EMPRESAS SALUDABLES:MTODO AEPA DE PREVENCIN DE RIESGOSJueves 22
y viernes 23 de noviembre del 2007JUSTIFICACINSabemos que adems de
trabajar en una determinadarea de una empresa es esencial saber
como sostenerla actividad requerida para dicho trabajo, esto quiere
decir tener una promocin de la saludentre los trabajadores.La salud
consiste en proporcionar a los trabajadores los medios necesarios
para mejorar y ejercer un mayor control sobre la misma, pues para
alcanzar que una empresa adecue el bienestar fsico, mental y social
del individuo o un grupo debe ser capaz de identificar y preveer
daos a la salud causadas por condiciones de trabajo adversas,
debiendo por esto colocar y mantener en un puesto a personas con
aptitudes fisiolgicas y psicolgicas requeridas en elrea de
trabajo.La Empresaen general y en particular los gerentes deben
procurar construir alianzas estratgicas intersectoriales para
mejorar las condiciones sociales y sanitarias en los espacios donde
trabajanlas personas, abogando por la formulacin de una poltica
empresarial saludable, es decir decisiones polticas que deben
contemplar planes, programas, acuerdos y acciones entre ambas
partes, debiendo con esto alcanzar la calidad de vida en el
trabajo.ORGANIZASociedad Peruana de Salud Ocupacional SOPESOStyma -
ProyauyosOBJETIVOSPromover estilos de vida y entornos
sociolaborales saludablesDIRIGIDOA toda persona que tenga
influencia significativa en el trabajo para prever los riegos de
seguridad y salud en el trabajadorPROGRAMA1.- Organizacin
saludableConcepto de Empresas, Centros y Puestos de Trabajo
Saludables Aspectos: Ambientales Fsicos Mentales Sociales2.- Mtodos
para la evaluacin psicosocialDIPSIInventario de Violencia y Acoso
Psicolgico en el Trabajo IVAPT-ERFactores Psicosociales
INSLISTAS-21Factores Psicosociales INSHTInventario de Condiciones
de Trabajo de Carcter Psicosocial ICT-CP3.- Mtodo para la
intervencin psicosocialMarco general del Modelo AEPA Crculos de
Calidad Integracin de polticas de empresa Concepto de salud La
intervencin en salud psicosocial Prevencin primaria Prevencin
secundaria Prevencin terciaria Nuevo marco reglamentario europeo
Condiciones de Trabajo Factor Humano Modelo PRECEDE Promocin de la
salud y prevencin de los problemas de salud Modelo AEPA Protocolo
de intervencin Objetivos Procedimiento4.- Ejemplo de protocolo de
intervencin con el modelo AEPAExpositora:
Dra. M ngels CarrinPresidenta de la Asociacin de Expertos en
Psicosociologa Aplicada AEPAProfesora de la Escuela Profesional de
Medicina del Trabajo. Facultad de Medicina. Universidad de
Barcelona (Catalunya-Espaa)Coordinadora RIPSOL-EspaaINFORMES E
INSCRIPCIONESSOPESO. Telfax 4249580Srta. Yesenia Acosta
[email protected], FECHA, HORARIOHotel San BlasAv.
Arequipa 3940 MirafloresJueves 22 y Viernes 23 de noviembre del
2007.5:00 a 9:00 p.m. (los dos das)INVERSINCURSOEmpresas S/250.00ms
IGVProfesionales o personas individuales S/. 200.00 ms IGVSocios de
Sopeso S/.150.00 ms IGVEst incluido01Cd.Carpeta de material
impresoCoffie breakConstancia de participacin.Deposito en la Cuenta
Corriente en Soles delBanco de Crdito del PerNro.193-1507099-0-21 -
ProyauyosCOMIT DIRECTIVO SOPESO 2006-2007Lic. Walter Varillas,
PresidenteIng. Andrs Ciudad, Primer Vice PresidenteDr. Jos Luis
Ancajima, Segundo Vice PresidenteLic. Maudy Mendoza, SecretariaLic.
Ariadna Velazco, TesoreraIng. Jorge Barreto, VocalIng. Luis
Chacaltana, VocalIng. Toms Flores, Vocal
