração com Marketing
Apresentação 4
Terceiro Setor
Daniella Amaral [email protected]
Marketing Social e Cultural
A sociedade está acomodada com a visão de um Estado paternalista e protecionista.
Considerações iniciais:Considerações iniciais:
Daniella Amaral [email protected]
Marketing Social e Cultural
Cada vez mais o Estado se distancia das suas obrigações básicas e cada vez mais as empresas se tornam co responsáveis pelo desenvolvimento social.
Considerações iniciais:Considerações iniciais:
Daniella Amaral [email protected]
Marketing Social e Cultural
A sociedade civil tem buscado lançar mão de inúmeras ações a fim de cobrir as enormes lacunas deixadas pelo Estado.
Considerações iniciais:Considerações iniciais:
Daniella Amaral [email protected]
Marketing Social e Cultural
Terceiro Setor: Terceiro Setor: definições, definições,
características e características e atuaçãoatuação
Daniella Amaral [email protected]
Marketing Social e Cultural
1° setor: Estado2 ° setor: organizações orientadas para o lucro
3 ° setor: organizações sem fins lucrativos,que trabalham para o bem comum
Setores da economia:Setores da economia:
Daniella Amaral [email protected]
Marketing Social e Cultural
O 3° setor é constituído por organizações privadas sem fins lucrativos, que visam o desenvolvimento social, econômico e cultural.
Definições:Definições:
Daniella Amaral [email protected]
Marketing Social e Cultural
O 3° setor agrega e gerencia ações conjuntas dos 2 primeiros setores em prol de toda a sociedade.
Definições:Definições:
Daniella Amaral [email protected]
Marketing Social e Cultural
Elementos definidores:Elementos definidores:Foco Bem-estar e interesses
públicosQuestões centrais
Pobreza, desigualdade, exclusão social
Entidades participantes
Empresas privadas, Estado, ONGs e sociedade civil
Tipos de ações
Ações voluntaristas e associativas
Daniella Amaral [email protected]
Marketing Social e Cultural
Cultura e lazer;Assistência social e nutrição;Educação e saúde;Trabalho; Ambientalismo e defesa de direitos.
Segmentos de atuação:Segmentos de atuação:
Daniella Amaral [email protected]
Marketing Social e Cultural
São provenientes desde organizações internacionais oficiais ou privadas, quanto de fundações e doações de pessoas físicas.
Captação de recursos:Captação de recursos:
Daniella Amaral [email protected]
Marketing Social e Cultural
Atualmente, o 3° setor também busca gerar recursos próprios através da venda de produtos e serviços.
Captação de recursos:Captação de recursos:
Daniella Amaral [email protected]
Marketing Social e Cultural
O Estado financia ações do 3° setor através de incentivos fiscais, o que é vantajoso para o governo, a sociedade e para as organizações.
Captação de recursos:Captação de recursos:
Daniella Amaral [email protected]
Marketing Social e Cultural
Os incentivos fiscais ocorrem sob forma de deduções sobre o imposto de renda ou via outros incentivos específicos de estados e municípios.
Captação de recursos:Captação de recursos:
Daniella Amaral [email protected]
Marketing Social e Cultural
Certificação Social: Certificação Social: Empresas CidadãsEmpresas Cidadãs
Daniella Amaral [email protected]
Marketing Social e Cultural
Criadas na Inglaterra, elas são a certificação ISO da área social. No Brasil, a Petrobrás foi pioneira na certificação BS 8800 e a Natura na SA 8000.
Normas BS 8800 e SA 8000:Normas BS 8800 e SA 8000:
Daniella Amaral [email protected]
Marketing Social e Cultural
A certificação BS 8800 refere-se à garantia de condições adequadas de saúde e segurança no trabalho.
Normas BS 8800 e SA 8000:Normas BS 8800 e SA 8000:
Daniella Amaral [email protected]
Marketing Social e Cultural
A certificação SA 8000 define as condições referentes às práticas sociais do emprego, tanto para fabricantes quanto para fornecedores.
Normas BS 8800 e SA 8000:Normas BS 8800 e SA 8000:
Daniella Amaral [email protected]
Marketing Social e Cultural
A SA 8000 cobre temas como: trabalho infantil, trabalho forçado, liberdade de associação e direito a acordos coletivos, discriminação, práticas disciplinares e jornadas de trabalho.
Normas BS 8800 e SA 8000:Normas BS 8800 e SA 8000:
