Experto en Gestión de Empresas Saludables

PROGRAMA DE EXPERTO EN GESTIÓN DE “EMPRESAS SALUDABLES”

“La salud no lo es todo pero sin ella, todo lo demás es nada.”

Schopenhauer

PROGRAMA DE EXPERTO EN GESTIÓN DE EMPRESAS SALUDABLES

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El Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social es un Centro Colaborador de la Organización Mundial de la Salud (OMS)

EL INSTITUTO EUROPEO DE SALUD Y BIENESTAR SOCIAL

Desde el Instituto Europeo de Salud queremos contribuir a implantar el concepto de “Empresas Saludables”. Para ello hemos desarrollado un programa de Experto en Gestión de Empresas Saludables, con el fin de fomentar la aplicación de la cultura de la salud en todas las organizaciones. Nuestro objetivo es capacitar a todas aquellas personas con responsabilidades en la dirección y gestión de proyectos enfocados a la promoción de la salud en el trabajo.


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ORIGEN DEL CONCEPTO DE EMPRESAS SALUDABLES

La iniciativa de Empresas Saludables está inspirada en la definición de la OMS:

“Un lugar de trabajo saludable es aquel en el que los

trabajadores y la dirección colaboran en la aplicación de

un proceso de mejora continua para proteger y promover la

salud, la seguridad y el bienestar de todos los

trabajadores y la sostenibilidad del lugar de

trabajo”


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ESQUEMA DE GESTIÓN DE EMPRESAS SALUDABLES


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¿POR QUÉ ES NECESARIO PROMOVER LAS EMPRESAS SALUDABLES?

• Una fuerza laboral saludable es el activo más importante, y es un pre-requisito para el desarrollo sostenible y el bienestar social.

• Las empresas que protegen la salud de sus trabajadores son las más exitosas y competitivas.

• La salud y el bienestar en el trabajo son elementos para la productividad y sostenibilidad de las empresas.


Entorno laboral

inseguro o no saludable

Estrés laboral

• Accidentes y Lesiones• Enfermedades Profesionales

• Falta de Satisfacción • Falta de Compromiso• Burnout, Depresión…• Violencia en el Trabajo

• Hábitos personales no

saludables• (tabaco, alcohol,

sedentarismo…)

Enfermedades crónicas no transmisibles

(hipertensión arterial, ECV, diabetes, cáncer…)

• Absentismo

• “Presentismo”

• Discapacidad

• Demandas legales

• Quejas sindicales

• Rotación excesiva de

personal

• ↑ Costes• ↓ Productividad• Menor calidad• Errores, litigios,

multas…

Fracaso de la empresa

Modificado por J Martin Moreno a partir de Joan Burton.

WHO Healthy Workplace Framework and Model, 2010.

http://www.who.int/occupational_health/healthy_workplace_framework.pdf



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Por cada dólar que se invierte:– Los Costes Médicos se reducen en 3.27

dólares.– El Coste de Absentismo se reduce en

2.73 dólares.

“The wide adoption of such programs could prove beneficial for budgets and productivity as well as health

outcomes” Baicker K, et al. Workplace wellness programs can

generate savings. Health Affairs, 2010.

¡Las Empresas Saludables son

Rentables!



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¿POR QUÉ ES IMPORTANTE FORMARSE EN GESTIÓN DE EMPRESAS SALUDABLES?

Una empresa saludable debe ser capaz de promover actuaciones preventivas para luchar contra las enfermedades y accidentes laborales, así como elaborar un plan de medidas preventivas dirigidas a fomentar los hábitos saludables de sus empleados.


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La finalidad de este programa es entrenar en la integración de las medidas de promoción de la salud dentro de un Business Case, así como desarrollar las habilidades de gestión con el objetivo último de liderar la gestión del cambio organizacional hacia una empresa saludable.

¿POR QUÉ ES IMPORTANTE FORMARSE EN GESTIÓN DE EMPRESAS SALUDABLES?


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NUESTRA METODOLOGÍA …

El programa se realizará siguiendo una metodología semipresencial o blended-learning, combinando la formación on-line con clases presenciales:


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• Método del Caso: Presentación de estudios de casos reales con los que se pretende generar debates y simulaciones con el objetivo de llegar a soluciones mediante la crítica constructiva de los problemas planteados.

• Equipo de Profesores: Compuesto por profesionales en activo que viven la realidad empresarial y social.

• Atención Personalizada: Garantizamos una esmerada atención y satisfacer totalmente las expectativas generadas.

• Flexibilidad Horaria: Programa completamente compatible con la actividad profesional y personal.

Sesiones Presenciales:


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• Flexibilidad: Es accesible desde cualquier ordenador que tenga conexión a internet. Además puedes conectarte en el momento que lo desees.

• Campus Virtual: Utilizando una de las plataformas de mayor uso a nivel mundial y basada en el constructivismo pedagógico: Moodle.

• Temario Actualizado: con los últimos avances en temas relacionados con la salud laboral, PRL, Gestión de Proyectos, Coaching…

• Seguimiento del Alumno: a través de una tutorización activa por parte de profesores altamente cualificados

Formación on-line:


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Consistirá en el desarrollo de un Programa de promoción de la Salud rentable, que esté integrado dentro del plan estratégico de la compañía y que integré todos los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.

Proyecto Final:

Education

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