Upload
duonglien
View
221
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
DAFTAR ISI
Halaman
BAGIAN I : PENDAHULUAN………………………......................
1. Latar belakang ………………………...................................
2. Dasar ……………………………..........................................
1
3
BAGIAN II: PROGRAM QUICK WINS ......................................
3. Program “Penertiban dan penegakan hukum bagi
organisasi radikal dan anti Pancasila”….............................
4. Program “Perburuan dan penangkapan gembong
terorisme Santoso dan jejaring terorisme”…………............
5. Program “Aksi Nasional pembersihan preman dan
premanisme”………….........................................................
6. Program “Pembentukan dan pengefektifan Satgas Ops
Polri Kontra Radikal dan Deradikalisasi (Khusus
ISIS)”……………….............................................................
7. Program “Pemberlakuan rekruitmen terbuka untuk jabatan
di lingkungan Polri (Polres, Polda dan Mabes
Polri)”…………....................................................................
8. Program “Polisi sebagai penggerak revolusi Mental dan
pelopor tertib sosial di ruang publik”…………………….......
9. Program “Pembentukan Tim internal anti korupsi
(melibatkan unsur publik dan KPK)”..................................
10. Program “Crash program pelayanan masyarakat :
pelayanan bersih dari percaloan”……………………..........
11. Sistem Pelaporan …………………………………………….
4
5
6
6
7
8
9
11
12
BAGIAN : III PENUTUP ………………………………......... 13
2
LAMPIRAN-LAMPIRAN:
1. Program I : “Penertiban dan penegakan hukum bagi organisasi
radikal dan anti Pancasila”.
2. Program II : “Perburuan dan penangkapan gembong terorisme
Santoso dan jejaring terorisme”.
3. Program III : “Aksi Nasional pembersihan preman dan
premanisme”.
4. Program IV : “Pembentukan dan pengefektifan Satgas Ops Polri
Kontra Radikal dan Deradikalisasi (Khusus ISIS)”.
5. Program V : “Pemberlakuan rekruitmen terbuka untuk jabatan
di lingkungan Polri (Polres, Polda dan Mabes Polri)”.
6. Program VI : “Polisi sebagai penggerak revolusi Mental dan pelopor
tertib social di ruang publik”.
7. Program VII : “Pembentukan Tim internal anti korupsi (melibatkan
unsur publik dan KPK)”.
8. Program VIII : “Crash program pelayanan masyarakat: pelayanan
bersih dari percaloan.
BAGIAN I
PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
Sejak dilantiknya Ir. JOKO WIDODO sebagai Presiden Republik
Indonesia ke-7 pada tanggal 20 Oktober 20014, Presiden
menindaklanjuti janji-janji politiknya sebagaimana tertuang dalam Nawa
Cita ke dalam kebijakan pemerintah Indonesia yang disusun dalam
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional (RPJMN) Tahun
2015-2019 dengan Visi Terwujudnya Indonesia yang berdaulat, mandiri
dan berkepribadian berlandaskan gotong royong. Kebijakan tersebut
selanjutnya dilaksanakan oleh jajaran pejabat Negara dalam Kabinet
Indonesia Hebat (KIH).
Untuk mempercepat program Nawa Cita tersebut disusun program
quick wins Nasional sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari RPJMN
Tahun 2015-2019 dimana antar satu kementerian/lembaga dengan
kementerian/lembaga lainnya saling keterkaitan. Sehingga keberhasilan
pencapaian sasaran RPJMN bidang quick wins ini sangat ditentukan oleh
pencapaian quick wins yang dilaksanakan masing-masing kementerian/
lembaga.
Polri sebagai bagian dari fungsi Pemerintah yang melaksanakan
tugas bidang keamanan telah merumuskan 8 (delapan) program quick
wins sebagaimana tertuang dalam Renstra Polri Tahun 2015-2019 yang
disinergikan dengan visi dan misi Polri dalam mewujudkan Polri yang
profesional melalui strategi Strive For Excellence. Sehingga diharapkan
dengan implementasi program quick wins sebagai momentum positif
yang tidak lain merupakan suatu langkah inisiatif yang mudah dan cepat
dicapai dan bermanfaat dapat meningkatkan kepercayaan kepada
masyarakat maupun kepercayaan internal Polri.
Kunci .....
2
Kunci keberhasilan dari implementasi quick wins Renstra Polri
sendiri sangat bergantung dari konsistensi masing-masing tim pelaksana
dalam menjalankan program, sasaran, target dan ukuran keberhasilan
yang telah direncanakan dan tertuang dalam dokumen ini. Program,
sasaran, target dan ukuran keberhasilan yang telah dibuat saat ini
bukanlah hanya rencana semata, melainkan merupakan suatu pedoman
yang harus dijalankan dalam mencapai keberhasilan Renstra Polri Tahun
2015-2019 guna mendukung pencapaian sasaran RPJMN bidang quick
wins.
Selain itu, koordinasi antar tim dan fungsi pendukung quick wins
Renstra Polri Tahun 2015-2019 baik di tingkat Mabes Polri maupun di
tingkat Polda harus berjalan dengan baik agar pelaksanaan quick wins
Renstra Polri Tahun 2015-2019 dapat berjalan sesuai rel yang sudah
ditentukan.
Dokumen quick wins Renstra Polri Tahun 2015-2019 merupakan
langkah awal Polri dalam merealisasikan sasaran RPJMN khususnya
bidang quick wins yang diberikan pemerintah. Dokumen yang telah
disusun melalui serangkaian proses panjang tidak akan bermakna jika
tidak diimplementasikan karena dokumen ini baru berupa suatu konsep
terdokumentasi yang belum diimplementasikan. Oleh karenanya,
perjalanan berikutnya dalam merealisasikan sasaran program quick wins
Renstra Polri Tahun 2015-2019 adalah melakukan implementasi rencana
aksi dalam program, sasaran, target dan ukuran keberhasilan yang
sudah tertuang dalam rencana aksi program quick wins Renstra Polri
Tahun 2015-2019.
Dokumen program quick wins Renstra Polri Tahun 2015-2019 ini
dibuat sebagai acuan pada tingkat Mabes Polri dan Polda dalam
melaksanakan program quick wins Renstra Polri Tahun 2015-2019 yang
rencananya .....
3
rencananya akan dilaksanakan sejak awal tahun 2015 sampai dengan
tahun 2019 yang akan datang, namun tidak menutup kemungkinan
terhadap masukan dan kritik yang membangun guna penyempurnaan
dokumen ini untuk kesempurnaan pencapaian program quick wins
Renstra Polri Tahun 2015-2019 dalam menunjang pencapaian RPJMN
Tahun 2015-2019 khususnya bidang quick wins.
Selanjutnya untuk menjamin keberlangsungan pelaksanaan
program quick wins Renstra Polri Tahun 2015-2019 akan dilaksanakan
monitoring, evaluasi serta penyempurnaan terhadap hasil-hasil yang
sudah dicapai baik secara internal maupun ekternal dengan
mengikusertakan pihak terkait.
2. Dasar
a. Peraturan Presiden Nomor 2 Tahun 2015 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2015-2019;
b. Surat Perintah Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia
Nomor: Sprin/201/I/2015 tanggal 30 Januari 2015 tentang
penunjukan Tim Pokja Pelaksana quick wins Renstra Polri Tahun
2015-2019;
c Surat Telegram Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia
Nomor: ST/163/I/2015 tanggal 27 Januari 2015 tentang
Pemberitahuan Tindak Lanjut Program Quick Wins Renstra Polri
Tahun 2015-2019;
d. Surat Telegram Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia
Nomor: ST/351/I/2015 tanggal 16 Februari 2015 tentang
Pemberitahuan pembentukan Pokja Program Quick Wins Renstra
Polri Tahun 2015-2019;
e. Konsep Renstra Polri Tahun 2015-2019.
BAGIAN II .....
4
BAGIAN II
PROGRAM QUICK WINS
Dalam dokumen ini, akan disampaikan gambaran umum tentang
8 (delapan) program quick wins Renstra Polri Tahun 2015-2019, yang meliputi
sasaran, hasil yang diharapkan dan target dari masing-masing program
sebagai indikator keberhasilan yang telah disempurnakan sesuai target
pencapaian dan telah dijabarkan dalam rencana aksi tahun 2015 sebagai
indikator keberhasilan yang meliputi sasaran dan target terdiri dari 8 (delapan)
program masing-masing:
3. Program “Penertiban dan Penegakan Hukum bagi Organisasi
Radikal dan Anti Pancasila”. Program ini bertujuan untuk
meningkatkan rasa aman dan nyaman bagi seluruh warga negara dan
semua orang yang secara sah berada di dalam wilayah NKRI. Target
yang ingin dicapai melalui program ini adalah:
a. teridentifikasi dan terpetakannya kelompok radikal dan anti
Pancasila diseluruh wilayah Indonesia;
b. tersusunnya Draft MoU dengan K/L dan organisasi masyarakat
terkait dalam rangka penanganan kelompok radikal dan anti
Pancasila;
c. tergalangnya kelompok radikal dan anti Pancasila sehingga menjadi
pro Pancasila dan toleran;
d. terlaksananya penegakan hukum yang efektif terhadap kelompok-
kelompok radikal dan anti Pancasila yang melakukan pelangaran
hukum;
e. berkurangnya radikalisme dan sikap anti Pancasila oleh kelompok-
kelompok masyarakat yang dapat membahayakan budaya toleransi.
Pelaksanaan .....
5
Pelaksanaan rencana aksi tahun 2015 sebagai berikut:
a. teridentifikasi dan terpetakannya kelompok radikal dan anti
Pancasila diseluruh wilayah Indonesia;
b. b) tergalangnya kelompok radikal dan anti Pancasila sehingga
menjadi pro Pancasila dan toleran;
c. c) terlaksananya penegakan hukum yang efektif terhadap
kelompok-kelompok radikal dan anti Pancasila yang melakukan
pelangaran hukum
4. Program “Perburuan dan Penangkapan Gembong Terorisme
Santoso dan Jejaring Terorisme”. Program ini bertujuan untuk
menghilangkan potensi aksi pelanggaran hukum dan terorisme. Target
yang ingin dicapai melalui program ini adalah:
a. terlaksananya kegiatan operasi Camar;
b. tertangkapnya Santoso dan kelompoknya;
c. tertangkapnya DPO jaringan terorisme lainnya;
d. terbentuknya Kompi khusus Brimob, pelatihan berikut penyediaan
peralatan pendukung untuk operasi di hutan dan gunung;
e. tergalangnya kelompok terorisme sehingga tidak melakukan aksi
terorisme;
f. terselenggaranya MoU Polri, BNPTdan BIN.
Pelaksanaan rencana aksi tahun 2015 sebagai berikut:
a. terlaksananya kegiatan operasi Camar;
b. tertangkapnya Santoso dan kelompoknya;
c. tertangkapnya DPO jaringan terorisme lainnya;
d. terbentuknya Kompi khusus Brimob, pelatihan berikut penyediaan
peralatan pendukung untuk operasi di hutan dan gunung;
5. Program .....
6
5. Program “Aksi Nasional Pembersihan Preman dan remanisme”.
Program ini bertujuan untuk menjalankan penindakan atas pelanggaran
hukum tanpa memandang besar kecilnya pelanggaran, dan tinggi
rendahnya status pelaku maupun korban. Target yang ingin dicapai
melalui program ini, adalah:
a. tersusunnya rencana aksi penanganan premanisme;
b. terkendalinya pelaksanaan penanganan premanisme dan dievaluasi
untuk melihat capaiannya;
c. terbentuknya desk kerjasama pemberantasan premanisme di Sops
Polri;
d. dibuatnya MoU dengan pihak terkait di luar Polri;
e. tersusunnya data inventarisasi kelompok premanisme di semua
wilayah;
f. berkurangnya premanisme secara bertahap mulai dari wilayah kota
besar, Kota hingga ke pedesaan;
g. pembentukan komunitas anti preman dan premanisme;
Pelaksanaan rencana aksi tahun 2015, adalah:
a. tersusunnya rencana operasi penanganan premanisme;
b. dibuatnya MoU dengan pihak terkait di luar Polri;
c. tersusunnya data inventarisasi kelompok premanisme di semua
wilayah;
d. berkurangnya premanisme secara bertahap mulai dari wilayah kota
besar, kota hingga ke pedesaan;
6. Program “Pembentukan dan Pengefektifan Satgasops Polri Kontra
Radikal dan Deradikalisasi (Khusus ISIS)”. Program ini bertujuan
untuk membentuk Satgasops Polri Kontra Radikal dan Deradikalisasi
(khusus ISIS). Target yang ingin dicapai melalui program ini, adalah:
a. terbentuknya .....
7
a. terbentuknya Satgas, Posko dan sarana pendukungnya;
b. tersedianya Peta/data kelompok pendukung dan yang tidak
mendukung ISIS dalam rangka penyusunan target operasi;
c. terbentuknya kerjasama dengan pihak eksternal Polri dalam rangka
menetralisir ISIS;
d. terbentuknya jaringan kerja jajaran binmas yang efektif dalam
rangka penanggulangan ISIS;
e. terbentuknya Tim Khusus untuk penggalangan kelompok pro dan
anti ISIS;
f. terbentuknya aturan hukum/legal standing untuk mengeliminir
paham radikal ISIS.
pelaksanaan rencana aksi tahun 2015, adalah:
a. terbentuknya Satgasops Polri Kontra Radikal dan Deradikalisasi;
b. pendataan/pemetaan kelompok pendukung dan yang tidak
mendukung ISIS;
c. pengefektifan Satgasops Kontra Radikal dan Deradikalisasi ISIS;
d. mendorong terwujudnya draft MoU dalam penanganan paham
radikal ISIS di Indonesia;
7. Program “Pemberlakuan Rekrutmen Terbuka untuk Jabatan
di Lingkungan Polri (Polres, Polda dan Mabes Polri)”. Program ini
bertujuan untuk menyelenggarakan rekrutmen terbuka jabatan secara
bertahap dari Mabes Polri hingga Polres. Target yang ingin dicapai
melalui program ini, adalah:
a. tersusunnya Standar Persyaratan administrasi jabatan;
b. terlaksananya penguatan assessment center di tingkat Mabes Polri
dan Polda;
c. tersusunnya Perkap tentang rekam jejak anggota Polri;
d. terselenggaranya .....
8
d. terselenggaranya proses penempatan lulusan pendidikan PTIK dan
Sespimmen;
e. terlaksananya promosi jabatan secara terbuka yang dilakukan
bertahap.
Pelaksanaan rencana aksi tahun 2015, adalah:
a. Tersusunnya Standar Persyaratan administrasi;
b. terlaksananya penguatan assesment centre di tingkat Mabes Polri
dan Polda;
c. tersusunnya Perkap tentang rekam jejak anggota Polri;
d. terselenggaranya proses penempatan lulusan pendidikan PTIK dan
Sespimmen secara terbuka;
e. terlaksananya promosi Jabatan secara terbuka yang dilakukan
bertahap.
8. Program “Polisi sebagai Penggerak Revolusi Mental dan Pelopor
Tertib Sosial di Ruang Publik”. Program ini bertujuan untuk
mewujudkan postur personel Polri, khususnya Polisi berseragam sebagai
pelopor revolusi mental dan pelopor tertib sosial di ruang publik. Target
yang ingin dicapai melalui program ini, adalah:
a. terlaksananya koordinasi program revolusi mental;
b. tersusunnya buku saku, pesan-pesan kamtibmas, maklumat,
panduan bagi petugas Polri sebagai penggerak revolusi mental
di ruang publik;
c. terlaksananya sosialisasi dan pelatihan program revolusi mental
diruang publik;
d. terlaksananya pembinaan, penyuluhan, sambang dan patrol;
e. terlaksananya tertib berlalu lintas bagi anggota Polri dan masyarakat
f. terlaksananya pengawasan dan pengendalian program revolusi
mental bagi anggota diruang publik;
g. terlaksananya .....
9
g. terlaksananya reward and punishment bagi anggota terkait dengan
program revolusi mental diruang publik;
h. terlaksananya publikasi melalui media massa (elektronik, cetak dan
online) yang berisi pelaksanaan kegiatan dan atau ajakan kepada
masyarakat untuk mengembangkan budaya tertib, disiplin, antri,
bersih dan taat hukum.
Pelaksanaan rencana aksi tahun 2015 adalah:
a. terlaksananya koordinasi program revolusi mental;
b. tersusunnya buku saku, pesan-pesan Kamtibmas, Maklumat,
panduan petugas Polri;
c. terlaksananya sosialisasi dan pelatihan program revolusi mental
di ruang publik;
d. terlaksananya pembinaan, penyuluhan, sambang dan patroli;
e. terlaksananya tertib berlalu lintas bagi anggota Polri dan
masyarakat;
f. terlaksananya pengawasan dan pengendalian program revolusi
mental bagi anggota di ruang publik;
g. terlaksananya reward and punishment bagi anggota terkait dengan
program revolusi mental di ruang publik;
h. terlaksananya publikasi melalui media massa (elektronik, cetak dan
online) yang berisi pelaksanaan kegiatan dan atau ajakan kepada
masyarakat untuk mengembangkan budaya tertib, disiplin, antri,
bersih dan taat hokum.
9. Program “Pembentukan Tim internal anti korupsi (Melibatkan Unsur
Publik dan KPK)”. Program ini bertujuan untuk membentuk tim untuk
melakukan upaya pencegahan korupsi di lingkungan Polri baik di tingkat
Mabes Polri maupun Polda. Target yang ingin dicapai melalui program ini
adalah:
a. terhimpunnya .....
10
a. terhimpunnya LHKPN bagi yang wajib;
b. terbentuknya pusat pelaporan gratifikasi di tingkat Polda dan Mabes;
c. terdata dan terklarifikasinya kegiatan usaha/bisnis anggota Polri
(tidak melanggar ketentuan);
d. terciptanya pola hidup sederhana di lingkungan anggota Polri;
e. tersusunnya buku saku tentang pencegahan korupsi di lingkungan
Polri;
f. tersusunnya Perkap tentang pencegahan korupsi di lingkungan
Polri;
g. terlaksanaya pengawasan terhadap program pencegahan korupsi
di lingkungan Polri;
h. terlaksananya WBS dalam rangka pencegahan korupsi
di lingkungan Polri;
Pelaksanaan rencana aksi tahun 2015 sebagai berikut:
a. terhimpunnya LHKPN bagi yang wajib;
b. terbentuknya pusat pelaporan gratifikasi di tingkat Polda dan Mabes;
c. terdata dan terklarifikasinya kegiatan usaha/bisnis anggota Polri
(tidak melanggar ketentuan);
d. terciptanya pola hidup sederhana di lingkungan anggota Polri;
e. tersusunnya buku saku tentang pencegahan korupsi di lingkungan
Polri;
f. terlaksananya pengawasan terhadap program pencegahan korupsi
di lingkungan Polri;
g. terlaksananya WBS dalam rangka pencegahan korupsi
di lingkungan Polri;
10. Program .....
11
10. Program “Crash Program Pelayanan Masyarakat: Pelayanan Bersih
dari Percaloan”. Program ini bertujuan untuk membentuk pelayanan
publik yang transparan dan akuntabel khususnya di bidang lalu lintas
dan intelijen (perijinan). Target yang ingin dicapai melalui program ini,
adalah:
a. terbangunnya sistem online dalam pelayanan SIM, STNK online
(dalam propinsi) dan SKCK online;
b. terbukanya akses aplikasi secara online terhadap pemohon SIM dan
SKCK;
c. terlaksananya sistem First In First Out pada pelayanan SSB dan
SKCK;
d. terbentuknya sekolah pengemudi di seluruh wilayah;
e. meningkatnya insentif bagi petugas pelayanan SSB dan SKCK;
f. terbangunnya sistem online tentang data kriminal perorangan.
Pelaksanaan rencana aksi tahun 2015 adalah:
a. terbangunnya sistem online dalam pelayanan SIM, STNK online
(dalam propinsi) dan SKCK;
b. terbukanya akses aplikasi secara online terhadap pemohon SIM dan
SKCK;
c. terlaksananya sistem First In First Out pada pelayanan SSB dan
SKCK;
d. terbentuknya sekolah pengemudi di seluruh wilayah;
e. meningkatnya insentif bagi petugas pelayanan SSB dan SKCK;
f. terbangunnya sistem online tentang data kriminal perorangan.
11. Sistem .....
12
11. Sistem Pelaporan
a. Agar para Penanggung jawab Program dan para Kapolda dalam
menyusun pelaporan berkoordinasi dengan Satker pendukung.
Sistem pelaporan dilaksanakan dengan jadwal pelaporan, sebagai
berikut:
1) penyampaian pelaporan B-03 pada tanggal 1 April 2015, pukul
00.00 WIB s.d. tanggal 6 April 2015 Pukul 00.00 WIB;
2) penyampaian pelaporan B-06 pada tanggal 1 Juli 2015, pukul
00.00 s.d. tanggal 6 Juli 2015, pukul 00.00 WIB;
3) penyampaian pelaporan B-09 pada tanggal 1 Oktober 2015,
pukul 00.00 WIB s.d. tanggal 7 Oktober 2015, pukul 00.00 WIB;
4) penyampaian pelaporan B-12 pada tanggal 28 Desember
2015, pukul 00.00 WIB s.d. tanggal 31 Desember 2015, pukul
00.00 WIB.
b. Hasil evaluasi dilaporkan kepada Irwasum Polri selaku Ketua Tim
Quick Wins dengan tembusan Karo RBP Srena Polri selaku
Sekretaris Tim, dengan jadwal evaluasi sebagai berikut:
1) B-01 dibuka tanggal 1 April 2015, pukul 00.00 WIB dan ditutup
tanggal 11 April 2015, pukul 00.00 WIB, selanjutnya dilaporkan
paling lambat tanggal 12 April 2015;
2) B-06 dibuka tanggal 1 Juli 2015, pukul 00.00 WIB dan ditutup
tanggal 11 Juli 2015, pukul 00.00 WIB, selanjutnya dilaporkan
paling lambat tanggal 12 Juli 2015;
3) B-09 dibuka tanggal 1 Oktober 2015, pukul 00.00 WIB dan
ditutup tanggal 11 Oktober 2015, pukul 00.00 WIB, selanjutnya
dilaporkan paling lambat tanggal 12 Oktober 2015;
4) B-12 dibuka tanggal 28 Desember 2015, pukul 00.00 WIB dan
ditutup tanggal 7 Januari 2016, pukul 00.00 WIB, selanjutnya
dilaporkan paling lambat tanggal 8 Januari 2016.
BAGIAN .....
13
BAGIAN III
PENUTUP
Demikian gambaran umum tentang program quick wins Renstra Polri
Tahun 2015-2019 sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari Nawa Cita
Presiden terpilih Ir. JOKO WIDODO sebagaimana dituangkan dalam Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Nasional (RPJMN) Tahun 2015-2019 yang
diusung pemerintah untuk dilaksanakan selambat-lambatnya berakhir tahun
2019, disusun sebagai acuan dalam melaksanakan program quick wins
Renstra Polri Tahun 2015-2019 pada tingkat Mabes Polri dan Polda.
Keberhasilan sasaran RPJMN bidang quick wins ini sangat ditentukan oleh
pencapaian quick wins yang dilaksanakan masing-masing
kementerian/lembaga salah satunya oleh Polri, selanjutnya agar dipedomani
dan dilaksanakan sesuai dengan target yang telah ditetapkan dalam dokumen
ini.
Jakarta, April 2015
a.n. KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA IRWASUM
SELAKU KETUA PELAKSANA QUICK WINS
Drs. DWI PRIYATNO KOMISARIS JENDERAL POLISI
Paraf: 1. Konseptor/Karo RBP: .....
2. Asrena Kapolri: .....
3. Karorenmin Itwasum Polri: .....
RENCANA AKSI QUICK WINS RENSTRA POLRI TAHUN 2015-2019
PROGRAM 1 : PENERTIBAN DAN PENEGAKAN HUKUM BAGI ORGANISASI RADIKAL DAN ANTI PANCASILA TAHUN 2015
Penanggung jawab : Kabaharkam Polri Sekretaris : Karobinops Baharkam Polri
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B03, B06, B09, B12) CAPAIAN
(%) KET
1 2 3 4 5 6 7 8
Meningkatnya rasa aman dan nyaman bagi seluruh warga negara dan semua orang yang secara sah berada di dalam wilayah NKRI, dengan kegiatan :
a. Melaksanakan pembinaan dan penyuluhan terhadap organsasi radikal dan anti pancasila melalui patroli dialogis
b. Melaksanakan identifikasi dan pemetaan organisasi radikal dan anti pancasila melalui Deteksi dini dan Penggalangan
Kabaharkam Polri
Baharkam (Dit Sabhara, Dit Binmas, Dit Polair) Baintelkam, Bareskrim, Korbrimob)
a. Teridentifikasi dan terpetakannya kelompok radikal dan anti pancasila diseluruh wilayah Indonesia
b. Tergalangnya kelompok radikal dan anti pancasila sehingga menjadi pro Pancasila dan toleran
c. Terlaksananya penegakan hukum yang efektif terhadap kelompok-kelompok radikal dan anti Pancasila yang melakukan pelangaran hukum
a. Rapat koordinasi fungsi terkait tentang penertiban dan penegakan hukum bagi organisasi radikal dan anti pancasila.
b. Deteksi dini dan Penggalangan terhadap kelompok radikal dan anti pancasila
c. Teridentifikasi dan terpetakannya organisasi radikal dan anti Pancasila diseluruh wilayah Indonesia
d. Dilaksanakannya sambang, patroli dialogis pada daerah/ organisasi yang rentan terhadap organisasi radikal dan anti Pancasila
e. dilaksanakan penertiban dan/atau penegakan hukum terhadap organisasi radikal dan anti Pancasila yang melanggar hukum
B03: a. Baharkam Polri dan satker pendukung
- Diterbitkannya surat perintah tentang tim Quick Wins program 1
- Dilaksanakannya pembuatan Jukrah/TR kepada seluruh jajaran
b. Baharkam
- Terlaksananya rapat koordinasi dgn fungsi terkait satker Mabes Polri
- Terlaksananya rapat koordinasi dengan instansi terkait tentang organisasi radikal dan anti pancasila
c. Sabhara
Terlaksanannya patroli dialogis Sabhara dan sosialisasi tentang organisasi radikal dan anti pancasila (Mabes/Polda/Polres)
d. Binmas
Terlaksanannya silaturahmi ke tokoh-tokoh masyarakat antara lain : toga, toda, tomas (Polda/Polres).
e. Polair
Terlaksananya sambang ke masyarakat pesisir. (Mabes/Polda)
f. Reskrim
- Terlaksananya penyelidikan kepada kelompok yang terindikasi radikal dan anti pancasila. (Mabes/Polda/Polres)
Data pendukung:
a. Surat perintah;
b. Surat undangan rapat;
c. Notulen hasil rapat;
d. Dokumen Jukrah/TR kepada seluruh jajaran (satket Mabes Polri dan Polda);
e. Laporan kegiatan patrol dialogis, patroli Brimob, silaturahmi dan sambang.
f. Laporan hasil pemetaan pok radikal dan anti pancasila
g. laporan hasil penertiban dan atau penindakan
2
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B03, B06, B09, B12) CAPAIAN
(%) KET
1 2 3 4 5 6 7 8
c. Melaksanakan penyelidikan dan atau penyidikan terhadap organisasi radikal dan anti pancasila yang melakukan tindak pidana
- Terlaksananya penertiban dan atau penegakan hukum terhadap organisasi radikal dan anti pancasila
g. Intelkam
- Terlaksananya deteksi dini terhadap kelompok radikal dan anti Pancasila. (Mabes/Polda/Polres)
- Terlaksananya penggalangan terhadap kelompok radikal dan anti Pancasila. (Mabes/Polda/Polres)
h. Brimob
- Perbantuan selaku Tim penindak kelompok radikal dan anti Pancasila. (Mabes/Polda)
- Terlaksananya latihan Tim penindak kelompok radikal dan anti Pancasila. (Mabes/Polda)
- Terlaksananya patroli Brimob (Mabes/ Polda)
B06 : a. Sabhara
Terlaksanannya patroli dialogis dalam rangka mendukung kegiatan program 1 tentang penertiban dan penegakan bagi organisasi radikal dan anti pancasila. (Mabes/Polda/Polres)
b. Binmas
Terlaksanannya silaturahmi ke tokoh-tokoh masyarakat antara lain : toga, toda, tomas. (Polda/Polres)
c. Polair
Terlaksananya sambang ke masyarakat pesisir. (Mabes/Polda)
d. Reskrim
Terlaksananya penyelidikan dan atau penyidikan kepada kelompok yang terindikasi radikal dan anti pancasila.
Data pendukung:
a. Laporan patroli dialogis;
b. Laporan silaturahmi ke tokoh masy;
c. Laporan sambang;
d. Laporan penyelidikan dan atau penyidikan;
e. Laporan deteksi dini, penggalangan dan pendataan kelompok radikal anti pancasila
f. silaturahmi dan sambang.
g. Laporan hasil
3
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B03, B06, B09, B12) CAPAIAN
(%) KET
1 2 3 4 5 6 7 8
(Mabes/Polda/Polres)
e. Intel
- Terlaksananya deteksi dini terhadap kelompok radikal dan anti Pancasila. (Mabes/Polda/Polres)
- Terlaksananya penggalangan terhadap kelompok radikal dan anti Pancasila. (Mabes/Polda/Polres)
- Terlaksananya pendataan terhadap kelompok radikal dan anti Pancasila dari wilayah. (Mabes/Polda/Polres)
f. Brimob - Terlaksananya latihan Tim penindak
kelompok radikal dan anti Pancasila. (Mabes/Polda)
- Terlaksananya patroli Brimob (Mabes/ Polda)
B09 : a. Sabhara
Terlaksanannya patroli dialogis dalam rangka mendukung kegiatan program 1 tentang penertiban dan penegakan bagi organisasi radikal dan anti pancasila. (Mabes/Polda/Polres)
b. Binmas
Terlaksanannya silaturahmi ke tokoh-tokoh masyarakat antara lain : toga, toda, tomas. (Polda/Polres)
c. Polair
Terlaksananya sambang ke masyarakat pesisir. (Mabes/Polda)
d. Reskrim
Terlaksananya penyelidikan dan atau penyidikan kepada kelompok yang terindikasi radikal dan anti pancasila. (Mabes/Polda/Polres)
pemetaan pok radikal dan anti pancasila laporan hasil penertiban dan atau penindakan
h. Laporan latihan Tim penindak kelompok radikal dan anti Pancasila dan patroli Brimob.
Data pendukung:
a. Laporan patroli dialogis;
b. Laporan silaturahmi ke tokoh masy;
c. Laporan sambang;
d. Laporan penyelidikan dan atau penyidikan;
e. Laporan deteksi dini, penggalangan dan pendataan kelompok radikal anti pancasila
f. Laporan hasil pemetaan pok radikal dan anti pancasila laporan hasil penertiban dan atau penindakan
4
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B03, B06, B09, B12) CAPAIAN
(%) KET
1 2 3 4 5 6 7 8
e. Intel
- Terlaksananya deteksi dini terhadap kelompok radikal dan anti Pancasila. (Mabes/Polda/Polres)
- Terlaksananya penggalangan terhadap kelompok radikal dan anti Pancasila. (Mabes/Polda/Polres)
- Terlaksananya pendataan terhadap kelompok radikal dan anti Pancasila dari wilayah. (Mabes/Polda/Polres)
f. Brimob - Terlaksananya latihan Tim penindak
kelompok radikal dan anti Pancasila. (Mabes/Polda)
- Terlaksananya patroli Brimob (Mabes/Polda)
B12 : a. Sabhara
Terlaksanannya patroli dialogis dalam rangka mendukung kegiatan program 1 tentang penertiban dan penegakan bagi organisasi radikal dan anti pancasila. (Mabes/Polda/Polres)
b. Binmas
Terlaksanannya silaturahmi/sambang ke tokoh-tokoh masyarakat antara lain toga, toda, tomas. (Polda/Polres)
c. Polair
Terlaksananya sambang ke masyarakat pesisir. (Mabes/Polda)
d. Reskrim
Terlaksananya penyelidikan dan atau penyidikan kepada kelompok yang terindikasi radikal dan anti pancasila. (Mabes/Polda/Polres)
e. Intel
- Terlaksananya deteksi dini terhadap
g. Laporan latihan Tim penindak kelompok radikal dan anti Pancasila dan patroli Brimob.
Data pendukung:
a. Laporan patroli dialogis;
b. Laporan silaturahmi ke tokoh masy;
c. Laporan sambang;
d. Laporan penyelidikan dan atau penyidikan;
e. Laporan deteksi dini, penggalangan dan pendataan kelompok radikal anti pancasila
f. silaturahmi dan sambang.
g. Laporan hasil pemetaan pok radikal dan anti pancasila laporan hasil
5
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B03, B06, B09, B12) CAPAIAN
(%) KET
1 2 3 4 5 6 7 8
kelompok radikal dan anti Pancasila. (Mabes/Polda/Polres)
- Terlaksananya penggalangan terhadap kelompok radikal dan anti Pancasila. (Mabes/Polda/Polres)
- Terlaksananya pendataan terhadap kelompok radikal dan anti Pancasila dari wilayah. (Mabes/Polda/Polres)
f. Brimob - Terlaksananya latihan Tim penindak
kelompok radikal dan anti Pancasila. (Mabes/Polda)
- Terlaksananya patroli Brimob (Mabes/ Polda)
penertiban dan atau penindakan
h. Laporan latihan Tim penindak kelompok radikal dan anti Pancasila dan patroli Brimob.
Jakarta, Maret 2015
RENCANA AKSI QUICK WINS RENSTRA POLRI TAHUN 2015-2019 PROGRAM II: PERBURUAN DAN PENANGKAPAN GEMBONG TERORISME SANTOSO DAN JARINGAN TERORIS
DALAM PROGRAM QUICK WINS TAHUN 2015
Penanggung jawab : Kabareskrim Polri Sekretaris : Karobinops Bareskrim Polri
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
TARGET (B.03, B.06, B.09, B.12)
% CAPAIAN KETERANGAN
1 2 3 4 5 6 7 8
B.03 BARESKRIM
Menghilangkan potensi aksi pelanggaran hukum dan terorisme dengan kegiatan
Kabareskrim Polri
- Bareskrim - Baintelkam - SOPS - Densus
88/AT - Brimob - Polda
Sulteng - Polda
Lainnya - Pusdokkes - Div TI - Kementrian/
Lembaga Terkait: BNPT, BIN
Terlaksananya kegiatan operasi camar;
Tertangkapnya santoso dan kelompoknya
Tertangkapnya DPO jaringan terorisme lainnya
Terbentuknya Kompi khusus Brimob, pelatihan berikut penyediaan peralatan pendukung untuk operasi di hutan dan gunung
a. terlaksananya operasi Camar di Polda Sulteng 1) menyusun
Renops dan Prinlakops Camar
2) memetakan dan menganalisa jaringan teroris Santoso dan kelompoknya
3) membentuk tim khusus olah TKP terpadu penangkapan teroris
4) membuat TR / Jukrah ke satwil untuk melaksanakan operasi/giat
a. terkirimnya TR arahan ke satwil, selanjutnya ditindaklanjuti / di laksanaan oleh satwil dalam bentuk operasi kepolisian / peningkatan giat kepolisian.
b. anggota yang tergabung dalam latihan praops dapat memahami dan mengiplementasikannya dilapangan
c. terlaksananya rapat koordinasi dengan Satfung Polri dan instansi terkait tentang penangkapan teroris
d. terlaksananya rapat anev giat rutin penangkapan teroris
- Kordinator Karobinops (TR Arahan)
- Karobinops
(Laporan Hasil Latpraops dari fungsi – fungsi)
- Karobinops (Laporan Hasil
rapat koordinasi) - Karorenmin (Laporan hasil
anev mingguan dlm rangka ops camar)
2
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
TARGET (B.03, B.06, B.09, B.12)
% CAPAIAN KETERANGAN
1 2 3 4 5 6 7 8
rutin penangkapan teroris
5) melaksanakan latihan praops dalam upaya penangkapan teroris
6) membentuk kompi khusus Brimob sebagai kompi pemburu dan kompi penyekat di Hutan dan Gunung
7) melaksanakan pelatihan kompi khusus Brimob dalam menghadapi perlawanan teroris di hutan dan gunung
8) melaksanakan rapat koordinasi dengan Satfung Polri dan instansi terkait
BIK: a. mengidentifikasi dan
memetakan kelompok Santoso dan jaringan terorisme;
b. Kirka Intel ttg
Perkembangan Jaringan Teroris di Indonesia
SOPS POLRI: a. tersusunnya Renops
dan Prinlakops Camar;
b. menyelenggarakan anev pelaksanaan operasi camar;
c. melaksanakan supervisi.
DENSUS 88: a. Terbentuk tim khusus
dalam olah TKP penanggulangan terorisme ( Densus, Puslabfor, Pusinafis,
Nota Dinas pengiriman pemetaan Jaringan Kelompok Santoso dan Jaringan Teroris Dokumen Kirsus Intelijen
Berkas Renops dan Prinlakops Laporan hasil anev Laporan hasil pelaksanaan supervisi Sprin pembentukan Tim Khusus Olah TKP
3
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
TARGET (B.03, B.06, B.09, B.12)
% CAPAIAN KETERANGAN
1 2 3 4 5 6 7 8
tentang penangkapan teroris
9) melaksanakan supervisi terhadap pelaksanaan operasi kepolisian penangkapan teroris di Polda terkait
10) melaksanakan anev hasil giat rutin penangkapan teroris
b. giat kepolisian
dalam rangka Perburuan dan Penangkapan Gembong Terorisme Santoso & Jaringan Terorisme di Seluruh Polda. 1) membuat TR
arahan ke satwil terkait untuk
Brimob, DVI ); b. melakukan lidik thdp
gembong teroris santoso dan kelompoknya
c. melakukan penangkapan terhadap gembong teroris Santoso dan kelompoknya;
d. melakukan penyidikan terhadap gembong teroris Santoso dan kelompoknya;
e. memetakan jaringan terorisme;
f. koordinasi dengan BNPT dan Polda Sulteng dalam rangka penangkapan Santoso dan jejaring terorisme lainnya.
BRIMOB: a. membentuk kompi
khusus pengejaran dengan kemampuan
Nota Dinas pengiriman LHP Laporan hasil penangkapan
Laporan Kemajuan Penyidikan Nota Dinas hasil Pemetaan Jaringan Teroris
Laporan hasil koordinasi
- Korbrimob (Sprin Tim Pembentukan Kompi)
4
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
TARGET (B.03, B.06, B.09, B.12)
% CAPAIAN KETERANGAN
1 2 3 4 5 6 7 8
melaksanakan operasi/giat rutin penangkapan kelompok teroris
2) memetakan dan menganalisa jaringan teroris Santoso dan kelompoknya
3) melaksanakan rapat koordinasi dengan Satfung Polri dan instansi terkait tentang penangkapan teroris
4) melaksanakan anev hasil giat rutin penangkapan teroris
5) melakukan penangkapan terhadap kelompok
operasi di hutan dan gunung
b. terlaksananya
pelatihan kompi khusus Brimob dalam menghadapi perlawanan teroris di hutan dan gunung
POLDA SULTENG: a. meminta dan
menerima back up dari Mabes Polri dalam rangka melakukan penangkapan terhadap kelompok Santoso
b. melaksanakan operasi camar
PUSDOKES: Melakukan tindakan medis kepada anggota Polri maupun pelaku yang menjadi korban pada saat dilaksanakan penindakan
Laporan hasil pelatihan - Surat permintaan
dari Polda Sulteng - Sprin Lakgas laporan hasil operasi camar Laporan hasil pelaksanaan kesiapan dukkeslap
5
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
TARGET (B.03, B.06, B.09, B.12)
% CAPAIAN KETERANGAN
1 2 3 4 5 6 7 8
tersangka santoso dkk
DIV TI: Menyiapkan sarana dan prasarana terkait dengan peralatan komunikasi B.06 BARESKRIM: a. terkirimnya TR arahan
ke satwil. b. terlaksananya rapat
koordinasi dengan Satfung Polri dan instansi terkait tentang penangkapan teroris
c. terlaksananya rapat anev giat rutin penangkapan teroris
BIK: c. mengidentifikasi dan
memetakan kelompok Santoso dan jaringan terorisme;
d. menyusun Kirka Intel
Sprin Gas duk teknis IT dan laporan hasil pelaksanaan tugas - Kordinator
Karobinops (TR Arahan)
- Karobinops (Laporan Hasil
rapat koordinasi) - Karorenmin (Laporan hasil
rapat anev) Nota Dinas pengiriman pemetaan Jaringan Kelompok Santoso dan Jaringan Teroris
Dokumen Kirka
6
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
TARGET (B.03, B.06, B.09, B.12)
% CAPAIAN KETERANGAN
1 2 3 4 5 6 7 8
ttg Perkembangan Jaringan Teroris di Indonesia
DENSUS 88: a. melakukan lidik thdp
gembong teroris santoso dan kelompoknya
b. melakukan penangkapan terhadap gembong teroris Santoso;
c. melakukan penyidikan terhadap gembong teroris Santoso dan kelompoknya;
d. memetakan jejaring terorisme;
e. bekerjasama dengan
BNPT dan Polda Sulteng dalam rangka penangkapan santoso dan jejaring terorisme lainnya.
BRIMOB: Melanjutkan kegiatan pengejaran dan
Intelijen Nota Dinas pengiriman LHP Laporan hasil penangkapan
Laporan Kemajuan Penyidikan Nota Dinas hasil Pemetaan Jaringan Teroris Laporan hasil koordinasi Laporan hasil giat pengejaran dan
7
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
TARGET (B.03, B.06, B.09, B.12)
% CAPAIAN KETERANGAN
1 2 3 4 5 6 7 8
penangkapan terhadap jaringan kelompok teror dalam rangka membackup Densus 88/AT. POLDA : a. melakukan
penyelidikan terhadap keberadaan jaringan kelompok teror di wilayah Polda masing-masing;
b. melakukan kegiatan preemtif dan preventif
B.09 BARESKRIM: e. terkirimnya TR arahan
ke satwil, selanjutnya ditindaklanjuti / di laksanaan oleh satwil dalam bentuk operasi kepolisian / peningkatan giat kepolisian.
f. anggota yang tergabung dalam latihan praops dapat
penangkapan terhadap jaringan kelompok teror Laporan hasil penyelidikan Laporan hasil kegiatan kepolisian - Kordinator
Karobinops (TR Arahan)
8
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
TARGET (B.03, B.06, B.09, B.12)
% CAPAIAN KETERANGAN
1 2 3 4 5 6 7 8
memahami dan mengiplementasikannya dilapangan
g. terlaksananya rapat koordinasi dengan Satfung Polri dan instansi terkait tentang penangkapan teroris
h. terlaksananya rapat anev giat rutin penangkapan teroris
BIK: e. mengidentifikasi dan
memetakan kelompok Santoso dan jaringan terorisme;
f. Kirka Intel ttg
Perkembangan Jaringan Teroris di Indonesia
SOPS POLRI: d. tersusunnya Renops
dan Prinlakops Camar;
e. menyelenggarakan anev pelaksanaan operasi camar;
- Karobinops (Laporan Hasil
rapat koordinasi) - Karorenmin (Laporan hasil
rapat anev) Nota Dinas pengiriman pemetaan Jaringan Kelompok Santoso dan Jaringan Teroris
Dokumen Kirka Intelijen Nota Dinas pengiriman LHP Laporan hasil penangkapan
9
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
TARGET (B.03, B.06, B.09, B.12)
% CAPAIAN KETERANGAN
1 2 3 4 5 6 7 8
f. melaksanakan supervisi.
DENSUS 88: g. Terbentuk tim khusus
dalam olah TKP penanggulangan terorisme ( Densus, Puslabfor, Pusinafis, Brimob, DVI );
h. melakukan lidik thdp gembong teroris santoso dan kelompoknya
i. melakukan penangkapan terhadap gembong teroris Santoso dan kelompoknya;
j. melakukan penyidikan terhadap gembong teroris Santoso dan kelompoknya;
k. memetakan jaringan terorisme;
l. koordinasi dengan BNPT dan Polda Sulteng dalam rangka penangkapan Santoso
Laporan Kemajuan Penyidikan Nota Dinas hasil Pemetaan Jaringan Teroris Laporan hasil koordinasi Laporan hasil giat pengejaran dan penangkapan terhadap jaringan kelompok teror Laporan hasil penyelidikan Laporan hasil kegiatan kepolisian
10
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
TARGET (B.03, B.06, B.09, B.12)
% CAPAIAN KETERANGAN
1 2 3 4 5 6 7 8
dan jejaring terorisme lainnya.
BRIMOB: c. membentuk kompi
khusus pengejaran dengan kemampuan operasi di hutan dan gunung
d. terlaksananya pelatihan kompi khusus Brimob dalam menghadapi perlawanan teroris di hutan dan gunung
POLDA: c. meminta dan
menerima back up dari Mabes Polri dalam rangka melakukan penangkapan terhadap kelompok Santoso
d. melaksanakan operasi camar
11
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
TARGET (B.03, B.06, B.09, B.12)
% CAPAIAN KETERANGAN
1 2 3 4 5 6 7 8
PUSDOKES: Melakukan tindakan medis kepada anggota Polri maupun pelaku yang menjadi korban pada saat dilaksanakan penindakan DIV TI: Menyiapkan sarana dan prasarana terkait dengan peralatan komunikasi B.12 BARESKRIM: d. terkirimnya TR arahan
ke satwil.
e. terlaksananya rapat koordinasi dengan Satfung Polri dan instansi terkait tentang penangkapan teroris
f. terlaksananya rapat anev giat rutin penangkapan teroris
- Kordinator
Karobinops (TR Arahan)
- Karobinops (Laporan Hasil
rapat koordinasi) - Karorenmin (Laporan hasil
rapat anev)
12
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
TARGET (B.03, B.06, B.09, B.12)
% CAPAIAN KETERANGAN
1 2 3 4 5 6 7 8
BIK: g. mengidentifikasi dan
memetakan kelompok Santoso dan jaringan terorisme;
h. menyusun Kirka Intel
ttg Perkembangan Jaringan Teroris di Indonesia
DENSUS 88: f. melakukan lidik thdp
gembong teroris santoso dan kelompoknya
g. melakukan penangkapan terhadap gembong teroris Santoso;
h. melakukan penyidikan terhadap gembong teroris Santoso dan kelompoknya;
i. memetakan jejaring terorisme;
Nota Dinas pengiriman pemetaan Jaringan Kelompok Santoso dan Jaringan Teroris
Dokumen Kirka Intelijen Nota Dinas pengiriman LHP Laporan hasil penangkapan
Laporan Kemajuan Penyidikan Nota Dinas hasil Pemetaan Jaringan Teroris
13
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
TARGET (B.03, B.06, B.09, B.12)
% CAPAIAN KETERANGAN
1 2 3 4 5 6 7 8
j. bekerjasama dengan
BNPT dan Polda Sulteng dalam rangka penangkapan santoso dan jejaring terorisme lainnya.
BRIMOB: Melanjutkan kegiatan pengejaran dan penangkapan terhadap jaringan kelompok teror dalam rangka membackup Densus 88/AT.
Laporan hasil koordinasi Laporan hasil giat pengejaran dan penangkapan terhadap jaringan kelompok teror
14
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
TARGET (B.03, B.06, B.09, B.12)
% CAPAIAN KETERANGAN
1 2 3 4 5 6 7 8
POLDA : c. melakukan
penyelidikan terhadap keberadaan jaringan kelompok teror di wilayah Polda masing-masing;
d. melakukan kegiatan preemtif dan preventif
Laporan hasil penyelidikan Laporan hasil kegiatan kepolisian
Jakarta, Maret 2015 a.n. KEPALA BADAN RESERSE KRIMINAL POLRI KAROBINOPS Drs. WILMAR MARPAUNG, S.H. BRIGADIR JENDERAL POLISI
1
RENCANA AKSI QUICK WINS RENSTRA POLRI TAHUN 2015-2019 PROGRAM 3 : AKSI NASIONAL PEMBERSIHAN PREMAN DAN PREMANINSME
TAHUN 2015
Penanggung jawab : Kabareskrim Polri Sekretaris : Karobinops / Dirtipidum Bareskrim Polri
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER
PENDUKUNG KRITERIA
KEBERHASILAN UKURAN
KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B.03, B.06, B.09, B.12) CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
Penindakan Preman atas pelanggaran hukum tanpa memandang besar/kecilnya pelanggaran & tinggi/rendahnya status pelaku maupun korban
Kabareskrim Polri
- Dittipidum - Biro Kerma
Sops - Ditsabhara
Baharkam - Ditbinmas
Baharkam - Ditsosbud BIK - Brimob - Propam - Polda jajaran - Dinas Sosial
Pemda
1. Tersusunnya
rencana aksi penanganan premanisme
1. Rapat koordinasi
fungsi terkait tentang pelaksanaan pembersihan dan penegakan hukum preman dan premanisme
2. Teridentifikasi dan terpetakannya kelompok preman dan kegiatan premanisme diseluruh wilayah Indonesia
B.03 : 1. Dittipidum :
a. terpetakannya jaringan premanisme
b. terbentuknya satgas anti preman
c. terlaksananya pelatihan satgas anti preman
d. terkirimnya TR arahan ke satwil terkait untuk melaksanakan giat rutin penangkapan premanisme
e. terlaksananya rapat koordinasi dengan satfung Polri dan instansi terkait tentang penangkapan premanisme
Data Pendukung : 1. Laporan hasil
pemetaan 2. Surat Perintah
3. Renlat dan lap
hasil pelatihan 4. TR
5. Notulen hasil
rapat
2
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER
PENDUKUNG KRITERIA
KEBERHASILAN UKURAN
KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B.03, B.06, B.09, B.12) CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
2. Dibuatnya MoU dengan pihak terkait diluar Polri
3. Tersusunnya data inventarisasi kelompok premanisme di semua wilayah
3. Melaksanakan kegiatan pembersihan preman
1. Rapat
koordinasi penyusunan MoU dengan K/L dan Pemda
2. Tersusunya draft/ MoU
1. Rapat Koordinasi penyusunan inventarisasi kelompok premanisme di semua wilayah
f. Laporan hasil anev giat pembersihan premanisme
2. Sops (Biro Kerma Sops) :
Merencanakan kerjasama/ MoU dengan instansi terkait (Biro Kerma Sops)
3. Sabhara : a. Tersusunnya laporan
pelaksanaan operasi premanisme.
b. Tersusunnya pendataan dan dokumentasi preman jalanan
c. Jumlah preman yang direkrut menjadi tenaga kerja
4. Binmas
a. Tersusunnya laporan pelaksanaan operasi premanisme.
b. Tersusunnya pendataan dan dokumentasi preman jalanan
6. Laporan hasil anev
3
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER
PENDUKUNG KRITERIA
KEBERHASILAN UKURAN
KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B.03, B.06, B.09, B.12) CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
4. Berkurangnya premanisme secara bertahap mulai dari wilayah kota besar, Kota hingga ke pedesaan
2. Pembuatan tr dan jukrah
3. Menyusun data kelompok preman
1. Dilaksanakannya kegiatan pembersihan kelompok preman dan kegiatan premanisme
2. Melakukan pembinaan terhadap para preman
3. Penegakan
hukum terhadap para preman yang melakukan pelanggaran tindak pidana
c. Jumlah preman yang direkrut menjadi tenaga kerja
5. Baintelkam :
a. Pemetaan terhadap preman dan premanisme
b. Pembuatan LI/Infosus c. Pembuatan Anev
6. Brimob :
a. Terlaksananya latihan tim penindak premanisme yang berkualitas
b. Terlaksananya perbantuan selaku tim penindak kelompok premanisme yang berkualitas (Mabes/Polda)
7. Propam : a. Membuat Sprin
anggota propam pendampingan satgas
b. Melaksanakan kegiatan pendampingan satgas
c. Pembuatan laporan hasil kegiatan
4
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER
PENDUKUNG KRITERIA
KEBERHASILAN UKURAN
KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B.03, B.06, B.09, B.12) CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
B.06 : 1. Dittipidum :
a. terpetakannya jaringan premanisme
b. terbentuknya satgas anti preman
c. terlaksananya pelatihan satgas anti preman
d. terkirimnya TR arahan ke satwil terkait untuk melaksanakan giat rutin penangkapan premanisme
e. terlaksananya rapat koordinasi dengan satfung Polri dan instansi terkait tentang penangkapan premanisme
f. laporan hasil anev giat pembersihan premanisme
2. Sops (Biro Kerma Sops) :
Terlaksananya kerjasama/ MoU dengan instansi terkait
5
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER
PENDUKUNG KRITERIA
KEBERHASILAN UKURAN
KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B.03, B.06, B.09, B.12) CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
3. Sabhara : a. Tersusunnya laporan
pelaksanaan operasi premanisme.
b. Tersusunnya pendataan dan dokumentasi preman jalanan
c. Berkurangnya jumlah preman di jalan
4. Binmas : a. Tersusunnya laporan
pelaksanaan operasi premanisme.
b. Tersusunnya pendataan dan dokumentasi preman jalanan
c. Berkurangnya jumlah preman di jalan
5. Baintelkam : a. Penggalangan b. Pembuatan Kirka Intel c. Pembuatan Anev
6. Brimob : a. Terlaksananya latihan
tim penindak premanisme yang berkualitas
6
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER
PENDUKUNG KRITERIA
KEBERHASILAN UKURAN
KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B.03, B.06, B.09, B.12) CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
b. Terlaksananya perbantuan selaku tim penindak kelompok premanisme yang berkualitas (Mabes/Polda)
7. Propam :
a. Membuat Sprin anggota pendampingan satgas
b. Melaksanakan kegiatan pendampingan satgas
c. Pembuatan laporan hasil kegiatan
B.09 : 1. Dittipidum :
a. terpetakannya jaringan premanisme
b. terbentuknya satgas anti preman
c. terlaksananya pelatihan satgas anti preman
d. terbentuknya tim khusus identifikasi pelaku premanisme
7
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER
PENDUKUNG KRITERIA
KEBERHASILAN UKURAN
KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B.03, B.06, B.09, B.12) CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
e. terkirimnya TR arahan ke satwil terkait untuk melaksanakan operasi/giat rutin penangkapan premanisme
f. terlaksananya latihan rutin dalam upaya penangkapan premanisme
g. terlaksananya rapat koordinasi dengan satfung Polri dan instansi terkait tentang penangkapan premanisme
h. tersedianya anggaran sarana prasarana dalam penangkapan premanisme
i. terlaksananya supervisi hasil pelaksanaan giat kepolisian penangkapan premanisme di Polda terkait
8
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER
PENDUKUNG KRITERIA
KEBERHASILAN UKURAN
KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B.03, B.06, B.09, B.12) CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
j. laporan hasil anev giat kepolisian penangkapan premanisme
2. Sops (Biro Kerma Sops) :
Pengawasan dan pengendalian kerjasama/ MoU dengan instansi terkait
3. Baharkam : a. Tersusunnya laporan
pelaksanaan operasi premanisme.
b. Tersusunnya pendataan dan dokumentasi preman jalanan
c. Berkurangnya jumlah preman di jalan
4. Baintelkam :
Pembuatan Anev
5. Brimob : a. Terlaksananya latihan
tim penindak premanisme yang berkualitas
9
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER
PENDUKUNG KRITERIA
KEBERHASILAN UKURAN
KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B.03, B.06, B.09, B.12) CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
b. Terlaksananya perbantuan selaku tim penindak kelompok premanisme yang berkualitas (Mabes/ Polda)
6. Propam :
a. Membuat Sprin anggota pendampingan satgas
b. Melaksanakan kegiatan pendampingan satgas
c. Pembuatan laporan hasil kegiatan
7. Divkum :
Mengajukan usulan/ mengusulkan Undang – Undang Preman dan Premanisme
B.12 : 1. Dittipidum :
a. terpetakannya jaringan premanisme
b. terbentuknya satgas anti preman
10
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER
PENDUKUNG KRITERIA
KEBERHASILAN UKURAN
KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B.03, B.06, B.09, B.12) CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
c. terlaksananya pelatihan satgas anti preman
d. terbentuknya tim khusus identifikasi pelaku premanisme
e. terkirimnya TR arahan ke satwil terkait untuk melaksanakan operasi/giat rutin penangkapan premanisme
f. terlaksananya latihan rutin dalam upaya penangkapan premanisme
g. terlaksananya rapat koordinasi dengan satfung Polri dan instansi terkait tentang penangkapan premanisme
h. tersedianya anggaran sarana prasarana dalam penangkapan premanisme
11
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER
PENDUKUNG KRITERIA
KEBERHASILAN UKURAN
KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B.03, B.06, B.09, B.12) CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
i. terlaksananya supervisi hasil pelaksanaan giat kepolisian penangkapan premanisme di Polda terkait
j. laporan hasil anev giat kepolisian penangkapan premanisme
2. Sops (Biro Kerma Sops) :
Mengevaluasi kerjasama/ MoU dengan instansi terkait
3. Baharkam : a. Tersusunnya analisa
dan evalusi pelaksanaan operasi premanisme.
b. Tersusunnya analisa dan evaluasidata dan dokumentasi preman jalanan
c. Terwujudnya Kamtibmas yang lebih kondusif
12
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER
PENDUKUNG KRITERIA
KEBERHASILAN UKURAN
KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B.03, B.06, B.09, B.12) CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
4. Baintelkam : a. Pembuatan Anev b. Pelaporan/Lapgas
5. Brimob : a. Terlaksananya latihan
tim penindak premanisme yang berkualitas
b. Terlaksananya perbantuan selaku tim penindak kelompok premanisme yang berkualitas (Mabes/ Polda)
6. Propam :
a. Membuat Sprin anggota pendampingan satgas
b. Melaksanakan kegiatan pendampingan satgas
c. Pembuatan laporan hasil kegiatan
d. Pembuatan Anev dan Wasdal
Jakarta, Maret 2015
1
RENCANA AKSI QUICK WINS RENSTRA POLRI TAHUN 2015-2019 PROGRAM 4: PEMBENTUKAN DAN PENGEFEKTIFAN SATGAS OPS POLRI
KONTRA RADIKAL DAN DERADIKALISASI (KHUSUS ISIS) TAHUN 2015
Penanggung jawab : Kabaintelkam Polri Sekretaris : Dirkamneg Baintelkam Polri
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
B03, B06, B09 dan B,12
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
Pembentukan Dan Pengefektifan Satgas Ops Polri Kontra Radikal Dan Deradikalisasi (Khusus ISIS)
KABIK
- DENSUS 88/AT
- DIV HUMAS - BAHARKAM/
DIR BINMAS - KOR
BRIMOB , - BAGMON
ROBINOPS / (IT MC) BARESKRIM
- 12 POLDA (METROJAYA, JABAR, JATENG, JATIM, SULTENG, SULSEL, SUMSEL, BENGKULU, LAMPUNG, BANTEN, NTB,
1. Terbentuknya Satgas Ops Polri Kontra Radikal dan Deradikalisasi
a. Melaksanakan rakor
internal b. Membentuk struktur
organisasi Satgas.
B 03 (Maret): 1. Peserta Rakor sesuai
dengan undangan 2. Peserta Rakor dapat
menyetujui dan mereko mendasikan hasi lrakor
3. Tersepakatinya program QW 4 sbg giat rutin dgn Pola Operasi.
4. Tersepakatinya struktur organisasi Satgas.
5. Tersepakatinya 12 Polda sbg sasaran operasi.
1. Tersusunnya personil Satgas. (Satgas I/ Lidik, Satgas II/KontraRadikaldan Satgas III/ Deradikalisasi).
2. Tersusunnya SOP, HTCK dan piranti lunak lainnya.
Terlampir data : 1. SprinPanitiaR
akor internal. 2. Daftarundang
an. 3. Laporanhasil
Rakor 4. DaftarPolday
gmenjadidaerahsasaranoperasi.
5. Foto / dukumentasi
1. SusunanstrukturorganisasiSatgas.
2. Lampiran SOP, HTCK danpirantilunaklainnya.
2
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
B03, B06, B09 dan B,12
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
KALSEL)
c. Membentuk Posko dan sarana pendukung lainnya.
1. Tersediannya ruang Posko dan sarana pendukung lainnya.
2. Tersedianya panel data. 3. Tersusunnya tataran tugas
dlm panel data Posko: a. Intel Dit Kamneg dan
Brimob: - Melaksanakan
pendataan/pemetaan tokoh/pokmasy yang terpengaruh paham ISIS untuk sasaran deradikalisasi
- Melaksanakan pendataan/pemetaan tokoh/pokmasy yang tdk terpengaruh paham ISIS untuk sasaran kontraradikal
b. Humas : - Terbentuknya opini publik masyarakat yang mendukung ISIS agar masyarakat tidak terpengaruh faham radikalisisasi
- Tersiarnya program-program deradikalisasi ISIS kepada masyarakat
- Terkoordinasikandanterarahserta terlaksana asistensi satgasda agar kegiatan dikewilayahan dapat berjalan efektif
- Ternetralisirnya media /
1. Dokumentasi (Foto).
2. Lampirantatarantugas.
Terlampir data sesuai Kolom 6 Terlampir data sesuai Kolom 6
3
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
B03, B06, B09 dan B,12
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
tehnologi informasi dengan membuat tulisan berisi himbauan agar masy tidak terpengaruh terhadap paham radikalisis.
c. Binmas :
- Terlaksananya penyuluhan bersama dgn Instansi terkait di sekolah-sekolah, komunitas masyarakat/kelompok/organisasi masyarakat
- Terlaksananya sambang kpd tokoh agama, tokoh adat dan tomas.
- Terlaksananya FGD ttg Kontra Radikal
d. Cyber Crime Bareskrim;
- Terlaksananya pendataan situs-situs Internet yang mendistribusikan / membuat dapat diaksesnya informasi elektronik yang menyebarkan paham radikal ISIS.
- Terlaksananya pemblokiran agar situs-situs tsb tdk dpt diakses oleh masyarakat Indonesia, dgn mengajukan permintaan pemblokiran kepada Mekominfo RI.
e. Densus 88/AT Polri :
Terlampir data sesuai Kolom 6 Terlampir data sesuai Kolom 6 Terlampir data
4
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
B03, B06, B09 dan B,12
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
- Melaksanakan deradikalisasi thd tsk TP terorisme, napi, mantan napi, dan keluarga TP terrorisme
- melaksanakan tahapan2 giat deradikalisasi : identifikasi, rehabilitasi, re-edukasi dan resosialisasi
- melaksanakan bin gal kpd para napi, mantan napidan keluarga secara selektif prioritas
- melasanakan pemetaan - melaksanakan kerma dengan instansi
TARGET B 06 (Juni) : 1. Terlaksananya supervisi. 2. Terlaksananya Anev kegiatan
B.03. 3. Terlaksananya
penyempurnaan struktur organisasi dan posko.
TARGET B 09 (September) 1. Terlaksananya Anev kegiatan
B. 06. 2. Terlaksananya
penyempurnaan struktur organisasi dan posko.
sesuai Kolom 6 Terlampir Data : 1. Laporan
supervisi. 2. Laporan Anev 3. Hasil
penyempurnaa n struktur organisasi danPosko.
1. Laporan
supervisi. 2. LaporanAnev 3. Hasil
penyempurnaan struktur
5
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
B03, B06, B09 dan B,12
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
.
KABIK
- DENSUS 88/AT
- DIV HUMAS - BAHARKAM/
DIR BINMAS - KOR
BRIMOB - 12 POLDA
(METROJAYA, JABAR, JATENG, JATIM, SULTENG, SULSEL, SUMSEL, BENGKULU, LAMPUNG, BANTEN, NTB, KALSEL)
2. Pendataan/
Pemetaan Kelompok Pendukung Dan Yang Tidak Mendukung ISIS.
a. Melaksanakan Joint Analisis sesuai dengan rencana
b. Mendata dan memetakan kelompok pendukung dan yang tidak mendukung ISIS.
TARGET B 12 (Desember) 1. Terlaksananya supervisi 2. Terlaksananya Anev kegiatan
B.09. 3. Terlaksananya
penyempurnaan struktur organisasi dan posko.
TARGET B 03 (Maret) 1. Terlaksanya Joint analisis
sesuai dengan rencana. 2. Hadirnya Nara sumber sesuai
materi. 3. Peserta Joint Analisis sesuai
undangan. 4. Terlaksananya diskusi. 1. Tersusunnya data dan peta
kelompok pendukung ISIS untuk kepentingan Sub Satgas III/Deradikalisasi.
2. Tersusunnya data dan peta
kelompok yang tidak mendukung ISIS untuk
organisasi dan Posko.
Terlampir Data : 1. Laporan
supervisi. 2. Laporan Anev 3. Hasil
penyempurnaan struktur organisasi
Dan Posko Joint Analisis : 1. Sprin Panitia 2. Daftar
undangan/ hadir.
3. Daftar nara sumber.
4. Laporan hasil Joint Analisis.
5. Dokumentasi/Foto.
Data dan peta pendukung ISIS (terlampir) Data danpeta yangtidakmendukung ISIS
6
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
B03, B06, B09 dan B,12
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
kepentingan Satgas II/KontraRadikal.
3. Tersusunnya data identitas
orang-orang yg bergabung dgn ISIS di Irak dan Suriah.
4. Tersusunnya data identitas
orang-orang yang akan berangkat untuk bergabung dengan ISIS di Irak dan Suriah.
5. Tersusunnya data identitas orang-orang yang telah kembali ke Indonesia.
6. Tersusunnya data identitas
orang-orang yang sdh meninggalkan paham ISIS.
(terlampir). Dataidentitas orang-orang ygbergabungdgn ISIS di IrakdanSuriah. (terlampir) Dataidentitas orang-orang yang akanberangkatuntukbergabungdengan ISIS di IrakdanSuriah. (terlampir) Dataidentitas orang-orang yang telahkembalike Indonesia. (terlampir) Data identitas orang-orang yang sdh meninggalkan paham ISIS. (terlampir)
7
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
B03, B06, B09 dan B,12
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
c. Mendatakan sasaran
dalam menentukan Target Operasi.
7. Tersusunnya data identitas orang-orang yang menampung sebelum keberangkatan ke Irak dan Suriah.
8. Tersusunnya data Agen
perjalanan yang terindikasi pernah memberangkatkan ke Irak dan Suriah.
Tersedianya target operasi berupa : a. orang, b. benda, c. kegiatan d. daerah/lokasi. TARGET B 06 (Juni) 1. Terlaksananya update data
dan peta kegiatan B.03. 2. Terlaksananya Anev kegiatan
Data identitas orang-orang yang menampung sebelum keberangkatan ke Irak dan Suriah. (terlampir) Data Agen perjalanan yang terindikasi pernah memberangkatkan ke Irak dan Suriah. (terlampir) Daftar Target Operasi (terlampir). Laporan terbaru data dan peta pendukung dan yang tdk
8
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
B03, B06, B09 dan B,12
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
KABIK
- DENSUS
88/AT - DIV HUMAS - BAHARKAM/
DIR BINMAS - KOR
BRIMOB - 12 POLDA (
METROJAYA, JABAR, JATENG, JATIM, SULTENG, SULSEL, SUMSEL, BENGKULU, LAMPUNG,
3. Pengefektifan
Satgas Ops Kontra Radikal Dan Deradikalisasi ISIS.
1. Melaksanakan program
kontraradikal.
B.03. TARGET B 09 (September) 1. Terlaksananya update data
dan peta kegiatan B.06. 2. Terlaksananya Anev kegiatan
B.06.
TARGET B 12 (Desember) 1. Terlaksananya update data
dan peta kegiatan B.06.
2. Terlaksananya Anev kegiatan B.06.
TARGET B 03 (Maret) 1. Terlaksananyaprogram
kontraradikaloleh Sub Satgas II / KontraRadikal.
2. Terlaksananya program kegiatan Kontra radikal dengan media massa.
3. Terlaksananyahubungankerja
samadengan Pemda dalam rangka melaksanakan kontra radikal.
4. Terdata, terprotek dan
tertutupnya website /situs faham radikal oleh Cyber
mendukung ISIS.(terlampir) Laporan terbaru data dan peta pendukung dan yang tdk mendukung ISIS. (terlampir) Laporan terbaru data dan peta pendukung dan yang tdk mendukung ISIS (terlampir)
1. Terlampir data : 1. Kegiatan
kontra radikal 2. Dokumentasi
/foto
9
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
B03, B06, B09 dan B,12
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
BANTEN, NTB, KALSEL)
2. Melaksanakan program deradikalisasi.
Crime melalui kerjasama dgn Instansi terkait.
1. Terlaksananya program Deradikalisasioleh Satgas III / Deradikalisasi.
2. Terlaksananya hubungan kerjasama dengan Instansi terkait dalam rangka melaksanakan Deradikalisasi.
TARGET B 06 (Juni) 1. Terlaksananya lanjutan
program kontra radikal oleh Sub Satgas II / Kontra Radikal.
2. Terlaksananya lanjutan program Deradikalisasi oleh Satgas III / Deradikalisasi.
TARGET B 09 (September) 1. Terlaksananya lanjutan
program kontra Radikal oleh Satgas II / KontraRadikal.
2. Terlaksananya lanjutan program kegiatan Satgas III/Deradikalisasi.
TARGET B 12 (Desember) 1. Terlaksananya lanjutan
program kontra radikal oleh
Terlampir data : Sesuai dgn kolom 6 Terlampir data : Sesuai dgn kolom 6 Terlampir data : Sesuai dgn kolom 6 Terlampir data : Sesuai dgn kolom 6 Terlampir data : Sesuai dgn kolom 6
10
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
B03, B06, B09 dan B,12
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
KABIK
- DENSUS
88/AT - DIV HUMAS - BAHARKAM/
DIR BINMAS - KOR
BRIMOB - ITMC
BARESKRIM - DIVKUM - BNPT - KEMENLU - KEMENDAG
RI - KEMENAG - IMIGRASI - MUI - BIN - BAIS - ASINTEL TI
4. Mendorong
terwujudnya draft MoU dalam penanganan paham radikal ISIS di Indonesia.
1. Melaksanakan rakor
eksternal instansi terkait 2. Melaksanakan FGD dengan
Stakeholder terkait 3. Menyusun MoU
penanganan paham radikal ISIS di Indonesia.
Satgas II / Kontra Radikal.
2. Terlaksananya lanjutan program kegiatan Satgas III Deradikalisasi.
TARGET B.06 (Juni) 1. Tersusunnya rencana Rakor
eksternal instansi terkait. 2.Tersusunnya rencana
pelaksanaan dan TOR FGD. 3.Terlaksanannya koordinasi
antar Instansi terkait tentang MoU .
Terbentuknya Pokja penyusunan naskah MoU dalam penanganan ISIS. TARGET B 09 (September): 1. Terlaksananya FGD dengan
stake holder terkait.
Sesuai dgn kolom 6 Terlampir data : RencanaRakor. Rencana TOR FGD.
Terlampir data : 1. Hasil
pelaksanaan Rapat koordinasi.
2. Dokumentasi / foto.
Sprin Pokja penyusunan naskah MoU.
Laporan FGD
11
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
B03, B06, B09 dan B,12
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
2. Tersusunnya draft MoU
TARGET B 12 (Desember) Tersusunnya MoU Polri dengan Instansi terkait tentang penanganan ISIS.
Draft MoU naskah MoU.
Jakarta , Maret 2015
DIREKTUR KEAMANAN NEGARA SELAKU SEKRETARIS QW PROGRAM IV
ttd
Drs. S. HARUNANTYO BRIGADIR JENDERAL POLISI
Paraf : 1. Kaurtu : .......... 2. Wadir : ..........
RENCANA AKSI QUICK WINS RENSTRA POLRI TAHUN 2015-2019
PROGRAM 5 : PEMBERLAKUAN REKRUTMEN TERBUKA UNTUK JABATAN DI LINGKUNGAN POLRI
TAHUN 2015
Penanggung jawab : As SDM Kapolri
Sekretaris : Karobinkar SSDM Polri
RENCANA AKSI
PENANGGUNG JAWAB
SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
(B03,B06,B09,B12)
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
Penyelenggaraan promosi jabatan terbuka secara bertahap dari Mabes Polri sampai Polres
As SDM Kapolri
Itwasum Polri, Lemdikpol, Srena Polri, Divkum Polri, Divpropam, Polda Jajaran
1.Tersusunnya Standar Persyaratan administrasi
1. Tersusunnya Standar Persyaratan administrasi:
a. Persyaratan Jabatan
B03:
SSDM Dilaksanakannya rapat penyusunan Standar Persyaratan Jabatan
B06: Tersusunnya draft awal Standar Persyaratan Jabatan
B09: Terlaksananya harmonisasi penyusunan Standar Persyaratan Jabatan
Data dukung: Laporan notulen rapat Data dukung: Draft awal Standar Persyaratan Jabatan Data dukung: Laporan rapat koordinasi dengan Divkum Polri
2
RENCANA AKSI
PENANGGUNG JAWAB
SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
(B03,B06,B09,B12)
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
B12:
Tersusunnya Standar Persyaratan Jabatan
Data dukung: Naskah Standar Persyaratan Jabatan
b. Profil Kompetensi Jabatan
B03: Dilaksanakannya rapat penyusunan Profil Kompetensi Jabatan
B06: Tersusunnya draft Profil Kompetensi Jabatan: 1. Wakapolres 2. Kabagsumda 3. Kabagops 4. Kabagren 5. Kasat Reskrim
B09: Tersusunnya draft Profil Kompetensi Jabatan: 1. Kasat Intelkam 2. Kasat Narkoba 3. Kasat Lantas 4. Kasat Sabhara 5. Kasat Binmas
Data dukung: Laporan notulen rapat/undangan/ absen Data dukung: Draft Profil Kompetensi Jabatan Rapat Notulen
Data dukung: Draft Profil Kompetensi Jabatan
Rapat Notulen
3
RENCANA AKSI
PENANGGUNG JAWAB
SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
(B03,B06,B09,B12)
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
B12: Tersusunnya draft Profil Kompetensi Jabatan: 1. Ka SPKT 2. Kapolsek 3. Penyidik 4. Kasubdit Polda
Data dukung:
Draft Profil Kompetensi Jabatan
Rapat Notulen
2.Terlaksananya penguatan Assessment Center
2. Terlaksananya penguatan Assessment Center sehingga Assessment Center Polri dan Polda yang terakreditasi dapat terbangun, dengan melaksanakan:
a. Penguatan Organisasi, terbentuknya struktur Kasubbag Penkompeten di tingkat Polda
B03:
Pengajuan SOTK Kasubbag Penkompeten di tingkat Polda kepada Roortala Srena Polri
Data dukung:
Surat Pengajuan Kasubbag Penkompeten di tingkat Polda ke Srena Polri
4
RENCANA AKSI
PENANGGUNG JAWAB
SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
(B03,B06,B09,B12)
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
B06 dan B09:
Pembahasan rapat SOTK Kasubbag Penkompeten pada Pokja Restrukturisasi Organisasi
B12:
Terbentuknya struktur Kasubbag Penkompeten di tingkat Polda
Data dukung: B06,B09:
Laporan hasil rapat
Foto
Data dukung:
Struktur organisasi Kasubbag Penkompeten tingkat Polda
b. Penguatan SDM,
1) Bertambahnya tenaga Assessor, dengan melaksanakan Uji Kompetensi calon assessor
B06
Terlaksananya Uji Kompetensi calon assessor
Data dukung:
Laporan uji kompetensi calon assessor
2) Sertifikasi sebagai assessor
B12
Sertifikasi sebagai assessor
Data dukung:
Laporan sertifikasi assessor Polri
5
RENCANA AKSI
PENANGGUNG JAWAB
SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
(B03,B06,B09,B12)
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
3) Meningkatnya kemampuan assessor dengan melaksanakan:
a) Penambahan pengetahuan Assessor Polri
B03:
Penambahan pengetahuan Assessor dengan kegiatan sharing informasi dengan lembaga diluar Assessment Center Polri.
Data dukung:
Laporan kegiatan Penambahan pengetahuan Assessor
b) Sarasehan Assessor Polri
B09
Terlaksananya sarasehan Assessor Polri
Data dukung:
Laporan kegiatan sarasehan Assessor Polri
4) Tersusunnya ketentuan tentang Jabatan Fungsional Assessor Polri dan Angka Kredit.
B03: Dilaksanakannya rapat penyusunan ketentuan tentang Jabatan Fungsional Assessor Polri dan Angka Kredit.
Data dukung:
Laporan notulen rapat
6
RENCANA AKSI
PENANGGUNG JAWAB
SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
(B03,B06,B09,B12)
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
B06: Tersusunnya draft awal ketentuan tentang Jabatan Fungsional Assessor Polri dan Angka Kredit.
B09: Terlaksananya harmonisasi penyusunan ketentuan tentang Jabatan Fungsional Assessor Polri dan Angka Kredit.
B12: Tersusunnya ketentuan tentang Jabatan Fungsional Assessor Polri dan Angka Kredit.
Data dukung: Draft awal Jabatan Fungsional Assessor Polri dan Angka Kredit. Data dukung: Laporan Rapat dengan Divkum Polri Data dukung: Naskah Jabatan Fungsional Assessor Polri dan Angka Kredit.
5) Meningkatnya jumlah peserta assessmet (Assessi), dengan melaksanakan uji kompetensi jabatan
B12:
Terlaksananya uji kompetensi jabatan
Data dukung:
Laporan uji kompetensi jabatan
7
RENCANA AKSI
PENANGGUNG JAWAB
SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
(B03,B06,B09,B12)
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
c. Penguatan Sarana dan Prasarana, melaksanakan Validasi dan Kalibrasi aplikasi Assessment Center
B03:
Validasi dan Kalibrasi aplikasi Assessment Center
Data dukung: Laporan Validasi dan Kalibrasi aplikasi assessment center
d. Penguatan Metode, melaksanakan Pengujian alat/ tools materi uji kompetensi
B03:
Terujinya alat/ tools materi uji kompetensi yang akan digunakan.
Data dukung: Laporan kegiatan pengujian alat/ tools materi uji kompetensi.
3. Tersusunnya Perkap tentang rekam jejak personel Polri.
3. Terlaksananya rekam jejak personel sehingga Talent Manajemen calon pimpinan dapat terhimpun, dengan melaksanakan:
8
RENCANA AKSI
PENANGGUNG JAWAB
SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
(B03,B06,B09,B12)
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
a. Penyusunan ketentuan tentang Rekam Jejak Jabatan
B03
Dilaksanakannya rapat penyusunan ketentuan tentang Rekam Jejak Jabatan
B06
Tersusunnya draft awal ketentuan tentang Rekam Jejak Jabatan
B09
Terlaksananya harmonisasi penyusunan tentang Rekam Jejak Jabatan
B12
Tersusunnya ketentuan tentang Rekam Jejak Jabatan
Data dukung:
Laporan notulen rapat
Data dukung:
Draft awal ketentuan tentang Rekam Jejak Jabatan
Data dukung:
Rapat dengan Divkum Polri
Data dukung:
Naskah Rekam Jejak Jabatan
9
RENCANA AKSI
PENANGGUNG JAWAB
SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
(B03,B06,B09,B12)
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
b. Revisi Perkap tentang Sistem Manajemen Kinerja
B06
Tersusunnya draft awal revisi Perkap tentang Sistem Manajemen Kinerja (SMK)
B09
Terlaksananya harmonisasi penyusunan tentang revisi Perkap tentang Sistem Manajemen Kinerja (SMK)
B12
Tersusunnya Revisi Perkap tentang Sistem Manajemen Kinerja (SMK)
Data dukung:
Draft awal revisi Perkap tentang Sistem Manaje-men Kinerja (SMK)
Data dukung:
Rapat Notulen
Data dukung:
Naskah Revisi Perkap SMK
c. Penyebaran angket 360˚
B12
Terlaksananya penyebaran angket 360˚
Data dukung:
Hasil angket 360
10
RENCANA AKSI
PENANGGUNG JAWAB
SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
(B03,B06,B09,B12)
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
4.Terselenggara nya proses penempatan lulusan DIK PTIK dan Sepimmen yang terbuka
4. Terselenggaranya proses penempatan pendidikan pengembangan dengan TOA/TOD yang terbuka dan berkeadilan, dengan melaksanakan:
a. Penyusunan ketentuan tentang Penempatan Personel Lulusan Dikbang PTIK
B03:
Dilaksanakannya rapat penyusunan ketentuan tentang Penempatan Personel Lulusan Dikbang PTIK.
B06:
Tersusunnya draft awal ketentuan tentang Penempatan
Data dukung:
Laporan notulen rapat penyusunan ketentuan tentang Penempatan Personel Lulusan Dikbang PTIK.
Data dukung:
Draft awal ketentuan tentang Penempatan Personel Lulusan
11
RENCANA AKSI
PENANGGUNG JAWAB
SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
(B03,B06,B09,B12)
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
Personel Lulusan Dikbang PTIK.
B09:
Terlaksananya harmonisasi penyusunan ketentuan tentang Penempatan Personel Lulusan Dikbang PTIK.
B12:
Tersusunnya ketentuan tentang Penempatan Personel Lulusan Dikbang PTIK.
Dikbang PTIK.
Data dukung:
Rapat dengan Divkum Polri
Data dukung:
Naskah ketentuan tentang Penempatan Personel Lulusan Dikbang PTIK.
12
RENCANA AKSI
PENANGGUNG JAWAB
SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
(B03,B06,B09,B12)
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
b. Penyusunan ketentuan tentang Penempatan Personel Lulusan Dikbang Sespimmen
B03:
Dilaksanakannya rapat penyusunan ketentuan tentang Penempatan Personel Lulusan Dikbang Sespimmen
B06:
Tersusunnya draft awal ketentuan tentang Penempatan Personel Lulusan Dikbang Sespimmen
B09:
Terlaksananya harmonisasi penyusunan ketentuan tentang Penempatan Personel Lulusan Dikbang Sespimmen
Data dukung: Laporan notulen rapat penyusunan ketentuan tentang Penempatan Personel Lulusan Dikbang Sespimmen.
Data dukung: Draft awal ketentuan tentang Penempatan Personel Lulusan Dikbang Sespimmen. Data dukung: Rapat dengan Divkum Polri
13
RENCANA AKSI
PENANGGUNG JAWAB
SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
(B03,B06,B09,B12)
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
5. Terlaksananya Promosi Jabatan Terbuka
B12:
Tersusunnya ketentuan tentang Penempatan Personel Lulusan Dikbang PTIK dan Sespimmen
Data dukung: Naskah ketentuan tentang Penempatan Personel Lulusan Dikbang Sespimmen.
1. Terlaksananya Promosi Jabatan Terbuka
a. Penyusunan ketentuan tentang Rekrutmen Jabatan Terbuka
B03: Dilaksanakannya rapat penyusunan ketentuan tentang Rekrutmen Jabatan Terbuka
Data dukung: Laporan notulen penyusunan ketentuan tentang Rekrutmen Jabatan Terbuka
14
RENCANA AKSI
PENANGGUNG JAWAB
SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
(B03,B06,B09,B12)
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
B06: Tersusunnya draft awal ketentuan tentang Rekrutmen Jabatan Terbuka
B09: Terlaksananya harmonisasi penyusunan ketentuan tentang Rekrutmen Jabatan Terbuka
B12: Tersusunnya ketentuan tentang Rekrutmen Jabatan Terbuka
Data dukung: Draft awal ketentuan tentang Rekrutmen Jabatan Terbuka Data dukung: Rapat dengan Divkum Polri Data dukung: Naskah ketentuan tentang Rekrutmen Jabatan Terbuka
b. Pelaksanaan secara bertahap untuk 5 Jabatan strategis Tingkat Mabes (Kapolda, Irwasum, Kabareskrim, Kabaintelkam, Kalemdikpol)
B09:
Dimulainya pelaksanaan secara bertahap untuk 5 jabatan strategi Tingkat Mabes (Kapolda, Irwasum, Kabareskrim, Kabaintelkam, Kalemdikpol)
Data dukung: Surat-surat terkait pelaksanaan Rekrutmen Jabatan Terbuka
15
RENCANA AKSI
PENANGGUNG JAWAB
SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
(B03,B06,B09,B12)
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
c. Pelaksanaan secara bertahap untuk 5 Jabatan strategis Tingkat Polda (Wakapolda, Irwasda, Dir Reskrim, Dir Intel, Karo SDM)
B12:
Dimulainya pelaksanaan secara bertahap untuk 5 jabatan strategi Tingkat Polda (Wakapolda, Irwasda, Dir Reskrim, Dir Intel, Karo SDM)
Data dukung:
Surat-surat terkait pelaksanaan Rekrutmen Jabatan Terbuka
RENCANA AKSI QUICK WINS RENSTRA POLRI TAHUN 2015-2019
PROGRAM 6 : POLISI SEBAGAI PENGGERAK REVOLUSI MENTAL DAN PELOPOR TERTIB SOSIAL DI RUANG PUBLIK” PERIODE : TAHUN 2015
Penanggung jawab : Kabaharkam Polri Sekretaris : Karorenmin Baharkam Polri
RENCANA AKSI
PENANGGUNG JAWAB
SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B03, B06, B09, B12) CAPAIAN
(%) KET
1 2 3 4 5 6 7 8
Mewujudkan Postur Personel Polri, khususnya Polisi Berseragam sbg Pelopor Revolusi Mental dan Pelopor Tertib Sosial di Ruang Publik
Kabaharkam Polri
Lemdikpol Korlantas, SSDM, Korbrimob Itwasum, Div Propam, Div Humas
a. Terlaksananya koordinasi program revolusi mental
b. Tersusunnya buku saku, pesan-pesan kamtibmas, maklumat, panduan bagi petugas Polri sebagai penggerak revolusi mental di ruang publik
c. Terlaksananya sosialisasi dan pelatihan program revolusi mental diruang publik
d. Terlaksananya pembinaan, penyuluhan, sambang dan patroli
e. Terlaksananya tertib berlalu lintas bagi anggota Polri dan masyarakat
f. Terlaksananya pengawasan dan pengendalian
a. Terlaksananya rapat/ koordinasi program revolusi mental
b. Tersusunnya TR/Jukrah tentang polisi sebagai penggerak Revolusi Mental dan Pelopor Tertib Sosial di ruang Publik
c. Tersusunnya pedoman tentang panduan petugas Polri sebagai penggerak revolusi mental di ruang publik
d. Tersusunnya materi pesan-pesan Kamtibmas
e. Tersusunnya maklumat tentang sikap perilaku anggota Polri dalam melaksanakan patroli dialogis
f. Tersusunnya pedoman etika dan berperilaku Polisi sebagai Penggerak Penggerak Revolusi Mental dan Pelopor Tertib Sosial di Ruang Publik (SSDM)
g. Tersusunnya modul materi bahan pembekalan, sosialisasi dan pelatihan Polisi sebagai penggerak revolusi mental dan pelopor tertib sosial di ruang publik bagi personel Lemdikpol dan jajarannya serta peserta didik (Diktuk) (LEMDIKPOL)
h. Terlaksananya sosialisasi program revolusi mental diruang publik
i. Terlaksanannya bulan tertib lalu lintas secara tematik
B03: a. Diterbitkannya surat perintah, tim untuk
menindaklanjuti program quick wins dalam rangka pelaksanaan Polisi sebagai penggerak revolusi mental dan pelopor tertib sosial di ruang publik.
b. Terlaksananya rapat/koordinasi quick wins program 6 “Polisi sebagai penggerak revolusi mental dan pelopor tertib sosial di ruang publik”.
c. Diterbitkannya surat perintah tim penyusun buku saku tentang panduan petugas Polri sebagai penggerak revolusi mental di ruang publik.
d. TR jukrah tentang program 6 quick wins “Polisi sebagai penggerak revolusi Mental dan pelopor tertib sosial di ruang publik. dengan substansi (Satker terkait).
e. Ditsabhara Baharkam Polri - Tersusunnya maklumat tentang sikap
perilaku anggota Polri dalam melaksanakan patroli dialogis.
- Terlaksananya patroli dialogis f. Ditbinmas Baharkam Polri
- Tersusunnya pesan-pesan kamtibmas bagi anggota Binmas/Bhabinkamtibmas oleh Satwil.
- Pembinaan dan penyuluhan kepada potensi masyarakat antara lain: Polisi Cilik, Polisi Siswa,Polisi Peduli Pendidikan, Patroli Keamanan Sekolah, Polisi Sahabat
Data dukung: a. Surat
Perintah b. Laporan
notulen rapat c. TR/Jukrah d. Buku Saku e. Maklumat/
pedoman. f. Laporan
patroli dialogis
g. Pesan-pesan Kamtibmas
h. Laporan pelaksanaan pembinaan dan penyuluhan kepada potensi masyarakat
i. Laporan sambang terhadap masyarakat perairan
j. Laporan sosialisasi dan pelatihan
2
RENCANA
AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B03, B06, B09, B12) CAPAIAN
(%) KET
1 2 3 4 5 6 7 8
program revolusi mental bagi anggota diruang publik
g. Terlaksananya reward and punishment bagi anggota terkait dengan program revolusi mental diruang publik
h. Terlaksananya publikasi melalui media massa (elektronik, cetak dan on line) yang berisi pelaksanaan kegiatan dan atau ajakan kepada masyarakat untuk mengembangkan budaya tertib, disiplin, antri, bersih dan taat hukum
j. Pengembangan website Koorlantas Polri
k. Terbangunnya budaya tertib berlalu lintas kepada masyarakat teroganisir maupun tidak terorganisir
l. Pengembangan sistem data laka online untuk mendukung program revolusi mental
m. Terlaksananya pengawasan dan pengendalian program revolusi mental bagi anggota diruang publik
n. Terlaksananya publikasi Polisi sebagai Penggerak Revolusi Mental dan Pelopor Tertib Sosial di Ruang Publik
o. Pemberian reward and punishment kepada anggota Polri
Anak, Saka Bhayangkara (Binmas Polda/Polres)
- Diterbitkannya buku saku tentang panduan petugas Polri sebagai penggerak revolusi mental di ruang publik
g. Ditpolair Terselenggaranya sambang, pembinaan terhadap masyarakat perairan
h. Brimob - Melaksanakan sosialisasi dan pelatihan
program revolusi mental bagi anggota Brimob di ruang publik disemua jajaran (Kor/Polda)
- Patroli Brimob (Kor/Polda) i. Lemdikpol
penyiapan modul materi bahan pembekalan, sosialisasi dan pelatihan Polisi sebagai penggerak revolusi mental dan pelopor tertib sosial di ruang publik bagi personel Lemdikpol dan jajarannya serta peserta didik (Diktuk)
j. Korlantas - Pelaksanakan program bulan tertib lalu
lintas tema “Tertib Marka” (Kor/Polda/ Polres)
- Pelaksanaan sosialisasi tertib berlalu lintas melalui media cetak, elektronik, online, sosial, spanduk leaflet dan baliho (Kor/Polda/Polres)
k. SSDM TR jukrah tentang Pemberian reward and punishment
B06:
a. SSDM
- Tersusunnya pedoman etika dan
Brimob dan Patroli Brimob
k. Konsep modul materi bahan pembekalan, sosialisasi dan pelatihan
l. Laporan pelaksanakan program dan sosialisasi bulan tertib lalu lintas
m. TR jukrah tentang Pemberian reward and punishment
Data dukung:
a. Pedoman etika dan
3
RENCANA
AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B03, B06, B09, B12) CAPAIAN
(%) KET
1 2 3 4 5 6 7 8
berperilaku Polisi sebagai Penggerak Revolusi Mental dan PeloporTertib Sosial di Ruang Publik
- pemberian reward and punishment kepada anggota Polri (Mabes/Polda)
b. Binmas
Pembinaan dan penyuluhan Potensi masyarakat antara lain: Polisi Cilik, Polisi Siswa,Polisi Peduli Pendidikan, Patroli Keamanan Sekolah, Polisi Sahabat Anak, Saka Bhayangkara
c. Sabhara
pelaksanaan patroli dialogis
d. Polair
Sambang dan pembinaan pada masyarakat perairan
e. Korbrimob
- Melaksanakan pelatihan dan sosialisasi program revolusi mental bagi anggota Brimob di ruang publik disemua jajaran (Kor/Polda)
- Patroli Brimob (Polda)
f. Lemdikpol
Pembekalan, sosialisasi Polisi sebagai penggerak Revolusi mental dan tertib di ruang publik terhadap personel Lemdikpol dan jajarannya serta peserta didik (Diktuk) di lingkungan Lemdikpol
g. Humas
Laporan publikasi kegiatan anggota Polri sebagai penggerak program revolusi mental di ruang publik (Mabes/Polda)
h. Lantas:
berperilaku Polisi sebagai Penggerak Revolusi Mental dan Pelopor Tertib Sosial di Ruang Publik
b. Laporan pemberian reward and punishment kepada anggota Polri
c. Laporan Pembinaan dan penyuluhan Potensi masyarakat
d. Laporan patroli dialogis
e. Laporan sambang masyarakat perairan
f. Laporan
pelatihan dan sosialisasi
4
RENCANA
AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B03, B06, B09, B12) CAPAIAN
(%) KET
1 2 3 4 5 6 7 8
− Pengembangan website Koorlantas Polri
− Pelaksanaan program bulan tertib lalu lintas tema “Tertib Rambu, marka, parkir, HP, helm dan seatbelt”
− Pelaksanaan sosialisasi tertib berlalu lintas melalui media cetak, elektronik, online, sosial, spanduk, leaflet dan baliho
i. Itwasum dan Propam
Terlaksananya pengawasan pelaksanaan program revolusi mental bagi anggota di ruang publik (Mabes/Polda)
B09: a. SSDM
Sosialisasi Pedoman etika dan berperilaku Polisi sebagai Penggerak Revolusi Mental dan PeloporTertib Sosial di Ruang Publik
b. Binmas Pembinaan dan penyuluhan Potensi masyarakat
c. Sabhara Pelaksanaan patroli dialogis
d. Polair Sambang dan pembinaan pada masyarakat perairan.
e. Brimob
Brimob
g. Laporan Patroli Brimob
h. Laporan Pembekalandan sosialisasi
j. Laporan publikasi
k. Print Screen website Koorlantas Polri
l. Laporan sosialisasi tertib berlalu lintas
m. Laporan pengawasan
Data dukung:
a. Laporan Sosialisasi Pedoman etika dan berperilaku
b. Laporan
Pembinaan dan penyuluha
c. Laporan patroli dialogis
d. Laporan
5
RENCANA
AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B03, B06, B09, B12) CAPAIAN
(%) KET
1 2 3 4 5 6 7 8
- Melaksanakan pelatihan dan sosialisasi program revolusi mental bagi anggota Brimob di ruang publik disemua jajaran
- Patroli Brimob f. Lantas:
- Laporan pelaksanaan budaya tertib berlalu lintas kepada masyarakat teroganisir maupun tidak terorganisir
- Pelaksanaan program bulan tertib lalu lintas tema “Tertib tidak menggunakan HP saat mengemudi”
- Pelaksanaan sosialisasi tertib berlalulintas melalui media cetak, elektronik, online, sosial, spanduk, leaflet dan baliho
- Pelaksanaan capacity building “Ikrar Polantas”
- Pelaksanaan penilaian bulan tertib berlalu lintas
g. Inspektorat dan Propam Terlaksananya pengawasan pelaksanaan program revolusi mental bagi anggota di ruang publik
B12: a. Binmas
Pembinaan dan penyuluhan Potensi masyarakat antara lain: Polisi Cilik, Polisi Siswa,Polisi Peduli Pendidikan, Patroli Keamanan Sekolah, Polisi Sahabat Anak, Saka Bhayangkara
b. Sabhara Pelaksanaan patroli dialogis
c. Polair Sambang dan pembinaan pada masyarakat perairan
d. Brimob
Sambang masyarakat perairan.
e. Laporan pelatihan, sosialisasi dan patroli Brimob
f. Laporan pelaksanaan budaya tertib berlalu lintas
g. Laporan pelaksanaan sosialisasi tertib berlalulinta
h. Laporan pelaksanaan capacity building
i. Laporan pengawasan
Data dukung: a. Laporan
pembinaan dan penyuluhan
b. Laporan patroli dialogis
c. Laporan sambang masyarakat perairan
d. Laporan
6
RENCANA
AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B03, B06, B09, B12) CAPAIAN
(%) KET
1 2 3 4 5 6 7 8
- Melaksanakan pelatihan dan sosialisasi program revolusi mental bagi anggota Brimob di ruang publik disemua jajaran - Patroli Brimob
e. LANTAS: − Pelaksanaan program bulan tertib lalu
lintas tema “Tertib Helm dan seat belt” − Pelaksanaan sosialisasi tertib berlalu lintas
melalui media cetak, elektronik, online, sosial, spanduk, leaflet dan baliho.
− Hasil pengembangan sistem data laka online untuk mendukung program revolusi mental
f. LEMDIKPOL Laporan hasil sosialisasi dan pelatihan Polisi sebagai penggerak revolusi mental dan pelopor tertib sosial di ruang publik bagi personel Lemdikpol dan jajarannya serta peserta didik (Diktuk)
g. Inspektorat dan Propam Terlaksananya pengawasan pelaksanaan program revolusi mental bagi anggota di ruang publik
pelatihan, sosialisasi dan patroli Brimob.
e. Laporan pelaksanaan program bulan tertib lalu lintas
f. Laporan pelaksanaan sosialisasi tertib berlalu lintas
h. Print Screen data laka online
i. Laporan hasil sosialisasi dan pelatihan Polisi sebagai penggerak revolusi mental dan pelopor tertib sosial di ruang publik bagi personel Lemdikpol dan jajarannya serta peserta
7
RENCANA
AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B03, B06, B09, B12) CAPAIAN
(%) KET
1 2 3 4 5 6 7 8
didik (Diktuk) j. Laporan
pengawasan
Jakarta, Maret 2015
1
RENCANA AKSI QUICK WINS RENSTRA POLRI TAHUN 2015-2019
PROGRAM 7 : PEMBENTUKAN TIM INTERNAL ANTI KORUPSI (MELIBATKAN UNSUR PUBLIK DAN KPK) TAHUN 2015
Penanggung jawab : Wairwasum Polri Sekretaris : Irwil V Itwasum Polri
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B03, B06, B09, B12) CAPAIAN
(%) KET
1 2 3 4 5 6 7 8
Pembentukan Tim Untuk Melakukan Upaya Pencegahan Korupsi Dilingkungan Polri Baik Ditingkat Mabes Polri Maupun Polda
Wairwasum Polri
Bareskrim Divpropam
- -
• Terhimpunnya LHKPN bagi yang wajib
- Memverifikasi pejabat yang belum membuat LHKPN
- Meningkatkan jumlah
pejabat yang sudah membuat LHKPN
Itwasum B03 : a. Terbentuknya Tim yang akan
mendatakan dan memverifikasi pejabat yang belum membuat LHKPN baik di Mabes Polri maupun di Polda
b. Tersedianya data pejabat di Mabes Polri yang belum membuat LHKPN dan akan diverifikasi
B06 : a. Tersedianya data pejabat di Polda yang
belum membuat LHKPN dan akan diverifikasi
b. Terselenggaranya verifikasi terhadap pejabat di Satker Mabes yang belum membuat LHKPN
B09 : a. Terselenggaranya verifikasi terhadap
pejabat di Polda yang belum membuat LHKPN
b. Tersedianya data peningkatan jumlah pejabat di Satker Mabes yang sudah membuat LHKPN
Data dukung: - Surat perintah
pembentukan Tim verifikasi di Mabes Polri
- Surat Telegram ke Polda untuk dibentuk Tim yang akan mendatakan dan memverifikasi pejabat yang belum membuat LHKPN
- Data pejabat di Mabes Polri yang belum membuat LHKPN
- Data pejabat di Polda yang belum membuat LHKPN
- Laporan verifikasi terhadap pejabat di Satker Mabes yang belum membuat LHKPN
- Laporan hasil verifikasi terhadap
2
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B03, B06, B09, B12) CAPAIAN
(%) KET
1 2 3 4 5 6 7 8
B12 : a. Tersedianya data peningkatan jumlah
pejabat di Polda yang sudah membuat LHKPN
b. Tersedianya laporan verifikasi dan sekaligus anev terhadap pejabat yang belum membuat LHKPN baik yang di Satker Mabes maupun di Polda
pejabat di Polda yang belum membuat LHKPN
- Data peningkatan jumlah pejabat di Satker Mabes yang sudah membuat LHKPN
- Data peningkatan jumlah pejabat di Polda yang sudah membuat LHKPN
- Laporan verifikasi dan sekaligus anev terhadap pejabat yang belum membuat LHKPN baik yang di Satker Mabes maupun di Polda
Data dukung: - Laporan data
Pejabat Polda yang belum melaporkan LHKPN
- Laporan verifikasi
3
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B03, B06, B09, B12) CAPAIAN
(%) KET
1 2 3 4 5 6 7 8
• Terbentuknya pusat pelaporan gratifikasi di tingkat Polda dan Mabes
- Menyusun Peraturan
Kapolri tentang tentang pengendalian gratifikasi
- Melakukan sosialisasi
Peraturan Kapolri tentang pengendalian gratifikasi
Bareskrim Polri B03 : Terbentuknya Tim yang akan menyusun Peraturan Kapolri tentang pengendalian gratifikasi B06 : Tersusunnya draft Peraturan Kapolri tentang pengendalian gratifikasi bagi seluruh anggota Polri B09 : Tersusunnya Peraturan Kapolri tentang pengendalian gratifikasi bagi seluruh anggota Polri B12 Tersosialisaninya Peraturan Kapolri tentang pengendalian gratifikasi kepada seluruh anggota di Satker Mabes
Data dukung: - Surat perintah
pembentukan Tim yang akan menyusun Peraturan Kapolri tentang pengendalian gratifikasi
- Dokumen draft Peraturan Kapolri tentang pengendalian gratifikasi bagi seluruh anggota Polri
- Dokumen Peraturan Kapolri tentang pengendalian gratifikasi bagi seluruh anggota Polri
- Terbentuknya Tim sosialisai Peraturan Kapolri tentang gratifikasi bagi seluruh anggota Polri
- Laporan hasil
4
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B03, B06, B09, B12) CAPAIAN
(%) KET
1 2 3 4 5 6 7 8
• Terdata dan terklarifikasinya kegiatan usaha/bisnis anggota Polri (tidak melanggar ketentuan)
- Menyusun draft Peraturan
Kapolri tentang verifikasi kepemilikan usaha/bisnis anggota
Divpropam Polri B03 : Terbentuknya Tim yang akan menyusun Peraturan Kapolri tentang verifikasi kepemilikan usaha/bisnis anggota B06 : Tersusunnya jadwal petahapan dan konsep awal rancangan Peraturan Kapolri tentang verifikasi kepemilikan usaha/bisnis anggota B09 : Tersusunnya penyempurnaan rancangan Peraturan Kapolri tentang verifikasi kepemilikan usaha/bisnis anggota B12 : Terumuskannya rancangan Peraturan Kapolri tentang verifikasi kepemilikan usaha/bisnis anggota
sosialisai Peraturan Kapolri tentang gratifikasi bagi seluruh anggota di Satker Mabes
Data dukung - Surat perintah
pembentukan Tim yang akan menyusun Peraturan Kapolri tentang verifikasi kepemilikanusaha/ bisnisanggota
- Notulen rapat jadwal dan pentahapan penyusunan konsep rancangan Peraturan Kapolri
- Konsep awal rancangan Peraturan Kapolri tentang verifikasi kepemilikan usaha/bisnis anggota
- Dokumen draft rancangan Peraturan Kapolri tentang verifikasi kepemilikan
5
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B03, B06, B09, B12) CAPAIAN
(%) KET
1 2 3 4 5 6 7 8
• Terciptanya pola hidup sederhana di lingkungan anggota Polri
- Menyusun peraturan
Kapolri tentang pola hidup sederhana
- Melakukan sosialisasi
peraturan Kapolri tentang pola hidup sederhana
Itwasum Polri B03 : Terbentuknya Tim yang akan menyusun peraturan Kapolri tentang pola hidup sederhana B06 : Tersusunnya draft peraturan Kapolri tentang pola hidup sederhana bagi seluruh anggota Polri B09 : Tersusunnya peraturan Kapolri tentang pola hidup sederhana bagi seluruh anggota Polri
B12 : Tersosialisaninya peraturan Kapolri tentang pola hidup sederhana kepada seluruh anggota di Satker Mabes dan di Polda
usaha/bisnis anggota
Data Dukung - Surat perintah
pembentukan Tim yang akan menyusun Peraturan Kapolri tentang pola hidup sederhana
- Dokumen draft Peraturan Kapolri tentang pola hidup sederhana bagi seluruh anggota Polri
- Dokumen Peraturan Kapolri tentang pola hidup sederhana bagi seluruh anggota Polri
- Terbentuknya Tim sosialisai Peraturan Kapolri tentang pola hidup
6
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B03, B06, B09, B12) CAPAIAN
(%) KET
1 2 3 4 5 6 7 8
• Tersusunnya Perkap ttg kepemilikan barang mewah
- Menyusun draft Peraturan
Kapolri tentang pengendalian kepemilikan barang mewah
Divpropam Polri B03 : Terbentuknya Tim yang akan menyusun Peraturan Kapolri tentang pengendalian kepemilikan barang mewah B06 : Tersusunnya jadwal petahapan dan konsep awal rancangan Peraturan Kapolri tentang pengendalian kepemilikan barang mewah bagi seluruh anggota Polri
B09 : Tersusunnya penyempurnaan rancangan Peraturan Kapolri tentang pengendalian kepemilikan barang mewah bagi seluruh anggota Polri B12 : Terumuskannya rancangan Peraturan Kapolri tentang pengendalian kepemilikan
sederhana bagi seluruh anggota Polri
- Laporan hasil sosialisai Peraturan Kapolri tentang pola hidup sederhana bagi seluruh anggota di Satker Mabes dan Polda
Data Dukung - Surat perintah
pembentukan Tim yang akan menyusun Peraturan Kapolri tentang pengendalian kepemilikan barang mewah
- Notulen rapat jadwal dan pentahapan penyusunan konsep rancangan Peraturan Kapolri
- Konsep awal rancangan Peraturan Kapolri tentang pengendalian
7
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B03, B06, B09, B12) CAPAIAN
(%) KET
1 2 3 4 5 6 7 8
• Terlaksananya
WBS dlm rangka pencegahan korupsi dilingkungan Polri
- Menyusun blueprint
pengkoneksian Whistle Blower System Online
barang mewah bagi seluruh anggota Polri
Divpropam Polri B03 : a. Terbentuknya Tim yang akan
melakukan sosialisasi kembali Whistle Blower System Online di satker Mabes Polri
b. Terbentuknya Tim yang akan melakukan anev terhadap pemahaman Peraturan Kapolri tentang Whistle Blower System Online di satker Mabes Polri
B06 : Tersosialisainya kembali Peraturan Kapolri tentang Wistle Blower System B09 : Terselenggaranya evaluasi pelaksanaan
kepemilikan barang mewah bagi seluruh anggota Polri
- Dokumen penyempurnaan rancangan (draft) Peraturan Kapolri tentang pengendalian kepemilikan barang mewah bagi seluruh anggota Polri
Data Dukung - Surat perintah
pembentukan Tim yang akan mensosialisasikan Whistle Blower System Online di Satker Mabes Polri
- Surat perintah pembentukan Tim anev terhadap pemahaman Peraturan Kapolri tentang Whistle Blower System Online di satker Mabes Polri
- Laporan hasil
8
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
(B03, B06, B09, B12) CAPAIAN
(%) KET
1 2 3 4 5 6 7 8
Whistle Blower System Online Semester I tahun 2015 B12 : Terbentuknya Tim yang akan membuat blueprint Whistle Blower System Online dari Mabes sampai ke Polda
sosialisasi kembali Peraturan Kapolri tentang Wistle Blower System
- Dokumen laporan evaluasi pelaksanaan Whistle Blower System Online Semester I tahun 2015
- Surat perintah pembentukan Tim yang akan membuat blueprint Whistle Blower System Online di Satker Mabes Polri
RENCANA AKSI QUICK WINS RENSTRA POLRI TAHUN 2015-2019 PROGRAM 8 : “CRASH PROGRAM PELAYANAN BERSIH DARI PERCALOAN”
TAHUN 2015
Penanggung jawab : Kakorlantas Polri Sekretaris : Kabidregident Korlantas Polri
AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
TARGET B03, B06, B09, B12
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
CRASH PROGRAM PELAYANAN MASYARAKAT “PELAYANAN BERSIH DARI PERCALOAN”
I. PEMBANGUNAN SIM ONLINE
KABID REGIDENT KORLANTAS POLRI
KASUBDIT
REGIDENT
POLDA
PENERBITAN SIM TERLAKSANA SECARA TERINTEGRASI TERSENTRALISI DAN TERKONEKSI ONLINE SECARA NASIONAL
TERBANGUNNYA
PROTOTIPE
APLIKASI SIM
ONLINE SECARA
TERSENTRALISIR
TERLAKSANANYA
SIMULASI
APLIKASI SIM
ONLINE
B03 : 1. TERSELENGGARANYA
WORKSHOP DAN
PEMBUATAN
PROTOTIPE APLIKASI
SIM ONLINE
2. TERSELENGGARANYA
SIMULASI APLIKASI
PROTOTIPE YANG
SUDAH TERBANGUN
DATA DUKUNG KORLANTAS POLRI :
SPRIN PELAKSANAAN
LAPORAN PELAKSANAAN
DOKUMENTASI KORLANTAS POLRI :
SPRIN PELAKSANAAN
LAPORAN PELAKSANAAN
DOKUMENTASI POLDA METRO JAYA
SPRIN PELAKSANAAN
LAPORAN PELAKSANAAN
2
AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
TARGET B03, B06, B09, B12
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
TERLAKSANANYA
UJI COBA
APLIKASI
TERBANGUN DI
POLDA METRO
JAYA
PENYERAHAN
APLIKASI SIM
ONLINE
3. TERSELENGGARANYA
UJI COBA APLIKASI DI
POLDA METRO JAYA
4. TERLAKSANANYA
HIBAH PENYERAHAN
APLIKASI SIM ONLINE
DOKUMENTASI KORLANTAS POLRI :
SPRIN PELAKSANAAN
LAPORAN PELAKSANAAN
DOKUMENTASI POLDA METRO JAYA
SPRIN PELAKSANAAN
LAPORAN PELAKSANAAN
DOKUMENTASI KORLANTAS POLRI : - DOKUMEN
HIBAH - FOTO KEGIATAN - SUSUNAN ACARA
PENCATATAN PADA SIMAK BMN
3
AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
TARGET B03, B06, B09, B12
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
TERJALINNYA
KERJASAMA
KORLANTAS
DENGAN BRI
DAN DUKCAPIL
TERLAKSANA
NYA
PENGADAAN
HARD WARE DAN
JARINGAN
TERDISTRIBUSI
KANNYA
HARDWARE SIM
5. TERWUJUDNYA
PENANDATANGANAN
MOU ANTARA
KORLANTAS DENGAN
BRI DAN KORLANTAS
DENGAN DUKCAPIL
B06 : 6. TERLAKSANANYA
PENGADAAN
HARDWARE UNTUK
47 SATPAS
7. HARDWARE SIM
ONLINE SUDAH
TERDISTRIBUSI DI 47
KORLANTAS POLRI : - NASKAH KAJIAN
KERJASAMA DENGAN BRI DAN DUKCAPIL
- DRAFT MOU YANG DITANDATANG ANI
DATA DUKUNG KORLANTAS POLRI :
SPRIN PELAKSANAAN
LAPORAN PELAKSANAAN
DOKUMENTASI KORLANTAS POLRI :
SPRIN PELAKSANAAN
LAPORAN PELAKSANAAN
4
AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
TARGET B03, B06, B09, B12
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
.
ONLINE DI 47
SATPAS
TERSEDIANYA
150 SDM
OPERATOR SIM
ONLINE TERLATIH
DI 47 SATPAS
DAN KORLANTAS
POLRI
TERSEDIANYA
TEHNISI
PENDAMPING
SATPAS
B09 : 8. PELAKSANAAN
PELATIHAN BAGI 150
TENAGA OPERATOR
9. DI 47 SATPAS
TERDAPAT TENAGA
TEHNISI SEBAGAI
PENDAMPING
DOKUMENTASI
KORLANTAS POLRI :
SPRIN PELAKSANAAN
LAPORAN PELAKSANAAN
DOKUMENTASI KORLANTAS POLRI :
SPRIN PELAKSANAAN
LAPORAN PELAKSANAAN
DOKUMENTASI
5
AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
TARGET B03, B06, B09, B12
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
II. PENYEMPUR NAAN SISTEM UJI SIM
KABID REGIDENT KORLANTAS POLRI
KASUBDIT
REGIDENT
POLDA
TERGELARNYA
PROSES
PENERBITAN SIM
SECARA
TERLAKSANANYA
PENERBITAN SIM
ONLINE DI 47
SATPAS
TERLAKSANANYA
SUPERVISI
TERSUSUNNYA
SOP SIM
B12 : 10. DI 47 SATPAS TELAH
MELAKSANAKAN
PENERBITAN SIM
DENGAN
MENGGUNAKAN SIM
ONLINE
11. TERLAKSANANYA
SUPERVISI DI 47
SATPAS
B03 :
1. TERSUSUN DAN PENGESAHAN SOP
SIM
KORLANTAS POLRI :
SPRIN PELAKSANAAN
LAPORAN PELAKSANAAN
DOKUMENTASI
KORLANTAS POLRI :
SPRIN PELAKSANAAN
LAPORAN PELAKSANAAN
DOKUMENTASI KORLANTAS POLRI :
SPRIN PELAKSANAAN
SURAT TANDA PENERIMAAN BARANG
LAPORAN
6
AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
TARGET B03, B06, B09, B12
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
TRANSPARAN
DAN AKUNTABEL
TERLAKSANANYA
SOP SIM DI
SETIAP SATPAS
MEMASANG FIFO DI 47 SATPAS
B06 : 2. PELAKSANAAN
PENERBITAN SIM DI
SETIAP SATPAS SESUAI
DENGAN SOP
3. TERSEDIANYA NOMOR ANTRIAN DAN PANGGILAN ELEKTRONIK
PELAKSANAAN
DOKUMENTASI KORLANTAS POLRI :
JUKRAH POLDA :
JUKRAH DAN SPRIN
LAPORAN PELAKSANAAN
DOKUMENTASI KORLANTAS POLRI :
JUKRAH
POLDA :
JUKRAH, SPRIN PELAKSANAAN
LAPORAN PELAKSANAAN
- DOKUMENTASI
7
AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
TARGET B03, B06, B09, B12
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
III. PENINGKAT AN
KABID REGIDENT
KASUBDIT REGIDENT
MENINGKATNYA KOMPETENSI DAN
TERSEDIANYA HIMBAUAN BAGI PEMOHON SIM DISETIAP SATPAS
BELAJAR
MANDIRI UJI SIM
MELALUI
WEBSITE
TERLAKSANANYA SERTIFIKASI TERHADAP 300 PENGUJI SIM
4. TERSEDIANYA
SPANDUK DAN AUDIO
HIMBAUAN DI SETIAP
SATPAS
B12 : 5. TERSEDIANYA MENU
BELAJAR MANDIRI
UJIAN TEORI SIM
MELALUI WEBSITE
B12 :
1. TERSEDIANYA SDM YANG BERSERTIFIKAT KOMPETENSI PENGUJI SIM
KORLANTAS POLRI :
JUKRAH
POLDA :
JUKRAH, SPRIN PELAKSANAAN
LAPORAN PELAKSANAAN
- DOKUMENTASI KORLANTAS POLRI :
SPRIN PELAKSANAAN
LAPORAN PELAKSANAAN
DOKUMENTASI
KORLANTAS POLRI :
SPRIN PELAKSANAAN
LAPORAN PELAKSANAAN
8
AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
TARGET B03, B06, B09, B12
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
PROFESIONA LITAS PENGUJI SIM
IV. PENYUSUNAN NORMA STANDAR PROSEDUR DAN KRITERIA
KORLANTAS POLRI KABID DIKMAS KORLANTAS POLRI
POLDA KABAG KAMSEL
PENDAPATAN PETUGAS SATPAS
TERUMUSKANNYA NORMA STANDAR PROSEDUR DAN KRITERIA BAGI SEKOLAH
TERUMUSKAN
NYA BESARAN
INSENTIF
PENGUJI SIM
TERKIRIMNYA PENGAJUAN PENINGKATAN INSENTIF PETUGAS SATPAS
PEMBENTUKAN DAN PELAKSANAAN SEKOLAH MENGEMUDI BERDASARKAN NSPK
2. TERSUSUNNYA
USULAN INSENTIF PENGUJI SIM
3. MELAKSANAKAN PENGUSULAN INSENTIF PENGUJI SIM
B12 :
1. PENGUMPULAN DATA PEMBUATAN KAJIAN
- DOKUMENTASI KORLANTAS POLRI :
SPRIN PELAKSANAAN
LAPORAN PELAKSANAAN
- DOKUMENTASI KORLANTAS POLRI :
SPRIN PELAKSANAAN
LAPORAN PELAKSANAAN
- DOKUMENTASI KORLANTAS POLRI :
POKJA
LAPORAN NSPK
- DOKUMENTASI
9
AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
TARGET B03, B06, B09, B12
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
SEKOLAH MENGEMUDI
V. PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT
DIRLANTAS POLDA
KABAG KAMSEL KORLANTAS POLRI
KASUBDIT REGIDENT POLDA
MENGEMUDI
TERPILIHNYA PERSONEL PETUGAS SATPAS, YAN BPKB DAN SAMSAT YANG TELAH MENERAPKAN SOP SECARA BENAR
DIBERIKAANNYA
SANKSI HUKUMAN
BAGI PERSONEL
SATPAS YANG
MELANGGAR
KETENTUAN
TERPILIHNYA SATU ORANG PETUGAS SATPAS YANG TELAH MELAKSANAKAN TUGAS SECARA BENAR SESUAI SOP
DIBERIKANNYA
SANKSI
HUKUMAN BAGI
PETUGAS SATPAS
YANG
MELANGGAR
B03, B06, B09, B12 : 1. TERSELENGGARANYA PEMBERIAN PENGHARGAAN KEPADA PETUGAS SATPAS, YAN BPKB DAN SAMSAT YANG BERPRESTASI.
2. TERLAKSANANYA PEMBERIAN HUKUMAN TERHADAP ANGGOTA YANG MELANGGAR
KORLANTAS POLRI :
JUKRAH POLDA :
JUKRAH DAN SPRIN
LAPORAN PELAKSANAAN
DOKUMENTASI KORLANTAS POLRI :
JUKRAH POLDA :
JUKRAH DAN SPRIN
LAPORAN PELAKSANAAN
DOKUMENTASI
10
AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
TARGET B03, B06, B09, B12
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
PENILAIAN PELAYANAN PRIMA SATPAS
TERPILIHNYA PERSONEL PETUGAS BPKB DAN STNK YANG TELAH MENERAPKAN SOP SECARA BENAR
PENILAIAN PELAYANAN PRIMA DI 47 SATPAS TERPILIHNYA SATU ORANG PETUGAS BPKB DAN STNK YANG TELAH MELAKSANAKAN TUGAS SECARA BENAR SESUAI DENGAN SOP
B09 : 3. TERPILIHNYA 3 SATPAS DARI 47 SATPAS YANG TELAH MAMPU MELAYANI SESUAI STANDAR PELAYANAN PRIMA
B12 : 4. TERSELENGGARANYA PEMBERIAN PENGHARGAAN KEPADA PETUGAS BPKB DAN STNK YANG BERPRESTASI
KORLANTAS POLRI :
JUKRAH POLDA :
JUKRAH DAN SPRIN
LAPORAN PELAKSANAAN
DOKUMENTASI
KORLANTAS POLRI :
SPRIN PELAKSANAAN
LAPORAN PELAKSANAAN
DOKUMENTASI
11
AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
TARGET B03, B06, B09, B12
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
VI. PROGRAM YAN BPKB DAN STNK
PENYEMPUR
NAAN
SISTEM
PELAYANAN
STNK DAN
BPKB
KABID REGIDENT KORLANTAS POLRI
KASUBDIT REGIDENT POLDA
PELAYANAN STNK LEBIH MUDAH DAN SEDERHANA
MENYUSUN
SOP
PELAYANAN
STNK DAN BPKB
MELAKSANA KAN SOP YAN BPKB DAN STNK
B03 : 1. TERBITNYA SOP
PELAYANAN BPKB DAN STNK
B06 :
2. TERLAKSANANYA PELAYANAN BPKB DAN STNK SESUAI DENGAN SOP
DATA DUKUNG KORLANTAS POLRI :
SPRIN PELAKSANAAN
LAPORAN PELAKSANAAN
DOKUMENTASI KORLANTAS POLRI
JUKRAH POLDA :
JUKRAH
LAPORAN PELAKSANAAN
DOKUMENTASI
12
AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
TARGET B03, B06, B09, B12
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
PASANG HIMBAUAN TULISAN, VIDEO DAN AUDIO DI UNIT YAN BPKB DAN STNK
PENYEDERHA NAAN PELAYANAN SAMSAT SESUAI PERPRES SAMSAT NOMOR 5 TAHUN 2015
3. ADANYA HIMBAUAN BERUPA TULISAN, AUDIO DAN VIDEO DI SETIAP PELAYANAN SAMSAT DAN UNIT BPKB
4. PELAYANAN DI SAMSAT SUDAH SESUAI DENGAN PERPRES SAMSAT NOMOR 5 TAHUN 2015
KORLANTAS POLRI :
JUKRAH POLDA :
JUKRAH
LAPORAN PELAKSANAAN
DOKUMENTASI KORLANTAS POLRI :
JUKRAH POLDA :
JUKRAH
LAPORAN PELAKSANAAN
DOKUMENTASI
13
AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
TARGET B03, B06, B09, B12
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
VII. PENINGKAT AN PROFESIONA LITAS PETUGAS PENERBIT BPKB DAN STNK
KABID REGIDENT KORLANTAS POLRI
KASUBDIT REGIDENT POLDA
TERLAKSANA KAN NYA SERTIFIKASI KOMPETENSI BAGI PENERBIT BPKB DAN STNK.
TERLAKSANA NYA SERTIFIKASI KOMPETENSI BAGI 150 ORANG PENERBIT BPKB DAN STNK
B06 :
1. MEMBUAT TOR DAN RAB PENUNJUKAN PERSONIL ASSESOR
2. PENUNJUKAN INSTRUKTUR PELATIHAN
3. PELATIHAN 15 ORANG ASSESOR SERTIFIKASI BPKB DAN STNK
KORLANTAS POLRI :
SPRIN PELAKSANAAN
LAPORAN PELAKSANAAN
DOKUMENTASI
KORLANTAS POLRI :
SPRIN PELAKSANAAN
LAPORAN PELAKSANAAN
DOKUMENTASI
KORLANTAS POLRI :
SPRIN PELAKSANAAN
LAPORAN
14
AKSI PENANGGUNG
JAWAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN
TARGET B03, B06, B09, B12
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
4. PELATIHAN 35 INSTRUKTUR SERTIFIKASI BPKB DAN STNK
B09 :
5. PELATIHAN
SERTIFIKASI KEPADA
150 ORANG PETUGAS
PENERBIT BPKB DAN
STNK
PELAKSANAAN
DOKUMENTASI
KORLANTAS POLRI :
SPRIN PELAKSANAAN
LAPORAN PELAKSANAAN
DOKUMENTASI
KORLANTAS POLRI :
SPRIN PELAKSANAAN
LAPORAN PELAKSANAAN
DOKUMENTASI
Jakarta, Maret 2015
KEPALA KORPS LALU LINTAS POLRIDrs. ENDERAL
POLISI
Paraf :
1. Konseptor / Kabid Regident : ……
2. Kataud : …….
3. Kabag Renmin : …….
4. Wakakorlantas : ........
Paraf :
1. Konseptor/ Kabid Regident : ...............
2. Kataud : ...............
3. Kabag Renmin : ...............
4. Wakakorlantas : ...............
1
PELAYANAN SKCK
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWßAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
B03, B06, B09 dan B,12
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
a. Membuka akses
aplikasi secara online dalam rangka pelayanan SKCK
BIK (Bid Yanmas)
- DIV TI - DIV HUMAS
- -
Masyarakat secara cepat dapat mengaksesdan mengisi data form SCKC beserta lampirannya secara online.
Target : 1. Terbangunnya CMIS (Case
Management Injelijen system) tentang pelayanan SKCK Online antara BIK, DIV TI, INAFIS dan DIV Humas Polri.
2. Tersosialisasinya Tarif sesuai PP No.
50 Th. 2010 sebesar Rp. 10.000,-
3. Hilangnya percaloan dalam pelayanan SKCK
4. Meningkatnya PNBP. 5. Meningkatnya kepercayaan
masyarakat
B03: a. Terselenggaranya Rapat
Koordinasi Internal dan Eksternal dan tersusunnya SOP pelayanan SKCK secara online
b. Terbangunnya aplikasi SKCK online dg IP address Div TI 202.77.125 .150 & domain daftar SKCK.humas. polri.go.id
c. Terinstalnya aplikasi SKCK online pada server Misbik LAN Baintelkam
B06: a.Tersosialisasinya SOP
SKCK Online yg telah di susun
b.Terselenggaranya layanan SKCK secara online di tingkat Mabes Polri dan bebas percaloan
B09: Terkoneksinya layanan SKCK online di jajaran Polda MJ (Pilot project)
B12 Terimplemantasinya layanan SKCK online di Polda Pulau Jawa Bali dan Polres di jajaran
Terlampir
data dukung SESUAI
KOLOM 6
2
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWßAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
B03, B06, B09 dan B,12
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
b. Membangun Link Sistem Online tentang data kriminalitas perorangan dengan Pusiknas.
BIK (BidYanmas)
- DIV. TI - PUSIKNAS - PUSINAFIS - KORP.
LANTAS - DIR POL AIR - Polda jajaran - NCB Interpol
Intelkam Polri dapat mengakses data kriminal perorangan, pelaku laka lantas dan data kependudukan yg bersumber dr data base Pusiknas, Inafis dan Lantas scr online dr tingkat Mabes s/d Polsek.
Target : 1. Terbangunnya sistem online tentang
data kriminal perorangan dan pelaku laka lantas.
2. Terbangunnya sistem online tentang data kependudukan perorangan. ( e – KTP ) via Inafis.
3. Terbangunnya CMIS (Case Management Intelijen System ) tentang Sistem Online data kriminalitas perorangan dan data kependudukan.
4. Terbangunnya Rancang Bangun (kajian akedemis) dan terwujudnya Data Base Catatan Kepolisian sesuai Perkap No. 18 Thn 2014 ttg Tata Cara Penerbitan SKCK.
5. Pengadaan peralatan Card Reader MAMBIS (Mobile Automatic Multibiometric Identification System) untuk jajaran kewilayahan Polda, Polres dan Polsek.
B03: Terselenggaranya Rapat Koordinasi antara BIK dengan DIV TI, Pusiknas, Pusinafis, Korlantas, Dir Pol Air. B06: Tersusunnya SOP HTCK antara BIK dengan DIV TI, Pusiknas, Pusinafis, Korlantas dan Dir Pol Air. B09 : Terbangun dan tergelarnya CMIS (Case Management Intelijen System) tentang Sistem Online data kriminalitas perorangan, pelaku laka lantas dan data kependudukan antara BIK, DIV TI, Pusiknas , Pusinafis Korlantas , Dir Pol Air. B12: Terkoneksinya data kependudukan e – KTP dan data kriminal perorangan serta sidik jari secara online di tingkat Mabes Polri
3
RENCANA AKSI PENANGGUNG
JAWßAB SATKER TERKAIT
KRITERIA KEBERHASILAN
UKURAN KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN
B03, B06, B09 dan B,12
% CAPAIAN
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
c. Penerapan sistem
First in First Out
BIK
(Bid Yanmas)
Terlaksananya transparansi pelayanan penerbitan SKCK dengan standart waktu dan penetapan tarif sesuai ketentuan.
Masyarakat dapat terlayani sesuai prosedure yg ditentukan dengan mudah, cepat , transparan, akuntabel dan tidak diskriminasi serta bebas percaloan yg meliputi : 1. Terlaksananya proses pelayanan
dengan standart waktu max 2 jam (dengan catatan sejak berkas di terima secara lengkap oleh petugas pelayanan) di Tingkat Mabes Polri dan 24 Jam di Polda/ Polres.
2. Terlaksananya ketentuan Tarif sesuai PP No. 50 Thn. 2010 sebesar Rp. 10.000,-
B03: - Tersusunnya SOP
Penerapan sistem First In First Out
- Diterapkannya sistem First In First Out scr manual khusus Mabes Polri.
B06: Tersosialisasinya SOP yg telah di susun. B09: Terbangun dan Terwujudnya sistem First In First Out scr Elektronik Khusus Mabes Polri B12 : Terwujudnya sistem First In First Out scr Elektronik di tingkat Polda P. Jawa. (Pilot Proyek )
Jakarta , Maret 2015